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第3部 分科会〈AI・テクノベート〉\u003Cbr>「AI エージェントによる経営変革」榊原彰×田丸健三郎×行木陽子×山口明夫\u003Cbr>（2025年11月24日開催／グロービス経営大学院東京校）\u003C\u002Fp>\u003Cp>生成AIの次なる進化として注目される「AIエージェント」。自律的に思考し、タスクを遂行するこの技術は、企業のあり方を根本から変えようとしている。この分科会では、AIエージェントの導入を支援する企業、そしてすでにこの革新的な技術を経営に活用する企業の経営者たちが登壇。AIエージェントが業務効率化だけでなく、新たなビジネスモデルや顧客体験の創出にいかに貢献するかを、具体的な事例を交えて徹底的に解説、議論を交わす。\u003Cbr>（肩書きは登壇当時のもの)\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>※タイムスタンプは生成AIで作成しているため、一部誤りがある可能性があります。あらかじめご了承ください。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"heb64958610\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=-Wlkx9Uw5-g&t=87s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">0:01:27 AIの3層構造（プロセッサー、基盤モデル、UI\u002Fエージェント）\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>AIの話題を整理するための3層構造（インフラ、基盤モデル、UI）を解説。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hd4cb7ac897\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=-Wlkx9Uw5-g&t=200s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">0:03:20 サプライチェーンにおけるAIエージェントの自律的活用\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>サプライチェーン領域で自律動作するAIエージェントの実装事例を紹介。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h0332a42b6b\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=-Wlkx9Uw5-g&t=529s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">0:08:49 AI導入の明暗を分ける「データ整備」という本質的課題\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>社内データの整理やシステム連携の不足がAI活用の最大の障壁であると指摘。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h42c53eac1b\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=-Wlkx9Uw5-g&t=823s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">0:13:43 大規模ネットワーク障害対応におけるAI自動化の成功例\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>大規模ネットワークのログ分析と障害復旧をAIが数分で完了させる成功事例。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h274a8dba0e\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=-Wlkx9Uw5-g&t=918s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">0:15:18 AI導入でROIを出すための「料理」の例え\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>AI導入には経営の目的（メニュー）と整理されたデータ（食材）が不可欠と解説。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h081c87779a\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=-Wlkx9Uw5-g&t=1084s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">0:18:04 学生のAI教育と、地方・中小企業におけるAI活用の可能性\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>大学のAI教育と、地方・中小企業や第一次産業におけるAIのポテンシャルを議論。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hd31e1f1200\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=-Wlkx9Uw5-g&t=1609s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">0:26:49 政府システム等に見る「データ機密性レベル変動」の壁\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>状況変化で機密性レベルが変わる政府データなどをAIに連携させる難しさを説明。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hf6db8553be\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=-Wlkx9Uw5-g&t=1734s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">0:28:54 ソブリンAIと複数エージェントの連携による業務構築\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>汎用AIとローカルAIを適材適所で組み合わせるビジネスプロセス設計の潮流。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hecab698fe7\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=-Wlkx9Uw5-g&t=1869s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">0:31:09 イベントドリブンなエージェント連携と厳格な権限管理\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>細分化されたエージェント同士の連携と、IDベースの厳格なアクセス権限付与。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h5b42fedadb\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=-Wlkx9Uw5-g&t=2428s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">0:40:28 AI普及に伴う組織構造への影響とリスキリングの課題\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>AI代替による余剰人材の再配置やリスキリングなど、経営者の早期戦略策定を提起。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hd10ce5e805\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=-Wlkx9Uw5-g&t=2870s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">0:47:50 エージェントエコノミーにおける「ヒューマン・イン・ザ・ループ」\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>信頼性担保のため、当面は人間が承認に関わる「ヒューマンインザループ」が必須。\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hb1fb1451cc\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=-Wlkx9Uw5-g&t=3383s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">0:56:23 AI時代に「人間」が担い続けるべき重要な領域\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>対人業務や経験に基づく安全管理など、AI時代でも人間に残り続ける役割を考察。