[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"campaign-banner":3,"1a352793":7,"learning_path_groups":266,"categories":294,"series":369,"article_categories_base":414,"top-courses-mv":730,"top-other-tags":1001,"f1f4492d,ccc4f110,c841fa0e,d8d4ec06,b0584ab5,f23373c9,d2a4b3a8,a0e9b520,43b549ef,22a89626,178c0778":1025,"meta-courses":1451,"meta-all":1456},{"contents":4,"totalCount":5,"offset":5,"limit":6},[],0,1,{"id":8,"starts_at":9,"photo_retina":10,"category":11,"series":20,"name":29,"course_type":30,"video_duration":31,"comment_count":32,"description":33,"recommend_to":34,"lecturer_profile":34,"sections_count":6,"learning_points":35,"popular_comments":69},"1a352793","2022-09-02T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3388\u002Fthumb_retina_00-5cc634a9b10034d299c2c3041500f930b5e7d96d628500312ccb11afb753dfaf.jpg",{"id":12,"createdAt":13,"updatedAt":14,"publishedAt":13,"revisedAt":14,"name":15,"description":16,"ordinal":17,"courses_count":18,"has_new_courses":19},"830740c0","2022-11-22T07:28:17.788Z","2026-10-22T16:00:53.522Z","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",10,163,false,{"id":21,"createdAt":22,"updatedAt":23,"publishedAt":22,"revisedAt":23,"name":24,"description":25,"ordinal":26,"courses_count":27,"has_new_courses":28},"cc9dda32","2022-11-22T07:28:26.349Z","2026-10-22T16:01:18.134Z","セミナー／カンファレンス","ビジネスの潮流や技術のトレンドを講演や対談、パネルディスカッション形式などでお届けします。",3,386,true,"日本における農業の課題と可能性～秋元里奈×池田宜永×生駒祐一×岩佐大輝","知見録 Premium",2875,45,"G1九州2021\r\n第2部分科会P「九州から考える農業の未来 ～コロナ時代における農業の課題と可能性～」\r\n（2021年9月25日開催／フェニックス・シーガイア・リゾート）\r\n\r\n外国人労働者の入国制限による人手不足や輸出入の制限など、コロナショックは日本の農業へも大きな影響を与えている。一方で、ロックダウンや外出制限などによって人々の食への意識は劇的に変化しており、そこに日本農業のチャンスが拡がる可能性がある。アグリテックの更なる活用も含めて、コロナ時代を乗り越えて成長するための日本の農業の課題と可能性を議論する。（肩書きは2021年9月25日登壇当時のもの）\r\n\r\n秋元　里奈　食べチョク　代表\r\n生駒　祐一　テラスマイル株式会社　代表取締役\r\n池田　宜永　都城市長\r\n岩佐　大輝　株式会社GRA　代表取締役CEO／グロービス経営大学院経営研究科経営専攻（MBA）修了",null,[36],{"name":29,"videos":37},[38,42,46,51,55,59,64],{"name":39,"is_public":28,"video_duration":40,"preview_url_l":41,"index":5},"Video 1",400,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F745613132\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7941cd931ae24835145902df8bdb27d70935bdaad2e44623ec7cc15d545ad508",{"name":43,"is_public":28,"video_duration":44,"preview_url_l":45,"index":6},"Video 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+0900","農業を行っている方の数は有れど、稼げているほどの金額と規模を得ていない気がします。\nある程度の統廃合は必要と分かっていても、夫婦や家族経営のところは交渉しにくいところを感じられます。\n九州南部の産業の課題といえます。",{"fieldId":71,"avatar":78,"username":79,"occupation":80,"created_at":81,"comment":82,"likes_count":6},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","メーカー技術・研究・開発","2022-09-04 15:05:35 +0900","繋ぐ仕事をしていただけることで、無駄も少なくなっているのではと思います。\nそれによって経済が回る。\nもっと知らないといけません。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":84,"occupation":85,"created_at":86,"comment":87,"likes_count":6},"mori208","営業","2022-11-06 18:52:11 +0900","当業界も後継者不足で悩んでいます。業界によっては、しきたりありそれが障壁にもなっているのか？\n農業の地域コミュニティ活性化やデジタル化に向けて頑張っておられる皆さまの活躍が我々の業務の変革に参考となりました。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":89,"occupation":90,"created_at":91,"comment":92,"likes_count":6},"nobobon8","専門職","2022-10-30 21:37:24 +0900","宮崎県の農業事情　また6次化のお話面白かったです また食べチョクについては急成長しているということは販売の販路 など気づいていないビジネスチャンスがあると思いました",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":94,"occupation":85,"created_at":95,"comment":96,"likes_count":6},"ethan-hunt","2022-09-20 07:06:43 +0900","学んだ内容は直接、業務に活かせないがお客様との話材として使える。また、試行錯誤して柔軟に発想することはビジネスにとって重要だと感じた。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":98,"occupation":80,"created_at":99,"comment":100,"likes_count":6},"yassy77rui","2022-09-18 15:31:08 +0900","地域をベースに農業に関連して生き生きと働き、がんばっている方々のお話を聞いて、元気になりました。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":102,"occupation":103,"created_at":104,"comment":105,"likes_count":6},"miyazawa-satoru","金融・不動産　関連職","2022-09-13 07:11:42 +0900","後継者不足とは過去継承による思考硬直化なのでは感じた。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":107,"occupation":108,"created_at":109,"comment":110,"likes_count":6},"kfujimu_0630","マーケティング","2022-09-12 21:41:28 +0900","日本の農業の未来を考えて、これだけの優秀で行動力のある方々がビジネスされていることを知って、とても嬉しく、頼もしく感じました。