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Premium",3246,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、株式会社ティーケーピー代表取締役社長の河野貴輝氏です。伊藤忠での能力開発、カブドットコム証券の設立、事業を作ることを学ぶ、ティーケーピーの立ち上げ、ユーザー獲得の方法、H I S創業者の澤田氏との出会い、経営理念、座右の銘、これからのチャレンジなどについて語ります。（肩書きは2023年12月19日収録当時のもの）　\r\n\r\n河野　貴輝　株式会社ティーケーピー　代表取締役社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー\r\n\r\n",7,[499,505,512,519,526,533,539],{"name":500,"videos":501},"イントロダクション",[502],{"name":503,"is_public":9,"video_duration":75,"preview_url_l":504,"index":116},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F916984608\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=ce7809a56ef7c73930484b46c1bc95399b54ba5c6e3e62798b1c6249dc89fa70",{"name":506,"videos":507},"能力開発",[508],{"name":509,"is_public":9,"video_duration":510,"preview_url_l":511,"index":117},"Video 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+0900","コースで学んだことを忘れないようにポイントを整理して適宜業務に反映していこう",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":561,"occupation":562,"created_at":563,"comment":564,"likes_count":116},"tsukamotoya","資材・購買・物流","2025-06-04 08:11:12 +0900","業務に活かしていくよう努力していきます",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":566,"occupation":567,"created_at":568,"comment":569,"likes_count":116},"hittk41","営業","2025-05-24 00:00:59 +0900","挑戦だけでなく、「撤退」の決断もリーダーとして重要な要素だということが印象的で刺さりました。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":571,"occupation":567,"created_at":572,"comment":573,"likes_count":116},"mk0312","2025-05-18 15:37:49 +0900","人脈とスピードの大切さを学びました",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":575,"occupation":576,"created_at":577,"comment":578,"likes_count":116},"ikeike11","メーカー技術・研究・開発","2025-05-15 18:57:43 +0900","習慣：色（などを）を意識する。➡何かが見えてくる。感覚を研ぎ澄ます。面白い発想でした。やってみたいと思います。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":580,"occupation":567,"created_at":581,"comment":582,"likes_count":116},"everest","2025-05-12 12:51:21 +0900","柔軟な思考で新しい視点を取り入れ、変革を促進するリーダーシップが必要だと感じた。",{"fieldId":548,"avatar":584,"username":585,"occupation":551,"created_at":586,"comment":587,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","yuji-fukuniwa","2025-03-29 15:33:21 +0900","河野社長のお話から挑戦する行動力が大前提、大事な事だとわかりました。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":589,"occupation":567,"created_at":590,"comment":591,"likes_count":116},"junmen","2025-03-21 20:19:30 +0900","自分なりのこだわりを持って、仕事を進めていく事の重要性を学びました。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":593,"occupation":576,"created_at":594,"comment":595,"likes_count":116},"kazunori_s","2025-06-28 07:12:29 +0900","VUCA時代においては、顧客ニーズの変化を敏感に捉え、スピード感を持って挑戦し続けることの重要性を実感しました。リスクを恐れず柔軟に変化する姿勢が求められると学びました。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":597,"occupation":598,"created_at":599,"comment":600,"likes_count":116},"takao_yosuke","IT・WEB・エンジニア","2025-03-04 20:19:43 +0900","スピード感の大切さを学べました。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":602,"occupation":567,"created_at":603,"comment":604,"likes_count":116},"yu-suke10289","2025-02-23 08:49:54 +0900","大変勉強になりました。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":606,"occupation":607,"created_at":608,"comment":609,"likes_count":116},"j_okuno","経営・経営企画","2025-02-06 06:52:13 +0900","ドラッカーを参考にされたとのこと。私も実践したいと思います",{"fieldId":548,"avatar":611,"username":612,"occupation":613,"created_at":614,"comment":615,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","販売・サービス・事務","2025-01-22 11:01:14 +0900","ありがとうございました。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":617,"occupation":557,"created_at":618,"comment":619,"likes_count":116},"f_shimamoto","2024-12-28 12:45:37 +0900","河野さんの話を聞いて、変化への対応力を身につけるためにもスピード感を持って、速やかに意思決定して間違ってもいいから方向性を示すということが大事であるといわれていました。まさに、変化の時代に対応していくには必要な力でなくてはならないスキルだと感じています。この姿勢を忘れずに実践していきたいと思います。