[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"learning_path_groups":3,"campaign-banner":31,"categories":35,"4ea4c98b":118,"series":574,"article_categories_base":616,"top-courses-mv":933,"top-other-tags":1204,"f1f4492d,ccc4f110,c841fa0e,d8d4ec06,b0584ab5,f23373c9,d2a4b3a8,a0e9b520,43b549ef,22a89626,178c0778":1228,"meta-courses":1651,"meta-all":1656},[4,7,10,13,16,19,22,25,28],{"career_inquiry_id":5,"name":6},99,"初めてログインした方へ",{"career_inquiry_id":8,"name":9},100,"MBA進学奨学金（単科）対象ラーニングパス",{"career_inquiry_id":11,"name":12},101,"経営知識を領域別に学ぶ",{"career_inquiry_id":14,"name":15},87,"ポジションに合わせて学ぶ",{"career_inquiry_id":17,"name":18},102,"職種別に学ぶ",{"career_inquiry_id":20,"name":21},103,"課題・スキル別に学ぶ",{"career_inquiry_id":23,"name":24},104,"DX・AIについて学ぶ",{"career_inquiry_id":26,"name":27},105,"デジタルスキル標準対応",{"career_inquiry_id":29,"name":30},91,"資格取得に向けて学ぶ",{"contents":32,"totalCount":33,"offset":33,"limit":34},[],0,1,[36,42,47,52,57,62,67,73,78,83,88,93,98,103,108,113],{"id":37,"name":38,"description":39,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",236,false,{"id":43,"name":44,"description":45,"courses_count":46,"has_new_courses":41},"8467af48","マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,{"id":48,"name":49,"description":50,"courses_count":51,"has_new_courses":41},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",242,{"id":53,"name":54,"description":55,"courses_count":56,"has_new_courses":41},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",252,{"id":58,"name":59,"description":60,"courses_count":61,"has_new_courses":41},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",235,{"id":63,"name":64,"description":65,"courses_count":66,"has_new_courses":41},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":68,"name":69,"description":70,"courses_count":71,"has_new_courses":72},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,true,{"id":74,"name":75,"description":76,"courses_count":77,"has_new_courses":41},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":79,"name":80,"description":81,"courses_count":82,"has_new_courses":72},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",516,{"id":84,"name":85,"description":86,"courses_count":87,"has_new_courses":41},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":89,"name":90,"description":91,"courses_count":92,"has_new_courses":41},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":94,"name":95,"description":96,"courses_count":97,"has_new_courses":72},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2401,{"id":99,"name":100,"description":101,"courses_count":102,"has_new_courses":72},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":104,"name":105,"description":106,"courses_count":107,"has_new_courses":72},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",49,{"id":109,"name":110,"description":111,"courses_count":112,"has_new_courses":41},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":114,"name":115,"description":116,"courses_count":117,"has_new_courses":41},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 学び放題の使い方について学ぶカテゴリ",45,{"id":119,"starts_at":120,"photo_retina":121,"category":122,"series":126,"name":134,"course_type":135,"video_duration":136,"comment_count":137,"description":138,"recommend_to":139,"lecturer_profile":139,"sections_count":132,"learning_points":140,"popular_comments":153},"4ea4c98b","2024-09-17T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6468\u002Fthumb_retina_00-148d6d07a5c37e2016110c917b63b31bbc9edc2a0b73eaa8607f7a2ec95fd8f0.jpg",{"id":89,"createdAt":123,"updatedAt":124,"publishedAt":123,"revisedAt":124,"name":90,"description":91,"ordinal":125,"courses_count":92,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-05T16:00:52.277Z",11,{"id":127,"createdAt":128,"updatedAt":129,"publishedAt":128,"revisedAt":129,"name":130,"description":131,"ordinal":132,"courses_count":133,"has_new_courses":41},"7e7bac4f","2022-11-22T07:28:25.281Z","2026-10-05T16:01:20.985Z","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",2,156,"仕事でつい「正解探し」をしてしまう人は「正解と納得解」を分けて考えよう／みんなの相談室Premium","知見録 Premium",528,147,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「ビジネスの世界でも、学生時代の癖が抜けずに、つい「正解探し」をしてしまいます。どうすればこの癖を直せるでしょうか？」というお悩み。特にアカウンティング・ファイナンスなどの領域において、正解探しをしてしまう方が多い、とグロービス講師・森暁郎が語り、「正解と納得解」を分けて考える重要性を解説します。（肩書きは2023年11月撮影当時のもの）\r\n\r\n森　暁郎　グロービス　講師\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年09月公開）\r\n\r\n",null,[141,147],{"name":142,"videos":143},"イントロダクション",[144],{"name":145,"is_public":72,"video_duration":92,"preview_url_l":146,"index":33},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1007548827\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=90527ca413c727db85350448484b65967c7c90db6a6833c57608068b06506a59",{"name":148,"videos":149},"本編",[150],{"name":151,"is_public":41,"video_duration":152,"index":34},"Video 2",455,[154,161,167,172,176,180,185,190,195,200,204,209,214,218,222,227,231,235,239,243,247,251,256,260,265,269,273,277,281,285,289,293,297,301,305,309,313,317,321,325,329,333,337,342,346,350,354,358,362,366,370,374,378,382,386,390,394,398,403,407,411,415,419,423,427,431,435,440,444,448,453,457,461,465,469,473,477,481,486,490,494,498,502,506,510,514,518,522,526,530,534,538,542,546,550,554,558,562,566,570],{"fieldId":155,"avatar":156,"username":157,"occupation":158,"created_at":159,"comment":160,"likes_count":132},"comment","https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","メーカー技術・研究・開発","2024-09-17 17:43:23 +0900","人生そうですよね。\n自分で決めるしかない。後悔するときもあるけど、それでいいと思って前に進む。\n言われていたように大外れしないような準備は必要です。しっかりアンテナ張ります。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":163,"occupation":164,"created_at":165,"comment":166,"likes_count":34},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fdefault.png","9047889","経理・財務","2024-12-29 06:44:14 +0900","納得解が多い世の中を生きていくためには、自分の価値観（自分なりの考え方、落とし所）をしっかり持っておくことが大切だと思いました。\nまた家庭では、正解はなく納得解ばかりです。家庭では、自分の価値観に加え家族との協働や協調も必要なのではないかと考えます。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":168,"occupation":169,"created_at":170,"comment":171,"likes_count":33},"mh_g","営業","2024-09-17 13:49:25 +0900","納得解を超越して、妥協解を理解してストレス回避",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":173,"occupation":169,"created_at":174,"comment":175,"likes_count":33},"day6got7","2024-09-18 07:55:10 +0900","常に正解を求める人がいる。正解がないものとの説明ができるようになりたいと思う。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":177,"occupation":44,"created_at":178,"comment":179,"likes_count":33},"ryoheiokamoto","2024-09-18 12:41:54 +0900","正解がある世界とない世界を区別して自分のモードを切り替えつつ、自由に未来を描いて行動していきたいと思いました。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":181,"occupation":182,"created_at":183,"comment":184,"likes_count":33},"masa_0125","IT・WEB・エンジニア","2024-09-18 16:29:25 +0900","・正解のある世界とない世界の区別をする\n・未来のことはわからない\n・納得解（メリットやなぜ求めているかを考える）\nつい正解探しをしてしまうが区別することでみれる世界があることを意識する。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":186,"occupation":187,"created_at":188,"comment":189,"likes_count":33},"fukamidori","その他","2024-09-19 06:47:37 +0900","正解と納得解と言う説明に納得した。ただ、自分の仕事は妥協解になっている。納得する仕事をしたい。