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服部天神宮の禰宜 加藤大志氏に、お散歩をしながら「神道」を軸に語っていただきました。\r\n特に仕事においてモヤモヤを抱えているマネジャーの方々、ぜひご自身に引き寄せながらお聞きください。\r\n\r\n※以下の関連コースも併せて視聴されることをおすすめします。\r\nモヤモヤマネジャーのためのリベラルアーツ処方箋【神道編②】「大切なものとは何か？」\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F07cf51a6\u002Flearn\u002Fsteps\u002F57587","市瀬　博基\r\nグロービス講師、社会人類学博士\r\n住友電気工業にて海外電力プロジェクト案件を担当し、人事・マーケティングマネジャーとしてシンガポール・東南アジア統括事務所に駐在。その後、英国オックスフォード大学にて文化人類学の視点から日本企業のマネジメントを研究。\r\n\r\n現在は、対話型組織開発を中心にすえたリーダーシップ開発や組織変革に関する研修開発・コンサルティングを行うとともに、日本文化論や日本企業における組織や職場の人類学に関する教鞭を執っている。グロービスでは「人材マネジメント」「マネジメントに役立てるリベラルアーツ」クラスを担当。リベラルアーツの知見をマネジメントに活用するための方策を模索している。\r\n\r\n経歴：\r\n東京大学経済学部 卒業\r\n上智大学大学比較文化専攻 修士課程修了\r\n英オックスフォード大学 社会人類専攻 博士課程修了\r\n\r\n論文・出版情報：\r\n『組織変革の航海術』医学書院、2017年8月\r\n『ビジュアル はじめてのコーチング』日経BP、2012年3月\r\n（翻訳）ダイアナ・ホイットニー『なぜ、あのリーダーの職場は明るいのか？』日経BP、2012年11月\r\n\r\nX（旧：Twitter）:  twitter.com\u002Fichinosehiroki\r\nLinkedIn: linkedin.com\u002Fin\u002Fhiroki-ichinose\r\nnote：note.com\u002Fichinosehiroki\r\n\r\n加藤　大志\r\n服部天神宮　禰宜\r\n1990年生まれ。大阪府豊中市出身。太宰府天満宮にて三年間の修行を積んだ後、服部天神宮の22代目神職として奉職。「足の神様」をお祀りする服部天神宮の文化を現代社会に繋げるべく、新たな祭典「服部足祭り」を創設。\r\n\r\n「歩く・走る」という日本文化の根底にある精神を、西洋のマラソン文化と融合させた「飛脚まらそん」を提唱し、日本文化を基盤としたマラソン文化の創造にも積極的に取り組んでいる。\r\n\r\n宗教者としては、世界宗教者平和会議第10回世界大会において、日本人最年少で参加。2022年にインドネシアで開催されたG20宗教サミットに日本代表として参加。現在、世界宗教者平和会議の日本青年会副幹事長として、世界の宗教者と連携し、社会問題の解決に向けた活動を行っている。G1U-40アドバイザリーボードメンバー。\r\n\r\n経歴：\r\n慶應義塾大学商学部卒業\r\n國學院大學神道学専攻科修了\r\nロンドン大学東洋アフリカ研究学院宗教学修士課程修了\r\n太宰府天満宮権禰宜として奉職\r\n服部天神宮禰宜として奉職　\r\n\r\n論文・出版情報：\r\n『Shinto Moments: Discover your connection with this ancient Japanese way of living』Taishi Kato 2020年\r\n『The Covid Pandemic and the World’s Religions』2023年\r\n\r\nFacebook:https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Ftaishi.kato.5\u002F\r\nX（旧：Twitter）:https:\u002F\u002Fx.com\u002Ftaishi0926\r\ninstagram:https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Ftaishikato_shintopriest\u002F\r\nWEBサイト：https:\u002F\u002Fhattoritenjingu.or.jp\u002F\r\nその他：https:\u002F\u002Fwww.footfes.com\u002F                                                                                                        \r\n\r\n（肩書きは2025年2月撮影当時のもの）",2,[498,504],{"name":499,"videos":500},"オープニング",[501],{"name":502,"is_public":44,"video_duration":496,"preview_url_l":503,"index":5},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1064918792\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=923a7a7fbbab548b0fa5b00f792d1b47aeea69476377a09fcadd2c6b637fba2c&user_id=59369436",{"name":505,"videos":506},"本編",[507],{"name":508,"is_public":13,"video_duration":509,"index":6},"Video 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+0900","神道を学んだことは無かったのですが、答えに固執しない考え方が良いなと思いました。\nまた、服部天神宮にも、いつか参拝してみたいと思いました。",4,{"fieldId":512,"avatar":513,"username":525,"occupation":526,"created_at":527,"comment":528,"likes_count":529},"mr_yamada","人事・労務・法務","2025-03-17 12:34:57 +0900","多様な価値観が形成されている環境に身を置くというのは、海外まで行けなくても積極的に作るべき機会だと感じました。\nSNSを見てると、自分と違う意見に対して理解しようというより批判の対象になることが多く、自分と違う価値観があるのは当たり前、という前提を持つこと自体が簡単なようで一部の人しかできていないのではないかと思います。\n進んだ先が自己主張のできない、同調圧力が強い社会だと新しい考えも生まれなく、進化がなくつまらなくなりそうな…生きづらそうな…自分も無意識的にそうなっているのでは？と疑いを持とうと思います…。",3,{"fieldId":512,"avatar":513,"username":531,"occupation":16,"created_at":532,"comment":533,"likes_count":529},"trail-hkg","2025-04-21 10:59:29 +0900","「神道のゴールは何か」に対して、「そういう世界観ではない」とのやり取りが印象に残った。\n問いに対して必ず一つの解があるものではない、とのコンセプトで物事をとらえるアプローチを得た。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":535,"occupation":526,"created_at":536,"comment":537,"likes_count":496},"okatatomoki","2025-03-18 15:26:26 +0900","常々、答えのある業務はオート化できるので、業務というよりもこなすノルマ的なものと思っています。\n私の中の業務の定義は、「答えのないものを可能な限り最適化していくこと」と思っており、本編には共感できました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":539,"occupation":526,"created_at":540,"comment":541,"likes_count":496},"vegitaberu","2025-04-16 11:57:18 +0900","自分自身が当たり前と思うことも、海外（違った環境）に身を置くことによって、それが、当たり前でないことを知り、認識が変わるということが、とてもいい気づきでした。\n最後の方で、答えを感じられるぐらいに、”自分を開く”という表現がありましたが、それは、自分自身が、ニュートラルになるということなのかなと思いました。同時に、バイアス、ステレオタイプ、思い込み、常識…などから、加俸された自分でいられる時間を作りたいと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":543,"username":544,"occupation":520,"created_at":545,"comment":546,"likes_count":6},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","2025-03-25 08:06:32 +0900","優しい雰囲気で、非常に難解でした。\nそのまま受け入れます。\nあくまで前向きに！！",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":548,"occupation":515,"created_at":549,"comment":550,"likes_count":6},"shizuen_02","2025-06-25 11:37:01 +0900","古事記などでも感じられる、曖昧さ、０と１，INとOUTのような二者択一ではなく、そのときそのときで行ったり来たりする自由さ、可変的なところが、神道であり日本的なものであると捉えました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":552,"occupation":259,"created_at":553,"comment":554,"likes_count":5},"muradayo","2025-03-14 09:39:53 +0900","いつもとは違う視点から受講してみました",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":556,"occupation":557,"created_at":558,"comment":559,"likes_count":5},"0318_hitoshi","営業","2025-03-14 15:18:21 +0900","興味深い内容でした。自分も海外経験を数年していて海外で実際に感じた宗教観、日本人にとっては当たり前が当たり前ではない世界があるということを理解しておくことが大切だと考えました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":561,"occupation":526,"created_at":562,"comment":563,"likes_count":5},"_matsu_yasu_","2025-03-14 19:51:38 +0900","答えのない学問、答えのないものを探す。