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新規顧客を獲得しよう！編","応用",980,639,"これまでデジタルマーケティングに携わったことがない方でも、基礎から学ぶことができるシリーズです。この動画ではデジタルマーケティングを扱っていかに、新規顧客、見込み顧客を獲得できるかという点についてお伝えします。デジタルチャネルについての基礎から、メディアプランニングの事例まで詳しく紹介します。\r\n\r\n＜アウトライン＞\r\n1.デジタルチャネルとは？\r\n2.デジタルチャネルの活用目的と解決できる課題\r\n3.デジタルチャネルの種類\r\n4.メディアプランニングを行う上での考え方、知っておきたい指標／媒体別の詳細","石川　真也　株式会社人々　代表取締役\r\n\r\n京都大学大学院理学研究科で理論物理・数学を専攻。卒業後、2007年にソフトバンク株式会社に入社、デジタルマーケティング事業に携わりO2Oサービス立ち上げやDMP運用を歴任。2011年ソフトバンクアカデミアに第1期生として参加。同年にグロービス経営大学院へ入学し、2014年に卒業。翌年2015年に東京で株式会社人々を創業し、越境EC支援業を開始。2018年には台湾法人を設立し、2020年からは台湾でチャットマーケティング事業を開始。ディープラーニング検定資格を保有し、チャットマーケティングにおけるAI開発をリード。2023年株式会社人々のシリーズAファイナンスの際にグロービス経営大学院G-GROWTHファンドより投資実行。\r\n（肩書きは2023年3月撮影当時のもの）\r\n",4,[107,113,119,125],{"name":108,"videos":109},"イントロダクション：デジタルチャネルとは？",[110],{"name":111,"is_public":13,"video_duration":39,"preview_url_l":112,"index":5},"Video 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+0900","何をするにも目的・5w1hを明確にすることが大事とよく言うが、マーケティングも同様だと実例を聞き実感できた。実際に施策を行う際は、明確にするだけではなく確からしさをどのように担保するか、仮説検証が必要だと感じた。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":145,"occupation":146,"created_at":147,"comment":148,"likes_count":6},"mgn0027","営業","2023-11-24 15:51:58 +0900","対象顧客に合わせた媒体の選択、どのフェーズにいるお客様に対するフォローかで対処法が異なる",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":150,"occupation":151,"created_at":152,"comment":153,"likes_count":5},"doido","人事・労務・法務","2023-08-28 08:30:37 +0900","実例がわかりやすかった",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":155,"occupation":16,"created_at":156,"comment":157,"likes_count":5},"natsuqui","2023-09-25 08:56:47 +0900","目的に応じてマーケティング手法を変える\n認知が足りてない層、加入者が多いエリア",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":159,"occupation":160,"created_at":161,"comment":162,"likes_count":5},"085871","メディカル　関連職","2023-10-11 15:42:25 +0900","たいへん勉強になりました。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":164,"occupation":165,"created_at":166,"comment":167,"likes_count":5},"tyqwe","メーカー技術・研究・開発","2023-10-17 11:02:01 +0900","新規海外顧客を獲得したい場合も同じことがあてはまるのか",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":169,"occupation":16,"created_at":170,"comment":171,"likes_count":5},"koji_wada","2023-10-23 08:34:44 +0900","実際の事例に基づいた解説がわかりやすかった。",{"fieldId":134,"avatar":173,"username":174,"occupation":175,"created_at":176,"comment":177,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","s_w_nori","経営・経営企画","2023-10-23 19:28:05 +0900","デジマの基礎が分かった。\n大変参考になった。\nありがとうございました。",{"fieldId":134,"avatar":179,"username":180,"occupation":165,"created_at":181,"comment":182,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1052474\u002FPublic20191014.png","nogura2","2023-10-26 12:12:17 +0900","後半の課題事例をあげて、改善策を解説されるところは分かりやすい内容でした。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":184,"occupation":185,"created_at":186,"comment":187,"likes_count":5},"su-dama","その他","2023-11-08 15:08:06 +0900","デジタルマーケティングの概要を知ることができた。より詳細な、私ができる具体的行動を考えていきたいと思います。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":189,"occupation":146,"created_at":190,"comment":191,"likes_count":5},"rinten","2023-11-11 23:12:32 +0900","新規顧客の獲得が課題の私ににとって参考になりました。医療機器のため薬機法の規制が厳しく、活用方法を悩んでいます。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":193,"occupation":165,"created_at":194,"comment":195,"likes_count":5},"yoshizap","2023-11-15 08:24:16 +0900","私は営業の担当者ではないが，社内の担当者向けのトレーニングにもAIDCASを活用できると感じました。手順を理解してもらうために，受講者が難しいと思っている点を調査し，トレーニングの中で触れることによって，受講者の満足度も変わり，パフォーマンスも変わると思います。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":197,"occupation":151,"created_at":198,"comment":199,"likes_count":5},"takuwaka","2023-12-05 14:07:53 +0900","デジタルマーケティング知識は今後どのような分野の業務においても必須の知識となると思います。まずは自身の業務を生産性向上させることを含め顧客に対してのよりよいサービス提供につながる対応をかんがえていきたい\n",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":201,"occupation":175,"created_at":202,"comment":203,"likes_count":5},"ta-sakai12","2023-12-18 08:35:54 +0900","まずは、目的を意識することがデジタルマーケティングの第一歩だということを再認識しました。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":205,"occupation":185,"created_at":206,"comment":207,"likes_count":5},"9325","2023-12-24 11:24:07 +0900","WEBマーケティングにおいて、チャットポットの役割など理解することができた。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":209,"occupation":146,"created_at":210,"comment":211,"likes_count":5},"yoshio1982","2023-12-30 17:14:05 +0900","印象的なこと\n誰に、伝えたいこと、伝え方\nこれらを目的にあわせて考えていく",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":213,"occupation":146,"created_at":214,"comment":215,"likes_count":5},"tsukiya_xr","2024-01-02 17:22:29 +0900","年齢、性別、また、その顧客の興味の段階、検討中なのか、購入意欲があるのか？