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":621,"occupation":613,"created_at":622,"comment":623,"likes_count":116},"tojokoji","2024-12-11 23:07:47 +0900","個性的な経営者でおもしろいと思いました",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":625,"occupation":567,"created_at":626,"comment":627,"likes_count":116},"tomo-tom","2024-12-02 22:21:44 +0900","親しみやすい発想をする方だと思いました。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":629,"occupation":567,"created_at":630,"comment":631,"likes_count":116},"imad","2026-03-07 16:15:30 +0900","相談できるメンターは必要だと思いました。また初動が大事だという話が印象に残りました。スピード重視で事にあたりたいと思います。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":633,"occupation":567,"created_at":634,"comment":635,"likes_count":116},"tahasamika","2026-09-28 12:49:55 +0900","貴重な話をきく事ができました",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":637,"occupation":638,"created_at":639,"comment":640,"likes_count":116},"rea0423","専門職","2026-09-25 07:07:44 +0900","「変化への対応力」朝令暮改でも構わないというワードが印象的",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":642,"occupation":259,"created_at":643,"comment":644,"likes_count":116},"yoshitomo_arai","2026-07-17 12:57:43 +0900","スピードで変革に挑む。変革が著しく激しい現代で、いち早く察知して自分の判断を早く決める。それには、たくさんの情報が必要だと感じました。情報を得るための手段として、一つは相談できる人脈が必要だと思います。今後も人脈を増やしていきたい。『一物二方』一つのことであらゆる視点から見て判断することが重要だと思います。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":646,"occupation":607,"created_at":647,"comment":648,"likes_count":116},"an-sanaya","2026-07-04 17:18:14 +0900","財務数字を常に意識する、勉強になりました",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":650,"occupation":567,"created_at":651,"comment":652,"likes_count":116},"yama0000_","2026-06-18 10:46:46 +0900","ピンチはチャンス、スピード重視の対応を心掛ける。当たり前のことを当たり前に実施する。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":654,"occupation":551,"created_at":655,"comment":656,"likes_count":116},"28210118","2026-05-15 09:41:39 +0900","リーマンショックを始め、数々の挫折、試練を乗り越えられた経営について種々学ぶことができました",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":658,"occupation":607,"created_at":659,"comment":660,"likes_count":116},"takahiromaekawa","2026-04-29 16:44:40 +0900","社会問題の解決を事業場の機会に転換することで社会の要請にこたえ同時に利益にするのが企業の機能である",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":662,"occupation":259,"created_at":663,"comment":664,"likes_count":116},"dpec1","2026-03-18 12:24:00 +0900","ピンチはチャンス、スピード、判断を早く、非常に参考になった",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":666,"occupation":12,"created_at":667,"comment":668,"likes_count":116},"xuyong","2026-01-20 16:42:44 +0900","ピンチをチャンスととらえるマインド。何よりスピードが重要である。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":670,"occupation":557,"created_at":671,"comment":672,"likes_count":116},"yoshifu0613","2026-01-06 20:05:56 +0900","変化とスピードが大事だとかんじました。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":674,"occupation":567,"created_at":675,"comment":676,"likes_count":116},"ange104","2025-12-14 09:55:11 +0900","すごく面白い、変わっている人だと思いました。失敗しても笑顔で、焦らない人だなと、同じ車両に乗らない、色を意識する、メモを取るなど私も実践してみようととっても参考になりました",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":678,"occupation":567,"created_at":679,"comment":680,"likes_count":116},"hideki1126","2025-11-30 21:05:18 +0900","バイタリティ、挑戦の大切さとそのモチベーションを高くキープし続けることの重要性を感じました。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":682,"occupation":551,"created_at":683,"comment":684,"likes_count":116},"aonoehime","2025-11-19 14:52:56 +0900","困難な状況をスピード感を持って解決し、志を持って周囲を巻き込むことの重要性　巻き込むことへの信用を得る人間性をどう相手にわかってもらうかが難しいと考える",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":686,"occupation":562,"created_at":687,"comment":688,"likes_count":116},"yosimura_0101","2025-09-25 19:26:28 +0900","やはりリーダーは現場主義でいろんな事に挑戦してますが、判断軸が明確のため、判断、決断、調整をスピード感をもってとりくんでおられる。参考になりました",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":690,"occupation":607,"created_at":691,"comment":692,"likes_count":116},"m_miyawaki","2025-08-14 13:59:01 +0900","変化への対応力、スピードが大事であると再認識しました。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":694,"occupation":567,"created_at":695,"comment":696,"likes_count":116},"kzht","2024-03-18 07:58:50 +0900","変化を恐れず、ピンチをチャンスに変える。