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人材確保で切り拓く新しい経済モデル","\u003Cp>G1中部 2024 第4部 分科会【地域】\u003Cbr>「地方経済と人材確保 〜地方の人手不足と働き方の未来〜」甘利庸子×河田亮一×渋谷修太×土屋三千夫×坂本大典×田村拓\u003Cbr>（2024年9月7日開催／長野県松本市ホテルブエナビスタ）\u003Cbr>\u003Cbr>人手不足が深刻化する地方経済。建設、運輸、医療・介護など多くの産業でその深刻化が懸念されている。地方経済における働き手・人材問題の実態はいかなるものか。そして打開策はどこにあるのか。外国人労働者の受け入れ拡大を含めた、地方経済における働き方の現状と課題、そして未来を議論する。（肩書きは登壇当時のもの)\u003C\u002Fp>\u003Cp>※タイムスタンプは生成AIで作成しているため、一部誤りがある可能性があります。あらかじめご了承ください。\u003C\u002Fp>\u003Ch4 id=\"hd22a431484\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=h9BMwzMaNNg&amp;t=1s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">00:01 イントロダクションとセッション開始\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>地方の人材課題の概要を説明。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"hcdf91f7a9f\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=h9BMwzMaNNg&amp;t=64s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">01:04 土屋町長による軽井沢の事例紹介\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>軽井沢の人材構成と採用課題を共有。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 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noreferrer nofollow\">17:22 全体討論：複数拠点と地域の強み\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>地域特性を活かした採用戦略を議論。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"hbe88d77fd4\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=h9BMwzMaNNg&amp;t=1557s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">25:57 長期的な採用戦略と地域経済の展望\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>10年後を見据えた人材確保の方向性。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"h7266a83c98\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=h9BMwzMaNNg&amp;t=2262s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">37:42 質疑応答セッション\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>人材活用と地域での人材育成に関する議論。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"h8918fe9266\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=h9BMwzMaNNg&amp;t=2838s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">47:18 パネリストによる宣言とまとめ\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>地域課題に向けた未来への取り組みを発表。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4 id=\"h0ac046b17b\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=h9BMwzMaNNg&amp;t=2901s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">48:21 セッション終了と全体の総括\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>地域経済活性化に向けた意義を再確認。\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",[504,514,524,535],{"id":505,"createdAt":506,"updatedAt":506,"publishedAt":506,"revisedAt":506,"name":507,"content":508,"image":509,"jobs":513},"nw-948hfikc","2025-01-22T10:36:08.719Z","甘利 庸子","\u003Cp>慶応義塾大学（旧共立薬科大学）卒。薬剤師、臨床検査技師、介護支援専門員。\u003Cbr>1992年に有限会社エスポワールを設立し、薬局を経営。\u003Cbr>現在は、介護・医療・保育・教育・外国人介護士の育成を行う社会福祉法人・一般社団法人・監理団体を含む6法人を傘下に持つのぞみグループ代表。\u003Cbr>JICAとJETROに採択され、東南アジアへの介護士育成と自立支援介護の確立を進めている。\u003Cbr>一般社団法人 全国介護事業者連盟 長野県支部支部長\u003C\u002Fp>",{"url":510,"height":511,"width":512},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F70bb8e3ad17143ffb89c6b3767779d69\u002F%E7%94%98%E5%88%A9%E5%BA%B8%E5%AD%90%E3%80%80%E8%83%8C%E6%99%AF%E7%99%BD3%EF%BC%9A4.jpg",1308,984,"のぞみグループ 代表　理事長",{"id":515,"createdAt":516,"updatedAt":516,"publishedAt":516,"revisedAt":516,"name":517,"content":518,"image":519,"jobs":523},"3-77g493avd","2025-01-22T10:41:57.793Z","河田 亮一","\u003Cp>静岡県三島市出身。中学卒業後にアメリカ、スイスへ単身留学。\u003Cbr>一橋大学卒業後、株式会社リクルート、三井住友銀行を経て加和太建設に入社。\u003Cbr>不動産事業・施設運営事業・建設業向けSaasビジネスの立ち上げや、建築事業・土木事業の統括を経験し、２０１５年に代表取締役に就任。\u003Cbr>現在、新しい地方ゼネコンのあり方を追求しながら、様々なチャレンジを継続中。