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Premium",433,122,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n\r\n今回寄せられたのは、「AIやロボットが進化すると、多くの仕事がなくなる、あるいはその内容が劇的に変わると聞いています。これからのキャリアを考えると非常に不安になるのですが、人間として価値を生み出す仕事とは結局どのようなものでしょうか？」という疑問。機械が人間の仕事を置き換える時代だからこそ、人間にしか出来ない価値は高まっているとグロービス講師・嶋田毅は説明し、そのカギのひとつである「妄想力」について解説します。（肩書きは2023年7月撮影当時のもの）\r\n\r\n嶋田　毅　グロービス　講師\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",null,[183,189],{"name":184,"videos":185},"イントロダクション",[186],{"name":187,"is_public":41,"video_duration":23,"preview_url_l":188,"index":33},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F868551639\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=709f8272e8a9afc98b9f0cf8306d6fcd8421bea56608ab1135b6c9e901ceca7c",{"name":190,"videos":191},"本編",[192],{"name":193,"is_public":47,"video_duration":194,"index":34},"Video 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+0900","妄想力を鍛えるにはどうしたらよい？",{"fieldId":197,"avatar":209,"username":210,"occupation":205,"created_at":211,"comment":212,"likes_count":34},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","test_","2025-08-27 20:54:29 +0900","正直なところ、こういった議論はAIが何をできて、何ができないか、が定まり切っていない時点では難しいように思います。特に制約を考えずに物事を考えるというのはAIが得意とすることのような気がします。その延長線上である妄想もAIが人間よりもうまくやる可能性も高いような気がします。当然その先にあるセンシングも含めた触覚などによる意思決定、判断もAIのほうがうまくやれる可能性も否定できないし、AIのほうが定量的にうまくやる可能性も高いように思います。また人と人の関わりについても、AIの発展によりAIと人の関わりも人と人との関わりとそん色ないものになるような気がしています。AIに仕事を奪われないように、、、という観点で人がどう振舞うべきか、というのは十年スパンぐらいで考えると、非常に難しいテーマであるような気がします。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":214,"occupation":215,"created_at":216,"comment":217,"likes_count":33},"celt","クリエイティブ","2023-10-06 13:44:06 +0900","機械の方が人間よりはるかに生産性が高いことは、機械が置換していけば良いと思う。\n講師のお話を聞いていて、機械は既にある情報を結びつけたり効率よく処理することにはたけているが、どんなに幼稚な妄想でも、最初の一歩の発想を生み出すことは難しい。「こんなことできたらいいな」というような素朴な気付きを・大事に育てていきたいと思う。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":219,"occupation":44,"created_at":220,"comment":221,"likes_count":33},"koji_wada","2023-10-07 11:25:44 +0900","妄想力は大切。要は興味ないものに興味持つこと。情報を取捨選択できる世の中で意志を持って思考を拡張するのは難しい。そもそも取捨選択もAIの導きでやってること多そうだし。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":223,"occupation":224,"created_at":225,"comment":226,"likes_count":33},"atago08","金融・不動産　関連職","2023-10-07 16:32:35 +0900","妄想することで新たな発想力が生まれるということでしょうか？AIの考えが及ばない次元にいくことで自分の必要性を見出してもらえれば存在意義があるのでしょうね。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":228,"occupation":229,"created_at":230,"comment":231,"likes_count":33},"ai12","その他","2023-10-08 10:29:02 +0900","特にないけど、書かなきゃ終わらないのでしょうか？",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":233,"occupation":234,"created_at":235,"comment":236,"likes_count":33},"binbin","IT・WEB・エンジニア","2023-10-09 14:16:48 +0900","日頃の考え方を色々してみようと思います。\n",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":238,"occupation":234,"created_at":239,"comment":240,"likes_count":33},"masa_0125","2023-10-10 11:26:21 +0900","人間にしかできない仕事が残る\n・専門職は残る\n・経営などの意思決定、倫理判断などは残る\n・ヒューマンスキルが必要な仕事\n・物事を創造する力\n→そのために妄想力が大切、生成AIには補助しかできない\n→鍛えるには環境を作る。マインドフルネス、多様な経験（人・旅・本）、制約を忘れる\n→クリティカルシンキングやイシューを捉える力がやはり大切\n\n",{"fieldId":197,"avatar":242,"username":243,"occupation":224,"created_at":244,"comment":245,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","oroshiuriman","2023-10-10 23:41:49 +0900","考える場所が歩いているときが最高です　職務時間にも恥ずかしがらず歩きます",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":247,"occupation":248,"created_at":249,"comment":250,"likes_count":33},"hideaki-fujito","販売・サービス・事務","2023-10-11 07:50:44 +0900","妄想力を鍛え、aiに負けない仕事をします。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":252,"occupation":205,"created_at":253,"comment":254,"likes_count":33},"keyroom","2023-10-13 14:36:09 +0900","23年初頭、画像生成AIによって今までなかったような組み合わせの絵画が生まれたことを思うと創造力という点でもAIに負けうる部分はあるように思う。\nそれをどう使役できるかが今後重要そう。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":256,"occupation":205,"created_at":257,"comment":258,"likes_count":33},"yoko851","2023-10-15 15:30:40 +0900","妄想力　確かにAIに負けないように鍛えよう！",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":260,"occupation":44,"created_at":261,"comment":262,"likes_count":33},"tokatiobihiro","2023-10-15 15:37:08 +0900","生の気持ちなどAI二は絶対できない",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":264,"occupation":229,"created_at":265,"comment":266,"likes_count":33},"daihabari","2023-10-15 19:15:51 +0900","妄想する子供の頃の夢が大切だと気づかされました。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":268,"occupation":215,"created_at":269,"comment":270,"likes_count":33},"yosukeoshima","2023-10-19 06:40:05 +0900","ありがとうございました",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":272,"occupation":273,"created_at":274,"comment":275,"likes_count":33},"takashi_tt","経理・財務","2023-10-21 14:44:13 +0900","AIにできない部分に注力できるようにすることが大切",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":277,"occupation":248,"created_at":278,"comment":279,"likes_count":33},"takezero1","2023-10-24 07:39:23 +0900","妄想力と考えると自分ならではの発想がキーとなるので意外と楽しく鍛えられるのでは？と思いました。これまでの経験と知見がいかに役立てられるか、些細な事柄から妄想してみます。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":281,"occupation":229,"created_at":282,"comment":283,"likes_count":33},"techno","2023-10-26 21:34:03 +0900","業務の次の取り組みを考える時に妄想力が活用できると思う。改善する点を探すかいまより向上させる点を探すかして取り組みたいと思う。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":285,"occupation":229,"created_at":286,"comment":287,"likes_count":33},"riverport","2023-10-26 22:34:52 +0900","マインドフルネスや瞑想を実践したいと思った。