[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"learning_path_groups":3,"categories":31,"campaign-banner":114,"series":118,"22eb3232":164,"article_categories_base":616,"top-courses-mv":933,"top-other-tags":1204,"f1f4492d,ccc4f110,c841fa0e,d8d4ec06,b0584ab5,f23373c9,d2a4b3a8,a0e9b520,43b549ef,22a89626,178c0778":1228,"meta-courses":1651,"meta-all":1656},[4,7,10,13,16,19,22,25,28],{"career_inquiry_id":5,"name":6},99,"初めてログインした方へ",{"career_inquiry_id":8,"name":9},100,"MBA進学奨学金（単科）対象ラーニングパス",{"career_inquiry_id":11,"name":12},101,"経営知識を領域別に学ぶ",{"career_inquiry_id":14,"name":15},87,"ポジションに合わせて学ぶ",{"career_inquiry_id":17,"name":18},102,"職種別に学ぶ",{"career_inquiry_id":20,"name":21},103,"課題・スキル別に学ぶ",{"career_inquiry_id":23,"name":24},104,"DX・AIについて学ぶ",{"career_inquiry_id":26,"name":27},105,"デジタルスキル標準対応",{"career_inquiry_id":29,"name":30},91,"資格取得に向けて学ぶ",[32,38,44,49,54,59,64,69,74,79,84,89,94,99,104,109],{"id":33,"name":34,"description":35,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",238,true,{"id":39,"name":40,"description":41,"courses_count":42,"has_new_courses":43},"8467af48","マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,false,{"id":45,"name":46,"description":47,"courses_count":48,"has_new_courses":37},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",243,{"id":50,"name":51,"description":52,"courses_count":53,"has_new_courses":43},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",252,{"id":55,"name":56,"description":57,"courses_count":58,"has_new_courses":43},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",236,{"id":60,"name":61,"description":62,"courses_count":63,"has_new_courses":43},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":65,"name":66,"description":67,"courses_count":68,"has_new_courses":43},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,{"id":70,"name":71,"description":72,"courses_count":73,"has_new_courses":43},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":75,"name":76,"description":77,"courses_count":78,"has_new_courses":37},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",519,{"id":80,"name":81,"description":82,"courses_count":83,"has_new_courses":43},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":85,"name":86,"description":87,"courses_count":88,"has_new_courses":43},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":90,"name":91,"description":92,"courses_count":93,"has_new_courses":37},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2413,{"id":95,"name":96,"description":97,"courses_count":98,"has_new_courses":43},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":100,"name":101,"description":102,"courses_count":103,"has_new_courses":43},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",49,{"id":105,"name":106,"description":107,"courses_count":108,"has_new_courses":43},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":110,"name":111,"description":112,"courses_count":113,"has_new_courses":43},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 学び放題の使い方について学ぶカテゴリ",45,{"contents":115,"totalCount":116,"offset":116,"limit":117},[],0,1,[119,124,129,134,139,144,149,154,159],{"id":120,"name":121,"description":122,"courses_count":123,"has_new_courses":43},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",151,{"id":125,"name":126,"description":127,"courses_count":128,"has_new_courses":43},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":130,"name":131,"description":132,"courses_count":133,"has_new_courses":43},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",5,{"id":135,"name":136,"description":137,"courses_count":138,"has_new_courses":43},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":140,"name":141,"description":142,"courses_count":143,"has_new_courses":37},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1744,{"id":145,"name":146,"description":147,"courses_count":148,"has_new_courses":43},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":150,"name":151,"description":152,"courses_count":153,"has_new_courses":43},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":155,"name":156,"description":157,"courses_count":158,"has_new_courses":43},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":160,"name":161,"description":162,"courses_count":163,"has_new_courses":37},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",67,{"id":165,"starts_at":166,"photo_retina":167,"category":168,"series":171,"name":175,"course_type":176,"video_duration":177,"comment_count":178,"description":179,"recommend_to":180,"lecturer_profile":180,"sections_count":174,"learning_points":181,"popular_comments":195},"22eb3232","2023-06-07T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F4941\u002Fthumb_retina_00-85c6283fb25ccb8462461316d2bc59b74ac5579d3c5cc34d0cf619cd9be4e956.jpg",{"id":33,"createdAt":169,"updatedAt":170,"publishedAt":169,"revisedAt":170,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-15T16:00:35.183Z",{"id":125,"createdAt":172,"updatedAt":173,"publishedAt":172,"revisedAt":173,"name":126,"description":127,"ordinal":174,"courses_count":128,"has_new_courses":43},"2022-11-22T07:28:25.281Z","2026-10-15T16:01:16.825Z",2,"自分に自信が持てない人は「セルフ・コンパッション」を実践せよ／みんなの相談室Premium","知見録 Premium",559,464,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「私は何事においても自信がなく、「どうせ私なんか」と思ってしまいます。どうしたら自己肯定感を高めることができるのでしょうか。」というお悩み。自信がないときに自分を奮い立たせる必要はない、とグロービス経営大学院教員・若杉忠弘は説明し、親友を慰めるような気持ちで自分を慰める「セルフ・コンパッション」が有効である解説します。（肩書きは2023年3月8日撮影当時のもの）\r\n\r\n若杉　忠弘　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",null,[182,189],{"name":183,"videos":184},"イントロダクション",[185],{"name":186,"is_public":37,"video_duration":187,"preview_url_l":188,"index":116},"Video 1",57,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F831772579\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=a3e1329fab5ad31685e62d57ac16ecbafd7459df12058a6856d1f06ba5c14e8f",{"name":190,"videos":191},"本編",[192],{"name":193,"is_public":43,"video_duration":194,"index":117},"Video 2",502,[196,203,208,214,219,224,229,233,238,242,246,250,256,260,264,268,272,276,280,284,288,292,296,300,305,310,314,319,323,327,332,336,340,345,349,353,357,362,367,371,375,379,383,387,391,395,399,403,407,411,415,419,423,427,431,435,439,443,447,451,455,459,463,467,471,475,479,483,487,491,495,499,503,507,511,515,519,523,527,531,535,539,543,547,551,555,560,564,568,572,576,580,583,587,591,595,599,604,608,612],{"fieldId":197,"avatar":198,"username":199,"occupation":200,"created_at":201,"comment":202,"likes_count":133},"comment","https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fdefault.png","murakei1979","その他","2023-06-07 16:55:04 +0900","セルフコンパッションを知らずにうつ病になってしまった。しんどい時に自分に更に鞭を打って、精神が削れていったことに気づかなかった。今では非常に大切なことだと思う。\n",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":204,"occupation":205,"created_at":206,"comment":207,"likes_count":133},"vegitaberu","人事・労務・法務","2023-06-16 15:49:18 +0900","自分が失敗して、自信を失ったと感じた時に、仲間が失敗した時などに、自分がかける言葉を、自分にかけてみる。そう意識したいと思いました。\nそして、自分に対してかけた優しい言葉が、結果として、自分の幸せを作り、周囲に広がっていくと考えると、それは重要なことだと気づかされます。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":209,"occupation":210,"created_at":211,"comment":212,"likes_count":213},"hirano_kazuaki","IT・WEB・エンジニア","2023-07-22 13:47:25 +0900","自分に優しく、は大切ですが、自分に甘くなってはイカンと思いました。",4,{"fieldId":197,"avatar":198,"username":215,"occupation":216,"created_at":217,"comment":218,"likes_count":174},"st59662","販売・サービス・事務","2025-02-05 12:20:07 +0900","「考え方を変える」という行動をすぐにとれる人ばかりでは無いと思うので、「親友にかける言葉を自分にかける」というのは改善に向けイメージしやすかったです。