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+0900","AI開発の流れや仕組みについて学ぶ中で、これまでの技術的進化と社会的背景を体系的に理解することができました。AIは、ルールベースのシステムから始まり、機械学習、そして現在主流となっているディープラーニングや大規模言語モデル（LLM）へと進化してきました。特に、LLMの登場によって、自然言語処理の精度が飛躍的に向上し、人間との対話や文章生成が可能になるなど、AIの活用範囲が大きく広がっていることを実感しました。\nまた、AIの進化が加速する中で注目されている概念であるシンギュラリティについても、AIが人間の知能を超える可能性と、それに伴う社会的・倫理的な課題について考える機会となりました。",7,{"fieldId":156,"avatar":157,"username":164,"occupation":165,"created_at":166,"comment":167,"likes_count":168},"tomo-tom","営業","2025-09-26 14:35:42 +0900","AIを使いこなすには、考え方やバックグラウンドを知るべきと思うので、分かりやすくて助かった。",6,{"fieldId":156,"avatar":157,"username":170,"occupation":171,"created_at":172,"comment":173,"likes_count":153},"konitan1152","人事・労務・法務","2025-09-30 21:52:13 +0900","簡潔に整理されているので理解しやすい。再度視聴することで理解度を上げていきたい。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":175,"occupation":176,"created_at":177,"comment":178,"likes_count":153},"ch_o","その他","2025-10-16 21:22:30 +0900","AI初心者ながら7〜8割聞いたことのありそうな用語だったが、ディープラーニング以降現在までたった8年でここまで解像度が上がったことに驚いた。\n\nシンギュラリティは別のところでも聞いていたので、いつか人間のリテラシーがAIに負けると、悪意のある教育ばかりを学習したAIに支配されないかとか、子世代はどう乗り越えるのかなど心配している。\n\nあと数年で還暦だが、負けずに勉強したい。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":180,"occupation":176,"created_at":181,"comment":182,"likes_count":153},"_-o-o-_","2025-10-23 12:38:14 +0900","「なんとなく知っている」状態の単語が多く、きちんと説明を聞くのが初めてだったので、学びの良い機会になったと思います。短い動画にまとめられていてとても視聴しやすかったです。これからもますます発展していく分野だと思いますので、日常的な業務に直接かかわる内容ではないですが、気にかけておきたい話題だと思いました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":184,"occupation":165,"created_at":185,"comment":186,"likes_count":34},"ksk-matsumoto","2025-09-25 17:16:35 +0900","お客様とAIの話が出た際に仕組みは話ができるようになると感じました。\n何度も見返して話ができるようになりたいです。",{"fieldId":156,"avatar":188,"username":189,"occupation":190,"created_at":191,"comment":192,"likes_count":34},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","メーカー技術・研究・開発","2025-09-26 07:23:30 +0900","複雑であることが理解できました。\n実用化に向けいろいろ工夫されている。どんどんブラックボックスになっていく。。。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":194,"occupation":165,"created_at":195,"comment":196,"likes_count":34},"ryohei_sashida","2025-09-26 09:46:59 +0900","AIについての知見や知識は多くの業界で取り入れベースになっていため、アンテナを張り学び続けます。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":198,"occupation":199,"created_at":200,"comment":201,"likes_count":34},"yys59","専門職","2025-09-26 13:13:22 +0900","知識が深まりました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":203,"occupation":204,"created_at":205,"comment":206,"likes_count":34},"tsukamotoya","資材・購買・物流","2025-09-28 22:52:00 +0900","業務に活かしていくよう努力していきます",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":208,"occupation":44,"created_at":209,"comment":210,"likes_count":34},"manatantan","2025-10-30 07:21:51 +0900","AIに関する基本的な用語を耳から覚えられる良いコンテンツだと思いました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":212,"occupation":213,"created_at":214,"comment":215,"likes_count":34},"amagasaki2025","経理・財務","2025-11-10 08:48:17 +0900","用語をイメージで認識していたが、具体的に理解するための解説がされており非常にわかりやすかった。\n後編も含めて、学習させる方法や用途別の使い分け等をする際の参考になると感じた。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":217,"occupation":165,"created_at":218,"comment":219,"likes_count":34},"akiratanoue","2025-12-27 14:26:28 +0900","AIの挙動や使い方はだいぶ理解出来ている実践側だが、普段自然に行っている学習の為の行動にこういう名前がついているのかと勉強になった。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":221,"occupation":190,"created_at":222,"comment":223,"likes_count":34},"shinobu_446","2026-07-27 18:12:03 +0900","AIで使われる用語は、今まで聞いたことはあるが意味が曖昧なことが多かった。\nなんとなくで頭には入ったつもりだが、まだ理解が出来ていない用語もあるので、繰り返し視聴して確実に理解していきたい。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":225,"occupation":176,"created_at":226,"comment":227,"likes_count":34},"leonmama","2026-08-31 14:49:11 +0900","説明を聞くと聞いたことのある用語であったり、知らず知らず仕事や生活の場で活用していたりと\n本当にAIは生きていくうえでなくてはならない物になっているなと感じるとともに、あくまで人間として\nAIを活用するというスタンスを崩さないようにしなければ、恐ろしい事態にならないとも限らないという\n一抹の不安もあり、しっかりと学習して理解を深めなければと感じました。\nこの講座は基本用語となっていますが、何度も学習しなければと思います。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":229,"occupation":159,"created_at":230,"comment":231,"likes_count":34},"yumboir","2026-02-25 11:37:45 +0900","なんとなく概念が分かりました",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":233,"occupation":176,"created_at":234,"comment":235,"likes_count":34},"shigemisan","2026-07-23 13:42:41 +0900","初めて知る基本用語がたくさんあり、これから復習を\nしたいと思います。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":237,"occupation":159,"created_at":238,"comment":239,"likes_count":33},"an-sanaya","2026-04-29 18:59:07 +0900","語句に対する正しい理解ができました。ありがとうございます",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":241,"occupation":213,"created_at":242,"comment":243,"likes_count":33},"akira_nishida","2026-04-29 19:18:57 +0900","AIについて説明はわかりやすかった。