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":698,"occupation":638,"created_at":699,"comment":700,"likes_count":116},"y_cerezo","2024-04-08 15:50:14 +0900","非常に参考になりました。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":702,"occupation":598,"created_at":703,"comment":704,"likes_count":116},"h-f-00","2024-04-06 20:20:16 +0900","撤退の大切さを感じた。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":706,"occupation":607,"created_at":707,"comment":708,"likes_count":116},"kkozo","2024-04-03 14:44:25 +0900","先を見ている、インプットしたことをアウトプットする事が秀でている方だと感じた。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":710,"occupation":259,"created_at":711,"comment":712,"likes_count":116},"i323","2024-04-02 14:08:09 +0900","変化に対応するには、スピード感と決断力が大事だと学びました。撤退のポリシーを持って挑戦することで困難な状況においても常に前進しているとｋろがスゴイと思いました。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":714,"occupation":638,"created_at":715,"comment":716,"likes_count":116},"nanashi01","2024-03-31 21:24:12 +0900","「人生万事塞翁が馬」という座右の銘の通りに生きてきている河野さんの生き方はかっこいい。方向性を示して、クイックに前進・撤退を判断するするとう考え方にも共感した。ほかにも多くの示唆深い言葉をいただけた。",{"fieldId":548,"avatar":718,"username":719,"occupation":613,"created_at":720,"comment":721,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F461191\u002FF7F0BA83-D368-4D55-A172-01548694FF18.png","esraa_y0604","2024-03-25 11:56:07 +0900","わかりやすい勉強になりました。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":723,"occupation":567,"created_at":724,"comment":725,"likes_count":116},"touto","2024-03-23 11:20:38 +0900","目的をしっかり持つこと、スピードを持って対処する事が大事だと学びました。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":727,"occupation":576,"created_at":728,"comment":716,"likes_count":116},"ff387","2024-03-21 12:37:35 +0900",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":730,"occupation":607,"created_at":731,"comment":732,"likes_count":116},"mbaib","2024-04-11 18:35:12 +0900","変化への対応、失敗してもそれを糧として、次につなげていく行動力はリーダーにとって必要なのだと思いました。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":734,"occupation":12,"created_at":735,"comment":736,"likes_count":116},"tokatiobihiro","2024-03-17 15:33:53 +0900","撤退の考え方は参考になる",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":738,"occupation":551,"created_at":739,"comment":740,"likes_count":116},"1227_taka","2024-03-17 10:38:23 +0900","決断の仕方を学びました",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":742,"occupation":567,"created_at":743,"comment":744,"likes_count":116},"carp_danshi","2024-03-10 11:29:40 +0900","目の前の小さな壁に当たっただけで気が滅入る、落ち込む。ピンチをチャンスに変える実績、結果がすごい。\n目の前の商談に苦しみ、喜び、もがいているが、社会的な課題も解決していないことにへむ。お客様と継続的な関係に目を向けたい。",{"fieldId":548,"avatar":746,"username":747,"occupation":607,"created_at":748,"comment":749,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","k-koyanagi","2024-03-08 07:30:54 +0900","成功している人は、とても楽しそうに喋ることができるのだと改めて感じました。",{"fieldId":548,"avatar":584,"username":751,"occupation":576,"created_at":752,"comment":753,"likes_count":116},"sphsph","2024-03-06 18:00:24 +0900","人脈と言うか、コミュニケーション力と言うか素晴らしいですね。\nアッパレすぎます。\n益々の活躍を期待しています。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":755,"occupation":598,"created_at":756,"comment":757,"likes_count":116},"ozawa_h","2024-03-05 20:49:44 +0900","思ったことは直に挑戦して、駄目だと判断した時は直に撤退するようにしています。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":759,"occupation":638,"created_at":760,"comment":761,"likes_count":116},"yasu-ogw","2024-03-05 20:04:03 +0900","挑戦と撤退の考え方が参考になりました。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":763,"occupation":551,"created_at":764,"comment":765,"likes_count":116},"kentaro55","2024-07-11 08:57:08 +0900","メモを取る\n年末など定期的にまとめて絵を描く\n挑戦と撤退の決断",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":767,"occupation":768,"created_at":769,"comment":770,"likes_count":116},"icchan4702","金融・不動産　関連職","2024-10-22 14:31:38 +0900","ビジネスでの目の付け所がとても参考になりました",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":772,"occupation":551,"created_at":773,"comment":774,"likes_count":116},"1880080","2024-10-17 08:39:46 +0900","ピンチをチャンスに変えていく胆力と発想力、進出と撤退を決める決断力に感銘を受けました。