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Goodで稼ぐ新しいビジネスのカタチ","\u003Cp>日本の社会課題は、今まさに大きな変革期を迎えています。政府が掲げる「新しい資本主義」のグランドデザインに「インパクトスタートアップ」が定義され、社会課題の解決が成長戦略の柱として位置づけられました。\u003Cbr>本セッションでは、この国家戦略の最前線にいる、リディラバ代表の安部敏樹氏、認定NPO法人Homedoor理事長の川口加奈氏、taliki代表の中村多伽氏、KIBOW社会投資ファンド代表の山中礼二氏を迎え、「社会課題をビジネス化する方法」の現状と未来を深掘りします。非営利（NPO）や営利（株式会社）、投資家といった多様な立場から、日本の社会課題がさらなる解決へ向け飛躍を遂げるための課題、戦略、そして必要な投資について熱く議論を交わします。\u003C\u002Fp>","\u003Cp>G1ベンチャー2025 第2部 分科会【対外コミュニケーション】\u003Cbr>「社会課題をビジネス化する方法〜Social Goodは日本の強みとなるか〜」安部敏樹×川口加奈×中村多伽×山中礼二×出雲充\u003Cbr>（2025年6月8日開催／グロービス経営大学院　東京校）\u003Cbr>\u003Cbr>トランプ政権の再登場により、米国をはじめとする各国で社会的包摂や環境配慮の視座が後退しつつある今、ソーシャル分野は民間主導の価値創出がますます求められるようになった。グローバルで揺らぐ"Social Good"の軸に対し、日本発スタートアップはいかにして持続可能なモデルを築けるのか。最前線で挑戦する社会起業家たちとその可能性を探る。（肩書は登壇当時のもの）\u003Cbr>\u003Cbr>※タイムスタンプは生成AIで作成しているため、一部誤りがある可能性があります。あらかじめご了承ください。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hb6f8c9ec48\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=JDBKV6rU7pE\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">00:00 G1ベンチャーと社会課題\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>社会課題をビジネスで解決するベンチャーの重要性を語る。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h2db793754f\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=JDBKV6rU7pE&t=133s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">02:13 社会的事業の歴史と変遷\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>NPOと株式会社を基盤としたソーシャルビジネスの歴史的経緯を解説。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h4aefb822fc\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=JDBKV6rU7pE&t=267s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">04:27 インパクトスタートアップと新しい資本主義\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>インパクトスタートアップが政府の新しい資本主義に定義された経緯を説明。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hd86a6dfd88\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=JDBKV6rU7pE&t=338s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">05:38 社会課題をビジネス化する自己認識\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>社会課題をビジネス化することに対する自己認識について語る。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 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target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">16:00 投資家から見た社会課題トレンド\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>投資家である中村氏と山中氏が、インパクト投資のトレンドや重点領域を語る。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h0668e57fb9\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=JDBKV6rU7pE&t=1345s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">22:25 インパクト投資のリターン\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>インパクト投資における経済的リターンと社会的リターンの関係性について議論。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h2353322e18\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=JDBKV6rU7pE&t=1524s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">25:24 資本主義の仕組みと社会課題\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>既存の資本主義の枠組みで社会課題を解決するアプローチについて解説。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h94cd15a4c8\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=JDBKV6rU7pE&t=1800s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">30:00 NPOの効率性とKPI\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>非営利セクターにおける活動の効率性を高めるためのKPI設定について議論。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h2166c4fe38\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=JDBKV6rU7pE&t=2180s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">36:20 起業家がNPOか株式会社を選ぶ基準\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>社会課題に取り組む若者が、NPOと株式会社どちらを選ぶべきか、その基準とメリット・デメリットを語る。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h841854e23d\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=JDBKV6rU7pE&t=2522s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">42:02 インパクト投資家の役割とガバナンス\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>投資家が、投資先の社会的インパクトとガバナンスをどのように管理しているかについて説明。