但し、たくさんの用語があり、一回では覚えきれないので再度視聴します。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":245,"occupation":165,"created_at":246,"comment":247,"likes_count":33},"nmnmchi","2026-04-30 13:03:09 +0900","RLHFとLLM-as-a-judgeを使い分ける際は、場面によってメリットとデメリットを考えることが重要である。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":249,"occupation":204,"created_at":250,"comment":251,"likes_count":33},"shu17y4078","2026-04-30 13:16:50 +0900","スマートフォンのアプリのように、これまでの商品とは違い、常にアップデートしながら顧客に体験を提供するものへと変わっていることがわかりました。一度売って終わりではなく、利用データをもとに改善し続けることが、AI・データ時代の価値創りの転換点になっていると感じました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":253,"occupation":190,"created_at":254,"comment":255,"likes_count":33},"yurad","2026-04-30 13:26:06 +0900","業務にAIを活用したい",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":257,"occupation":258,"created_at":259,"comment":260,"likes_count":33},"kamakura_keigo","IT・WEB・エンジニア","2026-04-30 15:38:10 +0900","AIとは学習構造が複雑で忌避感があったが、人間の思考パターンとあてはめながらAIの学習の仕方を学ぶことで少し理解を深めることができた",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":262,"occupation":263,"created_at":264,"comment":265,"likes_count":33},"m-takeuchi_0414","販売・サービス・事務","2026-04-30 15:50:21 +0900","聞いたことがあるような言葉がいくつかありました。\n分かりやすかったです。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":267,"occupation":204,"created_at":268,"comment":269,"likes_count":33},"100001068375","2026-04-30 16:24:05 +0900","AIの進化について想像以上に高度にそして急速に成長していることが理解できました。わが社の発注部門において人間が判断して行っている業務の大半がAIに置き換わる時代が目の前に迫っていると感じました",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":271,"occupation":213,"created_at":272,"comment":273,"likes_count":33},"kylesss1000","2026-04-30 19:24:36 +0900","AIに関する主要の用語、考え方は概ね理解できた。実際に活用するにはAIの得手・不得手を理解した上で、目的に見合った使い方をしていく必要がある。また、AIが生成したアウトプットは絶対的なものではないので、最終的には人間による精査や、参考として活用するなどの留意が必要と思います。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":275,"occupation":171,"created_at":276,"comment":277,"likes_count":33},"kraehe28","2026-04-30 22:08:15 +0900","普段の業務にで使用しているが、その仕組みを理解することで更に有効活用していきたい。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":279,"occupation":213,"created_at":280,"comment":281,"likes_count":33},"miwalin","2026-05-01 08:19:49 +0900","AI技術は、結構前から研究されていたこと、近年になって、急速に進化してきたこと、今後AIが人間の知能を超える時代がくるかもしれないことが分かった。\n現在よく利用されているchatgtpは、汎用型ではなく特化型だということが意外だった。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":283,"occupation":204,"created_at":284,"comment":285,"likes_count":33},"sugimoto-h","2026-05-01 13:48:40 +0900","日々の社内文書作成や会議、社外との商談などのコミュニケーションにおいて、AIの能力を活用できることと人間の役割を適切に切り分けて、効果的にAIを利用したい。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":287,"occupation":176,"created_at":288,"comment":289,"likes_count":33},"kamizonoboy","2026-05-01 14:12:05 +0900","たいへんよく理解できました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":291,"occupation":165,"created_at":292,"comment":293,"likes_count":33},"in_rice_field","2026-05-01 16:32:51 +0900","AIを使いこなしていくために、そのAIが創られるまでの背景についつ理解することが重要だと感じた。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":295,"occupation":159,"created_at":296,"comment":297,"likes_count":33},"goronyan","2026-05-02 18:55:35 +0900","知ってるつもりの用語を正しく理解できた\n今後の使いこなしに有益だと感じた",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":299,"occupation":44,"created_at":300,"comment":301,"likes_count":33},"mushikago","2026-05-03 07:28:30 +0900","AIの概念、仕組み、学習方法などを理解することができました。\nなんとなく使っていた用語（ファインチューニング、機械学習）を整理することができました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":303,"occupation":165,"created_at":304,"comment":305,"likes_count":33},"kenichiro_2021","2026-05-03 08:12:16 +0900","改めてAIの全体像を確認できたと同時にあいまいであった用語・初めて聞く用語について知識を得ることができました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":307,"occupation":199,"created_at":308,"comment":309,"likes_count":33},"kentarou1","2026-05-03 10:39:00 +0900","あいまいに理解していた用語や、初めて聞く用語について知識を得ました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":311,"occupation":44,"created_at":312,"comment":313,"likes_count":33},"junko_matsuse","2026-05-04 14:10:04 +0900","色々学んでいかないと着いていけなくなると思いました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":315,"occupation":176,"created_at":316,"comment":317,"likes_count":33},"waka_orange","2026-05-06 08:22:40 +0900","【これだけは押さえておきたい】AIの基本用語（前編）について学びました。