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具体的事例と新たな取り組み","\u003Cp>G1新世代リーダー・サミット2024 第3部全体会\u003Cbr>「社会課題に対するG1U-40世代の行動」安部敏樹×小林亮介×辻愛沙子×前田裕二×米良はるか\u003Cbr>（2024年6月30日／ユナイテッド・ワールド・カレッジISAKジャパン）\u003C\u002Fp>\u003Cp>変化の激しい時代において、複雑化・多様化する社会課題に対して国境や世代を越えて立ち向かうためにG1U-40世代がとるべき行動は何か。 持続可能な社会の実現、そのエンジンとしての社会課題の解決について、日本と米国から見た現状とそのソリューションについて議論する。（肩書等は登壇当時のもの）\u003C\u002Fp>\u003Cp>※タイムスタンプは生成AIで作成しているため、一部に誤りがある可能性があります。あらかじめご了承ください。 \u003C\u002Fp>\u003Ch4 id=\"h139d84dbf2\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F98VwzQXhzAo?t=0\" target=\"_new\">00:00　導入と自己紹介\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>-パネリストの自己紹介と、セッションの概要説明。\u003C\u002Fp>\u003Ch4 id=\"h6194721715\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F98VwzQXhzAo?t=315\" target=\"_new\">05:15　社会課題への取り組み\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>-社会課題に対する現在の取り組みと、その重要性について議論。\u003C\u002Fp>\u003Ch4 id=\"h5ae88b966c\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F98VwzQXhzAo?t=690\" target=\"_new\">11:30　具体的な活動例\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>-各パネリストが取り組んでいる具体的な活動事例を紹介。\u003C\u002Fp>\u003Ch4 id=\"h557c749e68\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F98VwzQXhzAo?t=1065\" target=\"_new\">17:45　新しいイニシアティブの紹介\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>-最近開始された新しい社会貢献イニシアティブの紹介とその意義。\u003C\u002Fp>\u003Ch4 id=\"h8b30442ec6\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F98VwzQXhzAo?t=1400\" target=\"_new\">23:20　社会課題と世代間の変化\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>-社会課題に対する世代間の意識の変化について議論。\u003C\u002Fp>\u003Ch4 id=\"hb66f62dc62\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F98VwzQXhzAo?t=1845\" target=\"_new\">30:45　現場の現状と課題\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>-社会課題の現場で直面している現状と課題について。\u003C\u002Fp>\u003Ch4 id=\"hd1fcb89cf2\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F98VwzQXhzAo?t=2230\" target=\"_new\">37:10　現場からのフィードバック\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>-現場から得られたフィードバックを元にした改善点や新たな取り組みについて。\u003C\u002Fp>\u003Ch4 id=\"hec020d3c12\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F98VwzQXhzAo?t=2605\" target=\"_new\">43:25　パネリストの視点から見た未来\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>-パネリストが考える未来の社会課題解決の方向性とビジョン。\u003C\u002Fp>\u003Ch4 id=\"h52c37d4c53\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F98VwzQXhzAo?t=3050\" target=\"_new\">50:50　質疑応答セッション1\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>-参加者からの質問に対するパネリストの回答。\u003C\u002Fp>\u003Ch4 id=\"he3528ae3af\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F98VwzQXhzAo?t=3420\" target=\"_new\">57:00　質疑応答セッション2\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>-追加の質問とその回答。\u003C\u002Fp>",[505,517,525,533],{"id":506,"createdAt":507,"updatedAt":508,"publishedAt":507,"revisedAt":508,"slug":509,"name":510,"content":511,"image":512,"jobs":516},"id-1095","2024-01-20T07:56:32.404Z","2025-08-26T20:36:51.239Z","1095","安部 敏樹","\u003Cp>1987年生まれ。2009年、東京大学在学中に、社会問題をツアーにして発信・共有するプラットフォーム『リディラバ』を開始。2012年に一般社団法人、翌年に株式会社Ridiloverを設立。2012－2015年度東京大学教養学部にて、1・2年生向けに社会起業の授業を持つ。特技はマグロを素手で取ること。\u003Cbr>2017年、米誌「Forbes（フォーブス）」が選ぶアジアを代表するU-30に選出。\u003Cbr>2024年、世界経済フォーラム「ヤング・グローバル・リーダーズ」に社会起業家として選出。