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hcece47e615\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=JDBKV6rU7pE&t=2720s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">45:20 官民連携の現状と課題\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>官民連携の推進と、それに伴う寄付税制や地方自治体の課題について議論。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h32e2d956ca\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=JDBKV6rU7pE&t=3075s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">51:15 諦めないで続けることのメッセージ\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>登壇者たちが、社会課題解決に情熱を持って取り組むことの重要性を説く。\u003C\u002Fp>",[203,215,225,233],{"id":204,"createdAt":205,"updatedAt":206,"publishedAt":205,"revisedAt":206,"slug":207,"name":208,"content":209,"image":210,"jobs":214},"id-1095","2024-01-20T07:56:32.404Z","2025-08-26T20:36:51.239Z","1095","安部 敏樹","\u003Cp>1987年生まれ。2009年、東京大学在学中に、社会問題をツアーにして発信・共有するプラットフォーム『リディラバ』を開始。2012年に一般社団法人、翌年に株式会社Ridiloverを設立。2012－2015年度東京大学教養学部にて、1・2年生向けに社会起業の授業を持つ。特技はマグロを素手で取ること。\u003Cbr>2017年、米誌「Forbes（フォーブス）」が選ぶアジアを代表するU-30に選出。\u003Cbr>2024年、世界経済フォーラム「ヤング・グローバル・リーダーズ」に社会起業家として選出。\u003Cbr>近著『みんながんばってるのになんで世の中「問題だらけ」なの？：知識ゼロからの社会課題入門』（NewsPicksパブリッシング）\u003C\u002Fp>",{"url":211,"height":212,"width":213},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F8ac2845825304473b5c0f820d5be6b88\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800).png",800,600,"株式会社Ridilover 代表取締役／一般社団法人リディラバ 代表理事",{"id":216,"createdAt":217,"updatedAt":218,"publishedAt":217,"revisedAt":218,"slug":219,"name":220,"content":221,"image":222,"jobs":224},"id-1812","2024-01-20T06:05:52.424Z","2025-08-26T20:38:07.034Z","1812","川口 加奈","\u003Cp>14歳でホームレス問題に出会い、19歳でHomedoorを設立。路上から脱出したいと思ったら、誰もが脱出できる「選択肢」がある社会を目指し、シェアサイクルHUBchari事業を開始。また、宿泊施設「アンドセンター」やカフェ「おかえりキッチン」の運営も行う。2023年には、新たにホテルを購入して宿泊施設「アンドベース」を開始。現在、年間1000名近くが新規で相談に訪れ、就労・生活支援を提供する。\u003C\u002Fp>\u003Cp>Googleインパクトチャレンジ グランプリ、内閣総理大臣賞等を受賞。NHK「プロフェッショナル 仕事の流儀」出演。株式会社リブセンス社外取締役。\u003C\u002Fp>",{"url":223,"height":212,"width":213},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Ffeb23fd7f82448b0aef640922420379d\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(1).png","認定NPO法人Homedoor 理事長",{"id":226,"createdAt":227,"updatedAt":227,"publishedAt":227,"revisedAt":227,"name":228,"content":229,"image":230,"jobs":232},"po4t45b_0","2025-08-26T20:40:50.915Z","中村 多伽","\u003Cp>1995年生まれ、京都大学卒。大学在学中に国際協力団体の代表としてカンボジアに2校の学校建設を行う。その後、ニューヨークのビジネススクールへ留学。現地報道局に勤務し、アシスタントプロデューサーとして2016年大統領選や国連総会の取材に携わる。様々な経験を通して「社会課題を解決するプレイヤーの支援」の必要性を感じ、帰国後に株式会社talikiを設立。300以上の社会起業家のインキュベーションや上場企業の事業開発・オープンイノベーション推進を行いながら、2020年には国内最年少の女性代表として社会課題解決VCを設立し投資活動にも従事。Forbes JAPAN2023「世界を変える30歳未満」選出。\u003C\u002Fp>",{"url":231,"height":212,"width":213},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fcbd69299acf34ffabec3c4a7383d7ff7\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(2).png","株式会社taliki 代表取締役CEO／talikiファンド 代表パートナー",{"id":234,"createdAt":235,"updatedAt":236,"publishedAt":235,"revisedAt":236,"slug":237,"name":238,"content":239,"image":240,"jobs":242},"id-97","2024-01-20T06:49:57.664Z","2025-08-26T20:38:50.490Z","97","山中 礼二","\u003Cp>キヤノン株式会社で新規事業の企画・戦略的提携に携わった後、2000年にグロービスに参加。 グロービス・キャピタル・パートナーズでサービス分野、メディア・コンテンツ分野、及びヘルスケア分野の投資を担当。\u003C\u002Fp>\u003Cp>その後、医療ベンチャーのヘルス・ソリューション（専務取締役COO)、エス・エム・エス（事業開発）を経て、グロービスに帰任。社会課題を解決に導くスタートアップに投資をするKIBOW社会投資ファンドを2015年に設立。\u003C\u002Fp>\u003Cp>認定NPO法人STORIA理事。\u003C\u002Fp>",{"url":241,"height":212,"width":213},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fa34d9f81e23e411588bc3eccf905929f\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(3).png","KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー／グロービス経営大学院 教員","モデレーター",[245],{"id":246,"createdAt":247,"updatedAt":248,"publishedAt":247,"revisedAt":248,"slug":249,"name":250,"content":251,"image":252,"jobs":254},"id-158","2024-01-20T06:46:54.813Z","2026-02-24T20:14:49.924Z","158","出雲 充","\u003Cp>駒場東邦中・高等学校、東京大学農学部卒業後、2002年東京三菱銀行入行。