の状況によって、デジタルマーケティングを出す媒体がかわるというのを初めてしった。大変勉強になりました。自社商品においても、それらの研究はされているとは思うが、具体的にどの商材がどの媒体にマッチするのかを今後、意識してみていきたいと思った。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":217,"occupation":146,"created_at":218,"comment":219,"likes_count":5},"ishida_208056","2024-01-03 18:19:35 +0900","目的やターゲットによって手法や方法をき切り替えていくことがKPIをあげるポイントだけおもいました。",{"fieldId":134,"avatar":221,"username":222,"occupation":185,"created_at":223,"comment":224,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1087088\u002F20230305_133740.jpg","mry","2024-01-08 15:01:58 +0900","デジタルマーケティングでデジタルチャネルを活用し新規顧客と見込み顧客の獲得するインターネットを介したコミュニケーション手段で、広告、メールマーケティング、ソーシャルメディア、SEOなどが含み、これらのチャネルを活用し、ターゲットオーディエンスに効果的にリーチし、ブランド認知度を高め、リードを生成し、デジタルチャネルの種類を理解し、メディアプランニングを行う際には、達成したいビジネス目標、ターゲット顧客のオンラインでの行動パターン、重要なパフォーマンス指標（例えば、クリックスルーレート、コンバージョンレート）を考慮し、これらを理解し適切に活用し、デジタルマーケティングの効果を最大化し、自身のビジネス成長を加速させようと思います。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":226,"occupation":227,"created_at":228,"comment":229,"likes_count":5},"st123","資材・購買・物流","2024-01-19 09:44:53 +0900","ブランディング系とパフォーマンス系に目的を分けて考えることで、効果的な施策が検討できると分かった。自分が広告に触れる際にもどのような目的の広告なのかを意識してみたいと思った。よくある課題と解決例も具体的でわかりやすかった。\n",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":231,"occupation":16,"created_at":232,"comment":233,"likes_count":5},"t1hnm","2024-01-27 02:15:12 +0900","最後の事例が興味深かったです。\nチャットボットを活用したアウトプットの経験がないので、取り組んでみたいと思いました。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":235,"occupation":185,"created_at":236,"comment":237,"likes_count":5},"yasupii","2024-01-28 20:08:34 +0900","認知や購入などの目的や、ターゲットとなる世代、性別などで、内容や使用する媒体が異なってくることが分かりました。少なくとも、デジタルマーケティングを行う際には、目的やターゲットをしっかりと明確にすることを心がけたいと思います。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":239,"occupation":146,"created_at":240,"comment":241,"likes_count":5},"onoda2022","2024-01-30 15:13:06 +0900","ウエブマスター検定で知識の習得をしたうえで、デジタルチャネルを活用し事例等を確認させて頂き、深堀した知識の取得に繋がりました。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":243,"occupation":151,"created_at":244,"comment":245,"likes_count":5},"yuk_o","2024-02-02 10:58:34 +0900","なんか難しかったです。もう少し学びたいと思います。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":247,"occupation":141,"created_at":248,"comment":249,"likes_count":5},"ta1yahoo","2024-02-04 13:13:42 +0900","新規獲得に向けて、目的に合ったプランニングが重要になる\nターゲット、伝えたいこと、それに合わせた媒体選びと伝え方が重要になる",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":251,"occupation":146,"created_at":252,"comment":253,"likes_count":5},"nikuk","2024-02-04 21:10:16 +0900","WEBで自社サービスをPRしたいときに活用できる内容でした。\nブンランディングかパフォーマンスかを選定。プランニングでターゲット、伝えたいこと、媒体と伝え方を決めていく。結果が出ないときは、プランニング各項目のチェックが欠かせない。\n実践していきたい。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":255,"occupation":256,"created_at":257,"comment":258,"likes_count":5},"g-ya","クリエイティブ","2024-02-06 10:38:36 +0900","顧客の課題をブランディングとパフォーマンスで分けて考え、WEBデザインではブランディングの課題に対して解決することが重要",{"fieldId":134,"avatar":260,"username":261,"occupation":262,"created_at":263,"comment":264,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","k_yuna","販売・サービス・事務","2024-02-10 09:06:29 +0900","大変勉強になりました。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":266,"occupation":16,"created_at":267,"comment":268,"likes_count":5},"yokokokokoko","2024-02-10 10:04:44 +0900","デジタル広告を実施する前に、目的は何か、誰に、何を、どのように伝えるかを明確にすることの大切さを学んだ。また同じ新規顧客でも、購入に前向きな顧客とそうでない顧客がいて、それぞれに異なる施策を行うことが効果的であると分かった。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":270,"occupation":185,"created_at":271,"comment":272,"likes_count":5},"syusa-hitohana","2024-02-11 13:32:36 +0900","テンポも良くわかりやすかったので、デジタルマーケティングの理解が深まったと思います。今後もしっかり精進してみます。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":274,"occupation":16,"created_at":275,"comment":276,"likes_count":5},"kenjiazuma","2024-02-13 16:08:35 +0900","常に商品がどのフェーズに居るかを理解したうえで、どこに問題があるのか考える重要性を学べました。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":278,"occupation":175,"created_at":279,"comment":280,"likes_count":5},"nk0121","2024-02-15 12:15:32 +0900","目的とターゲットとやり方の三つが揃っていないとミスマッチを起こして効果が低くなる\u002Fなくなることが分かった。\n例えばターゲット選定で言えば、自動車向けの高級スピーカを売り出すときに軽自動車など移動に使うだけの車ではなく自身で運転しないような車やキャンピングカー、車中泊用の車など、空間を楽しむターゲットを選定すべきである。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":282,"occupation":165,"created_at":283,"comment":284,"likes_count":5},"t_banban","2024-02-15 12:53:54 +0900","素早く目的を見つけることを考えながらカスタマイズしようと思った",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":286,"occupation":16,"created_at":287,"comment":288,"likes_count":5},"kousui","2024-02-17 09:39:39 +0900","認知広告にお金をかけれる会社規模は限定されるので、認知が取れていない中でどのような手法を活用するかというHowの部分が重要だと考えます。