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第9部 分科会【経済\u002F経営】\u003Cbr>「AI時代の働き方改革〜新時代の働き方とは〜」青井浩×小川嶺×茂木敏充×小室淑恵×平田麻莉\u003Cbr>（2025年2月24日開催／沖縄県万国津梁館）\u003Cbr>\u003Cbr>AIの進化が加速する現代、私たちの働き方はかつてない変革期を迎えている。AIが業務を代替し、労働生産性を飛躍的に向上させる一方で、人間に求められるスキルや役割はどう変わるのか。仕事は「効率化」されるのか、それとも「奪われる」のか。新たな雇用形態、スキル再教育の必要性、そして労働市場の変化に対応する政策の課題とは何か。AI時代において、人はどのように働き、生きるべきか。これからのライフスタイルとキャリアの未来を考える。（肩書きは登壇当時のもの)\u003Cbr>\u003Cbr>※タイムスタンプは生成AIで作成しているため、一部誤りがある可能性があります。あらかじめご了承ください。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h2c9882d161\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=BdyFsTR64vQ&t=6s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">00:06 過去最高の労働力と人手不足のパラドックス\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>今年は過去最高の労働力人口にも関わらず、多くの企業が人手不足に悩む理由を解説。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h038dfccba8\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=BdyFsTR64vQ&t=170s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">02:50 第3の働き方「プロジェクト型」の提案\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>従来のメンバーシップ型、ジョブ型に次ぐ、出入り自由なプロジェクト型ワークを紹介。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 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新しい人材を活かすための企業の変革\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>隙間バイト人材を戦力化するため、業務の切り分けや仕組み化を進める企業の事例。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"ha837fd7646\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=BdyFsTR64vQ&t=1652s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">27:32 創造性を高める「フロー状態」とは\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>個人の能力と挑戦が一致した時に生まれる「フロー」が、幸福感と生産性を高める。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hfe3785127d\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=BdyFsTR64vQ&t=1944s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">32:24 フロー状態で職場が変わったコールセンター事例\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>働きがいを再発見し、自発的な改善でモチベーションと生産性が同時に向上した実例。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h322ee8eb23\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=BdyFsTR64vQ&t=2210s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">36:50 成功事例の言語化が次の成長を生む\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>偶発的な成功を分析・言語化し、仕組みとして再現することが企業の成長に繋がる。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hc217f6749f\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=BdyFsTR64vQ&t=2424s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">40:24 新しい働き方への最大の障壁\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>制度ではなく、無意識のバイアスや旧来の企業文化こそが変革を阻む最大の要因。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h9f0f548c87\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=BdyFsTR64vQ&t=2807s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">46:47 良い変化を組織に定着させるには\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>リーダーが変わっても良い文化が後退しないよう、理念の言語化や仕組み化が重要。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h72068d29e1\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=BdyFsTR64vQ&t=3481s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">58:01 最も変革が必要な霞が関・永田町の働き方\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>国会改革などを通じ、官僚が本来の創造的な業務に時間を使えるようにすべきと提言。\u003C\u002Fp>",[516,525,535],{"id":517,"createdAt":518,"updatedAt":519,"publishedAt":518,"revisedAt":519,"slug":520,"name":521,"content":522,"jobs":523,"old_image":524},"id-683","2024-01-20T07:17:57.591Z","2025-06-23T03:52:04.586Z","683","青井 浩","\u003Cp>1986年に丸井(現・丸井グループ)入社。2005年4月より現職。\u003C\u002Fp>\u003Cp>「人の成長＝企業の成長」の理念を掲げ、企業文化の変革を進めることでイノベーションを創出し続ける組織づくりに取り組む。\u003C\u002Fp>\u003Cp>将来世代をはじめとするステークホルダーとの共創で「すべての人が『しあわせ』を感じられるインクルーシブな社会をつくる」というミッションを追求。創業以来の小売・金融に共創投資を加えた三位一体の独自のビジネスモデルでインパクトと利益の両立をめざす。\u003C\u002Fp>\u003Cp>著書に『サステナビリティ経営の神髄』（日経BP）がある。