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第6分科会T\u003Cbr>「AI・プラットフォーム規制をどうすべきか？」平将明×蜷川聡子×羽深宏樹×村井純×宮澤弦\u003Cbr>（2024年2月24日開催／沖縄万国津梁館）\u003C\u002Fp>\u003Cp>Generative AIの革新を牽引してきた米国は昨年秋に大統領令を発令し、AI技術の開発・利用の規制に舵を切った。安全保障や公共の利益に悪影響が及ぶのを防ぐ目的という。世界で最もAIに寛容だといわれる日本で、今後この分野の規制はどうしていくべきなのか。新たな時代のAI・プラットフォーム規制のベストなあり方を考える。（肩書きは2024年2月24日登壇当時のもの)\u003C\u002Fp>\u003Ch4 id=\"ha612f4af2b\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=AqWnfeFsc3U&amp;t=0s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">00:00\u003C\u002Fa>　オープニング\u003C\u002Fh4>\u003Ch4 id=\"h99ee8060e2\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=AqWnfeFsc3U&amp;t=69s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">01:09\u003C\u002Fa>　規制についての世界の動き(羽深氏)\u003C\u002Fh4>\u003Cp>-規制に対して最先端を走っているのがEU。2023年12月に大筋合意がなされた。5つのカテゴリーごとに異なるレベルの規制を入れていく形。アメリカでは2023年11月に大統領令を発令、生成AI事業者が自主的にコミットしたことをベースに必要な対応を行なっていく形。日本ではAIを積極活用する方向で規制改革が進んでいる。\u003C\u002Fp>\u003Ch4 id=\"h381e6f3e68\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=AqWnfeFsc3U&amp;t=352s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">05:52\u003C\u002Fa>　日本のAI規制に関する動き(平氏)\u003C\u002Fh4>\u003Cp>-2022年のG1経営者会議のセッションを受けて、ホワイトペーパーをまとめてその政策を実現してきた。AIを強力に規制することは考えておらず、既存の法律や行政で行けるところまで行くことを考えながら、最先端のAIリスクについては規制することを考えなければならない。自民党でもAIを作っている状況。\u003C\u002Fp>\u003Ch4 id=\"h6335ff1c07\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=AqWnfeFsc3U&amp;t=694s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">11:34\u003C\u002Fa>　インターネットの歴史を含めてAIの規制をどのように育んでいくか(村井氏)\u003C\u002Fh4>\u003Cp>-デジタル社会のAIアプローチを大きく捉えたアーキテクチャーという視点をポリシーリーダーには持ってもらいたい。AIがどんな役割を果たすのか、どんな課題があるのかをドメインを定めて議論することが必要なのではないか。\u003C\u002Fp>\u003Ch4 id=\"h61c098ef9d\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=AqWnfeFsc3U&amp;t=921s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">15:21\u003C\u002Fa>　メディアとAIの関係性と今後のリスク(蜷川氏)\u003C\u002Fh4>\u003Cp>-フェイクニュースも問題だが、著作権などの権利も問題のひとつ。最近は検索すると、まとめたものが出てくる。そうすると、メディアの方には来てくれない。そうなると利益が得られなくなって、メディアが作れなくなってしまう。正しい情報をどのように届けるかを考えなければならない。\u003C\u002Fp>\u003Ch4 id=\"hbd5dbd10f8\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=AqWnfeFsc3U&amp;t=1163s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">19:23\u003C\u002Fa>　選挙×フェイクニュース×AIについて(羽深氏、村井氏、蜷川氏、平氏)\u003C\u002Fh4>\u003Cp>-これは生成AIだけの問題ではない。もっともらしい動画や画像を作って、拡散できてしまう。一体どこに規制を掛ければ良いのか難しい問題。一定程度規制をかけないと、民主主義が守れなくなってしまう状況が起きるかもしれない。評価に十分なデータを集めるところからポリシーメイキングが始まっていくことが重要。\u003Cbr>-オフェンシブにフェイクニュースの問題を考えるべきではないか。今年は世界中で大きな選挙があるため、大事な年になると思う。\u003Cbr>-フェイクニュースがなぜ広まるのかを考える時、エコシステムの問題。例えば、石川県の震災でのフェイクニュースのツイートをしていたのは、海外からだった。X上でのインプレッションがつくと、お金がもらえる仕組みになっているため、生活の糧にする人が投稿していた。\u003Cbr>-自分が炎上するより、それを拡散するリスクの方が高い。拡散させた方も責任があることを認識させることが大事。\u003Cbr>-生成AIがあろうがなかろうが、フェイクニュースは出来る。生成AIのキャパシティを制限するのではなく、モニタリングするところにAIを使うのことが大事。いい加減なことをやって煽る人たちは、ファクトベースで潰しにかからないといけない。\u003Cbr>-岸田総理のフェイク動画がニュースになって流れたが、こういうことが出来ると国民に広く知らしめることができた。落選運動に対してどのように対応すべきかは、党内でも議論になっている。もはや生成AIは関係ない。\u003C\u002Fp>\u003Ch4 id=\"hdcab5f92e5\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=AqWnfeFsc3U&amp;t=1874s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">31:14\u003C\u002Fa>　議論を踏まえてAIについての意見(村井氏、羽深氏、蜷川氏)\u003C\u002Fh4>\u003Cp>-フェイクを見破るための技術が重要になる。プラットフォームを締め付けても、解決する問題は多くない。悪いことを仕掛ける人が悪いやつだと認識できる仕組みを作ることが大事。発信元が信頼されるような技術を、プラットフォーマーは考えるべき。\u003Cbr>-我々が普段目にするものは、検索エンジンや動画サイトで上位に来るものばかり。その基準はプラットフォームが決めている。その精度は、プラットフォームも努力している。中立の第三者が、プラットフォームが評価したコンテンツを評価することも求められる。\u003Cbr>-メディア側がこれからも良いコンテンツを作れるように、検索エンジン上で見せた分に関しても配分できる等の仕組みができると良い。\u003Cbr>-いい記事を書くジャーナリストが減ったら、社会は困る。メディアにもそのような議論が必要。フェイクニュースをスピード命で見破らなければならない。身近にあるAI能力の向上が起ってくるので、AIの技術が日本のコンテクストで発展することを薦めなければならない。たくさんのステークホルダーを入れて議論することも重要。