[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"learning_path_groups":3,"campaign-banner":31,"categories":35,"series":118,"2a7d68ff":164,"article_categories_base":639,"top-courses-mv":956,"top-other-tags":1227,"f1f4492d,ccc4f110,c841fa0e,d8d4ec06,b0584ab5,f23373c9,d2a4b3a8,a0e9b520,43b549ef,22a89626,178c0778":1251,"meta-courses":1675,"meta-all":1680},[4,7,10,13,16,19,22,25,28],{"career_inquiry_id":5,"name":6},99,"初めてログインした方へ",{"career_inquiry_id":8,"name":9},100,"MBA進学奨学金（単科）対象ラーニングパス",{"career_inquiry_id":11,"name":12},101,"経営知識を領域別に学ぶ",{"career_inquiry_id":14,"name":15},87,"ポジションに合わせて学ぶ",{"career_inquiry_id":17,"name":18},102,"職種別に学ぶ",{"career_inquiry_id":20,"name":21},103,"課題・スキル別に学ぶ",{"career_inquiry_id":23,"name":24},104,"DX・AIについて学ぶ",{"career_inquiry_id":26,"name":27},105,"デジタルスキル標準対応",{"career_inquiry_id":29,"name":30},91,"資格取得に向けて学ぶ",{"contents":32,"totalCount":33,"offset":33,"limit":34},[],0,1,[36,42,48,53,58,63,68,73,78,83,88,93,98,103,108,113],{"id":37,"name":38,"description":39,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",237,true,{"id":43,"name":44,"description":45,"courses_count":46,"has_new_courses":47},"8467af48","マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,false,{"id":49,"name":50,"description":51,"courses_count":52,"has_new_courses":41},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",243,{"id":54,"name":55,"description":56,"courses_count":57,"has_new_courses":47},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",252,{"id":59,"name":60,"description":61,"courses_count":62,"has_new_courses":41},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",236,{"id":64,"name":65,"description":66,"courses_count":67,"has_new_courses":47},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":69,"name":70,"description":71,"courses_count":72,"has_new_courses":47},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,{"id":74,"name":75,"description":76,"courses_count":77,"has_new_courses":47},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":79,"name":80,"description":81,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",518,{"id":84,"name":85,"description":86,"courses_count":87,"has_new_courses":47},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":89,"name":90,"description":91,"courses_count":92,"has_new_courses":47},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":94,"name":95,"description":96,"courses_count":97,"has_new_courses":41},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2407,{"id":99,"name":100,"description":101,"courses_count":102,"has_new_courses":47},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":104,"name":105,"description":106,"courses_count":107,"has_new_courses":47},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",49,{"id":109,"name":110,"description":111,"courses_count":112,"has_new_courses":47},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":114,"name":115,"description":116,"courses_count":117,"has_new_courses":47},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 学び放題の使い方について学ぶカテゴリ",45,[119,124,129,134,139,144,149,154,159],{"id":120,"name":121,"description":122,"courses_count":123,"has_new_courses":41},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",151,{"id":125,"name":126,"description":127,"courses_count":128,"has_new_courses":47},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":130,"name":131,"description":132,"courses_count":133,"has_new_courses":47},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",5,{"id":135,"name":136,"description":137,"courses_count":138,"has_new_courses":47},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":140,"name":141,"description":142,"courses_count":143,"has_new_courses":41},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1742,{"id":145,"name":146,"description":147,"courses_count":148,"has_new_courses":47},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":150,"name":151,"description":152,"courses_count":153,"has_new_courses":47},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":155,"name":156,"description":157,"courses_count":158,"has_new_courses":47},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":160,"name":161,"description":162,"courses_count":163,"has_new_courses":47},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",66,{"id":165,"starts_at":166,"photo_retina":167,"category":168,"series":171,"name":172,"course_type":173,"video_duration":174,"comment_count":175,"description":176,"recommend_to":171,"lecturer_profile":171,"sections_count":133,"learning_points":177,"popular_comments":217},"2a7d68ff","2023-05-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F4819\u002Fthumb_retina_01-a236cff8ea251278c8afc9a37cdb736fafe1236a3725f81479fdbbd74bd2d5c6.png",{"id":79,"createdAt":169,"updatedAt":170,"publishedAt":169,"revisedAt":170,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-13T16:00:47.310Z",null,"サクッとわかる！DXリテラシー ~ノーコード・ローコードツール編~","初級",277,1006,"ビジネスパーソンのための「サクッとわかる！DXリテラシー」シリーズでは、DX（デジタルトランスフォーメーション）に不可欠な基礎知識をサクッと学んでいきます。\r\n今回のテーマはノーコード・ローコードツールです。\r\nDXリテラシーを身につけ、トラブルを未然に防ぎながら効率的・効果的にDXを推進していきましょう。\r\n\r\n※本動画は、公開時点の情報に基づき作成したものです（2023年5月公開）",[178,184,190,205,211],{"name":179,"videos":180},"オープニング",[181],{"name":182,"is_public":41,"video_duration":153,"preview_url_l":183,"index":33},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F822622008\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=fba691ea7228f67d4e5842db6ed24d19e98d29449ae97281825c2990684a906b",{"name":185,"videos":186},"従来のシステム・ソフトウェア開発",[187],{"name":188,"is_public":47,"video_duration":189,"index":34},"Video 2",39,{"name":191,"videos":192},"ノーコードツール",[193,197,201],{"name":194,"is_public":47,"video_duration":195,"index":196},"Video 3",60,2,{"name":198,"is_public":47,"video_duration":199,"index":200},"Video 4",26,3,{"name":202,"is_public":47,"video_duration":203,"index":204},"Video 5",28,4,{"name":206,"videos":207},"ローコードツールの強み",[208],{"name":209,"is_public":47,"video_duration":210,"index":133},"Video 6",42,{"name":212,"videos":213},"ローコードツールの活用事例",[214],{"name":215,"is_public":47,"video_duration":163,"index":216},"Video 7",6,[218,226,231,235,240,245,251,256,261,265,269,273,278,282,286,290,294,298,303,307,312,316,320,324,328,332,337,341,346,350,354,358,362,366,371,375,380,384,388,392,396,400,404,408,413,417,421,425,429,433,437,441,445,449,453,457,461,465,469,473,477,481,485,489,493,497,501,506,510,514,518,522,526,530,534,538,542,546,550,554,558,562,566,570,574,578,582,586,590,594,598,602,606,610,614,618,622,626,630,635],{"fieldId":219,"avatar":220,"username":221,"occupation":222,"created_at":223,"comment":224,"likes_count":225},"comment","https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fdefault.png","horichan1999","資材・購買・物流","2023-10-09 00:11:43 +0900","業務効率化にあたり、ローコードツールが使える程度のプログラミング知識があるのが望ましいと思った。",7,{"fieldId":219,"avatar":220,"username":227,"occupation":228,"created_at":229,"comment":230,"likes_count":200},"sumiyakouji","営業","2023-06-29 08:00:36 +0900","プログラミングは難しい物だ、をニーズとして簡単にをコンセプトにしたんだなと判断。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":232,"occupation":222,"created_at":233,"comment":234,"likes_count":200},"hayato_26","2023-08-19 23:07:59 +0900","今Excel,PPTで業務を行うことが当たり前だが、今後はこのノーコード、ローコードツールが当たり前になると感じた。