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id=\"hf0cfbb56a2\">条件適合理論とは - 現代リーダーの必須スキルを身につける理論\u003C\u002Fh2>\u003Cp>条件適合理論（Contingency Theory）とは、リーダーシップ理論の一つで、 \u003Cstrong>普遍的に有効なリーダーの行動は存在しない\u003C\u002Fstrong>という前提に基づく考え方です。\u003C\u002Fp>\u003Cp>つまり、「これさえやっておけば必ず成功する」という万能なリーダーシップスタイルはなく、 その時々の状況や条件によって、最も効果的なリーダーシップのあり方は変わるというのが基本的な考え方です。\u003C\u002Fp>\u003Cp>この理論の革新的な点は、従来の「優れたリーダーには共通した特性がある」という考えから脱却し、 \u003Cstrong>状況に応じて柔軟にリーダーシップスタイルを変える必要がある\u003C\u002Fstrong>と提唱したことです。 現代のような変化の激しいビジネス環境では、特に重要な視点といえるでしょう。\u003C\u002Fp>\u003Ch2 id=\"h351335f9ba\">なぜ条件適合理論が重要なのか - 変化する時代に求められるリーダー像\u003C\u002Fh2>\u003Ch3 id=\"h8ac8086f23\">①多様化するチームメンバーへの対応\u003C\u002Fh3>\u003Cp>現代の組織では、年齢、経験、価値観、働き方の異なるメンバーが共に働いています。 新入社員には丁寧な指導が必要ですが、ベテラン社員には自主性を重んじたアプローチが効果的です。 条件適合理論を理解することで、\u003Cstrong>一人ひとりに最適な関わり方\u003C\u002Fstrong>を見つけることができます。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hd7fe945b49\">②複雑化するビジネス環境への適応\u003C\u002Fh3>\u003Cp>グローバル化やデジタル化により、ビジネス環境は日々変化しています。 緊急事態では迅速な意思決定が求められる一方で、 新規事業の企画では創造性を引き出すリーダーシップが必要です。 \u003Cstrong>状況に応じてリーダーシップスタイルを使い分ける能力\u003C\u002Fstrong>が、 現代のリーダーには不可欠といえるでしょう。\u003C\u002Fp>\u003Ch2 id=\"h902fd63d40\">条件適合理論の詳しい解説 - 3つの代表的アプローチを理解する\u003C\u002Fh2>\u003Ch3 id=\"hc07ee764c9\">①フィードラーの理論 - リーダーシップ効果を決める3つの要因\u003C\u002Fh3>\u003Cp>フィードラーが提唱したこの理論は、リーダーシップの効果が以下の3つの要因によって決まると考えます。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>リーダーと成員の関係\u003C\u002Fstrong>では、お互いの信頼度や好感度が重要な要素となります。 関係が良好な場合は、リーダーの影響力は自然と高まりますが、 関係がぎくしゃくしている場合は、より慎重なアプローチが必要になります。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>タスクの構造\u003C\u002Fstrong>は、仕事の内容がどの程度明確に定義されているかを指します。 ルーチンワークのような構造化された業務では指示的なリーダーシップが有効ですが、 創造的な業務では自由度の高いリーダーシップが求められます。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>地位勢力\u003C\u002Fstrong>は、リーダーがどれだけの権限を持っているかを表します。 強い権限を持つリーダーは直接的な指示が可能ですが、 権限が限られている場合は影響力を通じた間接的なリーダーシップが重要になります。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h8b6d0905af\">②パス・ゴール理論 - 4つのリーダーシップスタイル\u003C\u002Fh3>\u003Cp>パス・ゴール理論は、部下が目標達成に向かう「道筋（パス）」を明確にし、 「目標（ゴール）」への動機を高めることに焦点を当てた理論です。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>指示型リーダーシップ\u003C\u002Fstrong>は、具体的な指示を与え、明確なガイドラインを示すスタイルです。 経験の浅いメンバーや複雑なタスクに取り組む際に効果的です。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>支援型リーダーシップ\u003C\u002Fstrong>は、メンバーのニーズに配慮し、親しみやすい雰囲気を作るスタイルです。 ストレスの多い環境や、メンバーの自信が不足している場合に有効です。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>参加型リーダーシップ\u003C\u002Fstrong>は、意思決定にメンバーを参加させるスタイルです。 メンバーの能力が高く、自主性を重んじる文化の組織で効果を発揮します。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>達成志向型リーダーシップ\u003C\u002Fstrong>は、高い目標を設定し、優秀なパフォーマンスを期待するスタイルです。 向上心の高いメンバーや、挑戦的なプロジェクトにおいて力を発揮します。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hc5f4cd0d2d\">③シチュエーショナル・リーダーシップ理論 - 部下の成長に合わせたアプローチ\u003C\u002Fh3>\u003Cp>この理論は、部下の発達段階に応じてリーダーシップスタイルを変えることの重要性を説いています。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>指示型\u003C\u002Fstrong>は、新人や初心者に対して、具体的な指示と密な監督を行うスタイルです。 スキルも意欲も低い段階では、丁寧な指導が必要です。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>コーチ型\u003C\u002Fstrong>は、ある程度のスキルは身についているものの、自信が不足している段階に適用します。 指示を与えながらも、対話を通じて動機づけを行います。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>援助型\u003C\u002Fstrong>は、スキルは高いものの意欲に波がある段階で有効です。 意思決定への参加を促し、サポートに徹することで自主性を引き出します。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>委任型\u003C\u002Fstrong>は、スキルも意欲も高い段階で採用するスタイルです。 大幅な権限委譲を行い、結果に責任を持たせることで、さらなる成長を促します。\u003C\u002Fp>\u003Ch2 id=\"hd0e2550d11\">条件適合理論を実務で活かす方法 - 実践的なリーダーシップの向上策\u003C\u002Fh2>\u003Ch3 id=\"he6c2109cee\">①チームメンバーの現状把握から始める\u003C\u002Fh3>\u003Cp>条件適合理論を実践するために、まずはチームメンバー一人ひとりの\u003Cstrong>スキルレベル、経験、性格、動機\u003C\u002Fstrong>を詳しく把握することから始めましょう。\u003C\u002Fp>\u003Cp>定期的な一対一の面談を通じて、メンバーが現在どのような課題を抱えているか、 どのようなサポートを求めているかを聞き取ります。 また、普段の仕事ぶりを観察し、それぞれの強みや改善点を把握することも重要です。\u003C\u002Fp>\u003Cp>さらに、プロジェクトの性質や組織の状況も合わせて分析します。 時間的制約はあるのか、リスクの程度はどうか、創造性が求められるのか、 効率性を重視すべきなのかといった要因を整理することで、 最適なリーダーシップアプローチを選択できるようになります。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h7dcc215b34\">②状況に応じたリーダーシップスタイルの使い分け\u003C\u002Fh3>\u003Cp>実際の業務では、同じチーム内でも\u003Cstrong>メンバーごとに異なるアプローチ\u003C\u002Fstrong>を取ることが重要です。\u003C\u002Fp>\u003Cp>例えば、新規プロジェクトの立ち上げ時には、経験豊富なベテランメンバーには大きな裁量を与えて委任型のリーダーシップを採用し、 一方で新人メンバーには具体的な指示を与える指示型のリーダーシップを採用するといった使い分けが効果的です。\u003C\u002Fp>\u003Cp>また、プロジェクトの進行段階によってもアプローチを変える必要があります。 企画段階では創造性を重視した参加型のリーダーシップが有効ですが、 実行段階では効率性を重視した指示型のリーダーシップが適している場合もあります。\u003C\u002Fp>\u003Cp>重要なのは、\u003Cstrong>固定的なスタイルにこだわらず、柔軟に対応を変える\u003C\u002Fstrong>ことです。 メンバーの成長や状況の変化に合わせて、継続的にリーダーシップスタイルを見直し、 調整していく姿勢が求められます。\u003C\u002Fp>\u003Cp>このように条件適合理論を実践することで、より効果的なチーム運営が可能になり、 メンバーの能力を最大限に引き出すことができるようになるでしょう。\u003C\u002Fp>\u003Ch2 id=\"h44c64d8ca2\">参考ページ\u003C\u002Fh2>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002F2056\u002F\">MBA経営辞書「条件適合理論」\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",[200],{"id":201,"createdAt":202,"updatedAt":203,"publishedAt":202,"revisedAt":203,"slug":204,"name":205,"jobs":206,"old_content":207,"old_image":208},"id-211","2024-01-20T06:53:14.182Z","2024-06-14T08:08:15.949Z","211","GLOBIS学び放題×知見録","編集部","ビジネスパーソンの役に立つコンテンツをお届けすべく、取材、インタビュー、撮影、編集などを日々行っています。","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F211\u002F00_chikenroku.jpg",[],[],"条件適合理論とは、状況や条件に応じて最適なリーダーシップスタイルを使い分けるという現代経営理論です。