\u003Cbr>2005年株式会社ユーグレナを創業。世界初の微細藻ミドリムシ（学名：ユーグレナ）食用屋外大量培養に成功。\u003Cbr>世界経済フォーラム（ダボス会議）ヤンググローバルリーダー、第一回日本ベンチャー大賞「内閣総理大臣賞」、第五回日本SDGs大賞「内閣総理大臣賞」受賞。\u003Cbr>著書に『僕はミドリムシで世界を救うことに決めた。』（小学館新書）『サステナブルビジネス』（PHP研究所）\u003Cbr>経団連スタートアップ委員長、経済同友会スタートアップ推進総合委員長、内閣官房知的財産戦略本部員、文部科学省起業家教育推進大使、東京大学農学部運営諮問委員、ビル＆メリンダ・ゲイツ財団SDGs Goalkeeper\u003C\u002Fp>",{"url":253,"height":212,"width":213},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F13b9f0b5d0774e5d9dac670c37a2224e\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(2).png","株式会社ユーグレナ 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Premium",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[714,720,724,728],{"fieldId":715,"name":716,"videos":717},"learning_point","イントロダクション",[718],{"preview_url_s":719,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":715,"name":721,"videos":722},"能力開発",[723],{"is_public":41},{"fieldId":715,"name":725,"videos":726},"挑戦・試練",[727],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":729,"videos":730},"仲間・志",[731],{"is_public":47},{"id":733,"starts_at":734,"photo":735,"category":736,"name":737,"course_type":710,"video_duration":738,"description":739,"learning_points":740},"531932cf","2021-02-03T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2659\u002Fthumb_531932cf.png",{"name":60},"リーダーの挑戦⑦　星野佳路氏（星野リゾート代表）",3195,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第7回目のゲストは、星野リゾート代表の星野佳路氏。留学時代に学んだこと、ビジネス理論を学ぶことの大切さ、家業継承に対する思い、星野リゾートのビジョンや人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2020年12月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n星野　佳路　星野リゾート　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[741,745,748,752,756,760,764],{"fieldId":715,"name":716,"videos":742},[743],{"preview_url_s":744,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F505074852\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aed2664e48f0df27facda93c092f66170cd5001d8d7ddad7810d872105cb3f9b",{"fieldId":715,"name":721,"videos":746},[747],{"is_public":41},{"fieldId":715,"name":749,"videos":750},"挑戦",[751],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":753,"videos":754},"試練",[755],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":757,"videos":758},"仲間",[759],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":761,"videos":762},"志",[763],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":765,"videos":766},"質問・回答",[767],{"is_public":47},{"id":769,"starts_at":770,"photo":771,"category":772,"name":773,"course_type":710,"video_duration":774,"description":775,"learning_points":776},"d2a4b3a8","2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",{"name":60},"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",3101,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[777,781,784,787,790,793,796],{"fieldId":715,"name":716,"videos":778},[779],{"preview_url_s":780,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":715,"name":721,"videos":782},[783],{"is_public":41},{"fieldId":715,"name":749,"videos":785},[786],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":753,"videos":788},[789],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":757,"videos":791},[792],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":761,"videos":794},[795],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":765,"videos":797},[798],{"is_public":47},{"id":800,"starts_at":801,"photo":802,"category":803,"name":804,"course_type":710,"video_duration":774,"description":805,"learning_points":806},"992c2fe2","2021-03-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2679\u002Fthumb_992c2fe2.png",{"name":60},"リーダーの挑戦⑨　南場智子氏（DeNA会長）","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第9回目のゲストは、DeNA会長の南場智子氏。DeNA創業のきっかけ、経営の苦難、DeNAの社員育成、独自の人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2021年1月27日撮影当時のもの）\r\n\r\n南場　智子　株式会社ディー・エヌ・エー 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氏。