\u003Cbr>近著『みんながんばってるのになんで世の中「問題だらけ」なの？：知識ゼロからの社会課題入門』（NewsPicksパブリッシング）\u003C\u002Fp>",{"url":513,"height":514,"width":515},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F8ac2845825304473b5c0f820d5be6b88\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800).png",800,600,"株式会社Ridilover 代表取締役／一般社団法人リディラバ 代表理事",{"id":518,"createdAt":519,"updatedAt":519,"publishedAt":519,"revisedAt":519,"name":520,"content":521,"image":522,"jobs":524},"1-rfwchu-h8","2024-07-24T00:09:51.145Z","小林 亮介","\u003Cp>2011年にHLABを創設。非営利部門でサマースクールを開始、全国の自治体と文部科学省と事業展開。\u003Cbr>2016年海外奨学プログラムの設計を開始し、柳井正財団をパートナーに「海外奨学金プログラム」を設計・運営。\u003Cbr>2020年、小田急電鉄・UDSをパートナーに、SHIMOKITA COLLEGEを建設、21年4月に開校。レジデンシャル・カレッジ事業を開始し、高校生と大学生対象とした全寮制の教育機関を運営。\u003Cbr>1991年生まれ、ハーバード大学学士（政治・経済学）、スタンフォード経営大学院（MBA）、スタンフォード教育大学院（教育学修士）をそれぞれ修了。Trilateral Commissionの政策フェローシップDavid Rockefeller Fellow (AP Region)、Forbes Under 30 (Asia ‘19; Japan ‘20)に選出。\u003C\u002Fp>",{"url":523,"height":514,"width":515},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F73800e21d3c14ee5a180355fb950d536\u002Fkobayasi.png","一般社団法人HLAB 代表理事",{"id":526,"createdAt":527,"updatedAt":527,"publishedAt":527,"revisedAt":527,"name":528,"content":529,"image":530,"jobs":532},"k8lovi04-r","2024-07-24T00:10:30.880Z","辻 愛沙子","\u003Cp>社会派クリエイティブを掲げ、「思想と社会性のある事業作り」と「世界観に拘る作品作り」の二つを軸として広告から商品プロデュースまで領域を問わず手がける越境クリエイター。リアルイベント、商品企画、ブランドプロデュースまで、幅広いジャンルでクリエイティブディレクションを手がける。\u003Cbr>2019年春、女性のエンパワメントやヘルスケアをテーマとした「Ladyknows」プロジェクトを発足。\u003Cbr>2019年秋より2024年3月まで、報道番組「news zero」にて水曜パートナーをレギュラーで務める。多方面にわたって、作り手と発信者の両軸で社会課題へのアプローチに挑戦している。\u003Cbr>\u003C\u002Fp>",{"url":531,"height":514,"width":515},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fbc2983e0e2c947f18c705ca8dcc460a5\u002Ftsuji.png","株式会社arca CEO\u002FCreative Director",{"id":534,"createdAt":535,"updatedAt":536,"publishedAt":535,"revisedAt":536,"slug":537,"name":538,"content":539,"image":540,"jobs":542},"id-1141","2024-01-20T07:58:16.557Z","2025-12-14T19:22:25.841Z","1141","前田 裕二","\u003Cp>1987年東京生まれ。2010年に早稲田大学政治経済学部を卒業後、UBS証券に入社。11年から米国ニューヨーク支社に移り、\u003Cbr>北米の機関投資家を対象とするエクイティセールス業務に従事。その後、13年5月、DeNAに入社。同年11月ライブ配信プラットフォームSHOWROOMを立ち上げる。15年8月に会社分割によりSHOWROOM株式会社設立。2017年に初の著書『人生の勝算』を出版し16万部超のベストセラー。近著の『メモの魔力』は、発売2日で17万部、現在76万部突破(電子版含む)。\u003C\u002Fp>",{"url":541,"height":514,"width":515},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F0f2dee19348d4bbd828bb8fdbd3e63fa\u002FG1V_2%E9%83%A8M_%E5%89%8D%E7%94%B0%E8%A3%95%E4%BA%8C(600%C3%97800).png","SHOWROOM株式会社 代表取締役社長","モデレーター",[545],{"id":546,"createdAt":547,"updatedAt":548,"publishedAt":547,"revisedAt":548,"slug":549,"name":550,"image":551,"jobs":553,"old_content":554},"id-1060","2024-01-20T07:38:33.180Z","2024-07-24T00:10:54.479Z","1060","米良 はるか",{"url":552,"height":514,"width":515},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F5d4de145cd614fee8fb68243d4344e07\u002Fmera.png","READYFOR株式会社 代表取締役 CEO","1987年生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業後、スタンフォード大学へ留学。帰国後、2011年に日本初・国内最大のクラウドファンディングサービス「READYFOR」の立ち上げを行い、2014年より株式会社化、代表取締役に就任。\nWorld Economic Forumグローバルシェイパーズ2011に選出され、日本人史上最年少でスイスで行われたダボス会議に参加。2016年にはテレビ東京カンブリア宮殿に女性最年少経営者として出演。