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":289,"occupation":290,"created_at":291,"comment":292,"likes_count":33},"kana0991175","営業","2023-10-27 13:12:14 +0900","普段と違うコミュニティに身を投じてみる",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":294,"occupation":295,"created_at":296,"comment":297,"likes_count":33},"aikawayoshi","専門職","2023-10-28 07:10:11 +0900","自分達の仕事は、内容が決められていて、その前提や枠の中に捉われている。\n枠、規則、制約を勝手に決めつけると、全てがいつかAIに取って変わるのだろうと思っている。\nそのような中で、この妄想力の話は、枠の中でしている仕事から、新たな仕事を見出せると考える。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":299,"occupation":300,"created_at":301,"comment":302,"likes_count":33},"saijotakayuki","経営・経営企画","2023-10-28 10:42:30 +0900","妄想力を鍛えるために制約を忘れる、多様なリアルな経験をする、は意識して生活しようと思った。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":304,"occupation":290,"created_at":305,"comment":306,"likes_count":33},"yukihirayuki","2023-10-29 22:55:00 +0900","AIが発達しても仕事がとられることがないよう、多くの分野に興味をもち、経験し、妄想力を鍛えようと思った。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":308,"occupation":229,"created_at":309,"comment":310,"likes_count":33},"nikita","2023-10-30 17:47:46 +0900","子供の頃の妄想力を取り戻すために色んなストレス解消方法を試しています。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":312,"occupation":234,"created_at":313,"comment":314,"likes_count":33},"sa_ina","2023-11-04 13:23:40 +0900","固定概念に捉われず、新しいことに触れる機会を増やそうと思います。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":316,"occupation":234,"created_at":317,"comment":318,"likes_count":33},"crescent_moon","2023-11-06 11:12:23 +0900","物事の延長線ではなく一つ飛び越えた発想を妄想することで得る。突飛もないアイデアを出せる人が生き残るとて周りが理解出来るのかも問題",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":320,"occupation":229,"created_at":321,"comment":322,"likes_count":33},"fectanakah","2023-11-07 07:51:03 +0900","AIがどこまで進歩するのか、人手不足となる将来には欠かせないものです。\n一方、職を失くすという不安はぬぐえず、２の手３の手の技術を身につけていかなければなりませんね。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":324,"occupation":290,"created_at":325,"comment":326,"likes_count":33},"noridukikeisuke","2023-11-09 12:18:52 +0900","臨機応変さや想像力が求められる仕事に注目する\n常識や過去にとらわれない子供の頃の気持ちに戻った発想を心がけていきます\nありがとうございました",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":328,"occupation":205,"created_at":329,"comment":330,"likes_count":33},"tanakayoshio","2023-11-17 07:51:32 +0900","AIが出来る範囲と人でやる範囲を考えながら今後の業務に取り組む。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":332,"occupation":295,"created_at":333,"comment":334,"likes_count":33},"da1972","2023-12-03 12:44:06 +0900","制約を外して考えてみることはまさにその通りと感じた",{"fieldId":197,"avatar":336,"username":337,"occupation":300,"created_at":338,"comment":339,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F2067\u002F37183188_2527751360583638_9146565222599753728_n.jpg","k-torigata","2023-12-05 11:24:25 +0900","妄想力は大切だと思います。特に、前提に捉われないアイデアを考えるという点が重要だと思いました！",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":341,"occupation":290,"created_at":342,"comment":343,"likes_count":33},"samak","2023-12-10 20:34:22 +0900","AIに単純業務を代替してもらい、妄想する時間を作り出す",{"fieldId":197,"avatar":242,"username":345,"occupation":300,"created_at":346,"comment":347,"likes_count":33},"k_yam","2023-12-27 15:11:26 +0900","妄想力の重要性は分かりました。妄想が苦にならない人と、苦手な人がいますが、どうやったら鍛えられるのかは分かりませんでした。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":349,"occupation":200,"created_at":350,"comment":351,"likes_count":33},"1255114","2023-12-30 07:47:07 +0900","制約のない妄想がなかなか難しいと感じます。つい無意識に頭の中でできないことを線引きしている気がします。\n頭の中が凝り固まらないように、新しい経験・新しい刺激を与えるようにしたいです。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":353,"occupation":300,"created_at":354,"comment":355,"likes_count":33},"mckusa","2024-01-03 22:38:06 +0900","制約をなくし、自由な発想で実現したいことにフォーカスして妄想してみたい。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":357,"occupation":290,"created_at":358,"comment":359,"likes_count":33},"carp_danshi","2024-01-04 09:38:39 +0900","ＡＩが人間の仕事を奪うのではなく、ＡＩを利用して人間が仕事を行う時代になるだけだと思う。コンピュータがなかった時代からコンピュータが当たり前の時代になったように。\n創造したり、判断したり、決断したり、発想したり。人間が行う仕事をＡＩを駆使して、より迅速に、より正しくできる人になることが大事。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":361,"occupation":295,"created_at":362,"comment":363,"likes_count":33},"happy-bee","2024-01-15 12:45:22 +0900","漠然とした不安があったがこの動画を見てちょっと解消できたように思う。また、一見幼稚なアイディアが実は良かったりすることもあるというのは目からうろこでした。思いついたことをすぐには口にできないタイプなので、勇気が持てました。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":365,"occupation":200,"created_at":366,"comment":367,"likes_count":33},"yashima-1976","2024-01-15 14:46:47 +0900","妄想力に必要な「制約を忘れる（外す）」ということはなかなか現実的ではない・・・と普段から設けてしまうことが多い。しかもブレストの段階から。発想内容自身も狭めてしまうことから臨機応変に使ってみたい。一方、制約がないと意見がまとまらないので、段階を踏み設定するのが適切かと考えた。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":369,"occupation":234,"created_at":370,"comment":371,"likes_count":33},"eizan_1000","2024-01-23 16:00:43 +0900","こっそりAIを社長にしてみたらどんな会社になるのか面白そう。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":373,"occupation":229,"created_at":374,"comment":375,"likes_count":33},"igarashi-san","2024-01-26 16:57:52 +0900","リアル体験する事での脳の刺激は必要と思う。\nAＩには感情が無いからこそ、感情を大切にし、制約を外した自由な妄想、創造がこれからも必要なのだろう。\n",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":377,"occupation":205,"created_at":378,"comment":379,"likes_count":33},"shin_ta","2024-01-30 16:11:44 +0900","妄想力、大事ですよね。