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グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",7,1737,"習慣化のコツ／耳で効く！ビジネスサプリ　キャリアの考え方","知見録 Premium",316,69,"1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。\r\nキャリアの考え方のコーナーでは、自分らしい生き方を見つけるためのヒントをお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。\r\nVoicyチャンネルはこちら　https:\u002F\u002Fvoicy.jp\u002Fchannel\u002F880\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年11月公開）",null,2,[64,70],{"name":65,"videos":66},"オープニング",[67],{"name":68,"is_public":47,"video_duration":62,"preview_url_l":69,"index":33},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F753741095\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=3f60067a822c94c2b598afe60397b55fea3c59cbad8effdb20f4142186e5fa76",{"name":71,"videos":72},"本編",[73],{"name":74,"is_public":75,"video_duration":76,"index":34},"Video 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+0900","重要なことに取り組むにはルーティンに組み込むことが大切。明日からスケジュールに先にセッティングしてしまおう。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":132,"occupation":133,"created_at":134,"comment":135,"likes_count":33},"kawasemi3","専門職","2025-05-24 11:39:16 +0900","習慣化のこつは①朝一でやる（重要なアクションと体が覚える）②やることを紙に書く（計画すると実行したくなる）③時間と場所を決める（スイッチが入る）。\n学生時代、図書館に行くと勉強がはかどったのは③番だと思う。\n①の朝一に、ストレッチをする習慣を身につけたい。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":137,"occupation":82,"created_at":138,"comment":139,"likes_count":33},"ka-nakazawa","2025-04-30 23:21:36 +0900","できることから初めていこうと思いました。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":141,"occupation":142,"created_at":143,"comment":144,"likes_count":33},"pontaro-","経営・経営企画","2025-02-04 09:04:00 +0900","朝イチ、スマホで勉強しています。習慣化はやり方の工夫で定着します。さらに、習慣化したい理由や目標があるわけですから、モチベーション向上のための工夫により習慣化できます。\n30年超、マラソンを続けてきているのも、目標を定め記録を取ったり、仲間と繋がる(競う)ことや、節目に自分にご褒美をあげたりしてきた結果だと思います。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":146,"occupation":97,"created_at":147,"comment":148,"likes_count":33},"tksato","2025-01-20 09:13:43 +0900","私もその日にやることを紙に書いておく、習慣があります。これからは読書など少しの時間でも習慣化して取り組めることを実行していきたいです。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":150,"occupation":102,"created_at":151,"comment":152,"likes_count":33},"dahlia_u_7","2025-01-17 11:29:59 +0900","最初に計画をたて、どのくらいの時間をやるかを決め\n計画的にスケジュールに登録し、時間を確保するようにしたいと思いました。",{"fieldId":79,"avatar":154,"username":155,"occupation":156,"created_at":157,"comment":158,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","mayu_nana","金融・不動産　関連職","2025-01-15 14:27:38 +0900","・朝イチで行う行動は習慣化しやすい\n・行動にかかる設定時間は余裕を持った時間にする",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":160,"occupation":82,"created_at":161,"comment":162,"likes_count":33},"morimotoa","2025-01-09 10:47:53 +0900","朝一に行う習慣は取り入れたい。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":164,"occupation":82,"created_at":165,"comment":166,"likes_count":33},"saru-kun","2026-05-19 21:48:49 +0900","朝一番にやる。朝いちばんに本を1ページでも良いから読んでみる。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":168,"occupation":97,"created_at":169,"comment":170,"likes_count":33},"wakatoshi","2026-09-14 12:33:51 +0900","学習習慣を身につけるために、朝にやる、やることを紙に書く、時間と場所を確定させることが大事。小さくてもやれることはたくさんある。やれることから取り組んでみる。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":172,"occupation":97,"created_at":173,"comment":174,"likes_count":33},"j__takahashi","2026-09-07 14:48:07 +0900","私は紙に書いても書くだけで終わるタイプなので、場所と時間を決めるや朝一にやるは試してみようと思います。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":176,"occupation":97,"created_at":177,"comment":178,"likes_count":33},"smtn1970","2026-08-13 12:00:12 +0900","朝の時間が有効なのはわかるのですが、なかなか難しいです。そこのスケジュールをどうするか、休日の時間活用も肝になるのかなと思いました。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":180,"occupation":107,"created_at":181,"comment":182,"likes_count":33},"harunonikukyu","2026-08-05 15:27:25 +0900","確かにGLOBISも習慣化すればよかった。そうすればもっとたくさん講座を受講できたかもしれませんね。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":184,"occupation":107,"created_at":185,"comment":186,"likes_count":33},"kurakura_26x","2026-07-15 17:21:13 +0900","私も読書が習慣化できないでいました。\nまず、朝の10分から頑張ってみようと思います。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":188,"occupation":133,"created_at":189,"comment":190,"likes_count":33},"gotchan115","2026-07-13 17:32:04 +0900","作業でも毎回違うやり方で行えば、やり忘れやミスが発生してしまう為、常に同じ作業を行える様に習慣化するのが大事である。