[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"campaign-banner":3,"categories":7,"learning_path_groups":90,"series":118,"article_categories_base":164,"19845d84":483,"top-courses-mv":803,"top-other-tags":1074,"f1f4492d,ccc4f110,c841fa0e,d8d4ec06,b0584ab5,f23373c9,d2a4b3a8,a0e9b520,43b549ef,22a89626,178c0778":1098,"meta-courses":1524,"meta-all":1529},{"contents":4,"totalCount":5,"offset":5,"limit":6},[],0,1,[8,14,20,25,30,35,40,45,50,55,60,65,70,75,80,85],{"id":9,"name":10,"description":11,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",239,true,{"id":15,"name":16,"description":17,"courses_count":18,"has_new_courses":19},"8467af48","マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,false,{"id":21,"name":22,"description":23,"courses_count":24,"has_new_courses":19},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",243,{"id":26,"name":27,"description":28,"courses_count":29,"has_new_courses":13},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",253,{"id":31,"name":32,"description":33,"courses_count":34,"has_new_courses":13},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",237,{"id":36,"name":37,"description":38,"courses_count":39,"has_new_courses":19},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":41,"name":42,"description":43,"courses_count":44,"has_new_courses":19},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,{"id":46,"name":47,"description":48,"courses_count":49,"has_new_courses":19},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":51,"name":52,"description":53,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",520,{"id":56,"name":57,"description":58,"courses_count":59,"has_new_courses":19},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":61,"name":62,"description":63,"courses_count":64,"has_new_courses":19},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":66,"name":67,"description":68,"courses_count":69,"has_new_courses":13},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2421,{"id":71,"name":72,"description":73,"courses_count":74,"has_new_courses":19},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":76,"name":77,"description":78,"courses_count":79,"has_new_courses":13},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",50,{"id":81,"name":82,"description":83,"courses_count":84,"has_new_courses":19},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":86,"name":87,"description":88,"courses_count":89,"has_new_courses":19},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 学び放題の使い方について学ぶカテゴリ",45,[91,94,97,100,103,106,109,112,115],{"career_inquiry_id":92,"name":93},99,"初めてログインした方へ",{"career_inquiry_id":95,"name":96},100,"MBA進学奨学金（単科）対象ラーニングパス",{"career_inquiry_id":98,"name":99},101,"経営知識を領域別に学ぶ",{"career_inquiry_id":101,"name":102},87,"ポジションに合わせて学ぶ",{"career_inquiry_id":104,"name":105},102,"職種別に学ぶ",{"career_inquiry_id":107,"name":108},103,"課題・スキル別に学ぶ",{"career_inquiry_id":110,"name":111},104,"DX・AIについて学ぶ",{"career_inquiry_id":113,"name":114},105,"デジタルスキル標準対応",{"career_inquiry_id":116,"name":117},91,"資格取得に向けて学ぶ",[119,124,129,134,139,144,149,154,159],{"id":120,"name":121,"description":122,"courses_count":123,"has_new_courses":13},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",152,{"id":125,"name":126,"description":127,"courses_count":128,"has_new_courses":19},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":130,"name":131,"description":132,"courses_count":133,"has_new_courses":19},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",5,{"id":135,"name":136,"description":137,"courses_count":138,"has_new_courses":19},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":140,"name":141,"description":142,"courses_count":143,"has_new_courses":13},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1749,{"id":145,"name":146,"description":147,"courses_count":148,"has_new_courses":19},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":150,"name":151,"description":152,"courses_count":153,"has_new_courses":19},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":155,"name":156,"description":157,"courses_count":158,"has_new_courses":19},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":160,"name":161,"description":162,"courses_count":163,"has_new_courses":13},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",68,[165,185,194,203,212,221,230,239,248,257,266,275,292,302,311,320,329,338,347,370,379,389,399,407,415,424,433,442,466,475],{"id":166,"name":167,"parent":168,"post_tag":168,"description":169,"course_categories":170},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス",null,"カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[171],{"fieldId":172,"course_series":173},"course_series",[174,175,176,177,178,179,181,182,183,184],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":180},"1c719945",{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":186,"name":187,"parent":188,"post_tag":168,"description":189,"course_categories":190},"g1summit","G1サミット",{"id":166},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[191],{"fieldId":172,"course_series":192},[193],{"id":120},{"id":195,"name":196,"parent":197,"post_tag":168,"description":198,"course_categories":199},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":166},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[200],{"fieldId":172,"course_series":201},[202],{"id":120},{"id":204,"name":205,"parent":206,"post_tag":168,"description":207,"course_categories":208},"g1executive","G1経営者会議",{"id":166},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[209],{"fieldId":172,"course_series":210},[211],{"id":120},{"id":213,"name":214,"parent":215,"post_tag":168,"description":216,"course_categories":217},"g1region","G1地域会議",{"id":166},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[218],{"fieldId":172,"course_series":219},[220],{"id":120},{"id":222,"name":223,"parent":224,"post_tag":168,"description":225,"course_categories":226},"g1college","G1カレッジ",{"id":166},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[227],{"fieldId":172,"course_series":228},[229],{"id":120},{"id":231,"name":232,"parent":233,"post_tag":168,"description":234,"course_categories":235},"askaconference","あすか会議",{"id":166},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[236],{"fieldId":172,"course_series":237},[238],{"id":120},{"id":240,"name":241,"parent":242,"post_tag":168,"description":243,"course_categories":244},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":166},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[245],{"fieldId":172,"course_series":246},[247],{"id":120},{"id":249,"name":250,"parent":251,"post_tag":168,"description":252,"course_categories":253},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":166},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[254],{"fieldId":172,"course_series":255},[256],{"id":120},{"id":258,"name":259,"parent":260,"post_tag":168,"description":261,"course_categories":262},"others","その他",{"id":166},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[263],{"fieldId":172,"course_series":264},[265],{"id":120},{"id":267,"name":268,"parent":269,"post_tag":168,"description":270,"course_categories":271},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":166},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[272],{"fieldId":172,"course_series":273},[274],{"id":120},{"id":276,"name":277,"parent":168,"post_tag":168,"description":278,"course_categories":279},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[280],{"fieldId":172,"course_series":281},[282,283,284,285,286,287,288,289,290,291],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":180},{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":293,"name":294,"parent":295,"post_tag":168,"description":296,"course_categories":297},"technology","テクノロジー",{"id":276},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[298],{"fieldId":299,"course_categories":300},"course_categories",[301],{"id":51},{"id":303,"name":304,"parent":305,"post_tag":168,"description":306,"course_categories":307},"education","教育",{"id":276},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[308],{"fieldId":299,"course_categories":309},[310],{"id":56},{"id":312,"name":313,"parent":314,"post_tag":168,"description":315,"course_categories":316},"society","社会",{"id":276},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[317],{"fieldId":299,"course_categories":318},[319],{"id":51},{"id":321,"name":322,"parent":323,"post_tag":168,"description":324,"course_categories":325},"politics","政治",{"id":276},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[326],{"fieldId":299,"course_categories":327},[328],{"id":51},{"id":330,"name":331,"parent":332,"post_tag":168,"description":333,"course_categories":334},"economy","経済",{"id":276},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[335],{"fieldId":299,"course_categories":336},[337],{"id":56},{"id":339,"name":340,"parent":341,"post_tag":168,"description":342,"course_categories":343},"entertainment","エンタメ",{"id":276},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、エンタメに関するコンテンツ一覧です。",[344],{"fieldId":299,"course_categories":345},[346],{"id":56},{"id":348,"name":349,"parent":168,"post_tag":168,"description":350,"course_categories":351},"mba-technovate","MBA\u002Fテクノベート","ビジネスが身近になるMBAの知見満載の記事を無料公開",[352],{"fieldId":299,"course_categories":353},[354,355,356,357,358,359,360,361,362,363,364,365,366,367,368,369],{"id":86},{"id":81},{"id":76},{"id":71},{"id":66},{"id":61},{"id":56},{"id":51},{"id":46},{"id":41},{"id":36},{"id":31},{"id":26},{"id":21},{"id":15},{"id":9},{"id":371,"name":372,"parent":373,"post_tag":168,"description":374,"course_categories":375},"critical-and-analytical-skills","思考",{"id":348},"論理思考やコミュニケーション、自分らしく生きる「志」を探求する",[376],{"fieldId":299,"course_categories":377},[378],{"id":9},{"id":380,"name":381,"parent":382,"post_tag":168,"description":383,"course_categories":384},"strategy-marketing","戦略・マーケティング",{"id":348},"大局的な方針を導く意思決定と「売れる仕組み」を分析する",[385],{"fieldId":299,"course_categories":386},[387,388],{"id":15},{"id":21},{"id":390,"name":391,"parent":392,"post_tag":168,"description":393,"course_categories":394},"organization-leadership","組織・リーダーシップ",{"id":348},"メンバーマネジメントやよりよい組織運営の本質に迫る",[395],{"fieldId":299,"course_categories":396},[397,398],{"id":26},{"id":31},{"id":400,"name":37,"parent":401,"post_tag":168,"description":402,"course_categories":403},"accounting-finance",{"id":348},"アカウンティングとファイナンスの基本から企業活動を読み解く",[404],{"fieldId":299,"course_categories":405},[406],{"id":36},{"id":408,"name":72,"parent":409,"post_tag":168,"description":410,"course_categories":411},"global",{"id":348},"世界次元で事象を捉え、ボーダレスに活躍する視座を得る",[412],{"fieldId":299,"course_categories":413},[414],{"id":71},{"id":416,"name":417,"parent":418,"post_tag":168,"description":419,"course_categories":420},"creation","創造・変革",{"id":348},"ゼロから生み出し、既存を進化・成長させるための挑戦を考える",[421],{"fieldId":299,"course_categories":422},[423],{"id":56},{"id":425,"name":426,"parent":427,"post_tag":168,"description":428,"course_categories":429},"globismba","グロービス経営大学院",{"id":348},"在卒生の活躍を伝えるインタビューやコラムを紹介",[430],{"fieldId":299,"course_categories":431},[432],{"id":61},{"id":434,"name":435,"parent":436,"post_tag":168,"description":437,"course_categories":438},"technovate","テクノベート",{"id":348},"新時代を切り拓く、テクノロジー×イノベーションから発見する",[439],{"fieldId":299,"course_categories":440},[441],{"id":51},{"id":443,"name":444,"parent":445,"post_tag":168,"description":446,"course_categories":447},"books-feature","時事・書籍・特集",{"id":348},"知っておきたいビジネストピックスや注目・話題の書籍を紹介",[448],{"fieldId":299,"course_categories":449},[450,451,452,453,454,455,456,457,458,459,460,461,462,463,464,465],{"id":86},{"id":81},{"id":76},{"id":71},{"id":66},{"id":61},{"id":56},{"id":51},{"id":46},{"id":41},{"id":36},{"id":31},{"id":26},{"id":21},{"id":15},{"id":9},{"id":467,"name":468,"parent":469,"post_tag":168,"description":470,"course_categories":471},"career-kokorozashi","キャリア\u002F志",{"id":348},"グロービス学び放題・MBAの知識を実践へとつなげる",[472],{"fieldId":299,"course_categories":473},[474],{"id":61},{"id":476,"name":477,"parent":168,"post_tag":168,"description":478,"course_categories":479},"founder-yoshitohori","起業家の風景（創業者コラム）","グロービス経営大学院学長、GCP代表パートナーの堀義人によるコラム",[480],{"fieldId":172,"course_series":481},[482],{"id":120},{"id":484,"starts_at":485,"photo_retina":486,"category":487,"series":491,"name":495,"course_type":496,"video_duration":497,"comment_count":498,"description":499,"recommend_to":168,"lecturer_profile":168,"sections_count":500,"learning_points":501,"popular_comments":514},"19845d84","2022-10-31T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3519\u002Fthumb_retina_00-3fbc3f12dfd7030a8813d596f12ea08372a7e1f18af90fd1c9773e5168050bc1.jpg",{"id":66,"createdAt":488,"updatedAt":489,"publishedAt":488,"revisedAt":489,"name":67,"description":68,"ordinal":490,"courses_count":69,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:20.142Z","2026-10-22T16:00:56.800Z",12,{"id":140,"createdAt":492,"updatedAt":493,"publishedAt":492,"revisedAt":493,"name":141,"description":142,"ordinal":494,"courses_count":143,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:30.645Z","2026-10-22T16:01:24.772Z",7,"『ガチ速仕事術』／耳で効く！