[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"58342":3,"categories":119,"learning_path_groups":201,"campaign-banner":229,"series":232,"article_categories_base":269,"$EcsyBqN82a":579,"$hWrSCJVr3k":712,"$N0aHdl8etW":1027,"topics":1311,"top-other-tags":1335,"$gI6xU8VgNc":1359,"meta-all":1410},{"id":4,"updatedAt":5,"category":6,"tag":51,"name":57,"old_content":58,"human_1_position":12,"human_1_name":59,"human_2_position":101,"human_2_name":102,"human_3_name":113,"human_top":114,"courses_hidden":114,"noindex":114,"youtubeid":115,"old_image":116,"canonical":114,"description":12,"canonical_url":12,"old_time":117,"old_modified_date":118},"58342","2024-08-13T05:19:03.966Z",[7,39],{"id":8,"createdAt":9,"updatedAt":10,"publishedAt":9,"revisedAt":10,"name":11,"parent":12,"post_tag":12,"description":13,"ordinal":14,"course_categories":15},"seminar-conference","2024-01-17T08:12:07.869Z","2025-06-27T06:45:38.124Z","セミナー／カンファレンス",null,"カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",1,[16],{"fieldId":17,"course_series":18},"course_series",[19,21,23,25,27,29,31,33,35,37],{"id":20},"eb734a71",{"id":22},"f585c1fa",{"id":24},"c814efea",{"id":26},"060665d7",{"id":28},"ac99dea3",{"id":30},"1c719945",{"id":32},"5c417c4a",{"id":34},"d9bbb380",{"id":36},"7e7bac4f",{"id":38},"38f103d4",{"id":40,"createdAt":41,"updatedAt":42,"publishedAt":41,"revisedAt":42,"name":43,"parent":44,"post_tag":12,"description":45,"ordinal":46,"course_categories":47},"g1region","2024-01-17T08:23:31.075Z","2025-06-27T06:47:04.772Z","G1地域会議",{"id":8},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",6,[48],{"fieldId":17,"course_series":49},[50],{"id":38},[52],{"id":53,"createdAt":54,"updatedAt":54,"publishedAt":54,"revisedAt":54,"slug":55,"name":56},"id-5522","2024-01-19T11:16:30.104Z","5522","G1中国・四国2023","スタートアップ・地域・大企業が連携すれば、必ず地方は変わる！企業が実現する持続可能な地域社会【伊藤順朗×河合祐子×栗山浩樹×小林史明×出雲充】","\u003C!-- wp:paragraph -->\r\n\u003Cp>G1中国・四国2023\u003Cbr \u002F>第2部分科会M「経営力による地方創生～企業が実現する持続可能な地域社会～」\u003Cbr \u002F>（2023年9月23日／島根県くにびきメッセ）\u003C\u002Fp>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:paragraph -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:paragraph -->\r\n\u003Cp>新たな価値を産み出し、雇用を創造する企業の経営力は、地方都市の発展の鍵を握るに与える影響は極めて大きい。各地方都市はなるべく多くの魅力的な企業に我が町に来てほしいと切望している。企業から求められる都市の特性とはいかなるもので、地域を発展させる力を持つ経営者たちは、何を求め、地域の発展をどのように捉えているのか。地域の発展の鍵を握る経営者たちの戦略とビジョンを引き出し、企業と地域の新たな関係性を探る。(肩書は2023年9月23日開催時点のもの)\u003C\u002Fp>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:paragraph -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":4} -->\r\n\u003Ch4>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=15rjiIpVRWs&t=58s\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">00:58\u003C\u002Fa>　パネルディスカッションを始めるにあたって(出雲氏)\u003C\u002Fh4>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:heading -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":4} -->\r\n\u003Ch4>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=15rjiIpVRWs&t=127s\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer 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スーパーストア事業管掌。\u003Cbr>2024年5月より現職。\u003C\u002Fp>",{"url":68,"height":69,"width":70},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F3ca4bbf3466d4b96a3f760a28ff39671\u002F%E4%BC%8A%E8%97%A4%20%E9%A0%86%E6%9C%97%E3%80%80%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%82%B9%E3%82%99300%20400.jpg",400,300,"株式会社セブン&アイ・ホールディングス 代表取締役副社長　スーパーストア事業管掌 兼 最高サステナビリティ責任者 兼 最高管理責任者",{"id":73,"createdAt":74,"updatedAt":75,"publishedAt":74,"revisedAt":75,"slug":76,"name":77,"content":78,"image":79,"jobs":83},"id-2373","2024-01-20T05:30:20.340Z","2025-12-22T02:42:46.059Z","2373","河合 祐子","\u003Cp>外資系金融機関、ベンチャー企業、日本銀行、Japan Digital Desing Inc\u002FMUFGを経て現職。