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+0900","日々トレーニングやってみようと思います。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":257,"occupation":258,"created_at":259,"comment":260,"likes_count":213},"yanada1228","その他","2022-08-07 14:57:33 +0900","速読は試したいが、理解出来なかった",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":262,"occupation":263,"created_at":264,"comment":265,"likes_count":206},"hirona04","販売・サービス・事務","2023-02-16 20:18:29 +0900","申し訳ないけど、明日には忘れてる。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":267,"occupation":237,"created_at":268,"comment":269,"likes_count":206},"bipapa","2023-07-07 22:02:14 +0900","速読は目の動き、タイトル・目次・大見出し小見出しで理解する。その内、視読＝文字の固まりで理解する部分についての解説が足りない気がします。\nまずはトレーニング動画を毎日試してみます！",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":271,"occupation":237,"created_at":272,"comment":273,"likes_count":199},"harada_hiroya","2022-08-05 17:45:53 +0900","文字を画像で認識するトレーニングを毎日行う。",{"fieldId":229,"avatar":275,"username":276,"occupation":277,"created_at":278,"comment":279,"likes_count":199},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F755249\u002FScreenshot_20200907-075306.png","shibawa","人事・労務・法務","2022-08-11 14:12:09 +0900","速読を習得したいと考えていたので助かります",{"fieldId":229,"avatar":248,"username":281,"occupation":258,"created_at":282,"comment":283,"likes_count":199},"kiog","2022-08-17 10:18:49 +0900","考え方として、とても参考になりました。\n趣味や楽しみなどのじっくり読みたい本はこれまで通り味わって、仕事でどうしても必要なものなどはこのテクニックを活用したいと思います。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":285,"occupation":286,"created_at":287,"comment":288,"likes_count":199},"a_s_m","IT・WEB・エンジニア","2022-08-18 15:30:23 +0900","忙しいことを言い訳にして、図書館で借りてきた本を読みきれずに返却することが多々あるので、速読法を身に付けてちゃんと読みきれるようになりたい。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":290,"occupation":263,"created_at":291,"comment":292,"likes_count":199},"masumi0412","2023-07-03 13:11:56 +0900","速読を身に着けたいです。まずは目の訓練から始めたいと思う。",{"fieldId":229,"avatar":248,"username":294,"occupation":237,"created_at":295,"comment":296,"likes_count":6},"sphsph","2022-08-03 18:12:04 +0900","やって見ましょうか。\n毎日10分で良い。って結構長い。1分じゃダメかな？\nそんな私には無理ですかね。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":298,"occupation":243,"created_at":299,"comment":300,"likes_count":6},"daisaka","2022-08-17 20:51:18 +0900","速読には以前から興味がありまし。どちらかと言えば読むのは遅い方です。読書は好きなので、たくさんの本を短時間で読めて、内容も理解出来のであれば、とても素晴らしいことだと思います。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":302,"occupation":243,"created_at":303,"comment":304,"likes_count":6},"dairin","2022-08-19 21:14:19 +0900","日常の業務において、体得したことを復習することが大切だと思います。そのために、速読を思い出し、繰り返し習得することが大切だと思います。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":306,"occupation":237,"created_at":307,"comment":308,"likes_count":6},"saito-yoshitaka","2022-11-02 21:24:47 +0900","何となく理解できました。実践あるのみですね、",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":310,"occupation":286,"created_at":311,"comment":312,"likes_count":6},"zoon","2023-08-17 14:21:03 +0900","書けてるように感じます。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":314,"occupation":258,"created_at":315,"comment":316,"likes_count":6},"maetsu","2025-05-14 23:36:43 +0900","今後実践したいと思うこと。\n・タイトルから筆者の言いたいメッセージを読み取る\n・目次を読むことで本のフレームを知る\n・それらをわかってから本を読む\n・視読を意識する(どうやるのかはわからない)\n・本をスピードをつけてパラパラと見る",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":318,"occupation":243,"created_at":319,"comment":320,"likes_count":6},"tomo-tom","2025-09-16 08:17:26 +0900","正直、最初の超速ページめくりは信じられないが、まずは試してみようと思いました。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":322,"occupation":243,"created_at":323,"comment":324,"likes_count":5},"takapati","2026-01-19 16:37:08 +0900","繰り返し反復が必要であるが学びのある内容であった",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":326,"occupation":327,"created_at":328,"comment":329,"likes_count":5},"tetsujin721","建設・土木　関連職","2026-04-10 06:42:11 +0900","速読を行う前に、タイトルや目次など著者の伝えたいことを想像して、読むことが要点を抑えるうえで重要てあることを学んだ",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":331,"occupation":327,"created_at":332,"comment":333,"likes_count":5},"tamatamarin","2026-03-18 21:53:11 +0900","読書好きにはたまらない講義でした。\n日々の積み重ね、ですね。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":335,"occupation":258,"created_at":336,"comment":337,"likes_count":5},"k__go__to","2026-03-02 18:01:23 +0900","速読できれば、読書量が増え、その分で多くの時間を生み出すことができる。\n文字を読むのではなく、イメージや目から入ってくる文章全体で読み取っていくようなことだと思った。\nなかなか難しい技術に感じるが、できれば知識量が増えるのだと思う。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":339,"occupation":237,"created_at":340,"comment":341,"likes_count":5},"nyanchichi","2026-02-22 18:46:13 +0900","速読で知識を増やしてさらに速読スピードを上げられるいいスパイラルを作れるように、\n身近にある本を手に取って視読に挑戦していきたい。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":343,"occupation":263,"created_at":344,"comment":345,"likes_count":5},"manabu_tomato","2026-02-19 00:54:39 +0900","速読と読書術に関するの本は今までいくつか読んできましたが、\n「視読」を初めて聞きました。\n\n速読とは、試読で読書のスピードを上げること\n\n最初に全ページをバァーっと高速パラパラ\n→目次を試読（ここでフレームワークと読む目的に沿っているタイトルを抽出）\n→内容の濃いページを読んでいく、\nでやってみようと思いました。\n\n私は読書ノートをつけていますが、まとめるのに時間がかかりすぎなので、それで読書が億劫になってる気がします。木を見るより森を見る🌲で、速読でもっとはじめに全体から学んだことをシンプルにアウトプットできるようになりたいなと思います。