\u003C\u002Fp>","株式会社丸井グループ 代表取締役社長　代表執行役員 CEO","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F683\u002F____.png",{"id":526,"createdAt":527,"updatedAt":527,"publishedAt":527,"revisedAt":527,"name":528,"content":529,"image":530,"jobs":534},"xuulxirrch","2025-06-23T03:53:05.057Z","小川 嶺","\u003Cp>1997年4月13日生まれ。2017年8月にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。2018年8月よりスキマバイトアプリ「タイミー」を開始。Forbes JAPAN発表の「日本の起業家ランキング2024」では2位にランクインする。「一人ひとりの時間を豊かに」のビジョンのもと、様々な業種・職種で手軽に働くことができるプラットフォームを目指す。\u003C\u002Fp>",{"url":531,"height":532,"width":533},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Ffe18019e0c604e758300cdb8537b579c\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%AB(800%C3%97600).png",800,600,"株式会社タイミー 代表取締役",{"id":536,"createdAt":537,"updatedAt":537,"publishedAt":537,"revisedAt":537,"name":538,"content":539,"image":540,"jobs":542},"xnf2uazdqpe4","2025-06-23T03:56:01.114Z","茂木 敏充","\u003Cp>東京大学卒、ハーバード大学大学院修了。\u003Cbr>丸紅、読売新聞、マッキンゼーを経て政界入り。\u003Cbr>経済産業大臣、経済再生担当大臣、外務大臣等の多くの閣僚を歴任。\u003Cbr>経済政策、外交に精通し、TPP11や日米貿易交渉を妥結させる。\u003Cbr>更に、担当大臣として幼児教育の無償化を実現するなど、子ども政策にも力を入れる。\u003Cbr>党では選挙対策委員長、政調会長を務め、昨年までの3年間は幹事長として活躍。\u003C\u002Fp>",{"url":541,"height":532,"width":533},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F8ae942d4609c461a8e46f2cce89501a0\u002F%E8%8C%82%E6%9C%A8(800%C3%97600).png","衆議院議員","モデレーター",[545],{"id":546,"createdAt":547,"updatedAt":548,"publishedAt":547,"revisedAt":548,"slug":549,"name":550,"content":551,"image":552,"jobs":556},"id-673","2024-01-20T07:19:30.905Z","2026-02-23T00:54:41.562Z","673","小室 淑恵","\u003Cp>2000年、株式会社資生堂にて社内ベンチャー起業、2006年に株式会社ワーク・ライフバランス設立し、代表取締役社長に就任。\u003C\u002Fp>\u003Cp>全国で年200回を超える講演依頼を受け、2000社以上に働き方改革コンサルティングを提供し、残業を削減しながら業績を向上させ、従業員の出生率も向上するなどの成果が出ている。\u003C\u002Fp>\u003Cp>株式会社オンワード樫山　社外取締役。金沢工業大学客員教授。2014年安倍内閣「産業競争力会議」民間議員、2015年　文部科学省「中央教育審議会」委員、2016年「霞が関の働き方改革を加速させる懇談会」座長を務める。著書は『働き方改革 生産性とモチベーションが上がる事例20社(毎日新聞出版)』『男性の育休家族・企業・経済はこう変わる』(共著、PHP新書)、『先生がいなくなる 』(共著、PHP新書)など30冊以上。\u003C\u002Fp>\u003Cp>プライベートでは二児の母であり、自身も社員も全員残業ゼロ、有給消化100％で増収増益を達成している。\u003C\u002Fp>",{"url":553,"height":554,"width":555},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fa94caef7f9b24b52b6d74337d219d532\u002F68_%E5%B0%8F%E5%AE%A4.png",400,299,"株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長","コントリビューター",[559],{"id":560,"createdAt":561,"updatedAt":561,"publishedAt":561,"revisedAt":561,"name":562,"content":563,"image":564,"jobs":566},"x9q2odx0b","2025-06-23T04:01:13.381Z","平田 麻莉","\u003Cp>慶應SFC在学中にPR会社ビルコムの創業期に参画。ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院への交換留学を経て、2011年に慶應ビジネススクール修了。2017年に一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・ フリーランス協会設立。フリーランス新法の立法に尽力した他、政府検討会の委員・有識者経験多数。\u003C\u002Fp>\u003Cp>日本ビジネススクール・ケース・コンペティション（JBCC）発起人／初代実行委員長。ワーママ・オブ・ザ・イヤー2015、ウーマン・オブ・ザ・イヤー2020受賞。株式会社アークレブ取締役・共同創業者。Co-Innovation University（仮称）教員候補。\u003C\u002Fp>",{"url":565,"height":532,"width":533},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F0023eab0dcbd4ff5adbdf3d23e1d623e\u002F%E5%B9%B3%E7%94%B0%E3%81%95%E3%82%93(800%C3%97600).png","一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会 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Premium",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[739,745,749,753],{"fieldId":740,"name":741,"videos":742},"learning_point","イントロダクション",[743],{"preview_url_s":744,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":740,"name":746,"videos":747},"能力開発",[748],{"is_public":13},{"fieldId":740,"name":750,"videos":751},"挑戦・試練",[752],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":754,"videos":755},"仲間・志",[756],{"is_public":19},{"id":758,"starts_at":759,"photo":760,"category":761,"name":762,"course_type":735,"video_duration":763,"description":764,"learning_points":765},"531932cf","2021-02-03T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2659\u002Fthumb_531932cf.png",{"name":32},"リーダーの挑戦⑦　星野佳路氏（星野リゾート代表）",3195,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第7回目のゲストは、星野リゾート代表の星野佳路氏。