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":191,"occupation":192,"created_at":193,"comment":194,"likes_count":33},"mnakasone","専門職","2024-09-19 08:12:28 +0900","日々の業務の仕方に正解な形を求める人は多いと思いますが、実はここの納得解でここの中で答えを出さないといけないのですね\n周りにいつも業務に文句言っている人にアドバイスしても響かないこれですね",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":196,"occupation":197,"created_at":198,"comment":199,"likes_count":33},"blue_feather129","販売・サービス・事務","2024-09-19 16:14:05 +0900","正解と納得解、言われてみて初めて理解。\n何気なく考えていた事も、この視点で考えてみたいと思う",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":201,"occupation":164,"created_at":202,"comment":203,"likes_count":33},"eri555","2024-09-20 12:45:38 +0900","納得解を得るためには、未来のことはわからないと理解すること、自分の意思やメリット、リスクを整理しておく事が大事。他者を納得させるためにもこれらの材料が必要だなと思った。\n他の方がおっしゃっている妥協解という考え方も日々のビジネスでは発生しがち。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":205,"occupation":206,"created_at":207,"comment":208,"likes_count":33},"ryotagoto","金融・不動産　関連職","2024-09-24 07:43:31 +0900","納得解という考え方は面白いと思いました。\n正解か納得解かを見極めながら諸問題に取り組んでいく姿勢が大事だと感じた。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":210,"occupation":211,"created_at":212,"comment":213,"likes_count":33},"shinnosuke1","資材・購買・物流","2024-09-25 10:38:57 +0900","世の中に正解がある世界、正解がない世界がある事を理解して、それぞれに正解、納得解を見つけていこうと思います。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":215,"occupation":169,"created_at":216,"comment":217,"likes_count":33},"kazumasa0427","2024-09-25 23:08:11 +0900","納得解をあるためにも多くの基準を持つようにしたいです。最後の先生の言葉が優しい世界と思いました。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":219,"occupation":192,"created_at":220,"comment":221,"likes_count":33},"c_fujiwara2","2024-09-28 20:11:02 +0900","正解のある世界とない世界、確かに。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":223,"occupation":224,"created_at":225,"comment":226,"likes_count":33},"yuko-1015","メディカル　関連職","2024-09-30 08:31:48 +0900","正解があるものないものを区別して人生をたのしむ",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":228,"occupation":197,"created_at":229,"comment":230,"likes_count":33},"na_77_00","2024-09-30 18:15:33 +0900","納得解という考え方に、なるほどと思いました。日頃何気なく行なっていましたが、ポイントを押さえて、考えたいと思います。\n",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":232,"occupation":197,"created_at":233,"comment":234,"likes_count":33},"y-shiraki","2024-10-02 05:30:03 +0900","数字で計算する結果は正解がある。\n数字が関係してきても、自分で判断して決める場合は、納得解となる。\n自分が満足する結果は何かを考えて決めていこうと思う。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":236,"occupation":164,"created_at":237,"comment":238,"likes_count":33},"toshi-iwai","2024-10-04 13:40:23 +0900","答えのない問いには何が必要か？知識だけでなく、深い知性が必要である。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":240,"occupation":158,"created_at":241,"comment":242,"likes_count":33},"ff387","2024-10-07 12:14:45 +0900","質問者は、正解がないときにどのように考えて解を導き出せばいいのかを聞きたかったはずなので、あなた次第の納得解をだせばいいというのは、良いアドバイスではなかったと思う。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":244,"occupation":169,"created_at":245,"comment":246,"likes_count":33},"morimotoa","2024-10-07 16:40:40 +0900","納得解と言う概念を意識する。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":248,"occupation":158,"created_at":249,"comment":250,"likes_count":33},"masato1966","2024-10-14 17:30:10 +0900","納得解と妥協との間で日々悩みますね、",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":252,"occupation":253,"created_at":254,"comment":255,"likes_count":33},"maiko_4","建設・土木　関連職","2024-10-17 17:12:27 +0900","仕事をする上で正解と納得解と整理するだけでだいぶ精神的な負担が軽減できると思う。とてもわかりやすい。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":257,"occupation":253,"created_at":258,"comment":259,"likes_count":33},"aki4444","2024-10-21 16:17:58 +0900","学校では、答えのあるものばかりだったが、社会に出てからは答えがない質問ばかりのような気がする。答えがないので、屁理屈をこねて答えを考えているのが現状である。",{"fieldId":155,"avatar":261,"username":262,"occupation":197,"created_at":263,"comment":264,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","2024-10-22 16:54:33 +0900","正解、深い意味を知りました。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":266,"occupation":182,"created_at":267,"comment":268,"likes_count":33},"crescent_moon","2024-10-24 21:20:09 +0900","正解があるか納得解の区別を学べた未来に正解はなく納得できるかが大切",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":270,"occupation":197,"created_at":271,"comment":272,"likes_count":33},"k_otoha","2024-10-28 22:27:26 +0900","こうあるべき。みたいな気持ちがはたらきがちなので、正解はないが本当にないこともあるって思えて楽になった",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":274,"occupation":169,"created_at":275,"comment":276,"likes_count":33},"masaki3","2024-10-31 06:07:30 +0900","ぶかあの悩み相談。キャリアプランで悩む部下と様々な事例を共有しながら、ああでもないこうでもないと話してお互いの目線を合わせる。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":278,"occupation":169,"created_at":279,"comment":280,"likes_count":33},"t-wakazuki","2024-10-31 11:35:26 +0900","納得解というのは確かにそうだと思った。正解が何かわからないことが多いが、自分の納得解、チームの納得解を意識して前に進めていきたい。",{"fieldId":155,"avatar":156,"username":282,"occupation":197,"created_at":283,"comment":284,"likes_count":33},"k_yuna","2024-11-01 01:50:20 +0900","大変勉強になりました。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":286,"occupation":197,"created_at":287,"comment":288,"likes_count":33},"takezero1","2024-11-01 08:04:07 +0900","ビジネス上でのクレーム対応には納得解が多い事を改めて認識しました。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":290,"occupation":187,"created_at":291,"comment":292,"likes_count":33},"manabi-1234","2024-11-03 00:28:12 +0900","正解ではなく、納得解を探す旅に出よう。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":294,"occupation":169,"created_at":295,"comment":296,"likes_count":33},"toruyui23","2024-11-04 07:40:43 +0900","正解があるなしの観点を今後持っていく必要性を感じました。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":298,"occupation":206,"created_at":299,"comment":300,"likes_count":33},"muu-u","2024-11-12 22:43:18 +0900","納得解という言葉は初めて聞きましたが、非常に参考になりました。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":302,"occupation":192,"created_at":303,"comment":304,"likes_count":33},"ry1081","2024-11-19 07:49:10 +0900","経験や知識を蓄え、正解ではなく納得解を見つける。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":306,"occupation":44,"created_at":307,"comment":308,"likes_count":33},"shitayak1","2024-11-28 08:42:39 +0900","後輩にきかれたら、このようなアドバイスをしたいと思う。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":310,"occupation":164,"created_at":311,"comment":312,"likes_count":33},"ponde0627","2024-11-29 13:13:12 +0900","納得解を自分で選ぶことが、自身の成長に繋がると思った。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":314,"occupation":192,"created_at":315,"comment":316,"likes_count":33},"sinamon","2024-12-21 05:22:36 +0900","「正解探しだけをしなくてもよい」という言葉に納得解しました。\n思い当たる事があり、気持ちが楽になる兆しが見えました。\nありがとうございます。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":318,"occupation":187,"created_at":319,"comment":320,"likes_count":33},"maomao5052","2024-12-24 08:25:31 +0900","正解があると楽なので、ついつい求めがち",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":322,"occupation":169,"created_at":323,"comment":324,"likes_count":33},"kana0991175","2024-12-26 13:32:23 +0900","正解と納得解を区別して、自分の人生を楽しみたい",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":326,"occupation":253,"created_at":327,"comment":328,"likes_count":33},"jokin_k","2025-01-07 19:28:50 +0900","そもそも正解は上司が決めたり会議で決まるものと思っていましたので参考になります",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":330,"occupation":187,"created_at":331,"comment":332,"likes_count":33},"tyoc","2025-01-15 12:39:32 +0900","正解のない課題に対しても積極的に取り組んで行くことの意味がわかったような気がする。