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+0900","読めずにいた本だったので、改めて読むきっかけになりました。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":214,"occupation":215,"created_at":216,"comment":217,"likes_count":116},"dia44","メーカー技術・研究・開発","2025-02-22 03:11:14 +0900","話を聞く時は、相手の考えを理解しようとする事と存在を認めようとする事が大切で、相槌を打つ事ではないという事が分かりました。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":219,"occupation":220,"created_at":221,"comment":222,"likes_count":116},"mitsu_826","金融・不動産　関連職","2025-04-27 16:36:45 +0900","次の話題を考えるのをやめる\n100%話に集中する",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":224,"occupation":225,"created_at":226,"comment":227,"likes_count":116},"hirokitokiwa","営業","2025-05-16 15:26:14 +0900","mazonのレビューがもう98件もついちゃってると、それくらい本当に注目を浴びている本なんですね。 ただこの本の一体どこがそんなにすごいのか、そして本当の意味での聞く力とは一体何なのか、今日はですね、そんなテーマについてお話しできればなと思います。 まずこのリッスンという本の画期的なところは一体どこなのかというのをお伝えしたいんですけど、よくですね、他の本で聞く技術とか、聞く力とか、計帳力とか、こんなタイトルついている本あるじゃないですか。 ああいった本に大体書いてあることといったら、例えばですけど、相手が話しているとき",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":229,"occupation":225,"created_at":230,"comment":231,"likes_count":116},"everest","2025-06-28 15:55:56 +0900","相手の話を丁寧に聴き理解と共感を示すことで信頼関係を築き効果的なコミュニケーションを促進できると感じた。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":233,"occupation":234,"created_at":235,"comment":236,"likes_count":116},"aomoriyamagata","経営・経営企画","2025-07-22 12:48:58 +0900","没頭できるほどの話を聞きたいです。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":238,"occupation":215,"created_at":239,"comment":240,"likes_count":116},"big_bird","2025-07-26 17:28:31 +0900","ここでも目的志向が大事だということに気づかされました。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":242,"occupation":243,"created_at":244,"comment":245,"likes_count":116},"hakamata_y","コンサルタント","2025-08-06 12:41:20 +0900","相槌を打つことではない　とはドキッとしました",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":247,"occupation":12,"created_at":248,"comment":249,"likes_count":116},"manatantan","2025-08-21 07:19:43 +0900","相手失礼のないよう、しっかり聞くというのを実践していきたいと思います。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":251,"occupation":234,"created_at":252,"comment":253,"likes_count":116},"h-mura","2025-09-22 15:28:58 +0900","LISTEN!を一度手にしたいと思いました。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":255,"occupation":256,"created_at":257,"comment":258,"likes_count":116},"h_tsujimoto","専門職","2025-09-24 10:13:25 +0900","きくことは、相槌、オウム返しをすることでないのはわかる。きくことは、集中することと、頭の中で瞬間的に理解できることが必要なことと感じました",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":260,"occupation":225,"created_at":261,"comment":217,"likes_count":116},"makoto112","2024-11-20 17:09:22 +0900",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":263,"occupation":206,"created_at":264,"comment":265,"likes_count":116},"koyu-hnd","2025-11-12 11:59:27 +0900","思い当たる節があるので、神経集中して聞いてみようと思う",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":267,"occupation":268,"created_at":269,"comment":270,"likes_count":116},"akiko-tokawa","その他","2025-11-26 18:24:40 +0900","人の話を聞きながら、次の質問をよく考えている事が多いです。\nゆっくり人の話を聞く事を心がけていきたいと思います。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":272,"occupation":268,"created_at":273,"comment":274,"likes_count":116},"masaakiishida","2025-12-19 13:19:42 +0900","やれている様で出来ていない ”相手の話に100%神経を集中させる事” について、多方面からのアプローチをすることに興味を持つことの有用性について感銘を受けた。今後この点について意識し興味を持ち、視野を広げ、より豊かな知識や経験を得て、今後の人生に生かしたい。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":276,"occupation":220,"created_at":277,"comment":278,"likes_count":116},"jagger","2026-01-02 16:12:29 +0900","とても参考になりました。昨今おっしゃられていたように、聞く技術、傾聴力云々のタイトルの本、多いですよね。それだけ我々は自分本位で会議や打ち合わせ等に参加しているのでしょうね。\n私は聞く以前に話しすぎてしまいます。\n今年もこのテーマから逃れられませんね。自分自身をアップデートするためにも、この本で聞くことについて再考するきっかけといたします。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":280,"occupation":268,"created_at":281,"comment":282,"likes_count":116},"miyukita92","2026-04-08 13:47:56 +0900","当たり前のようでできていないこともあるので意識したい",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":284,"occupation":285,"created_at":286,"comment":287,"likes_count":116},"ai_haku_saya","IT・WEB・エンジニア","2026-08-03 21:38:21 +0900","真剣に人の話しを聞く姿勢が大事",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":289,"occupation":215,"created_at":290,"comment":291,"likes_count":116},"shinbaru","2026-08-28 08:09:10 +0900","次のことを考えずに、話に集中する。やってみようかな。