これまでに金融市場、アジア経済、地域経済、金融機関考査、FinTech 調査研究を担当。現在の業務は金融機関DX、経営全般。\u003C\u002Fp>",{"url":80,"height":81,"width":82},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fb831c563574c4894b8f3e97493df7b6a\u002F%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(59).png",800,600,"高知銀行 頭取",{"id":85,"createdAt":86,"updatedAt":86,"publishedAt":86,"revisedAt":86,"slug":87,"name":88,"jobs":89,"old_content":90,"old_image":91},"id-775","2024-01-20T07:24:03.935Z","775","栗山 浩樹","株式会社NTTドコモ 代表取締役副社長 CFO CHO CIO CISO CPO CCO CRO","1985年東京大学法学部卒業、1992年ペンシルヴァニア大学ウォートンスクール修了(MBA)。\r\n1985年4月 日本電信電話株式会社(NTT)入社。\r\n2003年2月 第一部門（現 経営企画部門）担当部長　「NTTグループ中期経営戦略」の策定等。\r\n2012年6月 社長室長。\r\n2014年6月 取締役　新ビジネス推進室長 兼 2020担当。\r\n2019年6月 常務取締役　同上\r\nNTTグループのB2B2Xビジネス、2020年東京オリンピック・パラリンピック並びに地域創生を担当。オリンピック・パラリンピック等経済界協議会座長 等。\r\n2020年6月 NTTコミュニケーションズ株式会社 代表取締役副社長\r\n2022年6月 株式会社ＮＴＴドコモ　代表取締役副社長（現職）","\u002Fold-images\u002Fkuriyama.jpg",{"id":93,"createdAt":94,"updatedAt":95,"publishedAt":94,"revisedAt":95,"slug":96,"name":97,"content":98,"jobs":99,"old_image":100},"id-801","2024-01-20T07:25:20.615Z","2025-06-11T03:02:36.310Z","801","小林 史明","\u003Cp>「テクノロジーの社会実装で、多様でフェアな社会を実現する」を政治信条に規制改革に注力。行財政改革、労働市場改革、デジタル規制改革、放送・通信改革等に取り組む。岸田政権では党の新しい資本主義実行本部で議論される経済構造改革、スタートアップ政策、社会保障制度改革を中心に、競争政策、党改革も推進している。第1-2次岸田内閣でデジタル副大臣兼内閣府副大臣を務め、デジタル臨時行政調査会を創設。事務局長として、見直すべきアナログ規制の調査を行い、一括改正に向けた計画を提言した。菅内閣では内閣府大臣補佐官としてワクチン接種促進事業を担当し、VRSの開発運用を牽引。それ以前は、自民党第50代青年局長としても全国組織のデジタル化をリードした。現在、環境副大臣として、2050年カーボン・ニュートラル、ネイチャーポジティブの実現に向けた国内外の政策形成に尽力している。\u003C\u002Fp>","衆議院議員 環境副大臣","\u002Fold-images\u002F82d53921637e0dcd06d371074af7d759.jpg","モデレーター",[103],{"id":104,"createdAt":105,"updatedAt":106,"publishedAt":105,"revisedAt":106,"slug":107,"name":108,"content":109,"image":110,"jobs":112},"id-158","2024-01-20T06:46:54.813Z","2026-02-24T20:14:49.924Z","158","出雲 充","\u003Cp>駒場東邦中・高等学校、東京大学農学部卒業後、2002年東京三菱銀行入行。\u003Cbr>2005年株式会社ユーグレナを創業。世界初の微細藻ミドリムシ（学名：ユーグレナ）食用屋外大量培養に成功。\u003Cbr>世界経済フォーラム（ダボス会議）ヤンググローバルリーダー、第一回日本ベンチャー大賞「内閣総理大臣賞」、第五回日本SDGs大賞「内閣総理大臣賞」受賞。\u003Cbr>著書に『僕はミドリムシで世界を救うことに決めた。』（小学館新書）『サステナブルビジネス』（PHP研究所）\u003Cbr>経団連スタートアップ委員長、経済同友会スタートアップ推進総合委員長、内閣官房知的財産戦略本部員、文部科学省起業家教育推進大使、東京大学農学部運営諮問委員、ビル＆メリンダ・ゲイツ財団SDGs Goalkeeper\u003C\u002Fp>",{"url":111,"height":81,"width":82},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F13b9f0b5d0774e5d9dac670c37a2224e\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(2).png","株式会社ユーグレナ 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Premium",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[724,730,734,738],{"fieldId":725,"name":726,"videos":727},"learning_point","イントロダクション",[728],{"preview_url_s":729,"is_public":155},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":725,"name":731,"videos":732},"能力開発",[733],{"is_public":155},{"fieldId":725,"name":735,"videos":736},"挑戦・試練",[737],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":739,"videos":740},"仲間・志",[741],{"is_public":114},{"id":743,"starts_at":744,"photo":745,"category":746,"name":747,"course_type":720,"video_duration":748,"description":749,"learning_points":750},"531932cf","2021-02-03T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2659\u002Fthumb_531932cf.png",{"name":142},"リーダーの挑戦⑦　星野佳路氏（星野リゾート代表）",3195,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第7回目のゲストは、星野リゾート代表の星野佳路氏。