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id=\"hd58414447d\">繰り返される不祥事：ニデックの事例が示す「真面目な組織」の死角\u003C\u002Fh2>\u003Cp>3月3日、ニデック（旧日本電産）株式会社は一連の不適切会計に関する第三者委員会の調査報告書を公表した。\u003Cbr>報告書によれば、長年にわたり国内外の拠点で複数の会計不正が行われていた。\u003Cbr>不正の原因として、過度な業績へのプレッシャーと長らく代表を務めてきた創業者の絶対性を挙げている。\u003Cbr>\u003Cbr>ニデックで発生した不正は、個性的な経営者が率いてきたユニークな企業であるがゆえに起こった稀有な事象なのだろうか？\u003Cbr>東芝の会計不正（2015年）、神戸製鋼所（2017年）・三菱電機（2021年）の品質データ偽装、ダイハツ工業（2022年）・日野自動車（2023年）の認証不正、ビッグモーターの保険金不正請求（2023年）。\u003Cbr>振り返れば、会計不正以外にも日本を代表する企業で様々な不正が発生している。ニデックのような会社ばかりではない。\u003C\u002Fp>\u003Cp>これらの不祥事に共通するのは、悪意を持って不正を行おうとしたものではないことである。\u003Cbr>むしろ、業績目標を達成しようとする責任感が強いがゆえに起こってしまった不正だとも言える。\u003Cbr>強いリーダーシップの下、高い目標の実現にこだわることで優れた業績を達成した企業の事例は枚挙にいとまがない。必ずしも悪いことではないのだ。\u003Cbr>かつてのニデックもそうやって成長してきた企業である。では、優れた業績を達成して企業と不正を起こしてしまった企業の分水嶺となったものは何だったのだろうか？\u003C\u002Fp>\u003Ch2 id=\"h010b2c7e61\">不祥事は個人の倫理観ではなく「組織の力学」から生まれる\u003C\u002Fh2>\u003Cp>不正が発生する構造を鮮やかに描き出し、その疑問を解き明かしてくれるのが本書だ。\u003Cbr>著者は、企業不祥事は個人の倫理観の欠如が引き起こすのではなく、組織の力学や構造的な問題だと説く。\u003Cbr>本書は企業不祥事を3つの類型に整理し、不祥事が生まれるメカニズムを構造的に解き明かしている。\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>会社の事業計画や投資意思決定から発生したケース\u003C\u002Fli>\u003Cli>経営者の意思決定から発生したケース\u003C\u002Fli>\u003Cli>時代の変化と自社のあり方との不適応から発生したケース\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>上述した企業の事例は1のケースに該当する。\u003Cbr>ニデックのような、真面目で一生懸命な人々であっても、過度な期待と逃げ場のない環境に置かれれば、心理的に追い詰められてしまう。\u003Cbr>その結果、会社を守るための内向きの正義が、法律や倫理といった社会の正義を駆逐してしまうのである。\u003Cbr>この構図は、どの企業にも潜む普遍的なリスクと言えるだろう。\u003C\u002Fp>\u003Ch2 id=\"he5dce527ea\">戦略なき「現場任せ」が、善意の社員を合理的に不正へ誘導する\u003C\u002Fh2>\u003Cp>本書が指摘する「不正の構造」は、どれも耳の痛いものばかりだ。\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>経営幹部が立てた事業計画の失敗の影響が、最も脆弱性の高い現場で顕在化し不正に直結する。\u003C\u002Fli>\u003Cli>引き返せない敗着の一手は、不正が発生するずっと前に起こっている。\u003C\u002Fli>\u003Cli>競争力に欠ける領域で、戦える設備も組織能力も持たず、戦略なきまま現場任せを続けた結果、現場は倫理なき行動に走らざるを得なくなる。\u003C\u002Fli>\u003Cli>インセンティブ制度や評価のルールの設計を誤ると、普通の人でも合理的に不正に誘導される。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>能力なき組織は不正に手を出す。これが著者が導き出した不正の構造である。\u003Cbr>高い目標と強力なリーダーシップがあったとしても、それを実現する組織能力が欠如すれば、不正を招くのである。\u003Cbr>みなさんの会社にも当てはまるものはないだろうか？ぜひ、本書を読んで確認してみて欲しい。\u003C\u002Fp>\u003Chr>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Famzn.to\u002F4brUZtR\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">『企業不祥事の真相―「普通の人」を悪者に仕立てる歪んだ構造』\u003C\u002Fa>\u003Cbr>著：秋山進 　発行日：2026\u002F1\u002F10　価格：1100円　発行元：日経BP 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~物事を把握する「分解」の考え方~","初級",421,"ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく（MECE）を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。\r\n問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。\r\n\r\n※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。\r\n　理解度確認テストや修了には影響ございません。",[753,758,762,766,770,775],{"fieldId":691,"name":754,"videos":755},"ロジックツリーとは",[756],{"preview_url_s":757,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F204818544.sd.mp4?s=fe52f8a0dd8651f7a5473436bf4659fc0a0cc371&profile_id=164",{"fieldId":691,"name":759,"videos":760},"どのような場面で使うのでしょう？",[761],{"is_public":9},{"fieldId":691,"name":763,"videos":764},"分解の方法①：層別分解",[765],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":767,"videos":768},"分解の方法②：変数分解（掛け算）",[769],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":771,"videos":772},"事例：アンケート回答者へのプレゼントを考える",[773,774],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":776,"videos":777},"留意点",[778],{"is_public":15},{"id":780,"starts_at":781,"photo":782,"category":783,"name":784,"course_type":686,"video_duration":785,"description":786,"learning_points":787},"8f9dac7b","2018-08-27T01:07:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F1731\u002Fthumb_8f9dac7b.png",{"name":6},"論理思考で仕事の壁を乗り越える5つのポイント",2766,"伝えたいことがうまく相手に伝わらない。