ビジネスサプリ　ペライチ書評","知見録 Premium",336,72,"1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。\r\nペライチ書評のコーナーでは、「1枚の紙」にまとめたような手軽さで、おすすめのビジネス書を紹介します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。\r\nVoicyチャンネルはこちら　https:\u002F\u002Fvoicy.jp\u002Fchannel\u002F880",2,[502,508],{"name":503,"videos":504},"オープニング",[505],{"name":506,"is_public":13,"video_duration":500,"preview_url_l":507,"index":5},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F753741095\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=3f60067a822c94c2b598afe60397b55fea3c59cbad8effdb20f4142186e5fa76",{"name":509,"videos":510},"本編",[511],{"name":512,"is_public":19,"video_duration":513,"index":6},"Video 2",334,[515,522,527,532,536,540,544,548,552,556,560,564,568,572,576,580,585,589,593,597,601,606,610,614,618,622,626,630,635,639,643,648,652,655,659,663,668,672,676,680,684,688,692,696,701,705,709,713,717,721,726,730,734,738,742,746,750,754,758,762,766,770,775,779,783,787,791,795,799],{"fieldId":516,"avatar":517,"username":518,"occupation":519,"created_at":520,"comment":521,"likes_count":6},"comment","https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fdefault.png","hikarukodera","メーカー技術・研究・開発","2026-08-31 10:37:14 +0900","業務に着手する際に、まず全体に目を通し厄介そうな仕事を読み込む。次に庶務をこなしながら厄介な仕事の順序、段取りを立てていくことにします。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":523,"occupation":524,"created_at":525,"comment":526,"likes_count":5},"mokoiruka","販売・サービス・事務","2024-08-13 11:37:48 +0900","仕事は、早く手をつける。\n無意識を意識して、無意識の力を活用したいと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":528,"occupation":529,"created_at":530,"comment":531,"likes_count":5},"hirokitokiwa","営業","2025-05-16 15:42:48 +0900","さがなんで大切なのか そんなの考えるまでもないでしょうとちょっと突っ込みたくなる部分もあるんですけど この論点について結構考えさせられるきっかけがあってですね 確か新卒のコンサル会社の新卒研修の最終日ですかね 確かこんなこと言われたんですね 今日で新卒研修が終わって明日から君たちもいよいよプロジェクトの現場に出てもらいますと ただ正直思考力も知識も経験も他のコンサルに劣っている そんな中で君たちがいきなり現場で活躍するのは難しいでしょう しかしそんな中で一つだけクライアントあるいは上司の期待値を上回る方法がある それがスピードを上げることであると どういうことかという",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":533,"occupation":16,"created_at":534,"comment":535,"likes_count":5},"maki_tkd","2025-04-24 08:35:05 +0900","無意識くんに働いてもらえるような時間の使い方、仕事の取り組み方がしたいと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":537,"occupation":529,"created_at":538,"comment":539,"likes_count":5},"ryohei-k","2025-04-22 08:10:27 +0900","スピードも大事ですが、依頼内容の目的、意図、背景などをしっかりと理解した上で進める。\nいくら早くてもズレた内容だと相手に不安を与えかねない。\n頭の無意識くんは実践してみたい。\nまずは全体の把握をする。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":541,"occupation":519,"created_at":542,"comment":543,"likes_count":5},"t_nakamura11","2024-12-15 18:43:47 +0900","難しい仕事の場合、他の仕事をしている時にアイデアが浮かぶ事がある。\n無意識君が整理してくれる可能性があるため難しい仕事や急ぎの仕事を優先して詰めて行かず、一旦脇に置いて置くことで、無意識君に考えてもらい仕事のスピードを上げて行きたい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":545,"occupation":529,"created_at":546,"comment":547,"likes_count":5},"makoto112","2024-11-22 15:29:41 +0900","効率的に頭を使い、人を動かし時短化をはかる方法を自分なりに考えてみます。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":549,"occupation":259,"created_at":550,"comment":551,"likes_count":5},"oshita-","2024-10-31 07:17:16 +0900","脳の無意識、はじめて聞きましたが自分は実践しています。これからもそれを念頭にやります。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":553,"occupation":259,"created_at":554,"comment":555,"likes_count":5},"70sp1208","2024-10-25 16:51:29 +0900","自分の場合、いつも仕事が時間内に終わらず、低評価である。今回の放送を聞いて大切と感じたことは、まず、全体を見渡すことである。それによって、簡単な問題をさっさと片づけて、その間に難問を無意識に考えながら、難問に着手する。まずは、やってみようと思う。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":557,"occupation":529,"created_at":558,"comment":559,"likes_count":5},"okahiro0422","2024-09-30 19:01:49 +0900","一度、案件について目を通すことで、頭の中にインプットされるというのは良いと思ったので、実践したいです。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":561,"occupation":529,"created_at":562,"comment":563,"likes_count":5},"big-george","2024-09-23 11:53:40 +0900","まず全体に目を通し、簡単なものから取り組み、その間に無意識に考える。\n多量のメール処理時に使えそうだが、注意しないと、内容を混同しかねない。\n集中すべきところは集中するという見極めが大事だと思う。\n",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":565,"occupation":16,"created_at":566,"comment":567,"likes_count":5},"mase_akiko","2025-06-09 16:41:21 +0900","・仕事のスピードを上げることは業務のスキルや経験の長さに関係なく努力することで手に入れられる\n・仕事のスピードを上げて粗々でもいいので、上司に提出して伺いを立ててみる\nこれらは実践していたことなのでとても共感できした。\n初めて就職したとき、育休後に短時間勤務を始めたとき、\nスピード意識を高く持って仕事に臨むことで、予定より多くのスキルやネットワークを得たように感じる。\n\n一方で、紹介いただいた「ガチ速仕事術」については\n参考にするのは難しいように感じた。\n\n“無意識”の部分に考えるタスクを担ってもらうとのことが仕事術のカギだったが\nこのスキルを獲得するまでには、無意識でも考えに至れるぐらいの知識量の習得や考える力\nさらにその力を得るための時間と労力が必要。\nそれだけの時間を私の歳から作るのは難しいように感じた。\n\n書籍を参考にするならば、これからの学生さんに進めたいと思う。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":569,"occupation":529,"created_at":570,"comment":571,"likes_count":5},"amutaku","2024-06-29 20:59:00 +0900","受け取った仕事をとりあえず目を通しみる実践してみたいと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":573,"occupation":519,"created_at":574,"comment":575,"likes_count":5},"ohashi_ina","2024-06-09 21:19:32 +0900","この本読んでみようかな．",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":577,"occupation":529,"created_at":578,"comment":579,"likes_count":5},"morimotoa","2024-06-03 16:46:03 +0900","脳の無意識を活用する。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":581,"occupation":582,"created_at":583,"comment":584,"likes_count":5},"j0401","経営・経営企画","2024-05-24 12:11:20 +0900","・問題の解き方→全体を見る→難易度が高いのを先に見る→難易度が低いのから手をつけていく\n・無意識に難易度高いものを考えさせておく\n実践あるのみ",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":586,"occupation":529,"created_at":587,"comment":588,"likes_count":5},"ka-nakazawa","2024-04-24 00:13:06 +0900","一旦全体に目を通すのはとても大事なことだと思いました。脳の無意識君、言われてみれば、、となるシーンがたくさんありました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":590,"occupation":529,"created_at":591,"comment":592,"likes_count":5},"nipei26","2024-03-22 08:32:38 +0900","真似して、無意識でできるようになりたいですね。