留学時代に学んだこと、ビジネス理論を学ぶことの大切さ、家業継承に対する思い、星野リゾートのビジョンや人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2020年12月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n星野　佳路　星野リゾート　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[751,755,758,762,766,770,774],{"fieldId":725,"name":726,"videos":752},[753],{"preview_url_s":754,"is_public":155},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F505074852\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aed2664e48f0df27facda93c092f66170cd5001d8d7ddad7810d872105cb3f9b",{"fieldId":725,"name":731,"videos":756},[757],{"is_public":155},{"fieldId":725,"name":759,"videos":760},"挑戦",[761],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":763,"videos":764},"試練",[765],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":767,"videos":768},"仲間",[769],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":771,"videos":772},"志",[773],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":775,"videos":776},"質問・回答",[777],{"is_public":114},{"id":779,"starts_at":780,"photo":781,"category":782,"name":783,"course_type":720,"video_duration":784,"description":785,"learning_points":786},"d2a4b3a8","2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",{"name":142},"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",3101,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[787,791,794,797,800,803,806],{"fieldId":725,"name":726,"videos":788},[789],{"preview_url_s":790,"is_public":155},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":725,"name":731,"videos":792},[793],{"is_public":155},{"fieldId":725,"name":759,"videos":795},[796],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":763,"videos":798},[799],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":767,"videos":801},[802],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":771,"videos":804},[805],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":775,"videos":807},[808],{"is_public":114},{"id":810,"starts_at":811,"photo":812,"category":813,"name":814,"course_type":720,"video_duration":784,"description":815,"learning_points":816},"992c2fe2","2021-03-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2679\u002Fthumb_992c2fe2.png",{"name":142},"リーダーの挑戦⑨　南場智子氏（DeNA会長）","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第9回目のゲストは、DeNA会長の南場智子氏。DeNA創業のきっかけ、経営の苦難、DeNAの社員育成、独自の人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2021年1月27日撮影当時のもの）\r\n\r\n南場　智子　株式会社ディー・エヌ・エー 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生哲学を解き明かします。今回のゲストは、チームラボ代表の猪子寿之氏。アートに目覚めたきっかけ、どうやって能力を鍛えたのか、チームラボ創業の経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年2月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n猪子　寿之　チームラボ　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[942,946,949,952,955,958,961],{"fieldId":725,"name":726,"videos":943},[944],{"preview_url_s":945,"is_public":155},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F524069447\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=834608c9772e8a789abb1820fe97968a8c1cf4c590d2f3219eb84017add54cff",{"fieldId":725,"name":731,"videos":947},[948],{"is_public":155},{"fieldId":725,"name":759,"videos":950},[951],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":763,"videos":953},[954],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":767,"videos":956},[957],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":771,"videos":959},[960],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":837,"videos":962},[963],{"is_public":114},{"id":965,"starts_at":966,"photo":967,"category":968,"name":969,"course_type":720,"video_duration":970,"description":971,"learning_points":972},"966b323f","2020-11-27T04:27:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2600\u002Fthumb_966b323f.png",{"name":142},"リーダーの挑戦③　妹島和世氏（建築家）",2957,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第3回目のゲストは、建築家の妹島和世氏。