\n\n\n\n",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":347,"occupation":237,"created_at":348,"comment":349,"likes_count":5},"ego522","2026-02-15 07:46:16 +0900","読むという行為を音読、黙読、視読の分類としてと捉える。\n一文字も無駄にしない視読と、情報を取捨選択して行う速読と、の分類も大事。\n前者は継続的なトレーニングによって身に付き、後者は本がシステマティックに構成されているはずであることを利用したテクニックであると理解した。\n試読トレーニングによって身につければ、後者も加速できる。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":351,"occupation":286,"created_at":352,"comment":353,"likes_count":5},"119016","2026-02-14 23:07:25 +0900","読書速度は速いと思っていましたがまだまだのようです。\n視読できる様になるには努力が必要だと思いますが身に着けてみたいです。\n\n字幕が講師の発言内容と違う誤訳が目立ちました。\n理解の邪魔なので教材をよく見直して作成してもいらいたいです。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":355,"occupation":258,"created_at":356,"comment":357,"likes_count":5},"mini_rippy","2026-02-03 17:20:39 +0900","速読は難しいと感じました．少しでも理解する力をあげたいと感じました．",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":359,"occupation":243,"created_at":360,"comment":361,"likes_count":5},"atsuya0620","2026-01-29 22:56:03 +0900","目次をしっかり読む\nフレームを意識する\n前提知識を蓄える",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":363,"occupation":237,"created_at":364,"comment":365,"likes_count":5},"ogurin54","2026-01-25 10:45:05 +0900","速読は斜め読みや飛ばし読みの究極体だと思ってました。視読は難しいかもしれませんが、本を手に取る理由として少しずつトレーニングしたいと思います。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":367,"occupation":368,"created_at":369,"comment":370,"likes_count":5},"hiromi_ka","資材・購買・物流","2026-04-16 14:37:50 +0900","■前提となる知識を入れておく\n■本の構造を知る\n・本のタイトル\n・目次を読む\n■視読を意識する\n■バラバラ高速めくり\n■１回のスキャニングで大量の情報量を得る",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":372,"occupation":263,"created_at":373,"comment":374,"likes_count":5},"jr9199646","2026-01-18 14:50:06 +0900","今回の速読スキル習得コースを通して、速読の基本的な考え方やトレーニング方法を体系的に学ぶことができました。特に、情報を効率よく抽出するテクニックは日常の読書や仕事にもすぐに活かせそうだと感じています。今後も継続的にトレーニングを続け、読書の質とスピードをさらに高めていきたいと思います。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":376,"occupation":258,"created_at":377,"comment":378,"likes_count":5},"san_moni","2026-01-17 22:44:00 +0900","１日１０分を目安に継続する",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":380,"occupation":263,"created_at":381,"comment":382,"likes_count":5},"ushimitsu","2026-01-14 19:19:56 +0900","全体を俯瞰で捉えて文字を認識するが速読なのかなと理解した。トレーニングすれば誰でも可能なのは出来ない今だと信じられない",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":384,"occupation":243,"created_at":385,"comment":386,"likes_count":5},"imad","2026-01-11 09:57:17 +0900","私も積読状態なので、速度の練習をして早く本を読めるようになろうと思います。\n日々の練習を継続したおと思います。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":388,"occupation":286,"created_at":389,"comment":390,"likes_count":5},"ingraman","2026-01-10 14:06:48 +0900","練習でやるべきことは分かったつもりだが、視読の鍛え方あたりが分からなかった。",{"fieldId":229,"avatar":392,"username":393,"occupation":258,"created_at":394,"comment":395,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1519021\u002FIMG_3421.jpeg","sky3fields","2026-01-04 16:53:24 +0900","タイトルや目次から内容をある程度予測して読むことが効果的であると分かった。これまで目次をしっかり読んでしまうと内容を知る楽しみがなくなると思い、あまり読まなかったが、これからは目次をしっかり読んでから本を読もうと思う。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":397,"occupation":398,"created_at":399,"comment":400,"likes_count":5},"hiko-bee","クリエイティブ","2026-01-03 09:05:40 +0900","最後のトレーニングやって目を鍛えたい",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":402,"occupation":237,"created_at":403,"comment":404,"likes_count":5},"kazu_0106","2025-12-15 19:42:55 +0900","これだけ勧めるのであれば、がんばってみようと思いました",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":406,"occupation":407,"created_at":408,"comment":409,"likes_count":5},"macauchan","金融・不動産　関連職","2025-12-12 13:43:21 +0900","業務に活かしていくよう努力していきます",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":411,"occupation":368,"created_at":412,"comment":413,"likes_count":5},"mio_mura","2025-12-10 22:08:00 +0900","トレーニングで視読できるようにしたい",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":415,"occupation":368,"created_at":416,"comment":417,"likes_count":5},"hiroyoshi0616","2026-07-06 14:03:11 +0900","普通に読んでも理解が難しい本を速読だとどうなんでしょうか？読み返したりして意図を図ったりすることは出来ないですよね？\n速読はすごいと思いますが、自分に当てはめると違うと思いました。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":419,"occupation":407,"created_at":420,"comment":421,"likes_count":5},"capulico","2026-09-23 21:01:34 +0900","難しい。もっと若い時にトレーニングしたかった。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":423,"occupation":237,"created_at":424,"comment":425,"likes_count":5},"arachan0928","2026-09-22 23:47:56 +0900","速読は多くのページを飛ばし読みするものだと理解していたのですが、飛ばすのではなく、全ページをすばやく視読することだと理解しました。トレーニングが必要ということで、目を鍛えたいと思います。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":427,"occupation":44,"created_at":428,"comment":429,"likes_count":5},"doitsu","2026-09-18 09:02:58 +0900","目次を活用して内容をある程度把握してから読むと早く読めるようになるのかも。