[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"campaign-banner":3,"categories":7,"learning_path_groups":90,"series":118,"article_categories_base":164,"4286f068":483,"top-courses-mv":923,"top-other-tags":1194,"f1f4492d,ccc4f110,c841fa0e,d8d4ec06,b0584ab5,f23373c9,d2a4b3a8,a0e9b520,43b549ef,22a89626,178c0778":1218,"meta-courses":1644,"meta-all":1649},{"contents":4,"totalCount":5,"offset":5,"limit":6},[],0,1,[8,14,20,25,30,35,40,45,50,55,60,65,70,75,80,85],{"id":9,"name":10,"description":11,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",237,true,{"id":15,"name":16,"description":17,"courses_count":18,"has_new_courses":19},"8467af48","マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,false,{"id":21,"name":22,"description":23,"courses_count":24,"has_new_courses":19},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",242,{"id":26,"name":27,"description":28,"courses_count":29,"has_new_courses":19},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",252,{"id":31,"name":32,"description":33,"courses_count":34,"has_new_courses":13},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",236,{"id":36,"name":37,"description":38,"courses_count":39,"has_new_courses":19},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":41,"name":42,"description":43,"courses_count":44,"has_new_courses":19},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,{"id":46,"name":47,"description":48,"courses_count":49,"has_new_courses":19},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":51,"name":52,"description":53,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",517,{"id":56,"name":57,"description":58,"courses_count":59,"has_new_courses":19},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":61,"name":62,"description":63,"courses_count":64,"has_new_courses":19},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":66,"name":67,"description":68,"courses_count":69,"has_new_courses":13},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2405,{"id":71,"name":72,"description":73,"courses_count":74,"has_new_courses":13},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":76,"name":77,"description":78,"courses_count":79,"has_new_courses":19},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",49,{"id":81,"name":82,"description":83,"courses_count":84,"has_new_courses":19},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":86,"name":87,"description":88,"courses_count":89,"has_new_courses":19},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 学び放題の使い方について学ぶカテゴリ",45,[91,94,97,100,103,106,109,112,115],{"career_inquiry_id":92,"name":93},99,"初めてログインした方へ",{"career_inquiry_id":95,"name":96},100,"MBA進学奨学金（単科）対象ラーニングパス",{"career_inquiry_id":98,"name":99},101,"経営知識を領域別に学ぶ",{"career_inquiry_id":101,"name":102},87,"ポジションに合わせて学ぶ",{"career_inquiry_id":104,"name":105},102,"職種別に学ぶ",{"career_inquiry_id":107,"name":108},103,"課題・スキル別に学ぶ",{"career_inquiry_id":110,"name":111},104,"DX・AIについて学ぶ",{"career_inquiry_id":113,"name":114},105,"デジタルスキル標準対応",{"career_inquiry_id":116,"name":117},91,"資格取得に向けて学ぶ",[119,124,129,134,139,144,149,154,159],{"id":120,"name":121,"description":122,"courses_count":123,"has_new_courses":13},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",151,{"id":125,"name":126,"description":127,"courses_count":128,"has_new_courses":19},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":130,"name":131,"description":132,"courses_count":133,"has_new_courses":19},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",5,{"id":135,"name":136,"description":137,"courses_count":138,"has_new_courses":19},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":140,"name":141,"description":142,"courses_count":143,"has_new_courses":13},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1740,{"id":145,"name":146,"description":147,"courses_count":148,"has_new_courses":19},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":150,"name":151,"description":152,"courses_count":153,"has_new_courses":19},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":155,"name":156,"description":157,"courses_count":158,"has_new_courses":19},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":160,"name":161,"description":162,"courses_count":163,"has_new_courses":19},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",66,[165,185,194,203,212,221,230,239,248,257,266,275,292,302,311,320,329,338,347,370,379,389,399,407,415,424,433,442,466,475],{"id":166,"name":167,"parent":168,"post_tag":168,"description":169,"course_categories":170},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス",null,"カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[171],{"fieldId":172,"course_series":173},"course_series",[174,175,176,177,178,179,181,182,183,184],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":180},"1c719945",{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":186,"name":187,"parent":188,"post_tag":168,"description":189,"course_categories":190},"g1summit","G1サミット",{"id":166},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[191],{"fieldId":172,"course_series":192},[193],{"id":120},{"id":195,"name":196,"parent":197,"post_tag":168,"description":198,"course_categories":199},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":166},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[200],{"fieldId":172,"course_series":201},[202],{"id":120},{"id":204,"name":205,"parent":206,"post_tag":168,"description":207,"course_categories":208},"g1executive","G1経営者会議",{"id":166},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[209],{"fieldId":172,"course_series":210},[211],{"id":120},{"id":213,"name":214,"parent":215,"post_tag":168,"description":216,"course_categories":217},"g1region","G1地域会議",{"id":166},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[218],{"fieldId":172,"course_series":219},[220],{"id":120},{"id":222,"name":223,"parent":224,"post_tag":168,"description":225,"course_categories":226},"g1college","G1カレッジ",{"id":166},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[227],{"fieldId":172,"course_series":228},[229],{"id":120},{"id":231,"name":232,"parent":233,"post_tag":168,"description":234,"course_categories":235},"askaconference","あすか会議",{"id":166},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[236],{"fieldId":172,"course_series":237},[238],{"id":120},{"id":240,"name":241,"parent":242,"post_tag":168,"description":243,"course_categories":244},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":166},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[245],{"fieldId":172,"course_series":246},[247],{"id":120},{"id":249,"name":250,"parent":251,"post_tag":168,"description":252,"course_categories":253},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":166},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[254],{"fieldId":172,"course_series":255},[256],{"id":120},{"id":258,"name":259,"parent":260,