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自立化の戦略\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>日立グループからの独立を通じた経営戦略の転換と、新たなビジネスモデル。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"h5f52b86acd\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FypPJdaQlIhw?t=1510\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">25:10 グローバル人材育成の課題\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>世界中の従業員が成長し続けるための人材開発戦略。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"h9980854583\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FypPJdaQlIhw?t=1960\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">32:40 ISO 30414認証の取得\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>人的資本経営の強化と国際認証取得の経緯。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"h7495f78009\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FypPJdaQlIhw?t=2390\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">39:50 リーダー育成とキャリア支援\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>経営幹部候補を育成するためのプログラムとキャリア形成支援。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"h81f8aaee6f\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FypPJdaQlIhw?t=2790\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">46:30 セッションまとめと今後の展望\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>グローバル市場における人材戦略と「第2の創業」の今後の方向性。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",[205],{"id":206,"createdAt":207,"updatedAt":208,"publishedAt":207,"revisedAt":208,"name":209,"content":210,"image":211,"jobs":215},"oxbsp0emgzp","2025-03-14T06:26:19.412Z","2025-03-14T06:30:07.973Z","豊島 聖史","\u003Cp>株式会社日立製作所入社後、一貫して人事・総務業務に携わり、同社ICT事業統括本部CHRO 兼 人事総務本部長、日立アプライアンス株式会社 常務取締役総務本部長 CHRO 兼 日立コンシューマ・マーケティング株式会社 常務取締役 CHRO等を経て、日立建機株式会社 執行役常務 CHRO 経営管理統括本部人財本部長を経て現職\u003C\u002Fp>",{"url":212,"height":213,"width":214},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F0511f0e59c774611bb1add1d20cc9ac7\u002Ftoyoshima400_560.png",560,400,"日立建機株式会社 執行役常務 CHRO 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マネジャー","慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程修了（MBA）／ロンドンビジネススクール交換留学生\nグロービスにて企業の組織開発や次世代リーダーを中心とした人材育成コンサルティングに携わる他、経営戦略領域の講師やコンテンツ開発等に従事。グロービス入社前は、総合電機メーカーにて産業部材営業や新規事業推進、ITベンダーにてナレッジ・マネジメントによる企業の組織能力強化支援、投資会社にてM＆A\u002Fアライアンス、内部統制構築等のコンサルティングに従事。共著に『MBAマネジメント・ブックⅡ』『［新版］MBA経営戦略』がある。",[],"ypPJdaQlIhw",{"url":233,"height":234,"width":235},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F7dbe475069af4365a9ba104c7621388a\u002F250329%E8%B1%8A%E5%B3%B6-%E8%81%96%E5%8F%B2.jpg",1080,1920,"日立建機の「第2の創業」をテーマに、グローバル市場戦略、人材育成、ISO 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Premium",511,"不安やストレスに打ち勝つための「最強メンタル」のつくり方を、科学的・身体的・思考的なアプローチから、脳科学者の茂木健一郎氏が解説します。（肩書きは2021年2月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n茂木　健一郎　脳科学者\r\n",[741,747,751,755,759],{"fieldId":742,"name":743,"videos":744},"learning_point","イントロダクション",[745],{"preview_url_s":746,"is_public":54},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F529179110.sd.mp4?s=4e42653cc922f657fca0476dbef50a2883c3a324&profile_id=164",{"fieldId":742,"name":748,"videos":749},"「前頭葉」を鍛えよ",[750],{"is_public":54},{"fieldId":742,"name":752,"videos":753},"「腸内環境」を整えよ",[754],{"is_public":13},{"fieldId":742,"name":756,"videos":757},"「脳の免疫力」を鍛えよ",[758],{"is_public":13},{"fieldId":742,"name":760,"videos":761},"「楽観的」に行動せよ",[762],{"is_public":13},{"id":764,"starts_at":765,"photo":766,"category":767,"name":768,"course_type":737,"video_duration":769,"description":770,"learning_points":771},"7f416bdb","2022-04-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3158\u002Fthumb_00-b77c36698690edebb288b98e1d342d344698973fbc3f6975eb9bf95180b8bd33.jpg",{"name":10},"質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium",704,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩み。相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。（肩書きは2022年1月13日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[772,776],{"fieldId":742,"name":743,"videos":773},[774],{"preview_url_s":775,"is_public":54},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F696360078\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2df87ee86987e98b33ebb535a62261179d1dbbff6c541ab43caf485da3f4cd26",{"fieldId":742,"name":777,"videos":778},"本編",[779],{"is_public":13},{"id":781,"starts_at":782,"photo":783,"category":784,"name":785,"course_type":737,"video_duration":786,"description":787,"learning_points":788},"49d3d31a","2022-03-14T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3101\u002Fthumb_00-143ca34df61b02c34cbc2b0d521c719fa058e876893425e566d72f03c9c2a731.png",{"name":10},"この人に聞く／スポーツ界の喋りのプロが語る、話し方・伝え方の極意～関野浩之氏（フリーアナウンサー）",1057,"2021年夏、コロナ禍で行なわれた東京オリンピック・パラリンピック。