留学時代に学んだこと、ビジネス理論を学ぶことの大切さ、家業継承に対する思い、星野リゾートのビジョンや人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2020年12月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n星野　佳路　星野リゾート　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[766,770,773,777,781,785,789],{"fieldId":740,"name":741,"videos":767},[768],{"preview_url_s":769,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F505074852\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aed2664e48f0df27facda93c092f66170cd5001d8d7ddad7810d872105cb3f9b",{"fieldId":740,"name":746,"videos":771},[772],{"is_public":13},{"fieldId":740,"name":774,"videos":775},"挑戦",[776],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":778,"videos":779},"試練",[780],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":782,"videos":783},"仲間",[784],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":786,"videos":787},"志",[788],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":790,"videos":791},"質問・回答",[792],{"is_public":19},{"id":794,"starts_at":795,"photo":796,"category":797,"name":798,"course_type":735,"video_duration":799,"description":800,"learning_points":801},"d2a4b3a8","2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",{"name":32},"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",3101,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[802,806,809,812,815,818,821],{"fieldId":740,"name":741,"videos":803},[804],{"preview_url_s":805,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":740,"name":746,"videos":807},[808],{"is_public":13},{"fieldId":740,"name":774,"videos":810},[811],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":778,"videos":813},[814],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":782,"videos":816},[817],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":786,"videos":819},[820],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":790,"videos":822},[823],{"is_public":19},{"id":825,"starts_at":826,"photo":827,"category":828,"name":829,"course_type":735,"video_duration":799,"description":830,"learning_points":831},"992c2fe2","2021-03-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2679\u002Fthumb_992c2fe2.png",{"name":32},"リーダーの挑戦⑨　南場智子氏（DeNA会長）","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第9回目のゲストは、DeNA会長の南場智子氏。DeNA創業のきっかけ、経営の苦難、DeNAの社員育成、独自の人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2021年1月27日撮影当時のもの）\r\n\r\n南場　智子　株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー\r\n",[832,836,839,842,845,848,851],{"fieldId":740,"name":741,"videos":833},[834],{"preview_url_s":835,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F517991224\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aa0039453aa6032b0c41b1a1da1ed7b60192cd7a859f14ded9785edf99d78f12",{"fieldId":740,"name":746,"videos":837},[838],{"is_public":13},{"fieldId":740,"name":774,"videos":840},[841],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":778,"videos":843},[844],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":782,"videos":846},[847],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":786,"videos":849},[850],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":852,"videos":853},"質問",[854],{"is_public":19},{"id":856,"starts_at":857,"photo":858,"category":859,"name":860,"course_type":735,"video_duration":861,"description":862,"learning_points":863},"a95e642d","2020-11-12T04:07:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2601\u002Fthumb_a95e642d.png",{"name":32},"リーダーの挑戦②　田坂広志氏（多摩大学大学院名誉教授）",3218,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第2回目のゲストは、多摩大学大学院　名誉教授、田坂塾塾長の田坂広志氏。