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":293,"occupation":268,"created_at":294,"comment":295,"likes_count":116},"torii1013","2026-09-16 11:44:43 +0900","相手のゆうことを良く理解しなければならないと思います。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":297,"occupation":256,"created_at":298,"comment":299,"likes_count":116},"kenichi_funa","2026-09-29 06:55:41 +0900","聞くではなく、聴くです。\n相手のことを考え聴く、ただ頷くのではなく何を言いたいのか考えこちらの回答まで\n考えて会話できればベストと思いました。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":301,"occupation":225,"created_at":302,"comment":303,"likes_count":116},"aishiko","2023-01-03 14:08:34 +0900","次の展開を考えて話を聞いてしまい、結果あまり相手の話が聞けていない事は確かにあります。１度とにかく聞くと言うことに注力するのも良いのかなと思いました。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":305,"occupation":225,"created_at":306,"comment":307,"likes_count":116},"ash_o2o","2022-11-02 18:48:49 +0900","相手の話をしっかり聞くことに意識を集中するよう心掛けたいと思います。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":309,"occupation":12,"created_at":310,"comment":311,"likes_count":116},"kfujimu_0630","2022-11-03 11:33:50 +0900","聞く態度で吸収出来る情報量も質も変わってきますね。個人的には全てを100%で聞くことは難しいので、メリハリをつけて聞くことも大切かなと思っています。ありがとうございました。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":313,"occupation":285,"created_at":314,"comment":315,"likes_count":116},"ozawa_h","2022-11-03 13:51:42 +0900","課題を少し知っていると途中で話に割り込むことがあります。この癖を無くして相手の話を最後まで聞くようにします。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":317,"occupation":234,"created_at":318,"comment":319,"likes_count":116},"hotel_lover","2022-11-05 05:53:09 +0900","会話中の沈黙を恐れない、を実践してみようと思った",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":321,"occupation":234,"created_at":322,"comment":323,"likes_count":116},"stfighter","2022-11-05 23:53:30 +0900","これまで部下とのコミュニケーションは、聞きながら質問することなどを考えていた。これでは相手に話を真剣に聞いていないと見透かされるため、これからは部下の話を集中すること。また、メモ書きも集中の妨げとなる可能性があるため、止めるようにしたい。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":325,"occupation":220,"created_at":326,"comment":327,"likes_count":116},"akr0514","2022-11-06 23:29:55 +0900","聞くと聴くとの違い、次の話を考えながら話すのはやめてみようと。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":329,"occupation":256,"created_at":330,"comment":331,"likes_count":116},"y_cerezo","2022-11-07 22:31:27 +0900","その通り。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":333,"occupation":215,"created_at":334,"comment":335,"likes_count":116},"29q","2022-11-10 15:59:52 +0900","なるほど！LISTEN読んでみます！",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":337,"occupation":215,"created_at":338,"comment":339,"likes_count":116},"xiangxiang","2022-11-11 19:33:46 +0900","今まで相槌をしたりオウム返しをしたり、人の話しを聞いているフリをしていました。\nこれからは勇気を持って人、100%人の話しを聞いてみたいと思いました。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":341,"occupation":225,"created_at":342,"comment":343,"likes_count":116},"ruha","2022-11-29 17:41:25 +0900","聞く事は重要。集中して聞く時とそうでない場合の差は大きい。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":345,"occupation":201,"created_at":346,"comment":347,"likes_count":116},"kozaru","2022-12-07 23:11:56 +0900","聞くとは、今ここ、集中、これが相手への誠意でもあり、受け止める力ですね。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":349,"occupation":234,"created_at":350,"comment":351,"likes_count":116},"oizumi-g","2022-11-02 12:35:42 +0900","いつも真剣に",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":353,"occupation":268,"created_at":354,"comment":355,"likes_count":116},"inaka_4451","2023-11-15 19:27:21 +0900","一旦もう次の話題考えるのやめて、全神経集中させて相手の話も聞き入る\n意外かもしれないが、なんか自然と次聞いてみたいこととか、あるいは聞いてどう思ったか、その感想なんかがですね、自然とポンポンと浮かんでくる。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":357,"occupation":215,"created_at":358,"comment":359,"likes_count":116},"t_atsumi","2023-12-07 12:51:45 +0900","自信をもって取り組みます。\n動揺したらダメですね。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":361,"occupation":201,"created_at":362,"comment":363,"likes_count":116},"sai-3448","2023-12-18 12:18:46 +0900","一度手に取ってみたいと思います。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":365,"occupation":225,"created_at":366,"comment":367,"likes_count":116},"morimotoa","2024-02-06 07:56:13 +0900","次の質問等考えずに聞く事に徹する。実践する。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":369,"occupation":220,"created_at":370,"comment":371,"likes_count":116},"yoshipytaka","2024-03-06 07:56:11 +0900","聞く姿勢で変わってくる　真剣に聞く　聞くことに集中する　他の事を考えない　実践してみようと思います",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":373,"occupation":268,"created_at":374,"comment":375,"likes_count":116},"akinirukcp","2024-08-27 22:52:37 +0900","自然体で聞くということでしょうか？