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授賞式」","\u003Cp>「あすか会議2025」にて開催された、第21回「グロービス アルムナイ・アワード」授賞式の模様です。\u003Cbr>この賞が大切にしているのは、単なるビジネスの成功だけではありません。 「創造」と「変革」を率い、社会に価値をもたらしたか。そして、リーダーとして高い人間的魅力を備えているか。 その厳しい基準を超え、選ばれた5名の受賞者が、創造・変革・ソーシャルの各部門で表彰されました。\u003C\u002Fp>\u003Cp>会場となった水戸市民会館グロービスホールには、互いに学び高め合う「志」を持った仲間が集結。リーダーたちが語る言葉と、会場を包む熱気をぜひ動画で体感してください。\u003C\u002Fp>","\u003Cp>あすか会議2025 第3部 アルムナイアワード\u003Cbr>「第21回 グロービス　アルムナイ・アワード」\u003Cbr>（2025年7月5日開催／水戸市民会館）\u003C\u002Fp>\u003Cp>グロービス経営大学院は、7月5日・6日開催の「あすか会議2025」にて、第21回「グロービス　アルムナイ・アワード」の授賞式を水戸市民会館グロービスホール（茨城県水戸市）で執り行い、創造部門・変革部門・ソーシャル部門の3部門、合計5名に授与しました。「グロービス　アルムナイ・アワード」は、起業や新規事業の立ち上げなどの「創造」と既存組織や事業の「変革」を率いた卒業生を、会計・財務面だけでなく、社会価値の向上に資するものであるか、またそのリーダーが高い人間的魅力を備えているかといった点も重視し表彰しています。\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cbr>【タイムスタンプ】\u003Cbr>※タイムスタンプは生成AIで作成しているため、一部誤りがある可能性があります。あらかじめご了承ください。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hc56e5ab52a\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FVtHQ_1FJ5P4?t=0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">00:00 創造部門の受賞者発表と登壇\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>創造部門の代表としてコインチェックとフライヤーの受賞者が紹介され、ステージに登壇する\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h3af6c28bbf\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FVtHQ_1FJ5P4?t=35\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">00:35 コインチェック 井坂氏の活動実績紹介\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>井坂氏による、経営体制再構築やガバナンス強化に関する取り組みの成果を紹介\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h4bf5df80b1\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FVtHQ_1FJ5P4?t=131\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">02:11 井坂氏による受賞スピーチ\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>異業種からの挑戦を経て得た気づきと、AI時代の人間性の価値に関するスピーチ\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h3c129710d1\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FVtHQ_1FJ5P4?t=307\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">05:07 フライヤー 久保氏の活動実績紹介\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>読書コミュニティ事業拡大や顧客基盤再構築の戦略で、上場へ導いた実績を解説\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h18b447e9bb\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FVtHQ_1FJ5P4?t=415\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">06:55 久保氏による受賞スピーチ\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>キャリア喪失からの復活と、学びを通して取り戻した志への向き合いを語る演説\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hc8c096e6e4\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FVtHQ_1FJ5P4?t=616\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">10:16 変革部門の受賞者発表と登壇\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>変革部門として有楽製菓とデンソーの受賞者が紹介され、ステージに登壇する\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"he79efc1886\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FVtHQ_1FJ5P4?t=648\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">10:48 有楽製菓 河合氏の活動実績紹介\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>リブランディングと社会課題解決への取り組みによる経営変革の内容を紹介\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hafa60508e6\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FVtHQ_1FJ5P4?t=739\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">12:19 河合氏による受賞スピーチ\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>事業承継での葛藤と、それを越えてワクワクする菓子屋を目指す覚悟の言葉\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h581f99d0d2\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FVtHQ_1FJ5P4?t=969\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">16:09 デンソー 原氏の活動実績紹介\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>業界変革期における人材制度と経営戦略改革への主導的関与を紹介\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h3f81f80348\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FVtHQ_1FJ5P4?t=1068\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">17:48 原氏による受賞スピーチ\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>前向きな一歩の積み重ねと、大企業における個人と組織の両立に関する見解\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h1bfe59692c\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FVtHQ_1FJ5P4?t=1276\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">21:16 