[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"8086":3,"campaign-banner":78,"learning_path_groups":81,"categories":109,"series":191,"article_categories_base":228,"$EcsyBqN82a":538,"$hWrSCJVr3k":688,"$N0aHdl8etW":1003,"topics":1287,"top-other-tags":1311,"$gI6xU8VgNc":1328,"meta-all":1370},{"id":4,"updatedAt":5,"category":6,"tag":51,"name":68,"old_content":69,"human_1_name":70,"human_2_name":71,"human_3_name":72,"human_top":73,"courses_hidden":73,"noindex":73,"youtubeid":12,"old_image":74,"canonical":73,"description":75,"canonical_url":12,"old_time":76,"old_modified_date":77},"8086","2025-03-12T07:55:07.975Z",[7,39],{"id":8,"createdAt":9,"updatedAt":10,"publishedAt":9,"revisedAt":10,"name":11,"parent":12,"post_tag":12,"description":13,"ordinal":14,"course_categories":15},"seminar-conference","2024-01-17T08:12:07.869Z","2025-06-27T06:45:38.124Z","セミナー／カンファレンス",null,"カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",1,[16],{"fieldId":17,"course_series":18},"course_series",[19,21,23,25,27,29,31,33,35,37],{"id":20},"eb734a71",{"id":22},"f585c1fa",{"id":24},"c814efea",{"id":26},"060665d7",{"id":28},"ac99dea3",{"id":30},"1c719945",{"id":32},"5c417c4a",{"id":34},"d9bbb380",{"id":36},"7e7bac4f",{"id":38},"38f103d4",{"id":40,"createdAt":41,"updatedAt":42,"publishedAt":41,"revisedAt":42,"name":43,"parent":44,"post_tag":12,"description":45,"ordinal":46,"course_categories":47},"others","2024-01-17T08:23:22.497Z","2025-06-27T06:48:28.267Z","その他",{"id":8},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",11,[48],{"fieldId":17,"course_series":49},[50],{"id":38},[52,57,63],{"id":53,"createdAt":54,"updatedAt":54,"publishedAt":54,"revisedAt":54,"slug":55,"name":56},"id-4126","2024-01-19T08:55:25.987Z","4126","G1@CH",{"id":58,"createdAt":59,"updatedAt":60,"publishedAt":59,"revisedAt":60,"slug":61,"name":62},"id-185","2024-01-19T15:54:06.974Z","2025-03-21T03:45:42.998Z","185","ダイバーシティ＆インクルージョン",{"id":64,"createdAt":65,"updatedAt":65,"publishedAt":65,"revisedAt":65,"slug":66,"name":67},"id-4947","2024-01-19T10:14:20.673Z","4947","LGBTQ+","【速報】G1@Clubhouse㉞「LGBTQの現状と未来〜ダイバシティを受け入れインクルードする社会に向けて」〜稲田朋美×大井川和彦×ロバート・キャンベル×寺原真希子×杉山文野×柳沢正和×堀義人","\u003Cdiv>\r\n\u003Cdiv dir=\"auto\"> \u003C\u002Fdiv>\r\n\u003Cdiv dir=\"auto\">\r\n\u003Cdiv>\r\n\u003Cdiv dir=\"auto\">\u003Cstrong>\u003Cimg class=\"aligncenter size-full wp-image-51562\" src=\"\u002Fold-images\u002F67cdfe71543cf548c5bf12379c46e9a7.jpg\" alt=\"\" width=\"1246\" height=\"701\" \u002F>昨日、3月3日22:00 ~23:00に行われたG1＠Clubhouse㉞の内容のポイントをご紹介します。\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fdiv>\r\n\u003C\u002Fdiv>\r\n\u003Ch3 dir=\"auto\">テーマと出演者\u003C\u002Fh3>\r\n\u003Cp>\u003Cstrong>テーマ\u003C\u002Fstrong>：「LGBTQの現状と未来〜ダイバシティを受け入れインクルードする社会に向けて」。\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cdiv dir=\"auto\">\u003Cstrong>出演者\u003C\u002Fstrong>：稲田朋美（衆議院議員）、\u003Cspan class=\"space_lft1\">大\u003C\u002Fspan>井川和彦（茨城県知事）、ロバート・キャンベル（日本文学研究者）、寺原真希子（弁護士法人東京表参道法律事務所）、杉山文野（東京レインボープライド共同代表理事）、柳沢正和（ゴールドマン・サックス証券プライムサービス部長）、堀義人\u003C\u002Fdiv>\r\n\u003Ch3>発言のポイント\u003C\u002Fh3>\r\n\u003Cdiv dir=\"auto\">\u003Cspan style=\"font-size: 14px;\">※上記出演者のご了解を得たうえで、記録、公開しています。\u003C\u002Fspan>\r\n\u003Ch3>1）LGBTQの現状（どれだけの方々がいるのか？）\u003C\u002Fh3>\r\n\u003Cp>LGBTQの割合は全国で約５％。５％という数字は最も名字の多い佐藤さん、鈴木さん、田中さん、高橋さんの総数と同等くらい身近に多くいる。しかし、それだけいるのに身近に感じられない「目に見えずらいマイノリティ」という現状がある。\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>学校の現場では、LGBTQ当事者の６割がいじめを経験している。また、９割が先生に相談できない状況にあり、自殺率も6倍以上。職場でのカミングアウトの割合も１割程度。2018年の調査では、職場環境で差別的な言動があると答えた人は半数にのぼり、職場での不公平を理由に退職する人はLGBTQ以外の人の2倍という現状。\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>OECD 35カ国中でLGBTQに関する法整備のランキングで日本は34位。同性間の法的保障（パートナーシップや同性婚）が国で認められていないのはG７で日本だけ。日本は世界から取り残されている現状。\u003C\u002Fp>\r\n\u003Ch3>2）LGBTQを取り巻く課題\u003C\u002Fh3>\r\n\u003Cp>法整備の課題として３つある。一つは「平等法」の整備。LGBTQ版の雇用機会均等法の整備が必要。現在、差別に関する禁止法があるのは世界で80カ国。日本でも作ろうとしていて現在約10万人分の署名が集まっている。もう一つは「同性婚に関する法律」の整備。現在、世界では約30カ国で認められていて、日本は渋谷区、世田谷区など約80の自治体でスタートしている。最後の一つが「性同一性障害特例法」の改正。2004年から日本でスタートし5つの条件を満たすと戸籍の性別を変えられる。しかし、条件の中に、手術をしないと認められないという項目があり、この点を改正すべき。\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>政府内でもLGBTQに関して「性的指向・性自認に関する特命委員会」を作り、法整備を進めているが、党内の保守派などからの反対もあり、なかなか進まない現状。また、法整備しても、この法律をどの役所が所管するかが大きな課題。こうした背景には「無理解・無関心」がある。\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>また2019年2月に全国５カ所の裁判所で「同性婚」に関する訴訟が始まっている。裁判で危惧しているのは、国民感情がまだ熟していないという理由から時期尚早と国会に押し戻される可能性があること。「これは今すぐに必要なこと」ということを裁判所、国会の人たちに実感してもらう必要がある。今年3月17日には最初の判決が出る予定だが、そこで同性婚が認められないと、オリンピックの森発言と同じくらい世界中からバッシングされる可能性がある。\u003C\u002Fp>\r\n\u003Ch3>3）どういう政策が必要なのか？\u003C\u002Fh3>\r\n\u003Cp>2019年に、都道府県で初めて茨城県が「同性パートナーシップ証明制度」を導入。当初は議会の中で反対もあったが、実際に始めてみると不協和音は全く出てこず、今では制度があって当たり前の雰囲気になってきている。まず、何らかのアクションをすることが大切。\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>同性婚に関しては「伝統的家族」という言葉がいろいろな足かせになって、LGBTQの人たちを排除してしまっている現状があるので、この点をしっかり当事者の話を聞きながら改善していく必要がある。また同性婚の訴訟については、国会議員や裁判長などに対して「同性婚はいつかできればいいという問題ではなく、今すぐ解決すべき問題」ということを記した手紙を、全国の当事者や支援者たちから送ることで、しっかりと現状を伝えていくことが大切。\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>また、企業でも、競争戦略として多様性を受け入れることが中長期的な成長に重要なことだという認識を今後、スタートアップ企業を中心に伝えていくべき。また、教育現場や家庭でも、これらの現状・課題をしっかりと教えていくことが大切になる。\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>LGBTQの活動が反政府的のアクティビストの活動のようにならないように、時間をかけてコミュニケーションをし、多くの人の共感を得ながら、地道な理性的な活動をしていくことが今後さらに重要になってくる。\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>\u003Cimg class=\"aligncenter  wp-image-51671\" src=\"\u002Fold-images\u002F1-180.jpg\" alt=\"\" width=\"562\" height=\"703\" \u002F>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cimg class=\"aligncenter  wp-image-51673\" src=\"\u002Fold-images\u002F2-169.jpg\" alt=\"\" width=\"567\" height=\"395\" \u002F>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: center;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12px;\">ディスカッションに参加してくださった皆様\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003C\u002Fdiv>\r\n\u003Ch3>今後の予定\u003C\u002Fh3>\r\n\u003C\u002Fdiv>\r\n\u003C\u002Fdiv>\r\n\u003Cdiv dir=\"auto\">\r\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.joinclubhouse.com\u002Fevent\u002FPvBJg1lp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">G1@Clubhouse㉟「立川志の春師匠との対話：イェール・物産から真打になるまで」落語家 立川志の春×堀義人\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.joinclubhouse.com\u002Fevent\u002FmZ0DdJbb\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">G1@Clubhouse㊱「仮想通貨で今何が起こっているのか？」ビットフライヤー 加納裕三 × マネックスグループ 大塚雄介 × So & Sato Law Office 斎藤創 × gumi 国光宏尚 × 堀義人\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.joinclubhouse.com\u002Fevent\u002FxkeG4qBy\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">G1@Clubhouse㊲「みんなの海を守ろう！海洋環境＆水産政策のあるべき姿を議論しよう！」