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\u002F>\n第5部分科会B「世界の模範となる新たな働き方・労働法制とは」\u003Cbr \u002F>\n（2017年3月19日開催／北海道ルスツリゾート）\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>2016年末、「正社員の副業後押し」の見出しが新聞の一面トップに躍り、副業容認に向けた政府指針が報じられた。ロート製薬は昨年いち早く副業解禁を打ち出し、ヤフーは4月から一部週休3日制を導入する。クラウドソーシングの普及によって、企業や場所にとらわれない多様な働き方が生まれ、上限日数制限のない在宅勤務制度を導入する企業も増えている。人工知能やロボットの技術革新が進む中、より高い生産性を実現するために、企業はどのような人材戦略をとるべきか。一億総活躍社会の実現に向けた働き方と労働法制を考える。（肩書きは2017年3月19日登壇当時のもの)。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>＜動画冒頭をテキストでご紹介＞\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>程氏：\u003C\u002Fstrong>　はい、みなさん、おはようございます。私は今回、G1が9回目なんですけど、今回言うのを忘れていましたが、朝一だけはやめてくれと。まあ、初めて朝一をやらせていただきます。\u003Cbr \u002F>\n今日は先ほどのタイトルのように、新聞・会社等、個人レベルでもいろいろな意見があがっている「働き方改革」ということで、いろいろな形で推進されている方にお集まりいただきました。\u003Cbr \u002F>\n個人的にはもともと日本の高度成長で培った、できあがった働き方と、それにITの浸透によって働き方がだいぶ変わってきた。それと日本人が大事にしてきた価値観、お客様第一主義だとか、いろいろなものが組み合わさって今の日本があるのではないかと。ちなみに私は外資系の会社で働いていますが、常に残業時間を世界で比較しています。（この続きは動画でご覧ください）\u003C\u002Fp>\n",[71,79,91,100],{"id":72,"createdAt":73,"updatedAt":73,"publishedAt":73,"revisedAt":73,"slug":74,"name":75,"jobs":76,"old_content":77,"old_image":78},"id-217","2024-01-20T06:53:32.663Z","217","秋好 陽介","ランサーズ株式会社 代表取締役CEO／（一社）熱意ある地方創生ベンチャー連合 共同代表理事","1981年大阪府生まれ。大学時代、インターネットビジネスを起こしたのち、2005年にニフティ株式会社に入社。インターネットサービスの企画、開発を担当する。この間、個人事業主と企業のマッチングサービスを発案し、2008年4月リート（現：ランサーズ）を創業。同年12月から日本初のクラウドソーシングサービス「Lancers（ランサーズ）」の提供を開始。同サービスはクラウドソーシング事業の国内パイオニアであるとともに国内最大規模を誇る。好きな場所に住み、好きな時間に働ける「時間と場所にとらわれない新しい働き方」の創出を行う。","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F217\u002F20180621____.jpg",{"id":80,"createdAt":81,"updatedAt":82,"publishedAt":81,"revisedAt":82,"slug":83,"name":84,"content":85,"image":86,"jobs":90},"id-697","2024-01-20T07:18:41.392Z","2026-07-29T19:54:23.438Z","697","川邊 健太郎","\u003Cp>大学在学中にベンチャー企業電脳隊を設立。その後設立したピー・アイ・エムとヤフーの合併に伴い、2000年にヤフーに入社。「Yahoo!モバイル」担当プロデューサー、社会貢献事業担当プロデューサー、「Yahoo!ニュース」などの責任者を歴任。2009年、GYAO 代表取締役に就任。2012年、ヤフー COOに就任。2018年、ヤフー 代表取締役社長CEO、ソフトバンク取締役に就任。2019年10月、会社分割による持株会社体制への移行に伴い、Zホールディングス 代表取締役社長CEO、ヤフー 代表取締役社長CEOに就任。2020年、ZOZO 取締役に就任。2021年3月ZホールディングスとLINEの経営統合に伴い、Zホールディングス 代表取締役社長Co-CEOに就任。同年6月にソフトバンクグループ 取締役に就任。2023年4月、Zホールディングス 代表取締役会長に就任。同年10月、グループ内再編に伴う社名変更により、LINEヤフー 代表取締役会長（現任）に就任。\u003C\u002Fp>",{"url":87,"height":88,"width":89},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F2b77e8b2be954c438e98b35f6b45ede0\u002F600x800%20(6).png",800,600,"LINEヤフー株式会社 代表取締役会長",{"id":92,"createdAt":93,"updatedAt":94,"publishedAt":93,"revisedAt":94,"slug":95,"name":96,"content":97,"jobs":98,"old_image":99},"id-693","2024-01-20T07:18:29.033Z","2025-04-25T06:53:53.342Z","693","森 まさこ","\u003Cp>前内閣総理大臣補佐官、元法務大臣、元国務大臣、弁護士、金融庁出身、Ｇ１サミットメンバー\u003Cbr>東北大学法学部、ニューヨーク大学ロースクール\u003Cbr>平成７年　司法試験合格\u003Cbr>平成９年　弁護士登録\u003Cbr>平成10年　第１子出産\u003Cbr>平成11年　ニューヨーク留学\u003Cbr>平成14年　第２子出産、ワシントンDC留学\u003Cbr>平成17年　金融庁入庁\u003Cbr>平成19年　参議院選挙当選（福島選挙区）\u003Cbr>平成24年　 安倍内閣で初入閣（女性活力・少子化担当大臣）\u003Cbr>平成25年　参議院選挙当選(２期目)\u003Cbr>平成29年　世界女性サミット実行副委員長\u003Cbr>　　　　　 参議院（財政金融委員、東日本大震災特別委員会理事、行政監視委員長、環境委員長、環境委員会理事）\u003Cbr>　　　　　 自民党（法務部会長、副幹事長、環境部会長、女性活躍推進本部長、治安・テロ対策 調査会長、教育再生実行本部長代理、サイバーセキュリティ対策副本部長）\u003Cbr>令和元年　参議院議員当選（3期目）党女性活躍推進特別委員長\u003Cbr>\u003Cbr>著書『あきらめずまっすぐに』(グラフ社)、『取り立てに怯えた少女が大臣になった』(海竜社)、『消費者庁設置関連三法』(第一法規)、『国民の生活を守る！』