[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"4677":3,"campaign-banner":85,"categories":88,"learning_path_groups":170,"series":198,"article_categories_base":234,"$EcsyBqN82a":544,"$hWrSCJVr3k":703,"$N0aHdl8etW":1018,"topics":1302,"top-other-tags":1326,"$gI6xU8VgNc":1343,"meta-all":1401},{"id":4,"updatedAt":5,"category":6,"tag":51,"name":52,"old_content":53,"human_1_position":12,"human_1_name":54,"human_2_name":79,"human_3_name":80,"human_top":81,"courses_hidden":81,"noindex":81,"youtubeid":12,"old_image":82,"canonical":81,"description":12,"canonical_url":12,"old_time":83,"old_modified_date":84},"4677","2026-04-15T03:43:34.988Z",[7,39],{"id":8,"createdAt":9,"updatedAt":10,"publishedAt":9,"revisedAt":10,"name":11,"parent":12,"post_tag":12,"description":13,"ordinal":14,"course_categories":15},"seminar-conference","2024-01-17T08:12:07.869Z","2025-06-27T06:45:38.124Z","セミナー／カンファレンス",null,"カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",1,[16],{"fieldId":17,"course_series":18},"course_series",[19,21,23,25,27,29,31,33,35,37],{"id":20},"eb734a71",{"id":22},"f585c1fa",{"id":24},"c814efea",{"id":26},"060665d7",{"id":28},"ac99dea3",{"id":30},"1c719945",{"id":32},"5c417c4a",{"id":34},"d9bbb380",{"id":36},"7e7bac4f",{"id":38},"38f103d4",{"id":40,"createdAt":41,"updatedAt":42,"publishedAt":41,"revisedAt":42,"name":43,"parent":44,"post_tag":12,"description":45,"ordinal":46,"course_categories":47},"askaconference","2024-01-17T08:23:27.488Z","2025-06-27T06:47:31.713Z","あすか会議",{"id":8},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",8,[48],{"fieldId":17,"course_series":49},[50],{"id":38},[],"【DMM亀山会長の大放談】DMM.make AKIBAはスコップ屋","\u003Ch3>DMM亀山会長 大放談 ビジネスほど楽しいことはない［2］\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> とにかく、そんな風にしていろいろ事業をはじめる一方で、いろいろ止めたりもしてますよね。ニュースの事業を止めたり、水（ウォーターサーバー）の事業を止めたり。その辺の判断基準はどうなってるんですか？\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> 水のほうは震災のとき「これからは安全な水が大事になる」って。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> クーポン共同購入のサービスもありましたよね。あのときは営業の方が100人ぐらいいませんでした？\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> そう。あのときは「グルーポン」のあとに「ポンパレモール」も出てきて結構苦労したのよ。で、うちはもともと営業マンが少ない会社だったんだけど、あの事業で100人ぐらい入れたのかな。もう面接の段階で「この事業部は1年後になくなってるかもしれないから、それでも良かったら入ってください」なんていう求人をかけてた。たとえばエンジニアとかなら事業を失敗しても内部で人材を回せるけど、「DMMクーポン」のときは下手するとそれもできないと思ったから。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> あれ、急に止めるって決めはりましたよね。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> 急でもないんだけどね。いっこうに伸びなかったし。あと、俺はその頃、競合のリクルートが大きい会社ってこともあまり知らなかったんだよね（会場笑）。意外と世間知らずで（笑）。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> 実際、5年ぐらい前までは周囲に一切興味を持ってなかった感じですよね。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> 引きこもってたね。たまにネットなんかで情報を見て、それで興味があることだけやってた。だから出会いもなかったし、「人前で話すなんて、そんな大それたことは」なんて思ってた。最近は一気に慣れちゃったけど、昔は本当に、もう目の前に20人いたら頭が真っ白になってたね。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> ちょっと話を戻したいんですけれども、事業を止めるときはどんなことを考えていらっしゃるんですか？\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> もともと気合を入れてはじめてるわけじゃないから、止めるときも軽い感じ（会場笑）。「はい、次」って（笑）。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> でもDMM.makeは…。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山： \u003C\u002Fstrong>あれは予定より大きな赤字になってるけど、予定よりも世間の評判が良かったの。「え？ 世間的にはこんなにウケるの？」って。海外からもいろいろ視察が来たりして。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cimg style=\"width: 600px; height: 450px;\" src=\"https:\u002F\u002Fchikenrokuglobis.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com\u002Fuploads\u002Fimages\u002F5091\u002Fcontent_kameyamasama3.jpg\" alt=\"\" \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> クリス・アンダーソンさんご本人も来ましたからね。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> そんな風に海外からも注目を集めたりした結果、海外フランチャイズ展開でライセンス料をもらえるようなイメージも湧いてきたんだよね。実際、今は中国とかドバイとか、あちこちから話が来てる。