人間の無限の可能性は、飛躍的な発想力からのものなので、もし、それがAIができれば、もう人類はいらなくなるのかな～",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":381,"occupation":295,"created_at":382,"comment":383,"likes_count":33},"granpa60","2024-02-02 23:26:03 +0900","人間にしかできない仕事の鍵として、妄想力はこれから益々、必要になると感じた。妄想力を高めるためにも、心に余裕をもってマインドフルネスを大切にしていきたい。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":385,"occupation":44,"created_at":386,"comment":387,"likes_count":33},"gan_iwaiwa","2024-02-06 13:45:51 +0900","妄想と聞くとやましい感じがするが、発想の拡大と解釈すればよいかもしれない",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":389,"occupation":248,"created_at":390,"comment":391,"likes_count":33},"unagi_inu","2024-03-02 15:57:53 +0900","AIに仕事取られない様なクリエイティブな仕事が出来る様にしたいとおもいました。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":393,"occupation":215,"created_at":394,"comment":395,"likes_count":33},"kawamu5","2024-03-20 13:50:12 +0900","ＡＩに取って変わられないよう、妄想力を鍛えて行きたい",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":397,"occupation":229,"created_at":398,"comment":399,"likes_count":33},"manabi-1234","2024-05-11 11:42:14 +0900","ちょっと、AIの進化と言った最先端のデジタルな話をしている方が、原稿が紙を捲りながら、超アナログな方法の原稿で話しをしていることに笑ってしまい、内容があまり入ってきませんでした。ただ、最後に感じたことは「妄想する力」制限をもうけずに、自由な発想、妄想が重要、もっと自分を鍛えようと思いました。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":401,"occupation":248,"created_at":402,"comment":403,"likes_count":33},"n-terai","2024-05-11 15:47:19 +0900","妄想力、型にはめ過ぎず、ある意味自由な発想で考え動く事は今後も重要だと感じた",{"fieldId":197,"avatar":405,"username":406,"occupation":200,"created_at":407,"comment":408,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F982087\u002F_________.png","yy0126","2024-05-13 07:36:08 +0900","創造する手助けはできるけど、湧き出す力の人間らしさは人間にしかないと感じた。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":410,"occupation":229,"created_at":411,"comment":412,"likes_count":33},"naoki_1973","2024-05-27 23:31:14 +0900","妄想力を鍛えるためには個人的にSF小説を読むことをオススメします。技術的背景を基にリアルに書かれている作品があリますので、そういうものから非現実的とは思いつつも、もしかしたら可能かも?こうすれば実現可能かも?などの妄想が脹らみます。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":414,"occupation":248,"created_at":415,"comment":416,"likes_count":33},"y-shiraki","2024-05-28 06:53:42 +0900","どれだけ知識があっても、妄想できないとAIに負けるということですね。\n知識を組み合わせて妄想を膨らませるトレーニングも行っていきたいと思います。\n新たな採用活動のイメージや、新たなビジネス、新たな副業のあり方など妄想してみます。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":418,"occupation":248,"created_at":419,"comment":420,"likes_count":33},"t1210","2024-06-29 19:31:49 +0900","妄想力を鍛えることで、人間にしか出来ないことはなにかを考えてＡＩとうまく共存できるようになりたい。\n人間の価値を見直すいいきっかけになりました",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":422,"occupation":234,"created_at":423,"comment":424,"likes_count":33},"axtyu","2024-07-05 19:42:45 +0900","人間にしかできないことに価値を置くため、妄想力を鍛えるようにする",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":426,"occupation":290,"created_at":427,"comment":428,"likes_count":33},"morimotoa","2024-07-08 08:22:33 +0900","人間にしか出来ない仕事のヒントは妄想力。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":430,"occupation":273,"created_at":431,"comment":432,"likes_count":33},"toshi-iwai","2024-07-21 00:54:02 +0900","妄想力を養うには意識的に時間を作って考える習慣が必要ですね。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":434,"occupation":273,"created_at":435,"comment":436,"likes_count":33},"chi2020","2024-08-04 00:07:30 +0900","子どもと一緒に遊んでいると、発想が自由過ぎて\n子どもってクリエティブだなと思う。\n子どもと一緒に思いっきり自由な発想で遊んだり\nする事も、もしかしたら何かヒントになるかもしれないと感じました。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":438,"occupation":229,"created_at":439,"comment":440,"likes_count":33},"fukamidori","2024-08-25 04:57:39 +0900","かつて産業ロボットが仕事を奪うと言われたが、職人加工が人でやらないといけないことと似ていると思った",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":442,"occupation":443,"created_at":444,"comment":445,"likes_count":33},"luke_ly","コンサルタント","2024-10-16 14:33:34 +0900","人間単体での妄想力だけでなく、AIを駆使した上での妄想力を高めていく方向でアイデアを出していきたい。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":447,"occupation":229,"created_at":448,"comment":449,"likes_count":33},"saseco","2024-10-18 11:44:35 +0900","AIにできない事＝妄想。規制をなくした考えを持つ事が新たな発見に繋がり、多様な経験をすることで、さらに考えを広げられると理解した。人間にしかできない事を残していく事も残していくことも必要。\n",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":451,"occupation":234,"created_at":452,"comment":453,"likes_count":33},"t_n_chocolate","2024-10-20 23:14:01 +0900","妄想力について参考になりました。",{"fieldId":197,"avatar":455,"username":456,"occupation":248,"created_at":457,"comment":458,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","2024-10-24 10:47:32 +0900","妄想、なるほどですね。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":460,"occupation":290,"created_at":461,"comment":462,"likes_count":33},"ik_hrs","2024-11-03 18:04:29 +0900","機械が人間の仕事を置き換えている現代だからこそ人間にしかできない仕事があり、その価値が高まっていて、その一つが妄想力ということで、業務や日常において、そのことを意識していきたい。 ",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":464,"occupation":44,"created_at":465,"comment":466,"likes_count":33},"h_tsukawaki","2024-11-05 12:06:22 +0900","制約を忘れるという意識づけを努力してみようと思いました",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":468,"occupation":290,"created_at":469,"comment":470,"likes_count":33},"miyuki_utsumi","2024-11-16 02:14:47 +0900","チーム形成をする上で相手のことを受け入れるために自身の知見や体験を増やすことも大切だと気づきました",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":472,"occupation":290,"created_at":473,"comment":474,"likes_count":33},"gonta777","2024-11-27 22:51:34 +0900","人は、妄想の塊。妄想＝夢という人も多い。AIは、実態のある所からの予測になり、妄想の領域にたどり着けないと思う。今は、です。これも進化して妄想までできると本当に人を超えてしまう気がして怖いですね。