[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"490f8ec5":3,"learning_path_groups":464,"campaign-banner":491,"categories":493,"series":569,"article_categories_base":615,"top-courses-mv":932,"top-other-tags":1203,"f1f4492d,ccc4f110,c841fa0e,d8d4ec06,b0584ab5,f23373c9,d2a4b3a8,a0e9b520,43b549ef,22a89626,178c0778":1227,"meta-courses":1654,"meta-all":1659},{"id":4,"starts_at":5,"photo_retina":6,"category":7,"series":16,"name":17,"course_type":18,"video_duration":19,"comment_count":20,"description":21,"recommend_to":16,"lecturer_profile":16,"sections_count":22,"learning_points":23,"popular_comments":47},"490f8ec5","2023-08-02T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F5146\u002Fthumb_retina_19-07ad1df46cb8869ff571340e413911baa8f55de8dbc63091242e9b11feb29107.png",{"id":8,"createdAt":9,"updatedAt":10,"publishedAt":9,"revisedAt":10,"name":11,"description":12,"ordinal":13,"courses_count":14,"has_new_courses":15},"1549f1d1","2024-09-05T16:01:19.287Z","2026-10-13T16:01:09.438Z","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",15,203,false,null,"デジタル時代に必要な資格「ITパスポート」 （情報デザイン編）","初級",267,583,"このシリーズでは、2023年にグロービス学び放題スタッフがITパスポート受験・合格した経験をもとに、資格の受験対策を学ぶことができます。\r\n情報デザイン編では、ソフトウェアのインターフェース設計に重要な、情報をわかりやすく伝える手法についてご紹介します。試験対策やビジネスの理解にお役立てください。\r\n\r\n「ITパスポート」とは、ITを利活用するすべての社会人・これから社会人となる学生が備えておくべき、ITに関する基礎的な知識が証明できる国家試験です。\r\n試験では、AI・ビッグデータ・IoTなどの新しい技術や、アジャイルなど新しい手法の概要に関する知識をはじめ、経営戦略・マーケティング・財務・法務などの経営全般の知識、プロジェクトマネジメントの知識など幅広い分野の総合的知識が問われます。\r\nITを正しく理解し、ビジネスで効果的にITを利活用できる“IT力”を身につけましょう。\r\n※試験対策は2023年1月時点",3,[24,33,40],{"name":25,"videos":26},"オープニング",[27],{"name":28,"is_public":29,"video_duration":30,"preview_url_l":31,"index":32},"Video 1",true,58,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F849303017\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aada2aec675086ade0b6ea10321141ac429b2d0cb4c61a577b281e6e74da3ea5",0,{"name":34,"videos":35},"ユニバーサルデザイン",[36],{"name":37,"is_public":15,"video_duration":38,"index":39},"Video 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+0900","わかりやすく伝えるユニバーサルデザイン、使いやすさのユーザビリティなど身近な例があるのでわかりやすいですね。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":62,"occupation":63,"created_at":64,"comment":65,"likes_count":39},"tatsuya_hirano_","IT・WEB・エンジニア","2025-12-09 16:55:10 +0900","環境依存文字をできるだけ使わないなどが大切だと思いました",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":67,"occupation":68,"created_at":69,"comment":70,"likes_count":32},"masako_desu","経理・財務","2025-08-14 09:55:21 +0900","ITパスポート試験の準備ができた。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":72,"occupation":73,"created_at":74,"comment":75,"likes_count":32},"tana_yo","人事・労務・法務","2025-08-19 17:54:50 +0900","作成した側になると開発途中に慣れてしまって使いやすさがわからなくなりがちなので、あらためて大事だと思いました。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":77,"occupation":78,"created_at":79,"comment":80,"likes_count":32},"koichi_mita","その他","2025-08-24 17:37:45 +0900","情報デザインを確りと理解してITパスポートに合格したい。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":82,"occupation":52,"created_at":83,"comment":84,"likes_count":32},"fuwafuwa3","2025-08-26 21:48:16 +0900","ユーザビリティやアクセシビリティの視点も商品開発に必要だと思いました。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":86,"occupation":78,"created_at":87,"comment":88,"likes_count":32},"takashi_sayama","2025-08-28 07:55:40 +0900","ユニバーサルデザインの種類、内容が理解できた。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":90,"occupation":52,"created_at":91,"comment":92,"likes_count":32},"fbj01838","2025-09-02 12:12:07 +0900","バリアフリーとユニバーサルデザインの定義が明確になった",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":94,"occupation":78,"created_at":95,"comment":96,"likes_count":32},"keiji_hirano","2025-09-02 14:45:30 +0900","ユニバーサルデザインの定義が理解できました。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":98,"occupation":78,"created_at":99,"comment":100,"likes_count":32},"onoduka-you","2025-09-03 12:29:20 +0900","情報デザインという考え方を学べました",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":102,"occupation":78,"created_at":103,"comment":104,"likes_count":32},"masayuki_fuse","2025-09-03 16:30:46 +0900","アクセシビリティが文字を大きくして高齢者や弱視者への配慮からきていることを理解した。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":106,"occupation":58,"created_at":107,"comment":108,"likes_count":32},"h_s_2025","2025-09-07 13:48:33 +0900","今回の講義で、｢ユニバーサルデザイン｣と｢バリアフリー｣のそれぞれの言葉の意味を学んだ。前者の方が対象が広いことを理解した。これらの言葉が使われた際に、正しく認識することができるようになった。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":110,"occupation":63,"created_at":111,"comment":112,"likes_count":32},"ta_kawano","2025-09-09 16:14:02 +0900","..........",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":114,"occupation":78,"created_at":115,"comment":116,"likes_count":32},"cowboy","2025-09-09 16:42:55 +0900","既知の内容を再確認できた。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":118,"occupation":73,"created_at":119,"comment":120,"likes_count":32},"white_kt","2025-09-11 12:35:41 +0900","アクセシビリティ・ユーザビリティを日ごろから意識すれば様々なサービスの品質向上につながると感じた。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":122,"occupation":58,"created_at":123,"comment":124,"likes_count":32},"hironori-mukai","2025-09-14 00:01:20 +0900","情報デザインについて理解できた。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":126,"occupation":52,"created_at":127,"comment":60,"likes_count":32},"bangkoksathorn","2025-09-16 14:45:59 +0900",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":129,"occupation":130,"created_at":131,"comment":132,"likes_count":32},"quwrof","資材・購買・物流","2025-09-16 18:28:11 +0900","ユニバーサルデザイン、アクセシビリティの重要性を理解できた。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":134,"occupation":58,"created_at":135,"comment":136,"likes_count":32},"yusuke-nagai","2025-09-19 17:01:48 +0900","ユニバーサルデザイン、アクセシビリティについて学ぶことができた。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":138,"occupation":58,"created_at":139,"comment":140,"likes_count":32},"nagai_ty","2025-09-21 14:30:27 +0900","とても勉強になりました。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":142,"occupation":63,"created_at":143,"comment":144,"likes_count":32},"shadow2855703","2025-09-23 10:07:21 +0900","障害者や高齢者向けの配慮は重要だと思います。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":146,"occupation":147,"created_at":148,"comment":149,"likes_count":32},"1112suzu","販売・サービス・事務","2025-09-25 14:48:48 +0900","普段目にする情報デザインについて再確認できた。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":151,"occupation":147,"created_at":152,"comment":144,"likes_count":32},"h-tashiro0830","2025-09-29 13:58:22 +0900",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":154,"occupation":155,"created_at":156,"comment":157,"likes_count":32},"nsl-mk","経営・経営企画","2025-09-30 16:05:31 +0900","情報デザインとは聞きなれない言葉だった、知る事が出来て良かった",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":159,"occupation":160,"created_at":161,"comment":162,"likes_count":32},"satotaki","マーケティング","2025-10-04 00:54:07 +0900","このステージは理解できた",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":164,"occupation":165,"created_at":166,"comment":167,"likes_count":32},"exeo_eew","建設・土木　関連職","2025-10-04 16:50:22 +0900","ユニバーサルデザイン：誰でも使いやすい設計。\nバリアフリー設計：高齢者や障がい者に配慮した設計。\nピクトグラム：絵で情報を伝えるサイン。\nインフォグラフィックス：図やイラストで情報を視覚化。 \nと理解が深まった",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":169,"occupation":52,"created_at":170,"comment":171,"likes_count":32},"fuki_0401","2025-10-06 21:08:37 +0900","HPのランディングページデザインを担当しているため、普段から意識しておりましたが、\n専門用語をあまり把握してなかったので参考人になりました",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":173,"occupation":174,"created_at":175,"comment":176,"likes_count":32},"kou2938","金融・不動産　関連職","2025-10-07 09:00:48 +0900","わかりやすい説明でした\nありがとうございます",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":178,"occupation":78,"created_at":179,"comment":180,"likes_count":32},"to_take","2025-10-08 14:08:41 +0900","情報デザインについて学んだ。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":182,"occupation":165,"created_at":183,"comment":184,"likes_count":32},"shingo-iwasa","2025-10-10 20:37:23 +0900","ユーザビリティとアクセサビリティで、対象範囲が全然違う事を知りました\n\n相手を思いやるという概念は同じでも、そもそもの使いやすさと、更に困難を有する方への配慮と対象だけでなく、相手の状況にも寄り添う姿勢に共感しました。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":186,"occupation":52,"created_at":187,"comment":188,"likes_count":32},"fukuitatsuo","2025-10-11 11:21:31 +0900","アクセダビリチィなど用語の習得に役立った",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":190,"occupation":147,"created_at":191,"comment":192,"likes_count":32},"yasue_i","2025-10-11 16:26:01 +0900","今回も知っている内容でしたので、復讐の感覚でみました",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":194,"occupation":147,"created_at":195,"comment":196,"likes_count":32},"chap2y","2025-10-12 19:00:24 +0900","いろんなひとたちの使い方を考えたデザイン",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":198,"occupation":78,"created_at":199,"comment":200,"likes_count":32},"rikiboon","2025-10-12 20:23:19 +0900","・ソフトウェアについて\n・OS：アプリケーションソフトウェアとハードウェアの間のIP処理を仲介するソフトウェア。\n特徴：\n・マルチタスク（複数のプロセスを頻繁に素早く切り替える）※実際には1つのCPUは一度に一つのプロセスしか実行できない。少しづつ互いにタスクを実行することで並行作業しているようにふるまうことが出来る。\n・ファイルシステム：データのまとまりをファイルとして扱い、データを管理しやすくするシステム。\n記録装置に記録された情報の集まりをファイル→格納する場所をディレクトリ。ディレクトリを活用することで種類ごとに分類して格納することが可能。