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服部天神宮の禰宜 加藤大志氏に、お散歩をしながら「神道」を軸に語っていただきました。\r\n特に仕事においてモヤモヤを抱えているマネジャーの方々、ぜひご自身に引き寄せながらお聞きください。","市瀬　博基\r\nグロービス講師、社会人類学博士\r\n住友電気工業にて海外電力プロジェクト案件を担当し、人事・マーケティングマネジャーとしてシンガポール・東南アジア統括事務所に駐在。その後、英国オックスフォード大学にて文化人類学の視点から日本企業のマネジメントを研究。\r\n\r\n現在は、対話型組織開発を中心にすえたリーダーシップ開発や組織変革に関する研修開発・コンサルティングを行うとともに、日本文化論や日本企業における組織や職場の人類学に関する教鞭を執っている。グロービスでは「人材マネジメント」「マネジメントに役立てるリベラルアーツ」クラスを担当。リベラルアーツの知見をマネジメントに活用するための方策を模索している。\r\n\r\n経歴：\r\n東京大学経済学部 卒業\r\n上智大学大学比較文化専攻 修士課程修了\r\n英オックスフォード大学 社会人類専攻 博士課程修了\r\n\r\n論文・出版情報：\r\n『組織変革の航海術』医学書院、2017年8月\r\n『ビジュアル はじめてのコーチング』日経BP、2012年3月\r\n（翻訳）ダイアナ・ホイットニー『なぜ、あのリーダーの職場は明るいのか？』日経BP、2012年11月\r\n\r\nX（旧：Twitter）:  twitter.com\u002Fichinosehiroki\r\nLinkedIn: linkedin.com\u002Fin\u002Fhiroki-ichinose\r\nnote：note.com\u002Fichinosehiroki\r\n\r\n加藤　大志\r\n服部天神宮　禰宜\r\n1990年生まれ。大阪府豊中市出身。太宰府天満宮にて三年間の修行を積んだ後、服部天神宮の22代目神職として奉職。「足の神様」をお祀りする服部天神宮の文化を現代社会に繋げるべく、新たな祭典「服部足祭り」を創設。\r\n\r\n「歩く・走る」という日本文化の根底にある精神を、西洋のマラソン文化と融合させた「飛脚まらそん」を提唱し、日本文化を基盤としたマラソン文化の創造にも積極的に取り組んでいる。\r\n\r\n宗教者としては、世界宗教者平和会議第10回世界大会において、日本人最年少で参加。2022年にインドネシアで開催されたG20宗教サミットに日本代表として参加。現在、世界宗教者平和会議の日本青年会副幹事長として、世界の宗教者と連携し、社会問題の解決に向けた活動を行っている。G1U-40アドバイザリーボードメンバー。\r\n\r\n経歴：\r\n慶應義塾大学商学部卒業\r\n國學院大學神道学専攻科修了\r\nロンドン大学東洋アフリカ研究学院宗教学修士課程修了\r\n太宰府天満宮権禰宜として奉職\r\n服部天神宮禰宜として奉職　\r\n\r\n論文・出版情報：\r\n『Shinto Moments: Discover your connection with this ancient Japanese way of living』Taishi Kato 2020年\r\n『The Covid Pandemic and the World’s Religions』2023年\r\n\r\nFacebook:https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Ftaishi.kato.5\u002F\r\nX（旧：Twitter）:https:\u002F\u002Fx.com\u002Ftaishi0926\r\ninstagram:https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Ftaishikato_shintopriest\u002F\r\nWEBサイト：https:\u002F\u002Fhattoritenjingu.or.jp\u002F\r\nその他：https:\u002F\u002Fwww.footfes.com\u002F                                                                                                        \r\n\r\n（肩書きは2025年2月撮影当時のもの）",2,[498,504],{"name":499,"videos":500},"オープニング",[501],{"name":502,"is_public":37,"video_duration":496,"preview_url_l":503,"index":116},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1064930302\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=90e09f11278066e5a3351e83f96d5be2de837fef25b6b42902681d00b86c6cca&user_id=59369436",{"name":505,"videos":506},"本編",[507],{"name":508,"is_public":43,"video_duration":509,"index":117},"Video 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+0900","「社会が変わっていく中で変わり続けないと、変わらないもの・大切なものは残せない」\n核となる部分を守るために、\n社会や置かれた環境に順応していくというのは企業の進化、個人の生き方、\n両方に通ずるものがあると感じました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":522,"occupation":523,"created_at":524,"comment":525,"likes_count":133},"take-g","メーカー技術・研究・開発","2025-04-04 07:43:17 +0900","最後の方で語られていた『自分たちは自然の中で生きており、その一部であり中心ではない。』という考え方が、自分を見失わない謙虚な考え方で良いなと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":527,"occupation":528,"created_at":529,"comment":530,"likes_count":133},"vegitaberu","人事・労務・法務","2025-04-20 01:55:35 +0900","何をやるにしても、何を大切にするのか、すべきなのかを、軸として、しっかりと持つこと、それを、関係者が、理解していることが大切だと思いました。\n何かをしようとすると、どうしても、目に見えるもの、ことに、目が行ってしまいがちですが、そこに振り回されずに、大切にするものを、大切にする、核にすることを、常に意識したいと思いました。\nそれとともに、それを、周囲に、関係者に、どう伝え、浸透させていくかに、丁寧に取り組み、エネルギーを割けるようにしたいと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":532,"occupation":533,"created_at":534,"comment":535,"likes_count":496},"mtwada","資材・購買・物流","2025-03-16 18:35:43 +0900","日ごろから、何事にも感謝して生きることが一番美しいと思った。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":537,"occupation":528,"created_at":538,"comment":539,"likes_count":117},"_matsu_yasu_","2025-03-22 22:29:02 +0900","変わらないものを守るために変わる必要がある。とても勉強になりました。",{"fieldId":512,"avatar":541,"username":542,"occupation":523,"created_at":543,"comment":544,"likes_count":117},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","2025-03-25 08:25:03 +0900","信じることで神聖な場になる。\n人も自然の一部としてその役割を果たしていかなければならないのかなぁ。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":546,"occupation":547,"created_at":548,"comment":549,"likes_count":117},"hassyg","金融・不動産　関連職","2025-07-01 08:10:59 +0900","周囲や地域とのつながり、その中で生かされていることへの感謝の心を持ちながら対応すれば、相手に高圧的になる、（スポーツ以外で）勝った・負けたに固執する、相手を尊重しない等の行動は起こり得ないはずだが、人とは他と比較することで自分を意識できるという面もあるため、なかなか難しいように思った。自らは真摯に振り返り意識して行動したい。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":551,"occupation":523,"created_at":552,"comment":553,"likes_count":117},"kenkenqtr","2025-07-15 23:08:51 +0900","変えていくもの、変えずに守るもの、大切なものはあんがい身近にあるとか、有意義な話を聞けました。\nたまには答えのない会話もヒーリング効果で聞き流しながらいろいろ思考を巡らすことが出来てリラックス出来ました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":555,"occupation":556,"created_at":557,"comment":558,"likes_count":116},"sada-yuki","営業","2025-03-14 08:09:57 +0900","当たり前にやってきた事について考え直し、\nその意義を知ることも大切だと感じました",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":560,"occupation":259,"created_at":561,"comment":562,"likes_count":116},"muradayo","2025-03-14 09:53:02 +0900","新しい視点での話をきけました",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":564,"occupation":565,"created_at":566,"comment":567,"likes_count":116},"kiko1003","販売・サービス・事務","2025-03-14 14:16:41 +0900","日々感謝の気持ちを忘れないようにしたい",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":569,"occupation":556,"created_at":570,"comment":571,"likes_count":116},"0318_hitoshi","2025-03-14 15:33:59 +0900","日本独自に発展した神道、八百万の神が見ているからという無意識の世界があることが日本人の生活に影響しているという話はとても興味深く拝聴しました。　