[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"campaign-banner":3,"learning_path_groups":7,"categories":35,"series":118,"05a31fb2":164,"article_categories_base":643,"top-courses-mv":960,"top-other-tags":1231,"f1f4492d,ccc4f110,c841fa0e,d8d4ec06,b0584ab5,f23373c9,d2a4b3a8,a0e9b520,43b549ef,22a89626,178c0778":1255,"meta-courses":1681,"meta-all":1686},{"contents":4,"totalCount":5,"offset":5,"limit":6},[],0,1,[8,11,14,17,20,23,26,29,32],{"career_inquiry_id":9,"name":10},99,"初めてログインした方へ",{"career_inquiry_id":12,"name":13},100,"MBA進学奨学金（単科）対象ラーニングパス",{"career_inquiry_id":15,"name":16},101,"経営知識を領域別に学ぶ",{"career_inquiry_id":18,"name":19},87,"ポジションに合わせて学ぶ",{"career_inquiry_id":21,"name":22},102,"職種別に学ぶ",{"career_inquiry_id":24,"name":25},103,"課題・スキル別に学ぶ",{"career_inquiry_id":27,"name":28},104,"DX・AIについて学ぶ",{"career_inquiry_id":30,"name":31},105,"デジタルスキル標準対応",{"career_inquiry_id":33,"name":34},91,"資格取得に向けて学ぶ",[36,42,48,53,58,63,68,73,78,83,88,93,98,103,108,113],{"id":37,"name":38,"description":39,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",237,true,{"id":43,"name":44,"description":45,"courses_count":46,"has_new_courses":47},"8467af48","マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,false,{"id":49,"name":50,"description":51,"courses_count":52,"has_new_courses":41},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",243,{"id":54,"name":55,"description":56,"courses_count":57,"has_new_courses":47},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",252,{"id":59,"name":60,"description":61,"courses_count":62,"has_new_courses":41},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",236,{"id":64,"name":65,"description":66,"courses_count":67,"has_new_courses":47},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":69,"name":70,"description":71,"courses_count":72,"has_new_courses":47},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,{"id":74,"name":75,"description":76,"courses_count":77,"has_new_courses":47},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":79,"name":80,"description":81,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",518,{"id":84,"name":85,"description":86,"courses_count":87,"has_new_courses":47},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":89,"name":90,"description":91,"courses_count":92,"has_new_courses":47},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":94,"name":95,"description":96,"courses_count":97,"has_new_courses":41},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2406,{"id":99,"name":100,"description":101,"courses_count":102,"has_new_courses":47},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":104,"name":105,"description":106,"courses_count":107,"has_new_courses":47},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",49,{"id":109,"name":110,"description":111,"courses_count":112,"has_new_courses":47},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":114,"name":115,"description":116,"courses_count":117,"has_new_courses":47},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 学び放題の使い方について学ぶカテゴリ",45,[119,124,129,134,139,144,149,154,159],{"id":120,"name":121,"description":122,"courses_count":123,"has_new_courses":41},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",151,{"id":125,"name":126,"description":127,"courses_count":128,"has_new_courses":47},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":130,"name":131,"description":132,"courses_count":133,"has_new_courses":47},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",5,{"id":135,"name":136,"description":137,"courses_count":138,"has_new_courses":47},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":140,"name":141,"description":142,"courses_count":143,"has_new_courses":41},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1741,{"id":145,"name":146,"description":147,"courses_count":148,"has_new_courses":47},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":150,"name":151,"description":152,"courses_count":153,"has_new_courses":47},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":155,"name":156,"description":157,"courses_count":158,"has_new_courses":47},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":160,"name":161,"description":162,"courses_count":163,"has_new_courses":47},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",66,{"id":165,"starts_at":166,"photo_retina":167,"category":168,"series":171,"name":172,"course_type":173,"video_duration":174,"comment_count":175,"description":176,"recommend_to":171,"lecturer_profile":171,"sections_count":177,"learning_points":178,"popular_comments":226},"05a31fb2","2024-04-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F5935\u002Fthumb_retina_00-c0a908e0990452c72fcee382f28d136a963b262920a2fe6053ee73eb2b325470.png",{"id":114,"createdAt":169,"updatedAt":170,"publishedAt":169,"revisedAt":170,"name":115,"description":116,"ordinal":153,"courses_count":117,"has_new_courses":47},"2024-09-05T16:01:26.168Z","2026-10-12T16:01:12.944Z",null,"勉強なんて大嫌い？ ~「でも、やらなきゃ！」と思うあなたへの学び方講座~","発見",2248,687,"スキルアップのために勉強が必要なのは分かっているけれども、「継続できない」「忙しくて時間がない」、むしろ「勉強は嫌いだ」という人もいるかもしれません。このコースでは、入社5年目のマナブのストーリーを通して、勉強への認識や向き合い方を変えていきます。ストレスと上手に付き合う、まわりの人の力を借りるなど、勉強を続けていくための考え方を身につけて、新しい一歩を踏み出しましょう！\r\n\r\n【監修】\r\n天野　慧　グロービス講師\r\n早稲田大学社会科学部卒業\r\n熊本大学大学院教授システム学専攻博士前期課程修了（修士（教授システム学））\r\n熊本大学大学院教授システム学専攻博士後期課程修了（博士（学術））\r\n\r\n株式会社NHK出版で語学関連のデジタル教材の開発を担当。その後、外資系ゲーム企業にて企業内教育のマネジメントやブリタニカ・ジャパン株式会社にて教育カリキュラムでの開発等、一貫して教育関連事業に携わる。\r\n株式会社グロービスでは、教育工学の専門家として教育研究プロジェクトの推進に従事する傍ら、ロジカルシンキング等の科目で講師を担当している。また、大学の非常勤講師として教育設計（インストラクショナルデザイン）に関する授業を担当する等、教育設計の専門家育成を行っている。国内外の学会誌で掲載論文多数。共訳書に「教育デザイン研究の理論と実践」（北大路書房）がある。\r\n\r\n\r\n谷原　英利　グロービス　ファカルティ本部　グロービスAI経営教育研究所（GAiMERi）研究員\r\n新卒時は伊藤忠商事にて海外営業、その後はリクルート・教育系スタートアップ等にて教育事業での事業開発と経営企画に従事。\r\n現在はグロービスにて、ファカルティ本部の研究員として教育研究・AIリサーチを担当。また、思考領域のファカルティグループにも所属。東京大学教養学部卒業、テキサス工科大学大学院修了。",7,[179,186,192,199,206,213,219],{"name":180,"videos":181},"学習とは〇〇のようなのもである",[182],{"name":183,"is_public":41,"video_duration":184,"preview_url_l":185,"index":5},"Video 1",346,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F926947737\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=6f90da56ebe22b1742c8c230bdb9a56c43afbc3470e0fa983f83cd5fe306b258",{"name":187,"videos":188},"自分の癖と向き合う",[189],{"name":190,"is_public":47,"video_duration":191,"index":6},"Video 2",482,{"name":193,"videos":194},"ストレスと上手に付き合う",[195],{"name":196,"is_public":47,"video_duration":197,"index":198},"Video 3",368,2,{"name":200,"videos":201},"まわりの人の力を借りよう",[202],{"name":203,"is_public":47,"video_duration":204,"index":205},"Video 4",371,3,{"name":207,"videos":208},"「感染したいと思える人」を探せ",[209],{"name":210,"is_public":47,"video_duration":211,"index":212},"Video 5",290,4,{"name":214,"videos":215},"人に教えることで一人前になろう",[216],{"name":217,"is_public":47,"video_duration":218,"index":133},"Video 6",280,{"name":220,"videos":221},"振り返り",[222],{"name":223,"is_public":47,"video_duration":224,"index":225},"Video 7",111,6,[227,235,240,245,251,256,261,265,270,275,279,283,288,292,296,300,304,308,312,317,322,327,331,335,339,343,347,351,355,360,364,368,372,376,380,384,388,392,396,400,404,408,412,416,420,424,428,432,436,440,444,448,452,456,460,464,468,472,476,480,484,488,492,496,500,504,508,512,516,520,524,528,532,536,540,544,548,552,556,560,564,568,572,576,580,584,588,592,596,600,604,608,612,616,620,624,628,631,635,639],{"fieldId":228,"avatar":229,"username":230,"occupation":231,"created_at":232,"comment":233,"likes_count":234},"comment","https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fdefault.png","a_7636","人事・労務・法務","2024-04-01 22:54:58 +0900","GLOBI学び放題を始めて早2年半。