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":431,"occupation":432,"created_at":433,"comment":434,"likes_count":5},"yama_mori","経理・財務","2026-09-17 14:36:59 +0900","日々トレーニングしていきたいです",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":436,"occupation":398,"created_at":437,"comment":438,"likes_count":5},"auau111","2026-09-16 16:19:48 +0900","速読挑戦してみたいと思いました",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":440,"occupation":243,"created_at":441,"comment":442,"likes_count":5},"hashi_taku","2026-09-13 17:12:47 +0900","勉強になりました、ありがとうございます！！",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":444,"occupation":237,"created_at":445,"comment":446,"likes_count":5},"aoismile","2026-09-02 08:09:41 +0900","速読、ぜひ身につけたいです",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":448,"occupation":243,"created_at":449,"comment":450,"likes_count":5},"shimanekagura","2026-09-01 15:29:51 +0900","芸人色が強くて圧が強いし苦手か感じでした",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":452,"occupation":258,"created_at":453,"comment":454,"likes_count":5},"teru-tamura","2026-08-28 15:52:06 +0900","視読の訓練をして少しでも読書スピードを上げたい。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":456,"occupation":243,"created_at":457,"comment":458,"likes_count":5},"ken_54136","2026-08-17 07:37:38 +0900","テクニック的な部分では、本の題名から目次に、目次から本文の大見出し小見出しに、見出しから本文に、と具体性を上げていくイメージで読めば本の構造からしっかり頭に入って行く。\n視読を意識して文章を読んでいきたい。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":460,"occupation":243,"created_at":461,"comment":462,"likes_count":5},"too-iwamoto","2025-12-06 23:58:53 +0900","個人的な読書以外に社内資料の読込みを速くする事で時短が出来、効率を上げる事も出来る。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":464,"occupation":258,"created_at":465,"comment":466,"likes_count":5},"midori-t","2026-07-02 16:15:23 +0900","自分に速読は難しいと感じた",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":468,"occupation":243,"created_at":469,"comment":470,"likes_count":5},"mhu","2026-06-23 15:59:11 +0900","本を読む行為を大事にするよりも本の内容を捉える目線で読書する",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":472,"occupation":243,"created_at":473,"comment":474,"likes_count":5},"ms_river","2026-06-18 16:41:39 +0900","自分も積読でした。視読という言葉をしり新鮮でした。速読出来ることで読書による知識を増やし時間効率にもつながる、まさに自身のスキルアップには必要な項目と思います。継続することが必要とのことなので自身で進めたかを検討しいと思います。ルサマンチン浅川氏、恐るべし。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":476,"occupation":263,"created_at":477,"comment":478,"likes_count":5},"kincho3","2026-06-13 15:49:09 +0900","正直に言うと文芸書が好きなので、どうして速読なのか、積読が敵なのか、読み切れないほど本は買えないし、そう思った。しかしこの講座は、知識の幅と深さを増し、認知能力を上げ、狭い世界から縁のない広い世界に抜け出る力を得ることを示しているのだと思う。不確定な世の中で自力で考え行動し対価を得るには役立つだろう。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":480,"occupation":243,"created_at":481,"comment":482,"likes_count":5},"y-tozawa","2026-06-12 14:56:22 +0900","速読により記憶力向上、並列処理の向上、全体を見る能力の向上に繋がることが分かった。これまで積読状態なので、簡単ではないが速読を試して、その解消につなげたい。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":484,"occupation":237,"created_at":485,"comment":486,"likes_count":5},"cafeimo","2026-06-03 08:53:37 +0900","速読はこれまでも興味がありましたが、訓練による能力ではなく、生まれ持った適正などが関係していると思っていました。\nバラバラ高速めくりを１日１０分を続けるなど、できることからやってみたいと思います。速読に関する効果・メリットは講座の中で講師の方が言っていた通りだと思いますので、トレーニングを続けてみたいと思います。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":488,"occupation":44,"created_at":489,"comment":490,"likes_count":5},"fx24073","2026-05-29 17:26:53 +0900","速読力はトレーニングで強化できる。\n視読が重要である。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":492,"occupation":277,"created_at":493,"comment":494,"likes_count":5},"sgoko","2026-05-06 15:33:50 +0900","速読は技術。鍛えて、できるようになるもの\n　また、視読の方がより適切。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":496,"occupation":263,"created_at":497,"comment":498,"likes_count":5},"mackey3388","2026-05-05 07:31:53 +0900","読書しようと思って、速読をやったことがありますが、そのことが確信に変わりました。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":500,"occupation":327,"created_at":501,"comment":502,"likes_count":5},"kt048767","2026-04-28 12:29:32 +0900","よくわからないが、とりあえずやってみよう",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":504,"occupation":368,"created_at":505,"comment":506,"likes_count":5},"k_kaori","2025-08-02 21:27:26 +0900","速く文章を読み切り理解することができれば、その分思考に使える時間が増えるということ。\n訓練を重ね、速読能力を身につけたいと思う。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":508,"occupation":286,"created_at":509,"comment":510,"likes_count":5},"arx7","2025-08-28 20:44:10 +0900","トレーニングの部分で最初は頭で文字を読んでいたがとても追いつかなかった。頭で読まないっていう意味がなんとなくわかった",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":512,"occupation":237,"created_at":513,"comment":514,"likes_count":5},"motohiro_okd","2025-08-26 19:59:52 +0900","毎日のトレーニングにVideo7を使う",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":516,"occupation":368,"created_at":517,"comment":518,"likes_count":5},"jt_kashiwagi","2025-08-25 11:24:46 +0900","速読は以前から興味があったが関連の本を読んでも身につくことがありませんでした。最後の目のトレーニングは動画特有のものだと思うので繰り返し見るようにしていきたい。とにかく継続するしかない。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":520,"occupation":243,"created_at":521,"comment":522,"likes_count":5},"izana_izana","2025-08-23 07:33:48 +0900","ウソだと思ってトレーニングしてみます",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":524,"occupation":243,"created_at":525,"comment":526,"likes_count":5},"shotaro-shirai","2025-08-18 15:42:24 +0900","試読を習得したい感じた。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":528,"occupation":237,"created_at":529,"comment":530,"likes_count":5},"machan_1960","2025-08-17 18:40:57 +0900","ビジネス書には当てはまるかと思うが、小説はどうなのでしょうか、",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":532,"occupation":243,"created_at":533,"comment":534,"likes_count":5},"togagawa","2025-08-14 16:03:53 +0900","速読力に関するレクチャーをされたのは初めてだったが、自分には苦手と思っていたジャンルだったので大変勇気づけられた。