[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"57754":3,"campaign-banner":48,"learning_path_groups":52,"categories":80,"series":161,"article_categories_base":207,"$EcsyBqN82a":520,"$hWrSCJVr3k":638,"$N0aHdl8etW":1101,"topics":1445,"top-other-tags":1469,"$gI6xU8VgNc":1493,"meta-all":1542},{"id":4,"updatedAt":5,"category":6,"tag":23,"name":29,"old_content":30,"human_1_position":14,"human_1_name":31,"human_2_name":41,"human_3_name":42,"human_top":43,"courses_hidden":43,"noindex":43,"youtubeid":14,"old_image":44,"canonical":43,"description":45,"canonical_url":14,"old_time":46,"old_modified_date":47},"57754","2025-04-09T06:46:58.292Z",[7],{"id":8,"createdAt":9,"updatedAt":10,"publishedAt":9,"revisedAt":10,"name":11,"parent":12,"post_tag":14,"description":15,"ordinal":16,"course_categories":17},"critical-and-analytical-skills","2024-01-17T08:23:12.754Z","2025-06-27T06:53:39.741Z","思考",{"id":13},"mba-technovate",null,"論理思考やコミュニケーション、自分らしく生きる「志」を探求する",20,[18],{"fieldId":19,"course_categories":20},"course_categories",[21],{"id":22},"39f8470a4d574994900728cb10617608",[24],{"id":25,"createdAt":26,"updatedAt":26,"publishedAt":26,"revisedAt":26,"slug":27,"name":28},"id-721","2024-01-19T15:44:06.571Z","721","ファシリテーション","ファシリテーションとは？を学べる動画・記事・書籍まとめ【初心者向けの基本から極意まで】","\u003C!-- wp:image {\"id\":80654,\"sizeSlug\":\"large\",\"linkDestination\":\"none\"} -->\r\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image size-large\">\u003Cimg class=\"wp-image-80654\" src=\"\u002Fold-images\u002FiStock-1433472013-1024x576.jpg\" alt=\"\" \u002F>\u003C\u002Ffigure>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:image -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:paragraph -->\r\n\u003Cp>\u003Cbr \u002F>強力なコミュニケーションスキルであるファシリテーションの技術。リーダーとして仕事で一定レベル以上の成果を挙げるためにも重要なスキルですが、2名以上の対話においても活用できるため、あらゆるレイヤーのビジネスパーソンに必要なスキルとも言えます。\u003C\u002Fp>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:paragraph -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:paragraph -->\r\n\u003Cp>「なかなか進まない会議に不満を持っていたものの、いざ自分がファシリテーターになったら、どうすればいいのかわからず頭が真っ白になった」といった経験をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。今回は、ファシリテーションを学ぶことの出来るGLOBIS 知見録の動画・記事や、書籍をご紹介します。\u003C\u002Fp>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:paragraph -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:list {\"style\":{\"typography\":{\"fontSize\":\"15px\"}},\"className\":\"is-style-vk-triangle-mark\"} -->\r\n\u003Cul id=\"block-fce820d5-9e5f-491d-b1c7-9410e7013b89\" class=\"is-style-vk-triangle-mark\" style=\"font-size: 15px;\">\r\n\u003Cli>ファシリテーションとは\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>ファシリテーションスキルを身に付けるメリット\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>ファシリテーションスキルがないことのデメリット\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>おすすめ動画：明日つかえるファシリテーションスキルを知る\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>おすすめ記事：じっくりファシリテーションを知る\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>おすすめ書籍：より幅広くファシリテーションを学ぶ\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>より詳しく体系的にファシリテーションを学んでみたい方へ\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:list -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:heading {\"style\":{\"color\":{\"text\":\"#0e357f\"}},\"className\":\"is-style-vk-heading-default\"} -->\r\n\u003Ch2 class=\"is-style-vk-heading-default has-text-color\" style=\"color: #0e357f;\">ファシリテーションとは\u003C\u002Fh2>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:heading -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:paragraph -->\r\n\u003Cp>ファシリテーションとは、会議やミーティングといった集団による対話や議論の場において、円滑な進行と、合意形成をサポートする技法を指します。こうしたファシリテーションの役割を担う人のことを、ファシリテーター（facilitator）と呼びます。\u003Cbr \u002F>主に、議論しやすい環境をつくる「場づくり」、参加者の発言を受け止め、引き出す「対人関係」、議論の内容をわかりやすく整理し、進行していく「構造化」、そして最終的に結論へと導いていく「合意形成」などが必要なスキルになります。\u003C\u002Fp>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:paragraph -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:heading {\"style\":{\"color\":{\"text\":\"#0e357f\"}},\"className\":\"is-style-vk-heading-default\"} -->\r\n\u003Ch2 class=\"is-style-vk-heading-default has-text-color\" style=\"color: #0e357f;\">ファシリテーションスキルを身に付けるメリット\u003C\u002Fh2>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:heading -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\r\n\u003Ch3>1人では達成できない成果を出すことができる\u003C\u002Fh3>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:heading -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:paragraph -->\r\n\u003Cp>ファシリテーション技術を使えば、人の知恵や意欲を引き出したり、複数の利害関係者の意見をまとめて合意形成を行ったりということができます。すると、個人の能力の限界を超えた力を発揮し、より大きな成果や新しいアイディアを得ることができるようになります。\u003C\u002Fp>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:paragraph -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\r\n\u003Ch3>チームの生産性を上げることができる\u003C\u002Fh3>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:heading -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:paragraph -->\r\n\u003Cp>議論においてはよく、論点がズレてしまったり、話が脱線してしまったりということが起こります。しかしファシリテーションスキルを持っていれば、結論に向けて適切に軌道修正することができ、時間ばかりかかるような会議が減り、チームの生産性をあげることができます。\u003C\u002Fp>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:paragraph -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:heading {\"style\":{\"color\":{\"text\":\"#0e357f\"}}} -->\r\n\u003Ch2 class=\"has-text-color\" style=\"color: #0e357f;\">ファシリテーションスキルがないことのデメリット\u003C\u002Fh2>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:heading -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:paragraph -->\r\n\u003Cp>逆にファシリテーションスキルがないと、以下のようなデメリットが考えられるでしょう。