また、「自分自身に向けた思いやりが他の人に影響していく」という言葉はとても心に残りました。周りに良い影響を与えられるよう、取り組みたいです\n。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":220,"occupation":221,"created_at":222,"comment":223,"likes_count":174},"8108","営業","2025-10-21 07:50:39 +0900","自分に優しい言葉をかけても、すぐに打ち消すタイプです。\nセルフコンパッションできる人、出来ない人は分かれると感じました",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":225,"occupation":226,"created_at":227,"comment":228,"likes_count":117},"seven-ocean","コンサルタント","2023-06-11 11:43:10 +0900","仕事をしていく中で、もっとこうすれば良かったと後悔することが多く落ち込むことが多い。そんな時に失敗と認識するのではなく、まず自分を認めるという思考を練習してみたいと思う。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":230,"occupation":205,"created_at":231,"comment":232,"likes_count":117},"llasu_ito_0502","2023-07-31 06:59:58 +0900","何だか、少し悩み、苦悩、患いが解放された様に思います。\n自己肯定感を強く持つコトですね。メゲナイ、挫けない、大丈夫、と。自分に暗示をかけるコトですかね。講師の方は、笑顔で、何気なくスラスラと話されますが、人生、そんなに簡単で、楽なモノでは無い、と思います。\nどう、レジリエンスを高めて、復活して、生きながらえて、次の挑戦に踏み出すか、ですね。\n堀さんではないですが、試練、苦悩を楽しむ、普通に扱う位がイイのですね、、、\n前向きに、自己肯定感を持って生活、取り組む、と。グロービス、そのものですね。\nありがとうございます。感謝。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":234,"occupation":235,"created_at":236,"comment":237,"likes_count":117},"helpme","メディカル　関連職","2023-08-20 17:46:12 +0900","まさに自分が当てはまります。「セルフコンパッション」初めて聞きました。　結果として心にゆとりができ、人間関係も円滑になりそうですね　考え方、少し変えてみます\n",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":239,"occupation":200,"created_at":240,"comment":241,"likes_count":117},"captain009","2025-02-03 16:13:39 +0900","ついつい上には上がいる、自分なんてまだまだだ…と自己批判しがちですが、出来ていないことを責めるのではなく、出来ていることに目を向けたり、失敗しても行動したことそのものを自分で評価して優しい言葉をかけてやるようにしようと思います。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":243,"occupation":200,"created_at":244,"comment":245,"likes_count":117},"youkinaranran","2025-02-27 21:43:33 +0900","激務で辛い時、いつも無理に自分を奮い立たせていました。それが続いて体調を崩してしまい、あのときどうすればいいのか振り返ることが多かったのですが、この動画をみてこうすればよかったのかと思えました\n●考え方を変える：無理に自分を奮い立たせず、頑張りを認める。自分はダメだと責めない。蓋をしないで自分の弱身を認識して改善する方向にかじ取りをする\n●練習する：つらい時・落ち込んだ時　第三者のつもりで自分に声をかけるようにする",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":247,"occupation":205,"created_at":248,"comment":249,"likes_count":116},"a_7636","2023-06-11 16:24:29 +0900","確かに、親友に声をかけることができるのに、自分に対してはできていないなと思いました。\n自分の弱みを認識する方が広い視野を持てるという部分が心に響きました。",{"fieldId":197,"avatar":251,"username":252,"occupation":253,"created_at":254,"comment":255,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","メーカー技術・研究・開発","2023-06-14 08:21:49 +0900","素晴らしい考え方ですね。\n中々自分に優しくできないですが、周りにはそれ以上の気持ちになれる。\n何でだろう？\n自戒。\n日本人だからと言わず、自分で殻を破っていきます。\n人生良いことばかりではないので、そんなことがあって当たり前です。\nあくまで前向きに、取り組みます。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":257,"occupation":253,"created_at":258,"comment":259,"likes_count":116},"yusuke_yy","2023-06-16 09:18:53 +0900","相手への声かけを自分にもしてみる。\n出来るようでできないことだけど、やってみることは重要かなと。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":261,"occupation":253,"created_at":262,"comment":263,"likes_count":116},"shunmorisako","2023-07-03 07:29:23 +0900","もっと自分のことを愛していきたいと思いました",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":265,"occupation":221,"created_at":266,"comment":267,"likes_count":116},"kana0991175","2023-07-12 17:41:05 +0900","親友にかける言葉を、自分に向かってかける",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":269,"occupation":253,"created_at":270,"comment":271,"likes_count":116},"taka0305","2023-07-15 15:30:23 +0900","セルフコンパッションを高めるには、親友や同僚にかけるような言葉を自分自身に投げかける。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":273,"occupation":221,"created_at":274,"comment":275,"likes_count":116},"shinji-inb","2023-07-19 13:25:35 +0900","セルフコンパッションの具体的な方法として\n他人が失敗したときに自分がどんな声をかけたらいいのか\n心から出てくる言葉をそのまま自分自身に投げかけるという方法が非常に参考になりました。やってみたいと思います\n",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":277,"occupation":221,"created_at":278,"comment":279,"likes_count":116},"t-wakazuki","2023-07-28 00:42:42 +0900","甘えや無責任に繋がると思ったが、そうではないということなので、少しずつ日々の生活に取り入れていきたい。でも半信半疑。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":281,"occupation":226,"created_at":282,"comment":283,"likes_count":116},"chiba-takashi","2023-07-29 22:51:41 +0900","なるほど！自分に厳しく、だけでは自己肯定感は高まらない。\n親友や家族を思い浮かべて投げかける言葉を自分に投げかける。\n自分に優しい言葉をなげかける。\nセルフ・コンパッション",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":285,"occupation":210,"created_at":286,"comment":287,"likes_count":116},"smurakami","2023-08-20 13:46:49 +0900","自身への思いやりが、自己肯定感向上につながるとのことなので、試してみたいと感じた",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":289,"occupation":200,"created_at":290,"comment":291,"likes_count":116},"shinchiro_t","2023-08-21 20:04:23 +0900","実際に自分が出来ていないことを認識して落ち込むことが多いが、他人を批判することでモチベーションを高めようとしがちである。\nそうではなく、セルフ・コンパッションを行って自分を認め、労わることで心穏やかに次につなげるよう取り組んでいきたい。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":293,"occupation":235,"created_at":294,"comment":295,"likes_count":116},"yasui-s","2023-09-06 21:35:31 +0900","セルフ・コンパッションという新しい考え方を知り、目から鱗のような気持ちでした。\n失敗したのが自分でなく、友人であったとしたら自分はその友人にどのように声をかけるか。かける言葉をそのまま自分にかけてあげればいいと言われ、それを想像するだけで涙が出そうでした。\n考え方のクセは、そう簡単には変えられないかもしれませんが、気づいたときに実践して少しでも前向きに考えられるようになれたらいいなと思いました。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":297,"occupation":221,"created_at":298,"comment":299,"likes_count":116},"sunagawaayuto","2023-09-12 12:45:19 +0900","色んな人に知ってほしいセルフコンパッション",{"fieldId":197,"avatar":301,"username":302,"occupation":221,"created_at":303,"comment":304,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","iwako","2023-09-18 11:50:31 +0900","自分が1番自分をいじめていると感じる瞬間が多くある。セルフコンパッションで考え方を変えてみることは、自分の味方を増やすこと（自分が味方になること）。\n今すぐやらなきゃ！",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":306,"occupation":307,"created_at":308,"comment":309,"likes_count":116},"hachi3tsu","金融・不動産　関連職","2023-09-21 17:43:19 +0900","「なんであの人みたいに上手く話せないんだろう、上手く立ち回れないんだろう」と思って落ち込むことが多いです。\n失敗したなと思った時、親友に声をかけると思って自分に励ましの声をかけてあげる。\nそれだけで落ち込む時間を減らし、前向きに動けるようにな？なら試してみたいと思いました。\n最近、認知と事実にはズレが生じるものだという本を読みましたが、この声かけでズレを修正できるのでは？と感じます。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":311,"occupation":226,"created_at":312,"comment":313,"likes_count":116},"taku_0318","2023-09-21 22:31:45 +0900","自分に優しくなる強さを身に着けたいと思った。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":315,"occupation":316,"created_at":317,"comment":318,"likes_count":116},"sk_tp","資材・購買・物流","2023-09-28 09:14:08 +0900","自分を責めるのではなく、自分自身を労り大切にすることが重要だと思った。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":320,"occupation":200,"created_at":321,"comment":322,"likes_count":116},"r_meka","2023-10-05 12:28:41 +0900","セルフコンパッションと言う言葉から\nはじめてみます",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":324,"occupation":253,"created_at":325,"comment":326,"likes_count":116},"hiro0226","2023-10-18 20:14:37 +0900","ありがとうございます。具体的にどのようにしたらよいのだろう。自分にかけてあげれる言葉は「大丈夫？」しか思いつかん。余計に悩む。意識するところから始めてみます。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":328,"occupation":329,"created_at":330,"comment":331,"likes_count":116},"yosukeoshima","クリエイティブ","2023-10-19 07:04:15 +0900","ありがとうございました",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":333,"occupation":40,"created_at":334,"comment":335,"likes_count":116},"acoacoaco","2023-10-30 07:14:43 +0900","セルフコンパッションを習慣化する",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":337,"occupation":307,"created_at":338,"comment":339,"likes_count":116},"chiku-ck","2023-11-01 19:51:49 +0900","ついつい自分に厳しく追い込みがちですが、そんな追い込み方を友人やチームの同僚にはしません。\nセルフコンパッションを実践します！",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":341,"occupation":342,"created_at":343,"comment":344,"likes_count":116},"nakajima82991","経理・財務","2023-11-08 23:03:38 +0900","自分への思いやり\n自分をほめる\n自分を第三者になったつもりで励ます、勇気づける\nそれが楽観性であったり、他人を勇気づけたり、元気を与えたりする。