"post_tag":168,"description":261,"course_categories":262},"others","その他",{"id":166},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[263],{"fieldId":172,"course_series":264},[265],{"id":120},{"id":267,"name":268,"parent":269,"post_tag":168,"description":270,"course_categories":271},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":166},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[272],{"fieldId":172,"course_series":273},[274],{"id":120},{"id":276,"name":277,"parent":168,"post_tag":168,"description":278,"course_categories":279},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[280],{"fieldId":172,"course_series":281},[282,283,284,285,286,287,288,289,290,291],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":180},{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":293,"name":294,"parent":295,"post_tag":168,"description":296,"course_categories":297},"technology","テクノロジー",{"id":276},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[298],{"fieldId":299,"course_categories":300},"course_categories",[301],{"id":51},{"id":303,"name":304,"parent":305,"post_tag":168,"description":306,"course_categories":307},"education","教育",{"id":276},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[308],{"fieldId":299,"course_categories":309},[310],{"id":56},{"id":312,"name":313,"parent":314,"post_tag":168,"description":315,"course_categories":316},"society","社会",{"id":276},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[317],{"fieldId":299,"course_categories":318},[319],{"id":51},{"id":321,"name":322,"parent":323,"post_tag":168,"description":324,"course_categories":325},"politics","政治",{"id":276},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[326],{"fieldId":299,"course_categories":327},[328],{"id":51},{"id":330,"name":331,"parent":332,"post_tag":168,"description":333,"course_categories":334},"economy","経済",{"id":276},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[335],{"fieldId":299,"course_categories":336},[337],{"id":56},{"id":339,"name":340,"parent":341,"post_tag":168,"description":342,"course_categories":343},"entertainment","エンタメ",{"id":276},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、エンタメに関するコンテンツ一覧です。",[344],{"fieldId":299,"course_categories":345},[346],{"id":56},{"id":348,"name":349,"parent":168,"post_tag":168,"description":350,"course_categories":351},"mba-technovate","MBA\u002Fテクノベート","ビジネスが身近になるMBAの知見満載の記事を無料公開",[352],{"fieldId":299,"course_categories":353},[354,355,356,357,358,359,360,361,362,363,364,365,366,367,368,369],{"id":86},{"id":81},{"id":76},{"id":71},{"id":66},{"id":61},{"id":56},{"id":51},{"id":46},{"id":41},{"id":36},{"id":31},{"id":26},{"id":21},{"id":15},{"id":9},{"id":371,"name":372,"parent":373,"post_tag":168,"description":374,"course_categories":375},"critical-and-analytical-skills","思考",{"id":348},"論理思考やコミュニケーション、自分らしく生きる「志」を探求する",[376],{"fieldId":299,"course_categories":377},[378],{"id":9},{"id":380,"name":381,"parent":382,"post_tag":168,"description":383,"course_categories":384},"strategy-marketing","戦略・マーケティング",{"id":348},"大局的な方針を導く意思決定と「売れる仕組み」を分析する",[385],{"fieldId":299,"course_categories":386},[387,388],{"id":15},{"id":21},{"id":390,"name":391,"parent":392,"post_tag":168,"description":393,"course_categories":394},"organization-leadership","組織・リーダーシップ",{"id":348},"メンバーマネジメントやよりよい組織運営の本質に迫る",[395],{"fieldId":299,"course_categories":396},[397,398],{"id":26},{"id":31},{"id":400,"name":37,"parent":401,"post_tag":168,"description":402,"course_categories":403},"accounting-finance",{"id":348},"アカウンティングとファイナンスの基本から企業活動を読み解く",[404],{"fieldId":299,"course_categories":405},[406],{"id":36},{"id":408,"name":72,"parent":409,"post_tag":168,"description":410,"course_categories":411},"global",{"id":348},"世界次元で事象を捉え、ボーダレスに活躍する視座を得る",[412],{"fieldId":299,"course_categories":413},[414],{"id":71},{"id":416,"name":417,"parent":418,"post_tag":168,"description":419,"course_categories":420},"creation","創造・変革",{"id":348},"ゼロから生み出し、既存を進化・成長させるための挑戦を考える",[421],{"fieldId":299,"course_categories":422},[423],{"id":56},{"id":425,"name":426,"parent":427,"post_tag":168,"description":428,"course_categories":429},"globismba","グロービス経営大学院",{"id":348},"在卒生の活躍を伝えるインタビューやコラムを紹介",[430],{"fieldId":299,"course_categories":431},[432],{"id":61},{"id":434,"name":435,"parent":436,"post_tag":168,"description":437,"course_categories":438},"technovate","テクノベート",{"id":348},"新時代を切り拓く、テクノロジー×イノベーションから発見する",[439],{"fieldId":299,"course_categories":440},[441],{"id":51},{"id":443,"name":444,"parent":445,"post_tag":168,"description":446,"course_categories":447},"books-feature","時事・書籍・特集",{"id":348},"知っておきたいビジネストピックスや注目・話題の書籍を紹介",[448],{"fieldId":299,"course_categories":449},[450,451,452,453,454,455,456,457,458,459,460,461,462,463,464,465],{"id":86},{"id":81},{"id":76},{"id":71},{"id":66},{"id":61},{"id":56},{"id":51},{"id":46},{"id":41},{"id":36},{"id":31},{"id":26},{"id":21},{"id":15},{"id":9},{"id":467,"name":468,"parent":469,"post_tag":168,"description":470,"course_categories":471},"career-kokorozashi","キャリア\u002F志",{"id":348},"グロービス学び放題・MBAの知識を実践へとつなげる",[472],{"fieldId":299,"course_categories":473},[474],{"id":61},{"id":476,"name":477,"parent":168,"post_tag":168,"description":478,"course_categories":479},"founder-yoshitohori","起業家の風景（創業者コラム）","グロービス経営大学院学長、GCP代表パートナーの堀義人によるコラム",[480],{"fieldId":172,"course_series":481},[482],{"id":120},{"id":484,"starts_at":485,"photo_retina":486,"category":487,"series":168,"name":490,"course_type":491,"video_duration":492,"comment_count":493,"description":494,"recommend_to":168,"lecturer_profile":168,"sections_count":6,"learning_points":495,"popular_comments":501},"4286f068","2022-09-13T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3396\u002Fthumb_retina_02-60f6ccbda4247d8bd5849d062fe79ebba50c50aba0e34e88816281b9ac06f61a.png",{"id":9,"createdAt":488,"updatedAt":489,"publishedAt":488,"revisedAt":489,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-08T16:00:35.484Z","GLOBIS 学び放題ドリル ~思考・コミュニケーション編~","初級",46,1577,"日々動画を見て学んだビジネス知識の腕試しをしてみませんか？\r\n本コースはビジネスパーソンに必須となる論理的思考やそれを生かしたコミュニケーションについて、学びのポイントを集め、問題を解いていくドリル形式のコースです。\r\n問題は全部で15問、「思考・コミュニケーション」カテゴリの動画から出題されています。\r\n正解した問題はその場で解説動画のURLが表示されます。\r\n間違ってしまった問題は、グロービス学び放題の「思考・コミュニケーション」カテゴリから復習してみてくださいね！\r\n\r\n※このコースはβ版です。予告なくテスト内容の削除・変更・追加の発生可能性があります。\r\n\r\nドリル対象コース：ピラミッド構造、MECE、因果関係、ロジックツリー、ネゴシエーションスキル（実践編）、クリティカル・シンキング（論理思考編）、ファシリテーション、イシューと枠組み、ZOPAとBATNA、演繹的／帰納的思考、Win-Win、確証バイアス、アンカリング・フレーミング、生存バイアス、ガントチャート",[496],{"name":490,"videos":497},[498],{"name":499,"is_public":13,"video_duration":492,"preview_url_l":500,"index":5},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F747481860\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e2887078f971e5c4076cf0d975cb7fd0143d7c255af063802399c6910fc806b0",[502,510,515,520,525,531,535,540,545,550,555,560,564,568,572,576,580,584,589,593,597,601,604,609,613,617,622,626,630,634,638,642,646,650,654,659,664,668,672,676,680,684,688,692,696,700,704,708,712,717,721,725,729,733,738,742,746,750,754,758,762,766,770,774,778,782,786,790,794,798,802,806,810,814,818,822,826,830,834,838,842,846,850,854,858,862,867,871,875,879,883,887,891,895,899,903,907,911,915,919],{"fieldId":503,"avatar":504,"username":505,"occupation":506,"created_at":507,"comment":508,"likes_count":509},"comment","https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fdefault.png","poyoccho","メーカー技術・研究・開発","2022-09-15 21:31:53 +0900","知ってるつもりになっていることは多い。