\u003C\u002Fp>",{"url":520,"height":521,"width":522},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F2f3c5af9095d4e829aca326901f7c2ba\u002F%E6%B2%B3%E7%94%B0%E6%A7%98.jpeg",507,390,"加和太建設株式会社 代表取締役",{"id":525,"createdAt":526,"updatedAt":527,"publishedAt":526,"revisedAt":527,"name":528,"content":529,"image":530,"jobs":534},"95c3ukffp","2025-01-22T11:01:22.923Z","2025-01-22T11:30:48.189Z","渋谷 修太","\u003Cp>1988年生。新潟県出身。\u003Cbr>国立長岡工業高等専門学校卒業後、筑波大学理工学群社会工学類へ編入学。\u003Cbr>グリー株式会社にてソーシャルゲーム最盛期にマーケティング事業に従事した後、2011年11月フラー株式会社を創業、代表取締役に就任。\u003Cbr>2016年には、世界有数の経済誌であるForbesにより30歳未満の重要人物「30アンダー30」、及び世界を担う若手リーダーを集うG1新世代リーダー・サミットのメンバーに選出。新潟経済同友会2 0 4 0・アントレプレナー委員会所属。 2020年6月新潟へUターン。同年9月、新潟ベンチャー協会代表理事に選任。同年10月、長岡高専客員教授に就任。2021年12月、EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2021ジャパン受賞。\u003Cbr>2022年2月、初の著書「友達経営」を出版。\u003C\u002Fp>",{"url":531,"height":532,"width":533},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fc4a4bd98da524f24b07d0279bbbddbde\u002F3113_v_attribute3_%E3%83%95%E3%83%A9%E3%83%BC%E6%B8%8B%E8%B0%B7.jpg",601,504,"フラー株式会社 代表取締役会長",{"id":536,"createdAt":537,"updatedAt":537,"publishedAt":537,"revisedAt":537,"name":538,"content":539,"image":540,"jobs":544},"j_wd40tnewct","2025-01-22T11:09:17.843Z","土屋 三千夫","\u003Cp>早稲田大学商学部卒業後にミネベア（株）に入社。英国および西ドイツに駐在し欧州財務責任者を務める。\u003Cbr>ＩＴ系上場会社、外資系企業数社の取締役、代表取締役を歴任。\u003Cbr>軽井沢文化協会　前副会長。\u003Cbr>経営コンサルティング会社の代表取締役。\u003Cbr>令和５年２月に軽井沢町長に就任（１期目）。\u003C\u002Fp>",{"url":541,"height":542,"width":543},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F6d77161decf34494b0d2bac5ae6e6d0e\u002F%E5%9C%9F%E5%B1%8B%20%E4%B8%89%E5%8D%83%E5%A4%AB.jpg",400,300,"軽井沢町長","モデレーター",[547],{"id":548,"createdAt":549,"updatedAt":550,"publishedAt":549,"revisedAt":550,"slug":551,"name":552,"content":553,"image":554,"jobs":558},"id-1515","2024-01-20T06:20:40.290Z","2025-01-24T10:45:06.559Z","1515","坂本 大典","\u003Cp>1986年愛媛県生まれ。同志社大学在学中に、インターンとしてユーザベースの創業に参画。\u003Cbr>SPEEDAの事業開発を経て、2013年よりNewsPicks事業の立ち上げに従事。\u003Cbr>2019年4月より株式会社ニューズピックス代表取締役社長に就任。\u003Cbr>2022年12月ユーザベース\u002Fニューズピックスを退社し、独立。\u003Cbr>2023年より「日本と世界を繋げる」をテーマに株式会社XLOCAL、株式会社ローカル大学、株式会社イングリッシュバンジーを創業。\u003Cbr>インタラクティブ株式会社及び株式会社PostPrimeの社外取締役に就任。\u003C\u002Fp>",{"url":555,"height":556,"width":557},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F2a06cc3dd9184ccea15827ac594e599b\u002Fsakamoto.jpg",410,307,"株式会社XLOCAL 代表取締役","コントリビューター",[561],{"id":562,"createdAt":563,"updatedAt":564,"publishedAt":563,"revisedAt":564,"slug":565,"name":566,"content":567,"image":568,"jobs":572},"id-1823","2024-01-20T06:05:18.123Z","2025-12-22T02:49:01.902Z","1823","田村 拓","\u003Cp>「来た時よりも、もっと日本を好きに。」をスローガンにEDASを創設。親日外国人の拡大と外国人とのパートナーシップで国内の閉塞状況の突破を目指す。G1外国人イニシアティブ幹事。ダイバーシティ＆インクルージョンをSDGs・ESGのインナーマッスルと捉え、日本の「お互い様」精神を世界に発信中。NTT・NTTデータを経てCSKホールディングス常務執行役員、CSK-IS副社長、SCSK執行役員などを歴任。グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン（GCNJ）監事。東京大学経済学部、ニューヨーク大学経営大学院卒。\u003C\u002Fp>",{"url":569,"height":570,"width":571},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F35e3e3b13fb542e196e7728e9ebdba9f\u002F%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(62).png",800,600,"一般社団法人EDAS 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Premium",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[725,731,735,739],{"fieldId":726,"name":727,"videos":728},"learning_point","イントロダクション",[729],{"preview_url_s":730,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":726,"name":732,"videos":733},"能力開発",[734],{"is_public":44},{"fieldId":726,"name":736,"videos":737},"挑戦・試練",[738],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":740,"videos":741},"仲間・志",[742],{"is_public":13},{"id":744,"starts_at":745,"photo":746,"category":747,"name":748,"course_type":721,"video_duration":749,"description":750,"learning_points":751},"531932cf","2021-02-03T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2659\u002Fthumb_531932cf.png",{"name":31},"リーダーの挑戦⑦　星野佳路氏（星野リゾート代表）",3195,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第7回目のゲストは、星野リゾート代表の星野佳路氏。