\u003C\u002Fp>",[169,179,187],{"id":170,"createdAt":171,"updatedAt":171,"publishedAt":171,"revisedAt":171,"name":172,"content":173,"image":174,"jobs":178},"yqld5nlse4","2026-03-03T08:15:35.234Z","榊原 彰","\u003Cp>1986年日本アイ・ビー・エムに入社。金融機関、製造業を中心にシステム開発を担当。2005年、IBMディスティングイッシュト・エンジニア就任、東京基礎研究所でソフトウェアの研究に従事したのち、2010年からグローバル・ビジネス・サービス（GBS）事業CTO、2012年からスマーターシティ事業CTO。2016年日本マイクロソフト執行役員CTOに就任、2018年からマイクロソフトディベロップメント社長を兼務。2021年11月パナソニックの社内カンパニー、コネクティッドソリューションズ社常務CTO。2022年4月パナソニック コネクトの発足に伴い、現職。\u003C\u002Fp>",{"url":175,"height":176,"width":177},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F07489c78566146f8803f22c0af3dca02\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(4).png",800,600,"パナソニック コネクト株式会社 執行役員 シニア・ヴァイス・プレジデント 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明夫","\u003Cp>和歌山県出身。87年日本IBM入社。エンジニアとして金融機関のシステム開発・保守を担当後、経営企画、米国IBM役員補佐などを歴任。コンサル、システム開発・保守、アウトソーシングなどのサービス事業担当を経て、19年5月から現職。米国IBM本社の経営執行委員として、グローバルな戦略立案と実行にも関わる。一般社団法人 企業アクセシビリティ・コンソーシアム(ACE)代表理事、東京都立産業技術大学院大学 運営諮問会議委員長、経済産業省 価値創造経営小委員会委員、財務省 財政制度等審議会委員等も務める。26年1月経済同友会代表幹事就任。\u003C\u002Fp>",{"url":205,"height":176,"width":177},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F2551164d22df463dabd8c8e5cd32c0a1\u002F%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E6%98%8E%E5%A4%AB_%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%82%B9%E3%82%99600_800.jpg","日本アイ・ビー・エム株式会社 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グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1741,{"id":241,"name":242,"description":243,"courses_count":244,"has_new_courses":15},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":246,"name":247,"description":248,"courses_count":249,"has_new_courses":15},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":251,"name":252,"description":253,"courses_count":254,"has_new_courses":15},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":256,"name":257,"description":258,"courses_count":259,"has_new_courses":15},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",66,[261,278,287,296,302,311,320,329,338,347,356,365,382,392,401,410,419,428,437,460,469,479,489,497,505,514,523,531,555,564],{"id":128,"name":262,"parent":129,"post_tag":129,"description":263,"course_categories":264},"セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[265],{"fieldId":134,"course_series":266},[267,268,269,270,271,272,274,275,276,277],{"id":256},{"id":251},{"id":246},{"id":241},{"id":236},{"id":273},"1c719945",{"id":231},{"id":226},{"id":221},{"id":137},{"id":279,"name":280,"parent":281,"post_tag":129,"description":282,"course_categories":283},"g1summit","G1サミット",{"id":128},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[284],{"fieldId":134,"course_series":285},[286],{"id":137},{"id":288,"name":289,"parent":290,"post_tag":129,"description":291,"course_categories":292},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":128},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[293],{"fieldId":134,"course_series":294},[295],{"id":137},{"id":123,"name":126,"parent":297,"post_tag":129,"description":130,"course_categories":298},{"id":128},[299],{"fieldId":134,"course_series":300},[301],{"id":137},{"id":303,"name":304,"parent":305,"post_tag":129,"description":306,"course_categories":307},"g1region","G1地域会議",{"id":128},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[308],{"fieldId":134,"course_series":309},[310],{"id":137},{"id":312,"name":313,"parent":314,"post_tag":129,"description":315,"course_categories":316},"g1college","G1カレッジ",{"id":128},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[317],{"fieldId":134,"course_series":318},[319],{"id":137},{"id":321,"name":322,"parent":323,"post_tag":129,"description":324,"course_categories":325},"askaconference","あすか会議",{"id":128},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[326],{"fieldId":134,"course_series":327},[328],{"id":137},{"id":330,"name":331,"parent":332,"post_tag":129,"description":333,"course_categories":334},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":128},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[335],{"fieldId":134,"course_series":336},[337],{"id":137},{"id":339,"name":340,"parent":341,"post_tag":129,"description