\n奥深さを感じました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":565,"occupation":566,"created_at":567,"comment":568,"likes_count":5},"tsukamotoya","資材・購買・物流","2025-03-15 09:00:26 +0900","業務に活かしていくよう努力していきます",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":570,"occupation":557,"created_at":571,"comment":572,"likes_count":5},"sahara-k2240","2025-03-16 11:16:13 +0900","応えの無いものを見つけていく難しさや考えの柔軟性の必要性を関しました",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":574,"occupation":575,"created_at":576,"comment":577,"likes_count":5},"yk-22","金融・不動産　関連職","2025-03-16 15:11:55 +0900","興味深い内容でした。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":579,"occupation":566,"created_at":580,"comment":581,"likes_count":5},"mtwada","2025-03-16 18:10:00 +0900","正直、神道はよくわからない。柱を立てて、そこに縄で囲んで、ここが神聖な場所と言われれば、なぜか納得してしまう。そんな説明もつかないものが日本人にはあるのだと思う。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":583,"occupation":520,"created_at":584,"comment":585,"likes_count":5},"niwaniwa","2025-03-16 20:09:31 +0900","あたりまえを疑うこととします",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":587,"occupation":259,"created_at":588,"comment":589,"likes_count":5},"th0588","2025-03-16 20:10:30 +0900","神道とは、なにかを探すたびのようだと感じました。",{"fieldId":512,"avatar":543,"username":591,"occupation":592,"created_at":593,"comment":594,"likes_count":5},"k_yuna","販売・サービス・事務","2025-03-17 07:52:26 +0900","大変勉強になりました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":596,"occupation":526,"created_at":597,"comment":598,"likes_count":5},"35050","2025-03-18 15:40:46 +0900","答えのないものの答えを見つけることは大変難しいことと感じました。\n人それぞれに感じるものや考え方は違うので、結局のところ、いろいろな方向から考え、自分なりの答えを出し、相手が納得できるように説明していくしかないと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":600,"occupation":557,"created_at":601,"comment":602,"likes_count":5},"jack0302","2025-03-19 15:52:47 +0900","今後のビジネスにマネジメントに役立てます",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":604,"occupation":557,"created_at":605,"comment":606,"likes_count":5},"junjis","2025-03-22 14:22:19 +0900","以前から興味がありました神道を学べてとても勉強になりました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":608,"occupation":557,"created_at":609,"comment":610,"likes_count":5},"t03290512","2025-03-23 13:18:38 +0900","日常業務に取り組活動",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":612,"occupation":557,"created_at":613,"comment":614,"likes_count":5},"tomo-tom","2025-03-24 08:46:53 +0900","神道の教えは体系だった文献がないことで、それを日本のバックグラウンドがない人に理解してもらうのは難しいだろうと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":616,"occupation":557,"created_at":617,"comment":618,"likes_count":5},"dende13","2025-03-28 00:25:11 +0900","ありのままで生きていこうと思った。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":620,"occupation":621,"created_at":622,"comment":623,"likes_count":5},"y_itagaki","建設・土木　関連職","2025-03-30 18:52:54 +0900","神社好きです。自然を重んじた神道の理念、もっといろいろなところに出向き体感したいです。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":625,"occupation":526,"created_at":626,"comment":627,"likes_count":5},"t_esaki09","2025-04-07 12:54:18 +0900","神道とは宗教では無く文化であり、行動。解決策（経典）があるわけでは無いが、感謝の気持ちを伝える、表すことで自分の中にある救いを見出すもの。\nお祭り、ありがとうが生まれる場。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":629,"occupation":526,"created_at":630,"comment":631,"likes_count":5},"dze07531","2025-04-17 13:01:05 +0900","神道に文献がないとは知りませんでした。\n仏教と違うと考えたことがなかったので、意外な発見でした。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":633,"occupation":259,"created_at":634,"comment":635,"likes_count":5},"masudat","2025-04-22 07:04:52 +0900","答えに行きつくためには、自信の学びや経験が必要であると理解した。そのうえで感じ取ることができるようになる。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":637,"occupation":592,"created_at":638,"comment":639,"likes_count":5},"fufufufufu","2025-05-12 12:17:53 +0900","自分と違う人の中にいると自分のことがよくわかる、というお話がとても新鮮でした。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":641,"occupation":621,"created_at":642,"comment":643,"likes_count":5},"kanatani2","2025-05-19 08:23:37 +0900","答えを自分で探すことそれについて考えることの時間を作ることが必要と感じました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":645,"occupation":259,"created_at":646,"comment":647,"likes_count":5},"tosan103","2025-05-19 12:51:13 +0900","こうあるべきではなく、ありのままの感性で…過去に起きた事は再発防止対策できるが未来の出来事に対する未然防止等は業務にも通ずると思った。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":649,"occupation":259,"created_at":650,"comment":651,"likes_count":5},"0878006673","2025-05-24 09:41:28 +0900","服部天神の禰宜さんが、こんな素敵な方だったとは…！魅力的な対談でした。「清く」ではなく、「気良く」生きる…面白いなと思いました。つかみどころがなく、言語で説明することが難しいことでも、普段から見えないものや想いをこそ大切にし、見方・考え方・在り方を意識しながら生きていきたいと思いました。経験は「種蒔き」であり、時間をおいて発酵・熟成して、いつか実を結ぶものなのだろうとも感じました。答えやゴールを求めすぎず、「大切なものは何か」を問いながら、業務や日常で起きる様々なことに対応していきたいです。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":653,"occupation":515,"created_at":654,"comment":655,"likes_count":5},"nakahara_toko","2025-05-27 21:05:48 +0900","仕事では、「ゴールはどこにあるのか？」と聞かれると、答えられないといけないと思うが、自身はゴールがぼんやりしてしまっている事がある。\nゴールが見えなくなったら、立ち止まって、神道の世界に一旦身を置いて、歩き出すのが良いと思った。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":657,"occupation":557,"created_at":658,"comment":659,"likes_count":5},"everest","2025-05-30 21:25:50 +0900","正解のない課題にも柔軟に向き合い自分なりの意味や判断軸を持って行動できるようになりたい。