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noreferrer nofollow\">02:20 教育AIによる実例と成果\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>教育分野でのAI活用と成功例を紹介。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h0c4b341928\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=GESEduzKQRk&t=339s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">05:39 伝統企業のサプライチェーン改革\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>大手企業でのAI活用による需要予測改善を説明。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hcc9ea592fd\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=GESEduzKQRk&t=442s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">07:22 LLM活用と社内問い合わせ自動化\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>LLMを用いた社内問い合わせ自動化に挑戦。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hf362708218\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=GESEduzKQRk&t=492s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">08:12 コンサル現場の業務プロセス改革\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>AI導入によるコンサル業務の変化を語る。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hed1906920b\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=GESEduzKQRk&t=614s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">10:14 シニア層主導のAI活用文化の広がり\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>AI活用はシニアからボトムアップで広がる。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hc99d7bbfed\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=GESEduzKQRk&t=812s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">13:32 データ基盤整備のアプローチ\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>データ基盤構築戦略について解説。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hf6a1aff0a7\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=GESEduzKQRk&t=908s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">15:08 対話型マニフェストと参加型政策形成\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>AIを用いた対話型政策形成を説明。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h7dd2152c2a\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=GESEduzKQRk&t=1175s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">19:35 成功するAI導入に必要な信頼と証明\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>AI技術導入の成功には信頼が不可欠。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"ha3221332cb\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=GESEduzKQRk&t=1513s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">25:13 精度よりもオペレーション適合性重視\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>AI導入は精度より既存システムとの連携が鍵。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h100b37a2b6\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=GESEduzKQRk&t=1730s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">28:50 AIイネイブルド化と組織改革\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>AI活用のための組織変革の重要性を議論。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h0d4182e04c\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=GESEduzKQRk&t=1971s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">32:51 AIネイティブな組織と人材\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>AI時代に活躍する人材像を語る。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h81a9ab5baa\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=GESEduzKQRk&t=2326s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">38:46 ソフトウェアエンジニアの生存戦略\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>AI時代のエンジニアのあり方を議論。