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感情を鍛える時代のスキル論 【安野貴博×谷本有香×辻秀一×鎌田英治】","\u003Cp>G1経営者会議 2024 第4部 分科会【社会】\u003Cbr>「AI社会のなかでのリーダーの胆力」安野貴博×谷本有香×辻秀一×鎌田英治\u003Cbr>（2024年11月10日開催／グロービス経営大学院　東京校）\u003Cbr>\u003Cbr> AIは、ビジネスに大きな変化をもたらす。事業の深め方・広げ方・スピード感に留まらず、競争ロジックの変化も不可避だ。こうした熾烈な変化を乗り越え、企業が持続的に価値創造の主体となっていくには、「社員のやる気と可能性の最大化」の基礎の上に「組織知の最大化」が必須だろう。ただ、知的戦闘力を高めるだけでは十分とは言えない。未知の事象に立ち向かう闘志、困難に直面しても諦めない粘り強さ、自らを鼓舞する力、そして最後までやり遂げる執念が求められる。つまり、経営リーダーには一層の胆力（grit）が問われる。本分科会では、リーダーに求められる胆力とは何か、について対話を通じて深めていく。（肩書きは登壇当時のもの)\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>※タイムスタンプは生成AIで作成しているため、一部誤りがある可能性があります。あらかじめご了承ください。\u003C\u002Fp>\u003Ch4 id=\"h282840060b\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FZx_tzYdaG1c?t=0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">00:00 AI社会における「体力」とは\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>セッションの冒頭で、AI時代に必要な「体力」という概念が提起される。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"hb3aa809f90\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FZx_tzYdaG1c?t=189\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">03:09 社会構造と人間の役割の変化\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>テクノロジーによる社会の進化と、それに伴う人間の再定義。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"he70f7b89c4\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FZx_tzYdaG1c?t=550\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">09:10 綺麗すぎる社会と感情の希薄化\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>AIによる秩序化がもたらす感情の喪失について。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"h8ba9f3266a\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FZx_tzYdaG1c?t=950\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">15:50 「非認知能力＝体力」という提案\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>感情や自己理解などの非認知的能力を体力と捉える視点。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"h90663f4908\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FZx_tzYdaG1c?t=1195\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">19:55 感情を言語化する力とリーダー像\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>自己感情の把握・表現がリーダーに不可欠な力とされる。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"h2728cd9237\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FZx_tzYdaG1c?t=1564\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">26:04 ご機嫌でいる力＝AI時代の強さ\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>自己調整力としての「ご機嫌でいる力」の価値。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"h43c625bde1\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FZx_tzYdaG1c?t=1828\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">30:28 資本主義と「愛のある不正」\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>日本型リーダーシップの象徴として「愛情ある不正」が語られる。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"h151dbec92e\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FZx_tzYdaG1c?t=2208\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">36:48 AI時代の「欲望力」\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>「何を望むか」を明確にすることの重要性と、それを支える力。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"h7a012814fc\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FZx_tzYdaG1c?t=2432\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">40:32 集合知とデジタル民主主義\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>AI時代における社会全体の意思形成のあり方。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"h2966fe42ae\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FZx_tzYdaG1c?t=2648\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">44:08 「好き」を貫く力\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>「好きだからやる」という人間らしい行動の価値。