このようなクイズはありがたい。もう一回忘れた頃にみてみよう\n",13,{"fieldId":503,"avatar":504,"username":511,"occupation":512,"created_at":513,"comment":514,"likes_count":133},"takedamu","専門職","2022-10-02 10:44:14 +0900","知っていても、出来ていない事が、多い事を気づかせてくれた",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":516,"occupation":512,"created_at":517,"comment":518,"likes_count":519},"memeko","2022-09-18 11:41:41 +0900","ビジネスの共通言語として用いられる言葉も多いので正しく理解したい。",3,{"fieldId":503,"avatar":521,"username":522,"occupation":16,"created_at":523,"comment":524,"likes_count":519},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","tsuyoshiys","2022-09-21 19:37:34 +0900","あいまいな知識を整理できました。いざというときに助かります❗️",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":526,"occupation":527,"created_at":528,"comment":529,"likes_count":530},"vegitaberu","人事・労務・法務","2022-09-14 15:25:23 +0900","ほとんど利器できているとは思いますが、時々、記憶があいまいなところがあり、迷ってしましました。普段から、使っていないとだめですね。",2,{"fieldId":503,"avatar":521,"username":532,"occupation":506,"created_at":533,"comment":534,"likes_count":530},"sphsph","2022-09-16 08:20:09 +0900","分かっているようで本質まで理解しているかと言われると難しいです。\n実務で使い続けて徐々に理解が深まると思いました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":536,"occupation":537,"created_at":538,"comment":539,"likes_count":530},"t3955","経理・財務","2022-10-06 23:33:23 +0900","基礎的な事項でも意外と理解できていない現状に気づきました。正直恥ずかしくはありますが、自分を見直し、足りないところを補う良い機会だと思考を切り替えるようにいたします。",{"fieldId":503,"avatar":521,"username":541,"occupation":542,"created_at":543,"comment":544,"likes_count":6},"hiro4725","資材・購買・物流","2022-09-13 17:24:24 +0900","復習になった。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":546,"occupation":547,"created_at":548,"comment":549,"likes_count":6},"koichi07200426","営業","2022-09-27 10:36:23 +0900","日常業務で活用できる事項ばかりだった。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":551,"occupation":552,"created_at":553,"comment":554,"likes_count":6},"ozawa_h","IT・WEB・エンジニア","2022-10-03 07:02:15 +0900","15問なので回答するのに時間が掛かると思い、時間の余裕が充分にある時に受けることにしました。\n思っていたよりも基本的な質問が多く、一回で合格することができました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":556,"occupation":557,"created_at":558,"comment":559,"likes_count":6},"kana-ki","販売・サービス・事務","2022-10-03 13:10:04 +0900","他人との交渉に際して、もっておくべき概念だと感じた。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":561,"occupation":527,"created_at":562,"comment":563,"likes_count":6},"aasaaa","2022-10-06 23:54:28 +0900","学んだ内容を思い返して準備してから打ち合わせにのぞむことで、早く正確な結論に辿り着くことができると考える",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":565,"occupation":547,"created_at":566,"comment":567,"likes_count":6},"mimimimimi-mi","2023-11-05 03:03:15 +0900","ロジックツリーを使って分析してみようと思う。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":569,"occupation":547,"created_at":570,"comment":571,"likes_count":6},"menme_0804","2024-05-26 14:43:35 +0900","振り返りができたことにより、学習が足りなかった部分が炙り出されて良かった。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":573,"occupation":557,"created_at":574,"comment":575,"likes_count":6},"takaya2026","2026-06-17 13:26:32 +0900","日常の会議において、売上が伸び悩んでいる原因を議論する場面で、漠然と意見を出し合うのではなく「顧客層別に見ると若年層の利用率低下が主因ではないか」というイシューを設定し、ロジックツリーで要因を分解しながら仮説を立て、データ分析と現場ヒアリングで検証を進めることで議論を構造化し、短時間で納得感のある結論にたどり着けた、この経験からMECEや仮説思考、ファシリテーションを意識して活用することで、単なる意見交換ではなく成果につながる意思決定ができると実感した。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":577,"occupation":537,"created_at":578,"comment":579,"likes_count":6},"dlhalexy","2024-08-19 23:13:24 +0900","ガンチャートを間違えた、、",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":581,"occupation":537,"created_at":582,"comment":583,"likes_count":6},"miopy0905","2025-06-09 07:49:23 +0900","まったく覚えていない単語もあったので、見直しが必要だと感じた。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":585,"occupation":586,"created_at":587,"comment":588,"likes_count":6},"ta-tsuruta","建設・土木　関連職","2025-06-18 23:26:04 +0900","聞き慣れない言葉が多く戸惑います。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":590,"occupation":557,"created_at":591,"comment":592,"likes_count":6},"fujiwara00107","2025-06-20 18:03:31 +0900","理解できていないことが多くありました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":594,"occupation":552,"created_at":595,"comment":596,"likes_count":5},"takiyama_2024","2024-08-07 17:59:38 +0900","色々な情報の整理等の手法について、理解している様で、自分の理解が弱い部分がわかりました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":598,"occupation":259,"created_at":599,"comment":600,"likes_count":5},"ascorbic","2024-08-07 18:37:28 +0900","抽象的に書かれると判りにくいですね。実際的な記述にしないと頭に定着しないような気がします。日本の大学受験の国語の問題みたい。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":602,"occupation":512,"created_at":603,"comment":524,"likes_count":5},"nishimura-5980","2024-08-07 20:21:45 +0900",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":605,"occupation":606,"created_at":607,"comment":608,"likes_count":5},"lin_9821","経営・経営企画","2024-08-10 22:13:24 +0900","フレームワークなどについて理解が進んだ",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":610,"occupation":506,"created_at":611,"comment":612,"likes_count":5},"masa131131","2024-08-11 16:50:59 +0900","学んだことは何となく実践してきたように思えますが、安定して実行できていなかったと感じた。\n今回学んだことを常に意識し業務・日常生活につなげていきたい。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":614,"occupation":547,"created_at":615,"comment":616,"likes_count":5},"kawamurashohei","2024-08-12 14:14:49 +0900","続けて見ていると忘れることが多いのがわかりました",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":618,"occupation":619,"created_at":620,"comment":621,"likes_count":5},"fujiij40","コンサルタント","2024-08-12 16:37:25 +0900","まだまだ理解できていないことが多くあると感じました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":623,"occupation":606,"created_at":624,"comment":625,"likes_count":5},"chobi_2230","2024-08-13 14:21:59 +0900","クイズをすることでわかってなかったことがわかった",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":627,"occupation":552,"created_at":628,"comment":629,"likes_count":5},"tt081006","2024-08-14 08:30:11 +0900","知っているつもりになっていても　いざ意味を　となると　間違えやすい",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":631,"occupation":506,"created_at":632,"comment":633,"likes_count":5},"yasuoka-yoshio","2024-08-14 09:32:02 +0900","知らない専門用語や仕事のノウハウが学べました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":635,"occupation":259,"created_at":636,"comment":637,"likes_count":5},"numa-ebi","2024-08-14 10:15:27 +0900","日常の業務で、考えたい事象であると思った",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":639,"occupation":506,"created_at":640,"comment":641,"likes_count":5},"tk_n","2024-08-15 06:32:14 +0900","帰納法は忘れてました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":643,"occupation":547,"created_at":644,"comment":645,"likes_count":5},"tg_murakami","2024-08-15 07:33:39 +0900","覚えているようで抜け漏れが多いものですね。