ソーシャル部門の受賞者発表と登壇\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>ソーシャル部門の代表としてアクセンチュアの千代崎氏が紹介され、登壇\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h8df075b16b\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FVtHQ_1FJ5P4?t=1301\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">21:41 アクセンチュア千代崎氏の活動実績紹介\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>障害者雇用における環境整備と、多様性に富んだ組織づくりの実績を解説\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h994e432498\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FVtHQ_1FJ5P4?t=1396\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">23:16 千代崎氏による受賞スピーチ\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>すべての人が力を発揮できる社会の実現と、亡き友との誓いを胸にした意志表明\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hbf01106301\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FVtHQ_1FJ5P4?t=1610\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">26:50 アワード総評と閉会の挨拶\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>多様な成功の形と、それぞれの場所で社会に光を届ける姿勢の重要性を総括\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>",[123,133,142,152,162],{"id":124,"createdAt":125,"updatedAt":125,"publishedAt":125,"revisedAt":125,"name":126,"content":127,"image":128,"jobs":132},"esxw-ovc1g","2025-11-21T02:31:56.179Z","井坂 友之","\u003Cp>GMOアドパートナーズ（現 GMOインターネット）を経てグリー株式会社に入社。広告・芸能メディア・プラットフォーム事業を経験したのち、ゲームデザイナー\u002Fプロデューサーとして新規プロダクト開発を担当。その後、GREE Korea, Inc. VP of Game Studio、ヤフー株式会社とのJV代表取締役、グリー株式会社上級執行役員、株式会社WFS代表取締役社長を歴任し、経営者兼プロデューサーとして複数のヒットタイトルを創出。2022年11月にコインチェック株式会社の執行役員に就任し、常務執行役員、副社長執行役員を経て、2024年6月より取締役社長執行役員に就任。\u003C\u002Fp>",{"url":129,"height":130,"width":131},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F96a7852074c74177a71123dacefa967e\u002F%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(37).png",800,600,"コインチェック株式会社 取締役 社長執行役員 President, Managing Director & Executive Director",{"id":134,"createdAt":135,"updatedAt":136,"publishedAt":135,"revisedAt":136,"name":137,"content":138,"image":139,"jobs":141},"2-z7lgtgg-f7","2025-12-05T08:06:20.189Z","2026-02-03T16:35:46.836Z","久保 彩","\u003Cp>大学卒業後、大手メーカーにてシステム開発の企画・開発・PJマネジメントに携わる。\u003Cbr>2014年、パートナーの海外赴任に伴ってシンガポールへ転居。翌年にグロービス経営大学院オンライン校に入学。在学期間中に日本に帰国し、オンラインで学びを継続しながら、総合系コンサルティング・ファームに転職、MBAを修得。\u003Cbr>2020年より株式会社フライヤーの新規事業担当 執行役員に就任。読書の新しい価値を追求するコミュニティflier book labo、本から深く学ぶflier book 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東京校2018年卒","\u003Cp>愛知県豊橋市出身。2007年横浜国立大学大学院修士課程修了、2018年グロービス経営大学院大学パートタイムMBAプログラム修了。2007年シスコシステムズ合同会社入社、システムズエンジニアとして勤務した後、2010年に実家が経営する有楽製菓株式会社に入社。製造部門、開発部門を経て、2011年マーケティング部立ち上げ、2013年マーケティング部長および取締役就任、2016年常務取締役就任、2018年2月代表取締役就任。2019年5月より日本チョコレート工業協同組合常務理事。\u003C\u002Fp>",{"id":153,"createdAt":154,"updatedAt":155,"publishedAt":154,"revisedAt":155,"slug":156,"name":157,"content":158,"image":159,"jobs":161},"id-1897","2024-01-20T06:01:27.267Z","2025-12-05T07:58:15.025Z","1897","原 雄介","\u003Cp>自動車部品メーカーの株式会社デンソーに入社後、生産企画、生産技術開発、工場マネジメントなどのモノづくりの上流から下流の幅広い業務に従事。\u003Cbr>アジア地域本社に出向し、地域モノづくり変革とカンボジア新工場などを推進。\u003Cbr>海外勤務後、経営戦略本部へ異動し、全社戦略と経営改革の構想・推進に従事。\u003Cbr>21年から総務人事本部の担当となり、10年ぶりに人と組織のビジョンを刷新し、\u003Cbr>人財・組織改革を推進。25年より事業部門へ異動し、現職を担当。\u003C\u002Fp>",{"url":160,"height":130,"width":131},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F589658dcc9914fcba03c885cac0a4485\u002F%E5%8E%9F%E9%9B%84%E4%BB%8B_02.jpg","株式会社デンソー 上席執行幹部 エアコンディショニングシステム事業部長",{"id":163,"createdAt":164,"updatedAt":165,"publishedAt":166,"revisedAt":165,"name":167,"content":168,"image":169,"jobs":171},"c35-h5vls","2025-11-14T04:23:40.050Z","2025-12-05T08:08:46.843Z","2025-11-14T04:44:46.459Z","千代崎 透我","\u003Cp>約20年、企業人事・人事コンサルタント・HR新規事業責任者として人事・人材マネジメント領域のハード／ソフト両面を経験。\u003Cbr>2019年アクセンチュア入社。精神・発達障がいに特化したサテライト立ち上げとニューロダイバーシティ・インクルージョン推進。現在、数百名規模チームのリード(組織統括)。\u003Cbr>経済産業省主催・厚生労働省協賛イベント、大阪大学授業「共生社会とアクセシビリティ」登壇。