[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"campaign-banner":3,"categories":7,"learning_path_groups":90,"series":118,"article_categories_base":164,"16f23995":483,"top-courses-mv":942,"top-other-tags":1213,"f1f4492d,ccc4f110,c841fa0e,d8d4ec06,b0584ab5,f23373c9,d2a4b3a8,a0e9b520,43b549ef,22a89626,178c0778":1237,"meta-courses":1662,"meta-all":1667},{"contents":4,"totalCount":5,"offset":5,"limit":6},[],0,1,[8,14,20,25,30,35,40,45,50,55,60,65,70,75,80,85],{"id":9,"name":10,"description":11,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",237,true,{"id":15,"name":16,"description":17,"courses_count":18,"has_new_courses":19},"8467af48","マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,false,{"id":21,"name":22,"description":23,"courses_count":24,"has_new_courses":13},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",243,{"id":26,"name":27,"description":28,"courses_count":29,"has_new_courses":19},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",252,{"id":31,"name":32,"description":33,"courses_count":34,"has_new_courses":13},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",236,{"id":36,"name":37,"description":38,"courses_count":39,"has_new_courses":19},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":41,"name":42,"description":43,"courses_count":44,"has_new_courses":19},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,{"id":46,"name":47,"description":48,"courses_count":49,"has_new_courses":19},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":51,"name":52,"description":53,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",518,{"id":56,"name":57,"description":58,"courses_count":59,"has_new_courses":19},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":61,"name":62,"description":63,"courses_count":64,"has_new_courses":19},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":66,"name":67,"description":68,"courses_count":69,"has_new_courses":13},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2407,{"id":71,"name":72,"description":73,"courses_count":74,"has_new_courses":19},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":76,"name":77,"description":78,"courses_count":79,"has_new_courses":19},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",49,{"id":81,"name":82,"description":83,"courses_count":84,"has_new_courses":19},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":86,"name":87,"description":88,"courses_count":89,"has_new_courses":19},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 学び放題の使い方について学ぶカテゴリ",45,[91,94,97,100,103,106,109,112,115],{"career_inquiry_id":92,"name":93},99,"初めてログインした方へ",{"career_inquiry_id":95,"name":96},100,"MBA進学奨学金（単科）対象ラーニングパス",{"career_inquiry_id":98,"name":99},101,"経営知識を領域別に学ぶ",{"career_inquiry_id":101,"name":102},87,"ポジションに合わせて学ぶ",{"career_inquiry_id":104,"name":105},102,"職種別に学ぶ",{"career_inquiry_id":107,"name":108},103,"課題・スキル別に学ぶ",{"career_inquiry_id":110,"name":111},104,"DX・AIについて学ぶ",{"career_inquiry_id":113,"name":114},105,"デジタルスキル標準対応",{"career_inquiry_id":116,"name":117},91,"資格取得に向けて学ぶ",[119,124,129,134,139,144,149,154,159],{"id":120,"name":121,"description":122,"courses_count":123,"has_new_courses":13},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",151,{"id":125,"name":126,"description":127,"courses_count":128,"has_new_courses":19},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":130,"name":131,"description":132,"courses_count":133,"has_new_courses":19},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",5,{"id":135,"name":136,"description":137,"courses_count":138,"has_new_courses":19},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":140,"name":141,"description":142,"courses_count":143,"has_new_courses":13},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1742,{"id":145,"name":146,"description":147,"courses_count":148,"has_new_courses":19},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":150,"name":151,"description":152,"courses_count":153,"has_new_courses":19},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":155,"name":156,"description":157,"courses_count":158,"has_new_courses":19},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":160,"name":161,"description":162,"courses_count":163,"has_new_courses":19},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",66,[165,185,194,203,212,221,230,239,248,257,266,275,292,302,311,320,329,338,347,370,379,389,399,407,415,424,433,442,466,475],{"id":166,"name":167,"parent":168,"post_tag":168,"description":169,"course_categories":170},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス",null,"カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[171],{"fieldId":172,"course_series":173},"course_series",[174,175,176,177,178,179,181,182,183,184],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":180},"1c719945",{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":186,"name":187,"parent":188,"post_tag":168,"description":189,"course_categories":190},"g1summit","G1サミット",{"id":166},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[191],{"fieldId":172,"course_series":192},[193],{"id":120},{"id":195,"name":196,"parent":197,"post_tag":168,"description":198,"course_categories":199},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":166},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[200],{"fieldId":172,"course_series":201},[202],{"id":120},{"id":204,"name":205,"parent":206,"post_tag":168,"description":207,"course_categories":208},"g1executive","G1経営者会議",{"id":166},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[209],{"fieldId":172,"course_series":210},[211],{"id":120},{"id":213,"name":214,"parent":215,"post_tag":168,"description":216,"course_categories":217},"g1region","G1地域会議",{"id":166},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[218],{"fieldId":172,"course_series":219},[220],{"id":120},{"id":222,"name":223,"parent":224,"post_tag":168,"description":225,"course_categories":226},"g1college","G1カレッジ",{"id":166},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[227],{"fieldId":172,"course_series":228},[229],{"id":120},{"id":231,"name":232,"parent":233,"post_tag":168,"description":234,"course_categories":235},"askaconference","あすか会議",{"id":166},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[236],{"fieldId":172,"course_series":237},[238],{"id":120},{"id":240,"name":241,"parent":242,"post_tag":168,"description":243,"course_categories":244},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":166},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[245],{"fieldId":172,"course_series":246},[247],{"id":120},{"id":249,"name":250,"parent":251,"post_tag":168,"description":252,"course_categories":253},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":166},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[254],{"fieldId":172,"course_series":255},[256],{"id":120},{"id":258,"name":259,"parent":260,"post_tag":168,"description":261,"course_categories":262},"others","その他",{"id":166},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[263],{"fieldId":172,"course_series":264},[265],{"id":120},{"id":267,"name":268,"parent":269,"post_tag":168,"description":270,"course_categories":271},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":166},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[272],{"fieldId":172,"course_series":273},[274],{"id":120},{"id":276,"name":277,"parent":168,"post_tag":168,"description":278,"course_categories