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+0900","メラビアンの法則はマナー研修などでよく聞きますが、ほとんど誤解のまま言われることが多く、その誤解があるという前提も言われないことが多いので、そこを正しく教えてくれたのはよかったと思いました。本来メラビアンは顔の表情しか実験ておらず洋服の色やジェスチャさえも入っていなかったと私は学びました。私は接客業で研修を行っているのでメラビアンが実験した顔の表情について言及し、身だしなみとして外見は指導するようにしています。同じ実験を日本ではパフォーマンス学の佐藤綾子博士が日本人を対象に行っており、その要素を言葉そのもの、周辺言語、顔の表情として、その割合をそれぞれ８％32％60％と論文などで発表されています。",164,{"fieldId":555,"avatar":563,"username":564,"created_at":565,"comment":566,"likes_count":567},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","user-15f3bf131f","2019-12-05 20:31:51 +0900","プレゼンで一番重要なのはやはり内容が自分で腹落ちしているかだと感じていたが、これで確信に変わった。\n腹落ちしていれば声のトーン等に明らかに表れる(逆も然り)",72,{"fieldId":555,"avatar":556,"username":569,"occupation":570,"created_at":571,"comment":572,"likes_count":573},"k246","メーカー技術・研究・開発","2021-06-24 08:10:44 +0900","オンラインでのプレゼンテーションが増えた昨今では、カメラをONにしすらしないことがよくある。この場合、資料の見た目がメラビアンの法則の「視覚」にある程度反映された上で、「聴覚」と「言語」の重みが増していると考えれば良いのだろうか。",37,{"fieldId":555,"avatar":575,"username":576,"occupation":577,"created_at":578,"comment":579,"likes_count":580},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F524152\u002F0ED35AE2-0625-4855-B841-971FF423BC13_4_5005_c.jpeg","kei0415","経営・経営企画","2021-05-21 23:30:03 +0900","プレゼンの場でよく使われる「メラビアンの法則」。\r\n「人は見た目が９割」「会話の内容よりも話し方や表情で人の心は動く」などの話をよく聞くが、どれか一つだけを優先させるものではないと思っている。\r\nプレゼンでは「視覚（ビジュアル）」「聴覚（ボーカル）」「言葉（内容）」が一致していることが重要だと考える。\r\n元々、メラビアンの法則は「矛盾した情報発信の際に、人は何を優先して情報取得するのか」を検証した実験だったはず。\r\nつまり、コミュニケーションを取る際の感情的な表現についての方法論の話なので、一概に「第一印象さえよければ問題ない」みたいにならないように気をつけたい。\r\n",25,{"fieldId":555,"avatar":556,"username":582,"occupation":583,"created_at":584,"comment":585,"likes_count":586},"02l0481a","金融・不動産　関連職","2019-02-22 18:40:28 +0900","メラビアンの法則は実際によく経験する事象の一つであるが、これまで意識したことはなかった。講義を受けて改めて、重要性を理解した。",17,{"fieldId":555,"avatar":563,"username":588,"occupation":558,"created_at":589,"comment":590,"likes_count":591},"norinori_hr","2019-02-23 09:06:35 +0900","視覚57,聴覚38,言葉7という事は、講師として学んでいく中で、常に意識したいと思う",10,{"fieldId":555,"avatar":556,"username":593,"occupation":259,"created_at":594,"comment":595,"likes_count":547},"fcf9","2019-02-14 18:27:38 +0900","視覚が重要であることは大事な要素であるが、その前提として内容が整っていることを見失わないように注意することが大事である。",{"fieldId":555,"avatar":597,"username":598,"occupation":599,"created_at":600,"comment":601,"likes_count":547},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","kobo0804","IT・WEB・エンジニア","2021-08-29 13:42:18 +0900","メラビアンの法則は、「言葉（内容）」も大切だし、それに合わせて「視覚」「聴覚」からの印象も重要であるということを示唆してくれるものと理解。\r\nしかも、「言葉（内容）」、「視覚」、「聴覚」、それぞれ全く別の関係性ではなく、例えば「言葉（内容）」の妥当性や精査を自問自答し精錬させていくことで結果的に自信や態度＝視覚や聴覚にも影響を与えるものもあると理解。\r\n一方で、言葉（内容）とは直接関係しない、清潔さや笑顔や抑揚のある話し方などは日ごろから意識して訓練し習得することも大切だと認識。",{"fieldId":555,"avatar":603,"username":604,"occupation":605,"created_at":606,"comment":607,"likes_count":133},"https:\u002F\u002Fadmin.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","yukisan723","販売・サービス・事務","2019-03-07 01:39:41 +0900","最後のページで、見た目や声のトーンにまどわされないよう注意することも大事ときいて、今後きちんと自問自答しながら話を聞く視点も大事にしようと思った。",{"fieldId":555,"avatar":609,"username":610,"occupation":558,"created_at":611,"comment":612,"likes_count":528},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F169354\u002F201911161_0016_original.JPG","hirata_eriko","2019-07-16 07:00:40 +0900","プレゼンテーションや挨拶の際など、入念な準備はもちろんだが、その上で、声のトーンや見た目など少しの工夫で改善できる点は意識して注意するようにしたいと思う。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":614,"occupation":615,"created_at":616,"comment":617,"likes_count":528},"yasuhiro1963","営業","2020-04-24 11:39:57 +0900","しっかりしたプレゼンをするには、態度や見た目も重要ですが、「なんのためにやるのか」を自問自答しながら、自身を持った資料を作成し、自身をもって望むことが大切だと改めて思った。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":619,"occupation":620,"created_at":621,"comment":622,"likes_count":528},"teruki_1968","建設・土木　関連職","2020-12-22 18:24:24 +0900","メラビアンの法則という言葉は知っていましたが、本質をしっかり認識することが出来ました。以前、「人は、見た目が9割」という本を読みましたが、同じようなことが書かれていました。人前で自信を持って話すことが出来るのは、その内容に対して自分が理解して確信を持っているからだと思います。そのことが見た目以上に大切だと思いました。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":624,"occupation":577,"created_at":625,"comment":626,"likes_count":521},"ken-jet","2020-05-02 22:07:51 +0900","プレゼンは美人がすれば、商品も売れるのだろう。（私も購入する可能性大）",{"fieldId":555,"avatar":563,"username":628,"occupation":577,"created_at":629,"comment":630,"likes_count":514},"aoki1976","2019-02-12 22:38:49 +0900","セミナーなど参加しますが、上手なスピーカーはこの通りですね。",{"fieldId":555,"avatar":563,"username":632,"occupation":615,"created_at":633,"comment":634,"likes_count":514},"kanibuchi","2020-08-13 10:47:24 +0900","視覚・聴覚に訴えることに囚われすぎず、内容が適切か自問自答し深めること、\r\nそこから得られる自信と熱意が前提にあっての内容だと理解。\r\n忘れがちだが重要な内容",{"fieldId":555,"avatar":636,"username":637,"occupation":570,"created_at":638,"comment":639,"likes_count":514},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F505901\u002F_________-removebg-preview.png","hiro_yoshioka","2021-08-15 16:47:10 +0900","話の内容がいくら良くても、伝え方、しかも見た目や声で損をするのはもったいない。\r\n苦手意識はありますが、舞台だと思って演じきろうと思います。\r\n",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":641,"occupation":570,"created_at":642,"comment":643,"likes_count":514},"ryoichi_fujii","2021-08-18 12:38:37 +0900","■伝える側として。\r\n内容がロジカルにしっかりできていても、視覚・聴覚が多大なる影響を及ぼすことを意識して、自分の立ち居振る舞いをチェックすることが重要。\r\nいいことを伝える、悪いことを伝えるなど、内容に沿った声のトーンなどを意識しないと伝えたいことが伝わらない可能性があることに留意する。\r\n■聞く側として\r\n視覚・聴覚の影響を受けることを意識し、それに惑わされることなく、しっかりと内容がどうかを見定める必要がある。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":645,"occupation":558,"created_at":646,"comment":647,"likes_count":514},"uhiko","2022-02-27 16:43:16 +0900","あくまで内容がしっかりしてこそのメラビアンの法則というのは腑に落ちた。