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":661,"occupation":557,"created_at":662,"comment":663,"likes_count":5},"a-nagashima","2025-05-31 09:15:26 +0900","神道におけるゴール。ゴールはないという価値観。ご神木も同様。物事の捉え方は自らの立ち位置によって考え方は多様化しているということに気づかされました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":665,"occupation":520,"created_at":666,"comment":667,"likes_count":5},"menj","2025-06-01 19:16:50 +0900","日本の神道を海外で学ぶ発想に驚いたが、確かに中にいては分からない、外から見て初めて分かることがあったと聞くと、様々な事に通ずる話だと思う。今の日本人気で海外の方がたくさんくる中、説明するのにとても役立ってらっしゃるのだろうと推察します。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":669,"occupation":670,"created_at":671,"comment":672,"likes_count":5},"hatenahatena","IT・WEB・エンジニア","2025-06-04 07:12:58 +0900","あらゆるものに一つの答えを求めがちであるが、その感覚をまず改めようと思う。\n答えではなく、感じることを重視することを心がけたい。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":674,"occupation":675,"created_at":676,"comment":677,"likes_count":5},"nebo","コンサルタント","2025-06-04 11:30:50 +0900","神道に答えはなく、問いやもっと大いなるものに向かっていることを感じながらお話を聞きました。普段のビジネスシーンでは答えを持ちたがりますが、こういう機会もたくさんあるといいな、と思っています。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":679,"occupation":680,"created_at":681,"comment":682,"likes_count":5},"fujioka-san","クリエイティブ","2025-06-16 07:17:35 +0900","神道について学ぶことが出来ました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":684,"occupation":557,"created_at":685,"comment":686,"likes_count":5},"aube1974","2025-06-16 17:40:13 +0900","とても奥深い内容でした",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":688,"occupation":259,"created_at":689,"comment":690,"likes_count":5},"yoshitomo_arai","2025-06-17 12:36:02 +0900","日常で当たり前のことが、外の世界から見ると決して当たり前ではない見方ができる。答えを出すためには自分への問続けることが大事だと感じました。",{"fieldId":512,"avatar":543,"username":692,"occupation":520,"created_at":693,"comment":694,"likes_count":5},"k_dashu","2025-06-18 12:03:24 +0900","答えのない、ゴールではなくを、問いを通じて、物事を考える重要性があるかと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":696,"occupation":592,"created_at":697,"comment":698,"likes_count":5},"hi_az","2025-06-19 19:37:07 +0900","気持ちが大事ってことですね",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":700,"occupation":680,"created_at":701,"comment":702,"likes_count":5},"null_po","2025-06-20 00:04:14 +0900","越境によって多様な文脈に触れ、それぞれの「場にある答え」を読み取る感性が養われる。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":704,"occupation":592,"created_at":705,"comment":706,"likes_count":5},"mini0203","2025-06-26 15:17:14 +0900","仏教は個の悩み、苦しみを救済することがゴールとされており、経典など存在し明確なゴールが存在する\n神道は自然界の中に自分が存在し、気を良くするために　神社が存在し、それに触れること　そこに身をおくことによって　導かれる世界である。\n仏教を学ぶことはは神道研究者にとって　越境学習に似た経験であり、最初は相手に対する違和感を感じ、やがてそれまでの自分に違和感を感じるようになる。そうやって　相手を知り、自分を知ることは永遠の探求のテーマであると思った",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":708,"occupation":575,"created_at":709,"comment":710,"likes_count":5},"hassyg","2025-07-01 07:54:16 +0900","柔軟な考え方で何ものも受け入れる、人にどう伝えるか、自分がどう感じるか、すべて簡単なようで難しいが、意識しながら進めていきたい。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":712,"occupation":670,"created_at":713,"comment":714,"likes_count":5},"matt_chan","2025-07-09 22:48:18 +0900","必ずしもゴールがあってスタートするのではなく、日々の行いからゴールを見つけるのもありだと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":716,"occupation":520,"created_at":717,"comment":718,"likes_count":5},"kenkenqtr","2025-07-12 13:52:36 +0900","答えを求めすぎる現代に一服、気軽にこういう話が聞けるのもGLOBISの良いところですね。\nでも答えは欲しいです。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":720,"occupation":592,"created_at":721,"comment":722,"likes_count":5},"buchineko","2025-07-12 23:12:09 +0900","そのふわっとしたところ？が、神道そのものなのかもしtれないと思った。\n自分のなかで形にするのはむつかしいような。それを理解できるようになることに時間ががかるような。\nうまく表現できませんが。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":724,"occupation":526,"created_at":725,"comment":726,"likes_count":5},"okunaka_megumi","2025-07-19 08:27:33 +0900","理解するとは、相手の状況を理解することからだ",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":728,"occupation":520,"created_at":729,"comment":730,"likes_count":5},"yamabe11","2025-07-22 23:50:01 +0900","歴史あるものを時代に即した新しいものに変えていくことは、古い価値観を変化させていくことであり、我々の日々の業務改善にもつながります。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":732,"occupation":592,"created_at":733,"comment":533,"likes_count":5},"apsyoushi","2025-07-24 07:40:53 +0900",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":735,"occupation":526,"created_at":736,"comment":737,"likes_count":5},"k_h200","2025-07-29 17:22:02 +0900","ありがとうございました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":739,"occupation":557,"created_at":740,"comment":741,"likes_count":5},"takayuki58","2025-07-30 00:02:22 +0900","曖昧さ、大切な考え方です",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":743,"occupation":520,"created_at":744,"comment":745,"likes_count":5},"eri_hi","2025-08-01 10:14:14 +0900","越境学習や神道とビジネスの共通点について話されていて参考になった",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":747,"occupation":557,"created_at":748,"comment":749,"likes_count":5},"akitagak","2025-08-14 20:03:27 +0900","ひとつの答えを求めるのではない",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":751,"occupation":16,"created_at":752,"comment":753,"likes_count":5},"lihitlab-horigu","2025-08-18 16:20:00 +0900","なるほど、恐れずに心を開く気持ちが大事ですね。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":755,"occupation":592,"created_at":756,"comment":757,"likes_count":5},"kari-qqq","2025-08-19 06:57:11 +0900","答えに執着せず、物事の捉え方や立ち位置等をを自分自身で決めつけないことが大切なのだと再認識しました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":759,"occupation":259,"created_at":760,"comment":761,"likes_count":5},"tako_tomoyuki","2025-08-19 14:47:25 +0900","神道の奥深さの一つ、五感で感じるものであるとの説明が納得がらあった。