\u003C\u002Fp>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:paragraph -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:list -->\r\n\u003Cul>\r\n\u003Cli>論点からズレた無駄な会議ばかりになる\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>対立が生まれやすいなど、コミュニケーションがうまくいかない\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:list -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:heading {\"style\":{\"color\":{\"text\":\"#0e357f\"}}} -->\r\n\u003Ch2 class=\"has-text-color\" style=\"color: #0e357f;\">おすすめ動画：明日つかえるファシリテーションスキルを知る\u003C\u002Fh2>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:heading -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:paragraph -->\r\n\u003Cp>そんなファシリテーションスキルについて、具体的に身に付けるために参考になる動画、記事、書籍をご紹介します。\u003C\u002Fp>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:paragraph -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\r\n\u003Ch3>『読者が選ぶビジネス書グランプリ2022 ビジネス実務部門 受賞者インタビュー～平石直之「超ファシリテーション力」』\u003C\u002Fh3>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:heading -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:embed {\"url\":\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002Fl5AfU_Ss0Gc\",\"type\":\"video\",\"providerNameSlug\":\"youtube\",\"responsive\":true,\"className\":\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"} -->\r\n\u003Cfigure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">\r\n\u003Cdiv class=\"wp-block-embed__wrapper\">https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002Fl5AfU_Ss0Gc\u003C\u002Fdiv>\r\n\u003C\u002Ffigure>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:embed -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:paragraph -->\r\n\u003Cp>\u003Cbr \u002F>インターネットテレビ局ABEMAの報道番組「ABEMA Prime」の進行などでファシリテーション力を遺憾なく発揮する平石直之氏。そんな平石氏の初の著書、『超ファシリテーション力』が、「読者が選ぶビジネス書グランプリ」にてビジネス実務部門の部門賞を受賞しました。\u003Cbr \u002F>今回は、グロービス経営大学院で「ファシリテーション＆ネゴシエーション」の科目を担当する林浩平が、受賞の感想や良いファシリテーションとはどういうものか？ファシリテーションに必要不可欠な「準備」とは？ファシリテーションは後天的に学べるものか？等について伺います。テキスト版はこちら。\u003C\u002Fp>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:paragraph -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:list -->\r\n\u003Cul>\r\n\u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002F57042\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">時間がない方におススメの「ファシリテーションの準備」\u003C\u002Fa>【前編】\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002F57043\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ファシリテーションは学習可能―点を線にして結論を出していく\u003C\u002Fa>【後編】\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:list -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\r\n\u003Ch3>会議で上手にファシリテーションするには「仕込み」と「さばき」を実践せよ！／みんなの相談室Premium\u003C\u002Fh3>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:heading -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:embed {\"url\":\"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fvideo\u002F734217693?h=888070a11c\",\"type\":\"video\",\"providerNameSlug\":\"vimeo\"} -->\r\n\u003Cfigure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-vimeo wp-block-embed-vimeo\">\r\n\u003Cdiv class=\"wp-block-embed__wrapper\">https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fvideo\u002F734217693?h=888070a11c\u003C\u002Fdiv>\r\n\u003C\u002Ffigure>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:embed -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:paragraph -->\r\n\u003Cp>日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\u003Cbr \u002F>この動画では「会議でファシリテーションをすることがあるのですが、メンバーの意見を上手に引き出すことが出来ません。どういう前振りをすれば、意見を言ってもらえるようになるでしょうか」というお悩みがテーマです。会議で上手に意見を引き出すためのファシリテーションの方法を「仕込み」と「さばき」という言葉を使って、グロービス経営大学院教員・林恭子が解説します。\u003C\u002Fp>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:paragraph -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\r\n\u003Ch3>質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium\u003C\u002Fh3>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:heading -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:embed {\"url\":\"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fvideo\u002F696360078?h=32df488746\",\"type\":\"video\",\"providerNameSlug\":\"vimeo\"} -->\r\n\u003Cfigure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-vimeo wp-block-embed-vimeo\">\r\n\u003Cdiv class=\"wp-block-embed__wrapper\">https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fvideo\u002F696360078?h=32df488746\u003C\u002Fdiv>\r\n\u003C\u002Ffigure>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:embed -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:paragraph -->\r\n\u003Cp>続けて「みんなの相談室Premium」より、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩みに答える回。\u003Cbr \u002F>相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、平石氏へのインタビューでも聞き手をつとめたグロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。