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"haf512a7d12\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=GESEduzKQRk&t=2357s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">39:17 CEOのAIによる代替可能性\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>AIがCEOの役割を担う可能性について考察。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h6396c43813\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=GESEduzKQRk&t=2714s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">45:14 企業のレガシーデータ活用\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>企業でのデータレイク構築を説明。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"had5609974a\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=GESEduzKQRk&t=2821s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">47:01 AI時代の人材マネジメント\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>AI企業における技術者マネジメントのあり方。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h6d0a403690\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=GESEduzKQRk&t=2909s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">48:29 スタートアップの今後のあり方\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>AIが変えるスタートアップの未来像について議論\u003C\u002Fp>",[511,522,532,544],{"id":512,"createdAt":513,"updatedAt":514,"publishedAt":513,"revisedAt":514,"name":515,"content":516,"image":517,"jobs":521},"f8o-atwxpiq","2024-07-10T05:29:46.610Z","2026-06-24T17:45:00.258Z","安野 貴博","\u003Cp>参議院議員・チームみらい党首・AIエンジニア・SF作家。東京大学・松尾研究室出身。AIスタートアップを2社創業。2024年都知事選に出馬。2025年5月に「チームみらい」を結党し、同年7月の参議院選で初当選。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>",{"url":518,"height":519,"width":520},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fda73f6a4fdc1470388a7f88c0faa0d12\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800).png",800,600,"参議院議員／チームみらい 党首／AIエンジニア・SF作家",{"id":523,"createdAt":524,"updatedAt":525,"publishedAt":524,"revisedAt":525,"slug":526,"name":527,"content":528,"image":529,"jobs":531},"id-1557","2024-01-20T06:18:38.317Z","2026-02-27T12:35:58.416Z","1557","柴沼 俊一","\u003Cp>東京大学経済学部卒、ペンシルバニア大学経営大学院ウォートンスクール卒。日本銀行、経済産業省（日本銀行より出向）、マッキンゼー・アンド・カンパニー等を経てシグマクシスに参画。未来社会を創造することをライフワークとし、社会への発信に加え多数のプロジェクトに参画。\u003Cbr>著書：『知られざる職種　アグリゲーター』（2013年日経BP）『「コンサル頭」で仕事は定時で片付けなさい! 』（2009年PHP研究所）\u003C\u002Fp>",{"url":530,"height":519,"width":520},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fb74c03a5bdef4b0fb0403227ef0b596d\u002F%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(2).png","株式会社シグマクシス 取締役 副社長執行役員",{"id":533,"createdAt":534,"updatedAt":535,"publishedAt":534,"revisedAt":535,"slug":536,"name":537,"content":538,"image":539,"jobs":543,"old_content":168},"id-975","2024-01-20T07:34:42.294Z","2025-07-30T01:59:25.339Z","975","清水 亮","\u003Cp>世界を放浪するAI研究家\u003C\u002Fp>",{"url":540,"height":541,"width":542},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F78ab2ef5478e49cca58a6e8545cf2c23\u002F%E6%B8%85%E6%B0%B4%E4%BA%AE2.png",300,225,"株式会社ゼルペム AIスペシャリスト",{"id":545,"createdAt":546,"updatedAt":547,"publishedAt":546,"revisedAt":547,"slug":548,"name":549,"content":550,"image":551,"jobs":553},"id-702","2024-01-20T07:16:53.470Z","2025-07-30T02:03:33.995Z","702","中林 紀彦","\u003Cp>2002年に日本IBM入社。データサイエンティストとして企業の課題解決やビッグデータ活用の啓蒙を行い、SOMPOホールディングスでチーフ・データサイエンティスト、ヤマト運輸でデジタル戦略担当執行役員を歴任。2019年より現職としてグループ横断のデータ戦略を構築・実行するとともに、筑波大学大学院客員教授として即戦力人材の育成にも従事。\u003C\u002Fp>",{"url":552,"height":519,"width":520},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F76393b5861e84ba1bc1fb44bfcf5c513\u002F%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(3).png","ライオン株式会社 執行役員（全社デジタル戦略担当、デジタル戦略部担当）","モデレーター",[556],{"id":557,"createdAt":558,"updatedAt":559,"publishedAt":558,"revisedAt":559,"slug":560,"name":561,"content":562,"image":563,"jobs":565},"id-8","2024-01-20T06:47:31.976Z","2025-07-30T02:04:30.924Z","8","松本 恭攝","\u003Cp>慶應義塾大学商学部卒業後、A.T.