(PHP)、『こども大国ニッポンのつくりかた』(木楽舎)、『なぜ、あの家族は二人目の壁を乗り越えられたのか？』(プレジデント社) \u003C\u002Fp>","参議院議員 内閣総理大臣補佐官","\u002Fold-images\u002Fmori-2.jpg",{"id":101,"createdAt":102,"updatedAt":102,"publishedAt":102,"revisedAt":102,"slug":103,"name":104,"jobs":105,"old_content":106,"old_image":107},"id-189","2024-01-20T06:54:09.240Z","189","山田 邦雄","ロート製薬株式会社 会長","昭和54年3月 東京大学理学部物理学科卒業\r\n昭和55年4月 ロート製薬株式会社入社。営業現場を経て、商品開発・マーケティング等に携わる。\r\n平成2年 慶應義塾ビジネスMBA\r\n平成3年6月 取締役就任、営業全般の指揮を取る。専務、副社長時代は海外への展開をはかり、中国、ベトナム等に進出。\r\n平成11年6月 代表取締役社長就任。新規分野であった化粧品ビジネスへの大幅シフトをすすめ、主力事業に転換。米国メンソレータム社会長兼務。\r\n平成21年6月 10年任期の予定通り53才で社長交代、代表取締役会長 兼 CEO就任。\r\n現在に至る。","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F189\u002F____.jpg","モデレーター",[110],{"id":111,"createdAt":112,"updatedAt":112,"publishedAt":112,"revisedAt":112,"slug":113,"name":114,"jobs":115,"old_content":116,"old_image":117},"id-169","2024-01-20T06:55:20.636Z","169","程 近智","アクセンチュア株式会社 相談役","\u003Cp>1982年スタンフォード大学工学部卒業、91年コロンビア大学経営大学院(MBA)修了。\u003Cbr \u002F>\r\n82年アクセンチュア株式会社入社、2006年代表取締役社長に就任、2015年取締役会長、2017年取締役相談役に就任。2018年7月より現職。現在はビジネス・セクター、ガバメント・セクター、アカデミック・セクター、ソーシャル・セクター、スタートアップ・VCセクターなどにおける活動を行っている。経済同友会幹事（2017年～2021年　副代表幹事）、東京大学経営協議会委員、数社の社外取締役、顧問なども務めている。\u003C\u002Fp>","\u002Fold-images\u002Fhodo.jpg",[],false,"JuEO7nX7pQM","\u002Fold-images\u002Farticle\u002Flarge_image_file_name\u002F5361\u002F700.jpg","2017-04-11T06:00:00.000Z","2019-04-09T13:14:25.000Z",{"contents":125,"totalCount":126,"offset":126,"limit":28},[],0,[128,131,134,137,140,143,146,149,152],{"career_inquiry_id":129,"name":130},99,"初めてログインした方へ",{"career_inquiry_id":132,"name":133},100,"MBA進学奨学金（単科）対象ラーニングパス",{"career_inquiry_id":135,"name":136},101,"経営知識を領域別に学ぶ",{"career_inquiry_id":138,"name":139},87,"ポジションに合わせて学ぶ",{"career_inquiry_id":141,"name":142},102,"職種別に学ぶ",{"career_inquiry_id":144,"name":145},103,"課題・スキル別に学ぶ",{"career_inquiry_id":147,"name":148},104,"DX・AIについて学ぶ",{"career_inquiry_id":150,"name":151},105,"デジタルスキル標準対応",{"career_inquiry_id":153,"name":154},91,"資格取得に向けて学ぶ",[156,161,166,171,176,181,186,192,197,202,207,212,217,222,227,232],{"id":157,"name":158,"description":159,"courses_count":160,"has_new_courses":119},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",236,{"id":162,"name":163,"description":164,"courses_count":165,"has_new_courses":119},"8467af48","マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,{"id":167,"name":168,"description":169,"courses_count":170,"has_new_courses":119},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",242,{"id":172,"name":173,"description":174,"courses_count":175,"has_new_courses":119},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",252,{"id":177,"name":178,"description":179,"courses_count":180,"has_new_courses":119},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",235,{"id":182,"name":183,"description":184,"courses_count":185,"has_new_courses":119},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":187,"name":188,"description":189,"courses_count":190,"has_new_courses":191},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,true,{"id":193,"name":194,"description":195,"courses_count":196,"has_new_courses":119},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":198