\n修了したのは1,424コース、総視聴時間449h04m。\n\nなぜここまで続いたか？と考えたとき、本コースで紹介されているコツがとても\n当てはまると思いました。\n\n勉強しなきゃと思うけど、ついつい・・・という方。\n一度このコースを見てみませんか？\n\n試聴時間は多少長めに思われるかもしれませんが、一気見できてしまいます。\n自分で「勉強」に対する考え方を「自由記述Quiz」で整理するのも効果的です。\n\n■次に観るなら？■\n・これで解決！自分に合った動画の見つけ方【自己啓発】【初級】\n・Learn How to Learn ～自分にあった学習法を見つけるための4つのステップ～【自己啓発】【中級】\n・【耳で復習】学んでみたけど？ ~Learn How to Learn~\n　①目的の設定、②インプット・アウトプット、③振り返り【自己啓発】【実践知】\n",29,{"fieldId":228,"avatar":229,"username":236,"occupation":237,"created_at":238,"comment":239,"likes_count":212},"ozawa_h","IT・WEB・エンジニア","2024-04-03 12:54:37 +0900","学び放題の全コースを修了しています。(現在2024年4月3日で3165コース、総視聴時間1159h25m)\n学び放題で紹介されたダイバーシティニュースやCPA Learningも直接見るようになりました。夜や週末に時間を設けて見るようにしています。興味がある課題については検索して詳細を調べるようにしています。最近は学び放題のコース本体よりも紹介される課題や書籍に興味をもち幅を広げています。\nhttps:\u002F\u002Flucky-ibaraki.com\u002Fsns_list\u002F%E3%83%80%E3%82%A4%E3%83%90%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9\u002F\n\nhttps:\u002F\u002Fwww.cpa-learning.com\u002F",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":241,"occupation":242,"created_at":243,"comment":244,"likes_count":198},"yomatsu807","販売・サービス・事務","2024-04-17 15:18:43 +0900","なかなか学習に取り掛かれない時、どのようにモチベーションを上げていけるか、ヒントになった",{"fieldId":228,"avatar":246,"username":247,"occupation":248,"created_at":249,"comment":250,"likes_count":6},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","ojr_800","メーカー技術・研究・開発","2024-04-01 20:43:10 +0900","人間は学ぶ事を止めたら成長は無いと思っています。\n",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":252,"occupation":253,"created_at":254,"comment":255,"likes_count":6},"oi_arai","営業","2024-04-02 11:11:55 +0900","勉強に対する考え方や、続かない原因を整理するのに良かった",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":257,"occupation":258,"created_at":259,"comment":260,"likes_count":6},"ry1081","専門職","2024-04-03 12:09:48 +0900","火がついたら集中できるが、火がつかない、継続できないのが課題でした。新たな目標を絶えず掲げて、誘惑に負けない環境で(無理なく)続けていきたいです。まずは通勤時間のGLOBIS続けます。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":262,"occupation":44,"created_at":263,"comment":264,"likes_count":6},"yp-yp","2024-04-03 12:20:28 +0900","もっと早く知りたかった内容ばかりです",{"fieldId":228,"avatar":266,"username":267,"occupation":248,"created_at":268,"comment":269,"likes_count":6},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","htnakaga","2024-04-03 12:40:21 +0900","何となくやる気が出ない先延ばしにしてしまう事は多々ありますが、ポイントを抑えてあるべき姿になれるように日々改善したいと思いました。学び方というだけでなくダイエットや健康面での生活習慣とい観点でも取り入れられる内容かと思います。現在バイアスと感染動機という言葉を初めて知ったので、意識して生活したいです。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":271,"occupation":272,"created_at":273,"comment":274,"likes_count":6},"owurcbi3urhf","その他","2024-04-04 09:31:21 +0900","まさしく自分の事だと感じ反省しながら学ぶ事ができました。一つ一つのポイントがわかりやすいので、普段に活かせると感じています。\n楽しい表現だとこんなにもスイスイ入ってくるもんなんだなと感心しました。ありがとうございます。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":276,"occupation":237,"created_at":277,"comment":278,"likes_count":6},"masa_0125","2024-04-05 01:49:53 +0900","・自分の思っている勉強の定義とそれぞれの方が思っている定義の違いが面白かった。\n\n・とにかく大敵は現在バイアス。これを今月からはなんとか取り除いていきたい\n・やっぱ人は助けたいんだとうなって自己認識は深まった。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":280,"occupation":248,"created_at":281,"comment":282,"likes_count":6},"arasyun","2024-04-08 18:27:45 +0900","英語の勉強を業務で活用するには、学ぶことと経験が必要だと思います。欧米の人と話す機会も積極的に失敗を恐れずに話すことが重要と思いました。",{"fieldId":228,"avatar":284,"username":285,"occupation":231,"created_at":286,"comment":287,"likes_count":6},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F900935\u002FIMG_0760.jpeg","chiisai-kiba","2024-04-12 15:28:43 +0900","グロ放題が学びのすべてではないと思うのが、最初の一言かな？\n朝起きてから寝るまで、一つ一つの動作まで、振り返って考えると　そこに気づきと学びがあり、わからなければ調べることでさらに一歩進むことができます。アウトプットとは、自分自身の生活改善や家族、家庭まで含めれば　どこにでも機会と喜ばれる相手がいます。\nその学びをすこーしアカデミックにしたいと思ったら、動画や書籍で裏付けをとる。アウトプットにつながる勉強とは、そういった物ができてこそ　だと思います。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":289,"occupation":242,"created_at":290,"comment":291,"likes_count":6},"ryuichi_hishi","2024-04-17 19:04:32 +0900","学びにストレスはつきものであるが、発想の転換で、周りに内容を共有することで、それがコミットメントになったり、応援を促すことにつながったり、さらには心が折れそうな時でも一人では無いということで孤独感を感じることもなくなる。これらが継続につながると考える。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":293,"occupation":242,"created_at":294,"comment":295,"likes_count":6},"zakimi","2024-04-18 17:15:12 +0900","本当に基本的なことだったのですが、しっかり考えさせられる内容でした。\n学ぶことへの意欲が増しました。\n業務で人事や総務のシステムへの入力方法などを聞かれることが多いので、最新情報を習得して皆さんのお役に立てるようにしたいです。\n",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":297,"occupation":272,"created_at":298,"comment":299,"likes_count":6},"hr-sakai","2024-04-21 11:56:58 +0900","目から鱗もかなりある。知らない事を知るうれしさも最近味わってます。たまに古いデータもあるがそれなりに学習してます。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":301,"occupation":253,"created_at":302,"comment":303,"likes_count":6},"715kabukabu","2024-04-24 08:27:35 +0900","考え方が大きく変わった。業務に活かしたい。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":305,"occupation":258,"created_at":306,"comment":307,"likes_count":6},"pera-pera","2024-04-26 11:03:53 +0900","勉強しなければいけないので活かしていこうと思う。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":309,"occupation":248,"created_at":310,"comment":311,"likes_count":6},"a_hondashi","2024-05-09 10:28:15 +0900","勉強をなかなか始められない性格だったが、このコースを見たことでモチベーションが上がった。\nどう勉強したらいいか分からなかった自分にとっておすすめのコースだと思う。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":313,"occupation":314,"created_at":315,"comment":316,"likes_count":6},"bocchi-chan","金融・不動産　関連職","2024-05-28 01:07:17 +0900","学びの大切さ、学んだことをまわりに教えるが大事ということを改めて感じました。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":318,"occupation":319,"created_at":320,"comment":321,"likes_count":5},"tamatamarin","建設・土木　関連職","2025-10-31 12:59:05 +0900","学び方を改めて学んだ。あとは実践あるのみ！！",{"fieldId":228,"avatar":323,"username":324,"occupation":258,"created_at":325,"comment":326,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1475314\u002FIMG_20260316_180248.jpg","saitetu","2025-11-01 19:49:45 +0900","日常で受験生の息子がいるのでさっそくこの考え方を共有していきたいと思います",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":328,"occupation":319,"created_at":329,"comment":330,"likes_count":5},"kodo-yuji","2025-11-02 09:38:38 +0900","3つの宣言を実行する",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":332,"occupation":253,"created_at":333,"comment":334,"likes_count":5},"minabesan","2025-11-06 12:14:58 +0900","自分のために勉強しようとすればなかなか続かないこともあるけど、周りに与える効果を考えて取り組みをすることでモチベーションを保てる気がします。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":336,"occupation":248,"created_at":337,"comment":338,"likes_count":5},"masa_7131","2025-11-15 15:29:08 +0900","学び方は学校しか知らないが、改めて社会人になってや自分で頑張るための方法がストーリーを通じて理解できた。やはり目標があるかないかで人生の過ごし方が変わる",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":340,"occupation":44,"created_at":341,"comment":342,"likes_count":5},"tm7045","2025-11-16 18:07:24 +0900","・休日だけでなく通勤時間など平日のスキマ時間も活用して勉強し、先延ばしにする癖をなくす。\n・勉強したことを自分の仕事で活用したり、部下へのフィードバック時に織り込んだりするようにする。\n・資料等を読んだり、説明を聞いたりする際に、どれだけ理解ができるようになったかを確認し、次の学びへのきっかけとする。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":344,"occupation":319,"created_at":345,"comment":346,"likes_count":5},"37281","2025-11-17 14:23:41 +0900","どのようにモチベーションを上げていけるか、ヒントになった",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":348,"occupation":248,"created_at":349,"comment":350,"likes_count":5},"neo-neo","2025-11-17 18:07:47 +0900","勉強を継続するために、環境を変えたり、影響を受けたい人を探すことが大事だと思います。