「ありがとう力」、とても大切な力だと思います。世界がその考えで動いていたら紛争や戦争はないのにと考えさせられました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":573,"occupation":533,"created_at":574,"comment":575,"likes_count":116},"tsukamotoya","2025-03-15 01:20:35 +0900","業務に活かしていくよう努力していきます",{"fieldId":512,"avatar":541,"username":577,"occupation":565,"created_at":578,"comment":579,"likes_count":116},"k_yuna","2025-03-15 05:17:48 +0900","大変勉強になりました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":581,"occupation":556,"created_at":582,"comment":583,"likes_count":116},"sahara-k2240","2025-03-16 12:19:11 +0900","仕事における上下関係に関係なく、日々ありがとうの感謝の念を持つこと、分かりにくい問題や課題と感じ取れる状況をつくること、みんなが共感をもって取り組めることをどうどう導き出せるか、神道から多くのことが学べることをりかいしました。服部天満宮は自宅からも遠くないので一度お参りにいってみます",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":585,"occupation":556,"created_at":586,"comment":587,"likes_count":116},"kazu19880130","2025-03-16 13:00:54 +0900","モヤモヤしないように気をつける",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":589,"occupation":547,"created_at":590,"comment":591,"likes_count":116},"yk-22","2025-03-16 16:52:28 +0900","感謝の気持ちを忘れないようにしていきたいと思います",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":593,"occupation":565,"created_at":594,"comment":595,"likes_count":116},"taro0705","2025-03-17 09:12:15 +0900","毎日に感謝して、何か頑張るモチベーションを探したいと思った。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":597,"occupation":598,"created_at":599,"comment":600,"likes_count":116},"fuji_722","建設・土木　関連職","2025-03-17 18:57:21 +0900","ありがとう\n大切なもののとは何か　考える",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":602,"occupation":259,"created_at":603,"comment":604,"likes_count":116},"th0588","2025-03-17 20:13:27 +0900","会社にも、お天道様には恥じない行動しようと朝礼でスローガンを述べていますが、人として恥じない行為を実践していきたいと思います。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":606,"occupation":523,"created_at":607,"comment":608,"likes_count":116},"ushi_ff","2025-03-18 13:44:16 +0900","「いただきます」に代表されるように、”当たり前”な身近なことに感謝することの大事さに気付かされました。",{"fieldId":512,"avatar":610,"username":611,"occupation":259,"created_at":612,"comment":613,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1009058\u002Funnamed.png","taichi3","2025-03-19 01:24:12 +0900","意外に知られてない神道の世界や 今 物質的豊かになってる この社会に必要な精神的なつながりの大切さ を実感しました",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":615,"occupation":556,"created_at":616,"comment":617,"likes_count":116},"jack0302","2025-03-19 15:27:22 +0900","マインド醸成に役に立つと思います。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":619,"occupation":523,"created_at":620,"comment":621,"likes_count":116},"yasu_ichi","2025-03-22 18:00:33 +0900","周りから、いろいろなものを感じとりたいと\n思います。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":623,"occupation":556,"created_at":624,"comment":625,"likes_count":116},"t03290512","2025-03-23 16:26:31 +0900","日常業務に取り組活動",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":627,"occupation":556,"created_at":628,"comment":629,"likes_count":116},"tomo-tom","2025-03-24 09:05:18 +0900","本当にお世話になっている同僚や取引先には意識的に「ありがとう」と言うよう心がけたいと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":631,"occupation":556,"created_at":632,"comment":633,"likes_count":116},"dende13","2025-03-28 00:26:38 +0900","当たり前にやってきたことを見つめ直そうとおもった。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":635,"occupation":259,"created_at":636,"comment":637,"likes_count":116},"seiji_h","2025-04-09 12:26:51 +0900","自分の本質的に大切なものを常に意識し問いただしながらも、状況に応じて柔軟な視点を持てるように心がけたい。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":639,"occupation":528,"created_at":640,"comment":641,"likes_count":116},"dze07531","2025-04-21 12:28:01 +0900","『神様の働きは、人間にとって良い働きも悪い働きもある』が一番心に残りました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":643,"occupation":565,"created_at":644,"comment":645,"likes_count":116},"fufufufufu","2025-05-12 12:43:22 +0900","お天道様が見ている、と最近は聞かなくなりましたが、感覚は今もあると思います。この意識が己を律する源になっているというお話はとても納得ができました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":647,"occupation":648,"created_at":649,"comment":650,"likes_count":116},"noi4jt8","経営・経営企画","2025-05-14 13:10:13 +0900","こういった大勢が参加する学びの場で宗教をテーマに取扱うことは色々と大変だったと思いますが、非常に興味深く拝見しました。特に『一部であり中心ではない』という謙虚な姿勢に感銘を受け、自分もそうありたいと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":652,"occupation":547,"created_at":653,"comment":654,"likes_count":116},"r607876","2025-05-18 21:25:23 +0900","服部天神宮に行って足の神様を参拝し、自分の中での大切に守っているものとその為に変えていくものを考えていきたいと思います。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":656,"occupation":598,"created_at":657,"comment":658,"likes_count":116},"kanatani2","2025-05-20 06:32:13 +0900","長く続けることが大事だと改めて気づきました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":660,"occupation":523,"created_at":661,"comment":662,"likes_count":116},"yasushikob","2025-05-20 15:26:40 +0900","近所や旅行先を含めていろいろな神社に行った経験がありますが、神道については不勉強で、今まであまり理解しないで生きてきてしまいました。今回の話を聞いて、なるほど古くから日本に根付いている民族宗教だけあって、この国の特質、あるいは国民性に合ったものなのだな、と感じました。キリスト教やイスラム教のような一神教のみならず、仏教においても、開祖個人の言葉とか影響が色濃く反映されているような気がする一方で、神道はそもそも自然を相手にしているためか、漠然的というか、個に縛られていないところがいいな、と思いました。とりわけ、「所詮我々は自然の一部であって、中心ではない」という言葉を聞いて、謙虚で奥ゆかしくていいな、と共感しました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":664,"occupation":259,"created_at":665,"comment":666,"likes_count":116},"t_yonemoto","2025-05-20 18:15:48 +0900","大切なものとは個人的に違いはあるが探していくものではないかと思います。