\u003C\u002Fp>",{"url":170,"height":130,"width":131},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F8d12537a20c14b40a777261060aae156\u002F%E5%8D%83%E4%BB%A3%E5%B4%8E.jpg","アクセンチュア株式会社 人事本部 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グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1738,{"id":239,"name":240,"description":241,"courses_count":242,"has_new_courses":9},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":244,"name":245,"description":246,"courses_count":247,"has_new_courses":9},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":249,"name":250,"description":251,"courses_count":99,"has_new_courses":9},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",{"id":253,"name":254,"description":255,"courses_count":256,"has_new_courses":50},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",66,[258,275,284,293,302,311,320,326,335,344,353,362,379,389,398,407,416,425,434,457,466,476,486,494,502,511,520,529,553,562],{"id":96,"name":259,"parent":97,"post_tag":97,"description":260,"course_categories":261},"セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[262],{"fieldId":102,"course_series":263},[264,265,266,267,268,269,271,272,273,274],{"id":253},{"id":249},{"id":244},{"id":239},{"id":234},{"id":270},"1c719945",{"id":229},{"id":224},{"id":219},{"id":105},{"id":276,"name":277,"parent":278,"post_tag":97,"description":279,"course_categories":280},"g1summit","G1サミット",{"id":96},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[281],{"fieldId":102,"course_series":282},[283],{"id":105},{"id":285,"name":286,"parent":287,"post_tag":97,"description":288,"course_categories":289},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":96},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[290],{"fieldId":102,"course_series":291},[292],{"id":105},{"id":294,"name":295,"parent":296,"post_tag":97,"description":297,"course_categories":298},"g1executive","G1経営者会議",{"id":96},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[299],{"fieldId":102,"course_series":300},[301],{"id":105},{"id":303,"name":304,"parent":305,"post_tag":97,"description":306,"course_categories":307},"g1region","G1地域会議",{"id":96},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[308],{"fieldId":102,"course_series":309},[310],{"id":105},{"id":312,"name":313,"parent":314,"post_tag":97,"description":315,"course_categories":316},"g1college","G1カレッジ",{"id":96},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[317],{"fieldId":102,"course_series":318},[319],{"id":105},{"id":91,"name":94,"parent":321,"post_tag":97,"description":98,"course_categories":322},{"id":96},[323],{"fieldId":102,"course_series":324},[325],{"id":105},{"id":327,"name":328,"parent":329,"post_tag":97,"description":330,"course_categories":331},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":96},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[332],{"fieldId":102,"course_series":333},[334],{"id":105},{"id":336,"name":337,"parent":338,"post_tag":97,"description":339,"course_categories":340},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":96},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[341],{"fieldId":102,"course_series":342},[343],{"id":105},{"id":345,"name":346,"parent":347,"post_tag":97,"description":348,"course_categories":349},"others","その他",{"id":96},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[350],{"fieldId":102,"course_series":351},[352],{"id":105},{"id":354,"name":355,"parent":356,"post_tag":97,"description":357,"course_categories":358},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":96},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[359],{"fieldId":102,"course_series":360},[361],{"id":105},{"id":363,"name":364,"parent":97,"post_tag":97,"description":365,"course_categories":366},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[367],{"fieldId":102,"course_series":368},[369,370,371,372,373,374,375,376,377,378],{"id":253},{"id":249},{"id":244},{"id":239},{"id":234},{"id":270},{"id":229},{"id":224},{"id":219},{"id":105},{"id":380,"name":381,"parent":382,"post_tag":97,"description":383,"course_categories":384},"technology","テクノロジー",{"id":363},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