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":334,"occupation":253,"created_at":335,"comment":336,"likes_count":33},"rampor","2025-01-19 05:26:50 +0900","納得解の必要性と理解の関係は理解できました。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":338,"occupation":339,"created_at":340,"comment":341,"likes_count":33},"ex1001009179","コンサルタント","2025-01-20 09:25:41 +0900","いますよね。未来に対するものに対して正解を求める人が。未来のことがわかるのであれば人生苦労しませんし、おもしろくもありません。\n確かに積みあがった経験や知識をもとに正解に近づけることはできるでしょうが、それは絶対ではないし正解でもありません。\nそこを勘違いする人が多少なりともいるのが不思議でしょうがない。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":343,"occupation":158,"created_at":344,"comment":345,"likes_count":33},"nyanchichi","2025-01-26 22:38:08 +0900","正解のない問題に対しても最適解は何かを考え続けてしまう癖があるため、納得できるかどうかを重点において答えを見つけるというのは気持ち的にも楽になりそうだと思いました。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":347,"occupation":169,"created_at":348,"comment":349,"likes_count":33},"nishitetu","2025-01-27 00:12:47 +0900","納得解を意識して、合意形成していきたい。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":351,"occupation":197,"created_at":352,"comment":353,"likes_count":33},"name-s","2025-01-30 17:20:12 +0900","正解と納得解じつにしっくりきました。全ての事に言えるのではないか？と思いました。正解を求め苦しくなったり\n悲観することがおおいので、別物としてとらえ人生において日々の業務において生かしたいと思います。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":355,"occupation":169,"created_at":356,"comment":357,"likes_count":33},"ykamiya0","2025-01-31 17:30:26 +0900","上司とのやり取りの中では自分の考えを伝えた上で判断を仰ぐほうがいい方向に行くと感じた",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":359,"occupation":158,"created_at":360,"comment":361,"likes_count":33},"30001350","2025-02-06 09:16:07 +0900","社会人1年目です。身近な例だと家を探す時に当てはまると思いました。駅近とか日当たりがいいとか、様々な条件と家賃を比べて物件を選ぶとき、これには正解がなく自分が納得できるかどうか、つまり納得解を探すことだと思いました。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":363,"occupation":169,"created_at":364,"comment":365,"likes_count":33},"miyama0824","2025-02-07 19:52:36 +0900","短編動画としては満足感がある内容でした。こういう構成（ワンテーマ）の方が入りやすいです。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":367,"occupation":158,"created_at":368,"comment":369,"likes_count":33},"koma_","2025-02-09 10:25:25 +0900","正解を探す。納得解を探す。正解を探したり、ギャンブル的に進めがちだが、納得解を元に進めて、正解かを見極める。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":371,"occupation":158,"created_at":372,"comment":373,"likes_count":33},"kimikimi50","2025-02-11 23:15:41 +0900","参考になった。正解のない世界は、納得解！",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":375,"occupation":182,"created_at":376,"comment":377,"likes_count":33},"konsome3211","2025-02-19 08:29:28 +0900","納得解を得るには表面的な判断ではなく自分で考えら力が必要であると感じた。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":379,"occupation":169,"created_at":380,"comment":381,"likes_count":33},"ik_hrs","2025-02-21 18:29:33 +0900","正解のあるものとないものがあるのはまさにそのとおり。\n正解のないものにどう対処するかが大事だと感じた。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":383,"occupation":44,"created_at":384,"comment":385,"likes_count":33},"koumi_24","2025-02-23 23:03:30 +0900","正解がないものがあること。自分の意思や思いが大切なこと。自分や相手に納得感を与えること。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":387,"occupation":158,"created_at":388,"comment":389,"likes_count":33},"tatsuro-kochi","2025-02-24 18:14:23 +0900","正解のない世界では納得解を引き出す必要がある。そのためには、自分がなぜ求めているのか、そのメリットとリスクを想定して判断する必要がある。納得解の幅を狭めて逸脱すた解を導かないために基本的なフレームワークや考え方を理解して活用する。最後は自分の想いも込めて決める。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":391,"occupation":182,"created_at":392,"comment":393,"likes_count":33},"amokamtom","2025-02-26 15:14:55 +0900","自分の行動に自信を持つ。\n持てるように日頃から意識する",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":395,"occupation":197,"created_at":396,"comment":397,"likes_count":33},"k-kikkawa","2025-03-02 15:29:34 +0900","納得解をきっちり示せる人はそれだけの情報力があるはず。\n情報収集能力と処理能力が何より重要と思う",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":399,"occupation":400,"created_at":401,"comment":402,"likes_count":33},"vegitaberu","人事・労務・法務","2025-03-04 17:18:03 +0900","納得解を得るためには、まず自分が何を、なぜ欲しているかを明確にし、そのうえで、対象、これからしようとしていることなどが、それを達することができるものか、また、自分がそれを成し遂げることができるかを考えることによって、生まれるものだと理解しました。\nつまり、経営におけるの動揺、目標を持ち、環境分析にあたるものをしっかりして、戦略を立て、実践するのと、似ていると感じました。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":404,"occupation":169,"created_at":405,"comment":406,"likes_count":33},"naninunenonono","2025-03-06 01:19:47 +0900","正解と納得解の見極め、納得解に至る経験値や、条件などが必要であるという、いままで感覚的に認識していたことが言葉で明確になった気がします。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":408,"occupation":169,"created_at":409,"comment":410,"likes_count":33},"tonpu-1001","2025-03-06 16:12:55 +0900","「正解」と「納得解」を分けて考える。\n動画見てなるほど～と思いました。\nついつい「正解探し」をしてしまっていましたけれど、世の中、答えのあるものばかりではない、自分の納得できる落としどころを考えていくのも大事と学びました。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":412,"occupation":253,"created_at":413,"comment":414,"likes_count":33},"koki_chiyoda","2025-03-12 13:03:21 +0900","正解と納得解について多少ではあるが理解した。\n正解のある世界、ない世界をしっかり線引きして考えていこうと思う。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":416,"occupation":164,"created_at":417,"comment":418,"likes_count":33},"umikaze0615","2025-03-27 15:02:41 +0900","ビジネスは正しい数字が重要なのでそれを第一として納得解についても思い込みなどを排除して本当の意味での”納得”が得られるよう心掛けたいと思います。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":420,"occupation":169,"created_at":421,"comment":422,"likes_count":33},"matsutanaka","2025-04-14 11:41:18 +0900","正解と納得階は必ずしもイコールではないとわかっているだけで議論と進め方、終わり方が違うと感じました。新たな気づきを得ることが出来良かったです。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":424,"occupation":192,"created_at":425,"comment":426,"likes_count":33},"nb-take","2025-04-18 09:56:57 +0900","正解と納得解を分けて考えるのが大事ということを再認識しました。正解を探すのは時に楽しい作業ですが、きりがないと思ったら、ほどよい落としどころを探します。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":428,"occupation":158,"created_at":429,"comment":430,"likes_count":33},"kontetsu1116","2025-04-23 07:22:12 +0900","企業で合意形成を得るほとんどの場合は納得解となる　全員が納得する解を導き出すには、知識、経験とこれから形成される判断が重要となると思う　知識はAIでサポートできるかもしれないが経験は自ら積んでいくしかないので臆せずに挑戦し続けることが大切になると思う",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":432,"occupation":169,"created_at":433,"comment":434,"likes_count":33},"everest","2025-05-17 18:56:32 +0900","唯一の答えに縛られず状況に応じた柔軟で納得感のある判断や行動ができるようになりたい。",{"fieldId":155,"avatar":436,"username":437,"occupation":253,"created_at":438,"comment":439,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F549196\u002F1aed1206b1439fca5d5e5ba853d4e57c.gif","archer","2025-05-23 14:33:29 +0900","正解か納得回解なのか区分することから始めます。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":441,"occupation":158,"created_at":442,"comment":443,"likes_count":33},"sasakatsu3129","2025-06-14 08:33:21 +0900","正解探し、ありますね\n何の根拠もないのに自分の考えと異なる意見を否定したり、自分が正しいと思い込んで意固地になったり",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":445,"occupation":169,"created_at":446,"comment":447,"likes_count":33},"gantetsu013","2025-06-15 20:53:14 +0900","正解探しは、あんまり逃げ関係を良くしたいですからね",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":449,"occupation":450,"created_at":451,"comment":452,"likes_count":33},"nomras","経営・経営企画","2025-06-20 07:25:33 +0900","ビジネスでは、正解がないケースの方が多く、日々判断をしていく必要がある。\n講義にあったように、オポとリスクを見極めて振れ幅を小さくしていくことと、自分自身の判断基準を明確にして関連者と納得解を探っていくことが必要だと思う。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":454,"occupation":192,"created_at":455,"comment":456,"likes_count":33},"mm-0715","2025-06-21 07:22:23 +0900","入社27年ですが、いまだになんでも正解を求めてしまう癖があります。自分に自信がなく人に正解を求めてしまいます。