\n日常生活で、疲れを感じた時に、神道を感じてみたいと思った。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":763,"occupation":259,"created_at":764,"comment":765,"likes_count":5},"tani0501","2025-08-21 16:07:25 +0900","コミットメントと一貫性 自分のコミットメント 価値感を一貫とした行動力\n関係性の力 リレーショナルパワー 第三者の協力を得て目標を達成させる\n己自身を見直し、過去を振り返る事を常に考える。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":767,"occupation":520,"created_at":768,"comment":769,"likes_count":5},"rhst","2025-08-23 10:55:43 +0900","デジタルとかAIの時代においても、人間の感性も重要と感じる",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":771,"occupation":557,"created_at":772,"comment":773,"likes_count":5},"hiromi-apollo11","2025-08-25 00:44:05 +0900","楽しんで受講ができました",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":775,"occupation":16,"created_at":776,"comment":777,"likes_count":5},"hirayama_shin","2025-08-26 12:01:47 +0900","服部天神宮の跡取りでありながら、慶應義塾大学⇒國學院大學⇒ロンドン大学、と言うユニークな経歴を持つ加藤さんの話に触れ、神道に対して興味が湧きました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":779,"occupation":526,"created_at":780,"comment":781,"likes_count":5},"02544cips","2025-08-29 13:12:56 +0900","知らない間に、自分の価値観が正しいと思い込んでいることもあるのでは？と、考える機会を能てもらった時間でした。\n一度、服部天満宮にも、行ってみたいと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":783,"occupation":557,"created_at":784,"comment":785,"likes_count":5},"leokun","2025-09-01 07:15:46 +0900","気よくありたいと思います",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":787,"occupation":575,"created_at":788,"comment":789,"likes_count":5},"lovinson","2025-09-02 08:26:20 +0900","神道については、普段あまり気にはしてなかったが、急に神社に行ってみたくなりました",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":791,"occupation":575,"created_at":792,"comment":793,"likes_count":5},"taguchitakumi","2025-09-02 10:13:21 +0900","神道のお話面白かったです",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":795,"occupation":557,"created_at":796,"comment":797,"likes_count":5},"takehiro531","2025-09-02 21:29:12 +0900","答えは自分で見つけて正解にするしかない",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":799,"occupation":800,"created_at":801,"comment":802,"likes_count":5},"mune910","専門職","2025-09-03 17:55:05 +0900","神道とは、ということを深く考えたことがなかったため勉強になった。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":804,"occupation":515,"created_at":805,"comment":806,"likes_count":5},"an-sanaya","2025-09-04 21:19:11 +0900","ありがとうございました",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":808,"occupation":515,"created_at":809,"comment":810,"likes_count":5},"pinkrobot","2025-09-08 14:43:26 +0900","日本固有の神道にかかわっている方の話だったが、外から見ること、今回の場合は外国や外国人からに話から得たものになるが、これらの大切さをお話しされていました。普段当たり前と思っていることも、視点を変えてみること、感じることが大切だと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":812,"occupation":259,"created_at":813,"comment":814,"likes_count":5},"tamakayo","2025-09-09 15:45:07 +0900","しっかりとした言語化されていないからこその自由度や、日本人ならではの感性みたいなものがある気がしました。ゴールや明確な目標、方法論があることも良いですが、ひとりひとりの感じ方にゆだねられる神道も、大変日本らしい文化（？）だなぁと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":816,"occupation":526,"created_at":817,"comment":818,"likes_count":5},"shishy","2025-09-11 12:04:37 +0900","当たり前と思っている事を俯瞰してみて気づく事がある、ゴールを設定することが必要な場面もあるが、絶えず環境変化がある中でゴールを変えていく必要性があることも認識する必要があると感じました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":820,"occupation":557,"created_at":821,"comment":822,"likes_count":5},"kazu220101","2025-09-11 18:35:03 +0900","服部天新宮に行って大わらじを見たいと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":824,"occupation":515,"created_at":825,"comment":826,"likes_count":5},"naoya001","2025-09-15 17:49:14 +0900","自分自身に問いを立てることはそれに向き合い考えること、意識してやっていきたいと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":828,"occupation":557,"created_at":829,"comment":830,"likes_count":5},"watashiyo","2025-09-23 14:34:16 +0900","もう少しスライドで整理された内容を把握していきたかった。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":832,"occupation":259,"created_at":833,"comment":834,"likes_count":5},"hiro3014","2025-09-27 16:03:03 +0900","業務遂行ほ参考にしたい",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":836,"occupation":259,"created_at":837,"comment":838,"likes_count":5},"mari-3120","2025-10-06 16:19:28 +0900","これまでと全く違う場所に身を置く事でより自分が見えてくる、というのはとても面白い気づきだと思いました。違和感を感じる場所の方が自身の個性をくっきりと認識できるのかも知れません。そして一度違う場所（今回のご講話であればイギリス）に身を置くことで帰国後も変化を感じる種まきができているというのも興味深いことと感じました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":840,"occupation":520,"created_at":841,"comment":842,"likes_count":5},"purittax","2025-10-17 07:28:03 +0900","神社は、感性を開いて、気を良くするところというのを心において参詣したいと思います。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":844,"occupation":515,"created_at":845,"comment":846,"likes_count":5},"hirana","2025-10-20 00:43:21 +0900","1つの答えに固執しない",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":848,"occupation":515,"created_at":849,"comment":850,"likes_count":5},"usamiyutaka","2025-12-08 11:42:29 +0900","浸透の歴史とバックボーンが学べました。国家観と支配史観はむつかしい問題です。支配と利用は問題が多いです。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":852,"occupation":621,"created_at":853,"comment":854,"likes_count":5},"n-masumoto","2025-12-08 12:44:11 +0900","理性と感性を入れ替える、個と集団、概念の違いなど考え方見方によって様々な見え方があると現在の自分に置き換えても納得ができました。