\u003C\u002Fp>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:paragraph -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:heading {\"style\":{\"color\":{\"text\":\"#0e357f\"}}} -->\r\n\u003Ch2 class=\"has-text-color\" style=\"color: #0e357f;\">おすすめ記事：じっくりファシリテーションを知る\u003C\u002Fh2>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:heading -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\r\n\u003Ch3>連載『\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Ftags\u002F3586\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">変革ファシリテーション道場\u003C\u002Fa>』\u003C\u002Fh3>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:heading -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:paragraph -->\r\n\u003Cp>グロービス経営大学院やグロービス・エグゼクティブ・スクール（GES）で「思考系」を中心に教鞭を執る講師・吉田素文が、2007年から2013年にかけ、46回に亘って書きつらねた人気連載です。\u003Cbr \u002F>第1回『ファシリテーションは会議の技法？』は\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002F683\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">こちら\u003C\u002Fa>から。\u003Cbr \u002F>動画版『やる気を引き出し、議論を深める「ファシリテーション」入門』はこちら。\u003C\u002Fp>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:paragraph -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:embed {\"url\":\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FvpOfQ-I7jzU\",\"type\":\"video\",\"providerNameSlug\":\"youtube\",\"responsive\":true,\"className\":\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"} -->\r\n\u003Cfigure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">\r\n\u003Cdiv 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-->\r\n\u003Cp>\u003Ciframe style=\"width: 120px; height: 240px;\" src=\"\u002F\u002Frcm-fe.amazon-adsystem.com\u002Fe\u002Fcm?lt1=_blank&bc1=000000&IS2=1&bg1=FFFFFF&fc1=000000&lc1=0000FF&t=globisjp-22&language=ja_JP&o=9&p=8&l=as4&m=amazon&f=ifr&ref=as_ss_li_til&asins=4492533486&linkId=92626ac3307f685a1877bb0603b96ada\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" sandbox=\"allow-popups allow-scripts allow-modals allow-forms allow-same-origin\">\u003C\u002Fiframe>\u003C\u002Fp>\r\n\u003C!-- wp:paragraph -->\r\n\u003Cp>著者：グロービス　執筆：吉田 素文　発行日：2014\u002F10\u002F31　価格：2,640円　発行元：東洋経済新報社\u003C\u002Fp>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:paragraph -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\r\n\u003Ch3>『\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Famzn.to\u002F3jkOsVp\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">問いのデザイン　創造的対話のファシリテーション\u003C\u002Fa>』\u003C\u002Fh3>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:heading -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:paragraph -->\r\n\u003Cp>集団による対話の中でも「どうしたら良いワークショップファシリテーターになれるか」をテーマとした書籍。複雑な課題解決の場面において突き当たる、そもそも「うまく問う」を通じ創造的対話をファシリテートする思考法やスキルを学ぶことができます。グロービス経営大学院の教員・難波美帆による書評は\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002F7848\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">こちらの記事\u003C\u002Fa>から。\u003C\u002Fp>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:paragraph -->\r\n\u003Cp>\u003Ciframe style=\"width: 120px; height: 240px;\" src=\"\u002F\u002Frcm-fe.amazon-adsystem.com\u002Fe\u002Fcm?lt1=_blank&bc1=000000&IS2=1&bg1=FFFFFF&fc1=000000&lc1=0000FF&t=globisjp-22&language=ja_JP&o=9&p=8&l=as4&m=amazon&f=ifr&ref=as_ss_li_til&asins=4761527439&linkId=d31fc74512f91223fbc8e822f68471db\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" sandbox=\"allow-popups allow-scripts allow-modals allow-forms allow-same-origin\">\u003C\u002Fiframe>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>著者：安斎勇樹・塩瀬隆之　発行日：2020\u002F6\u002F4　価格：2970円　発売元：学芸出版社\u003C\u002Fp>\r\n\u003C!-- wp:heading {\"level\":3} -->\r\n\u003Ch3>『\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Famzn.to\u002F38ndvXz\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">問いかけの作法　チームの魅力と才能を引き出す技術\u003C\u002Fa>』\u003C\u002Fh3>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:heading -->\r\n\r\n\u003C!-- wp:paragraph -->\r\n\u003Cp>上記『問いのデザイン』の著者が執筆した、明日からアクション、変化を起こすための実践書。「見立てる」「組み立てる」「投げかける」という3つの行為で成り立つ「よい問いかけ」のサイクルをどう考え、回し、実践していくかを解説しています。グロービス経営大学院の教員・許勢仁美による書評は\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002F7848\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">こちらの記事\u003C\u002Fa>から。\u003C\u002Fp>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:paragraph -->\r\n\u003Cp>\u003Ciframe style=\"width: 120px; height: 240px;\" src=\"\u002F\u002Frcm-fe.amazon-adsystem.com\u002Fe\u002Fcm?lt1=_blank&bc1=000000&IS2=1&bg1=FFFFFF&fc1=000000&lc1=0000FF&t=globisjp-22&language=ja_JP&o=9&p=8&l=as4&m=amazon&f=ifr&ref=as_ss_li_til&asins=4799328085&linkId=3b232f40ebab7f63fce7c58cd1dae42a\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" sandbox=\"allow-popups allow-scripts allow-modals 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href=\"https:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Fcourses\u002F200bc447?utm_source=globis.jp&utm_medium=kiji57754−3\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">オンライン時代の会議のファシリテーション\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\r\n\u003C!-- \u002Fwp:paragraph 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~物事を把握する「分解」の考え方~","初級",421,"ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく（MECE）を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。\r\n問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。\r\n\r\n※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。