いい具合に復習となりました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":319,"occupation":204,"created_at":320,"comment":321,"likes_count":33},"ha-ka","2026-05-06 08:39:43 +0900","うううううううううう",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":323,"occupation":44,"created_at":324,"comment":325,"likes_count":33},"noom","2026-05-06 11:24:43 +0900","ＡＩの概念がす少しわかった気がする",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":327,"occupation":165,"created_at":328,"comment":329,"likes_count":33},"kakaocean","2026-05-06 16:46:56 +0900","なんとなく聞いたことある用語についての理解が深まりました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":331,"occupation":213,"created_at":332,"comment":333,"likes_count":33},"h-nakanishi1973","2026-05-06 22:03:03 +0900","ＡＩの成り立ちが整理されていてわかりやすかった",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":335,"occupation":159,"created_at":336,"comment":337,"likes_count":33},"mikesmile1025","2026-05-07 05:34:26 +0900","基礎的な用語をすべて知っているわけではないので、良かった。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":339,"occupation":340,"created_at":341,"comment":342,"likes_count":33},"tor00000000000","金融・不動産　関連職","2026-05-07 11:02:43 +0900","わからない用語も多くあった",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":344,"occupation":190,"created_at":345,"comment":346,"likes_count":33},"kei4319","2026-05-07 12:24:33 +0900","まずは起訴のところになるがそれぞれの言葉の意味が理解できた。次はそれらを理解したうえでいかに利用していくかを順を追って考えていきたい。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":348,"occupation":165,"created_at":349,"comment":350,"likes_count":33},"fummys","2026-05-07 13:19:23 +0900","最近なんとなく使うようになったが、改めて用語を知ることはとても為になりました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":352,"occupation":165,"created_at":353,"comment":354,"likes_count":33},"kat_yamauchi","2026-05-07 14:51:18 +0900","AI\nに関する基本的な用語を確認しました",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":356,"occupation":176,"created_at":357,"comment":358,"likes_count":33},"ken_ken_suke","2026-05-08 10:02:45 +0900","LLMやLLM as a judge、RLHFなど初めて聞く用語が多かった。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":360,"occupation":171,"created_at":361,"comment":362,"likes_count":33},"28210118","2026-05-08 11:03:16 +0900","基本用語を学ぶことができました",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":364,"occupation":165,"created_at":365,"comment":366,"likes_count":33},"bmc","2026-05-08 11:21:44 +0900","簡潔に整理されているので理解しやすい。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":368,"occupation":171,"created_at":369,"comment":370,"likes_count":33},"aaa432149","2026-05-08 16:33:28 +0900","AIの定義と歴史を学びました。最新の生成AIとAIエージェントは、自律的なタスク遂行ができることを学びました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":372,"occupation":199,"created_at":373,"comment":374,"likes_count":33},"totototot","2026-05-09 11:04:19 +0900","GLOBISで学んだことへの個別の記載も機械学習として利用され、\n内容について人がどこに関心をもつか、難しいと感じているところはどこかなどを分析し、\n内容のアップデートに活用しているのではないかと思いました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":376,"occupation":159,"created_at":377,"comment":378,"likes_count":33},"hagiwarakun","2026-05-10 00:11:19 +0900","たくさんの用語あることが分かりました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":380,"occupation":165,"created_at":381,"comment":382,"likes_count":33},"k_yoshinobu","2026-05-10 09:11:17 +0900","まずは用語とその意味を知ることに注力したいと思う。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":384,"occupation":263,"created_at":385,"comment":386,"likes_count":33},"kami-suke","2026-05-10 12:52:58 +0900","AIを自分のため、何に使うか、どう活用するか、このことがまず課題です\nこれに尽きる。便利だからと、あたかも人＝家族や友人、と同じように感情と一緒に頼ることは避けたい。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":388,"occupation":389,"created_at":390,"comment":391,"likes_count":33},"ykkh","建設・土木　関連職","2026-05-11 08:05:11 +0900","聞き慣れない用語が多いですが、時代の変化が確実であれば、少しずつ慣れないといけないと感じました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":393,"occupation":176,"created_at":394,"comment":395,"likes_count":33},"ako44","2026-05-11 08:57:43 +0900","何気なく使っていたAIですが、過程があり強みもある事が分かりました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":397,"occupation":340,"created_at":398,"comment":399,"likes_count":33},"mabe1192","2026-05-11 11:24:40 +0900","基本の整理ができました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":401,"occupation":402,"created_at":403,"comment":404,"likes_count":33},"uchichichi","コンサルタント","2026-05-11 16:03:38 +0900","GI、シンギュラリティ、そして2030年の展望は興味深かった。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":406,"occupation":165,"created_at":407,"comment":408,"likes_count":33},"makinoyuna","2026-05-11 19:41:09 +0900","AIの学習手法と評価が興味深かった",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":410,"occupation":190,"created_at":411,"comment":412,"likes_count":33},"ko_0105","2026-05-11 20:56:18 +0900","用語を誤解していた部分を全体像と用語のつながりが理解できると\nAIの使いこなしの幅が出ると感じた",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":414,"occupation":199,"created_at":415,"comment":416,"likes_count":33},"mojojo","2026-05-11 23:41:01 +0900","AIの基本用語を学ぶことで、業務の効率化や情報整理に活用できると感じました。