たまに業務の状況に窮するとき、自らを俯瞰した立場で見るとこをしていましたが、本動画を学び、違った感性で見てみるもの重要だと感じ生かせればと考えました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":856,"occupation":557,"created_at":857,"comment":858,"likes_count":5},"kota1966","2025-12-16 15:42:11 +0900","学びは、人それぞれ思いや感じ方で身につき方も変わっていくと思いました。概念は自分の中にあり、世の中の事を考えるとちっぽけなもので「なんでもOK 」という気持ちで様々な課題に取り組めていければと感じました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":860,"occupation":800,"created_at":861,"comment":862,"likes_count":5},"takedamunekazu","2025-12-16 18:30:12 +0900","混じり合っている時に\n自分が分かるという意味が\nなんとなくイメージできた事が良かったです",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":864,"occupation":520,"created_at":865,"comment":866,"likes_count":5},"kasa1730","2025-12-19 07:46:10 +0900","神道や仏教について少し勉強してみたいと思った。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":868,"occupation":515,"created_at":869,"comment":870,"likes_count":5},"hiroushi","2026-01-01 14:04:49 +0900","宗教を含む色んな活動の全てが達成すべき目標をもつものとは限らない。何だか気楽に力を抜いて生きても良いのですよ、と感じました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":872,"occupation":259,"created_at":873,"comment":874,"likes_count":5},"mizery","2026-01-09 00:42:22 +0900","答えは自分の中にあるんだろうな",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":876,"occupation":557,"created_at":877,"comment":878,"likes_count":5},"too_much","2026-01-11 22:26:59 +0900","理解が及ばなかったです。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":880,"occupation":881,"created_at":882,"comment":883,"likes_count":5},"rika-m","経理・財務","2026-01-19 09:45:43 +0900","言葉で表せないことをどう伝えるか、生きてきた環境や考え方・感じ方が違う方にどう伝えるか\nなどは、日々の生活で置き換えても同じことはおきます。\nそこをしっかりとわかったうえで、相手とのかかわりを大切にしていくことが必要だと感じた。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":885,"occupation":592,"created_at":886,"comment":887,"likes_count":5},"emperor15","2026-01-19 16:52:15 +0900","「神道は答えを求めるのではない」という言葉から、私は答えを出すまでの過程こそが大切なのだと感じました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":889,"occupation":259,"created_at":890,"comment":891,"likes_count":5},"san_moni","2026-01-20 20:14:36 +0900","言語化を前提としない宗教、個ではなく環境、信者の定義など前提から考え直す視点は深く考えられる。神木と公園の木。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":893,"occupation":259,"created_at":894,"comment":895,"likes_count":5},"500nozomi","2026-01-21 15:55:15 +0900","とても示唆に富んだお話を伺いました",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":897,"occupation":557,"created_at":898,"comment":899,"likes_count":5},"tomo-fukurahagi","2026-01-23 09:02:58 +0900","自分の当たり前が相手の当たり前と違う事に気付く力、意識を持つ事が大事であるという、あらためての学びとなった。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":901,"occupation":16,"created_at":902,"comment":903,"likes_count":5},"akksun","2026-03-04 18:42:38 +0900","外に出て自分の価値観をアップデートすることは重要だと感じました",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":905,"occupation":881,"created_at":906,"comment":907,"likes_count":5},"yonekyu","2026-04-26 03:10:11 +0900","答えを出せる状況になっていない。という考えも難しいですが、こんな感じかな、から進むしかないことも理解します",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":909,"occupation":680,"created_at":910,"comment":911,"likes_count":5},"hiko-bee","2026-04-26 18:39:08 +0900","インタビュアーの人がばかにしてる感がいやだった",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":913,"occupation":557,"created_at":914,"comment":915,"likes_count":5},"oy_11","2026-04-29 15:19:36 +0900","五感を磨くことも大切だと感じた",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":917,"occupation":557,"created_at":918,"comment":919,"likes_count":5},"m_yasuhiro","2026-05-02 14:02:16 +0900","外から感じ取る大切さを語っていたと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":921,"occupation":515,"created_at":922,"comment":923,"likes_count":5},"bny","2026-05-06 03:48:45 +0900","清く→気良く。分かりやすくて記憶に残ります。神聖な気持ちになるのは、お寺より神社ですし。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":925,"occupation":592,"created_at":926,"comment":927,"likes_count":5},"kogusuku","2026-05-08 19:24:58 +0900","新道という直接的に仕事に関係がない分野の話でしたが、思いもよらぬ形で気付きになりました。\n目先のことに囚われすぎず、客観視を忘れずに日々を業務に当たりたく感じました。",{"mv":929},[930,968,1001,1040,1079,1106,1130,1163],{"fieldId":931,"name":932,"courses":933},"mv_courses","おすすめ",[934,938,941,944,947,950,953,956,959,962,965],{"fieldId":935,"course":936},"mv_courses_course",{"id":937},"f1f4492d",{"fieldId":935,"course":939},{"id":940},"ccc4f110",{"fieldId":935,"course":942},{"id":943},"c841fa0e",{"fieldId":935,"course":945},{"id":946},"d8d4ec06",{"fieldId":935,"course":948},{"id":949},"b0584ab5",{"fieldId":935,"course":951},{"id":952},"f23373c9",{"fieldId":935,"course":954},{"id":955},"d2a4b3a8",{"fieldId":935,"course":957},{"id":958},"a0e9b520",{"fieldId":935,"course":960},{"id":961},"43b549ef",{"fieldId":935,"course":963},{"id":964},"22a89626",{"fieldId":935,"course":966},{"id":967},"178c0778",{"fieldId":931,"name":969,"courses":970},"AIビジネス活用",[971,974,977,980,983,986,989,992,995,998],{"fieldId":935,"course":972},{"id":973},"57b2eeb5",{"fieldId":935,"course":975},{"id":976},"d8d3f379",{"fieldId":935,"course":978},{"id":979},"b762913b",{"fieldId":935,"course":981},{"id":982},"b03c9477",{"fieldId":935,"course":984},{"id":985},"480fde36",{"fieldId":935,"course":987},{"id":988},"7b2da2a9",{"fieldId":935,"course":990},{"id":991},"4abe4f40",{"fieldId":935,"course":993},{"id":994},"af6426fb",{"fieldId":935,"