熱意や自身がしっかりと伝わるよう、内容をしっかりと考えつつも、視覚や聴覚での印象付けも改めて意識したい",{"fieldId":555,"avatar":597,"username":649,"occupation":620,"created_at":650,"comment":651,"likes_count":34},"s_kaise","2021-02-06 14:08:27 +0900","メラビアンの法則をまだ研修に使っているのですね。",{"fieldId":555,"avatar":653,"username":654,"occupation":583,"created_at":655,"comment":656,"likes_count":34},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F361346\u002Fresources________.png","tadayuki631129","2021-02-24 14:34:18 +0900","メラビアンの法則という言葉は知っていましたが、本質をしっかり認識することが出来ました。以前、「人は、見た目が9割」という本を読みましたが、同じようなことが書かれていました。人前で自信を持って話すことが出来るのは、その内容に対して自分が理解して確信を持っているからだと思います。そのことが見た目以上に大切だと思いました。\r\n実践に活かします。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":658,"occupation":615,"created_at":659,"comment":660,"likes_count":34},"yiteng","2021-03-29 13:07:28 +0900","メラビアンの法則を活用することで、話を聞く人に対して、より訴求できることが理解できた。\r\n今後、社内会議で進捗を伝える際や客先プレゼンテーション時に意識しながら活用する。",{"fieldId":555,"avatar":597,"username":662,"occupation":605,"created_at":663,"comment":664,"likes_count":34},"manato-k","2022-04-17 19:57:33 +0900","プレゼンテーション以外の場面においても、人と会うときは、頭髪や服装などの身だしなみを整え、話すときは声のトーンと大きさを意識する。プレゼンテーションにおいても、そういったところを意識することは前提として、しっかりとした準備を怠らず、熱意、自信、誠実さを伝えるプレゼンテーションを行うことを意識する。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":666,"occupation":570,"created_at":667,"comment":668,"likes_count":34},"saito-yoshitaka","2022-05-15 17:23:52 +0900","資料の内容準備が出来ているからこそ自身に繋がる事が大事と考えました。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":670,"occupation":615,"created_at":671,"comment":672,"likes_count":34},"kenji364","2019-01-31 07:56:03 +0900","メラビアンの法則を意識してプレゼンに臨む。",{"fieldId":555,"avatar":674,"username":675,"occupation":615,"created_at":676,"comment":677,"likes_count":34},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F58230\u002F20170403_225853265_iOS.jpg","chiyosato2001","2019-02-11 19:52:14 +0900","簡潔にまとまった内容ながら、とてもやくに立つ内容でした。",{"fieldId":555,"avatar":563,"username":679,"occupation":570,"created_at":680,"comment":681,"likes_count":34},"iidataka","2019-02-14 23:57:54 +0900","影響を与える比率の数値が、プレゼントは少し異なる実験結果を表していることを初めて知った。最も誤解されている法則とはその通りだなと思った。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":683,"occupation":684,"created_at":685,"comment":686,"likes_count":34},"user-50d6b0457a","資材・購買・物流","2019-03-18 19:30:50 +0900","聞き手の立場としては、印象に流されず内容で判断することは意識していこうと思う。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":688,"occupation":615,"created_at":689,"comment":690,"likes_count":34},"kami5","2019-04-26 22:32:12 +0900","メラビアンの法則を意識することで、相手に与える印象が変わるのであれば、どんどん意識すべきだ。",{"fieldId":555,"avatar":563,"username":692,"occupation":615,"created_at":693,"comment":694,"likes_count":34},"c_ym","2019-04-30 13:50:22 +0900","パーセンテージは少し驚きでした。",{"fieldId":555,"avatar":563,"username":696,"occupation":615,"created_at":697,"comment":698,"likes_count":34},"shin1202","2019-05-14 22:55:58 +0900","話す時には態度や声のトーンを意識し、聞くときは話している内容に意識して聞くようにする。",{"fieldId":555,"avatar":563,"username":700,"occupation":605,"created_at":701,"comment":702,"likes_count":34},"tarimo","2019-12-20 12:05:47 +0900","今まではプレゼンテーションや自分の意見を述べる際、言葉の内容ばかり意識していたが、これからは話す声のトーンや強弱、聞き手が分かりやすいよう端的に述べるよう意識して改善していきたい。",{"fieldId":555,"avatar":563,"username":704,"occupation":599,"created_at":705,"comment":706,"likes_count":34},"takesawa","2020-03-30 12:35:37 +0900","見た目や声のトーンが大事だとは思っていたが、法則として存在していることを初めて知った。効果的な話し方を理解できたと思う。",{"fieldId":555,"avatar":563,"username":708,"occupation":558,"created_at":709,"comment":710,"likes_count":34},"sue_0120","2020-04-08 05:16:03 +0900","プレゼンをする際には、メラビアンの法則をとりいれながら、意識して取り組んでいこうと思います。",{"fieldId":555,"avatar":563,"username":712,"occupation":583,"created_at":713,"comment":714,"likes_count":34},"cnp_75","2020-04-14 16:29:22 +0900","”自信は声や態度に出る”というところが、今の自分が最も意識しなければいけないところだと感じた。話す内容を100％の状態まで完成させたうえで、メラビアンの法則を意識したプレゼンテーションをしていきたいと思った。",{"fieldId":555,"avatar":563,"username":716,"occupation":615,"created_at":717,"comment":718,"likes_count":34},"sho1971","2020-06-21 13:24:24 +0900","伝えたい内容をしっかり作りよく理解した上で、大きな声でプレゼンに臨みたいと思いました。",{"fieldId":555,"avatar":563,"username":720,"occupation":44,"created_at":721,"comment":722,"likes_count":34},"yuki_0719","2020-09-22 07:13:46 +0900","準備をしっかりして、内容を吟味するとこで自信がつき声のトーンや態度に結びつくこと、聞くときは逆に見た目に惑わされず、内容をしっかり聞くことを注意したい。",{"fieldId":555,"avatar":597,"username":724,"occupation":599,"created_at":725,"comment":726,"likes_count":34},"wkiymbk","2020-11-23 14:53:38 +0900","プレゼン・マナー講習などで有名なメラビアンの法則が「プレゼン、第一印象のことを実験していない。しかし応用可能な法則として理解されるようになった（誤解。拡大解釈。）」ということがわかりました。\r\nとはいうものの、第一印象が大事なのは経験よりわかっているので「視覚、聴覚」を意識することをプレゼンの場などで活用していきます。",{"fieldId":555,"avatar":597,"username":728,"occupation":583,"created_at":729,"comment":730,"likes_count":34},"kzhr2358301","2020-11-29 08:42:09 +0900","視覚や聴覚で好印象を持ってもらうためにも作成資料の内容が重要であることを学びなおしました。",{"fieldId":555,"avatar":597,"username":732,"occupation":605,"created_at":733,"comment":734,"likes_count":34},"kameco","2020-12-16 11:53:24 +0900","人は視覚からの情報が圧倒的に多いため、その情報量に寄ってしまうのだと改めて分かりました。また、声のみのプレゼンや会議の時は、音量や抑揚などがより大事になることも理解できました。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":736,"occupation":259,"created_at":737,"comment":738,"likes_count":34},"taka-san01","2023-07-23 18:36:08 +0900","プレゼンテーションは内容+メラビアンの法則が重要。見やすさも重要。\n\nこの講座には前置きがあると感じました。\nそれは、プレゼンテーションの内容が他の人よりずば抜けて良いものであれば、メラビアンの法則とは関係なく成功するでしょう。しかし、あまり他より大差がない場合に影響を与える。他より大差があるのを作るのは無理なので、メラビアンの法則を使いましょうと、この講座の前置きがあります。こういう目に見えないものを意識するだけで、他の人より差別化することが出来ます。\n\n\n併せて、話す練習をすると効果が増します。何度も話すことで、自信が付いたり内容を客観視することが出来ます。内容を見た目よく作るのを重視するあまり、話す練習をする人が多くないように思います。鏡の前で練習すると、自分が他の人みたいに見えて効果が高まります。客観視出来るので、やってみてください。\n\n\nグロービスの動画をスマホで視聴している人が多いと思います。グロービスの動画は、最後のまとめが重要なので、この部分だけでもスクリーンショットして必要な時に見返すことが出来るようにしてください。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":740,"occupation":605,"created_at":741,"comment":742,"likes_count":34},"sachiko-shimizu","2023-07-26 14:54:57 +0900","たのしく学べた。私も少し利口になった様に思う。\n",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":744,"occupation":583,"created_at":745,"comment":746,"likes_count":34},"sawarock","2023-10-25 17:12:33 +0900","メラビアンの法則はあくまで基本だと思うので、しっかりとした知識や自信も兼ね備えられるようになりたいです。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":748,"occupation":259,"created_at":749,"comment":750,"likes_count":34},"naotoirie","2024-03-02 23:36:04 +0900","解説不足が目立つと思う",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":752,"occupation":615,"created_at":753,"comment":754,"likes_count":34},"keigo1015","2024-05-08 15:32:56 +0900","信憑性を上げるという事は、自身の信用にも繋がると思います。\nクライアントからの信頼が重要な業務に関してはもちろんの事、日々の業務においても誠実さが伝わるようにメラビアンの法則は意識しておいた方が良いと感じました。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":756,"occupation":570,"created_at":757,"comment":758,"likes_count":34},"takuya_onishi","2024-06-26 06:50:16 +0900","視覚や聴覚が印象に与える影響が大きいことを学びました。自身が語り手の場合は、メッセージを伝える、相手に納得してもらうには、話の内容以外の要素も影響していることを注意したい。また、聞き手の場合についても、相手の魅力や評価が印象に影響を及ぼしており、バイアスに注意しながら話を聞く必要があることを学びました。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":760,"occupation":761,"created_at":762,"comment":763,"likes_count":34},"sakura122333","コンサルタント","2022-11-14 15:05:04 +0900","相手の印象を操作しようとするより、誠実な内容で相手に伝わるように努力することが、信頼につながる。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":765,"occupation":766,"created_at":767,"comment":768,"likes_count":34},"flyana","専門職","2023-02-19 19:36:57 +0900","メラビアンの法則を意識して、「伝える」能力を高めていきたい。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":770,"occupation":570,"created_at":771,"comment":772,"likes_count":34},"nakamura112","2026-07-21 09:43:24 +0900","プレゼンを行う内容をしっかりと作成することで、発表時の自身や落ち着きのある声のトーンにつながると私も考える。\nもちろん、堂々と話せるように発表練習を行うことも重要であるが、自分の中でしっかりと腑に落ちているかどうかが結果として非常に重要であると経験則ベースであるが感じている。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":774,"occupation":259,"created_at":775,"comment":776,"likes_count":34},"seniti77","2025-04-30 06:22:56 +0900","人事部長のスピーチはいつも聞き入ってしまう\nメラビアンの法則を意識しているのか聞いてみたい",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":778,"occupation":766,"created_at":779,"comment":780,"likes_count":33},"otanko","2025-03-09 14:19:51 +0900","プレゼンテーションとは異なるが、\n自身が大切なことを伝えようと思う時には\n視覚、聴覚に働きかけるような話し方をしていきたい。\n特に身振りしてしまうので、\n出来るだけ胸の前に手を添え、動かさないように努めていく。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":782,"occupation":605,"created_at":783,"comment":784,"likes_count":33},"moriyasu-12","2025-03-10 13:57:34 +0900","メラビアンの法則を意識して話すことによって内容の説得力が増すことを理解した。まただからと言って内容もしっかりとしないと自信もなくしてしまうため内容についても凝る必要があることがわかった。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":786,"occupation":570,"created_at":787,"comment":788,"likes_count":33},"aki0612","2025-03-11 13:04:23 +0900","プレゼンは話す内容も大事だが、話し手の見た目や声のトーンも印象に多くな影響を与えるので、しっかり意識してプレゼンした方がよい。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":790,"occupation":259,"created_at":791,"comment":792,"likes_count":33},"misaco","2025-03-11 18:21:25 +0900","しっかりと事前準備をした上で、相手により良い印象を持って伝えるためにメラビアンの法則を念頭に、視覚と聴覚を意識する事することにより、プレゼンテーションや、ミーティングで活用出来ると思いました。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":794,"occupation":599,"created_at":795,"comment":796,"likes_count":33},"dog-dog-oka","2025-03-11 19:04:28 +0900","プレゼンテーションでまず重要なことは、内容だと思います。何を伝えたいのか、その内容は適切か。しっかり吟味し、根拠をそろえていなければ、自身を持ってプレゼンをすることは出来ません。\nその上で、良い内容をより聞き手に届けやすくするために必要なのが、メラビアンの法則を用いた考え方だと感じました。\n事前の準備として、内容をしっかりと作り、メラビアンの法則を意識したプレゼンを練習し、本番のプレゼンでは、自信・熱意・誠実さを込めた態度で行うことが出来れば、良いプレゼンができるようになるのではないでしょうか。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":798,"occupation":570,"created_at":799,"comment":800,"likes_count":33},"o_my","2025-03-11 20:21:21 +0900","人に正確によりよく伝える上でメラビアンの法則は非常に重要だと思った。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":802,"occupation":620,"created_at":803,"comment":804,"likes_count":33},"shige-kixx","2025-03-11 22:24:17 +0900","部下や業者さんに通常業務で話す際にも、態度や声のトーン、スピードを意識することで伝わり方も変わると思ったので常に意識しながら業務に取組みたい。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":806,"occupation":605,"created_at":807,"comment":808,"likes_count":33},"murayama-akiko","2025-03-12 01:09:39 +0900","接客時等、どの場面においてもメラビアンの法則を、活用することが出来ます。商品ご購入の際の商品説明.選択する時、説明や選択が必要無くても商品をお渡しする際の印象により、つぎの購買や会社の印象に影響を及ぼすものだと思います。改めて、毎日の接客に意識して活用したいと思いました。",{"fieldId":555,"avatar":597,"username":810,"occupation":599,"created_at":811,"comment":812,"likes_count":33},"mama_sac","2025-03-12 09:38:16 +0900","プレゼンや面接、あがり症で自身も全くないため非常に苦手だが、見た目を清潔感と笑顔、声のトーンは明るくはきはき自信をもってを心掛け練習していきたいと思う",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":814,"occupation":605,"created_at":815,"comment":816,"likes_count":33},"catu","2025-03-12 11:12:30 +0900","人前で話すときは、声の大きさ、姿勢、態度、表情に注意することで、内容の説得力が増すことを学んだ。朝礼、会議、など活用できる場面は限りなくあるので意識する。加えて普段の仕事している際も今一度意識し他方が良いと感じた。基本的なことであるが、今一度、日々の業務に生かしたい。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":818,"occupation":599,"created_at":819,"comment":820,"likes_count":33},"koshikawa39","2025-03-12 13:28:13 +0900","視覚が重要であることはなんとなく頭では感じていたが、法則という裏付けがあり重要性を改めて学んだ。\n自身の顧客対応だけでなく、部下や後輩へも指導の一環として伝えていきたい",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":822,"occupation":615,"created_at":823,"comment":824,"likes_count":33},"shimita-ka","2025-03-12 20:47:09 +0900","人前で何か話したり発表したりする事が苦手なので少しずつ話し方や話す内容の前準備を心がけていきたい。