[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"405":3,"learning_path_groups":93,"campaign-banner":121,"categories":125,"series":190,"article_categories_base":236,"$EcsyBqN82a":548,"$hWrSCJVr3k":626,"$N0aHdl8etW":1016,"topics":1456,"top-other-tags":1480,"$gI6xU8VgNc":1504,"meta-all":1564},{"id":4,"updatedAt":5,"category":6,"tag":63,"name":77,"old_content":78,"human_1_position":12,"human_1_name":79,"human_2_name":88,"human_3_name":89,"human_top":90,"courses_hidden":90,"noindex":90,"youtubeid":12,"old_image":12,"canonical":90,"description":12,"canonical_url":12,"old_time":91,"old_modified_date":92},"405","2025-03-17T09:01:06.338Z",[7,51],{"id":8,"createdAt":9,"updatedAt":10,"publishedAt":9,"revisedAt":10,"name":11,"parent":12,"post_tag":12,"description":13,"ordinal":14,"course_categories":15},"mba-technovate","2024-01-17T08:11:17.094Z","2025-06-27T06:53:25.094Z","MBA\u002Fテクノベート",null,"ビジネスが身近になるMBAの知見満載の記事を無料公開",19,[16],{"fieldId":17,"course_categories":18},"course_categories",[19,21,23,25,27,29,31,33,35,37,39,41,43,45,47,49],{"id":20},"224f9231",{"id":22},"1549f1d1",{"id":24},"0b497fdc",{"id":26},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941",{"id":28},"8d2b86c6",{"id":30},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619",{"id":32},"830740c0",{"id":34},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37",{"id":36},"954e95c2",{"id":38},"a344cb80",{"id":40},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3",{"id":42},"3f435d47",{"id":44},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2",{"id":46},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75",{"id":48},"8467af48",{"id":50},"39f8470a4d574994900728cb10617608",{"id":52,"createdAt":53,"updatedAt":54,"publishedAt":53,"revisedAt":54,"name":55,"parent":56,"post_tag":12,"description":57,"ordinal":58,"course_categories":59},"global","2024-01-17T08:23:06.442Z","2025-06-27T06:55:25.563Z","グローバル",{"id":8},"世界次元で事象を捉え、ボーダレスに活躍する視座を得る",24,[60],{"fieldId":17,"course_categories":61},[62],{"id":26},[64,70],{"id":65,"createdAt":66,"updatedAt":67,"publishedAt":66,"revisedAt":67,"slug":68,"name":69},"id-475","2024-01-19T15:27:33.726Z","2026-10-07T06:56:39.528Z","475","志",{"id":71,"createdAt":72,"updatedAt":73,"publishedAt":72,"revisedAt":73,"slug":74,"name":75,"description":76},"id-5292","2024-01-19T11:02:22.398Z","2025-08-26T06:28:43.962Z","5292","教員・研究員分析","グロービス経営大学院の教員が、自身の関心領域について分析・考察を執筆するシリーズ","企業リーダーシップに新潮流？","\u003Cp>今日のトップ企業で必要とされるリーダーシップ像が変わりつつある――。 New York Times紙「C.E.O. Evolution Phase 3（CEOの進化　第3期）」は論ずる。企業成長には従来とは異なるリーダーが必要とされる、とのことであるが、実際に、イエール大学などのビジネススクールでは、カリキュラムを見直し、新世代リーダー育成への取り組みを既に始めている。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>企業帝国創設者の盛衰\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>New York Times紙によれば、米国において、企業リーダーシップ像が進化を遂げている。近代経営では「管理者」モデルが一般的であり、CEOは、事業を手塩にかけ大事に育成していた。比較的安定した時代が終焉を迎え、1970年代の激動の時代に突入すると、「管理者」モデルは、もはや通用しなくなり、1980年代・1990年代に入ると、ジャック・ウェルチのように、幾度にわたるM&Aにより企業規模を拡大する「企業帝国創設者」CEOの時代が到来する。しかし、米国のネットバブルが崩壊し、エンロン社・ワールドコム社の不祥事が明るみに出たことで、「企業帝国創設者」タイプの経営者は、しばしば辞職に追いやられるところとなった。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>そして今、新たなリーダーシップ像が台頭しつつある。「新世代CEOには、型どおりの大企業経営の能力はもとより、従業員に協働を実感させる能力も必要である」と、南カリフォルニア大学のウォレン・ベニス経営学教授は語っている。この能力を有していれば、抵抗に遭うことなくスムーズに生産の変革をもたらすことができる。いわば、「企業帝国創設者」タイプの「私のやり方が気に入らないならば出て行け」というアプローチの対極に位置するCEO像といえよう。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>様々な視点から見る能力\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>今や、消費者、資本、労働力は益々もって変動的になっており、協働する熱意を持って困難に立ち向かえる、息の長いチームを結成するスキルが重要視されつつある。このようなチームを築き上げるには、リーダーは、様々な視点から課題を提起・解決する能力を兼ね備えている必要がある。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>一部のビジネススクールは、いち早く、新世代リーダー創出への第一歩を踏み出している。イエール大学では、新世代リーダー育成に向け、カリキュラムを改編し、より「協調」に重きを置いた講義を行うことで、チーム結成を促進する環境作りを実践している。2006年の Wall Street Journal紙によれば、イエール大学以外でも同様の取り組みが始まっているという。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>イエール大学の新カリキュラムでは、学生は、消費者、投資家、社会、従業員といった様々な立場に身をおいて課題を解決する手法を学ぶ。マーケティング、ファイナンス、会計といった従来科目を個別に学ぶことはない。多角的に課題と向き合うことで、経営課題に対しても、特定の視点に固執せず、複数の視点から柔軟性を持って解決を試みる姿勢が生まれる。従来科目の教授にもこれまでとは違った期待が寄せられており、一視点から課題に取り組む一方で、各々のトピックスが独立的ではなく相互関連性があることを示すために、共同で授業を実施することが推奨されている。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>協調が成功の鍵\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>「協調」の時代が成熟期を迎える頃には、「複数の視点から考察を加え、より包括的な課題解決に向け、マーケティングやファイナンスなどの知識を必要に応じて活用できること」が成功者の必須要件となるだろう。従業員教育においても、専門分野の知識のみではなく、幅広く様々な分野の知識を習得できるようにすれば、さらに協調的に業務を遂行し、複数の観点から分析する能力が備わり、ひいては顧客・株主に更に大きな価値をもたらすに違いない。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>イエール大学などが着手したビジネススクールのカリキュラム改編によって、複数の観点で考察し、チームワークを円滑に促進する新世代リーダーが誕生し、企業内に協働と柔軟性の風土が醸成されることを願ってやまない。（英文対訳：岩田あさみ）\u003C\u002Fp>\n",[80],{"id":81,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"slug":83,"name":84,"jobs":85,"old_content":86,"old_image":87},"id-222","2024-01-20T06:53:47.818Z","222","Adam Carstens","サンダーバード経営大学院修士課程修了（MBA）","米国の経営コンサルティングファーム、アテンション・カンパニー／ノース・スター・リーダーシップ・グループ、にて多数のグローバル・コンサルティング・プロジェクトに従事。その間、リサーチ／執筆活動に携わり、Japan's Business Renaissance　（邦訳：　「サムライ人材論」）、Got Game: How the Gamer Generation Is Reshaping Business Forever、など数冊の経営本の執筆に関わる。\nまた、南カリフォルニア大学やサンダーバード経営大学院にて、技術経営、戦略論などの科目設計、講師などを経験。その他、米国下院議員、上院議員の元で、政策立案・コミュニケーションや、アクセンチュアにおいてもプロジェクトに携わる。","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F222\u002F222.jpg",[],[],false,"2008-01-21T00:00:00.000Z","2019-04-09T13:41:00.000Z",[94,97,100,103,106,109,112,115,118],{"career_inquiry_id":95,"name":96},99,"初めてログインした方へ",{"career_inquiry_id":98,"name":99},100,"MBA進学奨学金（単科）対象ラーニングパス",{"career_inquiry_id":101,"name":102},101,"経営知識を領域別に学ぶ",{"career_inquiry_id":104,"name":105},87,"ポジションに合わせて学ぶ",{"career_inquiry_id":107,"name":108},102,"職種別に学ぶ",{"career_inquiry_id":110,"name":111},103,"課題・スキル別に学ぶ",{"career_inquiry_id":113,"name":114},104,"DX・AIについて学ぶ",{"career_inquiry_id":116,"name":117},105,"デジタルスキル標準対応",{"career_inquiry_id":119,"name":120},91,"資格取得に向けて学ぶ",{"contents":122,"totalCount":123,"offset":123,"limit":124},[],0,1,[126,131,135,139,143,147,151,155,159,163,167,171,175,178,182,186],{"id":50,"name":127,"description":128,"courses_count":129,"has_new_courses":130},"思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",239,true,{"id":48,"name":132,"description":133,"courses_count":134,"has_new_courses":90},"マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,{"id":46,"name":136,"description":137,"courses_count":138,"has_new_courses":130},"経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",244,{"id":44,"name":140,"description":141,"courses_count":142,"has_new_courses":130},"組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",253,{"id":42,"name":144,"description":145,"courses_count":146,"has_new_courses":130},"リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",237,{"id":40,"name":148,"description":149,"courses_count":150,"has_new_courses":90},"会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":38,"name":152,"description":153,"courses_count":154,"has_new_courses":90},"分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,{"id":36,"name":156,"description":157,"courses_count":158,"has_new_courses":90},"ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":34,"name":160,"description":161,"courses_count":162,"has_new_courses":130},"AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",520,{"id":32,"name":164,"description":165,"courses_count":166,"has_new_courses":130},"事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",167,{"id":30,"name":168,"description":169,"courses_count":170,"has_new_courses":90},"キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":28,"name":172,"description":173,"courses_count":174,"has_new_courses":130},"自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2422,{"id":26,"name":55,"description":176,"courses_count":177,"has_new_courses":90},"グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":24,"name":179,"description":180,"courses_count":181,"has_new_courses":90},"デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",50,{"id":22,"name":183,"description":184,"courses_count":185,"has_new_courses":90},"資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":20,"name":187,"description":188,"courses_count":189,"has_new_courses":90},"チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 