アートに目覚めたきっかけ、どうやって能力を鍛えたのか、チームラボ創業の経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年2月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n猪子　寿之　チームラボ　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[932,936,939,942,945,948,951],{"fieldId":715,"name":716,"videos":933},[934],{"preview_url_s":935,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F524069447\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=834608c9772e8a789abb1820fe97968a8c1cf4c590d2f3219eb84017add54cff",{"fieldId":715,"name":721,"videos":937},[938],{"is_public":41},{"fieldId":715,"name":749,"videos":940},[941],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":753,"videos":943},[944],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":757,"videos":946},[947],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":761,"videos":949},[950],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":827,"videos":952},[953],{"is_public":47},{"id":955,"starts_at":956,"photo":957,"category":958,"name":959,"course_type":710,"video_duration":960,"description":961,"learning_points":962},"966b323f","2020-11-27T04:27:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2600\u002Fthumb_966b323f.png",{"name":60},"リーダーの挑戦③　妹島和世氏（建築家）",2957,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第3回目のゲストは、建築家の妹島和世氏。今までどうやって能力を鍛えてきたか、独立後の挑戦について、妹島氏の哲学についてなど聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの） \r\n\r\n妹島　和世　建築家 \r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[963,967,970,973,976,979,982],{"fieldId":715,"name":716,"videos":964},[965],{"preview_url_s":966,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477420736.sd.mp4?s=a353868a2eba104ca650a0fbdd58adaf95513f95&profile_id=164",{"fieldId":715,"name":721,"videos":968},[969],{"is_public":41},{"fieldId":715,"name":749,"videos":971},[972],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":753,"videos":974},[975],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":757,"videos":977},[978],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":761,"videos":980},[981],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":765,"videos":983},[984],{"is_public":47},{"id":986,"starts_at":987,"photo":988,"category":989,"name":990,"course_type":710,"video_duration":991,"description":992,"learning_points":993},"a33352f8","2021-05-21T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2748\u002Fthumb_a33352f8.png",{"name":60},"リーダーの挑戦⑭　キャシー松井氏（元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長）",3212,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長のキャシー松井氏。ハンディの乗り越え方、伝え方の工夫、個人取締役会をつくった理由、がんを公表した経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年3月10日撮影当時のもの）\r\n\r\nキャシー　松井　元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[994,998,1001,1004,1007,1010,1013],{"fieldId":715,"name":716,"videos":995},[996],{"preview_url_s":997,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F551798699.sd.mp4?s=d50e9e06bbf6d71460c17bc9d5be1fdbca527454&profile_id=164",{"fieldId":715,"name":721,"videos":999},[1000],{"is_public":41},{"fieldId":715,"name":749,"videos":1002},[1003],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":753,"videos":1005},[1006],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":757,"videos":1008},[1009],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":761,"videos":1011},[1012],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":827,"videos":1014},[1015],{"is_public":47},10,{"contents":1018,"totalCount":1300,"offset":33,"limit":1016},[1019,1048,1065,1106,1123,1138,1171,1187,1211,1260],{"id":1020,"starts_at":1021,"photo":1022,"category":1023,"name":1024,"course_type":710,"video_duration":1025,"description":1026,"learning_points":1027},"05a525f5","2021-04-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2701\u002Fthumb_05a525f5.png",{"name":95},"この人に聞く／不安やストレスに打ち勝つ「最強メンタル」のつくり方",511,"不安やストレスに打ち勝つための「最強メンタル」のつくり方を、科学的・身体的・思考的なアプローチから、脳科学者の茂木健一郎氏が解説します。