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":826,"occupation":259,"created_at":827,"comment":828,"likes_count":33},"riki3","2025-03-13 16:19:52 +0900","自信をもって伝える意識が大切",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":830,"occupation":259,"created_at":831,"comment":832,"likes_count":33},"zuma_cat","2025-03-13 17:23:46 +0900","どんなに取り繕っていても最終的に評価される部分は「内容」であることは今後とも肝に銘じておきたい。自身の立場が話し手であっても聞き手であっても変わらない原則。以上を踏まえた上ではあるが、「自分がどういうふうに見られているか」を意識することが重要であると考える。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":834,"occupation":577,"created_at":835,"comment":836,"likes_count":33},"wadamasahiro","2025-03-14 00:47:19 +0900","自信がないと声も小さくなり伝えたい内容が伝わらないし、聞き手も内容が入ってこない。ちゃんとした資料、内容があることで自信がつくはずなので、そこを留意して声と見た目だけに囚われないようにしたい。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":838,"occupation":605,"created_at":839,"comment":840,"likes_count":33},"t-nu","2025-03-14 07:42:14 +0900","ファーストインプレッションが大切。\nまずは見た目次に話し方を意識する。\n伝えるべき情報はしっかりと把握しておく",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":842,"occupation":570,"created_at":843,"comment":844,"likes_count":33},"tsudakazutoshi","2025-03-14 14:47:43 +0900","報告や発表をする際には、内容だけでなく、見た目や声のトーンなど意識することで、内容が伝わりやすくなる。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":846,"occupation":615,"created_at":847,"comment":566,"likes_count":33},"allenlai","2025-03-14 15:51:36 +0900",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":849,"occupation":259,"created_at":850,"comment":851,"likes_count":33},"ymtmmm","2025-03-14 18:16:00 +0900","すごく堂々と、快活に、理路整然とドラえもんをどれだけ好きかという話をされたら聞き入ってしまいそうです。\nどれと同様で自分が何を伝えたいか、どのように伝えるか（ビジュアル含む）が説得力を増すのかと思います。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":853,"occupation":615,"created_at":854,"comment":855,"likes_count":33},"iso_doka","2025-03-14 19:08:07 +0900","今回の動画によって、人は見た目や話し方に影響されているのだということが理解できた。それは、プレゼンテーションのみならず普段の業務から活かせることであり、服装や声の出し方など意識することで、自分の頑張りや実力を評価してもらいやすいのではないかと考えた。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":857,"occupation":615,"created_at":858,"comment":859,"likes_count":33},"torano_kaa","2025-03-14 22:19:28 +0900","半分以上、視覚に影響される、ということに驚いた。TPOはもちろんだが、猫背になりがちなので意識したい。また、自分が話している姿を誰かに撮影してもらい印象を客観的に見てみようと思った。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":861,"occupation":766,"created_at":862,"comment":863,"likes_count":33},"yusuke_000199","2025-03-15 17:51:10 +0900","プレゼンテーションでは内容はもとより、聴き手の視覚・聴覚を意識することが重要であることが理解できた。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":865,"occupation":615,"created_at":866,"comment":867,"likes_count":33},"everest","2025-03-15 18:53:21 +0900","コミュニケーションの際に非言語的要素（表情、態度、声のトーンなど）を意識し、相手に与える印象や信頼感を向上させることができます。これにより、効果的なプレゼンテーションや交渉に繋げたい。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":869,"occupation":615,"created_at":870,"comment":871,"likes_count":33},"renaokada","2025-03-16 15:56:21 +0900","メラビアンの法則は、しっかりと準備してこそだと思いました。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":873,"occupation":615,"created_at":874,"comment":875,"likes_count":33},"mishinakoichiro","2025-03-16 18:01:18 +0900","第一印象で全てが決まると言われているように、メラビアンの法則を意識していくことで第一印象をより良くすることができると思ったので、これから意識していきたい。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":877,"occupation":44,"created_at":878,"comment":879,"likes_count":33},"yu-ji1227","2025-03-17 11:35:14 +0900","人は見た目が9割の本とも通ずる部分があった",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":881,"occupation":684,"created_at":882,"comment":883,"likes_count":33},"_ami6","2025-03-17 11:48:39 +0900","取引先と面談する際、見た目の清潔感を常日頃から気を付けようとおもった。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":885,"occupation":570,"created_at":886,"comment":887,"likes_count":33},"riku12345","2025-03-18 00:26:29 +0900","プレゼンテーションを行う上で重要な要素を学ぶことができた。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":889,"occupation":583,"created_at":890,"comment":891,"likes_count":33},"a136778","2025-03-18 09:24:51 +0900","聞き手を引き込むような説明を心がけたいです",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":893,"occupation":599,"created_at":894,"comment":895,"likes_count":33},"tawara_","2025-03-18 10:49:35 +0900","メラビアンの法則の元となる実験についての解説があり、より理解を深められた。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":897,"occupation":570,"created_at":898,"comment":899,"likes_count":33},"kurayuka","2025-03-18 16:35:09 +0900","初めてメラビアンの法則について聞いたが、プレゼンテーションにおいて非言語的コミュニケーションも大切であると学んだ。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":901,"occupation":570,"created_at":902,"comment":903,"likes_count":33},"m_taki29","2025-03-19 12:34:14 +0900","見た目も大切にしたい。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":905,"occupation":605,"created_at":906,"comment":907,"likes_count":33},"h_i0811","2025-03-19 17:30:56 +0900","お客様からの信頼や理解を得るにあたり、話の内容だけでなく声のトーン等の印象にも気を付けて打ち合わせ等に臨みたいと思います。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":909,"occupation":599,"created_at":910,"comment":911,"likes_count":33},"ronjason","2025-03-20 18:05:02 +0900","この学びを通して、プレゼンテーションを行う際や何かを伝えたいとき、さらには同僚と議論するときにも活用できると感じました。効果的なコミュニケーションのためには、言葉だけでなく、声のトーンや態度、表情などの非言語要素も重要であることを理解しました。今後は、相手により伝わりやすい話し方や表現を意識しながら、実践していきたいと思います",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":913,"occupation":605,"created_at":914,"comment":915,"likes_count":33},"kzkmsts","2025-03-21 09:50:40 +0900","プレゼン時に心掛けようと思います。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":917,"occupation":259,"created_at":918,"comment":919,"likes_count":33},"amazonia","2025-03-21 12:10:09 +0900","プレゼンのうまい方、説得力がある説明ができている方に共通しているものを整理したような感じを受けました。