\u003C\u002Fp>\u003Ch4 id=\"h9b028fa09e\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=AqWnfeFsc3U&amp;t=2602s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">43:22\u003C\u002Fa>　質疑応答①\u003C\u002Fh4>\u003Cp>-ヨーロッパの規制には、人権への意識を感じる。日本の規制の基本はどこに置くのか。\u003Cbr>-SNSのプラットフォーム、特にMetaの詐欺広告が日本で放置されている状況は行政の介入が必要なのではないか。\u003Cbr>-プラットフォーマー側でどのように発展していくのか。\u003C\u002Fp>\u003Ch4 id=\"h5b82be2f63\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=AqWnfeFsc3U&amp;t=3035s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">50:35\u003C\u002Fa>　質疑応答②\u003C\u002Fh4>\u003Cp>-インプレッションゾンビ問題について。情報開示しようとしたら半年後になる。日本は、XやMetaになめられている。\u003Cbr>-メディアが潰れてしまったら、AIの品質が下がる。それを見越して国が決める現状はあるのか。\u003Cbr>-選挙だけに関わらず、フェイクニュースによる最悪のシナリオを想定すべきか。 \u003Cbr>\u003C\u002Fp>",[152,161,170,181],{"id":153,"createdAt":154,"updatedAt":155,"publishedAt":154,"revisedAt":155,"slug":156,"name":157,"content":158,"jobs":159,"old_image":160},"id-652","2024-01-20T07:20:29.111Z","2025-07-09T06:17:20.589Z","652","平 将明","\u003Cp>衆議院議員(7期目)\u003Cbr>・デジタル大臣\u003Cbr>・衆議院原子力問題調査特別委員会 委員長\u003Cbr>・広報本部 本部長代理\u003Cbr>・自民党新しい資本主義実行本部 幹事長\u003Cbr>・デジタル社会推進本部 本部長代理\u003Cbr>・ｗｅｂ３プロジェクトチーム 座長\u003Cbr>・ＡＩの進化と実装に関するPT 座長\u003Cbr>・フュージョンエネルギーPT 座長\u003Cbr>・自民党東京都支部連合会 政調会長\u003C\u002Fp>","衆議院議員 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教授","工学博士。1984年日本初のネットワーク間接続「JUNET」を設立。1988年WIDEプロジェクトを発足させ、インターネット網の整備、普及に尽力。初期インターネットを、日本語をはじめとする多言語対応へと導く。内閣官房参与、デジタル庁顧問他、各省庁委員会主査等を多数務め、国際学会等でも活動。2013年ISOCの選ぶ「インターネットの殿堂（パイオニア部門）」入りを果たす。「日本のインターネットの父」として知られる。","モデレーター",[194],{"id":195,"createdAt":196,"updatedAt":197,"publishedAt":196,"revisedAt":197,"slug":198,"name":199,"jobs":200,"old_content":201,"old_image":202},"id-1102","2024-01-20T07:56:11.032Z","2024-04-24T10:08:55.979Z","1102","宮澤 弦","LINEヤフー株式会社 上級執行役員 生成AI統括本部長","2004年株式会社シリウステクノロジーズを創業。2010年8月にヤフー株式会社の買収によりジョインし、2014年4月に執行役員検索サービスカンパニー長に就任。2018年4月に常務執行役員メディアカンパニー長を経て、2020年10月より取締役専務執行役員コーポレートグループ長に就任。そして2023年10月よりLINEヤフー株式会社へ合弁後、上級執行役員 生成AI統括本部長に就任し現職。\n2023年6月オックスフォード大学 Artificial Intelligence 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グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1742,{"id":237,"name":238,"description":239,"courses_count":240,"has_new_courses":47},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":242,"name":243,"description":244,"courses_count":245,"has_new_courses":47},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":247,"name":248,"description":249,"courses_count":250,"has_new_courses":47},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":252,"name":253,"description":254,"courses_count":255,"has_new_courses":47},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",66,[257,274,280,289,298,307,316,325,334,343,352,361,378,388,397,406,415,424,433,456,465,475,485,493,501,510,519,528,552,561],{"id":128,"name":258,"parent":129,"post_tag":129,"description":259,"course_categories":260},"セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[261],{"fieldId":134,"course_series":262},[263,264,265,266,267,268,270,271,272,273],{"id":252},{"id":247},{"id":242},{"id":237},{"id":232},{"id":269},"1c719945",{"id":227},{"id":222},{"id":217},{"id":137},{"id":123,"name":126,"parent":275,"post_tag":129,"description":130,"course_categories":276},{"id":128},[277],{"fieldId":134,"course_series":278},[279],{"id":137},{"id":281,"name":282,"parent":283,"post_tag":129,"description":284,"course_categories":285},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":128},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[286],{"fieldId":134,"course_series":287},[288],{"id":137},{"id":290,"name":291,"parent":292,"post_tag":129,"description":293,"course_categories":294},"g1executive","G1経営者会議",{"id":128},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[295],{"fieldId":134,"course_series":296},[297],{"id":137},{"id":299,"name":300,"parent":301,"post_tag":129,"description":302,"course_categories":303},"g1region","G1地域会議",{"id":128},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[304],{"fieldId":134,"course_series":305},[306],{"id":137},{"id":308,"name":309,"parent":310,"post_tag":129,"description":311,"course_categories":312},"g1college","G1カレッジ",{"id":128},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[313],{"fieldId":134,"course_series":314},[315],{"id":137},{"id":317,"name":318,"parent":319,"post_tag":129,"description":320,"course_categories":321},"askaconference","あすか会議",{"id":128},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[322],{"fieldId":134,"course_series":323},[324],{"id":137},{"id":326,"name":327,"parent":328,"post_tag":129,"description":329,"course_categories":330},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":128},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[331],{"fieldId":134,"course_series":332},[333],{"id":137},{"id":335,"name":336,"parent":337,"post_tag":129,"description":338,"course_categories":339},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":128},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[340],{"fieldId":134,"course_series":341},[342],{"id":137},{"id":344,"name":345,"parent":346,"post_tag":129,"description":347,"course_categories":348},"others","その他",{"id":128},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[349],{"fieldId":134,"course_series":350},[351],{"id":137},{"id":353,"name":354,"parent":355,"post_tag":129,"description":356,"course_categories":357},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":128},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[358],{"fieldId":134,"course_series":359},[360],{"id":137},{"id":362,"name":363,"parent":129,"post_tag":129,"description":364,"course_categories":365},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[366],{"fieldId":134,"course_series":367},[368,369,370,371,372,373,374,375,376,377],{"id":252},{"id":247},{"id":242},{"id":237},{"id":232},{"id":269},{"id":227},{"id":222},{"id":217},{"id":137},{"id":379,"name":380,"parent":381,"post_tag":129,"description":382,"course_categories":383},"technology","テクノロジー",{"id":362},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[384],{"fieldId":385,"course_categories":386},"course_categories",[387],{"id":79},{"id":389,"name":390,"parent":391,"post_tag":129,"description":392,"course_categories":393},"education","教育",{"id":362},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[394],{"fieldId":385,"course_categories":395},[396],{"id":84},{"id":398,"name":399,"parent":400,"post_tag":129,"description":401,"course_categories":402},"society","社会",{"id":362},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[403],{"fieldId":385,"course_categories":404},[405],{"id":79},{"id":407,"name":408,"parent":409,"post_tag":129,"description":410,"course_categories":411},"politics","政治",{"id":362},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[412],{"fieldId":385,"course_categories":413},[414],{"id":79},{"id":416,"name":417,"parent":418,"post_tag":129,"description":419,"course_categories":420},"economy","経済",{"id":362},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[421],{"fieldId":385,"course_categories":422},[423],{"id":84},{"id":425,"name":426,"parent":427,"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Premium",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[734,740,744,748],{"fieldId":735,"name":736,"videos":737},"learning_point","イントロダクション",[738],{"preview_url_s":739,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":735,"name":741,"videos":742},"能力開発",[743],{"is_public":41},{"fieldId":735,"name":745,"videos":746},"挑戦・試練",[747],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":749,"videos":750},"仲間・志",[751],{"is_public":47},{"id":753,"starts_at":754,"photo":755,"category":756,"name":757,"course_type":730,"video_duration":758,"description":759,"learning_points":760},"531932cf","2021-02-03T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2659\u002Fthumb_531932cf.png",{"name":60},"リーダーの挑戦⑦　星野佳路氏（星野リゾート代表）",3195,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第7回目のゲストは、星野リゾート代表の星野佳路氏。留学時代に学んだこと、ビジネス理論を学ぶことの大切さ、家業継承に対する思い、星野リゾートのビジョンや人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2020年12月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n星野　佳路　星野リゾート　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[761,765,768,772,776,780,784],{"fieldId":735,"name":736,"videos":762},[763],{"preview_url_s":764,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F505074852\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aed2664e48f0df27facda93c092f66170cd5001d8d7ddad7810d872105cb3f9b",{"fieldId":735,"name":741,"videos":766},[767],{"is_public":41},{"fieldId":735,"name":769,"videos":770},"挑戦",[771],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":773,"videos":774},"試練",[775],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":777,"videos":778},"仲間",[779],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":781,"videos":782},"志",[783],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":785,"videos":786},"質問・回答",[787],{"is_public":47},{"id":789,"starts_at":790,"photo":791,"category":792,"name":793,"course_type":730,"video_duration":794,"description":795,"learning_points":796},"d2a4b3a8","2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",{"name":60},"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",3101,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[797,801,804,807,810,813,816],{"fieldId":735,"name":736,"videos":798},[799],{"preview_url_s":800,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":735,"name":741,"videos":802},[803],{"is_public":41},{"fieldId":735,"name":769,"videos":805},[806],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":773,"videos":808},[809],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":777,"videos":811},[812],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":781,"videos":814},[815],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":785,"videos":817},[818],{"is_public":47},{"id":820,"starts_at":821,"photo":822,"category":823,"name":824,"course_type":730,"video_duration":794,"description":825,"learning_points":826},"992c2fe2","2021-03-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2679\u002Fthumb_992c2fe2.png",{"name":60},"リーダーの挑戦⑨　南場智子氏（DeNA会長）","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第9回目のゲストは、DeNA会長の南場智子氏。DeNA創業のきっかけ、経営の苦難、DeNAの社員育成、独自の人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2021年1月27日撮影当時のもの）\r\n\r\n南場　智子　株式会社ディー・エヌ・エー 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氏。