[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"6105":3,"campaign-banner":56,"learning_path_groups":60,"categories":88,"series":170,"article_categories_base":215,"$EcsyBqN82a":529,"$hWrSCJVr3k":605,"$N0aHdl8etW":607,"topics":922,"top-other-tags":947,"$gI6xU8VgNc":971,"meta-all":1020},{"id":4,"updatedAt":5,"category":6,"tag":21,"name":32,"old_content":33,"human_1_position":12,"human_1_name":34,"human_2_name":47,"human_3_name":48,"human_top":49,"courses_hidden":49,"noindex":49,"youtubeid":12,"image":50,"old_image":12,"canonical":49,"description":12,"canonical_url":12,"old_time":54,"old_modified_date":55},"6105","2025-10-08T08:20:09.104Z",[7],{"id":8,"createdAt":9,"updatedAt":10,"publishedAt":9,"revisedAt":10,"name":11,"parent":12,"post_tag":12,"description":13,"ordinal":14,"course_categories":15},"founder-yoshitohori","2024-01-17T08:11:22.296Z","2025-06-27T06:57:47.974Z","起業家の風景（創業者コラム）",null,"グロービス経営大学院学長、GCP代表パートナーの堀義人によるコラム",30,[16],{"fieldId":17,"course_series":18},"course_series",[19],{"id":20},"38f103d4",[22,27],{"id":23,"createdAt":24,"updatedAt":24,"publishedAt":24,"revisedAt":24,"slug":25,"name":26},"id-3610","2024-01-19T06:50:30.106Z","3610","堀義人ブログ2007",{"id":28,"createdAt":29,"updatedAt":29,"publishedAt":29,"revisedAt":29,"slug":30,"name":31},"id-67","2024-01-19T16:00:31.932Z","67","ダボス会議","大連ダボス会議参加報告 その４：将来の方向性を占う","\u003Cp>夏のダボス会議の最終日は、久しぶりにプールでの一泳ぎで始まった。それまでは、毎朝のように世界を代表するリーダーとの朝食アポが入っていたのだが、その日の朝はアポも無かったので、比較的のんびりすることができた。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>リフレッシュした後に、エクスポセンターまでバスで移動した。セキュリティが厳重なため、タクシーで会場に向かうと、会場がある公園の入り口で降ろされてしまい、結局そこから１０分以上歩かなければならないのだ。従い、参加者は皆、バスで移動せざるを得ないのである。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>その結果、バスの中では、常に交流が生まれる。僕は毎回、この移動の時間を二人席での「バイラテラル」（二者面談）の場に使わせてもらっている。その朝は、弊社のファンドの投資家が乗車してきたので、横に座りながら意見交換をすることとした。ちょうどその日の朝、この方とバイラテラルのアポを申し込もうかと思っていたので、とてもラッキーな気持ちであった。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>僕は、会場に到着後、一目散にある分科会会場に向かった。そのセッションを実際に体験した人が口コミで人を呼び、皆が参加したい人気セッションになっていたのである。早く行かないと入りきれないのだ。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>朝１０時開始の１５分前に滑り込み、ギリギリ入場することができた。僕の二人後ろは、もう会場に入れなくなっていた。物事どこに行っても「早いもの勝ち」なのである。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>そのセッションは、「暗闇の中での対話」と呼ばれ、暗闇の中に人間が押し込まれたときに、どのように適応し、コミュニケーションするかを体感することにより、普段使っていない感覚やコミュニケーション力の重要性を認識させる、体験型セッションである。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>全体が二部に分かれていた。最初の一時間半は、暗闇の中で過ごす。そして次の一時間は明るい部屋に戻り、感じたことをディスカッション形式で学び合う形式になっていた。前評判が高いだけあって、通常のセッションとは、次元が違う体験ができた。\u003Cbr \u002F>\n※日本でも開催されています。「ダイアログインザダーク」。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>昼食後の１４時からは、宇宙飛行士のセッションに参加した。僕は、ダボス会議などのカンファレンスでは、なるべく実務とかけ離れたセッションに、自らをプッシュして参加することにしている。そうすることにより、人間としての幅を広げようと考えているからだ。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>だからこそ、「宇宙飛行士のセッション」なのだ。このセッションでは、実際にロシアの宇宙飛行船「ミール」にアメリカ人として乗船し、数ヶ月間滞在したNASAのジェリー・リネンガー氏の体験を聞く形式になっていた。つまり、完全にスピーチ＋Q&Aというオーソドックスなものであった。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>一番印象に残ったのは、ジェリーのお父様との会話である。質疑応答の際に、「宇宙に行くと神秘的な体験をするというが、ジェリーの場合はどうだったのか？」との質問に対して、\u003Cbr \u002F>\n「宇宙空間の中で、父と一瞬再会できたような感覚があった」と応え、お父様のことを語り始めたのである。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>ジェリーは、14歳のときに、「僕lは、宇宙飛行士になるよ」とお父さんに軽い気持ちで言ったら、「息子よ、一生懸命に頑張れば、君なら必ずなれるよ」と励ましてくれた、と言う。その時の言葉が支えとなり、ジェリーは一生懸命に学び、体力をつけ、そして二十数年後には、望みどおり宇宙飛行士になれたのだ。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>ミールに乗船した時には、既にお父様は他界していたが、ジェリーが宇宙空間の中でトレッド・ミル（ランニング・マシーン）で走っている時に、飛行船の窓の外に、確かに父親を感じたのだと言う。そのときの状況を話されている時、ジェリーは、感極まって涙を流し始めていた。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>会場からは、自然に拍手が沸きあがっていた。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>「なせば成る」、である。可能性を信じて、とことんまで努力をすれば、何でも実現するのである。また、「君ならできるよ」、という言葉がもたらすパワーを信じざるを得ない。\u003Cbr \u002F>\n父親として、教育に携わるものとして、言葉の重みを痛感させられた。