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":476,"occupation":44,"created_at":477,"comment":478,"likes_count":33},"kyo178","2024-12-13 08:12:11 +0900","「妄想する力」の妄想の妄ってなぜ　亡と女　なのかなぁっと妄想していましたが、要は正攻法以外にも常識やルールにとらわれない想定をしてみる、ってことでしょうか。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":480,"occupation":234,"created_at":481,"comment":482,"likes_count":33},"rela","2024-12-17 18:29:33 +0900","新しい業務や運用を検討する際に活用できると思います",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":484,"occupation":485,"created_at":486,"comment":487,"likes_count":33},"ha-ji-me","建設・土木　関連職","2025-02-07 21:00:02 +0900","AIは、妄想できないとは？",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":489,"occupation":248,"created_at":490,"comment":491,"likes_count":33},"ishiya_k","2025-02-19 12:50:14 +0900","普段から制約してしてしまっている場面が多いと思いました。妄想力を鍛えるべく、意識したいと思います。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":493,"occupation":205,"created_at":494,"comment":495,"likes_count":33},"yukikoba","2025-02-27 19:40:50 +0900","妄想力、人間にしかできない価値をちゃんと意識しておきたい",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":497,"occupation":205,"created_at":498,"comment":499,"likes_count":33},"matsu_20","2025-03-03 19:01:59 +0900","制約を忘れる思考を意図的に実施する。創造的な環境をつくる。全然違うコミュニティに身を通してみる。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":501,"occupation":485,"created_at":502,"comment":503,"likes_count":33},"nkc10717","2025-03-05 14:11:43 +0900","機械的な仕事の技術では無く、人としての技術を磨きたいと思いました",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":505,"occupation":205,"created_at":506,"comment":507,"likes_count":33},"hasegawa-k","2025-03-06 13:46:01 +0900","人間にしかできない仕事をするためには妄想力が重要。妄想力を鍛えるために様々な経験をしていきたいと思いました。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":509,"occupation":205,"created_at":510,"comment":432,"likes_count":33},"miyamoto_toma","2025-03-09 11:24:26 +0900",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":512,"occupation":234,"created_at":513,"comment":514,"likes_count":33},"azakami829","2025-03-11 11:16:08 +0900","AIには現状妄想は実装されていないようなので、自分の価値を守るためにも考える",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":516,"occupation":229,"created_at":517,"comment":518,"likes_count":33},"j-shibaguchi","2025-03-12 15:59:46 +0900","人間の価値を考えながら生活をおくる",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":520,"occupation":295,"created_at":521,"comment":522,"likes_count":33},"hashimoto-yota","2025-03-13 16:04:11 +0900","EQを鍛えるためには、様々な情報が必要だとおもった。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":524,"occupation":205,"created_at":525,"comment":526,"likes_count":33},"ch---","2025-03-14 16:29:41 +0900","妄想を言語化してAIに受け止めてもらってブラッシュアップすることがこれからの時代重要だと思いました。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":528,"occupation":205,"created_at":529,"comment":530,"likes_count":33},"ks_morimori","2025-03-20 12:57:50 +0900","妄想力はなくならないかもしれないが、妄想を実現するのはAIになっていくと思います。\nそうなるとアイデアを出せない人は仕事がなくなるしかない。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":532,"occupation":205,"created_at":533,"comment":534,"likes_count":33},"ymmtr","2025-03-20 14:38:46 +0900","創造が大事という話自体はもっともだと思います。ただ、妄想だけが先行して実現方法がめちゃくちゃなプロジェクトで痛い目を見た経験があるので、根拠のある実現可能な妄想力である必要があると思いますが、それは個人の資質によるのか後天的に学習で身につけられるのか、具体的な習得方法活用方法が難しい話だと思います。",{"fieldId":197,"avatar":536,"username":537,"occupation":290,"created_at":538,"comment":539,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F648640\u002F________________________.PNG","weekendlets","2025-03-20 15:05:31 +0900","新たな視点を得られました。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":541,"occupation":290,"created_at":542,"comment":543,"likes_count":33},"__po","2025-03-21 12:52:23 +0900","人間にしかできない業務を探して行動に移すことが大切だと思いました。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":545,"occupation":546,"created_at":547,"comment":548,"likes_count":33},"kenshinkubo","資材・購買・物流","2025-03-21 14:33:58 +0900","想像することは実現に向けて必要不可欠",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":550,"occupation":205,"created_at":551,"comment":552,"likes_count":33},"10686","2025-03-26 09:34:33 +0900","制約を忘れる、先入観を無くすことも時には大事だと感じた。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":554,"occupation":200,"created_at":555,"comment":556,"likes_count":33},"h15","2025-03-31 14:49:28 +0900","AIに仕事をとってかわられない能力開発が重要と感じます。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":558,"occupation":295,"created_at":559,"comment":560,"likes_count":33},"y_cerezo","2025-05-02 09:12:21 +0900","非常に参考になりました。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":562,"occupation":224,"created_at":563,"comment":564,"likes_count":33},"hararin-kobo","2025-05-03 07:36:01 +0900","妄想力に着目した面白い視点からの講義で、聞いていて眠くなりませんでした。\n妄想力は、リラックスした状態よりも、ある程度、忙しい日常の中で、発揮される気がします。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":566,"occupation":229,"created_at":567,"comment":568,"likes_count":33},"ishiih2001","2025-05-16 08:21:24 +0900","自由な発想が大事。なにごとも。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":570,"occupation":290,"created_at":571,"comment":572,"likes_count":33},"everest","2025-05-18 12:31:03 +0900","AIに代替されにくい創造的発想力（妄想力）を鍛えることで自分ならではの価値を生み出し仕事の未来を切り開きたい。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":574,"occupation":229,"created_at":575,"comment":576,"likes_count":33},"th0588","2025-05-31 07:40:19 +0900","妄想力を自分なりに鍛えてみようと思いました。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":578,"occupation":290,"created_at":579,"comment":580,"likes_count":33},"gantetsu013","2025-06-16 09:44:24 +0900","AIはどちらかと言うと、プロンプト焼き方、そしてコードを覚えれば、我々の仕事をサポートしてくれる存在になります。