アートに目覚めたきっかけ、どうやって能力を鍛えたのか、チームラボ創業の経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年2月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n猪子　寿之　チームラボ　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[952,956,959,962,965,968,971],{"fieldId":735,"name":736,"videos":953},[954],{"preview_url_s":955,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F524069447\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=834608c9772e8a789abb1820fe97968a8c1cf4c590d2f3219eb84017add54cff",{"fieldId":735,"name":741,"videos":957},[958],{"is_public":41},{"fieldId":735,"name":769,"videos":960},[961],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":773,"videos":963},[964],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":777,"videos":966},[967],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":781,"videos":969},[970],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":847,"videos":972},[973],{"is_public":47},{"id":975,"starts_at":976,"photo":977,"category":978,"name":979,"course_type":730,"video_duration":980,"description":981,"learning_points":982},"966b323f","2020-11-27T04:27:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2600\u002Fthumb_966b323f.png",{"name":60},"リーダーの挑戦③　妹島和世氏（建築家）",2957,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第3回目のゲストは、建築家の妹島和世氏。今までどうやって能力を鍛えてきたか、独立後の挑戦について、妹島氏の哲学についてなど聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの） \r\n\r\n妹島　和世　建築家 \r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[983,987,990,993,996,999,1002],{"fieldId":735,"name":736,"videos":984},[985],{"preview_url_s":986,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477420736.sd.mp4?s=a353868a2eba104ca650a0fbdd58adaf95513f95&profile_id=164",{"fieldId":735,"name":741,"videos":988},[989],{"is_public":41},{"fieldId":735,"name":769,"videos":991},[992],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":773,"videos":994},[995],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":777,"videos":997},[998],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":781,"videos":1000},[1001],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":785,"videos":1003},[1004],{"is_public":47},{"id":1006,"starts_at":1007,"photo":1008,"category":1009,"name":1010,"course_type":730,"video_duration":1011,"description":1012,"learning_points":1013},"a33352f8","2021-05-21T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2748\u002Fthumb_a33352f8.png",{"name":60},"リーダーの挑戦⑭　キャシー松井氏（元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長）",3212,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長のキャシー松井氏。ハンディの乗り越え方、伝え方の工夫、個人取締役会をつくった理由、がんを公表した経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年3月10日撮影当時のもの）\r\n\r\nキャシー　松井　元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1014,1018,1021,1024,1027,1030,1033],{"fieldId":735,"name":736,"videos":1015},[1016],{"preview_url_s":1017,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F551798699.sd.mp4?s=d50e9e06bbf6d71460c17bc9d5be1fdbca527454&profile_id=164",{"fieldId":735,"name":741,"videos":1019},[1020],{"is_public":41},{"fieldId":735,"name":769,"videos":1022},[1023],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":773,"videos":1025},[1026],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":777,"videos":1028},[1029],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":781,"videos":1031},[1032],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":847,"videos":1034},[1035],{"is_public":47},10,{"contents":1038,"totalCount":1319,"offset":33,"limit":1036},[1039,1068,1085,1126,1143,1158,1190,1206,1230,1279],{"id":1040,"starts_at":1041,"photo":1042,"category":1043,"name":1044,"course_type":730,"video_duration":1045,"description":1046,"learning_points":1047},"05a525f5","2021-04-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2701\u002Fthumb_05a525f5.png",{"name":95},"この人に聞く／不安やストレスに打ち勝つ「最強メンタル」のつくり方",511,"不安やストレスに打ち勝つための「最強メンタル」のつくり方を、科学的・身体的・思考的なアプローチから、脳科学者の茂木健一郎氏が解説します。