":279},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[280],{"fieldId":172,"course_series":281},[282,283,284,285,286,287,288,289,290,291],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":180},{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":293,"name":294,"parent":295,"post_tag":168,"description":296,"course_categories":297},"technology","テクノロジー",{"id":276},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[298],{"fieldId":299,"course_categories":300},"course_categories",[301],{"id":51},{"id":303,"name":304,"parent":305,"post_tag":168,"description":306,"course_categories":307},"education","教育",{"id":276},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[308],{"fieldId":299,"course_categories":309},[310],{"id":56},{"id":312,"name":313,"parent":314,"post_tag":168,"description":315,"course_categories":316},"society","社会",{"id":276},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[317],{"fieldId":299,"course_categories":318},[319],{"id":51},{"id":321,"name":322,"parent":323,"post_tag":168,"description":324,"course_categories":325},"politics","政治",{"id":276},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[326],{"fieldId":299,"course_categories":327},[328],{"id":51},{"id":330,"name":331,"parent":332,"post_tag":168,"description":333,"course_categories":334},"economy","経済",{"id":276},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[335],{"fieldId":299,"course_categories":336},[337],{"id":56},{"id":339,"name":340,"parent":341,"post_tag":168,"description":342,"course_categories":343},"entertainment","エンタメ",{"id":276},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、エンタメに関するコンテンツ一覧です。",[344],{"fieldId":299,"course_categories":345},[346],{"id":56},{"id":348,"name":349,"parent":168,"post_tag":168,"description":350,"course_categories":351},"mba-technovate","MBA\u002Fテクノベート","ビジネスが身近になるMBAの知見満載の記事を無料公開",[352],{"fieldId":299,"course_categories":353},[354,355,356,357,358,359,360,361,362,363,364,365,366,367,368,369],{"id":86},{"id":81},{"id":76},{"id":71},{"id":66},{"id":61},{"id":56},{"id":51},{"id":46},{"id":41},{"id":36},{"id":31},{"id":26},{"id":21},{"id":15},{"id":9},{"id":371,"name":372,"parent":373,"post_tag":168,"description":374,"course_categories":375},"critical-and-analytical-skills","思考",{"id":348},"論理思考やコミュニケーション、自分らしく生きる「志」を探求する",[376],{"fieldId":299,"course_categories":377},[378],{"id":9},{"id":380,"name":381,"parent":382,"post_tag":168,"description":383,"course_categories":384},"strategy-marketing","戦略・マーケティング",{"id":348},"大局的な方針を導く意思決定と「売れる仕組み」を分析する",[385],{"fieldId":299,"course_categories":386},[387,388],{"id":15},{"id":21},{"id":390,"name":391,"parent":392,"post_tag":168,"description":393,"course_categories":394},"organization-leadership","組織・リーダーシップ",{"id":348},"メンバーマネジメントやよりよい組織運営の本質に迫る",[395],{"fieldId":299,"course_categories":396},[397,398],{"id":26},{"id":31},{"id":400,"name":37,"parent":401,"post_tag":168,"description":402,"course_categories":403},"accounting-finance",{"id":348},"アカウンティングとファイナンスの基本から企業活動を読み解く",[404],{"fieldId":299,"course_categories":405},[406],{"id":36},{"id":408,"name":72,"parent":409,"post_tag":168,"description":410,"course_categories":411},"global",{"id":348},"世界次元で事象を捉え、ボーダレスに活躍する視座を得る",[412],{"fieldId":299,"course_categories":413},[414],{"id":71},{"id":416,"name":417,"parent":418,"post_tag":168,"description":419,"course_categories":420},"creation","創造・変革",{"id":348},"ゼロから生み出し、既存を進化・成長させるための挑戦を考える",[421],{"fieldId":299,"course_categories":422},[423],{"id":56},{"id":425,"name":426,"parent":427,"post_tag":168,"description":428,"course_categories":429},"globismba","グロービス経営大学院",{"id":348},"在卒生の活躍を伝えるインタビューやコラムを紹介",[430],{"fieldId":299,"course_categories":431},[432],{"id":61},{"id":434,"name":435,"parent":436,"post_tag":168,"description":437,"course_categories":438},"technovate","テクノベート",{"id":348},"新時代を切り拓く、テクノロジー×イノベーションから発見する",[439],{"fieldId":299,"course_categories":440},[441],{"id":51},{"id":443,"name":444,"parent":445,"post_tag":168,"description":446,"course_categories":447},"books-feature","時事・書籍・特集",{"id":348},"知っておきたいビジネストピックスや注目・話題の書籍を紹介",[448],{"fieldId":299,"course_categories":449},[450,451,452,453,454,455,456,457,458,459,460,461,462,463,464,465],{"id":86},{"id":81},{"id":76},{"id":71},{"id":66},{"id":61},{"id":56},{"id":51},{"id":46},{"id":41},{"id":36},{"id":31},{"id":26},{"id":21},{"id":15},{"id":9},{"id":467,"name":468,"parent":469,"post_tag":168,"description":470,"course_categories":471},"career-kokorozashi","キャリア\u002F志",{"id":348},"グロービス学び放題・MBAの知識を実践へとつなげる",[472],{"fieldId":299,"course_categories":473},[474],{"id":61},{"id":476,"name":477,"parent":168,"post_tag":168,"description":478,"course_categories":479},"founder-yoshitohori","起業家の風景（創業者コラム）","グロービス経営大学院学長、GCP代表パートナーの堀義人によるコラム",[480],{"fieldId":172,"course_series":481},[482],{"id":120},{"id":484,"starts_at":485,"photo_retina":486,"category":487,"series":168,"name":491,"course_type":492,"video_duration":493,"comment_count":494,"description":495,"recommend_to":168,"lecturer_profile":496,"sections_count":497,"learning_points":498,"popular_comments":525},"16f23995","2025-02-17T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6971\u002Fthumb_retina_00-95c84fba353b403a145d1b1e3926b35e0d3ad81742012e22685219ed1f9473bb.jpg",{"id":15,"createdAt":488,"updatedAt":489,"publishedAt":488,"revisedAt":489,"name":16,"description":17,"ordinal":490,"courses_count":18,"has_new_courses":19},"2022-11-22T07:28:08.509Z","2026-10-13T16:00:59.254Z",2,"キャッチコピーの教科書 ~実践編~","応用",1924,195,"※このコースは「実践編」になります。このコースの前に以下の「解説編」のコースをご視聴されることをおすすめします。\r\nキャッチコピーの教科書 ~解説編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fa7291915\u002Flearn\u002Fsteps\u002F57124\r\n\r\nみなさんは「キャッチコピー」と聞いて、なにを思い浮かべますか？\r\nなんだか作るのが難しそう、広告やPR担当者向けであまり自分には関係さそう…などでしょうか。\r\n\r\n実はキャッチコピーは、広告やマーケティングだけでなく、営業・企画・PR・採用・交渉など、あらゆるビジネスシーンで活用できます。\r\n\r\n本コースでは、「キャッチコピーの教科書」の著者でもあるコピーライター・さわらぎ寛子氏が、これまで3万件以上のコピー制作や企業研修で培ったノウハウを基に、キャッチコピーの本質や仕事における活用方法、さらには実践的なキャッチコピーの作り方を解説します。\r\n「キャッチコピーを作る5つのステップ」を学び、今日からご自身の仕事にも「キャッチコピー」を活かしていきましょう！\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年2月制作）","さわらぎ　寛子\r\nコピーライター、コトバワークス株式会社代表取締役\r\n1978年生まれ。京都府出身。25年間コピーライターとして食品、美容、ホテル、学校、病院、製薬会社、電鉄など様々な業種の広告制作を手掛ける。書いたコピーは3万件以上。パナソニック株式会社、株式会社ジャパネットたかた等の企業研修も担当する。\r\n2010年に独立後は、近鉄電車の「舞台は、伊勢志摩。」キャンペーンなど、大手企業の広告制作を担当。とくに「リアルな共感を得るコピー」に定評がある。「2時間でキャッチコピーが作れる」メソッドを独自で開発。現在は、オンラインと動画、リアル会場で学べる「言葉で仕事をつくるスクール」を主宰。\r\n自分メディアを使って集客したい、売上を上げたいと願う経営者や起業家から高い評価を得ている。\r\n私生活では、2男1女の母。長男を出産後、育休復帰に失敗し退職した悔しさをもとに、「どんな状況になっても、ゼロからでも仕事は作り出せる」ことを体当たりで実践。