course":996},{"id":997},"65cafc3e",{"fieldId":935,"course":999},{"id":1000},"e4cb4d7f",{"fieldId":931,"name":121,"url":1002,"courses":1003},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[1004,1007,1010,1013,1016,1019,1022,1025,1028,1031,1034,1037],{"fieldId":935,"course":1005},{"id":1006},"b4ad9365",{"fieldId":935,"course":1008},{"id":1009},"c8ea4781",{"fieldId":935,"course":1011},{"id":1012},"531932cf",{"fieldId":935,"course":1014},{"id":1015},"a1a5d41f",{"fieldId":935,"course":1017},{"id":1018},"4d584df4",{"fieldId":935,"course":1020},{"id":1021},"fd55d0bf",{"fieldId":935,"course":1023},{"id":1024},"31119b3e",{"fieldId":935,"course":1026},{"id":1027},"2e14bafc",{"fieldId":935,"course":1029},{"id":1030},"78577ceb",{"fieldId":935,"course":1032},{"id":1033},"a5100c2f",{"fieldId":935,"course":1035},{"id":1036},"ab4ea255",{"fieldId":935,"course":1038},{"id":1039},"0ccabdce",{"fieldId":931,"name":10,"url":1041,"courses":1042},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1043,1046,1049,1052,1055,1058,1061,1064,1067,1070,1073,1076],{"fieldId":935,"course":1044},{"id":1045},"7608976e",{"fieldId":935,"course":1047},{"id":1048},"8f9dac7b",{"fieldId":935,"course":1050},{"id":1051},"38d44696",{"fieldId":935,"course":1053},{"id":1054},"fe285262",{"fieldId":935,"course":1056},{"id":1057},"eac16b2f",{"fieldId":935,"course":1059},{"id":1060},"598f3254",{"fieldId":935,"course":1062},{"id":1063},"5d2965eb",{"fieldId":935,"course":1065},{"id":1066},"9d0b88fd",{"fieldId":935,"course":1068},{"id":1069},"2d3d6b2e",{"fieldId":935,"course":1071},{"id":1072},"29b44846",{"fieldId":935,"course":1074},{"id":1075},"b98a2887",{"fieldId":935,"course":1077},{"id":1078},"1a17a729",{"fieldId":931,"name":36,"url":1080,"courses":1081},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1082,1085,1088,1091,1094,1097,1100,1103],{"fieldId":935,"course":1083},{"id":1084},"d4516471",{"fieldId":935,"course":1086},{"id":1087},"177c2055",{"fieldId":935,"course":1089},{"id":1090},"5d1d415b",{"fieldId":935,"course":1092},{"id":1093},"d0e0766c",{"fieldId":935,"course":1095},{"id":1096},"d82e88c3",{"fieldId":935,"course":1098},{"id":1099},"93fae045",{"fieldId":935,"course":1101},{"id":1102},"7351d3d8",{"fieldId":935,"course":1104},{"id":1105},"a7f2ad2c",{"fieldId":931,"name":26,"url":1107,"courses":1108},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1109,1112,1115,1118,1121,1124,1127],{"fieldId":935,"course":1110},{"id":1111},"b3239904",{"fieldId":935,"course":1113},{"id":1114},"7d9c17a8",{"fieldId":935,"course":1116},{"id":1117},"705cd6e6",{"fieldId":935,"course":1119},{"id":1120},"deb4b125",{"fieldId":935,"course":1122},{"id":1123},"05d3b822",{"fieldId":935,"course":1125},{"id":1126},"f3398377",{"fieldId":935,"course":1128},{"id":1129},"d6f0e2d5",{"fieldId":931,"name":16,"url":1131,"courses":1132},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1133,1136,1139,1142,1145,1148,1151,1154,1157,1160],{"fieldId":935,"course":1134},{"id":1135},"d57043fd",{"fieldId":935,"course":1137},{"id":1138},"ab5e64d5",{"fieldId":935,"course":1140},{"id":1141},"52c36a6d",{"fieldId":935,"course":1143},{"id":1144},"e77c6041",{"fieldId":935,"course":1146},{"id":1147},"faeee6cb",{"fieldId":935,"course":1149},{"id":1150},"679faad3",{"fieldId":935,"course":1152},{"id":1153},"1cd4674e",{"fieldId":935,"course":1155},{"id":1156},"4c728f18",{"fieldId":935,"course":1158},{"id":1159},"174ef282",{"fieldId":935,"course":1161},{"id":1162},"aae6a42b",{"fieldId":931,"name":31,"url"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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":51,"createdAt":1231,"updatedAt":1232,"publishedAt":1231,"revisedAt":1232,"name":52,"description":53,"ordinal":148,"courses_count":54,"has_new_courses":44},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-04T16:00:55.362Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1236,1243,1248,1253,1257,1261,1265,1269,1273],{"fieldId":1237,"name":1238,"videos":1239},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1240,1242],{"preview_url_s":1241,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1244,"videos":1245},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1246,1247],{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1249,"videos":1250},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1251,1252],{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1254,"videos":1255},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1256],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1258,"videos":1259},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1260],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1262,"videos":1263},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1264],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1266,"videos":1267},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1268],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1270,"videos":1271},"大手企業の勝ち筋は？",[1272],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1274,"videos":1275},"まとめ",[1276],{"is_public":13},{"id":940,"starts_at":1278,"photo":1279,"video_duration":1280,"name":1281,"category":1282,"course_type":1233,"