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":192,"occupation":156,"created_at":193,"comment":194,"likes_count":33},"jagger","2026-06-28 17:45:42 +0900","グロービス学び放題も2年目に突入しました。飽きっぽい自分がよく続いたなと思います。1時間の動画視聴を集中してやることもあれば忙しい時は5分くらいの動画を3本位観るようにしています。\n朝一番、場所と時間決め、取り掛かるのは習慣化に良いと思います。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":196,"occupation":97,"created_at":197,"comment":198,"likes_count":33},"nmario","2026-06-22 00:10:03 +0900","朝一番に継続してやるのは無理でも、1日の中に予定かして組み込んでしまうなが良いかと思った",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":200,"occupation":82,"created_at":201,"comment":202,"likes_count":33},"charasan","2024-12-28 15:16:52 +0900","時間と場所を決めることにモチベーションに頼らず実行できるという内容について、早速実践したいと思った。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":204,"occupation":92,"created_at":205,"comment":206,"likes_count":33},"nats_ssr","2026-04-06 11:26:02 +0900","朝一にやるというのは、効果がありそうですが普段より早起きすることに、まずすごく意志の力が必要になります…。\nせめて、朝電車の中や、始業前にラジオ英語のテキストを広げたり、音声をきいたりして無理なく勉強習慣を身に付けていきたいなと思います。\n目標は、早めにねて、早めに起きて朝の時間を有効に使うことなのですが…。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":208,"occupation":102,"created_at":209,"comment":210,"likes_count":33},"tachitaka","2026-04-03 11:02:48 +0900","朝一番にやる。とても参考になりました。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":212,"occupation":82,"created_at":213,"comment":214,"likes_count":33},"yuka0319","2026-02-08 22:09:06 +0900","仕事場など、この場所に来たらこれをしなければならないとインプットされているので、それを他のことにも活かせば習慣化されると分かった。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":216,"occupation":82,"created_at":217,"comment":218,"likes_count":33},"tcs-hagiwara","2026-01-22 16:22:24 +0900","自身の行動を習慣化するために、まず紙に予定を細かくたてて一日の行動の予定をたてようと思います。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":220,"occupation":221,"created_at":222,"comment":223,"likes_count":33},"youichi_n","IT・WEB・エンジニア","2025-12-16 12:54:55 +0900","週一回ジムに行くのを習慣にしています。今は通勤と会社の昼休みにグロービスの動画を視聴するのも続けるようにしています。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":225,"occupation":82,"created_at":226,"comment":227,"likes_count":33},"aimar21","2025-11-10 08:17:38 +0900","習慣化、自分に負けずに頑張ります。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":229,"occupation":97,"created_at":230,"comment":231,"likes_count":33},"tamakayo","2025-10-28 17:28:45 +0900","メモ帳でいいので、やることリストを作って、終わったら線で消していく、という作業は地味だけど達成感が生まれて、実践していることのひとつだったので、やはり間違っていなかったのだなぁと思いました。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":233,"occupation":107,"created_at":234,"comment":235,"likes_count":33},"green-wood","2024-11-24 12:54:27 +0900","習慣化。一言でいうのは簡単だか、実践してみると大変難しい。\n講義を聞いて思ったことは、朝、体力維持のために散歩すること。\n最近は寒くなってきて、布団から起きるのが億劫になるが、まず始めに散歩用の決まった服を着るという行動によって、服を着ることが散歩する行動に繋がり習慣化に繋がると思い、明日から実践しようと思った。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":237,"occupation":156,"created_at":238,"comment":239,"likes_count":33},"azata","2024-11-27 22:43:47 +0900","朝起きてすぐ、が習慣化のポイントの1つというのが印象に残り、まずはやってみようと思った。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":241,"occupation":221,"created_at":242,"comment":243,"likes_count":33},"t_n_chocolate","2024-11-26 06:43:08 +0900","習慣化のコツについて参考になりました。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":245,"occupation":87,"created_at":246,"comment":247,"likes_count":33},"sinonome51","2024-11-25 22:57:13 +0900","習慣化するのに、取り組む時間と場所を設定するというのは、良い方法だと感じました。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":249,"occupation":82,"created_at":250,"comment":251,"likes_count":33},"gumi_bb","2024-11-25 11:31:57 +0900","3つのコツを実践して、今後の生活に活かしたい",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":253,"occupation":254,"created_at":255,"comment":256,"likes_count":33},"f_shimamoto","建設・土木　関連職","2024-11-25 07:50:09 +0900","習慣化することで朝一番に実施することを意識していなかったので、今後、実践して試してみたいと思いました。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":258,"occupation":92,"created_at":259,"comment":260,"likes_count":33},"sakanatabeteru","2024-11-24 18:40:33 +0900","朝起きてまず習慣化したいことをすることで、脳にこの動作が大事なものであると認識させるという方法を取り入れたいと思う。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":262,"occupation":112,"created_at":263,"comment":264,"likes_count":33},"k_mizu","2024-11-24 18:17:37 +0900","学ぶ意欲はあるがなかなか業務に忙殺されている現状があるので、朝起きてすぐや通勤時間などの隙間時間活用など少しルーティンを変えることも実践してみようと思います。