今後に活かしていきたいと思います。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":668,"occupation":669,"created_at":670,"comment":671,"likes_count":116},"masashi0923","専門職","2025-05-21 15:27:16 +0900","お天道様は見ているということを肝に銘じて生活していきたいと思います。自分だけで生きているんじゃないということを意識していきたい。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":673,"occupation":528,"created_at":674,"comment":675,"likes_count":116},"xxio","2025-05-23 13:47:10 +0900","変化していく事柄と不変の事柄、確り見つめなおしたいと思います。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":677,"occupation":565,"created_at":678,"comment":679,"likes_count":116},"tr1224","2025-05-25 21:04:13 +0900","変わっていかなければいけないものがあり、また変わらいほ法が、いいものがあり、時代の変化に、着いていくことに、必要性を、再認識しました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":681,"occupation":259,"created_at":682,"comment":683,"likes_count":116},"0878006673","2025-05-26 00:41:26 +0900","仕事に対しては「させていただいている」という感謝の気持ちで、職場で接する方々に対しては「敬いと畏れの両輪」を感じながら取り組んでいきたいと思った。「一切クレームがなかった」という「足まつり」の考察は、職員1人1人の仕事への取り組み方にも大変参考になるのではないかと感じた。自分もこのような姿勢で業務や日常をより良いものにしていきたい。また、普段は当たり前になっていて意識化出来ていないことにも、これからは意識を向けるようにしたい。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":685,"occupation":648,"created_at":686,"comment":687,"likes_count":116},"nakahara_toko","2025-05-27 20:32:54 +0900","仕事の中で　積極的に　「ありがとう」と、声かけしようと思う。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":689,"occupation":556,"created_at":690,"comment":691,"likes_count":116},"everest","2025-05-29 23:33:21 +0900","自分や組織の価値観を見つめ直し本質的な優先順位を定めることで迷いを減らしより意義ある意思決定や日常の充実に活用したい。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":693,"occupation":556,"created_at":694,"comment":695,"likes_count":116},"a-nagashima","2025-05-31 09:48:19 +0900","自然界においては一部であり中心ではない、という考え方。また変わるモノ、変えていくもの、変えないもの。この判断をもって業務に取り組んでいきます。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":697,"occupation":259,"created_at":698,"comment":699,"likes_count":116},"tomomi0919","2025-05-31 16:27:33 +0900","大切なものやことは身近にある。変えたいこと新しいことにち挑戦しながら、守りたいことは今まで通り永くずっと続けていきたいと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":701,"occupation":547,"created_at":702,"comment":703,"likes_count":116},"malef","2025-06-01 09:18:24 +0900","核となるものを理解し、その上で変化に応じていくことが当たり前なんだけど　失念しがちなので考えさせられた。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":705,"occupation":547,"created_at":706,"comment":707,"likes_count":116},"miz333","2025-06-04 08:39:02 +0900","長く続けていく事\n現代の若者に私が一番に言いたい事が加藤さんのお話に出てきて嬉しかったです。\n本当に加藤さんの話の内容は日頃の仕事の中で問われなくなった語らなくなった部分です。\n結果を出す人がすごいのか？いや、支えた人々がいたからだと言われる世の中にもなって欲しいです。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":709,"occupation":710,"created_at":711,"comment":712,"likes_count":116},"nebo","コンサルタント","2025-06-04 12:07:06 +0900","変わらないものを大事にしていくという言葉に響きました。変わらないものと、変わっていっていいものを常に見続けることが大事そうですね。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":714,"occupation":565,"created_at":715,"comment":716,"likes_count":116},"mino0820","2025-06-04 12:33:12 +0900","会社でグループメンバーとコミニケ－ションをとるとき",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":718,"occupation":523,"created_at":719,"comment":720,"likes_count":116},"yasuoka-yoshio","2025-06-06 06:04:46 +0900","神社でも、管理していく人で、雰囲気が変わることがよくわかりました。\n人に理解し、また周知していくためには、差別化の必要性を強く感じました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":722,"occupation":259,"created_at":723,"comment":724,"likes_count":116},"t-sakurai_saku","2025-06-08 06:01:22 +0900","長く続けるためには、対象物に興味を持ち続ける何かが必要と感じる",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":726,"occupation":727,"created_at":728,"comment":729,"likes_count":116},"fujioka-san","クリエイティブ","2025-06-16 07:43:19 +0900","お天道様が見ているということを心に刻みたい",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":731,"occupation":259,"created_at":732,"comment":733,"likes_count":116},"yoshitomo_arai","2025-06-17 12:56:35 +0900","長く続けることが大事であり、時代に合わせて変わり続ける、大切なことだけを残すことが必要だと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":735,"occupation":648,"created_at":736,"comment":737,"likes_count":116},"pontaro-","2025-06-18 08:36:37 +0900","最近、年齢のせいか30年以上続けてきたマラソンにおいて、脚の故障（怪我）が多発するようになりました。人生のことやら世界のこと等を考えつつ、脚の供養のためにも服部神宮に訪れて参拝しようと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":739,"occupation":565,"created_at":740,"comment":741,"likes_count":116},"mini0203","2025-06-26 14:46:51 +0900","長く続けることの大切さを別視点で考える機会となった\n意味があって長く続いていること\nその意味を知るために　変化を恐れないこと\n変化しながら進むこと　歩みを止めないことによって　長く続いていくことなどを考えた",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":743,"occupation":648,"created_at":744,"comment":745,"likes_count":116},"shizuen_02","2025-06-26 16:10:44 +0900","日常的にはどうしても自分本位の損得で考えてしまいがちである。勿論それは悪いことではなく、ビジネスにおいては必要だが、視座の位置を固定してしまうことなく、柔軟に、自由自在に、考えを巡らすことの重要性や必要性を学んだ。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":747,"occupation":547,"created_at":748,"comment":749,"likes_count":116},"ktngsm","2025-07-01 02:03:10 +0900","ありのままを受け入れて感謝する",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":751,"occupation":259,"created_at":752,"comment":753,"likes_count":116},"miyurina","2025-07-01 14:17:49 +0900","日常な小さな幸せに目を向け常に感謝する心をもちつづけたい",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":755,"occupation":756,"created_at":757,"comment":758,"likes_count":116},"megane-ki","経理・財務","2025-07-02 20:39:55 +0900","祖父母が話してくれた神様の話を、後世に伝える為にどんな方法が有効なんだろうと考えてしまいます",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":760,"occupation":761,"created_at":762,"comment":763,"likes_count":116},"matt_chan","IT・WEB・エンジニア","2025-07-09 23:08:00 +0900","続けることと変わらないといけないことを定期的に見つめます。