それぞれのAIごとに得意分野が少しずつ違うわけですが、彼らはすごい急で情報を蓄積していって、かなり専門性が高いところまでなかなかの精度でやってくれます。素晴らしいツールだと思ってます。私みたいにコミュニケーションが苦手な人間とっては特にありがたい存在だったりもします。活用できていくといいですね。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":582,"occupation":200,"created_at":583,"comment":584,"likes_count":33},"emate","2025-06-16 21:28:42 +0900","妄想力という概念はビジネスにおいて常々必要と感じており、興味を持ってきけました。\nリアルで、という部分も共感できました。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":586,"occupation":44,"created_at":587,"comment":588,"likes_count":33},"aki49","2025-06-24 07:29:54 +0900","人間の五感、クリエイティブ性、手先の微妙な感覚、即時判断などはまだまだ人間ならではのチカラが求められる領域になり、その中でも、特に妄想力が大事である。\nまたこの力は、自らの思考の制約を外すことが必要であり、様々なコミュニティに参加する、マインドフルネスなどにより、鍛えられる。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":590,"occupation":273,"created_at":591,"comment":592,"likes_count":33},"tgrk","2025-08-04 12:40:17 +0900","物事の制約を外して、あるべき論から考えることを始める。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":594,"occupation":290,"created_at":595,"comment":596,"likes_count":33},"tomoyuki0x0","2025-08-10 17:15:11 +0900","人間にしかできない妄想(想像)力が大切であるというところに、AIには代替できない部分があると学べた。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":598,"occupation":229,"created_at":599,"comment":600,"likes_count":33},"yamane-takahiro","2025-08-12 10:44:51 +0900","今後、AIに仕事が奪われることがあるかもしれない。\n「どうしたら、回避できるのか?」\nその一つが妄想力という講義で興味深かった。\n\n制約を忘れるという思考を徹底することも大事。\nということが印象的だった。\n\nこれからの時代、AIと対峙して行くのか?友好的に協力してやっていけるのか、分からない。\nでも妄想力が1つの解決策であることは間違いない。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":602,"occupation":443,"created_at":603,"comment":604,"likes_count":33},"ex1001009179","2025-08-16 07:00:04 +0900","単純作業についてはAIに仕事をさせれば良いが、それで生活をしている人はいる。AIが発達すればするほど人もAIにはできない能力を上げるか高めないと、まさにAIに人間が支配される時代がくるかも知れないという危機感はある。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":606,"occupation":248,"created_at":607,"comment":608,"likes_count":33},"k-kikkawa","2025-09-01 22:05:49 +0900","マーケティングの鹿毛さんも、動画内で、顧客のインサイトに入り込むとき、妄想する力が大事とも言っていた\n人の心を妄想し、自分の心と行き来する、その中でインサイトが見えてくる　\nこれは確かにAIではできないはずだ",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":610,"occupation":290,"created_at":611,"comment":612,"likes_count":33},"st1225","2025-09-12 18:06:08 +0900","自身が普段関わっている仕事、会社、プライベートだけでは引き出しが増えるはずもなく、\n新聞媒体、メディア、SNSなどで知り得る情報でしか妄想は膨らませられない。\nそのため、自身と真逆だったり、性格が合わなさそうな人とでも関わっていくことで妄想力を身に着けられると改めて感じた。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":614,"occupation":205,"created_at":615,"comment":616,"likes_count":33},"ueue2000","2025-09-25 07:09:41 +0900","AIは便利な反面、まだ法整備も十分にされておらず、活用方法で課題はある。ただ、今後AIが社会を大きく変える可能性は高い。時流に乗りながら、人間としての価値を保つため、高めるために、自然や人と積極的に触れ合うことなどを通して、感性、妄想力を磨いていきたい。",[618,637,646,655,664,673,682,691,700,709,717,726,743,753,762,771,780,789,798,821,830,840,850,858,866,875,884,893,917,926],{"id":619,"name":620,"parent":181,"post_tag":181,"description":621,"course_categories":622},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[623],{"fieldId":624,"course_series":625},"course_series",[626,627,628,629,630,631,633,634,635,636],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":632},"1c719945",{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":638,"name":639,"parent":640,"post_tag":181,"description":641,"course_categories":642},"g1summit","G1サミット",{"id":619},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[643],{"fieldId":624,"course_series":644},[645],{"id":120},{"id":647,"name":648,"parent":649,"post_tag":181,"description":650,"course_categories":651},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":619},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[652],{"fieldId":624,"course_series":653},[654],{"id":120},{"id":656,"name":657,"parent":658,"post_tag":181,"description":659,"course_categories":660},"g1executive","G1経営者会議",{"id":619},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[661],{"fieldId":624,"course_series":662},[663],{"id":120},{"id":665,"name":666,"parent":667,"post_tag":181,"description":668,"course_categories":669},"g1region","G1地域会議",{"id":619},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[670],{"fieldId":624,"course_series":671},[672],{"id":120},{"id":674,"name":675,"parent":676,"post_tag":181,"description":677,"course_categories":678},"g1college","G1カレッジ",{"id":619},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[679],{"fieldId":624,"course_series":680},[681],{"id":120},{"id":683,"name":684,"parent":685,"post_tag":181,"description":686,"course_categories":687},"askaconference","あすか会議",{"id":619},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[688],{"fieldId":624,"course_series":689},[690],{"id":120},{"id":692,"name":693,"parent":694,"post_tag":181,"description":695,"course_categories":696},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":619},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[697],{"fieldId":624,"course_series":698},[699],{"id":120},{"id":701,"name":702,"parent":703,"post_tag":181,"description":704,"course_categories":705},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":619},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[706],{"fieldId":624,"course_series":707},[708],{"id":120},{"id":710,"name":229,"parent":711,"post_tag":181,"description":712,"course_categories":713},"others",{"id":619},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[714],{"fieldId":624,"course_series":715},[716],{"id":120},{"id":718,"name":719,"parent":720,"post