実際に触ってみたいと思う。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":236,"occupation":237,"created_at":238,"comment":239,"likes_count":34},"zac51","コンサルタント","2023-05-25 00:36:17 +0900","身近な書類もデジタル化することで業務効率が高まると思います。ノーコードから試してみようと思いました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":241,"occupation":242,"created_at":243,"comment":244,"likes_count":34},"vegitaberu","人事・労務・法務","2023-05-31 15:53:53 +0900","プログラミングというと難しいとか、無理というイメージがありますが、ノーコードやローコードのツールでも、充分有用に活用することができるとの認識はありましたが、時には、自分たちの動き自体を、ローコードツールに合わせることで、活用の幅を広げることもありかなと感じました。\nあわせて、重要性や必要性、有用性を基に選択して、ノーコード、ローコードから、コードを書くものへと、発展させていくものを選択することも必要となってくると思いました。",{"fieldId":219,"avatar":246,"username":247,"occupation":248,"created_at":249,"comment":250,"likes_count":34},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1032787\u002FIMG_1238.jpeg","chang_shin","販売・サービス・事務","2023-10-03 05:59:28 +0900","具体的なアプリを挙げてくれているのがよかった。\nノーコード・ローコードに取り組みたいと思っても、世の中にどんなものがあるのかがわからないと始めようがないからね｡",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":252,"occupation":253,"created_at":254,"comment":255,"likes_count":34},"ysk_88","建設・土木　関連職","2023-10-06 08:36:26 +0900","日常業務において、定型的な業務はノーコードツールを使用し、すでに整備されている様々なシステムから得られる情報を集約して使いやすくするためにローコードツールを使用すれば、これまで手間と時間を必要とした書類の整理や決裁が効率化し生産性を上げることができると思いす。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":257,"occupation":258,"created_at":259,"comment":260,"likes_count":34},"023","その他","2023-10-06 15:18:25 +0900","ノーコードツールでやれることに限界を感じていたのでローコードツールの使用について検討したい。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":262,"occupation":248,"created_at":263,"comment":264,"likes_count":34},"minamina_37","2025-08-25 11:10:52 +0900","OJTを実施した際、今までは支援者が紙に新人の受付内容、よかった点、改善点を記入し、回収した用紙をエクセルに入力して新人の課題管理を行っていたが、非常に時間がかかるため、アンケート方式でURLを配布し、デジタルデータとして集められるようにすれば、お互いに時短になり、業務改善につながりそうだ。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":266,"occupation":248,"created_at":267,"comment":268,"likes_count":33},"suguru-ichikawa","2025-01-13 10:37:17 +0900","普段接する事のない分野でしたので、理解が難しいと感じました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":270,"occupation":248,"created_at":271,"comment":272,"likes_count":33},"toori-sugari","2025-01-13 11:11:13 +0900","ノーコードツール、ローコードツールを実際に触ってみようと思います。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":274,"occupation":275,"created_at":276,"comment":277,"likes_count":33},"ch0125ha","経理・財務","2025-01-14 20:39:30 +0900","ノーコード・ローコードツールについて活用事例等により分かりやすかった",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":279,"occupation":258,"created_at":280,"comment":281,"likes_count":33},"y-fujimonn","2025-01-15 15:20:44 +0900","駐車場を担当していて、予約状況を把握するためや予約待ちの順番を顧客へ提供できるサービスを作成したい",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":283,"occupation":275,"created_at":284,"comment":285,"likes_count":33},"39itou","2025-01-15 15:43:11 +0900","業務でツールをもちいた開発はありませんが、開発部署への提案をしたいと思います。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":287,"occupation":44,"created_at":288,"comment":289,"likes_count":33},"kazuhiro_h","2025-01-15 17:12:36 +0900","ノーコードツールを活用して業務を効率化する",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":291,"occupation":258,"created_at":292,"comment":293,"likes_count":33},"mimi_0121","2025-01-17 17:24:54 +0900","ノーコードツールであれば、最低限の知識のみで簡易的なwebサイトの作成にチャレンジできる。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":295,"occupation":248,"created_at":296,"comment":297,"likes_count":33},"rocky55","2025-01-20 17:39:44 +0900","ノーコード、ローコードツールは使用することはありませんが、知識となりました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":299,"occupation":300,"created_at":301,"comment":302,"likes_count":33},"ku1012","金融・不動産　関連職","2025-01-21 11:33:17 +0900","聞かない言葉だったので復習しようと思います。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":304,"occupation":258,"created_at":305,"comment":306,"likes_count":33},"moon-mn","2025-01-21 21:40:31 +0900","すごく便利だと思うが、自分のこうしたいという構想がなければ、どんなに便利なものでも役に立たない。どう業務改善していくかと具体的な案のアイデアを持てるようにしたい",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":308,"occupation":309,"created_at":310,"comment":311,"likes_count":33},"koba-xiaolin","メーカー技術・研究・開発","2025-01-22 13:23:34 +0900","ローコードツールはしっかり勉強して現場に活かしていきたい",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":313,"occupation":300,"created_at":314,"comment":315,"likes_count":33},"miyamotoisana","2025-01-22 17:37:03 +0900","具体的なしゅほうを詳しく知りたい。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":317,"occupation":253,"created_at":318,"comment":319,"likes_count":33},"jokin_k","2025-01-24 08:24:31 +0900","周囲で使い始めているので、自分も活用しなければとは思っており、基礎知識をつけて活かしていきたい。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":321,"occupation":309,"created_at":322,"comment":323,"likes_count":33},"6178","2025-01-24 14:35:09 +0900","ノーコード・ローコードを初めて聞くことばでしたが理解できました。ノーコードもおもしろそうですが、ローコードツールの知識を深めて業務の効率化を検討していきたい",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":325,"occupation":248,"created_at":326,"comment":327,"likes_count":33},"ma2-ochop","2025-01-24 18:06:59 +0900","現在の業務では経理の末端の作業かを紙ベースなので、なんとか電子化できないか、ノーコード・ローコードツールを含めて今後様々な方面から働きかけて行きたい。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":329,"occupation":228,"created_at":330,"comment":331,"likes_count":33},"kiriyama0326","2025-01-25 18:56:03 +0900","研修で学んだことを実施します。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":333,"occupation":334,"created_at":335,"comment":336,"likes_count":33},"kurodaccyo","メディカル　関連職","2025-01-26 13:24:32 +0900","ノーコード・ローコードツールを使えば、自分でもアプリを作れそうだと思いました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":338,"occupation":258,"created_at":339,"comment":340,"likes_count":33},"eumeda","2025-01-26 14:44:27 +0900","ノーコードツール、ローコードツールについて初めて知りました。プログラミングのコーディングは複雑でかなり時間を要するので、このような便利なツールを活用することで業務効率化につながると思います。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":342,"occupation":343,"created_at":344,"comment":345,"likes_count":33},"mariomm0914","IT・WEB・エンジニア","2025-01-27 10:16:39 +0900","ノーコードツールとローコードツールのどちらを使用すれば良いかの判断は、それぞれの長所短所を理解した上で、\n何をしたいのかを踏まえた判断が重要だと思いました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":347,"occupation":253,"created_at":348,"comment":349,"likes_count":33},"ay_tkmt","2025-01-27 18:01:36 +0900","ルーティン化された業務の中で、ノーコードやローコードに落とし込める作業があるか検討してみたいです。作業の効率化はもちろん、人的なミスも防げると思いました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":351,"occupation":309,"created_at":352,"comment":353,"likes_count":33},"mo_kikuchi","2025-01-28 08:48:56 +0900","プログラミングというと敷居が高いという意識を持っておりますが ノーコード、ローコード ツールは今まで触ってみたことがないので 是非チャレンジしてみようと思いました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":355,"occupation":258,"created_at":356,"comment":357,"likes_count":33},"akira-taniguchi","2025-01-29 08:53:30 +0900","ノーコードツールは素人が着手しやすいものであり、非常に魅力的だと思います。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":359,"occupation":44,"created_at":360,"comment":361,"likes_count":33},"trail-hkg","2025-01-29 10:51:21 +0900","簡単に構築できるようなので実用例を参照しながら実践してみたい。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":363,"occupation":248,"created_at":364,"comment":365,"likes_count":33},"zima_0709","2025-01-29 16:19:43 +0900","自社でもRPAを導入しているのだが、設計開発がデジタル分野の人材にしか出来ないようなツールであるため、ノーコードなRPAを導入し、課題解決・業務改善をその場でスピード感をもってできるようにしていきたいと思った。