description":1285,"learning_points":1286},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":9,"createdAt":1283,"updatedAt":1284,"publishedAt":1283,"revisedAt":1284,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-04T16:00:37.590Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1287,1292,1296,1301,1306],{"fieldId":1237,"name":1288,"videos":1289},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1290],{"preview_url_s":1291,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1237,"name":1293,"videos":1294},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1295],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1297,"videos":1298},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1299,1300],{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1302,"videos":1303},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1304,1305],{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1274,"videos":1307},[1308],{"is_public":13},{"id":943,"starts_at":1310,"photo":1311,"video_duration":1312,"name":1313,"category":1314,"course_type":1317,"description":1318,"learning_points":1319},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":25,"createdAt":1315,"updatedAt":1316,"publishedAt":1315,"revisedAt":1316,"name":26,"description":27,"ordinal":523,"courses_count":28,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-04T16:00:44.033Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1320,1325,1329,1333],{"fieldId":1237,"name":1321,"videos":1322},"プレイングマネジャーの実態",[1323],{"preview_url_s":1324,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1237,"name":1326,"videos":1327},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1328],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1330,"videos":1331},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1332],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1274,"videos":1334},[1335],{"is_public":13},{"id":946,"starts_at":1337,"photo":1338,"video_duration":1339,"name":1340,"category":1341,"course_type":1317,"description":1345,"learning_points":1346},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1392,1397,1401,1405,1409,1413,1417],{"fieldId":1237,"name":1393,"videos":1394},"イントロダクション",[1395],{"preview_url_s":1396,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1237,"name":1398,"videos":1399},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1400],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1402,"videos":1403},"コーチングとは何か",[1404],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1406,"videos":1407},"リーダーとしてのコーチング",[1408],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1410,"videos":1411},"メンバーとの会話例",[1412],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1414,"videos":1415},"実践する上でのコツと留意点",[1416],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1274,"videos":1418},[1419],{"is_public":13},{"id":952,"starts_at":1421,"photo":1422,"video_duration":1423,"name":1424,"category":1425,"course_type":1233,"description":1426,"learning_points":1427},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":51,"createdAt":1231,"updatedAt":1232,"publishedAt":1231,"revisedAt":1232,"name":52,"description":53,"ordinal":148,"courses_count":54,"has_new_courses":44},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1428,1433,1437,1441,1445,1449,1454,1458,1462,1466],{"fieldId":1237,"name":1429,"videos":1430},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1431],{"preview_url_s":1432,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1237,"name":1434,"videos":1435},"AI活用の現状は？",[1436],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1438,"videos":1439},"経営者目線でのAIによる効率化",[1440],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1442,"videos":1443},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1444],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1446,"videos":1447},"情報システム部門でのAI活用",[1448],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1450,"videos":1451},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1452,1453],{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1455,"videos":1456},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1457],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1459,"videos":1460},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1461],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1463,"videos":1464},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1465],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1467,"videos":1468},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1469],{"is_public":13},{"id":955,"starts_at":1471,"photo":1472,"video_duration":1473,"name":1474,"category":1475,"course_type":1476,"description":1477,"learning_points":1478},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":30,"createdAt":488,"updatedAt":489,"publishedAt":488,"revisedAt":489,"name":31,"description":32,"ordinal":133,"courses_count":33,"has_new_courses":13},"知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1479,1483,1487,1491,1495,1499,1503],{"fieldId":1237,"name":1393,"videos":1480},[1481],{"preview_url_s":1482,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1237,"name":1484,"videos":1485},"能力開発",