学び放題の使い方について学ぶカテゴリ",45,[191,196,201,206,211,216,221,226,231],{"id":192,"name":193,"description":194,"courses_count":195,"has_new_courses":130},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",152,{"id":197,"name":198,"description":199,"courses_count":200,"has_new_courses":90},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":202,"name":203,"description":204,"courses_count":205,"has_new_courses":90},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",5,{"id":207,"name":208,"description":209,"courses_count":210,"has_new_courses":90},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":212,"name":213,"description":214,"courses_count":215,"has_new_courses":130},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1750,{"id":217,"name":218,"description":219,"courses_count":220,"has_new_courses":90},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":222,"name":223,"description":224,"courses_count":225,"has_new_courses":90},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":227,"name":228,"description":229,"courses_count":230,"has_new_courses":90},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":232,"name":233,"description":234,"courses_count":235,"has_new_courses":130},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",68,[237,256,265,274,283,292,301,310,319,328,337,346,363,372,381,390,399,408,417,437,446,456,466,474,480,489,498,507,531,540],{"id":238,"name":239,"parent":12,"post_tag":12,"description":240,"course_categories":241},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[242],{"fieldId":243,"course_series":244},"course_series",[245,246,247,248,249,250,252,253,254,255],{"id":232},{"id":227},{"id":222},{"id":217},{"id":212},{"id":251},"1c719945",{"id":207},{"id":202},{"id":197},{"id":192},{"id":257,"name":258,"parent":259,"post_tag":12,"description":260,"course_categories":261},"g1summit","G1サミット",{"id":238},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[262],{"fieldId":243,"course_series":263},[264],{"id":192},{"id":266,"name":267,"parent":268,"post_tag":12,"description":269,"course_categories":270},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":238},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[271],{"fieldId":243,"course_series":272},[273],{"id":192},{"id":275,"name":276,"parent":277,"post_tag":12,"description":278,"course_categories":279},"g1executive","G1経営者会議",{"id":238},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[280],{"fieldId":243,"course_series":281},[282],{"id":192},{"id":284,"name":285,"parent":286,"post_tag":12,"description":287,"course_categories":288},"g1region","G1地域会議",{"id":238},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[289],{"fieldId":243,"course_series":290},[291],{"id":192},{"id":293,"name":294,"parent":295,"post_tag":12,"description":296,"course_categories":297},"g1college","G1カレッジ",{"id":238},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[298],{"fieldId":243,"course_series":299},[300],{"id":192},{"id":302,"name":303,"parent":304,"post_tag":12,"description":305,"course_categories":306},"askaconference","あすか会議",{"id":238},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[307],{"fieldId":243,"course_series":308},[309],{"id":192},{"id":311,"name":312,"parent":313,"post_tag":12,"description":314,"course_categories":315},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":238},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[316],{"fieldId":243,"course_series":317},[318],{"id":192},{"id":320,"name":321,"parent":322,"post_tag":12,"description":323,"course_categories":324},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":238},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[325],{"fieldId":243,"course_series":326},[327],{"id":192},{"id":329,"name":330,"parent":331,"post_tag":12,"description":332,"course_categories":333},"others","その他",{"id":238},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[334],{"fieldId":243,"course_series":335},[336],{"id":192},{"id":338,"name":339,"parent":340,"post_tag":12,"description":341,"course_categories":342},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":238},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[343],{"fieldId":243,"course_series":344},[345],{"id":192},{"id":347,"name":348,"parent":12,"post_tag":12,"description":349,"course_categories":350},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[351],{"fieldId":243,"course_series":352},[353,354,355,356,357,358,359,360,361,362],{"id":232},{"id":227},{"id":222},{"id":217},{"id":212},{"id":251},{"id":207},{"id":202},{"id":197},{"id":192},{"id":364,"name":365,"parent":366,"post_tag":12,"description":367,"course_categories":368},"technology","テクノロジー",{"id":347},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[369],{"fieldId":17,"course_categories":370},[371],{"id":34},{"id":373,"name":374,"parent":375,"post_tag":12,"description":376,"course_categories":377},"education","教育",{"id":347},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[378],{"fieldId":17,"course_categories":379},[380],{"id":32},{"id":382,"name":383,"parent":384,"post_tag":12,"description":385,"course_categories":386},"society","社会",{"id":347},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[387],{"fieldId":17,"course_categories":388},[389],{"id":34},{"id":391,"name":392,"parent":393,"post_tag":12,"description":394,"course_categories":395},"politics","政治",{"id":347},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[396],{"fieldId":17,"course_categories":397},[398],{"id":34},{"id":400,"name":401,"parent":402,"post_tag":12,"description":403,"course_categories":404},"economy","経済",{"id":347},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[405],{"fieldId":17,"course_categories":406},[407],{"id":32},{"id":409,"name":410,"parent":411,"post_tag":12,"description":412,"course_categories":413},"entertainment","エンタメ",{"id":347},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、エンタメに関するコンテンツ一覧です。",[414],{"fieldId":17,"course_categories":415},[416],{"id":32},{"id":8,"name":11,"parent":12,"post_tag":12,"description":13,"course_categories":418},[419],{"fieldId":17,"course_categories":420},[421,422,423,424,425,426,427,428,429,430,431,432,433,434,435,436],{"id":20},{"id":22},{"id":24},{"id":26},{"id":28},{"id":30