人に納得してもらう理由を考えることが難しいと感じました",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":458,"occupation":211,"created_at":459,"comment":460,"likes_count":33},"pochii","2025-06-27 12:34:41 +0900","正解　納得解\nしかし納得解ですますと言うのは最終手段だと思います。\n今社会でで動いているものは、必ずお金が発生しているはずなので\nそのことをよく分析、分解していきその最終段階において、納得解ですませてよい事案なのか正解までたどり着かなければ\n行けないのかだと思います。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":462,"occupation":158,"created_at":463,"comment":464,"likes_count":33},"ic434","2025-07-04 07:39:34 +0900","正解でも納得解でもないが、解として決定されることがよくある。意思決定には腹落ちが重要と思った。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":466,"occupation":400,"created_at":467,"comment":468,"likes_count":33},"inadon","2025-07-12 13:32:11 +0900","自分が納得できるかが大事だと思った",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":470,"occupation":450,"created_at":471,"comment":472,"likes_count":33},"m_miyawaki","2025-07-20 17:38:07 +0900","何でも正解を求めがちな自分には良い気づきになりました。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":474,"occupation":192,"created_at":475,"comment":476,"likes_count":33},"y_cerezo","2025-07-23 10:11:31 +0900","非常に参考になりました。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":478,"occupation":182,"created_at":479,"comment":480,"likes_count":33},"kaineko","2025-08-08 17:15:02 +0900","仕事の範囲においては誰にとっての納得解を作るのか、を意識することが重要と感じました",{"fieldId":155,"avatar":482,"username":483,"occupation":187,"created_at":484,"comment":485,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F614782\u002FIMG_3982.png","kumarenger","2025-08-09 19:20:37 +0900","正解と納得解、とても分かりやすい整理でした。ファイナンスも一見答えは一つのように見えて、前提の置き方で違う結果になったりしますし、将来のこと、リスク認識は人それぞれなので、納得解を考えていくことが重要ですね。あと、株式市場の相場の世界も売り手と買い手の納得解のやり取りなのだろうなと思いました。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":487,"occupation":169,"created_at":488,"comment":489,"likes_count":33},"touto","2025-08-10 10:02:13 +0900","ついつい正解を求めてしまいます。ひとりよがりにならないよう納得解を他人に押し付けないようにしたいです。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":491,"occupation":224,"created_at":492,"comment":493,"likes_count":33},"akiyasumi","2025-08-12 08:52:57 +0900","世の中には正解をねじ曲げる人もいました。納得解について納得しました。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":495,"occupation":400,"created_at":496,"comment":497,"likes_count":33},"suzu_ak","2025-08-19 19:22:53 +0900","正解が得られないこと？若いときは疑問があっても社会に出たり歳を経て、よくよく理解できることです。おふたりの軽快なトークで分かりやすく感じました。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":499,"occupation":169,"created_at":500,"comment":501,"likes_count":33},"mm_2229","2025-08-24 22:16:33 +0900","正解をつい探してしまいますが、正解が無いときもある、納得解を探すを意識したいです。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":503,"occupation":169,"created_at":504,"comment":505,"likes_count":33},"ma-si","2025-08-26 18:43:31 +0900","どの業務でも正解を求めてはいけない。正解と納得解を区別し、どちらに当てはまるかを見定めたうえで追及する。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":507,"occupation":197,"created_at":508,"comment":509,"likes_count":33},"mapati","2025-09-02 07:12:31 +0900","納得しました。ありがとうございます",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":511,"occupation":158,"created_at":512,"comment":513,"likes_count":33},"mmartin","2025-09-03 10:44:51 +0900","研究分野においても、正解と納得解を分けることが必要な分野が存在していると感じる。一歩、立ち止まって、テーマを考える視点が必要だと思った。また、適切な納得解を見つけるためには、明確なビジョンや計画など準備も不可欠と改めて認識した。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":515,"occupation":192,"created_at":516,"comment":517,"likes_count":33},"derrick_rose","2025-09-19 01:46:26 +0900","正解だけを求めるのではなく，正解と納得解を区別してそれに応じた対応方針を導き出すよう，冷静且つ見極めるスキルが必要。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":519,"occupation":253,"created_at":520,"comment":521,"likes_count":33},"w-080549","2025-09-19 09:20:19 +0900","決まった正解がない，正解を求めるあまり時間だけ過ぎていくことが多々あったので，周囲とのコミュニケーションをとりながら納得解に早くたどり着けるよう，時には割り切った判断を取り入れたい。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":523,"occupation":197,"created_at":524,"comment":525,"likes_count":33},"hitori","2025-09-19 09:27:08 +0900","規程・基準に基づき，それぞれのマニュアルのもと業務を遂行しているが，ときに，そこには当てはまらないものが出できたりします。上司・上位機関に確認し対応いたしますが，どこにも記載がないものについては，状況によって対応が変化するものですので，納得解になるのではと思いました。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":527,"occupation":192,"created_at":528,"comment":529,"likes_count":33},"mamo1227","2025-09-19 09:58:19 +0900","正解と納得解の違いと使い分けが必要。\nその場の状況部応じた判断や見方は，そのタイミングによって違うという認識が必要。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":531,"occupation":187,"created_at":532,"comment":533,"likes_count":33},"shige8manntai","2025-09-19 14:05:03 +0900","正解の有る施回と無い世界を区別して考えたい。特に納得解は，メリットだけではなくリスクも考えて出さなくてはいけない。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":535,"occupation":192,"created_at":536,"comment":537,"likes_count":33},"kamizuka","2025-09-19 15:38:51 +0900","上司の納得解に振り回されてばかり。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":539,"occupation":253,"created_at":540,"comment":541,"likes_count":33},"yashimi","2025-09-19 16:09:56 +0900","正解と納得感を分けて考える。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":543,"occupation":187,"created_at":544,"comment":545,"likes_count":33},"reiyuna","2025-09-21 17:11:49 +0900","納得解という言葉を初めて聞いた\n正解との違いを理解した",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":547,"occupation":187,"created_at":548,"comment":549,"likes_count":33},"ruimasiko","2025-09-21 19:07:07 +0900","納得解、理不尽な世の中、柔軟性が求められる。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":551,"occupation":187,"created_at":552,"comment":553,"likes_count":33},"himawari99","2025-09-24 04:44:09 +0900","正解は，自分が考えているものなのか，世間一般が求めているものなのか，はたまた,相手が想像していものなのかを考えて,悩んで\n自分なりに腹落ちさせる。一休み一休みなのかな",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":555,"occupation":187,"created_at":556,"comment":557,"likes_count":33},"ms09rs","2025-09-24 16:21:49 +0900","部下や相手に物事を理解させるときなどに，使い方を間違わないようにする。納得解を正解として指導しないように留意する。",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":559,"occupation":400,"created_at":560,"comment":561,"likes_count":33},"sgoko","2025-09-25 07:41:26 +0900","楽しい日々を過ごすために納得解という表現が気持ちを楽にしてくれました",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":563,"occupation":169,"created_at":564,"comment":565,"likes_count":33},"okuda_cips","2025-09-28 16:23:34 +0900","正解と納得解分かりやすかったです。",{"fieldId":155,"avatar":156,"username":567,"occupation":158,"created_at":568,"comment":569,"likes_count":33},"yas_5953","2025-10-07 16:40:06 +0900","業務では納得解を導き出すのはできているが、個人的なことになると正解を追い求める癖があるので気を付けようと思った",{"fieldId":155,"avatar":162,"username":571,"occupation":206,"created_at":572,"comment":573,"likes_count":33},"hassyg","2025-10-08 08:09:08 +0900","正解がない（と思われる）ものを自身の経験や知識の範囲内だけにあてはめて「こうに違いない」と決めつけないように意識して行動している。