それで「ちゃりんちゃりん」と入ってくれば、本体は儲からなくてもなんとかなると思う。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> なので、僕は一応去年8月でプロデューサーを辞めてるんですけど、いまだに「大学内にDMM.makeをつくろう」なんて言って営業してます。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> そうするとまたどんどんお金を使いますよね。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> いや、そこはライセンスだから。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> だから「赤字でもいいですか？」と話して、それでもやるっていうところにだけ頼んでる。「地方のためにつくりたい」とか「学校教育のためにつくりたい」っていうところにノウハウを入れて。海外もそんな感じだね。中国企業でも「今は国に新しいことをやるよう言われてるから」っていうことで、「赤字でもいいんです」と言うわけ。そんな感じで広がって、今さら引けなくなってきたっていう（笑）。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> 逆に言うと、引けなくなるところまでやれば続くという…。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> うーん、そこはイメージが良い間の話なんで。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> まあ、4～5年経てばなんとかなりそうな気はする。DMM.make AKIBAはスコップ屋だから、そのスコップで金を掘り当てるスタートアップのケースが1～2本出てくる可能性だってある。それでドローンやiPhoneみたいなものをつくる人間が出てきたら、それに乗っかって何か稼げるかもしれないし。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> 最近はやっと量産する人たちが出てきましたからね。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> そうだね。光る靴をつくったりとか。あとは「FOVE」とか。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> ヘッドマウントディスプレイのね。FOVEは会社設立2年ぐらいで、およそ15億円以上調達してます。もうアプリの世界みたいな感じ。2年でも大きな調達ができるようになってきた。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> うちはそういう投資をあんまりしないから、VCに「来てください」っていう感じで。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> ただ、IoTの話になると、これからどういう世界になっていくのだろう？とか、様々なプレイヤーがどういう関わり方をするのだろう？など、今はまだ、ちょっと見えないところも多いじゃないですか。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> IoT自体、よく分からないですからね。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> 難しいことばっかり言ってるからだよ（会場笑）。『MAKERS―21世紀の産業革命が始まる』なんか読む気にもならない。あれ、ぶ厚いじゃん。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤： \u003C\u002Fstrong>小笠原さんの本（『メイカーズ進化論―本当の勝者はIoTで決まる』（NHK出版新書）のほうは読まれました？\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> 読んでないんだよ（会場笑）。もう字が細かくって（笑）。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> 自分の名前が出てないってことで「感謝が足りない」って言われて。（会場笑）。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> そう（笑）。「亀山さんに捧ぐ」とか書いてあると思ったら、書いてないから（会場笑）。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> でも、冗談抜きで亀山さんがいらっしゃらなかったら、DMM.makeもああいう風にはできていなかったんじゃないかなって思います。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> ぜんぜんできてないですね。亀山さんが「やる」って言ってくれなかったら、今でも日本であんな所はできてないと思います。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> その割には「褒め」が足りなかったよね（会場笑）。俺の話が少なかったから「読むの止めた」って思ってさ。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> （笑）あとがきにちゃんと書いてたんですけどね。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> まあ、ああいう本に書いてある話って「モノとインターネットがくっつきます」って、そんだけだから。「以上！」みたいな。あとは読む必要ないから（会場笑）。わからないことはまず実験、そのあとは分析の繰り返し。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>3～4年に1回は自分探しの旅に\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> ここでまた話題を変えてみたいんですけれども、亀山さんは4年に1度ぐらい海外に出かけてますよね。以前もアフリカに行っていました。これは何を求めてるんですか？\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> アレだね。自分を探しに行くの（会場笑）。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> 本当ですか？\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> 心の旅。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> 50歳超えても自分探し。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> 4年に1回ぐらい？\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> 3～4年に1回かな。カミさんに「OK」って言われたら1ヶ月ぐらい行く。昔はもっと長いときもあったけど。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> 行った先でどんなことをするんですか？\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> 出発するときは「帰ってこないでおこうかな」ぐらい思ってるんだけど、やっぱりそのうち帰りたくなるからさ。それで、まあ、「皆さんに感謝」みたいな感じで帰ってくるわけ。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> 何かを捨てに行くようなイメージですか？\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> 金儲けばっかりやってると汚れちゃうんだよね。だから、ちょっと我に返ろうかなって。「そもそも、なんでこんなことやってんのかな？」なんて考えたり。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> 行き先をあまり教えてくださらないんですよ。