},{"id":32},{"id":34},{"id":36},{"id":38},{"id":40},{"id":42},{"id":44},{"id":46},{"id":48},{"id":50},{"id":438,"name":439,"parent":440,"post_tag":12,"description":441,"course_categories":442},"critical-and-analytical-skills","思考",{"id":8},"論理思考やコミュニケーション、自分らしく生きる「志」を探求する",[443],{"fieldId":17,"course_categories":444},[445],{"id":50},{"id":447,"name":448,"parent":449,"post_tag":12,"description":450,"course_categories":451},"strategy-marketing","戦略・マーケティング",{"id":8},"大局的な方針を導く意思決定と「売れる仕組み」を分析する",[452],{"fieldId":17,"course_categories":453},[454,455],{"id":48},{"id":46},{"id":457,"name":458,"parent":459,"post_tag":12,"description":460,"course_categories":461},"organization-leadership","組織・リーダーシップ",{"id":8},"メンバーマネジメントやよりよい組織運営の本質に迫る",[462],{"fieldId":17,"course_categories":463},[464,465],{"id":44},{"id":42},{"id":467,"name":148,"parent":468,"post_tag":12,"description":469,"course_categories":470},"accounting-finance",{"id":8},"アカウンティングとファイナンスの基本から企業活動を読み解く",[471],{"fieldId":17,"course_categories":472},[473],{"id":40},{"id":52,"name":55,"parent":475,"post_tag":12,"description":57,"course_categories":476},{"id":8},[477],{"fieldId":17,"course_categories":478},[479],{"id":26},{"id":481,"name":482,"parent":483,"post_tag":12,"description":484,"course_categories":485},"creation","創造・変革",{"id":8},"ゼロから生み出し、既存を進化・成長させるための挑戦を考える",[486],{"fieldId":17,"course_categories":487},[488],{"id":32},{"id":490,"name":491,"parent":492,"post_tag":12,"description":493,"course_categories":494},"globismba","グロービス経営大学院",{"id":8},"在卒生の活躍を伝えるインタビューやコラムを紹介",[495],{"fieldId":17,"course_categories":496},[497],{"id":30},{"id":499,"name":500,"parent":501,"post_tag":12,"description":502,"course_categories":503},"technovate","テクノベート",{"id":8},"新時代を切り拓く、テクノロジー×イノベーションから発見する",[504],{"fieldId":17,"course_categories":505},[506],{"id":34},{"id":508,"name":509,"parent":510,"post_tag":12,"description":511,"course_categories":512},"books-feature","時事・書籍・特集",{"id":8},"知っておきたいビジネストピックスや注目・話題の書籍を紹介",[513],{"fieldId":17,"course_categories":514},[515,516,517,518,519,520,521,522,523,524,525,526,527,528,529,530],{"id":20},{"id":22},{"id":24},{"id":26},{"id":28},{"id":30},{"id":32},{"id":34},{"id":36},{"id":38},{"id":40},{"id":42},{"id":44},{"id":46},{"id":48},{"id":50},{"id":532,"name":533,"parent":534,"post_tag":12,"description":535,"course_categories":536},"career-kokorozashi","キャリア\u002F志",{"id":8},"グロービス学び放題・MBAの知識を実践へとつなげる",[537],{"fieldId":17,"course_categories":538},[539],{"id":30},{"id":541,"name":542,"parent":12,"post_tag":12,"description":543,"course_categories":544},"founder-yoshitohori","起業家の風景（創業者コラム）","グロービス経営大学院学長、GCP代表パートナーの堀義人によるコラム",[545],{"fieldId":243,"course_series":546},[547],{"id":192},{"contents":549,"totalCount":625,"offset":123,"limit":230},[550,575,591,600,605,610,615,620],{"id":551,"name":552,"tag":553,"image":571},"aza8l0tho","激動のグローバル経済を生き抜く 「舞の海戦略」〜シン・日本の経営著者 ウリケ・シェーデ氏が語る　日本企業の強みと戦略〜",[554,560,565],{"id":555,"createdAt":556,"updatedAt":557,"publishedAt":556,"revisedAt":557,"slug":558,"name":559},"id-367","2024-01-19T16:04:50.950Z","2025-03-13T07:16:40.247Z","367","グローバル戦略",{"id":561,"createdAt":562,"updatedAt":562,"publishedAt":562,"revisedAt":562,"slug":563,"name":564},"id-345","2024-01-19T16:04:11.447Z","345","政治・経済",{"id":566,"createdAt":567,"updatedAt":568,"publishedAt":567,"revisedAt":568,"slug":569,"name":570},"id-185","2024-01-19T15:54:06.974Z","2025-03-21T03:45:42.998Z","185","ダイバーシティ＆インクルージョン",{"url":572,"height":573,"width":574},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F2540acd5d78f47edb64931a621ae529d\u002F%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%82%99%E3%83%BC%E3%81%AE%E6%8C%91%E6%88%A6%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%20(1920%20x%201080%20px).png",1080,1920,{"id":576,"name":577,"tag":578},"dic_wn7sq2omjg83","異文化理解力とは？グローバル時代に欠かせない「違い」を活かすビジネススキル",[579,580,585],{"id":555,"createdAt":556,"updatedAt":557,"publishedAt":556,"revisedAt":557,"slug":558,"name":559},{"id":581,"createdAt":582,"updatedAt":582,"publishedAt":582,"revisedAt":582,"slug":583,"name":584},"id-360","2024-01-20T05:21:44.338Z","360","異文化理解",{"id":586,"createdAt":587,"updatedAt":588,"publishedAt":587,"revisedAt":588,"slug":589,"name":590},"id-47","2024-01-19T15:55:47.433Z","2024-10-15T07:37:02.647Z","47","MBAキーワード解説",{"id":592,"name":593,"tag":594},"dic_jpdzflguo-a","ビッグマック指数とは？ハンバーガーが教えてくれる世界経済の意外な真実",[595],{"id":596,"createdAt":597,"updatedAt":597,"publishedAt":597,"revisedAt":597,"slug":598,"name":599},"id-805","2024-01-19T15:32:15.698Z","805","MBA経営辞書",{"id":601,"name":602,"tag":603},"dic_j814p731-8","為替レートとは？ビジネスに与える影響を知れば企業戦略が見えてくる",[604],{"id":596,"createdAt":597,"updatedAt":597,"publishedAt":597,"revisedAt":597,"slug":598,"name":599},{"id":606,"name":607,"tag":608},"dic_j5exqp8q_cob","購買力平価とは？為替レートの本当の価値を知る経済指標の活用術",[609],{"id":596,"createdAt":597,"updatedAt":597,"publishedAt":597,"revisedAt":597,"slug":598,"name":599},{"id":611,"name":612,"tag":613},"dic_htpxf6udhv","AAA理論とは？グローバル戦略成功の鍵を握る3つのAの活用法",[614],{"id":596,"createdAt":597,"updatedAt":597,"publishedAt":597,"revisedAt":597,"slug":598,"name":599},{"id":616,"name":617,"tag":618},"dic_1k4r7s965fkl","4+1モデルとは？グローバル戦略成功の5つの秘訣を分かりやすく解説",[619],{"id":596,"createdAt":597,"updatedAt":597,"publishedAt":597,"revisedAt":597,"slug":598,"name":599},{"id":621,"name":622,"tag":623},"dic_i5ykmv6l9pc9","CAGEモデルとは？海外進出で失敗しないための4つの距離を理解する実践フレームワーク",[624],{"id":596,"createdAt":597,"updatedAt":597,"publishedAt":597,"revisedAt":597,"slug":598,"name":599},170,{"contents":627,"totalCount":177,"offset":123,"limit":1015},[628,662,711,772,809,847,880,926,959,977],{"id":629,"starts_at":630,"photo":631,"category":632,"name":633,"course_type":634,"video_duration":635,"description":636,"learning_points":637},"ec545780","2017-05-18T15:29:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F1292\u002Fthumb_ec545780.png",{"name":55},"グローバル経営人材の要件 ~世界で求められる人材の6つの力~","初級",499,"グローバルなビジネス環境で活躍するためには、どのような能力を備えるべきなのでしょうか。\r\n世界次元で活躍し、経営を担う人材になるために求められる6つの力を紹介します。",[638,644,648,654,658],{"fieldId":639,"name":640,"videos":641},"learning_point","グローバル経営人材に求められる要件とは",[642],{"preview_url_s":643,"is_public":130},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F216601924.sd.mp4?s=2c1e94fb6b602610bf497ac31fa6f0c30fa8d1be&profile_id=164",{"fieldId":639,"name":645,"videos":646},"ビジネスで普遍的に必要な３つの能力",[647],{"is_public":130},{"fieldId":639,"name":649,"videos":650},"世界次元で活躍するために必要な３つの能力",[651,652,653],{"is_public":90},{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":655,"videos":656},"事例（田中さんの海外赴任）",[657],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":659,"videos":660},"グローバル経営人材に求められる要件のまとめ",[661],{"is_public":90},{"id":663,"starts_at":664,"photo":665,"category":666,"name":667,"course_type":668,"video_duration":669,"description":670,"learning_points":671},"2fd4dbd2","2018-10-09T08:06:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2253\u002Fthumb_00-b1221322c511255adc6ccd766acfe72a668a380ecb341f523fb4770f333ad1da.png",{"name":55},"グローバルビジネス英語 I","実践知",3847,"ビジネスで英語を使わなければいけないが「英語は苦手」という方や、英語は勉強してきたがいざ話す場面になると「自信がない」という方も多いのではないでしょうか。\r\n\r\nしかし、ビジネスの現場で求められるのは、必ずしもネイティブのような完璧な英語ではありません。グローバルなビジネスでは、英語を使って発信し、信頼関係を築き、仕事の目的を達成することが求められます。