ただ、「自分はこう思う」というものは作っておき、それをもとに他者と議論して解を追求することを続けていきたいと考えている。",[575,580,581,586,591,596,601,606,611],{"id":576,"name":577,"description":578,"courses_count":579,"has_new_courses":41},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",150,{"id":127,"name":130,"description":131,"courses_count":133,"has_new_courses":41},{"id":582,"name":583,"description":584,"courses_count":585,"has_new_courses":41},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",5,{"id":587,"name":588,"description":589,"courses_count":590,"has_new_courses":41},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":592,"name":593,"description":594,"courses_count":595,"has_new_courses":72},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1737,{"id":597,"name":598,"description":599,"courses_count":600,"has_new_courses":41},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":602,"name":603,"description":604,"courses_count":605,"has_new_courses":41},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":607,"name":608,"description":609,"courses_count":610,"has_new_courses":41},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":612,"name":613,"description":614,"courses_count":615,"has_new_courses":72},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",66,[617,636,645,654,663,672,681,690,699,708,716,725,742,752,761,770,779,788,797,820,829,839,849,857,865,874,883,892,916,925],{"id":618,"name":619,"parent":139,"post_tag":139,"description":620,"course_categories":621},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[622],{"fieldId":623,"course_series":624},"course_series",[625,626,627,628,629,630,632,633,634,635],{"id":612},{"id":607},{"id":602},{"id":597},{"id":592},{"id":631},"1c719945",{"id":587},{"id":582},{"id":127},{"id":576},{"id":637,"name":638,"parent":639,"post_tag":139,"description":640,"course_categories":641},"g1summit","G1サミット",{"id":618},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[642],{"fieldId":623,"course_series":643},[644],{"id":576},{"id":646,"name":647,"parent":648,"post_tag":139,"description":649,"course_categories":650},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":618},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[651],{"fieldId":623,"course_series":652},[653],{"id":576},{"id":655,"name":656,"parent":657,"post_tag":139,"description":658,"course_categories":659},"g1executive","G1経営者会議",{"id":618},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[660],{"fieldId":623,"course_series":661},[662],{"id":576},{"id":664,"name":665,"parent":666,"post_tag":139,"description":667,"course_categories":668},"g1region","G1地域会議",{"id":618},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[669],{"fieldId":623,"course_series":670},[671],{"id":576},{"id":673,"name":674,"parent":675,"post_tag":139,"description":676,"course_categories":677},"g1college","G1カレッジ",{"id":618},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[678],{"fieldId":623,"course_series":679},[680],{"id":576},{"id":682,"name":683,"parent":684,"post_tag":139,"description":685,"course_categories":686},"askaconference","あすか会議",{"id":618},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[687],{"fieldId":623,"course_series":688},[689],{"id":576},{"id":691,"name":692,"parent":693,"post_tag":139,"description":694,"course_categories":695},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":618},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[696],{"fieldId":623,"course_series":697},[698],{"id":576},{"id":700,"name":701,"parent":702,"post_tag":139,"description":703,"course_categories":704},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":618},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[705],{"fieldId":623,"course_series":706},[707],{"id":576},{"id":709,"name":187,"parent":710,"post_tag":139,"description":711,"course_categories":712},"others",{"id":618},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[713],{"fieldId":623,"course_series":714},[715],{"id":576},{"id":717,"name":718,"parent":719,"post_tag":139,"description":720,"course_categories":721},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":618},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[722],{"fieldId":623,"course_series":723},[724],{"id":576},{"id":726,"name":727,"parent":139,"post_tag":139,"description":728,"course_categories":729},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[730],{"fieldId":623,"course_series":731},[732,733,734,735,736,737,738,739,740,741],{"id":612},{"id":607},{"id":602},{"id":597},{"id":592},{"id":631},{"id":587},{"id":582},{"id":127},{"id":576},{"id":743,"name":744,"parent":745,"post_tag":139,"description":746,"course_categories":747},"technology","テクノロジー",{"id":726},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[748],{"fieldId":749,"course_categories":750},"course_categories",[751],{"id":79},{"id":753,"name":754,"parent":755,"post_tag":139,"description":756,"course_categories":757},"education","教育",{"id":726},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[758],{"fieldId":749,"course_categories":759},[760],{"id":84},{"id":762,"name":763,"parent":764,"post_tag":139,"description":765,"course_categories":766},"society","社会",{"id":726},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[767],{"fieldId":749,"course_categories":768},[769],{"id":79},{"id":771,"name":772,"parent":773,"post_tag":139,"description":774,"course_categories":775},"politics","政治",{"id":726},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[776],{"fieldId":749,"course_categories":777},[778],{"id":79},{"id":780,"name":781,"parent":782,"post_tag":139,"description":783,"course_categories":784},"economy","経済",{"id":726},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[785],{"fieldId":749,"course_categories":786},[787],{"id":84},{"id":789,"name":790,"parent":791,"post_tag":139,"description":792,"course_categories":793},"entertainment","エンタメ",{"id":726},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、エンタメに関するコンテンツ一覧です。",[794],{"fieldId":749,"course_categories":795},[796],{"id":84},{"id":798,"name":799,"parent":139,"post_tag":139,"description":800,"course_categories":801},"mba-technovate","MBA\u002Fテクノベート","ビジネスが身近になるMBAの知見満載の記事を無料公開",[802],{"fieldId":749,"course_categories":803},[804,805,806,807,808,809,810,811,812,813,814,815,816,817,818,819],{"id":114},{"id":109},{"id":104},{"id":99},{"id":94},{"id":89},{"id":84},{"id":79},{"id":74},{"id":68},{"id":63},{"id":58},{"id":53},{"id":48},{"id":43},{"id":37},{"id":821,"name":822,"parent":823,"post_tag":139,"description":824,"course_categories":825},"critical-and-analytical-skills","思考",{"id":798},"論理思考やコミュニケーション、自分らしく生きる「志」を探求する",[826],{"fieldId":749,"course_categories":827},[828],{"id":37},{"id":830,"name":831,"parent":832,"post_tag":139,"description":833,"course_categories":834},"strategy-marketing","戦略・マーケティング",{"id":798},"大局的な方針を導く意思決定と「売れる仕組み」を分析する",[835],{"fieldId":749,"course_categories":836},[837,838],{"id":43},{"id":48},{"id":840,"name":841,"parent":842,"post_tag":139,"description":843,"course_categories":844},"organization-leadership","組織・リーダーシップ",{"id":798},"メンバーマネジメントやよりよい組織運営の本質に迫る",[845],{"fieldId":749,"course_categories":846},[847,848],{"id":53},{"id":58},{"id":850,"name":64,"parent":851,"post_tag":139,"description":852,"course_categories":853},"accounting-finance",{"id":798},"アカウンティングとファイナンスの基本から企業活動を読み解く",[854],{"fieldId":749,"course_categories":855},[856],{"id":63},{"id":858,"name":100,"parent":859,"post_tag":139,"description":860,"course_categories":861},"global",{"id":798},"世界次元で事象を捉え、ボーダレスに活躍する視座を得る",[862],{"fieldId":749,"course_categories":863},[864],{"id":99},{"id":866,"name":867,"parent":868,"post_tag":139,"description":869,"course_categories":870},"creation","創造・変革",{"id":798},"ゼロから生み出し、既存を進化・成長させるための挑戦を考える",[871],{"fieldId":749,"course_categories":872},[873],{"id":84},{"id":875,"name":876,"parent":877,"post_tag":139,"description":878,"course_categories":879},"globismba","グロービス経営大学院",{"id":798},"在卒生の活躍を伝