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~知的財産権編~","初級",736,1424,"ビジネスパーソンのための「サクッとわかる！DXリテラシー」シリーズでは、DX（デジタルトランスフォーメーション）に不可欠な基礎知識をサクッと学んでいきます。\r\n今回のテーマは知的財産権です。\r\nDXリテラシーを身につけ、トラブルを未然に防ぎながら効率的・効果的にDXを推進していきましょう。\r\n\r\n※本動画は、公開時点の情報に基づき作成したものです（2023年5月公開）",10,[24,32,44,55,61,72,79,85,91,98],{"name":25,"videos":26},"オープニング",[27],{"name":28,"is_public":15,"video_duration":29,"preview_url_l":30,"index":31},"Video 1",14,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F822622186\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=43b752880fc30b80011dcb4c27e3614078468f8a7d62d695379e58d0d6c6362e",0,{"name":33,"videos":34},"知的財産権とは",[35,40],{"name":36,"is_public":37,"video_duration":38,"index":39},"Video 2",false,25,1,{"name":41,"is_public":37,"video_duration":42,"index":43},"Video 3",58,2,{"name":45,"videos":46},"特許権",[47,51],{"name":48,"is_public":37,"video_duration":49,"index":50},"Video 4",43,3,{"name":52,"is_public":37,"video_duration":53,"index":54},"Video 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+0900","知的財産権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、産業財産権、著作権、不正競争防止法についてざっくりと理解することが出来ました。私たちの身の回りにある物の多くは特許権、商標権、著作権などで保護されており、法律に則った利用が求められています。実際に特許権、実用新案権、意匠権、商標権、産業財産権、著作権、不正競争防止法についてより良く理解するためには弁理士や弁護士の講義を受けた方が良いと思われるが、簡単な理解ならこの動画だけで十分です。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":119,"occupation":120,"created_at":121,"comment":122,"likes_count":31},"mttg","マーケティング","2023-05-22 23:14:11 +0900","産業財産権\n(特許、実用新案、意匠、商標)",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":124,"occupation":115,"created_at":125,"comment":126,"likes_count":31},"e1701228","2023-05-23 12:42:11 +0900","網羅的にかつ簡潔に知る事ができました。ここで得た内容は、ビジネスにおいて非常に役に立つものでした。知らず知らずのうちに権利を侵害しない様に知識をつけることは非常に重要な事だと考えました。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":128,"occupation":129,"created_at":130,"comment":131,"likes_count":31},"70sp1208","その他","2023-05-24 07:10:05 +0900","基礎的な内容であったが、知的財産権についてた体系的に学習できてよかった。特にコーヒーチェーンに模倣した事例は、不正競争防止法にあたることは、勉強になった。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":133,"occupation":129,"created_at":134,"comment":135,"likes_count":31},"mattyan_n","2023-05-27 18:25:22 +0900","業務で利用する、ソフト、プログラム、データ、画像、写真等が、知的財産権として保護の対象となっていないか注意して業務を遂行する。\n",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":137,"occupation":138,"created_at":139,"comment":140,"likes_count":31},"s-ribbon","販売・サービス・事務","2023-05-28 21:25:28 +0900","商品によって登録する権利の種類があることを知りました。ちょっとした発明にも無審査でできるものもある。法律によって保護されている。\n店舗などは他の店舗などと類似しないよう出店する際は調べるべきことがある。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":142,"occupation":143,"created_at":144,"comment":145,"likes_count":31},"yoshi_8011","IT・WEB・エンジニア","2023-05-29 07:15:38 +0900","著作権と商標権は幾分知っていたがそれ以外については知らなかった。フィードバックで各権利の概要をまとめてくれるとありがたいな。こんなお願いは可能でしょうか？",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":147,"occupation":110,"created_at":148,"comment":149,"likes_count":31},"75475","2023-05-30 22:03:09 +0900","製品などに対する色々な権利を学んだ。何をすると知的財産権を侵害するのか、また、何が知的財産として登録できるのか意識することで、リスク回避と自社の利益を追及できるようになる。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":151,"occupation":152,"created_at":153,"comment":154,"likes_count":31},"vegitaberu","人事・労務・法務","2023-05-31 15:58:50 +0900","知的財産権は、自己のビジネスを守るものであると同時に、自己のビジネスにとって、障害、注意すべきものにもなりうるということを理解しました。\nただそれにより、安定性など得られる利益は、お互いにとって大きいことも理解してます。\nそれだけに、権利の内容、有無について、理解を深めるとともに、少なくとも、悪用はせず、正当に活用するようなマインドが必要だなと感じます。",{"fieldId":107,"avatar":156,"username":157,"occupation":110,"created_at":158,"comment":159,"likes_count":31},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","2023-06-02 08:18:25 +0900","注意しなければならないことが理解できました。\n一方、悪意が無くても似ていることはある気がしました。グレーな部分があるので判断も難しいですが、意図的に出ないことである程度線が引ける気がしました。\nまた、技術的にコピーが容易になっていますのでそう言った意味でも難しいと感じました。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":161,"occupation":162,"created_at":163,"comment":164,"likes_count":31},"yukihiro0221","専門職","2023-06-04 03:33:19 +0900","ドキュメントに利用したオンライン画像のついた書類を商業利用したら著作権侵害だよね。気をつけよう",{"fieldId":107,"avatar":156,"username":166,"occupation":138,"created_at":167,"comment":168,"likes_count":31},"k_yuna","2023-06-12 03:44:27 +0900","大変勉強になりました。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":170,"occupation":143,"created_at":171,"comment":172,"likes_count":31},"z_m","2023-06-19 11:25:05 +0900","難しい話だったが、忘れずにいたい",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":174,"occupation":175,"created_at":176,"comment":177,"likes_count":31},"yamada-kensuke","営業","2023-06-20 09:03:04 +0900","多くの権利が存在して産業を守っていると同時に権利侵害に抵触しない事も重要である",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":179,"occupation":143,"created_at":180,"comment":181,"likes_count":31},"24680","2023-06-20 21:16:33 +0900","アイデア段階、試作の段階、実現の段階、それぞれのポイントで、知財部門に確認してもらおうと思います。