_tag":181,"description":721,"course_categories":722},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":619},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[723],{"fieldId":624,"course_series":724},[725],{"id":120},{"id":727,"name":728,"parent":181,"post_tag":181,"description":729,"course_categories":730},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[731],{"fieldId":624,"course_series":732},[733,734,735,736,737,738,739,740,741,742],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":632},{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":744,"name":745,"parent":746,"post_tag":181,"description":747,"course_categories":748},"technology","テクノロジー",{"id":727},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[749],{"fieldId":750,"course_categories":751},"course_categories",[752],{"id":79},{"id":754,"name":755,"parent":756,"post_tag":181,"description":757,"course_categories":758},"education","教育",{"id":727},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[759],{"fieldId":750,"course_categories":760},[761],{"id":84},{"id":763,"name":764,"parent":765,"post_tag":181,"description":766,"course_categories":767},"society","社会",{"id":727},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[768],{"fieldId":750,"course_categories":769},[770],{"id":79},{"id":772,"name":773,"parent":774,"post_tag":181,"description":775,"course_categories":776},"politics","政治",{"id":727},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[777],{"fieldId":750,"course_categories":778},[779],{"id":79},{"id":781,"name":782,"parent":783,"post_tag":181,"description":784,"course_categories":785},"economy","経済",{"id":727},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[786],{"fieldId":750,"course_categories":787},[788],{"id":84},{"id":790,"name":791,"parent":792,"post_tag":181,"description":793,"course_categories":794},"entertainment","エンタメ",{"id":727},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、エンタメに関するコンテンツ一覧です。",[795],{"fieldId":750,"course_categories":796},[797],{"id":84},{"id":799,"name":800,"parent":181,"post_tag":181,"description":801,"course_categories":802},"mba-technovate","MBA\u002Fテクノベート","ビジネスが身近になるMBAの知見満載の記事を無料公開",[803],{"fieldId":750,"course_categories":804},[805,806,807,808,809,810,811,812,813,814,815,816,817,818,819,820],{"id":114},{"id":109},{"id":104},{"id":99},{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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":79,"createdAt":1237,"updatedAt":1238,"publishedAt":1237,"revisedAt":1238,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-24T16:00:54.315Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1242,1249,1254,1259,1263,1267,1271,1275,1279],{"fieldId":1243,"name":1244,"videos":1245},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1246,1248],{"preview_url_s":1247,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1250,"videos":1251},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1252,1253],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1255,"videos":1256},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1257,1258],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1260,"videos":1261},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1262],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1264,"videos":1265},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1266],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1268,"videos":1269},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1270],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1272,"videos":1273},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1274],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1276,"videos":1277},"大手企業の勝ち筋は？",[1278],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1280,"videos":1281},"まとめ",[1282],{"is_public":47},{"id":946,"starts_at":1284,"photo":1285,"video_duration":1286,"name":1287,"category":1288,"course_type":1239,"description":1291,"learning_points":1292},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":37,"createdAt":1289,"updatedAt":1290,"publishedAt":1289,"revisedAt":1290,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-24T16:00:36.497Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1293,1298,1302,1307,1312],{"fieldId":1243,"name":1294,"videos":1295},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1296],{"preview_url_s":1297,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1243,"name":1299,"videos":1300},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1301],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1303,"videos":1304},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1305,1306],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1308,"videos":1309},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1310,1311],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1280,"videos":1313},[1314],{"is_public":47},{"id":949,"starts_at":1316,"photo":1317,"video_duration":1318,"name":1319,"category":1320,"course_type":1324,"description":1325,"learning_points":1326},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":54,"createdAt":1321,"updatedAt":1322,"publishedAt":1321,"revisedAt":1322,"name":55,"description":56,"ordinal":1323,"courses_count":57,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-24T16:00:44.301Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