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"h431dd7ef71\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FZx_tzYdaG1c?t=2853\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">47:33 無駄や非効率の再評価\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>人間にしかできない非合理な営みの価値に着目。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"hd3ffbe3c3e\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FZx_tzYdaG1c?t=3015\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">50:15 教育の再構築とバランス\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>認知と非認知の両面からの教育が求められる時代。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"h247fae21b7\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FZx_tzYdaG1c?t=3335\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">55:35 共感・（Why）を重視する社会へ\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>技術論から物語・目的へと価値の重心が移る時代。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",[514,525,536],{"id":515,"createdAt":516,"updatedAt":517,"publishedAt":516,"revisedAt":517,"name":518,"content":519,"image":520,"jobs":524},"f8o-atwxpiq","2024-07-10T05:29:46.610Z","2026-06-24T17:45:00.258Z","安野 貴博","\u003Cp>参議院議員・チームみらい党首・AIエンジニア・SF作家。東京大学・松尾研究室出身。AIスタートアップを2社創業。2024年都知事選に出馬。2025年5月に「チームみらい」を結党し、同年7月の参議院選で初当選。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>",{"url":521,"height":522,"width":523},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fda73f6a4fdc1470388a7f88c0faa0d12\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800).png",800,600,"参議院議員／チームみらい 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執行役員 Forbes JAPAN Web編集長",{"id":537,"createdAt":538,"updatedAt":539,"publishedAt":538,"revisedAt":539,"name":540,"content":541,"image":542,"jobs":545},"rit1ng_mp9k","2025-03-31T11:16:40.878Z","2025-03-31T11:18:09.606Z","辻 秀一","\u003Cp>北海道大学医学部卒後、慶應病院で内科研修。その後はパッチアダムスの影響を受け、QOLのサポートを志す。\u003Cbr>個人や組織のパフォーマンスを最適・最大化する自然体な心の状態「Flow」"ご機嫌"を導くメンタルトレーニングを展開。クライアントは産業医やwellbeingアドバイザーとして企業、オリンピアンやプロアスリート、音楽家・芸術家、経営者など。\u003Cbr>著書に『スラムダンク勝利学』『「機嫌がいい」というのは最強のビジネススキル』他多数。\u003C\u002Fp>",{"url":543,"height":534,"width":544},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fdb2b8912da334659826592fe7759f34c\u002F%E8%BE%BB%20%E7%A7%80%E4%B8%80.jpg",200,"スポーツドクター　株式会社エミネクロス 代表","モデレーター",[548],{"id":549,"createdAt":550,"updatedAt":551,"publishedAt":550,"revisedAt":551,"slug":552,"name":553,"jobs":554,"old_content":555,"old_image":556},"id-195","2024-01-20T06:54:27.737Z","2025-03-31T11:19:26.753Z","195","鎌田 英治","知命社中 フェロー　グロービス経営大学院専任教授　グロービス・パートナー・ファカルティ","北海道大学卒業。コロンビア大学CSEP修了。\r\n日本長期信用銀行から１９９９年にグロービスに転じる。グロービスでは、研修部門カンパニー・プレジデント 、グループ管理本部長、Chief Leadership Officer、経営会議メンバーなど歴任。現在は、グロービス・パートナー・ファカルティ、グロービス経営大学院専任教授として、役員向けプログラム「知命社中」他に登壇。\r\n著書に『自問力のリーダーシップ』（ダイヤモンド社）。CTI認定コーチ","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F195\u002Fkamada__.jpg",[],"Zx_tzYdaG1c?autoplay=1&mute=1",{"url":560,"height":561,"width":562},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fef60e41ed81d438ba1b9909c90911503\u002F0404%E7%AC%AC4%E9%83%A8%20%E5%88%86%E7%A7%91%E4%BC%9AS.jpg",1080,1920,"AI社会における「体力」とは何かをテーマに、感情・ご機嫌・非認知能力といった人間らしさの本質を深掘り。テクノロジーが進化する今、本当に必要とされるスキルとは何かを問い直すセッション。","2025-04-01T23:00:00.000Z",{"contents":566,"totalCount":713,"offset":116,"limit":158},[567,595,610,628,652,671,681,699],{"id":568,"name":569,"tag":570,"youtubeid":590,"image":591},"u5w0rwao7lz","グローバルM&Aで成功と失敗を分ける境界線｜買収後に組織を崩壊させないためのPMI鉄則",[571,575,581,585],{"id":572,"createdAt":573,"updatedAt":573,"publishedAt":573,"revisedAt":573,"name":574},"u12yg0yrwql","2025-12-18T10:19:55.159Z","G1経営者会議2025",{"id":576,"createdAt":577,"updatedAt":578,"publishedAt":577,"revisedAt":578,"slug":579,"name":580},"id-367","2024-01-19T16:04:50.950Z","2025-03-13T07:16:40.247Z","367","グローバル戦略",{"id":582,"createdAt":583,"updatedAt":583,"publishedAt":583,"revisedAt":583,"slug":584