\nルートディレクトリ：ツリー構造の中で最上位にあたるディレクトリ。\nカレントディレクトリ：ユーザが現在作業しているディレクトリ。\nパス：ファイルやディレクトリの場所を示す文字列。\nルートディレクトリから指定したパスを絶対パス。\nカレントディレクトリから別のファイルやフォルダを指定するパスは相対パス。\n\n・バックアップ：別の補助記憶装置上にデータの複製を保存すること。\n・フルバックアップ：常にすべてのデータをバックアップすること。\n・差分バックアップ：フルバックアップ以降に追加されたデータのみバックアップする方法。\n・増分バックアップ：前回のバックアップから追加されたデータのみをバックアップ。\n\n・表計算ソフト\n作業スペース全体：ワークシート\nマス目：セル\n縦のセルの並び：列\n横方向のセルの並び：行\nセルの位置：セル番地\n\n計算は＋・ー・*・\u002Fで表す。\n関数：「関数（セル範囲）」範囲の始まりと終わりを：で指定する。\nセルをコピー：複写\n関数を複写するとセル番地を自動的に変更する。\n絶対参照：$をつける固定することが出来る。\n相対参照：通常の参照方法。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":202,"occupation":68,"created_at":203,"comment":204,"likes_count":32},"my-dim-sum","2025-10-15 12:32:48 +0900","ピクトグラムは1964東京五輪で採用され、世界に広まったと聞いています。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":206,"occupation":63,"created_at":207,"comment":208,"likes_count":32},"tomoya-neko","2025-10-22 07:56:51 +0900","情報デザインとは、情報を整理して相手に伝わりやすくすること\nピクトグラムがその一例で、文字を使わずに図だけで何かが伝わりやすいようにデザインされている\nアクセシビリティは誰もが使えるかどうかを示し、ユーザビリティは使う人が使いやすいかどうかを示している",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":210,"occupation":78,"created_at":211,"comment":212,"likes_count":32},"izumin_0311","2025-10-23 17:07:20 +0900","一般的な内容で普通でした",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":214,"occupation":147,"created_at":215,"comment":216,"likes_count":32},"emiri-","2025-10-24 16:27:52 +0900","今回の内容は比較的分かりやすいものでした。復習して、しっかり自分の物にできるようにしたいです。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":218,"occupation":52,"created_at":219,"comment":220,"likes_count":32},"haru_1003","2025-10-26 09:08:28 +0900","ユニバーサルデザインなど聞いたことのある言葉が多く出てきたが、どういうものなのか理解ができた",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":222,"occupation":223,"created_at":224,"comment":225,"likes_count":32},"honakaerimasuwa","専門職","2025-10-27 15:31:27 +0900","ピクトグラムは多様性を受け入れようとした先人の想いがはいっていると見るたびに思います。情報デザインには、自分以外の人にとっても使いやすくするためにはわかりやすくするためには、という想いが根底にあるのかなと思いました。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":227,"occupation":78,"created_at":228,"comment":229,"likes_count":32},"leaf_kawasaki","2025-10-29 13:28:25 +0900","情報デザインというのを初めて知った。\nわかりやすい説明でよかったです。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":231,"occupation":130,"created_at":232,"comment":233,"likes_count":32},"yama_6957","2025-10-30 13:36:30 +0900","ユニバーサルデザインというものがあることを知りました",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":235,"occupation":160,"created_at":236,"comment":237,"likes_count":32},"k-tsukuda","2025-10-30 15:25:05 +0900","この辺は、Web検定で学んでいたのでむしろ情報が薄い印象でした",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":239,"occupation":52,"created_at":240,"comment":241,"likes_count":32},"yama55555go","2025-11-02 12:04:37 +0900","使用する文字や色を工夫して多くの人にわかりやすくすることが大切だと思いました",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":243,"occupation":73,"created_at":244,"comment":245,"likes_count":32},"holy_tech","2025-11-05 12:17:38 +0900","情報デザインについて何となく理解で来た",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":247,"occupation":78,"created_at":248,"comment":249,"likes_count":32},"020403","2025-11-06 13:19:33 +0900","ユニバーサルデザインを心掛けることが大切だと思います。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":251,"occupation":155,"created_at":252,"comment":253,"likes_count":32},"rran","2025-11-09 14:25:34 +0900","事業をグローバル化していく上では、ユニバーサルデザインの考え方をベースに取扱説明書を作成する、というような取り組みも必要になるかもしれない。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":255,"occupation":58,"created_at":256,"comment":257,"likes_count":32},"yasuoka-yoshio","2025-11-10 06:03:49 +0900","ピクトグラムについて、よくわかりました。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":259,"occupation":52,"created_at":260,"comment":261,"likes_count":32},"tsubou-","2025-11-10 20:29:29 +0900","ピクトグラムは言葉を超えて伝わるのがとても良いと思いました。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":263,"occupation":155,"created_at":264,"comment":265,"likes_count":32},"frttuinfddr","2025-11-10 22:04:54 +0900","ソフトウェアの内容がよく分かった",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":267,"occupation":268,"created_at":269,"comment":270,"likes_count":32},"zushi","コンサルタント","2025-11-12 10:30:59 +0900","完走まで頑張ります！",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":272,"occupation":78,"created_at":273,"comment":274,"likes_count":32},"pppppk-mark2","2025-11-14 00:59:35 +0900","ユーザビリティの難しさを感じました。