\r\n\r\nこのコースは、「発信力」「英語の知識」「グローバルマインドセット」を学習できるように構成しています。また、ビジネスの現場では英語の非ネイティブスピーカーと会話する機会も多いため、多様なバックグラウンドのスピーカーが登場します。\r\nビジネスで実践できる「グローバル英語」を身につけましょう。\r\n\r\n※このコースは「グローバルビジネス英会話Basic」（田中宏昌、佐藤洋一 共著、株式会社アルク）を元に制作しています。http:\u002F\u002Famzn.asia\u002Fd\u002Fb5YHEuH",[672,677,681,686,691,696,701,706],{"fieldId":639,"name":673,"videos":674},"コース紹介",[675],{"preview_url_s":676,"is_public":130},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F293077820.sd.mp4?s=06e5fafb670d8b005f339c7a81f3a64c3d8e84a0&profile_id=164",{"fieldId":639,"name":678,"videos":679},"イントロダクション",[680],{"is_public":130},{"fieldId":639,"name":682,"videos":683},"信頼関係につながる「会話」のひろげ方",[684,685],{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":687,"videos":688},"十分に聞きとれなかった時は？",[689,690],{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":692,"videos":693},"相手に安心感を与える受け答えのコツ",[694,695],{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":697,"videos":698},"「理由」が大事、どう伝える？",[699,700],{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":702,"videos":703},"会話の潤滑油「褒め方と切り返し」のコツ",[704,705],{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":707,"videos":708},"ビジネスの話に入る時の留意点",[709,710],{"is_public":90},{"is_public":90},{"id":712,"starts_at":713,"photo":714,"category":715,"name":716,"course_type":717,"video_duration":718,"description":719,"learning_points":720},"e8ad13e6","2017-02-14T21:43:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F862\u002Fthumb_03-a4ff54ffa85f5e1cb33d5a6e9aa2c09653321e9d37cbd480707b87e82cbda629.png",{"name":55},"異文化理解力","応用",2361,"異文化理解力は、異文化の特徴を理解し、グローバル環境下で多様な人材を巻き込み、結果を出すための必須スキルです。エリン・メイヤー氏が提唱する、「カルチャーマップ」を参考にしながら、具体的な事例を中心に学習します。多様なバックグラウンドのスピーカーが登場するため、イメージをふくらませながら学ぶことができます。",[721,725,728,732,736,740,744,748,752,756,760,764,768],{"fieldId":639,"name":673,"videos":722},[723],{"preview_url_s":724,"is_public":130},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F204993724.sd.mp4?s=d54da1a7adb4d1935717d744c9fc03297c81aa99&profile_id=164",{"fieldId":639,"name":678,"videos":726},[727],{"is_public":130},{"fieldId":639,"name":729,"videos":730},"コミュニケーション",[731],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":733,"videos":734},"評価",[735],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":737,"videos":738},"説得",[739],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":741,"videos":742},"リード",[743],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":745,"videos":746},"決断",[747],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":749,"videos":750},"信頼",[751],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":753,"videos":754},"見解の相違",[755],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":757,"videos":758},"スケジューリング",[759],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":761,"videos":762},"カルチャーマップ",[763],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":765,"videos":766},"3つのポイント",[767],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":769,"videos":770},"エピローグ",[771],{"is_public":90},{"id":773,"starts_at":774,"photo":775,"category":776,"name":777,"course_type":778,"video_duration":779,"description":780,"learning_points":781},"89d73146","2017-12-15T02:19:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F1921\u002Fthumb_00-ff31177f85c33abddd28ca4818b93421d75ca63bf62edfa1a09d53c1aae255a1.png",{"name":55},"English Management Training (EN)","中級",2049,"「仕事で英語を使わなければいけない」「もう何年も英語の勉強をしているのに、なかなか上達しない」\r\n「読み書きはできるけど、話すとなると苦手意識がある」といった悩みを持つ方も多いのではないでしょうか。\r\n\r\nこのコースでは、英語でのコミュニケーションにおいて、多くの日本人が直面しがちな壁となるポイントと、その背景を紹介します。\r\nそれらを理解することで、具体的な対処法に取り組むことができるようになります。\r\n英語への苦手意識を解消し、次の一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n※本コースは全編英語での解説となります。\r\n",[782,787,791,796,801,805],{"fieldId":639,"name":783,"videos":784},"Opening",[785],{"preview_url_s":786,"is_public":130},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F246381835.sd.mp4?s=ebb55a2a5d45fd318f386abb236da3d0c0fa18ff&profile_id=164",{"fieldId":639,"name":788,"videos":789},"Introduction",[790],{"is_public":130},{"fieldId":639,"name":792,"videos":793},"Know Your Cultural Mindset",[794,795],{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":797,"videos":798},"Change Your Mindset",[799,800],{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":802,"videos":803},"Learn How to Make a Point",[804],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":806,"videos":807},"Improve Your Skills",[808],{"is_public":90},{"id":810,"starts_at":811,"photo":812,"category":813,"name":814,"course_type":634,"video_duration":815,"description":816,"learning_points":817},"4315d5c4","2017-05-01T17:15:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F1302\u002Fthumb_p01-6c05c5e579f1d602ba235eed48fce24f218fbac5b33394a1f1d4021d49a1172e.png",{"name":55},"カントリー・アナリシス・フレームワーク ~外部環境分析の手法~",578,"カントリー・アナリシス・フレームワークは、ハーバード大学のジェームス・オースティンが唱えた枠組みで、ある国のビジネス外部環境を分析する際に役立つフレームワークです。\r\n　　\r\n　　\r\n☆関連情報\r\nフレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。\r\n「特許紛争に見る米国の訴訟ビズ　トヨタやホンダを提訴」\r\nhttps:\u002F\u002Fwww.nikkei.com\u002Farticle\u002FDGXZQOUC21E820R21C21A2000000\u002F?n_cid=DSPRM5277\r\n",[818,823,827,831,835,839,843],{"fieldId":639,"name":819,"videos":820},"カントリー・アナリシス・フレームワークとは",[821],{"preview_url_s":822,"is_public":130},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F214137642.sd.mp4?s=a5b6a1351264029e9b3f8d53e8be79cde0836e61&profile_id=164",{"fieldId":639,"name":824,"videos":825},"パフォーマンス",[826],{"is_public":130},{"fieldId":639,"name":828,"videos":829},"戦略",[830],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":832,"videos":833},"コンテキスト",[834],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":836,"videos":837},"事例",[838],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":840,"videos":841},"カントリー・アナリシス・フレームワークのまとめ",[842],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":844,"videos":845},"コツ・留意点",[846],{"is_public":90},{"id":848,"starts_at":849,"photo":850,"category":851,"name":852,"course_type":634,"video_duration":853,"description":854,"learning_points":855},"847fc650","2017-06-22T23:02:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F1322\u002Fthumb_CAGE01-cb24b9085144ab1d8dcac5f989b7fad7c56ce9aba39b785fd98c845635399b66.png",{"name":55},"CAGE ~グローバル経営に必須のフレームワーク~",518,"CAGEは、パンカジュ・ゲマワット教授が提唱した、グローバル経営において地域の固有性や他地域との隔たりを理解するために活用できるフレームワークです。文化的（Cultural）、政治的（Administrative）、地理的（Geographical）、経済的（Economical）の頭文字をとっています。グローバルに事業を展開する際に、国や地域ごとに留意する点やマネジメント上のヒントを得るのに役立てることができます。\r\n\r\n　\r\n☆関連情報\r\nフレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。\r\n「ユニクロ、店舗数の日中逆転が示す強みとリスク」\r\nhttps:\u002F\u002Fwww.nikkei.com\u002Farticle\u002FDGXMZO65304760S0A021C2X12000\u002F?n_cid=DSPRM5277",[856,861,865,869,873,877],{"fieldId":639,"name":857,"videos":858},"CAGEとは",[859],{"preview_url_s":860,"is_public":130},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F221225992.sd.mp4?s=7a2e5488fae3b96741f0ccab4bdcf92ba3e11dfe&profile_id=164",{"fieldId":639,"name":862,"videos":863},"文化的(C)・政治的(A)の着眼点",[864],{"is_public":130},{"fieldId":639,"name":866,"videos":867},"地理的(G)・経済的(Ｅ)の着眼点",[868],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":870,"videos":871},"事例（ビール工場のベトナム進出）",[872],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":874,"videos":875},"CAGEのまとめ",[876],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":844,"videos":878},[879],{"is_public":90},{"id":881,"starts_at":882,"photo":883,"category":884,"name":885,"course_type":668,"video_duration":886,"description":887,"learning_points":888},"db842a1a","2017-10-31T07:39:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F1931\u002Fthumb_100-4c4127305aa027cfe9fe9aff644fe90e57a02c960725ac5f3bf1f1662bffa182.png",{"name":55},"グローバルで活躍するために必要なスキル ~インドネシア味の素での経験を事例に~",1968,"「グローバルな仕事をしたい」「海外で仕事をしてみたい」または「人事異動で海外へ行くことになった」といった状況にある方もいるのではないでしょうか。