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\u002F>\n第3部分科会D「学び方改革 ～AI時代に必要となる能力と最善の教育手法とは～」\u003Cbr \u002F>\n（2017年3月18日開催／北海道ルスツリゾート）\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>2020年の大学入試改革を前に、テクノロジーの進化によって、学校教育の現場もまた大きく変わろうとしている。反転教育やMOOCが普及し、スマホを活用した授業やアクティブラーニングなど学び方の多様化が進み、角川ドワンゴによるN高やLITALICOのように様々な形態の教育が生まれつつある。技術革新が知識という概念さえ変容しつつある中、これからの時代を生きる子どもたちに、どのような能力が必要となるのか。教師や学校という場の果たす役割はどのように変わるのか。教育界のキーパーソンたちが議論する。（肩書きは2017年3月18日登壇当時のもの)\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>＜動画冒頭をテキストでご紹介＞\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>藤原氏：\u003C\u002Fstrong>　早速なんですが、まず、LITALICOって会社、聞いたことがある人、手を挙げてください。（会場挙手）おお、割といますね。じゃあ、何をやってるか知ってる人。（会場挙手）かなり減りました。2割か3割ですね。昨日、みごと東証一部に上場しました。（会場拍手）\u003Cbr \u002F>\n後日、配信される時に知らない人もいっぱいいると思うので、「何やってるんでしたっけ」と聞きたいのですが、「発達障害の子どもたち、『みんなと同じ』にならなくていい。」という素晴らしい本を長谷川さんは書いてらっしゃるんですよね。本当に素晴らしい本です。教育に携わる時はみんな読んで欲しいと思うくらいなのですが、さて、何やってるんですか？ どうぞ。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>長谷川氏：\u003C\u002Fstrong>　うちは障害者の方の支援を11年間やってきた会社です。なぜ教育をやり出したかというところなのですが、元々は障害者の方の職業訓練サービスをやっていたんですね。特にその中でも精神疾患の方が中心で、これまで10年間に1万人くらいの方の就職サポートをしてきたんです。僕らの考え方というのは障害というのは人の側ではなく、社会の側にあるということです。社会の側がもっと多様な人を活かせる能力を高めることができたら、障害なんてのはなくなるというのが、大事にしている考え方です。（この続きは動画でご覧ください）\u003C\u002Fp>\n",[70,77,86,94],{"id":71,"createdAt":72,"updatedAt":72,"publishedAt":72,"revisedAt":72,"slug":73,"name":74,"jobs":75,"old_content":14,"old_image":76},"id-1106","2024-01-20T07:55:58.550Z","1106","飯泉 嘉門","徳島県知事","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F1106\u002Fiizumi__new.jpg",{"id":78,"createdAt":79,"updatedAt":80,"publishedAt":79,"revisedAt":80,"slug":81,"name":82,"content":83,"jobs":84,"old_image":85},"id-864","2024-01-20T07:28:11.965Z","2024-07-03T10:02:19.908Z","864","中室 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Premium",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[745,751,755,759],{"fieldId":746,"name":747,"videos":748},"learning_point","イントロダクション",[749],{"preview_url_s":750,"is_public":188},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":746,"name":752,"videos":753},"能力開発",[754],{"is_public":188},{"fieldId":746,"name":756,"videos":757},"挑戦・試練",[758],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":760,"videos":761},"仲間・志",[762],{"is_public":116},{"id":764,"starts_at":765,"photo":766,"category":767,"name":768,"course_type":741,"video_duration":769,"description":770,"learning_points":771},"531932cf","2021-02-03T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2659\u002Fthumb_531932cf.png",{"name":175},"リーダーの挑戦⑦　星野佳路氏（星野リゾート代表）",3195,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第7回目のゲストは、星野リゾート代表の星野佳路氏。留学時代に学んだこと、ビジネス理論を学ぶことの大切さ、家業継承に対する思い、星野リゾートのビジョンや人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2020年12月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n星野　佳路　星野リゾート　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[772,776,779,783,787,791,795],{"fieldId":746,"name":747,"videos":773},[774],{"preview_url_s":775,"is_public":188},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F505074852\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aed2664e48f0df27facda93c092f66170cd5001d8d7ddad7810d872105cb3f9b",{"fieldId":746,"name":752,"videos":777},[778],{"is_public":188},{"fieldId":746,"name":780,"videos":781},"挑戦",[782],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":784,"videos":785},"試練",[786],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":788,"videos":789},"仲間",[790],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":792,"videos":793},"志",[794],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":796,"videos":797},"質問・回答",[798],{"is_public":116},{"id":800,"starts_at":801,"photo":802,"category":803,"name":804,"course_type":741,"video_duration":805,"description":806,"learning_points":807},"d2a4b3a8","2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",{"name":175},"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",3101,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[808,812,815,818,821,824,827],{"fieldId":746,"name":747,"videos":809},[810],{"preview_url_s":811,"is_public":188},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":746,"name":752,"videos":813},[814],{"is_public