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":765,"occupation":523,"created_at":766,"comment":767,"likes_count":116},"kurokiyoshifumi","2025-07-15 15:04:45 +0900","業務の一部に集中することも必要だが、マネジメントとしては、全体や背景も含めて判断\nすべきと考える",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":769,"occupation":565,"created_at":770,"comment":771,"likes_count":116},"buchineko","2025-07-15 23:39:57 +0900","知らず知らずのうちに、というか日々の生活のなかいろいろなかかわりの中で、身についている考え方や気持ちが神道なのかもしれないですね。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":773,"occupation":523,"created_at":774,"comment":775,"likes_count":116},"yamabe11","2025-07-23 00:10:49 +0900","本質は変えないで、時代に即した変化を受け入れる大切さを学びました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":777,"occupation":565,"created_at":778,"comment":539,"likes_count":116},"apsyoushi","2025-07-24 07:58:18 +0900",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":780,"occupation":523,"created_at":781,"comment":782,"likes_count":116},"shinichi_kawai","2025-07-27 16:11:40 +0900","お天道様に見られている感覚、日本人は感覚がある、確かにそうかもと感じた。\nまた自然の中で生かされている存在であるという部分を忘れてはいけないと感じた。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":784,"occupation":528,"created_at":785,"comment":786,"likes_count":116},"k_h200","2025-08-01 06:36:40 +0900","長く続けることが大事であることを学んだ",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":788,"occupation":523,"created_at":789,"comment":790,"likes_count":116},"eri_hi","2025-08-01 10:39:25 +0900","仕事の参考になりました",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":792,"occupation":556,"created_at":793,"comment":794,"likes_count":116},"akitagak","2025-08-14 20:22:00 +0900","長く続けることは大事であると再認識",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":796,"occupation":528,"created_at":797,"comment":798,"likes_count":116},"aso-atsushi","2025-08-20 12:06:33 +0900","宮司さんに聞くと言う事は、生活の中で殆ど無い事なので楽しかった。\n最後の大切な物は常に身の回りに沢山ある。ただそれに気づかないだけ。\n自分の都合で大切とは決めない。\nとの言葉には感動しました。何を大切にしていくかについて今後もブレない様にしていきたい。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":800,"occupation":259,"created_at":801,"comment":802,"likes_count":116},"tani0501","2025-08-21 15:23:56 +0900","長く続けてやる事\nまずは、挨拶 感謝の気持ちを持ち続ける\n価値感 考え方をチームで共有 しっかりとコミニケーションとり、職場の環境作りをし、他部署との連携 共有作り",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":804,"occupation":648,"created_at":805,"comment":806,"likes_count":116},"tomoko413","2025-08-23 09:06:55 +0900","人間は自然の一部であり、中心では無い。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":808,"occupation":533,"created_at":809,"comment":810,"likes_count":116},"toshikazu44","2025-09-01 00:08:38 +0900","自分の心に神様はいる",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":812,"occupation":547,"created_at":813,"comment":814,"likes_count":116},"taguchitakumi","2025-09-04 11:43:36 +0900","変化を恐れないこと、環境によっては自分を変えれるように",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":816,"occupation":528,"created_at":817,"comment":818,"likes_count":116},"shishy","2025-09-11 13:30:33 +0900","本質的に大事なことを継続させていくためには変化していくことが必要という視点は今後も忘れない様に自分もアップデートしていきたいと思います。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":820,"occupation":528,"created_at":821,"comment":822,"likes_count":116},"02544cips","2025-09-12 10:58:44 +0900","変わらないと思っているだけで、核は残しつつ、本当は少しづつバージョンアップされているからこそ、存在できているのでは？\n気が付かないだけで、周りにはたくさんあるのではないかと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":824,"occupation":259,"created_at":825,"comment":826,"likes_count":116},"tamakayo","2025-09-12 16:50:37 +0900","日本人にそもそも備わっている感覚というのは非常に尊く、改めて素晴らしい国だなぁと感じました。日々を丁寧に生きていると感じられること、情報過多な世の中で、静けさをあえて選ぶことの大切さを感じました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":828,"occupation":648,"created_at":829,"comment":830,"likes_count":116},"naoya001","2025-09-15 18:14:05 +0900","環境変化に対応していくためには変えるものと変えないものを峻別することが大切ですが、変えないものとは守るべきものであって肯定すべきものであり組織の強みや積み重ねである必要がある。守るために変わり続けることが事業そのものではないかと感じています。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":832,"occupation":565,"created_at":833,"comment":834,"likes_count":116},"yoyoyo13579","2025-09-25 16:43:04 +0900","視聴することで改めて考える時間を持つことができました",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":836,"occupation":556,"created_at":837,"comment":838,"likes_count":116},"watashiyo","2025-09-25 19:51:57 +0900","なかなかスピリチュアルな話で面白さがあった。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":840,"occupation":598,"created_at":841,"comment":842,"likes_count":116},"n-masumoto","2025-12-09 12:52:22 +0900","変えられるもの、変えられないもの。自らを振り返り、自分の中での芯は変えていないが表面は職場によって変えていたと改めて感じた。自らの都合だけでなく、周りへの思い、仲間、関係するみんなへの思いが強く、はっきりしていることがとても重要だと感じ、業務の中で、指示、確認だけでなく、相談、指導、ケアも明確に意図をもって実行したいと思う。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":844,"occupation":565,"created_at":845,"comment":846,"likes_count":116},"tomonori_3002","2025-12-22 18:31:45 +0900","大切なものはそこらじゅうにある一方で、自分の狭い範囲でしか見えなくなっている。目で見て変わらぬものが、実は進化変革を遂げながら生き残っている。普遍的な価値観を通して大切なものを見極め、必要に応じて取り入れることが求められる。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":848,"occupation":669,"created_at":849,"comment":850,"likes_count":116},"takedamunekazu","2025-12-29 16:16:54 +0900","変わり続けないと生き残れない\n変えないものを見極めながら。