\r\nグローバルで活躍するために必要なスキルとは何か、また海外で仕事をする際にはどのような困難があり、どのように乗り越えたら良いのか。インドネシアに駐在経験のある山崎一郎氏に、グローバルで仕事をする際の心構えと経験を通しての気づきについてお話いただきます。\r\nすでにグローバルビジネスに携わる方も、これから携わりたいと考えている方も、今から何ができるのかを考えるヒントにしてみてください。\r\n\r\n※本コース内で紹介している各種データや国・地域の状況は、制作当時の情報に基づくものです。現在の状況とは異なる場合がございますので、ご了承ください。（2017年6月撮影）",[889,893,897,901,905,909,914,918,922],{"fieldId":639,"name":673,"videos":890},[891],{"preview_url_s":892,"is_public":130},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F239068044.sd.mp4?s=3692a1883b1bb2f610cc7519a6ed7f0137eae59c&profile_id=164",{"fieldId":639,"name":894,"videos":895},"自己紹介",[896],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":898,"videos":899},"当時の事業概要",[900],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":902,"videos":903},"コーポレート業務の難所",[904],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":906,"videos":907},"海外と日本の違い",[908],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":910,"videos":911},"グローバルで求められるスキル",[912,913],{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":915,"videos":916},"駐在前に準備したこと",[917],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":919,"videos":920},"駐在中のやりがい",[921],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":923,"videos":924},"メッセージ",[925],{"is_public":90},{"id":927,"starts_at":928,"photo":929,"category":930,"name":931,"course_type":717,"video_duration":932,"description":933,"learning_points":934},"d8a78605","2020-10-20T01:58:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2590\u002Fthumb_d8a78605.png",{"name":55},"グローバル・パースペクティブ",4209,"グローバルな業務に携わっているが、どのような視点や能力を養えばよいかわからない。社内でのグローバル人材育成がうまくいかない。そのような悩みはありませんか。\r\nグローバル人材になるためには、外国語スキルといった表面的な要素だけでなく、世界次元で事象を捉える国際的視野、すなわち「グローバル・パースペクティブ」を会得する必要があります。\r\n\r\n国際的視野というと、膨大な知識が必要であると思われるかもしれませんが、重要なのは、相対的な視野を持って世界情勢の変化を捉える方法を身につけることです。フレームワークと実際の事例を学び、グローバルキャリア形成の第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n※グローバル・パースペクティブについて初めて学ぶ方は、以下の関連コースを事前に視聴することをお薦めします。\r\n\r\n・カントリー・アナリシス・フレームワーク\r\n・グローバル経営人材の要件",[935,939,944,949,954],{"fieldId":639,"name":673,"videos":936},[937],{"preview_url_s":938,"is_public":130},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F467209387.sd.mp4?s=ac8ec1dda904cf66cef5bda50d65527dcc9d789d&profile_id=164",{"fieldId":639,"name":940,"videos":941},"1つの国を分析する①：カントリー・アナリシス・フレームワーク",[942,943],{"is_public":130},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":945,"videos":946},"1つの国を分析する②：国家運営分析",[947,948],{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":950,"videos":951},"国家関係を理解する①：GDP",[952,953],{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":955,"videos":956},"国家関係を理解する②：国際収支",[957,958],{"is_public":90},{"is_public":90},{"id":960,"starts_at":961,"photo":962,"category":963,"name":964,"course_type":634,"video_duration":965,"description":966,"learning_points":967},"8f4060f3","2024-04-12T06:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F5954\u002Fthumb_8f4060f3.png",{"name":55},"Ei-Tan-GO！ 初級1 ~1st Stageインプット編~",234,"Ei-Tan-GO! 初級 インプット編へようこそ！\r\nこのコースは初級英単語（TOEIC600点相当）を効率的にインプットするためのトレーニング動画です。\r\n\r\nコース毎に10個の単語が出てきますので、ご自身でも一緒に発音しながら英単語を学んでいきましょう。\r\n英語は毎日触れることが大切です。1日1コースを目標にして毎日復習しましょう！それでは早速、Ei-Tan-GO!\r\n\r\n▼本シリーズは、以下のように分かれています。\r\n　　Ei-Tan-GO! 初級 ~1st Stageインプット編~ ／ ~2nd Stageアウトプット編~\r\n　　Ei-Tan-GO! 中級 ~1st Stageインプット編~ ／ ~2nd Stageアウトプット編~\r\n　　Ei-Tan-GO! 上級 ~1st Stageインプット編~ ／ ~2nd Stageアウトプット編~\r\n\r\n※インプット編の後に続けてアウトプット編に進まれると、英単語がより定着しやすくなるのでおすすめです。\r\n※このシリーズが初めての方は、以下のコースを視聴されてから始めることをおすすめします。\r\n・3分 de わかる！英単語の効率的な学習法\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F6f9cd61a\u002Flearn\u002Fsteps\u002F52884",[968,973],{"fieldId":639,"name":969,"videos":970},"オープニング",[971],{"preview_url_s":972,"is_public":130},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F928696064\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0e625c1a2fe767cc60fbb54583ee89c56f9c4736be30668989b2367ba8d46331",{"fieldId":639,"name":974,"videos":975},"本編",[976],{"is_public":90},{"id":978,"starts_at":979,"photo":980,"category":981,"name":982,"course_type":634,"video_duration":983,"description":984,"learning_points":985},"29a8a9f7","2023-09-08T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F5285\u002Fthumb_00-2b0c312909e9a33f354f19c9363975161c639afbc92b2558dc5642c3f9bc69fc.png",{"name":55},"英語学習はやり方が9割。 ~大人になってからも学び直せる英語学習のコツ~",2050,"「英語学習、何から手をつけていいかわからない」「学生時代にあんなに勉強したのに、全然話せない…」などなど、英語についてお悩みの方はきっと多いはず。\r\n今回は株式会社プログリットの代表取締役社長 岡田氏に、英語学習のメソッドについて余すところなく語っていただきました。\r\n英語学習のイシュー設定、リスニングとスピーキング5つのステップ、どんな難易度の教材を、どのくらい使うべきかなど、今日から英語学習の見直しに役立つこと間違いなしです！\r\n人生100年時代、いつからでも学び直せる英語学習のコツを、ご自身の「今だ！」と思うタイミングでぜひご覧ください。",[986,990,994,999,1003,1007,1011],{"fieldId":639,"name":969,"videos":987},[988],{"preview_url_s":989,"is_public":130},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F861101740\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=bd2e7066e42a53c10914e09b0dd71097aff28b4b83eafc2cb89b484dafe081d7",{"fieldId":639,"name":991,"videos":992},"どのように学習生産性を最大化するか",[993],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":995,"videos":996},"リスニング力を上げるためにやるべきこと",[997,998],{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1000,"videos":1001},"スピーキング力を上げるためにやるべきこと",[1002],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1004,"videos":1005},"知識データベースを増やすためにやるべきこと",[1006],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1008,"videos":1009},"英会話レッスンについて",[1010],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1012,"videos":1013},"まとめ",[1014],{"is_public":90},10,{"contents":1017,"totalCount":1455,"offset":123,"limit":1015},[1018,1078,1113,1150,1196,1254,1300,1342,1370,1408],{"id":1019,"starts_at":1020,"photo":1021,"category":1022,"name":1023,"course_type":778,"video_duration":1024,"description":1025,"learning_points":1026},"7608976e","2017-03-07T19:39:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F572\u002Fthumb_7608976e.jpg",{"name":127},"クリティカル・シンキング（論理思考編）",6339,"業種、職種、役職を問わずビジネスパーソンが業務のスピードとクオリティを効率よく高めるために必要不可欠な論理思考力。\r\n論理思考のベースとなる考え方を学び、実務で陥りやすい注意点を理解することで、実践で活用する能力を養います。\r\n論理思考の基本を身につけ、コミュニケーションや業務の進行に役立てましょう。\r\n\r\n論理思考を初めて学ぶ方は、以下の関連コースを事前に視聴することをお薦めします。\r\n・論理思考で仕事の壁を乗り越える5つのポイント\r\n・MECE\r\n・ロジックツリー\r\n・ピラミッド構造\r\n・演繹的／帰納的思考\r\n・イシューと枠組み\r\n\r\n※2019年10月31日、動画内のビジュアルを一部リニューアルしました。