":342,"course_categories":343},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":128},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[344],{"fieldId":134,"course_series":345},[346],{"id":137},{"id":348,"name":349,"parent":350,"post_tag":129,"description":351,"course_categories":352},"others","その他",{"id":128},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[353],{"fieldId":134,"course_series":354},[355],{"id":137},{"id":357,"name":358,"parent":359,"post_tag":129,"description":360,"course_categories":361},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":128},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[362],{"fieldId":134,"course_series":363},[364],{"id":137},{"id":366,"name":367,"parent":129,"post_tag":129,"description":368,"course_categories":369},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[370],{"fieldId":134,"course_series":371},[372,373,374,375,376,377,378,379,380,381],{"id":256},{"id":251},{"id":246},{"id":241},{"id":236},{"id":273},{"id":231},{"id":226},{"id":221},{"id":137},{"id":383,"name":384,"parent":385,"post_tag":129,"description":386,"course_categories":387},"technology","テクノロジー",{"id":366},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[388],{"fieldId":389,"course_categories":390},"course_categories",[391],{"id":47},{"id":393,"name":394,"parent":395,"post_tag":129,"description":396,"course_categories":397},"education","教育",{"id":366},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[398],{"fieldId":389,"course_categories":399},[400],{"id":52},{"id":402,"name":403,"parent":404,"post_tag":129,"description":405,"course_categories":406},"society","社会",{"id":366},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[407],{"fieldId":389,"course_categories":408},[409],{"id":47},{"id":411,"name":412,"parent":413,"post_tag":129,"description":414,"course_categories":415},"politics","政治",{"id":366},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[416],{"fieldId":389,"course_categories":417},[418],{"id":47},{"id":420,"name":421,"parent":422,"post_tag":129,"description":423,"course_categories":424},"economy","経済",{"id":366},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[425],{"fieldId":389,"course_categories":426},[427],{"id":52},{"id":429,"name":430,"parent":431,"post_tag":1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Premium",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[728,734,738,742],{"fieldId":729,"name":730,"videos":731},"learning_point","イントロダクション",[732],{"preview_url_s":733,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":729,"name":735,"videos":736},"能力開発",[737],{"is_public":9},{"fieldId":729,"name":739,"videos":740},"挑戦・試練",[741],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":743,"videos":744},"仲間・志",[745],{"is_public":15},{"id":747,"starts_at":748,"photo":749,"category":750,"name":751,"course_type":724,"video_duration":752,"description":753,"learning_points":754},"531932cf","2021-02-03T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2659\u002Fthumb_531932cf.png",{"name":28},"リーダーの挑戦⑦　星野佳路氏（星野リゾート代表）",3195,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第7回目のゲストは、星野リゾート代表の星野佳路氏。留学時代に学んだこと、ビジネス理論を学ぶことの大切さ、家業継承に対する思い、星野リゾートのビジョンや人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2020年12月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n星野　佳路　星野リゾート　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[755,759,762,766,770,774,778],{"fieldId":729,"name":730,"videos":756},[757],{"preview_url_s":758,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F505074852\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aed2664e48f0df27facda93c092f66170cd5001d8d7ddad7810d872105cb3f9b",{"fieldId":729,"name":735,"videos":760},[761],{"is_public":9},{"fieldId":729,"name":763,"videos":764},"挑戦",[765],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":767,"videos":768},"試練",[769],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":771,"videos":772},"仲間",[773],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":775,"videos":776},"志",[777],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":779,"videos":780},"質問・回答",[781],{"is_public":15},{"id":783,"starts_at":784,"photo":785,"category":786,"name":787,"course_type":724,"video_duration":788,"description":789,"learning_points