（肩書きは2021年2月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n茂木　健一郎　脳科学者\r\n",[1048,1052,1056,1060,1064],{"fieldId":735,"name":736,"videos":1049},[1050],{"preview_url_s":1051,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F529179110.sd.mp4?s=4e42653cc922f657fca0476dbef50a2883c3a324&profile_id=164",{"fieldId":735,"name":1053,"videos":1054},"「前頭葉」を鍛えよ",[1055],{"is_public":41},{"fieldId":735,"name":1057,"videos":1058},"「腸内環境」を整えよ",[1059],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":1061,"videos":1062},"「脳の免疫力」を鍛えよ",[1063],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":1065,"videos":1066},"「楽観的」に行動せよ",[1067],{"is_public":47},{"id":1069,"starts_at":1070,"photo":1071,"category":1072,"name":1073,"course_type":730,"video_duration":1074,"description":1075,"learning_points":1076},"7f416bdb","2022-04-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3158\u002Fthumb_00-b77c36698690edebb288b98e1d342d344698973fbc3f6975eb9bf95180b8bd33.jpg",{"name":38},"質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium",704,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩み。相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。（肩書きは2022年1月13日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1077,1081],{"fieldId":735,"name":736,"videos":1078},[1079],{"preview_url_s":1080,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F696360078\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2df87ee86987e98b33ebb535a62261179d1dbbff6c541ab43caf485da3f4cd26",{"fieldId":735,"name":1082,"videos":1083},"本編",[1084],{"is_public":47},{"id":1086,"starts_at":1087,"photo":1088,"category":1089,"name":1090,"course_type":730,"video_duration":1091,"description":1092,"learning_points":1093},"49d3d31a","2022-03-14T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3101\u002Fthumb_00-143ca34df61b02c34cbc2b0d521c719fa058e876893425e566d72f03c9c2a731.png",{"name":38},"この人に聞く／スポーツ界の喋りのプロが語る、話し方・伝え方の極意～関野浩之氏（フリーアナウンサー）",1057,"2021年夏、コロナ禍で行なわれた東京オリンピック・パラリンピック。その開閉会式で日本語MCを務めたのは、サッカー日本代表戦でスタジアムMC、プロ野球ドラフト会議の司会進行などを務めるスポーツ界の喋りのプロ・関野浩之氏でした。数十年に亘り、日本のスポーツシーンを彩ってきた関野氏に、これまでの仕事の経歴や、人と話すときに心掛けていること、人に伝わる話し方の極意などを伺います。スポーツ好きの方、プレゼンテーションなどに不安を抱いている方必見のインタビューです。（肩書きは2022年1月25日撮影当時のもの） \r\n\r\n関野　浩之　フリーアナウンサー\r\n",[1094,1098,1102,1106,1110,1114,1118,1122],{"fieldId":735,"name":736,"videos":1095},[1096],{"preview_url_s":1097,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F684525757\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1586354753&signature=41e18659bb6b4961dcaadcd3884e8280e38134720e328fd46c3fe612c83c6464",{"fieldId":735,"name":1099,"videos":1100},"サッカー日本代表のスタジアムアナウンサーを始めたきっかけ・仕事への心構え",[1101],{"is_public":41},{"fieldId":735,"name":1103,"videos":1104},"プロ野球ドラフト会議の司会を始めたきっかけ・仕事への心構え",[1105],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":1107,"videos":1108},"関野氏が人と話すときに心掛けていること",[1109],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":1111,"videos":1112},"人に「伝わる声」で話すために",[1113],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":1115,"videos":1116},"話すことに「苦手意識がある方」がするべき心構えとは",[1117],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":1119,"videos":1120},"関野氏のこれまでで一番の挑戦とその乗り越え方",[1121],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":1123,"videos":1124},"話し方・伝え方に不安を抱えるビジネスパーソンへメッセージ",[1125],{"is_public":47},{"id":1127,"starts_at":1128,"photo":1129,"category":1130,"name":1131,"course_type":730,"video_duration":1132,"description":1133,"learning_points":1134},"a2fe638c","2021-12-08T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2977\u002Fthumb_00-4cf0f23cc17bc95115d6ac1b4ea8c71654545bbfe745e74d55c8733bcabc8464.jpg",{"name":95},"勉強する習慣をつけたい人は「BPR」で仕事もプライベートも充実させよう／みんなの相談室Premium",487,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「新しいスキルを学ぶためのスクールに入りたいと思っています。\r\n勉強時間の目安が週20時間なのですが、これまで勉強の習慣もなく、仕事をしながらだと難しいなと感じます。どのように勉強の計画を立てたら良いのでしょうか？」というお悩み。まじめなビジネスパーソンによくある悩みをグロービス経営大学院教員・林浩平が「BPR」という用語を使って解説します。