えるインタビューやコラムを紹介",[880],{"fieldId":749,"course_categories":881},[882],{"id":89},{"id":884,"name":885,"parent":886,"post_tag":139,"description":887,"course_categories":888},"technovate","テクノベート",{"id":798},"新時代を切り拓く、テクノロジー×イノベーションから発見する",[889],{"fieldId":749,"course_categories":890},[891],{"id":79},{"id":893,"name":894,"parent":895,"post_tag":139,"description":896,"course_categories":897},"books-feature","時事・書籍・特集",{"id":798},"知っておきたいビジネストピックスや注目・話題の書籍を紹介",[898],{"fieldId":749,"course_categories":899},[900,901,902,903,904,905,906,907,908,909,910,911,912,913,914,915],{"id":114},{"id":109},{"id":104},{"id":99},{"id":94},{"id":89},{"id":84},{"id":79},{"id":74},{"id":68},{"id":63},{"id":58},{"id":53},{"id":48},{"id":43},{"id":37},{"id":917,"name":918,"parent":919,"post_tag":139,"description":920,"course_categories":921},"career-kokorozashi","キャリア\u002F志",{"id":798},"グロービス学び放題・MBAの知識を実践へとつなげる",[922],{"fieldId":749,"course_categories":923},[924],{"id":89},{"id":926,"name":927,"parent":139,"post_tag":139,"description":928,"course_categories":929},"founder-yoshitohori","起業家の風景（創業者コラム）","グロービス経営大学院学長、GCP代表パートナーの堀義人によるコラム",[930],{"fieldId":623,"course_series":931},[932],{"id":576},{"mv":934},[935,973,1006,1045,1084,1111,1135,1168],{"fieldId":936,"name":937,"courses":938},"mv_courses","おすすめ",[939,943,946,949,952,955,958,961,964,967,970],{"fieldId":940,"course":941},"mv_courses_course",{"id":942},"f1f4492d",{"fieldId":940,"course":944},{"id":945},"ccc4f110",{"fieldId":940,"course":947},{"id":948},"c841fa0e",{"fieldId":940,"course":950},{"id":951},"d8d4ec06",{"fieldId":940,"course":953},{"id":954},"b0584ab5",{"fieldId":940,"course":956},{"id":957},"f23373c9",{"fieldId":940,"course":959},{"id":960},"d2a4b3a8",{"fieldId":940,"course":962},{"id":963},"a0e9b520",{"fieldId":940,"course":965},{"id":966},"43b549ef",{"fieldId":940,"course":968},{"id":969},"22a89626",{"fieldId":940,"course":971},{"id":972},"178c0778",{"fieldId":936,"name":974,"courses":975},"AIビジネス活用",[976,979,982,985,988,991,994,997,1000,1003],{"fieldId":940,"course":977},{"id":978},"57b2eeb5",{"fieldId":940,"course":980},{"id":981},"d8d3f379",{"fieldId":940,"course":983},{"id":984},"b762913b",{"fieldId":940,"course":986},{"id":987},"b03c9477",{"fieldId":940,"course":989},{"id":990},"480fde36",{"fieldId":940,"course":992},{"id":993},"7b2da2a9",{"fieldId":940,"course":995},{"id":996},"4abe4f40",{"fieldId":940,"course":998},{"id":999},"af6426fb",{"fieldId":940,"course":1001},{"id":1002},"65cafc3e",{"fieldId":940,"course":1004},{"id":1005},"e4cb4d7f",{"fieldId":936,"name":577,"url":1007,"courses":1008},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[1009,1012,1015,1018,1021,1024,1027,1030,1033,1036,1039,1042],{"fieldId":940,"course":1010},{"id":1011},"b4ad9365",{"fieldId":940,"course":1013},{"id":1014},"c8ea4781",{"fieldId":940,"course":1016},{"id":1017},"531932cf",{"fieldId":940,"course":1019},{"id":1020},"a1a5d41f",{"fieldId":940,"course":1022},{"id":1023},"4d584df4",{"fieldId":940,"course":1025},{"id":1026},"fd55d0bf",{"fieldId":940,"course":1028},{"id":1029},"31119b3e",{"fieldId":940,"course":1031},{"id":1032},"2e14bafc",{"fieldId":940,"course":1034},{"id":1035},"78577ceb",{"fieldId":940,"course":1037},{"id":1038},"a5100c2f",{"fieldId":940,"course":1040},{"id":1041},"ab4ea255",{"fieldId":940,"course":1043},{"id":1044},"0ccabdce",{"fieldId":936,"name":38,"url":1046,"courses":1047},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1048,1051,1054,1057,1060,1063,1066,1069,1072,1075,1078,1081],{"fieldId":940,"course":1049},{"id":1050},"7608976e",{"fieldId":940,"course":1052},{"id":1053},"8f9dac7b",{"fieldId":940,"course":1055},{"id":1056},"38d44696",{"fieldId":940,"course":1058},{"id":1059},"fe285262",{"fieldId":940,"course":1061},{"id":1062},"eac16b2f",{"fieldId":940,"course":1064},{"id":1065},"598f3254",{"fieldId":940,"course":1067},{"id":1068},"5d2965eb",{"fieldId":940,"course":1070},{"id":1071},"9d0b88fd",{"fieldId":940,"course":1073},{"id":1074},"2d3d6b2e",{"fieldId":940,"course":1076},{"id":1077},"29b44846",{"fieldId":940,"course":1079},{"id":1080},"b98a2887",{"fieldId":940,"course":1082},{"id":1083},"1a17a729",{"fieldId":936,"name":64,"url":1085,"courses":1086},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1087,1090,1093,1096,1099,1102,1105,1108],{"fieldId":940,"course":1088},{"id":1089},"d4516471",{"fieldId":940,"course":1091},{"id":1092},"177c2055",{"fieldId":940,"course":1094},{"id":1095},"5d1d415b",{"fieldId":940,"course":1097},{"id":1098},"d0e0766c",{"fieldId":940,"course":1100},{"id":1101},"d82e88c3",{"fieldId":940,"course":1103},{"id":1104},"93fae045",{"fieldId":940,"course":1106},{"id":1107},"7351d3d8",{"fieldId":940,"course":1109},{"id":1110},"a7f2ad2c",{"fieldId":936,"name":54,"url":1112,"courses":1113},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1114,1117,1120,1123,1126,1129,1132],{"fieldId":940,"course":1115},{"id":1116},"b3239904",{"fieldId":940,"course":1118},{"id":1119},"7d9c17a8",{"fieldId":940,"course":1121},{"id":1122},"705cd6e6",{"fieldId":940,"course":1124},{"id":1125},"deb4b125",{"fieldId":940,"course":1127},{"id":1128},"05d3b822",{"fieldId":940,"course":1130},{"id":1131},"f3398377",{"fieldId":940,"course":1133},{"id":1134},"d6f0e2d5",{"fieldId":936,"name":44,"url":1136,"courses":1137},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1138,1141,1144,1147,1150,1153,1156,1159,1162,1165],{"fieldId":940,"course":1139},{"id":1140},"d57043fd",{"fieldId":940,"course":1142},{"id":1143},"ab5e64d5",{"fieldId":940,"course":1145},{"id":1146},"52c36a6d",{"fieldId":940,"course":1148},{"id":1149},"e77c6041",{"fieldId":940,"course":1151},{"id":1152},"faeee6cb",{"fieldId":940,"course":1154},{"id":1155},"679faad3",{"fieldId":940,"course":1157},{"id":1158},"1cd4674e",{"fieldId":940,"course":1160},{"id":1161},"4c728f18",{"fieldId":940,"course":1163},{"id":1164},"174ef282",{"fieldId":940,"course":1166},{"id":1167},"aae6a42b",{"fieldId":936,"name":59,"url":1169,"courses":1170},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[1171,1174,1177,1180,1183,1186,1189,1192,1195,1198,1201],{"fieldId":940,"course":1172},{"id":1173},"e9e4c8d9",{"fieldId":940,"course":1175},{"id":1176},"a2476299",{"fieldId":940,"course":1178},{"id":1179},"360db355",{"fieldId":940,"course":1181},{"id":1182},"fac813a8",{"fieldId":940,"course":1184},{"id":1185},"71453bcd",{"fieldId":940,"course":1187},{"id":1188},"2a726ce4",{"fieldId":940,"course":1190},{"id":1191},"b20b38d9",{"fieldId":940,"course":1193},{"id":1194},"5daad242",{"fieldId":940,"course":1196},{"id":1197},"735b6969",{"fieldId":940,"course":1199},{"id":1200},"b2390e7d",{"fieldId":940,"course":1202},{"id":1203},"3d530727",{"tags":1205},[1206,1211,1216,1220],{"id":1207,"createdAt":1208,"updatedAt":1208,"publishedAt":1208,"revisedAt":1208,"slug":1209,"name":1210},"id-1100","2024-01-20T04:36:12.986Z","1100","おすすめ本",{"id":1212,"createdAt":1213,"updatedAt":1213,"publishedAt":1213,"revisedAt":1213,"slug":1214,"name":1215},"id-5411","2024-01-19T11:09:39.468Z","5411","生成AI",{"id":1217,"createdAt":1218,"updatedAt":1218,"publishedAt":1218,"revisedAt":1218,"slug":1219,"name":59},"id-27","2024-01-19T15:58:11.664Z","27",{"id":1221,"createdAt":1222,"updatedAt":1223,"publishedAt":1222,"revisedAt":1223,"slug":1224,"name":1225,"title":1226,"description":1227},"id-46","2024-01-19T15:55:43.403Z","2025-03-26T06:52:59.111Z","46","基本の会計用語","基本の会計用語について記事で学ぶ","「基本の会計用語」に関連する記事の一覧です。",{"contents":1229,"totalCount":125},[1230,1282,1314,1342,1387,1422,1472,1510,1540,1588,1620],{"id":942,"starts_at":1231,"photo":1232,"video_duration":1233,"name":1234,"category":1235,"course_type":1238,"description":1239,"learning_points":1240},"2026-03-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8139\u002Fthumb_00-727ab6ee-151c-44d7-aed1-c22480c80cfe.png",3835,"AI BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":79,"createdAt":1236,"updatedAt":1237,"publishedAt":1236,"revisedAt":1237,"name":80,"description":81,"ordinal":600,"courses_count":82,"has_new_courses":72},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-05T16:00:52.295Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1241,1248,1253,1258,1262,1266,1270,1274,1278],{"fieldId":1242,"name":1243,"videos":1244},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1245,1247],{"preview_url_s":1246,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1249,"videos":1250},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1251,1252],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1254,"videos":1255},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1256,1257],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1259,"videos":1260},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1261],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1263,"videos":1264},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1265],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1267,"videos":1268},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1269],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1271,"videos":1272},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1273],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1275,"videos":1276},"大手企業の勝ち筋は？",[1277],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1279,"videos":1280},"まとめ",[1281],{"is_public":41},{"id":945,"starts_at":1283,"photo":1284,"video_duration":1285,"name":1286,"category":1287,"course_type":1238,"description":1290,"learning_points":1291},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":37,"createdAt":1288,"updatedAt":1289,"publishedAt":1288,"revisedAt":1289,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-05T16:00:37.674Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1292,1297,1301,1306,1311],{"fieldId":1242,"name":1293,"videos":1294},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1295],{"preview_url_s":1296,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1242,"name":1298,"videos":1299},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1300],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1302,"videos":1303},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1304,1305],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1307,"videos":1308},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1309,1310],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1279,"videos":1312},[1313],{"is_public":41},{"id":948,"starts_at":1315,"photo":1316,"video_duration":1317,"name":1318,"category":1319,"course_type":1323,"description":1324,"learning_points":1325},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":53,"createdAt":1320,"updatedAt":1321,"publishedAt":1320,"revisedAt":1321,"name":54,"description":55,"ordinal":1322,"courses_count":56,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-05T16:00:47.599Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1326,1331,1335,1339],{"fieldId":1242,"name":1327,"videos":1328},"プレイングマネジャーの実態",[1329],{"preview_url_s":1330,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1242,"name":1332,"videos":1333},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1334],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1336,"videos":1337},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1338],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1279,"videos":1340},[1341],{"is_public":41},{"id":951,"starts_at":1343,"photo":1344,"video_duration":1345,"name":1346,"category":1347,"course_type":1323,"description":1348,"learning_points":1349},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":89,"createdAt":123,"updatedAt":124,"publishedAt":123,"revisedAt":124,"name":90,"description":91,"ordinal":125,"courses_count":92,"has_new_courses":41},"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1350,1355,1359,1363,1367,1371,1375,1379,1383],{"fieldId":1242,"name":1351,"videos":1352},"現代社会の階層化と上下関係について",[1353],{"preview_url_s":1354,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1242,"name":1356,"videos":1357},"〜Being〜どうありたいか",[1358],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1360,"videos":1361},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1362],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1364,"videos":1365},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1366],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1368,"videos":1369},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1370],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1372,"videos":1373},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1374],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1376,"videos":1377},"生成AI時代に最も重要なこと",[1378],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1380,"videos":1381},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1382],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1384,"videos":1385},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1386],{"is_public":41},{"id":954,"starts_at":1388,"photo":1389,"video_duration":1390,"name":1391,"category":1392,"course_type":1238,"description":1393,"learning_points":1394},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":37,"createdAt":1288,"updatedAt":1289,"publishedAt":1288,"revisedAt":1289,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1395,1399,1403,1407,1411,1415,1419],{"fieldId":1242,"name":142,"videos":1396},[1397],{"preview_url_s":1398,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1242,"name":1400,"videos":1401},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1402],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1404,"videos":1405},"コーチングとは何か",[1406],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1408,"videos":1409},"リーダーとしてのコーチング",[1410],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1412,"videos":1413},"メンバーとの会話例",[1414],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1416,"videos":1417},"実践する上でのコツと留意点",[1418],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1279,"videos":1420},[1421],{"is_public":41},{"id":957,"starts_at":1423,"photo":1424,"video_duration":1425,"name":1426,"category":1427,"course_type":1238,"description":1428,"learning_points":1429},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":79,"createdAt":1236,"updatedAt":1237,"publishedAt":1236,"revisedAt":1237,"name":80,"description":81,"ordinal":600,"courses_count":82,"has_new_courses":72},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