\nりくつ、頭ではわかっても、腹に落ちて、実行に移れるには、時間がかかりそう",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":346,"occupation":200,"created_at":347,"comment":348,"likes_count":116},"inaka_4451","2023-11-10 12:21:46 +0900","自信がない時や自分がダメだなと思った時も\n無理に自信を出そうと自分を奮い立たせる必要はない。むしろセルフコンパッション\n自分に対して優しい言葉をかけてあげよう。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":350,"occupation":316,"created_at":351,"comment":352,"likes_count":116},"chan-ko","2023-11-18 11:21:35 +0900","セルフコンパッション、初めて知りました。\n人にやさしい言葉をかけるように、自分自身に優しい言葉で話しかける。\nすぐに始められます！\n新しい視点、ありがとうございます。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":354,"occupation":221,"created_at":355,"comment":356,"likes_count":116},"too_much","2023-11-19 11:25:45 +0900","自分に対して自信のないところを認めて、そのうえで問題化解決できるよう。清濁併せ呑む",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":358,"occupation":359,"created_at":360,"comment":361,"likes_count":116},"koike_nozomu","経営・経営企画","2023-12-11 16:52:26 +0900","自分に対して厳しくなると心は更に苦しくなるが、自分の顔を鏡で見ながら、「今日も良く頑張っているよ。大丈夫だよ。ゆっくり行こう」と思いやりを持った言葉をかけていきたい。\n\n",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":363,"occupation":364,"created_at":365,"comment":366,"likes_count":116},"tanzawariku","専門職","2023-12-13 02:57:36 +0900","第三者目線で自分を客観視し、駄目なときでも優しい言葉を自分自身に\nかける",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":368,"occupation":216,"created_at":369,"comment":370,"likes_count":116},"kazuyoshi0624","2023-12-15 17:51:45 +0900","自分に優しくする、気持ちの余裕を持つ、大事にします。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":372,"occupation":205,"created_at":373,"comment":374,"likes_count":116},"myk_12","2023-12-19 00:07:57 +0900","セルフコンパッションを練習する場合、親しい人にならどう声をかけるかという視点だとやりやすく感じた。自分を責めたり、無理に奮い立たせようとしなくてもいいんだと少し楽になった",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":376,"occupation":216,"created_at":377,"comment":378,"likes_count":116},"kuuwanwan","2023-12-26 20:54:24 +0900","自分を慮る方法、自分を褒める方法がわかりません。\n他人に対する慮る言葉、褒める言葉は湧き出てきますが、それを自分に対して述べるということを文字としてはわかるが頭、心、口、耳、目が拒否します。\n自分は甘やかされて生きてきました。\n無自覚に周囲の皆様が自分を甘やかしてくださっていたから、これまで生きてこれたのだと認識しております。\n一方で、自分に都合が良いように解釈して肝心なことに対しては自分を甘やかしてしまう誤ったセルフコンパッションをしてしまうことから、他人に信頼されない自分が出来上がってしまったと考えております。\n自分にも正しいセルフコンパッションができるよう学んでいきたいと思います。\n\nただ、自分は前向きに考えたいと思っていても、これまで上手くいったことはありません。\n他人に自分の話をするべきと様々な本、ネット、人から教えてもらってきましたが、そもそも他人に自分の意見を言うという思考がないのだとも自覚しています。\n自分に対するセルフコンパッションが一切できないのであれば、せめて、他人に対してはセルフコンパッションを勧められるように身に付けたいと思います。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":380,"occupation":253,"created_at":381,"comment":382,"likes_count":116},"t_kobori","2023-12-31 10:19:49 +0900","人にやさしく自分に厳しくをずっと学んできました。なかなかこれを変えることは難しいと思いました。過去の学びを否定するのは難しいと感じてます",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":384,"occupation":216,"created_at":385,"comment":386,"likes_count":116},"tomo-08","2024-01-14 11:16:31 +0900","親友に対して優しい言葉をかけることをイメージし、その言葉を自分にかけてみることをやってみましたが、気持ちが楽になり、効果を実感しました。自分はダメだと否定するのではなく、自分に優しくなれるように練習していきたいと思います。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":388,"occupation":205,"created_at":389,"comment":390,"likes_count":116},"t_takahashi1012","2024-01-18 21:13:21 +0900","すぐに実践できる。今から意識します。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":392,"occupation":253,"created_at":393,"comment":394,"likes_count":116},"andnote","2024-01-19 22:25:54 +0900","自分を褒めることができていたら、この動画は見ていません。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":396,"occupation":253,"created_at":397,"comment":398,"likes_count":116},"azu08azu","2024-01-20 15:07:13 +0900","初めて知った言葉です。セルフコンパッション実践してみたいとおもいます。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":400,"occupation":307,"created_at":401,"comment":402,"likes_count":116},"ta2tsoy","2024-02-05 12:27:09 +0900","自己分析を繰り返すうちに、自己肯定感が低いことが判明し、折よくこの動画に出会いました。\n「考え方を変える」は動画の視聴である程度できたと思うので、「練習をする」を実践したいと思います。\n落ち込む都度、「親友が同じ状況だったら…」と想定し、その言葉を自分に掛けてあげたいと思います。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":404,"occupation":216,"created_at":405,"comment":406,"likes_count":116},"mayumishinkawa","2024-02-15 14:24:12 +0900","①考え方を変える⇒自分に優しくする、余裕が出来る。\n②練習する⇒自分の親友が同じ状況だったら⇒自分に向けて話す\n",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":408,"occupation":210,"created_at":409,"comment":410,"likes_count":116},"axtyu","2024-02-16 20:55:22 +0900","自分に厳しくなければダメな人間になると聞いて育ったので、セルフコンパッションはにわかに信じがたい考え方であるが、自信をなくした時に実践してみる\n",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":412,"occupation":253,"created_at":413,"comment":414,"likes_count":116},"jyaiko","2024-02-18 11:15:11 +0900","誰かに声をかけるように、自分に声を掛ける、というのは簡単なので非常に取り組みやすく、やりたいと思いました。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":416,"occupation":200,"created_at":417,"comment":418,"likes_count":116},"honma1958","2024-02-18 21:07:12 +0900","自分に自信を持てない人は、セルグ・コンパッション（自分自身じぇも思いやり）を心掛ける。具体的には、厳しいい局面で、自分に\n優しくし、親友にかけるように励ましの言葉をかける。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":420,"occupation":221,"created_at":421,"comment":422,"likes_count":116},"kinatoshi","2024-02-25 15:21:09 +0900","セルフコンパッションという言葉を初めて聞いたが、他人への振る舞いと同じ振る舞いをする事で効能があるという事は腑に落ちた。自分をはじめ、家族や周りの知人にも共有しようと思う。何歳くらいから適用できるのかが知りたかった。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":424,"occupation":364,"created_at":425,"comment":426,"likes_count":116},"y_cerezo","2024-04-12 18:06:07 +0900","非常に参考になりました。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":428,"occupation":216,"created_at":429,"comment":430,"likes_count":116},"y-shiraki","2024-04-14 06:38:04 +0900","自分に優しくすると怠けてしまう。\n特に1人で家にいると夜はダラダラしてしまう。\nそこを理解しつつ、努力を継続して自分を変えていこうと思う。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":432,"occupation":205,"created_at":433,"comment":434,"likes_count":116},"morinaga-h","2024-04-16 11:32:24 +0900","思考回路の癖で、自分が甘えているからダメという思考になりがちだったが、落ち込んでいるだけで問題に蓋をし、向き合っていなかったことに気づいたのが新鮮だった。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":436,"occupation":364,"created_at":437,"comment":438,"likes_count":116},"nozomi_0828","2024-04-30 15:00:30 +0900","上手くいかないことばかりで自分を責めてしまいがちだったが、もっと自分にも優しくなろうと思えた。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":440,"occupation":253,"created_at":441,"comment":442,"likes_count":116},"su_miya","2024-04-30 22:49:50 +0900","自分自身が一番の親友となって励ましの言葉をかけて自分を労わっていきたい。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":444,"occupation":342,"created_at":445,"comment":446,"likes_count":116},"elsevier009","2024-05-14 15:10:19 +0900","失敗したときに、セルフ・コンパッションにより、自分を否定するのではなく、失敗した原因を追究することに専念する。業務手順の抜け・漏れが原因であったら、そこを補うということで成長できると感じればよいし、自分のせいではないことがわかったら、堂々と他人のせいにすればよい。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":448,"occupation":253,"created_at":449,"comment":450,"likes_count":116},"yaji-ht","2024-05-14 18:27:41 +0900","確かに、だめな自分だけを並べていて、自分は何もできない、上手くいかないと考えている気がします。\n他人は褒められるのに、自分は褒めない、けなすばっかり。\nであれば、他人に声をかけるように自分にも声をかけてあげようと思いました。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":452,"occupation":210,"created_at":453,"comment":454,"likes_count":116},"eizan_1000","2024-05-15 19:40:41 +0900","他人に対する声掛けと同じように自分にも振る舞うことが大事なのですね。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":456,"occupation":253,"created_at":457,"comment":458,"likes_count":116},"m__matsu","2024-05-16 07:26:45 +0900","いつも自分を責めてしまい、頑張っても結果が出ない自己嫌悪に陥っていたけど、もう少し俯瞰してみた場合に自分が努力した部分や小さな成果に目を向けて褒めてあげたい。少しずつ実践していきたい。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":460,"occupation":210,"created_at":461,"comment":462,"likes_count":116},"tagu3320","2024-05-21 23:18:47 +0900","自分の場合は妻を利用して、優しい言葉掛けを練習し、徐々に自分へ問いかけるような対応にしていきたいと思います。