今までどうやって能力を鍛えてきたか、独立後の挑戦について、妹島氏の哲学についてなど聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの） \r\n\r\n妹島　和世　建築家 \r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[973,977,980,983,986,989,992],{"fieldId":725,"name":726,"videos":974},[975],{"preview_url_s":976,"is_public":155},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477420736.sd.mp4?s=a353868a2eba104ca650a0fbdd58adaf95513f95&profile_id=164",{"fieldId":725,"name":731,"videos":978},[979],{"is_public":155},{"fieldId":725,"name":759,"videos":981},[982],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":763,"videos":984},[985],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":767,"videos":987},[988],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":771,"videos":990},[991],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":775,"videos":993},[994],{"is_public":114},{"id":996,"starts_at":997,"photo":998,"category":999,"name":1000,"course_type":720,"video_duration":1001,"description":1002,"learning_points":1003},"a33352f8","2021-05-21T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2748\u002Fthumb_a33352f8.png",{"name":142},"リーダーの挑戦⑭　キャシー松井氏（元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長）",3212,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長のキャシー松井氏。ハンディの乗り越え方、伝え方の工夫、個人取締役会をつくった理由、がんを公表した経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年3月10日撮影当時のもの）\r\n\r\nキャシー　松井　元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1004,1008,1011,1014,1017,1020,1023],{"fieldId":725,"name":726,"videos":1005},[1006],{"preview_url_s":1007,"is_public":155},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F551798699.sd.mp4?s=d50e9e06bbf6d71460c17bc9d5be1fdbca527454&profile_id=164",{"fieldId":725,"name":731,"videos":1009},[1010],{"is_public":155},{"fieldId":725,"name":759,"videos":1012},[1013],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":763,"videos":1015},[1016],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":767,"videos":1018},[1019],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":771,"videos":1021},[1022],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":837,"videos":1024},[1025],{"is_public":114},10,{"contents":1028,"totalCount":1310,"offset":231,"limit":1026},[1029,1058,1075,1116,1133,1148,1181,1197,1221,1270],{"id":1030,"starts_at":1031,"photo":1032,"category":1033,"name":1034,"course_type":720,"video_duration":1035,"description":1036,"learning_points":1037},"05a525f5","2021-04-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2701\u002Fthumb_05a525f5.png",{"name":178},"この人に聞く／不安やストレスに打ち勝つ「最強メンタル」のつくり方",511,"不安やストレスに打ち勝つための「最強メンタル」のつくり方を、科学的・身体的・思考的なアプローチから、脳科学者の茂木健一郎氏が解説します。（肩書きは2021年2月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n茂木　健一郎　脳科学者\r\n",[1038,1042,1046,1050,1054],{"fieldId":725,"name":726,"videos":1039},[1040],{"preview_url_s":1041,"is_public":155},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F529179110.sd.mp4?s=4e42653cc922f657fca0476dbef50a2883c3a324&profile_id=164",{"fieldId":725,"name":1043,"videos":1044},"「前頭葉」を鍛えよ",[1045],{"is_public":155},{"fieldId":725,"name":1047,"videos":1048},"「腸内環境」を整えよ",[1049],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":1051,"videos":1052},"「脳の免疫力」を鍛えよ",[1053],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":1055,"videos":1056},"「楽観的」に行動せよ",[1057],{"is_public":114},{"id":1059,"starts_at":1060,"photo":1061,"category":1062,"name":1063,"course_type":720,"video_duration":1064,"description":1065,"learning_points":1066},"7f416bdb","2022-04-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3158\u002Fthumb_00-b77c36698690edebb288b98e1d342d344698973fbc3f6975eb9bf95180b8bd33.jpg",{"name":122},"質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium",704,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩み。