その概要と実践方法を分かりやすく解説します。","2025-07-19T22:00:00.000Z",[214,233,242,251,260,269,278,287,296,305,314,323,340,349,358,367,376,385,394,416,425,432,442,450,458,467,476,485,509,518],{"id":215,"name":216,"parent":175,"post_tag":175,"description":217,"course_categories":218},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[219],{"fieldId":220,"course_series":221},"course_series",[222,223,224,225,226,227,229,230,231,232],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":228},"1c719945",{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":234,"name":235,"parent":236,"post_tag":175,"description":237,"course_categories":238},"g1summit","G1サミット",{"id":215},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[239],{"fieldId":220,"course_series":240},[241],{"id":120},{"id":243,"name":244,"parent":245,"post_tag":175,"description":246,"course_categories":247},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":215},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[248],{"fieldId":220,"course_series":249},[250],{"id":120},{"id":252,"name":253,"parent":254,"post_tag":175,"description":255,"course_categories":256},"g1executive","G1経営者会議",{"id":215},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[257],{"fieldId":220,"course_series":258},[259],{"id":120},{"id":261,"name":262,"parent":263,"post_tag":175,"description":264,"course_categories":265},"g1region","G1地域会議",{"id":215},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[266],{"fieldId":220,"course_series":267},[268],{"id":120},{"id":270,"name":271,"parent":272,"post_tag":175,"description":273,"course_categories":274},"g1college","G1カレッジ",{"id":215},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[275],{"fieldId":220,"course_series":276},[277],{"id":120},{"id":279,"name":280,"parent":281,"post_tag":175,"description":282,"course_categories":283},"askaconference","あすか会議",{"id":215},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[284],{"fieldId":220,"course_series":285},[286],{"id":120},{"id":288,"name":289,"parent":290,"post_tag":175,"description":291,"course_categories":292},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":215},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[293],{"fieldId":220,"course_series":294},[295],{"id":120},{"id":297,"name":298,"parent":299,"post_tag":175,"description":300,"course_categories":301},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":215},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[302],{"fieldId":220,"course_series":303},[304],{"id":120},{"id":306,"name":307,"parent":308,"post_tag":175,"description":309,"course_categories":310},"others","その他",{"id":215},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[311],{"fieldId":220,"course_series":312},[313],{"id":120},{"id":315,"name":316,"parent":317,"post_tag":175,"description":318,"course_categories":319},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":215},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[320],{"fieldId":220,"course_series":321},[322],{"id":120},{"id":324,"name":325,"parent":175,"post_tag":175,"description":326,"course_categories":327},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[328],{"fieldId":220,"course_series":329},[330,331,332,333,334,335,336,337,338,339],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":228},{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":341,"name":342,"parent":343,"post_tag":175,"description":344,"course_categories":345},"technology","テクノロジー",{"id":324},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[346],{"fieldId":180,"course_categories":347},[348],{"id":79},{"id":350,"name":351,"parent":352,"post_tag":175,"description":353,"course_categories":354},"education","教育",{"id":324},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[355],{"fieldId":180,"course_categories":356},[357],{"id":84},{"id":359,"name":360,"parent":361,"post_tag":175,"description":362,"course_categories":363},"society","社会",{"id":324},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[364],{"fieldId":180,"course_categories":365},[366],{"id":79},{"id":368,"name":369,"parent":370,"post_tag":175,"description":371,"course_categories":372},"politics","政治",{"id":324},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[373],{"fieldId":180,"course_categories":374},[375],{"id":79},{"id":377,"name":378,"parent":379,"post_tag":175,"description":380,"course_categories":381},"economy","経済",{"id":324},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[382],{"fieldId":180,"course_categories":383},[384],{"id":84},{"id":386,"name":387,"parent":388,"post_tag":175,"description":389,"course_categories":390},"entertainment","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~企業経営の前提となるマクロ環境を分析する~","初級",469,"PEST分析とは、企業環境をを取り巻くマクロ環境を分析するためのフレームワークです。「PEST」は、政治（Politics）、経済（Economy）、社会（Society）、技術（Technology）の頭文字を意味しています。\r\n企業の経営者や企画担当者が戦略を立てるときにその前提として企業経営を取り巻くマクロ環境を把握することができます。また、世の中の動きからどのような新しいニーズが生まれそうかを予想し事業や製品を開発するヒントを得るためにも用いることができます。\r\nこのコースでは、PEST分析の解説とともに、事例、留意点を学んでいきます。\r\n\r\n\r\n☆関連情報\r\nフレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。