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":464,"occupation":342,"created_at":465,"comment":466,"likes_count":116},"chocochocozap","2024-05-24 07:56:21 +0900","自分に優しくしていいのですね。まさに甘えだと思っていました。人にも優しくなれる様にセルフコンパッション練習していきます",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":468,"occupation":200,"created_at":469,"comment":470,"likes_count":116},"0127086tani","2024-05-29 08:08:54 +0900","自分との約束を守って、自信をつけていきます",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":472,"occupation":253,"created_at":473,"comment":474,"likes_count":116},"eagleplus","2024-06-06 14:55:38 +0900","業務の進捗が良くない時は、今までは自己批判して奮い立たせようとしていたが、ここ最近は限界だった。これからは自分に優しくすることで、弱みを少しずつでも改善できればと思う。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":476,"occupation":253,"created_at":477,"comment":478,"likes_count":116},"s_a_k_a","2024-06-11 18:05:24 +0900","セルフコンパッションを実践することで、ポジティブな思考に切り替え、いろんなことにチャレンジできるかも。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":480,"occupation":253,"created_at":481,"comment":482,"likes_count":116},"tso48","2024-06-14 16:00:02 +0900","セルフコンパッションは、必須のテクニックだと思いました。部下が落ち込んでいるときにも有益ですので1on1で実践していきます。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":484,"occupation":316,"created_at":485,"comment":486,"likes_count":116},"ks_4651","2024-06-14 17:57:32 +0900","自分自身に厳しくならず優しい言葉をかける。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":488,"occupation":221,"created_at":489,"comment":490,"likes_count":116},"ryohei-k","2024-06-18 07:07:53 +0900","ミスした時や気持ちが落ち込んだ時は自己否定せず、セルフコンパッションで自己肯定会を高めます。\n家族や部下にも実践します。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":492,"occupation":216,"created_at":493,"comment":494,"likes_count":116},"h-yuki1226","2024-06-26 11:15:36 +0900","離婚、無職、転居、転職、、、今までとは全く違う職種、新たな環境に置かれて、本当にがんばってるよ。ここまで耐えてきたね、すごいじゃん！歯を食いしばる日もあるけど、この調子で頑張っていこうね。あなたなら大丈夫。\n",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":496,"occupation":364,"created_at":497,"comment":498,"likes_count":116},"takedamunekazu","2024-06-29 23:50:44 +0900","医療現場では、治療がベストの選択に至らない時がある。\nそんな時に、自分が精一杯考え抜いて出した答えは、最適解だったといえるように心がけたい。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":500,"occupation":205,"created_at":501,"comment":502,"likes_count":116},"se_ssya","2024-07-01 06:18:35 +0900","私のモットーは「人に優しく、自分にはもっと優しく」だが、セルフコンパッションの文脈ではそれなりに合理的なのではと思った（自分を満たすことで他者を満たすことができる）。\n「自分が失敗した時に、親友が同じ失敗をした時にかけるような言葉を自分にかける」ということ。自分の人格を客観視すること、いわゆるメタ認知（澤円氏の言うエイリアスの概念に近い？）の力がカギだと思った。メタ認知は苦手なので、メタ認知の訓練をしたい",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":504,"occupation":216,"created_at":505,"comment":506,"likes_count":116},"maki19750617","2024-07-01 12:48:22 +0900","セルフコンパッションに対してどうも前向きに受け止められないが、とりあえずやってみて変化があるか試してみたいと思う。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":508,"occupation":221,"created_at":509,"comment":510,"likes_count":116},"morimotoa","2024-07-03 16:35:22 +0900","セルフコンパッションを実践している方が、自己肯定や成長の観点から強い。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":512,"occupation":205,"created_at":513,"comment":514,"likes_count":116},"himroc","2024-07-10 18:29:11 +0900","私自身が自分にやさしくできない性分なので、今後はセルフコンパッションを意識してみたいと思います。新たな学びでした。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":516,"occupation":364,"created_at":517,"comment":518,"likes_count":116},"ry1081","2024-07-11 08:43:33 +0900","落ち込みそうなときこそ、セルフコンパッションですね。親友を励ますようにというのはイメージ湧きやすかったです。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":520,"occupation":205,"created_at":521,"comment":522,"likes_count":116},"sandalphon147","2024-07-22 10:33:03 +0900","自分の大事な人が落ち込んでいるときに掛ける言葉を自分自身に向けてみる、というのは実践しやすくて効果があると思いました。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":524,"occupation":210,"created_at":525,"comment":526,"likes_count":116},"yoyose","2024-07-26 14:57:09 +0900","自分に思いやりを持ち優しい言葉をかけてみようと思う。他人にもその思いやりが波及するのが素敵",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":528,"occupation":205,"created_at":529,"comment":530,"likes_count":116},"sara_sara","2024-08-12 20:27:30 +0900","自己肯定感を上げるために試してみようと思います。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":532,"occupation":221,"created_at":533,"comment":534,"likes_count":116},"kazuya51","2024-08-19 21:56:55 +0900","自分に励ます声かけを意識的にしていきたいと思いました。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":536,"occupation":40,"created_at":537,"comment":538,"likes_count":116},"yru_037","2024-08-20 09:13:36 +0900","自分自身を褒める習慣は全く無く、何もできない自分に焦りを感じていました。\n日々の何気ないところから自分に優しい言葉をかけて、セルフ・コンパッションを習慣化させていきます",{"fieldId":197,"avatar":301,"username":540,"occupation":216,"created_at":541,"comment":542,"likes_count":116},"ya0519","2024-08-23 20:17:35 +0900","友達にかける言葉を自分に向けてかける\nなるほど！と思いました。甘えとか怠け者とか思わず自分優しくしていきます。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":544,"occupation":210,"created_at":545,"comment":546,"likes_count":116},"jshinmura","2024-08-25 23:41:41 +0900","一般的には、社会人生活はもちろんのこと、人生はさらに長い時間を歩むものです。その中で、思いやりをもって接すべき対象として、どうして自分のことを除いていたのか不思議に感じるようになりました。自分以外に対してかける思いやりと同じように、うまくいかなかったときには、自分にも思いやりをもって接することで、心が回復するきっかけを得られるセルフコンパッション、ぜひ活用していきたいと思いました。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":548,"occupation":364,"created_at":549,"comment":550,"likes_count":116},"tsukapon234","2024-08-26 21:08:38 +0900","落ち込まずにがんばる",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":552,"occupation":359,"created_at":553,"comment":554,"likes_count":116},"yokoyoquita","2024-08-30 09:30:07 +0900","涙が出そうでした。\n自己肯定感が低く、自分の人生うまくいっていないように思える日々が続いて\nいるので、自分に「よくやってきたよ」と声をかけてあげたくなりました。\n",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":556,"occupation":557,"created_at":558,"comment":559,"likes_count":116},"y-sadatsuki","建設・土木　関連職","2024-09-02 12:27:00 +0900","自己肯定感 ポジティブな思考につながる\nコンパッション 思いやり\n思いやりは甘えではない。\n自身を思いやる→組織を思いやりパフォーマンス向上\n自身を思いやる→思考がポジティブになる",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":561,"occupation":205,"created_at":562,"comment":563,"likes_count":116},"moririnn55","2024-09-03 08:31:24 +0900","自分が落ち込んだ時は、自分が友達に声をかけるように自分に優しくしてあげましょうと言うことがよくわかりました",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":565,"occupation":221,"created_at":566,"comment":567,"likes_count":116},"mikinogi","2024-09-12 22:14:10 +0900","じぶんを卑下する自信のない部下に対して、自分を褒めることを教えてたいと思いました。そのために、友達が仕事で失敗したらどんな言葉をかける？と聞き、それを自分にかけることを教えて、自信をもたせるようにしたいです。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":569,"occupation":200,"created_at":570,"comment":571,"likes_count":116},"kana1025","2024-09-18 17:52:27 +0900","立場が上がれば上がるほど、自分はまだまだだ、足りないところが多いと実感することが増える気がする。そして落ち込む。そんなとき、今後はできていない部分だけでなく、できた部分にも目をむけてみようと思った。今の自分はまだまだ力が足りないが、前の自分より成長している部分はあるはず。そこに目を向けて、ここは失敗したけど、前よりこの部分でよくできた、と自分の成長を認めてあげるよう意識していきたいと思った。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":573,"occupation":216,"created_at":574,"comment":575,"likes_count":116},"takashi_tsujii","2024-09-25 09:07:18 +0900","自分が失敗などして、自信を失った時に他人にかけるような言葉をかけようと思った。しかし失敗の原因分析、再発防止に努める",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":577,"occupation":216,"created_at":578,"comment":579,"likes_count":116},"jthysj6","2024-10-01 02:20:32 +0900","質問者の方と同じく、自分は自己肯定感が低い。結果がダメだと全てを否定してしまうところがあるので、せめてがんばったことや過程は認めてあげようと思った。人が落ち込んだ時に思いやるように自分にも思いやれるようになりたい。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":581,"occupation":253,"created_at":582,"comment":366,"likes_count":116},"dia44","2024-10-06 19:27:51 +0900",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":584,"occupation":200,"created_at":585,"comment":586,"likes_count":116},"aiyo","2024-10-07 18:28:31 +0900","最近キャリアを積んできて自身が持てないってどういうことなんだろうと考えることが増えました。\n答えを知って、目からうろこでした。\n自分には厳しく、他人には優しく精神で生きてきましたのでほめるのは自分ではなく他人なのだと思っていました。\n自分をもっと過大評価していいんですね。