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":367,"occupation":368,"created_at":369,"comment":370,"likes_count":33},"pogo","クリエイティブ","2025-01-31 08:29:32 +0900","せっかくならプログラミング言語の知識を学ぼうと思うが、目的によってはノーコードツールも活用できるのではと思った",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":372,"occupation":248,"created_at":373,"comment":374,"likes_count":33},"masa98142","2025-02-01 10:11:30 +0900","プログラミングの理解がある従業員が少なく、開発できないツールがあるためノーコードツールが活用できる環境にしていきたい",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":376,"occupation":377,"created_at":378,"comment":379,"likes_count":33},"kiku-ma","専門職","2025-02-02 20:36:19 +0900","プログラムの知識を得る必要があるが、ローコードで業務効率化を図りたい",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":381,"occupation":258,"created_at":382,"comment":383,"likes_count":33},"oono-jun","2025-02-03 08:14:13 +0900","アプリ間をつないで、よりコンテンツが増えるローコードツールは魅力的であるが、実際の自分の業務を考えるとノーコードで十分な気もする。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":385,"occupation":258,"created_at":386,"comment":387,"likes_count":33},"takemura-taka","2025-02-03 10:18:49 +0900","まずはノーコードツールを触ってみたくなりました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":389,"occupation":248,"created_at":390,"comment":391,"likes_count":33},"n-ok-1","2025-02-03 13:50:34 +0900","用語の勉強になった。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":393,"occupation":248,"created_at":394,"comment":395,"likes_count":33},"koni-5243","2025-02-04 15:18:20 +0900","プログラミングをやった事がないので、具体的なシーンがイメージ出来ないが、先ずは簡単なノーコードツールを使ってみたいと思います。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":397,"occupation":300,"created_at":398,"comment":399,"likes_count":33},"a1a1a1","2025-02-05 09:19:16 +0900","社内でもノーコードやローコードツールが使われ始めており、使い勝手が良いようだ。\n特殊な技能や知識が不要なため、メンテナンスもしやすく、業務効率化に直結するだろう。\n集計や積算など共通ツールを作るなどして、積極的に取り入れ行きたい。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":401,"occupation":258,"created_at":402,"comment":403,"likes_count":33},"momo_yo","2025-02-05 16:15:09 +0900","ノーコードツールでできそうなもの：\n定例会議の日程が決まったら、参加対象者の日程確保、適切な会議室の予約する。\n地方の事業所(工場)訪問をする際のコンシェルジュ的な手続き一切。例えば駐車場の予約、タッチダウン席の予約、昼食の選択肢の案内や予約、事前の立ち入り申請が必要なエリアのアラートと申請。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":405,"occupation":258,"created_at":406,"comment":407,"likes_count":33},"yiidaco","2025-02-05 21:36:08 +0900","ノーコードツールとローコードツールを上手く活用出来ると、専門知識があると開発者でなくても業務の効率が図れることが解った。",{"fieldId":219,"avatar":409,"username":410,"occupation":309,"created_at":411,"comment":412,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1329671\u002FIMG_0393.jpeg","kykfgmt","2025-02-05 22:47:19 +0900","ローコードで作られたアプリで物の管理を開始したので、深く知りたい",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":414,"occupation":309,"created_at":415,"comment":416,"likes_count":33},"mikkaichi","2025-02-06 10:11:46 +0900","まずはノーコード、ローコードツールを使ってみようと思う。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":418,"occupation":300,"created_at":419,"comment":420,"likes_count":33},"a136778","2025-02-06 20:19:26 +0900","お客様とのコミュニケーションサイトに使える",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":422,"occupation":228,"created_at":423,"comment":424,"likes_count":33},"nontas_resera","2025-02-06 22:45:18 +0900","あんなツールがあったらなぁ、この作業をもっと効率化できないかなぁとアイデアはたくさん浮かぶが、現場で活用できる開発にはやはりもっと学習と知識が必要なのだと改めて思った。ノーコードは使ったことがあるがやはりローコードの方が幅は広がると思う。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":426,"occupation":228,"created_at":427,"comment":428,"likes_count":33},"ono_shinjiro","2025-02-07 08:29:50 +0900","ローコードツールを上手く活用するためには、業務フローの見直し、最適化が必須だと考えている。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":430,"occupation":309,"created_at":431,"comment":432,"likes_count":33},"yoo_sha","2025-02-07 13:36:07 +0900","メリットとデメリット、場合によってはリスクをしっかり認識して判断したい。\nそのためにはもう少し理解を深める必要があります。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":434,"occupation":242,"created_at":435,"comment":436,"likes_count":33},"konitan1152","2025-02-08 23:16:09 +0900","多様なノーコードツールが提供されていて多様なことができるようになっているが、使い勝手には違いがあるので使い易いものを選ぶように気を付けたい。是非、ニーズに合ったものをうまく選んで活用したい。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":438,"occupation":309,"created_at":439,"comment":440,"likes_count":33},"uru_24500","2025-02-10 16:51:45 +0900","理解が深まりました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":442,"occupation":228,"created_at":443,"comment":444,"likes_count":33},"soramame2","2025-02-11 03:44:18 +0900","社内のシステムでも活用していきたい",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":446,"occupation":309,"created_at":447,"comment":448,"likes_count":33},"-yasuko-","2025-02-11 12:44:06 +0900","ノーコード、ローコードツールという言葉は初めてでしたが、初心者にも扱いやすいことが魅力に感じました。\nマクロなども感覚的に作れるようになれば良いなと思いました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":450,"occupation":309,"created_at":451,"comment":452,"likes_count":33},"yshr_oosawa","2025-02-12 12:52:13 +0900","ここでも進化のスピードの速さを感じた、90年台中盤にソフトウェア開発にかかわっていたがやたらと複雑で挫折した。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":454,"occupation":248,"created_at":455,"comment":456,"likes_count":33},"hikaharu","2025-02-13 04:05:51 +0900","なかなかのボリュームです",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":458,"occupation":258,"created_at":459,"comment":460,"likes_count":33},"dai0430","2025-02-13 11:39:23 +0900","初級なので知っている事ばかりでしたが良い復習になりました",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":462,"occupation":258,"created_at":463,"comment":464,"likes_count":33},"pa-pas","2025-02-13 12:44:11 +0900","ノーコードツール、ローコードツールのメリットを学んだ",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":466,"occupation":309,"created_at":467,"comment":468,"likes_count":33},"n155528","2025-02-13 14:07:41 +0900","ノーコード、ローコードツールを使って社内管理の効率化が図れると思いました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":470,"occupation":258,"created_at":471,"comment":472,"likes_count":33},"shohei_akiyoshi","2025-02-14 09:13:55 +0900","なかなか業務で使わないことなので難しいと感じました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":474,"occupation":242,"created_at":475,"comment":476,"likes_count":33},"ishibashi13097","2025-02-15 16:39:02 +0900","ノーコードツール、ローコードツールのメリットやデメリットが分かり、それぞれシーンにあわせた活用ができることが分かりました。特に書類管理している業務については、アプリを活用することで、時間の短縮や業務効率化につながり、新たな発想を想像する時間に費やすことができ、企業と従業員がウインウインの効果が期待できる。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":478,"occupation":377,"created_at":479,"comment":480,"likes_count":33},"stk_shitian","2025-02-16 11:26:01 +0900","ノーコードツール利用でプログラミング開発初心者でも、テンプレートやパーツの組み合わせでのアプリ開発ができることが分かった。さらにローコード・一定のコードを書けるようになることで、アプリ同士の組み合わせなどにより、より多角的な自由度が高いアプリやWEBサイトを作れることも魅力的だ。開発専門部署・人材に委託せず、顧客と向き合う最前線の営業職などが、お客様のニーズをとらえてシステムやアプリの見直し・更新ができる点は、お客様が利用するWEBサイトの顧客満足度向上や多機能化に迅速に取り組めて優位性が高まる。ノーコード・ローコードを活用したアプリ開発に携わり、お客様の視点に立った情報提供ができる人材になれるよう、学びを深めたい。アプリやWEBサイト構築の提案ができるような力をつけて、業務に活かしていきたい。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":482,"occupation":258,"created_at":483,"comment":484,"likes_count":33},"isaocchi","2025-02-17 08:26:41 +0900","ノーコード、ローコードツールに区分けが分かり易かったので業務効率化に求められている内容でプログラミング知識を使用できるようにできればと思った",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":486,"occupation":258,"created_at":487,"comment":488,"likes_count":33},"ezmomonga","2025-02-17 10:45:46 +0900","ノーコード、ローコードツールを活用して、効率的に業務改善できることを理解した",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":490,"occupation":248,"created_at":491,"comment":492,"likes_count":33},"a2222815","2025-02-17 11:37:10 +0900","ローコードツールでできる部分から改善を図ってみたい。