能力開発の方法、人生の転機、良き仲間と巡り会うための方法などを聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの）\r\n\r\n田坂　広志　多摩大学大学院名誉教授／田坂塾塾長／グロービス経営大学院特別顧問・特任教授東京大学卒業、同大学院修了／工学博士（原子力工学）\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[864,868,871,874,877,880,883],{"fieldId":740,"name":741,"videos":865},[866],{"preview_url_s":867,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477438239.sd.mp4?s=84c64b8cf5324f5c4ee7f1bddf9988fa96477774&profile_id=164",{"fieldId":740,"name":746,"videos":869},[870],{"is_public":13},{"fieldId":740,"name":774,"videos":872},[873],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":778,"videos":875},[876],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":782,"videos":878},[879],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":786,"videos":881},[882],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":790,"videos":884},[885],{"is_public":19},{"id":887,"starts_at":888,"photo":889,"category":890,"name":891,"course_type":735,"video_duration":892,"description":893,"learning_points":894},"fee0611c","2020-11-12T04:06:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2594\u002Fthumb_fee0611c.png",{"name":32},"リーダーの挑戦①　川淵三郎氏（トップリーグ連携機構会長）",2307,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第1回目のゲストは、トップリーグ連携機構会長の川淵三郎氏。Jリーグ発足への挑戦に至った経緯、どうやって試練を乗り越えたか、能力開発の方法などを聞いて行きます。（肩書きは2020年9月撮影当時のもの）\r\n\r\n川淵　三郎　一般社団法人　日本トップリーグ連携機構　会長　\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[895,899,902,905,908,911,914],{"fieldId":740,"name":741,"videos":896},[897],{"preview_url_s":898,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F470815517.sd.mp4?s=3f151cf96c8e1b7649a1501ce50671c1685eab27&profile_id=164",{"fieldId":740,"name":746,"videos":900},[901],{"is_public":13},{"fieldId":740,"name":774,"videos":903},[904],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":778,"videos":906},[907],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":782,"videos":909},[910],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":786,"videos":912},[913],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":790,"videos":915},[916],{"is_public":19},{"id":918,"starts_at":919,"photo":920,"category":921,"name":922,"course_type":735,"video_duration":923,"description":924,"learning_points":925},"08541e18","2020-12-22T04:53:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2621\u002Fthumb_08541e18.png",{"name":32},"リーダーの挑戦④　冨山和彦氏（経営共創基盤グループ会長）",3231,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第4回目のゲストは、経営共創基盤グループ会長の冨山和彦氏。能力開発の方法、経営共創基盤の設立について、人生の挑戦、批判への対応、チームワークの秘訣などを聞いていきます。（肩書きは2020年11月25日撮影当時のもの）\r\n\r\n冨山　和彦　株式会社経営共創基盤（IGPI）グループ会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[926,930,933,936,939,942,945],{"fieldId":740,"name":741,"videos":927},[928],{"preview_url_s":929,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F492317858.sd.mp4?s=ae452689f0cb81040da16eebd9963dc104750344&profile_id=164",{"fieldId":740,"name":746,"videos":931},[932],{"is_public":13},{"fieldId":740,"name":774,"videos":934},[935],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":778,"videos":937},[938],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":782,"videos":940},[941],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":786,"videos":943},[944],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":790,"videos":946},[947],{"is_public":19},{"id":949,"starts_at":950,"photo":951,"category":952,"name":953,"course_type":735,"video_duration":954,"description":955,"learning_points":956},"0ccabdce","2021-03-22T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2689\u002Fthumb_0ccabdce.png",{"name":32},"リーダーの挑戦⑩　猪子寿之氏（チームラボ代表）",3038,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、チームラボ代表の猪子寿之氏。