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W. Olin Graduate School of Business（MBA）。大学卒業後はメーカー系IT企業にて、主にマスコミ業界におけるアカウント営業業務や映像伝送に関わるクラウドサービスの立ち上げプロジェクト等に従事。MBA留学を経た後、グロービスにて人材育成・ 組織開発コンサルティング部門に参画。大企業の次世代経営者育成やスタートアップの組織開発等を手掛けつつ、起業分野のコンテンツ・教材開発も行う。その後、ボストン発グローバルイノベーション創出機構 Venture Caféの東京拠点の立ち上げをリード。その他、ボストンに拠点を置くNPO 「Binnovative」立ち上げメンバー。\r\n\r\n（肩書きは2021年11月撮影当時のもの）",[180,187,193,200,207,214,220,227],{"name":181,"videos":182},"コース紹介",[183],{"name":184,"is_public":44,"video_duration":185,"preview_url_l":186,"index":5},"Video 1",44,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F683674225\u002Frendition\u002F720p?loc=external&oauth2_token_id=1586354753&signature=03e8f92a47d73192b83b5cb9e0b75f3c035d6422a0eafb07b788ff4c4196fcef",{"name":188,"videos":189},"ベンチャーカフェとは",[190],{"name":191,"is_public":13,"video_duration":192,"index":6},"Video 2",357,{"name":194,"videos":195},"コミュニティを使いこなす心構え",[196],{"name":197,"is_public":13,"video_duration":198,"index":199},"Video 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+0900","アントレプレナーでなくとも、ビジネスリーダーとして大切なことばかりを対談されていたと思いました。目的を持つ、情と理の両方でコミュニケーションする、志を持つ、主語はI、一貫性を意識する、探すのではなく創り出す、行動すると景色が変わる、などなど日々意識しなければならないことばかりだと思いました。ありがとうございました。",{"fieldId":236,"avatar":242,"username":243,"occupation":244,"created_at":245,"comment":246,"likes_count":206},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","メーカー技術・研究・開発","2022-03-11 08:31:49 +0900","具体的に何をやりたいのか、何ができるのかが当初明確でなくても良い。難しい言葉です。\n使命感に燃え、目的意識を持ち、周りを巻き込み、短期と中長期で成果を出す。\n根底に流れる”情”、もちろん”理”は大前提。",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":248,"occupation":249,"created_at":250,"comment":251,"likes_count":6},"yanada1228","その他","2022-03-21 15:50:54 +0900","情と理共に立つこと、行動する事で真のニーズを把握する事は、スタートアップに限らず、仕事を進める上で大切と感じます",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":253,"occupation":254,"created_at":255,"comment":256,"likes_count":6},"llasu_ito_0502","人事・労務・法務","2022-10-10 11:06:21 +0900","軽く話されていますが、奥が深い、と思います。\n復習して、良く学びたい、と思います。\nありがとうございます。",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":258,"occupation":259,"created_at":260,"comment":261,"likes_count":5},"sam-sugimoto","資材・購買・物流","2026-09-10 09:37:11 +0900","会話の中のキーワードが専門的（カタカナ言葉）な言葉を使いすぎてよく理解できません",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":263,"occupation":264,"created_at":265,"comment":266,"likes_count":5},"muuuuuuuu","営業","2026-07-15 20:15:45 +0900","スタートアップコミュニティに関する説明",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":268,"occupation":269,"created_at":270,"comment":271,"likes_count":5},"sasaneko","経営・経営企画","2025-10-23 22:27:20 +0900","まさにコミュニティに入っている最中だ。色々と迷うことも多い。そもそも何のために入ったのか再度考えてみたい。",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":273,"occupation":264,"created_at":274,"comment":275,"likes_count":5},"everest","2025-05-28 21:07:33 +0900","多様な価値観や挑戦に触れ自身の視野を広げ日常の課題解決や人間関係にも創造的に活かしたい。",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":277,"occupation":278,"created_at":279,"comment":280,"likes_count":5},"anpin_maekawa","建設・土木　関連職","2025-01-27 22:32:29 +0900","情と理の関係、深い。",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":282,"occupation":278,"created_at":283,"comment":284,"likes_count":5},"1001010754","2025-01-20 16:36:15 +0900","大変勉強になりました。",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":286,"occupation":254,"created_at":287,"comment":288,"likes_count":5},"vegitaberu","2024-12-29 00:32:27 +0900","自覚しているものも含め、私に足りないものに気づかせていただいたと思います。\n具体的には、自分がその行動をする目的、私は何者かを明確にしたうえで、情（give and give）を抑えて動くこと。\nこれは、現在、自分でも気づいていて、まとめているところですが、もう一つ、「行動した結果、何かが生まれる」ということについて、自分でも、感じていて、できないことなので、ここをどう克服していくかに、取り組みたいと思います。",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":290,"occupation":16,"created_at":291,"comment":292,"likes_count":5},"rika05836rika","2024-12-28 17:47:44 +0900","目的を持ってコミュニティに参加する",{"fieldId":236,"avatar":294,"username":295,"occupation":296,"created_at":297,"comment":298,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","販売・サービス・事務","2024-12-10 06:44:49 +0900","ありがとうございました。",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":300,"occupation":249,"created_at":301,"comment":302,"likes_count":5},"taka-four","2024-10-22 16:20:06 +0900","例えば、事業の内容が明確でなくても行動に目標をもつことの重要さはその通りだと感じました。日頃の業務でも意識していきたいと思います。