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":266,"occupation":102,"created_at":267,"comment":268,"likes_count":33},"shikay","2024-11-24 16:24:03 +0900","朝一番にやる動作に組み込むことは中々難しい。朝は時間がないからスマホは見ないが、確かに最初にスマホを持ってしまうとなし崩しになるような印象はある。だから組み込めたら効果はあるのだろう。やることを紙に書くというのは少し違うがモニタリングはよくやる。毎月10冊読む　を5年以上続けているが、5年続くとむしろやめられなくなってしまう。こうして習慣化することができてくると、「習慣化すること」自体に慣れてくる。昔はそこまで続かなかったような気がするから、「習慣化すること」への慣れがなかったのかもしれない。習慣化は気合を入れすぎるとうまくいかない。できなかった日に激しく落ち込むことになるからだ。そこからもう一度立ち上がる練習も合わせて行っておくと、結果的に習慣化できることが増えていくような気がする。結局習慣化できることは好みで決まってくるので、自分がどのようなことを好むのかを把握することもできる。たくさん習慣化できると自分が好みの物で囲まれているような感覚になって居心地が良くなるのかもしれない。そこから断捨離するときもまたすっきりした気分が味わえて楽しい。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":270,"occupation":107,"created_at":271,"comment":272,"likes_count":33},"rie9214","2024-11-28 08:03:40 +0900","朝イチにやる\nto doを書く\n場所を決める\n\n",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":274,"occupation":102,"created_at":275,"comment":276,"likes_count":33},"torokeru","2024-11-24 11:29:39 +0900","Kindleが本一冊読んでから寝たままになってるので朝一番の習慣を真似してみたいと思います。\n（形から入るタイプなので無駄に高いKindle買ってるし、、）",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":278,"occupation":107,"created_at":279,"comment":280,"likes_count":33},"rin-5","2024-11-23 19:55:53 +0900","見積時間を書くというのは自分がどのくらいかかているのか時間を意識できることがいいとおもった\n",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":282,"occupation":156,"created_at":283,"comment":284,"likes_count":33},"t-t-mentai","2024-11-23 11:16:59 +0900","業務においては朝一に1日のto doリストを箇条書きに書いてその中でも優先順位をつけるようにしています。退社前に振り返りを行い週末までに終わらせるように週間のスケジュール管理をしています。また自己啓発などの勉強に関してはいつも仕事終わりにしようと思うがなかなか出来ないので朝30分早く起きて勉強する習慣を身につけたい。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":286,"occupation":97,"created_at":287,"comment":288,"likes_count":33},"sakuraku","2024-11-23 10:15:54 +0900","グロビスを肯定する内容。このまま学習をつっけようという意欲を保たせてくれる",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":290,"occupation":82,"created_at":291,"comment":292,"likes_count":33},"sml060206","2024-11-22 18:35:07 +0900","朝起きてすぐの行動の習慣づけを実施していきたい。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":294,"occupation":133,"created_at":295,"comment":296,"likes_count":33},"tomo_kami","2024-11-22 17:30:39 +0900","①朝、考える\n②書く\n③１週間ぐらい続ける",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":298,"occupation":107,"created_at":299,"comment":300,"likes_count":33},"shima-hiro","2024-12-03 01:27:44 +0900","朝、時間を多めに設定、時間場所を決める、この3つでGLOBISを習慣づけたいと思います。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":302,"occupation":156,"created_at":303,"comment":304,"likes_count":33},"yasukoori","2024-12-23 13:26:59 +0900","①朝一番にやる、②やることを紙に書く、③時間と場所を決める、参考になりました。ありがとうございました。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":306,"occupation":133,"created_at":307,"comment":308,"likes_count":33},"ry1081","2024-12-23 07:45:07 +0900","習慣化して小さな行動を積み重ねれば大きな成果につなげられそう。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":310,"occupation":97,"created_at":311,"comment":312,"likes_count":33},"i323","2024-12-16 14:14:57 +0900","ルーティンに組み込めば大抵のことは習慣化できると自身の経験からも感じているが、ある程度興味があることでないと難しいと思う。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":314,"occupation":221,"created_at":315,"comment":316,"likes_count":33},"yasuko1785","2024-12-12 07:56:11 +0900","自己研鑽or趣味などいつもの自分に何でもよいので自身を成長させる時間が大切だと感じています。私生活だけでなく、業務でも使えると感じました。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":318,"occupation":87,"created_at":319,"comment":320,"likes_count":33},"t_taketaka","2024-12-05 17:03:17 +0900","朝一起きたらすぐやるスマホ‼️はやらず、筋トレやってます。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":322,"occupation":82,"created_at":323,"comment":324,"likes_count":33},"yukicyan","2024-12-05 16:25:42 +0900","やることを紙に書くTO・DO化、計画を立てると実行してみたくなる人間の心理はアスリートの成功体験でもよく聞く事例ですので、早速業務でも私生活でも取り入れてやってみようと思います。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":326,"occupation":82,"created_at":327,"comment":328,"likes_count":33},"hiroshi-770883","2024-12-04 12:38:15 +0900","何か一つでも始めてみようと思った。\n計画を立ててルーティン化を目指します",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":330,"occupation":82,"created_at":331,"comment":332,"likes_count":33},"ta616","2024-12-03 07:29:01 +0900","朝起きていきなり本を1ページでも読む。