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> （笑）。俺のなかでも決まってないから（会場笑）。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> それで「アフリカかもしれない」なんていう噂がなんとなく広まって。だから、どこへ行くか知ってる人は少ないんです。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cimg style=\"width: 600px; height: 450px;\" src=\"https:\u002F\u002Fchikenrokuglobis.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com\u002Fuploads\u002Fimages\u002F5090\u002Fcontent_4677-1.JPG\" alt=\"\" \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> ただ、そこから「DMM.Africa」のプロジェクトもできたりしたんですよね。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> アフリカにいた最後の3日間だけ商売人に戻っちゃった。それまで仕事のことなんてぜんぜん考えなくて、ぼけーっとしてただけなんだけど。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> アフリカでどんな事業をやるかはすでに見えているんですか？\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> 今は何もしてない。人だけ突っ込んでる。事業全体で20～30人かな。で、今はまだ日本とアフリカを行き来してる感じで、あっちへ行ってるのは5人ぐらい。それでビジネスコンテストを開催したりしてる。まだ人脈づくりみたいな感じだね。コンテストであっちの若いベンチャーを集めて賞金を出したり、審査員として政府の人を呼んだり。「こういうことをやってるうち、なんかあるだろう」って。もうざっくりと。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> 人口も伸びていくし。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> そう。そこはDMM.make並みにざっくりしてる（会場笑）。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> ちくちく痛いですけど（会場笑）。ただし亀山さんの場合、ざっくり進めたあとに数字が見え出した瞬間の細かさが怖いんです。数字を見るのがもう本当に得意ですよね。数字のなかにあるちょっとしたことが“見える”というか。経営をしてる方は数字のトレンドを見るのがうまいけれども、とにかく、資金繰りを1日単位でやってるのかなというほどの細かさで。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>まずは実験して数字の分析を何度も繰り返すことが大切\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> 数字を見るうえで何かポイントはありますか？ 「こういうところを見る」とか。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> とにかく、分からないことは考えても仕方がないからまずやってみる。科学の実験みたいなもんで、とりあえず想像力を働かせて「これでいけんじゃないの？」っていうことで、まずは試しにやってみる。で、実験したあとは分析また分析の繰り返し。その分析はたしかに細かいね。資金繰りについても、たとえば月払いだと月の支払いに間に合わないから、「翌月1日にしてもらえ」って。それだけで何億もの資金の調達がしなくて済むようになったりして。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> いかにフリーキャッシュフローを生むか、と。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> ということですね。その辺はどんな事業でも、細かい勘所は少し違うっていたとしてもベースは同じというか。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> 基本はほとんど一緒だね。太陽光発電のビジネスでも『熟女わななく』のDVDビジネスでも（会場笑）、データ分析はほとんど変わらない。それで半年やれば新しい業界でもだいたい見当がつくから。もちろん業界ごとに違う商慣習があったりはする。たとえば太陽光発電なら20年間での利回り計算を含めなきゃいけなかったり、ものづくりなら製造費とか仕掛品なんて工業簿記みたいな話になったりするわけよ。そういう部分は微妙に違うけど、基本はあんまり変わらないね。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> なんというか…、B\u002FSとかP\u002FLが云々というより、むしろ数字の流れという意味で、「ここはこうしないとおかしいよね」と。すごくシンプルで緻密な見方をなさるんですよね。たぶんそれがあるから新しいこともやりやすいんじゃないですかね。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> 違う事業でもその同じ軸で見た結果、ダメなものはダメだし、イケるものはイケると。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> 外しはるときは外しはりますけれども（笑）。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> もちろん外すときはあるよ。ただ、大事なのは外したときにどこで止めるか。傷浅い状態で止めないと。現場は事業に愛情を持ってるからさ。ゲームなら「ゲーム命」みたいなやつがいてね。ただ、俺のほうはその想いをきちんと実行できるような予算割りとかをしないといけない。現場を見てると、それこそDMM.makeなんて本当に夜中までみんな頑張ってモノをつくったりしてるしね。ゲームも同じ。美少女のフォルムがどうとかこうとか、よく分かんないことで議論してるわけよ（会場笑）。まあ、「刀の形がおかしい」とか言われても俺は分からないから、「…そうなんだぁ」ってなるけど（笑）。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> あくまで、成果を見て、数字を見て。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> 分かんないところに口を出すとおかしくなっちゃうから、そこは現場がやればいい。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> 亀山さんに熱い想いを語っている人なんか見てると、たまに可哀想になるときがありますもん（会場笑）。もう完全に興味がない目をしてるときがあって（笑）。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> ある意味、新規事業をやるうえで最高の環境ですよね。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> 内容に対しては細かく口を出さないね。そこはみんな想いを持ってるから。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> 数字的に見立てを超えていたり、それに近い数字だったりすれば、とりあえずは何も言われないです。あと、それ以外にも商売の軸みたいなものが亀山さんのなかにあったりして、そのロジックがきちんと通っていれば、他のことをやってもいいかもしれないっていう。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> その軸ってどういうものなんですか？\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> 「その事業が極大化したとき本当に儲かるの？」とか「本当に他社はこの領域へ入ってこないの？ 入ってきたときに何で勝つの？」