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":352,"occupation":272,"created_at":353,"comment":354,"likes_count":5},"tanuki_do","2025-11-18 09:18:06 +0900","勉強に対する考え方の整理ができて良かった",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":356,"occupation":357,"created_at":358,"comment":359,"likes_count":5},"151490","資材・購買・物流","2025-11-18 23:23:38 +0900","勉強は、環境を変化されることや、周りの人に協力してもらうことで継続することができる。\n現在バイアスは誰しあるが、そこを自分で環境を変えることでより良い環境を作り出すことが出来る。\n楽なことが続くと退屈になってしまうが、ストレスを与えることによりそれが刺激となり、自分の成長につながるのなら、ストレスも悪くないと考え方を変えることが出来た。\n自分のために勉強していると苦痛になってしまうが、誰かのために勉強していると思うと、前向きに続けられそうだ。\n憧れの人を思い浮かべて、誰かを目標に勉強に励むのも良い方法だと思った。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":361,"occupation":272,"created_at":362,"comment":363,"likes_count":5},"oomichi_mao","2025-11-19 19:06:28 +0900","勉強に対する考え方の整理ができた",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":365,"occupation":357,"created_at":366,"comment":367,"likes_count":5},"oda_mayumi","2025-11-21 15:12:37 +0900","「いつでもできる」とつい先延ばしにしてしまうことがよくあり、まさに今、現在バイアスに支配されていると実感しています。まずは感染動機を見つけて、行動したいと思います。\n（「感染」という言葉を、良い影響を受ける現象として扱うのは新鮮でした）",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":369,"occupation":258,"created_at":370,"comment":371,"likes_count":5},"okano-2","2025-11-22 01:16:01 +0900","人生で何かを学ぶことは大切だと思った。例えば勉強をして学んだで終わっては意味がないということがわかった。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":373,"occupation":248,"created_at":374,"comment":375,"likes_count":5},"1979kd","2025-11-24 01:28:25 +0900","資格や検定の勉強、業務に必要なスキルを身に着ける際に効果的な内容でした。勉強のためには環境が重要であり、勉強せざるを得ない状況に追い込むことが必要であると再確認できました。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":377,"occupation":231,"created_at":378,"comment":379,"likes_count":5},"chihashi","2025-11-24 13:08:06 +0900","自分が勉強したことを周囲に活用してもらわなければ、勉強へのモチベーション保持も難しいし、なぜ自分ばかりが考えなくてはいけないのかとネガティブに陥りがちとなり、結果、勉強したことが活かせない。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":381,"occupation":253,"created_at":382,"comment":383,"likes_count":5},"fukubuku","2025-11-24 14:59:22 +0900","現在バイアス、感染動機には共感できた。感染動機の対象を職場に見つけたいが・・・",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":385,"occupation":272,"created_at":386,"comment":387,"likes_count":5},"yuuji-katayama","2025-11-26 18:28:33 +0900","社会人の学ぶとは何なのか、なぜ学ぶ必要があるのかが理解できた",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":389,"occupation":272,"created_at":390,"comment":391,"likes_count":5},"lucyo","2025-11-27 23:06:59 +0900","人間は生涯学習が必要\n学べる機会、学べる環境が当たり前にあるのであれば学ばないことが勿体ないと思う\n楽しく学ぶには自分が理解できる事から始めれば頭にスルスル入っていき、\n気がつけば今まで拒否してきた内容に取り組んでいる自分に驚く",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":393,"occupation":44,"created_at":394,"comment":395,"likes_count":5},"higuchi-shota","2025-12-02 00:59:01 +0900","誘惑を自己解析します。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":397,"occupation":237,"created_at":398,"comment":399,"likes_count":5},"nkgw_ktn1512","2025-12-03 22:47:15 +0900","勉強する範囲や物事によっては手につかずに先延ばししてしまいがちですが、１つ１つ細かく勉強への足がかりを作れば、自然と机に向かえると思います。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":401,"occupation":272,"created_at":402,"comment":403,"likes_count":5},"i-taku","2025-12-06 16:01:54 +0900","学君の成長していく姿が微笑ましく思え、漫画形式でとても分かりやすかったです。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":405,"occupation":258,"created_at":406,"comment":407,"likes_count":5},"pi-mi-","2025-12-10 22:39:52 +0900","勉強がどのように他の人の役に立つかを考えることで、自分のためだけでなく、他の人のためにもなると思うことができるので頑張れると思った。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":409,"occupation":272,"created_at":410,"comment":411,"likes_count":5},"norikazu-t","2025-12-14 21:27:11 +0900","先延ばしのきっかけを知って、環境や行動を変えてみる　\n自分のためではなく他人のためという目標を掲げる\nモチベーションを維持するために他人の力を借りることを具体的に考える\n自分が感染したい人を探す",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":413,"occupation":248,"created_at":414,"comment":415,"likes_count":5},"beap","2025-12-16 16:43:24 +0900","自分1人の努力ではなく、他人を巻き込んだ方が効率よく自己成長できるということを学んだ。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":417,"occupation":272,"created_at":418,"comment":419,"likes_count":5},"sumotsu","2025-12-19 11:08:03 +0900","学びを続ける工夫を学び、資格取得の目的が“見返すため”から“人の役に立つため”に変わりました。今後は習慣化して学びを活かします。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":421,"occupation":253,"created_at":422,"comment":423,"likes_count":5},"fujita_0056","2025-12-22 13:12:23 +0900","業務の内容的に勉強することが多く、途中で燃え尽きないかを懸念していたのですが、目標を自己ではなく他者にフォーカスするという視点を取り入れると、長く勉強を続けられそうです。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":425,"occupation":253,"created_at":426,"comment":427,"likes_count":5},"ryotake-02","2025-12-23 00:34:44 +0900","勉強は自分一人で完結するものではなく、周囲の人や社会とつながることで意味と継続力が高まるものだと理解した。学ぶ内容を言語化し、共有し、活かすことを意識することが、学びを深めるうえで重要だと感じた。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":429,"occupation":248,"created_at":430,"comment":431,"likes_count":5},"kidoharuki","2025-12-23 15:19:38 +0900","これからにつなげるためには、勉強のモチベーションをあげるために、周りの人にどう貢献できるか、周りの人を参考にしてどうレベルアップできるかを考えていきたいと思います。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":433,"occupation":253,"created_at":434,"comment":435,"likes_count":5},"tacos81","2025-12-23 18:52:20 +0900","勉強をする、継続する為にはという考え方や実践例が学べました\n業務においても活用できそうです",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":437,"occupation":253,"created_at":438,"comment":439,"likes_count":5},"uw3003","2025-12-25 18:51:47 +0900","学びについて。学んだことをアウトプットすることが一番効果的であること",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":441,"occupation":242,"created_at":442,"comment":443,"likes_count":5},"take_k_a","2025-12-28 08:09:55 +0900","周りの人が勉強すれば自信のモチベーションが上がるとは思ったが、科学的根拠があるのは初めて知りました。\n今後の学習に活かしたいと思います。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":445,"occupation":253,"created_at":446,"comment":447,"likes_count":5},"w_yukiko","2025-12-29 12:33:24 +0900","スキルアップは、自分のためだけでなく、他者のため、誰かのためになるという考えは大事だと思う",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":449,"occupation":272,"created_at":450,"comment":451,"likes_count":5},"d-iki","2025-12-29 15:07:52 +0900","なによりも学ぶための環境づくりが重要だと感じました。家だとダラダラしてしまうので気持ちを切り替えられるスペースを見つけようと思いました。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":453,"occupation":357,"created_at":454,"comment":455,"likes_count":5},"kawamurayoshiro","2026-01-02 00:11:14 +0900","学習環境を変えて実践してみたい",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":457,"occupation":272,"created_at":458,"comment":459,"likes_count":5},"taro-w","2026-01-02 09:36:31 +0900","人間は学ぶ事を止めたら成長は無い",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":461,"occupation":231,"created_at":462,"comment":463,"likes_count":5},"hiroki-oguri","2026-01-08 13:49:37 +0900","人事室長の立場として、従業員への学びの楽しさ・嬉しさの浸透につなげる",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":465,"occupation":272,"created_at":466,"comment":467,"likes_count":5},"mura0703","2026-01-08 15:15:48 +0900","学び続けることは大切だと思いました。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":469,"occupation":242,"created_at":470,"comment":471,"likes_count":5},"jack-ir4","2026-01-08 15:26:31 +0900","出来ていると思って出来ている事、理解していると思っていて、実は理解できていない事、まだまだ実はあるのではと思います。自分で検証するもよし、同僚や職場の方からの指摘を謙虚に受け止め、根本と表面の両方を理解できるよう必要な質問も積極的に行いたいと思います。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":473,"occupation":272,"created_at":474,"comment":475,"likes_count":5},"a-kinugawa","2026-01-08 18:35:14 +0900","自分のために勉強を始めたが、他人のため、誰かの役に立つために勉強するという発想が意外であった。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":477,"occupation":231,"created_at":478,"comment":479,"likes_count":5},"hachikoy","2026-01-16 16:31:33 +0900","勉強をしないと思うがついつい先延ばしにしてしまう。環境や周りの協力が大切ということがわかりました。