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":647,"occupation":557,"created_at":648,"comment":649,"likes_count":5},"xian-zi","2024-08-15 08:27:14 +0900","理解したつもりだった要素を復習できたことはよかったです。\nその言葉がどういう考え方だったかを思い出すためにおりに触れて学習していきたいです。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":651,"occupation":16,"created_at":652,"comment":653,"likes_count":5},"rai_miho","2024-08-15 11:14:42 +0900","学んでいない所も出てきたので難しかった。\n",{"fieldId":503,"avatar":655,"username":656,"occupation":547,"created_at":657,"comment":658,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","shigenakamura3","2024-08-15 15:24:21 +0900","難しい　単語の中身を暗記だけでなく　内容までしっかり理解しているのが望ましい",{"fieldId":503,"avatar":660,"username":661,"occupation":527,"created_at":662,"comment":663,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F189665\u002FIMG_4450.jpeg","watanabe_takumi","2024-08-15 17:13:03 +0900","覚えたことの復習になるからこれくらいのボリュームのテストはいいと思う",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":665,"occupation":259,"created_at":666,"comment":667,"likes_count":5},"homebase","2024-08-15 22:10:14 +0900","各項目について意識して活用していきたい",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":669,"occupation":506,"created_at":670,"comment":671,"likes_count":5},"yuuki2357","2024-08-16 10:02:25 +0900","忘れてしまっていることを再確認できました",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":673,"occupation":606,"created_at":674,"comment":675,"likes_count":5},"t_htn","2024-08-16 14:33:32 +0900","課題解決に活用できる",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":677,"occupation":547,"created_at":678,"comment":679,"likes_count":5},"hirahira07","2024-08-16 16:37:33 +0900","学んだ知識が理解できているか確認でき良かったです。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":681,"occupation":619,"created_at":682,"comment":683,"likes_count":5},"o_takaya","2024-08-17 01:51:25 +0900","改めて自分の中で言葉の意味を整理することができました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":685,"occupation":547,"created_at":686,"comment":687,"likes_count":5},"nack08","2024-08-17 13:40:06 +0900","様々なフレームワークを知ることは、課題解決に取り組む時の武器である。\nより効率的に作業を進め、より効果的な結果を出せるように武器を増やして行きたい。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":689,"occupation":557,"created_at":690,"comment":691,"likes_count":5},"1120miyotomo","2024-08-17 14:01:40 +0900","覚えていたつもりのものが忘れていることも多く良い振り返りとなった",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":693,"occupation":547,"created_at":694,"comment":695,"likes_count":5},"hiro183","2024-08-17 14:30:10 +0900","あいまいな知識を整理でき、復習ポイントの的を絞ることができました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":697,"occupation":527,"created_at":698,"comment":699,"likes_count":5},"hirokazu-kawa","2024-08-17 21:13:29 +0900","思考の基礎知識の復習として役立った。定期的にやり直して、学んだことが定着しているかどうかを図る",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":701,"occupation":547,"created_at":702,"comment":703,"likes_count":5},"jin06","2024-08-18 13:14:46 +0900","覚えているようで抜け漏れが多いものですね",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":705,"occupation":547,"created_at":706,"comment":707,"likes_count":5},"komatsu2439","2024-08-18 21:13:23 +0900","復習しながら覚えていくことと実践に取り込んでいくことでより理解を深めていく",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":709,"occupation":557,"created_at":710,"comment":711,"likes_count":5},"masayuk_yokoyam","2024-08-19 14:33:51 +0900","知らないこと、わかったつもりのことを正確に理解するのに役立つ。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":713,"occupation":714,"created_at":715,"comment":716,"likes_count":5},"tera_sho","金融・不動産　関連職","2024-08-19 17:01:16 +0900","様々な考え方を学んだ",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":718,"occupation":547,"created_at":719,"comment":720,"likes_count":5},"yusuke-kasai","2024-08-20 12:01:27 +0900","いきなりテストを受けてみると今の自分が良くわかり面白い。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":722,"occupation":547,"created_at":723,"comment":724,"likes_count":5},"ryuji_esaki","2024-08-20 12:02:03 +0900","まだ学んでいない内容があったので改めて学習したい",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":726,"occupation":506,"created_at":727,"comment":728,"likes_count":5},"w_axl","2024-08-20 16:09:20 +0900","改めて問題にチャレンジすると　誤解して理解していることが多いことに気づきます\n再チャレンジした問いの解説リンクもあれば良いと思いました",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":730,"occupation":512,"created_at":731,"comment":732,"likes_count":5},"tkhr1117","2024-08-21 13:40:05 +0900","しっかりと理解したい",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":734,"occupation":735,"created_at":736,"comment":737,"likes_count":5},"ehime_403","メディカル　関連職","2024-08-21 16:29:53 +0900","分かったつもりでも、忘れてしまっている内容や、うろ覚えの内容もあったが、それがテストをすることにより、わかっていない部分が明確になりその部分を勉強できるのがよかった。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":739,"occupation":527,"created_at":740,"comment":741,"likes_count":5},"nabezo1962","2024-08-22 12:36:51 +0900","適切ではないものを選ぶ、はずなのに適切と思われる選択肢を選んでしまう私には確証バイアスがあると思います。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":743,"occupation":537,"created_at":744,"comment":745,"likes_count":5},"toshi-iwai","2024-08-22 16:55:01 +0900","意外と忘れていることもあったので復習したいと思います。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":747,"occupation":527,"created_at":748,"comment":749,"likes_count":5},"worldroumu","2024-08-23 10:36:16 +0900","頭でわかっても実践することは難しいです",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":751,"occupation":552,"created_at":752,"comment":753,"likes_count":5},"kukyoshi","2024-08-24 12:18:00 +0900","単語を覚えるためのテストになっていると思う。重要なのはその考え方であると考える。MECEは特に苦手な思考方法で意識しているつもりだが出来ていないことを改めて知ったことで、より意識して行いたいと思う。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":755,"occupation":506,"created_at":756,"comment":757,"likes_count":5},"taka_okaz","2024-08-24 22:44:41 +0900","言葉の意味を意識する。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":759,"occupation":552,"created_at":760,"comment":761,"likes_count":5},"yamaguchi0831","2024-08-24 23:09:53 +0900","単語の名前だけでは意味を認識しにくい用語もあるので覚えていきたいです。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":763,"occupation":547,"created_at":764,"comment":765,"likes_count":5},"taisuke-kase","2024-08-25 10:14:30 +0900","冷静に考えて答えを導き出したい\n結論を出す、会話も結論から入るのが良いが、なぜその回答になったか、他の回答はないのか、プリセスは分かっていてもコミュニケーションが面倒な場合が多い\n上司に関しては、否定から入り、課題を与える事が上司の立ち位置と考える人が多いの、こちらの思考が停滞する\n逆に部下でもビジネス研修を受けて知識が上積みされ、経験が伴っていないケースがおおく、業務改善の弊害になっているケースも見受けられる",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":767,"occupation":547,"created_at":768,"comment":769,"likes_count":5},"king-fukuhara","2024-08-25 15:30:37 +0900","学んだばかりだったのにあいまいに覚えてしまっていた部分があったと思う。忘却曲線に沿って定期的に復習することが必要だと感じた。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":771,"occupation":537,"created_at":772,"comment":773,"likes_count":5},"ami_bwl","2024-08-25 17:11:07 +0900","今回の学びで自分の知らない考え方やまとめ方がたくさんあり、とても勉強になった。今回のテストは忘れていた考え方などを思い出す良いツールでした。しっかり復讐できてよかったです。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":775,"occupation":16,"created_at":776,"comment":777,"likes_count":5},"msfujimori","2024-08-26 09:36:32 +0900","用語の意味を適切に理解できていないものもあったため、改めてきちんと理解して活用していきたい。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":779,"occupation":547,"created_at":780,"comment":781,"likes_count":5},"adachi006","2024-08-26 17:10:21 +0900","知っているや理解しているつもりになっていたが、改めて文章で確認をすると違うことが多いと感じました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":783,"occupation":552,"created_at":784,"comment":785,"likes_count":5},"t_y2","2024-08-26 19:46:27 +0900","ピンとこない項目も多く、勉強が必要だと認識できた。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":787,"occupation":506,"created_at":788,"comment":789,"likes_count":5},"ma_so","2024-08-27 14:05:31 +0900","理解できているようで理解できていない事が沢山あることが分かりました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":791,"occupation":547,"created_at":792,"comment":793,"likes_count":5},"taniguchiy","2024-08-27 14:12:09 +0900","忘れたことを思い出すことにより理解が深まったと思います。\n",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":795,"occupation":527,"created_at":796,"comment":797,"likes_count":5},"harada3116","2024-08-27 15:32:41 +0900","仕事の生産性を上がるためのツールとして活用できます。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":799,"occupation":557,"created_at":800,"comment":801,"likes_count":5},"zenichi_nika","2024-08-27 17:45:56 +0900","問題を解くだけでも勉強になります\n",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":803,"occupation":512,"created_at":804,"comment":805,"likes_count":5},"piri","2024-08-28 06:37:57 +0900","結構わかってい無い自分がいる",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":807,"occupation":16,"created_at":808,"comment":809,"likes_count":5},"yoshi_tm","2024-08-28 10:34:05 +0900","概念的なものは覚えていても、用語として記憶するのがまだまだできていない。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":811,"occupation":506,"created_at":812,"comment":813,"likes_count":5},"pikamo","2024-08-28 12:23:49 +0900","分からない言葉を知ることができました。しっかり学習しようと思います。\n",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":815,"occupation":547,"created_at":816,"comment":817,"likes_count":5},"ny_uuuta6","2024-08-28 20:16:29 +0900","理解していき、日々の業務に落とし込む。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":819,"occupation":512,"created_at":820,"comment":821,"likes_count":5},"soma_toutou","2024-08-29 18:18:10 +0900","コンパクトにめとまられてよい内容でした",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":823,"occupation":557,"created_at":824,"comment":825,"likes_count":5},"ikeda78","2024-08-30 10:02:31 +0900","一度受講したセミナーでも期間が過ぎてしまうと内容を忘れています。再度復習して自身のスキルになるようにしていきたいと思います。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":827,"occupation":537,"created_at":828,"comment":829,"likes_count":5},"h-island","2024-08-30 16:26:12 +0900","忘れないよう見直します\n",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":831,"occupation":506,"created_at":832,"comment":833,"likes_count":5},"yasu_fujikura","2024-08-30 19:19:31 +0900","自分の知識がどれくらいか認識することができました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":835,"occupation":714,"created_at":836,"comment":837,"likes_count":5},"ishimastu","2024-08-31 15:21:06 +0900","様々な考え方や方法を知ることで、普段の仕事でレベルアップに繋がると感じた。\nあとは実践できるよう実行し、反復していくことだと思った。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":839,"occupation":506,"created_at":840,"comment":841,"likes_count":5},"mema","2024-08-31 21:20:56 +0900","確認テストが簡単にできて良かった",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":843,"occupation":547,"created_at":844,"comment":845,"likes_count":5},"takekk","2024-08-31 22:05:40 +0900","とても為になりました",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":847,"occupation":506,"created_at":848,"comment":849,"likes_count":5},"nob_non","2024-09-01 00:07:39 +0900","学習した再確認に役立つ。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":851,"occupation":506,"created_at":852,"comment":853,"likes_count":5},"kentaro_0216","2024-09-01 19:58:01 +0900","理解したつもりの用語や概念がおさらいできた。\n",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":855,"occupation":552,"created_at":856,"comment":857,"likes_count":5},"f_a-835","2024-09-02 08:49:37 +0900","再度コンテンツを確認する。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":859,"occupation":552,"created_at":860,"comment":861,"likes_count":5},"uchiyamayyy","2024-09-02 11:29:48 +0900","知ってるつもりになっていることに気づけた",{"fieldId":503,"avatar":863,"username":864,"occupation":552,"created_at":865,"comment":866,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F537098\u002F______.PNG","hiroko_7171","2024-09-03 07:49:50 +0900","数年前にセミナーで習ったのに、久しぶりに復習したら割りと思い出せない事が多く、時々復習したいと思います。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":868,"occupation":512,"created_at":869,"comment":870,"likes_count":5},"kawakamimasa","2024-09-03 23:12:45 +0900","難しかったです。\n繰り返します。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":872,"occupation":506,"created_at":873,"comment":874,"likes_count":5},"takase_2018","2024-09-05 10:04:12 +0900","業務で活用するためには、論理的な判断を心がけることが大事と考えます。\n不具合対策など対応する場合、対策を推進する論拠説明や方針を決定していく際に有用なスキルと思います。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":876,"occupation":506,"created_at":877,"comment":878,"likes_count":5},"1018nao","2024-09-06 00:01:54 +0900","まだまだ勉強不足です。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":880,"occupation":537,"created_at":881,"comment":882,"likes_count":5},"terryman24","2024-09-06 11:21:25 +0900","講義の説明とテストの文章がかなり違う言い回しになっているので間違えやすくイライラした。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":884,"occupation":557,"created_at":885,"comment":886,"likes_count":5},"ryota_y","2024-09-06 11:28:08 +0900","自分にはまだ知識が浅く、深く考えることができた。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":888,"occupation":552,"created_at":889,"comment":890,"likes_count":5},"nmachida","2024-09-06 14:23:51 +0900","アバウトに理解していた内容がたくさんあった。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":892,"occupation":16,"created_at":893,"comment":894,"likes_count":5},"c-sen","2024-09-07 14:41:56 +0900","最後まで解いたところでcongratulationsが出た。全問再開したということなのかな。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":896,"occupation":512,"created_at":897,"comment":898,"likes_count":5},"sty-hero","2024-09-08 10:58:11 +0900","正確に理解していない事、知らない事が多々ありました。\n",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":900,"occupation":512,"created_at":901,"comment":902,"likes_count":5},"ma_mu","2024-09-08 15:59:25 +0900","大事なポイントでした",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":904,"occupation":527,"created_at":905,"comment":906,"likes_count":5},"inotom","2024-09-08 18:36:13 +0900","他部門との交渉や協業時の考え方等に有用",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":908,"occupation":512,"created_at":909,"comment":910,"likes_count":5},"jmht","2024-09-09 20:24:29 +0900","時間が経つと忘れてしまうので、見直しは大事だと思いました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":912,"occupation":537,"created_at":913,"comment":914,"likes_count":5},"w371173","2024-09-12 10:29:09 +0900","設問が、難しいですね。