\r\n　理解度確認テストや修了には影響ございません。",[713,718,722,726,730,735],{"fieldId":651,"name":714,"videos":715},"ロジックツリーとは",[716],{"preview_url_s":717,"is_public":85},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F204818544.sd.mp4?s=fe52f8a0dd8651f7a5473436bf4659fc0a0cc371&profile_id=164",{"fieldId":651,"name":719,"videos":720},"どのような場面で使うのでしょう？",[721],{"is_public":85},{"fieldId":651,"name":723,"videos":724},"分解の方法①：層別分解",[725],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":727,"videos":728},"分解の方法②：変数分解（掛け算）",[729],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":731,"videos":732},"事例：アンケート回答者へのプレゼントを考える",[733,734],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":736,"videos":737},"留意点",[738],{"is_public":43},{"id":740,"starts_at":741,"photo":742,"category":743,"name":744,"course_type":646,"video_duration":745,"description":746,"learning_points":747},"8f9dac7b","2018-08-27T01:07:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F1731\u002Fthumb_8f9dac7b.png",{"name":82},"論理思考で仕事の壁を乗り越える5つのポイント",2766,"伝えたいことがうまく相手に伝わらない。仕事がなかなかスムーズに進まない。\r\n仕事をしていると、そんな場面に直面することもあるのではないでしょうか。\r\n\r\nそんな方に役に立つのが「論理思考」です。\r\n\r\n物事を論理的に考えられるようになると、仕事の効率が格段にアップします。\r\nこのコースでは、論理思考のコツを5つに絞って説明していきます。\r\n\r\nビジネスパーソンにとって必須のスキルである「論理思考」をいち早く身につけましょう。\r\n「クリティカル・シンキング」をまだ見ていない方にもお勧めのコースです。",[748,752,757,762,767,772],{"fieldId":651,"name":652,"videos":749},[750],{"preview_url_s":751,"is_public":85},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F282421339.sd.mp4?s=87036a47d8f44ac13f02781516a5af69502e64e9&profile_id=164",{"fieldId":651,"name":753,"videos":754},"意見を明確にしよう",[755,756],{"is_public":85},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":758,"videos":759},"意見と事実を分けるって？",[760,761],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":763,"videos":764},"伝える相手を意識しよう",[765,766],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":768,"videos":769},"100%の正しさにこだわらない",[770,771],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":773,"videos":774},"成長と論理思考",[775],{"is_public":43},{"id":777,"starts_at":778,"photo":779,"category":780,"name":781,"course_type":709,"video_duration":782,"description":783,"learning_points":784},"4bfa66e5","2017-02-14T20:19:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F252\u002Fthumb_01-c1de1106977e0cdb963aa8cb99c870a9d2193fb2fa434205a5f5efeab5469738.jpg",{"name":82},"MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~",481,"MECEとは、ある物事を「モレなくダブりなく」切り分けた状態のことです。例えば年代別など、全ての人がその切り分けのどこかに属するようにします。MECEは論理思考の基本で、物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。\r\n例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。\r\nロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。\r\n\r\n※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。\r\nリニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。\r\nなお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。",[785,790,795,799,803,807,811,815,819],{"fieldId":651,"name":786,"videos":787},"事例①-1：中井さんの分析",[788],{"preview_url_s":789,"is_public":85},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F253375077.sd.mp4?s=4a09ca57d31c986ee1cadee5029f457a0606785b&profile_id=164",{"fieldId":651,"name":791,"videos":792},"事例①-2：木村リーダーの伝えたいことは？",[793,794],{"is_public":85},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":796,"videos":797},"MECEとは",[798],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":800,"videos":801},"MECEに分解する①：層別分解",[802],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":804,"videos":805},"MECEに分解する②：変数分解",[806],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":808,"videos":809},"MECEに分解できていない例",[810],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":812,"videos":813},"MECEに考えられないと…",[814],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":816,"videos":817},"事例②：中井さんの反省",[818],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":736,"videos":820},[821],{"is_public":43},{"id":823,"starts_at":824,"photo":825,"category":826,"name":827,"course_type":646,"video_duration":828,"description":829,"learning_points":830},"2d3d6b2e","2017-10-03T06:03:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F1422\u002Fthumb_2d3d6b2e.jpg",{"name":82},"クリティカル・シンキング2（問題解決編）",6049,"「問題解決力」は新入社員から経営者まで、ビジネス、プライベートを問わず日常的に必要なスキルです。\r\n\r\nそもそも問題解決とは何かを、正しい問題解決のステップと、各ステップでの留意点を踏まえながら学んでいきます。\r\nビジネスで発生する問題に対して考えるべき点を抜け漏れなく押さえながら、自分の考えを組み立て、解決策を立案するためのスキルを身につけましょう。\r\n\r\n※2020年3月31日、動画内のビジュアルを一部リニューアルしました。\r\n　内容に変更はなく、理解度確認テストや修了には影響ございません。",[831,835,842,848,855,862,868,874],{"fieldId":651,"name":652,"videos":832},[833],{"preview_url_s":834,"is_public":85},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F234625470.sd.mp4?s=e9769ac96262ae25b11dc170f7ad113e569b93fb&profile_id=164",{"fieldId":651,"name":836,"videos":837},"問題解決とは何か？",[838,839,840,841],{"is_public":85},{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":843,"videos":844},"問題解決の落とし穴",[845,846,847],{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":849,"videos":850},"MECE",[851,852,853,854],{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":856,"videos":857},"ロジックツリー",[858,859,860,861],{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":863,"videos":864},"因果関係(1)",[865,866,867],{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":869,"videos":870},"因果関係(2)",[871,872,873],{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":875,"videos":876},"解決策の立案と実行",[877,878,879],{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"id":881,"starts_at":882,"photo":883,"category":884,"name":885,"course_type":709,"video_duration":886,"description":887,"learning_points":888},"f9b50210","2017-02-14T20:23:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F272\u002Fthumb_01-1c8f4f49c19f5e7df238a4fcf15ca9fbd25d176643ff727552abb545e25a3b42.jpg",{"name":82},"ピラミッド構造 ~主張の筋道や論拠を構造的に整理する~",607,"ピラミッド構造（ピラミッド・ストラクチャー）は、高い論理性が求められるコンサルティングファームなどでよく用いられる論理展開のフレームワークです。