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>その宇宙飛行士のセッションをもって、僕の夏のダボス会議での全日程を終えることとなった。\u003Cbr \u002F>\nその夜、自分なりにダボス会議を振り返り、印象に残ったことを想起することとした。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>１）先ず、印象に残ったのは、ロシア、インド、中東、ブラジルなどの新興国 の存在感の高さである。\u003Cbr \u002F>\n当然、開催国の中国がもっとも存在感があるが、新興国から新たなリーダーが輩出されているのを実感することができた。世界は、ものすごい勢いで動いている。米国一極主義あるいは、Ｇ８を中心とする先進国中心の時代から、完全に多極型に移行していることが体感できた。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>２）一方、欧米諸国がそれでも発言面では突出していた。実際のテーマは、中国であったり、新興国であったり、環境であったり、イノベーションであったり様々である。フランス やとかドイツとか は、日本と同様、話題に上がっていないのだが、彼らは発言をすることによって存在感を発揮している。結局、積極的に発言しているのは、欧米人なのだ。日本人も８０名近い参加者はいたのだが、あまり発言をしない。発言をしないと貢献をしていないし、存在していないと一緒のことなのである。ぜひ、活発に意見を出していきたい。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>３）中国の本気度と日本の改革の後退\u003Cbr \u002F>\n中国では、やるべきことは、全て正しく実行されている気がした。また、今回の会議に臨む本気度・熱意には圧倒された。一方の日本は、小泉内閣のときの勢いは残念ながら無い。成功した起業家へのバッシング、揚げ足取り的なマスコミの論調、改革意欲が後退した内閣の布陣、大きな政府を指向するかのような野党の政策など、あまりポジティブな気分にはなれなかった。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>日本人として日本に何が必要なのかを真剣に考えてみようと思った。「エジプトのシャフィク氏のように、必要ならばビジネスの枠を超えて、何らかの活動 を始めるべき時なのだろうか？」、と将来の方向性につき、考え始めていた。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>翌日の昼のフライトで、成田に帰る予定であったが、午前中の短い時間も無駄にしたくなかった。そこで初日に、旅順口や二〇三高地に案内してくれた通訳ガイドに連絡を取り、午前中に「大連経済技術開発区」を視察することにした。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>翌日の朝８時に運転手と共にガイドさんに、ホテルまで迎えに来てもらい、荷物を積み込み、開発区に向かった。\u003Cbr \u002F>\nこの開発区は、１９８４年に創設された新興都市である。「石油化学、設備製造、 電子情報・ソフトウェア、造船の４つの基地を目指す」ことが当初の理念であった。進出している企業は２２００社で、日本が５８０社を占めていた。主だったところでは、キャノン、三菱電機、東芝、セイコーなどがある。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>この開発区には２２万人、そして周辺地域を合わせると６０万人が住んでいるという。大連市とは、モノレールで結ばれていて、幕張メッセの数十倍の規模である。それでも、この大連市は、中国でも８番目ぐらいの都市で、中国の一流都市にはランクされないというから驚かされる。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>開発区を過ぎて、黄海に面したビーチである、金石灘（きんせきたん）に向かった。途中下車して、黄海の水に軽く触れてみた。比較的暖かかった。ビーチ沿いには、ロシア人風の大柄の人々が、中国人の中に混じって日光浴を楽しんでいた。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>６億年前の奇岩が露出しているという、「金石園」にも立ち寄ってみた。６億年前の岩が表面に露出しているところに、興味がそそられたからだ。\u003Cbr \u002F>\nガイドさんによると、そこには良く当たるという占い師がいるのだという。着いたときには、朝が早かったから不在だったが、帰るときには占い師が来ていた。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>僕は、占いは基本的にはやらない性分である。あまり占いに左右されたくないからだ。記憶にあるのが、グロービスを始めた時の一回だけである。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>前日までの夏のダボス会議で得た刺激もあったので、将来の方向性について占ってもらうこととした。\u003Cbr \u002F>\n実に、１５年ぶりの占いである。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>占いの結果は、個人的なことなので、コラムでは共有することは控えさせてもらう。\u003Cbr \u002F>\nただ、自分がビジネスや教育の枠を超えて、日本、アジア、世界のために行動する日が近づいているような気がしてきていた。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>２００７年１０月３日\u003Cbr \u002F>\n自宅にて執筆\u003Cbr \u002F>\n堀義人\u003C\u002Fp>\n",[35],{"id":36,"createdAt":37,"updatedAt":38,"publishedAt":37,"revisedAt":38,"slug":39,"name":40,"content":41,"image":42,"jobs":46},"id-179","2024-01-20T06:55:51.621Z","2025-12-05T08:04:43.869Z","179","堀 義人","\u003Cp>京都大学工学部卒、ハーバード大学経営大学院修士課程修了（MBA）。住友商事を経て、1992年株式会社グロービス、1996年グロービス・キャピタル設立。2006年グロービス経営大学院を開学。2008年に「G1サミット」を創設。2011年には復興支援プロジェクトKIBOWを立ち上げる。2016年に茨城ロボッツ、2019年に茨城放送オーナー就任。2022年にLuckyFesを立ち上げ、現在総合プロデューサーを務める。2024年よりBARKSオーナー、世界最大のPR会社の米国エデルマン社 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Premium",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[619,625,629,633],{"fieldId":620,"name":621,"videos":622},"learning_point","イントロダクション",[623],{"preview_url_s":624,"is_public":114},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":620,"name":626,"videos":627},"能力開発",[628],{"is_public":114},{"fieldId":620,"name":630,"videos":631},"挑戦・試練",[632],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":634,"videos":635},"仲間・志",[636],{"is_public":49},{"id":638,"starts_at":639,"photo":640,"category":641,"name":642,"course_type":615,"video_duration":643,"description":644,"learning_points":645},"531932cf","2021-02-03T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2659\u002Fthumb_531932cf.png",{"name":111},"リーダーの挑戦⑦　星野佳路氏（星野リゾート代表）",3195,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第7回目のゲストは、星野リゾート代表の星野佳路氏。