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":916,"occupation":557,"created_at":917,"comment":918,"likes_count":5},"xsk00013","2024-09-14 12:08:52 +0900","まだ具体的イメージが浮かばない。その場になってみて思い出すのではないか。それでは遅いので日々考えてみたい。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":920,"occupation":542,"created_at":921,"comment":922,"likes_count":5},"e-kabu2","2024-09-14 17:58:49 +0900","GMAP-CT　スコアのあげ方を教えてください",{"mv":924},[925,963,996,1035,1074,1101,1125,1158],{"fieldId":926,"name":927,"courses":928},"mv_courses","おすすめ",[929,933,936,939,942,945,948,951,954,957,960],{"fieldId":930,"course":931},"mv_courses_course",{"id":932},"f1f4492d",{"fieldId":930,"course":934},{"id":935},"ccc4f110",{"fieldId":930,"course":937},{"id":938},"c841fa0e",{"fieldId":930,"course":940},{"id":941},"d8d4ec06",{"fieldId":930,"course":943},{"id":944},"b0584ab5",{"fieldId":930,"course":946},{"id":947},"f23373c9",{"fieldId":930,"course":949},{"id":950},"d2a4b3a8",{"fieldId":930,"course":952},{"id":953},"a0e9b520",{"fieldId":930,"course":955},{"id":956},"43b549ef",{"fieldId":930,"course":958},{"id":959},"22a89626",{"fieldId":930,"course":961},{"id":962},"178c0778",{"fieldId":926,"name":964,"courses":965},"AIビジネス活用",[966,969,972,975,978,981,984,987,990,993],{"fieldId":930,"course":967},{"id":968},"57b2eeb5",{"fieldId":930,"course":970},{"id":971},"d8d3f379",{"fieldId":930,"course":973},{"id":974},"b762913b",{"fieldId":930,"course":976},{"id":977},"b03c9477",{"fieldId":930,"course":979},{"id":980},"480fde36",{"fieldId":930,"course":982},{"id":983},"7b2da2a9",{"fieldId":930,"course":985},{"id":986},"4abe4f40",{"fieldId":930,"course":988},{"id":989},"af6426fb",{"fieldId":930,"course":991},{"id":992},"65cafc3e",{"fieldId":930,"course":994},{"id":995},"e4cb4d7f",{"fieldId":926,"name":121,"url":997,"courses":998},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[999,1002,1005,1008,1011,1014,1017,1020,1023,1026,1029,1032],{"fieldId":930,"course":1000},{"id":1001},"b4ad9365",{"fieldId":930,"course":1003},{"id":1004},"c8ea4781",{"fieldId":930,"course":1006},{"id":1007},"531932cf",{"fieldId":930,"course":1009},{"id":1010},"a1a5d41f",{"fieldId":930,"course":1012},{"id":1013},"4d584df4",{"fieldId":930,"course":1015},{"id":1016},"fd55d0bf",{"fieldId":930,"course":1018},{"id":1019},"31119b3e",{"fieldId":930,"course":1021},{"id":1022},"2e14bafc",{"fieldId":930,"course":1024},{"id":1025},"78577ceb",{"fieldId":930,"course":1027},{"id":1028},"a5100c2f",{"fieldId":930,"course":1030},{"id":1031},"ab4ea255",{"fieldId":930,"course":1033},{"id":1034},"0ccabdce",{"fieldId":926,"name":10,"url":1036,"courses":1037},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1038,1041,1044,1047,1050,1053,1056,1059,1062,1065,1068,1071],{"fieldId":930,"course":1039},{"id":1040},"7608976e",{"fieldId":930,"course":1042},{"id":1043},"8f9dac7b",{"fieldId":930,"course":1045},{"id":1046},"38d44696",{"fieldId":930,"course":1048},{"id":1049},"fe285262",{"fieldId":930,"course":1051},{"id":1052},"eac16b2f",{"fieldId":930,"course":1054},{"id":1055},"598f3254",{"fieldId":930,"course":1057},{"id":1058},"5d2965eb",{"fieldId":930,"course":1060},{"id":1061},"9d0b88fd",{"fieldId":930,"course":1063},{"id":1064},"2d3d6b2e",{"fieldId":930,"course":1066},{"id":1067},"29b44846",{"fieldId":930,"course":1069},{"id":1070},"b98a2887",{"fieldId":930,"course":1072},{"id":1073},"1a17a729",{"fieldId":926,"name":37,"url":1075,"courses":1076},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1077,1080,1083,1086,1089,1092,1095,1098],{"fieldId":930,"course":1078},{"id":1079},"d4516471",{"fieldId":930,"course":1081},{"id":1082},"177c2055",{"fieldId":930,"course":1084},{"id":1085},"5d1d415b",{"fieldId":930,"course":1087},{"id":1088},"d0e0766c",{"fieldId":930,"course":1090},{"id":1091},"d82e88c3",{"fieldId":930,"course":1093},{"id":1094},"93fae045",{"fieldId":930,"course":1096},{"id":1097},"7351d3d8",{"fieldId":930,"course":1099},{"id":1100},"a7f2ad2c",{"fieldId":926,"name":27,"url":1102,"courses":1103},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1104,1107,1110,1113,1116,1119,1122],{"fieldId":930,"course":1105},{"id":1106},"b3239904",{"fieldId":930,"course":1108},{"id":1109},"7d9c17a8",{"fieldId":930,"course":1111},{"id":1112},"705cd6e6",{"fieldId":930,"course":1114},{"id":1115},"deb4b125",{"fieldId":930,"course":1117},{"id":1118},"05d3b822",{"fieldId":930,"course":1120},{"id":1121},"f3398377",{"fieldId":930,"course":1123},{"id":1124},"d6f0e2d5",{"fieldId":926,"name":16,"url":1126,"courses":1127},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1128,1131,1134,1137,1140,1143,1146,1149,1152,1155],{"fieldId":930,"course":1129},{"id":1130},"d57043fd",{"fieldId":930,"course":1132},{"id":1133},"ab5e64d5",{"fieldId":930,"course":1135},{"id":1136},"52c36a6d",{"fieldId":930,"course":1138},{"id":1139},"e77c6041",{"fieldId":930,"course":1141},{"id":1142},"faeee6cb",{"fieldId":930,"course":1144},{"id":1145},"679faad3",{"fieldId":930,"course":1147},{"id":1148},"1cd4674e",{"fieldId":930,"course":1150},{"id":1151},"4c728f18",{"fieldId":930,"course":1153},{"id":1154},"174ef282",{"fieldId":930,"course":1156},{"id":1157},"aae6a42b",{"fieldId":926,"name":32,"url":1159,"courses":1160},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[1161,1164,1167,1170,1173,1176,1179,1182,1185,1188,1191],{"fieldId":930,"course":1162},{"id":1163},"e9e4c8d9",{"fieldId":930,"course":1165},{"id":1166},"a2476299",{"fieldId":930,"course":1168},{"id":1169},"360db355",{"fieldId":930,"course":1171},{"id":1172},"fac813a8",{"fieldId":930,"course":1174},{"id":1175},"71453bcd",{"fieldId":930,"course":1177},{"id":1178},"2a726ce4",{"fieldId":930,"course":1180},{"id":1181},"b20b38d9",{"fieldId":930,"course":1183},{"id":1184},"5daad242",{"fieldId":930,"course":1186},{"id":1187},"735b6969",{"fieldId":930,"course":1189},{"id":1190},"b2390e7d",{"fieldId":930,"course":1192},{"id":1193},"3d530727",{"tags":1195},[1196,1201,1206,1210],{"id":1197,"createdAt":1198,"updatedAt":1198,"publishedAt":1198,"revisedAt":1198,"slug":1199,"name":1200},"id-1100","2024-01-20T04:36:12.986Z","1100","おすすめ本",{"id":1202,"createdAt":1203,"updatedAt":1203,"publishedAt":1203,"revisedAt":1203,"slug":1204,"name":1205},"id-5411","2024-01-19T11:09:39.468Z","5411","生成AI",{"id":1207,"createdAt":1208,"updatedAt":1208,"publishedAt":1208,"revisedAt":1208,"slug":1209,"name":32},"id-27","2024-01-19T15:58:11.664Z","27",{"id":1211,"createdAt":1212,"updatedAt":1213,"publishedAt":1212,"revisedAt":1213,"slug":1214,"name":1215,"title":1216,"description":1217},"id-46","2024-01-19T15:55:43.403Z","2025-03-26T06:52:59.111Z","46","基本の会計用語","基本の会計用語について記事で学ぶ","「基本の会計用語」に関連する記事の一覧です。",{"contents":1219,"totalCount":1338},[1220,1272,1302,1330,1378,1414,1464,1503,1533,1581,1613],{"id":932,"starts_at":1221,"photo":1222,"video_duration":1223,"name":1224,"category":1225,"course_type":1228,"description":1229,"learning_points":1230},"2026-03-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8139\u002Fthumb_00-727ab6ee-151c-44d7-aed1-c22480c80cfe.png",3835,"AI BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":51,"createdAt":1226,"updatedAt":1227,"publishedAt":1226,"revisedAt":1227,"name":52,"description":53,"ordinal":148,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-08T16:00:49.156Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1231,1238,1243,1248,1252,1256,1260,1264,1268],{"fieldId":1232,"name":1233,"videos":1234},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1235,1237],{"preview_url_s":1236,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1239,"videos":1240},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1241,1242],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1244,"videos":1245},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1246,1247],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1249,"videos":1250},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1251],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1253,"videos":1254},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1255],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1257,"videos":1258},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1259],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1261,"videos":1262},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1263],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1265,"videos":1266},"大手企業の勝ち筋は？",[1267],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1269,"videos":1270},"まとめ",[1271],{"is_public":19},{"id":935,"starts_at":1273,"photo":1274,"video_duration":1275,"name":1276,"category":1277,"course_type":1228,"description":1278,"learning_points":1279},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":9,"createdAt":488,"updatedAt":489,"publishedAt":488,"revisedAt":489,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1280,1285,1289,1294,1299],{"fieldId":1232,"name":1281,"videos":1282},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1283],{"preview_url_s":1284,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1232,"name":1286,"videos":1287},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1288],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1290,"videos":1291},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1292,1293],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1295,"videos":1296},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1297,1298],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1269,"videos":1300},[1301],{"is_public":19},{"id":938,"starts_at":1303,"photo":1304,"video_duration":1305,"name":1306,"category":1307,"course_type":1311,"description":1312,"learning_points":1313},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":26,"createdAt":1308,"updatedAt":1309,"publishedAt":1308,"revisedAt":1309,"name":27,"description":28,"ordinal":1310,"courses_count":29,"has_new_courses":19},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-08T16:00:41.915Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1314,1319,1323,1327],{"fieldId":1232,"name":1315,"videos":1316},"プレイングマネジャーの実態",[1317],{"preview_url_s":1318,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1232,"name":1320,"videos":1321},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1322],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1324,"videos":1325},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1326],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1269,"videos":1328},[1329],{"is_public":19},{"id":941,"starts_at":1331,"photo":1332,"video_duration":1333,"name":1334,"category":1335,"course_type":1311,"description":1339,"learning_points":1340},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":61,"createdAt":1336,"updatedAt":1337,"publishedAt":1336,"revisedAt":1337,"name":62,"description":63,"ordinal":1338,"courses_count":64,"has_new_courses":19},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-08T16:00:46.754Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1341,1346,1350,1354,1358,1362,1366,1370,1374],{"fieldId":1232,"name":1342,"videos":1343},"現代社会の階層化と上下関係について",[1344],{"preview_url_s":1345,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1232,"name":1347,"videos":1348},"〜Being〜どうありたいか",[1349],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1351,"videos":1352},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1353],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1355,"videos":1356},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1357],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1359,"videos":1360},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1361],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1363,"videos":1364},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1365],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1367,"videos":1368},"生成AI時代に最も重要なこと",[1369],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1371,"videos":1372},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1373],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1375,"videos":1376},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1377],{"is_public":19},{"id":944,"starts_at":1379,"photo":1380,"video_duration":1381,"name":1382,"category":1383,"course_type":1228,"description":1384,"learning_points":1385},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":9,"createdAt":488,"updatedAt":489,"publishedAt":488,"revisedAt":489,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1386,1391,1395,1399,1403,1407,1411],{"fieldId":1232,"name":1387,"videos":1388},"イントロダクション",[1389],{"preview_url_s":1390,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1232,"name":1392,"videos":1393},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1394],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1396,"videos":1397},"コーチングとは何か",[1398],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1400,"videos":1401},"リーダーとしてのコーチング",[1402],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1404,"videos":1405},"メンバーとの会話例",[1406],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1408,"videos":1409},"実践する上でのコツと留意点",[1410],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1269,"videos":1412},[1413],{"is_public":19},{"id":947,"starts_at":1415,"photo":1416,"video_duration":1417,"name":1418,"category":1419,"course_type":1228,"description":1420,"learning_points":1421},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":51,"createdAt":1226,"updatedAt":1227,"publishedAt":1226,"revisedAt":1227,"name":52,"description":53,"ordinal":148,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1422,1427,1431,1435,1439,1443,1448,1452,1456,1460],{"fieldId":1232,"name":1423,"videos":1424},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1425],{"preview_url_s":1426,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1232,"name":1428,"videos":1429},"AI活用の現状は？",[1430],