仕事がなかなかスムーズに進まない。\r\n仕事をしていると、そんな場面に直面することもあるのではないでしょうか。\r\n\r\nそんな方に役に立つのが「論理思考」です。\r\n\r\n物事を論理的に考えられるようになると、仕事の効率が格段にアップします。\r\nこのコースでは、論理思考のコツを5つに絞って説明していきます。\r\n\r\nビジネスパーソンにとって必須のスキルである「論理思考」をいち早く身につけましょう。\r\n「クリティカル・シンキング」をまだ見ていない方にもお勧めのコースです。",[788,792,797,802,807,812],{"fieldId":691,"name":692,"videos":789},[790],{"preview_url_s":791,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F282421339.sd.mp4?s=87036a47d8f44ac13f02781516a5af69502e64e9&profile_id=164",{"fieldId":691,"name":793,"videos":794},"意見を明確にしよう",[795,796],{"is_public":9},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":798,"videos":799},"意見と事実を分けるって？",[800,801],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":803,"videos":804},"伝える相手を意識しよう",[805,806],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":808,"videos":809},"100%の正しさにこだわらない",[810,811],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":813,"videos":814},"成長と論理思考",[815],{"is_public":15},{"id":817,"starts_at":818,"photo":819,"category":820,"name":821,"course_type":749,"video_duration":822,"description":823,"learning_points":824},"4bfa66e5","2017-02-14T20:19:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F252\u002Fthumb_01-c1de1106977e0cdb963aa8cb99c870a9d2193fb2fa434205a5f5efeab5469738.jpg",{"name":6},"MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~",481,"MECEとは、ある物事を「モレなくダブりなく」切り分けた状態のことです。例えば年代別など、全ての人がその切り分けのどこかに属するようにします。MECEは論理思考の基本で、物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。\r\n例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。\r\nロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。\r\n\r\n※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。\r\nリニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。\r\nなお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。",[825,830,835,839,843,847,851,855,859],{"fieldId":691,"name":826,"videos":827},"事例①-1：中井さんの分析",[828],{"preview_url_s":829,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F253375077.sd.mp4?s=4a09ca57d31c986ee1cadee5029f457a0606785b&profile_id=164",{"fieldId":691,"name":831,"videos":832},"事例①-2：木村リーダーの伝えたいことは？",[833,834],{"is_public":9},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":836,"videos":837},"MECEとは",[838],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":840,"videos":841},"MECEに分解する①：層別分解",[842],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":844,"videos":845},"MECEに分解する②：変数分解",[846],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":848,"videos":849},"MECEに分解できていない例",[850],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":852,"videos":853},"MECEに考えられないと…",[854],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":856,"videos":857},"事例②：中井さんの反省",[858],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":776,"videos":860},[861],{"is_public":15},{"id":863,"starts_at":864,"photo":865,"category":866,"name":867,"course_type":686,"video_duration":868,"description":869,"learning_points":870},"2d3d6b2e","2017-10-03T06:03:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F1422\u002Fthumb_2d3d6b2e.jpg",{"name":6},"クリティカル・シンキング2（問題解決編）",6049,"「問題解決力」は新入社員から経営者まで、ビジネス、プライベートを問わず日常的に必要なスキルです。