カーニーに入社。2009年にラクスル株式会社を創業し、代表取締役に就任。2018年に上場を果たし、翌2019年には東証一部に市場変更。2022年にSaaS管理プラットフォームを提供するジョーシス株式会社を創業し、代表取締役に就任。創業3年で累計319億円の資金調達を実施し、日本・米国・東南アジア・オーストラリアで事業を展開。\u003Cbr>主な受賞・実績として、フォーブスジャパンの「日本の起業家ランキング2018」で1位を獲得、同年世界経済フォーラムのYoung Global Leaderに選出。2019年にはハーバードビジネススクールのケース教材として採択。\u003C\u002Fp>",{"url":564,"height":519,"width":520},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Ff1ed98d857dd41f0a45b38cf96fdf461\u002F%E6%9D%BE%E6%9C%AC%20%E6%81%AD%E6%94%9D_600_800.jpg","ジョーシス株式会社 代表取締役社長 ラクスル株式会社 創業者会長",[],"GESEduzKQRk",{"url":569,"height":570,"width":571},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F80e12424eba846b99755f29ff5533f7e\u002F0804%E7%AC%AC5%E9%83%A8%20%E5%88%86%E7%A7%91%E4%BC%9A%E3%80%88A%E3%80%89AI.jpg",2160,3840,"AIのビジネス活用事例を深掘り！各業界のリーダーたちが、AIコーディングエージェントからサプライチェーン改革、社内業務効率化まで、実際のAI導入とその成果を詳細に解説します。AIがもたらす変革のリアルと未来を探る必見の内容です。","2025-08-03T22:00:00.000Z",{"contents":575,"totalCount":34,"offset":88,"limit":158},[576,594,612,630,643,661,674,687],{"id":577,"name":578,"tag":579,"youtubeid":591,"image":592},"a531zd32w","ライドシェア、空飛ぶクルマ、保育…巨大市場に挑むベンチャーの戦い方：規制産業で勝つための7つの秘訣",[580,581,586],{"id":498,"createdAt":499,"updatedAt":499,"publishedAt":499,"revisedAt":499,"name":500},{"id":582,"createdAt":583,"updatedAt":583,"publishedAt":583,"revisedAt":583,"slug":584,"name":585},"id-345","2024-01-19T16:04:11.447Z","345","政治・経済",{"id":587,"createdAt":588,"updatedAt":588,"publishedAt":588,"revisedAt":588,"slug":589,"name":590},"id-118","2024-01-19T15:58:43.220Z","118","スタートアップ","YEv-cDu4RmE?autoplay=1&mute=1",{"url":593,"height":570,"width":571},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fa0f68fedcf1449dea7c5ae7f9de33b43\u002F%E7%AC%AC5%E9%83%A8%20%E5%88%86%E7%A7%91%E4%BC%9A%E3%80%88E%E3%80%89%E5%AF%BE%E5%A4%96%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3.jpg",{"id":595,"name":596,"tag":597,"youtubeid":609,"image":610},"2gv-w42j6z","「連続M&Aは日本を救うのか？」マネーフォワード・GENDA・投資家が徹底議論",[598,599,604],{"id":498,"createdAt":499,"updatedAt":499,"publishedAt":499,"revisedAt":499,"name":500},{"id":600,"createdAt":601,"updatedAt":601,"publishedAt":601,"revisedAt":601,"slug":602,"name":603},"id-3724","2024-01-19T06:56:23.028Z","3724","M＆A",{"id":605,"createdAt":606,"updatedAt":606,"publishedAt":606,"revisedAt":606,"slug":607,"name":608},"id-2872","2024-01-19T15:16:52.366Z","2872","成長戦略","KV9csIF-9II?autoplay=1&mute=1",{"url":611,"height":570,"width":571},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F8958f1c9f2994e7a84ff9db4f8c093f1\u002F0915%E7%AC%AC5%E9%83%A8%20%E5%88%86%E7%A7%91%E4%BC%9A%E3%80%88F%E3%80%89%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%90%E3%83%AB.jpg",{"id":613,"name":614,"tag":615,"youtubeid":627,"image":628},"19dcroom8j","AI活用によって医療はどう変わる？最新のディープテック技術がもたらす社会的インパクト",[616,617,622],{"id":498,"createdAt":499,"updatedAt":499,"publishedAt":499,"revisedAt":499,"name":500},{"id":618,"createdAt":619,"updatedAt":619,"publishedAt":619,"revisedAt":619,"slug":620,"name":621},"id-191","2024-01-19T15:54:31.140Z","191","医療",{"id":623,"createdAt":624,"updatedAt":624,"publishedAt":624,"revisedAt":624,"slug":625,"name":626},"id-2162","2024-01-19T13:20:08.399Z","2162","ヘルスケア","_PPaVfG4pk4?autoplay=1&mute=1",{"url":629,"height":570,"width":571},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fba835936d50c4c838cb5775311d04018\u002F0910%E7%AC%AC5%E9%83%A8%20%E5%88%86%E7%A7%91%E4%BC%9A%E3%80%88T%E3%80%89%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%83%AD%E3%82%B7%E3%82%99%E3%83%BC%20(1).jpg",{"id":631,"name":632,"tag":633,"youtubeid":640,"image":641},"01rraisxub4","クリエイターの仕事はなくなるのか？