留学時代に学んだこと、ビジネス理論を学ぶことの大切さ、家業継承に対する思い、星野リゾートのビジョンや人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2020年12月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n星野　佳路　星野リゾート　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[752,756,759,763,767,771,775],{"fieldId":726,"name":727,"videos":753},[754],{"preview_url_s":755,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F505074852\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aed2664e48f0df27facda93c092f66170cd5001d8d7ddad7810d872105cb3f9b",{"fieldId":726,"name":732,"videos":757},[758],{"is_public":44},{"fieldId":726,"name":760,"videos":761},"挑戦",[762],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":764,"videos":765},"試練",[766],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":768,"videos":769},"仲間",[770],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":772,"videos":773},"志",[774],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":776,"videos":777},"質問・回答",[778],{"is_public":13},{"id":780,"starts_at":781,"photo":782,"category":783,"name":784,"course_type":721,"video_duration":785,"description":786,"learning_points":787},"d2a4b3a8","2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",{"name":31},"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",3101,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[788,792,795,798,801,804,807],{"fieldId":726,"name":727,"videos":789},[790],{"preview_url_s":791,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":726,"name":732,"videos":793},[794],{"is_public":44},{"fieldId":726,"name":760,"videos":796},[797],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":764,"videos":799},[800],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":768,"videos":802},[803],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":772,"videos":805},[806],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":776,"videos":808},[809],{"is_public":13},{"id":811,"starts_at":812,"photo":813,"category":814,"name":815,"course_type":721,"video_duration":785,"description":816,"learning_points":817},"992c2fe2","2021-03-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2679\u002Fthumb_992c2fe2.png",{"name":31},"リーダーの挑戦⑨　南場智子氏（DeNA会長）","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第9回目のゲストは、DeNA会長の南場智子氏。DeNA創業のきっかけ、経営の苦難、DeNAの社員育成、独自の人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2021年1月27日撮影当時のもの）\r\n\r\n南場　智子　株式会社ディー・エヌ・エー 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氏。アートに目覚めたきっかけ、どうやって能力を鍛えたのか、チームラボ創業の経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年2月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n猪子　寿之　チームラボ　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[943,947,950,953,956,959,962],{"fieldId":726,"name":727,"videos":944},[945],{"preview_url_s":946,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F524069447\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=834608c9772e8a789abb1820fe97968a8c1cf4c590d2f3219eb84017add54cff",{"fieldId":726,"name":732,"videos":948},[949],{"is_public":44},{"fieldId":726,"name":760,"videos":951},[952],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":764,"videos":954},[955],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":768,"videos":957},[958],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":772,"videos":960},[961],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":838,"videos":963},[964],{"is_public":13},{"id":966,"starts_at":967,"photo":968,"category":969,"name":970,"course_type":721,"video_duration":971,"description":972,"learning_points":973},"966b323f","2020-11-27T04:27:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2600\u002Fthumb_966b323f.png",{"name":31},"リーダーの挑戦③　