留学時代に学んだこと、ビジネス理論を学ぶことの大切さ、家業継承に対する思い、星野リゾートのビジョンや人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2020年12月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n星野　佳路　星野リゾート　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[646,650,653,657,661,665,669],{"fieldId":620,"name":621,"videos":647},[648],{"preview_url_s":649,"is_public":114},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F505074852\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aed2664e48f0df27facda93c092f66170cd5001d8d7ddad7810d872105cb3f9b",{"fieldId":620,"name":626,"videos":651},[652],{"is_public":114},{"fieldId":620,"name":654,"videos":655},"挑戦",[656],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":658,"videos":659},"試練",[660],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":662,"videos":663},"仲間",[664],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":666,"videos":667},"志",[668],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":670,"videos":671},"質問・回答",[672],{"is_public":49},{"id":674,"starts_at":675,"photo":676,"category":677,"name":678,"course_type":615,"video_duration":679,"description":680,"learning_points":681},"d2a4b3a8","2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",{"name":111},"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",3101,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[682,686,689,692,695,698,701],{"fieldId":620,"name":621,"videos":683},[684],{"preview_url_s":685,"is_public":114},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":620,"name":626,"videos":687},[688],{"is_public":114},{"fieldId":620,"name":654,"videos":690},[691],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":658,"videos":693},[694],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":662,"videos":696},[697],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":666,"videos":699},[700],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":670,"videos":702},[703],{"is_public":49},{"id":705,"starts_at":706,"photo":707,"category":708,"name":709,"course_type":615,"video_duration":679,"description":710,"learning_points":711},"992c2fe2","2021-03-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2679\u002Fthumb_992c2fe2.png",{"name":111},"リーダーの挑戦⑨　南場智子氏（DeNA会長）","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第9回目のゲストは、DeNA会長の南場智子氏。DeNA創業のきっかけ、経営の苦難、DeNAの社員育成、独自の人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2021年1月27日撮影当時のもの）\r\n\r\n南場　智子　株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー\r\n",[712,716,719,722,725,728,731],{"fieldId":620,"name":621,"videos":713},[714],{"preview_url_s":715,"is_public":114},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F517991224\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aa0039453aa6032b0c41b1a1da1ed7b60192cd7a859f14ded9785edf99d78f12",{"fieldId":620,"name":626,"videos":717},[718],{"is_public":114},{"fieldId":620,"name":654,"videos":720},[721],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":658,"videos":723},[724],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":662,"videos":726},[727],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":666,"videos":729},[730],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":732,"videos":733},"質問",[734],{"is_public":49},{"id":736,"starts_at":737,"photo":738,"category":739,"name":740,"course_type":615,"video_duration":741,"description":742,"learning_points":743},"a95e642d","2020-11-12T04:07:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2601\u002Fthumb_a95e642d.png",{"name":111},"リーダーの挑戦②　田坂広志氏（多摩大学大学院名誉教授）",3218,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第2回目のゲストは、多摩大学大学院　名誉教授、田坂塾塾長の田坂広志氏。