参考にしてみます。",{"fieldId":79,"avatar":334,"username":335,"occupation":107,"created_at":336,"comment":337,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","2024-11-22 14:20:04 +0900","ありがとうございました。",{"fieldId":79,"avatar":339,"username":340,"occupation":142,"created_at":341,"comment":342,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fadmin.digital.globis.co.jp\u002Fdefault.png","hi_sakuma","2024-12-02 23:36:26 +0900","まずは朝起きたら取り掛かってみること、これは明日からでも実践できるのでやってみます。\nその前準備段階として、明日は起きたら何をするのかというのも事前に設定するといいと考えています。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":344,"occupation":102,"created_at":345,"comment":346,"likes_count":33},"takuya_onishi","2024-11-30 10:07:18 +0900","読書週間だけでなく、いろんな場面で活用できそう\n時間と場所を決める（非定常業務が多いので、会社内では難しそうかも...?帰宅後の疲れ切った状態では集中できるか？）\n朝の時間を有効活用するのが一番良さそう。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":348,"occupation":349,"created_at":350,"comment":351,"likes_count":33},"915684w","マーケティング","2024-11-29 19:16:45 +0900","朝一起きたらすぐやる‼️をやってみます",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":353,"occupation":97,"created_at":354,"comment":355,"likes_count":33},"70sp1208","2024-11-28 16:44:31 +0900","確かに資格試験の勉強など、休日にやろうとするとき、朝一番でやらないと効率が上がらないことが多々ある。そういった意味で特に休日の時間の使い方は、重要であることを改めて実感した。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":357,"occupation":82,"created_at":358,"comment":359,"likes_count":33},"northface","2024-11-28 11:04:30 +0900","toDoリストを書いて消し込むことはすでにやっていましたが、かかる時間を書くのはやってなかったので取り入れたいと思います。\n朝一にすることと時間と場所を決めることもトライしてみたい。いずれも継続することが大切ですね。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":361,"occupation":156,"created_at":362,"comment":363,"likes_count":33},"miko_15","2024-11-28 11:02:11 +0900","朝に時間をあえて作って挑戦してみたいと思います。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":365,"occupation":97,"created_at":366,"comment":367,"likes_count":33},"h-goto","2024-11-28 08:35:16 +0900","習慣化の3つのコツについて、どれもやってみればできそうなことであり、意識付けをすることと思いました。これらを参考に新しいことに挑戦するときに、参考にしたいと思います。\n",[369,374,378,383,388,393,398,403,408,413,418,423,424,429,434,439],{"id":370,"name":371,"description":372,"courses_count":373,"has_new_courses":75},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",236,{"id":375,"name":349,"description":376,"courses_count":377,"has_new_courses":75},"8467af48","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,{"id":379,"name":380,"description":381,"courses_count":382,"has_new_courses":75},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",242,{"id":384,"name":385,"description":386,"courses_count":387,"has_new_courses":75},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",252,{"id":389,"name":390,"description":391,"courses_count":392,"has_new_courses":75},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",235,{"id":394,"name":395,"description":396,"courses_count":397,"has_new_courses":75},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":399,"name":400,"description":401,"courses_count":402,"has_new_courses":47},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,{"id":404,"name":405,"description":406,"courses_count":407,"has_new_courses":75},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":409,"name":410,"description":411,"courses_count":412,"has_new_courses":47},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",516,{"id":414,"name":415,"description":416,"courses_count":417,"has_new_courses":75},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":419,"name":420,"description":421,"courses_count":422,"has_new_courses":75},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":40,"name":43,"description":44,"courses_count":46,"has_new_courses":47},{"id":425,"name":426,"description":427,"courses_count":428,"has_new_courses":47},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":430,"name":431,"description":432,"courses_count":433,"has_new_courses":47},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",49,{"id":435,"name":436,"description":437,"courses_count":438,"has_new_courses":75},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":440,"name":441,"description":442,"courses_count":443,"has_new_courses":75},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":409,"createdAt":1106,"updatedAt":1107,"publishedAt":1106,"revisedAt":1107,