,"name":199,"description":200,"courses_count":201,"has_new_courses":191},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",516,{"id":203,"name":204,"description":205,"courses_count":206,"has_new_courses":119},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":208,"name":209,"description":210,"courses_count":211,"has_new_courses":119},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":213,"name":214,"description":215,"courses_count":216,"has_new_courses":191},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2400,{"id":218,"name":219,"description":220,"courses_count":221,"has_new_courses":191},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":223,"name":224,"description":225,"courses_count":226,"has_new_courses":191},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",49,{"id":228,"name":229,"description":230,"courses_count":231,"has_new_courses":119},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":233,"name":234,"description":235,"courses_count":236,"has_new_courses":119},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 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Premium",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[753,759,763,767],{"fieldId":754,"name":755,"videos":756},"learning_point","イントロダクション",[757],{"preview_url_s":758,"is_public":191},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":754,"name":760,"videos":761},"能力開発",[762],{"is_public":191},{"fieldId":754,"name":764,"videos":765},"挑戦・試練",[766],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":768,"videos":769},"仲間・志",[770],{"is_public":119},{"id":772,"starts_at":773,"photo":774,"category":775,"name":776,"course_type":749,"video_duration":777,"description":778,"learning_points":779},"531932cf","2021-02-03T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2659\u002Fthumb_531932cf.png",{"name":178},"リーダーの挑戦⑦　星野佳路氏（星野リゾート代表）",3195,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第7回目のゲストは、星野リゾート代表の星野佳路氏。留学時代に学んだこと、ビジネス理論を学ぶことの大切さ、家業継承に対する思い、星野リゾートのビジョンや人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2020年12月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n星野　佳路　星野リゾート　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[780,784,787,791,795,799,803],{"fieldId":754,"name":755,"videos":781},[782],{"preview_url_s":783,"is_public":191},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F505074852\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aed2664e48f0df27facda93c092f66170cd5001d8d7ddad7810d872105cb3f9b",{"fieldId":754,"name":760,"videos":785},[786],{"is_public":191},{"fieldId":754,"name":788,"videos":789},"挑戦",[790],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":792,"videos":793},"試練",[794],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":796,"videos":797},"仲間",[798],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":800,"videos":801},"志",[802],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":804,"videos":805},"質問・回答",[806],{"is_public":119},{"id":808,"starts_at":809,"photo":810,"category":811,"name":812,"course_type":749,"video_duration":813,"description":814,"learning_points":815},"d2a4b3a8","2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",{"name":178},"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