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":481,"occupation":242,"created_at":482,"comment":483,"likes_count":5},"chizutaku","2026-01-19 11:06:52 +0900","自分の頭で考えていても前に進みません。有言実行で、具体的に実施して少しずつでも前に進める様に\nしたいと考えております。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":485,"occupation":272,"created_at":486,"comment":487,"likes_count":5},"okamura-ruka","2026-01-20 17:32:10 +0900","業務に活かしたいと思いました",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":489,"occupation":237,"created_at":490,"comment":491,"likes_count":5},"t-k0621","2026-01-23 16:11:44 +0900","この先に学ぶことが多々あると思いますので、今回学んだことを活用したいと思います。\n環境を変えて実行する。他人のために貢献することを意識する。人に繰り返し教える。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":493,"occupation":242,"created_at":494,"comment":495,"likes_count":5},"shinohara_koji","2026-01-23 19:28:44 +0900","勉強を続けることに効果のある考え方を学びました。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":497,"occupation":242,"created_at":498,"comment":499,"likes_count":5},"gogo2000","2026-01-25 11:02:49 +0900","自分の勉強が他者にどう役立つかは、考えた事がなかったので、良い気づきになりました。同僚が資格取得のために勉強していたので、自分も影響されて資格取得できたことがあります。皆が誰かに正のピア効果を与えられる環境になれるように、自分の行動を変えていこうと思いました",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":501,"occupation":272,"created_at":502,"comment":503,"likes_count":5},"katsudonmatsu","2026-01-27 11:42:37 +0900","大変勉強になりました",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":505,"occupation":242,"created_at":506,"comment":507,"likes_count":5},"oibachan","2026-01-28 16:23:49 +0900","とても勉強になりました",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":509,"occupation":242,"created_at":510,"comment":511,"likes_count":5},"companymatu","2026-01-29 11:25:28 +0900","育児、家事におわれて時間をつかえてないですね。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":513,"occupation":242,"created_at":514,"comment":515,"likes_count":5},"daisuke_miya","2026-01-30 21:18:46 +0900","自身で頑張って勉強しようという気持ちよりも、周りから良く見られたい、褒められたいという気持ちの方が勉強の原動力になるのは確かにと思いました。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":517,"occupation":253,"created_at":518,"comment":519,"likes_count":5},"tetsuya1216","2026-02-01 16:35:01 +0900","学習の習慣を立てる。毎週火曜日19-20時\n学習の予定と目標を同僚へ共有する\n先輩を目標として自身の苦手な項目を計画的に学習する",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":521,"occupation":357,"created_at":522,"comment":523,"likes_count":5},"yamanaka_akemi","2026-02-03 08:42:09 +0900","人に伝えることの重要性は改めて納得です。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":525,"occupation":231,"created_at":526,"comment":527,"likes_count":5},"harurin08101216","2026-02-03 11:02:48 +0900","楽しく学ぶことができた。\n当たり前のことを改めて学び、自分を見つめなおすことができた",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":529,"occupation":272,"created_at":530,"comment":531,"likes_count":5},"tasuke1031","2026-02-05 08:44:45 +0900","まず、環境の整理をして環境を変える事から始めたいと思いました。\n自身が勉強できる環境を作ると同時に勉強をする動機付けをして継続させれればと思います。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":533,"occupation":272,"created_at":534,"comment":535,"likes_count":5},"sugaharataro","2026-02-06 14:51:06 +0900","あまり得意ではないので参考にしたいと思います",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":537,"occupation":272,"created_at":538,"comment":539,"likes_count":5},"ori220","2026-02-08 10:42:00 +0900","勉強を続けるコツについて学ぶことができました。勉強に集中できる環境を作るところからはじめていきたいと思いました。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":541,"occupation":272,"created_at":542,"comment":543,"likes_count":5},"satos1517","2026-02-09 20:30:46 +0900","教えることが理解が深まるという点は、実感するところがあり、また、感染動機についても\n実際に現実的な範囲で設定すれば長続きしそうだと思いました",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":545,"occupation":272,"created_at":546,"comment":547,"likes_count":5},"wakitadayo","2026-02-11 16:34:01 +0900","今回の学びを通じて、勉強を続けられないのは意志の弱さではなく、環境や習慣のつくり方に原因があると気づきました。\n特に、現在バイアスに流されやすい自分にとって、学ぶ時間をあらかじめ決めたり、周囲に学んでいることを共有したりすることが効果的だと感じました。\n例えば、業務で新しい知識が必要になったとき、同僚に「このテーマを勉強します」と宣言し、進捗を共有することで、自然と学習を続けられる場面をイメージできました。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":549,"occupation":258,"created_at":550,"comment":551,"likes_count":5},"yoshio-yama","2026-02-11 21:38:42 +0900","色々と学んだ内容を人に伝えていくことで、自分のものにしていきたい思います。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":553,"occupation":231,"created_at":554,"comment":555,"likes_count":5},"seta_mako","2026-02-12 16:29:00 +0900","周りを巻き込み行動に繋げると大きな結果につながり、成功にもつながるのでマインドセットできました。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":557,"occupation":272,"created_at":558,"comment":559,"likes_count":5},"me-aoki","2026-02-12 20:07:55 +0900","人間は学ぶ事を止めたら成長は無いと思っています。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":561,"occupation":253,"created_at":562,"comment":563,"likes_count":5},"mizuno_takaaki","2026-02-12 21:10:45 +0900","正常バイアスは本当に克服するのが難しいと思う。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":565,"occupation":242,"created_at":566,"comment":567,"likes_count":5},"ti-kitamura","2026-02-13 18:47:54 +0900","一連のリマインドになりました　。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":569,"occupation":242,"created_at":570,"comment":571,"likes_count":5},"5555555","2026-02-16 16:50:27 +0900","早く勉強を習慣化したいと思えました。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":573,"occupation":242,"created_at":574,"comment":575,"likes_count":5},"norin5555","2026-02-17 15:28:37 +0900","要点1: 学びのイメージとモチベーション維持、目標設定の重要性を理解する\n要点2: 環境づくりと周囲の力を活用する「正のピア効果」「感染動機」など、学習を取り巻く動機づけの仕組みを理解する\n要点3: アウトプットと教えることで理解を深め、習慣化・ロールモデルの重要性を実感する",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":577,"occupation":272,"created_at":578,"comment":579,"likes_count":5},"sa_ishii","2026-02-19 12:13:44 +0900","勉強の始め方、続け方を知り学びたいことと学んだことを同じにする",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":581,"occupation":242,"created_at":582,"comment":583,"likes_count":5},"pop21","2026-02-19 23:36:13 +0900","これまで、勉強は一人で黙々と取り組むものだと考えておりました。\nしかし、周囲の方々と意見交換を行い、発表や相談を通じて学習を進めることで、モチベーションの維持やストレスの軽減に加え、学習内容の定着にも効果があることを実感いたしました。\n私のこれまでの環境では、周囲を巻き込みながら学習するスタイルは一般的ではなかったため、今回の講義は非常に新鮮であり、有益な気づきを得ることができました。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":585,"occupation":242,"created_at":586,"comment":587,"likes_count":5},"ka-kaneko","2026-02-21 19:05:15 +0900","現在携わっている研修講師の育成で、覚えることや修正すべきことが山ずみの中、気持ちを切り替えるヒントをいただけた研修でした。ありがとうございます。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":589,"occupation":253,"created_at":590,"comment":591,"likes_count":5},"kunimoto_rempei","2026-02-24 13:01:11 +0900","常に勉強なので、この動画を意識していきたいと思います。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":593,"occupation":272,"created_at":594,"comment":595,"likes_count":5},"seki_daisuke","2026-02-24 13:05:06 +0900","大変よく理解できました",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":597,"occupation":272,"created_at":598,"comment":599,"likes_count":5},"da-funamura","2026-02-24 13:22:14 +0900","学生の勉強と違って、仕事における勉強・学習においていかにモチベーションを保ちながらこなしていくか、学べてよかった。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":601,"occupation":314,"created_at":602,"comment":603,"likes_count":5},"okamasaki","2026-02-25 21:51:38 +0900","勉強を継続するコツをつかむことができました。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":605,"occupation":242,"created_at":606,"comment":607,"likes_count":5},"tea_cup","2026-02-26 15:16:09 +0900","学ぶことを忘れてはいけないんですね。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":609,"occupation":248,"created_at":610,"comment":611,"likes_count":5},"ms8929","2026-02-27 05:38:39 +0900","勉強を進めているとどうしても解けない問題や、理解できないテーマが来ると、ストレスを感じてしまいます。そのストレスに対してむしろ頑張る励みになるという発想の転換が自分には必要だと思いました。