\r\n　内容に変更はなく、理解度確認テストや修了には影響ございません。",[1027,1031,1038,1044,1051,1058,1064,1071],{"fieldId":639,"name":673,"videos":1028},[1029],{"preview_url_s":1030,"is_public":130},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F207387271.sd.mp4?s=b97e43abd8bdd00e7d55684d55d797f0582e2a27&profile_id=164",{"fieldId":639,"name":1032,"videos":1033},"なぜ「論理思考」が必要なのか",[1034,1035,1036,1037],{"is_public":130},{"is_public":90},{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1039,"videos":1040},"ピラミッド・ストラクチャーとは",[1041,1042,1043],{"is_public":90},{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1045,"videos":1046},"「何を考えるべきか」を考える(1)～イシュー",[1047,1048,1049,1050],{"is_public":90},{"is_public":90},{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1052,"videos":1053},"「何を考えるべきか」を考える(2)～枠組み",[1054,1055,1056,1057],{"is_public":90},{"is_public":90},{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1059,"videos":1060},"主張を根拠で支え、論理をチェックする",[1061,1062,1063],{"is_public":90},{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1065,"videos":1066},"論理展開の落とし穴(1)～演繹法",[1067,1068,1069,1070],{"is_public":90},{"is_public":90},{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1072,"videos":1073},"論理展開の落とし穴(2)～帰納法",[1074,1075,1076,1077],{"is_public":90},{"is_public":90},{"is_public":90},{"is_public":90},{"id":1079,"starts_at":1080,"photo":1081,"category":1082,"name":1083,"course_type":634,"video_duration":1084,"description":1085,"learning_points":1086},"5e26f61c","2017-02-14T20:21:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F262\u002Fthumb_5e26f61c.png",{"name":127},"ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~",421,"ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく（MECE）を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。\r\n問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。\r\n\r\n※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。\r\n　理解度確認テストや修了には影響ございません。",[1087,1092,1096,1100,1104,1109],{"fieldId":639,"name":1088,"videos":1089},"ロジックツリーとは",[1090],{"preview_url_s":1091,"is_public":130},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F204818544.sd.mp4?s=fe52f8a0dd8651f7a5473436bf4659fc0a0cc371&profile_id=164",{"fieldId":639,"name":1093,"videos":1094},"どのような場面で使うのでしょう？",[1095],{"is_public":130},{"fieldId":639,"name":1097,"videos":1098},"分解の方法①：層別分解",[1099],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1101,"videos":1102},"分解の方法②：変数分解（掛け算）",[1103],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1105,"videos":1106},"事例：アンケート回答者へのプレゼントを考える",[1107,1108],{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1110,"videos":1111},"留意点",[1112],{"is_public":90},{"id":1114,"starts_at":1115,"photo":1116,"category":1117,"name":1118,"course_type":778,"video_duration":1119,"description":1120,"learning_points":1121},"8f9dac7b","2018-08-27T01:07:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F1731\u002Fthumb_8f9dac7b.png",{"name":127},"論理思考で仕事の壁を乗り越える5つのポイント",2766,"伝えたいことがうまく相手に伝わらない。仕事がなかなかスムーズに進まない。\r\n仕事をしていると、そんな場面に直面することもあるのではないでしょうか。\r\n\r\nそんな方に役に立つのが「論理思考」です。\r\n\r\n物事を論理的に考えられるようになると、仕事の効率が格段にアップします。\r\nこのコースでは、論理思考のコツを5つに絞って説明していきます。\r\n\r\nビジネスパーソンにとって必須のスキルである「論理思考」をいち早く身につけましょう。\r\n「クリティカル・シンキング」をまだ見ていない方にもお勧めのコースです。",[1122,1126,1131,1136,1141,1146],{"fieldId":639,"name":673,"videos":1123},[1124],{"preview_url_s":1125,"is_public":130},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F282421339.sd.mp4?s=87036a47d8f44ac13f02781516a5af69502e64e9&profile_id=164",{"fieldId":639,"name":1127,"videos":1128},"意見を明確にしよう",[1129,1130],{"is_public":130},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1132,"videos":1133},"意見と事実を分けるって？",[1134,1135],{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1137,"videos":1138},"伝える相手を意識しよう",[1139,1140],{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1142,"videos":1143},"100%の正しさにこだわらない",[1144,1145],{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1147,"videos":1148},"成長と論理思考",[1149],{"is_public":90},{"id":1151,"starts_at":1152,"photo":1153,"category":1154,"name":1155,"course_type":634,"video_duration":1156,"description":1157,"learning_points":1158},"4bfa66e5","2017-02-14T20:19:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F252\u002Fthumb_01-c1de1106977e0cdb963aa8cb99c870a9d2193fb2fa434205a5f5efeab5469738.jpg",{"name":127},"MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~",481,"MECEとは、ある物事を「モレなくダブりなく」切り分けた状態のことです。例えば年代別など、全ての人がその切り分けのどこかに属するようにします。MECEは論理思考の基本で、物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。\r\n例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。\r\nロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。\r\n\r\n※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。\r\nリニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。\r\nなお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。",[1159,1164,1169,1173,1177,1181,1185,1189,1193],{"fieldId":639,"name":1160,"videos":1161},"事例①-1：中井さんの分析",[1162],{"preview_url_s":1163,"is_public":130},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F253375077.sd.mp4?s=4a09ca57d31c986ee1cadee5029f457a0606785b&profile_id=164",{"fieldId":639,"name":1165,"videos":1166},"事例①-2：木村リーダーの伝えたいことは？",[1167,1168],{"is_public":130},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1170,"videos":1171},"MECEとは",[1172],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1174,"videos":1175},"MECEに分解する①：層別分解",[1176],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1178,"videos":1179},"MECEに分解する②：変数分解",[1180],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1182,"videos":1183},"MECEに分解できていない例",[1184],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1186,"videos":1187},"MECEに考えられないと…",[1188],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1190,"videos":1191},"事例②：中井さんの反省",[1192],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1110,"videos":1194},[1195],{"is_public":90},{"id":1197,"starts_at":1198,"photo":1199,"category":1200,"name":1201,"course_type":778,"video_duration":1202,"description":1203,"learning_points":1204},"2d3d6b2e","2017-10-03T06:03:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F1422\u002Fthumb_2d3d6b2e.jpg",{"name":127},"クリティカル・シンキング2（問題解決編）",6049,"「問題解決力」は新入社員から経営者まで、ビジネス、プライベートを問わず日常的に必要なスキルです。\r\n\r\nそもそも問題解決とは何かを、正しい問題解決のステップと、各ステップでの留意点を踏まえながら学んでいきます。\r\nビジネスで発生する問題に対して考えるべき点を抜け漏れなく押さえながら、自分の考えを組み立て、解決策を立案するためのスキルを身につけましょう。\r\n\r\n※2020年3月31日、動画内のビジュアルを一部リニューアルしました。\r\n　内容に変更はなく、理解度確認テストや修了には影響ございません。",[1205,1209,1216,1222,1229,1236,1242,1248],{"fieldId":639,"name":673,"videos":1206},[1207],{"preview_url_s":1208,"is_public":130},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F234625470.sd.mp4?s=e9769ac96262ae25b11dc170f7ad113e569b93fb&profile_id=164",{"fieldId":639,"name":1210,"videos":1211},"問題解決とは何か？",[1212,1213,1214,1215],{"is_public":130},{"is_public":90},{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1217,"videos":1218},"問題解決の落とし穴",[1219,1220,1221],{"is_public":90},{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1223,"videos":1224},"MECE",[1225,1226,1227,1228],{"is_public":90},{"is_public":90},{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1230,"videos":1231},"ロジックツリー",[1232,1233,1234,1235],{"is_public":90},{"is_public":90},{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1237,"videos":1238},"因果関係(1)",[1239,1240,1241],{"is_public":90},{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1243,"videos":1244},"因果関係(2)",[1245,1246,1247],{"is_public":90},{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1249,"videos":1250},"解決策の立案と実行",[1251,1252,1253],{"is_public":90},{"is_public":90},{"is_public":90},{"id":1255,"starts_at":1256,"photo":1257,"category":1258,"name":1259,"course_type":634,"video_duration":1260,"description":1261,"learning_points":1262},"f9b50210","2017-02-14T20:23:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F272\u002Fthumb_01-1c8f4f49c19f5e7df238a4fcf15ca9fbd25d176643ff727552abb545e25a3b42.jpg",{"name":127},"ピラミッド構造 ~主張の筋道や論拠を構造的に整理する~",607,"ピラミッド構造（ピラミッド・ストラクチャー）は、高い論理性が求められるコンサルティングファームなどでよく用いられる論理展開のフレームワークです。