\nForbes 30 Under 30、日本ベンチャー大賞 経済産業大臣賞、ウーマン・オブ・ザ・イヤー2021 など国内外の数々の受賞経歴を持ち、現在は内閣官房「新しい資本主義実現会議」の最年少有識者を務める。",[],"98VwzQXhzAo",{"url":558,"height":559,"width":560},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F51dfcbeb78204c8a95882a438c288184\u002F%E7%AC%AC3%E9%83%A8%E5%85%A8%E4%BD%93%E4%BC%9A.jpg",1080,1920,"パネリストが社会課題への取り組み、世代間の意識変化、現場からのフィードバックを語るセッション。持続可能な社会の未来を考える。","2024-08-27T23:00:00.000Z",{"contents":564,"totalCount":696,"offset":116,"limit":158},[565,592,610,637,653,662,676,685],{"id":566,"name":567,"tag":568,"youtubeid":587,"image":588},"ihe8l-9li","AI共創時代の生存戦略：日本が米中覇権の間で独立を保つ道【青木俊介×大柴行人×大黒達也×李凌叡】",[569,573,578,583],{"id":570,"createdAt":571,"updatedAt":571,"publishedAt":571,"revisedAt":571,"name":572},"s7l8bg8pc","2025-12-22T19:04:00.008Z","G1新世代リーダー・サミット2025",{"id":574,"createdAt":575,"updatedAt":575,"publishedAt":575,"revisedAt":575,"slug":576,"name":577},"id-5411","2024-01-19T11:09:39.468Z","5411","生成AI",{"id":579,"createdAt":580,"updatedAt":580,"publishedAt":580,"revisedAt":580,"slug":581,"name":582},"id-145","2024-01-19T15:51:22.713Z","145","AI",{"id":584,"createdAt":585,"updatedAt":585,"publishedAt":585,"revisedAt":585,"slug":586,"name":435},"id-92","2024-01-19T16:00:27.989Z","92","TiXHqRQW9eg?autoplay=1&mute=1",{"url":589,"height":590,"width":591},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F7cc900b0f29b41849f2379712d6bac93\u002F260112G1U40%E7%AC%AC3%E9%83%A8.jpg",2160,3840,{"id":593,"name":594,"tag":595,"youtubeid":607,"image":608},"9-bh1s4qp9o","AI時代に問う「君たちはどう生きるか」価値を自ら創造するリーダーの条件【中野信子×伊原木隆太×太田 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Premium",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[709,715,719,723],{"fieldId":710,"name":711,"videos":712},"learning_point","イントロダクション",[713],{"preview_url_s":714,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":710,"name":716,"videos":717},"能力開発",[718],{"is_public":40},{"fieldId":710,"name":720,"videos":721},"挑戦・試練",[722],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":724,"videos":725},"仲間・志",[726],{"is_public":9},{"id":728,"starts_at":729,"photo":730,"category":731,"name":732,"course_type":705,"video_duration":733,"description":734,"learning_points":735},"531932cf","2021-02-03T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2659\u002Fthumb_531932cf.png",{"name":27},"リーダーの挑戦⑦　星野佳路氏（星野リゾート代表）",3195,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第7回目のゲストは、星野リゾート代表の星野佳路氏。留学時代に学んだこと、ビジネス理論を学ぶことの大切さ、家業継承に対する思い、星野リゾートのビジョンや人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2020年12月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n星野　佳路　星野リゾート　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[736,740,743,747,751,755,759],{"fieldId":710,"name":711,"videos":737},[738],{"preview_url_s":739,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F505074852\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aed2664e48f0df27facda93c092f66170cd5001d8d7ddad7810d872105cb3f9b",{"fieldId":710,"name":716,"videos":741},[742],{"is_public":40},{"fieldId":710,"name":744,"videos":745},"挑戦",[746],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":748,"videos":749},"試練",[750],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":752,"videos":753},"仲間",[754],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":756,"videos":757},"志",[758],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