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":494,"occupation":228,"created_at":495,"comment":496,"likes_count":33},"lamf67","2025-02-17 16:10:33 +0900","それぞれのツールを活用していくことで身近なものにできればよいと思いました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":498,"occupation":258,"created_at":499,"comment":500,"likes_count":33},"fuji_fuji_","2025-02-17 21:48:58 +0900","ノーコードツールを使えば、コードがわからなくてもある程度イメージ通りには作成ができるが、用意されている範囲内となるため、ローコードで最小限のコード知識で機能拡張するとよい。",{"fieldId":219,"avatar":502,"username":503,"occupation":300,"created_at":504,"comment":505,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","kegtnk","2025-02-18 17:05:37 +0900","すでに社内で推進されていることもありイメージがつきやすかった。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":507,"occupation":44,"created_at":508,"comment":509,"likes_count":33},"pakaboka","2025-02-19 06:29:45 +0900","ノーコードツールは一瞬便利でだれもが作れるが、ルールも必要と思った",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":511,"occupation":258,"created_at":512,"comment":513,"likes_count":33},"isshikit","2025-02-19 12:59:14 +0900","ノーコード・ローコードツールの利用方法は、業務効率を大幅に向上させる可能性があることを学びました。従来のシステム・ソフトウェア開発は時間とコストがかかり、開発、運用、保守のハードルが高いというデメリットがありましたが、ノーコード・ローコードツールを使用することで、専門的なプログラミングスキルがなくても短時間でアプリケーションやシステムを構築・修正可能となり、コスト削減や迅速な対応が実現できることを学びました。これにより、業務プロセスの改善や迅速な市場対応が図れ、競争力の強化にもつながることを感じました。日常業務においては、定型業務を自動化し、データの管理や分析を簡素化することで、より戦略的な業務に集中できる環境を整えることができるのではと考えます。特に、非IT部門でも簡単に扱える点から、全社的なデジタルトランスフォーメーションが促進され、自分自身、組織全体のデジタルリテラシーが向上すると思います。これらのスキルと知識は、業務効率の向上だけでなく、自分自身と企業全体のイノベーションを推進する原動力となると思いました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":515,"occupation":258,"created_at":516,"comment":517,"likes_count":33},"leafstone","2025-02-19 18:38:37 +0900","最近、ノーコード・ローコードツールを使ったアプリ作成をしたというテレビCMをよく見かけるが、自業務で活用できないか興味が湧きました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":519,"occupation":300,"created_at":520,"comment":521,"likes_count":33},"usa_usasan","2025-02-19 21:21:28 +0900","ノーコードという言葉は聞きなれないものでしたが理解できました",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":523,"occupation":222,"created_at":524,"comment":525,"likes_count":33},"nayuta-","2025-02-19 23:13:23 +0900","テンプレート式のタイプとよりアプリ連携できる多機能タイプで業務効率化に役立てる",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":527,"occupation":228,"created_at":528,"comment":529,"likes_count":33},"yyayu","2025-02-20 13:56:40 +0900","具体的内容がよくわかった",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":531,"occupation":228,"created_at":532,"comment":533,"likes_count":33},"kankn","2025-02-20 18:30:12 +0900","ノーコードツールは非常に有用性が高いと思った。\nプログラミングを学習していない人からしたら、本当にかゆいところに手が届く存在になりうる。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":535,"occupation":258,"created_at":536,"comment":537,"likes_count":33},"ivygreen","2025-02-20 19:00:36 +0900","学校でも使える方法を覚えることができた",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":539,"occupation":309,"created_at":540,"comment":541,"likes_count":33},"kuny_o","2025-02-21 07:29:47 +0900","ノーコード・ローコードについて理解出来ました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":543,"occupation":309,"created_at":544,"comment":545,"likes_count":33},"yoshi-taniguchi","2025-02-21 08:09:33 +0900","業務で活用するには正しい知識が必要だと感じました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":547,"occupation":248,"created_at":548,"comment":549,"likes_count":33},"shinji_muraoka","2025-02-21 15:36:31 +0900","便利なものがあることを知りました、何かに使ってみようかなと思いました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":551,"occupation":275,"created_at":552,"comment":553,"likes_count":33},"runa_777","2025-02-26 17:32:00 +0900","ローコードツールについて関心が湧いた。もう少し具体例を知りたい。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":555,"occupation":242,"created_at":556,"comment":557,"likes_count":33},"lionrabbit","2025-02-27 08:14:21 +0900","CMtでノーコードツールが話題となっていたので、興味深く学習できました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":559,"occupation":377,"created_at":560,"comment":561,"likes_count":33},"fuminori-iwsk","2025-02-27 21:29:43 +0900","理系系だけでなく文系・事務系社員からの様々アイディアをアプリやツールにする際には、その第一の障壁となるプログラミング知識や経験、スキルの壁を低くすることが肝要。その観点からノーコードやローコードツールは役に立つと思う。\nただし、ローコードツールと言えどもプログラミングルーツに比べては制約が発生することから、アイディアをどれだけ制約なくローコードツールで実現できるかが今後の課題と思う。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":563,"occupation":275,"created_at":564,"comment":565,"likes_count":33},"suzunosuke2025","2025-02-27 22:12:29 +0900","今更聞けない知識を得ることができた。効率化に利用できそうですが、会社内での状況を調べたい。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":567,"occupation":248,"created_at":568,"comment":569,"likes_count":33},"m-kusaba","2025-02-28 17:06:37 +0900","ノーコード、ローコードとはを学んだ",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":571,"occupation":228,"created_at":572,"comment":573,"likes_count":33},"godspeed123","2025-03-01 14:38:12 +0900","簡単なデイリーワークに活用できれば、",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":575,"occupation":228,"created_at":576,"comment":577,"likes_count":33},"301434","2025-03-01 16:39:08 +0900","門外漢でしたが、勉強になりました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":579,"occupation":228,"created_at":580,"comment":581,"likes_count":33},"sakata42","2025-03-02 11:47:36 +0900","今後ロードツールに移行していくのだろうけど、何を変更すれば効率が、良くなるか自分でも勉強しないといけないと思いました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":583,"occupation":228,"created_at":584,"comment":585,"likes_count":33},"shimon-tani","2025-03-03 01:20:19 +0900","kintoneなどのアプリをうまく使い、社内の情報共有なども臨機応変に対応していきたい。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":587,"occupation":309,"created_at":588,"comment":589,"likes_count":33},"honda_toshio","2025-03-03 08:57:01 +0900","ノーコードツール、ローコードツールが使えるように勉強していきいたい。しかし、このツールはあくまで改善手段で、目的化しないようにしないといけない。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":591,"occupation":309,"created_at":592,"comment":593,"likes_count":33},"n161122","2025-03-04 11:54:33 +0900","ホームページとかに載せる場合は良いと思います。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":595,"occupation":228,"created_at":596,"comment":597,"likes_count":33},"masayuki-d","2025-03-04 19:36:55 +0900","よく理解できました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":599,"occupation":248,"created_at":600,"comment":601,"likes_count":33},"m-manabu","2025-03-05 10:41:35 +0900","ノーコード、ローコードツールを活用すると\n効率よく業務を遂行できる。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":603,"occupation":248,"created_at":604,"comment":605,"likes_count":33},"h_yamahi","2025-03-05 13:48:30 +0900","ローコードツール方が使い勝手が良さそうに感じた。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":607,"occupation":258,"created_at":608,"comment":609,"likes_count":33},"pearl_blue","2025-03-05 14:30:02 +0900","トライ&エラーがしやすく、改善が早くできるところがいいと思いました。使うひとにも優しい。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":611,"occupation":343,"created_at":612,"comment":613,"likes_count":33},"cc0_nishimura","2025-03-05 16:37:08 +0900","単純な帳票の管理作業をローコードツールで合理化できそうだと考えました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":615,"occupation":275,"created_at":616,"comment":617,"likes_count":33},"naka189","2025-03-07 11:06:20 +0900","非常によくわかりました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":619,"occupation":258,"created_at":620,"comment":621,"likes_count":33},"ikusei_t","2025-03-07 13:25:34 +0900","最近テレビで管理ソフトを使って自分の業務に必要なデジタルツールを作成したというCMが流れており、それがノーコードツールなんだと分かりました。