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":183,"occupation":175,"created_at":184,"comment":185,"likes_count":31},"haradango","2023-06-21 09:09:13 +0900","イラスト付きでわかりやすかった。\n普段の業務に関わる案件なので、もっと勉強していきたいです",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":187,"occupation":175,"created_at":188,"comment":189,"likes_count":31},"kimori2","2023-06-26 19:33:09 +0900","とてもわかりやすかったです。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":191,"occupation":175,"created_at":192,"comment":193,"likes_count":31},"sumiyakouji","2023-06-28 08:13:49 +0900","社内プレゼンで画像どこまで利用して良いかなとは確認する必要あり。\nまた、海外から輸入した物が日本の該当法に抵触していないかなども確認必要なのだろうか？",{"fieldId":107,"avatar":156,"username":195,"occupation":196,"created_at":197,"comment":198,"likes_count":31},"_yuka_","経営・経営企画","2023-06-28 20:28:54 +0900","著作権は著作者の死後70年間保護されることを改めて理解した。また、著作者の許可を取れば使ってもよいことが理解できた。（無断はダメということ）",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":200,"occupation":143,"created_at":201,"comment":202,"likes_count":31},"sakiyam2","2023-07-03 19:14:00 +0900","どの権利がどういった物かを曖昧にしか理解できていなかったため、知識を整理するのに役立った\n各種法令に違反しないよう、復習する。",{"fieldId":107,"avatar":204,"username":205,"occupation":162,"created_at":206,"comment":207,"likes_count":31},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F848532\u002F20220925_133507.JPG","fwgd1564","2023-07-07 16:19:41 +0900","何が保護対象なのか、権利制度はわかっても具体的に駄目な範囲を認識することは難しい。例えば、会社のマークを変えたときに、似たようなものがあっても大丈夫か判断が難しい。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":209,"occupation":138,"created_at":210,"comment":211,"likes_count":31},"yuko-nana-hime","2023-07-18 13:04:32 +0900","DXの推進、知的財産権について学んだ。\n著作権などは認識がないと危ないことも学んだ。\nリスク回避のためにも今後気をつけていきたい。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":213,"occupation":152,"created_at":214,"comment":215,"likes_count":31},"arare516","2023-07-26 15:52:27 +0900","DXに知的財産権が関係するとは思いもしませんでした。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":217,"occupation":175,"created_at":218,"comment":219,"likes_count":31},"yuko_06","2023-08-12 16:35:01 +0900","これらの知識がないと、自分でブランドを立ち上げたり企業するにはリスクがありすぎると感じた。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":221,"occupation":110,"created_at":222,"comment":223,"likes_count":31},"omktv_111112","2023-08-18 08:48:17 +0900","技術職を離れて3年。 特許出願することも無くなりましたが、知財関連の重要性確認のため視聴してみました。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":225,"occupation":129,"created_at":226,"comment":227,"likes_count":31},"eiken-saito","2023-08-24 13:13:46 +0900","知的財産管理技能士の資格を有しているので良い復習となりました。DXによる新たな顧客への価値提供に際して、アイデア、デザイン、商標（ブランド名）、新たな仕組みを構築、策定する際に留意すべき事項だと思います。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":229,"occupation":196,"created_at":230,"comment":231,"likes_count":31},"globis-melco","2023-09-20 15:57:44 +0900","知的財産権の一般的な内容としては理解しましたが、DXとの関係が今一つ分かりませんでした。",{"fieldId":107,"avatar":233,"username":234,"occupation":110,"created_at":235,"comment":236,"likes_count":31},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","x0888","2023-09-23 19:56:19 +0900","製造業では模倣品対策として身につけたい知識。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":238,"occupation":239,"created_at":240,"comment":241,"likes_count":31},"buta-buta","金融・不動産　関連職","2023-09-25 20:07:53 +0900","特許権、意匠権、著作権などの意味合いが具体的にわかった。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":243,"occupation":244,"created_at":245,"comment":246,"likes_count":31},"daichi_3926","建設・土木　関連職","2023-09-26 19:20:29 +0900","業務で活用するためには財産が大切だと考える。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":248,"occupation":138,"created_at":249,"comment":250,"likes_count":31},"miki0130","2023-10-01 16:30:54 +0900","産業財産権の違い、不正競争防止法についてよくわかった",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":252,"occupation":175,"created_at":253,"comment":254,"likes_count":31},"k_fujimo","2023-10-11 08:15:03 +0900","形無いものでも色々な権利で守られていることが知れた。模倣することの危険性が分かった。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":256,"occupation":143,"created_at":257,"comment":258,"likes_count":31},"teto76","2023-10-12 20:14:00 +0900","知的財産権などの法律を抑えながら義務に取り組んでいきたいと思いました。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":260,"occupation":110,"created_at":261,"comment":262,"likes_count":31},"ftec","2023-10-13 08:09:54 +0900","特許や知財については注意が必要だと理解した\n業務上の疑義は専門部署に確認する方針ですが、そもそもの疑義を持つには知識が必要なのでおおまかではありますが知識を習得出来て良かった",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":264,"occupation":152,"created_at":265,"comment":266,"likes_count":31},"sai-3448","2023-10-13 09:30:35 +0900","DXに潜む知的財産権との関係について学ぶことができ、大変参考になりました。