":188},{"fieldId":746,"name":780,"videos":816},[817],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":784,"videos":819},[820],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":788,"videos":822},[823],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":792,"videos":825},[826],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":796,"videos":828},[829],{"is_public":116},{"id":831,"starts_at":832,"photo":833,"category":834,"name":835,"course_type":741,"video_duration":805,"description":836,"learning_points":837},"992c2fe2","2021-03-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2679\u002Fthumb_992c2fe2.png",{"name":175},"リーダーの挑戦⑨　南場智子氏（DeNA会長）","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第9回目のゲストは、DeNA会長の南場智子氏。DeNA創業のきっかけ、経営の苦難、DeNAの社員育成、独自の人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2021年1月27日撮影当時のもの）\r\n\r\n南場　智子　株式会社ディー・エヌ・エー 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生哲学を解き明かします。今回のゲストは、チームラボ代表の猪子寿之氏。アートに目覚めたきっかけ、どうやって能力を鍛えたのか、チームラボ創業の経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年2月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n猪子　寿之　チームラボ　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[963,967,970,973,976,979,982],{"fieldId":746,"name":747,"videos":964},[965],{"preview_url_s":966,"is_public":188},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F524069447\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=834608c9772e8a789abb1820fe97968a8c1cf4c590d2f3219eb84017add54cff",{"fieldId":746,"name":752,"videos":968},[969],{"is_public":188},{"fieldId":746,"name":780,"videos":971},[972],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":784,"videos":974},[975],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":788,"videos":977},[978],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":792,"videos":980},[981],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":858,"videos":983},[984],{"is_public":116},{"id":986,"starts_at":987,"photo":988,"category":989,"name":990,"course_type":741,"video_duration":991,"description":992,"learning_points":993},"966b323f","2020-11-27T04:27:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2600\u002Fthumb_966b323f.png",{"name":175},"リーダーの挑戦③　妹島和世氏（建築家）",2957,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第3回目のゲストは、建築家の妹島和世氏。今までどうやって能力を鍛えてきたか、独立後の挑戦について、妹島氏の哲学についてなど聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの） \r\n\r\n妹島　和世　建築家 \r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[994,998,1001,1004,1007,1010,1013],{"fieldId":746,"name":747,"videos":995},[996],{"preview_url_s":997,"is_public":188},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477420736.sd.mp4?s=a353868a2eba104ca650a0fbdd58adaf95513f95&profile_id=164",{"fieldId":746,"name":752,"videos":999},[1000],{"is_public":188},{"fieldId":746,"name":780,"videos":1002},[1003],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":784,"videos":1005},[1006],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":788,"videos":1008},[1009],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":792,"videos":1011},[1012],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":796,"videos":1014},[1015],{"is_public":116},{"id":1017,"starts_at":1018,"photo":1019,"category":1020,"name":1021,"course_type":741,"video_duration":1022,"description":1023,"learning_points":1024},"a33352f8","2021-05-21T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2748\u002Fthumb_a33352f8.png",{"name":175},"リーダーの挑戦⑭　キャシー松井氏（元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長）",3212,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長のキャシー松井氏。