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1432,"videos":1433},"経営者目線でのAIによる効率化",[1434],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1436,"videos":1437},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1438],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1440,"videos":1441},"情報システム部門でのAI活用",[1442],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1444,"videos":1445},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1446,1447],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1449,"videos":1450},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1451],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1453,"videos":1454},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1455],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1457,"videos":1458},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1459],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1461,"videos":1462},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1463],{"is_public":19},{"id":950,"starts_at":1465,"photo":1466,"video_duration":1467,"name":1468,"category":1469,"course_type":1472,"description":1473,"learning_points":1474},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":31,"createdAt":1470,"updatedAt":1471,"publishedAt":1470,"revisedAt":1471,"name":32,"description":33,"ordinal":133,"courses_count":34,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-08T16:01:06.647Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1475,1479,1483,1487,1491,1495,1499],{"fieldId":1232,"name":1387,"videos":1476},[1477],{"preview_url_s":1478,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1232,"name":1480,"videos":1481},"能力開発",[1482],{"is_public":13},{"fieldId":1232,"name":1484,"videos":1485},"挑戦",[1486],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1488,"videos":1489},"試練",[1490],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1492,"videos":1493},"仲間",[1494],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1496,"videos":1497},"志",[1498],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1500,"videos":1501},"質問・回答",[1502],{"is_public":19},{"id":953,"starts_at":1504,"photo":1505,"video_duration":1506,"name":1507,"category":1508,"course_type":1509,"description":1510,"learning_points":1511},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":9,"createdAt":488,"updatedAt":489,"publishedAt":488,"revisedAt":489,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1512,1517,1521,1525,1529],{"fieldId":1232,"name":1513,"videos":1514},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1515],{"preview_url_s":1516,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1232,"name":1518,"videos":1519},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1520],{"is_public":13},{"fieldId":1232,"name":1522,"videos":1523},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1524],{"is_public":13},{"fieldId":1232,"name":1526,"videos":1527},"戦略的オフィスでの立ち話",[1528],{"is_public":13},{"fieldId":1232,"name":1530,"videos":1531},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1532],{"is_public":13},{"id":956,"starts_at":1534,"photo":1535,"video_duration":1536,"name":1537,"category":1538,"course_type":1539,"description":1540,"learning_points":1541},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":9,"createdAt":488,"updatedAt":489,"publishedAt":488,"revisedAt":489,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1542,1546,1550,1554,1558,1562,1566,1570,1574,1578],{"fieldId":1232,"name":1387,"videos":1543},[1544],{"preview_url_s":1545,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1232,"name":1547,"videos":1548},"プレゼンのステップの変化",[1549],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1551,"videos":1552},"「伝える練習」の難しさ",[1553],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1555,"videos":1556},"AIでプレゼン動画を分析",[1557],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1559,"videos":1560},"アナウンサー目線の評価軸",[1561],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1563,"videos":1564},"プレゼン講師目線の評価軸",[1565],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1567,"videos":1568},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1569],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1571,"videos":1572},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1573],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1575,"videos":1576},"AI評価の活用法",[1577],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1269,"videos":1579},[1580],{"is_public":19},{"id":959,"starts_at":1582,"photo":1583,"video_duration":1584,"name":1585,"category":1586,"course_type":1539,"description":1587,"learning_points":1588},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":26,"createdAt":1308,"updatedAt":1309,"publishedAt":1308,"revisedAt":1309,"name":27,"description":28,"ordinal":1310,"courses_count":29,"has_new_courses":19},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1589,1594,1598,1603,1609],{"fieldId":1232,"name":1590,"videos":1591},"オープニング",[1592],{"preview_url_s":1593,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1232,"name":1595,"videos":1596},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1597],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1599,"videos":1600},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1601,1602],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1604,"videos":1605},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1606,1607,1608],{"is_public":19},{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1610,"videos":1611},"ここまでのまとめ",[1612],{"is_public":19},{"id":962,"starts_at":1614,"photo":1615,"video_duration":1616,"name":1617,"category":1618,"course_type":1539,"description":1619,"learning_points":1620},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":9,"createdAt":488,"updatedAt":489,"publishedAt":488,"revisedAt":489,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1621,1625,1629,1633,1637,1641],{"fieldId":1232,"name":1590,"videos":1622},[1623],{"preview_url_s":1624,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1232,"name":1626,"videos":1627},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1628],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1630,"videos":1631},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1632],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1634,"videos":1635},"枠組みとは？",[1636],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1638,"videos":1639},"生成AIを使うプロセスは？",[1640],{"is_public":19},{"fieldId":1232,"name":1269,"videos":1642},[1643],{"is_public":19},{"contents":1645,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1646],{"title":1647,"description":1648},"GLOBIS 学び放題ドリルで論理思考とコミュニケーションを磨く","論理的思考力とコミュニケーションスキルを高めるための動画学習プログラムです。実践的な演習問題を通じて、ビジネススキルを効率的に向上させましょう。動画で解説される15問のドリルで実力を試し、解決力を養います。",{"fieldId":1650,"title":1651,"description":1652},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]