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":276,"occupation":78,"created_at":277,"comment":180,"likes_count":32},"seniti77","2025-11-14 21:51:15 +0900",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":279,"occupation":165,"created_at":280,"comment":281,"likes_count":32},"0060152","2025-11-17 21:40:50 +0900","アクセサビリティーとユーザビリティーの概念が理解できました",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":283,"occupation":147,"created_at":284,"comment":285,"likes_count":32},"nohkysd","2025-11-27 18:50:58 +0900","アクセシビリティ、ユーザビリティの重要性について理解した。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":287,"occupation":52,"created_at":288,"comment":289,"likes_count":32},"maruchos","2025-11-28 11:45:49 +0900","ピクトグラムはオリンピックなどによりかなり日本では普及したと思いました。",{"fieldId":49,"avatar":291,"username":292,"occupation":73,"created_at":293,"comment":294,"likes_count":32},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","cats-victoria","2025-12-02 17:13:57 +0900","・ユニバーサルとバリアフリー\n・アクセシビリティとユーザビリティ\nを理解する。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":296,"occupation":174,"created_at":297,"comment":298,"likes_count":32},"keikoss","2025-12-07 17:52:30 +0900","情報デザイン、アクセシビリティ",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":300,"occupation":58,"created_at":301,"comment":302,"likes_count":32},"aa0105943","2025-12-08 12:01:00 +0900","・ユニバーサルデザイン：年齢や能力に関わらず多くの人が利用できる設計\n・アクセシビリティ：情報へのアクセスのしやすさ\n・ユーザビリティ：使いやすさ",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":304,"occupation":155,"created_at":305,"comment":306,"likes_count":32},"shi_showa","2025-12-10 15:48:49 +0900","ウェブサイトやアプリを利用する際に、年齢や能力に関わらず多くの人が利用できる設計を意識するようになりました。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":308,"occupation":58,"created_at":309,"comment":310,"likes_count":32},"tashiro_toshi","2025-12-11 07:55:26 +0900","ユニバーサルデザイン（伝える）、ユーザビリティ（使える）の意味を理解できました。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":312,"occupation":63,"created_at":313,"comment":314,"likes_count":32},"masahirouhara","2025-12-15 16:03:26 +0900","コンピュータの情報デザインが理解できた。\nこの知識を活かしてシステム設計をしていく。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":316,"occupation":147,"created_at":317,"comment":318,"likes_count":32},"maa_k","2025-12-15 22:48:07 +0900","ユニバーサルデザインとバリアフリーは混同していた。違いを理解することができた。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":320,"occupation":58,"created_at":321,"comment":322,"likes_count":32},"daigoro5656","2025-12-16 11:08:23 +0900","ユニバーサルデザインの考え方、アクセシビリティとユーザビリティがどういったものかを理解することができた",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":324,"occupation":58,"created_at":325,"comment":326,"likes_count":32},"fsugiura","2025-12-22 10:55:58 +0900","大変ためになる内容だった",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":328,"occupation":58,"created_at":329,"comment":330,"likes_count":32},"hyahunyu","2025-12-24 15:45:37 +0900","ユニバーサルデザインは共通知から成るものだと思うので、別概念として狭い範囲での活用もできそう",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":332,"occupation":160,"created_at":333,"comment":334,"likes_count":32},"shimizu_tsugumi","2025-12-26 16:44:49 +0900","ユニバーサルデザインが有益だと学びました。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":336,"occupation":78,"created_at":337,"comment":338,"likes_count":32},"8096012","2025-12-29 10:55:14 +0900","私にとっては一般的な内容でした。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":340,"occupation":155,"created_at":341,"comment":342,"likes_count":32},"elnet_yagi","2025-12-29 17:10:22 +0900","大変勉強になりました。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":344,"occupation":147,"created_at":345,"comment":346,"likes_count":32},"shige_ybk","2025-12-29 18:41:56 +0900","多様性の時代なので多様な方々への対応が必須と理解",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":348,"occupation":58,"created_at":349,"comment":350,"likes_count":32},"yuji_65","2026-01-04 00:02:36 +0900","ユニバーサルデザインとバリアフリーの違いを学びました。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":352,"occupation":52,"created_at":353,"comment":354,"likes_count":32},"9056","2026-01-04 15:40:14 +0900","情報デザインについて、理解が深まりました。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":356,"occupation":147,"created_at":357,"comment":358,"likes_count":32},"mikako_w","2026-01-08 21:20:48 +0900","具体例を想像しながら、説明を聞くことができました。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":360,"occupation":52,"created_at":361,"comment":362,"likes_count":32},"tidanoko","2026-01-11 16:42:32 +0900","ピクトグラムやウェブアクセシビリティといった重要ワードを学びました。\n情報デザインにおける構成要素、またアクセスのし易さや使いやすさ、開発や運用においてポイントを押さえながら実用していくことが大事だと感じました。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":364,"occupation":52,"created_at":365,"comment":366,"likes_count":32},"terada___m","2026-01-13 12:32:21 +0900","ユニバーサルデザインは自分の身近なものだと思った",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":368,"occupation":130,"created_at":369,"comment":370,"likes_count":32},"8bshimamihsd8","2026-01-19 06:58:33 +0900","ユーザビリティは使いやすさ",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":372,"occupation":165,"created_at":373,"comment":374,"likes_count":32},"mocha-","2026-01-20 18:11:04 +0900","アクセサビリティーとユーザビリティーを楽しみながら学び繰り返します。