\r\n「エアビー上場、コロナ禍でのしたたかな対応に支持」\r\nhttps:\u002F\u002Fwww.nikkei.com\u002Farticle\u002FDGXZQODZ243AW0U0A221C2000000?n_cid=DSPRM5277\r\n\r\n「Amazonが独禁調査で嘆願　企業は規制を変えられるか」\r\nhttps:\u002F\u002Fwww.nikkei.com\u002Farticle\u002FDGXZQOUC113IV0R10C21A7000000\u002F?n_cid=DSPRM5277\r\n\r\n「核融合発電、温暖化抑止とエネルギー安全保障の切り札に」\r\nhttps:\u002F\u002Fwww.nikkei.com\u002Farticle\u002FDGXZQOUC2113Y0R20C22A4000000\u002F?n_cid=DSPRM5277",[667,673,677,681,685,689,693,697],{"fieldId":668,"name":669,"videos":670},"learning_point","PEST分析とは",[671],{"preview_url_s":672,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F204819425.sd.mp4?s=472645da43d51199935ebc3c4433ee19b47b7e47&profile_id=164",{"fieldId":668,"name":674,"videos":675},"着眼点①：政治（Politics）",[676],{"is_public":41},{"fieldId":668,"name":678,"videos":679},"着眼点②：経済（Economy）",[680],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":682,"videos":683},"着眼点③：社会（Society）",[684],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":686,"videos":687},"着眼点④：技術（Technology）",[688],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":690,"videos":691},"事例：小学生向け学習塾のPEST分析",[692],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":694,"videos":695},"まとめ",[696],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":698,"videos":699},"留意点",[700],{"is_public":47},{"id":702,"starts_at":703,"photo":704,"category":705,"name":706,"course_type":663,"video_duration":707,"description":708,"learning_points":709},"8fc87624","2017-02-14T20:43:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F302\u002Fthumb_02-78e061567052e7ccaa433b920eee0387ad694a9d2be5ad072e73423d24e5dad3.png",{"name":50},"3C分析 ~市場・競合・自社の分析から戦略を立案する~",500,"3Cとは、市場と競合の分析から市場機会などに関するヒントを経て、自社の状況と照らしながら戦略に活かすためのフレームワークです。3Cは市場・顧客（Customer）、競合（Competitor）、自社（Company）の頭文字です。経営者や企画担当者が新規事業の戦略を練ったり、既存事業のテコ入れを行ったりする際に使います。\r\nこのコースでは3C分析の考え方について解説するとともに、着眼ポイントや活用事例をご紹介しています。",[710,715,719,723,727,731,735,738],{"fieldId":668,"name":711,"videos":712},"3C分析とは",[713],{"preview_url_s":714,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F204816241.sd.mp4?s=ae86999303527390655680dc16817b94260e3cff&profile_id=164",{"fieldId":668,"name":716,"videos":717},"3C分析の考え方",[718],{"is_public":41},{"fieldId":668,"name":720,"videos":721},"着眼ポイント①：市場・顧客分析",[722],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":724,"videos":725},"着眼ポイント②：競合分析",[726],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":728,"videos":729},"着眼ポイント③：自社分析",[730],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":732,"videos":733},"事例：X新聞の3C分析",[734],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":694,"videos":736},[737],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":698,"videos":739},[740],{"is_public":47},{"id":742,"starts_at":743,"photo":744,"category":745,"name":746,"course_type":663,"video_duration":747,"description":748,"learning_points":749},"3cc87c23","2017-02-14T20:52:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F352\u002Fthumb_02-9756a92bd908b9f65549d8a09c84ca1a09ff72055b8fc0a1320c9390cbf99d0a.png",{"name":44},"セグメンテーション・ターゲティング ~標的市場を絞り込み見極める~",572,"昨今、市場の成熟化に伴い、顧客ニーズが細分化され多様化しており、そうしたニーズすべてに応えることは現実的ではなくなっています。\r\nセグメンテーション・ターゲティングは、標的市場の絞り込みや、自社の強みが活きそうな市場の見極め、限られた資源の分散度合いの検討などの場面に用いることができます。\r\nこれにより企業は費用対効果高く市場にアプローチし、キャッシュを生み出すことができます。",[750,755,759,763,767,770],{"fieldId":668,"name":751,"videos":752},"セグメンテーション・ターゲティングとは",[753],{"preview_url_s":754,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F204821208.sd.mp4?s=94531f06b91c885730df6d25a589b733e253e8c9&profile_id=164",{"fieldId":668,"name":756,"videos":757},"セグメンテーションの切り口",[758],{"is_public":41},{"fieldId":668,"name":760,"videos":761},"ターゲティングの評価基準（6R）",[762],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":764,"videos":765},"事例：ユニバーサル・スタジオ・ジャパン",[766],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":694,"videos":768},[769],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":698,"videos":771},[772],{"is_public":47},{"id":774,"starts_at":775,"photo":776,"category":777,"name":778,"course_type":663,"video_duration":779,"description":780,"learning_points":781},"a116bb9b","2017-02-14T20:48:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F322\u002Fthumb_02-4279766160302c341403449a473544013d3c76fca1e996f0962b31a48405e3ad.png",{"name":50},"5つの力分析 ~業界の収益性を分析する~",608,"「5つの力分析」は、業界の収益性に影響を与える要因を分析することで、その業界が収益性を上げやすいか上げにくいかを分析するマイケル・ポーター教授が提唱したフレームワークです。\r\n参入を検討している業界の魅力度の把握や、自社の強みが生かせそうな業界セグメントを探したり、業界を再定義する場面で役立てることができます。",[782,787,791,795,799,803,807,811,814],{"fieldId":668,"name":783,"videos":784},"5つの力分析とは",[785],{"preview_url_s":786,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F204834274.sd.mp4?s=c078cfb0f354f0d96dfafcd4323018c761819f39&profile_id=164",{"fieldId":668,"name":788,"videos":789},"着眼点①：「業界内の競争」",[790],{"is_public":41},{"fieldId":668,"name":792,"videos":793},"着眼点②：「買い手の交渉力」",[794],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":796,"videos":797},"着眼点③：「売り手の交渉力」",[798],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":800,"videos":801},"着眼点④：「新規参入の脅威」",[802],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":804,"videos":805},"着眼点⑤：「代替品の脅威」",[806],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":808,"videos":809},"事例：国内ガソリン自動車メーカー",[810],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":694,"videos":812},[813],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":698,"videos":815},[816],{"is_public":47},{"id":818,"starts_at":819,"photo":820,"category":821,"name":822,"course_type":663,"video_duration":823,"description":824,"learning_points":825},"ee1de01d","2017-03-07T19:36:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F332\u002Fthumb_ee1de01d.png",{"name":50},"SWOT分析 ~自社の置かれる外部環境、内部環境を把握する~",597,"SWOT分析は、自社の外部環境と内部環境を、好ましい側面と好ましくない側面から整理するものです。