ハンディの乗り越え方、伝え方の工夫、個人取締役会をつくった理由、がんを公表した経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年3月10日撮影当時のもの）\r\n\r\nキャシー　松井　元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1025,1029,1032,1035,1038,1041,1044],{"fieldId":746,"name":747,"videos":1026},[1027],{"preview_url_s":1028,"is_public":188},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F551798699.sd.mp4?s=d50e9e06bbf6d71460c17bc9d5be1fdbca527454&profile_id=164",{"fieldId":746,"name":752,"videos":1030},[1031],{"is_public":188},{"fieldId":746,"name":780,"videos":1033},[1034],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":784,"videos":1036},[1037],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":788,"videos":1039},[1040],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":792,"videos":1042},[1043],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":858,"videos":1045},[1046],{"is_public":116},10,{"contents":1049,"totalCount":1331,"offset":123,"limit":1047},[1050,1079,1096,1137,1154,1169,1202,1218,1242,1291],{"id":1051,"starts_at":1052,"photo":1053,"category":1054,"name":1055,"course_type":741,"video_duration":1056,"description":1057,"learning_points":1058},"05a525f5","2021-04-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2701\u002Fthumb_05a525f5.png",{"name":211},"この人に聞く／不安やストレスに打ち勝つ「最強メンタル」のつくり方",511,"不安やストレスに打ち勝つための「最強メンタル」のつくり方を、科学的・身体的・思考的なアプローチから、脳科学者の茂木健一郎氏が解説します。（肩書きは2021年2月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n茂木　健一郎　脳科学者\r\n",[1059,1063,1067,1071,1075],{"fieldId":746,"name":747,"videos":1060},[1061],{"preview_url_s":1062,"is_public":188},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F529179110.sd.mp4?s=4e42653cc922f657fca0476dbef50a2883c3a324&profile_id=164",{"fieldId":746,"name":1064,"videos":1065},"「前頭葉」を鍛えよ",[1066],{"is_public":188},{"fieldId":746,"name":1068,"videos":1069},"「腸内環境」を整えよ",[1070],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":1072,"videos":1073},"「脳の免疫力」を鍛えよ",[1074],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":1076,"videos":1077},"「楽観的」に行動せよ",[1078],{"is_public":116},{"id":1080,"starts_at":1081,"photo":1082,"category":1083,"name":1084,"course_type":741,"video_duration":1085,"description":1086,"learning_points":1087},"7f416bdb","2022-04-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3158\u002Fthumb_00-b77c36698690edebb288b98e1d342d344698973fbc3f6975eb9bf95180b8bd33.jpg",{"name":155},"質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium",704,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩み。相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。（肩書きは2022年1月13日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1088,1092],{"fieldId":746,"name":747,"videos":1089},[1090],{"preview_url_s":1091,"is_public":188},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F696360078\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2df87ee86987e98b33ebb535a62261179d1dbbff6c541ab43caf485da3f4cd26",{"fieldId":746,"name":1093,"videos":1094},"本編",[1095],{"is_public":116},{"id":1097,"starts_at":1098,"photo":1099,"category":1100,"name":1101,"course_type":741,"video_duration":1102,"description":1103,"learning_points":1104},"49d3d31a","2022-03-14T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3101\u002Fthumb_00-143ca34df61b02c34cbc2b0d521c719fa058e876893425e566d72f03c9c2a731.png",{"name":155},"この人に聞く／スポーツ界の喋りのプロが語る、話し方・伝え方の極意～関野浩之氏（フリーアナウンサー）",1057,"2021年夏、コロナ禍で行なわれた東京オリンピック・パラリンピック。その開閉会式で日本語MCを務めたのは、サッカー日本代表戦でスタジアムMC、プロ野球ドラフト会議の司会進行などを務めるスポーツ界の喋りのプロ・関野浩之氏でした。数十年に亘り、日本のスポーツシーンを彩ってきた関野氏に、これまでの仕事の経歴や、人と話すときに心掛けていること、人に伝わる話し方の極意などを伺います。スポーツ好きの方、プレゼンテーションなどに不安を抱いている方必見のインタビューです。（肩書きは2022年1月25日撮影当時のもの） \r\n\r\n関野　浩之　フリーアナウンサー\r\n",[1105,1109,1113,1117,1121,1125,1129,1133],{"fieldId":746,"name":747,"videos":1106},[1107],{"preview_url_s":1108,"is_public":188},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F684525757\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1586354753&signature=41e18659bb6b4961dcaadcd3884e8280e38134720e328fd46c3fe612c83c6464",{"fieldId":746,"name":1110,"videos":1111},"サッカー日本代表のスタジアムアナウンサーを始めたきっかけ・仕事への心構え",[1112],{"is_public":188},{"fieldId":746,"name":1114,"videos":1115},"プロ野球ドラフト会議の司会を始めたきっかけ・仕事への心構え",[1116],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":1118,"videos":1119},"関野氏が人と話すときに心掛けていること",[1120],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":1122,"videos":1123},"人に「伝わる声」で話すために",[1124],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":1126,"videos":1127},"話すことに「苦手意識がある方」がするべき心構えとは",[1128],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":1130,"videos":1131},"関野氏のこれまでで一番の挑戦とその乗り越え方",[1132],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":1134,"videos":1135},"話し方・伝え方に不安を抱えるビジネスパーソンへメッセージ",[1136],{"is_public":116},{"id":1138,"starts_at":1139,"photo":1140,"category":1141,"name":1142,"course_type":741,"video_duration":1143,"description":1144,"learning_points":1145},"a2fe638c","2021-12-08T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2977\u002Fthumb_00-4cf0f23cc17bc95115d6ac1b4ea8c71654545bbfe745e74d55c8733bcabc8464.jpg",{"name":211},"勉強する習慣をつけたい人は「BPR」で仕事もプライベートも充実させよう／みんなの相談室Premium",487,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「新しいスキルを学ぶためのスクールに入りたいと思っています。