ビジネスに対して最適解を探っていくのではなく、ベースにあるのは、基本的には自分のやりたいことをしたいという考えは、いろいろと精力的に取り組む中で、自然体を保ち、楽しくワクワク感を保つ源なのではないかと感じました。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":776,"occupation":638,"created_at":777,"comment":778,"likes_count":116},"nachan_s","2024-09-21 08:48:22 +0900","スピードを大切にし、困難な状況でも前向きにチャンスに変えようとするメンタルを鍛えたい。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":780,"occupation":259,"created_at":781,"comment":782,"likes_count":116},"fukamidori","2024-09-21 08:46:38 +0900","ポイントポイントでの機転が効くのだと思いましたありがとう",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":784,"occupation":613,"created_at":785,"comment":786,"likes_count":116},"okumura-34534","2024-09-01 02:45:24 +0900","人脈の大切さに加え、スピード感持って決断していくことが大事だと学びました",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":788,"occupation":562,"created_at":789,"comment":790,"likes_count":116},"fxmfg00393","2024-08-27 12:57:24 +0900","良いアドバイザーと、自己のスピード感のある、対応力と判断を持っている事が、身の回りで起こる事に対しても適切な対応が出来ると感じました",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":792,"occupation":576,"created_at":793,"comment":794,"likes_count":116},"moto_taka","2024-07-26 16:37:53 +0900","新規事業を始めるときは、撤退のラインをはじめに決めること。ビジネスシナリオに最悪を想定することも大切です。\n",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":796,"occupation":567,"created_at":797,"comment":798,"likes_count":116},"tomodai7","2024-07-12 07:21:16 +0900","人脈とスピードの大切さを学んだ",{"fieldId":548,"avatar":584,"username":800,"occupation":576,"created_at":801,"comment":802,"likes_count":116},"ojr_800","2024-03-04 23:54:38 +0900","ビジネスの目の付け所が参考になりました。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":804,"occupation":607,"created_at":805,"comment":806,"likes_count":116},"little_ryohei","2024-07-06 18:13:38 +0900","人間万事塞翁が馬、試練を経てストレス耐性が高まっていく組織\nメンターに社外取りになってもらう",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":808,"occupation":607,"created_at":809,"comment":810,"likes_count":116},"naru_yoyo","2024-06-30 22:57:46 +0900","価値がない場所を価値に変える…シンプルだけどなかなか気づかない視点で、そこに気付いて築き続けられたことが素晴らしいと思いました",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":812,"occupation":551,"created_at":813,"comment":814,"likes_count":116},"ito0302","2024-06-30 11:54:34 +0900","挑戦する、撤退するタイミング等、理解が深まりました",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":816,"occupation":576,"created_at":817,"comment":818,"likes_count":116},"tsuna01","2024-06-11 09:01:17 +0900","経営にはメンターを持つことも必要。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":820,"occupation":259,"created_at":821,"comment":822,"likes_count":116},"kickboxer","2024-06-07 11:36:12 +0900","とことん「ヒト」が好きな社長さんだと感じ、とても好感が持てました。\n良い部分を参考にして部下との付き合い方を常に考えようと感じました。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":824,"occupation":638,"created_at":825,"comment":826,"likes_count":116},"hiroshi237","2024-05-27 07:48:44 +0900","ピータードラッカーの教えを学び経営を進めている。別府再開発がすすめば是非訪れたい。",{"fieldId":548,"avatar":549,"username":828,"occupation":567,"created_at":829,"comment":830,"likes_count":116},"gers","2024-05-10 14:36:33 +0900","テンポの良い内容で聞きやすく良かったです。",{"mv":832},[833,871,904,943,982,1009,1033,1066],{"fieldId":834,"name":835,"courses":836},"mv_courses","おすすめ",[837,841,844,847,850,853,856,859,862,865,868],{"fieldId":838,"course":839},"mv_courses_course",{"id":840},"f1f4492d",{"fieldId":838,"course":842},{"id":843},"ccc4f110",{"fieldId":838,"course":845},{"id":846},"c841fa0e",{"fieldId":838,"course":848},{"id":849},"d8d4ec06",{"fieldId":838,"course":851},{"id":852},"b0584ab5",{"fieldId":838,"course":854},{"id":855},"f23373c9",{"fieldId":838,"course":857},{"id":858},"d2a4b3a8",{"fieldId":838,"course":860},{"id":861},"a0e9b520",{"fieldId":838,"course":863},{"id":864},"43b549ef",{"fieldId":838,"course":866},{"id":867},"22a89626",{"fieldId":838,"course":869},{"id":870},"178c0778",{"fieldId":834,"name":872,"courses":873},"AIビジネス活用",[874,877,880,883,886,889,892,895,898,901],{"fieldId":838,"course":875},{"id":876},"57b2eeb5",{"fieldId":838,"course":878},{"id":879},"d8d3f379",{"fieldId":838,"course":881},{"id":882},"b762913b",{"fieldId":838,"course":