（肩書きは2021年2月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n茂木　健一郎　脳科学者\r\n",[1028,1032,1036,1040,1044],{"fieldId":715,"name":716,"videos":1029},[1030],{"preview_url_s":1031,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F529179110.sd.mp4?s=4e42653cc922f657fca0476dbef50a2883c3a324&profile_id=164",{"fieldId":715,"name":1033,"videos":1034},"「前頭葉」を鍛えよ",[1035],{"is_public":41},{"fieldId":715,"name":1037,"videos":1038},"「腸内環境」を整えよ",[1039],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":1041,"videos":1042},"「脳の免疫力」を鍛えよ",[1043],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":1045,"videos":1046},"「楽観的」に行動せよ",[1047],{"is_public":47},{"id":1049,"starts_at":1050,"photo":1051,"category":1052,"name":1053,"course_type":710,"video_duration":1054,"description":1055,"learning_points":1056},"7f416bdb","2022-04-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3158\u002Fthumb_00-b77c36698690edebb288b98e1d342d344698973fbc3f6975eb9bf95180b8bd33.jpg",{"name":38},"質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium",704,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩み。相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。（肩書きは2022年1月13日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1057,1061],{"fieldId":715,"name":716,"videos":1058},[1059],{"preview_url_s":1060,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F696360078\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2df87ee86987e98b33ebb535a62261179d1dbbff6c541ab43caf485da3f4cd26",{"fieldId":715,"name":1062,"videos":1063},"本編",[1064],{"is_public":47},{"id":1066,"starts_at":1067,"photo":1068,"category":1069,"name":1070,"course_type":710,"video_duration":1071,"description":1072,"learning_points":1073},"49d3d31a","2022-03-14T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3101\u002Fthumb_00-143ca34df61b02c34cbc2b0d521c719fa058e876893425e566d72f03c9c2a731.png",{"name":38},"この人に聞く／スポーツ界の喋りのプロが語る、話し方・伝え方の極意～関野浩之氏（フリーアナウンサー）",1057,"2021年夏、コロナ禍で行なわれた東京オリンピック・パラリンピック。その開閉会式で日本語MCを務めたのは、サッカー日本代表戦でスタジアムMC、プロ野球ドラフト会議の司会進行などを務めるスポーツ界の喋りのプロ・関野浩之氏でした。数十年に亘り、日本のスポーツシーンを彩ってきた関野氏に、これまでの仕事の経歴や、人と話すときに心掛けていること、人に伝わる話し方の極意などを伺います。スポーツ好きの方、プレゼンテーションなどに不安を抱いている方必見のインタビューです。（肩書きは2022年1月25日撮影当時のもの） \r\n\r\n関野　浩之　フリーアナウンサー\r\n",[1074,1078,1082,1086,1090,1094,1098,1102],{"fieldId":715,"name":716,"videos":1075},[1076],{"preview_url_s":1077,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F684525757\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1586354753&signature=41e18659bb6b4961dcaadcd3884e8280e38134720e328fd46c3fe612c83c6464",{"fieldId":715,"name":1079,"videos":1080},"サッカー日本代表のスタジアムアナウンサーを始めたきっかけ・仕事への心構え",[1081],{"is_public":41},{"fieldId":715,"name":1083,"videos":1084},"プロ野球ドラフト会議の司会を始めたきっかけ・仕事への心構え",[1085],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":1087,"videos":1088},"関野氏が人と話すときに心掛けていること",[1089],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":1091,"videos":1092},"人に「伝わる声」で話すために",[1093],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":1095,"videos":1096},"話すことに「苦手意識がある方」がするべき心構えとは",[1097],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":1099,"videos":1100},"関野氏のこれまでで一番の挑戦とその乗り越え方",[1101],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":1103,"videos":1104},"話し方・伝え方に不安を抱えるビジネスパーソンへメッセージ",[1105],{"is_public":47},{"id":1107,"starts_at":1108,"photo":1109,"category":1110,"name":1111,"course_type":710,"video_duration":1112,"description":1113,"learning_points":1114},"a2fe638c","2021-12-08T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2977\u002Fthumb_00-4cf0f23cc17bc95115d6ac1b4ea8c71654545bbfe745e74d55c8733bcabc8464.jpg",{"name":95},"勉強する習慣をつけたい人は「BPR」で仕事もプライベートも充実させよう／みんなの相談室Premium",487,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「新しいスキルを学ぶためのスクールに入りたいと思っています。