アートに目覚めたきっかけ、どうやって能力を鍛えたのか、チームラボ創業の経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年2月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n猪子　寿之　チームラボ　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[957,961,964,967,970,973,976],{"fieldId":740,"name":741,"videos":958},[959],{"preview_url_s":960,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F524069447\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=834608c9772e8a789abb1820fe97968a8c1cf4c590d2f3219eb84017add54cff",{"fieldId":740,"name":746,"videos":962},[963],{"is_public":13},{"fieldId":740,"name":774,"videos":965},[966],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":778,"videos":968},[969],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":782,"videos":971},[972],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":786,"videos":974},[975],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":852,"videos":977},[978],{"is_public":19},{"id":980,"starts_at":981,"photo":982,"category":983,"name":984,"course_type":735,"video_duration":985,"description":986,"learning_points":987},"966b323f","2020-11-27T04:27:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2600\u002Fthumb_966b323f.png",{"name":32},"リーダーの挑戦③　妹島和世氏（建築家）",2957,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第3回目のゲストは、建築家の妹島和世氏。今までどうやって能力を鍛えてきたか、独立後の挑戦について、妹島氏の哲学についてなど聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの） \r\n\r\n妹島　和世　建築家 \r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[988,992,995,998,1001,1004,1007],{"fieldId":740,"name":741,"videos":989},[990],{"preview_url_s":991,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477420736.sd.mp4?s=a353868a2eba104ca650a0fbdd58adaf95513f95&profile_id=164",{"fieldId":740,"name":746,"videos":993},[994],{"is_public":13},{"fieldId":740,"name":774,"videos":996},[997],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":778,"videos":999},[1000],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":782,"videos":1002},[1003],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":786,"videos":1005},[1006],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":790,"videos":1008},[1009],{"is_public":19},{"id":1011,"starts_at":1012,"photo":1013,"category":1014,"name":1015,"course_type":735,"video_duration":1016,"description":1017,"learning_points":1018},"a33352f8","2021-05-21T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2748\u002Fthumb_a33352f8.png",{"name":32},"リーダーの挑戦⑭　キャシー松井氏（元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長）",3212,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長のキャシー松井氏。ハンディの乗り越え方、伝え方の工夫、個人取締役会をつくった理由、がんを公表した経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年3月10日撮影当時のもの）\r\n\r\nキャシー　松井　元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1019,1023,1026,1029,1032,1035,1038],{"fieldId":740,"name":741,"videos":1020},[1021],{"preview_url_s":1022,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F551798699.sd.mp4?s=d50e9e06bbf6d71460c17bc9d5be1fdbca527454&profile_id=164",{"fieldId":740,"name":746,"videos":1024},[1025],{"is_public":13},{"fieldId":740,"name":774,"videos":1027},[1028],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":778,"videos":1030},[1031],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":782,"videos":1033},[1034],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":786,"videos":1036},[1037],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":852,"videos":1039},[1040],{"is_public":19},10,{"contents":1043,"totalCount":1325,"offset":5,"limit":1041},[1044,1073,1090,1131,1148,1163,1196,1212,1236,1285],{"id":1045,"starts_at":1046,"photo":1047,"category":1048,"name":1049,"course_type":735,"video_duration":1050,"description":1051,"learning_points":1052},"05a525f5","2021-04-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2701\u002Fthumb_05a525f5.png",{"name":67},"この人に聞く／不安やストレスに打ち勝つ「最強メンタル」のつくり方",511,"不安やストレスに打ち勝つための「最強メンタル」のつくり方を、科学的・身体的・思考的なアプローチから、脳科学者の茂木健一郎氏が解説します。