1327,1332,1336,1340],{"fieldId":1243,"name":1328,"videos":1329},"プレイングマネジャーの実態",[1330],{"preview_url_s":1331,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1243,"name":1333,"videos":1334},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1335],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1337,"videos":1338},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1339],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1280,"videos":1341},[1342],{"is_public":47},{"id":952,"starts_at":1344,"photo":1345,"video_duration":1346,"name":1347,"category":1348,"course_type":1324,"description":1349,"learning_points":1350},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":89,"createdAt":169,"updatedAt":170,"publishedAt":169,"revisedAt":170,"name":90,"description":91,"ordinal":171,"courses_count":92,"has_new_courses":47},"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1351,1356,1360,1364,1368,1372,1376,1380,1384],{"fieldId":1243,"name":1352,"videos":1353},"現代社会の階層化と上下関係について",[1354],{"preview_url_s":1355,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1243,"name":1357,"videos":1358},"〜Being〜どうありたいか",[1359],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1361,"videos":1362},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1363],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1365,"videos":1366},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1367],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1369,"videos":1370},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1371],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1373,"videos":1374},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1375],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1377,"videos":1378},"生成AI時代に最も重要なこと",[1379],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1381,"videos":1382},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1383],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1385,"videos":1386},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1387],{"is_public":47},{"id":955,"starts_at":1389,"photo":1390,"video_duration":1391,"name":1392,"category":1393,"course_type":1239,"description":1394,"learning_points":1395},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":37,"createdAt":1289,"updatedAt":1290,"publishedAt":1289,"revisedAt":1290,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1396,1400,1404,1408,1412,1416,1420],{"fieldId":1243,"name":184,"videos":1397},[1398],{"preview_url_s":1399,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1243,"name":1401,"videos":1402},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1403],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1405,"videos":1406},"コーチングとは何か",[1407],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1409,"videos":1410},"リーダーとしてのコーチング",[1411],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1413,"videos":1414},"メンバーとの会話例",[1415],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1417,"videos":1418},"実践する上でのコツと留意点",[1419],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1280,"videos":1421},[1422],{"is_public":47},{"id":958,"starts_at":1424,"photo":1425,"video_duration":1426,"name":1427,"category":1428,"course_type":1239,"description":1429,"learning_points":1430},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":79,"createdAt":1237,"updatedAt":1238,"publishedAt":1237,"revisedAt":1238,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1431,1436,1440,1444,1448,1452,1457,1461,1465,1469],{"fieldId":1243,"name":1432,"videos":1433},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1434],{"preview_url_s":1435,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1243,"name":1437,"videos":1438},"AI活用の現状は？",[1439],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1441,"videos":1442},"経営者目線でのAIによる効率化",[1443],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1445,"videos":1446},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1447],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1449,"videos":1450},"情報システム部門でのAI活用",[1451],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1453,"videos":1454},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1455,1456],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1458,"videos":1459},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1460],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1462,"videos":1463},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1464],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1466,"videos":1467},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1468],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1470,"videos":1471},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1472],{"is_public":47},{"id":961,"starts_at":1474,"photo":1475,"video_duration":1476,"name":1477,"category":1478,"course_type":177,"description":1481,"learning_points":1482},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":59,"createdAt":1479,"updatedAt":1480,"publishedAt":1479,"revisedAt":1480,"name":60,"description":61,"ordinal":133,"courses_count":62,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-24T16:01:06.179Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1483,1487,1491,1495,1499,1503,1507],{"fieldId":1243,"name":184,"videos":1484},[1485],{"preview_url_s":1