",3101,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[816,820,823,826,829,832,835],{"fieldId":754,"name":755,"videos":817},[818],{"preview_url_s":819,"is_public":191},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":754,"name":760,"videos":821},[822],{"is_public":191},{"fieldId":754,"name":788,"videos":824},[825],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":792,"videos":827},[828],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":796,"videos":830},[831],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":800,"videos":833},[834],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":804,"videos":836},[837],{"is_public":119},{"id":839,"starts_at":840,"photo":841,"category":842,"name":843,"course_type":749,"video_duration":813,"description":844,"learning_points":845},"992c2fe2","2021-03-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2679\u002Fthumb_992c2fe2.png",{"name":178},"リーダーの挑戦⑨　南場智子氏（DeNA会長）","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第9回目のゲストは、DeNA会長の南場智子氏。DeNA創業のきっかけ、経営の苦難、DeNAの社員育成、独自の人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2021年1月27日撮影当時のもの）\r\n\r\n南場　智子　株式会社ディー・エヌ・エー 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生哲学を解き明かします。今回のゲストは、チームラボ代表の猪子寿之氏。アートに目覚めたきっかけ、どうやって能力を鍛えたのか、チームラボ創業の経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年2月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n猪子　寿之　チームラボ　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[971,975,978,981,984,987,990],{"fieldId":754,"name":755,"videos":972},[973],{"preview_url_s":974,"is_public":191},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F524069447\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=834608c9772e8a789abb1820fe97968a8c1cf4c590d2f3219eb84017add54cff",{"fieldId":754,"name":760,"videos":976},[977],{"is_public":191},{"fieldId":754,"name":788,"videos":979},[980],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":792,"videos":982},[983],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":796,"videos":985},[986],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":800,"videos":988},[989],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":866,"videos":991},[992],{"is_public":119},{"id":994,"starts_at":995,"photo":996,"category":997,"name":998,"course_type":749,"video_duration":999,"description":1000,"learning_points":1001},"966b323f","2020-11-27T04:27:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2600\u002Fthumb_966b323f.png",{"name":178},"リーダーの挑戦③　妹島和世氏（建築家）",2957,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第3回目のゲストは、建築家の妹島和世氏。今までどうやって能力を鍛えてきたか、独立後の挑戦について、妹島氏の哲学についてなど聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの） \r\n\r\n妹島　和世　建築家 \r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1002,1006,1009,1012,1015,1018,1021],{"fieldId":754,"name":755,"videos":1003},[1004],{"preview_url_s":1005,"is_public":191},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477420736.sd.mp4?s=a353868a2eba104ca650a0fbdd58adaf95513f95&profile_id=164",{"fieldId":754,"name":760,"videos":1007},[1008],{"is_public":191},{"fieldId":754,"name":788,"videos":1010},[1011],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":792,"videos":1013},[1014],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