AIとデザインの未来を語る",[634,635,636],{"id":498,"createdAt":499,"updatedAt":499,"publishedAt":499,"revisedAt":499,"name":500},{"id":502,"createdAt":503,"updatedAt":503,"publishedAt":503,"revisedAt":503,"slug":504,"name":505},{"id":637,"createdAt":638,"updatedAt":638,"publishedAt":638,"revisedAt":638,"slug":639,"name":73},"id-91","2024-01-19T16:01:22.900Z","91","PofaRNRmy7w?autoplay=1&mute=1",{"url":642,"height":570,"width":571},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F5958162f7947453792019485ef66518e\u002F0908%E7%AC%AC5%E9%83%A8%20%E5%88%86%E7%A7%91%E4%BC%9A%E3%80%88I%E3%80%89%E7%94%A3%E6%A5%AD.jpg",{"id":644,"name":645,"tag":646,"youtubeid":658,"image":659},"nzoyptlt-gj","「社会貢献は儲からない」はもう古い。Social 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Premium",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[717,723,727,731],{"fieldId":718,"name":719,"videos":720},"learning_point","イントロダクション",[721],{"preview_url_s":722,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":718,"name":724,"videos":725},"能力開発",[726],{"is_public":40},{"fieldId":718,"name":728,"videos":729},"挑戦・試練",[730],{"is_public":9},{"fieldId":718,"name":732,"videos":733},"仲間・志",[734],{"is_public":9},{"id":736,"starts_at":737,"photo":738,"category":739,"name":740,"course_type":713,"video_duration":741,"description":742,"learning_points":743},"531932cf","2021-02-03T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2659\u002Fthumb_531932cf.png",{"name":27},"リーダーの挑戦⑦　星野佳路氏（星野リゾート代表）",3195,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第7回目のゲストは、星野リゾート代表の星野佳路氏。留学時代に学んだこと、ビジネス理論を学ぶことの大切さ、家業継承に対する思い、星野リゾートのビジョンや人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2020年12月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n星野　佳路　星野リゾート　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[744,748,751,755,759,763,767],{"fieldId":718,"name":719,"videos":745},[746],{"preview_url_s":747,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F505074852\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aed2664e48f0df27facda93c092f66170cd5001d8d7ddad7810d872105cb3f9b",{"fieldId":718,"name":724,"videos":749},[750],{"is_public":40},{"fieldId":718,"name":752,"videos":753},"挑戦",[754],{"is_public":9},{"fieldId":718,"name":756,"videos":757},"試練",[758],{"is_public":9},{"fieldId":718,"name":760,"videos":761},"仲間",[762],{"is_public":9},{"fieldId":718,"name":764,"videos":765},"志",[766],{"is_public":9},{"fieldId":718,"name":768,"videos":769},"質問・回答",[770],{"is_public":9},{"id":772,"starts_at":773,"photo":774,"category":775,"name":776,"course_type":713,"video_duration":777,"description":778,"learning_points":779},"d2a4b3a8","2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",{"name":27},"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",3101,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[780,784,787,790,793,796,799],{"fieldId":718,"name":719,"videos":781},[782],{"preview_url_s":783,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":718,"name":724,"videos":785},[786],{"is_public":40},{"fieldId":718,"name":752,"videos":788},[789],{"is_public":9},{"fieldId":718,"name":756,"videos":791},[792],{"is_public":9},{"fieldId":718,"name":760,"videos":794},[795],{"is_public":9},{"fieldId":718,"name":764,"videos":797},[798],{"is_public":9},{"fieldId":718,"name":768,"videos":800},[801],{"is_public":9},{"id":803,"starts_at":804,"photo":805,"category":806,"name":807,"course_type":713,"video_duration":777,"description":808,"learning_points":809},"992c2fe2","2021-03-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2679\u002Fthumb_992c2fe2.png",{"name":27},"リーダーの挑戦⑨　南場智子氏（DeNA会長）","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第9回目のゲストは、DeNA会長の南場智子氏。