\n介護現場でも、記録作成や情報共有にAIを活用することで時間短縮につながり、利用者様対応により多くの時間を使えると思います。\n今後はAIを正しく理解し、業務改善に役立てていきたいです。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":418,"occupation":199,"created_at":419,"comment":420,"likes_count":33},"kenji_0724","2026-05-12 10:04:11 +0900","用語についてのおおまかな概要は分かったが、技術の成り立ちが分かっていないので基礎の理解には至らなかった。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":422,"occupation":165,"created_at":423,"comment":186,"likes_count":33},"sakatamanabu","2026-05-12 12:27:31 +0900",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":425,"occupation":176,"created_at":426,"comment":427,"likes_count":33},"h-okada0315","2026-05-12 14:59:35 +0900","一言にAIといってもChatGPTやGemini等数多くの仕組みが存在しているため特徴を確認し、適材適所で使い分けていくことが重要となるのかと思いました",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":429,"occupation":165,"created_at":430,"comment":431,"likes_count":33},"ryusanfl","2026-05-13 10:32:44 +0900","顧客との会話に出てくるAIについて、深い話題提供が出来る様に今後も復習していきたい。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":433,"occupation":258,"created_at":434,"comment":435,"likes_count":33},"a_hiro","2026-05-13 10:49:27 +0900","聞いたことのあるAIに関する用語について簡潔に説明されており、AIの学習の仕組み・LLMと生成モデルについて理解が深まりました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":437,"occupation":176,"created_at":438,"comment":439,"likes_count":33},"teru0715","2026-05-13 15:25:22 +0900","AIの定義と歴史や人間の脳を模倣したニューラルネットワークも確認することができた。AIの学び方への理解も進んだ。用語の説明も確認でき、以降のパートにて理解が進みやすいと感じた。シンギュラリティについてはどんな変化があるのか？予想つかないため慎重に進んでいってほしい。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":441,"occupation":340,"created_at":442,"comment":443,"likes_count":33},"kenske","2026-05-13 18:55:45 +0900","聞いたことがある言葉が多かったですが、正確には理解できておらず、学びの良い機会になりました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":445,"occupation":159,"created_at":446,"comment":447,"likes_count":33},"kushi128","2026-05-14 08:22:13 +0900","AI活用に関する協議を社内外で行う際に今回学んだ知識が活用できる",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":449,"occupation":165,"created_at":450,"comment":451,"likes_count":33},"bellsuzuki","2026-05-14 12:32:01 +0900","AIを正しく使うために、AIについての基本概念を理解する必要がある。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":453,"occupation":389,"created_at":454,"comment":455,"likes_count":33},"y-kita0796","2026-05-14 13:26:28 +0900","基礎的な用語の復習になりました",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":457,"occupation":258,"created_at":458,"comment":459,"likes_count":33},"akio_awae","2026-05-14 15:16:31 +0900","技術の進歩が加速することに伴い、シンギュラリティ（技術的特異点）に対する不安や恐怖も抱きました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":461,"occupation":165,"created_at":462,"comment":463,"likes_count":33},"tanabe_kazuhiko","2026-05-14 15:23:31 +0900","わかりやすい内容でした",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":465,"occupation":199,"created_at":466,"comment":467,"likes_count":33},"hirokiyamamoto_","2026-05-14 17:37:10 +0900","AIに関する新しい用語があり、AIを活用する前にそれらをまず理解し、覚えないといけないど感じた。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":469,"occupation":204,"created_at":470,"comment":471,"likes_count":33},"yuuki4567","2026-05-14 19:40:25 +0900","業務で活用するには大事だと思います。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":473,"occupation":176,"created_at":474,"comment":475,"likes_count":33},"mo_108","2026-05-14 20:21:03 +0900","わかりやすい説明で導入部には最適でした。\nまだ用語の意味をすぐに理解できるには慣れも必要だと思うので、適時見返していきます。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":477,"occupation":258,"created_at":478,"comment":479,"likes_count":33},"oke0914","2026-05-14 21:12:02 +0900","何となくの理解しかなかったAIに関する用語を、改めて確認することができました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":481,"occupation":199,"created_at":482,"comment":483,"likes_count":33},"chikatoshi555_","2026-05-15 08:21:05 +0900","AIの基本用語、教育方法：教育あり、教育なし、強化学習、過学習、ファインチューニング、等の用語の意味はわかったが、まだ完全に理解できていないため実務で使えるレベルになるまで、繰り返し学びます。評価指標も踏まえた上で、AIを使えるツールに育てる必要があることは理解できました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":485,"occupation":204,"created_at":486,"comment":487,"likes_count":33},"yuichi-h","2026-05-15 11:34:03 +0900","現状の業務内容を可視化して、どのモデルが最適なのかを選択して進めていきたい",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":489,"occupation":190,"created_at":490,"comment":491,"likes_count":33},"shigebo2","2026-05-15 14:12:07 +0900","AI用語を整理して学べたのはありがたいことです。繰り返し動画を再生して復習もしますが、先に応用編で言葉を聞いていたので、逆に学びやすかったです。この講義を最初に受けていたら、フーンという感じで終わっていたかもしれません。うまいラーニングコースを作っていますね。さすがグロービスさん！",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":493,"occupation":402,"created_at":494,"comment":495,"likes_count":33},"takeshi_atsumi","2026-05-16 14:06:09 +0900","基本的な用語について理解",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":497,"occupation":389,"created_at":498,"comment":499,"likes_count":33},"taichi-morimoto","2026-05-17 09:37:44 +0900","用語の基礎知識を得ることができて非常にためになりました",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":501,"occupation":258,"created_at":502,"comment":503,"likes_count":33},"koyo_uku","2026-05-18 08:31:03 +0900","AIって思ってた以上に身近で、仕事のやり方をガラッと変えそうだなと感じた。