三重県知事 鈴木英敬 × シーフードレガシー 花岡和佳男 × セイラーズフォーザシー 井植美奈子 × 臼福本店 臼井壯太朗 × 堀義人\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\r\n\u003C\u002Fdiv>",[],[],[],false,"\u002Fold-images\u002F67cdfe71543cf548c5bf12379c46e9a7.jpg","【稲田朋美×大井川和彦×ロバート・キャンベル×寺原真希子×杉山文野×柳沢正和×堀義人】LGBTQの現状と未来、ダイバシティを受け入れインクルードする社会について語ります。―G1@クラブハウス㉞","2021-03-04T16:06:07.000Z","2021-03-26T13:09:10.000Z",{"contents":79,"totalCount":80,"offset":80,"limit":14},[],0,[82,85,88,91,94,97,100,103,106],{"career_inquiry_id":83,"name":84},99,"初めてログインした方へ",{"career_inquiry_id":86,"name":87},100,"MBA進学奨学金（単科）対象ラーニングパス",{"career_inquiry_id":89,"name":90},101,"経営知識を領域別に学ぶ",{"career_inquiry_id":92,"name":93},87,"ポジションに合わせて学ぶ",{"career_inquiry_id":95,"name":96},102,"職種別に学ぶ",{"career_inquiry_id":98,"name":99},103,"課題・スキル別に学ぶ",{"career_inquiry_id":101,"name":102},104,"DX・AIについて学ぶ",{"career_inquiry_id":104,"name":105},105,"デジタルスキル標準対応",{"career_inquiry_id":107,"name":108},91,"資格取得に向けて学ぶ",[110,115,120,125,130,135,140,146,151,156,161,166,171,176,181,186],{"id":111,"name":112,"description":113,"courses_count":114,"has_new_courses":73},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",236,{"id":116,"name":117,"description":118,"courses_count":119,"has_new_courses":73},"8467af48","マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,{"id":121,"name":122,"description":123,"courses_count":124,"has_new_courses":73},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",242,{"id":126,"name":127,"description":128,"courses_count":129,"has_new_courses":73},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",252,{"id":131,"name":132,"description":133,"courses_count":134,"has_new_courses":73},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",235,{"id":136,"name":137,"description":138,"courses_count":139,"has_new_courses":73},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":141,"name":142,"description":143,"courses_count":144,"has_new_courses":145},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,true,{"id":147,"name":148,"description":149,"courses_count":150,"has_new_courses":73},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":152,"name":153,"description":154,"courses_count":155,"has_new_courses":145},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",516,{"id":157,"name":158,"description":159,"courses_count":160,"has_new_courses":73},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":162,"name":163,"description":164,"courses_count":165,"has_new_courses":73},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":167,"name":168,"description":169,"courses_count":170,"has_new_courses":145},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2400,{"id":172,"name":173,"description":174,"courses_count":175,"has_new_courses":145},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":177,"name":178,"description":179,"courses_count":180,"has_new_courses":145},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",49,{"id":182,"name":183,"description":184,"courses_count":185,"has_new_courses":73},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":187,"name":188,"description":189,"courses_count":190,"has_new_courses":73},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 学び放題の使い方について学ぶカテゴリ",45,[192,196,200,204,208,212,216,220,224],{"id":38,"name":193,"description":194,"courses_count":195,"has_new_courses":73},"リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",150,{"id":36,"name":197,"description":198,"courses_count":199,"has_new_courses":73},"みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":34,"name":201,"description":202,"courses_count":203,"has_new_courses":73},"トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",5,{"id":32,"name":205,"description":206,"courses_count":207,"has_new_courses":73},"この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":28,"name":209,"description":210,"courses_count":211,"has_new_courses":145},"耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1736,{"id":26,"name":213,"description":214,"courses_count":215,"has_new_courses":73},"Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":24,"name":217,"description":218,"courses_count":219,"has_new_courses":73},"グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":22,"name":221,"description":222,"courses_count":223,"has_new_courses":73},"学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":20,"name":225,"description":226,"courses_count":227,"has_new_courses":145},"AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",66,[229,243,252,261,270,279,288,297,306,315,321,330,347,357,366,375,384,393,402,425,434,444,454,462,470,479,488,497,521,530],{"id":8,"name":11,"parent":12,"post_tag":12,"description":13,"course_categories":230},[231],{"fieldId":17,"course_series":232},[233,234,235,236,237,238,239,240,241,242],{"id":20},{"id":22},{"id":24},{"id":26},{"id":28},{"id":30},{"id":32},{"id":34},{"id":36},{"id":38},{"id":244,"name":245,"parent":246,"post_tag":12,"description":247,"course_categories":248},"g1summit","G1サミット",{"id":8},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[249],{"fieldId":17,"course_series":250},[251],{"id":38},{"id":253,"name":254,"parent":255,"post_tag":12,"description":256,"course_categories":257},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":8},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[258],{"fieldId":17,"course_series":259},[260],{"id":38},{"id":262,"name":263,"parent":264,"post_tag":12,"description":265,"course_categories":266},"g1executive","G1経営者会議",{"id":8},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[267],{"fieldId":17,"course_series":268},[269],{"id":38},{"id":271,"name":272,"parent":273,"post_tag":12,"description":274,"course_categories":275},"g1region","G1地域会議",{"id":8},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[276],{"fieldId":17,"course_series":277},[278],{"id":38},{"id":280,"name":281,"parent":282,"post_tag":12,"description":283,"course_categories":284},"g1college","G1カレッジ",{"id":8},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[285],{"fieldId":17,"course_series":286},[287],{"id":38},{"id":289,"name":290,"parent":291,"post_tag":12,"description":292,"course_categories":293},"askaconference","あすか会議",{"id":8},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[294],{"fieldId":17,"course_series":295},[296],{"id":38},{"id":298,"name":299,"parent":300,"post_tag":12,"description":301,"course_categories":302},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":8},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[303],{"fieldId":17,"course_series":304},[305],{"id":38},{"id":307,"name":308,"parent":309,"post_tag":12,"description":310,"course_categories":311},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":8},