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":536,"occupation":243,"created_at":537,"comment":538,"likes_count":5},"tetsu_ss","2025-08-08 14:42:00 +0900","とにかく実際に挑んでみないと効果はわからない",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":540,"occupation":258,"created_at":541,"comment":542,"likes_count":5},"soranayu","2025-08-07 12:46:30 +0900","速読方法は関連の本を読んだことがあったため、大方は知っていたつもりでしたが実際にはうまくいきませんでした。\n目の運動用の動画を視聴して自分にはこのトレーニングが必要だったのかと感じました。\n今後もトレーニングしに視聴しにきます。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":544,"occupation":545,"created_at":546,"comment":547,"likes_count":5},"aa-zz","専門職","2025-08-06 13:13:08 +0900","要するにたくさん本を読むことなのかな。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":549,"occupation":237,"created_at":550,"comment":551,"likes_count":5},"mimi_u","2025-08-30 09:38:07 +0900","どうすれば視読で内容が頭に入ってくるのか、内容が記憶に残るのか、結局わからなかったが、\n桃太郎の物語を読むときにばっと全体を見て(ほぼ視読になっている？)内容がわかるのは、内容を知っているから、ということは腑に落ちた。\n読書を続けて知識を蓄えることで知っている内容は増えるから視読による理解度や速度は上がるのだろう。\n何より、読んだあとにはアウトプットするというのも大事だと改めて認識した。\n速読するのが楽しい！というスタンスもおもしろいと感じた。得た知識を活かすのも読書の意義だが、純粋に本を読むという行為は楽しい。それが速読をマスターしている人でも言っているのなら速読でも読書を楽しめるのだということがわかった、",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":553,"occupation":554,"created_at":555,"comment":556,"likes_count":5},"akiyasumi","メディカル　関連職","2025-07-30 14:47:20 +0900","トレーニング実践したい",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":558,"occupation":286,"created_at":559,"comment":560,"likes_count":5},"kazu_shi","2025-07-29 13:39:29 +0900","積読が多い私で、速読の本を読んでも改善されなかった。今回学んだことは以下の通り。\n10分間一冊の本を素早くめくる練習をする\nタイトル→目次→大見出し→小見出しを見る。これをすることで、更に知りたいという欲が出る。知りたくなる。\n必ずアウトプットすること。実践すること。\n知識をどんどん吸収すること！専門書を読んでも知識がないから読むのが遅い。\n自分の仕事でも知識がないから読むのが遅いと感じた。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":562,"occupation":44,"created_at":563,"comment":564,"likes_count":5},"kaomaya","2025-07-28 12:53:00 +0900","知識の蓄積と時間短縮を両立できることは素晴らしい。\n誤った知識とならないよう正しい内容把握・理解も必要になるが、\nそれは訓練を重ねることが重要と感じた。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":566,"occupation":286,"created_at":567,"comment":568,"likes_count":5},"matt_chan","2025-07-22 22:47:27 +0900","速読は、眉唾だと思っていましたが、できるかもしれないと思いました。速読力をスポーツのように鍛えたいと思いました。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":570,"occupation":237,"created_at":571,"comment":572,"likes_count":5},"ftmx","2025-07-18 17:36:16 +0900","トレーニング動画を付けてもらったので、これで視幅を広げる練習をしたいと思います（パソコンさえあれば自宅でも出張先でもどこでもできるので、便利で助かります）。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":574,"occupation":258,"created_at":575,"comment":576,"likes_count":5},"rei_chan","2025-07-10 16:38:03 +0900","文字を読んではダメということは分かったが長年読み続けてきたので簡単には切り替えられない。イメージをそのまま脳に記憶するような感覚だがそれをするだけで理解までたどり着けるのか不安だけが残った。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":578,"occupation":327,"created_at":579,"comment":580,"likes_count":5},"totech3595","2025-07-02 14:49:54 +0900","ためしてみたいとおもう",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":582,"occupation":286,"created_at":583,"comment":584,"likes_count":5},"ulquiorra","2025-06-25 10:59:00 +0900","速読のコツ\n①本の全体構造（フレーム）をつかむ\nタイトル → 目次 → 見出し の順にチェック\n本の全体構造を先に把握することで、読むべき部分を絞り込める\n\n② 事前知識を活かす\n本のテーマに関する知識があると、理解が速くなる\n速読を繰り返すことで、知識が増え、さらに速く・深く読めるようになる\n\n③ 読んだらアウトプット\n読んだだけでは忘れる。書評・要約・レビューを書いて記憶を定着させる",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":586,"occupation":545,"created_at":587,"comment":588,"likes_count":5},"n-_-n","2025-06-21 14:29:53 +0900","初っ端から高速はやめくりトレーニングには笑ってしまった。\n速読はまだできないけど、読んでいない本が４冊ほどあるので、読もうと思う。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":590,"occupation":263,"created_at":591,"comment":592,"likes_count":5},"matsu_8204","2025-06-15 14:37:21 +0900","速読に興味がありますが、実践できるのか。\nできそうなことから実践してみたいと思います。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":594,"occupation":327,"created_at":595,"comment":596,"likes_count":5},"sasanqua","2025-10-10 12:33:55 +0900","速読を活用できたら、規格書や仕様書の読解に活用したいと考えています。毎日のトレーニングが必要なので、幅広い知識取得が必要なことがわかりました。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":598,"occupation":327,"created_at":599,"comment":600,"likes_count":5},"minamijunichi","2025-11-30 18:07:13 +0900","最後のトレーニングで文字が理解できないものが沢山ありました。これはトレーニングでなんとかなるものでしょうか。\nたしかにたくさん本を読めば良いとは理解しますが、ゆっくり本を読む楽しみ方も人生それぞれあっても良いのではないでしょうか。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":602,"occupation":258,"created_at":603,"comment":604,"likes_count":5},"s-n-s-n","2025-11-12 17:42:22 +0900","自分も本棚が積読状態なので、少しは減らしてみたいです。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":606,"occupation":545,"created_at":607,"comment":608,"likes_count":5},"yoshitaka_w","2025-11-11 08:11:24 +0900","速読は技術であると認識出来て良かったです。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":610,"occupation":243,"created_at":611,"comment":612,"likes_count":5},"ange104","2025-11-06 06:29:26 +0900","速読の予備知識が学べてよかったです",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":614,"occupation":258,"created_at":615,"comment":616,"likes_count":5},"kurohebi21","2025-11-01 12:32:48 +0900","速読は日々のトレーニング。