\r\n\r\nそもそも問題解決とは何かを、正しい問題解決のステップと、各ステップでの留意点を踏まえながら学んでいきます。\r\nビジネスで発生する問題に対して考えるべき点を抜け漏れなく押さえながら、自分の考えを組み立て、解決策を立案するためのスキルを身につけましょう。\r\n\r\n※2020年3月31日、動画内のビジュアルを一部リニューアルしました。\r\n　内容に変更はなく、理解度確認テストや修了には影響ございません。",[871,875,882,888,895,902,908,914],{"fieldId":691,"name":692,"videos":872},[873],{"preview_url_s":874,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F234625470.sd.mp4?s=e9769ac96262ae25b11dc170f7ad113e569b93fb&profile_id=164",{"fieldId":691,"name":876,"videos":877},"問題解決とは何か？",[878,879,880,881],{"is_public":9},{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":883,"videos":884},"問題解決の落とし穴",[885,886,887],{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":889,"videos":890},"MECE",[891,892,893,894],{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":896,"videos":897},"ロジックツリー",[898,899,900,901],{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":903,"videos":904},"因果関係(1)",[905,906,907],{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":909,"videos":910},"因果関係(2)",[911,912,913],{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":915,"videos":916},"解決策の立案と実行",[917,918,919],{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"id":921,"starts_at":922,"photo":923,"category":924,"name":925,"course_type":749,"video_duration":926,"description":927,"learning_points":928},"f9b50210","2017-02-14T20:23:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F272\u002Fthumb_01-1c8f4f49c19f5e7df238a4fcf15ca9fbd25d176643ff727552abb545e25a3b42.jpg",{"name":6},"ピラミッド構造 ~主張の筋道や論拠を構造的に整理する~",607,"ピラミッド構造（ピラミッド・ストラクチャー）は、高い論理性が求められるコンサルティングファームなどでよく用いられる論理展開のフレームワークです。ピラミッド構造を用いることで、どのような筋道や論拠でその主張をするのか、構造がわかりやすくなるとともに、主張の説得力を高めたり、相手の主張の問題点を探ることができます。",[929,934,938,942,946,950,954,958,962],{"fieldId":691,"name":930,"videos":931},"ピラミッド構造とは①",[932],{"preview_url_s":933,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F204850484.sd.mp4?s=5b75b1f5f43cbacb2dc7d9eed6865e88b6875528&profile_id=164",{"fieldId":691,"name":935,"videos":936},"事例①-1：ピラミッド構造ではない報告",[937],{"is_public":9},{"fieldId":691,"name":939,"videos":940},"事例①-2：ピラミッド構造化された報告",[941],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":943,"videos":944},"ピラミッド構造とは②",[945],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":947,"videos":948},"ピラミッド構造の作り方",[949],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":951,"videos":952},"事例②：取引すべき広告会社は？",[953],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":955,"videos":956},"留意点①：メッセージは考え抜いて引き出す",[957],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":959,"videos":960},"留意点②：根拠付けはしっかり行う",[961],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":963,"videos":964},"留意点③：何度も見直し、自分を客観視する",[965],{"is_public":15},{"id":967,"starts_at":864,"photo":968,"category":969,"name":970,"course_type":971,"video_duration":972,"description":973,"learning_points":974},"2e634bc1","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2181\u002Fthumb_2e634bc1.jpg",{"name":6},"クリティカル・シンキング3（仮説思考の鍛え方）","応用",4037,"ビジネスで直面する課題の解決策を立案する上で、ある情報から仮説を立て、仮説の検証を進めながら成果につながる結論を生み出すことは、とても重要です。\r\n\r\nしかし、漫然と情報を集め、行動するのでは、効率的にビジネスを進めることはできません。与えられた情報から様々な仮説を導き、効率よく取捨選択を行っていくことが、ビジネスの意思決定スピードの差にもつながります。\r\n仮説思考を理解し、日頃から自分なりの仮説を持って物事を考える鍛え方を身につけていきましょう。