\r\n\r\n論文・出版情報：\r\n『キャッチコピーの教科書』すばる舎、2017年5月\r\n『今すぐ自分を売り出す１行を作れ』大和書房、2019年3月\r\n『売れ続けるネット文章講座』ぱる出版、2020年9月\r\n『発信力を強化する「書く」「話す」サイクル』ぱる出版、2022年1月\r\n『言葉にする習慣〜思いがまとまる・伝わる「言語化力」の身につけ方』明日香出版社、2024年6月\r\n\r\nFacebook:https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fhiroko.sawaragi\r\nX（旧：Twitter）:https:\u002F\u002Fx.com\u002Fhiroko_sawaragi\r\ninstagram:https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fsawaragihiroko\u002F\r\nWEBサイト：https:\u002F\u002Fwww.kotoba-works.com\u002F\r\nその他：https:\u002F\u002Fnote.com\u002Fhirokosawaragi\"                                                                \r\n \r\n（肩書きは2025年2月時点のもの）",4,[499,506,512,518],{"name":500,"videos":501},"オープニング",[502],{"name":503,"is_public":13,"video_duration":504,"preview_url_l":505,"index":5},"Video 1",17,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1056206536\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=1a3e79f1112c1026c42ab817291165da0bb4421b104854d2c6ec0cae86f3e0d8",{"name":507,"videos":508},"第1問：初級編",[509],{"name":510,"is_public":19,"video_duration":511,"index":6},"Video 2",808,{"name":513,"videos":514},"第2問：中級編",[515],{"name":516,"is_public":19,"video_duration":517,"index":490},"Video 3",529,{"name":519,"videos":520},"第3問：上級編",[521],{"name":522,"is_public":19,"video_duration":523,"index":524},"Video 4",570,3,[526,533,538,543,548,553,557,561,565,570,575,579,583,587,591,595,599,603,607,611,616,621,625,629,633,637,641,645,650,654,658,662,666,670,675,679,683,687,692,696,700,704,708,712,716,720,724,729,733,737,741,745,749,753,757,761,765,769,773,777,781,785,789,793,797,801,805,810,814,818,822,826,830,834,838,842,846,850,854,858,862,866,870,874,878,882,886,890,894,898,902,906,910,914,918,922,926,930,934,938],{"fieldId":527,"avatar":528,"username":529,"occupation":530,"created_at":531,"comment":532,"likes_count":490},"comment","https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","メーカー技術・研究・開発","2025-02-19 08:16:19 +0900","楽しく拝聴できました。\n色々なパターンと言うか、フレーズをストックしておく。\nそれらを時に掘り起こしてつなぎ合わせる。\nそんな地道な活動であっと驚くものが出来上がる気がしました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":535,"occupation":530,"created_at":536,"comment":537,"likes_count":490},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fdefault.png","isao_arai","2025-03-25 14:05:19 +0900","作ったコピーを添削するという作業は、第三者だから比較的できるのかなと思いました。\n言い換えなどは自分でもできますが、最初は良いと思って書いていた言葉を直すのはなかなか難しいと思います。自己添削ができるようにはどうすればよいか、何か方法論があればそれも別の機会で知りたいです。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":539,"occupation":540,"created_at":541,"comment":542,"likes_count":6},"mi_morita","人事・労務・法務","2025-02-19 21:43:04 +0900","簡単なようで、ばさばさ無駄な文字を削り、言い換える力。凄いですね。その感覚を意識して行きたいと思いました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":544,"occupation":545,"created_at":546,"comment":547,"likes_count":6},"tomo-tom","営業","2025-02-20 16:06:50 +0900","解説編で、センスに頼らなくても良いのかと思ったが、やはり添削を見るとセンスやメソッド、慣れがかなり必要と思った。\n\n作例を見て、キャッチコピーとしてはあまり長いのは確かに目に止まらなそうだと感じた。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":549,"occupation":550,"created_at":551,"comment":552,"likes_count":6},"hiro3676","経営・経営企画","2025-02-22 15:30:42 +0900","言葉を削除しても、内容がきちんと伝わること、語尾の言葉や記号でも、使える側の感覚と受けとる側の感覚の違いがあるいことも、気づかされた。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":554,"occupation":530,"created_at":555,"comment":556,"likes_count":6},"tagan-y","2025-07-13 20:45:34 +0900","型を知ることでアイデアを様々に膨らませることができるんだな、と感じた。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":558,"occupation":545,"created_at":559,"comment":560,"likes_count":6},"kunku","2025-07-29 14:21:56 +0900","他人の目から見てどうなのかが大切",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":562,"occupation":16,"created_at":563,"comment":564,"likes_count":6},"ms-ms_97","2025-08-07 08:06:32 +0900","さすがプロ、と感心しました。参考にしたい",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":566,"occupation":567,"created_at":568,"comment":569,"likes_count":6},"shinnosuke1","資材・購買・物流","2025-08-14 10:22:53 +0900","キャッチコピーは一度作った後に、自分一人で推敲、添削するより、皆で添削したほうがいいアイディアが出るなと思いました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":571,"occupation":572,"created_at":573,"comment":574,"likes_count":6},"kazuhiro-mori","専門職","2025-08-26 22:29:04 +0900","大変勉強になりました！",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":576,"occupation":545,"created_at":577,"comment":578,"likes_count":6},"kenisawa","2025-09-08 08:02:07 +0900","センスだけではなく、セオリーをしっかり守ればある程度のクオリティまでは行けると感じました。業務でキャッチコピー作ることはありませんが、資料やミッションビジョンを作る時に活用できそうです",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":580,"occupation":545,"created_at":581,"comment":582,"likes_count":6},"n-esashi","2025-09-13 18:07:32 +0900","媒体やチラシ作成に携わることがありますが自分だけで考えず複数考えた案をみんなに聞いてみることも大切。また短ければいい、というわけでもなし、自分のクセ（書き方など）も見直す気づきになりました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":584,"occupation":540,"created_at":585,"comment":586,"likes_count":6},"est-kuro","2025-09-19 21:35:56 +0900","参加者も含めて非常に面白い内容だった\n職場や周りの人たちとキャッチコピー作りをしてみたいと感じた。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":588,"occupation":567,"created_at":589,"comment":590,"likes_count":5},"tsukamotoya","2025-02-18 08:26:16 +0900","よかったです。参考になりました。業務に活かしていきます。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":592,"occupation":550,"created_at":593,"comment":594,"likes_count":5},"noakim","2025-02-19 08:14:55 +0900","販促物のキャッチコピーや、伝えたい内容を相手が受け入れやすい表現で書くようにします。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":596,"occupation":545,"created_at":597,"comment":598,"likes_count":5},"toku-chan11","2025-02-21 07:05:26 +0900","言換える力、響くフレーズ、なかなか難しいが意識してチャレンジしていきたい。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":600,"occupation":16,"created_at":601,"comment":602,"likes_count":5},"takumi_miyamoto","2025-02-21 15:34:54 +0900","実践を見れたことでどう添削するのかがわかってよかった。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":604,"occupation":259,"created_at":605,"comment":606,"likes_count":5},"muradayo","2025-02-25 15:19:46 +0900","普段あまり意識しなかったですが、こういう視点での対応も考えた方がいいと思いました",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":608,"occupation":16,"created_at":609,"comment":610,"likes_count":5},"quantum_eight","2025-02-27 12:10:39 +0900","キャッチコピーを考えるという視点と、わずかな表現の変化で腹に落ちるということを学べました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":612,"occupation":613,"created_at":614,"comment":615,"likes_count":5},"n_asai","クリエイティブ","2025-02-28 12:53:27 +0900","言い換えの考え方など、参考になった。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":617,"occupation":618,"created_at":619,"comment":620,"likes_count":5},"k-kikkawa","販売・サービス・事務","2025-02-28 22:10:14 +0900","キャッチコピーの作り方、奥が深いと思った\n商品のPOPコピーや、広告のコピー等を考えることがあるが、文字はできるだけ短く、同じようなことを何度も言わない、\n見た人が想像できる内容、こういったものを意識して作っていこうと思う",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":622,"occupation":16,"created_at":623,"comment":624,"likes_count":5},"nona0825","2025-03-03 12:36:27 +0900","実際にキャッチコピーを作ったり、他の人の意見を聞いたりすることで、作り方の気付きが頭の中にはいってきた。今度のニュースリリース作成時に、これらを意識して臨みたい。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":626,"occupation":550,"created_at":627,"comment":628,"likes_count":5},"taki1990066","2025-03-05 06:20:49 +0900","コンパクトに伝えたいことを表す言葉を作ります。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":630,"occupation":16,"created_at":631,"comment":632,"likes_count":5},"kaori_1973","2025-03-06 15:45:05 +0900","複数の目線で考えるからこそ、よりよい表現がみつかるように思いました。キャッチコピーはいろいろ言い換えることでイメージが変わり、ターゲットによってそれが刺さるか刺さらないか差が出るのだろうと感じます。今後の検討に役立てます。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":634,"occupation":618,"created_at":635,"comment":636,"likes_count":5},"k_yuna","2025-03-07 12:12:45 +0900","大変勉強になりました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":638,"occupation":545,"created_at":639,"comment":640,"likes_count":5},"shiba_momochan","2025-03-10 15:07:40 +0900","キャッチコピーとしてだけでなく、いろいろなプレゼンや会議資料等でも使えるヒントがたくさんあった。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":642,"occupation":530,"created_at":643,"comment":644,"likes_count":5},"shin_ta","2025-03-10 17:33:18 +0900","数をこなすことが重要ですね",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":646,"occupation":647,"created_at":648,"comment":649,"likes_count":5},"mikan77777","金融・不動産　関連職","2025-03-12 18:06:27 +0900","まず誰に向けて発信するメッセージなのかを考えターゲットにささる表現、端的でわかりやすい言葉選びでキャッチコピーをつくることが大切だと学びました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":651,"occupation":530,"created_at":652,"comment":653,"likes_count":5},"yasu_ichi","2025-03-13 20:00:55 +0900","短くて、印象に残るものにするだけで、\n次の起こすイメージが変わるのは凄いです。