":790},"d2a4b3a8","2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",{"name":28},"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",3101,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[791,795,798,801,804,807,810],{"fieldId":729,"name":730,"videos":792},[793],{"preview_url_s":794,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":729,"name":735,"videos":796},[797],{"is_public":9},{"fieldId":729,"name":763,"videos":799},[800],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":767,"videos":802},[803],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":771,"videos":805},[806],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":775,"videos":808},[809],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":779,"videos":811},[812],{"is_public":15},{"id":814,"starts_at":815,"photo":816,"category":817,"name":818,"course_type":724,"video_duration":788,"description":819,"learning_points":820},"992c2fe2","2021-03-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2679\u002Fthumb_992c2fe2.png",{"name":28},"リーダーの挑戦⑨　南場智子氏（DeNA会長）","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第9回目のゲストは、DeNA会長の南場智子氏。DeNA創業のきっかけ、経営の苦難、DeNAの社員育成、独自の人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2021年1月27日撮影当時のもの）\r\n\r\n南場　智子　株式会社ディー・エヌ・エー 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めたきっかけ、どうやって能力を鍛えたのか、チームラボ創業の経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年2月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n猪子　寿之　チームラボ　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[946,950,953,956,959,962,965],{"fieldId":729,"name":730,"videos":947},[948],{"preview_url_s":949,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F524069447\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=834608c9772e8a789abb1820fe97968a8c1cf4c590d2f3219eb84017add54cff",{"fieldId":729,"name":735,"videos":951},[952],{"is_public":9},{"fieldId":729,"name":763,"videos":954},[955],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":767,"videos":957},[958],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":771,"videos":960},[961],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":775,"videos":963},[964],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":841,"videos":966},[967],{"is_public":15},{"id":969,"starts_at":970,"photo":971,"category":972,"name":973,"course_type":724,"video_duration":974,"description":975,"learning_points":976},"966b323f","2020-11-27T04:27:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2600\u002Fthumb_966b323f.png",{"name":28},"リーダーの挑戦③　妹島和世氏（建築家）",2957,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第3回目のゲストは、建築家の妹島和世氏。今までどうやって能力を鍛えてきたか、独立後の挑戦について、妹島氏の哲学についてなど聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの） \r\n\r\n妹島　和世　建築家 \r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[977,981,984,987,990,993,996],{"fieldId":729,"name":730,"videos":978},[979],{"preview_url_s":980,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477420736.sd.mp4?s=a353868a2eba104ca650a0fbdd58adaf95513f95&profile_id=164",{"fieldId":729,"name":735,"videos":982},[983],{"is_public":9},{"fieldId":729,"name":763,"videos":985},[986],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":767,"videos":988},[989],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":771,"videos":991},[992],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":775,"videos":994},[995],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":779,"videos":997},[998],{"is_public":15},{"id":1000,"starts_at":1001,"photo":1002,"category":1003,"name":1004,"course_type":724,"video_duration":1005,"description":1006,"learning_points":1007},"a33352f8","2021-05-21T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2748\u002Fthumb_a33352f8.png",{"name":28},"リーダーの挑戦⑭　キャシー松井氏（元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長）",3212,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長のキャシー松井氏。