"name":410,"description":411,"ordinal":470,"courses_count":412,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-05T16:00:52.295Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1111,1118,1123,1128,1132,1136,1140,1144,1148],{"fieldId":1112,"name":1113,"videos":1114},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1115,1117],{"preview_url_s":1116,"is_public":47},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1119,"videos":1120},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1121,1122],{"is_public":75},{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1124,"videos":1125},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1126,1127],{"is_public":75},{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1129,"videos":1130},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1131],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1133,"videos":1134},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1135],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1137,"videos":1138},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1139],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1141,"videos":1142},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1143],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1145,"videos":1146},"大手企業の勝ち筋は？",[1147],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1149,"videos":1150},"まとめ",[1151],{"is_public":75},{"id":815,"starts_at":1153,"photo":1154,"video_duration":1155,"name":1156,"category":1157,"course_type":1108,"description":1160,"learning_points":1161},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":370,"createdAt":1158,"updatedAt":1159,"publishedAt":1158,"revisedAt":1159,"name":371,"description":372,"ordinal":34,"courses_count":373,"has_new_courses":75},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-05T16:00:37.674Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1162,1167,1171,1176,1181],{"fieldId":1112,"name":1163,"videos":1164},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1165],{"preview_url_s":1166,"is_public":47},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1112,"name":1168,"videos":1169},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1170],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1172,"videos":1173},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1174,1175],{"is_public":75},{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1177,"videos":1178},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1179,1180],{"is_public":75},{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1149,"videos":1182},[1183],{"is_public":75},{"id":818,"starts_at":1185,"photo":1186,"video_duration":1187,"name":1188,"category":1189,"course_type":1193,"description":1194,"learning_points":1195},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":384,"createdAt":1190,"updatedAt":1191,"publishedAt":1190,"revisedAt":1191,"name":385,"description":386,"ordinal":1192,"courses_count":387,"has_new_courses":75},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-05T16:00:47.599Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1196,1201,1205,1209],{"fieldId":1112,"name":1197,"videos":1198},"プレイングマネジャーの実態",[1199],{"preview_url_s":1200,"is_public":47},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1112,"name":1202,"videos":1203},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1204],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1206,"videos":1207},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1208],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1149,"videos":1210},[1211],{"is_public":75},{"id":821,"starts_at":1213,"photo":1214,"video_duration":1215,"name":1216,"category":1217,"course_type":1193,"description":1221,"learning_points":1222},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1268,1273,1277,1281,1285,1289,1293],{"fieldId":1112,"name":1269,"videos":1270},"イントロダクション",[1271],{"preview_url_s":1272,"is_public":47},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1112,"name":1274,"videos":1275},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1276],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1278,"videos":1279},"コーチングとは何か",[1280