486,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1243,"name":1488,"videos":1489},"能力開発",[1490],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1492,"videos":1493},"挑戦",[1494],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1496,"videos":1497},"試練",[1498],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1500,"videos":1501},"仲間",[1502],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1504,"videos":1505},"志",[1506],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1508,"videos":1509},"質問・回答",[1510],{"is_public":47},{"id":964,"starts_at":1512,"photo":1513,"video_duration":1514,"name":1515,"category":1516,"course_type":1517,"description":1518,"learning_points":1519},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":37,"createdAt":1289,"updatedAt":1290,"publishedAt":1289,"revisedAt":1290,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1520,1525,1529,1533,1537],{"fieldId":1243,"name":1521,"videos":1522},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1523],{"preview_url_s":1524,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1243,"name":1526,"videos":1527},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1528],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1530,"videos":1531},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1532],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1534,"videos":1535},"戦略的オフィスでの立ち話",[1536],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1538,"videos":1539},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1540],{"is_public":41},{"id":967,"starts_at":1542,"photo":1543,"video_duration":1544,"name":1545,"category":1546,"course_type":1547,"description":1548,"learning_points":1549},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":37,"createdAt":1289,"updatedAt":1290,"publishedAt":1289,"revisedAt":1290,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1550,1554,1558,1562,1566,1570,1574,1578,1582,1586],{"fieldId":1243,"name":184,"videos":1551},[1552],{"preview_url_s":1553,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1243,"name":1555,"videos":1556},"プレゼンのステップの変化",[1557],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1559,"videos":1560},"「伝える練習」の難しさ",[1561],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1563,"videos":1564},"AIでプレゼン動画を分析",[1565],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1567,"videos":1568},"アナウンサー目線の評価軸",[1569],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1571,"videos":1572},"プレゼン講師目線の評価軸",[1573],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1575,"videos":1576},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1577],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1579,"videos":1580},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1581],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1583,"videos":1584},"AI評価の活用法",[1585],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1280,"videos":1587},[1588],{"is_public":47},{"id":970,"starts_at":1590,"photo":1591,"video_duration":1592,"name":1593,"category":1594,"course_type":1547,"description":1595,"learning_points":1596},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":54,"createdAt":1321,"updatedAt":1322,"publishedAt":1321,"revisedAt":1322,"name":55,"description":56,"ordinal":1323,"courses_count":57,"has_new_courses":41},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1597,1602,1606,1611,1617],{"fieldId":1243,"name":1598,"videos":1599},"オープニング",[1600],{"preview_url_s":1601,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1243,"name":1603,"videos":1604},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1605],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1607,"videos":1608},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1609,1610],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1612,"videos":1613},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1614,1615,1616],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1618,"videos":1619},"ここまでのまとめ",[1620],{"is_public":47},{"id":973,"starts_at":1622,"photo":1623,"video_duration":1624,"name":1625,"category":1626,"course_type":1547,"description":1627,"learning_points":1628},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":37,"createdAt":1289,"updatedAt":1290,"publishedAt":1289,"revisedAt":1290,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1629,1633,1637,1641,1645,1649],{"fieldId":1243,"name":1598,"videos":1630},[1631],{"preview_url_s":1632,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1243,"name":1634,"videos":1635},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1636],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1638,"videos":1639},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1640],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1642,"videos":1643},"枠組みとは？",[1644],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1646,"videos":1647},"生成AIを使うプロセスは？",[1648],{"is_public":47},{"fieldId":1243,"name":1280,"videos":1650},[1651],{"is_public":47},{"contents":1653,"totalCount":34,"offset":33,"limit":34},[1654],{"title":1655,"description":1656},"AI時代に備える！妄想力で新たな価値を創造する方法","妄想力とは、AIでは代替できない人間特有の創造力です。この動画では、リラックスした環境での自由な発想を通じて、AI時代に必要なビジネススキルを磨く方法を解説します。新たなチャンスを掴むための学びを得ましょう。",{"fieldId":1658,"title":1659,"description":1660},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]