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":268,"occupation":129,"created_at":269,"comment":270,"likes_count":31},"newuser2023","2023-10-17 17:10:23 +0900","DXと知的財産権の関連性が良く分からない。",{"fieldId":107,"avatar":272,"username":273,"occupation":138,"created_at":274,"comment":275,"likes_count":31},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1032787\u002FIMG_1238.jpeg","chang_shin","2023-10-18 05:54:39 +0900","この講義こそクイズが欲しい。\n以前ITパスポートの勉強でここら辺も学んだが、今回の講義ではDXとの絡みがいまいち印象に残らなかった。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":277,"occupation":143,"created_at":278,"comment":279,"likes_count":31},"csl_kojima","2023-10-18 16:47:18 +0900","理解が深まりました。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":281,"occupation":175,"created_at":282,"comment":283,"likes_count":31},"karikomi-1011","2023-10-20 13:56:26 +0900","知的財産権には注意します。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":285,"occupation":143,"created_at":286,"comment":287,"likes_count":31},"yama_0611","2023-10-24 17:42:51 +0900","DXと知的財産権が関連することを意識することがなかった。DXでは、AI等の先端技術を活用することもあるが、そのアルゴリズムにまで著作件があることは初めて得た知見であった。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":289,"occupation":175,"created_at":290,"comment":291,"likes_count":31},"ss-geran","2023-10-24 20:11:14 +0900","日常耳にする特許権、著作権などについて知れた。特に特許権は職業柄きちんと理解すべき事項だと感じた",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":293,"occupation":162,"created_at":294,"comment":295,"likes_count":31},"stani","2023-10-24 22:32:12 +0900","知的財産権に注意して進めたい。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":297,"occupation":175,"created_at":298,"comment":299,"likes_count":31},"k_soda","2023-10-25 14:34:16 +0900","DXにも知的財産権や不正競争防止法が密接にかかわっていることをしっかり意識して仕事に取り組みたい",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":301,"occupation":152,"created_at":302,"comment":303,"likes_count":31},"ik2016","2023-10-26 11:40:49 +0900","知的財産権についてわかりやすく整理されて参考になりました。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":305,"occupation":175,"created_at":306,"comment":307,"likes_count":31},"osayo","2023-10-27 15:22:17 +0900","現在は多くの作品をコピーすることも容易になっているからこそ、どこまでが知的財産権に含まれているか難しいところがあると感じたが、グレーに感じるところは法に立ち返ったり、やらないことが大事だと感じた。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":309,"occupation":196,"created_at":310,"comment":311,"likes_count":31},"nagashima42205","2023-10-30 09:55:36 +0900","知的財産権を意識したDX検討が必要だと理解しました",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":313,"occupation":129,"created_at":314,"comment":315,"likes_count":31},"tsubodon2015","2023-10-30 16:56:27 +0900","知的財産権について、わかりやすく整理されていました。非常に参考になりました。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":317,"occupation":110,"created_at":318,"comment":319,"likes_count":31},"kohshin_yk","2023-11-01 17:00:20 +0900","自分の意図しないところで権利を侵害する可能性があるので製品開発などの新しいものを創作する際はよく調べないといけないということが分かったが、調べる手段に関してはまだよくわからなかった。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":321,"occupation":175,"created_at":322,"comment":323,"likes_count":31},"fbj00312","2023-11-01 17:03:19 +0900","知的財産権について理解しました。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":325,"occupation":110,"created_at":326,"comment":327,"likes_count":31},"ryuchang","2023-11-06 13:18:24 +0900","深みのあるコースが欲しい",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":329,"occupation":110,"created_at":330,"comment":331,"likes_count":31},"mitani-nobuhiro","2023-11-10 15:36:36 +0900","自分が行っている業務には活かせそうにないと感じました。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":333,"occupation":175,"created_at":334,"comment":335,"likes_count":31},"y-miyanishi","2023-11-13 12:34:58 +0900","権利関係についての知識は重要だと思いました。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":337,"occupation":175,"created_at":338,"comment":339,"likes_count":31},"dairin","2023-11-14 08:44:30 +0900","業務で活用するのに有意義でした",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":341,"occupation":120,"created_at":342,"comment":343,"likes_count":31},"koji_wada","2023-11-14 10:46:49 +0900","知的財産権は理解したが、DXとの関係性が不明確でした",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":345,"occupation":143,"created_at":346,"comment":347,"likes_count":31},"nagao_yuhei","2023-11-14 11:45:52 +0900","人間が作った物は全て何かしら他人が作った物の影響を受けているので、線引きをするのが難しいと思った。\nAIの著作権が問題になっているが、全くのオリジナルのものはないと思うので、これからまたルールが増えていくと思う。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":349,"occupation":239,"created_at":350,"comment":351,"likes_count":31},"tmk-o","2023-11-19 19:15:55 +0900","便利なことと権利義務を侵害は表裏一体な部分もあるため、内容をきちんと覚えておきたい。