,"name":18},"id-1056","2024-01-20T04:18:44.415Z","1056",{"id":586,"createdAt":587,"updatedAt":587,"publishedAt":587,"revisedAt":587,"slug":588,"name":589},"id-3724","2024-01-19T06:56:23.028Z","3724","M＆A","53D5jOot04U?autoplay=1&mute=1",{"url":592,"height":593,"width":594},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fd7189461e5f94765a204992392168f6d\u002F0318%E7%AC%AC4%E9%83%A8%20%E5%88%86%E7%A7%91%E4%BC%9A%5B%E3%82%AF%E3%82%99%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%8F%E3%82%99%E3%83%AB%20G%5D.jpg",2160,3840,{"id":596,"name":597,"tag":598,"youtubeid":607,"image":608},"zexxlgte8","米中対立と関税の真実：経済エキスパートが読み解く「ポスト・トランプ」の生き残り戦略",[599,600,601,602],{"id":572,"createdAt":573,"updatedAt":573,"publishedAt":573,"revisedAt":573,"name":574},{"id":576,"createdAt":577,"updatedAt":578,"publishedAt":577,"revisedAt":578,"slug":579,"name":580},{"id":582,"createdAt":583,"updatedAt":583,"publishedAt":583,"revisedAt":583,"slug":584,"name":18},{"id":603,"createdAt":604,"updatedAt":604,"publishedAt":604,"revisedAt":604,"slug":605,"name":606},"id-1655","2024-01-20T03:45:49.315Z","1655","地政学","nmxrFKYTXuA?autoplay=1&mute=1",{"url":609,"height":593,"width":594},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F7b93d70168b54f8491a5748dd6e57b94\u002F0216%E7%AC%AC2%E9%83%A8%20%E5%88%86%E7%A7%91%E4%BC%9A%5B%E3%82%AF%E3%82%99%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%8F%E3%82%99%E3%83%AB%20%20G%5D.jpg",{"id":611,"name":612,"tag":613,"youtubeid":625,"image":626},"w_v8fy1gg","炎上リスクを回避し信頼を築く｜経営者のためのSNSコミュニケーション戦略",[614,615,616,621],{"id":572,"createdAt":573,"updatedAt":573,"publishedAt":573,"revisedAt":573,"name":574},{"id":507,"createdAt":508,"updatedAt":508,"publishedAt":508,"revisedAt":508,"slug":509,"name":510},{"id":617,"createdAt":618,"updatedAt":618,"publishedAt":618,"revisedAt":618,"slug":619,"name":620},"id-364","2024-01-19T16:05:25.913Z","364","SNS",{"id":622,"createdAt":623,"updatedAt":623,"publishedAt":623,"revisedAt":623,"slug":624,"name":28},"id-27","2024-01-19T15:58:11.664Z","27","2rXCA_7IIDo?autoplay=1&mute=1",{"url":627,"height":593,"width":594},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fb14c6684bcbb47daa274a3bee6bbacc7\u002F0218%E7%AC%AC2%E9%83%A8%20%E5%88%86%E7%A7%91%E4%BC%9A%5B%E7%A4%BE%E4%BC%9A%20S%5D.jpg",{"id":629,"name":630,"tag":631,"youtubeid":649,"image":650},"ia8hwt5dlql9","日本企業再生の鍵「事業ポートフォリオ経営」の具体策。赤字事業を放置しない組織への転換術",[632,633,634,639,644],{"id":572,"createdAt":573,"updatedAt":573,"publishedAt":573,"revisedAt":573,"name":574},{"id":582,"createdAt":583,"updatedAt":583,"publishedAt":583,"revisedAt":583,"slug":584,"name":18},{"id":635,"createdAt":636,"updatedAt":636,"publishedAt":636,"revisedAt":636,"slug":637,"name":638},"id-3983","2024-01-19T07:13:19.254Z","3983","両利きの経営",{"id":640,"createdAt":641,"updatedAt":641,"publishedAt":641,"revisedAt":641,"slug":642,"name":643},"id-3351","2024-01-19T13:45:58.082Z","3351","事業",{"id":645,"createdAt":646,"updatedAt":646,"publishedAt":646,"revisedAt":646,"slug":647,"name":648},"id-260","2024-01-19T16:10:45.432Z","260","新規事業","-rv-MXxpgBU?autoplay=1&mute=1",{"url":651,"height":593,"width":594},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F7991a321d48f4cb496b5db2c8466f9db\u002F0413%E7%AC%AC5%E9%83%A8%20%E5%88%86%E7%A7%91%E4%BC%9A%5B%E7%B5%8C%E5%96%B6%E6%88%A6%E7%95%A5%20M%5D.jpg",{"id":653,"name":654,"tag":655,"youtubeid":668,"image":669},"mb2xfgjlsg8","AIと共創する未来：ウェルビーイング経営が拓く新たな企業価値",[656,657,662,663],{"id":572,"createdAt":573,"updatedAt":573,"publishedAt":573,"revisedAt":573,"name":574},{"id":658,"createdAt":659,"updatedAt":659,"publishedAt":659,"revisedAt":659,"slug":660,"name":661},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