また速読からアウトプットが大切と学びました",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":618,"occupation":243,"created_at":619,"comment":620,"likes_count":5},"tororo3","2025-10-31 09:53:43 +0900","速読ができるようになると読書も楽しくなるかと思った",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":622,"occupation":432,"created_at":623,"comment":624,"likes_count":5},"m_saita","2025-10-26 10:22:36 +0900","本当に本を早く読めるようになったら、人生豊かになると思います。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":626,"occupation":407,"created_at":627,"comment":628,"likes_count":5},"chika0225","2025-10-15 19:10:15 +0900","重要なこととメリットがあることは分かったが・・・",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":630,"occupation":432,"created_at":631,"comment":632,"likes_count":5},"kyonchi","2025-10-15 12:59:49 +0900","以前から速読に興味があったので面白かったです。トレーニングすると速くなるのか試したく成りました",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":634,"occupation":258,"created_at":635,"comment":636,"likes_count":5},"makiko0830","2025-06-09 22:24:14 +0900","今回は実践が難しいと思いました。動画で文章がほとんど読み取れませんでした。\nただ、あきらめないで、少しずつ実践してみたいと思います。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":638,"occupation":286,"created_at":639,"comment":640,"likes_count":5},"jun_764765","2025-09-30 11:35:59 +0900","ぜひ身につけたいスキル",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":642,"occupation":237,"created_at":643,"comment":644,"likes_count":5},"yoshinori_ksan","2025-09-24 06:25:51 +0900","速読は特殊なスキルと考えていたので、だまされたと思ってトレーニングを実践してみます。",{"fieldId":229,"avatar":230,"username":646,"occupation":263,"created_at":647,"comment":648,"likes_count":5},"8317823","2025-09-16 16:34:22 +0900","文字を読むのではなく画像として捉えるにはやはり相応の慣れが必要と思いますが、それがすぐできるようになるかどうかなのですが・・・",[650,669,678,687,696,705,714,723,732,741,749,758,775,785,794,803,812,821,830,853,862,872,882,890,898,907,916,925,949,958],{"id":651,"name":652,"parent":172,"post_tag":172,"description":653,"course_categories":654},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[655],{"fieldId":656,"course_series":657},"course_series",[658,659,660,661,662,663,665,666,667,668],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":664},"1c719945",{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":670,"name":671,"parent":672,"post_tag":172,"description":673,"course_categories":674},"g1summit","G1サミット",{"id":651},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[675],{"fieldId":656,"course_series":676},[677],{"id":120},{"id":679,"name":680,"parent":681,"post_tag":172,"description":682,"course_categories":683},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":651},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[684],{"fieldId":656,"course_series":685},[686],{"id":120},{"id":688,"name":689,"parent":690,"post_tag":172,"description":691,"course_categories":692},"g1executive","G1経営者会議",{"id":651},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[693],{"fieldId":656,"course_series":694},[695],{"id":120},{"id":697,"name":698,"parent":699,"post_tag":172,"description":700,"course_categories":701},"g1region","G1地域会議",{"id":651},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[702],{"fieldId":656,"course_series":703},[704],{"id":120},{"id":706,"name":707,"parent":708,"post_tag":172,"description":709,"course_categories":710},"g1college","G1カレッジ",{"id":651},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[711],{"fieldId":656,"course_series":712},[713],{"id":120},{"id":715,"name":716,"parent":717,"post_tag":172,"description":718,"course_categories":719},"askaconference","あすか会議",{"id":651},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[720],{"fieldId":656,"course_series":721},[722],{"id":120},{"id":724,"name":725,"parent":726,"post_tag":172,"description":727,"course_categories":728},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":651},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[729],{"fieldId":656,"course_series":730},[731],{"id":120},{"id":733,"name":734,"parent":735,"post_tag":172,"description":736,"course_categories":737},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":651},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[738],{"fieldId":656,"course_series":739},[740],{"id":120},{"id":742,"name":258,"parent":743,"post_tag":172,"description":744,"course_categories":745},"others",{"id":651},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[746],{"fieldId":656,"course_series":747},[748],{"id":120},{"id":750,"name":751,"parent":752,"post_tag":172,"description":753,"course_categories":754},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":651},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[755],{"fieldId":656,"course_series":756},[757],{"id":120},{"id":759,"name":760,"parent":172,"post_tag":172,"description":761,"course_categories":762},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[763],{"fieldId":656,"course_series":764},[765,766,767,768,769,770,771,772,773,774],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":664},{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":776,"name":777,"parent":778,"post_tag":172,"description":779,"course_categories":780},"technology","テクノロジー",{"id":759},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[781],{"fieldId":782,"course_categories":783},"course_categories",[784],{"id":79},{"id":786,"name":787,"parent":788,"post_tag":172,"description