\r\n勉強時間の目安が週20時間なのですが、これまで勉強の習慣もなく、仕事をしながらだと難しいなと感じます。どのように勉強の計画を立てたら良いのでしょうか？」というお悩み。まじめなビジネスパーソンによくある悩みをグロービス経営大学院教員・林浩平が「BPR」という用語を使って解説します。（肩書きは2021年10月20日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n\r\n",[1146,1151],{"fieldId":746,"name":1147,"videos":1148},"ダイジェスト",[1149],{"preview_url_s":1150,"is_public":188},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F650193634.sd.mp4?s=c51116ca3402d7b30e494c280483cd8635ee9cc7&profile_id=164",{"fieldId":746,"name":1093,"videos":1152},[1153],{"is_public":116},{"id":736,"starts_at":737,"photo":738,"category":1155,"name":740,"course_type":741,"video_duration":742,"description":743,"learning_points":1156},{"name":175},[1157,1160,1163,1166],{"fieldId":746,"name":747,"videos":1158},[1159],{"preview_url_s":750,"is_public":188},{"fieldId":746,"name":752,"videos":1161},[1162],{"is_public":188},{"fieldId":746,"name":756,"videos":1164},[1165],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":760,"videos":1167},[1168],{"is_public":116},{"id":1170,"starts_at":1171,"photo":1172,"category":1173,"name":1174,"course_type":741,"video_duration":1175,"description":1176,"learning_points":1177},"f51d47a0","2020-12-01T04:33:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2609\u002Fthumb_f51d47a0.png",{"name":165},"この人に聞く／ワークマン急成長の秘密「しない経営」と「データ経営」",486,"4000億円の空白市場を切り拓き、10期連続最高益を記録するワークマン。残業、ノルマ、期限なしの「しない会社」がどのように客層拡大して業績を上げたのか？急成長の仕掛け人に、ワークマンの経営戦略を聞いていきます。（肩書きは2020年11月2日撮影当時のもの）\r\n\r\n土屋　哲雄　株式会社ワークマン　専務取締役",[1178,1182,1186,1190,1194,1198],{"fieldId":746,"name":747,"videos":1179},[1180],{"preview_url_s":1181,"is_public":188},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F483843814.sd.mp4?s=6bdd2f3c1250735a92b5be8e56e552b8b1d2a430&profile_id=164",{"fieldId":746,"name":1183,"videos":1184},"ワークマン独自の社内改革とは",[1185],{"is_public":188},{"fieldId":746,"name":1187,"videos":1188},"「しない経営」とは",[1189],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":1191,"videos":1192},"Amazonに負けないための「しない経営」とは",[1193],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":1195,"videos":1196},"「データ経営」について",[1197],{"is_public":116},{"fieldId":746,"name":1199,"videos":1200},"あるべきリーダーの姿とは",[1201],{"is_public":116},{"id":1203,"starts_at":1204,"photo":1205,"category":1206,"name":1207,"course_type":741,"video_duration":1208,"description":1209,"learning_points":1210},"092d3b66","2021-09-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2859\u002Fthumb_092d3b66.jpg",{"name":155},"同僚にイライラするときには「アサーション」を心掛けよう／みんなの相談室Premium",609,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「私は仕事が出来ない部下と一緒に仕事すると、ついイラッとしてしまいます。部下の人間性は嫌いではないのですが、どうやって付き合っていったら良いでしょうか。」というお悩み。人間関係でのイライラと向き合うためにすべきことを「アサーション」という考え方を用いて、グロービス経営大学院教員・金子浩明が解説します。（肩書きは2021年7月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n金子　浩明　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1211,1215],{"fieldId":746,"name":1147,"videos":1212},[1213],{"preview_url_s":1214,"is_public":188},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F595056752.sd.mp4?s=a961a0997ef4b466fe4ff05c62ee6e572decc383&profile_id=164",{"fieldId":746,"name":1093,"videos":1216},[1217],{"is_public":116},{"id":764,"starts_at":765,"photo":766,"category":1219,"name":768,"course_type":741,"video_duration":769,"description":770,"learning_points":1220},{"name":175},[1221,1224,1227,1230,1233,1236,1239],{"fieldId":746,"name":747,"videos":1222},[1223],{"preview_url_s":775,"is_public":188},{"fie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学び放題×知見録 公式アプリをダウンロード！","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002Frzo3ys8hk\u002F",{"image":1341,"link":1346,"blank":116},{"url":1342,"height":1343,"width":1344,"alt":1345},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F216ec9121246407798a3c65a65c780dc\u002Fa274_uservoice_sp_144ppi.jpg",1200,3600,"グロービス学び放題 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