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[312],{"fieldId":17,"course_series":313},[314],{"id":38},{"id":40,"name":43,"parent":316,"post_tag":12,"description":45,"course_categories":317},{"id":8},[318],{"fieldId":17,"course_series":319},[320],{"id":38},{"id":322,"name":323,"parent":324,"post_tag":12,"description":325,"course_categories":326},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":8},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[327],{"fieldId":17,"course_series":328},[329],{"id":38},{"id":331,"name":332,"parent":12,"post_tag":12,"description":333,"course_categories":334},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[335],{"fieldId":17,"course_series":336},[337,338,339,340,341,342,343,344,345,346],{"id":20},{"id":22},{"id":24},{"id":26},{"id":28},{"id":30},{"id":32},{"id":34},{"id":36},{"id":38},{"id":348,"name":349,"parent":350,"post_tag":12,"description":351,"course_categories":352},"technology","テクノロジー",{"id":331},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[353],{"fieldId":354,"course_categories":355},"course_categories",[356],{"id":152},{"id":358,"name":359,"parent":360,"post_tag":12,"description":361,"course_categories":362},"education","教育",{"id":331},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[363],{"fieldId":354,"course_categories":364},[365],{"id":157},{"id":367,"name":368,"parent":369,"post_tag":12,"description":370,"course_categories":371},"society","社会",{"id":331},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[372],{"fieldId":354,"course_categories":373},[374],{"id":152},{"id":376,"name":377,"parent":378,"post_tag":12,"description":379,"course_categories":380},"politics","政治",{"id":331},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[381],{"fieldId":354,"course_categories":382},[383],{"id":152},{"id":385,"name":386,"parent":387,"post_tag":12,"description":388,"course_categories":389},"economy","経済",{"id":331},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[390],{"fieldId":354,"course_categories":391},[392],{"id":157},{"id":394,"name":395,"parent":396,"post_tag":12,"description":397,"course_categories":398},"entertainment","エンタメ",{"id":331},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、エンタメに関するコンテンツ一覧です。",[399],{"fieldId":354,"course_categories":400},[401],{"id":157},{"id":403,"name":404,"parent":12,"post_tag":12,"description":405,"course_categories":406},"mba-technovate","MBA\u002Fテクノベート","ビジネスが身近になるMBAの知見満載の記事を無料公開",[407],{"fieldId":354,"course_categories":408},[409,410,411,412,413,414,415,416,417,418,419,420,421,422,423,424],{"id":187},{"id":182},{"id":177},{"id":172},{"id":167},{"id":162},{"id":157},{"id":152},{"id":147},{"id":141},{"id":136},{"id":131},{"id":126},{"id":121},{"id":116},{"id":111},{"id":426,"name":427,"parent":428,"post_tag":12,"description":429,"course_categories":430},"critical-and-analytical-skills","思考",{"id":403},"論理思考やコミュニケーション、自分らしく生きる「志」を探求する",[431],{"fieldId":354,"course_categories":432},[433],{"id":111},{"id":435,"name":436,"parent":437,"post_tag":12,"description":438,"course_categories":439},"strategy-marketing","戦略・マーケティング",{"id":403},"大局的な方針を導く意思決定と「売れる仕組み」を分析する",[440],{"fieldId":354,"course_categories":441},[442,443],{"id":116},{"id":121},{"id":445,"name":446,"parent":447,"post_tag":12,"description":448,"course_categories":449},"organization-leadership","組織・リーダーシップ",{"id":403},"メンバーマネジメントやよりよい組織運営の本質に迫る",[450],{"fieldId":354,"course_categories":451},[452,453],{"id":126},{"id":131},{"id":455,"name":137,"parent":456,"post_tag":12,"description":457,"course_categories":458},"accounting-finance",{"id":403},"アカウンティングとファイナンスの基本から企業活動を読み解く",[459],{"fieldId":354,"course_categories":460},[461],{"id":136},{"id":463,"name":173,"parent":464,"post_tag":12,"description":465,"course_categories":466},"global",{"id":403},"世界次元で事象を捉え、ボーダレスに活躍する視座を得る",[467],{"fieldId":354,"course_categories":468},[469],{"id":172},{"id":471,"name":472,"parent":473,"post_tag":12,"description":474,"course_categories":475},"creation","創造・変革",{"id":403},"ゼロから生み出し、既存を進化・成長させるための挑戦を考える",[476],{"fieldId":354,"course_categories":477},[478],{"id":157},{"id":480,"name":481,"parent":482,"post_tag":12,"description":483,"course_categories":484},"globismba","グロービス経営大学院",{"id":403},"在卒生の活躍を伝えるインタビューやコラムを紹介",[485],{"fieldId":354,"course_categories":486},[487],{"id":162},{"id":489,"name":490,"parent":491,"post_tag":12,"description":492,"course_categories":493},"technovate","テクノベート",{"id":403},"新時代を切り拓く、テクノロジー×イノベーションから発見する",[494],{"fieldId":354,"course_categories":495},[496],{"id":152},{"id":498,"name":499,"parent":500,"post_tag":12,"description":501,"course_categories":502},"books-feature","時事・書籍・特集",{"id":403},"知っておきたいビジネストピックスや注目・話題の書籍を紹介",[503],{"fieldId":354,"course_categories":504},[505,506,507,508,509,510,511,512,513,514,515,516,517,518,519,520],{"id":187},{"id":182},{"id":177},{"id":172},{"id":167},{"id":162},{"id":157},{"id":152},{"id":147},{"id":141},{"id":136},{"id":131},{"id":126},{"id":121},{"id":116},{"id":111},{"id":522,"name":523,"parent":524,"post_tag":12,"description":525,"course_categories":526},"career-kokorozashi","キャリア\u002F志",{"id":403},"グロービス学び放題・MBAの知識を実践へとつなげる",[527],{"fieldId":354,"course_categories":528},[529],{"id":162},{"id":531,"name":532,"parent":12,"post_tag":12,"description":533,"course_categories":534},"founder-yoshitohori","起業家の風景（創業者コラム）","グロービス経営大学院学長、GCP代表パートナーの堀義人によるコラム",[535],{"fieldId":17,"course_series":536},[537],{"id":38},{"contents":539,"totalCount":687,"offset":80,"limit":223},[540,563,581,605,629,647,669,678],{"id":541,"name":542,"tag":543,"youtubeid":558,"image":559},"xkc4qwxsq4","なぜ「時代遅れ」と言われてしまうのか｜AI時代に必要な思考のアップデート方法とは｜無知の知を自覚する変革マインド",[544,549,554],{"id":545,"createdAt":546,"updatedAt":546,"publishedAt":546,"revisedAt":546,"slug":547,"name":548},"id-74","2024-01-20T05:21:10.777Z","74","リーダー",{"id":550,"createdAt":551,"updatedAt":551,"publishedAt":551,"revisedAt":551,"slug":552,"name":553},"id-957","2024-01-20T04:25:19.073Z","957","ビジネスリーダー",{"id":555,"createdAt":556,"updatedAt":556,"publishedAt":556,"revisedAt":556,"slug":557,"name":132},"id-27","2024-01-19T15:58:11.664Z","27","welQB-wmEbI?autoplay=1&mute=1",{"url":560,"height":561,"width":562},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fe255d6844bcd473d9bbc962b8c69a98b\u002F%E3%82%AF%E3%82%99%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%92%E3%82%99%E3%82%B9%E7%B5%8C%E5%96%B6%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E9%99%A2%E3%82%A2%E3%83%AB%E3%83%A0%E3%83%8A%E3%82%A4%E5%90%91%E3%81%91%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%20(5).png",765,1360,{"id":564,"name":565,"tag":566,"image":577},"3qu9snv6s","ロールモデルでも制度でもなく——地方女性のキャリアを動かす「自信」と「期待」\nデータと現場が示した答え\n",[567,572],{"id":568,"createdAt":569,"updatedAt":569,"publishedAt":569,"revisedAt":569,"slug":570,"name":571},"id-572","2024-01-19T15:20:49.690Z","572","KIBOW",{"id":573,"createdAt":574,"updatedAt":574,"publishedAt":574,"revisedAt":574,"slug":575,"name":576},"id-335","2024-01-19T16:13:54.661Z","335","女性活躍",{"url":578,"height":579,"width":580},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fd81ceda4b5324eb99e03713d99ea049c\u002Fa326_kibow_thumbnail_0630_1920-1080.jpg",1080,1920,{"id":582,"name":583,"tag":584,"youtubeid":600,"image":601},"9xg8ofvsgybt","水戸ど真ん中再生プロジェクト10周年：官民連携による奇跡のまちづくり戦略",[585,590,595],{"id":586,"createdAt":587,"updatedAt":587,"publishedAt":587,"revisedAt":587,"slug":588,"name":589},"id-122","2024-01-19T15:49:54.780Z","122","地方創生",{"id":591,"createdAt":592,"updatedAt":592,"publishedAt":592,"revisedAt":592,"slug":593,"name":594},"id-509","2024-01-19T15:30:39.089Z","509","水戸ど真ん中再生プロジェクト",{"id":596,"createdAt":597,"updatedAt":597,"publishedAt":597,"revisedAt":597,"slug":598,"name":599},"id-175","2024-01-19T15:53:23.462Z","175","水戸","Xi4zPXb1524?autoplay=1&mute=1",{"url":602,"height":603,"width":604},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F6c697dfcc3a9435390821302cf80213f\u002F%E8%A6%8B%E5%87%BA%E3%81%97%E3%82%92%E8%BF%BD%E5%8A%A0%20(1).png",720,1280,{"id":606,"name":607,"tag":608,"youtubeid":624,"image":625},"ik3kw_3sq","【安野貴博】テクノロジーで民主主義をアップデートする。チームみらい党首が語るAI×政治の新戦略",[609,614,619],{"id":610,"createdAt":611,"updatedAt":612,"publishedAt":612,"revisedAt":612,"name":613},"s4ttvtnokyl","2025-04-16T06:56:26.950Z","2025-04-23T01:21:59.333Z","セミナー2025",{"id":615,"createdAt":616,"updatedAt":616,"publishedAt":616,"revisedAt":616,"slug":617,"name":618},"id-5411","2024-01-19T11:09:39.468Z","5411","生成AI",{"id":620,"createdAt":621,"updatedAt":621,"publishedAt":621,"revisedAt":621,"slug":622,"name":623},"id-345","2024-01-19T16:04:11.447Z","345","政治・経済","PJ-PSvANCFA?autoplay=1&mute=1",{"url":626,"height":627,"width":628},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Ff79d4ab0c21e4bf7b3ed2853d13259e1\u002F2026%E5%AE%89%E9%87%8E%E8%B2%B4%E5%8D%9A%E3%81%95%E3%82%93.jpg",2160,3840,{"id":630,"name":631,"tag":632,"youtubeid":644,"image":645},"h-_iilbhq","日本の回転寿司はなぜアメリカで受け入れられたのか？くら寿司USAの「逆転」経営論",[633,638],{"id":634,"createdAt":635,"updatedAt":635,"publishedAt":635,"revisedAt":635,"slug":636,"name":637},"id-5001","2024-01-19T10:17:49.533Z","5001","GLOBIS USA",{"id":639,"createdAt":640,"updatedAt":641,"publishedAt":640,"revisedAt":641,"slug":642,"name":643},"id-367","2024-01-19T16:04:50.950Z","2025-03-13T07:16:40.247Z","367","グローバル戦略","Oj7SZnYni8g?autoplay=1&mute=1",{"url":646,"height":603,"width":604},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Faeda17d8882c4d22a79338b8983dea4d\u002F%E6%AE%B5%E8%90%BD%E3%83%86%E3%82%AD%E3%82%B9%E3%83%88.png",{"id":648,"name":649,"tag":650,"youtubeid":666,"image":667},"dhemuivixcr","生成AIで対話やファシリテーションはどう変わる？6つの共創モデルと実践事例",[651,656,657,662],{"id":652,"createdAt":653,"updatedAt":653,"publishedAt":653,"revisedAt":653,"slug":654,"name":655},"id-3988","2024-01-19T07:13:39.594Z","3988","テクノベート勉強会",{"id":615,"createdAt":616,"updatedAt":616,"publishedAt":616,"revisedAt":616,"slug":617,"name":618},{"id":658,"createdAt":659,"updatedAt":659,"publishedAt":659,"revisedAt":659,"slug":660,"name":661},"id-145","2024-01-19T15:51:22.713Z","145","AI",{"id":663,"createdAt":664,"updatedAt":664,"publishedAt":664,"revisedAt":664,"slug":665,"name":490},"id-92","2024-01-19T16:00:27.989Z","92","dijX4qiw9rg?autoplay=1&mute=1",{"url":668,"height":579,"width":580},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F469e97b46ebc41bcae7674737edeb98d\u002F%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%83%98%E3%82%99%E3%83%BC%E3%83%88%E5%8B%89%E5%BC%B7%E4%BC%9A%E6%9C%89%E7%A6%8F%20%E8%8B%B1%E5%B9%B8%20(1).jpg",{"id":670,"name":671,"tag":672,"youtubeid":675,"image":676},"cj0xuj-ly9q0","なぜサントリーが米国で「スキンケア」なのか？日本ブランドが勝つためのD2C戦略",[673,674],{"id":634,"createdAt":635,"updatedAt":635,"publishedAt":635,"revisedAt":635,"slug":636,"name":637},{"id":639,"createdAt":640,"updatedAt":641,"publishedAt":640,"revisedAt":641,"slug":642,"name":643},"JV3ukkgGh6c?autoplay=1&mute=1",{"url":677,"height":579,"width":580},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fa16f525be1c847578f6be470e4ae80d4\u002F251120_%E6%97%A5%E7%B5%8CUS%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC.jpg",{"id":679,"name":680,"tag":681,"youtubeid":684,"image":685},"x_9c8m06-37p","【富岳LLM開発者が語る】日本発「特化型AI」で世界を獲る戦略｜Kotoba Technologies Japan 小島熙之氏",[682,683],{"id":610,"createdAt":611,"updatedAt":612,"publishedAt":612,"revisedAt":612,"name":613},{"id":615,"createdAt":616,"updatedAt":616,"publishedAt":616,"revisedAt":616,"slug":617,"name":618},"3R34u7T7vkI?autoplay=1&mute=1",{"url":686,"height":627,"width":628},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fa0197b15f7b9465d8d180ceed6fdc591\u002FG1FM%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC.jpg",180,{"contents":689,"totalCount":195,"offset":80,"limit":1002},[690,718,754,785,816,847,878,909,940,971],{"id":691,"starts_at":692,"photo":693,"category":694,"name":695,"course_type":696,"video_duration":697,"description":698,"learning_points":699},"a5100c2f","2021-01-20T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2632\u002Fthumb_a5100c2f.png",{"name":132},"リーダーの挑戦⑥　三木谷浩史氏（楽天代表取締役会長兼社長）","知見録 Premium",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[700,706,710,714],{"fieldId":701,"name":702,"videos":703},"learning_point","イントロダクション",[704],{"preview_url_s":705,"is_public":145},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":701,"name":707,"videos":708},"能力開発",[709],{"is_public":145},{"fieldId":701,"name":711,"videos":712},"挑戦・試練",[713],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":715,"videos":716},"仲間・志",[717],{"is_public":73},{"id":719,"starts_at":720,"photo":721,"category":722,"name":723,"course_type":696,"video_duration":724,"description":725,"learning_points":726},"531932cf","2021-02-03T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2659\u002Fthumb_531932cf.png",{"name":132},"リーダーの挑戦⑦　星野佳路氏（星野リゾート代表）",3195,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第7回目のゲストは、星野リゾート代表の星野佳路氏。