":789,"course_categories":790},"education","教育",{"id":759},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[791],{"fieldId":782,"course_categories":792},[793],{"id":84},{"id":795,"name":796,"parent":797,"post_tag":172,"description":798,"course_categories":799},"society","社会",{"id":759},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[800],{"fieldId":782,"course_categories":801},[802],{"id":79},{"id":804,"name":805,"parent":806,"post_tag":172,"description":807,"course_categories":808},"politics","政治",{"id":759},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[809],{"fieldId":782,"course_categories":810},[811],{"id":79},{"id":813,"name":814,"parent":815,"post_tag":172,"description":816,"course_categories":817},"economy","経済",{"id":759},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[818],{"fieldId":782,"course_categories":819},[820],{"id":84},{"id":822,"name":823,"parent":824,"post_tag":172,"description":825,"course_categories":826},"entertainment","エンタメ",{"id":759},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、エンタメに関するコンテンツ一覧です。",[827],{"fieldId":782,"course_categories":828},[829],{"id":84},{"id":831,"name":832,"parent":172,"post_tag":172,"description":833,"course_categories":834},"mba-technovate","MBA\u002Fテクノベート","ビジネスが身近になるMBAの知見満載の記事を無料公開",[835],{"fieldId":782,"course_categories":836},[837,838,839,840,841,842,843,844,845,846,847,848,849,850,851,852],{"id":114},{"id":109},{"id":104},{"id":99},{"id":94},{"id":89},{"id":84},{"id":79},{"id":74},{"id":68},{"id"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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":79,"createdAt":1269,"updatedAt":1270,"publishedAt":1269,"revisedAt":1270,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":72},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-02T16:00:49.274Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1274,1281,1286,1291,1295,1299,1303,1307,1311],{"fieldId":1275,"name":1276,"videos":1277},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1278,1280],{"preview_url_s":1279,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1282,"videos":1283},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1284,1285],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1287,"videos":1288},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1289,1290],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1292,"videos":1293},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1294],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1296,"videos":1297},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1298],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1300,"videos":1301},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1302],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1304,"videos":1305},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1306],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1308,"videos":1309},"大手企業の勝ち筋は？",[1310],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1312,"videos":1313},"まとめ",[1314],{"is_public":41},{"id":978,"starts_at":1316,"photo":1317,"video_duration":1318,"name":1319,"category":1320,"course_type":1271,"description":1323,"learning_points":1324},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":37,"createdAt":1321,"updatedAt":1322,"publishedAt":1321,"revisedAt":1322,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-02T16:00:35.842Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1325,1330,1334,1339,1344],{"fieldId":1275,"name":1326,"videos":1327},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1328],{"preview_url_s":1329,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1275,"name":1331,"videos":1332},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1333],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1335,"videos":1336},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1337,1338],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1340,"videos":1341},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1342,1343],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1312,"videos":1345},[1346],{"is_public":41},{"id":981,"starts_at":1348,"photo":1349,"video_duration":1350,"name":1351,"category":1352,"course_type":1355,"description":1356,"learning_points":1357},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":53,"createdAt":1353,"updatedAt":1354,"publishedAt":1353,"revisedAt":1354,"name":54,"description":55,"ordinal":213,"courses_count":56,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-02T16:00:45.907Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1358,1363,1367,1371],{"fieldId":1275,"name":1359,"videos":1360},"プレイングマネジャーの実態",[1361],{"preview_url_s":1362,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1275,"name":1364,"videos":1365},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1366],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1368,"videos":1369},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1370],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1312,"videos":1372},[1373],{"is_public":41},{"id":984,"starts_