\r\n強み（Strengths）、弱み（Weaknesses）、機会（Opportunities）、脅威（Threats）の4つに整理することで、経営課題の見極めや事業機会の検討、自社が置かれている環境に関する社内の意識合わせなどに活用することができます。\r\n\r\n※2020年4月、皆様からのご要望を受け、Video5を追加いたしました。 \r\n理解度確認テストの追加・変更はございません。\r\n修了ステータスへの影響はなく、既に修了されている場合は修了状態のまま視聴セクション数が「6\u002F7」と表示されます。従来よりさらに一歩踏み込んだ内容にアップデートされておりますので、ぜひ追加でご視聴ください。\r\n　\r\n\r\n☆関連情報\r\nフレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。\r\n「出光の超小型EV参入、脱炭素市場へ先手必勝狙う」\r\nhttps:\u002F\u002Fwww.nikkei.com\u002Farticle\u002FDGXZQODZ254HB0V20C21A2000000\u002F?n_cid=DSPRM5277&unlock=1\r\n\r\n「新生銀行はなぜ、定期預金の金利を10倍にしたのか」\r\nhttps:\u002F\u002Fwww.nikkei.com\u002Farticle\u002FDGXZQOUC2054C0Q2A620C2000000\u002F?n_cid=DSPRM5277",[826,831,835,839,843,847,850],{"fieldId":668,"name":827,"videos":828},"SWOT分析とは",[829],{"preview_url_s":830,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F206167194.sd.mp4?s=ca0aef0d93e1773cd8a204a107fc25e8784d85f5&profile_id=164",{"fieldId":668,"name":832,"videos":833},"着眼点①：機会（Opportunities）と脅威（Threats）",[834],{"is_public":41},{"fieldId":668,"name":836,"videos":837},"着眼点②：強み（Strengths）と弱み（Weaknesses）",[838],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":840,"videos":841},"事例：日本たばこ産業株式会社",[842],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":844,"videos":845},"クロスSWOT〜解決策を考える",[846],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":694,"videos":848},[849],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":698,"videos":851},[852],{"is_public":47},{"id":854,"starts_at":855,"photo":856,"category":857,"name":858,"course_type":663,"video_duration":859,"description":860,"learning_points":861},"3d87ace8","2017-02-14T20:53:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F362\u002Fthumb_02-a015f3a0b504f0dfd240f0c8aab80a2237cbd9286a0b27c743bc8acaa92ef5f9.png",{"name":44},"ポジショニング ~自社製品の差別化と優位性を築く~",375,"ポジショニングとは、ターゲット顧客に自社製品をどう好ましい形で認知してもらうかを決めることです。どれだけ優れた商品であっても、魅力や価値を顧客に認知してもらえなければ、数ある製品の中から選んでもらうことはできません。そのため、マーケティングの戦略上、ポジショニングを考えることは大変重要です。\r\nこのコースではポジショニングの理解を深めるとともに、ポジショニングを検討する際の代表的な手法である「ポジショニングマップ」の描き方やコツ、留意点を学びます。\r\n\r\n☆関連情報\r\nフレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。\r\n「Netflix躍進のワケ　「ディズニーがやらない」に勝算」\r\nhttps:\u002F\u002Fwww.nikkei.com\u002Farticle\u002FDGXMZO54404540V10C20A1000000\u002F?n_cid=DSPRM5277",[862,867,871,875,879,882],{"fieldId":668,"name":863,"videos":864},"ポジショニング、ポジショニングマップとは",[865],{"preview_url_s":866,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F204822376.sd.mp4?s=3ac6f1f327fd181ff773bbdd8dcbed1829209e71&profile_id=164",{"fieldId":668,"name":868,"videos":869},"ポジショニングマップの描き方",[870],{"is_public":41},{"fieldId":668,"name":872,"videos":873},"訴求ポイントの軸の決め方",[874],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":876,"videos":877},"事例：SEVEN CAFE",[878],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":694,"videos":880},[881],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":698,"videos":883},[884],{"is_public":47},{"id":886,"starts_at":887,"photo":888,"category":889,"name":890,"course_type":663,"video_duration":891,"description":892,"learning_points":893},"6eb7a870","2017-02-14T20:51:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F342\u002Fthumb_02-06c705f63941a258eb8e2793aff953f163371cfa86d3930c4e4b723c459b76a1.png",{"name":50},"バリューチェーン ~企業活動の価値連鎖を知り事業戦略を立てる~",462,"事業活動を機能ごとに分類し、どの部分（機能）で付加価値が生み出されているかを分析する、マイケル・ポーター教授が提唱したフレームワークです。\r\nバリューチェーンは、事業戦略の有効性や改善の方向を探ったり、競合との差異を把握し差別化を図る等の場面で役立てることができます。バリューチェーンを理解し、より効果的な戦略立案につなげましょう。\r\n\r\n☆関連情報\r\nフレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。\r\n「首位独走TSMCの「体育会系」競争戦略　半導体受託製造」\r\nhttps:\u002F\u002Fwww.nikkei.com\u002Farticle\u002FDGXZQOUC1583L0V10C21A6000000\u002F?n_cid=DSPRM5277",[894,899,903,907,911,914],{"fieldId":668,"name":895,"videos":896},"バリューチェーン分析とは",[897],{"preview_url_s":898,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F204824556.sd.mp4?s=a019d4d62cfba25ddd4b64e36661d21e78169b16&profile_id=164",{"fieldId":668,"name":900,"videos":901},"バリューチェーンの例",[902],{"is_public":41},{"fieldId":668,"name":904,"videos":905},"バリューチェーンの活用例",[906],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":908,"videos":909},"事例：ブックオフ",[910],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":694,"videos":912},[913],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":698,"videos":915},[916],{"is_public":47},{"id":918,"starts_at":919,"photo":920,"category":921,"name":922,"course_type":663,"video_duration":923,"description":924,"learning_points":925},"e5ec371d","2017-02-14T20:54:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F372\u002Fthumb_02-d458de4d563fbe099e8c4c21aa590c6838aebd489bef2a1b0eeb51fef5e6ecaf.png",{"name":44},"マーケティングミックス（4P） ~戦略立案・実行プロセス~",613,"マーケティングミックスはマーケティング戦略の代表的なフレームワークの1つです。戦略立案プロセスでは、市場におけるチャンスを発見し、顧客を絞り込み、競合よりも魅力的な製品・サービスを作り上げた次のステップとなります。