\n自分も、他の方に伝わるようにしていきます。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":655,"occupation":259,"created_at":656,"comment":657,"likes_count":5},"imamurato","2025-03-19 15:50:04 +0900","プレゼンやテロップなど文字作成に役立った",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":659,"occupation":16,"created_at":660,"comment":661,"likes_count":5},"msekiguchi","2025-03-20 12:16:37 +0900","大変参考になりました。具体的の添削しながらで分かりやすかったです。今後のプレゼン資料作りに役立てたいです。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":663,"occupation":540,"created_at":664,"comment":665,"likes_count":5},"k_mari","2025-03-20 15:03:04 +0900","提案書に入れる際の参考になります。具体的でわかりやすく、実際に作ってみようと思います。\nまた、作ったコピーを周囲の社員の意見を聞くことは大事だと感じました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":667,"occupation":16,"created_at":668,"comment":669,"likes_count":5},"pakaboka","2025-03-24 06:01:10 +0900","添削で瞬時に短く便益にそった回答ができていることに感銘",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":671,"occupation":672,"created_at":673,"comment":674,"likes_count":5},"shimafutoshi","建設・土木　関連職","2025-03-25 13:47:42 +0900","言葉も文章も確り、的確に伝わるように普段から意識して使うことが大丈夫ですね。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":676,"occupation":16,"created_at":677,"comment":678,"likes_count":5},"riekotashiro","2025-03-25 15:11:14 +0900","コンパクトに伝える、ということを意識したい。あとは一人よがりになりやすいので周りの意見は大事だと思いました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":680,"occupation":618,"created_at":681,"comment":682,"likes_count":5},"horienaomi","2025-03-26 12:40:26 +0900","キャッチコピーは、短く、分かりやすく、キャッチーに。自分が見る側でも見やすいコピーだと印象に残りやすいと思いました。\n何より、自分一人で考えるより、皆で考えたほうが楽しいんだなと思いました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":684,"occupation":618,"created_at":685,"comment":686,"likes_count":5},"c-sugimoto","2025-03-27 19:14:55 +0900","難しいと思っていたけど、自分にも出来そうでした。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":688,"occupation":689,"created_at":690,"comment":691,"likes_count":5},"nakaru","IT・WEB・エンジニア","2025-04-09 13:49:45 +0900","キャッチコピーは、メッセージを積み込みがちだが、\nコンパクトに伝えることが大事だと理解しました。\nまた、複数人の色々な視点で考えることで、より良い文面になりそうなことを学びました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":693,"occupation":530,"created_at":694,"comment":695,"likes_count":5},"sundance","2025-04-12 15:54:58 +0900","とても参考になりました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":697,"occupation":550,"created_at":698,"comment":699,"likes_count":5},"nyiu","2025-04-18 12:25:18 +0900","面白かった。一つの言葉を変えるだけで印象が変わる。言葉選びを楽しんでできるといいと思った。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":701,"occupation":689,"created_at":702,"comment":703,"likes_count":5},"aae","2025-04-29 14:18:13 +0900","細かい部分の変更でニュアンスやイメージ、すっきり受け取れる等感じ方が全く違った。言葉のもつ力はすごいと感じました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":705,"occupation":259,"created_at":706,"comment":707,"likes_count":5},"norishige_i","2025-04-30 22:55:48 +0900","確かに人に見てもらうのは、必要ですね",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":709,"occupation":572,"created_at":710,"comment":711,"likes_count":5},"osotsu","2025-05-04 10:47:32 +0900","なかなか見るだけでは実践できないので自分もいろいろな街で見かけた媒体で練習していきたいと思った\n\nまた～ね、～よとはよく自分自身も使いやすかったので気を付けたい、\n文章も重複したり長くならないように端的に伝えられたらなと思いました",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":713,"occupation":572,"created_at":714,"comment":715,"likes_count":5},"yys59","2025-05-06 13:03:14 +0900","知識が深まりました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":717,"occupation":572,"created_at":718,"comment":719,"likes_count":5},"bb-x","2025-05-13 07:14:03 +0900","こういうジャンルの動画も増えたら面白い。\n唯一マイナスと感じたのは動画の音量レベル。女性の声の解説部分だけボリュームが大きくなり、スピーカで聞いていたので気になった。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":721,"occupation":545,"created_at":722,"comment":723,"likes_count":5},"pertama","2025-05-28 08:03:24 +0900","言葉のマジック、素晴らしいです。色々書き出してやってみたいと思います。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":725,"occupation":726,"created_at":727,"comment":728,"likes_count":5},"makiochan","経理・財務","2025-06-07 16:40:28 +0900","解説編から踏み込んで、具体例と添削例が示されたことで、文字通り実践的な能力が身に着いた。\n種々のトークやプレゼンテーションに、今回のテーマを活かしていきたい。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":730,"occupation":16,"created_at":731,"comment":732,"likes_count":5},"jj_mini","2025-06-10 08:17:22 +0900","人に伝えるワード選びに応用したい。\n長い文書で伝えるのではなく、センテンスで心に残すのは重要だと思う",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":734,"occupation":550,"created_at":735,"comment":736,"likes_count":5},"drumstakechan","2025-06-13 19:33:02 +0900","同じ意味でも短い言い換えは有効だと思います。社内報を担当していますので参考になると思います。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":738,"occupation":647,"created_at":739,"comment":740,"likes_count":5},"t_sugasawa","2025-06-21 10:17:29 +0900","業務に活かしていきたい。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":742,"occupation":545,"created_at":743,"comment":744,"likes_count":5},"kogawa154","2025-06-25 12:33:39 +0900","営業において、キャッチコピーのような相手にすんなり伝わることの言葉はとても大切だと思います。特に、口頭ベースだと、直接　会話なのでまだ伝わったかは話ながらわかりますが、メールなど文章だと特に気にして作成しています。よく会社でも、ダラダラと長い文章を書く方が多く、相手のことを考えれれない人なんだなと良く思います。ポイントを押さえて、作成することがわからないとそのようになると日々感じております。逆に、長い文章じゃないと伝わらない昔ながらの方には、そうしないといけないこともあるとは思いますが、時代が進むなかそのような方は日々減ってへっているので、まずは、伝わるを需要視していこうと思います。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":746,"occupation":530,"created_at":747,"comment":748,"likes_count":5},"kenkenqtr","2025-07-03 18:12:37 +0900","講師の方の添削が秀逸でそれだけでも発見がありました。\n文章よりも伝えたい事を短く表現する方が伝わる。→以下に端的に表すか。\n大げさになりがちなワードを身近な表現にする。→等身大で行動に移せるように。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":750,"occupation":530,"created_at":751,"comment":752,"likes_count":5},"asano2","2025-07-05 20:39:17 +0900","プレゼン資料を作る際の、言葉選び、短い文章でいかにうまく相手に伝えるか？に役立てていきたい",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":754,"occupation":16,"created_at":755,"comment":756,"likes_count":5},"kata2211","2025-07-13 12:26:42 +0900","新商品のネーミングを検討する際、また、それを訴求する際のキャッチコピーを作成に向けて参考になりました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":758,"occupation":689,"created_at":759,"comment":760,"likes_count":5},"aao24","2025-07-22 17:03:47 +0900","参考に、今後自分でもより精度を上げたものを作っていきたいと思いました",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":762,"occupation":618,"created_at":763,"comment":764,"likes_count":5},"apsyoushi","2025-07-25 07:25:50 +0900","キャッチコピー１つにしても誰に対して何を伝えるか？\nまた、汚いなど相手がきにするかもしれないワードは控えるなど色々考えて作らなければと感じた",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":766,"occupation":545,"created_at":767,"comment":768,"likes_count":5},"tatatatatata05","2025-08-08 15:33:38 +0900","短くわかりやすく、どのように伝わるかを想像してキャッチコピーを作る。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":770,"occupation":647,"created_at":771,"comment":772,"likes_count":5},"yukiyuma","2025-08-10 21:27:11 +0900","この考え方で一つ実践でタイトルを作成してみわうと思いました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":774,"occupation":545,"created_at":775,"comment":776,"likes_count":5},"yuta0114","2025-08-13 11:10:45 +0900","短い言葉でお客様に意図を伝えることは難しいが、キャッチーな表現があらゆる年代に浸透しやすい。日々の業務において常に伝わりやすい言葉を考え、発信するように意識していきたい。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":778,"occupation":545,"created_at":779,"comment":780,"likes_count":5},"dashi0804","2025-08-20 19:42:18 +0900","語彙力をうまく使って言い換えれる事のできる柔軟性が大切であると感じた",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":782,"occupation":618,"created_at":783,"comment":784,"likes_count":5},"toshimasa-fujii","2025-08-24 16:32:57 +0900","難しいと思っていたけど、即活用出来そうです。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":786,"occupation":545,"created_at":787,"comment":788,"likes_count":5},"hirokiy0609","2025-08-25 19:41:24 +0900","営業担当としてお客様へ提案書を作成する場面において、スライドの見出しや製品・サービスの魅力を端的に伝えたく、キャッチコピーの勉強をさせていただきました。