\n",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":304,"occupation":278,"created_at":305,"comment":306,"likes_count":5},"egashin","2024-08-13 19:13:07 +0900","情と理の関係は常に深い。\nこれまでの日本的経営は情の要素が強く、欧米的な契約社会では理が先行する。\n情でのウェットさがスタートアップに必要なら、終身雇用的な先祖返りの要素も出てくるので、見極めが必要。\n新たなコミニュティを創るには避けて通れない課題のような気がする。",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":308,"occupation":296,"created_at":309,"comment":310,"likes_count":5},"meow_t","2024-04-30 13:38:39 +0900","起業とは、すでに「やりたいこと」がある人が行う手段であって、①起業を決意する→②仲間を集める→③経営するという手順を思い浮かべていました。しかし、スタートアップ経営について学びを深めるうちに、必ずしも①→②ではないばかりか、起業という手段を使いたいが「やりたいこと」がぼんやりしているので②仲間と会ってみたいというスタンスでも良い時代になってきていると感じました。\n\n仲間と知り合う為のコミュニティに属する際の心得として、以下を意識します。\n\n＜スタートアップコミュニティに属する際の心得＞\n・「やりたいこと」は見つかるのではなく、つくるもの\n・つくるには「行動」以外に方法はない\n・コミュニティの門を叩くには、自身が何者か？何を目的に当該コミュニティに属したいのか？明確にしておく",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":312,"occupation":249,"created_at":313,"comment":314,"likes_count":5},"azukiman","2024-04-14 07:33:23 +0900","スタートアップについて知るためにコミュニティに入ろうと考えていたタイミングで視聴することができてよかった。まずは目的変数をしっかりと設定し、どんな特徴のあるコミュニティに入るのかを考えてから行動せよ、という言葉にとても納得。かつ情だけでなく理もないと、想いだけが先行し、人を動かすことができない。志と一貫性のあるストーリーが必要、そしてやはり行動すること。\n「人が欲しがるものをつくれ、そのためにユーザーに会いに行け」もシンプルに響いた。",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":316,"occupation":269,"created_at":317,"comment":318,"likes_count":5},"hirk_yaku42","2024-01-31 20:29:50 +0900","スタートアップと関わっていく大企業の社員としても参考になる内容でした。",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":320,"occupation":254,"created_at":321,"comment":322,"likes_count":5},"shu-akita","2024-01-28 19:07:57 +0900","スタートアップ立ち上げに色々な場所があることを知り勉強になりました。",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":324,"occupation":254,"created_at":325,"comment":326,"likes_count":5},"sai-3448","2024-01-15 17:27:23 +0900","今回学んだことを参考にしたいと思います。",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":328,"occupation":329,"created_at":330,"comment":331,"likes_count":5},"s-interfield","金融・不動産　関連職","2023-11-13 21:30:27 +0900","ベンチャーカフェ東京の運営の人の話は、まさに自分が求めていたもので、大きな学びとなりました。",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":333,"occupation":296,"created_at":334,"comment":335,"likes_count":5},"tetora0617","2023-11-10 07:49:02 +0900","いろいろなところに興味を持ち、ビジネスに繋げる視点が大切なのだと思った。",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":337,"occupation":329,"created_at":338,"comment":339,"likes_count":5},"ryoichi1203","2023-05-21 22:43:02 +0900","理だけではなく情もというところはいいですね\nそういうベンチャーさんとの出会いを楽しみにしてます",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":341,"occupation":264,"created_at":342,"comment":343,"likes_count":5},"onizukaakr","2023-05-15 08:18:21 +0900","物事を始めるには、目的関数を持つことが必要であり、コミュニティに入るには、理と情が大事であることを学びました。またそのコミュニティーから、得られる価値は、自分次第であることも学びました。",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":345,"occupation":329,"created_at":346,"comment":347,"likes_count":5},"emma92","2022-08-25 07:52:13 +0900","自分の目的関数を持つことを前提とし、ロジックとパッションの両輪でアプローチが必要。どのコミュニティに所属するか含めて。",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":349,"occupation":296,"created_at":350,"comment":351,"likes_count":5},"ogawa19731231","2022-08-15 16:04:23 +0900","スタートアップさせる事と新規事業立ち上げに共通する事、自分の目的関数・理と情・一人称で語るを活用し推進したい。",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":353,"occupation":354,"created_at":355,"comment":356,"likes_count":5},"a-yashiro","専門職","2022-08-09 16:36:23 +0900","まず行動。行動からやりたいことを見つける。",{"fieldId":236,"avatar":237,"username":358,"occupation":16,"created_at":359,"comment":360,"likes_count":5},"8792king","2022-06-11 08:35:15 +0900","情熱と理論のバランスが重要。\nどちらが欠けていてもダメ",{"fieldId":236,"avatar":242,"username":362,"occupation":244,"created_at":363,"comment":364,"likes_count":5},"a-kaji","2022-05-01 18:48:51 +0900","スタートアップコミュニティに入るために、必要な事（理と情など）や方法など超基本的な事でしたが、とても参考になりました。