私も新しいビジネスローンチに向けて頑張ります。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":112,"occupation":85,"created_at":113,"comment":114,"likes_count":6},"nishiyamaa","2022-09-12 08:29:43 +0900","和牛の後継者は、いないんですか\n別、業界に疎いんで、勉強になります",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":116,"occupation":80,"created_at":117,"comment":118,"likes_count":6},"grecoroman","2022-09-10 10:36:13 +0900","食べチョクのビジネスモデルと今後の発展性について、大変興味深い。\n法人化し大規模生産する農家に対して、小規模農家であっても収益が得られるようになることは、農業の低収入の概念を変えることにも繋がるし、農家にとっても出荷方法のコントロールにより働き方改革にも繋がると考える。\n\n市長が第一次産業が基幹であると捉え、行政もタッグを組んで進めており、大変理想的な関係であるように感じた。\n\n新規就農へのハードルを下げる意味でも、栽培方法の簡易化と出荷先の安定は今後も必要になると考え、デジタル化やアグリテックの進歩に関心を持ちたい。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":120,"occupation":121,"created_at":122,"comment":123,"likes_count":6},"hideo0429","建設・土木　関連職","2022-09-09 08:07:08 +0900","貴重なお話しありがとうございました。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":125,"occupation":126,"created_at":127,"comment":128,"likes_count":5},"nishi_1028","IT・WEB・エンジニア","2025-02-14 19:23:46 +0900","農業を変えていこうという意気込みが感じられた",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":130,"occupation":131,"created_at":132,"comment":133,"likes_count":5},"kitayamashosei","販売・サービス・事務","2026-09-29 14:40:07 +0900","農業の課題は日本の課題\n根本的な改革が必要",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":135,"occupation":121,"created_at":136,"comment":123,"likes_count":5},"m_kanou","2025-02-23 15:22:49 +0900",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":138,"occupation":85,"created_at":139,"comment":140,"likes_count":5},"tomo-tom","2025-03-04 21:14:26 +0900","身近にやってる人がいないと参入障壁がとても高い産業と思いました。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":142,"occupation":85,"created_at":143,"comment":144,"likes_count":5},"tanakatoshinobu","2025-05-01 19:47:34 +0900","地方ブランドの飲食チェーン店にて勤務しておりますが、農業の課題にも自分と同じ問題がある事があり勉強になりました。新規・リピート部分は特に共通しており地方その地域で働く人、その地域の活性化につなげる使命は変わらない為、\n人に喜んでもらう部分大切に取り組みたいと改めて感じました。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":146,"occupation":80,"created_at":147,"comment":148,"likes_count":5},"yasu_ichi","2025-05-31 18:23:15 +0900","農業を持続可能なモノにしていく必要があると\nおもいました。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":150,"occupation":74,"created_at":151,"comment":152,"likes_count":5},"big12","2025-08-11 00:13:45 +0900","専門のことが聴け参考になりました。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":154,"occupation":155,"created_at":156,"comment":157,"likes_count":5},"inadon","人事・労務・法務","2025-09-15 14:20:00 +0900","米の値段高騰や食糧安全保障等で農業ががぜん注目を浴びていると思うので、今後も注視して農業の動きを見ていきたい。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":159,"occupation":85,"created_at":160,"comment":161,"likes_count":5},"everest","2025-10-08 07:34:52 +0900","高齢化や担い手不足など課題は多いが技術革新と地域連携によって新たな可能性が広がっていると感じた。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":163,"occupation":126,"created_at":164,"comment":165,"likes_count":5},"umi_to_sora","2025-10-16 10:54:12 +0900","農産物の課題と可能性について概要が理解できた。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":167,"occupation":74,"created_at":168,"comment":169,"likes_count":5},"inaka4451","2025-10-29 18:43:25 +0900","この動画で次の重要な学びを得た。\n①食べちょくの成長戦略: 新規顧客獲得とリピート率向上の両立が重要であり、\n　リピーターを増やす施策として、個別手紙の送付などの仕組み化が有効である。\n②SNS活用: SNSを通じて顧客の声を集め、商品開発に活かすことで、多様な\n　顧客層へのアプローチが可能になる。\n③農産品の販売戦略: 手間暇かけた小規模生産者と、大規模生産法人との連携が\n　重要であり、それぞれの強みを活かした販売戦略を構築する。\n④6次産業化の課題: 農家が6次産業化を行う場合、食品大手との競争になるため、\n　構造的に不利になる可能性がある。\n⑤農産品と化粧品の連携: 農産品を化粧品に活用する際に、ハリウッドとの\n　コラボレーションなど、農家が利益を得られる仕組みを構築することが重要である。\n⑥プラットフォームの必要性: 農産品と加工業者をマッチングするプラットフォームや、\n　地域のアドバイザーの役割が、新たな6次産業品の創出に繋がる可能性がある。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":171,"occupation":85,"created_at":172,"comment":173,"likes_count":5},"ryuichi1020","2026-03-31 17:38:02 +0900","非常に勉強になりました。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":175,"occupation":131,"created_at":176,"comment":177,"likes_count":5},"mini0203","2026-04-28 17:11:15 +0900","2021年の話なので　少々古い内容となるかなと思いました。\n今　燃油不足、石油系物品不足が懸念されており、コロナ禍とは状況が異なり、\n農業、農産物の加工など試練の時を迎えていると思います。\n2021年には後継者不足など継承について問題となっておりましたが時代は変わって\n今の取り組み　解決方法などを聞きたいと思いました。