とか、すごくシンプルな軸をお持ちだと感じます。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> 戦い方っていう意味で言うと、「この分野ならゲリラ的に戦おう」っていうときもあれば、英会話なら「大きな資金を投入して勝とう」っていうときもある。そこはその時のポジジョン次第だと思う。ただ、たとえば、うまくいくと値段を上げたりするやつがいるわけよ。「ちょっと価格を上げたほうが今は儲かりますよ？」って。でも、そこで価格を上げたら、それに反発して新しい勢力が出てきたりする。「だから、あんまりいい気になるな」って。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong>わかります。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山： \u003C\u002Fstrong>でも現場にいると、思わず目の前の利益を得ようとしたり、「今年中に黒字を達成しよう」なんて考えたりする。でもそこで、ここはまだ利益じゃなくシェアのほうを取るべきだと思ったら、むしろ「給料は上げるから、今は利益を出さずに売上だけを伸ばせ」なんていう話をする。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong>なるほど。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山： \u003C\u002Fstrong>だから、成果主義にするとどうしても目の前の利益に走っちゃうから、うちはあんまり成果主義じゃないのよ。そのうえで、たとえば「今は赤字でもいいから会員数を伸ばそう」って。Amazonだって利益主義になったら誰も給料上がらないんじゃない？ だから彼らもそこで大きな利益は出さず、今は売上だけどんどん伸ばしてるわけで。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原： \u003C\u002Fstrong>ただ、その兆しがだいたい半年以内に見えてこないと、変更されるので。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山： \u003C\u002Fstrong>うん。だいたいそのぐらいで見当がつくからね。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> 3Dプリンタについても「最初は世界で1番安くしていいよ」っておっしゃってました。だから3Dプリンタに関しては、たぶんDMMに頼むと他の国より安くできるし、他でつくれないモノもつくれたりします。ただ、亀山さんとしてはそこまで安くする必要があるかを、数字の流れを見ながら判断したうえで指示を出されるっていう。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cimg style=\"width: 600px; height: 401px;\" src=\"https:\u002F\u002Fchikenrokuglobis.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com\u002Fuploads\u002Fimages\u002F5088\u002Fcontent_4677.jpg\" alt=\"\" \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> いろいろな事業をやってこられたなかで、だいたいの「型」が見えていらっしゃるということですかね。あるいは「俺は俺の感性に従ってやってるんだ」というような。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> 単純に亀山流派みたいなものがあるんだと思います。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> 「敬司の勘」みたいな（会場笑）。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> なんでそこだけ下の名前なんですか（笑）。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> 会場にも「亀チョク」に応募したいと思っていらっしゃる方は多いと思いますけれども、外部からも応募は可能ですか？\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山： \u003C\u002Fstrong>いるの？ 手挙げてみて？ …いないじゃん（会場笑）。何これ話違うじゃない（笑）。あ、1人だけいた。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> いや（笑）、今は挙げにくいだけで実は大勢いるんだと思います。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> ホントかなそれ（笑）。まあ、今は申し込みページもあるから。うちのリクルートサイトに「DMM.Africa」と「亀チョク」のスタッフ募集ページがあるよ。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> 今は応募してきた人全員と会ってるわけではないんですよね？\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> 最近は増えすぎちゃったから会えてないけど、1次面接で1割ぐらいに絞ってからは。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> 2次面接は亀山さんがやるんですか？\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> うん。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> 応募にあたって「これだけは絶対に守れ」ということは何かありますか？\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> 「詐欺だけはするな」って（会場笑）。そこだけ（笑）。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> 他にはどうですか？ たとえば「物事を小さく考えるな」とか。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> そこは別に。小さくてもいいよ。あとで増やせばいいだけだから。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> 「小さいのをたくさんやればいいじゃん」って思うタイプですよね。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> そう。あとはなんでも。ラーメン屋でもいいし、ロケットでもいいし。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> 「こういう人間ならいい」といった要素はありますか？人を見てる部分がもしあれば。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> 愛嬌のあるやつがいいよね。頭良いけど鼻持ちならないやつっているしさ（笑）。というか、会って話して楽しいかどうかが結構大事になるのかな。ただ、それは俺の好みだし、その人のせいじゃないから。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> 愛嬌もなくて、話もちょっと合わないそうだけど、「これやっていいよ」って任した例はあまりないんですか？\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> そうだね。まあ、そのあたりの許容範囲は広めのつもりだけどね。うちにもいろいなタイプがいて、クセがあるのも大勢いるよね。ただ、アイディアだけの採用というのはまずないんだよ。同じアイディアでも「やれるかやれないか」という違いのほうがでかいから。アイディアなんてその辺に転がってるし、実際は「これもパクリ、あれもパクリ」みたいな話ばっかりだよ。むしろそっちのほうがオリジナルより手堅く応用してることもある。