\nキャッチコピーを考える上でのコツや、修正の仕方を学ぶことができ、実戦でも役に立つ内容でした。\nこのキャッチコピーとともに、提案内容を1分間のCMにまとめるようなグループワークも検討しています。\nキャッチコピーを考えた過程を紐解いていけば、良い提案にまとまるような気もするので今回の内容を参考にして企画したいと思います。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":790,"occupation":16,"created_at":791,"comment":792,"likes_count":5},"homandesu","2025-08-30 13:05:04 +0900","伝えたい事を短く簡潔に伝えるのは簡単なようで難しいと感じた。また、一覧としては表示されてなかったが、問いかけ式や、ビフォーアフターなどの型を元に考えることでより考えやすくなると感じた。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":794,"occupation":567,"created_at":795,"comment":796,"likes_count":5},"yoo-belldy","2025-09-01 18:49:14 +0900","一人で考えるだけでなく、周囲からフィードバックしてもらうことが大事と思いました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":798,"occupation":545,"created_at":799,"comment":800,"likes_count":5},"t009","2025-09-05 16:02:02 +0900","出てきたテクニックをどんどん活用して業務に取り入れてみようと思います。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":802,"occupation":530,"created_at":803,"comment":804,"likes_count":5},"t_inakoshi","2025-09-26 09:07:16 +0900","中々習うことの無い内容でためになった。",{"fieldId":527,"avatar":806,"username":807,"occupation":545,"created_at":808,"comment":809,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","hase1111","2025-09-26 13:55:16 +0900","型をベースに自分なりのアレンジを加えてより共感を呼ぶようなものを作っていきたいと思いました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":811,"occupation":550,"created_at":812,"comment":813,"likes_count":5},"yuiiiichi","2025-10-07 09:10:15 +0900","5W2Hを意識しつつ、ベネフィットやビフォーアフターなどでこの商品を使うとどう自分にベネフィットがあるか、常に顧客目線でキャッチコピーを考える必要がある。思わず伝えたいが勝ちすぎて、長い文章になりがちのキャッチコピーだが、添削していくとシンプルかつ読み手にも伝わりやすいと感じた。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":815,"occupation":618,"created_at":816,"comment":817,"likes_count":5},"tmtm33","2025-10-09 10:14:17 +0900","伝えたい思いが強いほど文章は長くなりやすく、無駄な表現や文字数が増えたりするので改めて第三者に見てもらうことが重要だと思いました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":819,"occupation":259,"created_at":820,"comment":821,"likes_count":5},"ch_o","2025-10-20 10:35:50 +0900","私は広報ではないですが、今の職場に来てからパワポで説明資料を作る機会が多くなり、それ以降いつも文が長いと言われ、伝わる文を短くしたくて受講しました。\n\nその結果、単なる要約だけでは体言止めばかりで圧の強い文になって苦労していましたが、今回の受講で以下の３つのことがわかりました。\n\n1.単純な要約だけでなく他の表現での言い換えを考える。\n\n2.書かれた言葉は自分が書いている時に思っていた気持ちのとおりに伝わるとは限らない。たとえば「よ、ね、ですよ」は、怒られているように感じることもあるので使う場面に注意する。\n\n3.「誰が誰に」伝えるのかを意識する。作り手から読み手に伝えるだけではなく、たとえばこの資料を使う人が「誰が」にあたり、更に別の人が「誰に」になるケースもあることを考えて資料を作る必要性も考えて作る。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":823,"occupation":545,"created_at":824,"comment":825,"likes_count":5},"everest","2025-11-05 12:36:53 +0900","心を動かすキャッチコピーには言葉の技術だけでなく深い共感力が必要だと感じた。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":827,"occupation":647,"created_at":828,"comment":829,"likes_count":5},"tm16tm","2025-11-07 18:02:45 +0900","キャッチコピーの作成で、シンプルなフレーズが大事であると感じました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":831,"occupation":16,"created_at":832,"comment":833,"likes_count":5},"artenuova","2025-11-21 15:07:46 +0900","端的にポイントを抑えて伝える方法が実践を通して具体的にわかって勉強になりました。\n！は威圧感があるというのは大きな気付きでした。\n会社として、中の人のキャラクターが見えた方が良いことも面白いと思いました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":835,"occupation":689,"created_at":836,"comment":837,"likes_count":5},"awa_awa","2025-11-22 15:14:30 +0900","年度初めの課方針について、ついつい短いワードでまとめてしまいがち。\n一見、カッコよくまとまっているが、何を言いたいのか伝わらないことが\nよくあった。\n簡潔なのも重要だが、伝わるのが第一であり、しっかり言いたいことを\n言葉としてまとめ、またそれを添削してもらったり、言葉を言い換えること\nで、よりみんなに伝わるキャッチコピーを作成していきたい。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":839,"occupation":540,"created_at":840,"comment":841,"likes_count":5},"soomu-kan","2025-11-24 14:40:29 +0900","キャッチコピー作成の基本: 自己分析、思考プロセス、言葉選び、5つのステップ、ターゲット層への訴求、添削による改善、構成要素の理解、表現技法、数字や比喩の活用、簡潔さ・明瞭さ、オリジナリティの追求\nターゲットに響くキャッチコピーのポイント: 誰に、どのように伝えたいかを明確にする。簡潔で記憶に残る言葉を選ぶ。ターゲット層や媒体に合わせた言葉選びをする。\nその他: 商品名を含めるかの判断基準、アイデアの保管方法、具体的なテクニック、複数人での意見交換の重要性",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":843,"occupation":689,"created_at":844,"comment":845,"likes_count":5},"axtyu","2025-11-28 21:01:25 +0900","キャッチコピーを考えるチップがつかめた。仕事に活かしていく。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":847,"occupation":16,"created_at":848,"comment":849,"likes_count":5},"odarierie","2025-11-30 13:41:42 +0900","キャッチコピーの作り方のテキストに乗っ取り、たくさん考えられるのもすごいと思ったが、先生の添削が素晴らしくて参考になりました。短い方が良いですね。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":851,"occupation":726,"created_at":852,"comment":853,"likes_count":5},"kitokito09","2025-12-05 13:00:34 +0900","あまり意識したことがなかったですが、短く・端的に・語呂良くなど、なんとなく耳心地の良いキャッチコピーを作られているのだなぁと思いました。\n先生の添削もとても分かりやすくて勉強になりました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":855,"occupation":647,"created_at":856,"comment":857,"likes_count":5},"rikiso","2025-12-07 20:41:49 +0900","キャッチコピーの学びになりました。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":859,"occupation":545,"created_at":860,"comment":861,"likes_count":5},"s_h_i_n","2025-12-10 15:28:45 +0900","サムネの重要性\n分かり易いフレーズをつける。適当に簡略化する。\n資料作成に生かせる内容",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":863,"occupation":530,"created_at":864,"comment":865,"likes_count":5},"p1990603","2025-12-12 14:16:08 +0900","相手にイメージさせるための言葉の使い方を勉強させてもらいました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":867,"occupation":540,"created_at":868,"comment":869,"likes_count":5},"a_m_m_water","2025-12-14 16:20:19 +0900","添削時の先生の修正手法が勉強になりました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":871,"occupation":572,"created_at":872,"comment":873,"likes_count":5},"919498","2025-12-14 20:56:57 +0900","キャッチコピーはわかりやすく、言葉を選ぶのが大事だと感じた",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":875,"occupation":259,"created_at":876,"comment":877,"likes_count":5},"masatoshi17","2025-12-18 17:47:45 +0900","キャッチコピーを考えることはないが、行動指針などにも同じ考え方が言えるのではと思います",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":879,"occupation":689,"created_at":880,"comment":881,"likes_count":5},"moikawa3","2025-12-24 18:11:24 +0900","短くわかりやすく言い換える力はトレーニングが必要\n一文字でも印象が変わる\n具体的な事例で添削することで理解が深まった",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":883,"occupation":545,"created_at":884,"comment":885,"likes_count":5},"ryotaro-hanaoka","2025-12-26 10:08:19 +0900","一人で考えるだけでなく、周囲からフィードバックしてもらうことが大事と感じた\n。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":887,"occupation":16,"created_at":888,"comment":889,"likes_count":5},"kousei8494","2025-12-31 10:58:35 +0900","キャッチコピーはなるべく短い文字でターゲットにメッセージが伝わるように、との話がポイントの1つであったと感じた。日常の文章作成についても同じようなことが言える、つまり短い文字で相手に伝えられることの重要性を再認識した。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":891,"occupation":259,"created_at":892,"comment":893,"likes_count":5},"i-taku","2025-12-31 15:02:28 +0900","機関誌のタイトルや袖見出しを考えることが多く、いかに短い言葉で表現するかに悩んでいました。動画を見ながら、単語一つを言い換えることでニュアンスが変わることに、「なるほどな」と思わず口に出てしまいました。また、自分だけで考えるには限界があることも学び、ほかの人の意見を参考にする大切さに気付きました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":895,"occupation":618,"created_at":896,"comment":897,"likes_count":5},"tanukiglobis","2025-12-31 17:36:20 +0900","アロマではなくセラピー、ちょっとの言い換えで印象が変わる。普段人に何かを伝える時にも参考になりました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":899,"occupation":613,"created_at":900,"comment":901,"likes_count":5},"tokoko","2025-12-31 21:12:21 +0900","単語の選び方一つでイメージが変わるので、色々と候補を考えて書いてみることが大事だと思った。短いフレーズでターゲットに刺さるコピーを作りたいと思った。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":903,"occupation":540,"created_at":904,"comment":905,"likes_count":5},"anna_ishii","2026-01-01 15:48:57 +0900","業務に活かすことはあまりないけど、面白い。AIが発達していく中でも自分でキャッチコピーを考えられる脳は捨てたくない。