初めて聞く言葉でしたがよく理解ができました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":623,"occupation":228,"created_at":624,"comment":625,"likes_count":33},"masayo24","2025-03-07 14:36:24 +0900","ノーコード、ローコードというシステム活用について理解することができました。",{"fieldId":219,"avatar":220,"username":627,"occupation":309,"created_at":628,"comment":629,"likes_count":33},"kazu-inokuchi","2025-03-08 18:10:39 +0900","ノーコードツール、ローコードツールがなんであるか、がわかりました。業務効率化に使ってみたい。",{"fieldId":219,"avatar":631,"username":632,"occupation":343,"created_at":633,"comment":634,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","micchan_3284","2025-03-09 13:26:35 +0900","ローコードツールを現在活用しており、どのように活用できるかを確認できると思いましたが、差し障りのない話だったので肩透かし。",{"fieldId":219,"avatar":631,"username":636,"occupation":258,"created_at":637,"comment":638,"likes_count":33},"takadatom","2025-03-10 13:32:49 +0900","費用や、時間をかけないで、簡単な分析ツールを作成し、分析等に活用できる",[640,659,668,677,686,695,704,713,722,731,739,748,765,775,784,793,802,811,820,843,852,862,872,880,888,897,906,915,939,948],{"id":641,"name":642,"parent":171,"post_tag":171,"description":643,"course_categories":644},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[645],{"fieldId":646,"course_series":647},"course_series",[648,649,650,651,652,653,655,656,657,658],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":654},"1c719945",{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":660,"name":661,"parent":662,"post_tag":171,"description":663,"course_categories":664},"g1summit","G1サミット",{"id":641},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[665],{"fieldId":646,"course_series":666},[667],{"id":120},{"id":669,"name":670,"parent":671,"post_tag":171,"description":672,"course_categories":673},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":641},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[674],{"fieldId":646,"course_series":675},[676],{"id":120},{"id":678,"name":679,"parent":680,"post_tag":171,"description":681,"course_categories":682},"g1executive","G1経営者会議",{"id":641},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[683],{"fieldId":646,"course_series":684},[685],{"id":120},{"id":687,"name":688,"parent":689,"post_tag":171,"description":690,"course_categories":691},"g1region","G1地域会議",{"id":641},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[692],{"fieldId":646,"course_series":693},[694],{"id":120},{"id":696,"name":697,"parent":698,"post_tag":171,"description":699,"course_categories":700},"g1college","G1カレッジ",{"id":641},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[701],{"fieldId":646,"course_series":702},[703],{"id":120},{"id":705,"name":706,"parent":707,"post_tag":171,"description":708,"course_categories":709},"askaconference","あすか会議",{"id":641},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[710],{"fieldId":646,"course_series":711},[712],{"id":120},{"id":714,"name":715,"parent":716,"post_tag":171,"description":717,"course_categories":718},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":641},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[719],{"fieldId":646,"course_series":720},[721],{"id":120},{"id":723,"name":724,"parent":725,"post_tag":171,"description":726,"course_categories":727},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":641},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[728],{"fieldId":646,"course_series":729},[730],{"id":120},{"id":732,"name":258,"parent":733,"post_tag":171,"description":734,"course_categories":735},"others",{"id":641},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[736],{"fieldId":646,"course_series":737},[738],{"id":120},{"id":740,"name":741,"parent":742,"post_tag":171,"description":743,"course_categories":744},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":641},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[745],{"fieldId":646,"course_series":746},[747],{"id":120},{"id":749,"name":750,"parent":171,"post_tag":171,"description":751,"course_categories":752},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[753],{"fieldId":646,"course_series":754},[755,756,757,758,759,760,761,762,763,764],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":654},{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":766,"name":767,"parent":768,"post_tag":171,"description":769,"course_categories":770},"technology","テクノロジー",{"id":749},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[771],{"fieldId":772,"course_categories":773},"course_categories",[774],{"id":79},{"id":776,"name":777,"parent":778,"post_tag":171,"description":779,"course_categories":780},"education","教育",{"id":749},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[781],{"fieldId":772,"course_categories":782},[783],{"id":84},{"id":785,"name":786,"parent":787,"post_tag":171,"description":788,"course_categories":789},"society","社会",{"id":749},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[790],{"fieldId":772,"course_categories":791},[792],{"id":79},{"id":794,"name":795,"parent":796,"post_tag":171,"description":797,"course_categories":798},"politics","政治",{"id":749},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[799],{"fieldId":772,"course_categories":800},[801],{"id":79},{"id":803,"name":804,"parent":805,"post_tag":171,"description":806,"course_categories":807},"economy","経済",{"id":749},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[808],{"fieldId":772,"course_categories":809},[810],{"id":84},{"id":812,"name":813,"parent":814,"post_tag":171,"description":815,"course_categories":816},"entertainment","エンタメ",{"id":749},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、エンタメに関するコンテンツ一覧です。",[817],{"fieldId":772,"course_categories":818},[819],{"id":84},{"id":821,"name":822,"parent":171,"post_tag":171,"description":823,"course_categories":824},"mba-technovate","MBA\u002Fテクノベート","ビジネスが身近になるMBAの知見満載の記事を無料公開",[825],{"fieldId":772,"course_categories":826},[827,828,829,830,831,832,833,834,835,836,837,838,839,840,841,842],{"id":114},{"id":109},{"id":104},{"id":99},{"id":94},{"id":89},{"id":84},{"id":79},{"id":74},{"id":69},{"id":64},{"id":59},{"id":54},{"id":49},{"id":43},{"id":37},{"id":844,"name":845,"parent":846,"post_tag":171,"description":847,"course_categories":848},"critical-and-analytical-skills","思考",{"id":821},"論理思考やコミュニケーション、自分らしく生きる「志」を探求する",[849],{"fieldId":772,"course_categories":850},[851],{"id":37},{"id":853,"name":854,"parent":855,"post_tag":171,"description":856,"course_categories":857},"strategy-marketing","戦略・マーケティング",{"id":821},"大局的な方針を導く意思決定と「売れる仕組み」を分析する",[858],{"fieldId":772,"course_categories":859},[860,861],{"id":43},{"id":49},{"id":863,"name":864,"parent":865,"post_tag":171,"description":866,"course_categories":867},"organization-leadership","組織・リーダーシップ",{"id":821},"メンバーマネジメントやよりよい組織運営の本質に迫る",[868],{"fieldId":772,"course_categories":869},[870,871],{"id":54},{"id":59},{"id":873,"name":65,"parent":874,"post_tag":171,"description":875,"course_categories":876},"accounting-finance",{"id":821},"アカウンティングとファイナンスの基本から企業活動を読み解く",[877],{"fieldId":772,"course_categories":878},[879],{"id":64},{"id":881,"name":100,"parent":882,"post_tag":171,"description":883,"course_categories":884},"global",{"id":821},"世界次元で事象を捉え、ボーダレスに活躍する視座を得る",[885],{"fieldId":772,"course_categories":886},[887],{"id":99},{"id":889,"name":890,"parent":891,"post_tag":171,"description":892,"course_categories":893},"creation","創造・変革",{"id