相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。（肩書きは2022年1月13日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1067,1071],{"fieldId":725,"name":726,"videos":1068},[1069],{"preview_url_s":1070,"is_public":155},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F696360078\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2df87ee86987e98b33ebb535a62261179d1dbbff6c541ab43caf485da3f4cd26",{"fieldId":725,"name":1072,"videos":1073},"本編",[1074],{"is_public":114},{"id":1076,"starts_at":1077,"photo":1078,"category":1079,"name":1080,"course_type":720,"video_duration":1081,"description":1082,"learning_points":1083},"49d3d31a","2022-03-14T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3101\u002Fthumb_00-143ca34df61b02c34cbc2b0d521c719fa058e876893425e566d72f03c9c2a731.png",{"name":122},"この人に聞く／スポーツ界の喋りのプロが語る、話し方・伝え方の極意～関野浩之氏（フリーアナウンサー）",1057,"2021年夏、コロナ禍で行なわれた東京オリンピック・パラリンピック。その開閉会式で日本語MCを務めたのは、サッカー日本代表戦でスタジアムMC、プロ野球ドラフト会議の司会進行などを務めるスポーツ界の喋りのプロ・関野浩之氏でした。数十年に亘り、日本のスポーツシーンを彩ってきた関野氏に、これまでの仕事の経歴や、人と話すときに心掛けていること、人に伝わる話し方の極意などを伺います。スポーツ好きの方、プレゼンテーションなどに不安を抱いている方必見のインタビューです。（肩書きは2022年1月25日撮影当時のもの） \r\n\r\n関野　浩之　フリーアナウンサー\r\n",[1084,1088,1092,1096,1100,1104,1108,1112],{"fieldId":725,"name":726,"videos":1085},[1086],{"preview_url_s":1087,"is_public":155},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F684525757\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1586354753&signature=41e18659bb6b4961dcaadcd3884e8280e38134720e328fd46c3fe612c83c6464",{"fieldId":725,"name":1089,"videos":1090},"サッカー日本代表のスタジアムアナウンサーを始めたきっかけ・仕事への心構え",[1091],{"is_public":155},{"fieldId":725,"name":1093,"videos":1094},"プロ野球ドラフト会議の司会を始めたきっかけ・仕事への心構え",[1095],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":1097,"videos":1098},"関野氏が人と話すときに心掛けていること",[1099],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":1101,"videos":1102},"人に「伝わる声」で話すために",[1103],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":1105,"videos":1106},"話すことに「苦手意識がある方」がするべき心構えとは",[1107],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":1109,"videos":1110},"関野氏のこれまでで一番の挑戦とその乗り越え方",[1111],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":1113,"videos":1114},"話し方・伝え方に不安を抱えるビジネスパーソンへメッセージ",[1115],{"is_public":114},{"id":1117,"starts_at":1118,"photo":1119,"category":1120,"name":1121,"course_type":720,"video_duration":1122,"description":1123,"learning_points":1124},"a2fe638c","2021-12-08T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2977\u002Fthumb_00-4cf0f23cc17bc95115d6ac1b4ea8c71654545bbfe745e74d55c8733bcabc8464.jpg",{"name":178},"勉強する習慣をつけたい人は「BPR」で仕事もプライベートも充実させよう／みんなの相談室Premium",487,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「新しいスキルを学ぶためのスクールに入りたいと思っています。\r\n勉強時間の目安が週20時間なのですが、これまで勉強の習慣もなく、仕事をしながらだと難しいなと感じます。どのように勉強の計画を立てたら良いのでしょうか？」というお悩み。まじめなビジネスパーソンによくある悩みをグロービス経営大学院教員・林浩平が「BPR」という用語を使って解説します。