\n\nグロービスで市瀬講師のクラスを受けた方々と\nこの内容について語り合いたい",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":852,"occupation":259,"created_at":853,"comment":854,"likes_count":116},"hiro3014","2026-01-04 06:44:23 +0900","今回の内容を業務の中で生かしていこうと思う",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":856,"occupation":556,"created_at":857,"comment":858,"likes_count":116},"too_much","2026-01-11 22:40:43 +0900","祭りはサードプレイスというのと、「ありがとう」の機会の創出というのが興味深かった",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":860,"occupation":259,"created_at":861,"comment":862,"likes_count":116},"san_moni","2026-01-20 20:45:44 +0900","修行も大事だが、今を楽しむという空間も日本人は持っていたのだと気付かされた。今に集中する時間も大切。\n祭りも神社も良い空間作り、あるコンセプトを意識した空間作りを感じ、作り出すことが大切。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":864,"occupation":259,"created_at":865,"comment":866,"likes_count":116},"500nozomi","2026-01-21 16:59:15 +0900","大切なものに気づくこと、いろいろと考えさせられました。\nずっと昔に行ったことがあると思う服部天神にまた行きたいと感じました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":868,"occupation":556,"created_at":869,"comment":870,"likes_count":116},"mustafa","2026-01-23 07:35:20 +0900","新しい職場で、自信がついたりなくしたりと感情の起伏が激しい日々ですが、続けなければ今以上に改善することはないので、今の自分を責めずにコツコツ続けたいと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":872,"occupation":648,"created_at":873,"comment":874,"likes_count":116},"ak_akihiro","2026-02-16 18:07:27 +0900","また違う観点で、大切なもの、大切だから変化すべきことを感じました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":876,"occupation":40,"created_at":877,"comment":878,"likes_count":116},"akksun","2026-03-06 18:01:28 +0900","変わらないコアと\n変わるべき箇所と、\n日々考えぬかないとわからないだろうなと思った",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":880,"occupation":648,"created_at":881,"comment":882,"likes_count":116},"monjiro_bianco","2026-03-13 06:46:33 +0900","ぬくもりを大切にすること、組織においてもたいせつなことだと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":884,"occupation":648,"created_at":885,"comment":886,"likes_count":116},"issam998","2026-03-24 06:50:28 +0900","自分が何を感じるか、服部天神宮にお参りしにいきたいと思います。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":888,"occupation":259,"created_at":889,"comment":890,"likes_count":116},"kajitamu","2026-03-30 12:56:07 +0900","何をするか、目先の事だけにとらわれずに何が大切かも意識したいと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":892,"occupation":756,"created_at":893,"comment":894,"likes_count":116},"yonekyu","2026-04-26 03:38:31 +0900","奥が深いです。変わらないことにも変わる部分はあり、本質を意識してかんがえるようにしたいです",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":896,"occupation":556,"created_at":897,"comment":898,"likes_count":116},"oy_11","2026-04-29 15:38:16 +0900","変えていいことと変えてはいけないことの線引きをして、時代に乗り遅れない選択も必要だと感じた",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":900,"occupation":556,"created_at":901,"comment":902,"likes_count":116},"m_yasuhiro","2026-05-03 08:30:57 +0900","感謝の念を持ち、長く続けることの大切さを感じました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":904,"occupation":648,"created_at":905,"comment":906,"likes_count":116},"bny","2026-05-06 06:31:54 +0900","温故知新、敬いと畏れ、自然との調和。神道が様々な変数との接点・コネクターとなっているのは、和を重んずる日本の精神性に深く根付いていると今更ながら思い、これは対立を煽る現在の世界情勢の中でも極めてユニークな思想であり、日本国・日本人として役割発揮できるブルーオーシャンかもしれない。クロスボーダーM＆Aにおいても、中央集権型ではなく、分散型統治（de-centralize）を志向する当社は、その精神性を上手く発揮し、良好な親子関係を築き、好業績を実現している",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":908,"occupation":533,"created_at":909,"comment":910,"likes_count":116},"akid","2026-05-10 11:47:46 +0900","自分の心に神様がいる、そう考えて真摯に生きたい。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":912,"occupation":547,"created_at":913,"comment":914,"likes_count":116},"ymmm3","2026-05-12 07:32:29 +0900","謙虚で寛容、感謝の気持ちを持ち続ければおのずと開けてくるのかと思います。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":916,"occupation":761,"created_at":917,"comment":918,"likes_count":116},"ichigoking","2026-05-19 21:41:25 +0900","目に見えない大切なものを大事と思える文化や風土をもっているということが、とてつもない強みのように感じる。\n自発性を発揮することが当たり前、まずはやってみることを推奨、一人一人が改善を続ける、上司に言われなくてもやる、そんな風土は一朝一夕には作れない。\n風土を大切にする会社が強いことを、社員一人一人が実感できる機会を作るのも、経営者の仕事なのだろう。\n壊したり失ったりするのは極めて簡単。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":920,"occupation":523,"created_at":921,"comment":922,"likes_count":116},"ikutti_193","2026-05-22 08:14:58 +0900","自分たちは自然の中で生きており、その一部であり中心ではない。という考え方が参考になった。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":924,"occupation":648,"created_at":925,"comment":926,"likes_count":116},"29000083","2026-06-08 18:31:47 +0900","「大切なもの」や「変化」といった概念が、より身近なものとして感じられた気がする。",{"mv":928},[929,967,1000,1039,1078,1105,1129,1162],{"fieldId":930,"name":931,"courses":932},"mv_courses","おすすめ",[933,937,940,943,946,949,952,955,958,961,964],{"fieldId":934,"course":935},"mv_courses_course",{"id":936},"f1f4492d",{"fieldId":934,"course":938},{"id":939},"ccc4f110",{"fieldId":934,"course":941},{"id":942},"c841fa0e",{"fieldId":934,"course":944},{"id":945},"d8d4ec06",{"fieldId":934,"course":947},{"id":948},"b0584ab5",{"fieldId":934,"course":950},{"id":951},"f23373c9",{"fieldId":934,"course":953},{"id":954},"d2a4b3a8",{"fieldId":934,"course":956},{"id":957},"a0e9b520",{"fieldId":934,"course":959},{"id":960},"43b549ef",{"fieldId":934,"course":962},{"id":963},"22a89626",{"fieldId":934,"course":965},{"id":966},"178c0778",{"fieldId":930,"name":968,"courses":969},"AIビジネス活用",[970,973,976,979,982,985,988,991,994,997],{"fieldId":934,"course":971},{"id":972},"57b2eeb5",{"fieldId":934,"course":974},{"id":975},"d8d3f379",{"fieldId":934,"course":977},{"id":978},"b762913b",{"fieldId":934,"course