":821},"ゼロから生み出し、既存を進化・成長させるための挑戦を考える",[894],{"fieldId":772,"course_categories":895},[896],{"id":84},{"id":898,"name":899,"parent":900,"post_tag":171,"description":901,"course_categories":902},"globismba","グロービス経営大学院",{"id":821},"在卒生の活躍を伝えるインタビューやコラムを紹介",[903],{"fieldId":772,"course_categories":904},[905],{"id":89},{"id":907,"name":908,"parent":909,"post_tag":171,"description":910,"course_categories":911},"technovate","テクノベート",{"id":821},"新時代を切り拓く、テクノロジー×イノベーションから発見する",[912],{"fieldId":772,"course_categories":913},[914],{"id":79},{"id":916,"name":917,"parent":918,"post_tag":171,"description":919,"course_categories":920},"books-feature","時事・書籍・特集",{"id":821},"知っておきたいビジネストピックスや注目・話題の書籍を紹介",[921],{"fieldId":772,"course_categories":922},[923,924,925,926,927,928,929,930,931,932,933,934,935,936,937,938],{"id":114},{"id":109},{"id":104},{"id":99},{"id":94},{"id":89},{"id":84},{"id":79},{"id":74},{"id":69},{"id":64},{"id":59},{"id":54},{"id":49},{"id":43},{"id":37},{"id":940,"name":941,"parent":942,"post_tag":171,"description":943,"course_categories":944},"career-kokorozashi","キャリア\u002F志",{"id":821},"グロービス学び放題・MBAの知識を実践へとつなげる",[945],{"fieldId":772,"course_categories":946},[947],{"id":89},{"id":949,"name":950,"parent":171,"post_tag":171,"description":951,"course_categories":952},"founder-yoshitohori","起業家の風景（創業者コラム）","グロービス経営大学院学長、GCP代表パートナーの堀義人によるコラム",[953],{"fieldId":646,"course_series":954},[955],{"id":120},{"mv":957},[958,996,1029,1068,1107,1134,1158,1191],{"fieldId":959,"name":960,"courses":961},"mv_courses","おすすめ",[962,966,969,972,975,978,981,984,987,990,993],{"fieldId":963,"course":964},"mv_courses_course",{"id":965},"f1f4492d",{"fieldId":963,"course":967},{"id":968},"ccc4f110",{"fieldId":963,"course":970},{"id":971},"c841fa0e",{"fieldId":963,"course":973},{"id":974},"d8d4ec06",{"fieldId":963,"course":976},{"id":977},"b0584ab5",{"fieldId":963,"course":979},{"id":980},"f23373c9",{"fieldId":963,"course":982},{"id":983},"d2a4b3a8",{"fieldId":963,"course":985},{"id":986},"a0e9b520",{"fieldId":963,"course":988},{"id":989},"43b549ef",{"fieldId":963,"course":991},{"id":992},"22a89626",{"fieldId":963,"course":994},{"id":995},"178c0778",{"fieldId":959,"name":997,"courses":998},"AIビジネス活用",[999,1002,1005,1008,1011,1014,1017,1020,1023,1026],{"fieldId":963,"course":1000},{"id":1001},"57b2eeb5",{"fieldId":963,"course":1003},{"id":1004},"d8d3f379",{"fieldId":963,"course":1006},{"id":1007},"b762913b",{"fieldId":963,"course":1009},{"id":1010},"b03c9477",{"fieldId":963,"course":1012},{"id":1013},"480fde36",{"fieldId":963,"course":1015},{"id":1016},"7b2da2a9",{"fieldId":963,"course":1018},{"id":1019},"4abe4f40",{"fieldId":963,"course":1021},{"id":1022},"af6426fb",{"fieldId":963,"course":1024},{"id":1025},"65cafc3e",{"fieldId":963,"course":1027},{"id":1028},"e4cb4d7f",{"fieldId":959,"name":121,"url":1030,"courses":1031},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[1032,1035,1038,1041,1044,1047,1050,1053,1056,1059,1062,1065],{"fieldId":963,"course":1033},{"id":1034},"b4ad9365",{"fieldId":963,"course":1036},{"id":1037},"c8ea4781",{"fieldId":963,"course":1039},{"id":1040},"531932cf",{"fieldId":963,"course":1042},{"id":1043},"a1a5d41f",{"fieldId":963,"course":1045},{"id":1046},"4d584df4",{"fieldId":963,"course":1048},{"id":1049},"fd55d0bf",{"fieldId":963,"course":1051},{"id":1052},"31119b3e",{"fieldId":963,"course":1054},{"id":1055},"2e14bafc",{"fieldId":963,"course":1057},{"id":1058},"78577ceb",{"fieldId":963,"course":1060},{"id":1061},"a5100c2f",{"fieldId":963,"course":1063},{"id":1064},"ab4ea255",{"fieldId":963,"course":1066},{"id":1067},"0ccabdce",{"fieldId":959,"name":38,"url":1069,"courses":1070},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1071,1074,1077,1080,1083,1086,1089,1092,1095,1098,1101,1104],{"fieldId":963,"course":1072},{"id":1073},"7608976e",{"fieldId":963,"course":1075},{"id":1076},"8f9dac7b",{"fieldId":963,"course":1078},{"id":1079},"38d44696",{"fieldId":963,"course":1081},{"id":1082},"fe285262",{"fieldId":963,"course":1084},{"id":1085},"eac16b2f",{"fieldId":963,"course":1087},{"id":1088},"598f3254",{"fieldId":963,"course":1090},{"id":1091},"5d2965eb",{"fieldId":963,"course":1093},{"id":1094},"9d0b88fd",{"fieldId":963,"course":1096},{"id":1097},"2d3d6b2e",{"fieldId":963,"course":1099},{"id":1100},"29b44846",{"fieldId":963,"course":1102},{"id":1103},"b98a2887",{"fieldId":963,"course":1105},{"id":1106},"1a17a729",{"fieldId":959,"name":65,"url":1108,"courses":1109},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1110,1113,1116,1119,1122,1125,1128,1131],{"fieldId":963,"course":1111},{"id":1112},"d4516471",{"fieldId":963,"course":1114},{"id":1115},"177c2055",{"fieldId":963,"course":1117},{"id":1118},"5d1d415b",{"fieldId":963,"course":1120},{"id":1121},"d0e0766c",{"fieldId":963,"course":1123},{"id":1124},"d82e88c3",{"fieldId":963,"course":1126},{"id":1127},"93fae045",{"fieldId":963,"course":1129},{"id":1130},"7351d3d8",{"fieldId":963,"course":1132},{"id":1133},"a7f2ad2c",{"fieldId":959,"name":55,"url":1135,"courses":1136},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1137,1140,1143,1146,1149,1152,1155],{"fieldId":963,"course":1138},{"id":1139},"b3239904",{"fieldId":963,"course":1141},{"id":1142},"7d9c17a8",{"fieldId":963,"course":1144},{"id":1145},"705cd6e6",{"fieldId":963,"course":1147},{"id":1148},"deb4b125",{"fieldId":963,"course":1150},{"id":1151},"05d3b822",{"fieldId":963,"course":1153},{"id":1154},"f3398377",{"fieldId":963,"course":1156},{"id":1157},"d6f0e2d5",{"fieldId":959,"name":44,"url":1159,"courses":1160},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1161,1164,1167,1170,1173,1176,1179,1182,1185,1188],{"fieldId":963,"course":1162},{"id":1163},"d57043fd",{"fieldId":963,"course":1165},{"id":1166},"ab5e64d5",{"fieldId":963,"course":1168},{"id":1169},"52c36a6d",{"fieldId":963,"course":1171},{"id":1172},"e77c6041",{"fieldId":963,"course":1174},{"id":1175},"faeee6cb",{"fieldId":963,"course":1177},{"id":1178},"679faad3",{"fieldId":963,"course":1180},{"id":1181},"1cd4674e",{"fieldId":963,"course":1183},{"id":1184},"4c728f18",{"fieldId":963,"course":1186},{"id":1187},"174ef282",{"fieldId":963,"course":1189},{"id":1190},"aae6a42b",{"fieldId":959,"name":60,"url":1192,"courses":1193},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[1194,1197,1200,1203,1206,1209,1212,1215,1218,1221,1224],{"fieldId":963,"course":1195},{"id":1196},"e9e4c8d9",{"fieldId":963,"course":1198},{"id":1199},"a2476299",{"fieldId":963,"course":1201},{"id":1202},"360db355",{"fieldId":963,"course":1204},{"id":1205},"fac813a8",{"fieldId":963,"course":1207},{"id":1208},"71453bcd",{"fieldId":963,"course":1210},{"id":1211},"2a726ce4",{"fieldId":963,"course":1213},{"id":1214},"b20b38d9",{"fieldId":963,"course":1216},{"id":1217},"5daad242",{"fieldId":963,"course":1219},{"id":1220},"735b6969",{"fieldId":963,"course":1222},{"id":1223},"b2390e7d",{"fieldId":963,"course":1225},{"id":1226},"3d530727",{"tags":1228},[1229,1234,1239,1243],{"id":1230,"createdAt":1231,"updatedAt":1231,"publishedAt":1231,"revisedAt":1231,"slug":1232,"name":1233},"id-1100","2024-01-20T04:36:12.986Z","1100","おすすめ本",{"id":1235,"createdAt":1236,"updatedAt":1236,"publishedAt":1236,"revisedAt":1236,"slug":1237,"name":1238},"id-5411","2024-01-19T11:09:39.468Z","5411","生成AI",{"id":1240,"createdAt":1241,"updatedAt":1241,"publishedAt":1241,"revisedAt":1241,"slug":1242,"name":60},"id-27","2024-01-19T15:58:11.664Z","27",{"id":1244,"createdAt":1245,"updatedAt":1246,"publishedAt":1245,"revisedAt":1246,"slug":1247,"name":1248,"title":1249,"description":1250},"id-46","2024-01-19T15:55:43.403Z","2025-03-26T06:52:59.111Z","46","基本の会計用語","基本の会計用語について記事で学ぶ","「基本の会計用語」に関連する記事の一覧です。",{"contents":1252,"totalCount":1370},[1253,1303,1335,1362,1410,1446,1496,1535,1565,1613,1644],{"id":965,"starts_at":1254,"photo":1255,"video_duration":1256,"name":1257,"category":1258,"course_type":1259,"description":1260,"learning_points":1261},"2026-03-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8139\u002Fthumb_00-727ab6ee-151c-44d7-aed1-c22480c80cfe.png",3835,"AI BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":79,"createdAt":169,"updatedAt":170,"publishedAt":169,"revisedAt":170,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1262,1269,1274,1279,1283,1287,1291,1295,1299],{"fieldId":1263,"name":1264,"videos":1265},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1266,1268],{"preview_url_s":1267,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1270,"videos":1271},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1272,1273],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1275,"videos":1276},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1277,1278],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1280,"videos":1281},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1282],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1284,"videos":1285},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1286],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1288,"videos":1289},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1290],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1292,"videos":1293},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1294],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1296,"videos":1297},"大手企業の勝ち筋は？",[1298],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1300,"videos":1301},"まとめ",[1302],{"is_public":47},{"id":968,"starts_at":1304,"photo":1305,"video_duration":1306,"name":1307,"category":1308,"course_type":1259,"description":1311,"learning_points":1312},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":37,"createdAt":1309,"updatedAt":1310,"publishedAt":1309,"revisedAt":1310,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-13T16:00:33.906Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1313,1318,1322,1327,1332],{"fieldId":1263,"name":1314,"videos":1315},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1316],{"preview_url_s":1317,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1263,"name":1319,"videos":1320},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1321],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1323,"videos":1324},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1325,1326],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1328,"videos":1329},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1330,1331],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1300,"videos":1333},[1334],{"is_public":47},{"id":971,"starts_at":1336,"photo":1337,"video_duration":1338,"name":1339,"category":1340,"course_type":1343,"description":1344,"learning_points":1345},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":54,"createdAt":1341,"updatedAt":1342,"publishedAt":1341,"revisedAt":1342,"name":55,"description":56,"ordinal":204,"courses_count":57,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-13T16:00:42.327Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1346,1351,1355,1359],{"fieldId":1263,"name":1347,"videos":1348},"プレイングマネジャーの実態",[1349],{"preview_url_s":1350,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1263,"name":1352,"videos":1353},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1354],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1356,"videos":1357},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1358],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1300,"videos":1360},[1361],{"is_public":47},{"id":974,"starts_at":1363,"photo":1364,"video_duration":1365,"name":1366,"category":1367,"course_type":1343,"description":1371,"learning_points":1372},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":89,"createdAt":1368,"updatedAt":1369,"publishedAt":1368,"revisedAt":1369,"name":90,"description":91,"ordinal":1370,"courses_count":92,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-13T16:00:47.014Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1373,1378,1382,1386,1390,1394,1398,1402,1406],{"fieldId":1263,"name":1374,"videos":1375},"現代社会の階層化と上下関係について",[1376],{"preview_url_s":1377,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1263,"name":1379,"videos":1380},"〜Being〜どうありたいか",[1381],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1383,"videos":1384},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1385],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1387,"videos":1388},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1389],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1391,"videos":1392},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1393],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1395,"videos":1396},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1397],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1399,"videos":1400},"生成AI時代に最も重要なこと",[1401],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1403,"videos":1404},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1405],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1407,"videos":1408},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1409],{"is_public":47},{"id":977,"starts_at":1411,"photo":1412,"video_duration":1413,"name":1414,"category":1415,"course_type":1259,"description":1416,"learning_points":1417},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":37,"createdAt":1309,"updatedAt":1310,"publishedAt":1309,"revisedAt":1310,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1418,1423,1427,1431,1435,1439,1443],{"fieldId":1263,"name":1419,"videos":1420},"イントロダクション",[1421],{"preview_url_s":1422,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1263,"name":1424,"videos":1425},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1426],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1428,"videos":1429},"コーチングとは何か",[1430],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1432,"videos":1433},"リーダーとしてのコーチング",[1434],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1436,"videos":1437},"メンバーとの会話例",[1438],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1440,"videos":1441},"実践する上でのコツと留意点",[1442],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1300,"videos":1444},[1445],{"is_public":47},{"id":980,"starts_at":1447,"photo":1448,"video_duration":1449,"name":1450,"category":1451,"course_type":1259,"description":1452,"learning_points":1453},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":79,"createdAt":169,"updatedAt":170,"publishedAt":169,"revisedAt":170,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1454,1459,1463,1467,1471,1475,1480,1484,1488,1492],{"fieldId":1263,"name":1455,"videos":1456},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1457],{"preview_url_s":1458,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1263,"name":1460,"videos":1461},"AI活用の現状は？",[1462],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1464,"videos":1465},"経営者目線でのAIによる効率化",[1466],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1468,"videos":1469},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1470],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1472,"videos":1473},"情報システム部門でのAI活用",[1474],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1476,"videos":1477},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1478,1479],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1481,"videos":1482},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1483],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1485,"videos":1486},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1487],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1489,"videos":1490},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1491],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1493,"videos":1494},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1495],{"is_public":47},{"id":983,"starts_at":1497,"photo":1498,"video_duration":1499,"name":1500,"category":1501,"course_type":1504,"description":1505,"learning_points":1506},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":59,"createdAt":1502,"updatedAt":1503,"publishedAt":1502,"revisedAt":1503,"name":60,"description":61,"ordinal":133,"courses_count":62,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-13T16:01:09.419Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1507,1511,1515,1519,1523,1527,1531],{"fieldId":1263,"name":1419,"videos":1508},[1509],{"preview_url_s":1510,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1263,"name":1512,"videos":1513},"能力開発",[1514],{"is_public":41},{"fieldId":1263,"name":1516,"videos":1517},"挑戦",[1518],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1520,"videos":1521},"試練",[1522],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1524,"videos":1525},"仲間",[1526],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1528,"videos":1529},"志",[1530],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1532,"videos":1533},"質問・回答",[1534],{"is_public":47},{"id":986,"starts_at":1536,"photo":1537,"video_duration":1538,"name":1539,"category":1540,"course_type":1541,"description":1542,"learning_points":1543},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":37,"createdAt":1309,"updatedAt":1310,"publishedAt":1309,"revisedAt":1310,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1544,1549,1553,1557,1561],{"fieldId":1263,"name":1545,"videos":1546},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1547],{"preview_url_s":1548,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1263,"name":1550,"videos":1551},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1552],{"is_public":41},{"fieldId":1263,"name":1554,"videos":1555},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1556],{"is_public":41},{"fieldId":1263,"name":1558,"videos":1559},"戦略的オフィスでの立ち話",[1560],{"is_public":41},{"fieldId":1263,"name":1562,"videos":1563},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1564],{"is_public":41},{"id":989,"starts_at":1566,"photo":1567,"video_duration":1568,"name":1569,"category":1570,"course_type":1571,"description":1572,"learning_points":1573},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":37,"createdAt":1309,"updatedAt":1310,"publishedAt":1309,"revisedAt":1310,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1574,1578,1582,1586,1590,1594,1598,1602,1606,1610],{"fieldId":1263,"name":1419,"videos":1575},[1576],{"preview_url_s":1577,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1263,"name":1579,"videos":1580},"プレゼンのステップの変化",[1581],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1583,"videos":1584},"「伝える練習」の難しさ",[1585],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1587,"videos":1588},"AIでプレゼン動画を分析",[1589],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1591,"videos":1592},"アナウンサー目線の評価軸",[1593],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1595,"videos":1596},"プレゼン講師目線の評価軸",[1597],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1599,"videos":1600},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1601],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1603,"videos":1604},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1605],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1607,"videos":1608},"AI評価の活用法",[1609],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1300,"videos":1611},[1612],{"is_public":47},{"id":992,"starts_at":1614,"photo":1615,"video_duration":1616,"name":1617,"category":1618,"course_type":1571,"description":1619,"learning_points":1620},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":54,"createdAt":1341,"updatedAt":1342,"publishedAt":1341,"revisedAt":1342,"name":55,"description":56,"ordinal":204,"courses_count":57,"has_new_courses":47},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1621,1625,1629,1634,1640],{"fieldId":1263,"name":179,"videos":1622},[1623],{"preview_url_s":1624,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1263,"name":1626,"videos":1627},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1628],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1630,"videos":1631},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1632,1633],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1635,"videos":1636},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1637,1638,1639],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1641,"videos":1642},"ここまでのまとめ",[1643],{"is_public":47},{"id":995,"starts_at":1645,"photo":1646,"video_duration":1647,"name":1648,"category":1649,"course_type":1571,"description":1650,"learning_points":1651},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":37,"createdAt":1309,"updatedAt":1310,"publishedAt":1309,"revisedAt":1310,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1652,1656,1660,1664,1668,1672],{"fieldId":1263,"name":179,"videos":1653},[1654],{"preview_url_s":1655,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1263,"name":1657,"videos":1658},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1659],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1661,"videos":1662},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1663],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1665,"videos":1666},"枠組みとは？",[1667],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1669,"videos":1670},"生成AIを使うプロセスは？",[1671],{"is_public":47},{"fieldId":1263,"name":1300,"videos":1673},[1674],{"is_public":47},{"contents":1676,"totalCount":34,"offset":33,"limit":34},[1677],{"title":1678,"description":1679},"ノーコード・ローコードで学ぶDXリテラシー基礎","DX（デジタルトランスフォーメーション）とは何か？この動画でノーコード・ローコードツールを使ったDX推進の基礎知識を学び、業務効率化とイノベーション創出に役立てましょう。ビジネススキル向上に必見です。",{"fieldId":1681,"title":1682,"description":1683},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]