Premium",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[726,732,736,740],{"fieldId":727,"name":728,"videos":729},"learning_point","イントロダクション",[730],{"preview_url_s":731,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":727,"name":733,"videos":734},"能力開発",[735],{"is_public":9},{"fieldId":727,"name":737,"videos":738},"挑戦・試練",[739],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":741,"videos":742},"仲間・志",[743],{"is_public":15},{"id":745,"starts_at":746,"photo":747,"category":748,"name":749,"course_type":722,"video_duration":750,"description":751,"learning_points":752},"531932cf","2021-02-03T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2659\u002Fthumb_531932cf.png",{"name":28},"リーダーの挑戦⑦　星野佳路氏（星野リゾート代表）",3195,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第7回目のゲストは、星野リゾート代表の星野佳路氏。留学時代に学んだこと、ビジネス理論を学ぶことの大切さ、家業継承に対する思い、星野リゾートのビジョンや人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2020年12月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n星野　佳路　星野リゾート　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[753,757,760,764,768,772,776],{"fieldId":727,"name":728,"videos":754},[755],{"preview_url_s":756,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F505074852\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aed2664e48f0df27facda93c092f66170cd5001d8d7ddad7810d872105cb3f9b",{"fieldId":727,"name":733,"videos":758},[759],{"is_public":9},{"fieldId":727,"name":761,"videos":762},"挑戦",[763],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":765,"videos":766},"試練",[767],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":769,"videos":770},"仲間",[771],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":773,"videos":774},"志",[775],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":777,"videos":778},"質問・回答",[779],{"is_public":15},{"id":781,"starts_at":782,"photo":783,"category":784,"name":785,"course_type":722,"video_duration":786,"description":787,"learning_points":788},"d2a4b3a8","2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",{"name":28},"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",3101,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[789,793,796,799,802,805,808],{"fieldId":727,"name":728,"videos":790},[791],{"preview_url_s":792,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":727,"name":733,"videos":794},[795],{"is_public":9},{"fieldId":727,"name":761,"videos":797},[798],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":765,"videos":800},[801],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":769,"videos":803},[804],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":773,"videos":806},[807],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":777,"videos":809},[810],{"is_public":15},{"id":812,"starts_at":813,"photo":814,"category":815,"name":816,"course_type":722,"video_duration":786,"description":817,"learning_points":818},"992c2fe2","2021-03-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2679\u002Fthumb_992c2fe2.png",{"name":28},"リーダーの挑戦⑨　南場智子氏（DeNA会長）","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第9回目のゲストは、DeNA会長の南場智子氏。DeNA創業のきっかけ、経営の苦難、DeNAの社員育成、独自の人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2021年1月27日撮影当時のもの）\r\n\r\n南場　智子　株式会社ディー・エヌ・エー 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めたきっかけ、どうやって能力を鍛えたのか、チームラボ創業の経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年2月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n猪子　寿之　チームラボ　