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":907,"occupation":647,"created_at":908,"comment":909,"likes_count":5},"newsmaup","2026-01-01 20:49:53 +0900","とても参考になりました",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":911,"occupation":545,"created_at":912,"comment":913,"likes_count":5},"ebayo_218","2026-01-02 07:16:41 +0900","話言葉の文末より言い切りの文末の方が内容によっては効果的なのは勉強になりました。\nまた、一人で納得せず、チームメンバーとも相談しながら決めて行きたいと思いました。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":915,"occupation":530,"created_at":916,"comment":917,"likes_count":5},"saqsaqsaq","2026-01-02 15:49:39 +0900","「！」を多用しない。\nできるだけ短く\nを意識していきたい。\n身近なアルアルを組み込むなど、わかりすく実践してみたくなる内容でした。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":919,"occupation":613,"created_at":920,"comment":921,"likes_count":5},"shuuchida","2026-01-03 21:11:52 +0900","キャッチコピー作成の基本: 自己分析、ターゲット理解、簡潔さ、オリジナリティ\n言葉選びの重要性: ターゲット層に響く言葉、商品名との関係性、表現技法\n実践と改善: 添削を通しての改善、アイデアの保管、複数人での意見交換",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":923,"occupation":613,"created_at":924,"comment":925,"likes_count":5},"hiko07","2026-01-03 22:51:04 +0900","ターゲットの言葉で書いてみるというのは良い気付きになったと思います",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":927,"occupation":618,"created_at":928,"comment":929,"likes_count":5},"noa-t","2026-01-05 16:30:42 +0900","大変分かりやすく勉強になった。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":931,"occupation":259,"created_at":932,"comment":933,"likes_count":5},"sugiya0601","2026-01-06 13:04:25 +0900","受け手にどう響くかの想像力が大事であり、分かっていてもなかなか難しい。ボキャブラリーを増やしたいと思います",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":935,"occupation":726,"created_at":936,"comment":937,"likes_count":5},"mpop","2026-01-06 13:53:53 +0900","楽しかったです。アイデアを持ち寄ってみんなで推敲する作業楽しいですね。",{"fieldId":527,"avatar":534,"username":939,"occupation":530,"created_at":940,"comment":941,"likes_count":5},"march-s","2026-01-06 15:46:25 +0900","自分でもできますが、最初は良いと思って書いていた言葉を直すのはなかなか難しいと思います。",{"mv":943},[944,982,1015,1054,1093,1120,1144,1177],{"fieldId":945,"name":946,"courses":947},"mv_courses","おすすめ",[948,952,955,958,961,964,967,970,973,976,979],{"fieldId":949,"course":950},"mv_courses_course",{"id":951},"f1f4492d",{"fieldId":949,"course":953},{"id":954},"ccc4f110",{"fieldId":949,"course":956},{"id":957},"c841fa0e",{"fieldId":949,"course":959},{"id":960},"d8d4ec06",{"fieldId":949,"course":962},{"id":963},"b0584ab5",{"fieldId":949,"course":965},{"id":966},"f23373c9",{"fieldId":949,"course":968},{"id":969},"d2a4b3a8",{"fieldId":949,"course":971},{"id":972},"a0e9b520",{"fieldId":949,"course":974},{"id":975},"43b549ef",{"fieldId":949,"course":977},{"id":978},"22a89626",{"fieldId":949,"course":980},{"id":981},"178c0778",{"fieldId":945,"name":983,"courses":984},"AIビジネス活用",[985,988,991,994,997,1000,1003,1006,1009,1012],{"fieldId":949,"course":986},{"id":987},"57b2eeb5",{"fieldId":949,"course":989},{"id":990},"d8d3f379",{"fieldId":949,"course":992},{"id":993},"b762913b",{"fieldId":949,"course":995},{"id":996},"b03c9477",{"fieldId":949,"course":998},{"id":999},"480fde36",{"fieldId":949,"course":1001},{"id":1002},"7b2da2a9",{"fieldId":949,"course":1004},{"id":1005},"4abe4f40",{"fieldId":949,"course":1007},{"id":1008},"af6426fb",{"fieldId":949,"course":1010},{"id":1011},"65cafc3e",{"fieldId":949,"course":1013},{"id":1014},"e4cb4d7f",{"fieldId":945,"name":121,"url":1016,"courses":1017},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[1018,1021,1024,1027,1030,1033,1036,1039,1042,1045,1048,1051],{"fieldId":949,"course":1019},{"id":1020},"b4ad9365",{"fieldId":949,"course":1022},{"id":1023},"c8ea4781",{"fieldId":949,"course":1025},{"id":1026},"531932cf",{"fieldId":949,"course":1028},{"id":1029},"a1a5d41f",{"fieldId":949,"course":1031},{"id":1032},"4d584df4",{"fieldId":949,"course":1034},{"id":1035},"fd55d0bf",{"fieldId":949,"course":1037},{"id":1038},"31119b3e",{"fieldId":949,"course":1040},{"id":1041},"2e14bafc",{"fieldId":949,"course":1043},{"id":1044},"78577ceb",{"fieldId":949,"course":1046},{"id":1047},"a5100c2f",{"fieldId":949,"course":1049},{"id":1050},"ab4ea255",{"fieldId":949,"course":1052},{"id":1053},"0ccabdce",{"fieldId":945,"name":10,"url":1055,"courses":1056},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1057,1060,1063,1066,1069,1072,1075,1078,1081,1084,1087,1090],{"fieldId":949,"course":1058},{"id":1059},"7608976e",{"fieldId":949,"course":1061},{"id":1062},"8f9dac7b",{"fieldId":949,"course":1064},{"id":1065},"38d44696",{"fieldId":949,"course":1067},{"id":1068},"fe285262",{"fieldId":949,"course":1070},{"id":1071},"eac16b2f",{"fieldId":949,"course":1073},{"id":1074},"598f3254",{"fieldId":949,"course":1076},{"id":1077},"5d2965eb",{"fieldId":949,"course":1079},{"id":1080},"9d0b88fd",{"fieldId":949,"course":1082},{"id":1083},"2d3d6b2e",{"fieldId":949,"course":1085},{"id":1086},"29b44846",{"fieldId":949,"course":1088},{"id":1089},"b98a2887",{"fieldId":949,"course":1091},{"id":1092},"1a17a729",{"fieldId":945,"name":37,"url":1094,"courses":1095},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1096,1099,1102,1105,1108,1111,1114,1117],{"fieldId":949,"course":1097},{"id":1098},"d4516471",{"fieldId":949,"course":1100},{"id":1101},"177c2055",{"fieldId":949,"course":1103},{"id":1104},"5d1d415b",{"fieldId":949,"course":1106},{"id":1107},"d0e0766c",{"fieldId":949,"course":1109},{"id":1110},"d82e88c3",{"fieldId":949,"course":1112},{"id":1113},"93fae045",{"fieldId":949,"course":1115},{"id":1116},"7351d3d8",{"fieldId":949,"course":1118},{"id":1119},"a7f2ad2c",{"fieldId":945,"name":27,"url":1121,"courses":1122},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1123,1126,1129,1132,1135,1138,1141],{"fieldId":949,"course":1124},{"id":1125},"b3239904",{"fieldId":949,"course":1127},{"id":1128},"7d9c17a8",{"fieldId":949,"course":1130},{"id":1131},"705cd6e6",{"fieldId":949,"course":1133},{"id":1134},"deb4b125",{"fieldId":949,"course":1136},{"id":1137},"05d3b822",{"fieldId":949,"course":1139},{"id":1140},"f3398377",{"fieldId":949,"course":1142},{"id":1143},"d6f0e2d5",{"fieldId":945,"name":16,"url":1145,"courses":1146},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1147,1150,1153,1156,1159,1162,1165,1168,1171,1174],{"fieldId":949,"course":1148},{"id":1149},"d57043fd",{"fieldId":949,"course":1151},{"id":1152},"ab5e64d5",{"fieldId":949,"course":1154},{"id":1155},"52c36a6d",{"fieldId":949,"course":1157},{"id":1158},"e77c6041",{"fieldId":949,"course":1160},{"id":1161},"faeee6cb",{"fieldId":949,"course":1163},{"id":1164},"679faad3",{"fieldId":949,"course":1166},{"id":1167},"1cd4674e",{"fieldId":949,"course":1169},{"id":1170},"4c728f18",{"fieldId":949,"course":1172},{"id":1173},"174ef282",{"fieldId":949,"course":1175},{"id":1176},"aae6a42b",{"fieldId":945,"name":32,"url":1178,"courses":1179},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[1180,1183,1186,1189,1192,1195,1198,1201,1204,1207,1210],{"fieldId":949,"course":1181},{"id":1182},"e9e4c8d9",{"fieldId":949,"course":1184},{"id":1185},"a2476299",{"fieldId":949,"course":1187},{"id":1188},"360db355",{"fieldId":949,"course":1190},{"id":1191},"fac813a8",{"fieldId":949,"course":1193},{"id":1194},"71453bcd",{"fieldId":949,"course":1196},{"id":1197},"2a726ce4",{"fieldId":949,"course":1199},{"id":1200},"b20b38d9",{"fieldId":949,"course":1202},{"id":1203},"5daad242",{"fieldId":949,"course":1205},{"id":1206},"735b6969",{"fieldId":949,"course":1208},{"id":1209},"b2390e7d",{"fieldId":949,"course":1211},{"id":1212},"3d530727",{"tags":1214},[1215,1220,1225,1229],{"id":1216,"createdAt":1217,"updatedAt":1217,"publishedAt":1217,"revisedAt":1217,"slug":1218,"name":1219},"id-1100","2024-01-20T04:36:12.986Z","1100","おすすめ本",{"id":1221,"createdAt":1222,"updatedAt":1222,"publishedAt":1222,"revisedAt":1222,"slug":1223,"name":1224},"id-5411","2024-01-19T11:09:39.468Z","5411","生成AI",{"id":1226,"createdAt":1227,"updatedAt":1227,"publishedAt":1227,"revisedAt":1227,"slug":1228,"name":32},"id-27","2024-01-19T15:58:11.664Z","27",{"id":1230,"createdAt":1231,"updatedAt":1232,"publishedAt":1231,"revisedAt":1232,"slug":1233,"name":1234,"title":1235,"description":1236},"id-46","2024-01-19T15:55:43.403Z","2025-03-26T06:52:59.111Z","46","基本の会計用語","基本の会計用語について記事で学ぶ","「基本の会計用語」に関連する記事の一覧です。",{"contents":1238,"totalCount":1357},[1239,1291,1323,1349,1397,1433,1483,1522,1552,1600,1631],{"id":951,"starts_at":1240,"photo":1241,"video_duration":1242,"name":1243,"category":1244,"course_type":1247,"description":1248,"learning_points":1249},"2026-03-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8139\u002Fthumb_00-727ab6ee-151c-44d7-aed1-c22480c80cfe.png",3835,"AI BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":51,"createdAt":1245,"updatedAt":1246,"publishedAt":1245,"revisedAt":1246,"name":52,"description":53,"ordinal":148,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-13T16:00:47.310Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1250,1257,1262,1267,1271,1275,1279,1283,1287],{"fieldId":1251,"name":1252,"videos":1253},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1254,1256],{"preview_url_s":1255,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1258,"videos":1259},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1260,1261],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1263,"videos":1264},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1265,1266],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1268,"videos":1269},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1270],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1272,"videos":1273},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1274],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1276,"videos":1277},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1278],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1280,"videos":1281},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1282],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1284,"videos":1285},"大手企業の勝ち筋は？",[1286],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1288,"videos":1289},"まとめ",[1290],{"is_public":19},{"id":954,"starts_at":1292,"photo":1293,"video_duration":1294,"name":1295,"category":1296,"course_type":1247,"description":1299,"learning_points":1300},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":9,"createdAt":1297,"updatedAt":1298,"publishedAt":1297,"revisedAt":1298,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-13T16:00:33.906Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1301,1306,1310,1315,1320],{"fieldId":1251,"name":1302,"videos":1303},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1304],{"preview_url_s":1305,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1251,"name":1307,"videos":1308},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1309],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1311,"videos":1312},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1313,1314],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1316,"videos":1317},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1318,1319],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1288,"videos":1321},[1322],{"is_public":19},{"id":957,"starts_at":1324,"photo":1325,"video_duration":1326,"name":1327,"category":1328,"course_type":492,"description":1331,"learning_points":1332},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":26,"createdAt":1329,"updatedAt":1330,"publishedAt":1329,"revisedAt":1330,"name":27,"description":28,"ordinal":497,"courses_count":29,"has_new_courses":19},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-13T16:00:42.327Z","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1333,1338,1342,1346],{"fieldId":1251,"name":1334,"videos":1335},"プレイングマネジャーの実態",[1336],{"preview_url_s":1337,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1251,"name":1339,"videos":1340},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1341],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1343,"videos":1344},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1345],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1288,"videos":1347},[1348],{"is_public":19},{"id":960,"starts_at":1350,"photo":1351,"video_duration":1352,"name":1353,"category":1354,"course_type":492,"description":1358,"learning_points":1359},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":61,"createdAt":1355,"updatedAt":1356,"publishedAt":1355,"revisedAt":1356,"name":62,"description":63,"ordinal":1357,"courses_count":64,"has_new_courses":19},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-13T16:00:47.014Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1360,1365,1369,1373,1377,1381,1385,1389,1393],{"fieldId":1251,"name":1361,"videos":1362},"現代社会の階層化と上下関係について",[1363],{"preview_url_s":1364,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1251,"name":1366,"videos":1367},"〜Being〜どうありたいか",[1368],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1370,"videos":1371},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1372],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1374,"videos":1375},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1376],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1378,"videos":1379},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1380],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1382,"videos":1383},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1384],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1386,"videos":1387},"生成AI時代に最も重要なこと",[1388],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1390,"videos":1391},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1392],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1394,"videos":1395},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1396],{"is_public":19},{"id":963,"starts_at":1398,"photo":1399,"video_duration":1400,"name":1401,"category":1402,"course_type":1247,"description":1403,"learning_points":1404},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":9,"createdAt":1297,"updatedAt":1298,"publishedAt":1297,"revisedAt":1298,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1405,1410,1414,1418,1422,1426,1430],{"fieldId":1251,"name":1406,"videos":1407},"イントロダクション",[1408],{"preview_url_s":1409,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1251,"name":1411,"videos":1412},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1413],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1415,"videos":1416},"コーチングとは何か",[1417],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1419,"videos":1420},"リーダーとしてのコーチング",[1421],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1423,"videos":1424},"メンバーとの会話例",[1425],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1427,"videos":1428},"実践する上でのコツと留意点",[1429],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1288,"videos":1431},[1432],{"is_public":19},{"id":966,"starts_at":1434,"photo":1435,"video_duration":1436,"name":1437,"category":1438,"course_type":1247,"description":1439,"learning_points":1440},