ピラミッド構造を用いることで、どのような筋道や論拠でその主張をするのか、構造がわかりやすくなるとともに、主張の説得力を高めたり、相手の主張の問題点を探ることができます。",[889,894,898,902,906,910,914,918,922],{"fieldId":651,"name":890,"videos":891},"ピラミッド構造とは①",[892],{"preview_url_s":893,"is_public":85},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F204850484.sd.mp4?s=5b75b1f5f43cbacb2dc7d9eed6865e88b6875528&profile_id=164",{"fieldId":651,"name":895,"videos":896},"事例①-1：ピラミッド構造ではない報告",[897],{"is_public":85},{"fieldId":651,"name":899,"videos":900},"事例①-2：ピラミッド構造化された報告",[901],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":903,"videos":904},"ピラミッド構造とは②",[905],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":907,"videos":908},"ピラミッド構造の作り方",[909],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":911,"videos":912},"事例②：取引すべき広告会社は？",[913],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":915,"videos":916},"留意点①：メッセージは考え抜いて引き出す",[917],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":919,"videos":920},"留意点②：根拠付けはしっかり行う",[921],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":923,"videos":924},"留意点③：何度も見直し、自分を客観視する",[925],{"is_public":43},{"id":927,"starts_at":824,"photo":928,"category":929,"name":930,"course_type":931,"video_duration":932,"description":933,"learning_points":934},"2e634bc1","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2181\u002Fthumb_2e634bc1.jpg",{"name":82},"クリティカル・シンキング3（仮説思考の鍛え方）","応用",4037,"ビジネスで直面する課題の解決策を立案する上で、ある情報から仮説を立て、仮説の検証を進めながら成果につながる結論を生み出すことは、とても重要です。\r\n\r\nしかし、漫然と情報を集め、行動するのでは、効率的にビジネスを進めることはできません。与えられた情報から様々な仮説を導き、効率よく取捨選択を行っていくことが、ビジネスの意思決定スピードの差にもつながります。\r\n仮説思考を理解し、日頃から自分なりの仮説を持って物事を考える鍛え方を身につけていきましょう。\r\n\r\n※2021年8月10日、動画内のビジュアルを一部リニューアルしました。\r\n　内容に変更はなく、理解度確認テストや修了には影響ございません。",[935,939,944,949,954,959,964],{"fieldId":651,"name":652,"videos":936},[937],{"preview_url_s":938,"is_public":85},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F235275330.sd.mp4?s=e9c731c48adf03798eb9798db94cc5f24b8f3da6&profile_id=164",{"fieldId":651,"name":940,"videos":941},"仮説とは何か",[942,943],{"is_public":85},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":945,"videos":946},"良い仮説とは",[947,948],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":950,"videos":951},"仮説を立てる　その１",[952,953],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":955,"videos":956},"仮説を立てる　その２",[957,958],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":960,"videos":961},"仮説を検証する",[962,963],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":965,"videos":966},"習慣化とリーダーの役割",[967,968],{"is_public":43},{"is_public":43},{"id":970,"starts_at":642,"photo":971,"category":972,"name":973,"course_type":974,"video_duration":975,"description":976,"learning_points":977},"1a17a729","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F902\u002Fthumb_1a17a729.jpg",{"name":82},"プレゼンテーションの極意","実践知",2005,"豊富なプレゼンテーション経験を持ち、年間数百名へのプレゼンテーション指導の経験を持つ伊藤羊一氏に、マーケティングのフレームワーク「AIDMA」を応用して生み出した「聞き手を動かすプレゼンテーションの極意」についてお話しいただきます。",[978,982,986,990,994,998,1002,1006,1010],{"fieldId":651,"name":652,"videos":979},[980],{"preview_url_s":981,"is_public":85},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F206661721.sd.mp4?s=562e5d4fd98b043f5323283a15665550586d2b30&profile_id=164",{"fieldId":651,"name":983,"videos":984},"AIDMAで動かせ",[985],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":987,"videos":988},"Attention",[989],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":991,"videos":992},"Interest",[993],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":995,"videos":996},"Desire",[997],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":999,"videos":1000},"Memory",[1001],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1003,"videos":1004},"Action",[1005],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1007,"videos":1008},"まとめ",[1009],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1011,"videos":1012},"スペシャルインタビュー",[1013],{"is_public":43},{"id":1015,"starts_at":1016,"photo":1017,"category":1018,"name":1019,"course_type":709,"video_duration":1020,"description":1021,"learning_points":1022},"3fd86bd8","2018-03-27T01:46:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F1771\u002Fthumb_3fd86bd8.png",{"name":82},"メラビアンの法則 ~人の印象に影響する要素を知る~",566,"人の印象を形づくる要素とは一体どんなものが考えられるでしょうか？\r\nメラビアンの法則は、人の印象に何がどの程度影響しているかを表した法則です。\r\nメラビアンの法則を理解し、自身のコミュニケーションやプレゼンテーションスタイルの向上に役立てましょう。",[1023,1028,1033,1037,1041,1045,1049,1053],{"fieldId":651,"name":1024,"videos":1025},"メラビアンの法則",[1026],{"preview_url_s":1027,"is_public":85},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F258576301.sd.mp4?s=6dc3005852acedb611dff8c05aa4058f573c5a28&profile_id=165",{"fieldId":651,"name":1029,"videos":1030},"鈴木先輩の発言の意味は？",[1031,1032],{"is_public":85},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1034,"videos":1035},"メラビアンの法則とは",[1036],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1038,"videos":1039},"メラビアンの法則とは ～最も誤解されている法則～",[1040],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1042,"videos":1043},"参考：プレゼンテーションを良くみせるポイント",[1044],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1046,"videos":1047},"メラビアンの法則のまとめ",[1048],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1050,"videos":1051},"山本さんの例",[1052],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1054,"videos":1055},"コツ・留意点",[1056],{"is_public":43},{"id":1058,"starts_at":1059,"photo":1060,"category":1061,"name":1062,"course_type":709,"video_duration":1063,"description":1064,"learning_points":1065},"587bdd27","2018-01-26T00:44:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2206\u002Fthumb_01-7b10c9b07c8b427ef76916aea3f4d5d2e50703e55f40cb006ef97adadfcd09d0.jpg",{"name":82},"ZOPAとBATNA ~交渉の妥結の余地を見出す~",482,"ビジネスでは交渉の場面が多くありますが、交渉に行き詰まりを感じたり、交渉事に苦手意識を持つ方もいるのではないでしょうか。