at":1375,"photo":1376,"video_duration":1377,"name":1378,"category":1379,"course_type":1355,"description":1383,"learning_points":1384},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":89,"createdAt":1380,"updatedAt":1381,"publishedAt":1380,"revisedAt":1381,"name":90,"description":91,"ordinal":1382,"courses_count":92,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-02T16:00:45.916Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1385,1390,1394,1398,1402,1406,1410,1414,1418],{"fieldId":1275,"name":1386,"videos":1387},"現代社会の階層化と上下関係について",[1388],{"preview_url_s":1389,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1275,"name":1391,"videos":1392},"〜Being〜どうありたいか",[1393],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1395,"videos":1396},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1397],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1399,"videos":1400},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1401],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1403,"videos":1404},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1405],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1407,"videos":1408},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1409],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1411,"videos":1412},"生成AI時代に最も重要なこと",[1413],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1415,"videos":1416},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1417],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1419,"videos":1420},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1421],{"is_public":41},{"id":987,"starts_at":1423,"photo":1424,"video_duration":1425,"name":1426,"category":1427,"course_type":1271,"description":1428,"learning_points":1429},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":37,"createdAt":1321,"updatedAt":1322,"publishedAt":1321,"revisedAt":1322,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1430,1435,1439,1443,1447,1451,1455],{"fieldId":1275,"name":1431,"videos":1432},"イントロダクション",[1433],{"preview_url_s":1434,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1275,"name":1436,"videos":1437},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1438],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1440,"videos":1441},"コーチングとは何か",[1442],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1444,"videos":1445},"リーダーとしてのコーチング",[1446],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1448,"videos":1449},"メンバーとの会話例",[1450],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1452,"videos":1453},"実践する上でのコツと留意点",[1454],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1312,"videos":1456},[1457],{"is_public":41},{"id":990,"starts_at":1459,"photo":1460,"video_duration":1461,"name":1462,"category":1463,"course_type":1271,"description":1464,"learning_points":1465},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":79,"createdAt":1269,"updatedAt":1270,"publishedAt":1269,"revisedAt":1270,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":72},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1466,1471,1475,1479,1483,1487,1492,1496,1500,1504],{"fieldId":1275,"name":1467,"videos":1468},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1469],{"preview_url_s":1470,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1275,"name":1472,"videos":1473},"AI活用の現状は？",[1474],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1476,"videos":1477},"経営者目線でのAIによる効率化",[1478],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1480,"videos":1481},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1482],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1484,"videos":1485},"情報システム部門でのAI活用",[1486],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1488,"videos":1489},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1490,1491],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1493,"videos":1494},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1495],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1497,"videos":1498},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1499],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1501,"videos":1502},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1503],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1505,"videos":1506},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1507],{"is_public":41},{"id":993,"starts_at":1509,"photo":1510,"video_duration":1511,"name":1512,"category":1513,"course_type":1516,"description":1517,"learning_points":1518},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":58,"createdAt":1514,"updatedAt":1515,"publishedAt":1514,"revisedAt":1515,"name":59,"description":60,"ordinal":133,"courses_count":61,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-02T16:01:03.311Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1519,1523,1527,1531,1535,1539,1543],{"fieldId":1275,"name":1431,"videos":1520},[1521],{"preview_url_s":1522,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1275,"name":1524,"videos":1525},"能力開発",[1526],{"is_public":72},{"fieldId":1275,"name":1528,"videos":1529},"挑戦",