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":505,"occupation":165,"created_at":506,"comment":507,"likes_count":33},"to-sekiya","2026-05-18 11:31:14 +0900","AIを使いこなすには、考え方やバックグラウンドを知るべきと思います。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":509,"occupation":204,"created_at":510,"comment":511,"likes_count":33},"popu","2026-05-18 16:17:42 +0900","聞いたことある単語もありましたが、違いを説明できる程の理解はしていなかったので参考になる内容でした。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":513,"occupation":258,"created_at":514,"comment":515,"likes_count":33},"skht","2026-05-18 17:16:56 +0900","人にしかできない業務に人が専念できるようにAIの活用を推進していく。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":517,"occupation":165,"created_at":518,"comment":519,"likes_count":33},"masa1102","2026-05-19 08:31:13 +0900","良い学びになりました",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":521,"occupation":389,"created_at":522,"comment":523,"likes_count":33},"sk_1128","2026-05-19 09:56:55 +0900","単語とそのニュアンスは知っていたが具体的な内容は完全に理解していなかった。繰り返し学習したい。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":525,"occupation":176,"created_at":526,"comment":527,"likes_count":33},"shiei95","2026-05-19 12:03:42 +0900","色々なAIモデルがあります。音声ファイル、PDFファイル、検索モデル、学習モデルなどがあります",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":529,"occupation":165,"created_at":530,"comment":167,"likes_count":33},"bmc-206","2026-05-19 16:25:59 +0900",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":532,"occupation":190,"created_at":533,"comment":534,"likes_count":33},"yoshiy_sho","2026-05-19 16:41:56 +0900","AIに関する、一般的な知識について学んだ。改めてみるとどれも難しいけど重要な事柄だった。定期的な振り返りが必要と感じた。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":536,"occupation":537,"created_at":538,"comment":539,"likes_count":33},"okadai_3766_ns","メディカル　関連職","2026-05-20 16:55:59 +0900","初級者には助かる内容です。わかりやすく言うとと、例えていただけるのでありがたいです。数が多かったので、何回も聞かないといけないかもしれません。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":541,"occupation":190,"created_at":542,"comment":543,"likes_count":33},"7osiha","2026-05-20 21:45:29 +0900","A用語を体系的に学べたので頭の整理ができた。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":545,"occupation":402,"created_at":546,"comment":547,"likes_count":33},"mi_azawa","2026-05-21 10:30:37 +0900","整理したメリット・デメリットの一貫性チェックに使えると思います。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":549,"occupation":165,"created_at":550,"comment":551,"likes_count":33},"itochuzzz","2026-05-21 12:26:06 +0900","AIを使いこなすための考え方等理解が深まった",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":553,"occupation":258,"created_at":554,"comment":555,"likes_count":33},"kz_matsunaga","2026-05-21 16:30:19 +0900","業務活用するにあたってのチューニング手法が具体的に知りたいと思った。ここにより精度がだいぶ変わりそう。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":557,"occupation":165,"created_at":558,"comment":559,"likes_count":33},"t_iky","2026-05-21 17:30:34 +0900","今期 自身の業務を遂行するうえで期待されている役割のなかに「業務の効率化」「工数の削減」\n「作業マニュアルの一本化」等 重いものがたくさんあります。\nAIを有効活用することで、これらの課題が解決出来ると思う一方で\n自分のなかで 実際AIのどのようなツールを使って、具体的にどの業務をどういった仕組みで\n効率化するのか？正直イメージ・自分のことばで語れないのが実情です。\n\nプライベートでは「ChatGPT」「Gemini」を自身のファッションコーデのアドバイスの相棒として有効活用出来つつあるのですが、その延長で実際の業務に置き換えて どう組み立てをすべきか？改めて基本的背景から学びたいと感じています。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":561,"occupation":176,"created_at":562,"comment":563,"likes_count":33},"hiroyuki_green","2026-05-21 17:54:56 +0900","気象予測ガイダンスで以前よりニューラルネットワークが使われていた。しかしガイダンス予測は状況の急な変化に弱点があった印象。ただし、状況が安定している時は、まずまずな結果に見えた。\nいずれにしろ、ユーザーである人間がしっかり検証して使うのが安心で、検証能力は人が意識して維持するのが必要か。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":565,"occupation":171,"created_at":566,"comment":567,"likes_count":33},"satopu-n","2026-05-21 18:19:05 +0900","シンギュラリティについては他のメディアでも知っていたが、AIの進化によって人間が仕事がどのようにに変わってゆくのか、人間にしかできない感触、手触り、微妙な調整など、その領域にもそのうちに到達してゆく事にるのかなと想像します。AIに頼れるところは頼るが、自分で考える事もさぼらないようにします。