":796,"videos":1016},[1017],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":800,"videos":1019},[1020],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":804,"videos":1022},[1023],{"is_public":119},{"id":1025,"starts_at":1026,"photo":1027,"category":1028,"name":1029,"course_type":749,"video_duration":1030,"description":1031,"learning_points":1032},"a33352f8","2021-05-21T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2748\u002Fthumb_a33352f8.png",{"name":178},"リーダーの挑戦⑭　キャシー松井氏（元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長）",3212,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長のキャシー松井氏。ハンディの乗り越え方、伝え方の工夫、個人取締役会をつくった理由、がんを公表した経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年3月10日撮影当時のもの）\r\n\r\nキャシー　松井　元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1033,1037,1040,1043,1046,1049,1052],{"fieldId":754,"name":755,"videos":1034},[1035],{"preview_url_s":1036,"is_public":191},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F551798699.sd.mp4?s=d50e9e06bbf6d71460c17bc9d5be1fdbca527454&profile_id=164",{"fieldId":754,"name":760,"videos":1038},[1039],{"is_public":191},{"fieldId":754,"name":788,"videos":1041},[1042],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":792,"videos":1044},[1045],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":796,"videos":1047},[1048],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":800,"videos":1050},[1051],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":866,"videos":1053},[1054],{"is_public":119},10,{"contents":1057,"totalCount":1339,"offset":126,"limit":1055},[1058,1087,1104,1145,1162,1177,1210,1226,1250,1299],{"id":1059,"starts_at":1060,"photo":1061,"category":1062,"name":1063,"course_type":749,"video_duration":1064,"description":1065,"learning_points":1066},"05a525f5","2021-04-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2701\u002Fthumb_05a525f5.png",{"name":214},"この人に聞く／不安やストレスに打ち勝つ「最強メンタル」のつくり方",511,"不安やストレスに打ち勝つための「最強メンタル」のつくり方を、科学的・身体的・思考的なアプローチから、脳科学者の茂木健一郎氏が解説します。（肩書きは2021年2月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n茂木　健一郎　脳科学者\r\n",[1067,1071,1075,1079,1083],{"fieldId":754,"name":755,"videos":1068},[1069],{"preview_url_s":1070,"is_public":191},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F529179110.sd.mp4?s=4e42653cc922f657fca0476dbef50a2883c3a324&profile_id=164",{"fieldId":754,"name":1072,"videos":1073},"「前頭葉」を鍛えよ",[1074],{"is_public":191},{"fieldId":754,"name":1076,"videos":1077},"「腸内環境」を整えよ",[1078],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":1080,"videos":1081},"「脳の免疫力」を鍛えよ",[1082],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":1084,"videos":1085},"「楽観的」に行動せよ",[1086],{"is_public":119},{"id":1088,"starts_at":1089,"photo":1090,"category":1091,"name":1092,"course_type":749,"video_duration":1093,"description":1094,"learning_points":1095},"7f416bdb","2022-04-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3158\u002Fthumb_00-b77c36698690edebb288b98e1d342d344698973fbc3f6975eb9bf95180b8bd33.jpg",{"name":158},"質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium",704,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩み。相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。