\n１人称で語る、スタートアップの内容は動いていく中で自分で作り出す、ギブ＆テイク",[366,385,394,403,412,421,430,439,448,457,465,474,491,501,510,519,528,537,546,569,578,588,598,606,614,623,632,641,665,674],{"id":367,"name":368,"parent":172,"post_tag":172,"description":369,"course_categories":370},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[371],{"fieldId":372,"course_series":373},"course_series",[374,375,376,377,378,379,381,382,383,384],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":380},"1c719945",{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":386,"name":387,"parent":388,"post_tag":172,"description":389,"course_categories":390},"g1summit","G1サミット",{"id":367},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[391],{"fieldId":372,"course_series":392},[393],{"id":120},{"id":395,"name":396,"parent":397,"post_tag":172,"description":398,"course_categories":399},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":367},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[400],{"fieldId":372,"course_series":401},[402],{"id":120},{"id":404,"name":405,"parent":406,"post_tag":172,"description":407,"course_categories":408},"g1executive","G1経営者会議",{"id":367},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[409],{"fieldId":372,"course_series":410},[411],{"id":120},{"id":413,"name":414,"parent":415,"post_tag":172,"description":416,"course_categories":417},"g1region","G1地域会議",{"id":367},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[418],{"fieldId":372,"course_series":419},[420],{"id":120},{"id":422,"name":423,"parent":424,"post_tag":172,"description":425,"course_categories":426},"g1college","G1カレッジ",{"id":367},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[427],{"fieldId":372,"course_series":428},[429],{"id":120},{"id":431,"name":432,"parent":433,"post_tag":172,"description":434,"course_categories":435},"askaconference","あすか会議",{"id":367},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[436],{"fieldId":372,"course_series":437},[438],{"id":120},{"id":440,"name":441,"parent":442,"post_tag":172,"description":443,"course_categories":444},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":367},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[445],{"fieldId":372,"course_series":446},[447],{"id":120},{"id":449,"name":450,"parent":451,"post_tag":172,"description":452,"course_categories":453},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":367},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[454],{"fieldId":372,"course_series":455},[456],{"id":120},{"id":458,"name":249,"parent":459,"post_tag":172,"description":460,"course_categories":461},"others",{"id":367},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[462],{"fieldId":372,"course_series":463},[464],{"id":120},{"id":466,"name":467,"parent":468,"post_tag":172,"description":469,"course_categories":470},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":367},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[471],{"fieldId":372,"course_series":472},[473],{"id":120},{"id":475,"name":476,"parent":172,"post_tag":172,"description":477,"course_categories":478},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[479],{"fieldId":372,"course_series":480},[481,482,483,484,485,486,487,488,489,490],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":380},{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":492,"name":493,"parent":494,"post_tag":172,"description":495,"course_categories":496},"technology","テクノロジー",{"id":475},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[497],{"fieldId":498,"course_categories":499},"course_categories",[500],{"id":51},{"id":502,"name":503,"parent":504,"post_tag":172,"description":505,"course_categories":506},"education","教育",{"id":475},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[507],{"fieldId":498,"course_categories":508},[509],{"id":56},{"id":511,"name":512,"parent":513,"post_tag":172,"description":514,"course_categories":515},"society","社会",{"id":475},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[516],{"fieldId":498,"course_categories":517},[518],{"id":51},{"id":520,"name":521,"parent":522,"post_tag":172,"description":523,"course_categories":524},"politics","政治",{"id":475},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[525],{"fieldId":498,"course_categories":526},[527],{"id":51},{"id":529,"name":530,"parent":531,"post_tag":172,"description":532,"course_categories":533},"economy","経済",{"id":475},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[534],{"fieldId":498,"course_categories":535},[536],{"id":56},{"id":538,"name":539,"parent":540,"post_tag":172,"description":541,"course_categories":542},"entertainment","エンタメ",{"id":475},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