現在営業には従事しておらず、こうした機会は経営会議での協議・報告の説明、その他役員向けの状況説明などに限られます。お話が上手な方をイメージしながら進めることに加え、こうした座学としての理論武装があればなお実感をもって進めることができると思います。繰り返し視聴して身につけていきたいと思います。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":921,"occupation":615,"created_at":922,"comment":923,"likes_count":33},"ogawa83","2025-03-21 14:14:22 +0900","対面プレゼンに活用。特に初対面の方相手に意識したい。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":925,"occupation":615,"created_at":926,"comment":927,"likes_count":33},"sugikei","2025-03-21 18:27:57 +0900","態度や見た目も重要ですが、「なんのためにやるのか」を自問自答",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":929,"occupation":615,"created_at":930,"comment":931,"likes_count":33},"yuki_iwasaki","2025-03-22 13:11:31 +0900","メラビアンの法則はこれまでも常に意識してきたが、改めてその重要性を学ぶことができた。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":933,"occupation":615,"created_at":934,"comment":935,"likes_count":33},"hiroto1336","2025-03-22 14:08:24 +0900","内容がしっかりしているからこそ、態度や声のトーンの説得力が増すというのが、とても共感できた",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":937,"occupation":615,"created_at":938,"comment":939,"likes_count":33},"shun-naka","2025-03-22 18:10:21 +0900","自信を持って聞きやすい間を取った大きな声が重要である。内容の伝達には視覚も重要であり、アイコンタクトも活用するとよい。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":941,"occupation":259,"created_at":942,"comment":943,"likes_count":33},"sofuku","2025-03-23 01:45:04 +0900","内容はよくわかりました",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":945,"occupation":259,"created_at":946,"comment":947,"likes_count":33},"m_i_chi","2025-03-23 09:45:41 +0900","メラビアンの法則はプレゼンテーションだけだはなく打合せや朝礼などでも応用できると感じた。\n適切に話すときに、相手に理解して欲しい時にも話が相手に伝わりやすいと感じる。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":949,"occupation":615,"created_at":950,"comment":951,"likes_count":33},"komuro-","2025-03-23 13:40:49 +0900","話し方による相手への印象もさることながら、話す内容が重要であることは当然に今まで以上に重視したい。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":953,"occupation":615,"created_at":954,"comment":955,"likes_count":33},"harapp","2025-03-24 12:59:03 +0900","話す内容と伝え方(しぐさなど)を両軸でしっかり練習してプレゼンに挑みたいと改めて感じました。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":957,"occupation":259,"created_at":958,"comment":959,"likes_count":33},"knmmm","2025-03-24 19:21:57 +0900","プレゼンロープレで、後輩にアドバイスしている内容そのものでした。\n名前が付くと自身の指導内容にも裏付けがあると確信でき、自信が持てる気がします。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":961,"occupation":615,"created_at":962,"comment":963,"likes_count":33},"fsho","2025-03-24 22:44:39 +0900","具体的な研究結果を踏まえたこの法則を、より相手に分かりやすく、良いイメージを持ってもらえるようなプレゼンをするために参考にしたい。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":965,"occupation":558,"created_at":966,"comment":967,"likes_count":33},"aomika10","2025-03-24 23:01:54 +0900","基本的なプレゼンの要点をおさらいできました。内容にのめりこみすぎず、相手に伝わっているかを想像しながら説明することを意識したいと思います。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":969,"occupation":599,"created_at":970,"comment":971,"likes_count":33},"d-jum","2025-03-25 21:11:35 +0900","視覚、聴覚を意識したプレゼン",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":973,"occupation":766,"created_at":974,"comment":975,"likes_count":33},"yume_m","2025-03-25 23:37:45 +0900","内容の充実さに加え、視覚や聴覚などの情報が大切であることが分かった。",{"fieldId":555,"avatar":556,"username":977,"occupation":259,"created_at":978,"comment":979,"likes_count":33},"yuko_lixil","2025-03-26 16:01:58 +0900","引継ぎ等で仕事の説明をする際や、社内で発表がある際にとても役立つと思いました",{"mv":981},[982,1020,1053,1092,1131,1158,1182,1215],{"fieldId":983,"name":984,"courses":985},"mv_courses","おすすめ",[986,990,993,996,999,1002,1005,1008,1011,1014,1017],{"fieldId":987,"course":988},"mv_courses_course",{"id":989},"f1f4492d",{"fieldId":987,"course":991},{"id":992},"ccc4f110",{"fieldId":987,"course":994},{"id":995},"c841fa0e",{"fieldId":987,"course":997},{"id":998},"d8d4ec06",{"fieldId":987,"course":1000},{"id":1001},"b0584ab5",{"fieldId":987,"course":1003},{"id":1004},"f23373c9",{"fieldId":987,"course":1006},{"id":1007},"d2a4b3a8",{"fieldId":987,"course":1009},{"id":1010},"a0e9b520",{"fieldId":987,"course":1012},{"id":1013},"43b549ef",{"fieldId":987,"course":1015},{"id":1016},"22a89626",{"fieldId":987,"course":1018},{"id":1019},"178c0778",{"fieldId":983,"name":1021,"courses":1022},"AIビジネス活用",[1023,1026,1029,1032,1035,1038,1041,1044,1047,1050],{"fieldId":987,"course":1024},{"id":1025},"57b2eeb5",{"fieldId":987,"course":1027},{"id":1028},"d8d3f379",{"fieldId":987,"course":1030},{"id":1031},"b762913b",{"fieldId":987,"course":1033},{"id":1034},"b03c9477",{"fieldId":987,"course":1036},{"id":1037},"480fde36",{"fieldId":987,"course":1039},{"id":1040},"7b2da2a9",{"fieldId":987,"course":1042},{"id":1043},"4abe4f40",{"fieldId":987,"course":1045},{"id":1046},"af6426fb",{"fieldId":987,"course":1048},{"id":1049},"65cafc3e",{"fieldId":987,"course":1051},{"id":1052},"e4cb4d7f",{"fieldId":983,"name":121,"url":1054,"courses":1055},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[1056,1059,1062,1065,1068,1071,1074,1077,1080,1083,1086,1089],{"fieldId":987,"course":1057},{"id":1058},"b4ad9365",{"fieldId":987,"course":1060},{"id":1061},"c8ea4781",{"fieldId":987,"course":1063},{"id":1064},"531932cf",{"fieldId":987,"course":1066},{"id":1067},"a1a5d41f",{"fieldId":987,"course":1069},{"id":1070},"4d584df4",{"fieldId":987,"course":1072},{"id":1073},"fd55d0bf",{"fieldId":987,"course":1075},{"id":1076},"31119b3e",{"fieldId":987,"course":1078},{"id":1079},"2e14bafc",{"fieldId":987,"course":1081},{"id":1082},"78577ceb",{"fieldId":987,"course":1084},{"id":1085},"a5100c2f",{"fieldId":987,"course":1087},{"id":1088},"ab4ea255",{"fieldId":987,"course":1090},{"id":1091},"0ccabdce",{"fieldId":983,"name":38,"url":1093,"courses":1094},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1095,1098,1101,1104,1107,1110,1113,1116,1119,1122,1125,1128],{"fieldId":987,"course":1096},{"id":1097},"7608976e",{"fieldId":987,"course":1099},{"id":1100},"8f9dac7b",{"fieldId":987,"course":1102},{"id":1103},"38d44696",{"fieldId":987,"course":1105},{"id":1106},"fe285262",{"fieldId":987,"course":1108},{"id":1109},"eac16b2f",{"fieldId":987,"course":1111},{"id":1112},"598f3254",{"fieldId":987,"course":1114},{"id":1115},"5d2965eb",{"fieldId":987,"course":1117},{"id":1118},"9d0b88fd",{"fieldId":987,"course":1120},{"id":1121},"2d3d6b2e",{"fieldId":987,"course":1123},{"id":1124},"29b44846",{"fieldId":987,"course":1126},{"id":1127},"b98a2887",{"fieldId":987,"course":1129},{"id":1130},"1a17a729",{"fieldId":983,"name":64,"url":1132,"courses":1133},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1134,1137,1140,1143,1146,1149,1152,1155],{"fieldId":987,"course":1135},{"id":1136},"d4516471",{"fieldId":987,"course":1138},{"id":1139},"177c2055",{"fieldId":987,"course":1141},{"id":1142},"5d1d415b",{"fieldId":987,"course":1144},{"id":1145},"d0e0766c",{"fieldId":987,"course":1147},{"id":1148},"d82e88c3",{"fieldId":987,"course":1150},{"id":1151},"93fae045",{"fieldId":987,"course":1153},{"id":1154},"7351d3d8",{"fieldId":987,"course":1156},{"id":1157},"a7f2ad2c",{"fieldId":983,"name":54,"url":1159,"courses":1160},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1161,1164,1167,1170,1173,1176,1179],{"fieldId":987,"course":1162},{"id":1163},"b3239904",{"fieldId":987,"course":1165},{"id":1166},"7d9c17a8",{"fieldId":987,"course":1168},{"id":1169},"705cd6e6",{"fieldId":987,"course":1171},{"id":1172},"deb4b125",{"fieldId":987,"course":1174},{"id":1175},"05d3b822",{"fieldId":987,"course":1177},{"id":1178},"f3398377",{"fieldId":987,"course":1180},{"id":1181},"d6f0e2d5",{"fieldId":983,"name":44,"url":1183,"courses":1184},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1185,1188,1191,1194,1197,1200,1203,1206,1209,1212],{"fieldId":987,"course":1186},{"id":1187},"d57043fd",{"fieldId":987,"course":1189},{"id":1190},"ab5e64d5",{"fieldId":987,"course":1192},{"id":1193},"52c36a6d",{"fieldId":987,"course":1195},{"id":1196},"e77c6041",{"fieldId":987,"course":1198},{"id":1199},"faeee6cb",{"fieldId":987,"course":1201},{"id":1202},"679faad3",{"fieldId":987,"course":1204},{"id":1205},"1cd4674e",{"fieldId":987,"course":1207},{"id":1208},"4c728f18",{"fieldId":987,"course":1210},{"id":1211},"174ef282",{"fieldId":987,"course":1213},{"id":1214},"aae6a42b",{"fieldId":983,"name":59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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":79,"createdAt":1283,"updatedAt":1284,"publishedAt":1283,"revisedAt":1284,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":72},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-04T16:00:55.362Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1288,1295,1300,1305,1309,1313,1317,1321,1325],{"fieldId":1289,"name":1290,"videos":1291},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1292,1294],{"preview_url_s":1293,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1296,"videos":1297},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1298,1299],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1301,"videos":1302},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1303,1304],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1306,"videos":1307},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1308],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1310,"videos":1311},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1312],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1314,"videos":1315},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1316],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1318,"videos":1319},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1320],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1322,"videos":1323},"大手企業の勝ち筋は？",[1324],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1326,"videos":1327},"まとめ",[1328],{"is_public":41},{"id":992,"starts_at":1330,"photo":1331,"video_duration":1332,"name":1333,"category":1334,"course_type":1285,"description":1335,"learning_points":1336},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":37,"createdAt":488,"updatedAt":489,"publishedAt":488,"revisedAt":489,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1337,1342,1346,1351,1356],{"fieldId":1289,"name":1338,"videos":1339},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1340],{"preview_url_s":1341,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1289,"name":1343,"videos":1344},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1345],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1347,"videos":1348},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1349,1350],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1352,"videos":1353},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1354,1355],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1326,"videos":1357},[1358],{"is_public":41},{"id":995,"starts_at":1360,"photo":1361,"video_duration":1362,"name":1363,"category":1364,"course_type":1367,"description":1368,"learning_points":1369},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":53,"createdAt":1365,"updatedAt":1366,"publishedAt":1365