後回しにせず、早め早めに片付けたいです。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":594,"occupation":16,"created_at":595,"comment":596,"likes_count":5},"chuppu","2024-03-10 21:12:24 +0900","無意識の頭に考えてもらうのは、無意識にやっていたがより意識して使ってみたい",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":598,"occupation":524,"created_at":599,"comment":600,"likes_count":5},"kubota_k","2025-11-05 14:46:19 +0900","スピード重視は今でも心掛けつつ、無意識の活用…意識してなかったが、あの時のアレがこのことだったのかと。だから無意識か(笑)。。",{"fieldId":516,"avatar":602,"username":603,"occupation":259,"created_at":604,"comment":605,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sweet_piano","2026-09-28 13:07:06 +0900","無意識くん、活用していきたいです。わからないこと考えても進まないので、何もしなかったら、次の日アイディア思いついて、解決したことが何度かありました。周りの人に聞いても何故か、知ったかされて、混乱したことが何度かありました。言った通りにやらないとか、言われてしまい…早く進めようと人に聞いても、聞く人を間違えてしまったみたいでした。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":607,"occupation":259,"created_at":608,"comment":609,"likes_count":5},"torii1013","2026-09-24 16:11:19 +0900","要点をまとめるようにしなければならないと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":611,"occupation":524,"created_at":612,"comment":613,"likes_count":5},"okiku1231","2026-07-06 19:59:28 +0900","無意識に整理させる。意外とアリかも！と思った。\n重い案件をチラ見で後回しにしてしまうことは多いが、「まずは読み込む」を挟むだけで変わるのであれば試してみる価値あり",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":615,"occupation":529,"created_at":616,"comment":617,"likes_count":5},"8578482-m","2026-05-30 20:28:32 +0900","無意識くん活用してみたいと思います",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":619,"occupation":259,"created_at":620,"comment":621,"likes_count":5},"ishibashi-ryo","2026-04-14 21:48:10 +0900","脳の無意識。無意識のちから",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":623,"occupation":259,"created_at":624,"comment":625,"likes_count":5},"masaakiishida","2026-02-11 14:50:03 +0900","脳の無意識というものを活用するについてのリスクとリターンの概念がについてのリスクとリターンの概念がどの様に機能するかの探求に深く感銘を受けた。眼前にある事象への取り込みを、パートナーと共に熟慮断行をしたい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":627,"occupation":529,"created_at":628,"comment":629,"likes_count":5},"yuta-1998","2026-02-08 23:25:06 +0900","勉強になりました。業務に活かしていこうと思います",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":631,"occupation":632,"created_at":633,"comment":634,"likes_count":5},"h_tsujimoto","専門職","2026-01-06 09:42:22 +0900","速攻のポイントは、仕事の難易度と処理の順番が、大切なようだ。\nつい問題1から順番に解くように幼少から刷り込まれた感じがあるので、この取り組むを一新できればかわれるのではないだろうか",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":636,"occupation":16,"created_at":637,"comment":638,"likes_count":5},"kenji_www","2024-02-01 08:15:12 +0900","解説がわかりやすく、たしかにと共感できるところがあったので、これからは無意識を少し意識しようと思う。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":640,"occupation":529,"created_at":641,"comment":642,"likes_count":5},"fujisawa_d","2025-08-07 13:36:07 +0900","キーポイントとして指摘されていた無意識。その無意識力の鍛え方を知りたい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":644,"occupation":645,"created_at":646,"comment":647,"likes_count":5},"oikawa-yk","経理・財務","2025-08-02 14:31:15 +0900","無意識に働いてもらうということが、よく分からないが、頭で理解することよりもまずやってみる。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":649,"occupation":16,"created_at":650,"comment":651,"likes_count":5},"holborn_summer","2025-07-25 12:51:35 +0900","大変勉強になりました",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":653,"occupation":519,"created_at":654,"comment":638,"likes_count":5},"dia44","2025-07-20 22:25:07 +0900",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":656,"occupation":519,"created_at":657,"comment":658,"likes_count":5},"naoya_san","2025-07-13 11:38:52 +0900","すぐに日頃の業務で実践してみます。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":660,"occupation":529,"created_at":661,"comment":662,"likes_count":5},"everest","2025-06-28 15:50:45 +0900","無駄を削ぎ落とし優先順位を明確にすることで短時間で高い成果を効率的に出したい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":664,"occupation":665,"created_at":666,"comment":667,"likes_count":5},"yuuki-i","人事・労務・法務","2025-06-25 12:44:00 +0900","無意識くんを、働かせる、初めて聞いた話。\n活用できるかはわかりませんが、\n仕事を依頼されたら、納期が先でも一旦先に読み込む。\n他の仕事をしている間に、脳の無意識が、頭の中を整理してくれるかもしれないので、やってみても良いかと思いました",{"fieldId":516,"avatar":602,"username":669,"occupation":519,"created_at":670,"comment":671,"likes_count":5},"seatab98","2022-11-10 00:08:06 +0900","仕事が早いと言う印象を持ってもらう事は長い会社人生を送る上でも重要。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":673,"occupation":529,"created_at":674,"comment":675,"likes_count":5},"chibajetts","2023-01-07 11:58:03 +0900","速読動画でもありましたが、最初に全体を俯瞰するというのは相当大事なんだなと感じました。意識して仕事しよう。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":677,"occupation":519,"created_at":678,"comment":679,"likes_count":5},"akiyoshi127","2022-12-31 12:50:16 +0900","まずは取り掛かる。そうすることで無意識に働いてもらう。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":681,"occupation":529,"created_at":682,"comment":683,"likes_count":5},"namuami","2022-12-25 15:36:55 +0900","脳の無意識、イメージが湧かない",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":685,"occupation":529,"created_at":686,"comment":687,"likes_count":5},"nakaosa1234","2022-12-14 20:58:52 +0900","頭の中の無意識くん。言われてみれば、一度目を通しておいたものと放置して全く頭に入っていないものでは、取組み始めた時に確かに時間が違うと思います。\nまずは一度目を通して、頭の中に情報を入れ込むという事をやっていきたいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":689,"occupation":259,"created_at":690,"comment":691,"likes_count":5},"suzuki666","2022-12-01 12:47:14 +0900","日常業務においての心構えとして参考になった。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":693,"occupation":259,"created_at":694,"comment":695,"likes_count":5},"nex-1","2022-11-15 19:53:14 +0900","無意識でも脳は考えてるなんて。是非、試してみたいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":697,"occupation":698,"created_at":699,"comment":700,"likes_count":5},"mag2022","金融・不動産　関連職","2022-11-12 10:51:10 +0900","特になし",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":702,"occupation":524,"created_at":703,"comment":704,"likes_count":5},"suzunosuke52","2023-01-14 09:24:20 +0900","難しい課題を先に考え、簡単なところからやる、意識して考えたことがなかったですが、仕事で無意識にやってる事に気付きました",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":706,"occupation":632,"created_at":707,"comment":708,"likes_count":5},"y_cerezo","2022-11-07 23:12:26 +0900","その通り。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":710,"occupation":645,"created_at":711,"comment":712,"likes_count":5},"takah9014","2022-11-07 06:39:10 +0900","参考になりました",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":714,"occupation":529,"created_at":715,"comment":716,"likes_count":5},"kazuo3","2022-11-06 14:30:37 +0900","無意識に考えてもらう。