（見込み顧客が誰であるか、どこにいるのか、という前段階の整理も必要）",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":290,"occupation":291,"created_at":292,"comment":293,"likes_count":5},"ab0110","専門職","2024-02-20 00:00:11 +0900","目的・ポイントを定めてすすめることが必要。マーケティング以外でも同じかも。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":295,"occupation":141,"created_at":296,"comment":297,"likes_count":5},"amz","2024-02-22 12:09:09 +0900","Who What How 目的　に当て嵌めて媒体と効果を検証するという具体的な方法がよさそうなので、今後活用したい。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":299,"occupation":300,"created_at":301,"comment":302,"likes_count":5},"hiro8248","コンサルタント","2024-02-26 00:03:54 +0900","Who, What, howのフレームワークを使うことで、ターゲットに対する一貫した施策が打てるイメージができた。\n40～50代で海外進出を考えている顧客にコンサルティングサービスを展開する場合、ブランディングはYahoo広告、パフォーマンスとして選択するべきSNSはFacebookというイメージができた。\n",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":304,"occupation":16,"created_at":305,"comment":306,"likes_count":5},"enalia","2024-02-28 11:06:26 +0900","ステージにおいて、媒体選択はとても重要であると感じた。BtoBなので、BtoCと比べると限られた媒体になるが、試行錯誤をして取り入れていきたい。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":308,"occupation":16,"created_at":309,"comment":310,"likes_count":5},"wataru2004","2024-03-04 05:44:19 +0900","顧客のいまいるステージに合わせたマーケティングをしなければならないということがわかりました。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":312,"occupation":146,"created_at":313,"comment":314,"likes_count":5},"sonear","2024-03-04 18:56:14 +0900","これまでデジマケを実施していた中で、OJTが多かったので体系的に理解することができた",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":316,"occupation":16,"created_at":317,"comment":318,"likes_count":5},"mamaman","2024-03-05 10:27:25 +0900","現在の業務において、SNSを活用している目的を、認知（ブランディング）なのか顧客獲得なのか、掘り下げて明確にする必要があると感じた。顧客獲得であれば、WEBサイトの充実及びチャットボットツールの導入など、新たなツールと戦略も必要で、SNSfだけでは完結できないのが課題。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":320,"occupation":185,"created_at":321,"comment":322,"likes_count":5},"_shiori_","2024-03-12 17:04:01 +0900","自分たちが今どういう段階にいるのかを把握することが重要。\nどこに課題があるのかをしっかり見極めるため、課題を見つけるためのデータ収集の仕組みや評価基準を決めておくことも大事。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":324,"occupation":141,"created_at":325,"comment":326,"likes_count":5},"yyano2","2024-03-17 03:41:21 +0900","ブランディング、ターゲティングの重要さを認識できた。闇雲に推進せずに事前に考えるようにしていきたい。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":328,"occupation":262,"created_at":329,"comment":330,"likes_count":5},"n-terai","2024-03-17 07:17:37 +0900","ターゲットを決めても、手法を間違えれば成果は得られないと感じた。\n結果も大事だが、プロセスも大切にしようと思う。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":332,"occupation":146,"created_at":333,"comment":334,"likes_count":5},"okuribito","2024-03-19 14:12:54 +0900","同じ新規顧客獲得でも、ターゲットや商品によって、SMS広告だったり、InstagramやTiktokなどアプローチ手法を使い分けることが必要である。また、顧客に対して、知っってもらう、認知してもらうことや購入してもらうコク的によっても手法が異なる。使い方にミスマッチが起こると得られる結果が大きく変わってくることがわかった。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":336,"occupation":256,"created_at":337,"comment":338,"likes_count":5},"ritsu-0618","2024-03-20 18:49:19 +0900","チャネル選定の重要性、適切な選定をするための現状分析が必須であることがわかった。\n",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":340,"occupation":16,"created_at":341,"comment":342,"likes_count":5},"yuta88888","2024-03-20 20:45:19 +0900","ターゲット顧客をセグメンテーションした際に「性・年代」で留まる事例は私も目にしてきました。\nそこから、分割・分解していくことで、ターゲット顧客像の解像度があがり、What、Howの効果的なデジタルマーケティング施策を打ち出すことできると感じました。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":344,"occupation":16,"created_at":345,"comment":346,"likes_count":5},"tramp","2024-03-24 16:09:43 +0900","誰に向けた施策なのか？どの媒体を使うのか？が重要になる。\n適切な施策を打つためには正しいデータから、何が問題の根本的な原因なのかを突き止めることが大事。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":348,"occupation":146,"created_at":349,"comment":350,"likes_count":5},"takahashr","2024-04-01 08:52:47 +0900","業務に活用していくうえで、どんなユーザー層をターゲットに広告訴求をしていくか？は非常に大事な部分であると感じています。\nそれを定めたうえで、訴求方法、訴求媒体などを適正なものに設定していく必要があると思いました。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":352,"occupation":16,"created_at":353,"comment":354,"likes_count":5},"yoshi_tm","2024-04-02 16:07:16 +0900","目的やターゲットや手法の選定を共通認識を持って明確化する必要があると感じました。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":356,"occupation":16,"created_at":357,"comment":358,"likes_count":5},"tyot","2024-04-04 09:56:34 +0900","フェーズごとに目的をはっきりさせることが大事。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":360,"occupation":185,"created_at":361,"comment":362,"likes_count":5},"ms_tk","2024-04-04 12:23:13 +0900","プロジェクターを若い人に使ってもらうように企業向け、学校向けとは異なるアプローチに活用する",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":364,"occupation":300,"created_at":365,"comment":366,"likes_count":5},"baruta","2024-04-05 14:00:50 +0900","マーケティングのステージと顧客像によって、適切なデジタルマーケティングの手法がかわる、というのは大事な学びでした。