製品・サービスの価値を損なうことなく顧客に伝えるために必要な要素となる4つのP（Product、Price、Place、Promotion）と戦略立案に向けたコツ、留意点を学びます。",[926,931,935,939,943,947,951,954],{"fieldId":668,"name":927,"videos":928},"マーケティングミックス（4P）とは",[929],{"preview_url_s":930,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F204823756.sd.mp4?s=dd85651fb03274f803b6019fba54d9a7dcc7ccce&profile_id=164",{"fieldId":668,"name":932,"videos":933},"4P①：Product 製品戦略",[934],{"is_public":41},{"fieldId":668,"name":936,"videos":937},"4P②：Price 価格戦略",[938],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":940,"videos":941},"4P③：Place 流通チャネル戦略",[942],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":944,"videos":945},"4P④：Promotion 顧客とのコミュニケーション戦略",[946],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":948,"videos":949},"事例：サントリーウイスキー",[950],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":694,"videos":952},[953],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":698,"videos":955},[956],{"is_public":47},{"id":958,"starts_at":959,"photo":960,"category":961,"name":962,"course_type":663,"video_duration":963,"description":964,"learning_points":965},"ac561c63","2017-11-02T00:42:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F1821\u002Fthumb_ac561c63.png",{"name":44},"製品ライフサイクル ~製品の導入から衰退まで~",587,"製品ライフサイクルとは、製品の導入から衰退までの売り上げ推移や、市場や競合などの特徴を把握するためのフレームワークです。一般的に製品は、時間の経過とともに導入期、成長期、成熟期、衰退期の４つのステージを経ると言われています。ステージごとに顧客の製品理解度や競合の数などの特徴があります。製品の置かれたステージの顧客や競合の特徴を把握し、自社課題を知ることでマーケティング施策に活かすことができます。\r\nこのコースでは、製品ライフステージごとの特徴や各ステージごとに効果的なマーケティング施策などを学びます。\r\n　\r\n　\r\n☆関連情報\r\nフレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。\r\n「メルカリのスマホ決済参入、経営大学院教授が読み解く」\r\nhttps:\u002F\u002Fwww.nikkei.com\u002Farticle\u002FDGXMZO43558710Q9A410C1000000\u002F?n_cid=DSPRM5277",[966,971,975,979,983,987,990],{"fieldId":668,"name":967,"videos":968},"製品ライフサイクルとは",[969],{"preview_url_s":970,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F239065056.sd.mp4?s=240604ce9c5cd838eeb770b451e3ad6b117be100&profile_id=164",{"fieldId":668,"name":972,"videos":973},"製品ライフステージごとの特徴",[974],{"is_public":41},{"fieldId":668,"name":976,"videos":977},"5つの顧客タイプ",[978],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":980,"videos":981},"効果的なマーケティング施策",[982],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":984,"videos":985},"事例：パーソナルコンピュータ",[986],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":694,"videos":988},[989],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":698,"videos":991},[992],{"is_public":47},{"id":994,"starts_at":995,"photo":996,"category":997,"name":998,"course_type":999,"video_duration":1000,"description":1001,"learning_points":1002},"7a725d50","2018-09-19T08:02:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2246\u002Fthumb_02-2a7d0bedf404809de0aeb3f5e8a78188ff1b3c789a5c122c2ac5ba09e19dc243.png",{"name":50},"事業環境分析（フレームワーク実践編）","応用",4705,"「3C」「PEST」「5つの力分析（5F）」「バリューチェーン」といったフレームワークを聞いたことがある方、またはGLOBIS 学び放題で学習した方も多いのではないでしょうか。\r\n\r\nこのコースでは、事業環境分析に関連するフレームワークについて、以下のポイントを中心に学んでいきます。\r\n・フレームワークとは何を見るためのものなのか\r\n・フレームワークはどんな状況で使うものなのか\r\n・使う際に陥りがちなポイントは何か\r\n\r\nそれぞれのフレームワークは理解したが、実際のビジネスでどのように使ったらよいかわからない、自分の使い方が合ってるのかわからない、といった悩みを持つ方にもお勧めのコースです。\r\nこのコースで学んで、フレームワークを使いこなすコツを身につけていきましょう。\r\n\r\n経営のフレームワークを初めて学ぶ方は、以下の関連コースを事前に視聴することをお薦めします。\r\n・経営戦略\r\n・3C分析\r\n・PEST\r\n・5つの力分析（5F）\r\n・バリューチェーン",[1003,1008,1012,1016,1020,1024,1028,1032,1036,1040],{"fieldId":668,"name":1004,"videos":1005},"コース紹介",[1006],{"preview_url_s":1007,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F288309576.sd.mp4?s=b9c401850fe986a53a0b0d460f5a024bec7ae8ab&profile_id=164",{"fieldId":668,"name":1009,"videos":1010},"イントロダクション",[1011],{"is_public":41},{"fieldId":668,"name":1013,"videos":1014},"3C（前編）",[1015],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1017,"videos":1018},"3C（後編）",[1019],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1021,"videos":1022},"PEST（前編）",[1023],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1025,"videos":1026},"PEST（後編）",[1027],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1029,"videos":1030},"5Forces（5つの力分析）前編",[1031],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1033,"videos":1034},"5Forces（5つの力分析）後編",[1035],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1037,"videos":1038},"バリューチェーン（前編）",[1039],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1041,"videos":1042},"バリューチェーン（後編）",[1043],{"is_public":47},383,10,{"contents":1047,"totalCount":1486,"offset":5,"limit":1045},[1048,1109,1143,1180,1226,1284,1330,1372,1400,1439],{"id":1049,"starts_at":1050,"photo":1051,"category":1052,"name":1053,"course_type":1054,"video_duration":1055,"description":1056,"learning_points":1057},"7608976e","2017-03-07T19:39:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F572\u002Fthumb_7608976e.jpg",{"name":38},"クリティカル・シンキング（論理思考編）","中級",6339,"業種、職種、役職を問わずビジネスパーソンが業務のスピードとクオリティを効率よく高めるために必要不可欠な論理思考力。\r\n論理思考のベースとなる考え方を学び、実務で陥りやすい注意点を理解することで、実践で活用する能力を養います。\r\n論理思考の基本を身につけ、コミュニケーションや業務の進行に役立てましょう。\r\n\r\n論理思考を初めて学ぶ方は、以下の関連コースを事前に視聴することをお薦めします。\r\n・論理思考で仕事の壁を乗り越える5つのポイント\r\n・MECE\r\n・ロジックツリー\r\n・ピラミッド構造\r\n・演繹的／帰納的思考\r\n・イシューと枠組み\r\n\r\n※2019年10月31日、動画内のビジュアルを一部リニューアルしました。