DeNA創業のきっかけ、経営の苦難、DeNAの社員育成、独自の人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2021年1月27日撮影当時のもの）\r\n\r\n南場　智子　株式会社ディー・エヌ・エー 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能力を鍛えたのか、チームラボ創業の経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年2月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n猪子　寿之　チームラボ　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[935,939,942,945,948,951,954],{"fieldId":718,"name":719,"videos":936},[937],{"preview_url_s":938,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F524069447\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=834608c9772e8a789abb1820fe97968a8c1cf4c590d2f3219eb84017add54cff",{"fieldId":718,"name":724,"videos":940},[941],{"is_public":40},{"fieldId":718,"name":752,"videos":943},[944],{"is_public":9},{"fieldId":718,"name":756,"videos":946},[947],{"is_public":9},{"fieldId":718,"name":760,"videos":949},[950],{"is_public":9},{"fieldId":718,"name":764,"videos":952},[953],{"is_public":9},{"fieldId":718,"name":830,"videos":955},[956],{"is_public":9},{"id":958,"starts_at":959,"photo":960,"category":961,"name":962,"course_type":713,"video_duration":963,"description":964,"learning_points":965},"966b323f","2020-11-27T04:27:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2600\u002Fthumb_966b323f.png",{"name":27},"リーダーの挑戦③　妹島和世氏（建築家）",2957,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第3回目のゲストは、建築家の妹島和世氏。今までどうやって能力を鍛えてきたか、独立後の挑戦について、妹島氏の哲学についてなど聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの） \r\n\r\n妹島　和世　建築家 \r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[966,970,973,976,979,982,985],{"fieldId":718,"name":719,"videos":967},[968],{"preview_url_s":969,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477420736.sd.mp4?s=a353868a2eba104ca650a0fbdd58adaf95513f95&profile_id=164",{"fieldId":718,"name":724,"videos":971},[972],{"is_public":40},{"fieldId":718,"name":752,"videos":974},[975],{"is_public":9},{"fieldId":718,"name":756,"videos":977},[978],{"is_public":9},{"fieldId":718,"name":760,"videos":980},[981],{"is_public":9},{"fieldId":718,"name":764,"videos":983},[984],{"is_public":9},{"fieldId":718,"name":768,"videos":986},[987],{"is_public":9},{"id":989,"starts_at":990,"photo":991,"category":992,"name":993,"course_type":713,"video_duration":994,"description":995,"learning_points":996},"a33352f8","2021-05-21T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2748\u002Fthumb_a33352f8.png",{"name":27},"リーダーの挑戦⑭　キャシー松井氏（元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長）",3212,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長のキャシー松井氏。