ハンディの乗り越え方、伝え方の工夫、個人取締役会をつくった理由、がんを公表した経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年3月10日撮影当時のもの）\r\n\r\nキャシー　松井　元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1008,1012,1015,1018,1021,1024,1027],{"fieldId":729,"name":730,"videos":1009},[1010],{"preview_url_s":1011,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F551798699.sd.mp4?s=d50e9e06bbf6d71460c17bc9d5be1fdbca527454&profile_id=164",{"fieldId":729,"name":735,"videos":1013},[1014],{"is_public":9},{"fieldId":729,"name":763,"videos":1016},[1017],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":767,"videos":1019},[1020],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":771,"videos":1022},[1023],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":775,"videos":1025},[1026],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":841,"videos":1028},[1029],{"is_public":15},10,{"contents":1032,"totalCount":1314,"offset":116,"limit":1030},[1033,1062,1079,1120,1137,1152,1185,1201,1225,1274],{"id":1034,"starts_at":1035,"photo":1036,"category":1037,"name":1038,"course_type":724,"video_duration":1039,"description":1040,"learning_points":1041},"05a525f5","2021-04-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2701\u002Fthumb_05a525f5.png",{"name":63},"この人に聞く／不安やストレスに打ち勝つ「最強メンタル」のつくり方",511,"不安やストレスに打ち勝つための「最強メンタル」のつくり方を、科学的・身体的・思考的なアプローチから、脳科学者の茂木健一郎氏が解説します。（肩書きは2021年2月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n茂木　健一郎　脳科学者\r\n",[1042,1046,1050,1054,1058],{"fieldId":729,"name":730,"videos":1043},[1044],{"preview_url_s":1045,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F529179110.sd.mp4?s=4e42653cc922f657fca0476dbef50a2883c3a324&profile_id=164",{"fieldId":729,"name":1047,"videos":1048},"「前頭葉」を鍛えよ",[1049],{"is_public":9},{"fieldId":729,"name":1051,"videos":1052},"「腸内環境」を整えよ",[1053],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":1055,"videos":1056},"「脳の免疫力」を鍛えよ",[1057],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":1059,"videos":1060},"「楽観的」に行動せよ",[1061],{"is_public":15},{"id":1063,"starts_at":1064,"photo":1065,"category":1066,"name":1067,"course_type":724,"video_duration":1068,"description":1069,"learning_points":1070},"7f416bdb","2022-04-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3158\u002Fthumb_00-b77c36698690edebb288b98e1d342d344698973fbc3f6975eb9bf95180b8bd33.jpg",{"name":6},"質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium",704,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩み。相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。（肩書きは2022年1月13日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1071,1075],{"fieldId":729,"name":730,"videos":1072},[1073],{"preview_url_s":1074,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F696360078\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2df87ee86987e98b33ebb535a62261179d1dbbff6c541ab43caf485da3f4cd26",{"fieldId":729,"name":1076,"videos":1077},"本編",[1078],{"is_public":15},{"id":1080,"starts_at":1081,"photo":1082,"category":1083,"name":1084,"course_type":724,"video_duration":1085,"description":1086,"learning_points":1087},"49d3d31a","2022-03-14T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3101\u002Fthumb_00-143ca34df61b02c34cbc2b0d521c719fa058e876893425e566d72f03c9c2a731.png",{"name":6},"この人に聞く／スポーツ界の喋りのプロが語る、話し方・伝え方の極意～関野浩之氏（フリーアナウンサー）",1057,"2021年夏、コロナ禍で行なわれた東京オリンピック・パラリンピック。その開閉会式で日本語MCを務めたのは、サッカー日本代表戦でスタジアムMC、プロ野球ドラフト会議の司会進行などを務めるスポーツ界の喋りのプロ・関野浩之氏でした。数十年に亘り、日本のスポーツシーンを彩ってきた関野氏に、これまでの仕事の経歴や、人と話すときに心掛けていること、人に伝わる話し方の極意などを伺います。スポーツ好きの方、プレゼンテーションなどに不安を抱いている方必見のインタビューです。（肩書きは2022年1月25日撮影当時のもの） \r\n\r\n関野　浩之　フリーアナウンサー\r\n",[1088,1092,1096,1100,1104,1108,1112,1116],{"fieldId":729,"name":730,"videos":1089},[1090],{"preview_url_s":1091,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F684525757\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1586354753&signature=41e18659bb6b4961dcaadcd3884e8280e38134720e328fd46c3fe612c83c6464",{"fieldId":729,"name":1093,"videos":1094},"サッカー日本代表のスタジアムアナウンサーを始めたきっかけ・仕事への心構え",[1095],{"is_public":9},{"fieldId":729,"name":1097,"videos":1098},"プロ野球ドラフト会議の司会を始めたきっかけ・仕事への心構え",[1099],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":1101,"videos":1102},"関野氏が人と話すときに心掛けていること",[1103],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":1105,"videos":1106},"人に「伝わる声」で話すために",[1107],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":1109,"videos":1110},"話すことに「苦手意識がある方」がするべき心構えとは",[1111],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":1113,"videos":1114},"関野氏のこれまでで一番の挑戦とその乗り越え方",[1115],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":1117,"videos":1118},"話し方・伝え方に不安を抱えるビジネスパーソンへメッセージ",[1119],{"is_public":15},{"id":1121,"starts_at":1122,"photo":1123,"category":1124,"name":1125,"course_type":724,"video_duration":1126,"description":1127,"learning_points":1128},"a2fe638c","2021-12-08T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2977\u002Fthumb_00-4cf0f23cc17bc95115d6ac1b4ea8c71654545bbfe745e74d55c8733bcabc8464.jpg",{"name":63},"勉強する習慣をつけたい人は「BPR」で仕事もプライベートも充実させよう／みんなの相談室Premium",487,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「新しいスキルを学ぶためのスクールに入りたいと思っています。