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学び放題の使い方について学ぶカテゴリ",16,45,false,null,"ビジネスあるある間違い探し ~客先との会食編~","実践知",130,79,"仕事の合間のリフレッシュに間違い探しはいかがですか？\r\nビジネスシーンで出会う様々な「あるある」な場面で間違い探し遊びをしながらも、仕事に活かせる学びや気付きを得られる新感覚コンテンツです。\r\n\r\n今回は、先方と会食をする際に言ってしまう誤った敬語表現のあるあるシーンです。\r\n\r\n関連コースとして以下も合わせてご覧ください。\r\n▼\r\n社会人としてのビジネスマナー\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F25ca8b0f\u002Flearn\u002Fsteps\u002F37395\r\n\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年3月制作）",[27],{"name":21,"videos":28},[29],{"name":30,"is_public":31,"video_duration":23,"preview_url_l":32,"index":5},"Video 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+0900","普通に間違い探しでした。\n上座・下座などのビジネスマナーかと思って見ていました。。",2,{"fieldId":35,"avatar":43,"username":44,"occupation":45,"created_at":46,"comment":47,"likes_count":6},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","メーカー技術・研究・開発","2025-04-01 08:03:48 +0900","全部は見つけられませんでした。\n気分転換と言うか、いい刺激になります。",{"fieldId":35,"avatar":49,"username":50,"occupation":51,"created_at":52,"comment":53,"likes_count":6},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1009058\u002Funnamed.png","taichi3","その他","2025-04-01 08:45:39 +0900","間違い探ししながら、学習も出来る！記憶に定着しやすいかもですね",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":56,"occupation":57,"created_at":58,"comment":59,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fdefault.png","fukubuku","営業","2026-01-04 15:17:25 +0900","学ぶようなことはなかった。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":61,"occupation":45,"created_at":62,"comment":63,"likes_count":5},"yhamaguchi","2026-04-21 20:14:55 +0900","観察力を試されるテーマだったような気がする",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":65,"occupation":57,"created_at":66,"comment":67,"likes_count":5},"ishikawa1919","2026-04-13 17:20:26 +0900","要点1: 敬語には謙譲語・尊敬語・丁寧語があり、それぞれの場面と使い分けのルールを押さえる。\n要点2: 目上の方には丁寧語と謙譲語を適切に組み合わせ、相手を立てる表現を心がける。\n要点3: 実務では「場面に応じた適切な敬語表現」と「相手の立場を尊重する姿勢」が重要になる。",{"fieldId":35,"avatar":43,"username":69,"occupation":57,"created_at":70,"comment":71,"likes_count":5},"_yama","2026-04-09 14:39:54 +0900","敬語、謙譲語、丁寧語の基本を理解し、場面に応じて使い分けるポイントを押さえる",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":73,"occupation":74,"created_at":75,"comment":76,"likes_count":5},"sty-hero","専門職","2026-03-16 22:15:29 +0900","頭休めの休息になりました。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":78,"occupation":57,"created_at":79,"comment":80,"likes_count":5},"nagamori-n","2026-03-12 15:56:58 +0900","どのコース受講が良いか分かった。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":82,"occupation":57,"created_at":83,"comment":84,"likes_count":5},"uejimamomo","2026-03-12 14:58:33 +0900","楽しい講義でした\nまた振り返ります",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":86,"occupation":51,"created_at":87,"comment":88,"likes_count":5},"makfs","2026-02-23 09:16:41 +0900","間違い探しが一つもわかりませんでした",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":90,"occupation":51,"created_at":91,"comment":92,"likes_count":5},"takosunn","2026-02-02 15:47:09 +0900","ぜんぜんわからないうちに動画があっという間に終わりました。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":94,"occupation":95,"created_at":96,"comment":97,"likes_count":5},"ekozon1970","販売・サービス・事務","2026-01-23 09:08:22 +0900","ビジネスマナーに関しての間違い探しかと思いました。\n1つしか見つけられませんでした。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":99,"occupation":45,"created_at":100,"comment":101,"likes_count":5},"atsushi_112","2026-01-16 18:49:36 +0900","ただの絵の間違い探しなんですね。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":103,"occupation":51,"created_at":104,"comment":105,"likes_count":5},"yoh-k","2026-04-29 14:13:24 +0900","間違い探しむずかしかった",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":107,"occupation":51,"created_at":108,"comment":109,"likes_count":5},"322-nm","2025-12-17 11:24:29 +0900","時々、敬語の種類の使い分けがややこしくなるときがあるので、しっかり使い分けできるようになります",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":111,"occupation":112,"created_at":113,"comment":114,"likes_count":5},"slany_ichi","経営・経営企画","2025-12-16 14:35:49 +0900","まちがい探しに一生懸命になって、肝心の内容がまったく頭に入らなかった。期待外れでした！",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":116,"occupation":51,"created_at":117,"comment":118,"likes_count":5},"dpec1","2025-12-14 12:57:35 +0900","下敷き中にも礼儀あり",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":120,"occupation":51,"created_at":121,"comment":122,"likes_count":5},"chocomin","2025-11-24 09:53:02 +0900","2個しか見つけられませんでした。