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":569,"occupation":190,"created_at":570,"comment":571,"likes_count":33},"sptt","2026-05-21 19:44:22 +0900","AIの種類や評価基準などのAIの基本となる知識について学ぶことができました。",[573,578,583,588,593,598,602,607,612],{"id":574,"name":575,"description":576,"courses_count":577,"has_new_courses":41},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",151,{"id":579,"name":580,"description":581,"courses_count":582,"has_new_courses":47},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":584,"name":585,"description":586,"courses_count":587,"has_new_courses":47},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",5,{"id":589,"name":590,"description":591,"courses_count":592,"has_new_courses":47},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":594,"name":595,"description":596,"courses_count":597,"has_new_courses":41},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":79,"createdAt":123,"updatedAt":124,"publishedAt":123,"revisedAt":124,"name":80,"description":81,"ordinal":125,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1240,1247,1252,1257,1261,1265,1269,1273,1277],{"fieldId":1241,"name":1242,"videos":1243},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1244,1246],{"preview_url_s":1245,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1248,"videos":1249},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1250,1251],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1253,"videos":1254},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1255,1256],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1258,"videos":1259},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1260],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1262,"videos":1263},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1264],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1266,"videos":1267},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1268],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1270,"videos":1271},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1272],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1274,"videos":1275},"大手企業の勝ち筋は？",[1276],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1278,"videos":1279},"まとめ",[1280],{"is_public":47},{"id":946,"starts_at":1282,"photo":1283,"video_duration":1284,"name":1285,"category":1286,"course_type":1237,"description":1289,"learning_points":1290},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":37,"createdAt":1287,"updatedAt":1288,"publishedAt":1287,"revisedAt":1288,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-13T16:00:33.906Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1291,1296,1300,1305,1310],{"fieldId":1241,"name":1292,"videos":1293},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1294],{"preview_url_s":1295,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1241,"name":1297,"videos":1298},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1299],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1301,"videos":1302},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1303,1304],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1306,"videos":1307},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1308,1309],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1278,"videos":1311},[1312],{"is_public":47},{"id":949,"starts_at":1314,"photo":1315,"video_duration":1316,"name":1317,"category":1318,"course_type":1322,"description":1323,"learning_points":1324},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":54,"createdAt":1319,"updatedAt":1320,"publishedAt":1319,"revisedAt":1320,"name":55,"description":56,"ordinal":1321,"courses_count":57,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-13T16:00:42.327Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1325,1330,1334,1338],{"fieldId":1241,"name":1326,"videos":1327},"プレイングマネジャーの実態",[1328],{"preview_url_s":1329,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1241,"name":1331,"videos":1332},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1333],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1335,"videos":1336},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1337],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1278,"videos":1339},[1340],{"is_public":47},{"id":952,"starts_at":1342,"photo":1343,"video_duration":1344,"name":1345,"category":1346,"course_type":1322,"description":1350,"learning_points":1351},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":89,"createdAt":1347,"updatedAt":1348,"publishedAt":1347,"revisedAt":1348,"name":90,"description":91,"ordinal":1349,"courses_count":92,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-13T16:00:47.014Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1352,1357,1361,1365,1369,1373,1377,1381,1385],{"fieldId":1241,"name":1353,"videos":1354},"現代社会の階層化と上下関係について",[1355],{"preview_url_s":1356,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1241,"name":1358,"videos":1359},"〜Being〜どうありたいか",[1360],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1362,"videos":1363},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1364],