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":179,"occupation":131,"created_at":180,"comment":181,"likes_count":5},"jr9199646","2026-05-10 19:55:15 +0900","都城市の取り組みを起点に、日本の農業が抱える後継者不足、生産性、流通構造といった課題が、地域経済や食産業全体に直結していることを改めて理解した（）。一方で、6次産業化、アグリテック・フードテックの導入、SNSを活用したブランド発信など、農業の価値を再定義する多様な可能性が広がっている点が印象的だった。\n\nその中で、自分が貢献できる領域は、農業現場の課題をテクノロジーやビジネスの言語に翻訳し、実装まで伴走する“橋渡し役”だと感じた。特に、データ活用や商品開発、顧客接点の設計は、農家の収益性向上や地域ブランド強化に直結するため、自分の経験と親和性が高い。\n\n今後は、①地域農家や自治体との接点を増やす、②6次産業化の成功事例を分析し自分の業務に応用する、③SNSやデジタルマーケティングを活かした農産物の価値向上に取り組む、といったアクションを進めていきたい。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":183,"occupation":90,"created_at":184,"comment":185,"likes_count":5},"golsan","2026-06-12 15:46:57 +0900","別業界の内容でしたが、大変勉強になりました",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":187,"occupation":121,"created_at":188,"comment":189,"likes_count":5},"kanamaru0392","2026-07-21 14:05:38 +0900","農業における、アグリテックに興味がわいた。一部豪農で始めているとお聞きしたが、どの部分が、ＡＩによる農業に置き換わっているのか、具体的な内容が知りたいと思う。又経済連が仕切る農業団体と全農の違いを具体的に聞きたい（調べてみたい）",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":191,"occupation":74,"created_at":192,"comment":193,"likes_count":5},"yasuhiro0130","2026-08-25 20:48:24 +0900","九州の、農業事情は、これからもっと発展する事を望みます。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":195,"occupation":85,"created_at":196,"comment":197,"likes_count":5},"ha","2023-12-07 07:22:27 +0900","最後のセッションで、いかにリピーターを増やすかということについて、手間ひまを見えるかしアピールする。、またリピーターへの心に刺さるメッセージ等を地道に行う必要、それを仕組化することの必要性を感じ実践したいと思いました。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":199,"occupation":90,"created_at":200,"comment":201,"likes_count":5},"a-yashiro","2022-11-12 10:48:02 +0900","アグリテックで零細農家にも恩恵が来ればいいと思います。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":203,"occupation":103,"created_at":204,"comment":205,"likes_count":5},"koi-emi","2022-11-23 09:13:57 +0900","日本はもっと農業に熱くならないといけないと感じた",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":207,"occupation":108,"created_at":208,"comment":209,"likes_count":5},"taka_kishi","2023-01-16 21:33:37 +0900","途中で説明のあった。\n豪農家→子供の教育に力→アグリテックの採用につながる→新しいビジネスモデルや商材開発につながる。どの世界においても教育に力をいれることの重要性を感じる一面を再度認識できたとても興味深いお話でした。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":211,"occupation":103,"created_at":212,"comment":213,"likes_count":5},"w332342","2023-02-05 16:13:31 +0900","都城市長が言っていた、伸びている会社、経営者をリスクをとってチャレンジしている傾向があるが印象的でした。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":215,"occupation":85,"created_at":216,"comment":217,"likes_count":5},"kazuo-watanabe","2023-02-09 19:31:35 +0900","地元の九州出身でも都城市にはあまり行かない印象ですが、ミートツーリズムなどの発想は面白いと思うので今後も追っかけたい",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":219,"occupation":220,"created_at":221,"comment":222,"likes_count":5},"kinchan1973","経営・経営企画","2023-04-09 09:36:30 +0900","農業とその周辺が大きい",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":224,"occupation":85,"created_at":225,"comment":226,"likes_count":5},"makoto1104","2023-09-24 11:02:53 +0900","事業承継、販路拡大は九州に限らず全国の農家の課題。事業承継については自治体の支援が必要であるし、販路拡大については、DX等により一歩踏み出すチャレンジが必要。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":228,"occupation":85,"created_at":229,"comment":230,"likes_count":5},"yuya-iga","2023-10-08 17:36:51 +0900","事業承継は大きな課題ある点は共通していると思います。\nまた、本講座でDX等に本気で取り組んでいる姿勢を感じました。大変勉強になりました。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":232,"occupation":233,"created_at":234,"comment":235,"likes_count":5},"fujioka-san","クリエイティブ","2025-02-05 07:28:26 +0900","農業の課題、また取組みが分かった。ポイントとしてはいかに販路を見つけて販売するかという事かと思った。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":237,"occupation":155,"created_at":238,"comment":239,"likes_count":5},"sai-3448","2024-01-22 12:18:25 +0900","今回学んだことを参考にしたいと思います。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":241,"occupation":74,"created_at":242,"comment":243,"likes_count":5},"youtama","2024-04-22 15:33:46 +0900","小規模ながら使命感を持っている農家と消費者とを結びつける太いパイプを作る。この視点が大切だと感じた",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":245,"occupation":74,"created_at":246,"comment":247,"likes_count":5},"a-z-r-u-i-f","2024-08-23 15:59:52 +0900","農業は重要な産業です。輸入に頼らず自国生産が必要です。個人農家の高齢化による廃業、若年層が興味を示さない等、農業従事者の減少が進んでいます。「生きくらげ」で成功した起業家を知っています。