「Uberのサービスを少し変えてこういう形にします」みたいなパターンとかね。とにかく、アイディアと実行力はまったく別。だからアイディアだけで持ってきても、「できるの？」と聞かれて「やったことないですし、分かりません」ってなれば、「また5年後に来てね」って話になる。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>伊藤：\u003C\u002Fstrong> 小笠原さんと初めてお会いしてDMM.makeのお話をされたときはどうでした？\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>亀山：\u003C\u002Fstrong> 愛嬌はあったけど、油断ならないなと（会場笑）。ただ、当時からシェアオフィスをやったりして、つくりあげる実績はあったから、「これならできるかな」って。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>小笠原：\u003C\u002Fstrong> 罰ゲームみたいにイジられましたね。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>※本セッションの内容は、「【音声版】DMM亀山会長 大放談！ビジネスほど楽しいことはない」と「GLOBIS知見録アプリ（\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fyapp.li\u002Fgo\u002Fglobis\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-saferedirecturl=\"https:\u002F\u002Fwww.google.com\u002Furl?hl=ja&q=http:\u002F\u002Fyapp.li\u002Fgo\u002Fglobis&source=gmail&ust=1472524405517000&usg=AFQjCNE8uiAvp3IIBQqm9wJdeZAdKcM7ig\">http:\u002F\u002Fyapp.li\u002Fgo\u002Fglobis\u003C\u002Fa>）」の「アプリ限定」コーナーより、音声で聴くことができます\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>※3回に分けてお届けします。第1回はこちら。第3回はこちら。\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>執筆：山本 兼司\u003C\u002Fp>\n",[55,63,71],{"id":56,"createdAt":57,"updatedAt":57,"publishedAt":57,"revisedAt":57,"slug":58,"name":59,"jobs":60,"old_content":61,"old_image":62},"id-249","2024-01-20T06:51:05.163Z","249","伊藤 羊一","Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長 \u002F ヤフー株式会社 コーポレートエバンジェリスト Yahoo!アカデミア学長 \u002F 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 学部長 \u002F 株式会社ウェイウェイ 代表取締役 \u002F グロービス経営大学院 客員教授","\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">東京大学経済学部卒、1990年日本興業銀行入行、企業金融、債券流動化、企業再生支援などに従事。2003年プラスに転じ、ジョインテックスカンパニーにてロジスティクス再編、マーケティング、事業再編・再生などを担当後、執行役員マーケティング本部長、ヴァイスプレジデントを歴任、経営と新規事業開発に携わる。2015年4月ヤフーに転じ、現在Zアカデミア学長、Yahoo!アカデミア学長としてZホールディングス、ヤフーの次世代リーダー開発を行う。またウェイウェイ代表、グロービス経営大学院客員教授としてリーダー開発を行う。若い世代のアントレプレナーシップ醸成のために2021年4月より武蔵野大学アントレプレナーシップ学部（武蔵野EMC）を開設、学部長に就任。代表作『1分で話せ』は52万部を超えるベストセラーに。その他『0秒で動け』『1行書くだけ日記』『\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">FREE, FLAT, FUN』など。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","\u002Fold-images\u002F249.jpg",{"id":64,"createdAt":65,"updatedAt":65,"publishedAt":65,"revisedAt":65,"slug":66,"name":67,"jobs":68,"old_content":69,"old_image":70},"id-17","2024-01-20T06:25:40.471Z","17","小笠原 治","株式会社ABBALab 代表取締役／京都造形芸術大学 教授","\u003Cp>1990年 京都市の建築設計事務所に入社の後、さくらインターネット株式会社にて共同ファウンダー、株式会社ネプロアイティにて代表取締役、2006年株式会社クラスト代表を歴任。2011年に株式会社nomadを設立、2013年より投資プログラムを法人化し株式会社ABBALabとしてプロトタイピングへの投資を開始。 他、経済産業省 新ものづくり研究会 委員、福岡市スタートアップ・サポーターズ等。1971年京都府京都市生まれ。\u003C\u002Fp>","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F17\u002F_______3.png",{"id":72,"createdAt":73,"updatedAt":73,"publishedAt":73,"revisedAt":73,"slug":74,"name":75,"jobs":76,"old_content":77,"old_image":78},"id-947","2024-01-20T07:32:05.429Z","947","亀山 敬司","合同会社DMM.com 会長","19歳で露天商に師事し、様々な地域でアクセサリー販売を手掛ける。その後、24歳の時に家族が経営する飲食店を手伝って欲しいと請われ石川に帰郷。雀荘やバーなどの経営を経て、1980年代後半レンタルビデオ店を開業。その後、卸売を通さないDVDの販売ルートの確保や、販売時点情報管理（POS）の開発\u002F無料配布により事業を拡大。インターネット黎明期であった1998年には他社に先駆けてネット配信事業（現DMM.com）を開始し、動画配信、通販、レンタル、オンラインゲーム、英会話、FX、ソーラーパネル、3Dプリンターと多岐にわたり事業を手がけ現在に至る。","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F947\u002Fkameyamasama____.jpg",[],[],false,"\u002Fold-images\u002Farticle\u002Flarge_image_file_name\u002F4677\u002Fimage.jpg","2016-09-02T10:30:00.000Z","2023-07-18T15:56:02.000Z",{"contents":86,"totalCount":87,"offset":87,"limit":14},[],0,[89,95,100,105,110,115,120,125,130,135,140,145,150,155,160,165],{"id":90,"name":91,"description":92,"courses_count":93,"has_new_courses":94},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",239,true,{"id":96,"name":97,"description":98,"courses_count":99,"has