（肩書きは2021年10月20日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n\r\n",[1125,1130],{"fieldId":725,"name":1126,"videos":1127},"ダイジェスト",[1128],{"preview_url_s":1129,"is_public":155},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F650193634.sd.mp4?s=c51116ca3402d7b30e494c280483cd8635ee9cc7&profile_id=164",{"fieldId":725,"name":1072,"videos":1131},[1132],{"is_public":114},{"id":715,"starts_at":716,"photo":717,"category":1134,"name":719,"course_type":720,"video_duration":721,"description":722,"learning_points":1135},{"name":142},[1136,1139,1142,1145],{"fieldId":725,"name":726,"videos":1137},[1138],{"preview_url_s":729,"is_public":155},{"fieldId":725,"name":731,"videos":1140},[1141],{"is_public":155},{"fieldId":725,"name":735,"videos":1143},[1144],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":739,"videos":1146},[1147],{"is_public":114},{"id":1149,"starts_at":1150,"photo":1151,"category":1152,"name":1153,"course_type":720,"video_duration":1154,"description":1155,"learning_points":1156},"f51d47a0","2020-12-01T04:33:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2609\u002Fthumb_f51d47a0.png",{"name":132},"この人に聞く／ワークマン急成長の秘密「しない経営」と「データ経営」",486,"4000億円の空白市場を切り拓き、10期連続最高益を記録するワークマン。残業、ノルマ、期限なしの「しない会社」がどのように客層拡大して業績を上げたのか？急成長の仕掛け人に、ワークマンの経営戦略を聞いていきます。（肩書きは2020年11月2日撮影当時のもの）\r\n\r\n土屋　哲雄　株式会社ワークマン　専務取締役",[1157,1161,1165,1169,1173,1177],{"fieldId":725,"name":726,"videos":1158},[1159],{"preview_url_s":1160,"is_public":155},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F483843814.sd.mp4?s=6bdd2f3c1250735a92b5be8e56e552b8b1d2a430&profile_id=164",{"fieldId":725,"name":1162,"videos":1163},"ワークマン独自の社内改革とは",[1164],{"is_public":155},{"fieldId":725,"name":1166,"videos":1167},"「しない経営」とは",[1168],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":1170,"videos":1171},"Amazonに負けないための「しない経営」とは",[1172],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":1174,"videos":1175},"「データ経営」について",[1176],{"is_public":114},{"fieldId":725,"name":1178,"videos":1179},"あるべきリーダーの姿とは",[1180],{"is_public":114},{"id":1182,"starts_at":1183,"photo":1184,"category":1185,"name":1186,"course_type":720,"video_duration":1187,"description":1188,"learning_points":1189},"092d3b66","2021-09-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2859\u002Fthumb_092d3b66.jpg",{"name":122},"同僚にイライラするときには「アサーション」を心掛けよう／みんなの相談室Premium",609,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「私は仕事が出来ない部下と一緒に仕事すると、ついイラッとしてしまいます。部下の人間性は嫌いではないのですが、どうやって付き合っていったら良いでしょうか。」というお悩み。人間関係でのイライラと向き合うためにすべきことを「アサーション」という考え方を用いて、グロービス経営大学院教員・金子浩明が解説します。（肩書きは2021年7月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n金子　浩明　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1190,1194],{"fieldId":725,"name":1126,"videos":1191},[1192],{"preview_url_s":1193,"is_public":155},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F595056752.sd.mp4?s=a961a0997ef4b466fe4ff05c62ee6e572decc383&profile_id=164",{"fieldId":725,"name":1072,"videos":1195},[1196],{"is_public":114},{"id":743,"starts_at":744,"photo":745,"category":1198,"name":747,"course_type":720,"video_duration":748,"description":749,"learning_points":1199},{"name":142},[1200,1203,1206,1209,1212,1215,1218],{"fieldId":725,"name":726,"videos":1201},[1202],{"preview_url_s":754,"is_public":155},{"fie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学び放題×知見録 公式アプリをダウンロード！","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002Frzo3ys8hk\u002F",{"image":1320,"link":1325,"blank":114},{"url":1321,"height":1322,"width":1323,"alt":1324},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F216ec9121246407798a3c65a65c780dc\u002Fa274_uservoice_sp_144ppi.jpg",1200,3600,"グロービス学び放題 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