\n",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":588,"occupation":364,"created_at":589,"comment":590,"likes_count":116},"emi_matsumoto","2024-10-08 08:45:34 +0900","やはり甘えに繋がってしまいそうなため、このような考え方は出来ませんでした。一方で、無意識に他の方はこんな状況があっても周囲の人はそれほど気にしてないと思い自身でも実行してしまうと批判されることもあり難しいです。\n\n",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":592,"occupation":342,"created_at":593,"comment":594,"likes_count":116},"ponde0627","2024-10-15 09:57:47 +0900","他の動画にもあった、感情は置いて教訓を持って行くに通づるものを感じた。自身への思いやりと叱咤激励をバランス良く使えるようになるとより高い成長を遂げられると感じた。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":596,"occupation":216,"created_at":597,"comment":598,"likes_count":116},"kyohei-n","2024-10-22 13:36:01 +0900","今まさに自分に自信を失っているので、この言葉を大切にしたい。",{"fieldId":197,"avatar":600,"username":601,"occupation":216,"created_at":602,"comment":603,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","2024-10-30 07:23:23 +0900","ありがとうございます。",{"fieldId":197,"avatar":301,"username":605,"occupation":253,"created_at":606,"comment":607,"likes_count":116},"57hko41","2024-10-30 09:34:40 +0900","私自身、自分に厳しく当たってしまうタイプです。セルフコンパッション、親しい人に対するように自分にも思いやりを持って接することを心がけていきたいと思いました。",{"fieldId":197,"avatar":198,"username":609,"occupation":359,"created_at":610,"comment":611,"likes_count":116},"waterhawk","2024-11-03 07:30:02 +0900","自分に対するセルフコンパッションが一切できないのであれば、せめて、他人に対してはセルフコンパッションを勧められるように身に付けたいと思います。",{"fieldId":197,"avatar":301,"username":613,"occupation":221,"created_at":614,"comment":615,"likes_count":116},"nako112","2024-11-12 23:12:57 +0900","日常においても業務においても自分なんて‥と思うのではなく、大丈夫！まだできる！と励ます言葉をどんどん自分自身にかけていこうと思います。",[617,636,645,654,663,672,681,690,699,708,716,725,742,752,761,770,779,788,797,820,829,839,849,857,865,874,883,892,916,925],{"id":618,"name":619,"parent":180,"post_tag":180,"description":620,"course_categories":621},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[622],{"fieldId":623,"course_series":624},"course_series",[625,626,627,628,629,630,632,633,634,635],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":631},"1c719945",{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":637,"name":638,"parent":639,"post_tag":180,"description":640,"course_categories":641},"g1summit","G1サミット",{"id":618},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[642],{"fieldId":623,"course_series":643},[644],{"id":120},{"id":646,"name":647,"parent":648,"post_tag":180,"description":649,"course_categories":650},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":618},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[651],{"fieldId":623,"course_series":652},[653],{"id":120},{"id":655,"name":656,"parent":657,"post_tag":180,"description":658,"course_categories":659},"g1executive","G1経営者会議",{"id":618},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[660],{"fieldId":623,"course_series":661},[662],{"id":120},{"id":664,"name":665,"parent":666,"post_tag":180,"description":667,"course_categories":668},"g1region","G1地域会議",{"id":618},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[669],{"fieldId":623,"course_series":670},[671],{"id":120},{"id":673,"name":674,"parent":675,"post_tag":180,"description":676,"course_categories":677},"g1college","G1カレッジ",{"id":618},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[678],{"fieldId":623,"course_series":679},[680],{"id":120},{"id":682,"name":683,"parent":684,"post_tag":180,"description":685,"course_categories":686},"askaconference","あすか会議",{"id":618},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[687],{"fieldId":623,"course_series":688},[689],{"id":120},{"id":691,"name":692,"parent":693,"post_tag":180,"description":694,"course_categories":695},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":618},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[696],{"fieldId":623,"course_series":697},[698],{"id":120},{"id":700,"name":701,"parent":702,"post_tag":180,"description":703,"course_categories":704},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":618},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[705],{"fieldId":623,"course_series":706},[707],{"id":120},{"id":709,"name":200,"parent":710,"post_tag":180,"description":711,"course_categories":712},"others",{"id":618},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[713],{"fieldId":623,"course_series":714},[715],{"id":120},{"id":717,"name":718,"parent":719,"post_tag":180,"description":720,"course_categories":721},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":618},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[722],{"fieldId":623,"course_series":723},[724],{"id":120},{"id":726,"name":727,"parent":180,"post_tag":180,"description":728,"course_categories":729},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[730],{"fieldId":623,"course_series":731},[732,733,734,735,736,737,738,739,740,741],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":631},{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":743,"name":744,"parent":745,"post_tag":180,"description":746,"course_categories":747},"technology","テクノロジー",{"id":726},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[748],{"fieldId":749,"course_categories":750},"course_categories",[751],{"id":75},{"id":753,"name":754,"parent":755,"post_tag":180,"description":756,"course_categories":757},"education","教育",{"id":726},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[758],{"fieldId":749,"course_categories":759},[760],{"id":80},{"id":762,"name":763,"parent":764,"post_tag":180,"description":765,"course_categories":766},"society","社会",{"id":726},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[767],{"fieldId":749,"course_categories":768},[769],{"id":75},{"id":771,"name":772,"parent":773,"post_tag":180,"description":774,"course_categories":775},"politics","政治",{"id":726},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[776],{"fieldId":749,"course_categories":777},[778],{"id":75},{"id":780,"name":781,"parent":782,"post_tag":180,"description":783,"course_categories":784},"economy","経済",{"id":726},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[785],{"fieldId":749,"course_categories":786},[787],{"id":80},{"id":789,"name":790,"parent":791,"post_tag":180,"description":792,"course_categories":793},"entertainment","エンタメ",{"id":726},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、エンタメに関するコンテンツ一覧です。",[794],{"fieldId":749,"course_categories":795},[796],{"id":80},{"id":798,"name":799,"parent":180,"post_tag":180,"description":800,"course_categories":801},"mba-technovate","MBA\u002Fテクノベート","ビジネスが身近になるMBAの知見満載の記事を無料公開",[802],{"fieldId":749,"course_categories":803},[804,805,806,807,808,809,810,811,812,813,814,815,816,817,818,819],{"id":110},{"id":105},{"id":100},{"id":95},{"id":90},{"id":85},{"id":80},{"id":75},{"id":70},{"id":65},{"id":60},{"id":55},{"id":50},{"id":45},{"id":39},{"id":33},{"id":821,"name":822,"parent":823,"post_tag":180,"description":824,"course_categories":825},"critical-and-analytical-skills","思考",{"id":798},"論理思考やコミュニケーション、自分らしく生きる「志」を探求する",[826],{"fieldId":749,"course_categories":827},[828],{"id":33},{"id":830,"name":831,"parent":832,"post_tag":180,"description":833,"course_categories":834},"strategy-marketing","戦略・マーケティング",{"id":798},"大局的な方針を導く意思決定と「売れる仕組み」を分析する",[835],{"fieldId":749,"course_categories":836},[837,838],{"id":39},{"id":45},{"id":840,"name":841,"parent":842,"post_tag":180,"description":843,"course_categories":844},"organization-leadership","組織・リーダーシップ",{"id":798},"メンバーマネジメントやよりよい組織運営の本質に迫る",[845],{"fieldId":749,"course_categories":846},[847,848],{"id":50},{"id":55},{"id":850,"name":61,"parent":851,"post_tag":180,"description":852,"course_categories":853},"accounting-finance",{"id":798},"アカウンティングとファイナンスの基本から企業活動を読み解く",[854],{"fieldId":749,"course_categories":855},[856],{"id":60},{"id":858,"name":96,"parent":859,"post_tag":180,"description":860,"course_categories":861},"global",{"id":798},"世界次元で事象を捉え、ボーダレスに活躍する視座を得る",[862],{"fieldId":749,"course_categories":863},[864],{"id":95},{"id":866,"name":867,"parent":868,"post_tag":180,"description":869,"course_categories":870},"creation","創造・変革",{"id":798},"ゼロから生み出し、既存を進化・成長させるための挑戦を考える",[871],{"fieldId":749,"course_categories":872},[873],{"id":80},{"id":875,"name":876,"parent":877,"post_tag":180,"description":878,"course_categories":879},"globismba","グロービス経営大学院",{"id":798},"在卒生の活躍を伝えるインタビューやコラムを紹介",[880],{"fieldId":749,"course_categories":881},[882],{"id":85},{"id":884,"name":885,"parent":886,"post_tag":180,"description":887,"course_categories":888},"technovate","テクノベート",{"id":798},"新時代を切り拓く、テクノロジー×イノベーションから発見する",[889],{"fieldId":749,"course_categories":890},[891],{"id":75},{"id":893,"name":894,"parent":895,"post_tag":180,"description":896,"course_categories":897},"books-feature","時事・書籍・特集",{"id":798},"知っておきたいビジネストピックスや注目・話題の書籍を紹介",[898],{"fieldId":749,"course_categories":899},[900,901,902,903,904,905,906,907,908,909,910,911,912,913,914,915],{"id":110},{"id":105},{"id":100},{"id":95},{"id":90},{"id":85},{"id":80},{"id":75},{"id":70},{"id":65},{"id":60},{"id":55},{"id":50},{"id":45},{"id":39},{"id":33},{"id":917,"name":918,"parent":919,"post_tag":180,"description":920,"course_categories":921},"career-kokorozashi","キャリア\u002F志",{"id":798},"グロービス学び放題・MBAの知識を実践へとつなげる",[922],{"fieldId":749,"course_categories":923},[924],{"id":85},{"id":926,"name":927,"parent":180,"post_tag":180,"description":928,"course_categories":929},"founder-yoshitohori","起業家の風景（創業者コラム）","グロービス経営大学院学長、GCP代表パートナーの堀義人によるコラム",[930],{"fieldId":623,"course_series":931},[932],{"id":120},{"mv":934},[935,973,1006,1045,1084,1111,1135,1168],{"fieldId":936,"name":937,"courses":938},"mv_courses","おすすめ",[939,943,946,949,952,955,958,961,964,967,970],{"fieldId":940,"course":941},"mv_courses_course",{"id":942},"f1f4492d",{"fieldId":940,"course":944},{"id":945},"ccc4f110",{"fieldId":940,"course":947},{"id":948},"c841fa0e",{"fieldId":940,"course":950},{"id":951},"d8d4ec06",{"fieldId":940,"course":953},{"id":954},"b0584ab5",{"fieldId":940,"course":956},{"id":957},"f23373c9",{"fieldId":940,"course":959},{"id":960},"d2a4b3a8",{"fieldId":940,"course":962},{"id":963},"a0e9b520",{"fieldId":940,"course":965},{"id":966},"43b549ef",{"fieldId":940,"course":968},{"id":969},"22a89626",{"fieldId":940,"course":971},{"id":972},"178c0778",{"fieldId":936,"name":974,"courses":975},"AIビジネス活用",[976,979,982,985,988,991,994,997,1000,1003],{"fieldId":940,"course":977},{"id":978},"57b2eeb5",{"fieldId":940,"course":980},{"id":981},"d8d3f379",{"fieldId":940,"course":983},{"id":984},"b762913b",{"fieldId":940,"course":986},{"id":987},"b03c9477",{"fieldId":940,"course":989},{"id":990},"480fde36",{"fieldId":940,"course":992},{"id":993},"7b2da2a9",{"fieldId":940,"course":995},{"id":996},"4abe4f40",{"fieldId":940,"course":998},{"id":999},"af6426fb",{"fieldId":940,"course":1001},{"id":1002},"65cafc3e",{"fieldId":940,"course":1004},{"id":1005},"e4cb4d7f",{"fieldId":936,"name":121,"url":1007,"courses":1008},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[1009,1012,1015,1018,1021,1024,1027,1030,1033,1036,1039,1042],{"fieldId":940,"course":1010},{"id":1011},"b4ad9365",{"fieldId":940,"course":1013},{"id":1014},"c8ea4781",{"fieldId":940,"course":1016},{"id":1017},"531932cf",{"fieldId":940,"course":1019},{"id":1020},"a1a5d41f",{"fieldId":940,"course":1022},{"id":1023},"4d584df4",{"fieldId":940,"course":1025},{"id":1026},"fd55d0bf",{"fieldId":940,"course":1028},{"id":1029},"31119b3e",{"fieldId":940,"course":1031},{"id":1032},"2e14bafc",{"fieldId":940,"course":1034},{"id":1035},"78577ceb",{"fieldId":940,"course":1037},{"id":1038},"a5100c2f",{"fieldId":940,"course":1040},{"id":1041},"ab4ea255",{"fieldId":940,"course":1043},{"id":1044},"0ccabdce",{"fieldId":936,"name":34,"url":1046,"courses":1047},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1048,1051,1054,1057,1060,1063,1066,1069,1072,1075,1078,1081],{"fieldId":940,"course":1049},{"id":1050},"7608976e",{"fieldId":940,"course":1052},{"id":1053},"8f9dac7b",{"fieldId":940,"course":1055},{"id":1056},"38d44696",{"fieldId":940,"course":1058},{"id":1059},"fe285262",{"fieldId":940,"course":1061},{"id":1062},"eac16b2f",{"fieldId":940,"course":1064},{"id":1065},"598f3254",{"fieldId":940,"course":1067},{"id":1068},"5d2965eb",{"fieldId":940,"course":1070},{"id":1071},"9d0b88fd",{"fieldId":940,"course":1073},{"id":1074},"2d3d6b2e",{"fieldId":940,"course":1076},{"id":1077},"29b44846",{"fieldId":940,"course":1079},{"id":1080},"b98a2887",{"fieldId":940,"course":1082},{"id":1083},"1a17a729",{"fieldId":936,"name":61,"url":1085,"courses":1086},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1087,1090,1093,1096,1099,1102,1105,1108],{"fieldId":940,"course":1088},{"id":1089},"d4516471",{"fieldId":940,"course":1091},{"id":1092},"177c2055",{"fieldId":940,"course":1094},{"id":1095},"5d1d415b",{"fieldId":940,"course":1097},{"id":1098},"d0e0766c",{"fieldId":940,"course":1100},{"id":1101},"d82e88c3",{"fieldId":940,"course":1103},{"id":1104},"93fae045",{"fieldId":940,"course":1106},{"id":1107},"7351d3d8",{"fieldId":940,"course":1109},{"id":1110},"a7f2ad2c",{"fieldId":936,"name":51,"url":1112,"courses":1113},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1114,1117,1120,1123,1126,1129,1132],{"fieldId":940,"course":1115},{"id":1116},"b3239904",{"fieldId":940,"course":1118},{"id":1119},"7d9c17a8",{"fieldId":940,"course":1121},{"id":1122},"705cd6e6",{"fieldId":940,"course":1124},{"id":1125},"deb4b125",{"fieldId":940,"course":1127},{"id":1128},"05d3b822",{"fieldId":940,"course":1130},{"id":1131},"f3398377",{"fieldId":940,"course":1133},{"id":1134},"d6f0e2d5",{"fieldId":936,"name":40,"url":1136,"courses":1137},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1138,1141,1144,1147,1150,1153,1156,1159,1162,1165],{"fieldId":940,"course":1139},{"id":1140},"d57043fd",{"fieldId":940,"course":1142},{"id":1143},"ab5e64d5",{"fieldId":940,"course":1145},{"id":1146},"52c36a6d",{"fieldId":940,"course":1148},{"id":1149},"e77c6041",{"fieldId":940,"course":1151},{"id":1152},"faeee6cb",{"fieldId":940,"course":1154},{"id":1155},"679faad3",{"fieldId":940,"course":1157},{"id":1158},"1cd4674e",{"fieldId":940,"course":1160},{"id":1161},"4c728f18",{"fieldId":940,"course":1163},{"id":1164},"174ef282",{"fieldId":940,"course":1166},{"id":1167},"aae6a42b",{"fieldId":936,"name":56,"url":1169,"courses":1170},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[1171,1174,1177,1180,1183,1186,1189,1192,1195,1198,1201],{"fieldId":940,"course":1172},{"id":1173},"e9e4c8d9",{"fieldId":940,"course":1175},{"id":1176},"a2476299",{"fieldId":940,"course":1178},{"id":1179},"360db355",{"fieldId":940,"course":1181},{"id":1182},"fac813a8",{"fieldId":940,"course":1184},{"id":1185},"71453bcd",{"fieldId":940,"course":1187},{"id":1188},"2a726ce4",{"fieldId":940,"course":1190},{"id":1191},"b20b38d9",{"fieldId":940,"course":1193},{"id":1194},"5daad242",{"fieldId":940,"course":1196},{"id":1197},"735b6969",{"fieldId":940,"course":1199},{"id":1200