、エンタメに関するコンテンツ一覧です。",[543],{"fieldId":498,"course_categories":544},[545],{"id":56},{"id":547,"name":548,"parent":172,"post_tag":172,"description":549,"course_categories":550},"mba-technovate","MBA\u002Fテクノベート","ビジネスが身近になるMBAの知見満載の記事を無料公開",[551],{"fieldId":498,"course_categories":552},[553,554,555,556,557,558,559,560,561,562,563,564,565,566,567,568],{"id":86},{"id":81},{"id":76},{"id":71},{"id":66},{"id":61},{"id":56},{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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":51,"createdAt":985,"updatedAt":986,"publishedAt":985,"revisedAt":986,"name":52,"description":53,"ordinal":148,"courses_count":54,"has_new_courses":44},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-03T16:00:49.873Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[990,997,1002,1007,1011,1015,1019,1023,1027],{"fieldId":991,"name":992,"videos":993},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[994,996],{"preview_url_s":995,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":998,"videos":999},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1000,1001],{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1003,"videos":1004},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1005,1006],{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1008,"videos":1009},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1010],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1012,"videos":1013},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1014],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1016,"videos":1017},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1018],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1020,"videos":1021},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1022],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1024,"videos":1025},"大手企業の勝ち筋は？",[1026],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":228,"videos":1028},[1029],{"is_public":13},{"id":694,"starts_at":1031,"photo":1032,"video_duration":1033,"name":1034,"category":1035,"course_type":987,"description":1038,"learning_points":1039},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":9,"createdAt":1036,"updatedAt":1037,"publishedAt":1036,"revisedAt":1037,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-03T16:00:36.722Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1040,1045,1049,1054,1059],{"fieldId":991,"name":1041,"videos":1042},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1043],{"preview_url_s":1044,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":991,"name":1046,"videos":1047},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1048],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1050,"videos":1051},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1052,1053],{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1055,"videos":1056},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1057,1058],{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":228,"videos":1060},[1061],{"is_public":13},{"id":697,"starts_at":1063,"photo":1064,"video_duration":1065,"name":1066,"category":1067,"course_type":1070,"description":1071,"learning_points":1072},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":25,"createdAt":1068,"updatedAt":1069,"publishedAt":1068,"revisedAt":1069,"name":26,"description":27,"ordinal":213,"courses_count":28,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-03T16:00:43.018Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1073,1078,1082,1086],{"fieldId":991,"name":1074,"videos":1075},"プレイングマネジャーの実態",[1076],{"preview_url_s":1077,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":991,"name":1079,"videos":1080},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1081],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1083,"videos":1084},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1085],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":228,"videos":1087},[1088],{"is_public":13},{"id":700,"starts_at":1090,"photo":1091,"video_duration":1092,"name":1093,"category":1094,"course_type":1070,"description":1098,"learning_points":1099},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":61,"createdAt":