、",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":377,"occupation":206,"created_at":378,"comment":379,"likes_count":116},"blue_feather129","2024-09-21 10:36:21 +0900","会話中は相手の会話を遮らない。\nきっちり聞く。これを心がけます",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":381,"occupation":225,"created_at":382,"comment":383,"likes_count":116},"r27","2024-10-13 11:12:20 +0900","聞きながら質問を考える。。良くやっていたことなので、気をつけようと感じました。",{"fieldId":198,"avatar":385,"username":386,"occupation":206,"created_at":387,"comment":388,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","2024-11-12 07:35:16 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":47,"createdAt":1009,"updatedAt":1010,"publishedAt":1009,"revisedAt":1010,"name":48,"description":49,"ordinal":148,"courses_count":50,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-24T16:00:54.315Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1014,1021,1026,1031,1035,1039,1043,1047,1051],{"fieldId":1015,"name":1016,"videos":1017},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1018,1020],{"preview_url_s":1019,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1022,"videos":1023},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1024,1025],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1027,"videos":1028},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1029,1030],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1032,"videos":1033},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1034],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1036,"videos":1037},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1038],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1040,"videos":1041},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1042],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1044,"videos":1045},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1046],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1048,"videos":1049},"大手企業の勝ち筋は？",[1050],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1052,"videos":1053},"まとめ",[1054],{"is_public":15},{"id":718,"starts_at":1056,"photo":1057,"video_duration":1058,"name":1059,"category":1060,"course_type":1011,"description":1063,"learning_points":1064},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":5,"createdAt":1061,"updatedAt":1062,"publishedAt":1061,"revisedAt":1062,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-24T16:00:36.497Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1065,1070,1074,1079,1084],{"fieldId":1015,"name":1066,"videos":1067},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1068],{"preview_url_s":1069,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1015,"name":1071,"videos":1072},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1073],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1075,"videos":1076},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1077,1078],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1080,"videos":1081},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1082,1083],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1052,"videos":1085},[1086],{"is_public":15},{"id":721,"starts_at":1088,"photo":1089,"video_duration":1090,"name":1091,"category":1092,"course_type":1096,"description":1097,"learning_points":1098},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":22,"createdAt":1093,"updatedAt":1094,"publishedAt":1093,"revisedAt":1094,"name":23,"description":24,"ordinal":1095,"courses_count":25,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-24T16:00:44.301Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1099,1104,1108,1112],{"fieldId":1015,"name":1100,"videos":1101},"プレイングマネジャーの実態",[1102],{"preview_url_s":1103,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1015,"name":1105,"videos":1106},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1107],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1109,"videos":1110},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1111],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1052,"videos":1113},[1114],{"is_public":15},{"id":724,"starts_at":1116,"photo":1117,"video