},"b2390e7d",{"fieldId":940,"course":1202},{"id":1203},"3d530727",{"tags":1205},[1206,1211,1216,1220],{"id":1207,"createdAt":1208,"updatedAt":1208,"publishedAt":1208,"revisedAt":1208,"slug":1209,"name":1210},"id-1100","2024-01-20T04:36:12.986Z","1100","おすすめ本",{"id":1212,"createdAt":1213,"updatedAt":1213,"publishedAt":1213,"revisedAt":1213,"slug":1214,"name":1215},"id-5411","2024-01-19T11:09:39.468Z","5411","生成AI",{"id":1217,"createdAt":1218,"updatedAt":1218,"publishedAt":1218,"revisedAt":1218,"slug":1219,"name":56},"id-27","2024-01-19T15:58:11.664Z","27",{"id":1221,"createdAt":1222,"updatedAt":1223,"publishedAt":1222,"revisedAt":1223,"slug":1224,"name":1225,"title":1226,"description":1227},"id-46","2024-01-19T15:55:43.403Z","2025-03-26T06:52:59.111Z","46","基本の会計用語","基本の会計用語について記事で学ぶ","「基本の会計用語」に関連する記事の一覧です。",{"contents":1229,"totalCount":1347},[1230,1282,1312,1339,1387,1422,1472,1510,1540,1588,1620],{"id":942,"starts_at":1231,"photo":1232,"video_duration":1233,"name":1234,"category":1235,"course_type":1238,"description":1239,"learning_points":1240},"2026-03-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8139\u002Fthumb_00-727ab6ee-151c-44d7-aed1-c22480c80cfe.png",3835,"AI BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":75,"createdAt":1236,"updatedAt":1237,"publishedAt":1236,"revisedAt":1237,"name":76,"description":77,"ordinal":148,"courses_count":78,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-15T16:00:52.653Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1241,1248,1253,1258,1262,1266,1270,1274,1278],{"fieldId":1242,"name":1243,"videos":1244},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1245,1247],{"preview_url_s":1246,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1249,"videos":1250},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1251,1252],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1254,"videos":1255},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1256,1257],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1259,"videos":1260},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1261],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1263,"videos":1264},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1265],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1267,"videos":1268},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1269],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1271,"videos":1272},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1273],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1275,"videos":1276},"大手企業の勝ち筋は？",[1277],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1279,"videos":1280},"まとめ",[1281],{"is_public":43},{"id":945,"starts_at":1283,"photo":1284,"video_duration":1285,"name":1286,"category":1287,"course_type":1238,"description":1288,"learning_points":1289},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":33,"createdAt":169,"updatedAt":170,"publishedAt":169,"revisedAt":170,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1290,1295,1299,1304,1309],{"fieldId":1242,"name":1291,"videos":1292},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1293],{"preview_url_s":1294,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1242,"name":1296,"videos":1297},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1298],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1300,"videos":1301},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1302,1303],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1305,"videos":1306},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1307,1308],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1279,"videos":1310},[1311],{"is_public":43},{"id":948,"starts_at":1313,"photo":1314,"video_duration":1315,"name":1316,"category":1317,"course_type":1320,"description":1321,"learning_points":1322},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":50,"createdAt":1318,"updatedAt":1319,"publishedAt":1318,"revisedAt":1319,"name":51,"description":52,"ordinal":213,"courses_count":53,"has_new_courses":43},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-15T16:00:48.542Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1323,1328,1332,1336],{"fieldId":1242,"name":1324,"videos":1325},"プレイングマネジャーの実態",[1326],{"preview_url_s":1327,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1242,"name":1329,"videos":1330},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1331],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1333,"videos":1334},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1335],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1279,"videos":1337},[1338],{"is_public":43},{"id":951,"starts_at":1340,"photo":1341,"video_duration":1342,"name":1343,"category":1344,"course_type":1320,"description":1348,"learning_points":1349},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":85,"createdAt":1345,"updatedAt":1346,"publishedAt":1345,"revisedAt":1346,"name":86,"description":87,"ordinal":1347,"courses_count":88,"has_new_courses":43},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-15T16:00:51.739Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1350,1355,1359,1363,1367,1371,1375,1379,1383],{"fieldId":1242,"name":1351,"videos":1352},"現代社会の階層化と上下関係について",[1353],{"preview_url_s":1354,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1242,"name":1356,"videos":1357},"〜Being〜どうありたいか",[1358],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1360,"videos":1361},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1362],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1364,"videos":1365},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1366],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1368,"videos":1369},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1370],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1372,"videos":1373},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1374],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1376,"videos":1377},"生成AI時代に最も重要なこと",[1378],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1380,"videos":1381},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1382],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1384,"videos":1385},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1386],{"is_public":43},{"id":954,"starts_at":1388,"photo":1389,"video_duration":1390,"name":1391,"category":1392,"course_type":1238,"description":1393,"learning_points":1394},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":33,"createdAt":169,"updatedAt":170,"publishedAt":169,"revisedAt":170,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1395,1399,1403,1407,1411,1415,1419],{"fieldId":1242,"name":183,"videos":1396},[1397],{"preview_url_s":1398,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1242,"name":1400,"videos":1401},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1402],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1404,"videos":1405},"コーチングとは何か",[1406],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1408,"videos":1409},"リーダーとしてのコーチング",[1410],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1412,"videos":1413},"メンバーとの会話例",[1414],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1416,"videos":1417},"実践する上でのコツと留意点",[1418],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1279,"videos":1420},[1421],{"is_public":43},{"id":957,"starts_at":1423,"photo":1424,"video_duration":1425,"name":1426,"category":1427,"course