実感あり。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":718,"occupation":16,"created_at":719,"comment":720,"likes_count":5},"kfujimu_0630","2022-11-03 19:24:57 +0900","意図的に無意識に考えさせるという発想はすごいと思いました。仕事でも使えるので、意図的な無意識の活用をやってみます。ありがとうございました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":722,"occupation":723,"created_at":724,"comment":725,"likes_count":5},"ozawa_h","IT・WEB・エンジニア","2022-11-03 13:46:31 +0900","早目に手を上げて仕事を受け取り、他の短期間で終わる仕事を優先して実施している間に仕事の進め方も考えています。この方が多くの仕事を短期間で達成することができます。",{"fieldId":516,"avatar":602,"username":727,"occupation":524,"created_at":728,"comment":729,"likes_count":5},"tamu0518","2022-11-03 07:23:51 +0900","業務で読むのが困難で、後回しにすることこそ、読んでおこうと思わされた",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":731,"occupation":632,"created_at":732,"comment":733,"likes_count":5},"macken1","2022-11-02 23:13:16 +0900","「無意識に考えてもらう」大変よいヒントをいただきました。早速試してみます。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":735,"occupation":529,"created_at":736,"comment":737,"likes_count":5},"ta-ko8878","2023-06-30 22:37:45 +0900","『ガチ速仕事術』／耳で効く！ビジネスサプリ　ペライチ書評\n無意識をゆうこう活用する。仕事を早くするには着手を早めることが大事。\n本格的に取り組むには時間を要するようなことはまず大づかみに取り組んでみる。\nスグに解決可能な仕事をこなすうちに無意識のなかで情報が整理され大問題を効率的に攻略できる。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":739,"occupation":529,"created_at":740,"comment":741,"likes_count":5},"engt","2024-01-25 23:33:06 +0900","これ、無意識にやってましたね。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":743,"occupation":665,"created_at":744,"comment":745,"likes_count":5},"sai-3448","2023-12-18 13:26:05 +0900","今回学んだことを参考にしたいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":747,"occupation":524,"created_at":748,"comment":749,"likes_count":5},"maya1219","2023-11-13 08:00:38 +0900","脳の無意識を利用。\n仕事を依頼されたら、納期が先でも一旦読み込む。他の仕事をしている間に、脳の無意識が、頭の中を整理してくれる。\nさっそく、今日から活用していきたい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":751,"occupation":519,"created_at":752,"comment":753,"likes_count":5},"oriental-beach","2023-10-10 00:09:14 +0900","無意識に考えさせると言う方法は、振り返ると、そういう現象があったと気づいた。先をくりしない技術としても、まずは着手するというやり方にも通づると思った。メモをとってアイデアを寝かせるという方法は、忘れて、頭をクリアにすると読んだことがあり、使い分けが必要と思った。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":755,"occupation":259,"created_at":756,"comment":757,"likes_count":5},"askmt","2023-10-03 15:51:52 +0900","仕事の課題は早いうちに確認して、脳の無意識層で整理と対処を考えさせておくと、いざその課題に取組む際に、効果的な対処案が早く浮かんだり、すぐに文章化できたりするなど効率性向上の効果が期待できるかもしれない。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":759,"occupation":259,"created_at":760,"comment":761,"likes_count":5},"julia-888","2023-10-03 09:32:10 +0900","無意識くんを、働かせるというのは面白い視点だと思った\n即実践出来そうなのも良い",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":763,"occupation":529,"created_at":764,"comment":765,"likes_count":5},"ks46","2023-09-16 09:39:29 +0900","意外と当てはまるかもしれないので実践してみようと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":767,"occupation":529,"created_at":768,"comment":769,"likes_count":5},"tai-ma","2023-08-15 11:37:33 +0900","※知見がないなかでスピードは重要\n→早めに提出\n┗期待値を上回れる\n┗方向転換ができる\n\n※無意識に利用して考える\n全体に目を通して一番難しいものをみておいて\n簡単な問題から取り組む。無意識を利用して考えさせる。\n\n寝る前に本を見ることもひとつ。",{"fieldId":516,"avatar":771,"username":772,"occupation":529,"created_at":773,"comment":774,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F848189\u002F20200815011335.jpg","mananan","2022-11-01 23:26:37 +0900","まずはタスクを整理し週間スケジュールを整理する",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":776,"occupation":529,"created_at":777,"comment":778,"likes_count":5},"cmy","2023-05-22 19:52:31 +0900","全体を俯瞰して\n簡単なタスクから手をつけ始める\nその時に難しい課題に対して無意識のうちに脳内で整理をしておくことで\nスムーズにタスクを処理できる",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":780,"occupation":259,"created_at":781,"comment":782,"likes_count":5},"9042829","2023-05-12 14:56:48 +0900","脳の　無意識に働かせる\n情報を整理してくれる\n",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":784,"occupation":524,"created_at":785,"comment":786,"likes_count":5},"kokana","2023-04-04 07:04:45 +0900","まずは全体を見て、少し寝かせる",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":788,"occupation":259,"created_at":789,"comment":790,"likes_count":5},"doragon0611","2023-04-03 06:22:18 +0900","仕事のスピードを上げることはとても重要だと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":792,"occupation":519,"created_at":793,"comment":794,"likes_count":5},"top_runner","2023-02-27 09:52:14 +0900","参考になりました。　いい思考プロセスです。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":796,"occupation":519,"created_at":797,"comment":798,"likes_count":5},"fengming","2023-02-12 22:43:01 +0900","取組は後にしても、早い段階で問題の内容を認識しておくことで「脳の無意識」を活用し、問題に取り掛かるときには整理がついていることが期待できる。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":800,"occupation":259,"created_at":801,"comment":802,"likes_count":5},"maritaro","2023-01-20 13:03:52 +0900","無意識君重要！言われてみれば、頭の端っこでなんかもぞもぞしてることを感じることありです。\n",{"mv":804},[805,843,876,915,954,981,1005,1038],{"fieldId":806,"name":807,"courses":808},"mv_courses","おすすめ",[809,813,816,819,822,825,828,831,834,837,840],{"fieldId":810,"course":811},"mv_courses_course",{"id":812},"f1f4492d",{"fieldId":810,"course":814},{"id":815},"ccc4f110",{"fieldId":810,"course":817},{"id":818},"c841fa0e",{"fieldId":810,"course":820},{"id":821},"d8d4ec06",{"fieldId":810,"course":823},{"id":824},"b0584ab5",{"fieldId":810,"course":826},{"id":827},"f23373c9",{"fieldId":810,"course":829},{"id":830},"d2a4b3a8",{"fieldId":810,"course":832},{"id":833},"a0e9b520",{"fieldId":810,"course":835},{"id":836},"43b549ef",{"fieldId":810,"course":838},{"id":839},"22a89626",{"fieldId":810,"course":841},{"id":842},"178c0778",{"fieldId":806,"name":844,"courses":845},"AIビジネス活用",[846,849,852,855,858,861,864,867,870,873],{"fieldId":810,"course":847},{"id":848},"57b2eeb5",{"fieldId":810,"course":850},{"id":851},"d8d3f379",{"fieldId":810,"course":853},{"id":854},"b762913b",{"fieldId":810,"course":856},{"id":857},"b03c9477",{"fieldId":810,"course":859},{"id":860},"480fde36",{"fieldId":810,"course":862},{"id":863},"7b2da2a9",{"fieldId":810,"course":865},{"id":866},"4abe4f40",{"fieldId":810,"course":868},{"id":869},"af6426fb",{"fieldId":810,"course":871},{"id":872},"65cafc3e",{"fieldId":810,"course":874},{"id":875},"e4cb4d7f",{"fieldId":806,"name":121,"url":877,"courses":878},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[879,882,885,888,891,894,897,900,903,906,909,912],{"fieldId":810,"course":880},{"id":881},"b4ad9365",{"fieldId":810,"course":883},{"id":884},"c8ea4781",{"fieldId":810,"course":886},{"id":887},"531932cf",{"fieldId":810,"course":889},{"id":890},"a1a5d41f",{"fieldId":810,"course":892},{"id":893},"4d584df4",{"fieldId":810,"course":895},{"id":896},"fd55d0bf",{"fieldId":810,"course":898},{"id":899},"31119b3e",{"fieldId":810,"course":901},{"id":902},"2e14bafc",{"fieldId":810,"course":904},{"id":905},"78577ceb",{"fieldId":810,"course":907},{"id":908},"a5100c2f",{"fieldId":810,"course":910},{"id":911},"ab4ea255",{"fieldId":810,"course":913},{"id":914},"0ccabdce",{"fieldId":806,"name":10,"url":916,"courses":917},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[918,921,924,927,930,933,936,939,942,945,948,951],{"fieldId":810,"course":919},{"id":920},"7608976e",{"fieldId":810,"course":922},{"id":923},"8f9dac7b",{"fieldId":810,"course":925},{"id":926},"38d44696",{"fieldId":810,"course":928},{"id":929},"fe285262",{"fieldId":810,"course":931},{"id":932},"eac16b2f",{"fieldId":810,"course":934},{"id":935},"598f3254",{"fieldId":810,"course":937},{"id":938},"5d2965eb",{"fieldId":810,"course":940},{"id":941},"9d0b88fd",{"fieldId":810,"course":943},{"id":944},"2d3d6b2e",{"fieldId":810,"course":946},{"id":947},"29b44846",{"fieldId":810,"course":949},{"id":950},"b98a2887",{"fieldId":810,"course":952},{"id":953},"1a17a729",{"fieldId":806,"name":37,"url":955,"courses":956},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[957,960,963,966,969,972,975,978],{"fieldId":810,"course":958},{"id":959},"d4516471",{"fieldId":810,"course":961},{"id":962},"177c2055",{"fieldId":810,"course":964},{"id":965},"5d1d415b",{"fieldId":810,"course":967},{"id":968},"d0e0766c",{"fieldId":810,"course":970},{"id":971},"d82e88c3",{"fieldId":810,"course":973},{"id":974},"93fae045",{"fieldId":810,"course":976},{"id":977},"7351d3d8",{"fieldId":810,"course":979},{"id":980},"a7f2ad2c",{"fieldId":806,"name":27,"url":982,"courses":983},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[984,987,990,993,996,999,1002],{"fieldId":810,"course":985},{"id":986},"b3239904",{"fieldId":810,"course":988},{"id":989},"7d9c17a8",{"fieldId":810,"course":991},{"id":992},"705cd6e6",{"fieldId":810,"course":994},{"id":995},"deb4b125",{"fieldId":810,"course":997},{"id":998},"05d3b822",{"fieldId":810,"course":1000},{"id":1001},"f3398377",{"fieldId":810,"course":1003},{"id":1004},"d6f0e2d5",{"fieldId":806,"name":16,"url":1006,"courses":1007},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1008,1011,1014,1017,1020,1023,1026,1029,1032,1035],{"fieldId":810,"course":1009},{"id":1010},"d57043fd",{"fieldId":810,"course":1012},{"id":1013},"ab5e64d5",{"fieldId":810,"course":1015},{"id":1016},"52c36a6d",{"fieldId":810,"course":1018},{"id":1019},"e77c6041",{"fieldId":810,"course":1021},{"id":1022},"faeee6cb",{"fieldId":810,"course":1024},{"id":1025},"679faad3",{"fieldId":810,"course":1027},{"id":1028},"1cd4674e",{"fieldId":810,"course":1030},{"id":1031},"4c728f18",{"fieldId":810,"course":1033},{"id":1034},"174ef282",{"fieldId":810,"course":1036},{"id":1037},"aae6a42b",{"fieldId":806,"name":32,"url":1039,"courses":1040},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[1041,1044,1047,1050,1053,1056,1059,1062,1065,1068,1071],{"fieldId":810,"course":1042},{"id":1043},"e9e4c8d9",{"fieldId":810,"course":1045},{"id":1046},"a2476299",{"fieldId":810,"course":1048},{"id":1049},"360db355",{"fieldId":810,"course":1051},{"id":1052},"fac813a8",{"fieldId":810,"course":1054},{"id":1055},"71453bcd",{"fieldId":810,"course":1057},{"id":1058},"2a726ce4",{"fieldId":810,"course":1060},{"id":1061},"b20b38d9",{"fieldId":810,"course":1063},{"id":1064},"5daad242",{"fieldId":810,"course":1066},{"id":1067},"735b6969",{"fieldId":810,"course":1069},{"id":1070},"b2390e7d",{"fieldId":810,"course":1072},{"id":1073},"3d530727",{"tags":1075},[1076,1081,1086,1090],{"id":1077,"createdAt":1078,"updatedAt":1078,"publishedAt":1078,"revisedAt":1078,"slug":1079,"name":1080},"id-1100","2024-01-20T04:36:12.986Z","1100","おすすめ本",{"id":1082,"createdAt":1083,"updatedAt":1083,"publishedAt":1083,"revisedAt":1083,"slug":1084,"name":1085},"id-5411","2024-01-19T11:09:39.468Z","5411","生成AI",{"id":1087,"createdAt":1088,"updatedAt":1088,"publishedAt":1088,"revisedAt":1088,"slug":1089,"name":32},"id-27","2024-01-19T15:58:11.664Z","27",{"id":1091,"createdAt":1092,"updatedAt":1093,"publishedAt":1092,"revisedAt":1093,"slug":1094,"name":1095,"title":1096,"description":1097},"id-46","2024-01-19T15:55:43.403Z","2025-03-26T06:52:59.111Z","46","基本の会計用語","基本の会計用語について記事で学ぶ","「基本の会計用語」に関連する記事の一覧です。",{"contents":1099,"totalCount":1220},[1100,1152,1184,1212,1260,1296,1346,1384,1414,1462,1493],{"id":812,"starts_at":1101,"photo":1102,"video_duration":1103,"name":1104,"category":1105,"course_type":1108,"description":1109,"learning_points":1110},"2026-03-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8139\u002Fthumb_00-727ab6ee-151c-44d7-aed1-c22480c80cfe.png",3835,"AI BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":51,"createdAt":1106,"updatedAt":1107,"publishedAt":1106,"revisedAt":1107,"name":52,"description":53,"ordinal":148,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-22T16:00:53.199Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1111,1118,1123,1128,1132,1136,1140,1144,1148],{"fieldId":1112,"name":1113,"videos":1114},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1115,1117],{"preview_url_s":1116,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1119,"videos":1120},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1121,1122],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1124,"videos":1125},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1126,1127],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1129,"videos":1130},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1131],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1133,"videos":1134},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1135],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1137,"videos":1138},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1139],