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":613,"occupation":242,"created_at":614,"comment":615,"likes_count":5},"great-kk","2026-02-27 10:24:51 +0900","常に学びの姿勢は大事だし、その学びはもちろん自己研鑽として必要でありつつ、会社内でも必要なポイントであることを考えて、今後の行動に行かせられたらと思います。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":617,"occupation":231,"created_at":618,"comment":619,"likes_count":5},"hiroshimann","2026-02-28 00:20:55 +0900","学んでいく上で意識することや継続するためのポイントが分かった。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":621,"occupation":242,"created_at":622,"comment":623,"likes_count":5},"koyu-hnd","2026-02-28 08:17:49 +0900","勉強継続できない理由を客観的に学ぶことができた。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":625,"occupation":242,"created_at":626,"comment":627,"likes_count":5},"mamukichi","2026-02-28 10:33:42 +0900","自分の気持ちを考えることが重要だとわかった",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":629,"occupation":272,"created_at":630,"comment":507,"likes_count":5},"e0606024","2026-02-28 13:32:42 +0900",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":632,"occupation":242,"created_at":633,"comment":634,"likes_count":5},"hirokimi_884","2026-03-02 19:02:34 +0900","ポイントがわかりやすいので、普段に活かせる",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":636,"occupation":272,"created_at":637,"comment":638,"likes_count":5},"ko-konishi","2026-03-02 19:14:02 +0900","自分の傾向についてしっかり効率化できるようにします。",{"fieldId":228,"avatar":229,"username":640,"occupation":272,"created_at":641,"comment":642,"likes_count":5},"to-konisih","2026-03-03 07:54:14 +0900","学びを継続するヒントを得た。",[644,663,672,681,690,699,708,717,726,735,743,752,769,779,788,797,806,815,824,847,856,866,876,884,892,901,910,919,943,952],{"id":645,"name":646,"parent":171,"post_tag":171,"description":647,"course_categories":648},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[649],{"fieldId":650,"course_series":651},"course_series",[652,653,654,655,656,657,659,660,661,662],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":658},"1c719945",{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":664,"name":665,"parent":666,"post_tag":171,"description":667,"course_categories":668},"g1summit","G1サミット",{"id":645},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[669],{"fieldId":650,"course_series":670},[671],{"id":120},{"id":673,"name":674,"parent":675,"post_tag":171,"description":676,"course_categories":677},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":645},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[678],{"fieldId":650,"course_series":679},[680],{"id":120},{"id":682,"name":683,"parent":684,"post_tag":171,"description":685,"course_categories":686},"g1executive","G1経営者会議",{"id":645},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[687],{"fieldId":650,"course_series":688},[689],{"id":120},{"id":691,"name":692,"parent":693,"post_tag":171,"description":694,"course_categories":695},"g1region","G1地域会議",{"id":645},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[696],{"fieldId":650,"course_series":697},[698],{"id":120},{"id":700,"name":701,"parent":702,"post_tag":171,"description":703,"course_categories":704},"g1college","G1カレッジ",{"id":645},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[705],{"fieldId":650,"course_series":706},[707],{"id":120},{"id":709,"name":710,"parent":711,"post_tag":171,"description":712,"course_categories":713},"askaconference","あすか会議",{"id":645},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[714],{"fieldId":650,"course_series":715},[716],{"id":120},{"id":718,"name":719,"parent":720,"post_tag":171,"description":721,"course_categories":722},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":645},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[723],{"fieldId":650,"course_series":724},[725],{"id":120},{"id":727,"name":728,"parent":729,"post_tag":171,"description":730,"course_categories":731},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":645},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[732],{"fieldId":650,"course_series":733},[734],{"id":120},{"id":736,"name":272,"parent":737,"post_tag":171,"description":738,"course_categories":739},"others",{"id":645},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[740],{"fieldId":650,"course_series":741},[742],{"id":120},{"id":744,"name":745,"parent":746,"post_tag":171,"description":747,"course_categories":748},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":645},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[749],{"fieldId":650,"course_series":750},[751],{"id":120},{"id":753,"name":754,"parent":171,"post_tag":171,"description":755,"course_categories":756},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[757],{"fieldId":650,"course_series":758},[759,760,761,762,763,764,765,766,767,768],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":658},{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":770,"name":771,"parent":772,"post_tag":171,"description":773,"course_categories":774},"technology","テクノロジー",{"id":753},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[775],{"fieldId":776,"course_categories":777},"course_categories",[778],{"id":79},{"id":780,"name":781,"parent":782,"post_tag":171,"description":783,"course_categories":784},"education","教育",{"id":753},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[785],{"fieldId":776,"course_categories":786},[787],{"id":84},{"id":789,"name":790,"parent":791,"post_tag":171,"description":792,"course_categories":793},"society","社会",{"id":753},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[794],{"fieldId":776,"course_categories":795},[796],{"id":79},{"id":798,"name":799,"parent":800,"post_tag":171,"description":801,"course_categories":802},"politics","政治",{"id":753},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[803],{"fieldId":776,"course_categories":804},[805],{"id":79},{"id":807,"name":808,"parent":809,"post_tag":171,"description":810,"course_categories":811},"economy","経済",{"id":753},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[812],{"fieldId":776,"course_categories":813},[814],{"id":84},{"id":816,"name":817,"parent":818,"post_tag":171,"description":819,"course_categories":820},"entertainment","エンタメ",{"id":753},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、エンタメに関するコンテンツ一覧です。",[821],{"fieldId":776,"course_categories":822},[823],{"id":84},{"id":825,"name":826,"parent":171,"post_tag":171,"description":827,"course_categories":828},"mba-technovate","MBA\u002Fテクノベート","ビジネスが身近になるMBAの知見満載の記事を無料公開",[829],{"fieldId":776,"course_categories":830},[831,832,833,834,835,836,837,838,839,840,841,842,843,844,845,846],{"id":114},{"id":109},{"id":104},{"id":99},{"id":94},{"id":89},{"id":84},{"id":79},{"id":74},{"id":69},{"id":64},{"id":59},{"id":54},{"id":49},{"id":43},{"id":37},{"id":848,"name":849,"parent":850,"post_tag":171,"description":851,"course_categories":852},"critical-and-analytical-skills","思考",{"id":825},"論理思考やコミュニケーション、自分らしく生きる「志」を探求する",[853],{"fieldId":776,"course_categories":854},[855],{"id":37},{"id":857,"name":858,"parent":859,"post_tag":171,"description":860,"course_categories":861},"strategy-marketing","戦略・マーケティング",{"id":825},"大局的な方針を導く意思決定と「売れる仕組み」を分析する",[862],{"fieldId":776,"course_categories":863},[864,865],{"id":43},{"id":49},{"id":867,"name":868,"parent":869,"post_tag":171,"description":870,"course_categories":871},"organization-leadership","組織・リーダーシップ",{"id":825},"メンバーマネジメントやよりよい組織運営の本質に迫る",[872],{"fieldId":776,"course_categories":873},[874,875],{"id":54},{"id":59},{"id":877,"name":65,"parent