":980},{"id":981},"b03c9477",{"fieldId":934,"course":983},{"id":984},"480fde36",{"fieldId":934,"course":986},{"id":987},"7b2da2a9",{"fieldId":934,"course":989},{"id":990},"4abe4f40",{"fieldId":934,"course":992},{"id":993},"af6426fb",{"fieldId":934,"course":995},{"id":996},"65cafc3e",{"fieldId":934,"course":998},{"id":999},"e4cb4d7f",{"fieldId":930,"name":121,"url":1001,"courses":1002},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[1003,1006,1009,1012,1015,1018,1021,1024,1027,1030,1033,1036],{"fieldId":934,"course":1004},{"id":1005},"b4ad9365",{"fieldId":934,"course":1007},{"id":1008},"c8ea4781",{"fieldId":934,"course":1010},{"id":1011},"531932cf",{"fieldId":934,"course":1013},{"id":1014},"a1a5d41f",{"fieldId":934,"course":1016},{"id":1017},"4d584df4",{"fieldId":934,"course":1019},{"id":1020},"fd55d0bf",{"fieldId":934,"course":1022},{"id":1023},"31119b3e",{"fieldId":934,"course":1025},{"id":1026},"2e14bafc",{"fieldId":934,"course":1028},{"id":1029},"78577ceb",{"fieldId":934,"course":1031},{"id":1032},"a5100c2f",{"fieldId":934,"course":1034},{"id":1035},"ab4ea255",{"fieldId":934,"course":1037},{"id":1038},"0ccabdce",{"fieldId":930,"name":34,"url":1040,"courses":1041},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1042,1045,1048,1051,1054,1057,1060,1063,1066,1069,1072,1075],{"fieldId":934,"course":1043},{"id":1044},"7608976e",{"fieldId":934,"course":1046},{"id":1047},"8f9dac7b",{"fieldId":934,"course":1049},{"id":1050},"38d44696",{"fieldId":934,"course":1052},{"id":1053},"fe285262",{"fieldId":934,"course":1055},{"id":1056},"eac16b2f",{"fieldId":934,"course":1058},{"id":1059},"598f3254",{"fieldId":934,"course":1061},{"id":1062},"5d2965eb",{"fieldId":934,"course":1064},{"id":1065},"9d0b88fd",{"fieldId":934,"course":1067},{"id":1068},"2d3d6b2e",{"fieldId":934,"course":1070},{"id":1071},"29b44846",{"fieldId":934,"course":1073},{"id":1074},"b98a2887",{"fieldId":934,"course":1076},{"id":1077},"1a17a729",{"fieldId":930,"name":61,"url":1079,"courses":1080},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1081,1084,1087,1090,1093,1096,1099,1102],{"fieldId":934,"course":1082},{"id":1083},"d4516471",{"fieldId":934,"course":1085},{"id":1086},"177c2055",{"fieldId":934,"course":1088},{"id":1089},"5d1d415b",{"fieldId":934,"course":1091},{"id":1092},"d0e0766c",{"fieldId":934,"course":1094},{"id":1095},"d82e88c3",{"fieldId":934,"course":1097},{"id":1098},"93fae045",{"fieldId":934,"course":1100},{"id":1101},"7351d3d8",{"fieldId":934,"course":1103},{"id":1104},"a7f2ad2c",{"fieldId":930,"name":51,"url":1106,"courses":1107},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1108,1111,1114,1117,1120,1123,1126],{"fieldId":934,"course":1109},{"id":1110},"b3239904",{"fieldId":934,"course":1112},{"id":1113},"7d9c17a8",{"fieldId":934,"course":1115},{"id":1116},"705cd6e6",{"fieldId":934,"course":1118},{"id":1119},"deb4b125",{"fieldId":934,"course":1121},{"id":1122},"05d3b822",{"fieldId":934,"course":1124},{"id":1125},"f3398377",{"fieldId":934,"course":1127},{"id":1128},"d6f0e2d5",{"fieldId":930,"name":40,"url":1130,"courses":1131},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1132,1135,1138,1141,1144,1147,1150,1153,1156,1159],{"fieldId":934,"course":1133},{"id":1134},"d57043fd",{"fieldId":934,"course":1136},{"id":1137},"ab5e64d5",{"fieldId":934,"course":1139},{"id":1140},"52c36a6d",{"fieldId":934,"course":1142},{"id":1143},"e77c6041",{"fieldId":934,"course":1145},{"id":1146},"faeee6cb",{"fieldId":934,"course":1148},{"id":1149},"679faad3",{"fieldId":934,"course":1151},{"id":1152},"1cd4674e",{"fieldId":934,"course":1154},{"id":1155},"4c728f18",{"fieldId":934,"course":1157},{"id":1158},"174ef282",{"fieldId":934,"course":1160},{"id":1161},"aae6a42b",{"fieldId":930,"name":56,"url":1163,"courses":1164},"https:\u002F\u002Fglob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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":75,"createdAt":1230,"updatedAt":1231,"publishedAt":1230,"revisedAt":1231,"name":76,"description":77,"ordinal":148,"courses_count":78,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-13T16:00:47.310Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1235,1242,1247,1252,1256,1260,1264,1268,1272],{"fieldId":1236,"name":1237,"videos":1238},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1239,1241],{"preview_url_s":1240,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1243,"videos":1244},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1245,1246],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1248,"videos":1249},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1250,1251],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1253,"videos":1254},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1255],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1257,"videos":1258},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1259],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1261,"videos":1262},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1263],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1265,"videos":1266},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1267],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1269,"videos":1270},"大手企業の勝ち筋は？",[1271],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