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":124,"occupation":51,"created_at":125,"comment":126,"likes_count":5},"eita_katsuno","2025-11-10 16:34:33 +0900","社内での親しき仲でも、言葉使いには注意すべきだと再認しました。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":128,"occupation":74,"created_at":129,"comment":130,"likes_count":5},"manto","2025-10-28 08:57:19 +0900","全部見つからなかったので、注意力をあげる方法として今後も挑戦したい",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":132,"occupation":57,"created_at":133,"comment":134,"likes_count":5},"taorin","2025-10-21 18:21:40 +0900","お客様と対応するとき",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":136,"occupation":74,"created_at":137,"comment":138,"likes_count":5},"golsan","2026-07-29 18:01:36 +0900","リフレッシュになりました",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":140,"occupation":141,"created_at":142,"comment":143,"likes_count":5},"mizuno26","資材・購買・物流","2026-09-18 07:16:26 +0900","リフレッシュにちょうど良い学習だった",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":145,"occupation":45,"created_at":146,"comment":147,"likes_count":5},"wwwww_k","2026-09-16 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+0900","視野の広さが大切ということを学んだ",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":171,"occupation":51,"created_at":172,"comment":173,"likes_count":5},"sho014","2026-08-17 00:12:30 +0900","間違い探しに集中して１分終わりました",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":175,"occupation":57,"created_at":176,"comment":177,"likes_count":5},"hirokazuendou","2026-08-03 17:08:26 +0900","間違い探しが難しいです",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":179,"occupation":95,"created_at":180,"comment":181,"likes_count":5},"melryn0218","2026-04-22 22:48:14 +0900","なかなか難しかったです。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":183,"occupation":38,"created_at":184,"comment":185,"likes_count":5},"kkkk_kkk","2026-07-16 13:20:44 +0900","一つしか見つけられなかった　難しかった",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":187,"occupation":112,"created_at":188,"comment":189,"likes_count":5},"uekimma","2026-06-03 17:19:42 +0900","1つしか分からなかったです。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":191,"occupation":57,"created_at":192,"comment":193,"likes_count":5},"shkondou","2026-06-03 13:24:52 +0900","お客様との会食における\nビジネスマナーを学べた",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":195,"occupation":57,"created_at":196,"comment":197,"likes_count":5},"randy1985","2026-05-25 17:53:19 +0900","ビジネス間違いは見直す必要ありと感じました。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":199,"occupation":57,"created_at":200,"comment":201,"likes_count":5},"ugte","2026-05-22 17:37:21 +0900","社会人として適切なマナーを身に着けたい",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":203,"occupation":45,"created_at":204,"comment":205,"likes_count":5},"akimiya","2026-05-07 00:19:42 +0900","特に何かを学ぶような動画ではなかったです。箸休めのようなものでしょうか？",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":207,"occupation":95,"created_at":208,"comment":209,"likes_count":5},"kita_g3","2026-05-01 00:24:24 +0900","確かに、かなり息抜きになった。良かった。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":211,"occupation":212,"created_at":213,"comment":214,"likes_count":5},"toyoshino","人事・労務・法務","2025-10-01 12:56:25 +0900","いいリフレッシュになります",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":216,"occupation":51,"created_at":217,"comment":218,"likes_count":5},"norishige_i","2025-04-26 06:42:35 +0900","言葉使いは、いつも悩みます",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":220,"occupation":45,"created_at":221,"comment":222,"likes_count":5},"sakana_glass","2025-06-05 18:58:33 +0900","言葉やマナーに関する間違い探しだと思っていたら本当に間違い探しだった。\n2\u002F5の正解であり、何事にも集中して取り組む大切さを学んだ。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":224,"occupation":74,"created_at":225,"comment":226,"likes_count":5},"yys59","2025-06-04 12:23:41 +0900","リフレッシュできました。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":228,"occupation":95,"created_at":229,"comment":230,"likes_count":5},"k_osada","2025-06-01 23:41:48 +0900","間違い探しに集中し過ぎて課題を考えることを忘れないようにしたいです。また、間違いの箇所も細かくて見つけられない箇所が多かったです。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":232,"occupation":57,"created_at":233,"comment":234,"likes_count":5},"kunku","2025-05-28 16:25:14 +0900","案外難しいですね。もっと注意深く",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":236,"occupation":237,"created_at":238,"comment":239,"likes_count":5},"globis-0521","金融・不動産　関連職","2025-05-21 21:56:50 +0900","つい丁寧さを意識するあまり、誤った敬語を使いがち。\n今後気をつけたい。",{"fieldId":35,"avatar":241,"username":242,"occupation":243,"created_at":244,"comment":245,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F435061\u002FIMG_2042.JPG","sinobu","マーケティング","2025-05-06 14:51:37 +0900","おもろい、はまってしまった。。。。