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[944,948,951,954,957,960,963],{"fieldId":727,"name":728,"videos":945},[946],{"preview_url_s":947,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F524069447\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=834608c9772e8a789abb1820fe97968a8c1cf4c590d2f3219eb84017add54cff",{"fieldId":727,"name":733,"videos":949},[950],{"is_public":9},{"fieldId":727,"name":761,"videos":952},[953],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":765,"videos":955},[956],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":769,"videos":958},[959],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":773,"videos":961},[962],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":839,"videos":964},[965],{"is_public":15},{"id":967,"starts_at":968,"photo":969,"category":970,"name":971,"course_type":722,"video_duration":972,"description":973,"learning_points":974},"966b323f","2020-11-27T04:27:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2600\u002Fthumb_966b323f.png",{"name":28},"リーダーの挑戦③　妹島和世氏（建築家）",2957,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第3回目のゲストは、建築家の妹島和世氏。今までどうやって能力を鍛えてきたか、独立後の挑戦について、妹島氏の哲学についてなど聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの） \r\n\r\n妹島　和世　建築家 \r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[975,979,982,985,988,991,994],{"fieldId":727,"name":728,"videos":976},[977],{"preview_url_s":978,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477420736.sd.mp4?s=a353868a2eba104ca650a0fbdd58adaf95513f95&profile_id=164",{"fieldId":727,"name":733,"videos":980},[981],{"is_public":9},{"fieldId":727,"name":761,"videos":983},[984],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":765,"videos":986},[987],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":769,"videos":989},[990],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":773,"videos":992},[993],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":777,"videos":995},[996],{"is_public":15},{"id":998,"starts_at":999,"photo":1000,"category":1001,"name":1002,"course_type":722,"video_duration":1003,"description":1004,"learning_points":1005},"a33352f8","2021-05-21T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2748\u002Fthumb_a33352f8.png",{"name":28},"リーダーの挑戦⑭　キャシー松井氏（元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長）",3212,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長のキャシー松井氏。ハンディの乗り越え方、伝え方の工夫、個人取締役会をつくった理由、がんを公表した経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年3月10日撮影当時のもの）\r\n\r\nキャシー　松井　元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1006,1010,1013,1016,1019,1022,1025],{"fieldId":727,"name":728,"videos":1007},[1008],{"preview_url_s":1009,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F551798699.sd.mp4?s=d50e9e06bbf6d71460c17bc9d5be1fdbca527454&profile_id=164",{"fieldId":727,"name":733,"videos":1011},[1012],{"is_public":9},{"fieldId":727,"name":761,"videos":1014},[1015],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":765,"videos":1017},[1018],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":769,"videos":1020},[1021],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":773,"videos":1023},[1024],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":839,"videos":1026},[1027],{"is_public":15},10,{"contents":1030,"totalCount":1312,"offset":116,"limit":1028},[1031,1060,1077,1118,1135,1150,1183,1199,1223,1272],{"id":1032,"starts_at":1033,"photo":1034,"category":1035,"name":1036,"course_type":722,"video_duration":1037,"description":1038,"learning_points":1039},"05a525f5","2021-04-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2701\u002Fthumb_05a525f5.png",{"name":63},"この人に聞く／不安やストレスに打ち勝つ「最強メンタル」のつくり方",511,"不安やストレスに打ち勝つための「最強メンタル」のつくり方を、科学的・身体的・思考的なアプローチから、脳科学者の茂木健一郎氏が解説します。