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":353,"occupation":129,"created_at":354,"comment":355,"likes_count":31},"user_1811","2023-11-21 10:12:35 +0900","現在の業務では活用予定無し",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":357,"occupation":175,"created_at":358,"comment":359,"likes_count":31},"matw","2023-11-24 11:18:26 +0900","ビジネス上で知的財産権や著作権は非常に大事になってくると学んだ。またこれらを学ぶことは自社の利益上昇、リスク回避につながると感じた。\n",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":361,"occupation":115,"created_at":362,"comment":363,"likes_count":31},"akoakodream","2023-11-30 18:07:25 +0900","知的財産権が多岐にわたることがわかった。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":365,"occupation":129,"created_at":366,"comment":367,"likes_count":31},"iisaka214","2023-12-04 17:51:27 +0900","様々な利権を体系的に学ぶことが出来た。しかし、意匠権の範囲についてはもう少し勉強しなければならない。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":369,"occupation":370,"created_at":371,"comment":372,"likes_count":31},"k_gogo","コンサルタント","2023-12-06 20:41:50 +0900","全て知ってはいても忘れがちなので、改めて記憶したい。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":374,"occupation":129,"created_at":375,"comment":376,"likes_count":31},"minnesotatwins","2023-12-07 16:25:49 +0900","不正競争防止法や著作権法は、DXのみならずビジネスを進めて行く上で守るべきルールなので注意していきたい。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":378,"occupation":143,"created_at":379,"comment":380,"likes_count":31},"kumasanta1","2023-12-09 05:49:45 +0900","米国で業務を行う上で、取り扱う情報の知的財産権について注意が必要と認識できた。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":382,"occupation":175,"created_at":383,"comment":384,"likes_count":31},"gaku-1090","2023-12-11 16:38:53 +0900","知的財産を侵害することで生じるリスクを十分に理解したうえで、チェック体制を構築する。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":386,"occupation":175,"created_at":387,"comment":388,"likes_count":31},"rikuhaya","2023-12-14 08:17:07 +0900","知的財産権にも留意することが必要と感じた。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":390,"occupation":129,"created_at":391,"comment":392,"likes_count":31},"odangopan","2023-12-15 02:40:55 +0900","様々なものに知的財産権が存在するので、何かの権利を犯さないか？ということを疑う視点を持つことが大切だと感じた。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":394,"occupation":143,"created_at":395,"comment":396,"likes_count":31},"obtusa","2023-12-15 22:35:19 +0900","権利が制定されている背景・目的を知ることで、分かりにくいと感じていた各権利の差（適用範囲など）を理解することができた。プロダクト開発において注意すべきポイントが絞れたと思う。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":398,"occupation":143,"created_at":399,"comment":400,"likes_count":31},"sa_ina","2023-12-16 19:36:23 +0900","知的財産権の概要を理解しました",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":402,"occupation":110,"created_at":403,"comment":404,"likes_count":31},"ymhr","2023-12-18 21:54:26 +0900","新製品開発の際に気を付けておくべきことが簡潔にまとまっていて理解できた",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":406,"occupation":115,"created_at":407,"comment":408,"likes_count":31},"tatsuya_azuma","2023-12-19 12:15:05 +0900","知的財産権という言葉はニュース等でもよく聞く言葉であるが、これだけ種類があるものなのだということをあらためて感じた。DXの世界においても、知的財産権は切っても切れない関係のものであることが理解できた。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":410,"occupation":162,"created_at":411,"comment":412,"likes_count":31},"phorone","2023-12-20 15:02:41 +0900","、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":414,"occupation":152,"created_at":415,"comment":416,"likes_count":31},"erierihana","2023-12-25 19:44:34 +0900","業務で活用するためには、どんな時に著作権が発生し、どんな時に制限がかかるのかを知ったら良いと思った",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":418,"occupation":162,"created_at":419,"comment":420,"likes_count":31},"toshi2355","2023-12-26 15:19:59 +0900","各種の権利に抵触しないよう注意して業務にあたる必要がある。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":422,"occupation":175,"created_at":423,"comment":424,"likes_count":31},"yoo_san","2023-12-30 16:18:08 +0900","注意すべき内容でもあるし、もし先手をうまく取れば有利であると感じました。\n",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":426,"occupation":175,"created_at":427,"comment":428,"likes_count":31},"jikkoh","2024-01-03 16:02:11 +0900","自社に独自のアルゴリズムがある場合などの保護や、他社の権利に抵触しないかなどに留意しながら進める重要性を再度認識しました。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":430,"occupation":175,"created_at":431,"comment":432,"likes_count":31},"daisaka","2024-01-11 09:06:25 +0900","表面的には理解していましたが、知的財産権についてより理解が深まりました。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":434,"occupation":175,"created_at":435,"comment":436,"likes_count":31},"hidekinohanabi","2024-01-16 17:34:34 +0900","知的財産権の種類や内容について体系的に勉強し理解することが出来た。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":438,"occupation":175,"created_at":439,"comment":440,"likes_count":31},"takito2021","2024-01-17 16:22:18 +0900","様々な知的財産権について、とても分かりやすくコンパクトにまとめた説明は、初めて学ぶ方々にとって非常に有益なビデオ教材だと思う。