_new_courses":81},"8467af48","マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,{"id":101,"name":102,"description":103,"courses_count":104,"has_new_courses":94},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",244,{"id":106,"name":107,"description":108,"courses_count":109,"has_new_courses":94},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",253,{"id":111,"name":112,"description":113,"courses_count":114,"has_new_courses":94},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",237,{"id":116,"name":117,"description":118,"courses_count":119,"has_new_courses":81},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":121,"name":122,"description":123,"courses_count":124,"has_new_courses":81},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,{"id":126,"name":127,"description":128,"courses_count":129,"has_new_courses":81},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":131,"name":132,"description":133,"courses_count":134,"has_new_courses":94},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",520,{"id":136,"name":137,"description":138,"courses_count":139,"has_new_courses":94},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",167,{"id":141,"name":142,"description":143,"courses_count":144,"has_new_courses":81},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":146,"name":147,"description":148,"courses_count":149,"has_new_courses":94},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2422,{"id":151,"name":152,"description":153,"courses_count":154,"has_new_courses":81},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":156,"name":157,"description":158,"courses_count":159,"has_new_courses":81},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",50,{"id":161,"name":162,"description":163,"courses_count":164,"has_new_courses":81},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":166,"name":167,"description":168,"courses_count":169,"has_new_courses":81},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 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Premium",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[715,721,725,729],{"fieldId":716,"name":717,"videos":718},"learning_point","イントロダクション",[719],{"preview_url_s":720,"is_public":94},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":716,"name":722,"videos":723},"能力開発",[724],{"is_public":94},{"fieldId":716,"name":726,"videos":727},"挑戦・試練",[728],{"is_public":81},{"fieldId":716,"name":730,"videos":731},"仲間・志",[732],{"is_public":81},{"id":734,"starts_at":735,"photo":736,"category":737,"name":738,"course_type":711,"video_duration":739,"description":740,"learning_points":741},"531932cf","2021-02-03T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2659\u002Fthumb_531932cf.png",{"name":112},"リーダーの挑戦⑦　星野佳路氏（星野リゾート代表）",3195,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第7回目のゲストは、星野リゾート代表の星野佳路氏。留学時代に学んだこと、ビジネス理論を学ぶことの大切さ、家業継承に対する思い、星野リゾートのビジョンや人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2020年12月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n星野　佳路　星野リゾート　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[742,746,749,753,757,761,765],{"fieldId":716,"name":717,"videos":743},[744],{"preview_url_s":745,"is_public":94},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F505074852\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aed2664e48f0df27facda93c092f66170cd5001d8d7ddad7810d872105cb3f9b",{"fieldId":716,"name":722,"videos":747},[748],{"is_public":94},{"fieldId":716,"name":750,"videos":751},"挑戦",[752],{"is_public":81},{"fieldId":716,"name":754,"videos":755},"試練",[756],{"is_public":81},{"fieldId":716,"name":758,"videos":759},"仲間",[760],{"is_public":81},{"fieldId":716,"name":762,"videos":763},"志",[764],{"is_public":81},{"fieldId":716,"name":766