認知がないのにパフォーマンス系のマーケティングをかけるのは非効率だ、など実践的な例がわかりやすかったです。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":368,"occupation":16,"created_at":369,"comment":370,"likes_count":5},"hermit6636","2024-04-08 20:42:20 +0900","ブランディング系広告とパフォーマンス系広告があること（目的に応じた広告の考え方があること）を理解できた。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":372,"occupation":185,"created_at":373,"comment":374,"likes_count":5},"ke1101","2024-04-08 22:37:49 +0900","ターゲットにあわせて、最適な媒体選びが重要\n目的を明確にする\n認知向上なのか、購入なのか",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":376,"occupation":185,"created_at":377,"comment":378,"likes_count":5},"hr-sakai","2024-04-11 06:59:26 +0900","マーケティングがどのように行われているか確認してみる必要性を感じた。自社だけでなく、他社の方法も確認してみたい。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":380,"occupation":146,"created_at":381,"comment":382,"likes_count":5},"hk90103","2024-04-12 11:22:54 +0900","BtoCメインな内容なので、お客様の商品開発に部品として採用頂く活動に関しての事例が知りたいです。理論理屈はわかりますが、実務に直結すると感じないので実感がわかないのが実態です。",{"fieldId":134,"avatar":384,"username":385,"occupation":16,"created_at":386,"comment":387,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F708412\u002FProfile01.jpg","yoshikazuikeya","2024-04-18 06:32:36 +0900","目的に合わせたチャネルの把握と改善の学びとなった",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":389,"occupation":146,"created_at":390,"comment":391,"likes_count":5},"yamakage0701","2024-04-18 09:23:27 +0900","ターゲットに合わせた広告媒体を活用することが重要だと理解した。\n目的も商品の認知度によって、目的を変えることが重要。定期的にこのフレームを活用して問題解決を繰り返すことが出来ると思います。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":393,"occupation":256,"created_at":394,"comment":395,"likes_count":5},"s-oonuma","2024-04-18 09:35:58 +0900","チャネルごとの役割や目的に応じたプランニングで最適化を目指すことが大事と感じた。\nなぜその施策をするのか？に深い納得が必要なこともわかった。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":397,"occupation":175,"created_at":398,"comment":399,"likes_count":5},"chi_____","2024-04-19 08:53:31 +0900","広告の方法において、ブランディングとパフォーマンスの2種類がある。目的を明確にし、どちらの手法が適切か見極める必要がある。また、結果を見て足らないところを分析し、広告や機能を追加すると言う流れがわかった、",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":401,"occupation":146,"created_at":402,"comment":403,"likes_count":5},"kondora","2024-04-21 21:51:48 +0900","WHO X WHAT X HOWのレベル合わせが重要と分かりました",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":405,"occupation":256,"created_at":406,"comment":407,"likes_count":5},"960004","2024-04-23 19:27:03 +0900","デジタルだからこそ\n人間を学ぶこと",{"fieldId":134,"avatar":409,"username":410,"occupation":146,"created_at":411,"comment":412,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F746549\u002FScreenshot_20220825-153013_Gallery.jpg","yamatin","2024-04-27 22:43:39 +0900","目的に合わせたプランニングの大切さがりかいできました。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":414,"occupation":146,"created_at":415,"comment":416,"likes_count":5},"y_okmt","2024-05-07 09:37:16 +0900","メディアプランニングについての基礎を考えることができた",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":418,"occupation":262,"created_at":419,"comment":420,"likes_count":5},"3rac1e","2024-05-08 14:50:14 +0900","「目的」という言葉がキーワードなのかと感じた",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":422,"occupation":141,"created_at":423,"comment":424,"likes_count":5},"seleson","2024-05-08 19:58:15 +0900","新規顧客獲得はどの分野でも難しいものです。新規顧客獲得にもフェーズ分けがあり、媒体が違うということを理解できました。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":426,"occupation":146,"created_at":427,"comment":428,"likes_count":5},"ta-minami","2024-05-08 22:07:56 +0900","それぞれのフェーズで広告媒体を変えることの重要性がわかりました。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":430,"occupation":16,"created_at":431,"comment":432,"likes_count":5},"ace031092","2024-05-10 05:57:54 +0900","理解が深まりました。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":434,"occupation":141,"created_at":435,"comment":436,"likes_count":5},"aae","2024-05-12 00:07:37 +0900","ぴったりとハマった時の喜びを体験したいです。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":438,"occupation":146,"created_at":439,"comment":440,"likes_count":5},"n_a-kahori","2024-05-12 05:45:05 +0900","ターゲットにより導入するチャネルの選別をする具体例(40~50代　yahoo,20代　chat bot)は分かりやすかったです。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":442,"occupation":185,"created_at":443,"comment":444,"likes_count":5},"yasuhiro_wada","2024-05-15 08:15:48 +0900","最初から購入を目的とした施策ではなく、まず認知を広げるのが最初のフェーズ。\nフェーズとターゲットに応じた施策や媒体を使用するのが重要。\n",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":270,"occupation":185,"created_at":446,"comment":264,"likes_count":5},"2024-05-16 21:29:10 +0900",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":448,"occupation":16,"created_at":449,"comment":450,"likes_count":5},"egon","2024-05-17 13:28:06 +0900","目的に応じてチャネルを使い分けることやターゲットに適したメディア選定が大事なことが理解できました。