（肩書きは2021年2月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n茂木　健一郎　脳科学者\r\n",[1040,1044,1048,1052,1056],{"fieldId":727,"name":728,"videos":1041},[1042],{"preview_url_s":1043,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F529179110.sd.mp4?s=4e42653cc922f657fca0476dbef50a2883c3a324&profile_id=164",{"fieldId":727,"name":1045,"videos":1046},"「前頭葉」を鍛えよ",[1047],{"is_public":9},{"fieldId":727,"name":1049,"videos":1050},"「腸内環境」を整えよ",[1051],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":1053,"videos":1054},"「脳の免疫力」を鍛えよ",[1055],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":1057,"videos":1058},"「楽観的」に行動せよ",[1059],{"is_public":15},{"id":1061,"starts_at":1062,"photo":1063,"category":1064,"name":1065,"course_type":722,"video_duration":1066,"description":1067,"learning_points":1068},"7f416bdb","2022-04-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3158\u002Fthumb_00-b77c36698690edebb288b98e1d342d344698973fbc3f6975eb9bf95180b8bd33.jpg",{"name":6},"質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium",704,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩み。相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。（肩書きは2022年1月13日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1069,1073],{"fieldId":727,"name":728,"videos":1070},[1071],{"preview_url_s":1072,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F696360078\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2df87ee86987e98b33ebb535a62261179d1dbbff6c541ab43caf485da3f4cd26",{"fieldId":727,"name":1074,"videos":1075},"本編",[1076],{"is_public":15},{"id":1078,"starts_at":1079,"photo":1080,"category":1081,"name":1082,"course_type":722,"video_duration":1083,"description":1084,"learning_points":1085},"49d3d31a","2022-03-14T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3101\u002Fthumb_00-143ca34df61b02c34cbc2b0d521c719fa058e876893425e566d72f03c9c2a731.png",{"name":6},"この人に聞く／スポーツ界の喋りのプロが語る、話し方・伝え方の極意～関野浩之氏（フリーアナウンサー）",1057,"2021年夏、コロナ禍で行なわれた東京オリンピック・パラリンピック。その開閉会式で日本語MCを務めたのは、サッカー日本代表戦でスタジアムMC、プロ野球ドラフト会議の司会進行などを務めるスポーツ界の喋りのプロ・関野浩之氏でした。数十年に亘り、日本のスポーツシーンを彩ってきた関野氏に、これまでの仕事の経歴や、人と話すときに心掛けていること、人に伝わる話し方の極意などを伺います。スポーツ好きの方、プレゼンテーションなどに不安を抱いている方必見のインタビューです。（肩書きは2022年1月25日撮影当時のもの） \r\n\r\n関野　浩之　フリーアナウンサー\r\n",[1086,1090,1094,1098,1102,1106,1110,1114],{"fieldId":727,"name":728,"videos":1087},[1088],{"preview_url_s":1089,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F684525757\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1586354753&signature=41e18659bb6b4961dcaadcd3884e8280e38134720e328fd46c3fe612c83c6464",{"fieldId":727,"name":1091,"videos":1092},"サッカー日本代表のスタジアムアナウンサーを始めたきっかけ・仕事への心構え",[1093],{"is_public":9},{"fieldId":727,"name":1095,"videos":1096},"プロ野球ドラフト会議の司会を始めたきっかけ・仕事への心構え",[1097],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":1099,"videos":1100},"関野氏が人と話すときに心掛けていること",[1101],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":1103,"videos":1104},"人に「伝わる声」で話すために",[1105],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":1107,"videos":1108},"話すことに「苦手意識がある方」がするべき心構えとは",[1109],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":1111,"videos":1112},"関野氏のこれまでで一番の挑戦とその乗り越え方",[1113],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":1115,"videos":1116},"話し方・伝え方に不安を抱えるビジネスパーソンへメッセージ",[1117],{"is_public":15},{"id":1119,"starts_at":1120,"photo":1121,"category":1122,"name":1123,"course_type":722,"video_duration":1124,"description":1125,"learning_points":1126},"a2fe638c","2021-12-08T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2977\u002Fthumb_00-4cf0f23cc17bc95115d6ac1b4ea8c71654545bbfe745e74d55c8733bcabc8464.jpg",{"name":63},"勉強する習慣をつけたい人は「BPR」で仕事もプライベートも充実させよう／みんなの相談室Premium",487,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「新しいスキルを学ぶためのスクールに入りたいと思っています。\r\n勉強時間の目安が週20時間なのですが、これまで勉強の習慣もなく、仕事をしながらだと難しいなと感じます。どのように勉強の計画を立てたら良いのでしょうか？」というお悩み。まじめなビジネスパーソンによくある悩みをグロービス経営大学院教員・林浩平が「BPR」という用語を使って解説します。