_type":1238,"description":1428,"learning_points":1429},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":75,"createdAt":1236,"updatedAt":1237,"publishedAt":1236,"revisedAt":1237,"name":76,"description":77,"ordinal":148,"courses_count":78,"has_new_courses":37},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1430,1435,1439,1443,1447,1451,1456,1460,1464,1468],{"fieldId":1242,"name":1431,"videos":1432},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1433],{"preview_url_s":1434,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1242,"name":1436,"videos":1437},"AI活用の現状は？",[1438],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1440,"videos":1441},"経営者目線でのAIによる効率化",[1442],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1444,"videos":1445},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1446],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1448,"videos":1449},"情報システム部門でのAI活用",[1450],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1452,"videos":1453},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1454,1455],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1457,"videos":1458},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1459],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1461,"videos":1462},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1463],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1465,"videos":1466},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1467],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1469,"videos":1470},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1471],{"is_public":43},{"id":960,"starts_at":1473,"photo":1474,"video_duration":1475,"name":1476,"category":1477,"course_type":176,"description":1480,"learning_points":1481},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":55,"createdAt":1478,"updatedAt":1479,"publishedAt":1478,"revisedAt":1479,"name":56,"description":57,"ordinal":133,"courses_count":58,"has_new_courses":43},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-15T16:01:02.670Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1482,1486,1490,1494,1498,1502,1506],{"fieldId":1242,"name":183,"videos":1483},[1484],{"preview_url_s":1485,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1242,"name":1487,"videos":1488},"能力開発",[1489],{"is_public":37},{"fieldId":1242,"name":1491,"videos":1492},"挑戦",[1493],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1495,"videos":1496},"試練",[1497],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1499,"videos":1500},"仲間",[1501],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1503,"videos":1504},"志",[1505],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1507,"videos":1508},"質問・回答",[1509],{"is_public":43},{"id":963,"starts_at":1511,"photo":1512,"video_duration":1513,"name":1514,"category":1515,"course_type":1516,"description":1517,"learning_points":1518},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":33,"createdAt":169,"updatedAt":170,"publishedAt":169,"revisedAt":170,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1519,1524,1528,1532,1536],{"fieldId":1242,"name":1520,"videos":1521},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1522],{"preview_url_s":1523,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1242,"name":1525,"videos":1526},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1527],{"is_public":37},{"fieldId":1242,"name":1529,"videos":1530},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1531],{"is_public":37},{"fieldId":1242,"name":1533,"videos":1534},"戦略的オフィスでの立ち話",[1535],{"is_public":37},{"fieldId":1242,"name":1537,"videos":1538},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1539],{"is_public":37},{"id":966,"starts_at":1541,"photo":1542,"video_duration":1543,"name":1544,"category":1545,"course_type":1546,"description":1547,"learning_points":1548},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":33,"createdAt":169,"updatedAt":170,"publishedAt":169,"revisedAt":170,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1549,1553,1557,1561,1565,1569,1573,1577,1581,1585],{"fieldId":1242,"name":183,"videos":1550},[1551],{"preview_url_s":1552,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1242,"name":1554,"videos":1555},"プレゼンのステップの変化",[1556],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1558,"videos":1559},"「伝える練習」の難しさ",[1560],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1562,"videos":1563},"AIでプレゼン動画を分析",[1564],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1566,"videos":1567},"アナウンサー目線の評価軸",[1568],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1570,"videos":1571},"プレゼン講師目線の評価軸",[1572],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1574,"videos":1575},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1576],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1578,"videos":1579},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1580],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1582,"videos":1583},"AI評価の活用法",[1584],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1279,"videos":1586},[1587],{"is_public":43},{"id":969,"starts_at":1589,"photo":1590,"video_duration":1591,"name":1592,"category":1593,"course_type":1546,"description":1594,"learning_points":1595},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":50,"createdAt":1318,"updatedAt":1319,"publishedAt":1318,"revisedAt":1319,"name":51,"description":52,"ordinal":213,"courses_count":53,"has_new_courses":43},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1596,1601,1605,1610,1616],{"fieldId":1242,"name":1597,"videos":1598},"オープニング",[1599],{"preview_url_s":1600,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1242,"name":1602,"videos":1603},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1604],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1606,"videos":1607},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1608,1609],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1611,"videos":1612},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1613,1614,1615],{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1617,"videos":1618},"ここまでのまとめ",[1619],{"is_public":43},{"id":972,"starts_at":1621,"photo":1622,"video_duration":1623,"name":1624,"category":1625,"course_type":1546,"description":1626,"learning_points":1627},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":33,"createdAt":169,"updatedAt":170,"publishedAt":169,"revisedAt":170,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1628,1632,1636,1640,1644,1648],{"fieldId":1242,"name":1597,"videos":1629},[1630],{"preview_url_s":1631,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1242,"name":1633,"videos":1634},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1635],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1637,"videos":1638},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1639],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1641,"videos":1642},"枠組みとは？",[1643],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1645,"videos":1646},"生成AIを使うプロセスは？",[1647],{"is_public":43},{"fieldId":1242,"name":1279,"videos":1649},[1650],{"is_public":43},{"contents":1652,"totalCount":117,"offset":116,"limit":117},[1653],{"title":1654,"description":1655},"セルフ・コンパッションで自己肯定感を高める方法","セルフ・コンパッションは自分を受け入れ愛する考え方です。この動画で、優しく自分を包み込む方法を学び、自己肯定感を高めましょう。心の安定とストレス軽減の具体的なステップも解説します。",{"fieldId":1657,"title":1658,"description":1659},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]