ビジネスチャンスは、まだまだ有ると思います。ベンチャーの立ち上げ、法人化など新たな取り組みも増えているようです。食べチョクも含めて今後の発展に期待しております。\n\n\n",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":249,"occupation":131,"created_at":250,"comment":251,"likes_count":5},"blue_feather129","2024-10-02 13:48:01 +0900","農業における後継者不足に対しての対応が急務だと思う。\nDXと連動しながら、生産性などを高められると良いが、\n当然、DXでは対応出来ない部分もあると思う。\nまずは、農業の現状をもっと知ろうと思います。",{"fieldId":71,"avatar":72,"username":253,"occupation":108,"created_at":254,"comment":255,"likes_count":5},"mo_20221018","2024-11-22 08:50:10 +0900","大変勉強になりました\n",{"fieldId":71,"avatar":257,"username":258,"occupation":121,"created_at":259,"comment":260,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1310547\u002F02.jpeg","fairlady_z","2024-11-26 22:37:54 +0900","地域の特性や農家のクラスによって戦略を練っていこう\n",{"fieldId":71,"avatar":262,"username":263,"occupation":131,"created_at":264,"comment":265,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","2024-12-19 16:30:42 +0900","ありがとうございました。",[267,270,273,276,279,282,285,288,291],{"career_inquiry_id":268,"name":269},99,"初めてログインした方へ",{"career_inquiry_id":271,"name":272},100,"MBA進学奨学金（単科）対象ラーニングパス",{"career_inquiry_id":274,"name":275},101,"経営知識を領域別に学ぶ",{"career_inquiry_id":277,"name":278},87,"ポジションに合わせて学ぶ",{"career_inquiry_id":280,"name":281},102,"職種別に学ぶ",{"career_inquiry_id":283,"name":284},103,"課題・スキル別に学ぶ",{"career_inquiry_id":286,"name":287},104,"DX・AIについて学ぶ",{"career_inquiry_id":289,"name":290},105,"デジタルスキル標準対応",{"career_inquiry_id":292,"name":293},91,"資格取得に向けて学ぶ",[295,300,304,309,314,319,324,329,334,339,340,345,350,355,360,365],{"id":296,"name":297,"description":298,"courses_count":299,"has_new_courses":28},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",239,{"id":301,"name":108,"description":302,"courses_count":303,"has_new_courses":19},"8467af48","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,{"id":305,"name":306,"description":307,"courses_count":308,"has_new_courses":19},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",243,{"id":310,"name":311,"description":312,"courses_count":313,"has_new_courses":28},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",253,{"id":315,"name":316,"description":317,"courses_count":318,"has_new_courses":28},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",237,{"id":320,"name":321,"description":322,"courses_count":323,"has_new_courses":19},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":325,"name":326,"description":327,"courses_count":328,"has_new_courses":19},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,{"id":330,"name":331,"description":332,"courses_count":333,"has_new_courses":19},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":335,"name":336,"description":337,"courses_count":338,"has_new_courses":28},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",520,{"id":12,"name":15,"description":16,"courses_count":18,"has_new_courses":19},{"id":341,"name":342,"description":343,"courses_count":344,"has_new_courses":19},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":346,"name":347,"description":348,"courses_count":349,"has_new_courses":28},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2421,{"id":351,"name":352,"description":353,"courses_count":354,"has_new_courses":19},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":356,"name":357,"description":358,"courses_count":359,"has_new_courses":28},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",50,{"id":361,"name":362,"description":363,"courses_count":364,"has_new_courses":19},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":366,"name":367,"description":368,"courses_count":32,"has_new_courses":19},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":335,"createdAt":1033,"updatedAt":1034,"publishedAt":1033,"revisedAt":1034,"name":336,"description":337,"ordinal":398,"courses_count":338,"has_new_courses":28},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-22T16:00:53.199Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS 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SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1038,1045,1050,1055,1059,1063,1067,1071,1075],{"fieldId":1039,"name":1040,"videos":1041},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1042,1044],{"preview_url_s":1043,"is_public":28},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1046,"videos":1047},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1048,1049],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1051,"videos":1052},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1053,1054],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1056,"videos":1057},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1058],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1060,"videos":1061},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1062],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1064,"videos":1065},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1066],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1068,"videos":1069},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1070],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1072,"videos":1073},"大手企業の勝ち筋は？",[1074],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1076,"videos":1077},"まとめ",[1078],{"is_public":19},{"id":742,"starts_at":1080,"photo":1081,"video_duration":1082,"name":1083,"category":1084,"course_type":1035,"description":1087,"learning_points":1088},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":296,"createdAt":1085,"updatedAt":1086,"publishedAt":1085,"revisedAt":1086,"name":297,"description":298,"ordinal":6,"courses_count":299,"has_new_courses":28},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-22T16:00:35.818Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1089,1094,1098,1103,1108],{"fieldId":1039,"name":1090,"videos":1091},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1092],{"preview_url_s":1093,"is_public":28},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1039,"name":1095,"videos":1096},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1097],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1099,"videos":1100},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1101,1102],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1104,"videos":1105},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1106,1107],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1076,"videos":1109},[1110],{"is_public":19},{"id":745,"starts_at":1112,"photo":1113,"video_duration":1114,"name":1115,"category":1116,"course_type":1119,"description":1120,"learning_points":1121},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":310,"createdAt":1117,"updatedAt":1118,"publishedAt":1117,"revisedAt":1118,"name":311,"description":312,"ordinal":58,"courses_count":313,"has_new_courses":28},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-22T16:00:41.440Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1122,1127,1131,1135],{"fieldId":1039,"name":1123,"videos":1124},"プレイングマネジャーの実態",[1125],{"preview_url_s":1126,"is_public":28},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1039,"name":1128,"videos":1129},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1130],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1132,"videos":1133},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1134],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1076,"videos":1136},[1137],{"is_public":19},{"id":748,"starts_at":1139,"photo":1140,"video_duration":1141,"name":1142,"category":1143,"course_type":1119,"description":1147,"learning_points":1148},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globi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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1194,1199,1203,1207,1211,1215,1219],{"fieldId":1039,"name":1195,"videos":1196},"イントロダクション",[1197],{"preview_url_s":1198,"is_public":28},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1039,"name":1200,"videos":1201},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1202],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1204,"videos":1205},"コーチングとは何か",[1206],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1208,"videos":1209},"リーダーとしてのコーチング",[1210],