（肩書きは2021年2月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n茂木　健一郎　脳科学者\r\n",[1053,1057,1061,1065,1069],{"fieldId":740,"name":741,"videos":1054},[1055],{"preview_url_s":1056,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F529179110.sd.mp4?s=4e42653cc922f657fca0476dbef50a2883c3a324&profile_id=164",{"fieldId":740,"name":1058,"videos":1059},"「前頭葉」を鍛えよ",[1060],{"is_public":13},{"fieldId":740,"name":1062,"videos":1063},"「腸内環境」を整えよ",[1064],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":1066,"videos":1067},"「脳の免疫力」を鍛えよ",[1068],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":1070,"videos":1071},"「楽観的」に行動せよ",[1072],{"is_public":19},{"id":1074,"starts_at":1075,"photo":1076,"category":1077,"name":1078,"course_type":735,"video_duration":1079,"description":1080,"learning_points":1081},"7f416bdb","2022-04-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3158\u002Fthumb_00-b77c36698690edebb288b98e1d342d344698973fbc3f6975eb9bf95180b8bd33.jpg",{"name":10},"質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium",704,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩み。相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。（肩書きは2022年1月13日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1082,1086],{"fieldId":740,"name":741,"videos":1083},[1084],{"preview_url_s":1085,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F696360078\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2df87ee86987e98b33ebb535a62261179d1dbbff6c541ab43caf485da3f4cd26",{"fieldId":740,"name":1087,"videos":1088},"本編",[1089],{"is_public":19},{"id":1091,"starts_at":1092,"photo":1093,"category":1094,"name":1095,"course_type":735,"video_duration":1096,"description":1097,"learning_points":1098},"49d3d31a","2022-03-14T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3101\u002Fthumb_00-143ca34df61b02c34cbc2b0d521c719fa058e876893425e566d72f03c9c2a731.png",{"name":10},"この人に聞く／スポーツ界の喋りのプロが語る、話し方・伝え方の極意～関野浩之氏（フリーアナウンサー）",1057,"2021年夏、コロナ禍で行なわれた東京オリンピック・パラリンピック。その開閉会式で日本語MCを務めたのは、サッカー日本代表戦でスタジアムMC、プロ野球ドラフト会議の司会進行などを務めるスポーツ界の喋りのプロ・関野浩之氏でした。数十年に亘り、日本のスポーツシーンを彩ってきた関野氏に、これまでの仕事の経歴や、人と話すときに心掛けていること、人に伝わる話し方の極意などを伺います。スポーツ好きの方、プレゼンテーションなどに不安を抱いている方必見のインタビューです。（肩書きは2022年1月25日撮影当時のもの） \r\n\r\n関野　浩之　フリーアナウンサー\r\n",[1099,1103,1107,1111,1115,1119,1123,1127],{"fieldId":740,"name":741,"videos":1100},[1101],{"preview_url_s":1102,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F684525757\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1586354753&signature=41e18659bb6b4961dcaadcd3884e8280e38134720e328fd46c3fe612c83c6464",{"fieldId":740,"name":1104,"videos":1105},"サッカー日本代表のスタジアムアナウンサーを始めたきっかけ・仕事への心構え",[1106],{"is_public":13},{"fieldId":740,"name":1108,"videos":1109},"プロ野球ドラフト会議の司会を始めたきっかけ・仕事への心構え",[1110],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":1112,"videos":1113},"関野氏が人と話すときに心掛けていること",[1114],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":1116,"videos":1117},"人に「伝わる声」で話すために",[1118],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":1120,"videos":1121},"話すことに「苦手意識がある方」がするべき心構えとは",[1122],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":1124,"videos":1125},"関野氏のこれまでで一番の挑戦とその乗り越え方",[1126],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":1128,"videos":1129},"話し方・伝え方に不安を抱えるビジネスパーソンへメッセージ",[1130],{"is_public":19},{"id":1132,"starts_at":1133,"photo":1134,"category":1135,"name":1136,"course_type":735,"video_duration":1137,"description":1138,"learning_points":1139},"a2fe638c","2021-12-08T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2977\u002Fthumb_00-4cf0f23cc17bc95115d6ac1b4ea8c71654545bbfe745e74d55c8733bcabc8464.jpg",{"name":67},"勉強する習慣をつけたい人は「BPR」で仕事もプライベートも充実させよう／みんなの相談室Premium",487,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「新しいスキルを学ぶためのスクールに入りたいと思っています。\r\n勉強時間の目安が週20時間なのですが、これまで勉強の習慣もなく、仕事をしながらだと難しいなと感じます。