,"revisedAt":1366,"name":54,"description":55,"ordinal":528,"courses_count":56,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-04T16:00:44.033Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1370,1375,1379,1383],{"fieldId":1289,"name":1371,"videos":1372},"プレイングマネジャーの実態",[1373],{"preview_url_s":1374,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1289,"name":1376,"videos":1377},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1378],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1380,"videos":1381},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1382],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1326,"videos":1384},[1385],{"is_public":41},{"id":998,"starts_at":1387,"photo":1388,"video_duration":1389,"name":1390,"category":1391,"course_type":1367,"description":1395,"learning_points":1396},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":89,"createdAt":1392,"updatedAt":1393,"publishedAt":1392,"revisedAt":1393,"name":90,"description":91,"ordinal":1394,"courses_count":92,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-04T16:00:47.159Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1397,1402,1406,1410,1414,1418,1422,1426,1430],{"fieldId":1289,"name":1398,"videos":1399},"現代社会の階層化と上下関係について",[1400],{"preview_url_s":1401,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1289,"name":1403,"videos":1404},"〜Being〜どうありたいか",[1405],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1407,"videos":1408},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1409],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1411,"videos":1412},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1413],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1415,"videos":1416},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1417],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1419,"videos":1420},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1421],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1423,"videos":1424},"生成AI時代に最も重要なこと",[1425],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1427,"videos":1428},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1429],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1431,"videos":1432},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1433],{"is_public":41},{"id":1001,"starts_at":1435,"photo":1436,"video_duration":1437,"name":1438,"category":1439,"course_type":1285,"description":1440,"learning_points":1441},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":37,"createdAt":488,"updatedAt":489,"publishedAt":488,"revisedAt":489,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1442,1447,1451,1455,1459,1463,1467],{"fieldId":1289,"name":1443,"videos":1444},"イントロダクション",[1445],{"preview_url_s":1446,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1289,"name":1448,"videos":1449},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1450],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1452,"videos":1453},"コーチングとは何か",[1454],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1456,"videos":1457},"リーダーとしてのコーチング",[1458],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1460,"videos":1461},"メンバーとの会話例",[1462],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1464,"videos":1465},"実践する上でのコツと留意点",[1466],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1326,"videos":1468},[1469],{"is_public":41},{"id":1004,"starts_at":1471,"photo":1472,"video_duration":1473,"name":1474,"category":1475,"course_type":1285,"description":1476,"learning_points":1477},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":79,"createdAt":1283,"updatedAt":1284,"publishedAt":1283,"revisedAt":1284,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":72},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1478,1483,1487,1491,1495,1499,1504,1508,1512,1516],{"fieldId":1289,"name":1479,"videos":1480},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1481],{"preview_url_s":1482,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1289,"name":1484,"videos":1485},"AI活用の現状は？",[1486],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1488,"videos":1489},"経営者目線でのAIによる効率化",[1490],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1492,"videos":1493},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1494],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1496,"videos":1497},"情報システム部門でのAI活用",[1498],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1500,"videos":1501},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1502,1503],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1505,"videos":1506},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1507],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1509,"videos":1510},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1511],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1513,"videos":1514},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1515],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1517,"videos":1518},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1519],{"is_public":41},{"id":1007,"starts_at":1521,"photo":1522,"video_duration":1523,"name":1524,"category":1525,"course_type":1528,"description":1529,"learning_points":1530},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":58,"createdAt":1526,"updatedAt":1527,"publishedAt":1526,"revisedAt":1527,"name":59,"description":60,"ordinal":133,"courses_count":61,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