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":442,"occupation":196,"created_at":443,"comment":444,"likes_count":31},"htcl","2024-01-17 16:26:02 +0900","権利を侵害することとそれによって生じるリスクを理解する\n",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":446,"occupation":138,"created_at":447,"comment":448,"likes_count":31},"takahashi_mi","2024-01-18 18:56:30 +0900","新規事業を検討する際に、漏れなく確認する必要のある内容だと思いました。\n",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":450,"occupation":196,"created_at":451,"comment":452,"likes_count":31},"y_ok","2024-01-19 20:00:49 +0900","DXとの関係で、知的財産権をはじめとする各種の権利、法律との関係を深く考えたことはありませんでした。大変勉強になりました。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":454,"occupation":152,"created_at":455,"comment":456,"likes_count":31},"komo3021","2024-01-22 13:15:55 +0900","DXが知的財産を侵害する恐れがあることが分かった",{"fieldId":107,"avatar":233,"username":458,"occupation":110,"created_at":459,"comment":460,"likes_count":31},"aqueous","2024-01-25 23:26:11 +0900","特許法の体系は個人的に面白いと思っている。業務では侵害しないことに注意することだ。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":462,"occupation":152,"created_at":463,"comment":464,"likes_count":31},"4ktake","2024-02-01 21:10:43 +0900","知的財産権について、よく理解できた。今後、この知識を活用していきたい。\n",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":466,"occupation":129,"created_at":467,"comment":468,"likes_count":31},"k--g--","2024-02-06 22:08:29 +0900","職務著作についても触れてほしいと思いました。\n",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":470,"occupation":115,"created_at":471,"comment":472,"likes_count":31},"fujii_kouki","2024-02-15 12:02:49 +0900","知的財産権の種類、内容を知ることができた。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":474,"occupation":175,"created_at":475,"comment":476,"likes_count":31},"naoz_tagu","2024-02-17 16:23:25 +0900","日常のあらゆる場面で権利が生じていることを肝に銘じ、扱い方に気を付けてなければと考えさせてくれる良い機会であった。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":478,"occupation":138,"created_at":479,"comment":480,"likes_count":31},"h_kouno","2024-02-18 16:19:24 +0900","学生時代の授業で基礎をITパスポート取得の際に復習をしてある程度は理解していましたが、現在の事象等具体例がありわかり易かったです。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":482,"occupation":129,"created_at":483,"comment":484,"likes_count":31},"ksd_0153","2024-02-19 09:31:08 +0900","効率化が進むと行きつく先は似通ったものになることがあるので、その時に気にかける必要がありそうです。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":486,"occupation":162,"created_at":487,"comment":488,"likes_count":31},"ab0110","2024-02-28 23:56:25 +0900","特許とれる発明などが自分にもできたらいいのにな。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":490,"occupation":115,"created_at":491,"comment":492,"likes_count":31},"kanda_tetusya","2024-03-01 12:52:16 +0900","所属部署では現在手続き中の商標がありますが、独自性がある一方で解釈に要する説明が必要とのこと。手続き前にイメージすることが大切と再認識しました。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":494,"occupation":495,"created_at":496,"comment":497,"likes_count":31},"e-y3964","経理・財務","2024-03-04 08:19:47 +0900","D Xを推進するにあたり、知的財産権の理解は必須であると理解しました。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":499,"occupation":110,"created_at":500,"comment":501,"likes_count":31},"inagimasato","2024-03-08 14:10:17 +0900","インターネットから写真等を活用して資料等を作成する際に、特許の知識がないと知らずない内に特許権を侵害している恐れがあると認識した。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":503,"occupation":143,"created_at":504,"comment":456,"likes_count":31},"funaishi","2024-03-08 18:05:05 +0900",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":506,"occupation":162,"created_at":507,"comment":508,"likes_count":31},"srk11220303","2024-03-11 08:06:58 +0900","意図していなくとも侵害してしまう可能性があり、注意が必要であることが再認識できた。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":510,"occupation":175,"created_at":511,"comment":512,"likes_count":31},"19770106","2024-03-12 15:58:17 +0900","業務にて、特に特許権を侵害しないよう、顧客より新規開発案件が来た場合には、調査が必要です。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":514,"occupation":175,"created_at":515,"comment":516,"likes_count":31},"tjc","2024-03-12 19:47:21 +0900","曖昧な理解だった点がクリアになった。",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":518,"occupation":138,"created_at":519,"comment":520,"likes_count":31},"erachan","2024-03-12 22:14:19 +0900","なんとなくで捉えていたものが明確になった、",{"fieldId":107,"avatar":108,"username":522,"occupation":175,"created_at":523,"comment":524,"likes_count":31},"fukunaga1229","2024-03-13 22:30:10 