\r\n\r\n※2021年8月10日、動画内のビジュアルを一部リニューアルしました。\r\n　内容に変更はなく、理解度確認テストや修了には影響ございません。",[975,979,984,989,994,999,1004],{"fieldId":691,"name":692,"videos":976},[977],{"preview_url_s":978,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F235275330.sd.mp4?s=e9c731c48adf03798eb9798db94cc5f24b8f3da6&profile_id=164",{"fieldId":691,"name":980,"videos":981},"仮説とは何か",[982,983],{"is_public":9},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":985,"videos":986},"良い仮説とは",[987,988],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":990,"videos":991},"仮説を立てる　その１",[992,993],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":995,"videos":996},"仮説を立てる　その２",[997,998],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":1000,"videos":1001},"仮説を検証する",[1002,1003],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":1005,"videos":1006},"習慣化とリーダーの役割",[1007,1008],{"is_public":15},{"is_public":15},{"id":1010,"starts_at":1011,"photo":1012,"category":1013,"name":1014,"course_type":749,"video_duration":1015,"description":1016,"learning_points":1017},"a06f6c2e","2017-02-14T21:05:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F472\u002Fthumb_02-8529ca3a1bedcb13a9ab70464b6a90b6688da7d137868946471abbced803ccf6.png",{"name":33},"貸借対照表 ~企業の財務活動と投資活動を読み解く~",305,"財務諸表の要の1つである貸借対照表（B\u002FS）は、ある時点（決算期末時点）での企業の資産内容を表します。継続的な経済活動を行っている企業の一瞬の姿をとらえたスナップ写真ともいえる貸借対照表を理解し、企業の財務活動と投資活動の結果を読み解く力を身につけましょう。\r\n　　\r\n　　\r\n☆関連情報\r\nフレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。\r\n「米SPAC上場ブーム、引き金はコロナ禍の失業対策」\r\nhttps:\u002F\u002Fwww.nikkei.com\u002Farticle\u002FDGXZQOUC27E130X20C21A4000000\u002F?n_cid=DSPRM5277",[1018,1023,1028,1032],{"fieldId":691,"name":1019,"videos":1020},"貸借対照表とは",[1021],{"preview_url_s":1022,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F204982102.sd.mp4?s=ab50b7cb20db185e27dd5979f429bfdbc3a0b70d&profile_id=164",{"fieldId":691,"name":1024,"videos":1025},"貸借対照表 (B\u002FS)",[1026,1027],{"is_public":9},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":1029,"videos":1030},"B\u002FSとP\u002FLのつながり",[1031],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":1033,"videos":1034},"実際に貸借対照表を見てみましょう",[1035,1036],{"is_public":15},{"is_public":15},{"id":1038,"starts_at":1039,"photo":1040,"category":1041,"name":1042,"course_type":749,"video_duration":1043,"description":1044,"learning_points":1045},"27828b05","2018-02-15T09:22:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2193\u002Fthumb_27828b05.png",{"name":28},"リーダーシップとマネジメントの違い ~違いと使い方を理解する~",538,"リーダーシップとマネジメントの違いとは、主にそれぞれ異なる特性と役割にあります。リーダーシップは人と組織を動かし変革を推し進める機能、マネジメントは定められた戦略やルールに基づき効率的に組織を運営する機能とそれぞれ定義されています。このコースでは、リーダーシップとマネジメントの違いについて詳しく学んでいきます。2つの違いと意味を理解し、日頃の業務やコミュニケーションに役立てていきましょう。\r\n\r\n☆関連情報\r\nフレームワークでニュースを読み解く、こちらの記事もぜひご覧ください。\r\n「吉本興業のこれからに必要なのはどっち？リーダーシップ、それともマネジメント？」\r\nhttps:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002F7224\r\n\r\n「日本電産の永守氏にみる有事のリーダーシップ」\r\nhttps:\u002F\u002Fwww.nikkei.com\u002Farticle\u002FDGXMZO58614190Y0A420C2X12000\u002F?n_cid=DSPRM5277",[1046,1051,1056,1060,1064,1068,1072],{"fieldId":691,"name":1047,"videos":1048},"リーダーシップとマネジメントの違い",[1049],{"preview_url_s":1050,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F253557369.sd.mp4?s=21c2848ee6655771e24d5a885f7c50aef0db679d&profile_id=164",{"fieldId":691,"name":1052,"videos":1053},"林川さんの発言の意味は？",[1054,1055],