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1141,"videos":1142},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1143],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1145,"videos":1146},"大手企業の勝ち筋は？",[1147],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1149,"videos":1150},"まとめ",[1151],{"is_public":19},{"id":815,"starts_at":1153,"photo":1154,"video_duration":1155,"name":1156,"category":1157,"course_type":1108,"description":1160,"learning_points":1161},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":9,"createdAt":1158,"updatedAt":1159,"publishedAt":1158,"revisedAt":1159,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-22T16:00:35.818Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1162,1167,1171,1176,1181],{"fieldId":1112,"name":1163,"videos":1164},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1165],{"preview_url_s":1166,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1112,"name":1168,"videos":1169},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1170],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1172,"videos":1173},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1174,1175],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1177,"videos":1178},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1179,1180],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1149,"videos":1182},[1183],{"is_public":19},{"id":818,"starts_at":1185,"photo":1186,"video_duration":1187,"name":1188,"category":1189,"course_type":1193,"description":1194,"learning_points":1195},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":26,"createdAt":1190,"updatedAt":1191,"publishedAt":1190,"revisedAt":1191,"name":27,"description":28,"ordinal":1192,"courses_count":29,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-22T16:00:41.440Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1196,1201,1205,1209],{"fieldId":1112,"name":1197,"videos":1198},"プレイングマネジャーの実態",[1199],{"preview_url_s":1200,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1112,"name":1202,"videos":1203},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1204],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1206,"videos":1207},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1208],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1149,"videos":1210},[1211],{"is_public":19},{"id":821,"starts_at":1213,"photo":1214,"video_duration":1215,"name":1216,"category":1217,"course_type":1193,"description":1221,"learning_points":1222},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":61,"createdAt":1218,"updatedAt":1219,"publishedAt":1218,"revisedAt":1219,"name":62,"description":63,"ordinal":1220,"courses_count":64,"has_new_courses":19},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-22T16:00:53.172Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1223,1228,1232,1236,1240,1244,1248,1252,1256],{"fieldId":1112,"name":1224,"videos":1225},"現代社会の階層化と上下関係について",[1226],{"preview_url_s":1227,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1112,"name":1229,"videos":1230},"〜Being〜どうありたいか",[1231],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1233,"videos":1234},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1235],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1237,"videos":1238},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1239],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1241,"videos":1242},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1243],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1245,"videos":1246},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1247],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1249,"videos":1250},"生成AI時代に最も重要なこと",[1251],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1253,"videos":1254},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1255],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1257,"videos":1258},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1259],{"is_public":19},{"id":824,"starts_at":1261,"photo":1262,"video_duration":1263,"name":1264,"category":1265,"course_type":1108,"description":1266,"learning_points":1267},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":9,"createdAt":1158,"updatedAt":1159,"publishedAt":1158,"revisedAt":1159,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1268,1273,1277,1281,1285,1289,1293],{"fieldId":1112,"name":1269,"videos":1270},"イントロダクション",[1271],{"preview_url_s":1272,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1112,"name":1274,"videos":1275},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1276],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1278,"videos":1279},"コーチングとは何か",[1280],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1282,"videos":1283},"リーダーとしてのコーチング",[1284],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1286,"videos":1287},"メンバーとの会話例",[1288],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1290,"videos":1291},"実践する上でのコツと留意点",[1292],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1149,"videos":1294},[1295],{"is_public":19},{"id":827,"starts_at":1297,"photo":1298,"video_duration":1299,"name":1300,"category":1301,"course_type":1108,"description":1302,"learning_points":1303},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":51,"createdAt":1106,"updatedAt":1107,"publishedAt":1106,"revisedAt":1107,"name":52,"description":53,"ordinal":148,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1304,1309,1313,1317,1321,1325,1330,1334,1338,1342],{"fieldId":1112,"name":1305,"videos":1306},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1307],{"preview_url_s":1308,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1112,"name":1310,"videos":1311},"AI活用の現状は？",[1312],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1314,"videos":1315},"経営者目線でのAIによる効率化",[1316],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1318,"videos":1319},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1320],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1322,"videos":1323},"情報システム部門でのAI活用",[1324],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1326,"videos":1327},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1328,1329],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1331,"videos":1332},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