（肩書きは2021年10月20日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n\r\n",[1135,1140],{"fieldId":735,"name":1136,"videos":1137},"ダイジェスト",[1138],{"preview_url_s":1139,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F650193634.sd.mp4?s=c51116ca3402d7b30e494c280483cd8635ee9cc7&profile_id=164",{"fieldId":735,"name":1082,"videos":1141},[1142],{"is_public":47},{"id":725,"starts_at":726,"photo":727,"category":1144,"name":729,"course_type":730,"video_duration":731,"description":732,"learning_points":1145},{"name":60},[1146,1149,1152,1155],{"fieldId":735,"name":736,"videos":1147},[1148],{"preview_url_s":739,"is_public":41},{"fieldId":735,"name":741,"videos":1150},[1151],{"is_public":41},{"fieldId":735,"name":745,"videos":1153},[1154],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":749,"videos":1156},[1157],{"is_public":47},{"id":1159,"starts_at":1160,"photo":1161,"category":1162,"name":1163,"course_type":730,"video_duration":178,"description":1164,"learning_points":1165},"f51d47a0","2020-12-01T04:33:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2609\u002Fthumb_f51d47a0.png",{"name":50},"この人に聞く／ワークマン急成長の秘密「しない経営」と「データ経営」","4000億円の空白市場を切り拓き、10期連続最高益を記録するワークマン。残業、ノルマ、期限なしの「しない会社」がどのように客層拡大して業績を上げたのか？急成長の仕掛け人に、ワークマンの経営戦略を聞いていきます。（肩書きは2020年11月2日撮影当時のもの）\r\n\r\n土屋　哲雄　株式会社ワークマン　専務取締役",[1166,1170,1174,1178,1182,1186],{"fieldId":735,"name":736,"videos":1167},[1168],{"preview_url_s":1169,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F483843814.sd.mp4?s=6bdd2f3c1250735a92b5be8e56e552b8b1d2a430&profile_id=164",{"fieldId":735,"name":1171,"videos":1172},"ワークマン独自の社内改革とは",[1173],{"is_public":41},{"fieldId":735,"name":1175,"videos":1176},"「しない経営」とは",[1177],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":1179,"videos":1180},"Amazonに負けないための「しない経営」とは",[1181],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":1183,"videos":1184},"「データ経営」について",[1185],{"is_public":47},{"fieldId":735,"name":1187,"videos":1188},"あるべきリーダーの姿とは",[1189],{"is_public":47},{"id":1191,"starts_at":1192,"photo":1193,"category":1194,"name":1195,"course_type":730,"video_duration":1196,"description":1197,"learning_points":1198},"092d3b66","2021-09-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2859\u002Fthumb_092d3b66.jpg",{"name":38},"同僚にイライラするときには「アサーション」を心掛けよう／みんなの相談室Premium",609,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「私は仕事が出来ない部下と一緒に仕事すると、ついイラッとしてしまいます。部下の人間性は嫌いではないのですが、どうやって付き合っていったら良いでしょうか。」というお悩み。人間関係でのイライラと向き合うためにすべきことを「アサーション」という考え方を用いて、グロービス経営大学院教員・金子浩明が解説します。（肩書きは2021年7月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n金子　浩明　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1199,1203],{"fieldId":735,"name":1136,"videos":1200},[1201],{"preview_url_s":1202,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F595056752.sd.mp4?s=a961a0997ef4b466fe4ff05c62ee6e572decc383&profile_id=164",{"fieldId":735,"name":1082,"videos":1204},[1205],{"is_public":47},{"id":753,"starts_at":754,"photo":755,"category":1207,"name":757,"course_type":730,"video_duration":758,"description":759,"learning_points":1208},{"name":60},[1209,1212,1215,1218,1221,1224,1227],{"fieldId":735,"name":736,"videos":1210},[1211],{"preview_url_s":764,"is_public":41},{"fieldId":735,"name":741,"videos":121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学び放題×知見録 公式アプリをダウンロード！","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002Frzo3ys8hk\u002F",{"image":1329,"link":1334,"blank":47},{"url":1330,"height":1331,"width":1332,"alt":1333},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F216ec9121246407798a3c65a65c780dc\u002Fa274_uservoice_sp_144ppi.jpg",1200,3600,"グロービス学び放題 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