妹島和世氏（建築家）",2957,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第3回目のゲストは、建築家の妹島和世氏。今までどうやって能力を鍛えてきたか、独立後の挑戦について、妹島氏の哲学についてなど聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの） \r\n\r\n妹島　和世　建築家 \r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[974,978,981,984,987,990,993],{"fieldId":726,"name":727,"videos":975},[976],{"preview_url_s":977,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477420736.sd.mp4?s=a353868a2eba104ca650a0fbdd58adaf95513f95&profile_id=164",{"fieldId":726,"name":732,"videos":979},[980],{"is_public":44},{"fieldId":726,"name":760,"videos":982},[983],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":764,"videos":985},[986],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":768,"videos":988},[989],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":772,"videos":991},[992],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":776,"videos":994},[995],{"is_public":13},{"id":997,"starts_at":998,"photo":999,"category":1000,"name":1001,"course_type":721,"video_duration":1002,"description":1003,"learning_points":1004},"a33352f8","2021-05-21T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2748\u002Fthumb_a33352f8.png",{"name":31},"リーダーの挑戦⑭　キャシー松井氏（元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長）",3212,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長のキャシー松井氏。ハンディの乗り越え方、伝え方の工夫、個人取締役会をつくった理由、がんを公表した経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年3月10日撮影当時のもの）\r\n\r\nキャシー　松井　元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1005,1009,1012,1015,1018,1021,1024],{"fieldId":726,"name":727,"videos":1006},[1007],{"preview_url_s":1008,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F551798699.sd.mp4?s=d50e9e06bbf6d71460c17bc9d5be1fdbca527454&profile_id=164",{"fieldId":726,"name":732,"videos":1010},[1011],{"is_public":44},{"fieldId":726,"name":760,"videos":1013},[1014],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":764,"videos":1016},[1017],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":768,"videos":1019},[1020],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":772,"videos":1022},[1023],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":838,"videos":1025},[1026],{"is_public":13},10,{"contents":1029,"totalCount":1311,"offset":5,"limit":1027},[1030,1059,1076,1117,1134,1149,1182,1198,1222,1271],{"id":1031,"starts_at":1032,"photo":1033,"category":1034,"name":1035,"course_type":721,"video_duration":1036,"description":1037,"learning_points":1038},"05a525f5","2021-04-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2701\u002Fthumb_05a525f5.png",{"name":67},"この人に聞く／不安やストレスに打ち勝つ「最強メンタル」のつくり方",511,"不安やストレスに打ち勝つための「最強メンタル」のつくり方を、科学的・身体的・思考的なアプローチから、脳科学者の茂木健一郎氏が解説します。