ハンディの乗り越え方、伝え方の工夫、個人取締役会をつくった理由、がんを公表した経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年3月10日撮影当時のもの）\r\n\r\nキャシー　松井　元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[997,1001,1004,1007,1010,1013,1016],{"fieldId":718,"name":719,"videos":998},[999],{"preview_url_s":1000,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F551798699.sd.mp4?s=d50e9e06bbf6d71460c17bc9d5be1fdbca527454&profile_id=164",{"fieldId":718,"name":724,"videos":1002},[1003],{"is_public":40},{"fieldId":718,"name":752,"videos":1005},[1006],{"is_public":9},{"fieldId":718,"name":756,"videos":1008},[1009],{"is_public":9},{"fieldId":718,"name":760,"videos":1011},[1012],{"is_public":9},{"fieldId":718,"name":764,"videos":1014},[1015],{"is_public":9},{"fieldId":718,"name":830,"videos":1017},[1018],{"is_public":9},10,{"contents":1021,"totalCount":1303,"offset":88,"limit":1019},[1022,1051,1068,1109,1126,1141,1174,1190,1214,1263],{"id":1023,"starts_at":1024,"photo":1025,"category":1026,"name":1027,"course_type":713,"video_duration":1028,"description":1029,"learning_points":1030},"05a525f5","2021-04-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2701\u002Fthumb_05a525f5.png",{"name":63},"この人に聞く／不安やストレスに打ち勝つ「最強メンタル」のつくり方",511,"不安やストレスに打ち勝つための「最強メンタル」のつくり方を、科学的・身体的・思考的なアプローチから、脳科学者の茂木健一郎氏が解説します。（肩書きは2021年2月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n茂木　健一郎　脳科学者\r\n",[1031,1035,1039,1043,1047],{"fieldId":718,"name":719,"videos":1032},[1033],{"preview_url_s":1034,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F529179110.sd.mp4?s=4e42653cc922f657fca0476dbef50a2883c3a324&profile_id=164",{"fieldId":718,"name":1036,"videos":1037},"「前頭葉」を鍛えよ",[1038],{"is_public":40},{"fieldId":718,"name":1040,"videos":1041},"「腸内環境」を整えよ",[1042],{"is_public":9},{"fieldId":718,"name":1044,"videos":1045},"「脳の免疫力」を鍛えよ",[1046],{"is_public":9},{"fieldId":718,"name":1048,"videos":1049},"「楽観的」に行動せよ",[1050],{"is_public":9},{"id":1052,"starts_at":1053,"photo":1054,"category":1055,"name":1056,"course_type":713,"video_duration":1057,"description":1058,"learning_points":1059},"7f416bdb","2022-04-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3158\u002Fthumb_00-b77c36698690edebb288b98e1d342d344698973fbc3f6975eb9bf95180b8bd33.jpg",{"name":6},"質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium",704,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩み。相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。（肩書きは2022年1月13日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1060,1064],{"fieldId":718,"name":719,"videos":1061},[1062],{"preview_url_s":1063,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F696360078\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2df87ee86987e98b33ebb535a62261179d1dbbff6c541ab43caf485da3f4cd26",{"fieldId":718,"name":1065,"videos":1066},"本編",[1067],{"is_public":9},{"id":1069,"starts_at":1070,"photo":1071,"category":1072,"name":1073,"course_type":713,"video_duration":1074,"description":1075,"learning_points":1076},"49d3d31a","2022-03-14T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3101\u002Fthumb_00-143ca34df61b02c34cbc2b0d521c719fa058e876893425e566d72f03c9c2a731.png",{"name":6},"この人に聞く／スポーツ界の喋りのプロが語る、話し方・伝え方の極意～関野浩之氏（フリーアナウンサー）",1057,"2021年夏、コロナ禍で行なわれた東京オリンピック・パラリンピック。その開閉会式で日本語MCを務めたのは、サッカー日本代表戦でスタジアムMC、プロ野球ドラフト会議の司会進行などを務めるスポーツ界の喋りのプロ・関野浩之氏でした。数十年に亘り、日本のスポーツシーンを彩ってきた関野氏に、これまでの仕事の経歴や、人と話すときに心掛けていること、人に伝わる話し方の極意などを伺います。スポーツ好きの方、プレゼンテーションなどに不安を抱いている方必見のインタビューです。（肩書きは2022年1月25日撮影当時のもの） 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学び放題×知見録 公式アプリをダウンロード！","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002Frzo3ys8hk\u002F",{"image":1313,"link":1318,"blank":9},{"url":1314,"height":1315,"width":1316,"alt":1317},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F216ec9121246407798a3c65a65c780dc\u002Fa274_uservoice_sp_144ppi.jpg",1200,3600,"グロービス学び放題 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