留学時代に学んだこと、ビジネス理論を学ぶことの大切さ、家業継承に対する思い、星野リゾートのビジョンや人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2020年12月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n星野　佳路　星野リゾート　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[727,731,734,738,742,746,750],{"fieldId":701,"name":702,"videos":728},[729],{"preview_url_s":730,"is_public":145},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F505074852\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aed2664e48f0df27facda93c092f66170cd5001d8d7ddad7810d872105cb3f9b",{"fieldId":701,"name":707,"videos":732},[733],{"is_public":145},{"fieldId":701,"name":735,"videos":736},"挑戦",[737],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":739,"videos":740},"試練",[741],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":743,"videos":744},"仲間",[745],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":747,"videos":748},"志",[749],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":751,"videos":752},"質問・回答",[753],{"is_public":73},{"id":755,"starts_at":756,"photo":757,"category":758,"name":759,"course_type":696,"video_duration":760,"description":761,"learning_points":762},"d2a4b3a8","2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",{"name":132},"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",3101,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[763,767,770,773,776,779,782],{"fieldId":701,"name":702,"videos":764},[765],{"preview_url_s":766,"is_public":145},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":701,"name":707,"videos":768},[769],{"is_public":145},{"fieldId":701,"name":735,"videos":771},[772],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":739,"videos":774},[775],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":743,"videos":777},[778],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":747,"videos":780},[781],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":751,"videos":783},[784],{"is_public":73},{"id":786,"starts_at":787,"photo":788,"category":789,"name":790,"course_type":696,"video_duration":760,"description":791,"learning_points":792},"992c2fe2","2021-03-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2679\u002Fthumb_992c2fe2.png",{"name":132},"リーダーの挑戦⑨　南場智子氏（DeNA会長）","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第9回目のゲストは、DeNA会長の南場智子氏。DeNA創業のきっかけ、経営の苦難、DeNAの社員育成、独自の人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2021年1月27日撮影当時のもの）\r\n\r\n南場　智子　株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー\r\n",[793,797,800,803,806,809,812],{"fieldId":701,"name":702,"videos":794},[795],{"preview_url_s":796,"is_public":145},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F517991224\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aa0039453aa6032b0c41b1a1da1ed7b60192cd7a859f14ded9785edf99d78f12",{"fieldId":701,"name":707,"videos":798},[799],{"is_public":145},{"fieldId":701,"name":735,"videos":801},[802],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":739,"videos":804},[805],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":743,"videos":807},[808],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":747,"videos":810},[811],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":813,"videos":814},"質問",[815],{"is_public":73},{"id":817,"starts_at":818,"photo":819,"category":820,"name":821,"course_type":696,"video_duration":822,"description":823,"learning_points":824},"a95e642d","2020-11-12T04:07:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2601\u002Fthumb_a95e642d.png",{"name":132},"リーダーの挑戦②　田坂広志氏（多摩大学大学院名誉教授）",3218,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第2回目のゲストは、多摩大学大学院　名誉教授、田坂塾塾長の田坂広志氏。能力開発の方法、人生の転機、良き仲間と巡り会うための方法などを聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの）\r\n\r\n田坂　広志　多摩大学大学院名誉教授／田坂塾塾長／グロービス経営大学院特別顧問・特任教授東京大学卒業、同大学院修了／工学博士（原子力工学）\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[825,829,832,835,838,841,844],{"fieldId":701,"name":702,"videos":826},[827],{"preview_url_s":828,"is_public":145},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477438239.sd.mp4?s=84c64b8cf5324f5c4ee7f1bddf9988fa96477774&profile_id=164",{"fieldId":701,"name":707,"videos":830},[831],{"is_public":145},{"fieldId":701,"name":735,"videos":833},[834],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":739,"videos":836},[837],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":743,"videos":839},[840],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":747,"videos":842},[843],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":751,"videos":845},[846],{"is_public":73},{"id":848,"starts_at":849,"photo":850,"category":851,"name":852,"course_type":696,"video_duration":853,"description":854,"learning_points":855},"fee0611c","2020-11-12T04:06:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2594\u002Fthumb_fee0611c.png",{"name":132},"リーダーの挑戦①　川淵三郎氏（トップリーグ連携機構会長）",2307,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第1回目のゲストは、トップリーグ連携機構会長の川淵三郎氏。Jリーグ発足への挑戦に至った経緯、どうやって試練を乗り越えたか、能力開発の方法などを聞いて行きます。（肩書きは2020年9月撮影当時のもの）\r\n\r\n川淵　三郎　一般社団法人　日本トップリーグ連携機構　会長　\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[856,860,863,866,869,872,875],{"fieldId":701,"name":702,"videos":857},[858],{"preview_url_s":859,"is_public":145},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F470815517.sd.mp4?s=3f151cf96c8e1b7649a1501ce50671c1685eab27&profile_id=164",{"fieldId":701,"name":707,"videos":861},[862],{"is_public":145},{"fieldId":701,"name":735,"videos":864},[865],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":739,"videos":867},[868],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":743,"videos":870},[871],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":747,"videos":873},[874],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":751,"videos":876},[877],{"is_public":73},{"id":879,"starts_at":880,"photo":881,"category":882,"name":883,"course_type":696,"video_duration":884,"description":885,"learning_points":886},"08541e18","2020-12-22T04:53:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2621\u002Fthumb_08541e18.png",{"name":132},"リーダーの挑戦④　冨山和彦氏（経営共創基盤グループ会長）",3231,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第4回目のゲストは、経営共創基盤グループ会長の冨山和彦氏。能力開発の方法、経営共創基盤の設立について、人生の挑戦、批判への対応、チームワークの秘訣などを聞いていきます。（肩書きは2020年11月25日撮影当時のもの）\r\n\r\n冨山　和彦　株式会社経営共創基盤（IGPI）グループ会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[887,891,894,897,900,903,906],{"fieldId":701,"name":702,"videos":888},[889],{"preview_url_s":890,"is_public":145},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F492317858.sd.mp4?s=ae452689f0cb81040da16eebd9963dc104750344&profile_id=164",{"fieldId":701,"name":707,"videos":892},[893],{"is_public":145},{"fieldId":701,"name":735,"videos":895},[896],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":739,"videos":898},[899],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":743,"videos":901},[902],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":747,"videos":904},[905],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":751,"videos":907},[908],{"is_public":73},{"id":910,"starts_at":911,"photo":912,"category":913,"name":914,"course_type":696,"video_duration":915,"description":916,"learning_points":917},"0ccabdce","2021-03-22T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2689\u002Fthumb_0ccabdce.png",{"name":132},"リーダーの挑戦⑩　猪子寿之氏（チームラボ代表）",3038,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、チームラボ代表の猪子寿之氏。