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":247,"occupation":57,"created_at":248,"comment":249,"likes_count":5},"nattou-kozou","2025-05-05 09:13:00 +0900","ちょっと分かりづらかったです。何が大切なんでしょうか。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":251,"occupation":51,"created_at":252,"comment":253,"likes_count":5},"fuji39","2025-04-30 14:27:59 +0900","特にございませんでした。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":255,"occupation":163,"created_at":256,"comment":257,"likes_count":5},"mari1216","2025-04-26 17:29:32 +0900","よくわからなかった。会食する機会がないからか。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":259,"occupation":57,"created_at":260,"comment":261,"likes_count":5},"dt-mo","2025-06-11 12:32:36 +0900","一つしか見つけられなかった。広い視野が必要？広い視野とともに細かい点も見抜けるかどうか。気づくかどうか。相手の様子の変化に気づけるように観察力を養いたいですね。",{"fieldId":35,"avatar":263,"username":264,"occupation":212,"created_at":265,"comment":266,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","33301212","2025-04-24 13:26:26 +0900","全部は見つけられませんでしたがリフレッシュ出来ました。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":268,"occupation":74,"created_at":269,"comment":270,"likes_count":5},"bb-x","2025-04-21 07:17:10 +0900","おすすめコースの紹介なんだなと思う。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":272,"occupation":38,"created_at":273,"comment":274,"likes_count":5},"axtyu","2025-04-20 10:19:48 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+0900","今回は、なかなか難解でした。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":296,"occupation":112,"created_at":297,"comment":298,"likes_count":5},"c-h-i-k-a","2025-08-07 08:57:31 +0900","--------------------------------------",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":300,"occupation":154,"created_at":301,"comment":302,"likes_count":5},"cuttle-yachan","2025-10-16 08:43:15 +0900","難しいと感じます。落ち着きが必要。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":304,"occupation":237,"created_at":305,"comment":306,"likes_count":5},"sugihisa","2025-03-31 15:23:53 +0900","態度と言い回しをなど気を付けようと思いました",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":308,"occupation":57,"created_at":309,"comment":310,"likes_count":5},"sasaki_tosh","2025-09-25 21:12:13 +0900","学びになることがなく、時間の無駄であった",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":312,"occupation":57,"created_at":313,"comment":314,"likes_count":5},"poniponi","2025-09-24 16:44:29 +0900","全く見つけることができなかった。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":316,"occupation":45,"created_at":317,"comment":318,"likes_count":5},"ken_sa","2025-09-12 17:34:52 +0900","間違え探しの難易度が高くてびっくりしました。2つしかわかりませんでした。\n言葉つがいに関しては改めて勉強したいと思います。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":320,"occupation":95,"created_at":321,"comment":322,"likes_count":5},"kt-k","2025-09-09 22:13:55 +0900","場馴れしてないとセリフと同じことを言うかもしれない",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":324,"occupation":95,"created_at":325,"comment":326,"likes_count":5},"kajita12345","2025-09-07 21:42:47 +0900","間違い探しから成長のヒントを得るなんて、とても斬新で良いです",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":328,"occupation":38,"created_at":329,"comment":330,"likes_count":5},"sakurakiyo","2025-08-31 17:24:27 +0900","ゲームみたいでとても楽しかったです。\nセリフの「何をお召し上がりになられますか？」は、過剰敬語だと思う。\n「何をお召し上がりになりますか？」だと思った。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":332,"occupation":57,"created_at":333,"comment":334,"likes_count":5},"kota1966","2025-08-13 15:13:30 +0900","非常に楽しめました。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":336,"occupation":51,"created_at":337,"comment":338,"likes_count":5},"iwa19","2025-10-20 11:07:39 +0900","映像だけでも難しいかった。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":340,"occupation":57,"created_at":341,"comment":342,"likes_count":5},"misaki-ochi","2025-08-06 10:05:07 +0900","勉強になりました。業務に生かします。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":344,"occupation":57,"created_at":345,"comment":346,"likes_count":5},"everest","2025-07-25 12:32:08 +0900","相手に失礼なく良好な関係を築くためのマナーとコミュニケーション術が身につけることができるようになると感じた。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":348,"occupation":95,"created_at":349,"comment":350,"likes_count":5},"okuno3","2025-07-23 19:01:04 +0900","社会人としてのコミュニケーションスキルの基礎として、敬語、謙譲語、丁寧語の理解と使い分けが大切。\n\n二重敬語も使いがちなので、改めて敬語の使い方について理解を深めたい。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":352,"occupation":51,"created_at":353,"comment":354,"likes_count":5},"ruimasiko","2025-07-15 20:16:53 +0900","息抜きにはなるかも。