":878,"post_tag":171,"description":879,"course_categories":880},"accounting-finance",{"id":825},"アカウンティングとファイナンスの基本から企業活動を読み解く",[881],{"fieldId":776,"course_categories":882},[883],{"id":64},{"id":885,"name":100,"parent":886,"post_tag":171,"description":887,"course_categories":888},"global",{"id":825},"世界次元で事象を捉え、ボーダレスに活躍する視座を得る",[889],{"fieldId":776,"course_categories":890},[891],{"id":99},{"id":893,"name":894,"parent":895,"post_tag":171,"description":896,"course_categories":897},"creation","創造・変革",{"id":825},"ゼロから生み出し、既存を進化・成長させるための挑戦を考える",[898],{"fieldId":776,"course_categories":899},[900],{"id":84},{"id":902,"name":903,"parent":904,"post_tag":171,"description":905,"course_categories":906},"globismba","グロービス経営大学院",{"id":825},"在卒生の活躍を伝えるインタビューやコラムを紹介",[907],{"fieldId":776,"course_categories":908},[909],{"id":89},{"id":911,"name":912,"parent":913,"post_tag":171,"description":914,"course_categories":915},"technovate","テクノベート",{"id":825},"新時代を切り拓く、テクノロジー×イノベーションから発見する",[916],{"fieldId":776,"course_categories":917},[918],{"id":79},{"id":920,"name":921,"parent":922,"post_tag":171,"description":923,"course_categories":924},"books-feature","時事・書籍・特集",{"id":825},"知っておきたいビジネストピックスや注目・話題の書籍を紹介",[925],{"fieldId":776,"course_categories":926},[927,928,929,930,931,932,933,934,935,936,937,938,939,940,941,942],{"id":114},{"id":109},{"id":104},{"id":99},{"id":94},{"id":89},{"id":84},{"id":79},{"id":74},{"id":69},{"id":64},{"id":59},{"id":54},{"id":49},{"id":43},{"id":37},{"id":944,"name":945,"parent":946,"post_tag":171,"description":947,"course_categories":948},"career-kokorozashi","キャリア\u002F志",{"id":825},"グロービス学び放題・MBAの知識を実践へとつなげる",[949],{"fieldId":776,"course_categories":950},[951],{"id":89},{"id":953,"name":954,"parent":171,"post_tag":171,"description":955,"course_categories":956},"founder-yoshitohori","起業家の風景（創業者コラム）","グロービス経営大学院学長、GCP代表パートナーの堀義人によるコラム",[957],{"fieldId":650,"course_series":958},[959],{"id":120},{"mv":961},[962,1000,1033,1072,1111,1138,1162,1195],{"fieldId":963,"name":964,"courses":965},"mv_courses","おすすめ",[966,970,973,976,979,982,985,988,991,994,997],{"fieldId":967,"course":968},"mv_courses_course",{"id":969},"f1f4492d",{"fieldId":967,"course":971},{"id":972},"ccc4f110",{"fieldId":967,"course":974},{"id":975},"c841fa0e",{"fieldId":967,"course":977},{"id":978},"d8d4ec06",{"fieldId":967,"course":980},{"id":981},"b0584ab5",{"fieldId":967,"course":983},{"id":984},"f23373c9",{"fieldId":967,"course":986},{"id":987},"d2a4b3a8",{"fieldId":967,"course":989},{"id":990},"a0e9b520",{"fieldId":967,"course":992},{"id":993},"43b549ef",{"fieldId":967,"course":995},{"id":996},"22a89626",{"fieldId":967,"course":998},{"id":999},"178c0778",{"fieldId":963,"name":1001,"courses":1002},"AIビジネス活用",[1003,1006,1009,1012,1015,1018,1021,1024,1027,1030],{"fieldId":967,"course":1004},{"id":1005},"57b2eeb5",{"fieldId":967,"course":1007},{"id":1008},"d8d3f379",{"fieldId":967,"course":1010},{"id":1011},"b762913b",{"fieldId":967,"course":1013},{"id":1014},"b03c9477",{"fieldId":967,"course":1016},{"id":1017},"480fde36",{"fieldId":967,"course":1019},{"id":1020},"7b2da2a9",{"fieldId":967,"course":1022},{"id":1023},"4abe4f40",{"fieldId":967,"course":1025},{"id":1026},"af6426fb",{"fieldId":967,"course":1028},{"id":1029},"65cafc3e",{"fieldId":967,"course":1031},{"id":1032},"e4cb4d7f",{"fieldId":963,"name":121,"url":1034,"courses":1035},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[1036,1039,1042,1045,1048,1051,1054,1057,1060,1063,1066,1069],{"fieldId":967,"course":1037},{"id":1038},"b4ad9365",{"fieldId":967,"course":1040},{"id":1041},"c8ea4781",{"fieldId":967,"course":1043},{"id":1044},"531932cf",{"fieldId":967,"course":1046},{"id":1047},"a1a5d41f",{"fieldId":967,"course":1049},{"id":1050},"4d584df4",{"fieldId":967,"course":1052},{"id":1053},"fd55d0bf",{"fieldId":967,"course":1055},{"id":1056},"31119b3e",{"fieldId":967,"course":1058},{"id":1059},"2e14bafc",{"fieldId":967,"course":1061},{"id":1062},"78577ceb",{"fieldId":967,"course":1064},{"id":1065},"a5100c2f",{"fieldId":967,"course":1067},{"id":1068},"ab4ea255",{"fieldId":967,"course":1070},{"id":1071},"0ccabdce",{"fieldId":963,"name":38,"url":1073,"courses":1074},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1075,1078,1081,1084,1087,1090,1093,1096,1099,1102,1105,1108],{"fieldId":967,"course":1076},{"id":1077},"7608976e",{"fieldId":967,"course":1079},{"id":1080},"8f9dac7b",{"fieldId":967,"course":1082},{"id":1083},"38d44696",{"fieldId":967,"course":1085},{"id":1086},"fe285262",{"fieldId":967,"course":1088},{"id":1089},"eac16b2f",{"fieldId":967,"course":1091},{"id":1092},"598f3254",{"fieldId":967,"course":1094},{"id":1095},"5d2965eb",{"fieldId":967,"course":1097},{"id":1098},"9d0b88fd",{"fieldId":967,"course":1100},{"id":1101},"2d3d6b2e",{"fieldId":967,"course":1103},{"id":1104},"29b44846",{"fieldId":967,"course":1106},{"id":1107},"b98a2887",{"fieldId":967,"course":1109},{"id":1110},"1a17a729",{"fieldId":963,"name":65,"url":1112,"courses":1113},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1114,1117,1120,1123,1126,1129,1132,1135],{"fieldId":967,"course":1115},{"id":1116},"d4516471",{"fieldId":967,"course":1118},{"id":1119},"177c2055",{"fieldId":967,"course":1121},{"id":1122},"5d1d415b",{"fieldId":967,"course":1124},{"id":1125},"d0e0766c",{"fieldId":967,"course":1127},{"id":1128},"d82e88c3",{"fieldId":967,"course":1130},{"id":1131},"93fae045",{"fieldId":967,"course":1133},{"id":1134},"7351d3d8",{"fieldId":967,"course":1136},{"id":1137},"a7f2ad2c",{"fieldId":963,"name":55,"url":1139,"courses":1140},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1141,1144,1147,1150,1153,1156,1159],{"fieldId":967,"course":1142},{"id":1143},"b3239904",{"fieldId":967,"course":1145},{"id":1146},"7d9c17a8",{"fieldId":967,"course":1148},{"id":1149},"705cd6e6",{"fieldId":967,"course":1151},{"id":1152},"deb4b125",{"fieldId":967,"course":1154},{"id":1155},"05d3b822",{"fieldId":967,"course":1157},{"id":1158},"f3398377",{"fieldId":967,"course":1160},{"id":1161},"d6f0e2d5",{"fieldId":963,"name":44,"url":1163,"courses":1164},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1165,1168,1171,1174,1177,1180,1183,1186,1189,1192],{"fieldId":967,"course":1166},{"id":1167},"d57043fd",{"fieldId":967,"course":1169},{"id":1170},"ab5e64d5",{"fieldId":967,"course":1172},{"id":1173},"52c36a6d",{"fieldId":967,"course":1175},{"id":1176},"e77c6041",{"fieldId":967,"course":1178},{"id":1179},"faeee6cb",{"fieldId":967,"course":1181},{"id":1182},"679faad3",{"fieldId":967,"course":1184},{"id":1185},"1cd4674e",{"fieldId":967,"course":1187},{"id":1188},"4c728f18",{"fieldId":967,"course":1190},{"id":1191},"174ef282",{"fieldId":967,"course":1193},{"id":1194},"aae6a42b",{"fieldId":963,"name":60,"url":1196,"courses":1197},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[1198,1201,1204,1207,1210,1213,1216,1219,1222,1225,1228],{"fieldId":967,"course":1199},{"id":1200},"e9e4c8d9",{"fieldId":967,"course":1202},{"id":1203},"a2476299",{"fieldId":967,"course":1205},{"id":1206},"360db355",{"fieldId":967,"course":1208},{"id":1209},"fac813a8",{"fieldId":967,"course":1211},{"id":1212},"71453bcd",{"fieldId":967,"course":1214},{"id":1215},"2a726ce4",{"fieldId":967,"course":1217},{"id":1218},"b20b38d9",{"fieldId":967,"course":1220},{"id":1221},"5daad242",{"fieldId":967,"course":1223},{"id":1224},"735b6969",{"fieldId":967,"course":1226},{"id":1227},"b2390e