],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1282,"videos":1283},"リーダーとしてのコーチング",[1284],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1286,"videos":1287},"メンバーとの会話例",[1288],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1290,"videos":1291},"実践する上でのコツと留意点",[1292],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1149,"videos":1294},[1295],{"is_public":75},{"id":827,"starts_at":1297,"photo":1298,"video_duration":1299,"name":1300,"category":1301,"course_type":1108,"description":1302,"learning_points":1303},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":409,"createdAt":1106,"updatedAt":1107,"publishedAt":1106,"revisedAt":1107,"name":410,"description":411,"ordinal":470,"courses_count":412,"has_new_courses":47},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1304,1309,1313,1317,1321,1325,1330,1334,1338,1342],{"fieldId":1112,"name":1305,"videos":1306},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1307],{"preview_url_s":1308,"is_public":47},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1112,"name":1310,"videos":1311},"AI活用の現状は？",[1312],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1314,"videos":1315},"経営者目線でのAIによる効率化",[1316],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1318,"videos":1319},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1320],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1322,"videos":1323},"情報システム部門でのAI活用",[1324],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1326,"videos":1327},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1328,1329],{"is_public":75},{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1331,"videos":1332},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1333],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1335,"videos":1336},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1337],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1339,"videos":1340},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1341],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1343,"videos":1344},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1345],{"is_public":75},{"id":830,"starts_at":1347,"photo":1348,"video_duration":1349,"name":1350,"category":1351,"course_type":57,"description":1354,"learning_points":1355},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":389,"createdAt":1352,"updatedAt":1353,"publishedAt":1352,"revisedAt":1353,"name":390,"description":391,"ordinal":459,"courses_count":392,"has_new_courses":75},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-05T16:01:05.832Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1356,1360,1364,1368,1372,1376,1380],{"fieldId":1112,"name":1269,"videos":1357},[1358],{"preview_url_s":1359,"is_public":47},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1112,"name":1361,"videos":1362},"能力開発",[1363],{"is_public":47},{"fieldId":1112,"name":1365,"videos":1366},"挑戦",[1367],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1369,"videos":1370},"試練",[1371],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1373,"videos":1374},"仲間",[1375],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1377,"videos":1378},"志",[1379],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1381,"videos":1382},"質問・回答",[1383],{"is_public":75},{"id":833,"starts_at":1385,"photo":1386,"video_duration":1387,"name":1388,"category":1389,"course_type":1390,"description":1391,"learning_points":1392},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":370,"createdAt":1158,"updatedAt":1159,"publishedAt":1158,"revisedAt":1159,"name":371,"description":372,"ordinal":34,"courses_count":373,"has_new_courses":75},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1393,1398,1402,1406,1410],{"fieldId":1112,"name":1394,"videos":1395},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1396],{"preview_url_s":1397,"is_public":47},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1112,"name":1399,"videos":1400},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1401],{"is_public":47},{"fieldId":1112,"name":1403,"videos":1404},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1405],{"is_public":47},{"fieldId":1112,"name":1407,"videos":1408},"戦略