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":356,"occupation":95,"created_at":357,"comment":358,"likes_count":5},"ishi0509","2025-07-06 22:40:32 +0900","気分転換になるぐらい、見つけ難い",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":360,"occupation":45,"created_at":361,"comment":362,"likes_count":5},"344210891069","2025-07-04 13:46:52 +0900","1つしか見つからなかった。\n違和感はあったが確実かわからなかった。",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":364,"occupation":57,"created_at":365,"comment":366,"likes_count":5},"k-warashina","2025-06-30 19:41:41 +0900","少し慣れたものの、全て見つけられない",{"fieldId":35,"avatar":55,"username":368,"occupation":57,"created_at":369,"comment":370,"likes_count":5},"kkkkkkkkkkk-","2025-06-16 13:52:33 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":440,"createdAt":1140,"updatedAt":1141,"publishedAt":1140,"revisedAt":1141,"name":441,"description":442,"ordinal":505,"courses_count":443,"has_new_courses":31},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-01T16:00:50.544Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1145,1152,1157,1162,1166,1170,1174,1178,1182],{"fieldId":1146,"name":1147,"videos":1148},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1149,1151],{"preview_url_s":1150,"is_public":31},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1153,"videos":1154},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1155,1156],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1158,"videos":1159},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1160,1161],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1163,"videos":1164},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1165],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1167,"videos":1168},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1169],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1171,"videos":1172},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1173],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1175,"videos":1176},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1177],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1179,"videos":1180},"大手企業の勝ち筋は？",[1181],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1183,"videos":1184},"まとめ",[1185],{"is_public":19},{"id":849,"starts_at":1187,"photo":1188,"video_duration":1189,"name":1190,"category":1191,"course_type":1142,"description":1194,"learning_points":1195},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":401,"createdAt":1192,"updatedAt":1193,"publishedAt":1192,"revisedAt":1193,"name":402,"description":403,"ordinal":6,"courses_count":404,"has_new_courses":19},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-01T16:00:39.238Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1196,1201,1205,1210,1215],{"fieldId":1146,"name":1197,"videos":1198},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1199],{"preview_url_s":1200,"is_public":31},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1146,"name":1202,"videos":1203},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1204],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1206,"videos":1207},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1208,1209],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1211,"videos":1212},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1213,1214],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1183,"videos":1216},[1217],{"is_public":19},{"id":852,"starts_at":1219,"photo":1220,"video_duration":1221,"name":1222,"category":1223,"course_type":1227,"description":1228,"learning_points":1229},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":415,"createdAt":1224,"updatedAt":1225,"publishedAt":1224,"revisedAt":1225,"name":416,"description":417,"ordinal":1226,"courses_count":418,"has_new_courses":19},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-01T16:00:46.071Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1230,1235,1239,1243],{"fieldId":1146,"name":1231,"videos":1232},"プレイングマネジャーの実態",[1233],{"preview_url_s":1234,"is_public":31},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1146,"name":1236,"videos":1237},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1238],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1240,"videos":1241},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1242],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1183,"videos":1244},[1245],{"is_public":19},{"id":855,"starts_at":1247,"photo":1248,"video_duration":1249,"name":1250,"category":1251