":760,"videos":761},"質問・回答",[762],{"is_public":9},{"id":764,"starts_at":765,"photo":766,"category":767,"name":768,"course_type":705,"video_duration":769,"description":770,"learning_points":771},"d2a4b3a8","2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",{"name":27},"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",3101,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[772,776,779,782,785,788,791],{"fieldId":710,"name":711,"videos":773},[774],{"preview_url_s":775,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":710,"name":716,"videos":777},[778],{"is_public":40},{"fieldId":710,"name":744,"videos":780},[781],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":748,"videos":783},[784],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":752,"videos":786},[787],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":756,"videos":789},[790],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":760,"videos":792},[793],{"is_public":9},{"id":795,"starts_at":796,"photo":797,"category":798,"name":799,"course_type":705,"video_duration":769,"description":800,"learning_points":801},"992c2fe2","2021-03-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2679\u002Fthumb_992c2fe2.png",{"name":27},"リーダーの挑戦⑨　南場智子氏（DeNA会長）","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第9回目のゲストは、DeNA会長の南場智子氏。DeNA創業のきっかけ、経営の苦難、DeNAの社員育成、独自の人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2021年1月27日撮影当時のもの）\r\n\r\n南場　智子　株式会社ディー・エヌ・エー 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能力を鍛えたのか、チームラボ創業の経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年2月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n猪子　寿之　チームラボ　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[927,931,934,937,940,943,946],{"fieldId":710,"name":711,"videos":928},[929],{"preview_url_s":930,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F524069447\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=834608c9772e8a789abb1820fe97968a8c1cf4c590d2f3219eb84017add54cff",{"fieldId":710,"name":716,"videos":932},[933],{"is_public":40},{"fieldId":710,"name":744,"videos":935},[936],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":748,"videos":938},[939],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":752,"videos":941},[942],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":756,"videos":944},[945],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":822,"videos":947},[948],{"is_public":9},{"id":950,"starts_at":951,"photo":952,"category":953,"name":954,"course_type":705,"video_duration":955,"description":956,"learning_points":957},"966b323f","2020-11-27T04:27:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2600\u002Fthumb_966b323f.png",{"name":27},"リーダーの挑戦③　妹島和世氏（建築家）",2957,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第3回目のゲストは、建築家の妹島和世氏。