1095,"updatedAt":1096,"publishedAt":1095,"revisedAt":1096,"name":62,"description":63,"ordinal":1097,"courses_count":64,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-03T16:00:49.861Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1100,1105,1109,1113,1117,1121,1125,1129,1133],{"fieldId":991,"name":1101,"videos":1102},"現代社会の階層化と上下関係について",[1103],{"preview_url_s":1104,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":991,"name":1106,"videos":1107},"〜Being〜どうありたいか",[1108],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1110,"videos":1111},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1112],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1114,"videos":1115},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1116],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1118,"videos":1119},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1120],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1122,"videos":1123},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1124],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1126,"videos":1127},"生成AI時代に最も重要なこと",[1128],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1130,"videos":1131},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1132],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1134,"videos":1135},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1136],{"is_public":13},{"id":703,"starts_at":1138,"photo":1139,"video_duration":1140,"name":1141,"category":1142,"course_type":987,"description":1143,"learning_points":1144},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":9,"createdAt":1036,"updatedAt":1037,"publishedAt":1036,"revisedAt":1037,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1145,1150,1154,1158,1162,1166,1170],{"fieldId":991,"name":1146,"videos":1147},"イントロダクション",[1148],{"preview_url_s":1149,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":991,"name":1151,"videos":1152},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1153],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1155,"videos":1156},"コーチングとは何か",[1157],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1159,"videos":1160},"リーダーとしてのコーチング",[1161],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1163,"videos":1164},"メンバーとの会話例",[1165],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1167,"videos":1168},"実践する上でのコツと留意点",[1169],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":228,"videos":1171},[1172],{"is_public":13},{"id":706,"starts_at":1174,"photo":1175,"video_duration":1176,"name":1177,"category":1178,"course_type":987,"description":1179,"learning_points":1180},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":51,"createdAt":985,"updatedAt":986,"publishedAt":985,"revisedAt":986,"name":52,"description":53,"ordinal":148,"courses_count":54,"has_new_courses":44},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK 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Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1234,1238,1242,1246,1250,1254,1258],{"fieldId":991,"name":1146,"videos":1235},[1236],{"preview_url_s":1237,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":991,"name":1239,"videos":1240},"能力開発",[1241],{"is_public":44},{"fieldId":991,"name":1243,"videos":1244},"挑戦",[1245],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1247,"videos":1248},"試練",[1249],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1251,"videos":1252},"仲間",[1253],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1255,"videos":1256},"志",[1257],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1259,"videos":1260},"質問・回答",[1261],{"is_public":13},{"id":712,"starts_at":1263,"photo":1264,"video_duration":1265,"name":1266,"category":1267,"course_type":1268,"description":1269,"learning_points":1270},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":9,"createdAt":1036,"updatedAt":1037,"publishedAt":1036,"revisedAt":1037,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1271,1276,1280,1284,1288],{"fieldId":991,"name":1272,"videos":1273},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1274],{"preview_url_s":1275,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":991,"name":1277,"videos":1278},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