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":8,"createdAt":9,"updatedAt":10,"publishedAt":9,"revisedAt":10,"name":11,"description":12,"ordinal":13,"courses_count":14,"has_new_courses":15},"中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1294,1301,1306,1311,1315,1319,1323,1327,1331],{"fieldId":1295,"name":1296,"videos":1297},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1298,1300],{"preview_url_s":1299,"is_public":15},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1302,"videos":1303},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1304,1305],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1307,"videos":1308},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1309,1310],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1312,"videos":1313},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1314],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1316,"videos":1317},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1318],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1320,"videos":1321},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1322],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1324,"videos":1325},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1326],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1328,"videos":1329},"大手企業の勝ち筋は？",[1330],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1332,"videos":1333},"まとめ",[1334],{"is_public":37},{"id":1000,"starts_at":1336,"photo":1337,"video_duration":1338,"name":1339,"category":1340,"course_type":1291,"description":1343,"learning_points":1344},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":555,"createdAt":1341,"updatedAt":1342,"publishedAt":1341,"revisedAt":1342,"name":556,"description":557,"ordinal":39,"courses_count":558,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-05T16:00:37.674Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1345,1350,1354,1359,1364],{"fieldId":1295,"name":1346,"videos":1347},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1348],{"preview_url_s":1349,"is_public":15},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1295,"name":1351,"videos":1352},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1353],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1355,"videos":1356},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1357,1358],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1360,"videos":1361},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1362,1363],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1332,"videos":1365},[1366],{"is_public":37},{"id":1003,"starts_at":1368,"photo":1369,"video_duration":1370,"name":1371,"category":1372,"course_type":1375,"description":1376,"learning_points":1377},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":569,"createdAt":1373,"updatedAt":1374,"publishedAt":1373,"revisedAt":1374,"name":570,"description":571,"ordinal":54,"courses_count":572,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-05T16:00:47.599Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1378,1383,1387,1391],{"fieldId":1295,"name":1379,"videos":1380},"プレイングマネジャーの実態",[1381],{"preview_url_s":1382,"is_public":15},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1295,"name":1384,"videos":1385},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1386],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1388,"videos":1389},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1390],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1332,"videos":1392},[1393],{"is_public":37},{"id":1006,"starts_at":1395,"photo":1396,"video_duration":1397,"name":1398,"category":1399,"course_type":1375,"description":1402,"learning_points":1403},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":600,"createdAt":1400,"updatedAt":1401,"publishedAt":1400,"revisedAt":1401,"name":601,"description":602,"ordinal":97,"courses_count":603,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-05T16:00:52.277Z","AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1404,1409,1413,1417,1421,1425,1429,1433,1437],{"fieldId":1295,"name":1405,"videos":1406},"現代社会の階層化と上下関係について",[1407],{"preview_url_s":1408,"is_public":15},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1295,"name":1410,"videos":1411},"〜Being〜どうありたいか",[1412],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1414,"videos":1415},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1416],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1418,"videos":1419},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1420],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1422,"videos":1423},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1424],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1426,"videos":1427},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1428],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1430,"videos":1431},"生成AI時代に最も重要なこと",[1432],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1434,"videos":1435},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1436],