今までどうやって能力を鍛えてきたか、独立後の挑戦について、妹島氏の哲学についてなど聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの） \r\n\r\n妹島　和世　建築家 \r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[958,962,965,968,971,974,977],{"fieldId":710,"name":711,"videos":959},[960],{"preview_url_s":961,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477420736.sd.mp4?s=a353868a2eba104ca650a0fbdd58adaf95513f95&profile_id=164",{"fieldId":710,"name":716,"videos":963},[964],{"is_public":40},{"fieldId":710,"name":744,"videos":966},[967],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":748,"videos":969},[970],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":752,"videos":972},[973],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":756,"videos":975},[976],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":760,"videos":978},[979],{"is_public":9},{"id":981,"starts_at":982,"photo":983,"category":984,"name":985,"course_type":705,"video_duration":986,"description":987,"learning_points":988},"a33352f8","2021-05-21T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2748\u002Fthumb_a33352f8.png",{"name":27},"リーダーの挑戦⑭　キャシー松井氏（元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長）",3212,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長のキャシー松井氏。ハンディの乗り越え方、伝え方の工夫、個人取締役会をつくった理由、がんを公表した経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年3月10日撮影当時のもの）\r\n\r\nキャシー　松井　元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[989,993,996,999,1002,1005,1008],{"fieldId":710,"name":711,"videos":990},[991],{"preview_url_s":992,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F551798699.sd.mp4?s=d50e9e06bbf6d71460c17bc9d5be1fdbca527454&profile_id=164",{"fieldId":710,"name":716,"videos":994},[995],{"is_public":40},{"fieldId":710,"name":744,"videos":997},[998],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":748,"videos":1000},[1001],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":752,"videos":1003},[1004],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":756,"videos":1006},[1007],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":822,"videos":1009},[1010],{"is_public":9},10,{"contents":1013,"totalCount":1295,"offset":116,"limit":1011},[1014,1043,1060,1101,1118,1133,1166,1182,1206,1255],{"id":1015,"starts_at":1016,"photo":1017,"category":1018,"name":1019,"course_type":705,"video_duration":1020,"description":1021,"learning_points":1022},"05a525f5","2021-04-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2701\u002Fthumb_05a525f5.png",{"name":63},"この人に聞く／不安やストレスに打ち勝つ「最強メンタル」のつくり方",511,"不安やストレスに打ち勝つための「最強メンタル」のつくり方を、科学的・身体的・思考的なアプローチから、脳科学者の茂木健一郎氏が解説します。（肩書きは2021年2月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n茂木　健一郎　脳科学者\r\n",[1023,1027,1031,1035,1039],{"fieldId":710,"name":711,"videos":1024},[1025],{"preview_url_s":1026,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F529179110.sd.mp4?s=4e42653cc922f657fca0476dbef50a2883c3a324&profile_id=164",{"fieldId":710,"name":1028,"videos":1029},"「前頭葉」を鍛えよ",[1030],{"is_public":40},{"fieldId":710,"name":1032,"videos":1033},"「腸内環境」を整えよ",[1034],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":1036,"videos":1037},"「脳の免疫力」を鍛えよ",[1038],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":1040,"videos":1041},"「楽観的」に行動せよ",[1042],{"is_public":9},{"id":1044,"starts_at":1045,"photo":1046,"category":1047,"name":1048,"course_type":705,"video_duration":1049,"description":1050,"learning_points":1051},"7f416bdb","2022-04-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3158\u002Fthumb_00-b77c36698690edebb288b98e1d342d344698973fbc3f6975eb9bf95180b8bd33.jpg",{"name":6},"質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium",704,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩み。