[385],{"fieldId":386,"course_categories":387},"course_categories",[388],{"id":46},{"id":390,"name":391,"parent":392,"post_tag":97,"description":393,"course_categories":394},"education","教育",{"id":363},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[395],{"fieldId":386,"course_categories":396},[397],{"id":52},{"id":399,"name":400,"parent":401,"post_tag":97,"description":402,"course_categories":403},"society","社会",{"id":363},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[404],{"fieldId":386,"course_categories":405},[406],{"id":46},{"id":408,"name":409,"parent":410,"post_tag":97,"description":411,"course_categories":412},"politics","政治",{"id":363},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[413],{"fieldId":386,"course_categories":414},[415],{"id":46},{"id":417,"name":418,"parent":419,"post_tag":97,"description":420,"course_categories":421},"economy","経済",{"id":363},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[422],{"fieldId":386,"course_categories":423},[424],{"id":52},{"id":426,"name":427,"parent":428,"post_tag":97,"description":429,"course_categories":430},"e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Premium",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[735,741,745,749],{"fieldId":736,"name":737,"videos":738},"learning_point","イントロダクション",[739],{"preview_url_s":740,"is_public":50},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":736,"name":742,"videos":743},"能力開発",[744],{"is_public":50},{"fieldId":736,"name":746,"videos":747},"挑戦・試練",[748],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":750,"videos":751},"仲間・志",[752],{"is_public":9},{"id":754,"starts_at":755,"photo":756,"category":757,"name":758,"course_type":731,"video_duration":759,"description":760,"learning_points":761},"531932cf","2021-02-03T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2659\u002Fthumb_531932cf.png",{"name":27},"リーダーの挑戦⑦　星野佳路氏（星野リゾート代表）",3195,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第7回目のゲストは、星野リゾート代表の星野佳路氏。留学時代に学んだこと、ビジネス理論を学ぶことの大切さ、家業継承に対する思い、星野リゾートのビジョンや人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2020年12月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n星野　佳路　星野リゾート　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[762,766,769,773,777,781,785],{"fieldId":736,"name":737,"videos":763},[764],{"preview_url_s":765,"is_public":50},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F505074852\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aed2664e48f0df27facda93c092f66170cd5001d8d7ddad7810d872105cb3f9b",{"fieldId":736,"name":742,"videos":767},[768],{"is_public":50},{"fieldId":736,"name":770,"videos":771},"挑戦",[772],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":774,"videos":775},"試練",[776],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":778,"videos":779},"仲間",[780],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":782,"videos":783},"志",[784],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":786,"videos":787},"質問・回答",[788],{"is_public":9},{"id":790,"starts_at":791,"photo":792,"category":793,"name":794,"course_type":731,"video_duration":795,"description":796,"learning_points":797},"d2a4b3a8","2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",{"name":27},"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",3101,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[798,802,805,808,811,814,817],{"fieldId":736,"name":737,"videos":799},[800],{"preview_url_s":801,"is_public":50},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":736,"name":742,"videos":803},[804],{"is_public":50},{"fieldId":736,"name":770,"videos":806},[807],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":774,"videos":809},[810],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":778,"videos":812},[813],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":782,"videos":815},[816],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":786,"videos":818},[819],{"is_public":9},{"id":821,"starts_at":822,"photo":823,"category":824,"name":825,"course_type":731,"video_duration":795,"description":826,"learning_points":827},"992c2fe2","2021-03-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2679\u002Fthumb_992c2fe2.png",{"name":27},"リーダーの挑戦⑨　南場智子氏（DeNA会長）","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第9回目のゲストは、DeNA会長の南場智子氏。