その開閉会式で日本語MCを務めたのは、サッカー日本代表戦でスタジアムMC、プロ野球ドラフト会議の司会進行などを務めるスポーツ界の喋りのプロ・関野浩之氏でした。数十年に亘り、日本のスポーツシーンを彩ってきた関野氏に、これまでの仕事の経歴や、人と話すときに心掛けていること、人に伝わる話し方の極意などを伺います。スポーツ好きの方、プレゼンテーションなどに不安を抱いている方必見のインタビューです。（肩書きは2022年1月25日撮影当時のもの） \r\n\r\n関野　浩之　フリーアナウンサー\r\n",[789,793,797,801,805,809,813,817],{"fieldId":742,"name":743,"videos":790},[791],{"preview_url_s":792,"is_public":54},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F684525757\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1586354753&signature=41e18659bb6b4961dcaadcd3884e8280e38134720e328fd46c3fe612c83c6464",{"fieldId":742,"name":794,"videos":795},"サッカー日本代表のスタジアムアナウンサーを始めたきっかけ・仕事への心構え",[796],{"is_public":54},{"fieldId":742,"name":798,"videos":799},"プロ野球ドラフト会議の司会を始めたきっかけ・仕事への心構え",[800],{"is_public":13},{"fieldId":742,"name":802,"videos":803},"関野氏が人と話すときに心掛けていること",[804],{"is_public":13},{"fieldId":742,"name":806,"videos":807},"人に「伝わる声」で話すために",[808],{"is_public":13},{"fieldId":742,"name":810,"videos":811},"話すことに「苦手意識がある方」がするべき心構えとは",[812],{"is_public":13},{"fieldId":742,"name":814,"videos":815},"関野氏のこれまでで一番の挑戦とその乗り越え方",[816],{"is_public":13},{"fieldId":742,"name":818,"videos":819},"話し方・伝え方に不安を抱えるビジネスパーソンへメッセージ",[820],{"is_public":13},{"id":822,"starts_at":823,"photo":824,"category":825,"name":826,"course_type":737,"video_duration":827,"description":828,"learning_points":829},"a2fe638c","2021-12-08T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2977\u002Fthumb_00-4cf0f23cc17bc95115d6ac1b4ea8c71654545bbfe745e74d55c8733bcabc8464.jpg",{"name":67},"勉強する習慣をつけたい人は「BPR」で仕事もプライベートも充実させよう／みんなの相談室Premium",487,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「新しいスキルを学ぶためのスクールに入りたいと思っています。\r\n勉強時間の目安が週20時間なのですが、これまで勉強の習慣もなく、仕事をしながらだと難しいなと感じます。どのように勉強の計画を立てたら良いのでしょうか？」というお悩み。まじめなビジネスパーソンによくある悩みをグロービス経営大学院教員・林浩平が「BPR」という用語を使って解説します。（肩書きは2021年10月20日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n\r\n",[830,835],{"fieldId":742,"name":831,"videos":832},"ダイジェスト",[833],{"preview_url_s":834,"is_public":54},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F650193634.sd.mp4?s=c51116ca3402d7b30e494c280483cd8635ee9cc7&profile_id=164",{"fieldId":742,"name":777,"videos":836},[837],{"is_public":13},{"id":839,"starts_at":840,"photo":841,"category":842,"name":843,"course_type":737,"video_duration":844,"description":845,"learning_points":846},"a5100c2f","2021-01-20T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2632\u002Fthumb_a5100c2f.png",{"name":31},"リーダーの挑戦⑥　三木谷浩史氏（楽天代表取締役会長兼社長）",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[847,851,855,859],{"fieldId":742,"name":743,"videos":848},[849],{"preview_url_s":850,"is_public":54},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":742,"name":852,"videos":853},"能力開発",[854],{"is_public":54},{"fieldId":742,"name":856,"videos":857},"挑戦・試練",[858],{"is_public":13},{"fieldId":742,"name":860,"videos":861},"仲間・志",[862],{"is_public":13},{"id":864,"starts_at":865,"photo":866,"category":867,"name":868,"course_type":737,"video_duration":869,"description":870,"learning_points":871},"f51d47a0","2020-12-01T04:33:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2609\u002Fthumb_f51d47a0.png",{"name":21},"この人に聞く／ワークマン急成長の秘密「しない経営」と「データ経営」",486,"4000億円の空白市場を切り拓き、10期連続最高益を記録するワークマン。残業、ノルマ、期限なしの「しない会社」がどのように客層拡大して業績を上げたのか？急成長の仕掛け人に、ワークマンの経営戦略を聞いていきます。（肩書きは2020年11月2日撮影当時のもの）\r\n\r\n土屋　哲雄　株式会社ワークマン　専務取締役",[872,876,880,884,888,892],{"fieldId":742,"name":743,"videos":873},[874],{"preview_url_s":875,"is_public":54},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F483843814.sd.mp4?s=6bdd2f3c1250735a92b5be8e56e552b8b1d2a430&profile_id=164",{"fieldId":742,"name":877,"videos":878},"ワークマン独自の社内改革とは",[879],{"is_public":54},{"fieldId":742,"name":881,"videos":882},"「しない経営」とは",[883],{"is_public":13},{"fieldId":742,"name":885,"videos":886},"Amazonに負けないための「しない経営」とは",[887],{"is_public":13},{"fieldId":742,"name":889,"videos":890},"「データ経営」について",[891],{"is_public":13},{"fieldId":742,"name":893,"videos":894},"あるべきリーダーの姿とは",[895],{"is_public":13},{"id":897,"starts_at":898,"photo":899,"category":900,"name":901,"course_type":737,"video_duration":902,"description":903,"learning_points":904},"092d3b66","2021-09-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2859\u002Fthumb_092d3b66.jpg",{"name":10},"同僚にイライラするときには「アサーション」を心掛けよう／みんなの相談室Premium",609,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「私は仕事が出来ない部下と一緒に仕事すると、ついイラッとしてしまいます。部下の人間性は嫌いではないのですが、どうやって付き合っていったら良いでしょうか。」というお悩み。人間関係でのイライラと向き合うためにすべきことを「アサーション」という考え方を用いて、グロービス経営大学院教員・金子浩明が解説します。（肩書きは2021年7月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n金子　浩明　グロービス経営大学院　教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