（肩書きは2021年2月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n茂木　健一郎　脳科学者\r\n",[1039,1043,1047,1051,1055],{"fieldId":726,"name":727,"videos":1040},[1041],{"preview_url_s":1042,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F529179110.sd.mp4?s=4e42653cc922f657fca0476dbef50a2883c3a324&profile_id=164",{"fieldId":726,"name":1044,"videos":1045},"「前頭葉」を鍛えよ",[1046],{"is_public":44},{"fieldId":726,"name":1048,"videos":1049},"「腸内環境」を整えよ",[1050],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":1052,"videos":1053},"「脳の免疫力」を鍛えよ",[1054],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":1056,"videos":1057},"「楽観的」に行動せよ",[1058],{"is_public":13},{"id":1060,"starts_at":1061,"photo":1062,"category":1063,"name":1064,"course_type":721,"video_duration":1065,"description":1066,"learning_points":1067},"7f416bdb","2022-04-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3158\u002Fthumb_00-b77c36698690edebb288b98e1d342d344698973fbc3f6975eb9bf95180b8bd33.jpg",{"name":10},"質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium",704,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩み。相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。（肩書きは2022年1月13日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1068,1072],{"fieldId":726,"name":727,"videos":1069},[1070],{"preview_url_s":1071,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F696360078\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2df87ee86987e98b33ebb535a62261179d1dbbff6c541ab43caf485da3f4cd26",{"fieldId":726,"name":1073,"videos":1074},"本編",[1075],{"is_public":13},{"id":1077,"starts_at":1078,"photo":1079,"category":1080,"name":1081,"course_type":721,"video_duration":1082,"description":1083,"learning_points":1084},"49d3d31a","2022-03-14T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3101\u002Fthumb_00-143ca34df61b02c34cbc2b0d521c719fa058e876893425e566d72f03c9c2a731.png",{"name":10},"この人に聞く／スポーツ界の喋りのプロが語る、話し方・伝え方の極意～関野浩之氏（フリーアナウンサー）",1057,"2021年夏、コロナ禍で行なわれた東京オリンピック・パラリンピック。その開閉会式で日本語MCを務めたのは、サッカー日本代表戦でスタジアムMC、プロ野球ドラフト会議の司会進行などを務めるスポーツ界の喋りのプロ・関野浩之氏でした。数十年に亘り、日本のスポーツシーンを彩ってきた関野氏に、これまでの仕事の経歴や、人と話すときに心掛けていること、人に伝わる話し方の極意などを伺います。スポーツ好きの方、プレゼンテーションなどに不安を抱いている方必見のインタビューです。（肩書きは2022年1月25日撮影当時のもの） \r\n\r\n関野　浩之　フリーアナウンサー\r\n",[1085,1089,1093,1097,1101,1105,1109,1113],{"fieldId":726,"name":727,"videos":1086},[1087],{"preview_url_s":1088,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F684525757\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1586354753&signature=41e18659bb6b4961dcaadcd3884e8280e38134720e328fd46c3fe612c83c6464",{"fieldId":726,"name":1090,"videos":1091},"サッカー日本代表のスタジアムアナウンサーを始めたきっかけ・仕事への心構え",[1092],{"is_public":44},{"fieldId":726,"name":1094,"videos":1095},"プロ野球ドラフト会議の司会を始めたきっかけ・仕事への心構え",[1096],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":1098,"videos":1099},"関野氏が人と話すときに心掛けていること",[1100],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":1102,"videos":1103},"人に「伝わる声」で話すために",[1104],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":1106,"videos":1107},"話すことに「苦手意識がある方」がするべき心構えとは",[1108],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":1110,"videos":1111},"関野氏のこれまでで一番の挑戦とその乗り越え方",[1112],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":1114,"videos":1115},"話し方・伝え方に不安を抱えるビジネスパーソンへメッセージ",[1116],{"is_public":13},{"id":1118,"starts_at":1119,"photo":1120,"category":1121,"name":1122,"course_type":721,"video_duration":1123,"description":1124,"learning_points":1125},"a2fe638c","2021-12-08T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2977\u002Fthumb_00-4cf0f23cc17bc95115d6ac1b4ea8c71654545bbfe745e74d55c8733bcabc8464.jpg",{"name":67},"勉強する習慣をつけたい人は「BPR」で仕事もプライベートも充実させよう／みんなの相談室Premium",487,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「新しいスキルを学ぶためのスクールに入りたいと思っています。\r\n勉強時間の目安が週20時間なのですが、これまで勉強の習慣もなく、仕事をしながらだと難しいなと感じます。どのように勉強の計画を立てたら良いのでしょうか？」というお悩み。まじめなビジネスパーソンによくある悩みをグロービス経営大学院教員・林浩平が「BPR」という用語を使って解説します。