ピラミッド構造を用いることで、どのような筋道や論拠でその主張をするのか、構造がわかりやすくなるとともに、主張の説得力を高めたり、相手の主張の問題点を探ることができます。",[1263,1268,1272,1276,1280,1284,1288,1292,1296],{"fieldId":639,"name":1264,"videos":1265},"ピラミッド構造とは①",[1266],{"preview_url_s":1267,"is_public":130},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F204850484.sd.mp4?s=5b75b1f5f43cbacb2dc7d9eed6865e88b6875528&profile_id=164",{"fieldId":639,"name":1269,"videos":1270},"事例①-1：ピラミッド構造ではない報告",[1271],{"is_public":130},{"fieldId":639,"name":1273,"videos":1274},"事例①-2：ピラミッド構造化された報告",[1275],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1277,"videos":1278},"ピラミッド構造とは②",[1279],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1281,"videos":1282},"ピラミッド構造の作り方",[1283],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1285,"videos":1286},"事例②：取引すべき広告会社は？",[1287],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1289,"videos":1290},"留意点①：メッセージは考え抜いて引き出す",[1291],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1293,"videos":1294},"留意点②：根拠付けはしっかり行う",[1295],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1297,"videos":1298},"留意点③：何度も見直し、自分を客観視する",[1299],{"is_public":90},{"id":1301,"starts_at":1198,"photo":1302,"category":1303,"name":1304,"course_type":717,"video_duration":1305,"description":1306,"learning_points":1307},"2e634bc1","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2181\u002Fthumb_2e634bc1.jpg",{"name":127},"クリティカル・シンキング3（仮説思考の鍛え方）",4037,"ビジネスで直面する課題の解決策を立案する上で、ある情報から仮説を立て、仮説の検証を進めながら成果につながる結論を生み出すことは、とても重要です。\r\n\r\nしかし、漫然と情報を集め、行動するのでは、効率的にビジネスを進めることはできません。与えられた情報から様々な仮説を導き、効率よく取捨選択を行っていくことが、ビジネスの意思決定スピードの差にもつながります。\r\n仮説思考を理解し、日頃から自分なりの仮説を持って物事を考える鍛え方を身につけていきましょう。\r\n\r\n※2021年8月10日、動画内のビジュアルを一部リニューアルしました。\r\n　内容に変更はなく、理解度確認テストや修了には影響ございません。",[1308,1312,1317,1322,1327,1332,1337],{"fieldId":639,"name":673,"videos":1309},[1310],{"preview_url_s":1311,"is_public":130},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F235275330.sd.mp4?s=e9c731c48adf03798eb9798db94cc5f24b8f3da6&profile_id=164",{"fieldId":639,"name":1313,"videos":1314},"仮説とは何か",[1315,1316],{"is_public":130},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1318,"videos":1319},"良い仮説とは",[1320,1321],{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1323,"videos":1324},"仮説を立てる　その１",[1325,1326],{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1328,"videos":1329},"仮説を立てる　その２",[1330,1331],{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1333,"videos":1334},"仮説を検証する",[1335,1336],{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1338,"videos":1339},"習慣化とリーダーの役割",[1340,1341],{"is_public":90},{"is_public":90},{"id":1343,"starts_at":1344,"photo":1345,"category":1346,"name":1347,"course_type":634,"video_duration":1348,"description":1349,"learning_points":1350},"a06f6c2e","2017-02-14T21:05:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F472\u002Fthumb_02-8529ca3a1bedcb13a9ab70464b6a90b6688da7d137868946471abbced803ccf6.png",{"name":148},"貸借対照表 ~企業の財務活動と投資活動を読み解く~",305,"財務諸表の要の1つである貸借対照表（B\u002FS）は、ある時点（決算期末時点）での企業の資産内容を表します。継続的な経済活動を行っている企業の一瞬の姿をとらえたスナップ写真ともいえる貸借対照表を理解し、企業の財務活動と投資活動の結果を読み解く力を身につけましょう。\r\n　　\r\n　　\r\n☆関連情報\r\nフレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。\r\n「米SPAC上場ブーム、引き金はコロナ禍の失業対策」\r\nhttps:\u002F\u002Fwww.nikkei.com\u002Farticle\u002FDGXZQOUC27E130X20C21A4000000\u002F?n_cid=DSPRM5277",[1351,1356,1361,1365],{"fieldId":639,"name":1352,"videos":1353},"貸借対照表とは",[1354],{"preview_url_s":1355,"is_public":130},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F204982102.sd.mp4?s=ab50b7cb20db185e27dd5979f429bfdbc3a0b70d&profile_id=164",{"fieldId":639,"name":1357,"videos":1358},"貸借対照表 (B\u002FS)",[1359,1360],{"is_public":130},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1362,"videos":1363},"B\u002FSとP\u002FLのつながり",[1364],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1366,"videos":1367},"実際に貸借対照表を見てみましょう",[1368,1369],{"is_public":90},{"is_public":90},{"id":1371,"starts_at":1372,"photo":1373,"category":1374,"name":1375,"course_type":634,"video_duration":1376,"description":1377,"learning_points":1378},"27828b05","2018-02-15T09:22:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2193\u002Fthumb_27828b05.png",{"name":144},"リーダーシップとマネジメントの違い ~違いと使い方を理解する~",538,"リーダーシップとマネジメントの違いとは、主にそれぞれ異なる特性と役割にあります。リーダーシップは人と組織を動かし変革を推し進める機能、マネジメントは定められた戦略やルールに基づき効率的に組織を運営する機能とそれぞれ定義されています。このコースでは、リーダーシップとマネジメントの違いについて詳しく学んでいきます。2つの違いと意味を理解し、日頃の業務やコミュニケーションに役立てていきましょう。\r\n\r\n☆関連情報\r\nフレームワークでニュースを読み解く、こちらの記事もぜひご覧ください。\r\n「吉本興業のこれからに必要なのはどっち？リーダーシップ、それともマネジメント？」\r\nhttps:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002F7224\r\n\r\n「日本電産の永守氏にみる有事のリーダーシップ」\r\nhttps:\u002F\u002Fwww.nikkei.com\u002Farticle\u002FDGXMZO58614190Y0A420C2X12000\u002F?n_cid=DSPRM5277",[1379,1384,1389,1393,1397,1401,1405],{"fieldId":639,"name":1380,"videos":1381},"リーダーシップとマネジメントの違い",[1382],{"preview_url_s":1383,"is_public":130},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F253557369.sd.mp4?s=21c2848ee6655771e24d5a885f7c50aef0db679d&profile_id=164",{"fieldId":639,"name":1385,"videos":1386},"林川さんの発言の意味は？",[1387,1388],{"is_public":130},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1390,"videos":1391},"リーダーシップとマネジメントの違いとは",[1392],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1394,"videos":1395},"リーダーシップとマネジメントの使い分け",[1396],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1398,"videos":1399},"参考：部下に応じた使い分け",[1400],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1402,"videos":1403},"田村さんの例",[1404],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":844,"videos":1406},[1407],{"is_public":90},{"id":1409,"starts_at":1410,"photo":1411,"category":1412,"name":1413,"course_type":778,"video_duration":1414,"description":1415,"learning_points":1416},"d4516471","2019-05-08T05:16:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2324\u002Fthumb_d4516471.jpg",{"name":148},"アカウンティング基礎（前編：財務三表編）",4893,"アカウンティングは「ビジネスの共通言語」と言っても過言ではありません。\r\nその中でも基礎となる財務諸表は、企業活動の結果が凝縮されたものです。\r\n財務諸表の見方や解釈の方法を押さえれば、財務諸表の数字からその企業の戦略や活動の状況など、 企業の全体像を把握することができます。\r\nこのコースでは、財務諸表のうち財務三表の知識を事例を交えながら体系的に学び、経営課題解決、リスク分析に役立つ企業会計の基本を習得します。\r\n\r\n※アカウンティング基礎コース は「前編：財務諸表編」「後編：財務分析編」2コースからなるシリーズとなります。前編を修了した方は、以下の後編も視聴ください。\r\n・アカウンティング基礎（後編：財務分析編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F7e2e40e4\u002Flearn\u002Fsteps\u002F34895\r\n\r\nアカウンティングを初めて学ぶ方は、以下の関連コースを事前に視聴することをお薦めします。\r\n※グロービス経営大学院およびグロービス・マネジメント・スクールにおける受講科目の教材として本動画を視聴される場合、関連動画はご視聴いただけない場合がございます。\r\n・クリティカル・シンキング（論理思考編）\r\n・損益計算書 ~企業の収益と費用の状態を読み解く~\r\n・貸借対照表 ~企業の財務活動と投資活動を読み解く~\r\n・キャッシュフロー計算書 ~企業の資金繰りと現金収支の把握~\r\n・収益と費用の認識 ~収益と費用の会計ルールを理解する~\r\n・減価償却 ~費用を一定期間に配分する会計処理~\r\n\r\n\r\n※2019年5月、一部内容をリニューアルいたしました。 \r\n旧版でコースを修了している場合、本コースは未視聴・未修了の状態となります。 \r\n旧版の修了証はマイページの「学習の履歴」より引き続き発行いただけます。\r\n\r\n※ROAの計算式の変更について（2020年4月更新）\r\nROA（総資産利益率）の計算式に用いられる分子の利益は、目的に応じて様々な利益が使われます。\r\n本コースでは、近年、様々な会計基準で財務報告を行う企業が増えている中、比較しやすさを優先し、どの会計基準においても共通して出てくる当期純利益（親会社株主に帰属する当期純利益）を用いることにしました。",[1417,1421,1425,1429,1433,1437,1441,1448,1452],{"fieldId":639,"name":673,"videos":1418},[1419],{"preview_url_s":1420,"is_public":130},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F330955703.sd.mp4?s=5085b38f84241dff42c5cd1dcb0832f5785fd448&profile_id=164",{"fieldId":639,"name":1422,"videos":1423},"なぜアカウンティング？事業活動とは？",[1424],{"is_public":130},{"fieldId":639,"name":1426,"videos":1427},"事業活動の定量化と財務三表の概要",[1428],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1430,"videos":1431},"損益計算書（P\u002FL）",[1432],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1434,"videos":1435},"基本となるP\u002FLの原則",[1436],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1438,"videos":1439},"貸借対照表（B\u002FS）",[1440],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1442,"videos":1443},"キャッシュフロー計算書",[1444,1445,1446,1447],{"is_public":90},{"is_public":90},{"is_public":90},{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1449,"videos":1450},"運転資本",[1451],{"is_public":90},{"fieldId":639,"name":1012,"videos":1453},[1454],{"is_public":90},5130,{"contents":1457,"totalCount":1479,"offset":123,"limit":98},[1458,1464,1471,1475],{"image":1459,"link":1463,"blank":90},{"url":1460,"height":965,"width":1461,"alt":1462},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F0e43afb771e2493d8a9c03cd0c3b5420\u002F%E7%9F%A5%E8%A6%8B%E9%8C%B2%E3%82%A2%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AA%EF%BC%91.png",704,"GLOBIS 学び放題×知見録 公式アプリをダウンロード！","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002Frzo3ys8hk\u002F",{"image":1465,"link":1470,"blank":90},{"url":1466,"height":1467,"width":1468,"alt":1469},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F216ec9121246407798a3c65a65c780dc\u002Fa274_uservoice_sp_144ppi.jpg",1200,3600,"グロービス学び放題 ユーザーの声","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Ftags\u002Fqc564nj9g_o\u002F",{"image":1472,"link":1474,"blank":90},{"url":1473,"height":965,"width":1461},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F05c4d1c8705d4c68a2f54fe39af4e924\u002F%E4%BC%9A%E8%A8%88%E8%B2%A1%E5%8B%99.png","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002Faccounting-finance\u002F",{"image":1476,"link":1478,"blank":90},{"url":1477,"height":965,"width":1461},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F98dfd48b2c964112a75674b5fc7cc18a\u002F%E6%95%99%E5%93%A1%E7%A0%94%E7%A9%B6%E5%88%86%E6%9E%90.png","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Ftags\u002F5292\u002F",4,{"tags":1481},[1482,1487,1492,1496],{"id":1483,"createdAt":1484,"updatedAt":1484,"publishedAt":1484,"revisedAt":1484,"slug":1485,"name":1486},"id-1100","2024-01-20T04:36:12.986Z","1100","おすすめ本",{"id":1488,"createdAt":1489,"updatedAt":1489,"publishedAt":1489,"revisedAt":1489,"slug":1490,"name":1491},"id-5411","2024-01-19T11:09:39.468Z","5411","生成AI",{"id":1493,"createdAt":1494,"updatedAt":1494,"publishedAt":1494,"revisedAt":1494,"slug":1495,"name":144},"id-27","2024-01-19T15:58:11.664Z","27",{"id":1497,"createdAt":1498,"updatedAt":1499,"publishedAt":1498,"revisedAt":1499,"slug":1500,"name":1501,"title":1502,"description":1503},"id-46","2024-01-19T15:55:43.403Z","2025-03-26T06:52:59.111Z","46","基本の会計用語","基本の会計用語について記事で学ぶ","「基本の会計用語」に関連する記事の一覧です。",{"contents":1505,"totalCount":1563,"offset":123,"limit":220},[1506,1514,1520,1526,1532,1538,1544,1550,1557],{"id":1507,"name":1508,"youtubeid":1509,"image":1510},"byvkv1wba4f","AIに代替できない感性とは何か｜身体性が生み出す新たな価値｜日本人の感性を教育で伸ばす方法【大黒達也×高濱正伸×中島さち子×米田肇×井上英明】","gZ3eWtNAK4g?autoplay=1&mute=1",{"url":1511,"height":1512,"width":1513},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F52f63ff8c7d1499e9dcf0dab69cd48be\u002F0701%E7%AC%AC7%E9%83%A8%E5%88%86%E7%A7%91%E4%BC%9A%20%5B%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%20S%5D.jpg",2160,3840,{"id":1515,"name":1516,"youtubeid":1517,"image":1518},"nr8vmuwwue2","決められない政治というリスク｜連立合意48項目の実行力｜与野党に求められる行動とは【浅尾慶一郎×泉健太×藤田文武×伊藤孝恵】","b0740Nl4aSU?autoplay=1&mute=1",{"url":1519,"height":1512,"width":1513},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F0e4b8ed7d94642b98fce0ef27063c3f1\u002F0527%E7%AC%AC4%E9%83%A8%E5%88%86%E7%A7%91%E4%BC%9A%20%5B%E6%94%BF%E6%B2%BB%20P%5D.jpg",{"id":1521,"name":1522,"youtubeid":1523,"image":1524},"e7e83zo6imqh","不登校を4割減らしたフリースクールの正体｜なぜオランダには不登校がほとんどいないのか｜教育機会確保法とは【五十嵐立青×白井智子×山口文洋×坂之上 洋子】","0tB-sZkO8Bw?autoplay=1&mute=1",{"url":1525,"height":1512,"width":1513},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fb01f3aac593d464a83c75e3b0e0d4afb\u002F0615%E7%AC%AC3%E9%83%A8%E5%88%86%E7%A7%91%E4%BC%9A%20%5B%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%20S%5D.jpg",{"id":1527,"name":1528,"youtubeid":1529,"image":1530},"ag04_9upda","なぜ人口6万の町に4万人の箱を作るのか？｜総額1000億規模の箱物行政を変える「新・地方創生」【小川嶺×小泉文明×上月良祐×越直美】","WS_hgqLgBHE?autoplay=1&mute=1",{"url":1531,"height":1512,"width":1513},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F2667c6b3638a4cfea9c8f55bc97c9c31\u002F0603%E7%AC%AC3%E9%83%A8%E5%88%86%E7%A7%91%E4%BC%9A%20%5B%E6%96%87%E5%8C%96%E3%82%B9%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%84%20C%5D.jpg",{"id":1533,"name":1534,"youtubeid":1535,"image":1536},"ylw0gq965s9a","フィジカルAIが変える日本産業の未来｜AIロボット特許切れの2035年までに日本がやるべきこととは【尾形哲也×中川友紀子×羽賀雄介×川上英良】","etXwB8Yd5-s?autoplay=1&mute=1",{"url":1537,"height":1512,"width":1513},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fc55955e4660b46abb8ece503a1cc6f9c\u002F0601%E7%AC%AC4%E9%83%A8%E5%88%86%E7%A7%91%E4%BC%9A%20%5BAI%20A%5D.jpg",{"id":1539,"name":1540,"youtubeid":1541,"image":1542},"8iwpm8t8udv","低所得者給付はなぜ高齢者支援になるのか｜現役世代の社会保険料をどう軽減するか｜税と社会保障の新しい設計術【阿部圭史×小黒一正×熊谷俊人×武藤真祐×翁百合】","PAJJK9_8eHg?autoplay=1&mute=1",{"url":1543,"height":1512,"width":1513},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F17d057a001e64eb19c9fb974689e4ae1\u002F0610%E7%AC%AC3%E9%83%A8%E5%88%86%E7%A7%91%E4%BC%9A%20%5B%E6%94%BF%E6%B2%BB%20P%5D.jpg",{"id":1545,"name":1546,"youtubeid":1547,"image":1548},"64hiysw1ery","TSMC依存からの脱却｜北海道ラピダスが目指す新しい半導体モデル｜日本が取るべき戦略とは【上野山勝也×堅山耀太郎×南部友成×岡島礼奈】","Z9uU8_hJ9FQ?autoplay=1&mute=1",{"url":1549,"height":1512,"width":1513},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F55a4cc954e3144a8bb0da0d28d3ee55d\u002F0617%E7%AC%AC5%E9%83%A8%E5%88%86%E7%A7%91%E4%BC%9A%20%5BAI%20A%5D.jpg",{"id":1551,"name":1552,"image":1553},"f7awrix2k","収益性分析とは？ROA・ROEから売上高利益率まで、会社の「稼ぐ力」を測る指標を初心者向けに動画から解説",{"url":1554,"height":1555,"width":1556},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fa10d36b9247b490ea006c59ca9244f2f\u002Fthumbnail-f7awrix2k.png",720,1280,{"id":1558,"name":1559,"youtubeid":1560,"image":1561},"8pwlpuo6zm_3","成果を最大化する『１つの習慣』　自律的行動をつくるモチベーション論","cHWKoc9e49U?autoplay=1&mute=1",{"url":1562,"height":1555,"width":1556},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F651bf078d33f44799017da646f462911\u002FYoutube_260210%E3%83%92%E3%82%99%E3%82%B7%E3%82%99%E3%83%8D%E3%82%B9%E6%9B%B8%E3%82%AF%E3%82%99%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AA%E6%88%90%E6%9E%9C%E3%82%92%E6%9C%80%E5%A4%A7%E5%8C%96%E3%81%99%E3%82%8B%E3%80%8C1%E3%81%A4%E3%81%AE%E7%BF%92%E6%85%A3%E3%80%8D1280_720.jpg",9329,{"fieldId":1565,"title":1566,"description":1567},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]