[1486],{"is_public":44},{"fieldId":1237,"name":1488,"videos":1489},"挑戦",[1490],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1492,"videos":1493},"試練",[1494],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1496,"videos":1497},"仲間",[1498],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1500,"videos":1501},"志",[1502],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1504,"videos":1505},"質問・回答",[1506],{"is_public":13},{"id":958,"starts_at":1508,"photo":1509,"video_duration":1510,"name":1511,"category":1512,"course_type":1513,"description":1514,"learning_points":1515},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":9,"createdAt":1283,"updatedAt":1284,"publishedAt":1283,"revisedAt":1284,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1516,1521,1525,1529,1533],{"fieldId":1237,"name":1517,"videos":1518},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1519],{"preview_url_s":1520,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1237,"name":1522,"videos":1523},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1524],{"is_public":44},{"fieldId":1237,"name":1526,"videos":1527},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1528],{"is_public":44},{"fieldId":1237,"name":1530,"videos":1531},"戦略的オフィスでの立ち話",[1532],{"is_public":44},{"fieldId":1237,"name":1534,"videos":1535},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1536],{"is_public":44},{"id":961,"starts_at":1538,"photo":1539,"video_duration":1540,"name":1541,"category":1542,"course_type":491,"description":1543,"learning_points":1544},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":9,"createdAt":1283,"updatedAt":1284,"publishedAt":1283,"revisedAt":1284,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1545,1549,1553,1557,1561,1565,1569,1573,1577,1581],{"fieldId":1237,"name":1393,"videos":1546},[1547],{"preview_url_s":1548,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1237,"name":1550,"videos":1551},"プレゼンのステップの変化",[1552],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1554,"videos":1555},"「伝える練習」の難しさ",[1556],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1558,"videos":1559},"AIでプレゼン動画を分析",[1560],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1562,"videos":1563},"アナウンサー目線の評価軸",[1564],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1566,"videos":1567},"プレゼン講師目線の評価軸",[1568],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1570,"videos":1571},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1572],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1574,"videos":1575},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1576],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1578,"videos":1579},"AI評価の活用法",[1580],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1274,"videos":1582},[1583],{"is_public":13},{"id":964,"starts_at":1585,"photo":1586,"video_duration":1587,"name":1588,"category":1589,"course_type":491,"description":1590,"learning_points":1591},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":25,"createdAt":1315,"updatedAt":1316,"publishedAt":1315,"revisedAt":1316,"name":26,"description":27,"ordinal":523,"courses_count":28,"has_new_courses":13},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1592,1596,1600,1605,1611],{"fieldId":1237,"name":499,"videos":1593},[1594],{"preview_url_s":1595,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1237,"name":1597,"videos":1598},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1599],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1601,"videos":1602},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1603,1604],{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1606,"videos":1607},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1608,1609,1610],{"is_public":13},{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1612,"videos":1613},"ここまでのまとめ",[1614],{"is_public":13},{"id":967,"starts_at":1616,"photo":1617,"video_duration":1618,"name":1619,"category":1620,"course_type":491,"description":1621,"learning_points":1622},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":9,"createdAt":1283,"updatedAt":1284,"publishedAt":1283,"revisedAt":1284,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1623,1627,1631,1635,1639,1643],{"fieldId":1237,"name":499,"videos":1624},[1625],{"preview_url_s":1626,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1237,"name":1628,"videos":1629},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1630],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1632,"videos":1633},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1634],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1636,"videos":1637},"枠組みとは？",[1638],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1640,"videos":1641},"生成AIを使うプロセスは？",[1642],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1274,"videos":1644},[1645],{"is_public":13},{"contents":1647,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1648],{"title":1649,"description":1650},"神道で学ぶビジネススキルと自己理解の深め方","神道は明確な答えを持たず、自然との一体感を重視します。この動画では、神道を通じて自己理解や柔軟な思考を養う方法を解説し、ビジネススキル向上に役立ちます。",{"fieldId":1652,"title":1653,"description":1654},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]