どのように勉強の計画を立てたら良いのでしょうか？」というお悩み。まじめなビジネスパーソンによくある悩みをグロービス経営大学院教員・林浩平が「BPR」という用語を使って解説します。（肩書きは2021年10月20日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n\r\n",[1140,1145],{"fieldId":740,"name":1141,"videos":1142},"ダイジェスト",[1143],{"preview_url_s":1144,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F650193634.sd.mp4?s=c51116ca3402d7b30e494c280483cd8635ee9cc7&profile_id=164",{"fieldId":740,"name":1087,"videos":1146},[1147],{"is_public":19},{"id":730,"starts_at":731,"photo":732,"category":1149,"name":734,"course_type":735,"video_duration":736,"description":737,"learning_points":1150},{"name":32},[1151,1154,1157,1160],{"fieldId":740,"name":741,"videos":1152},[1153],{"preview_url_s":744,"is_public":13},{"fieldId":740,"name":746,"videos":1155},[1156],{"is_public":13},{"fieldId":740,"name":750,"videos":1158},[1159],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":754,"videos":1161},[1162],{"is_public":19},{"id":1164,"starts_at":1165,"photo":1166,"category":1167,"name":1168,"course_type":735,"video_duration":1169,"description":1170,"learning_points":1171},"f51d47a0","2020-12-01T04:33:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2609\u002Fthumb_f51d47a0.png",{"name":22},"この人に聞く／ワークマン急成長の秘密「しない経営」と「データ経営」",486,"4000億円の空白市場を切り拓き、10期連続最高益を記録するワークマン。残業、ノルマ、期限なしの「しない会社」がどのように客層拡大して業績を上げたのか？急成長の仕掛け人に、ワークマンの経営戦略を聞いていきます。（肩書きは2020年11月2日撮影当時のもの）\r\n\r\n土屋　哲雄　株式会社ワークマン　専務取締役",[1172,1176,1180,1184,1188,1192],{"fieldId":740,"name":741,"videos":1173},[1174],{"preview_url_s":1175,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F483843814.sd.mp4?s=6bdd2f3c1250735a92b5be8e56e552b8b1d2a430&profile_id=164",{"fieldId":740,"name":1177,"videos":1178},"ワークマン独自の社内改革とは",[1179],{"is_public":13},{"fieldId":740,"name":1181,"videos":1182},"「しない経営」とは",[1183],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":1185,"videos":1186},"Amazonに負けないための「しない経営」とは",[1187],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":1189,"videos":1190},"「データ経営」について",[1191],{"is_public":19},{"fieldId":740,"name":1193,"videos":1194},"あるべきリーダーの姿とは",[1195],{"is_public":19},{"id":1197,"starts_at":1198,"photo":1199,"category":1200,"name":1201,"course_type":735,"video_duration":1202,"description":1203,"learning_points":1204},"092d3b66","2021-09-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2859\u002Fthumb_092d3b66.jpg",{"name":10},"同僚にイライラするときには「アサーション」を心掛けよう／みんなの相談室Premium",609,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「私は仕事が出来ない部下と一緒に仕事すると、ついイラッとしてしまいます。部下の人間性は嫌いではないのですが、どうやって付き合っていったら良いでしょうか。」というお悩み。人間関係でのイライラと向き合うためにすべきことを「アサーション」という考え方を用いて、グロービス経営大学院教員・金子浩明が解説します。（肩書きは2021年7月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n金子　浩明　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1205,1209],{"fieldId":740,"name":1141,"videos":1206},[1207],{"preview_url_s":1208,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F595056752.sd.mp4?s=a961a0997ef4b466fe4ff05c62ee6e572decc383&profile_id=164",{"fieldId":740,"name":1087,"videos":1210},[1211],{"is_public":19},{"id":758,"starts_at":759,"photo":760,"category":1213,"name":762,"course_type":735,"video_duration":763,"description":764,"learning_points":1214},{"name":32},[1215,1218,1221,1224,1227,1230,1233],{"fieldId":740,"name":741,"videos":1216},[1217],{"preview_url_s":769,"is_public":13},{"fieldId":740,"name":746,"videos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学び放題×知見録 公式アプリをダウンロード！","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002Frzo3ys8hk\u002F",{"image":1335,"link":1340,"blank":19},{"url":1336,"height":1337,"width":1338,"alt":1339},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F216ec9121246407798a3c65a65c780dc\u002Fa274_uservoice_sp_144ppi.jpg",1200,3600,"グロービス学び放題 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