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Premium",3556,17,"G1経営者会議2023\r\n第2部分科会O「世界で勝てる働き方改革～2024年労基法改正をどう好機とするか～」\r\n（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）\r\n\r\n日本が再び経済成長し、世界に勝てるのかどうかは、働き方や労基法と深く関係していることが注目されている。経済成長に苦しむ日本が、24年に建設・運輸・病院の大きな労基法改正に直面しているのも偶然ではなく、ここをどのように乗り越えた企業・病院があるのか、経営者に具体的な話が聞ける貴重なセッションだ。働き方改革は、組織の成長と従業員の幸福の両側面から求められる重要なテーマである。今回、労働力人口不足が深刻な日本が、かつての働き方に伴う成功体験からどのように脱却し、今後100年を勝ちに行ける経済をつくるのか議論する。（肩書きは2023年11月23日登壇当時のもの）\r\n\r\n阿部　靖則　新菱冷熱工業株式会社　エグゼクティブ・フェロー\r\n水町　勇一郎　東京大学社会科学研究所　教授\r\n山岸　文範　糸魚川総合病院　病院長／新潟県厚生農業協同組合連合会\r\n小室　淑恵　株式会社ワーク・ライフバランス　代表取締役社長\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年4月公開）",null,[64],{"name":57,"videos":65},[66,70,74,79,83,87,92,97],{"name":67,"is_public":56,"video_duration":68,"preview_url_l":69,"index":33},"Video 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+0900","長時間労働が個人のパフォーマンスを低下させていることは間違いないので、2024年労基法改正をきっかけに、限られた時間の中で、より効率的に業務を進めていけるか真剣に考えて行きたいと思います。",{"fieldId":104,"avatar":105,"username":127,"occupation":113,"created_at":128,"comment":129,"likes_count":33},"hamy-ken","2026-09-21 22:30:48 +0900","難しいが勉強になった。",{"fieldId":104,"avatar":105,"username":131,"occupation":132,"created_at":133,"comment":134,"likes_count":33},"yukisan3333","営業","2026-08-05 22:46:03 +0900","働き方改革は各自の想いが合致しより浸透する各ランクの各施策が重要で自分も推進していきたい",{"fieldId":104,"avatar":105,"username":136,"occupation":123,"created_at":137,"comment":138,"likes_count":33},"hiro-hiro_","2026-07-01 16:43:26 +0900","業務時間に対する意識を変えなければならないと思いました。",{"fieldId":104,"avatar":105,"username":140,"occupation":141,"created_at":142,"comment":143,"likes_count":33},"oto0407","販売・サービス・事務","2026-06-28 20:47:54 +0900","トップから働き方を変えていかないとダメだと改めて認識した",{"fieldId":104,"avatar":105,"username":145,"occupation":132,"created_at":146,"comment":147,"likes_count":33},"koba_naga","2026-06-28 16:41:35 +0900","ＡＩに任せられるところはＡＩに任せる。社内ツールを利用する等、仕事の割り振りを考えて\n仕事をすることで労働時間を少なくすることが出来る。会社も後押ししているし、あとはやるだけ。",{"fieldId":104,"avatar":105,"username":149,"occupation":132,"created_at":150,"comment":151,"likes_count":33},"everest","2026-04-17 18:24:38 +0900","労基法改正を単なる規制でなく成長の好機と捉え働き方を見直す重要性を学べ実践的で視野が広がった。",{"fieldId":104,"avatar":105,"username":153,"occupation":123,"created_at":154,"comment":155,"likes_count":33},"p1990603","2026-05-13 12:32:57 +0900","課題と対策についても学べてより全体像を把握できました",{"fieldId":104,"avatar":105,"username":157,"occupation":118,"created_at":158,"comment":159,"likes_count":33},"kazu-1220","2026-05-12 14:46:41 +0900","労基法改正のポイントと働き方改革の全体像を理解しました。",{"fieldId":104,"avatar":105,"username":161,"occupation":162,"created_at":163,"comment":164,"likes_count":33},"massapy","経営・経営企画","2026-05-07 21:26:07 +0900","当社もバリバリの建設業ですが、何とか法規制内に残業時間をとどめる事が出来ましたが、実際は、会社から現場までの通勤時間については、仕事をしていないけど拘束しているという解釈で、除外する事で実現できました。ただ、現実的には拘束している訳ですから、なかなか拘束時間全体を下げ切っていく事に限界を感じています。\n一方、各種改善活動で、残業時間は減ったものの、売上利益が伸び切らない、確かに現場の前後工程をデジタル化に置換したり、現場改善活動て効率化を進めてはいるものの、現場時間が減ると出来高が下がり利益が上がりにくい傾向もあり、ここも課題です。\nただ、法規制が整っても、それを平気でやぶるブラックな競合会社が多数いて、そことの価格競争に容易に陥ったりすることで、生産性向上が阻害されているのも事実で、正直にやる方が馬鹿を見る傾向も随所に見られます。\n法律としては、施行したら徹底する、という流れを是非とも作って欲しい、そうすれば、愚直に生産性向上に取り組む企業の努力が、どこかでは報われるのではないか、と思います。",{"fieldId":104,"avatar":105,"username":166,"occupation":113,"created_at":167,"comment":168,"likes_count":33},"k_inaoka","2026-05-07 16:38:01 +0900","労働の正しいありかかたは大事です",{"fieldId":104,"avatar":105,"username":170,"occupation":123,"created_at":171,"comment":172,"likes_count":33},"yhamaguchi","2026-04-29 11:42:14 +0900","働き方改革と経済政策はセットで考える必要がある。経営者は方向性をしっかり示して浸透させ、タスクシフトする事で部下のモチベーションを上げ、デジタル化を推進して労働生産性を上げなければならない",{"fieldId":104,"avatar":174,"username":175,"occupation":123,"created_at":176,"comment":177,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","2026-04-23 08:02:36 +0900","ずっと議論されているのに全く進まない印象です。\n過重労働が美徳とされ、上層部が率先している。そしてそれが当たり前と思っている歴史も踏まえた現実を変えるには相当の努力が必要ですが、正しいと思える方向に一気に舵を切りたい。",{"fieldId":104,"avatar":105,"username":179,"occupation":180,"created_at":181,"comment":182,"likes_count":33},"sawayaka4405","その他","2026-04-17 20:30:17 