（肩書きは2022年1月13日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1096,1100],{"fieldId":754,"name":755,"videos":1097},[1098],{"preview_url_s":1099,"is_public":191},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F696360078\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2df87ee86987e98b33ebb535a62261179d1dbbff6c541ab43caf485da3f4cd26",{"fieldId":754,"name":1101,"videos":1102},"本編",[1103],{"is_public":119},{"id":1105,"starts_at":1106,"photo":1107,"category":1108,"name":1109,"course_type":749,"video_duration":1110,"description":1111,"learning_points":1112},"49d3d31a","2022-03-14T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3101\u002Fthumb_00-143ca34df61b02c34cbc2b0d521c719fa058e876893425e566d72f03c9c2a731.png",{"name":158},"この人に聞く／スポーツ界の喋りのプロが語る、話し方・伝え方の極意～関野浩之氏（フリーアナウンサー）",1057,"2021年夏、コロナ禍で行なわれた東京オリンピック・パラリンピック。その開閉会式で日本語MCを務めたのは、サッカー日本代表戦でスタジアムMC、プロ野球ドラフト会議の司会進行などを務めるスポーツ界の喋りのプロ・関野浩之氏でした。数十年に亘り、日本のスポーツシーンを彩ってきた関野氏に、これまでの仕事の経歴や、人と話すときに心掛けていること、人に伝わる話し方の極意などを伺います。スポーツ好きの方、プレゼンテーションなどに不安を抱いている方必見のインタビューです。（肩書きは2022年1月25日撮影当時のもの） \r\n\r\n関野　浩之　フリーアナウンサー\r\n",[1113,1117,1121,1125,1129,1133,1137,1141],{"fieldId":754,"name":755,"videos":1114},[1115],{"preview_url_s":1116,"is_public":191},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F684525757\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1586354753&signature=41e18659bb6b4961dcaadcd3884e8280e38134720e328fd46c3fe612c83c6464",{"fieldId":754,"name":1118,"videos":1119},"サッカー日本代表のスタジアムアナウンサーを始めたきっかけ・仕事への心構え",[1120],{"is_public":191},{"fieldId":754,"name":1122,"videos":1123},"プロ野球ドラフト会議の司会を始めたきっかけ・仕事への心構え",[1124],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":1126,"videos":1127},"関野氏が人と話すときに心掛けていること",[1128],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":1130,"videos":1131},"人に「伝わる声」で話すために",[1132],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":1134,"videos":1135},"話すことに「苦手意識がある方」がするべき心構えとは",[1136],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":1138,"videos":1139},"関野氏のこれまでで一番の挑戦とその乗り越え方",[1140],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":1142,"videos":1143},"話し方・伝え方に不安を抱えるビジネスパーソンへメッセージ",[1144],{"is_public":119},{"id":1146,"starts_at":1147,"photo":1148,"category":1149,"name":1150,"course_type":749,"video_duration":1151,"description":1152,"learning_points":1153},"a2fe638c","2021-12-08T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2977\u002Fthumb_00-4cf0f23cc17bc95115d6ac1b4ea8c71654545bbfe745e74d55c8733bcabc8464.jpg",{"name":214},"勉強する習慣をつけたい人は「BPR」で仕事もプライベートも充実させよう／みんなの相談室Premium",487,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「新しいスキルを学ぶためのスクールに入りたいと思っています。\r\n勉強時間の目安が週20時間なのですが、これまで勉強の習慣もなく、仕事をしながらだと難しいなと感じます。どのように勉強の計画を立てたら良いのでしょうか？」というお悩み。まじめなビジネスパーソンによくある悩みをグロービス経営大学院教員・林浩平が「BPR」という用語を使って解説します。