\r\n　内容に変更はなく、理解度確認テストや修了には影響ございません。",[1058,1062,1069,1075,1082,1089,1095,1102],{"fieldId":668,"name":1004,"videos":1059},[1060],{"preview_url_s":1061,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F207387271.sd.mp4?s=b97e43abd8bdd00e7d55684d55d797f0582e2a27&profile_id=164",{"fieldId":668,"name":1063,"videos":1064},"なぜ「論理思考」が必要なのか",[1065,1066,1067,1068],{"is_public":41},{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1070,"videos":1071},"ピラミッド・ストラクチャーとは",[1072,1073,1074],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1076,"videos":1077},"「何を考えるべきか」を考える(1)～イシュー",[1078,1079,1080,1081],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1083,"videos":1084},"「何を考えるべきか」を考える(2)～枠組み",[1085,1086,1087,1088],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1090,"videos":1091},"主張を根拠で支え、論理をチェックする",[1092,1093,1094],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1096,"videos":1097},"論理展開の落とし穴(1)～演繹法",[1098,1099,1100,1101],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1103,"videos":1104},"論理展開の落とし穴(2)～帰納法",[1105,1106,1107,1108],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"id":1110,"starts_at":1111,"photo":1112,"category":1113,"name":1114,"course_type":663,"video_duration":1115,"description":1116,"learning_points":1117},"5e26f61c","2017-02-14T20:21:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F262\u002Fthumb_5e26f61c.png",{"name":38},"ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~",421,"ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく（MECE）を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。\r\n問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。\r\n\r\n※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。\r\n　理解度確認テストや修了には影響ございません。",[1118,1123,1127,1131,1135,1140],{"fieldId":668,"name":1119,"videos":1120},"ロジックツリーとは",[1121],{"preview_url_s":1122,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F204818544.sd.mp4?s=fe52f8a0dd8651f7a5473436bf4659fc0a0cc371&profile_id=164",{"fieldId":668,"name":1124,"videos":1125},"どのような場面で使うのでしょう？",[1126],{"is_public":41},{"fieldId":668,"name":1128,"videos":1129},"分解の方法①：層別分解",[1130],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1132,"videos":1133},"分解の方法②：変数分解（掛け算）",[1134],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1136,"videos":1137},"事例：アンケート回答者へのプレゼントを考える",[1138,1139],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":698,"videos":1141},[1142],{"is_public":47},{"id":1144,"starts_at":1145,"photo":1146,"category":1147,"name":1148,"course_type":1054,"video_duration":1149,"description":1150,"learning_points":1151},"8f9dac7b","2018-08-27T01:07:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F1731\u002Fthumb_8f9dac7b.png",{"name":38},"論理思考で仕事の壁を乗り越える5つのポイント",2766,"伝えたいことがうまく相手に伝わらない。仕事がなかなかスムーズに進まない。\r\n仕事をしていると、そんな場面に直面することもあるのではないでしょうか。\r\n\r\nそんな方に役に立つのが「論理思考」です。\r\n\r\n物事を論理的に考えられるようになると、仕事の効率が格段にアップします。\r\nこのコースでは、論理思考のコツを5つに絞って説明していきます。\r\n\r\nビジネスパーソンにとって必須のスキルである「論理思考」をいち早く身につけましょう。\r\n「クリティカル・シンキング」をまだ見ていない方にもお勧めのコースです。",[1152,1156,1161,1166,1171,1176],{"fieldId":668,"name":1004,"videos":1153},[1154],{"preview_url_s":1155,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F282421339.sd.mp4?s=87036a47d8f44ac13f02781516a5af69502e64e9&profile_id=164",{"fieldId":668,"name":1157,"videos":1158},"意見を明確にしよう",[1159,1160],{"is_public":41},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1162,"videos":1163},"意見と事実を分けるって？",[1164,1165],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1167,"videos":1168},"伝える相手を意識しよう",[1169,1170],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1172,"videos":1173},"100%の正しさにこだわらない",[1174,1175],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1177,"videos":1178},"成長と論理思考",[1179],{"is_public":47},{"id":1181,"starts_at":1182,"photo":1183,"category":1184,"name":1185,"course_type":663,"video_duration":1186,"description":1187,"learning_points":1188},"4bfa66e5","2017-02-14T20:19:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F252\u002Fthumb_01-c1de1106977e0cdb963aa8cb99c870a9d2193fb2fa434205a5f5efeab5469738.jpg",{"name":38},"MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~",481,"MECEとは、ある物事を「モレなくダブりなく」切り分けた状態のことです。例えば年代別など、全ての人がその切り分けのどこかに属するようにします。MECEは論理思考の基本で、物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。\r\n例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。\r\nロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。\r\n\r\n※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。\r\nリニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。\r\nなお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。",[1189,1194,1199,1203,1207,1211,1215,1219,1223],{"fieldId":668,"name":1190,"videos":1191},"事例①-1：中井さんの分析",[1192],{"preview_url_s":1193,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F253375077.sd.mp4?s=4a09ca57d31c986ee1cadee5029f457a0606785b&profile_id=164",{"fieldId":668,"name":1195,"videos":1196},"事例①-2：木村リーダーの伝えたいことは？",[1197,1198],{"is_public":41},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1200,"videos":1201},"MECEとは",[1202],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1204,"videos":1205},"MECEに分解する①：層別分解",[1206],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1208,"videos":1209},"MECEに分解する②：変数分解",[1210],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1212,"videos":1213},"MECEに分解できていない例",[1214],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1216,"videos":1217},"MECEに考えられないと…",[1218],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1220,"videos":1221},"事例②：中井さんの反省",[1222],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":698,"videos":1224},[1225],{"is_public":47},{"id":1227,"starts_at":1228,"photo":1229,"category":1230,"name":1231,"course_type":1054,"video_duration":1232,"description":1233,"learning_points":1234},"2d3d6b2e","2017-10-03T06:03:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F1422\u002Fthumb_2d3d6b2e.jpg",{"name":38},"クリティカル・シンキング2（問題解決編）",6049,"「問題解決力」は新入社員から経営者まで、ビジネス、プライベートを問わず日常的に必要なスキルです。