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1366,"videos":1367},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1368],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1370,"videos":1371},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1372],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1374,"videos":1375},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1376],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1378,"videos":1379},"生成AI時代に最も重要なこと",[1380],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1382,"videos":1383},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1384],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1386,"videos":1387},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1388],{"is_public":47},{"id":955,"starts_at":1390,"photo":1391,"video_duration":1392,"name":1393,"category":1394,"course_type":1237,"description":1395,"learning_points":1396},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":37,"createdAt":1287,"updatedAt":1288,"publishedAt":1287,"revisedAt":1288,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1397,1402,1406,1410,1414,1418,1422],{"fieldId":1241,"name":1398,"videos":1399},"イントロダクション",[1400],{"preview_url_s":1401,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1241,"name":1403,"videos":1404},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1405],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1407,"videos":1408},"コーチングとは何か",[1409],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1411,"videos":1412},"リーダーとしてのコーチング",[1413],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1415,"videos":1416},"メンバーとの会話例",[1417],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1419,"videos":1420},"実践する上でのコツと留意点",[1421],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1278,"videos":1423},[1424],{"is_public":47},{"id":958,"starts_at":1426,"photo":1427,"video_duration":1428,"name":1429,"category":1430,"course_type":1237,"description":1431,"learning_points":1432},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":79,"createdAt":123,"updatedAt":124,"publishedAt":123,"revisedAt":124,"name":80,"description":81,"ordinal":125,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1433,1438,1442,1446,1450,1454,1459,1463,1467,1471],{"fieldId":1241,"name":1434,"videos":1435},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1436],{"preview_url_s":1437,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1241,"name":1439,"videos":1440},"AI活用の現状は？",[1441],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1443,"videos":1444},"経営者目線でのAIによる効率化",[1445],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1447,"videos":1448},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1449],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1451,"videos":1452},"情報システム部門でのAI活用",[1453],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1455,"videos":1456},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1457,1458],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1460,"videos":1461},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1462],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1464,"videos":1465},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1466],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1468,"videos":1469},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1470],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1472,"videos":1473},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1474],{"is_public":47},{"id":961,"starts_at":1476,"photo":1477,"video_duration":1478,"name":1479,"category":1480,"course_type":1483,"description":1484,"learning_points":1485},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":59,"createdAt":1481,"updatedAt":1482,"publishedAt":1481,"revisedAt":1482,"name":60,"description":61,"ordinal":587,"courses_count":62,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-13T16:01:09.419Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1486,1490,1494,1498,1502,1506,1510],{"fieldId":1241,"name":1398,"videos":1487},[1488],{"preview_url_s":1489,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1241,"name":1491,"videos":1492},"能力開発",[1493],{"is_public":41},{"fieldId":1241,"name":1495,"videos":1496},"挑戦",[1497],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1499,"videos":1500},"試練",[1501],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1503,"videos":1504},"仲間",[1505],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1507,"videos":1508},"志",[1509],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1511,"videos":1512},"質問・回答",[1513],