（肩書きは2021年10月20日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n\r\n",[1126,1131],{"fieldId":726,"name":1127,"videos":1128},"ダイジェスト",[1129],{"preview_url_s":1130,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F650193634.sd.mp4?s=c51116ca3402d7b30e494c280483cd8635ee9cc7&profile_id=164",{"fieldId":726,"name":1073,"videos":1132},[1133],{"is_public":13},{"id":716,"starts_at":717,"photo":718,"category":1135,"name":720,"course_type":721,"video_duration":722,"description":723,"learning_points":1136},{"name":31},[1137,1140,1143,1146],{"fieldId":726,"name":727,"videos":1138},[1139],{"preview_url_s":730,"is_public":44},{"fieldId":726,"name":732,"videos":1141},[1142],{"is_public":44},{"fieldId":726,"name":736,"videos":1144},[1145],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":740,"videos":1147},[1148],{"is_public":13},{"id":1150,"starts_at":1151,"photo":1152,"category":1153,"name":1154,"course_type":721,"video_duration":1155,"description":1156,"learning_points":1157},"f51d47a0","2020-12-01T04:33:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2609\u002Fthumb_f51d47a0.png",{"name":21},"この人に聞く／ワークマン急成長の秘密「しない経営」と「データ経営」",486,"4000億円の空白市場を切り拓き、10期連続最高益を記録するワークマン。残業、ノルマ、期限なしの「しない会社」がどのように客層拡大して業績を上げたのか？急成長の仕掛け人に、ワークマンの経営戦略を聞いていきます。（肩書きは2020年11月2日撮影当時のもの）\r\n\r\n土屋　哲雄　株式会社ワークマン　専務取締役",[1158,1162,1166,1170,1174,1178],{"fieldId":726,"name":727,"videos":1159},[1160],{"preview_url_s":1161,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F483843814.sd.mp4?s=6bdd2f3c1250735a92b5be8e56e552b8b1d2a430&profile_id=164",{"fieldId":726,"name":1163,"videos":1164},"ワークマン独自の社内改革とは",[1165],{"is_public":44},{"fieldId":726,"name":1167,"videos":1168},"「しない経営」とは",[1169],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":1171,"videos":1172},"Amazonに負けないための「しない経営」とは",[1173],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":1175,"videos":1176},"「データ経営」について",[1177],{"is_public":13},{"fieldId":726,"name":1179,"videos":1180},"あるべきリーダーの姿とは",[1181],{"is_public":13},{"id":1183,"starts_at":1184,"photo":1185,"category":1186,"name":1187,"course_type":721,"video_duration":1188,"description":1189,"learning_points":1190},"092d3b66","2021-09-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2859\u002Fthumb_092d3b66.jpg",{"name":10},"同僚にイライラするときには「アサーション」を心掛けよう／みんなの相談室Premium",609,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「私は仕事が出来ない部下と一緒に仕事すると、ついイラッとしてしまいます。部下の人間性は嫌いではないのですが、どうやって付き合っていったら良いでしょうか。」というお悩み。人間関係でのイライラと向き合うためにすべきことを「アサーション」という考え方を用いて、グロービス経営大学院教員・金子浩明が解説します。（肩書きは2021年7月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n金子　浩明　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1191,1195],{"fieldId":726,"name":1127,"videos":1192},[1193],{"preview_url_s":1194,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F595056752.sd.mp4?s=a961a0997ef4b466fe4ff05c62ee6e572decc383&profile_id=164",{"fieldId":726,"name":1073,"videos":1196},[1197],{"is_public":13},{"id":744,"starts_at":745,"photo":746,"category":1199,"name":748,"course_type":721,"video_duration":749,"description":750,"learning_points":1200},{"name":31},[1201,1204,1207,1210,1213,1216,1219],{"fieldId":726,"name":727,"videos":1202},[1203],{"preview_url_s":755,"is_public":44},{"fieldId":726,"name":732,"videos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学び放題×知見録 公式アプリをダウンロード！","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002Frzo3ys8hk\u002F",{"image":1321,"link":1326,"blank":13},{"url":1322,"height":1323,"width":1324,"alt":1325},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F216ec9121246407798a3c65a65c780dc\u002Fa274_uservoice_sp_144ppi.jpg",1200,3600,"グロービス学び放題 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