\r\n交渉は、交渉の構造を理解することで、妥結の余地を新たに見出すことができる場合もあります。\r\nこのコースでは、その構造を理解する上で欠かせない、ZOPA（Zone of Possible Agreement）とBATNA（Best Alternative to Negotiated Agreement）を紹介します。\r\n交渉術の基本となるZOPAとBATNAを理解し、より良い交渉結果につながるスキルを身につけましょう。",[1066,1071,1076,1080,1084,1088,1092,1096],{"fieldId":651,"name":1067,"videos":1068},"事例①-1：田中さんの相談",[1069],{"preview_url_s":1070,"is_public":85},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F250928770.sd.mp4?s=09196783f3c173b25e658de8949cef8948b32d9d&profile_id=164",{"fieldId":651,"name":1072,"videos":1073},"事例①-2：峰先輩の発言の意味は？",[1074,1075],{"is_public":85},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1077,"videos":1078},"ZOPAとは",[1079],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1081,"videos":1082},"BATNAとは",[1083],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1085,"videos":1086},"BATNAを考慮しZOPAを広げる①",[1087],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1089,"videos":1090},"BATNAを考慮しZOPAを広げる②",[1091],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1093,"videos":1094},"事例①-3：田中さんの解決策",[1095],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":736,"videos":1097},[1098],{"is_public":43},234,10,{"contents":1102,"totalCount":1444,"offset":50,"limit":1100},[1103,1149,1171,1196,1227,1271,1301,1331,1359,1397],{"id":641,"starts_at":642,"photo":643,"category":1104,"name":645,"course_type":646,"video_duration":647,"description":648,"learning_points":1105},{"name":82},[1106,1109,1115,1120,1126,1132,1137,1143],{"fieldId":651,"name":652,"videos":1107},[1108],{"preview_url_s":655,"is_public":85},{"fieldId":651,"name":657,"videos":1110},[1111,1112,1113,1114],{"is_public":85},{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":664,"videos":1116},[1117,1118,1119],{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":670,"videos":1121},[1122,1123,1124,1125],{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":677,"videos":1127},[1128,1129,1130,1131],{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":684,"videos":1133},[1134,1135,1136],{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":690,"videos":1138},[1139,1140,1141,1142],{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":697,"videos":1144},[1145,1146,1147,1148],{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"id":704,"starts_at":705,"photo":706,"category":1150,"name":708,"course_type":709,"video_duration":710,"description":711,"learning_points":1151},{"name":82},[1152,1155,1158,1161,1164,1168],{"fieldId":651,"name":714,"videos":1153},[1154],{"preview_url_s":717,"is_public":85},{"fieldId":651,"name":719,"videos":1156},[1157],{"is_public":85},{"fieldId":651,"name":723,"videos":1159},[1160],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":727,"videos":1162},[1163],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":731,"videos":1165},[1166,1167],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":736,"videos":1169},[1170],{"is_public":43},{"id":740,"starts_at":741,"photo":742,"category":1172,"name":744,"course_type":646,"video_duration":745,"description":746,"learning_points":1173},{"name":82},[1174,1177,1181,1185,1189,1193],{"fieldId":651,"name":652,"videos":1175},[1176],{"preview_url_s":751,"is_public":85},{"fieldId":651,"name":753,"videos":1178},[1179,1180],{"is_public":85},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":758,"videos":1182},[1183,1184],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":763,"videos":1186},[1187,1188],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":768,"videos":1190},[1191,1192],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":773,"videos":1194},[1195],{"is_public":43},{"id":777,"starts_at":778,"photo":779,"category":1197,"name":781,"course_type":709,"video_duration":782,"description":783,"learning_points":1198},{"name":82},[1199,1202,1206,1209,1212,1215,1218,1221,1224],{"fieldId":651,"name":786,"videos":1200},[1201],{"preview_url_s":789,"is_public":85},{"fieldId":651,"name":791,"videos":1203},[1204,1205],{"is_public":85},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":796,"videos":1207},[1208],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":800,"videos":1210},[1211],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":804,"videos":1213},[1214],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":808,"videos":1216},[1217],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":812,"videos":1219},[1220],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":816,"videos":1222},[1223],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":736,"videos":1225},[1226],{"is_public":43},{"id":823,"starts_at":824,"photo":825,"category":1228,"name":827,"course_type":646,"video_duration":828,"description":829,"learning_points":1229},{"name":82},[1230,1233,1239,1244,1250,1256,1261,1266],{"fieldId":651,"name":652,"videos":1231},[1232],{"preview_url_s":834,"is_public":85},{"fieldId":651,"name":836,"videos":1234},[1235,1236,1237,1238],{"is_public":85},{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":843,"videos":1240},[1241,1242,1243],{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":849,"videos":1245},[1246,1247,1248,1249],{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public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~企業の財務活動と投資活動を読み解く~",305,"財務諸表の要の1つである貸借対照表（B\u002FS）は、ある時点（決算期末時点）での企業の資産内容を表します。