,"videos":767},"質問・回答",[768],{"is_public":81},{"id":770,"starts_at":771,"photo":772,"category":773,"name":774,"course_type":711,"video_duration":775,"description":776,"learning_points":777},"d2a4b3a8","2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",{"name":112},"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",3101,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[778,782,785,788,791,794,797],{"fieldId":716,"name":717,"videos":779},[780],{"preview_url_s":781,"is_public":94},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":716,"name":722,"videos":783},[784],{"is_public":94},{"fieldId":716,"name":750,"videos":786},[787],{"is_public":81},{"fieldId":716,"name":754,"videos":789},[790],{"is_public":81},{"fieldId":716,"name":758,"videos":792},[793],{"is_public":81},{"fieldId":716,"name":762,"videos":795},[796],{"is_public":81},{"fieldId":716,"name":766,"videos":798},[799],{"is_public":81},{"id":801,"starts_at":802,"photo":803,"category":804,"name":805,"course_type":711,"video_duration":775,"description":806,"learning_points":807},"992c2fe2","2021-03-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2679\u002Fthumb_992c2fe2.png",{"name":112},"リーダーの挑戦⑨　南場智子氏（DeNA会長）","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第9回目のゲストは、DeNA会長の南場智子氏。DeNA創業のきっかけ、経営の苦難、DeNAの社員育成、独自の人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2021年1月27日撮影当時のもの）\r\n\r\n南場　智子　株式会社ディー・エヌ・エー 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猪子寿之氏。アートに目覚めたきっかけ、どうやって能力を鍛えたのか、チームラボ創業の経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年2月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n猪子　寿之　チームラボ　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[933,937,940,943,946,949,952],{"fieldId":716,"name":717,"videos":934},[935],{"preview_url_s":936,"is_public":94},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F524069447\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=834608c9772e8a789abb1820fe97968a8c1cf4c590d2f3219eb84017add54cff",{"fieldId":716,"name":722,"videos":938},[939],{"is_public":94},{"fieldId":716,"name":750,"videos":941},[942],{"is_public":81},{"fieldId":716,"name":754,"videos":944},[945],{"is_public":81},{"fieldId":716,"name":758,"videos":947},[948],{"is_public":81},{"fieldId":716,"name":762,"videos":950},[951],{"is_public":81},{"fieldId":716,"name":828,"videos":953},[954],{"is_public":81},{"id":956,"starts_at":957,"photo":958,"category":959,"name":960,"course_type":711,"video_duration":961,"description":962,"learning_points":963},"966b323f","2020-11-27T04:27:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2600\u002Fthumb_966b323f.png",{"name":112},"リーダーの挑戦③　妹島和世氏（建築家）",2957,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第3回目のゲストは、建築家の妹島和世氏。今までどうやって能力を鍛えてきたか、独立後の挑戦について、妹島氏の哲学についてなど聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの） \r\n\r\n妹島　和世　建築家 \r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[964,968,971,974,977,980,983],{"fieldId":716,"name":717,"videos":965},[966],{"preview_url_s":967,"is_public":94},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477420736.sd.mp4?s=a353868a2eba104ca650a0fbdd58adaf95513f95&profile_id=164",{"fieldId":716,"name":722,"videos":969},[970],{"is_public":94},{"fieldId":716,"name":750,"videos":972},[973],{"is_public":81},{"fieldId":716,"name":754,"videos":975},[976],{"is_public":81},{"fieldId":716,"name":758,"videos":978},[979],{"is_public":81},{"fieldId":716,"name":762,"videos":981},[982],{"is_public":81},{"fieldId":716,"name":766,"videos":984},[985],{"is_public":81},{"id":987,"starts_at":988,"photo":989,"category":990,"name":991,"course_type":711,"video_duration":992,"description":993,"learning_points":994},"a33352f8","2021-05-21T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2748\u002Fthumb_a33352f8.png",{"name":112},"リーダーの挑戦⑭　キャシー松井氏（元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長）",3212,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長のキャシー松井氏。