1279],{"is_public":44},{"fieldId":991,"name":1281,"videos":1282},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1283],{"is_public":44},{"fieldId":991,"name":1285,"videos":1286},"戦略的オフィスでの立ち話",[1287],{"is_public":44},{"fieldId":991,"name":1289,"videos":1290},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1291],{"is_public":44},{"id":715,"starts_at":1293,"photo":1294,"video_duration":1295,"name":1296,"category":1297,"course_type":174,"description":1298,"learning_points":1299},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":9,"createdAt":1036,"updatedAt":1037,"publishedAt":1036,"revisedAt":1037,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1300,1304,1308,1312,1316,1320,1324,1328,1332,1336],{"fieldId":991,"name":1146,"videos":1301},[1302],{"preview_url_s":1303,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":991,"name":1305,"videos":1306},"プレゼンのステップの変化",[1307],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1309,"videos":1310},"「伝える練習」の難しさ",[1311],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1313,"videos":1314},"AIでプレゼン動画を分析",[1315],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1317,"videos":1318},"アナウンサー目線の評価軸",[1319],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1321,"videos":1322},"プレゼン講師目線の評価軸",[1323],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1325,"videos":1326},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1327],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1329,"videos":1330},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1331],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1333,"videos":1334},"AI評価の活用法",[1335],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":228,"videos":1337},[1338],{"is_public":13},{"id":718,"starts_at":1340,"photo":1341,"video_duration":1342,"name":1343,"category":1344,"course_type":174,"description":1345,"learning_points":1346},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":25,"createdAt":1068,"updatedAt":1069,"publishedAt":1068,"revisedAt":1069,"name":26,"description":27,"ordinal":213,"courses_count":28,"has_new_courses":13},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1347,1352,1356,1361,1367],{"fieldId":991,"name":1348,"videos":1349},"オープニング",[1350],{"preview_url_s":1351,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":991,"name":1353,"videos":1354},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1355],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1357,"videos":1358},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1359,1360],{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1362,"videos":1363},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1364,1365,1366],{"is_public":13},{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1368,"videos":1369},"ここまでのまとめ",[1370],{"is_public":13},{"id":721,"starts_at":1372,"photo":1373,"video_duration":1374,"name":1375,"category":1376,"course_type":174,"description":1377,"learning_points":1378},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":9,"createdAt":1036,"updatedAt":1037,"publishedAt":1036,"revisedAt":1037,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1379,1383,1387,1391,1395,1399],{"fieldId":991,"name":1348,"videos":1380},[1381],{"preview_url_s":1382,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":991,"name":1384,"videos":1385},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1386],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1388,"videos":1389},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1390],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1392,"videos":1393},"枠組みとは？",[1394],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":1396,"videos":1397},"生成AIを使うプロセスは？",[1398],{"is_public":13},{"fieldId":991,"name":228,"videos":1400},[1401],{"is_public":13},{"contents":1403,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1404],{"title":1405,"description":1406},"スタートアップ成功戦略：Venture Caféと学ぶコミュニティ活用法","スタートアップとは新しいビジネスを始める企業のことです。この動画では、米国発のVenture Caféと提携し、スタートアップコミュニティの付き合い方や成功事例を解説します。コミュニティの特性理解やネットワーク構築を通じ、限られたリソースでの課題解決力を養います。ビジネススキル向上に役立つ内容です。",{"fieldId":1408,"title":1409,"description":1410},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]