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":51,"createdAt":1245,"updatedAt":1246,"publishedAt":1245,"revisedAt":1246,"name":52,"description":53,"ordinal":148,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1441,1446,1450,1454,1458,1462,1467,1471,1475,1479],{"fieldId":1251,"name":1442,"videos":1443},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1444],{"preview_url_s":1445,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1251,"name":1447,"videos":1448},"AI活用の現状は？",[1449],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1451,"videos":1452},"経営者目線でのAIによる効率化",[1453],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1455,"videos":1456},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1457],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1459,"videos":1460},"情報システム部門でのAI活用",[1461],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1463,"videos":1464},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1465,1466],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1468,"videos":1469},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1470],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1472,"videos":1473},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1474],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1476,"videos":1477},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1478],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1480,"videos":1481},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1482],{"is_public":19},{"id":969,"starts_at":1484,"photo":1485,"video_duration":1486,"name":1487,"category":1488,"course_type":1491,"description":1492,"learning_points":1493},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":31,"createdAt":1489,"updatedAt":1490,"publishedAt":1489,"revisedAt":1490,"name":32,"description":33,"ordinal":133,"courses_count":34,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-13T16:01:09.419Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1494,1498,1502,1506,1510,1514,1518],{"fieldId":1251,"name":1406,"videos":1495},[1496],{"preview_url_s":1497,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1251,"name":1499,"videos":1500},"能力開発",[1501],{"is_public":13},{"fieldId":1251,"name":1503,"videos":1504},"挑戦",[1505],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1507,"videos":1508},"試練",[1509],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1511,"videos":1512},"仲間",[1513],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1515,"videos":1516},"志",[1517],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1519,"videos":1520},"質問・回答",[1521],{"is_public":19},{"id":972,"starts_at":1523,"photo":1524,"video_duration":1525,"name":1526,"category":1527,"course_type":1528,"description":1529,"learning_points":1530},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":9,"createdAt":1297,"updatedAt":1298,"publishedAt":1297,"revisedAt":1298,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1531,1536,1540,1544,1548],{"fieldId":1251,"name":1532,"videos":1533},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1534],{"preview_url_s":1535,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1251,"name":1537,"videos":1538},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1539],{"is_public":13},{"fieldId":1251,"name":1541,"videos":1542},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1543],{"is_public":13},{"fieldId":1251,"name":1545,"videos":1546},"戦略的オフィスでの立ち話",[1547],{"is_public":13},{"fieldId":1251,"name":1549,"videos":1550},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1551],{"is_public":13},{"id":975,"starts_at":1553,"photo":1554,"video_duration":1555,"name":1556,"category":1557,"course_type":1558,"description":1559,"learning_points":1560},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":9,"createdAt":1297,"updatedAt":1298,"publishedAt":1297,"revisedAt":1298,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1561,1565,1569,1573,1577,1581,1585,1589,1593,1597],{"fieldId":1251,"name":1406,"videos":1562},[1563],{"preview_url_s":1564,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1251,"name":1566,"videos":1567},"プレゼンのステップの変化",[1568],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1570,"videos":1571},"「伝える練習」の難しさ",[1572],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1574,"videos":1575},"AIでプレゼン動画を分析",[1576],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1578,"videos":1579},"アナウンサー目線の評価軸",[1580],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1582,"videos":1583},"プレゼン講師目線の評価軸",[1584],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1586,"videos":1587},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1588],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1590,"videos":1591},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1592],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1594,"videos":1595},"AI評価の活用法",[1596],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1288,"videos":1598},[1599],{"is_public":19},{"id":978,"starts_at":1601,"photo":1602,"video_duration":1603,"name":1604,"category":1605,"course_type":1558,"description":1606,"learning_points":1607},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":26,"createdAt":1329,"updatedAt":1330,"publishedAt":1329,"revisedAt":1330,"name":27,"description":28,"ordinal":497,"courses_count":29,"has_new_courses":19},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1608,1612,1616,1621,1627],{"fieldId":1251,"name":500,"videos":1609},[1610],{"preview_url_s":1611,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1251,"name":1613,"videos":1614},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1615],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1617,"videos":1618},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1619,1620],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1622,"videos":1623},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1624,1625,1626],{"is_public":19},{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1628,"videos":1629},"ここまでのまとめ",[1630],{"is_public":19},{"id":981,"starts_at":1632,"photo":1633,"video_duration":1634,"name":1635,"category":1636,"course_type":1558,"description":1637,"learning_points":1638},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":9,"createdAt":1297,"updatedAt":1298,"publishedAt":1297,"revisedAt":1298,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1639,1643,1647,1651,1655,1659],{"fieldId":1251,"name":500,"videos":1640},[1641],{"preview_url_s":1642,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1251,"name":1644,"videos":1645},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1646],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1648,"videos":1649},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1650],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1652,"videos":1653},"枠組みとは？",[1654],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1656,"videos":1657},"生成AIを使うプロセスは？",[1658],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1288,"videos":1660},[1661],{"is_public":19},{"contents":1663,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1664],{"title":1665,"description":1666},"実践的キャッチコピー作成法 - ビジネスで輝くスキルを習得","キャッチコピーとは、広告やPRだけでなくビジネス全般で活用できる重要なスキルです。この動画では、コピーライター・さわらぎ寛子氏がキャッチコピーの基礎から応用までを解説し、実践的な課題を通じて記憶に残る表現技法を磨きます。自己分析や媒体に応じた言葉選びを学び、多様な視点で評価し改善する力を養いましょう。",{"fieldId":1668,"title":1669,"description":1670},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]