企業の成長を加速させる組織文化(カルチャー)のつくり方

最高の「組織文化(カルチャー)」がつくられたときこそ、企業のビジョン・ミッションが成し遂げられる。マクドナルド、メルカリ、SHOWROOMで事業と組織の成長を加速させてきた唐澤俊輔氏に「なぜ組織文化が重要になるのか?」「組織文化のつくり方」につい聞いていきます。(肩書きは2020年11月11日撮影当時のもの)

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