,"course_type":1227,"description":1255,"learning_points":1256},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.g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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1302,1307,1311,1315,1319,1323,1327],{"fieldId":1146,"name":1303,"videos":1304},"イントロダクション",[1305],{"preview_url_s":1306,"is_public":31},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1146,"name":1308,"videos":1309},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1310],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1312,"videos":1313},"コーチングとは何か",[1314],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1316,"videos":1317},"リーダーとしてのコーチング",[1318],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1320,"videos":1321},"メンバーとの会話例",[1322],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1324,"videos":1325},"実践する上でのコツと留意点",[1326],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1183,"videos":1328},[1329],{"is_public":19},{"id":861,"starts_at":1331,"photo":1332,"video_duration":1333,"name":1334,"category":1335,"course_type":1142,"description":1336,"learning_points":1337},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":440,"createdAt":1140,"updatedAt":1141,"publishedAt":1140,"revisedAt":1141,"name":441,"description":442,"ordinal":505,"courses_count":443,"has_new_courses":31},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1338,1343,1347,1351,1355,1359,1364,1368,1372,1376],{"fieldId":1146,"name":1339,"videos":1340},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1341],{"preview_url_s":1342,"is_public":31},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1146,"name":1344,"videos":1345},"AI活用の現状は？",[1346],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1348,"videos":1349},"経営者目線でのAIによる効率化",[1350],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1352,"videos":1353},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1354],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1356,"videos":1357},"情報システム部門でのAI活用",[1358],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1360,"videos":1361},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1362,1363],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1365,"videos":1366},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1367],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1369,"videos":1370},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1371],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1373,"videos":1374},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1375],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1377,"videos":1378},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1379],{"is_public":19},{"id":864,"starts_at":1381,"photo":1382,"video_duration":1383,"name":1384,"category":1385,"course_type":1388,"description":1389,"learning_points":1390},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":420,"createdAt":1386,"updatedAt":1387,"publishedAt":1386,"revisedAt":1387,"name":421,"description":422,"ordinal":490,"courses_count":423,"has_new_courses":31},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-01T16:01:07.168Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1391,1395,1399,1403,1407,1411,1415],{"fieldId":1146,"name":1303,"videos":1392},[1393],{"preview_url_s":1394,"is_public":31},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1146,"name":1396,"videos":1397},"能力開発",[1398],{"is_public":31},{"fieldId":1146,"name":1400,"videos":1401},"挑戦",[1402],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1404,"videos":1405},"試練",[1406],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1408,"videos":1409},"仲間",[1410],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1412,"videos":1413},"志",[1414],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1416,"videos":1417},"質問・回答",[1418],{"is_public":19},{"id":867,"starts_at":1420,"photo":1421,"video_duration":1422,"name":1423,"category":1424,"course_type":1425,"description":1426,"learning_points":1427},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":401,"createdAt":1192,"updatedAt":1193,"publishedAt":1192,"revisedAt":1193,"name":402,"description":403,"ordinal":6,"courses_count":404,"has_new_courses":19},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1428,1433,1437,1441,1445],{"fieldId":1146,"name":1429,"videos":1430},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1431],{"preview_url_s":1432,"is_public":31},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