継続的な経済活動を行っている企業の一瞬の姿をとらえたスナップ写真ともいえる貸借対照表を理解し、企業の財務活動と投資活動の結果を読み解く力を身につけましょう。\r\n　　\r\n　　\r\n☆関連情報\r\nフレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。\r\n「米SPAC上場ブーム、引き金はコロナ禍の失業対策」\r\nhttps:\u002F\u002Fwww.nikkei.com\u002Farticle\u002FDGXZQOUC27E130X20C21A4000000\u002F?n_cid=DSPRM5277",[1340,1345,1350,1354],{"fieldId":651,"name":1341,"videos":1342},"貸借対照表とは",[1343],{"preview_url_s":1344,"is_public":85},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F204982102.sd.mp4?s=ab50b7cb20db185e27dd5979f429bfdbc3a0b70d&profile_id=164",{"fieldId":651,"name":1346,"videos":1347},"貸借対照表 (B\u002FS)",[1348,1349],{"is_public":85},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1351,"videos":1352},"B\u002FSとP\u002FLのつながり",[1353],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1355,"videos":1356},"実際に貸借対照表を見てみましょう",[1357,1358],{"is_public":43},{"is_public":43},{"id":1360,"starts_at":1361,"photo":1362,"category":1363,"name":1364,"course_type":709,"video_duration":1365,"description":1366,"learning_points":1367},"27828b05","2018-02-15T09:22:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2193\u002Fthumb_27828b05.png",{"name":103},"リーダーシップとマネジメントの違い ~違いと使い方を理解する~",538,"リーダーシップとマネジメントの違いとは、主にそれぞれ異なる特性と役割にあります。リーダーシップは人と組織を動かし変革を推し進める機能、マネジメントは定められた戦略やルールに基づき効率的に組織を運営する機能とそれぞれ定義されています。このコースでは、リーダーシップとマネジメントの違いについて詳しく学んでいきます。2つの違いと意味を理解し、日頃の業務やコミュニケーションに役立てていきましょう。\r\n\r\n☆関連情報\r\nフレームワークでニュースを読み解く、こちらの記事もぜひご覧ください。\r\n「吉本興業のこれからに必要なのはどっち？リーダーシップ、それともマネジメント？」\r\nhttps:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002F7224\r\n\r\n「日本電産の永守氏にみる有事のリーダーシップ」\r\nhttps:\u002F\u002Fwww.nikkei.com\u002Farticle\u002FDGXMZO58614190Y0A420C2X12000\u002F?n_cid=DSPRM5277",[1368,1373,1378,1382,1386,1390,1394],{"fieldId":651,"name":1369,"videos":1370},"リーダーシップとマネジメントの違い",[1371],{"preview_url_s":1372,"is_public":85},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F253557369.sd.mp4?s=21c2848ee6655771e24d5a885f7c50aef0db679d&profile_id=164",{"fieldId":651,"name":1374,"videos":1375},"林川さんの発言の意味は？",[1376,1377],{"is_public":85},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1379,"videos":1380},"リーダーシップとマネジメントの違いとは",[1381],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1383,"videos":1384},"リーダーシップとマネジメントの使い分け",[1385],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1387,"videos":1388},"参考：部下に応じた使い分け",[1389],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1391,"videos":1392},"田村さんの例",[1393],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1054,"videos":1395},[1396],{"is_public":43},{"id":1398,"starts_at":1399,"photo":1400,"category":1401,"name":1402,"course_type":646,"video_duration":1403,"description":1404,"learning_points":1405},"d4516471","2019-05-08T05:16:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2324\u002Fthumb_d4516471.jpg",{"name":108},"アカウンティング基礎（前編：財務三表編）",4893,"アカウンティングは「ビジネスの共通言語」と言っても過言ではありません。\r\nその中でも基礎となる財務諸表は、企業活動の結果が凝縮されたものです。\r\n財務諸表の見方や解釈の方法を押さえれば、財務諸表の数字からその企業の戦略や活動の状況など、 企業の全体像を把握することができます。\r\nこのコースでは、財務諸表のうち財務三表の知識を事例を交えながら体系的に学び、経営課題解決、リスク分析に役立つ企業会計の基本を習得します。\r\n\r\n※アカウンティング基礎コース は「前編：財務諸表編」「後編：財務分析編」2コースからなるシリーズとなります。前編を修了した方は、以下の後編も視聴ください。\r\n・アカウンティング基礎（後編：財務分析編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F7e2e40e4\u002Flearn\u002Fsteps\u002F34895\r\n\r\nアカウンティングを初めて学ぶ方は、以下の関連コースを事前に視聴することをお薦めします。\r\n※グロービス経営大学院およびグロービス・マネジメント・スクールにおける受講科目の教材として本動画を視聴される場合、関連動画はご視聴いただけない場合がございます。\r\n・クリティカル・シンキング（論理思考編）\r\n・損益計算書 ~企業の収益と費用の状態を読み解く~\r\n・貸借対照表 ~企業の財務活動と投資活動を読み解く~\r\n・キャッシュフロー計算書 ~企業の資金繰りと現金収支の把握~\r\n・収益と費用の認識 ~収益と費用の会計ルールを理解する~\r\n・減価償却 ~費用を一定期間に配分する会計処理~\r\n\r\n\r\n※2019年5月、一部内容をリニューアルいたしました。 \r\n旧版でコースを修了している場合、本コースは未視聴・未修了の状態となります。 \r\n旧版の修了証はマイページの「学習の履歴」より引き続き発行いただけます。\r\n\r\n※ROAの計算式の変更について（2020年4月更新）\r\nROA（総資産利益率）の計算式に用いられる分子の利益は、目的に応じて様々な利益が使われます。\r\n本コースでは、近年、様々な会計基準で財務報告を行う企業が増えている中、比較しやすさを優先し、どの会計基準においても共通して出てくる当期純利益（親会社株主に帰属する当期純利益）を用いることにしました。",[1406,1410,1414,1418,1422,1426,1430,1437,1441],{"fieldId":651,"name":652,"videos":1407},[1408],{"preview_url_s":1409,"is_public":85},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F330955703.sd.mp4?s=5085b38f84241dff42c5cd1dcb0832f5785fd448&profile_id=164",{"fieldId":651,"name":1411,"videos":1412},"なぜアカウンティング？