\r\n\r\nそもそも問題解決とは何かを、正しい問題解決のステップと、各ステップでの留意点を踏まえながら学んでいきます。\r\nビジネスで発生する問題に対して考えるべき点を抜け漏れなく押さえながら、自分の考えを組み立て、解決策を立案するためのスキルを身につけましょう。\r\n\r\n※2020年3月31日、動画内のビジュアルを一部リニューアルしました。\r\n　内容に変更はなく、理解度確認テストや修了には影響ございません。",[1235,1239,1246,1252,1259,1266,1272,1278],{"fieldId":668,"name":1004,"videos":1236},[1237],{"preview_url_s":1238,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F234625470.sd.mp4?s=e9769ac96262ae25b11dc170f7ad113e569b93fb&profile_id=164",{"fieldId":668,"name":1240,"videos":1241},"問題解決とは何か？",[1242,1243,1244,1245],{"is_public":41},{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1247,"videos":1248},"問題解決の落とし穴",[1249,1250,1251],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1253,"videos":1254},"MECE",[1255,1256,1257,1258],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1260,"videos":1261},"ロジックツリー",[1262,1263,1264,1265],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1267,"videos":1268},"因果関係(1)",[1269,1270,1271],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1273,"videos":1274},"因果関係(2)",[1275,1276,1277],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1279,"videos":1280},"解決策の立案と実行",[1281,1282,1283],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"id":1285,"starts_at":1286,"photo":1287,"category":1288,"name":1289,"course_type":663,"video_duration":1290,"description":1291,"learning_points":1292},"f9b50210","2017-02-14T20:23:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F272\u002Fthumb_01-1c8f4f49c19f5e7df238a4fcf15ca9fbd25d176643ff727552abb545e25a3b42.jpg",{"name":38},"ピラミッド構造 ~主張の筋道や論拠を構造的に整理する~",607,"ピラミッド構造（ピラミッド・ストラクチャー）は、高い論理性が求められるコンサルティングファームなどでよく用いられる論理展開のフレームワークです。ピラミッド構造を用いることで、どのような筋道や論拠でその主張をするのか、構造がわかりやすくなるとともに、主張の説得力を高めたり、相手の主張の問題点を探ることができます。",[1293,1298,1302,1306,1310,1314,1318,1322,1326],{"fieldId":668,"name":1294,"videos":1295},"ピラミッド構造とは①",[1296],{"preview_url_s":1297,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F204850484.sd.mp4?s=5b75b1f5f43cbacb2dc7d9eed6865e88b6875528&profile_id=164",{"fieldId":668,"name":1299,"videos":1300},"事例①-1：ピラミッド構造ではない報告",[1301],{"is_public":41},{"fieldId":668,"name":1303,"videos":1304},"事例①-2：ピラミッド構造化された報告",[1305],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1307,"videos":1308},"ピラミッド構造とは②",[1309],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1311,"videos":1312},"ピラミッド構造の作り方",[1313],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1315,"videos":1316},"事例②：取引すべき広告会社は？",[1317],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1319,"videos":1320},"留意点①：メッセージは考え抜いて引き出す",[1321],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1323,"videos":1324},"留意点②：根拠付けはしっかり行う",[1325],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1327,"videos":1328},"留意点③：何度も見直し、自分を客観視する",[1329],{"is_public":47},{"id":1331,"starts_at":1228,"photo":1332,"category":1333,"name":1334,"course_type":999,"video_duration":1335,"description":1336,"learning_points":1337},"2e634bc1","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2181\u002Fthumb_2e634bc1.jpg",{"name":38},"クリティカル・シンキング3（仮説思考の鍛え方）",4037,"ビジネスで直面する課題の解決策を立案する上で、ある情報から仮説を立て、仮説の検証を進めながら成果につながる結論を生み出すことは、とても重要です。\r\n\r\nしかし、漫然と情報を集め、行動するのでは、効率的にビジネスを進めることはできません。与えられた情報から様々な仮説を導き、効率よく取捨選択を行っていくことが、ビジネスの意思決定スピードの差にもつながります。\r\n仮説思考を理解し、日頃から自分なりの仮説を持って物事を考える鍛え方を身につけていきましょう。\r\n\r\n※2021年8月10日、動画内のビジュアルを一部リニューアルしました。\r\n　内容に変更はなく、理解度確認テストや修了には影響ございません。",[1338,1342,1347,1352,1357,1362,1367],{"fieldId":668,"name":1004,"videos":1339},[1340],{"preview_url_s":1341,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F235275330.sd.mp4?s=e9c731c48adf03798eb9798db94cc5f24b8f3da6&profile_id=164",{"fieldId":668,"name":1343,"videos":1344},"仮説とは何か",[1345,1346],{"is_public":41},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1348,"videos":1349},"良い仮説とは",[1350,1351],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1353,"videos":1354},"仮説を立てる　その１",[1355,1356],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1358,"videos":1359},"仮説を立てる　その２",[1360,1361],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1363,"videos":1364},"仮説を検証する",[1365,1366],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1368,"videos":1369},"習慣化とリーダーの役割",[1370,1371],{"is_public":47},{"is_public":47},{"id":1373,"starts_at":1374,"photo":1375,"category":1376,"name":1377,"course_type":663,"video_duration":1378,"description":1379,"learning_points":1380},"a06f6c2e","2017-02-14T21:05:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F472\u002Fthumb_02-8529ca3a1bedcb13a9ab70464b6a90b6688da7d137868946471abbced803ccf6.png",{"name":65},"貸借対照表 ~企業の財務活動と投資活動を読み解く~",305,"財務諸表の要の1つである貸借対照表（B\u002FS）は、ある時点（決算期末時点）での企業の資産内容を表します。継続的な経済活動を行っている企業の一瞬の姿をとらえたスナップ写真ともいえる貸借対照表を理解し、企業の財務活動と投資活動の結果を読み解く力を身につけましょう。\r\n　　\r\n　　\r\n☆関連情報\r\nフレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。