的オフィスでの立ち話",[1409],{"is_public":47},{"fieldId":1112,"name":1411,"videos":1412},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1413],{"is_public":47},{"id":836,"starts_at":1415,"photo":1416,"video_duration":1417,"name":1418,"category":1419,"course_type":1420,"description":1421,"learning_points":1422},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":370,"createdAt":1158,"updatedAt":1159,"publishedAt":1158,"revisedAt":1159,"name":371,"description":372,"ordinal":34,"courses_count":373,"has_new_courses":75},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1423,1427,1431,1435,1439,1443,1447,1451,1455,1459],{"fieldId":1112,"name":1269,"videos":1424},[1425],{"preview_url_s":1426,"is_public":47},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1112,"name":1428,"videos":1429},"プレゼンのステップの変化",[1430],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1432,"videos":1433},"「伝える練習」の難しさ",[1434],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1436,"videos":1437},"AIでプレゼン動画を分析",[1438],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1440,"videos":1441},"アナウンサー目線の評価軸",[1442],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1444,"videos":1445},"プレゼン講師目線の評価軸",[1446],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1448,"videos":1449},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1450],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1452,"videos":1453},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1454],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1456,"videos":1457},"AI評価の活用法",[1458],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1149,"videos":1460},[1461],{"is_public":75},{"id":839,"starts_at":1463,"photo":1464,"video_duration":1465,"name":1466,"category":1467,"course_type":1420,"description":1468,"learning_points":1469},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":384,"createdAt":1190,"updatedAt":1191,"publishedAt":1190,"revisedAt":1191,"name":385,"description":386,"ordinal":1192,"courses_count":387,"has_new_courses":75},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1470,1474,1478,1483,1489],{"fieldId":1112,"name":65,"videos":1471},[1472],{"preview_url_s":1473,"is_public":47},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1112,"name":1475,"videos":1476},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1477],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1479,"videos":1480},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1481,1482],{"is_public":75},{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1484,"videos":1485},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1486,1487,1488],{"is_public":75},{"is_public":75},{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1490,"videos":1491},"ここまでのまとめ",[1492],{"is_public":75},{"id":842,"starts_at":1494,"photo":1495,"video_duration":1496,"name":1497,"category":1498,"course_type":1420,"description":1499,"learning_points":1500},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":370,"createdAt":1158,"updatedAt":1159,"publishedAt":1158,"revisedAt":1159,"name":371,"description":372,"ordinal":34,"courses_count":373,"has_new_courses":75},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1501,1505,1509,1513,1517,1521],{"fieldId":1112,"name":65,"videos":1502},[1503],{"preview_url_s":1504,"is_public":47},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1112,"name":1506,"videos":1507},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1508],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1510,"videos":1511},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1512],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1514,"videos":1515},"枠組みとは？",[1516],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1518,"videos":1519},"生成AIを使うプロセスは？",[1520],{"is_public":75},{"fieldId":1112,"name":1149,"videos":1522},[1523],{"is_public":75},{"contents":1525,"totalCount":34,"offset":33,"limit":34},[1526],{"title":1527,"description":1528},"成功を導く習慣化のコツ｜キャリアアップの秘訣","習慣化とは、目標達成に導く日常的な行動を定着させることです。この動画では、具体的な習慣化の方法を解説し、ビジネススキルを高める実践的ヒントを提供します。朝の読書や行動計画でキャリアを飛躍させましょう。",{"fieldId":1530,"title":1531,"description":1532},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]