DeNA創業のきっかけ、経営の苦難、DeNAの社員育成、独自の人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2021年1月27日撮影当時のもの）\r\n\r\n南場　智子　株式会社ディー・エヌ・エー 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能力を鍛えたのか、チームラボ創業の経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年2月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n猪子　寿之　チームラボ　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[953,957,960,963,966,969,972],{"fieldId":736,"name":737,"videos":954},[955],{"preview_url_s":956,"is_public":50},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F524069447\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=834608c9772e8a789abb1820fe97968a8c1cf4c590d2f3219eb84017add54cff",{"fieldId":736,"name":742,"videos":958},[959],{"is_public":50},{"fieldId":736,"name":770,"videos":961},[962],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":774,"videos":964},[965],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":778,"videos":967},[968],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":782,"videos":970},[971],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":848,"videos":973},[974],{"is_public":9},{"id":976,"starts_at":977,"photo":978,"category":979,"name":980,"course_type":731,"video_duration":981,"description":982,"learning_points":983},"966b323f","2020-11-27T04:27:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2600\u002Fthumb_966b323f.png",{"name":27},"リーダーの挑戦③　妹島和世氏（建築家）",2957,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第3回目のゲストは、建築家の妹島和世氏。今までどうやって能力を鍛えてきたか、独立後の挑戦について、妹島氏の哲学についてなど聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの） \r\n\r\n妹島　和世　建築家 \r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[984,988,991,994,997,1000,1003],{"fieldId":736,"name":737,"videos":985},[986],{"preview_url_s":987,"is_public":50},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477420736.sd.mp4?s=a353868a2eba104ca650a0fbdd58adaf95513f95&profile_id=164",{"fieldId":736,"name":742,"videos":989},[990],{"is_public":50},{"fieldId":736,"name":770,"videos":992},[993],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":774,"videos":995},[996],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":778,"videos":998},[999],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":782,"videos":1001},[1002],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":786,"videos":1004},[1005],{"is_public":9},{"id":1007,"starts_at":1008,"photo":1009,"category":1010,"name":1011,"course_type":731,"video_duration":1012,"description":1013,"learning_points":1014},"a33352f8","2021-05-21T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2748\u002Fthumb_a33352f8.png",{"name":27},"リーダーの挑戦⑭　キャシー松井氏（元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長）",3212,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長のキャシー松井氏。ハンディの乗り越え方、伝え方の工夫、個人取締役会をつくった理由、がんを公表した経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年3月10日撮影当時のもの）\r\n\r\nキャシー　松井　元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1015,1019,1022,1025,1028,1031,1034],{"fieldId":736,"name":737,"videos":1016},[1017],{"preview_url_s":1018,"is_public":50},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F551798699.sd.mp4?s=d50e9e06bbf6d71460c17bc9d5be1fdbca527454&profile_id=164",{"fieldId":736,"name":742,"videos":1020},[1021],{"is_public":50},{"fieldId":736,"name":770,"videos":1023},[1024],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":774,"videos":1026},[1027],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":778,"videos":1029},[1030],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":782,"videos":1032},[1033],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":848,"videos":1035},[1036],{"is_public":9},10,{"contents":1039,"totalCount":1321,"offset":211,"limit":1037},[1040,1069,1086,1127,1144,1159,1192,1208,1232,1281],{"id":1041,"starts_at":1042,"photo":1043,"category":1044,"name":1045,"course_type":731,"video_duration":1046,"description":1047,"learning_points":1048},"05a525f5","2021-04-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2701\u002Fthumb_05a525f5.png",{"name":63},"この人に聞く／不安やストレスに打ち勝つ「最強メンタル」のつくり方",511,"不安やストレスに打ち勝つための「最強メンタル」のつくり方を、科学的・身体的・思考的なアプローチから、脳科学者の茂木健一郎氏が解説します。（肩書きは2021年2月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n茂木　健一郎　脳科学者\r\n",[1049,1053,1057,1061,1065],{"fieldId":736,"name":737,"videos":1050},[1051],{"preview_url_s":1052,"is_public":50},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F529179110.sd.mp4?s=4e42653cc922f657fca0476dbef50a2883c3a324&profile_id=164",{"fieldId":736,"name":1054,"videos":1055},"「前頭葉」を鍛えよ",[1056],{"is_public":50},{"fieldId":736,"name":1058,"videos":1059},"「腸内環境」を整えよ",[1060],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":1062,"videos":1063},"「脳の免疫力」を鍛えよ",[1064],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":1066,"videos":1067},"「楽観的」に行動せよ",[1068],{"is_public":9},{"id":1070,"starts_at":1071,"photo":1072,"category":1073,"name":1074,"course_type":731,"video_duration":1075,"description":1076,"learning_points":1077},"7f416bdb","2022-04-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3158\u002Fthumb_00-b77c36698690edebb288b98e1d342d344698973fbc3f6975eb9bf95180b8bd33.jpg",{"name":6},"質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium",704,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩み。相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。（肩書きは2022年1月13日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1078,1082],{"fieldId":736,"name":737,"videos":1079},[1080],{"preview_url_s":1081,"is_public":50},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F696360078\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2df87ee86987e98b33ebb535a62261179d1dbbff6c541ab43caf485da3f4cd26",{"fieldId":736,"name":1083,"videos":1084},"本編",[1085],{"is_public":9},{"id":1087,"starts_at":1088,"photo":1089,"category":1090,"name":1091,"course_type":731,"video_duration":1092,"description":1093,"learning_points":1094},"49d3d31a","2022-03-14T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3101\u002Fthumb_00-143ca34df61b02c34cbc2b0d521c719fa058e876893425e566d72f03c9c2a731.png",{"name":6},"この人に聞く／スポーツ界の喋りのプロが語る、話し方・伝え方の極意～関野浩之氏（フリーアナウンサー）",1057,"2021年夏、コロナ禍で行なわれた東京オリンピック・パラリンピック。その開閉会式で日本語MCを務めたのは、サッカー日本代表戦でスタジアムMC、プロ野球ドラフト会議の司会進行などを務めるスポーツ界の喋りのプロ・関野浩之氏でした。数十年に亘り、日本のスポーツシーンを彩ってきた関野氏に、これまでの仕事の経歴や、人と話すときに心掛けていること、人に伝わる話し方の極意などを伺います。スポーツ好きの方、プレゼンテーションなどに不安を抱いている方必見のインタビューです。（肩書きは2022年1月25日撮影当時のもの） \r\n\r\n関野　浩之　フリーアナウンサー\r\n",[1095,1099,1103,1107,1111,1115,1119,1123],{"fieldId":736,"name":737,"videos":1096},[1097],{"preview_url_s":1098,"is_public":50},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F684525757\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1586354753&signature=41e18659bb6b4961dcaadcd3884e8280e38134720e328fd46c3fe612c83c6464",{"fieldId":736,"name":1100,"videos":1101},"サッカー日本代表のスタジアムアナウンサーを始めたきっかけ・仕事への心構え",[1102],{"is_public":50},{"fieldId":736,"name":1104,"videos":1105},"プロ野球ドラフト会議の司会を始めたきっかけ・仕事への心構え",[1106],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":1108,"videos":1109},"関野氏が人と話すときに心掛けていること",[1110],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":1112,"videos":1113},"人に「伝わる声」で話すために",[1114],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":1116,"videos":1117},"話すことに「苦手意識がある方」がするべき心構えとは",[1118],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":1120,"videos":1121},"関野氏のこれまでで一番の挑戦とその乗り越え方",[1122],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":1124,"videos":1125},"話し方・伝え方に不安を抱えるビジネスパーソンへメッセージ",[1126],{"is_public":9},{"id":1128,"starts_at":1129,"photo":1130,"category":1131,"name":1132,"course_type":731,"video_duration":1133,"description":1134,"learning_points":1135},"a2fe638c","2021-12-08T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2977\u002Fthumb_00-4cf0f23cc17bc95115d6ac1b4ea8c71654545bbfe745e74d55c8733bcabc8464.jpg",{"name":63},"勉強する習慣をつけたい人は「BPR」で仕事もプライベートも充実させよう／みんなの相談室Premium",487,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「新しいスキルを学ぶためのスクールに入りたいと思っています。