相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。（肩書きは2022年1月13日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1052,1056],{"fieldId":710,"name":711,"videos":1053},[1054],{"preview_url_s":1055,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F696360078\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2df87ee86987e98b33ebb535a62261179d1dbbff6c541ab43caf485da3f4cd26",{"fieldId":710,"name":1057,"videos":1058},"本編",[1059],{"is_public":9},{"id":1061,"starts_at":1062,"photo":1063,"category":1064,"name":1065,"course_type":705,"video_duration":1066,"description":1067,"learning_points":1068},"49d3d31a","2022-03-14T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3101\u002Fthumb_00-143ca34df61b02c34cbc2b0d521c719fa058e876893425e566d72f03c9c2a731.png",{"name":6},"この人に聞く／スポーツ界の喋りのプロが語る、話し方・伝え方の極意～関野浩之氏（フリーアナウンサー）",1057,"2021年夏、コロナ禍で行なわれた東京オリンピック・パラリンピック。その開閉会式で日本語MCを務めたのは、サッカー日本代表戦でスタジアムMC、プロ野球ドラフト会議の司会進行などを務めるスポーツ界の喋りのプロ・関野浩之氏でした。数十年に亘り、日本のスポーツシーンを彩ってきた関野氏に、これまでの仕事の経歴や、人と話すときに心掛けていること、人に伝わる話し方の極意などを伺います。スポーツ好きの方、プレゼンテーションなどに不安を抱いている方必見のインタビューです。（肩書きは2022年1月25日撮影当時のもの） \r\n\r\n関野　浩之　フリーアナウンサー\r\n",[1069,1073,1077,1081,1085,1089,1093,1097],{"fieldId":710,"name":711,"videos":1070},[1071],{"preview_url_s":1072,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F684525757\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1586354753&signature=41e18659bb6b4961dcaadcd3884e8280e38134720e328fd46c3fe612c83c6464",{"fieldId":710,"name":1074,"videos":1075},"サッカー日本代表のスタジアムアナウンサーを始めたきっかけ・仕事への心構え",[1076],{"is_public":40},{"fieldId":710,"name":1078,"videos":1079},"プロ野球ドラフト会議の司会を始めたきっかけ・仕事への心構え",[1080],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":1082,"videos":1083},"関野氏が人と話すときに心掛けていること",[1084],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":1086,"videos":1087},"人に「伝わる声」で話すために",[1088],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":1090,"videos":1091},"話すことに「苦手意識がある方」がするべき心構えとは",[1092],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":1094,"videos":1095},"関野氏のこれまでで一番の挑戦とその乗り越え方",[1096],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":1098,"videos":1099},"話し方・伝え方に不安を抱えるビジネスパーソンへメッセージ",[1100],{"is_public":9},{"id":1102,"starts_at":1103,"photo":1104,"category":1105,"name":1106,"course_type":705,"video_duration":1107,"description":1108,"learning_points":1109},"a2fe638c","2021-12-08T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2977\u002Fthumb_00-4cf0f23cc17bc95115d6ac1b4ea8c71654545bbfe745e74d55c8733bcabc8464.jpg",{"name":63},"勉強する習慣をつけたい人は「BPR」で仕事もプライベートも充実させよう／みんなの相談室Premium",487,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「新しいスキルを学ぶためのスクールに入りたいと思っています。\r\n勉強時間の目安が週20時間なのですが、これまで勉強の習慣もなく、仕事をしながらだと難しいなと感じます。どのように勉強の計画を立てたら良いのでしょうか？」というお悩み。まじめなビジネスパーソンによくある悩みをグロービス経営大学院教員・林浩平が「BPR」という用語を使って解説します。