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":220,"createdAt":923,"updatedAt":924,"publishedAt":923,"revisedAt":924,"name":221,"description":222,"ordinal":288,"courses_count":223,"has_new_courses":56},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-14T16:00:54.610Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[928,935,940,945,949,953,957,961,965],{"fieldId":929,"name":930,"videos":931},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[932,934],{"preview_url_s":933,"is_public":56},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":936,"videos":937},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[938,939],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":941,"videos":942},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[943,944],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":946,"videos":947},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[948],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":950,"videos":951},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[952],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":954,"videos":955},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[956],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":958,"videos":959},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[960],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":962,"videos":963},"大手企業の勝ち筋は？",[964],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":966,"videos":967},"まとめ",[968],{"is_public":47},{"id":632,"starts_at":970,"photo":971,"video_duration":972,"name":973,"category":974,"course_type":925,"description":977,"learning_points":978},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":185,"createdAt":975,"updatedAt":976,"publishedAt":975,"revisedAt":976,"name":186,"description":187,"ordinal":34,"courses_count":188,"has_new_courses":56},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-14T16:00:45.342Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[979,984,988,993,998],{"fieldId":929,"name":980,"videos":981},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[982],{"preview_url_s":983,"is_public":56},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":929,"name":985,"videos":986},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[987],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":989,"videos":990},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[991,992],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":994,"videos":995},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[996,997],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":966,"videos":999},[1000],{"is_public":47},{"id":635,"starts_at":1002,"photo":1003,"video_duration":1004,"name":1005,"category":1006,"course_type":1007,"description":1008,"learning_points":1009},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":40,"createdAt":41,"updatedAt":42,"publishedAt":41,"revisedAt":42,"name":43,"description":44,"ordinal":45,"courses_count":46,"has_new_courses":47},"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1010,1015,1019,1023],{"fieldId":929,"name":1011,"videos":1012},"プレイングマネジャーの実態",[1013],{"preview_url_s":1014,"is_public":56},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":929,"name":1016,"videos":1017},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1018],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1020,"videos":1021},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1022],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":966,"videos":1024},[1025],{"is_public":47},{"id":638,"starts_at":1027,"photo":1028,"video_duration":1029,"name":1030,"category":1031,"course_type":1007,"description":1035,"learning_points":1036},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":230,"createdAt":1032,"updatedAt":1033,"publishedAt":1032,"revisedAt":1033,"name":231,"description":232,"ordinal":1034,"courses_count":233,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-14T16:00:52.563Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1037,1042,1046,1050,1054,1058,1062,1066,1070],{"fieldId":929,"name":1038,"videos":1039},"現代社会の階層化と上下関係について",[1040],{"preview_url_s":1041,"is_public":56},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":929,"name":1043,"videos":1044},"〜Being〜どうありたいか",[1045],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1047,"videos":1048},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1049],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1051,"videos":1052},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1053],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1055,"videos":1056},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1057],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1059,"videos":1060},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1061],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1063,"videos":1064},"生成AI時代に最も重要なこと",[1065],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1067,"videos":1068},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1069],