884},{"id":885},"b03c9477",{"fieldId":838,"course":887},{"id":888},"480fde36",{"fieldId":838,"course":890},{"id":891},"7b2da2a9",{"fieldId":838,"course":893},{"id":894},"4abe4f40",{"fieldId":838,"course":896},{"id":897},"af6426fb",{"fieldId":838,"course":899},{"id":900},"65cafc3e",{"fieldId":838,"course":902},{"id":903},"e4cb4d7f",{"fieldId":834,"name":121,"url":905,"courses":906},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[907,910,913,916,919,922,925,928,931,934,937,940],{"fieldId":838,"course":908},{"id":909},"b4ad9365",{"fieldId":838,"course":911},{"id":912},"c8ea4781",{"fieldId":838,"course":914},{"id":915},"531932cf",{"fieldId":838,"course":917},{"id":918},"a1a5d41f",{"fieldId":838,"course":920},{"id":921},"4d584df4",{"fieldId":838,"course":923},{"id":924},"fd55d0bf",{"fieldId":838,"course":926},{"id":927},"31119b3e",{"fieldId":838,"course":929},{"id":930},"2e14bafc",{"fieldId":838,"course":932},{"id":933},"78577ceb",{"fieldId":838,"course":935},{"id":936},"a5100c2f",{"fieldId":838,"course":938},{"id":939},"ab4ea255",{"fieldId":838,"course":941},{"id":942},"0ccabdce",{"fieldId":834,"name":6,"url":944,"courses":945},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[946,949,952,955,958,961,964,967,970,973,976,979],{"fieldId":838,"course":947},{"id":948},"7608976e",{"fieldId":838,"course":950},{"id":951},"8f9dac7b",{"fieldId":838,"course":953},{"id":954},"38d44696",{"fieldId":838,"course":956},{"id":957},"fe285262",{"fieldId":838,"course":959},{"id":960},"eac16b2f",{"fieldId":838,"course":962},{"id":963},"598f3254",{"fieldId":838,"course":965},{"id":966},"5d2965eb",{"fieldId":838,"course":968},{"id":969},"9d0b88fd",{"fieldId":838,"course":971},{"id":972},"2d3d6b2e",{"fieldId":838,"course":974},{"id":975},"29b44846",{"fieldId":838,"course":977},{"id":978},"b98a2887",{"fieldId":838,"course":980},{"id":981},"1a17a729",{"fieldId":834,"name":33,"url":983,"courses":984},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[985,988,991,994,997,1000,1003,1006],{"fieldId":838,"course":986},{"id":987},"d4516471",{"fieldId":838,"course":989},{"id":990},"177c2055",{"fieldId":838,"course":992},{"id":993},"5d1d415b",{"fieldId":838,"course":995},{"id":996},"d0e0766c",{"fieldId":838,"course":998},{"id":999},"d82e88c3",{"fieldId":838,"course":1001},{"id":1002},"93fae045",{"fieldId":838,"course":1004},{"id":1005},"7351d3d8",{"fieldId":838,"course":1007},{"id":1008},"a7f2ad2c",{"fieldId":834,"name":23,"url":1010,"courses":1011},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1012,1015,1018,1021,1024,1027,1030],{"fieldId":838,"course":1013},{"id":1014},"b3239904",{"fieldId":838,"course":1016},{"id":1017},"7d9c17a8",{"fieldId":838,"course":1019},{"id":1020},"705cd6e6",{"fieldId":838,"course":1022},{"id":1023},"deb4b125",{"fieldId":838,"course":1025},{"id":1026},"05d3b822",{"fieldId":838,"course":1028},{"id":1029},"f3398377",{"fieldId":838,"course":1031},{"id":1032},"d6f0e2d5",{"fieldId":834,"name":12,"url":1034,"courses":1035},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1036,1039,1042,1045,1048,1051,1054,1057,1060,1063],{"fieldId":838,"course":1037},{"id":1038},"d57043fd",{"fieldId":838,"course":1040},{"id":1041},"ab5e64d5",{"fieldId":838,"course":1043},{"id":1044},"52c36a6d",{"fieldId":838,"course":1046},{"id":1047},"e77c6041",{"fieldId":838,"course":1049},{"id":1050},"faeee6cb",{"fieldId":838,"course":1052},{"id":1053},"679faad3",{"fieldId":838,"course":1055},{"id":1056},"1cd4674e",{"fieldId":838,"course":1058},{"id":1059},"4c728f18",{"fieldId":838,"course":1061},{"id":1062},"174ef282",{"fieldId":838,"course":1064},{"id":1065},"aae6a42b",{"fieldId":834,"name":28,"url":1067,"courses":1068},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[1069,1072,1075,1078,1081,1084,1087,1090,1093,1096,1099],{"fieldId":83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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":47,"createdAt":1134,"updatedAt":1135,"publishedAt":1134,"revisedAt":1135,"name":48,"description":49,"ordinal":148,"courses_count":50,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-24T16:00:54.315Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1139,1146,1151,1156,1160,1164,1168,1172,1176],{"fieldId":1140,"name":1141,"videos":1142},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1143,1145],{"preview_url_s":1144,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1147,"videos":1148},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1149,1150],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1152,"videos":1153},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1154,1155],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1157,"videos":1158},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1159],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1161,"videos":1162},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1163],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1165,"videos":1166},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1167],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1169,"videos":1170},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1171],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1173,"videos":1174},"大手企業の勝ち筋は？",[1175],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1177,"videos":1178},"まとめ",[1179],{"is_public":15},{"id":843,"starts_at":1181,"photo":1182,"video_duration":1183,"name":1184,"category":1185,"course_type":1136,"description":1188,"learning_points":1189},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":5,"createdAt":1186,"updatedAt":1187,"publishedAt":1186,"revisedAt":1187,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-24T16:00:36.497Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1190,1195,1199,1204,1209],{"fieldId":1140,"name":1191,"videos":1192},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1193],{"preview_url_s":1194,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1140,"name":1196,"videos":1197},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1198],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1200,"videos":1201},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1202,1203],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1205,"videos":1206},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1207,1208],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1177,"videos":1210},[1211],{"is_public":15},{"id":846,"starts_at":1213,"photo":1214,"video_duration":1215,"name":1216,"category":1217,"course_type":1220,"description":1221,"learning_points":1222},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":22,"createdAt":1218,"updatedAt":1219,"publishedAt":1218,"revisedAt":1219,"name":23,"description":24,"ordinal":532,"courses_count":25,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-24T16:00:44.301Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1223,1228,1232,1236],{"fieldId":1140,"name":1224,"videos":1225},"プレイングマネジャーの実態",[1226],{"preview_url_s":1227,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1140,"name":1229,"videos":1230},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1231],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1233,"videos":1234},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1235],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1177,"videos":1237},[1238],{"is_public":15},{"id":849,"starts_at":1240,"photo":1241,"video_duration":1242,"name":1243,"category":1244,"course_type":1220,"description":1248,"learning_points":1249},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fu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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1295,1299,1303,1307,1311,1315,1319],{"fieldId":1140,"name":500,"videos":1296},[1297],{"preview_url_s":1298,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1140,"name":1300,"videos":1301},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