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1438,"videos":1439},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1440],{"is_public":37},{"id":1009,"starts_at":1442,"photo":1443,"video_duration":1444,"name":1445,"category":1446,"course_type":1291,"description":1447,"learning_points":1448},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":555,"createdAt":1341,"updatedAt":1342,"publishedAt":1341,"revisedAt":1342,"name":556,"description":557,"ordinal":39,"courses_count":558,"has_new_courses":37},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1449,1454,1458,1462,1466,1470,1474],{"fieldId":1295,"name":1450,"videos":1451},"イントロダクション",[1452],{"preview_url_s":1453,"is_public":15},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1295,"name":1455,"videos":1456},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1457],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1459,"videos":1460},"コーチングとは何か",[1461],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1463,"videos":1464},"リーダーとしてのコーチング",[1465],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1467,"videos":1468},"メンバーとの会話例",[1469],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1471,"videos":1472},"実践する上でのコツと留意点",[1473],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1332,"videos":1475},[1476],{"is_public":37},{"id":1012,"starts_at":1478,"photo":1479,"video_duration":1480,"name":1481,"category":1482,"course_type":1291,"description":1483,"learning_points":1484},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":8,"createdAt":9,"updatedAt":10,"publishedAt":9,"revisedAt":10,"name":11,"description":12,"ordinal":13,"courses_count":14,"has_new_courses":15},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1485,1490,1494,1498,1502,1506,1511,1515,1519,1523],{"fieldId":1295,"name":1486,"videos":1487},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1488],{"preview_url_s":1489,"is_public":15},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1295,"name":1491,"videos":1492},"AI活用の現状は？",[1493],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1495,"videos":1496},"経営者目線でのAIによる効率化",[1497],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1499,"videos":1500},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1501],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1503,"videos":1504},"情報システム部門でのAI活用",[1505],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1507,"videos":1508},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1509,1510],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1512,"videos":1513},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1514],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1516,"videos":1517},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1518],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1520,"videos":1521},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1522],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1524,"videos":1525},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1526],{"is_public":37},{"id":1015,"starts_at":1528,"photo":1529,"video_duration":1530,"name":1531,"category":1532,"course_type":1535,"description":1536,"learning_points":1537},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":574,"createdAt":1533,"updatedAt":1534,"publishedAt":1533,"revisedAt":1534,"name":575,"description":576,"ordinal":60,"courses_count":577,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-05T16:01:05.832Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1538,1542,1546,1550,1554,1558,1562],{"fieldId":1295,"name":1450,"videos":1539},[1540],{"preview_url_s":1541,"is_public":15},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1295,"name":1543,"videos":1544},"能力開発",[1545],{"is_public":15},{"fieldId":1295,"name":1547,"videos":1548},"挑戦",[1549],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1551,"videos":1552},"試練",[1553],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1555,"videos":1556},"仲間",[1557],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1559,"videos":1560},"志",[1561],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1563,"videos":1564},"質問・回答",[1565],{"is_public":37},{"id":1018,"starts_at":1567,"photo":1568,"video_duration":1569,"name":1570,"category":1571,"course_type":1572,"description":1573,"learning_points":1574},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":555,"createdAt":1341,"updatedAt":1342,"publishedAt":1341,"revisedAt":1342,"name":556,"description":557,"ordinal":39,"courses_count":558,"has_new_courses":37},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1575,1580,1584,1588,1592],{"fieldId":1295,"name":1576,"videos":1577},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1578],{"preview_url_s":1579,"is_public":15},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1295,"name":1581,"videos":1582},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1583],{"is_public":15},{"fieldId":1295,"name":1585,"videos":1586},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1587],{"is_public":15},{"fieldId":1295,"name":1589,"videos":1590},"戦略的オフィスでの立ち話",[1591],{"is_public":15},{"fieldId":1295,"name":1593,"videos":1594},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1595],{"is_public":15},{"id":1021,"starts_at":1597,"photo":1598,"video_duration":1599,"name":1600,"category":1601,"course_type":1602,"description":1603,"learning_points":1604},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":555,"createdAt":1341,"updatedAt":1342,"publishedAt":1341,"revisedAt":1342,"name":556,"description":557,"ordinal":39,"courses_count":558,"has_new_courses":37},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1605,1609,1613,1617,1621,1625,1629,1633,1637,1641],{"fieldId":1295,"name":1450,"videos":1606},[1607],{"preview_url_s":1608,"is_public":15},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1295,"name":1610,"videos":1611},"プレゼンのステップの変化",[1612],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1614,"videos":1615},"「伝える練習」の難しさ",[1616],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1618,"videos":1619},"AIでプレゼン動画を分析",[1620],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1622,"videos":1623},"アナウンサー目線の評価軸",[1624],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1626,"videos":1627},"プレゼン講師目線の評価軸",[1628],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1630,"videos":1631},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1632],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1634,"videos":1635},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1636],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1638,"videos":1639},"AI評価の活用法",[1640],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1332,"videos":1642},[1643],{"is_public":37},{"id":1024,"starts_at":1645,"photo":1646,"video_duration":1647,"name":1648,"category":1649,"course_type":1602,"description":1650,"learning_points":1651},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":569,"createdAt":1373,"updatedAt":1374,"publishedAt":1373,"revisedAt":1374,"name":570,"description":571,"ordinal":54,"courses_count":572,"has_new_courses":37},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1652,1656,1660,1665,1671],{"fieldId":1295,"name":25,"videos":1653},[1654],{"preview_url_s":1655,"is_public":15},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1295,"name":1657,"videos":1658},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1659],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1661,"videos":1662},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1663,1664],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1666,"videos":1667},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1668,1669,1670],{"is_public":37},{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1672,"videos":1673},"ここまでのまとめ",[1674],{"is_public":37},{"id":1027,"starts_at":1676,"photo":1677,"video_duration":1678,"name":1679,"category":1680,"course_type":1602,"description":1681,"learning_points":1682},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":555,"createdAt":1341,"updatedAt":1342,"publishedAt":1341,"revisedAt":1342,"name":556,"description":557,"ordinal":39,"courses_count":558,"has_new_courses":37},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1683,1687,1691,1695,1699,1703],{"fieldId":1295,"name":25,"videos":1684},[1685],{"preview_url_s":1686,"is_public":15},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1295,"name":1688,"videos":1689},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1690],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1692,"videos":1693},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1694],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1696,"videos":1697},"枠組みとは？",[1698],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1700,"videos":1701},"生成AIを使うプロセスは？",[1702],{"is_public":37},{"fieldId":1295,"name":1332,"videos":1704},[1705],{"is_public":37},{"contents":1707,"totalCount":39,"offset":31,"limit":39},[1708],{"title":1709,"description":1710},"DX時代の必須知識！知的財産権を動画でマスター","知的財産権とは、特許権や商標権などの権利を指し、DXに不可欠です。動画で基礎から応用まで解説し、リスク回避と戦略推進のビジネススキルを学びましょう。",{"fieldId":1712,"title":1713,"description":1714},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]