[1530],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1532,"videos":1533},"試練",[1534],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1536,"videos":1537},"仲間",[1538],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1540,"videos":1541},"志",[1542],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1544,"videos":1545},"質問・回答",[1546],{"is_public":41},{"id":996,"starts_at":1548,"photo":1549,"video_duration":1550,"name":1551,"category":1552,"course_type":1553,"description":1554,"learning_points":1555},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":37,"createdAt":1321,"updatedAt":1322,"publishedAt":1321,"revisedAt":1322,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1556,1561,1565,1569,1573],{"fieldId":1275,"name":1557,"videos":1558},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1559],{"preview_url_s":1560,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1275,"name":1562,"videos":1563},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1564],{"is_public":72},{"fieldId":1275,"name":1566,"videos":1567},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1568],{"is_public":72},{"fieldId":1275,"name":1570,"videos":1571},"戦略的オフィスでの立ち話",[1572],{"is_public":72},{"fieldId":1275,"name":1574,"videos":1575},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1576],{"is_public":72},{"id":999,"starts_at":1578,"photo":1579,"video_duration":1580,"name":1581,"category":1582,"course_type":174,"description":1583,"learning_points":1584},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":37,"createdAt":1321,"updatedAt":1322,"publishedAt":1321,"revisedAt":1322,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1585,1589,1593,1597,1601,1605,1609,1613,1617,1621],{"fieldId":1275,"name":1431,"videos":1586},[1587],{"preview_url_s":1588,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1275,"name":1590,"videos":1591},"プレゼンのステップの変化",[1592],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1594,"videos":1595},"「伝える練習」の難しさ",[1596],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1598,"videos":1599},"AIでプレゼン動画を分析",[1600],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1602,"videos":1603},"アナウンサー目線の評価軸",[1604],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1606,"videos":1607},"プレゼン講師目線の評価軸",[1608],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1610,"videos":1611},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1612],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1614,"videos":1615},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1616],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1618,"videos":1619},"AI評価の活用法",[1620],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1312,"videos":1622},[1623],{"is_public":41},{"id":1002,"starts_at":1625,"photo":1626,"video_duration":1627,"name":1628,"category":1629,"course_type":174,"description":1630,"learning_points":1631},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":53,"createdAt":1353,"updatedAt":1354,"publishedAt":1353,"revisedAt":1354,"name":54,"description":55,"ordinal":213,"courses_count":56,"has_new_courses":41},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1632,1637,1641,1646,1652],{"fieldId":1275,"name":1633,"videos":1634},"オープニング",[1635],{"preview_url_s":1636,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1275,"name":1638,"videos":1639},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1640],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1642,"videos":1643},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1644,1645],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1647,"videos":1648},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1649,1650,1651],{"is_public":41},{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1653,"videos":1654},"ここまでのまとめ",[1655],{"is_public":41},{"id":1005,"starts_at":1657,"photo":1658,"video_duration":1659,"name":1660,"category":1661,"course_type":174,"description":1662,"learning_points":1663},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":37,"createdAt":1321,"updatedAt":1322,"publishedAt":1321,"revisedAt":1322,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1664,1668,1672,1676,1680,1684],{"fieldId":1275,"name":1633,"videos":1665},[1666],{"preview_url_s":1667,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1275,"name":1669,"videos":1670},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1671],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1673,"videos":1674},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1675],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1677,"videos":1678},"枠組みとは？",[1679],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1681,"videos":1682},"生成AIを使うプロセスは？",[1683],{"is_public":41},{"fieldId":1275,"name":1312,"videos":1685},[1686],{"is_public":41},{"contents":1688,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1689],{"title":1690,"description":1691},"速読で積読解消！芸人が教える読書術と習慣改善","速読は内容理解を伴う技術です。動画で速読の基礎から応用までを学び、積読を解消し、読書習慣を改善して効率的な情報吸収を実現しましょう。",{"fieldId":1693,"title":1694,"description":1695},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]