-04T16:01:10.302Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1531,1535,1539,1543,1547,1551,1555],{"fieldId":1289,"name":1443,"videos":1532},[1533],{"preview_url_s":1534,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1289,"name":1536,"videos":1537},"能力開発",[1538],{"is_public":72},{"fieldId":1289,"name":1540,"videos":1541},"挑戦",[1542],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1544,"videos":1545},"試練",[1546],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1548,"videos":1549},"仲間",[1550],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1552,"videos":1553},"志",[1554],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1556,"videos":1557},"質問・回答",[1558],{"is_public":41},{"id":1010,"starts_at":1560,"photo":1561,"video_duration":1562,"name":1563,"category":1564,"course_type":1565,"description":1566,"learning_points":1567},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":37,"createdAt":488,"updatedAt":489,"publishedAt":488,"revisedAt":489,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1568,1573,1577,1581,1585],{"fieldId":1289,"name":1569,"videos":1570},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1571],{"preview_url_s":1572,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1289,"name":1574,"videos":1575},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1576],{"is_public":72},{"fieldId":1289,"name":1578,"videos":1579},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1580],{"is_public":72},{"fieldId":1289,"name":1582,"videos":1583},"戦略的オフィスでの立ち話",[1584],{"is_public":72},{"fieldId":1289,"name":1586,"videos":1587},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1588],{"is_public":72},{"id":1013,"starts_at":1590,"photo":1591,"video_duration":1592,"name":1593,"category":1594,"course_type":1595,"description":1596,"learning_points":1597},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":37,"createdAt":488,"updatedAt":489,"publishedAt":488,"revisedAt":489,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1598,1602,1606,1610,1614,1618,1622,1626,1630,1634],{"fieldId":1289,"name":1443,"videos":1599},[1600],{"preview_url_s":1601,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1289,"name":1603,"videos":1604},"プレゼンのステップの変化",[1605],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1607,"videos":1608},"「伝える練習」の難しさ",[1609],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1611,"videos":1612},"AIでプレゼン動画を分析",[1613],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1615,"videos":1616},"アナウンサー目線の評価軸",[1617],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1619,"videos":1620},"プレゼン講師目線の評価軸",[1621],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1623,"videos":1624},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1625],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1627,"videos":1628},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1629],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1631,"videos":1632},"AI評価の活用法",[1633],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1326,"videos":1635},[1636],{"is_public":41},{"id":1016,"starts_at":1638,"photo":1639,"video_duration":1640,"name":1641,"category":1642,"course_type":1595,"description":1643,"learning_points":1644},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":53,"createdAt":1365,"updatedAt":1366,"publishedAt":1365,"revisedAt":1366,"name":54,"description":55,"ordinal":528,"courses_count":56,"has_new_courses":41},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1645,1650,1654,1659,1665],{"fieldId":1289,"name":1646,"videos":1647},"オープニング",[1648],{"preview_url_s":1649,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1289,"name":1651,"videos":1652},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1653],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1655,"videos":1656},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1657,1658],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1660,"videos":1661},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1662,1663,1664],{"is_public":41},{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1666,"videos":1667},"ここまでのまとめ",[1668],{"is_public":41},{"id":1019,"starts_at":1670,"photo":1671,"video_duration":1672,"name":1673,"category":1674,"course_type":1595,"description":1675,"learning_points":1676},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":37,"createdAt":488,"updatedAt":489,"publishedAt":488,"revisedAt":489,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1677,1681,1685,1689,1693,1697],{"fieldId":1289,"name":1646,"videos":1678},[1679],{"preview_url_s":1680,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1289,"name":1682,"videos":1683},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1684],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1686,"videos":1687},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1688],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1690,"videos":1691},"枠組みとは？",[1692],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1694,"videos":1695},"生成AIを使うプロセスは？",[1696],{"is_public":41},{"fieldId":1289,"name":1326,"videos":1698},[1699],{"is_public":41},{"contents":1701,"totalCount":34,"offset":33,"limit":34},[1702],{"title":1703,"description":1704},"メラビアンの法則で成功する印象操作術","メラビアンの法則は、人の印象に視覚55%、聴覚38%、言語7%が影響する法則です。動画で非言語コミュニケーションの重要性を学び、ビジネススキルを向上させましょう。",{"fieldId":1706,"title":1707,"description":1708},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]