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1071,"videos":1072},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1073],{"is_public":47},{"id":641,"starts_at":1075,"photo":1076,"video_duration":1077,"name":1078,"category":1079,"course_type":925,"description":1080,"learning_points":1081},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":185,"createdAt":975,"updatedAt":976,"publishedAt":975,"revisedAt":976,"name":186,"description":187,"ordinal":34,"courses_count":188,"has_new_courses":56},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1082,1087,1091,1095,1099,1103,1107],{"fieldId":929,"name":1083,"videos":1084},"イントロダクション",[1085],{"preview_url_s":1086,"is_public":56},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":929,"name":1088,"videos":1089},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1090],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1092,"videos":1093},"コーチングとは何か",[1094],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1096,"videos":1097},"リーダーとしてのコーチング",[1098],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1100,"videos":1101},"メンバーとの会話例",[1102],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1104,"videos":1105},"実践する上でのコツと留意点",[1106],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":966,"videos":1108},[1109],{"is_public":47},{"id":644,"starts_at":1111,"photo":1112,"video_duration":1113,"name":1114,"category":1115,"course_type":925,"description":1116,"learning_points":1117},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":220,"createdAt":923,"updatedAt":924,"publishedAt":923,"revisedAt":924,"name":221,"description":222,"ordinal":288,"courses_count":223,"has_new_courses":56},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1118,1123,1127,1131,1135,1139,1144,1148,1152,1156],{"fieldId":929,"name":1119,"videos":1120},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1121],{"preview_url_s":1122,"is_public":56},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":929,"name":1124,"videos":1125},"AI活用の現状は？",[1126],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1128,"videos":1129},"経営者目線でのAIによる効率化",[1130],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1132,"videos":1133},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1134],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1136,"videos":1137},"情報システム部門でのAI活用",[1138],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1140,"videos":1141},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1142,1143],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1145,"videos":1146},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1147],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1149,"videos":1150},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1151],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1153,"videos":1154},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1155],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1157,"videos":1158},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1159],{"is_public":47},{"id":647,"starts_at":1161,"photo":1162,"video_duration":1163,"name":1164,"category":1165,"course_type":58,"description":1168,"learning_points":1169},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":200,"createdAt":1166,"updatedAt":1167,"publishedAt":1166,"revisedAt":1167,"name":201,"description":202,"ordinal":91,"courses_count":203,"has_new_courses":56},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-14T16:01:01.150Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1170,1174,1178,1182,1186,1190,1194],{"fieldId":929,"name":1083,"videos":1171},[1172],{"preview_url_s":1173,"is_public":56},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":929,"name":1175,"videos":1176},"能力開発",[1177],{"is_public":56},{"fieldId":929,"name":1179,"videos":1180},"挑戦",[1181],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1183,"videos":1184},"試練",[1185],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1187,"videos":1188},"仲間",[1189],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1191,"videos":1192},"志",[1193],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1195,"videos":1196},"質問・回答",[1197],{"is_public":47},{"id":650,"starts_at":1199,"photo":1200,"video_duration":1201,"name":1202,"category":1203,"course_type":1204,"description":1205,"learning_points":1206},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":185,"createdAt":975,"updatedAt":976,"publishedAt":975,"revisedAt":976,"name":186,"description":187,"ordinal":34,"courses_count":188,"has