事業活動とは？",[1413],{"is_public":85},{"fieldId":651,"name":1415,"videos":1416},"事業活動の定量化と財務三表の概要",[1417],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1419,"videos":1420},"損益計算書（P\u002FL）",[1421],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1423,"videos":1424},"基本となるP\u002FLの原則",[1425],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1427,"videos":1428},"貸借対照表（B\u002FS）",[1429],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1431,"videos":1432},"キャッシュフロー計算書",[1433,1434,1435,1436],{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1438,"videos":1439},"運転資本",[1440],{"is_public":43},{"fieldId":651,"name":1007,"videos":1442},[1443],{"is_public":43},5113,{"contents":1446,"totalCount":1468,"offset":50,"limit":57},[1447,1453,1460,1464],{"image":1448,"link":1452,"blank":43},{"url":1449,"height":1099,"width":1450,"alt":1451},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F0e43afb771e2493d8a9c03cd0c3b5420\u002F%E7%9F%A5%E8%A6%8B%E9%8C%B2%E3%82%A2%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AA%EF%BC%91.png",704,"GLOBIS 学び放題×知見録 公式アプリをダウンロード！","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002Frzo3ys8hk\u002F",{"image":1454,"link":1459,"blank":43},{"url":1455,"height":1456,"width":1457,"alt":1458},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F216ec9121246407798a3c65a65c780dc\u002Fa274_uservoice_sp_144ppi.jpg",1200,3600,"グロービス学び放題 ユーザーの声","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Ftags\u002Fqc564nj9g_o\u002F",{"image":1461,"link":1463,"blank":43},{"url":1462,"height":1099,"width":1450},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F05c4d1c8705d4c68a2f54fe39af4e924\u002F%E4%BC%9A%E8%A8%88%E8%B2%A1%E5%8B%99.png","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002Faccounting-finance\u002F",{"image":1465,"link":1467,"blank":43},{"url":1466,"height":1099,"width":1450},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F98dfd48b2c964112a75674b5fc7cc18a\u002F%E6%95%99%E5%93%A1%E7%A0%94%E7%A9%B6%E5%88%86%E6%9E%90.png","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Ftags\u002F5292\u002F",4,{"tags":1470},[1471,1476,1481,1485],{"id":1472,"createdAt":1473,"updatedAt":1473,"publishedAt":1473,"revisedAt":1473,"slug":1474,"name":1475},"id-1100","2024-01-20T04:36:12.986Z","1100","おすすめ本",{"id":1477,"createdAt":1478,"updatedAt":1478,"publishedAt":1478,"revisedAt":1478,"slug":1479,"name":1480},"id-5411","2024-01-19T11:09:39.468Z","5411","生成AI",{"id":1482,"createdAt":1483,"updatedAt":1483,"publishedAt":1483,"revisedAt":1483,"slug":1484,"name":103},"id-27","2024-01-19T15:58:11.664Z","27",{"id":1486,"createdAt":1487,"updatedAt":1488,"publishedAt":1487,"revisedAt":1488,"slug":1489,"name":1490,"title":1491,"description":1492},"id-46","2024-01-19T15:55:43.403Z","2025-03-26T06:52:59.111Z","46","基本の会計用語","基本の会計用語について記事で学ぶ","「基本の会計用語」に関連する記事の一覧です。",{"contents":1494,"totalCount":1541,"offset":50,"limit":191},[1495,1500,1505,1510,1515,1520,1525,1530,1535],{"id":1496,"name":1497,"image":1498},"jw0y3htqg322","社会課題に挑むスタートアップは、どうやって資金調達したのか。インパクトファンド・VC・地銀が語った「何を見て出すか」",{"url":1499,"height":569,"width":570},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fb9821a196bee49c490679a62d4d2bf7c\u002Fa339_chikenroku_kibow1002.jpg",{"id":1501,"name":1502,"image":1503},"m6zd9duz4","実現主義・発生主義・費用収益対応の原則を動画からわかりやすく解説【収益と費用はいつ計上する？】",{"url":1504,"height":539,"width":540},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F5061483fedab47eaae1b3ffef6ec9f4c\u002Fthumbnail-m6zd9duz4.png",{"id":1506,"name":1507,"image":1508},"vtn1h8rz0r","テック企業の時価総額が巨大な理由とは",{"url":1509,"height":569,"width":570},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F45f3c3db1bea4cae97685355fa4fa933\u002F%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E6%94%B9%E8%A8%824%E7%89%88%236.jpg",{"id":1511,"name":1512,"image":1513},"a_ohg5em9gl","ROAとは？ROEとは？その違いとは？企業の「稼ぐ力」を見抜く2つの指標の意味と計算式をわかりやすく動画から解説",{"url":1514,"height":539,"width":540},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F1190eb9e20b24accbdafe22916ee7d18\u002Fthumbnail-a_ohg5em9gl.png",{"id":1516,"name":1517,"image":1518},"sqmg1skuyus","新リース会計は企業経営をどう変えるのか",{"url":1519,"height":569,"width":570},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F1d1c901a595f4732bd514a06aef66b15\u002F%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E6%94%B9%E8%A8%824%E7%89%88%235.jpg",{"id":1521,"name":1522,"image":1523},"jyh7k5mzuih8","フリー・キャッシュフロー（FCF）とは？「黒字なのにお金がない」を見抜く、価値評価の基本を動画から解説",{"url":1524,"height":539,"width":540},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fc7dbbd34a9fc461381ad21a008c4e6f9\u002Fthumbnail-jyh7k5mzuih8.png",{"id":1526,"name":1527,"image":1528},"yxm0ypckw","予測財務諸表とは？財務諸表との違いと3つの活用場面、作成時のポイントを動画から解説",{"url":1529,"height":539,"width":540},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fe3e6102eae264df6a18b1b6eea62f471\u002Fthumbnail-yxm0ypckw.png",{"id":1531,"name":1532,"image":1533},"0t_792y7ih","収益（売上高）の認識の仕方が変わっていた？",{"url":1534,"height":569,"width":570},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fae1715c6526542ec8c72834501ee5cf0\u002F%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E6%94%B9%E8%A8%824%E7%89%88%234.jpg",{"id":1536,"name":1537,"youtubeid":1538,"image":1539},"d5iyc7fl9u4j","【グロービス開学20周年記念セミナー】変革者の矜持。AI時代に何を変え、何を変えないのか？変革リーダーの人の動かし方","AvqCRvyXfZI?autoplay=1&mute=1",{"url":1540,"height":539,"width":540},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F4f2510cbef4c4813b701c61b01eede8f\u002F0721_Youtube%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D_1280_720_%E8%82%A9%E6%9B%B8%E4%BF%AE%E6%AD%A3.png",9319,{"fieldId":1543,"title":37,"description":1544},"contentsCommon","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]