_duration":1118,"name":1119,"category":1120,"course_type":1096,"description":1124,"learning_points":1125},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u00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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1171,1176,1180,1184,1188,1192,1196],{"fieldId":1015,"name":1172,"videos":1173},"イントロダクション",[1174],{"preview_url_s":1175,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1015,"name":1177,"videos":1178},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1179],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1181,"videos":1182},"コーチングとは何か",[1183],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1185,"videos":1186},"リーダーとしてのコーチング",[1187],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1189,"videos":1190},"メンバーとの会話例",[1191],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1193,"videos":1194},"実践する上でのコツと留意点",[1195],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1052,"videos":1197},[1198],{"is_public":15},{"id":730,"starts_at":1200,"photo":1201,"video_duration":1202,"name":1203,"category":1204,"course_type":1011,"description":1205,"learning_points":1206},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":47,"createdAt":1009,"updatedAt":1010,"publishedAt":1009,"revisedAt":1010,"name":48,"description":49,"ordinal":148,"courses_count":50,"has_new_courses":9},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1207,1212,1216,1220,1224,1228,1233,1237,1241,1245],{"fieldId":1015,"name":1208,"videos":1209},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1210],{"preview_url_s":1211,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1015,"name":1213,"videos":1214},"AI活用の現状は？",[1215],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1217,"videos":1218},"経営者目線でのAIによる効率化",[1219],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1221,"videos":1222},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1223],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1225,"videos":1226},"情報システム部門でのAI活用",[1227],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1229,"videos":1230},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1231,1232],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1234,"videos":1235},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1236],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1238,"videos":1239},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1240],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1242,"videos":1243},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1244],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1246,"videos":1247},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1248],{"is_public":15},{"id":733,"starts_at":1250,"photo":1251,"video_duration":1252,"name":1253,"category":1254,"course_type":177,"description":1257,"learning_points":1258},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":27,"createdAt":1255,"updatedAt":1256,"publishedAt":1255,"revisedAt":1256,"name":28,"description":29,"ordinal":133,"courses_count":30,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-24T16:01:06.179Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1259,1263,1267,1271,1275,1279,1283],{"fieldId":1015,"name":1172,"videos":1260},[1261],{"preview_url_s":1262,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1015,"name":1264,"videos":1265},"能力開発",[1266],{"is_public":9},{"fieldId":1015,"name":1268,"videos":1269},"挑戦",[1270],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1272,"videos":1273},"試練",[1274],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1276,"videos":1277},"仲間",[1278],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1280,"videos":1281},"志",[1282],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1284,"videos":1285},"質問・回答",[1286],{"is_public":15},{"id":736,"starts_at":1288,"photo":1289,"video_duration":1290,"name":1291,"category":1292,"course_type":1293,"description":1294,"learning_points":1295},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":5,"createdAt":1061,"updatedAt":1062,"publishedAt":1061,"revisedAt":1062,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1296,1301,1305,1309,1313],{"fieldId":1015,"name":1297,"videos":1298},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1299],{"preview_url_s":1300,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1015,"name":1302,"videos":1303},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1304],{"is_public":9},{"fieldId":1015,"name":1306,"videos":1307},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1308],{"is_public":9},{"fieldId":1015,"name":1310,"videos":1311},"戦略的オフィスでの立ち話",[1312],{"is_public":9},{"fieldId":1015,"name":1314,"videos":1315},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1316],{"is_public":9},{"id":739,"starts_at":1318,"photo":1319,"video_duration":1320,"name":1321,"category":1322,"course_type":1323,"description":1324,"learning_points":1325},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":5,"createdAt":1061,"updatedAt":1062,"publishedAt":1061,"revisedAt":1062,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1326,1330,1334,1338,1342,1346,1350,1354,1358,1362],{"fieldId":1015,"name":1172,"videos":1327},[1328],{"preview_url_s":1329,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1015,"name":1331,"videos":1332},"プレゼンのステップの変化",[1333],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1335,"videos":1336},"「伝える練習」の難しさ",[1337],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1339,"videos":1340},"AIでプレゼン動画を分析",[1341],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1343,"videos":1344},"アナウンサー目線の評価軸",[1345],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1347,"videos":1348},"プレゼン講師目線の評価軸",[1349],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1351,"videos":1352},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1353],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1355,"videos":1356},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1357],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1359,"videos":1360},"AI評価の活用法",[1361],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1052,"videos":1363},[1364],{"is_public":15},{"id":742,"starts_at":1366,"photo":1367,"video_duration":1368,"name":1369,"category":1370,"course_type":1323,"description":1371,"learning_points":1372},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":22,"createdAt":1093,"updatedAt":1094,"publishedAt":1093,"revisedAt":1094,"name":23,"description":24,"ordinal":1095,"courses_count":25,"has_new_courses":9},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1373,1377,1381,1386,1392],{"fieldId":1015,"name":185,"videos":1374},[1375],{"preview_url_s":1376,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1015,"name":1378,"videos":1379},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1380],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1382,"videos":1383},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1384,1385],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1387,"videos":1388},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1389,1390,1391],{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1393,"videos":1394},"ここまでのまとめ",[1395],{"is_public":15},{"id":745,"starts_at":1397,"photo":1398,"video_duration":1399,"name":1400,"category":1401,"course_type":1323,"description":1402,"learning_points":1403},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":5,"createdAt":1061,"updatedAt":1062,"publishedAt":1061,"revisedAt":1062,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1404,1408,1412,1416,1420,1424],{"fieldId":1015,"name":185,"videos":1405},[1406],{"preview_url_s":1407,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1015,"name":1409,"videos":1410},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1411],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1413,"videos":1414},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1415],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1417,"videos":1418},"枠組みとは？",[1419],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1421,"videos":1422},"生成AIを使うプロセスは？",[1423],{"is_public":15},{"fieldId":1015,"name":1052,"videos":1425},[1426],{"is_public":15},{"contents":1428,"totalCount":117,"offset":116,"limit":117},[1429],{"title":1430,"description":1431},"聞く力でビジネス成功！『LISTEN』書評と実践法","本動画では、ビジネスにおける「聞くこと」の重要性を解説します。『LISTEN』を通じて、信頼関係を築くコミュニケーションスキルを学び、自己成長を促進する方法を探ります。ビジネスシーンで成功するためのヒントをお見逃しなく！",{"fieldId":1433,"title":1434,"description":1435},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]