1430,1435,1439,1443,1447,1451,1456,1460,1464,1468],{"fieldId":1242,"name":1431,"videos":1432},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1433],{"preview_url_s":1434,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1242,"name":1436,"videos":1437},"AI活用の現状は？",[1438],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1440,"videos":1441},"経営者目線でのAIによる効率化",[1442],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1444,"videos":1445},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1446],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1448,"videos":1449},"情報システム部門でのAI活用",[1450],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1452,"videos":1453},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1454,1455],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1457,"videos":1458},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1459],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1461,"videos":1462},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1463],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1465,"videos":1466},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1467],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1469,"videos":1470},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1471],{"is_public":41},{"id":960,"starts_at":1473,"photo":1474,"video_duration":1475,"name":1476,"category":1477,"course_type":135,"description":1480,"learning_points":1481},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":58,"createdAt":1478,"updatedAt":1479,"publishedAt":1478,"revisedAt":1479,"name":59,"description":60,"ordinal":585,"courses_count":61,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-05T16:01:05.832Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1482,1486,1490,1494,1498,1502,1506],{"fieldId":1242,"name":142,"videos":1483},[1484],{"preview_url_s":1485,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1242,"name":1487,"videos":1488},"能力開発",[1489],{"is_public":72},{"fieldId":1242,"name":1491,"videos":1492},"挑戦",[1493],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1495,"videos":1496},"試練",[1497],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1499,"videos":1500},"仲間",[1501],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1503,"videos":1504},"志",[1505],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1507,"videos":1508},"質問・回答",[1509],{"is_public":41},{"id":963,"starts_at":1511,"photo":1512,"video_duration":1513,"name":1514,"category":1515,"course_type":1516,"description":1517,"learning_points":1518},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":37,"createdAt":1288,"updatedAt":1289,"publishedAt":1288,"revisedAt":1289,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1519,1524,1528,1532,1536],{"fieldId":1242,"name":1520,"videos":1521},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1522],{"preview_url_s":1523,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1242,"name":1525,"videos":1526},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1527],{"is_public":72},{"fieldId":1242,"name":1529,"videos":1530},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1531],{"is_public":72},{"fieldId":1242,"name":1533,"videos":1534},"戦略的オフィスでの立ち話",[1535],{"is_public":72},{"fieldId":1242,"name":1537,"videos":1538},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1539],{"is_public":72},{"id":966,"starts_at":1541,"photo":1542,"video_duration":1543,"name":1544,"category":1545,"course_type":1546,"description":1547,"learning_points":1548},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":37,"createdAt":1288,"updatedAt":1289,"publishedAt":1288,"revisedAt":1289,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1549,1553,1557,1561,1565,1569,1573,1577,1581,1585],{"fieldId":1242,"name":142,"videos":1550},[1551],{"preview_url_s":1552,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1242,"name":1554,"videos":1555},"プレゼンのステップの変化",[1556],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1558,"videos":1559},"「伝える練習」の難しさ",[1560],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1562,"videos":1563},"AIでプレゼン動画を分析",[1564],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1566,"videos":1567},"アナウンサー目線の評価軸",[1568],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1570,"videos":1571},"プレゼン講師目線の評価軸",[1572],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1574,"videos":1575},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1576],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1578,"videos":1579},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1580],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1582,"videos":1583},"AI評価の活用法",[1584],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1279,"videos":1586},[1587],{"is_public":41},{"id":969,"starts_at":1589,"photo":1590,"video_duration":1591,"name":1592,"category":1593,"course_type":1546,"description":1594,"learning_points":1595},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":53,"createdAt":1320,"updatedAt":1321,"publishedAt":1320,"revisedAt":1321,"name":54,"description":55,"ordinal":1322,"courses_count":56,"has_new_courses":41},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1596,1601,1605,1610,1616],{"fieldId":1242,"name":1597,"videos":1598},"オープニング",[1599],{"preview_url_s":1600,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1242,"name":1602,"videos":1603},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1604],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1606,"videos":1607},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1608,1609],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1611,"videos":1612},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1613,1614,1615],{"is_public":41},{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1617,"videos":1618},"ここまでのまとめ",[1619],{"is_public":41},{"id":972,"starts_at":1621,"photo":1622,"video_duration":1623,"name":1624,"category":1625,"course_type":1546,"description":1626,"learning_points":1627},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":37,"createdAt":1288,"updatedAt":1289,"publishedAt":1288,"revisedAt":1289,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1628,1632,1636,1640,1644,1648],{"fieldId":1242,"name":1597,"videos":1629},[1630],{"preview_url_s":1631,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1242,"name":1633,"videos":1634},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1635],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1637,"videos":1638},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1639],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1641,"videos":1642},"枠組みとは？",[1643],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1645,"videos":1646},"生成AIを使うプロセスは？",[1647],{"is_public":41},{"fieldId":1242,"name":1279,"videos":1649},[1650],{"is_public":41},{"contents":1652,"totalCount":34,"offset":33,"limit":34},[1653],{"title":1654,"description":1655},"ビジネスで正解探しを克服し、納得解を導く方法","正解とは過去のデータに基づくもので、納得解は目的や価値観に基づく未来への指針です。この動画では、仕事での「正解探し」を克服し、柔軟な思考と創造性を育む具体的な方法を解説します。ファイナンス知識を活用し、実践的な意思決定をサポートするヒントを得ましょう。",{"fieldId":1657,"title":1658,"description":1659},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]