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1212,"videos":1213},"メンバーとの会話例",[1214],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1216,"videos":1217},"実践する上でのコツと留意点",[1218],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1076,"videos":1220},[1221],{"is_public":19},{"id":754,"starts_at":1223,"photo":1224,"video_duration":1225,"name":1226,"category":1227,"course_type":1035,"description":1228,"learning_points":1229},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":335,"createdAt":1033,"updatedAt":1034,"publishedAt":1033,"revisedAt":1034,"name":336,"description":337,"ordinal":398,"courses_count":338,"has_new_courses":28},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1230,1235,1239,1243,1247,1251,1256,1260,1264,1268],{"fieldId":1039,"name":1231,"videos":1232},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1233],{"preview_url_s":1234,"is_public":28},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1039,"name":1236,"videos":1237},"AI活用の現状は？",[1238],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1240,"videos":1241},"経営者目線でのAIによる効率化",[1242],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1244,"videos":1245},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1246],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1248,"videos":1249},"情報システム部門でのAI活用",[1250],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1252,"videos":1253},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1254,1255],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1257,"videos":1258},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1259],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1261,"videos":1262},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1263],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1265,"videos":1266},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1267],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1269,"videos":1270},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1271],{"is_public":19},{"id":757,"starts_at":1273,"photo":1274,"video_duration":1275,"name":1276,"category":1277,"course_type":30,"description":1280,"learning_points":1281},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":315,"createdAt":1278,"updatedAt":1279,"publishedAt":1278,"revisedAt":1279,"name":316,"description":317,"ordinal":63,"courses_count":318,"has_new_courses":28},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-22T16:01:06.691Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1282,1286,1290,1294,1298,1302,1306],{"fieldId":1039,"name":1195,"videos":1283},[1284],{"preview_url_s":1285,"is_public":28},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1039,"name":1287,"videos":1288},"能力開発",[1289],{"is_public":28},{"fieldId":1039,"name":1291,"videos":1292},"挑戦",[1293],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1295,"videos":1296},"試練",[1297],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1299,"videos":1300},"仲間",[1301],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1303,"videos":1304},"志",[1305],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1307,"videos":1308},"質問・回答",[1309],{"is_public":19},{"id":760,"starts_at":1311,"photo":1312,"video_duration":1313,"name":1314,"category":1315,"course_type":1316,"description":1317,"learning_points":1318},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":296,"createdAt":1085,"updatedAt":1086,"publishedAt":1085,"revisedAt":1086,"name":297,"description":298,"ordinal":6,"courses_count":299,"has_new_courses":28},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1319,1324,1328,1332,1336],{"fieldId":1039,"name":1320,"videos":1321},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1322],{"preview_url_s":1323,"is_public":28},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1039,"name":1325,"videos":1326},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1327],{"is_public":28},{"fieldId":1039,"name":1329,"videos":1330},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1331],{"is_public":28},{"fieldId":1039,"name":1333,"videos":1334},"戦略的オフィスでの立ち話",[1335],{"is_public":28},{"fieldId":1039,"name":1337,"videos":1338},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1339],{"is_public":28},{"id":763,"starts_at":1341,"photo":1342,"video_duration":1343,"name":1344,"category":1345,"course_type":1346,"description":1347,"learning_points":1348},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":296,"createdAt":1085,"updatedAt":1086,"publishedAt":1085,"revisedAt":1086,"name":297,"description":298,"ordinal":6,"courses_count":299,"has_new_courses":28},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1349,1353,1357,1361,1365,1369,1373,1377,1381,1385],{"fieldId":1039,"name":1195,"videos":1350},[1351],{"preview_url_s":1352,"is_public":28},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1039,"name":1354,"videos":1355},"プレゼンのステップの変化",[1356],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1358,"videos":1359},"「伝える練習」の難しさ",[1360],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1362,"videos":1363},"AIでプレゼン動画を分析",[1364],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1366,"videos":1367},"アナウンサー目線の評価軸",[1368],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1370,"videos":1371},"プレゼン講師目線の評価軸",[1372],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1374,"videos":1375},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1376],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1378,"videos":1379},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1380],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1382,"videos":1383},"AI評価の活用法",[1384],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1076,"videos":1386},[1387],{"is_public":19},{"id":766,"starts_at":1389,"photo":1390,"video_duration":1391,"name":1392,"category":1393,"course_type":1346,"description":1394,"learning_points":1395},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":310,"createdAt":1117,"updatedAt":1118,"publishedAt":1117,"revisedAt":1118,"name":311,"description":312,"ordinal":58,"courses_count":313,"has_new_courses":28},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1396,1401,1405,1410,1416],{"fieldId":1039,"name":1397,"videos":1398},"オープニング",[1399],{"preview_url_s":1400,"is_public":28},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1039,"name":1402,"videos":1403},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1404],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1406,"videos":1407},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1408,1409],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1411,"videos":1412},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1413,1414,1415],{"is_public":19},{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1417,"videos":1418},"ここまでのまとめ",[1419],{"is_public":19},{"id":769,"starts_at":1421,"photo":1422,"video_duration":1423,"name":1424,"category":1425,"course_type":1346,"description":1426,"learning_points":1427},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":296,"createdAt":1085,"updatedAt":1086,"publishedAt":1085,"revisedAt":1086,"name":297,"description":298,"ordinal":6,"courses_count":299,"has_new_courses":28},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1428,1432,1436,1440,1444,1448],{"fieldId":1039,"name":1397,"videos":1429},[1430],{"preview_url_s":1431,"is_public":28},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1039,"name":1433,"videos":1434},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1435],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1437,"videos":1438},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1439],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1441,"videos":1442},"枠組みとは？",[1443],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1445,"videos":1446},"生成AIを使うプロセスは？",[1447],{"is_public":19},{"fieldId":1039,"name":1076,"videos":1449},[1450],{"is_public":19},{"contents":1452,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1453],{"title":1454,"description":1455},"アグリテックで未来を切り拓く日本農業の課題と可能性","日本農業の課題を解決するためのアプローチを動画で解説。高齢化、後継者不足、生産性向上に対するアグリテックの活用や地域活性化の具体策を議論します。学びを通じてビジネススキルを高め、農業の新たな価値創造に挑む視点を提供します。",{"fieldId":1457,"title":1458,"description":1459},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]