7d",{"fieldId":967,"course":1229},{"id":1230},"3d530727",{"tags":1232},[1233,1238,1243,1247],{"id":1234,"createdAt":1235,"updatedAt":1235,"publishedAt":1235,"revisedAt":1235,"slug":1236,"name":1237},"id-1100","2024-01-20T04:36:12.986Z","1100","おすすめ本",{"id":1239,"createdAt":1240,"updatedAt":1240,"publishedAt":1240,"revisedAt":1240,"slug":1241,"name":1242},"id-5411","2024-01-19T11:09:39.468Z","5411","生成AI",{"id":1244,"createdAt":1245,"updatedAt":1245,"publishedAt":1245,"revisedAt":1245,"slug":1246,"name":60},"id-27","2024-01-19T15:58:11.664Z","27",{"id":1248,"createdAt":1249,"updatedAt":1250,"publishedAt":1249,"revisedAt":1250,"slug":1251,"name":1252,"title":1253,"description":1254},"id-46","2024-01-19T15:55:43.403Z","2025-03-26T06:52:59.111Z","46","基本の会計用語","基本の会計用語について記事で学ぶ","「基本の会計用語」に関連する記事の一覧です。",{"contents":1256,"totalCount":1376},[1257,1309,1341,1368,1416,1452,1502,1541,1570,1618,1650],{"id":969,"starts_at":1258,"photo":1259,"video_duration":1260,"name":1261,"category":1262,"course_type":1265,"description":1266,"learning_points":1267},"2026-03-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8139\u002Fthumb_00-727ab6ee-151c-44d7-aed1-c22480c80cfe.png",3835,"AI BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":79,"createdAt":1263,"updatedAt":1264,"publishedAt":1263,"revisedAt":1264,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-12T16:00:52.781Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1268,1275,1280,1285,1289,1293,1297,1301,1305],{"fieldId":1269,"name":1270,"videos":1271},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1272,1274],{"preview_url_s":1273,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1276,"videos":1277},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1278,1279],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1281,"videos":1282},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1283,1284],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1286,"videos":1287},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1288],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1290,"videos":1291},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1292],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1294,"videos":1295},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1296],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1298,"videos":1299},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1300],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1302,"videos":1303},"大手企業の勝ち筋は？",[1304],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1306,"videos":1307},"まとめ",[1308],{"is_public":47},{"id":972,"starts_at":1310,"photo":1311,"video_duration":1312,"name":1313,"category":1314,"course_type":1265,"description":1317,"learning_points":1318},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":37,"createdAt":1315,"updatedAt":1316,"publishedAt":1315,"revisedAt":1316,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-12T16:00:35.473Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1319,1324,1328,1333,1338],{"fieldId":1269,"name":1320,"videos":1321},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1322],{"preview_url_s":1323,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1269,"name":1325,"videos":1326},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1327],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1329,"videos":1330},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1331,1332],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1334,"videos":1335},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1336,1337],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1306,"videos":1339},[1340],{"is_public":47},{"id":975,"starts_at":1342,"photo":1343,"video_duration":1344,"name":1345,"category":1346,"course_type":1349,"description":1350,"learning_points":1351},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":54,"createdAt":1347,"updatedAt":1348,"publishedAt":1347,"revisedAt":1348,"name":55,"description":56,"ordinal":212,"courses_count":57,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-12T16:00:43.673Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1352,1357,1361,1365],{"fieldId":1269,"name":1353,"videos":1354},"プレイングマネジャーの実態",[1355],{"preview_url_s":1356,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1269,"name":1358,"videos":1359},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1360],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1362,"videos":1363},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1364],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1306,"videos":1366},[1367],{"is_public":47},{"id":978,"starts_at":1369,"photo":1370,"video_duration":1371,"name":1372,"category":1373,"course_type":1349,"description":1377,"learning_points":1378},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":89,"createdAt":1374,"updatedAt":1375,"publishedAt":1374,"revisedAt":1375,"name":90,"description":91,"ordinal":1376,"courses_count":92,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-12T16:00:52.633Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1379,1384,1388,1392,1396,1400,1404,1408,1412],{"fieldId":1269,"name":1380,"videos":1381},"現代社会の階層化と上下関係について",[1382],{"preview_url_s":1383,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1269,"name":1385,"videos":1386},"〜Being〜どうありたいか",[1387],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1389,"videos":1390},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1391],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1393,"videos":1394},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1395],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1397,"videos":1398},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1399],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1401,"videos":1402},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1403],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1405,"videos":1406},"生成AI時代に最も重要なこと",[1407],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1409,"videos":1410},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1411],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1413,"videos":1414},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1415],{"is_public":47},{"id":981,"starts_at":1417,"photo":1418,"video_duration":1419,"name":1420,"category":1421,"course_type":1265,"description":1422,"learning_points":1423},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":37,"createdAt":1315,"updatedAt":1316,"publishedAt":1315,"revisedAt":1316,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1424,1429,1433,1437,1441,1445,1449],{"fieldId":1269,"name":1425,"videos":1426},"イントロダクション",[1427],{"preview_url_s":1428,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1269,"name":1430,"videos":1431},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1432],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1434,"videos":1435},"コーチングとは何か",[1436],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1438,"videos":1439},"リーダーとしてのコーチング",[1440],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1442,"videos":1443},"メンバーとの会話例",[1444],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1446,"videos":1447},"実践する上でのコツと留意点",[1448],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1306,"videos":1450},[1451],{"is_public":47},{"id":984,"starts_at":1453,"photo":1454,"video_duration":1455,"