1302],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1304,"videos":1305},"コーチングとは何か",[1306],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1308,"videos":1309},"リーダーとしてのコーチング",[1310],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1312,"videos":1313},"メンバーとの会話例",[1314],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1316,"videos":1317},"実践する上でのコツと留意点",[1318],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1177,"videos":1320},[1321],{"is_public":15},{"id":855,"starts_at":1323,"photo":1324,"video_duration":1325,"name":1326,"category":1327,"course_type":1136,"description":1328,"learning_points":1329},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":47,"createdAt":1134,"updatedAt":1135,"publishedAt":1134,"revisedAt":1135,"name":48,"description":49,"ordinal":148,"courses_count":50,"has_new_courses":9},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1330,1335,1339,1343,1347,1351,1356,1360,1364,1368],{"fieldId":1140,"name":1331,"videos":1332},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1333],{"preview_url_s":1334,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1140,"name":1336,"videos":1337},"AI活用の現状は？",[1338],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1340,"videos":1341},"経営者目線でのAIによる効率化",[1342],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1344,"videos":1345},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1346],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1348,"videos":1349},"情報システム部門でのAI活用",[1350],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1352,"videos":1353},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1354,1355],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1357,"videos":1358},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1359],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1361,"videos":1362},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1363],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1365,"videos":1366},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1367],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1369,"videos":1370},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1371],{"is_public":15},{"id":858,"starts_at":1373,"photo":1374,"video_duration":1375,"name":1376,"category":1377,"course_type":494,"description":1378,"learning_points":1379},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":27,"createdAt":488,"updatedAt":489,"publishedAt":488,"revisedAt":489,"name":28,"description":29,"ordinal":133,"courses_count":30,"has_new_courses":9},"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1380,1384,1387,1390,1393,1396,1399],{"fieldId":1140,"name":500,"videos":1381},[1382],{"preview_url_s":1383,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1140,"name":506,"videos":1385},[1386],{"is_public":9},{"fieldId":1140,"name":513,"videos":1388},[1389],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":520,"videos":1391},[1392],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":527,"videos":1394},[1395],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":534,"videos":1397},[1398],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1400,"videos":1401},"質問・回答",[1402],{"is_public":15},{"id":861,"starts_at":1404,"photo":1405,"video_duration":1406,"name":1407,"category":1408,"course_type":1409,"description":1410,"learning_points":1411},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":5,"createdAt":1186,"updatedAt":1187,"publishedAt":1186,"revisedAt":1187,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1412,1417,1421,1425,1429],{"fieldId":1140,"name":1413,"videos":1414},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1415],{"preview_url_s":1416,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1140,"name":1418,"videos":1419},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1420],{"is_public":9},{"fieldId":1140,"name":1422,"videos":1423},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1424],