楽しむ！",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":376,"occupation":68,"created_at":377,"comment":378,"likes_count":32},"bay_25","2026-01-20 22:21:35 +0900","今回は短くて、知っていることも多くて理解が進みました。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":380,"occupation":52,"created_at":381,"comment":382,"likes_count":32},"daikigon","2026-01-22 06:35:41 +0900","アクセシビリティとユーザビリティについて学んだ。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":384,"occupation":73,"created_at":385,"comment":386,"likes_count":32},"htochy","2026-01-23 06:06:42 +0900","ユニバーサルデザインとバリアフリーの関係性を知ることができた。範囲は逆かと思っていた",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":388,"occupation":78,"created_at":389,"comment":390,"likes_count":32},"mmasaa-n","2026-01-24 13:39:34 +0900","情報デザインは比較的分かりやすかった。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":392,"occupation":63,"created_at":393,"comment":394,"likes_count":32},"it051659","2026-02-01 18:50:28 +0900","it パスポートについて学べました",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":396,"occupation":58,"created_at":397,"comment":398,"likes_count":32},"murakami-taka","2026-02-02 11:40:37 +0900","ユニバーサルデザインが、バアリアフリーより広い範囲での使用障壁を取り除く事であることが、理解できた。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":400,"occupation":160,"created_at":401,"comment":402,"likes_count":32},"hn_29","2026-02-02 12:32:47 +0900","本講座を通じて、ITパスポートの概要と情報デザインの目的を整理した。テクノロジー領域の3サブ領域（システム構築／ハードウェア・ソフトウェア／ネットワーク・セキュリティ）を理解するとともに、ユニバーサルデザイン・アクセシビリティ・ユーザビリティの違いや具体的な向上例を学び、利用者視点での設計の重要性を認識できた。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":404,"occupation":58,"created_at":405,"comment":406,"likes_count":32},"51_tkd","2026-02-03 18:01:47 +0900","バリアフリーよりもユニバーサルデザインの方が範囲が広い。ユーザービリティの向上は使い勝手の向上。",{"fieldId":49,"avatar":408,"username":409,"occupation":147,"created_at":410,"comment":411,"likes_count":32},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1502905\u002F1000000042.jpg","momirobo222","2026-02-07 14:28:07 +0900","アクセシビリティはMOS検定の勉強して知りました。\nまだいろいろ知らないことが多いので勿体ないと感じます。\nこれからもっと知りたいなと思いました。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":413,"occupation":155,"created_at":414,"comment":415,"likes_count":32},"higu0688","2026-02-08 16:57:18 +0900","ITの世界でもユニバーサルデザインが重要であることを認識。ユーザビリティとはユーザーフレンドリーに近い意味でしょうか？",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":417,"occupation":58,"created_at":418,"comment":419,"likes_count":32},"nori_murakami","2026-02-09 16:47:44 +0900","製品をデザインする上で重要な要素である、\nユニバーサールデザインとアクセシビリティ／ユーザービリティについて\n学習しました。\n製品の顧客満足度を向上させるため重要な要素なので、企画段階から\nしっかり検討し、製品の特長として定義していく必要があります。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":421,"occupation":73,"created_at":422,"comment":423,"likes_count":32},"sawadakatsunori","2026-02-12 15:01:54 +0900","ITTパスポート試験に向けて、課員一同がんばります。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":425,"occupation":63,"created_at":426,"comment":427,"likes_count":32},"smx_yuki-motoe","2026-02-15 11:59:38 +0900","ITパスポート試験のため",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":429,"occupation":52,"created_at":430,"comment":431,"likes_count":32},"yukiohayama","2026-02-16 12:07:31 +0900","アクセスビリティの重要性は、機会均等の面で誰もが理解しているはず。しかし、インサイダー情報へのアクセスは、情勢の問題ではなく、社会の問題として、公平、公正そして、平等への挑戦である。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":433,"occupation":73,"created_at":434,"comment":435,"likes_count":32},"k_sakuraxa","2026-02-17 09:26:18 +0900","年齢文化語源能力の違い障害有無出来るだけ多く利用できる目的である事に感銘した。オリンピックで使用されている\nピクトグラムもその１つ出ることも分かった。社会に身近にある障碍者や高齢者への表示に使用されている事を再認識できた。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":437,"occupation":130,"created_at":438,"comment":439,"likes_count":32},"rumahbaru","2026-02-19 17:55:43 +0900","情報デザインにはアクセシビリティやユーザビリティなど様々な面での配慮がされていることを理解した。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":441,"occupation":58,"created_at":442,"comment":443,"likes_count":32},"hiroyuki1983po","2026-02-20 08:14:42 +0900","要点1: ITパスポートの3領域（ストラテジー、マネジメント、テクノロジー）とテクノロジー領域の3サブ領域（システム構築、ハードウェア\u002Fソフトウェア、ネットワーク\u002Fセキュリティ）を理解した\n要点2: 情報デザインの役割とユニバーサルデザイン、ピクトグラム、ウェブアクセシビリティの意義を理解した\n要点3: アクセシビリティとユーザビリティの違いと向上例を理解した",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":445,"occupation":63,"created_at":446,"comment":447,"likes_count":32},"sasaki_gl","2026-02-22 07:32:34 +0900","ITっぽくはないが、大事な内容ではありそう。