1146,"name":1434,"videos":1435},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1436],{"is_public":31},{"fieldId":1146,"name":1438,"videos":1439},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1440],{"is_public":31},{"fieldId":1146,"name":1442,"videos":1443},"戦略的オフィスでの立ち話",[1444],{"is_public":31},{"fieldId":1146,"name":1446,"videos":1447},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1448],{"is_public":31},{"id":870,"starts_at":1450,"photo":1451,"video_duration":1452,"name":1453,"category":1454,"course_type":22,"description":1455,"learning_points":1456},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":401,"createdAt":1192,"updatedAt":1193,"publishedAt":1192,"revisedAt":1193,"name":402,"description":403,"ordinal":6,"courses_count":404,"has_new_courses":19},"AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1457,1461,1465,1469,1473,1477,1481,1485,1489,1493],{"fieldId":1146,"name":1303,"videos":1458},[1459],{"preview_url_s":1460,"is_public":31},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1146,"name":1462,"videos":1463},"プレゼンのステップの変化",[1464],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1466,"videos":1467},"「伝える練習」の難しさ",[1468],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1470,"videos":1471},"AIでプレゼン動画を分析",[1472],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1474,"videos":1475},"アナウンサー目線の評価軸",[1476],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1478,"videos":1479},"プレゼン講師目線の評価軸",[1480],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1482,"videos":1483},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1484],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1486,"videos":1487},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1488],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1490,"videos":1491},"AI評価の活用法",[1492],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1183,"videos":1494},[1495],{"is_public":19},{"id":873,"starts_at":1497,"photo":1498,"video_duration":1499,"name":1500,"category":1501,"course_type":22,"description":1502,"learning_points":1503},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":415,"createdAt":1224,"updatedAt":1225,"publishedAt":1224,"revisedAt":1225,"name":416,"description":417,"ordinal":1226,"courses_count":418,"has_new_courses":19},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1504,1509,1513,1518,1524],{"fieldId":1146,"name":1505,"videos":1506},"オープニング",[1507],{"preview_url_s":1508,"is_public":31},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1146,"name":1510,"videos":1511},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1512],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1514,"videos":1515},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1516,1517],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1519,"videos":1520},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1521,1522,1523],{"is_public":19},{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1525,"videos":1526},"ここまでのまとめ",[1527],{"is_public":19},{"id":876,"starts_at":1529,"photo":1530,"video_duration":1531,"name":1532,"category":1533,"course_type":22,"description":1534,"learning_points":1535},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":401,"createdAt":1192,"updatedAt":1193,"publishedAt":1192,"revisedAt":1193,"name":402,"description":403,"ordinal":6,"courses_count":404,"has_new_courses":19},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1536,1540,1544,1548,1552,1556],{"fieldId":1146,"name":1505,"videos":1537},[1538],{"preview_url_s":1539,"is_public":31},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1146,"name":1541,"videos":1542},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1543],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1545,"videos":1546},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1547],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1549,"videos":1550},"枠組みとは？",[1551],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1553,"videos":1554},"生成AIを使うプロセスは？",[1555],{"is_public":19},{"fieldId":1146,"name":1183,"videos":1557},[1558],{"is_public":19},{"contents":1560,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1561],{"title":1562,"description":1563},"ビジネス敬語の間違い探し: 顧客との会食での言葉遣い","敬語とは、相手に対して敬意を表すための言葉遣いです。動画で、ビジネスシーンでの正しい敬語の使い方を学び、顧客との信頼関係を築くスキルを身につけましょう。敬語の誤用を具体例で解説、スムーズなコミュニケーションをサポートします。",{"fieldId":1565,"title":1566,"description":1567},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]