1273,"videos":1274},"まとめ",[1275],{"is_public":43},{"id":939,"starts_at":1277,"photo":1278,"video_duration":1279,"name":1280,"category":1281,"course_type":1232,"description":1284,"learning_points":1285},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":33,"createdAt":1282,"updatedAt":1283,"publishedAt":1282,"revisedAt":1283,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-13T16:00:33.906Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1286,1291,1295,1300,1305],{"fieldId":1236,"name":1287,"videos":1288},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1289],{"preview_url_s":1290,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1236,"name":1292,"videos":1293},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1294],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1296,"videos":1297},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1298,1299],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1301,"videos":1302},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1303,1304],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1273,"videos":1306},[1307],{"is_public":43},{"id":942,"starts_at":1309,"photo":1310,"video_duration":1311,"name":1312,"category":1313,"course_type":1317,"description":1318,"learning_points":1319},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":50,"createdAt":1314,"updatedAt":1315,"publishedAt":1314,"revisedAt":1315,"name":51,"description":52,"ordinal":1316,"courses_count":53,"has_new_courses":43},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-13T16:00:42.327Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1320,1325,1329,1333],{"fieldId":1236,"name":1321,"videos":1322},"プレイングマネジャーの実態",[1323],{"preview_url_s":1324,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1236,"name":1326,"videos":1327},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1328],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1330,"videos":1331},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1332],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1273,"videos":1334},[1335],{"is_public":43},{"id":945,"starts_at":1337,"photo":1338,"video_duration":1339,"name":1340,"category":1341,"course_type":1317,"description":1345,"learning_points":1346},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1392,1397,1401,1405,1409,1413,1417],{"fieldId":1236,"name":1393,"videos":1394},"イントロダクション",[1395],{"preview_url_s":1396,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1236,"name":1398,"videos":1399},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1400],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1402,"videos":1403},"コーチングとは何か",[1404],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1406,"videos":1407},"リーダーとしてのコーチング",[1408],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1410,"videos":1411},"メンバーとの会話例",[1412],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1414,"videos":1415},"実践する上でのコツと留意点",[1416],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1273,"videos":1418},[1419],{"is_public":43},{"id":951,"starts_at":1421,"photo":1422,"video_duration":1423,"name":1424,"category":1425,"course_type":1232,"description":1426,"learning_points":1427},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":75,"createdAt":1230,"updatedAt":1231,"publishedAt":1230,"revisedAt":1231,"name":76,"description":77,"ordinal":148,"courses_count":78,"has_new_courses":37},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1428,1433,1437,1441,1445,1449,1454,1458,1462,1466],{"fieldId":1236,"name":1429,"videos":1430},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1431],{"preview_url_s":1432,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1236,"name":1434,"videos":1435},"AI活用の現状は？",[1436],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1438,"videos":1439},"経営者目線でのAIによる効率化",[1440],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1442,"videos":1443},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1444],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1446,"videos":1447},"情報システム部門でのAI活用",[1448],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1450,"videos":1451},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1452,1453],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1455,"videos":1456},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1457],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1459,"videos":1460},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1461],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1463,"videos":1464},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1465],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1467,"videos":1468},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1469],{"is_public":43},{"id":954,"starts_at":1471,"photo":1472,"video_duration":1473,"name":1474,"category":1475,"course_type":1476,"description":1477,"learning_points":1478},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":55,"createdAt":488,"updatedAt":489,"publishedAt":488,"revisedAt":489,"name":56,"description":57,"ordinal":133,"courses_count":58,"has_new_courses":37},"知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1479,1483,1487,1491,1495,1499,1503],{"fieldId":1236,"name":1393,"videos":1480},[1481