_new_courses":56},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1207,1212,1216,1220,1224],{"fieldId":929,"name":1208,"videos":1209},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1210],{"preview_url_s":1211,"is_public":56},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":929,"name":1213,"videos":1214},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1215],{"is_public":56},{"fieldId":929,"name":1217,"videos":1218},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1219],{"is_public":56},{"fieldId":929,"name":1221,"videos":1222},"戦略的オフィスでの立ち話",[1223],{"is_public":56},{"fieldId":929,"name":1225,"videos":1226},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1227],{"is_public":56},{"id":653,"starts_at":1229,"photo":1230,"video_duration":1231,"name":1232,"category":1233,"course_type":1234,"description":1235,"learning_points":1236},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":185,"createdAt":975,"updatedAt":976,"publishedAt":975,"revisedAt":976,"name":186,"description":187,"ordinal":34,"courses_count":188,"has_new_courses":56},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1237,1241,1245,1249,1253,1257,1261,1265,1269,1273],{"fieldId":929,"name":1083,"videos":1238},[1239],{"preview_url_s":1240,"is_public":56},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":929,"name":1242,"videos":1243},"プレゼンのステップの変化",[1244],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1246,"videos":1247},"「伝える練習」の難しさ",[1248],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1250,"videos":1251},"AIでプレゼン動画を分析",[1252],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1254,"videos":1255},"アナウンサー目線の評価軸",[1256],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1258,"videos":1259},"プレゼン講師目線の評価軸",[1260],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1262,"videos":1263},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1264],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1266,"videos":1267},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1268],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1270,"videos":1271},"AI評価の活用法",[1272],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":966,"videos":1274},[1275],{"is_public":47},{"id":656,"starts_at":1277,"photo":1278,"video_duration":1279,"name":1280,"category":1281,"course_type":1234,"description":1282,"learning_points":1283},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":40,"createdAt":41,"updatedAt":42,"publishedAt":41,"revisedAt":42,"name":43,"description":44,"ordinal":45,"courses_count":46,"has_new_courses":47},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1284,1289,1293,1298,1304],{"fieldId":929,"name":1285,"videos":1286},"オープニング",[1287],{"preview_url_s":1288,"is_public":56},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":929,"name":1290,"videos":1291},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1292],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1294,"videos":1295},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1296,1297],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1299,"videos":1300},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1301,1302,1303],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1305,"videos":1306},"ここまでのまとめ",[1307],{"is_public":47},{"id":659,"starts_at":1309,"photo":1310,"video_duration":1311,"name":1312,"category":1313,"course_type":1234,"description":1314,"learning_points":1315},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":185,"createdAt":975,"updatedAt":976,"publishedAt":975,"revisedAt":976,"name":186,"description":187,"ordinal":34,"courses_count":188,"has_new_courses":56},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1316,1320,1324,1328,1332,1336],{"fieldId":929,"name":1285,"videos":1317},[1318],{"preview_url_s":1319,"is_public":56},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":929,"name":1321,"videos":1322},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1323],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1325,"videos":1326},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1327],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1329,"videos":1330},"枠組みとは？",[1331],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":1333,"videos":1334},"生成AIを使うプロセスは？",[1335],{"is_public":47},{"fieldId":929,"name":966,"videos":1337},[1338],{"is_public":47},{"contents":1340,"totalCount":33,"offset":33,"limit":34},[],{"fieldId":1342,"title":1343,"description":1344},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]