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":449,"occupation":52,"created_at":450,"comment":451,"likes_count":32},"imad","2026-02-23 13:02:31 +0900","資格取得に活かしたいと思います。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":453,"occupation":52,"created_at":454,"comment":455,"likes_count":32},"hat_ke","2026-02-24 10:21:57 +0900","要点1: ITパスポートの情報デザインは、情報を整理し相手に分かりやすく伝えるための手法であり、ストラテジー・マネジメント・テクノロジーの3領域と、テクノロジー領域の3サブ領域（システム構築・ハードウェア\u002Fソフトウェア・ネットワーク\u002Fセキュリティ）を理解する\n要点2: ユニバーサルデザインとアクセシビリティ・ユーザビリティの違いと目的を把握し、ピクトグラムやウェブアクセシビリティが具体例として挙げられることを理解する\n要点3: アクセシビリティの向上事例（文字サイズ変更機能、通知機能など）とユーザビリティの向上事例（ナビゲーション配置、家電の使いやすさ）を日常設計に反映させる",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":457,"occupation":78,"created_at":458,"comment":459,"likes_count":32},"k_usamixa","2026-02-24 16:36:53 +0900","情報デザインの大事さと無意識的に判別していたと再認識しました。",{"fieldId":49,"avatar":50,"username":461,"occupation":160,"created_at":462,"comment":463,"likes_count":32},"miku39_","2026-02-27 10:36:33 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":534,"createdAt":1235,"updatedAt":1236,"publishedAt":1235,"revisedAt":1236,"name":535,"description":536,"ordinal":599,"courses_count":537,"has_new_courses":29},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-13T16:00:47.310Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1240,1247,1252,1257,1261,1265,1269,1273,1277],{"fieldId":1241,"name":1242,"videos":1243},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1244,1246],{"preview_url_s":1245,"is_public":29},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1248,"videos":1249},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1250,1251],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1253,"videos":1254},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1255,1256],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1258,"videos":1259},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1260],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1262,"videos":1263},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1264],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1266,"videos":1267},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1268],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1270,"videos":1271},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1272],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1274,"videos":1275},"大手企業の勝ち筋は？",[1276],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1278,"videos":1279},"まとめ",[1280],{"is_public":15},{"id":944,"starts_at":1282,"photo":1283,"video_duration":1284,"name":1285,"category":1286,"course_type":1237,"description":1289,"learning_points":1290},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":495,"createdAt":1287,"updatedAt":1288,"publishedAt":1287,"revisedAt":1288,"name":496,"description":497,"ordinal":39,"courses_count":498,"has_new_courses":29},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-13T16:00:33.906Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1291,1296,1300,1305,1310],{"fieldId":1241,"name":1292,"videos":1293},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1294],{"preview_url_s":1295,"is_public":29},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1241,"name":1297,"videos":1298},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1299],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1301,"videos":1302},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1303,1304],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1306,"videos":1307},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1308,1309],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1278,"videos":1311},[1312],{"is_public":15},{"id":947,"starts_at":1314,"photo":1315,"video_duration":1316,"name":1317,"category":1318,"course_type":1322,"description":1323,"learning_points":1324},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":509,"createdAt":1319,"updatedAt":1320,"publishedAt":1319,"revisedAt":1320,"name":510,"description":511,"ordinal":1321,"courses_count":512,"has_new_courses":15},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-13T16:00:42.327Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1325,1330,1334,1338],{"fieldId":1241,"name":1326,"videos":1327},"プレイングマネジャーの実態",[1328],{"preview_url_s":1329,"is_public":29},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1241,"name":1331,"videos":1332},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1333],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1335,"videos":1336},