\r\n勉強時間の目安が週20時間なのですが、これまで勉強の習慣もなく、仕事をしながらだと難しいなと感じます。どのように勉強の計画を立てたら良いのでしょうか？」というお悩み。まじめなビジネスパーソンによくある悩みをグロービス経営大学院教員・林浩平が「BPR」という用語を使って解説します。（肩書きは2021年10月20日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n\r\n",[1136,1141],{"fieldId":736,"name":1137,"videos":1138},"ダイジェスト",[1139],{"preview_url_s":1140,"is_public":50},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F650193634.sd.mp4?s=c51116ca3402d7b30e494c280483cd8635ee9cc7&profile_id=164",{"fieldId":736,"name":1083,"videos":1142},[1143],{"is_public":9},{"id":726,"starts_at":727,"photo":728,"category":1145,"name":730,"course_type":731,"video_duration":732,"description":733,"learning_points":1146},{"name":27},[1147,1150,1153,1156],{"fieldId":736,"name":737,"videos":1148},[1149],{"preview_url_s":740,"is_public":50},{"fieldId":736,"name":742,"videos":1151},[1152],{"is_public":50},{"fieldId":736,"name":746,"videos":1154},[1155],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":750,"videos":1157},[1158],{"is_public":9},{"id":1160,"starts_at":1161,"photo":1162,"category":1163,"name":1164,"course_type":731,"video_duration":1165,"description":1166,"learning_points":1167},"f51d47a0","2020-12-01T04:33:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2609\u002Fthumb_f51d47a0.png",{"name":17},"この人に聞く／ワークマン急成長の秘密「しない経営」と「データ経営」",486,"4000億円の空白市場を切り拓き、10期連続最高益を記録するワークマン。残業、ノルマ、期限なしの「しない会社」がどのように客層拡大して業績を上げたのか？急成長の仕掛け人に、ワークマンの経営戦略を聞いていきます。（肩書きは2020年11月2日撮影当時のもの）\r\n\r\n土屋　哲雄　株式会社ワークマン　専務取締役",[1168,1172,1176,1180,1184,1188],{"fieldId":736,"name":737,"videos":1169},[1170],{"preview_url_s":1171,"is_public":50},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F483843814.sd.mp4?s=6bdd2f3c1250735a92b5be8e56e552b8b1d2a430&profile_id=164",{"fieldId":736,"name":1173,"videos":1174},"ワークマン独自の社内改革とは",[1175],{"is_public":50},{"fieldId":736,"name":1177,"videos":1178},"「しない経営」とは",[1179],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":1181,"videos":1182},"Amazonに負けないための「しない経営」とは",[1183],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":1185,"videos":1186},"「データ経営」について",[1187],{"is_public":9},{"fieldId":736,"name":1189,"videos":1190},"あるべきリーダーの姿とは",[1191],{"is_public":9},{"id":1193,"starts_at":1194,"photo":1195,"category":1196,"name":1197,"course_type":731,"video_duration":1198,"description":1199,"learning_points":1200},"092d3b66","2021-09-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2859\u002Fthumb_092d3b66.jpg",{"name":6},"同僚にイライラするときには「アサーション」を心掛けよう／みんなの相談室Premium",609,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「私は仕事が出来ない部下と一緒に仕事すると、ついイラッとしてしまいます。部下の人間性は嫌いではないのですが、どうやって付き合っていったら良いでしょうか。」というお悩み。人間関係でのイライラと向き合うためにすべきことを「アサーション」という考え方を用いて、グロービス経営大学院教員・金子浩明が解説します。（肩書きは2021年7月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n金子　浩明　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1201,1205],{"fieldId":736,"name":1137,"videos":1202},[1203],{"preview_url_s":1204,"is_public":50},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F595056752.sd.mp4?s=a961a0997ef4b466fe4ff05c62ee6e572decc383&profile_id=164",{"fieldId":736,"name":1083,"videos":1206},[1207],{"is_public":9},{"id":754,"starts_at":755,"photo":756,"category":1209,"name":758,"course_type":731,"video_duration":759,"description":760,"learning_points":1210},{"name":27},[1211,1214,1217,1220,1223,1226,1229],{"fieldId":736,"name":737,"videos":1212},[1213],{"preview_url_s":765,"is_public":50},{"fieldId":736,"name":742,"videos":1215},[1216],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学び放題×知見録 公式アプリをダウンロード！","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002Frzo3ys8hk\u002F",{"image":1331,"link":1336,"blank":9},{"url":1332,"height":1333,"width":1334,"alt":1335},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F216ec9121246407798a3c65a65c780dc\u002Fa274_uservoice_sp_144ppi.jpg",1200,3600,"グロービス学び放題 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