\r\n勉強時間の目安が週20時間なのですが、これまで勉強の習慣もなく、仕事をしながらだと難しいなと感じます。どのように勉強の計画を立てたら良いのでしょうか？」というお悩み。まじめなビジネスパーソンによくある悩みをグロービス経営大学院教員・林浩平が「BPR」という用語を使って解説します。（肩書きは2021年10月20日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n\r\n",[1115,1120],{"fieldId":715,"name":1116,"videos":1117},"ダイジェスト",[1118],{"preview_url_s":1119,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F650193634.sd.mp4?s=c51116ca3402d7b30e494c280483cd8635ee9cc7&profile_id=164",{"fieldId":715,"name":1062,"videos":1121},[1122],{"is_public":47},{"id":705,"starts_at":706,"photo":707,"category":1124,"name":709,"course_type":710,"video_duration":711,"description":712,"learning_points":1125},{"name":60},[1126,1129,1132,1135],{"fieldId":715,"name":716,"videos":1127},[1128],{"preview_url_s":719,"is_public":41},{"fieldId":715,"name":721,"videos":1130},[1131],{"is_public":41},{"fieldId":715,"name":725,"videos":1133},[1134],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":729,"videos":1136},[1137],{"is_public":47},{"id":1139,"starts_at":1140,"photo":1141,"category":1142,"name":1143,"course_type":710,"video_duration":1144,"description":1145,"learning_points":1146},"f51d47a0","2020-12-01T04:33:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2609\u002Fthumb_f51d47a0.png",{"name":50},"この人に聞く／ワークマン急成長の秘密「しない経営」と「データ経営」",486,"4000億円の空白市場を切り拓き、10期連続最高益を記録するワークマン。残業、ノルマ、期限なしの「しない会社」がどのように客層拡大して業績を上げたのか？急成長の仕掛け人に、ワークマンの経営戦略を聞いていきます。（肩書きは2020年11月2日撮影当時のもの）\r\n\r\n土屋　哲雄　株式会社ワークマン　専務取締役",[1147,1151,1155,1159,1163,1167],{"fieldId":715,"name":716,"videos":1148},[1149],{"preview_url_s":1150,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F483843814.sd.mp4?s=6bdd2f3c1250735a92b5be8e56e552b8b1d2a430&profile_id=164",{"fieldId":715,"name":1152,"videos":1153},"ワークマン独自の社内改革とは",[1154],{"is_public":41},{"fieldId":715,"name":1156,"videos":1157},"「しない経営」とは",[1158],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":1160,"videos":1161},"Amazonに負けないための「しない経営」とは",[1162],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":1164,"videos":1165},"「データ経営」について",[1166],{"is_public":47},{"fieldId":715,"name":1168,"videos":1169},"あるべきリーダーの姿とは",[1170],{"is_public":47},{"id":1172,"starts_at":1173,"photo":1174,"category":1175,"name":1176,"course_type":710,"video_duration":1177,"description":1178,"learning_points":1179},"092d3b66","2021-09-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2859\u002Fthumb_092d3b66.jpg",{"name":38},"同僚にイライラするときには「アサーション」を心掛けよう／みんなの相談室Premium",609,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「私は仕事が出来ない部下と一緒に仕事すると、ついイラッとしてしまいます。部下の人間性は嫌いではないのですが、どうやって付き合っていったら良いでしょうか。」というお悩み。人間関係でのイライラと向き合うためにすべきことを「アサーション」という考え方を用いて、グロービス経営大学院教員・金子浩明が解説します。（肩書きは2021年7月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n金子　浩明　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1180,1184],{"fieldId":715,"name":1116,"videos":1181},[1182],{"preview_url_s":1183,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F595056752.sd.mp4?s=a961a0997ef4b466fe4ff05c62ee6e572decc383&profile_id=164",{"fieldId":715,"name":1062,"videos":1185},[1186],{"is_public":47},{"id":733,"starts_at":734,"photo":735,"category":1188,"name":737,"course_type":710,"video_duration":738,"description":739,"learning_points":1189},{"name":60},[1190,1193,1196,1199,1202,1205,1208],{"fieldId":715,"name":716,"videos":1191},[1192],{"preview_url_s":744,"is_public":41},{"fieldId":715,"name":721,"videos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学び放題×知見録 公式アプリをダウンロード！","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002Frzo3ys8hk\u002F",{"image":1310,"link":1315,"blank":47},{"url":1311,"height":1312,"width":1313,"alt":1314},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F216ec9121246407798a3c65a65c780dc\u002Fa274_uservoice_sp_144ppi.jpg",1200,3600,"グロービス学び放題 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