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1337],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1278,"videos":1339},[1340],{"is_public":15},{"id":950,"starts_at":1342,"photo":1343,"video_duration":1344,"name":1345,"category":1346,"course_type":1322,"description":1350,"learning_points":1351},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1397,1402,1406,1410,1414,1418,1422],{"fieldId":1241,"name":1398,"videos":1399},"イントロダクション",[1400],{"preview_url_s":1401,"is_public":29},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1241,"name":1403,"videos":1404},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1405],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1407,"videos":1408},"コーチングとは何か",[1409],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1411,"videos":1412},"リーダーとしてのコーチング",[1413],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1415,"videos":1416},"メンバーとの会話例",[1417],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1419,"videos":1420},"実践する上でのコツと留意点",[1421],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1278,"videos":1423},[1424],{"is_public":15},{"id":956,"starts_at":1426,"photo":1427,"video_duration":1428,"name":1429,"category":1430,"course_type":1237,"description":1431,"learning_points":1432},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":534,"createdAt":1235,"updatedAt":1236,"publishedAt":1235,"revisedAt":1236,"name":535,"description":536,"ordinal":599,"courses_count":537,"has_new_courses":29},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1433,1438,1442,1446,1450,1454,1459,1463,1467,1471],{"fieldId":1241,"name":1434,"videos":1435},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1436],{"preview_url_s":1437,"is_public":29},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1241,"name":1439,"videos":1440},"AI活用の現状は？",[1441],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1443,"videos":1444},"経営者目線でのAIによる効率化",[1445],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1447,"videos":1448},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1449],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1451,"videos":1452},"情報システム部門でのAI活用",[1453],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1455,"videos":1456},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1457,1458],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1460,"videos":1461},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1462],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1464,"videos":1465},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1466],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1468,"videos":1469},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1470],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1472,"videos":1473},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1474],{"is_public":15},{"id":959,"starts_at":1476,"photo":1477,"video_duration":1478,"name":1479,"category":1480,"course_type":1483,"description":1484,"learning_points":1485},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":514,"createdAt":1481,"updatedAt":1482,"publishedAt":1481,"revisedAt":1482,"name":515,"description":516,"ordinal":584,"courses_count":517,"has_new_courses":29},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-13T16:01:09.419Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1486,1490,1494,1498,1502,1506,1510],{"fieldId":1241,"name":1398,"videos":1487},[1488],{"preview_url_s":1489,"is_public":29},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1241,"name":1491,"videos":1492},"能力開発",[1493],{"is_public":29},{"fieldId":1241,"name":1495,"videos":1496},"挑戦",[1497],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1499,"videos":1500},"試練",[1501],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1503,"videos":1504},"仲間",[1505],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1507,"videos":1508},"志",[1509],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1511,"videos":1512},"質問・回答",[1513],{"is_public":15},{"id":962,"starts_at":1515,"photo":1516,"video_duration":1517,"name":1518,"category":1519,"course_type":1520,"description":1521,"learning_points":1522},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":495,"createdAt":1287,"updatedAt":1288,"publishedAt":1287,"revisedAt":1288,"name":496,"description":497,"ordinal":39,"courses_count":498,"has_new_courses":29},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1523,1528,1532,1536,1540],{"fieldId":1241,"name":1524,"videos":1525},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1526],