アートに目覚めたきっかけ、どうやって能力を鍛えたのか、チームラボ創業の経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年2月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n猪子　寿之　チームラボ　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[918,922,925,928,931,934,937],{"fieldId":701,"name":702,"videos":919},[920],{"preview_url_s":921,"is_public":145},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F524069447\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=834608c9772e8a789abb1820fe97968a8c1cf4c590d2f3219eb84017add54cff",{"fieldId":701,"name":707,"videos":923},[924],{"is_public":145},{"fieldId":701,"name":735,"videos":926},[927],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":739,"videos":929},[930],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":743,"videos":932},[933],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":747,"videos":935},[936],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":813,"videos":938},[939],{"is_public":73},{"id":941,"starts_at":942,"photo":943,"category":944,"name":945,"course_type":696,"video_duration":946,"description":947,"learning_points":948},"966b323f","2020-11-27T04:27:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2600\u002Fthumb_966b323f.png",{"name":132},"リーダーの挑戦③　妹島和世氏（建築家）",2957,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第3回目のゲストは、建築家の妹島和世氏。今までどうやって能力を鍛えてきたか、独立後の挑戦について、妹島氏の哲学についてなど聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの） \r\n\r\n妹島　和世　建築家 \r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[949,953,956,959,962,965,968],{"fieldId":701,"name":702,"videos":950},[951],{"preview_url_s":952,"is_public":145},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477420736.sd.mp4?s=a353868a2eba104ca650a0fbdd58adaf95513f95&profile_id=164",{"fieldId":701,"name":707,"videos":954},[955],{"is_public":145},{"fieldId":701,"name":735,"videos":957},[958],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":739,"videos":960},[961],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":743,"videos":963},[964],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":747,"videos":966},[967],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":751,"videos":969},[970],{"is_public":73},{"id":972,"starts_at":973,"photo":974,"category":975,"name":976,"course_type":696,"video_duration":977,"description":978,"learning_points":979},"a33352f8","2021-05-21T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2748\u002Fthumb_a33352f8.png",{"name":132},"リーダーの挑戦⑭　キャシー松井氏（元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長）",3212,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長のキャシー松井氏。ハンディの乗り越え方、伝え方の工夫、個人取締役会をつくった理由、がんを公表した経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年3月10日撮影当時のもの）\r\n\r\nキャシー　松井　元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[980,984,987,990,993,996,999],{"fieldId":701,"name":702,"videos":981},[982],{"preview_url_s":983,"is_public":145},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F551798699.sd.mp4?s=d50e9e06bbf6d71460c17bc9d5be1fdbca527454&profile_id=164",{"fieldId":701,"name":707,"videos":985},[986],{"is_public":145},{"fieldId":701,"name":735,"videos":988},[989],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":739,"videos":991},[992],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":743,"videos":994},[995],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":747,"videos":997},[998],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":813,"videos":1000},[1001],{"is_public":73},10,{"contents":1004,"totalCount":1286,"offset":80,"limit":1002},[1005,1034,1051,1092,1109,1124,1157,1173,1197,1246],{"id":1006,"starts_at":1007,"photo":1008,"category":1009,"name":1010,"course_type":696,"video_duration":1011,"description":1012,"learning_points":1013},"05a525f5","2021-04-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2701\u002Fthumb_05a525f5.png",{"name":168},"この人に聞く／不安やストレスに打ち勝つ「最強メンタル」のつくり方",511,"不安やストレスに打ち勝つための「最強メンタル」のつくり方を、科学的・身体的・思考的なアプローチから、脳科学者の茂木健一郎氏が解説します。（肩書きは2021年2月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n茂木　健一郎　脳科学者\r\n",[1014,1018,1022,1026,1030],{"fieldId":701,"name":702,"videos":1015},[1016],{"preview_url_s":1017,"is_public":145},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F529179110.sd.mp4?s=4e42653cc922f657fca0476dbef50a2883c3a324&profile_id=164",{"fieldId":701,"name":1019,"videos":1020},"「前頭葉」を鍛えよ",[1021],{"is_public":145},{"fieldId":701,"name":1023,"videos":1024},"「腸内環境」を整えよ",[1025],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":1027,"videos":1028},"「脳の免疫力」を鍛えよ",[1029],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":1031,"videos":1032},"「楽観的」に行動せよ",[1033],{"is_public":73},{"id":1035,"starts_at":1036,"photo":1037,"category":1038,"name":1039,"course_type":696,"video_duration":1040,"description":1041,"learning_points":1042},"7f416bdb","2022-04-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3158\u002Fthumb_00-b77c36698690edebb288b98e1d342d344698973fbc3f6975eb9bf95180b8bd33.jpg",{"name":112},"質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium",704,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩み。相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。（肩書きは2022年1月13日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1043,1047],{"fieldId":701,"name":702,"videos":1044},[1045],{"preview_url_s":1046,"is_public":145},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F696360078\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2df87ee86987e98b33ebb535a62261179d1dbbff6c541ab43caf485da3f4cd26",{"fieldId":701,"name":1048,"videos":1049},"本編",[1050],{"is_public":73},{"id":1052,"starts_at":1053,"photo":1054,"category":1055,"name":1056,"course_type":696,"video_duration":1057,"description":1058,"learning_points":1059},"49d3d31a","2022-03-14T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3101\u002Fthumb_00-143ca34df61b02c34cbc2b0d521c719fa058e876893425e566d72f03c9c2a731.png",{"name":112},"この人に聞く／スポーツ界の喋りのプロが語る、話し方・伝え方の極意～関野浩之氏（フリーアナウンサー）",1057,"2021年夏、コロナ禍で行なわれた東京オリンピック・パラリンピック。その開閉会式で日本語MCを務めたのは、サッカー日本代表戦でスタジアムMC、プロ野球ドラフト会議の司会進行などを務めるスポーツ界の喋りのプロ・関野浩之氏でした。数十年に亘り、日本のスポーツシーンを彩ってきた関野氏に、これまでの仕事の経歴や、人と話すときに心掛けていること、人に伝わる話し方の極意などを伺います。スポーツ好きの方、プレゼンテーションなどに不安を抱いている方必見のインタビューです。