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":452,"occupation":16,"created_at":453,"comment":454,"likes_count":5},"asuka_n","2024-05-19 07:25:27 +0900","目的やターゲットに合わせた打ち手の重要さに改めて気づきました。\n自社の現状の打ち手を振り返るとともに、認知・パフォーマンス、各フェーズでできることもまだありそうだと感じたので、社内関連部署と連携を取りたいと感じました。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":456,"occupation":141,"created_at":457,"comment":458,"likes_count":5},"okdyhi","2024-05-21 12:31:59 +0900","広告を見る側として、この施策がどのような施策なのか（Who・What・Howがどのように設定されているか)も考えてみると、面白いのかもなと思った。\n",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":460,"occupation":227,"created_at":461,"comment":462,"likes_count":5},"toyomichan","2024-05-21 22:22:37 +0900","世界中の人々がオンラインで時間を過ごすようになり、オンライン上でのビジネスが企業にとって重要な戦略となりました。グローバル化が進む市場のなかで競争力を維持するためには、デジタルマーケティングが必要不可である。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":464,"occupation":16,"created_at":465,"comment":466,"likes_count":5},"hiromatsui","2024-05-22 12:30:14 +0900","AIDCASは初めて聞いた考えである。デジタルマーケティング全体をブランディングとパフォーマンスに分けるという考えはわかりやすい。そのうえで、さらにAIDCASのどこに当てはまるかを考えたうえで、マーケティング戦略を検討すると抜け漏れなくできると感じた。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":468,"occupation":146,"created_at":469,"comment":470,"likes_count":5},"mh_g","2024-05-22 15:56:37 +0900","ホームページからの問い合わせを受けた新規顧客や\n名刺交換した新規顧客等を、購買行動に繋ぐためにも、デジタルマーケティングの知見を学ぶ。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":472,"occupation":256,"created_at":473,"comment":474,"likes_count":5},"nana-ori","2024-06-02 23:16:12 +0900","段階に分けてニーズを考えられるようにする。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":476,"occupation":185,"created_at":477,"comment":478,"likes_count":5},"1880nmb","2024-06-04 21:37:35 +0900","ターゲット顧客向けに届くように、媒体を的確に選定することは大切だ。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":480,"occupation":146,"created_at":481,"comment":482,"likes_count":5},"takasanta","2024-06-05 12:40:36 +0900","顧客開拓に活かせそう",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":484,"occupation":300,"created_at":485,"comment":486,"likes_count":5},"yutaro_1223","2024-06-07 09:27:36 +0900","目的に合わせてデジタルチャネルをプランニング。３つの要素（WHO、WHAT、HOW）に沿って考える。\nまた、どのフェーズにいるお客様に対するフォローかで対処法が異なる",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":488,"occupation":175,"created_at":489,"comment":490,"likes_count":5},"motoigi","2024-06-07 13:13:25 +0900","性別・年齢によって媒体の選択や目的をどう変えるか参考になりました。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":492,"occupation":16,"created_at":493,"comment":494,"likes_count":5},"borzoi","2024-06-08 08:55:43 +0900","これまで、各施策の目的がKPIの数値目標の達成になってしまっていた。\nこれからは、どのフェーズの顧客にどうなって欲しいのかをしっかり意識して、施策に取り組んでいきたい。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":496,"occupation":262,"created_at":497,"comment":264,"likes_count":5},"cs1960","2024-06-09 07:10:15 +0900",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":499,"occupation":185,"created_at":500,"comment":501,"likes_count":5},"ayaka0904","2024-06-16 10:20:35 +0900","目的に合わせて、who.what.howでプランニングしていく。その過程で顧客心理を細かく分解していくことが大切",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":503,"occupation":504,"created_at":505,"comment":506,"likes_count":5},"toshi-iwai","経理・財務","2024-06-17 16:48:10 +0900","BtoBでの生産材を当てはめるのは難しいのではないかと感じた。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":508,"occupation":141,"created_at":509,"comment":510,"likes_count":5},"akr_5lvr","2024-06-18 18:53:40 +0900","新規顧客を獲得する際に、自分はレビューの重要性をクラアントに伝えてるので、それを踏まえて今回は勉強になりました",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":512,"occupation":227,"created_at":513,"comment":514,"likes_count":5},"haai","2024-06-20 18:32:41 +0900","ECでモノを売っていると、このサイトはどんな人にきてほしいのか、ブランディングとCVRのどちらを取りに行くかなど試行錯誤しながら進めていくことが多いと感じている。事業がどの段階にあるのか、自己分析した上でどんな広告を出したらいいのか考えるきっかけになった。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":516,"occupation":175,"created_at":517,"comment":518,"likes_count":5},"yagumasa","2024-06-22 03:30:11 +0900","新規顧客獲得広告の打つに際し、WHO, WAHT，HOWを設定したうえで展開したい",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":520,"occupation":185,"created_at":521,"comment":522,"likes_count":5},"spino","2024-06-22 13:03:58 +0900","業務や日常にすぐに結びつく内容ではございませんが、ターゲットに対して適切な媒体を選ぶことの重要さを学びました。もっと踏み込んだ内容が知りたいので他の講座も受講したいと思います。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":524,"occupation":146,"created_at":525,"comment":526,"likes_count":5},"yudedako","2024-06-26 11:19:26 +0900","デジタルチャネルの活用方法を具体的に学ぶことができた。プランニングの事例にもあった、途中離脱をする顧客に対してアプローチを変えるというのは色々と応用できそう。