ハンディの乗り越え方、伝え方の工夫、個人取締役会をつくった理由、がんを公表した経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年3月10日撮影当時のもの）\r\n\r\nキャシー　松井　元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[995,999,1002,1005,1008,1011,1014],{"fieldId":716,"name":717,"videos":996},[997],{"preview_url_s":998,"is_public":94},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F551798699.sd.mp4?s=d50e9e06bbf6d71460c17bc9d5be1fdbca527454&profile_id=164",{"fieldId":716,"name":722,"videos":1000},[1001],{"is_public":94},{"fieldId":716,"name":750,"videos":1003},[1004],{"is_public":81},{"fieldId":716,"name":754,"videos":1006},[1007],{"is_public":81},{"fieldId":716,"name":758,"videos":1009},[1010],{"is_public":81},{"fieldId":716,"name":762,"videos":1012},[1013],{"is_public":81},{"fieldId":716,"name":828,"videos":1015},[1016],{"is_public":81},10,{"contents":1019,"totalCount":1301,"offset":87,"limit":1017},[1020,1049,1066,1107,1124,1139,1172,1188,1212,1261],{"id":1021,"starts_at":1022,"photo":1023,"category":1024,"name":1025,"course_type":711,"video_duration":1026,"description":1027,"learning_points":1028},"05a525f5","2021-04-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2701\u002Fthumb_05a525f5.png",{"name":147},"この人に聞く／不安やストレスに打ち勝つ「最強メンタル」のつくり方",511,"不安やストレスに打ち勝つための「最強メンタル」のつくり方を、科学的・身体的・思考的なアプローチから、脳科学者の茂木健一郎氏が解説します。（肩書きは2021年2月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n茂木　健一郎　脳科学者\r\n",[1029,1033,1037,1041,1045],{"fieldId":716,"name":717,"videos":1030},[1031],{"preview_url_s":1032,"is_public":94},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F529179110.sd.mp4?s=4e42653cc922f657fca0476dbef50a2883c3a324&profile_id=164",{"fieldId":716,"name":1034,"videos":1035},"「前頭葉」を鍛えよ",[1036],{"is_public":94},{"fieldId":716,"name":1038,"videos":1039},"「腸内環境」を整えよ",[1040],{"is_public":81},{"fieldId":716,"name":1042,"videos":1043},"「脳の免疫力」を鍛えよ",[1044],{"is_public":81},{"fieldId":716,"name":1046,"videos":1047},"「楽観的」に行動せよ",[1048],{"is_public":81},{"id":1050,"starts_at":1051,"photo":1052,"category":1053,"name":1054,"course_type":711,"video_duration":1055,"description":1056,"learning_points":1057},"7f416bdb","2022-04-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3158\u002Fthumb_00-b77c36698690edebb288b98e1d342d344698973fbc3f6975eb9bf95180b8bd33.jpg",{"name":91},"質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium",704,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩み。相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。（肩書きは2022年1月13日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1058,1062],{"fieldId":716,"name":717,"videos":1059},[1060],{"preview_url_s":1061,"is_public":94},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F696360078\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2df87ee86987e98b33ebb535a62261179d1dbbff6c541ab43caf485da3f4cd26",{"fieldId":716,"name":1063,"videos":1064},"本編",[1065],{"is_public":81},{"id":1067,"starts_at":1068,"photo":1069,"category":1070,"name":1071,"course_type":711,"video_duration":1072,"description":1073,"learning_points":1074},"49d3d31a","2022-03-14T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3101\u002Fthumb_00-143ca34df61b02c34cbc2b0d521c719fa058e876893425e566d72f03c9c2a731.png",{"name":91},"この人に聞く／スポーツ界の喋りのプロが語る、話し方・伝え方の極意～関野浩之氏（フリーアナウンサー）",1057,"2021年夏、コロナ禍で行なわれた東京オリンピック・パラリンピック。その開閉会式で日本語MCを務めたのは、サッカー日本代表戦でスタジアムMC、プロ野球ドラフト会議の司会進行などを務めるスポーツ界の喋りのプロ・関野浩之氏でした。数十年に亘り、日本のスポーツシーンを彩ってきた関野氏に、これまでの仕事の経歴や、人と話すときに心掛けていること、人に伝わる話し方の極意などを伺います。スポーツ好きの方、プレゼンテーションなどに不安を抱いている方必見のインタビューです。（肩書きは2022年1月25日撮影当時のもの） 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