（肩書きは2022年1月25日撮影当時のもの） \r\n\r\n関野　浩之　フリーアナウンサー\r\n",[1060,1064,1068,1072,1076,1080,1084,1088],{"fieldId":701,"name":702,"videos":1061},[1062],{"preview_url_s":1063,"is_public":145},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F684525757\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1586354753&signature=41e18659bb6b4961dcaadcd3884e8280e38134720e328fd46c3fe612c83c6464",{"fieldId":701,"name":1065,"videos":1066},"サッカー日本代表のスタジアムアナウンサーを始めたきっかけ・仕事への心構え",[1067],{"is_public":145},{"fieldId":701,"name":1069,"videos":1070},"プロ野球ドラフト会議の司会を始めたきっかけ・仕事への心構え",[1071],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":1073,"videos":1074},"関野氏が人と話すときに心掛けていること",[1075],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":1077,"videos":1078},"人に「伝わる声」で話すために",[1079],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":1081,"videos":1082},"話すことに「苦手意識がある方」がするべき心構えとは",[1083],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":1085,"videos":1086},"関野氏のこれまでで一番の挑戦とその乗り越え方",[1087],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":1089,"videos":1090},"話し方・伝え方に不安を抱えるビジネスパーソンへメッセージ",[1091],{"is_public":73},{"id":1093,"starts_at":1094,"photo":1095,"category":1096,"name":1097,"course_type":696,"video_duration":1098,"description":1099,"learning_points":1100},"a2fe638c","2021-12-08T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2977\u002Fthumb_00-4cf0f23cc17bc95115d6ac1b4ea8c71654545bbfe745e74d55c8733bcabc8464.jpg",{"name":168},"勉強する習慣をつけたい人は「BPR」で仕事もプライベートも充実させよう／みんなの相談室Premium",487,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「新しいスキルを学ぶためのスクールに入りたいと思っています。\r\n勉強時間の目安が週20時間なのですが、これまで勉強の習慣もなく、仕事をしながらだと難しいなと感じます。どのように勉強の計画を立てたら良いのでしょうか？」というお悩み。まじめなビジネスパーソンによくある悩みをグロービス経営大学院教員・林浩平が「BPR」という用語を使って解説します。（肩書きは2021年10月20日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n\r\n",[1101,1106],{"fieldId":701,"name":1102,"videos":1103},"ダイジェスト",[1104],{"preview_url_s":1105,"is_public":145},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F650193634.sd.mp4?s=c51116ca3402d7b30e494c280483cd8635ee9cc7&profile_id=164",{"fieldId":701,"name":1048,"videos":1107},[1108],{"is_public":73},{"id":691,"starts_at":692,"photo":693,"category":1110,"name":695,"course_type":696,"video_duration":697,"description":698,"learning_points":1111},{"name":132},[1112,1115,1118,1121],{"fieldId":701,"name":702,"videos":1113},[1114],{"preview_url_s":705,"is_public":145},{"fieldId":701,"name":707,"videos":1116},[1117],{"is_public":145},{"fieldId":701,"name":711,"videos":1119},[1120],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":715,"videos":1122},[1123],{"is_public":73},{"id":1125,"starts_at":1126,"photo":1127,"category":1128,"name":1129,"course_type":696,"video_duration":1130,"description":1131,"learning_points":1132},"f51d47a0","2020-12-01T04:33:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2609\u002Fthumb_f51d47a0.png",{"name":122},"この人に聞く／ワークマン急成長の秘密「しない経営」と「データ経営」",486,"4000億円の空白市場を切り拓き、10期連続最高益を記録するワークマン。残業、ノルマ、期限なしの「しない会社」がどのように客層拡大して業績を上げたのか？急成長の仕掛け人に、ワークマンの経営戦略を聞いていきます。（肩書きは2020年11月2日撮影当時のもの）\r\n\r\n土屋　哲雄　株式会社ワークマン　専務取締役",[1133,1137,1141,1145,1149,1153],{"fieldId":701,"name":702,"videos":1134},[1135],{"preview_url_s":1136,"is_public":145},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F483843814.sd.mp4?s=6bdd2f3c1250735a92b5be8e56e552b8b1d2a430&profile_id=164",{"fieldId":701,"name":1138,"videos":1139},"ワークマン独自の社内改革とは",[1140],{"is_public":145},{"fieldId":701,"name":1142,"videos":1143},"「しない経営」とは",[1144],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":1146,"videos":1147},"Amazonに負けないための「しない経営」とは",[1148],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":1150,"videos":1151},"「データ経営」について",[1152],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":1154,"videos":1155},"あるべきリーダーの姿とは",[1156],{"is_public":73},{"id":1158,"starts_at":1159,"photo":1160,"category":1161,"name":1162,"course_type":696,"video_duration":1163,"description":1164,"learning_points":1165},"092d3b66","2021-09-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2859\u002Fthumb_092d3b66.jpg",{"name":112},"同僚にイライラするときには「アサーション」を心掛けよう／みんなの相談室Premium",609,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「私は仕事が出来ない部下と一緒に仕事すると、ついイラッとしてしまいます。部下の人間性は嫌いではないのですが、どうやって付き合っていったら良いでしょうか。」というお悩み。人間関係でのイライラと向き合うためにすべきことを「アサーション」という考え方を用いて、グロービス経営大学院教員・金子浩明が解説します。（肩書きは2021年7月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n金子　浩明　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1166,1170],{"fieldId":701,"name":1102,"videos":1167},[1168],{"preview_url_s":1169,"is_public":145},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F595056752.sd.mp4?s=a961a0997ef4b466fe4ff05c62ee6e572decc383&profile_id=164",{"fieldId":701,"name":1048,"videos":1171},[1172],{"is_public":73},{"id":719,"starts_at":720,"photo":721,"category":1174,"name":723,"course_type":696,"video_duration":724,"description":725,"learning_points":1175},{"name":132},[1176,1179,1182,1185,1188,1191,1194],{"fieldId":701,"name":702,"videos":1177},[1178],{"preview_url_s":730,"is_public":145},{"fieldId":701,"name":707,"videos":1180},[1181],{"is_public":145},{"fieldId":701,"name":735,"videos":1183},[1184],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":739,"videos":1186},[1187],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":743,"videos":1189},[1190],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":747,"videos":1192},[1193],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":751,"videos":1195},[1196],{"is_public":73},{"id":1198,"starts_at":1199,"photo":1200,"category":1201,"name":1202,"course_type":696,"video_duration":1203,"description":1204,"learning_points":1205},"49b687f0","2021-12-17T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2994\u002Fthumb_00-c4032fabc45bb483318eb22a0ef2d0d1171c774dea0b28f8d5bc33072655f0f6.png",{"name":168},"この人に聞く／在宅勤務のパフォーマンスが上がる、医学的に最高の休み方〜杉岡充爾（医学博士・循環器専門医）",1430,"「在宅勤務で外出していないのに、体がなんだか疲れている…」その原因は間違った「休み方」をしているから！\r\n家にいる時間が増えた現代人に、新たな不調が生まれています。それが「おうちストレス」です。「毎日座りっぱなしの生活」「何時間も集中しっぱなしのリモートワーク」「誰とも会わずに過ごす休日」、これらによって、現代人は家にいながらにして慢性的なストレスを受けています。その「おうちストレス」によって体内の疲労回復機能が破綻し、身体疲労、脳疲労、神経疲労が出てしまうのです。\r\n本コースでは、10万件超のデータを見てきた医学博士の杉岡医師が、家時間を「本当の休息時間」にするために今日からできるコツを紹介します。在宅勤務に有効な「ポモドーロテクニック」、快眠できる「寝る90分前入浴」、回復機能を高める「16時間断食」、腸ストレスを取る「リカバリー物質」など、おうちストレスをためないための正しい休み方を解説します。（肩書きは2021年10月15日撮影当時のもの）\r\n\r\n杉岡　充爾　すぎおかクリニック院長　医学博士　循環器専門医\r\n\r\n",[1206,1210,1214,1218,1222,1226,1230,1234,1238,1242],{"fieldId":701,"name":702,"videos":1207},[1208],{"preview_url_s":1209,"is_public":145},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F654765810.sd.mp4?s=762961bc635fafae24de2535402135b3df854ec4&profile_id=164",{"fieldId":701,"name":1211,"videos":1212},"「在宅勤務で出かけていないのに強い疲労感を感じる・・・」その原因とは？",[1213],{"is_public":145},{"fieldId":701,"name":1215,"videos":1216},"「おうちストレス」を生み出す悪習慣とは？",[1217],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":1219,"videos":1220},"おうちストレスが原因で引き起こされる体の不調とは？",[1221],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":1223,"videos":1224},"あなたは大丈夫？