（肩書きは2021年10月20日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n\r\n",[1154,1159],{"fieldId":754,"name":1155,"videos":1156},"ダイジェスト",[1157],{"preview_url_s":1158,"is_public":191},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F650193634.sd.mp4?s=c51116ca3402d7b30e494c280483cd8635ee9cc7&profile_id=164",{"fieldId":754,"name":1101,"videos":1160},[1161],{"is_public":119},{"id":744,"starts_at":745,"photo":746,"category":1163,"name":748,"course_type":749,"video_duration":750,"description":751,"learning_points":1164},{"name":178},[1165,1168,1171,1174],{"fieldId":754,"name":755,"videos":1166},[1167],{"preview_url_s":758,"is_public":191},{"fieldId":754,"name":760,"videos":1169},[1170],{"is_public":191},{"fieldId":754,"name":764,"videos":1172},[1173],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":768,"videos":1175},[1176],{"is_public":119},{"id":1178,"starts_at":1179,"photo":1180,"category":1181,"name":1182,"course_type":749,"video_duration":1183,"description":1184,"learning_points":1185},"f51d47a0","2020-12-01T04:33:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2609\u002Fthumb_f51d47a0.png",{"name":168},"この人に聞く／ワークマン急成長の秘密「しない経営」と「データ経営」",486,"4000億円の空白市場を切り拓き、10期連続最高益を記録するワークマン。残業、ノルマ、期限なしの「しない会社」がどのように客層拡大して業績を上げたのか？急成長の仕掛け人に、ワークマンの経営戦略を聞いていきます。（肩書きは2020年11月2日撮影当時のもの）\r\n\r\n土屋　哲雄　株式会社ワークマン　専務取締役",[1186,1190,1194,1198,1202,1206],{"fieldId":754,"name":755,"videos":1187},[1188],{"preview_url_s":1189,"is_public":191},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F483843814.sd.mp4?s=6bdd2f3c1250735a92b5be8e56e552b8b1d2a430&profile_id=164",{"fieldId":754,"name":1191,"videos":1192},"ワークマン独自の社内改革とは",[1193],{"is_public":191},{"fieldId":754,"name":1195,"videos":1196},"「しない経営」とは",[1197],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":1199,"videos":1200},"Amazonに負けないための「しない経営」とは",[1201],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":1203,"videos":1204},"「データ経営」について",[1205],{"is_public":119},{"fieldId":754,"name":1207,"videos":1208},"あるべきリーダーの姿とは",[1209],{"is_public":119},{"id":1211,"starts_at":1212,"photo":1213,"category":1214,"name":1215,"course_type":749,"video_duration":1216,"description":1217,"learning_points":1218},"092d3b66","2021-09-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2859\u002Fthumb_092d3b66.jpg",{"name":158},"同僚にイライラするときには「アサーション」を心掛けよう／みんなの相談室Premium",609,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「私は仕事が出来ない部下と一緒に仕事すると、ついイラッとしてしまいます。部下の人間性は嫌いではないのですが、どうやって付き合っていったら良いでしょうか。」というお悩み。人間関係でのイライラと向き合うためにすべきことを「アサーション」という考え方を用いて、グロービス経営大学院教員・金子浩明が解説します。（肩書きは2021年7月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n金子　浩明　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1219,1223],{"fieldId":754,"name":1155,"videos":1220},[1221],{"preview_url_s":1222,"is_public":191},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F595056752.sd.mp4?s=a961a0997ef4b466fe4ff05c62ee6e572decc383&profile_id=164",{"fieldId":754,"name":1101,"videos":1224},[1225],{"is_public":119},{"id":772,"starts_at":773,"photo":774,"category":1227,"name":776,"course_type":749,"video_duration":777,"description":778,"learning_points":1228},{"name":178},[1229,1232,1235,1238,1241,1244,1247],{"fieldId":754,"name":755,"videos":1230},[1231],{"preview_url_s":783,"is_public":191},{"fie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学び放題×知見録 公式アプリをダウンロード！","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002Frzo3ys8hk\u002F",{"image":1349,"link":1354,"blank":119},{"url":1350,"height":1351,"width":1352,"alt":1353},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F216ec9121246407798a3c65a65c780dc\u002Fa274_uservoice_sp_144ppi.jpg",1200,3600,"グロービス学び放題 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