{"is_public":9},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":1057,"videos":1058},"リーダーシップとマネジメントの違いとは",[1059],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":1061,"videos":1062},"リーダーシップとマネジメントの使い分け",[1063],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":1065,"videos":1066},"参考：部下に応じた使い分け",[1067],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":1069,"videos":1070},"田村さんの例",[1071],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":1073,"videos":1074},"コツ・留意点",[1075],{"is_public":15},{"id":1077,"starts_at":1078,"photo":1079,"category":1080,"name":1081,"course_type":686,"video_duration":1082,"description":1083,"learning_points":1084},"d4516471","2019-05-08T05:16:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2324\u002Fthumb_d4516471.jpg",{"name":33},"アカウンティング基礎（前編：財務三表編）",4893,"アカウンティングは「ビジネスの共通言語」と言っても過言ではありません。\r\nその中でも基礎となる財務諸表は、企業活動の結果が凝縮されたものです。\r\n財務諸表の見方や解釈の方法を押さえれば、財務諸表の数字からその企業の戦略や活動の状況など、 企業の全体像を把握することができます。\r\nこのコースでは、財務諸表のうち財務三表の知識を事例を交えながら体系的に学び、経営課題解決、リスク分析に役立つ企業会計の基本を習得します。\r\n\r\n※アカウンティング基礎コース は「前編：財務諸表編」「後編：財務分析編」2コースからなるシリーズとなります。前編を修了した方は、以下の後編も視聴ください。\r\n・アカウンティング基礎（後編：財務分析編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F7e2e40e4\u002Flearn\u002Fsteps\u002F34895\r\n\r\nアカウンティングを初めて学ぶ方は、以下の関連コースを事前に視聴することをお薦めします。\r\n※グロービス経営大学院およびグロービス・マネジメント・スクールにおける受講科目の教材として本動画を視聴される場合、関連動画はご視聴いただけない場合がございます。\r\n・クリティカル・シンキング（論理思考編）\r\n・損益計算書 ~企業の収益と費用の状態を読み解く~\r\n・貸借対照表 ~企業の財務活動と投資活動を読み解く~\r\n・キャッシュフロー計算書 ~企業の資金繰りと現金収支の把握~\r\n・収益と費用の認識 ~収益と費用の会計ルールを理解する~\r\n・減価償却 ~費用を一定期間に配分する会計処理~\r\n\r\n\r\n※2019年5月、一部内容をリニューアルいたしました。 \r\n旧版でコースを修了している場合、本コースは未視聴・未修了の状態となります。 \r\n旧版の修了証はマイページの「学習の履歴」より引き続き発行いただけます。\r\n\r\n※ROAの計算式の変更について（2020年4月更新）\r\nROA（総資産利益率）の計算式に用いられる分子の利益は、目的に応じて様々な利益が使われます。\r\n本コースでは、近年、様々な会計基準で財務報告を行う企業が増えている中、比較しやすさを優先し、どの会計基準においても共通して出てくる当期純利益（親会社株主に帰属する当期純利益）を用いることにしました。",[1085,1089,1093,1097,1101,1105,1109,1116,1120],{"fieldId":691,"name":692,"videos":1086},[1087],{"preview_url_s":1088,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F330955703.sd.mp4?s=5085b38f84241dff42c5cd1dcb0832f5785fd448&profile_id=164",{"fieldId":691,"name":1090,"videos":1091},"なぜアカウンティング？事業活動とは？",[1092],{"is_public":9},{"fieldId":691,"name":1094,"videos":1095},"事業活動の定量化と財務三表の概要",[1096],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":1098,"videos":1099},"損益計算書（P\u002FL）",[1100],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":1102,"videos":1103},"基本となるP\u002FLの原則",[1104],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":1106,"videos":1107},"貸借対照表（B\u002FS）",[1108],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":1110,"videos":1111},"キャッシュフロー計算書",[1112,1113,1114,1115],{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":1117,"videos":1118},"運転資本",[1119],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":1121,"videos":1122},"まとめ",[1123],{"is_public":15},5102,10,{"contents":1127,"totalCount":1124,"offset":116,"limit":1125},[1128,1174,1196,1221,1252,1296,1326,1356,1373,1398],{"id":681,"starts_at":682,"photo":683,"category":1129,"name":685,"course_type":686,"video_duration":687,"description":688,"learning_points":1130},{"name":6},[1131,1134,1140,1145,1151,1157,1162,1168],{"fieldId":691,"name":692,"videos":1132},[1133],{"preview_url_s":695,"is_public":9},{"fieldId":691,"name":697,"videos":1135},[1136,1137,1138,1139],{"is_