{"is_public":47},{"id":964,"starts_at":1515,"photo":1516,"video_duration":1517,"name":1518,"category":1519,"course_type":1520,"description":1521,"learning_points":1522},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":37,"createdAt":1287,"updatedAt":1288,"publishedAt":1287,"revisedAt":1288,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1523,1528,1532,1536,1540],{"fieldId":1241,"name":1524,"videos":1525},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1526],{"preview_url_s":1527,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1241,"name":1529,"videos":1530},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1531],{"is_public":41},{"fieldId":1241,"name":1533,"videos":1534},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1535],{"is_public":41},{"fieldId":1241,"name":1537,"videos":1538},"戦略的オフィスでの立ち話",[1539],{"is_public":41},{"fieldId":1241,"name":1541,"videos":1542},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1543],{"is_public":41},{"id":967,"starts_at":1545,"photo":1546,"video_duration":1547,"name":1548,"category":1549,"course_type":1550,"description":1551,"learning_points":1552},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":37,"createdAt":1287,"updatedAt":1288,"publishedAt":1287,"revisedAt":1288,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1553,1557,1561,1565,1569,1573,1577,1581,1585,1589],{"fieldId":1241,"name":1398,"videos":1554},[1555],{"preview_url_s":1556,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1241,"name":1558,"videos":1559},"プレゼンのステップの変化",[1560],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1562,"videos":1563},"「伝える練習」の難しさ",[1564],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1566,"videos":1567},"AIでプレゼン動画を分析",[1568],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1570,"videos":1571},"アナウンサー目線の評価軸",[1572],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1574,"videos":1575},"プレゼン講師目線の評価軸",[1576],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1578,"videos":1579},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1580],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1582,"videos":1583},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1584],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1586,"videos":1587},"AI評価の活用法",[1588],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1278,"videos":1590},[1591],{"is_public":47},{"id":970,"starts_at":1593,"photo":1594,"video_duration":1595,"name":1596,"category":1597,"course_type":1550,"description":1598,"learning_points":1599},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":54,"createdAt":1319,"updatedAt":1320,"publishedAt":1319,"revisedAt":1320,"name":55,"description":56,"ordinal":1321,"courses_count":57,"has_new_courses":47},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1600,1605,1609,1614,1620],{"fieldId":1241,"name":1601,"videos":1602},"オープニング",[1603],{"preview_url_s":1604,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1241,"name":1606,"videos":1607},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1608],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1610,"videos":1611},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1612,1613],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1615,"videos":1616},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1617,1618,1619],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1621,"videos":1622},"ここまでのまとめ",[1623],{"is_public":47},{"id":973,"starts_at":1625,"photo":1626,"video_duration":1627,"name":1628,"category":1629,"course_type":1550,"description":1630,"learning_points":1631},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":37,"createdAt":1287,"updatedAt":1288,"publishedAt":1287,"revisedAt":1288,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1632,1636,1640,1644,1648,1652],{"fieldId":1241,"name":1601,"videos":1633},[1634],{"preview_url_s":1635,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1241,"name":1637,"videos":1638},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1639],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1641,"videos":1642},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1643],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1645,"videos":1646},"枠組みとは？",[1647],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1649,"videos":1650},"生成AIを使うプロセスは？",[1651],{"is_public":47},{"fieldId":1241,"name":1278,"videos":1653},[1654],{"is_public":47},{"contents":1656,"totalCount":33,"offset":33,"limit":34},[],{"fieldId":1658,"title":1659,"description":1660},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]