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":528,"occupation":185,"created_at":529,"comment":530,"likes_count":5},"003027","2024-06-27 14:24:54 +0900","デジタルチャンネルの役割\n1.認知\n2.興味関心\n3.購入\n \nチャネルの特徴\n1.ブランディング系チャンネル\n　・目的：知ってもらう、認知してもらう\n　・KPI ：表示された回数、広告を見られた回数、 サイトのニュース 等\n2.パフォーマンス系チャネル\n　・目的：検討してもらう、購入してもらう、 いかにゴールに行ってもらうか\n　・KPI ：予約数、見積り依頼数、購入数、契約数 等",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":532,"occupation":185,"created_at":533,"comment":534,"likes_count":5},"marideppa","2024-06-29 22:17:28 +0900","いきなりゴールを間違うと成果がでない。まずはゴールに向かうための道のりを間違わない。間違わないためにも一つひとつの道のりのゴールを決め、最短で行けるように工夫したい",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":536,"occupation":16,"created_at":537,"comment":538,"likes_count":5},"gachagacha","2024-06-30 20:22:10 +0900","目的を明確にし、配信媒体を決める。効果が出なかった場合は原因を探り配信媒体をかえることも視野に入れ運用する",{"fieldId":134,"avatar":540,"username":541,"occupation":146,"created_at":542,"comment":148,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F308966\u002Fpost381.jpg","kento-m","2024-07-01 10:07:54 +0900",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":544,"occupation":151,"created_at":545,"comment":546,"likes_count":5},"zashikiwarashi","2024-07-01 10:43:23 +0900","マーケティングも一筋縄ではいかない、想定していたターゲット、媒体ではリーチしないところを一工夫するだけで変わってくる。",{"fieldId":134,"avatar":135,"username":548,"occupation":146,"created_at":549,"comment":550,"likes_count":5},"23fumi23","2024-07-03 13:29:50 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":51,"createdAt":1245,"updatedAt":1246,"publishedAt":1245,"revisedAt":1246,"name":52,"description":53,"ordinal":609,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-13T16:00:47.310Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1250,1257,1262,1267,1271,1275,1279,1283,1287],{"fieldId":1251,"name":1252,"videos":1253},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1254,1256],{"preview_url_s":1255,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1258,"videos":1259},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1260,1261],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1263,"videos":1264},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1265,1266],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1268,"videos":1269},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1270],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1272,"videos":1273},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1274],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1276,"videos":1277},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1278],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1280,"videos":1281},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1282],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1284,"videos":1285},"大手企業の勝ち筋は？",[1286],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1288,"videos":1289},"まとめ",[1290],{"is_public":19},{"id":954,"starts_at":1292,"photo":1293,"video_duration":1294,"name":1295,"category":1296,"course_type":1247,"description":1299,"learning_points":1300},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":9,"createdAt":1297,"updatedAt":1298,"publishedAt":1297,"revisedAt":1298,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-13T16:00:33.906Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1301,1306,1310,1315,1320],{"fieldId":1251,"name":1302,"videos":1303},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1304],{"preview_url_s":1305,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1251,"name":1307,"videos":1308},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1309],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1311,"videos":1312},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1313,1314],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1316,"videos":1317},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1318,1319],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1288,"videos":1321},[1322],{"is_public":19},{"id":957,"starts_at":1324,"photo":1325,"video_duration":1326,"name":1327,"category":1328,"course_type":100,"description":1331,"learning_points":1332},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":26,"createdAt":1329,"updatedAt":1330,"publishedAt":1329,"revisedAt":1330,"name":27,"description":28,"ordinal":105,"courses_count":29,"has_new_courses":19},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-13T16:00:42.327Z","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1333,1338,1342,1346],{"fieldId":1251,"name":1334,"videos":1335},"プレイングマネジャーの実態",[1336],{"preview_url_s":1337,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1251,"name":1339,"videos":1340},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1341],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1343,"videos":1344},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1345],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1288,"videos":1347},[1348],{"is_public":19},{"id":960,"starts_at":1350,"photo":1351,"video_duration":1352,"name":1353,"category":1354,"course_type":100,"description":1358,"learning_points":1359},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fup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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1405,1410,1414,1418,1422,1426,1430],{"fieldId":1251,"name":1406,"videos":1407},"イントロダクション",[1408],{"preview_url_s":1409,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1251,"name":1411,"videos":1412},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1413],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1415,"videos":1416},"コーチングとは何か",[1417],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1419,"videos":1420},"リーダーとしてのコーチング",[1421],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1423,"videos":1424},"メンバーとの会話例",[1425],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1427,"videos":1428},"実践する上でのコツと留意点",[1429],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1288,"videos":1431},[1432],{"is_public":19},{"id":966,"starts_at":1434,"photo":1435,"video_duration":1436,"name":1437,"category":1438,"course_type":1247,"description":1439,"learning_points":1440},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":51,"createdAt":1245,"updatedAt":1246,"publishedAt":1245,"revisedAt":1246,"name":52,"description":53,"ordinal":609,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1441,1446,1450,1454,1458,1462,1467,1471,1475,1479],{"fieldId":1251,"name":1442,"videos":1443},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1444],{"preview_url_s":1445,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1251,"name":1447,"videos":1448},"AI活用の現状は？",[1449],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1451,"videos":1452},"経営者目線でのAIによる効率化",[1453],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1455,"videos":1456},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1457],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1459,"videos":1460},"情報システム部門でのAI活用",[1461],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1463,"videos":1464},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1465,1466],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1468,"videos":1469},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1470],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1472,"videos":1473},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1474],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1476,"videos":1477},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1478],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1480,"videos":1481},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1482],{"is_public":19},{"id":969,"starts_at":1484,"photo":1485,"video_duration":1486,"name":1487,"category":1488,"course_type":1491,"description":1492,"learning_points":1493},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":31,"createdAt":1489,"updatedAt":1490,"publishedAt":1489,"revisedAt":1490,"name":32,"description":33,"ordinal":594,"courses_count":34,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-13T16:01:09.419Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1494,1498,1502,1506,1510,1514,1518],{"fieldId":1251,"name":1406,"videos":1495},[1496],{"preview_url_s":1497,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1251,"name":1499,"videos":1500},"能力開発",[1501],{"is_public":13},{"fieldId":1251,"name":1503,"videos":1504},"挑戦",[1505],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1507,"videos":1508},"試練",[1509],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1511,"videos":1512},"仲間",[1513],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1515,"videos":1516},"志",[1517],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1519,"videos":1520},"質問・回答",[1521],{"is_public":19},{"id":972,"starts_at":1523,"photo":1524,"video_duration":1525,"name":1526,"category":1527,"course_type":1528,"description":1529,"learning_points":1530},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":9,"createdAt":1297,"updatedAt":1298,"publishedAt":1297,"revisedAt":1298,