],{"preview_url_s":1482,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1236,"name":1484,"videos":1485},"能力開発",[1486],{"is_public":37},{"fieldId":1236,"name":1488,"videos":1489},"挑戦",[1490],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1492,"videos":1493},"試練",[1494],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1496,"videos":1497},"仲間",[1498],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1500,"videos":1501},"志",[1502],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1504,"videos":1505},"質問・回答",[1506],{"is_public":43},{"id":957,"starts_at":1508,"photo":1509,"video_duration":1510,"name":1511,"category":1512,"course_type":1513,"description":1514,"learning_points":1515},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":33,"createdAt":1282,"updatedAt":1283,"publishedAt":1282,"revisedAt":1283,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1516,1521,1525,1529,1533],{"fieldId":1236,"name":1517,"videos":1518},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1519],{"preview_url_s":1520,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1236,"name":1522,"videos":1523},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1524],{"is_public":37},{"fieldId":1236,"name":1526,"videos":1527},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1528],{"is_public":37},{"fieldId":1236,"name":1530,"videos":1531},"戦略的オフィスでの立ち話",[1532],{"is_public":37},{"fieldId":1236,"name":1534,"videos":1535},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1536],{"is_public":37},{"id":960,"starts_at":1538,"photo":1539,"video_duration":1540,"name":1541,"category":1542,"course_type":491,"description":1543,"learning_points":1544},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":33,"createdAt":1282,"updatedAt":1283,"publishedAt":1282,"revisedAt":1283,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1545,1549,1553,1557,1561,1565,1569,1573,1577,1581],{"fieldId":1236,"name":1393,"videos":1546},[1547],{"preview_url_s":1548,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1236,"name":1550,"videos":1551},"プレゼンのステップの変化",[1552],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1554,"videos":1555},"「伝える練習」の難しさ",[1556],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1558,"videos":1559},"AIでプレゼン動画を分析",[1560],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1562,"videos":1563},"アナウンサー目線の評価軸",[1564],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1566,"videos":1567},"プレゼン講師目線の評価軸",[1568],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1570,"videos":1571},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1572],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1574,"videos":1575},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1576],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1578,"videos":1579},"AI評価の活用法",[1580],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1273,"videos":1582},[1583],{"is_public":43},{"id":963,"starts_at":1585,"photo":1586,"video_duration":1587,"name":1588,"category":1589,"course_type":491,"description":1590,"learning_points":1591},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":50,"createdAt":1314,"updatedAt":1315,"publishedAt":1314,"revisedAt":1315,"name":51,"description":52,"ordinal":1316,"courses_count":53,"has_new_courses":43},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1592,1596,1600,1605,1611],{"fieldId":1236,"name":499,"videos":1593},[1594],{"preview_url_s":1595,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1236,"name":1597,"videos":1598},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1599],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1601,"videos":1602},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1603,1604],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1606,"videos":1607},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1608,1609,1610],{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1612,"videos":1613},"ここまでのまとめ",[1614],{"is_public":43},{"id":966,"starts_at":1616,"photo":1617,"video_duration":1618,"name":1619,"category":1620,"course_type":491,"description":1621,"learning_points":1622},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":33,"createdAt":1282,"updatedAt":1283,"publishedAt":1282,"revisedAt":1283,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1623,1627,1631,1635,1639,1643],{"fieldId":1236,"name":499,"videos":1624},[1625],{"preview_url_s":1626,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1236,"name":1628,"videos":1629},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1630],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1632,"videos":1633},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1634],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1636,"videos":1637},"枠組みとは？",[1638],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1640,"videos":1641},"生成AIを使うプロセスは？",[1642],{"is_public":43},{"fieldId":1236,"name":1273,"videos":1644},[1645],{"is_public":43},{"contents":1647,"totalCount":117,"offset":116,"limit":117},[1648],{"title":1649,"description":1650},"神道で学ぶ「大切なもの」とは？モヤモヤマネジャー必見","神道は自然や祖先への敬意を教える教えです。この動画では、神道を通じて現代社会における「大切なもの」を再認識し、ビジネススキルとしての価値観や信念を探ります。",{"fieldId":1652,"title":1653,"description":1654},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]