public":9},{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":704,"videos":1141},[1142,1143,1144],{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":710,"videos":1146},[1147,1148,1149,1150],{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":717,"videos":1152},[1153,1154,1155,1156],{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":724,"videos":1158},[1159,1160,1161],{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":730,"videos":1163},[1164,1165,1166,1167],{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":737,"videos":1169},[1170,1171,1172,1173],{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"id":744,"starts_at":745,"photo":746,"category":1175,"name":748,"course_type":749,"video_duration":750,"description":751,"learning_points":1176},{"name":6},[1177,1180,1183,1186,1189,1193],{"fieldId":691,"name":754,"videos":1178},[1179],{"preview_url_s":757,"is_public":9},{"fieldId":691,"name":759,"videos":1181},[1182],{"is_public":9},{"fieldId":691,"name":763,"videos":1184},[1185],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":767,"videos":1187},[1188],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":771,"videos":1190},[1191,1192],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":776,"videos":1194},[1195],{"is_public":15},{"id":780,"starts_at":781,"photo":782,"category":1197,"name":784,"course_type":686,"video_duration":785,"description":786,"learning_points":1198},{"name":6},[1199,1202,1206,1210,1214,1218],{"fieldId":691,"name":692,"videos":1200},[1201],{"preview_url_s":791,"is_public":9},{"fieldId":691,"name":793,"videos":1203},[1204,1205],{"is_public":9},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":798,"videos":1207},[1208,1209],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":803,"videos":1211},[1212,1213],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":808,"videos":1215},[1216,1217],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":813,"videos":1219},[1220],{"is_public":15},{"id":817,"starts_at":818,"photo":819,"category":1222,"name":821,"course_type":749,"video_duration":822,"description":823,"learning_points":1223},{"name":6},[1224,1227,1231,1234,1237,1240,1243,1246,1249],{"fieldId":691,"name":826,"videos":1225},[1226],{"preview_url_s":829,"is_public":9},{"fieldId":691,"name":831,"videos":1228},[1229,1230],{"is_public":9},{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":836,"videos":1232},[1233],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":840,"videos":1235},[1236],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":844,"videos":1238},[1239],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":848,"videos":1241},[1242],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":852,"videos":1244},[1245],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":856,"videos":1247},[1248],{"is_public":15},{"fieldId":691,"name":776,"videos":1250},[1251],{"is_public":15},{"id":863,"starts_at":864,"photo":865,"category":1253,"name":867,"course_type":686,"video_duration":868,"description":869,"learning_points":1254},{"name":6},[1255,1258,1264,1269,1275,1281,1286,1291],{"fieldId":691,"name":692,"videos":1256},[1257],{"preview_url_s":874,"is_public":9},{"fieldId":691,"name":876,"videos":1259},[1260,1261,1262,1263],{"is_public":9},{"is_public":15},{"is_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