name":1456,"category":1457,"course_type":1265,"description":1458,"learning_points":1459},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":79,"createdAt":1263,"updatedAt":1264,"publishedAt":1263,"revisedAt":1264,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1460,1465,1469,1473,1477,1481,1486,1490,1494,1498],{"fieldId":1269,"name":1461,"videos":1462},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1463],{"preview_url_s":1464,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1269,"name":1466,"videos":1467},"AI活用の現状は？",[1468],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1470,"videos":1471},"経営者目線でのAIによる効率化",[1472],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1474,"videos":1475},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1476],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1478,"videos":1479},"情報システム部門でのAI活用",[1480],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1482,"videos":1483},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1484,1485],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1487,"videos":1488},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1489],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1491,"videos":1492},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1493],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1495,"videos":1496},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1497],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1499,"videos":1500},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1501],{"is_public":47},{"id":987,"starts_at":1503,"photo":1504,"video_duration":1505,"name":1506,"category":1507,"course_type":1510,"description":1511,"learning_points":1512},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":59,"createdAt":1508,"updatedAt":1509,"publishedAt":1508,"revisedAt":1509,"name":60,"description":61,"ordinal":133,"courses_count":62,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-12T16:01:02.775Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1513,1517,1521,1525,1529,1533,1537],{"fieldId":1269,"name":1425,"videos":1514},[1515],{"preview_url_s":1516,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1269,"name":1518,"videos":1519},"能力開発",[1520],{"is_public":41},{"fieldId":1269,"name":1522,"videos":1523},"挑戦",[1524],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1526,"videos":1527},"試練",[1528],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1530,"videos":1531},"仲間",[1532],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1534,"videos":1535},"志",[1536],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1538,"videos":1539},"質問・回答",[1540],{"is_public":47},{"id":990,"starts_at":1542,"photo":1543,"video_duration":1544,"name":1545,"category":1546,"course_type":173,"description":1547,"learning_points":1548},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":37,"createdAt":1315,"updatedAt":1316,"publishedAt":1315,"revisedAt":1316,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1549,1554,1558,1562,1566],{"fieldId":1269,"name":1550,"videos":1551},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1552],{"preview_url_s":1553,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1269,"name":1555,"videos":1556},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1557],{"is_public":41},{"fieldId":1269,"name":1559,"videos":1560},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1561],{"is_public":41},{"fieldId":1269,"name":1563,"videos":1564},"戦略的オフィスでの立ち話",[1565],{"is_public":41},{"fieldId":1269,"name":1567,"videos":1568},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1569],{"is_public":41},{"id":993,"starts_at":1571,"photo":1572,"video_duration":1573,"name":1574,"category":1575,"course_type":1576,"description":1577,"learning_points":1578},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":37,"createdAt":1315,"updatedAt":1316,"publishedAt":1315,"revisedAt":1316,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1579,1583,1587,1591,1595,1599,1603,1607,1611,1615],{"fieldId":1269,"name":1425,"videos":1580},[1581],{"preview_url_s":1582,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1269,"name":1584,"videos":1585},"プレゼンのステップの変化",[1586],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1588,"videos":1589},"「伝える練習」の難しさ",[1590],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1592,"videos":1593},"AIでプレゼン動画を分析",[1594],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1596,"videos":1597},"アナウンサー目線の評価軸",[1598],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1600,"videos":1601},"プレゼン講師目線の評価軸",[1602],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1604,"videos":1605},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1606],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1608,"videos":1609},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1610],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1612,"videos":1613},"AI評価の活用法",[1614],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1306,"videos":1616},[1617],{"is_public":47},{"id":996,"starts_at":1619,"photo":1620,"video_duration":1621,"name":1622,"category":1623,"course_type":1576,"description":1624,"learning_points":1625},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":54,"createdAt":1347,"updatedAt":1348,"publishedAt":1347,"revisedAt":1348,"name":55,"description":56,"ordinal":212,"courses_count":57,"has_new_courses":47},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1626,1631,1635,1640,1646],{"fieldId":1269,"name":1627,"videos":1628},"オープニング",[1629],{"preview_url_s":1630,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1269,"name":1632,"videos":1633},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1634],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1636,"videos":1637},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1638,1639],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1641,"videos":1642},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1643,1644,1645],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1647,"videos":1648},"ここまでのまとめ",[1649],{"is_public":47},{"id":999,"starts_at":1651,"photo":1652,"video_duration":1653,"name":1654,"category":1655,"course_type":1576,"description":1656,"learning_points":1657},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":37,"createdAt":1315,"updatedAt":1316,"publishedAt":1315,"revisedAt":1316,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1658,1662,1666,1670,1674,1678],{"fieldId":1269,"name":1627,"videos":1659},[1660],{"preview_url_s":1661,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1269,"name":1663,"videos":1664},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1665],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1667,"videos":1668},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1669],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1671,"videos":1672},"枠組みとは？",[1673],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1675,"videos":1676},"生成AIを使うプロセスは？",[1677],{"is_public":47},{"fieldId":1269,"name":1306,"videos":1679},[1680],{"is_public":47},{"contents":1682,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1683],{"title":1684,"description":1685},"勉強嫌いでも楽しく学べる！効果的な学び方講座","学びとは、人生を豊かにするためのスキルです。この動画では、勉強の習慣化やモチベーション維持、学習環境の構築、アウトプットの力を詳しく解説。楽しく学ぶヒント満載です。",{"fieldId":1687,"title":1688,"description":1689},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]