{"preview_url_s":1527,"is_public":29},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1241,"name":1529,"videos":1530},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1531],{"is_public":29},{"fieldId":1241,"name":1533,"videos":1534},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1535],{"is_public":29},{"fieldId":1241,"name":1537,"videos":1538},"戦略的オフィスでの立ち話",[1539],{"is_public":29},{"fieldId":1241,"name":1541,"videos":1542},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1543],{"is_public":29},{"id":965,"starts_at":1545,"photo":1546,"video_duration":1547,"name":1548,"category":1549,"course_type":1550,"description":1551,"learning_points":1552},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":495,"createdAt":1287,"updatedAt":1288,"publishedAt":1287,"revisedAt":1288,"name":496,"description":497,"ordinal":39,"courses_count":498,"has_new_courses":29},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1553,1557,1561,1565,1569,1573,1577,1581,1585,1589],{"fieldId":1241,"name":1398,"videos":1554},[1555],{"preview_url_s":1556,"is_public":29},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1241,"name":1558,"videos":1559},"プレゼンのステップの変化",[1560],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1562,"videos":1563},"「伝える練習」の難しさ",[1564],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1566,"videos":1567},"AIでプレゼン動画を分析",[1568],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1570,"videos":1571},"アナウンサー目線の評価軸",[1572],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1574,"videos":1575},"プレゼン講師目線の評価軸",[1576],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1578,"videos":1579},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1580],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1582,"videos":1583},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1584],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1586,"videos":1587},"AI評価の活用法",[1588],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1278,"videos":1590},[1591],{"is_public":15},{"id":968,"starts_at":1593,"photo":1594,"video_duration":1595,"name":1596,"category":1597,"course_type":1550,"description":1598,"learning_points":1599},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":509,"createdAt":1319,"updatedAt":1320,"publishedAt":1319,"revisedAt":1320,"name":510,"description":511,"ordinal":1321,"courses_count":512,"has_new_courses":15},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1600,1604,1608,1613,1619],{"fieldId":1241,"name":25,"videos":1601},[1602],{"preview_url_s":1603,"is_public":29},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1241,"name":1605,"videos":1606},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1607],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1609,"videos":1610},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1611,1612],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1614,"videos":1615},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1616,1617,1618],{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1620,"videos":1621},"ここまでのまとめ",[1622],{"is_public":15},{"id":971,"starts_at":1624,"photo":1625,"video_duration":1626,"name":1627,"category":1628,"course_type":1550,"description":1629,"learning_points":1630},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":495,"createdAt":1287,"updatedAt":1288,"publishedAt":1287,"revisedAt":1288,"name":496,"description":497,"ordinal":39,"courses_count":498,"has_new_courses":29},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1631,1635,1639,1643,1647,1651],{"fieldId":1241,"name":25,"videos":1632},[1633],{"preview_url_s":1634,"is_public":29},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1241,"name":1636,"videos":1637},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1638],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1640,"videos":1641},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1642],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1644,"videos":1645},"枠組みとは？",[1646],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1648,"videos":1649},"生成AIを使うプロセスは？",[1650],{"is_public":15},{"fieldId":1241,"name":1278,"videos":1652},[1653],{"is_public":15},{"contents":1655,"totalCount":39,"offset":32,"limit":39},[1656],{"title":1657,"description":1658},"情報デザインでITパスポート合格を目指す！","ITパスポートは、IT基礎知識を証明する国家試験です。この動画では、情報デザインの基本から応用までを解説し、ユニバーサルデザインやアクセシビリティを具体例で説明します。IT力を高め、日々の業務や生活で活かすスキルを身につけましょう。",{"fieldId":1660,"title":1661,"description":1662},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]