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1531,1536,1540,1544,1548],{"fieldId":1251,"name":1532,"videos":1533},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1534],{"preview_url_s":1535,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1251,"name":1537,"videos":1538},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1539],{"is_public":13},{"fieldId":1251,"name":1541,"videos":1542},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1543],{"is_public":13},{"fieldId":1251,"name":1545,"videos":1546},"戦略的オフィスでの立ち話",[1547],{"is_public":13},{"fieldId":1251,"name":1549,"videos":1550},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1551],{"is_public":13},{"id":975,"starts_at":1553,"photo":1554,"video_duration":1555,"name":1556,"category":1557,"course_type":1558,"description":1559,"learning_points":1560},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":9,"createdAt":1297,"updatedAt":1298,"publishedAt":1297,"revisedAt":1298,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1561,1565,1569,1573,1577,1581,1585,1589,1593,1597],{"fieldId":1251,"name":1406,"videos":1562},[1563],{"preview_url_s":1564,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1251,"name":1566,"videos":1567},"プレゼンのステップの変化",[1568],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1570,"videos":1571},"「伝える練習」の難しさ",[1572],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1574,"videos":1575},"AIでプレゼン動画を分析",[1576],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1578,"videos":1579},"アナウンサー目線の評価軸",[1580],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1582,"videos":1583},"プレゼン講師目線の評価軸",[1584],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1586,"videos":1587},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1588],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1590,"videos":1591},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1592],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1594,"videos":1595},"AI評価の活用法",[1596],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1288,"videos":1598},[1599],{"is_public":19},{"id":978,"starts_at":1601,"photo":1602,"video_duration":1603,"name":1604,"category":1605,"course_type":1558,"description":1606,"learning_points":1607},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":26,"createdAt":1329,"updatedAt":1330,"publishedAt":1329,"revisedAt":1330,"name":27,"description":28,"ordinal":105,"courses_count":29,"has_new_courses":19},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1608,1613,1617,1622,1628],{"fieldId":1251,"name":1609,"videos":1610},"オープニング",[1611],{"preview_url_s":1612,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1251,"name":1614,"videos":1615},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1616],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1618,"videos":1619},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1620,1621],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1623,"videos":1624},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1625,1626,1627],{"is_public":19},{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1629,"videos":1630},"ここまでのまとめ",[1631],{"is_public":19},{"id":981,"starts_at":1633,"photo":1634,"video_duration":1635,"name":1636,"category":1637,"course_type":1558,"description":1638,"learning_points":1639},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":9,"createdAt":1297,"updatedAt":1298,"publishedAt":1297,"revisedAt":1298,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1640,1644,1648,1652,1656,1660],{"fieldId":1251,"name":1609,"videos":1641},[1642],{"preview_url_s":1643,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1251,"name":1645,"videos":1646},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1647],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1649,"videos":1650},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1651],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1653,"videos":1654},"枠組みとは？",[1655],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1657,"videos":1658},"生成AIを使うプロセスは？",[1659],{"is_public":19},{"fieldId":1251,"name":1288,"videos":1661},[1662],{"is_public":19},{"contents":1664,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1665],{"title":1666,"description":1667},"デジタルマーケティング基礎で学ぶ新規顧客戦略","デジタルチャネルとは、オンラインでのマーケティング手法です。この動画で初心者もデジタルマーケティングの基礎を学び、新規顧客獲得戦略や効果測定の指標を習得します。ブランディングとパフォーマンスの違いを理解し、KPI設定やアイドカスモデルを活用する方法を解説します。ビジネススキルを磨く絶好の機会です。",{"fieldId":1669,"title":1670,"description":1671},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]