能力開発の方法、人生の転機、良き仲間と巡り会うための方法などを聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの）\r\n\r\n田坂　広志　多摩大学大学院名誉教授／田坂塾塾長／グロービス経営大学院特別顧問・特任教授東京大学卒業、同大学院修了／工学博士（原子力工学）\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[744,748,751,754,757,760,763],{"fieldId":620,"name":621,"videos":745},[746],{"preview_url_s":747,"is_public":114},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477438239.sd.mp4?s=84c64b8cf5324f5c4ee7f1bddf9988fa96477774&profile_id=164",{"fieldId":620,"name":626,"videos":749},[750],{"is_public":114},{"fieldId":620,"name":654,"videos":752},[753],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":658,"videos":755},[756],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":662,"videos":758},[759],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":666,"videos":761},[762],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":670,"videos":764},[765],{"is_public":49},{"id":767,"starts_at":768,"photo":769,"category":770,"name":771,"course_type":615,"video_duration":772,"description":773,"learning_points":774},"fee0611c","2020-11-12T04:06:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2594\u002Fthumb_fee0611c.png",{"name":111},"リーダーの挑戦①　川淵三郎氏（トップリーグ連携機構会長）",2307,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第1回目のゲストは、トップリーグ連携機構会長の川淵三郎氏。Jリーグ発足への挑戦に至った経緯、どうやって試練を乗り越えたか、能力開発の方法などを聞いて行きます。（肩書きは2020年9月撮影当時のもの）\r\n\r\n川淵　三郎　一般社団法人　日本トップリーグ連携機構　会長　\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[775,779,782,785,788,791,794],{"fieldId":620,"name":621,"videos":776},[777],{"preview_url_s":778,"is_public":114},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F470815517.sd.mp4?s=3f151cf96c8e1b7649a1501ce50671c1685eab27&profile_id=164",{"fieldId":620,"name":626,"videos":780},[781],{"is_public":114},{"fieldId":620,"name":654,"videos":783},[784],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":658,"videos":786},[787],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":662,"videos":789},[790],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":666,"videos":792},[793],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":670,"videos":795},[796],{"is_public":49},{"id":798,"starts_at":799,"photo":800,"category":801,"name":802,"course_type":615,"video_duration":803,"description":804,"learning_points":805},"08541e18","2020-12-22T04:53:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2621\u002Fthumb_08541e18.png",{"name":111},"リーダーの挑戦④　冨山和彦氏（経営共創基盤グループ会長）",3231,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第4回目のゲストは、経営共創基盤グループ会長の冨山和彦氏。能力開発の方法、経営共創基盤の設立について、人生の挑戦、批判への対応、チームワークの秘訣などを聞いていきます。（肩書きは2020年11月25日撮影当時のもの）\r\n\r\n冨山　和彦　株式会社経営共創基盤（IGPI）グループ会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[806,810,813,816,819,822,825],{"fieldId":620,"name":621,"videos":807},[808],{"preview_url_s":809,"is_public":114},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F492317858.sd.mp4?s=ae452689f0cb81040da16eebd9963dc104750344&profile_id=164",{"fieldId":620,"name":626,"videos":811},[812],{"is_public":114},{"fieldId":620,"name":654,"videos":814},[815],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":658,"videos":817},[818],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":662,"videos":820},[821],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":666,"videos":823},[824],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":670,"videos":826},[827],{"is_public":49},{"id":829,"starts_at":830,"photo":831,"category":832,"name":833,"course_type":615,"video_duration":834,"description":835,"learning_points":836},"0ccabdce","2021-03-22T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2689\u002Fthumb_0ccabdce.png",{"name":111},"リーダーの挑戦⑩　猪子寿之氏（チームラボ代表）",3038,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、チームラボ代表の猪子寿之氏。