（肩書きは2021年10月20日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n\r\n",[1110,1115],{"fieldId":710,"name":1111,"videos":1112},"ダイジェスト",[1113],{"preview_url_s":1114,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F650193634.sd.mp4?s=c51116ca3402d7b30e494c280483cd8635ee9cc7&profile_id=164",{"fieldId":710,"name":1057,"videos":1116},[1117],{"is_public":9},{"id":700,"starts_at":701,"photo":702,"category":1119,"name":704,"course_type":705,"video_duration":706,"description":707,"learning_points":1120},{"name":27},[1121,1124,1127,1130],{"fieldId":710,"name":711,"videos":1122},[1123],{"preview_url_s":714,"is_public":40},{"fieldId":710,"name":716,"videos":1125},[1126],{"is_public":40},{"fieldId":710,"name":720,"videos":1128},[1129],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":724,"videos":1131},[1132],{"is_public":9},{"id":1134,"starts_at":1135,"photo":1136,"category":1137,"name":1138,"course_type":705,"video_duration":1139,"description":1140,"learning_points":1141},"f51d47a0","2020-12-01T04:33:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2609\u002Fthumb_f51d47a0.png",{"name":17},"この人に聞く／ワークマン急成長の秘密「しない経営」と「データ経営」",486,"4000億円の空白市場を切り拓き、10期連続最高益を記録するワークマン。残業、ノルマ、期限なしの「しない会社」がどのように客層拡大して業績を上げたのか？急成長の仕掛け人に、ワークマンの経営戦略を聞いていきます。（肩書きは2020年11月2日撮影当時のもの）\r\n\r\n土屋　哲雄　株式会社ワークマン　専務取締役",[1142,1146,1150,1154,1158,1162],{"fieldId":710,"name":711,"videos":1143},[1144],{"preview_url_s":1145,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F483843814.sd.mp4?s=6bdd2f3c1250735a92b5be8e56e552b8b1d2a430&profile_id=164",{"fieldId":710,"name":1147,"videos":1148},"ワークマン独自の社内改革とは",[1149],{"is_public":40},{"fieldId":710,"name":1151,"videos":1152},"「しない経営」とは",[1153],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":1155,"videos":1156},"Amazonに負けないための「しない経営」とは",[1157],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":1159,"videos":1160},"「データ経営」について",[1161],{"is_public":9},{"fieldId":710,"name":1163,"videos":1164},"あるべきリーダーの姿とは",[1165],{"is_public":9},{"id":1167,"starts_at":1168,"photo":1169,"category":1170,"name":1171,"course_type":705,"video_duration":1172,"description":1173,"learning_points":1174},"092d3b66","2021-09-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2859\u002Fthumb_092d3b66.jpg",{"name":6},"同僚にイライラするときには「アサーション」を心掛けよう／みんなの相談室Premium",609,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「私は仕事が出来ない部下と一緒に仕事すると、ついイラッとしてしまいます。部下の人間性は嫌いではないのですが、どうやって付き合っていったら良いでしょうか。」というお悩み。人間関係でのイライラと向き合うためにすべきことを「アサーション」という考え方を用いて、グロービス経営大学院教員・金子浩明が解説します。（肩書きは2021年7月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n金子　浩明　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1175,1179],{"fieldId":710,"name":1111,"videos":1176},[1177],{"preview_url_s":1178,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F595056752.sd.mp4?s=a961a0997ef4b466fe4ff05c62ee6e572decc383&profile_id=164",{"fieldId":710,"name":1057,"videos":1180},[1181],{"is_public":9},{"id":728,"starts_at":729,"photo":730,"category":1183,"name":732,"course_type":705,"video_duration":733,"description":734,"learning_points":1184},{"name":27},[1185,1188,1191,1194,1197,1200,1203],{"fieldId":710,"name":711,"videos":1186},[1187],{"preview_url_s":739,"is_public":40},{"fieldId":710,"name":716,"videos":1189},[1190],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学び放題×知見録 公式アプリをダウンロード！","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002Frzo3ys8hk\u002F",{"image":1305,"link":1310,"blank":9},{"url":1306,"height":1307,"width":1308,"alt":1309},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F216ec9121246407798a3c65a65c780dc\u002Fa274_uservoice_sp_144ppi.jpg",1200,3600,"グロービス学び放題 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