1333],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1335,"videos":1336},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1337],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1339,"videos":1340},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1341],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1343,"videos":1344},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1345],{"is_public":19},{"id":830,"starts_at":1347,"photo":1348,"video_duration":1349,"name":1350,"category":1351,"course_type":496,"description":1354,"learning_points":1355},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":31,"createdAt":1352,"updatedAt":1353,"publishedAt":1352,"revisedAt":1353,"name":32,"description":33,"ordinal":133,"courses_count":34,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-22T16:01:06.691Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1356,1360,1364,1368,1372,1376,1380],{"fieldId":1112,"name":1269,"videos":1357},[1358],{"preview_url_s":1359,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1112,"name":1361,"videos":1362},"能力開発",[1363],{"is_public":13},{"fieldId":1112,"name":1365,"videos":1366},"挑戦",[1367],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1369,"videos":1370},"試練",[1371],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1373,"videos":1374},"仲間",[1375],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1377,"videos":1378},"志",[1379],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1381,"videos":1382},"質問・回答",[1383],{"is_public":19},{"id":833,"starts_at":1385,"photo":1386,"video_duration":1387,"name":1388,"category":1389,"course_type":1390,"description":1391,"learning_points":1392},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":9,"createdAt":1158,"updatedAt":1159,"publishedAt":1158,"revisedAt":1159,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1393,1398,1402,1406,1410],{"fieldId":1112,"name":1394,"videos":1395},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1396],{"preview_url_s":1397,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1112,"name":1399,"videos":1400},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1401],{"is_public":13},{"fieldId":1112,"name":1403,"videos":1404},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1405],{"is_public":13},{"fieldId":1112,"name":1407,"videos":1408},"戦略的オフィスでの立ち話",[1409],{"is_public":13},{"fieldId":1112,"name":1411,"videos":1412},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1413],{"is_public":13},{"id":836,"starts_at":1415,"photo":1416,"video_duration":1417,"name":1418,"category":1419,"course_type":1420,"description":1421,"learning_points":1422},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":9,"createdAt":1158,"updatedAt":1159,"publishedAt":1158,"revisedAt":1159,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1423,1427,1431,1435,1439,1443,1447,1451,1455,1459],{"fieldId":1112,"name":1269,"videos":1424},[1425],{"preview_url_s":1426,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1112,"name":1428,"videos":1429},"プレゼンのステップの変化",[1430],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1432,"videos":1433},"「伝える練習」の難しさ",[1434],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1436,"videos":1437},"AIでプレゼン動画を分析",[1438],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1440,"videos":1441},"アナウンサー目線の評価軸",[1442],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1444,"videos":1445},"プレゼン講師目線の評価軸",[1446],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1448,"videos":1449},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1450],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1452,"videos":1453},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1454],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1456,"videos":1457},"AI評価の活用法",[1458],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1149,"videos":1460},[1461],{"is_public":19},{"id":839,"starts_at":1463,"photo":1464,"video_duration":1465,"name":1466,"category":1467,"course_type":1420,"description":1468,"learning_points":1469},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":26,"createdAt":1190,"updatedAt":1191,"publishedAt":1190,"revisedAt":1191,"name":27,"description":28,"ordinal":1192,"courses_count":29,"has_new_courses":13},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1470,1474,1478,1483,1489],{"fieldId":1112,"name":503,"videos":1471},[1472],{"preview_url_s":1473,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1112,"name":1475,"videos":1476},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1477],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1479,"videos":1480},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1481,1482],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1484,"videos":1485},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1486,1487,1488],{"is_public":19},{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1490,"videos":1491},"ここまでのまとめ",[1492],{"is_public":19},{"id":842,"starts_at":1494,"photo":1495,"video_duration":1496,"name":1497,"category":1498,"course_type":1420,"description":1499,"learning_points":1500},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":9,"createdAt":1158,"updatedAt":1159,"publishedAt":1158,"revisedAt":1159,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1501,1505,1509,1513,1517,1521],{"fieldId":1112,"name":503,"videos":1502},[1503],{"preview_url_s":1504,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1112,"name":1506,"videos":1507},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1508],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1510,"videos":1511},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1512],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1514,"videos":1515},"枠組みとは？",[1516],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1518,"videos":1519},"生成AIを使うプロセスは？",[1520],{"is_public":19},{"fieldId":1112,"name":1149,"videos":1522},[1523],{"is_public":19},{"contents":1525,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1526],{"title":1527,"description":1528},"仕事を速く効率化！無意識を活用したガチ速仕事術","『ガチ速仕事術』は、ビジネスパーソン向けのスピードアップテクニックを動画で解説。時間管理や集中力向上を学び、短時間で質の高い成果を実現します。",{"fieldId":1530,"title":1531,"description":1532},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]