\r\n勉強時間の目安が週20時間なのですが、これまで勉強の習慣もなく、仕事をしながらだと難しいなと感じます。どのように勉強の計画を立てたら良いのでしょうか？」というお悩み。まじめなビジネスパーソンによくある悩みをグロービス経営大学院教員・林浩平が「BPR」という用語を使って解説します。（肩書きは2021年10月20日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n\r\n",[1129,1134],{"fieldId":729,"name":1130,"videos":1131},"ダイジェスト",[1132],{"preview_url_s":1133,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F650193634.sd.mp4?s=c51116ca3402d7b30e494c280483cd8635ee9cc7&profile_id=164",{"fieldId":729,"name":1076,"videos":1135},[1136],{"is_public":15},{"id":719,"starts_at":720,"photo":721,"category":1138,"name":723,"course_type":724,"video_duration":725,"description":726,"learning_points":1139},{"name":28},[1140,1143,1146,1149],{"fieldId":729,"name":730,"videos":1141},[1142],{"preview_url_s":733,"is_public":9},{"fieldId":729,"name":735,"videos":1144},[1145],{"is_public":9},{"fieldId":729,"name":739,"videos":1147},[1148],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":743,"videos":1150},[1151],{"is_public":15},{"id":1153,"starts_at":1154,"photo":1155,"category":1156,"name":1157,"course_type":724,"video_duration":1158,"description":1159,"learning_points":1160},"f51d47a0","2020-12-01T04:33:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2609\u002Fthumb_f51d47a0.png",{"name":18},"この人に聞く／ワークマン急成長の秘密「しない経営」と「データ経営」",486,"4000億円の空白市場を切り拓き、10期連続最高益を記録するワークマン。残業、ノルマ、期限なしの「しない会社」がどのように客層拡大して業績を上げたのか？急成長の仕掛け人に、ワークマンの経営戦略を聞いていきます。（肩書きは2020年11月2日撮影当時のもの）\r\n\r\n土屋　哲雄　株式会社ワークマン　専務取締役",[1161,1165,1169,1173,1177,1181],{"fieldId":729,"name":730,"videos":1162},[1163],{"preview_url_s":1164,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F483843814.sd.mp4?s=6bdd2f3c1250735a92b5be8e56e552b8b1d2a430&profile_id=164",{"fieldId":729,"name":1166,"videos":1167},"ワークマン独自の社内改革とは",[1168],{"is_public":9},{"fieldId":729,"name":1170,"videos":1171},"「しない経営」とは",[1172],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":1174,"videos":1175},"Amazonに負けないための「しない経営」とは",[1176],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":1178,"videos":1179},"「データ経営」について",[1180],{"is_public":15},{"fieldId":729,"name":1182,"videos":1183},"あるべきリーダーの姿とは",[1184],{"is_public":15},{"id":1186,"starts_at":1187,"photo":1188,"category":1189,"name":1190,"course_type":724,"video_duration":1191,"description":1192,"learning_points":1193},"092d3b66","2021-09-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2859\u002Fthumb_092d3b66.jpg",{"name":6},"同僚にイライラするときには「アサーション」を心掛けよう／みんなの相談室Premium",609,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「私は仕事が出来ない部下と一緒に仕事すると、ついイラッとしてしまいます。部下の人間性は嫌いではないのですが、どうやって付き合っていったら良いでしょうか。」というお悩み。人間関係でのイライラと向き合うためにすべきことを「アサーション」という考え方を用いて、グロービス経営大学院教員・金子浩明が解説します。（肩書きは2021年7月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n金子　浩明　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1194,1198],{"fieldId":729,"name":1130,"videos":1195},[1196],{"preview_url_s":1197,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F595056752.sd.mp4?s=a961a0997ef4b466fe4ff05c62ee6e572decc383&profile_id=164",{"fieldId":729,"name":1076,"videos":1199},[1200],{"is_public":15},{"id":747,"starts_at":748,"photo":749,"category":1202,"name":751,"course_type":724,"video_duration":752,"description":753,"learning_points":1203},{"name":28},[1204,1207,1210,1213,1216,1219,1222],{"fieldId":729,"name":730,"videos":1205},[1206],{"preview_url_s":758,"is_public":9},{"fieldId":729,"name":735,"videos":1208},[1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学び放題×知見録 公式アプリをダウンロード！","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002Frzo3ys8hk\u002F",{"image":1324,"link":1329,"blank":15},{"url":1325,"height":1326,"width":1327,"alt":1328},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F216ec9121246407798a3c65a65c780dc\u002Fa274_uservoice_sp_144ppi.jpg",1200,3600,"グロービス学び放題 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