おうちストレスがたまっている時に体に表れる「6つの兆候」",[1225],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":1227,"videos":1228},"おうちストレスをためないための在宅勤務の方法とは？",[1229],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":1231,"videos":1232},"おうちストレスをためないための休憩の方法とは？",[1233],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":1235,"videos":1236},"おうちストレスをためないための睡眠の方法とは？",[1237],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":1239,"videos":1240},"おうちストレスをためないための食事の方法とは？",[1241],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":1243,"videos":1244},"学びを続けるビジネスパーソンに向けてメッセージ",[1245],{"is_public":73},{"id":1247,"starts_at":1248,"photo":1249,"category":1250,"name":1251,"course_type":696,"video_duration":1252,"description":1253,"learning_points":1254},"9167b30b","2021-09-03T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2852\u002Fthumb_9167b30b.png",{"name":112},"この人に聞く／プレゼン・企画・ブレストに効く！爆速アウトプット図解術〜日高由美子氏（『なんでも図解』著者）",1883,"※音質の悪い箇所がございます。音量にご注意のうえご視聴ください。\r\n\r\nプレゼン、企画、ブレストなどの打ち合わせの内容を、瞬時に「図解」にするテクニックを公開！絵心ゼロでもスピードを重視して、コツさえつかめば「伝わる図」を書くことができます。図解化することで、文字よりも概略が伝わりやすくなったり、記憶に留まりやすくなったり、自分自身の考えの整理になったりと、ビジネスパーソンにとってもたくさんのメリットが生まれるという。話を聞きながら、その内容を図解化する実践編として、グロービス学び放題で公開している動画『志を培う「コミュニケーション」の本質とは？』の冒頭5分を使用して、日高氏による図解化のデモンストレーションも公開します。（肩書きは2021年7月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n日高　由美子　『なんでも図解』著者／株式会社TAM　アートディレクター\r\n",[1255,1259,1263,1267,1271,1275,1279,1283],{"fieldId":701,"name":702,"videos":1256},[1257],{"preview_url_s":1258,"is_public":145},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F592490882.sd.mp4?s=18ec1fe16683d061354da27db4759f411bca3568&profile_id=164",{"fieldId":701,"name":1260,"videos":1261},"「図解」がなぜ仕事で有効なのか？",[1262],{"is_public":145},{"fieldId":701,"name":1264,"videos":1265},"どうやって「図解」していけばよいか？",[1266],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":1268,"videos":1269},"STEP①　図解の基本の3大ツールを知る",[1270],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":1272,"videos":1273},"STEP②　文章を図解するコツを覚える",[1274],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":1276,"videos":1277},"STEP③　話を聞きながら図解するコツを覚える",[1278],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":1280,"videos":1281},"実践編「志を培うコミュニケーションの本質」動画冒頭5分を図解化",[1282],{"is_public":73},{"fieldId":701,"name":1243,"videos":1284},[1285],{"is_public":73},2841,{"contents":1288,"totalCount":1310,"offset":80,"limit":86},[1289,1295,1302,1306],{"image":1290,"link":1294,"blank":73},{"url":1291,"height":1292,"width":1040,"alt":1293},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F0e43afb771e2493d8a9c03cd0c3b5420\u002F%E7%9F%A5%E8%A6%8B%E9%8C%B2%E3%82%A2%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AA%EF%BC%91.png",234,"GLOBIS 学び放題×知見録 公式アプリをダウンロード！","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002Frzo3ys8hk\u002F",{"image":1296,"link":1301,"blank":73},{"url":1297,"height":1298,"width":1299,"alt":1300},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F216ec9121246407798a3c65a65c780dc\u002Fa274_uservoice_sp_144ppi.jpg",1200,3600,"グロービス学び放題 ユーザーの声","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Ftags\u002Fqc564nj9g_o\u002F",{"image":1303,"link":1305,"blank":73},{"url":1304,"height":1292,"width":1040},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F05c4d1c8705d4c68a2f54fe39af4e924\u002F%E4%BC%9A%E8%A8%88%E8%B2%A1%E5%8B%99.png","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002Faccounting-finance\u002F",{"image":1307,"link":1309,"blank":73},{"url":1308,"height":1292,"width":1040},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F98dfd48b2c964112a75674b5fc7cc18a\u002F%E6%95%99%E5%93%A1%E7%A0%94%E7%A9%B6%E5%88%86%E6%9E%90.png","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Ftags\u002F5292\u002F",4,{"tags":1312},[1313,1318,1319,1320],{"id":1314,"createdAt":1315,"updatedAt":1315,"publishedAt":1315,"revisedAt":1315,"slug":1316,"name":1317},"id-1100","2024-01-20T04:36:12.986Z","1100","おすすめ本",{"id":615,"createdAt":616,"updatedAt":616,"publishedAt":616,"revisedAt":616,"slug":617,"name":618},{"id":555,"createdAt":556,"updatedAt":556,"publishedAt":556,"revisedAt":556,"slug":557,"name":132},{"id":1321,"createdAt":1322,"updatedAt":1323,"publishedAt":1322,"revisedAt":1323,"slug":1324,"name":1325,"title":1326,"description":1327},"id-46","2024-01-19T15:55:43.403Z","2025-03-26T06:52:59.111Z","46","基本の会計用語","基本の会計用語について記事で学ぶ","「基本の会計用語」に関連する記事の一覧です。",{"contents":1329,"totalCount":1369,"offset":80,"limit":215},[1330,1335,1338,1341,1346,1352,1355,1360,1363],{"id":1331,"name":1332,"image":1333},"sqmg1skuyus","新リース会計は企業経営をどう変えるのか",{"url":1334,"height":579,"width":580},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F1d1c901a595f4732bd514a06aef66b15\u002F%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E6%94%B9%E8%A8%824%E7%89%88%235.jpg",{"id":1336,"name":1337},"jyh7k5mzuih8","フリー・キャッシュフロー（FCF）とは？「黒字なのにお金がない」を見抜く、価値評価の基本を動画から解説",{"id":1339,"name":1340},"yxm0ypckw","予測財務諸表とは？財務諸表との違いと3つの活用場面、作成時のポイントを動画から解説",{"id":1342,"name":1343,"image":1344},"0t_792y7ih","収益（売上高）の認識の仕方が変わっていた？",{"url":1345,"height":579,"width":580},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fae1715c6526542ec8c72834501ee5cf0\u002F%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E6%94%B9%E8%A8%824%E7%89%88%234.jpg",{"id":1347,"name":1348,"youtubeid":1349,"image":1350},"d5iyc7fl9u4j","【グロービス開学20周年記念セミナー】変革者の矜持。AI時代に何を変え、何を変えないのか？変革リーダーの人の動かし方","AvqCRvyXfZI?autoplay=1&mute=1",{"url":1351,"height":603,"width":604},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F4f2510cbef4c4813b701c61b01eede8f\u002F0721_Youtube%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D_1280_720_%E8%82%A9%E6%9B%B8%E4%BF%AE%E6%AD%A3.png",{"id":1353,"name":1354},"srnv5l6romwr","SWOT分析とは？強み・弱み・機会・脅威の定義と使い方、戦略につなげる「クロスSWOT」まで動画から解説",{"id":1356,"name":1357,"image":1358},"v0suu9c1mlk","コトラーによるマーケティングの歴史を知ることで戦略のセンスを磨く",{"url":1359,"height":579,"width":580},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F95a4f9f6e14140e48b6b5a7a2a18ce51\u002F%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E6%94%B9%E8%A8%824%E7%89%88%233.jpg",{"id":1361,"name":1362},"j05f1vav-b","相関分析とは？ビジネスで使うべき場面と相関係数の読み方、因果関係との違いを動画から解説",{"id":1364,"name":1365,"youtubeid":1366,"image":1367},"3go0icj2y-m","【グロービス開学20周年記念セミナー】MBAの学びをスタートアップ起業と事業成長に結びつける行動定量化の手法とは？","nIh0CPq7LEU?autoplay=1&mute=1",{"url":1368,"height":579,"width":580},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F44914a52178044b090a8ba1c74f0dd85\u002F%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB_%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E7%89%88.jpg",9315,{"fieldId":1371,"title":1372,"description":1373},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]