アートに目覚めたきっかけ、どうやって能力を鍛えたのか、チームラボ創業の経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年2月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n猪子　寿之　チームラボ　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[837,841,844,847,850,853,856],{"fieldId":620,"name":621,"videos":838},[839],{"preview_url_s":840,"is_public":114},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F524069447\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=834608c9772e8a789abb1820fe97968a8c1cf4c590d2f3219eb84017add54cff",{"fieldId":620,"name":626,"videos":842},[843],{"is_public":114},{"fieldId":620,"name":654,"videos":845},[846],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":658,"videos":848},[849],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":662,"videos":851},[852],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":666,"videos":854},[855],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":732,"videos":857},[858],{"is_public":49},{"id":860,"starts_at":861,"photo":862,"category":863,"name":864,"course_type":615,"video_duration":865,"description":866,"learning_points":867},"966b323f","2020-11-27T04:27:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2600\u002Fthumb_966b323f.png",{"name":111},"リーダーの挑戦③　妹島和世氏（建築家）",2957,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第3回目のゲストは、建築家の妹島和世氏。今までどうやって能力を鍛えてきたか、独立後の挑戦について、妹島氏の哲学についてなど聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの） \r\n\r\n妹島　和世　建築家 \r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[868,872,875,878,881,884,887],{"fieldId":620,"name":621,"videos":869},[870],{"preview_url_s":871,"is_public":114},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477420736.sd.mp4?s=a353868a2eba104ca650a0fbdd58adaf95513f95&profile_id=164",{"fieldId":620,"name":626,"videos":873},[874],{"is_public":114},{"fieldId":620,"name":654,"videos":876},[877],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":658,"videos":879},[880],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":662,"videos":882},[883],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":666,"videos":885},[886],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":670,"videos":888},[889],{"is_public":49},{"id":891,"starts_at":892,"photo":893,"category":894,"name":895,"course_type":615,"video_duration":896,"description":897,"learning_points":898},"a33352f8","2021-05-21T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2748\u002Fthumb_a33352f8.png",{"name":111},"リーダーの挑戦⑭　キャシー松井氏（元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長）",3212,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長のキャシー松井氏。ハンディの乗り越え方、伝え方の工夫、個人取締役会をつくった理由、がんを公表した経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年3月10日撮影当時のもの）\r\n\r\nキャシー　松井　元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[899,903,906,909,912,915,918],{"fieldId":620,"name":621,"videos":900},[901],{"preview_url_s":902,"is_public":114},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F551798699.sd.mp4?s=d50e9e06bbf6d71460c17bc9d5be1fdbca527454&profile_id=164",{"fieldId":620,"name":626,"videos":904},[905],{"is_public":114},{"fieldId":620,"name":654,"videos":907},[908],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":658,"videos":910},[911],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":662,"videos":913},[914],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":666,"videos":916},[917],{"is_public":49},{"fieldId":620,"name":732,"videos":919},[920],{"is_public":49},10,{"contents":923,"totalCount":946,"offset":58,"limit":65},[924,931,938,942],{"image":925,"link":930,"blank":49},{"url":926,"height":927,"width":928,"alt":929},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F0e43afb771e2493d8a9c03cd0c3b5420\u002F%E7%9F%A5%E8%A6%8B%E9%8C%B2%E3%82%A2%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AA%EF%BC%91.png",234,704,"GLOBIS 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