（肩書きは2021年10月20日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n\r\n",[1127,1132],{"fieldId":727,"name":1128,"videos":1129},"ダイジェスト",[1130],{"preview_url_s":1131,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F650193634.sd.mp4?s=c51116ca3402d7b30e494c280483cd8635ee9cc7&profile_id=164",{"fieldId":727,"name":1074,"videos":1133},[1134],{"is_public":15},{"id":717,"starts_at":718,"photo":719,"category":1136,"name":721,"course_type":722,"video_duration":723,"description":724,"learning_points":1137},{"name":28},[1138,1141,1144,1147],{"fieldId":727,"name":728,"videos":1139},[1140],{"preview_url_s":731,"is_public":9},{"fieldId":727,"name":733,"videos":1142},[1143],{"is_public":9},{"fieldId":727,"name":737,"videos":1145},[1146],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":741,"videos":1148},[1149],{"is_public":15},{"id":1151,"starts_at":1152,"photo":1153,"category":1154,"name":1155,"course_type":722,"video_duration":1156,"description":1157,"learning_points":1158},"f51d47a0","2020-12-01T04:33:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2609\u002Fthumb_f51d47a0.png",{"name":18},"この人に聞く／ワークマン急成長の秘密「しない経営」と「データ経営」",486,"4000億円の空白市場を切り拓き、10期連続最高益を記録するワークマン。残業、ノルマ、期限なしの「しない会社」がどのように客層拡大して業績を上げたのか？急成長の仕掛け人に、ワークマンの経営戦略を聞いていきます。（肩書きは2020年11月2日撮影当時のもの）\r\n\r\n土屋　哲雄　株式会社ワークマン　専務取締役",[1159,1163,1167,1171,1175,1179],{"fieldId":727,"name":728,"videos":1160},[1161],{"preview_url_s":1162,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F483843814.sd.mp4?s=6bdd2f3c1250735a92b5be8e56e552b8b1d2a430&profile_id=164",{"fieldId":727,"name":1164,"videos":1165},"ワークマン独自の社内改革とは",[1166],{"is_public":9},{"fieldId":727,"name":1168,"videos":1169},"「しない経営」とは",[1170],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":1172,"videos":1173},"Amazonに負けないための「しない経営」とは",[1174],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":1176,"videos":1177},"「データ経営」について",[1178],{"is_public":15},{"fieldId":727,"name":1180,"videos":1181},"あるべきリーダーの姿とは",[1182],{"is_public":15},{"id":1184,"starts_at":1185,"photo":1186,"category":1187,"name":1188,"course_type":722,"video_duration":1189,"description":1190,"learning_points":1191},"092d3b66","2021-09-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2859\u002Fthumb_092d3b66.jpg",{"name":6},"同僚にイライラするときには「アサーション」を心掛けよう／みんなの相談室Premium",609,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「私は仕事が出来ない部下と一緒に仕事すると、ついイラッとしてしまいます。部下の人間性は嫌いではないのですが、どうやって付き合っていったら良いでしょうか。」というお悩み。人間関係でのイライラと向き合うためにすべきことを「アサーション」という考え方を用いて、グロービス経営大学院教員・金子浩明が解説します。（肩書きは2021年7月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n金子　浩明　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1192,1196],{"fieldId":727,"name":1128,"videos":1193},[1194],{"preview_url_s":1195,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F595056752.sd.mp4?s=a961a0997ef4b466fe4ff05c62ee6e572decc383&profile_id=164",{"fieldId":727,"name":1074,"videos":1197},[1198],{"is_public":15},{"id":745,"starts_at":746,"photo":747,"category":1200,"name":749,"course_type":722,"video_duration":750,"description":751,"learning_points":1201},{"name":28},[1202,1205,1208,1211,1214,1217,1220],{"fieldId":727,"name":728,"videos":1203},[1204],{"preview_url_s":756,"is_public":9},{"fieldId":727,"name":733,"videos":1206},[1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学び放題×知見録 公式アプリをダウンロード！","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002Frzo3ys8hk\u002F",{"image":1322,"link":1327,"blank":15},{"url":1323,"height":1324,"width":1325,"alt":1326},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F216ec9121246407798a3c65a65c780dc\u002Fa274_uservoice_sp_144ppi.jpg",1200,3600,"グロービス学び放題 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