\r\n「米SPAC上場ブーム、引き金はコロナ禍の失業対策」\r\nhttps:\u002F\u002Fwww.nikkei.com\u002Farticle\u002FDGXZQOUC27E130X20C21A4000000\u002F?n_cid=DSPRM5277",[1381,1386,1391,1395],{"fieldId":668,"name":1382,"videos":1383},"貸借対照表とは",[1384],{"preview_url_s":1385,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F204982102.sd.mp4?s=ab50b7cb20db185e27dd5979f429bfdbc3a0b70d&profile_id=164",{"fieldId":668,"name":1387,"videos":1388},"貸借対照表 (B\u002FS)",[1389,1390],{"is_public":41},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1392,"videos":1393},"B\u002FSとP\u002FLのつながり",[1394],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1396,"videos":1397},"実際に貸借対照表を見てみましょう",[1398,1399],{"is_public":47},{"is_public":47},{"id":1401,"starts_at":1402,"photo":1403,"category":1404,"name":1405,"course_type":663,"video_duration":1406,"description":1407,"learning_points":1408},"27828b05","2018-02-15T09:22:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2193\u002Fthumb_27828b05.png",{"name":60},"リーダーシップとマネジメントの違い ~違いと使い方を理解する~",538,"リーダーシップとマネジメントの違いとは、主にそれぞれ異なる特性と役割にあります。リーダーシップは人と組織を動かし変革を推し進める機能、マネジメントは定められた戦略やルールに基づき効率的に組織を運営する機能とそれぞれ定義されています。このコースでは、リーダーシップとマネジメントの違いについて詳しく学んでいきます。2つの違いと意味を理解し、日頃の業務やコミュニケーションに役立てていきましょう。\r\n\r\n☆関連情報\r\nフレームワークでニュースを読み解く、こちらの記事もぜひご覧ください。\r\n「吉本興業のこれからに必要なのはどっち？リーダーシップ、それともマネジメント？」\r\nhttps:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002F7224\r\n\r\n「日本電産の永守氏にみる有事のリーダーシップ」\r\nhttps:\u002F\u002Fwww.nikkei.com\u002Farticle\u002FDGXMZO58614190Y0A420C2X12000\u002F?n_cid=DSPRM5277",[1409,1414,1419,1423,1427,1431,1435],{"fieldId":668,"name":1410,"videos":1411},"リーダーシップとマネジメントの違い",[1412],{"preview_url_s":1413,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F253557369.sd.mp4?s=21c2848ee6655771e24d5a885f7c50aef0db679d&profile_id=164",{"fieldId":668,"name":1415,"videos":1416},"林川さんの発言の意味は？",[1417,1418],{"is_public":41},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1420,"videos":1421},"リーダーシップとマネジメントの違いとは",[1422],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1424,"videos":1425},"リーダーシップとマネジメントの使い分け",[1426],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1428,"videos":1429},"参考：部下に応じた使い分け",[1430],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1432,"videos":1433},"田村さんの例",[1434],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1436,"videos":1437},"コツ・留意点",[1438],{"is_public":47},{"id":1440,"starts_at":1441,"photo":1442,"category":1443,"name":1444,"course_type":1054,"video_duration":1445,"description":1446,"learning_points":1447},"d4516471","2019-05-08T05:16:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2324\u002Fthumb_d4516471.jpg",{"name":65},"アカウンティング基礎（前編：財務三表編）",4893,"アカウンティングは「ビジネスの共通言語」と言っても過言ではありません。\r\nその中でも基礎となる財務諸表は、企業活動の結果が凝縮されたものです。\r\n財務諸表の見方や解釈の方法を押さえれば、財務諸表の数字からその企業の戦略や活動の状況など、 企業の全体像を把握することができます。\r\nこのコースでは、財務諸表のうち財務三表の知識を事例を交えながら体系的に学び、経営課題解決、リスク分析に役立つ企業会計の基本を習得します。\r\n\r\n※アカウンティング基礎コース は「前編：財務諸表編」「後編：財務分析編」2コースからなるシリーズとなります。前編を修了した方は、以下の後編も視聴ください。\r\n・アカウンティング基礎（後編：財務分析編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F7e2e40e4\u002Flearn\u002Fsteps\u002F34895\r\n\r\nアカウンティングを初めて学ぶ方は、以下の関連コースを事前に視聴することをお薦めします。\r\n※グロービス経営大学院およびグロービス・マネジメント・スクールにおける受講科目の教材として本動画を視聴される場合、関連動画はご視聴いただけない場合がございます。\r\n・クリティカル・シンキング（論理思考編）\r\n・損益計算書 ~企業の収益と費用の状態を読み解く~\r\n・貸借対照表 ~企業の財務活動と投資活動を読み解く~\r\n・キャッシュフロー計算書 ~企業の資金繰りと現金収支の把握~\r\n・収益と費用の認識 ~収益と費用の会計ルールを理解する~\r\n・減価償却 ~費用を一定期間に配分する会計処理~\r\n\r\n\r\n※2019年5月、一部内容をリニューアルいたしました。 \r\n旧版でコースを修了している場合、本コースは未視聴・未修了の状態となります。 \r\n旧版の修了証はマイページの「学習の履歴」より引き続き発行いただけます。\r\n\r\n※ROAの計算式の変更について（2020年4月更新）\r\nROA（総資産利益率）の計算式に用いられる分子の利益は、目的に応じて様々な利益が使われます。\r\n本コースでは、近年、様々な会計基準で財務報告を行う企業が増えている中、比較しやすさを優先し、どの会計基準においても共通して出てくる当期純利益（親会社株主に帰属する当期純利益）を用いることにしました。",[1448,1452,1456,1460,1464,1468,1472,1479,1483],{"fieldId":668,"name":1004,"videos":1449},[1450],{"preview_url_s":1451,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F330955703.sd.mp4?s=5085b38f84241dff42c5cd1dcb0832f5785fd448&profile_id=164",{"fieldId":668,"name":1453,"videos":1454},"なぜアカウンティング？事業活動とは？",[1455],{"is_public":41},{"fieldId":668,"name":1457,"videos":1458},"事業活動の定量化と財務三表の概要",[1459],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1461,"videos":1462},"損益計算書（P\u002FL）",[1463],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1465,"videos":1466},"基本となるP\u002FLの原則",[1467],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1469,"videos":1470},"貸借対照表（B\u002FS）",[1471],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1473,"videos":1474},"キャッシュフロー計算書",[1475,1476,1477,1478],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":1480,"videos":1481},"運転資本",[1482],{"is_public":47},{"fieldId":668,"name":694,"videos":1484},[1485],{"is_public":47},5130,{"contents":1488,"totalCount":1511,"offset":5,"limit":12},[1489,1496,1503,1507],{"image":1490,"link":1495,"blank":47},{"url":1491,"height":1492,"width":1493,"alt":1494},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F0e43afb771e2493d8a9c03cd0c3b5420\u002F%E7%9F%A5%E8%A6%8B%E9%8C%B2%E3%82%A2%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AA%EF%BC%91.png",234,704,"GLOBIS 学び放題×知見録 公式アプリをダウンロード！","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002Frzo3ys8hk\u002F",{"image":1497,"link":1502,"blank":47},{"url":1498,"height":1499,"width":1500,"alt":1501},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F216ec9121246407798a3c65a65c780dc\u002Fa274_uservoice_sp_144ppi.jpg",1200,3600,"グロービス学び放題 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