{"is_public":9},{"fieldId":1140,"name":1426,"videos":1427},"戦略的オフィスでの立ち話",[1428],{"is_public":9},{"fieldId":1140,"name":1430,"videos":1431},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1432],{"is_public":9},{"id":864,"starts_at":1434,"photo":1435,"video_duration":1436,"name":1437,"category":1438,"course_type":1439,"description":1440,"learning_points":1441},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":5,"createdAt":1186,"updatedAt":1187,"publishedAt":1186,"revisedAt":1187,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1442,1446,1450,1454,1458,1462,1466,1470,1474,1478],{"fieldId":1140,"name":500,"videos":1443},[1444],{"preview_url_s":1445,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1140,"name":1447,"videos":1448},"プレゼンのステップの変化",[1449],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1451,"videos":1452},"「伝える練習」の難しさ",[1453],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1455,"videos":1456},"AIでプレゼン動画を分析",[1457],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1459,"videos":1460},"アナウンサー目線の評価軸",[1461],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1463,"videos":1464},"プレゼン講師目線の評価軸",[1465],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1467,"videos":1468},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1469],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1471,"videos":1472},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1473],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1475,"videos":1476},"AI評価の活用法",[1477],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1177,"videos":1479},[1480],{"is_public":15},{"id":867,"starts_at":1482,"photo":1483,"video_duration":1484,"name":1485,"category":1486,"course_type":1439,"description":1487,"learning_points":1488},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":22,"createdAt":1218,"updatedAt":1219,"publishedAt":1218,"revisedAt":1219,"name":23,"description":24,"ordinal":532,"courses_count":25,"has_new_courses":9},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1489,1494,1498,1503,1509],{"fieldId":1140,"name":1490,"videos":1491},"オープニング",[1492],{"preview_url_s":1493,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1140,"name":1495,"videos":1496},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1497],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1499,"videos":1500},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1501,1502],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1504,"videos":1505},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1506,1507,1508],{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1510,"videos":1511},"ここまでのまとめ",[1512],{"is_public":15},{"id":870,"starts_at":1514,"photo":1515,"video_duration":1516,"name":1517,"category":1518,"course_type":1439,"description":1519,"learning_points":1520},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":5,"createdAt":1186,"updatedAt":1187,"publishedAt":1186,"revisedAt":1187,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1521,1525,1529,1533,1537,1541],{"fieldId":1140,"name":1490,"videos":1522},[1523],{"preview_url_s":1524,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1140,"name":1526,"videos":1527},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1528],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1530,"videos":1531},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1532],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1534,"videos":1535},"枠組みとは？",[1536],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1538,"videos":1539},"生成AIを使うプロセスは？",[1540],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1177,"videos":1542},[1543],{"is_public":15},{"contents":1545,"totalCount":117,"offset":116,"limit":117},[1546],{"title":1547,"description":1548},"リーダーシップとビジネススキル：河野貴輝の挑戦と学び","この動画は、変化への対応力や意思決定を含むビジネススキルを解説。河野貴輝氏がリーダーシップと成長の秘訣を語ります。",{"fieldId":1550,"title":1551,"description":1552},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]