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“利他の心”","\u003Cp>西陣織工業組合理事長・渡邉隆夫氏×妙心寺退蔵院副住職・松山大耕氏×地域活性局・藤丸正明氏×奈良市長・仲川げん氏\u003Cbr \u002F>\nG1地域会議2014　関西\u003Cbr \u002F>\n第3部 分科会B 「1000年の歴史を継承するまちづくり」\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>1000年の歴史を有する奈良・京都。その価値観の根幹には、その町ならではの不文律がある。暗黙のルールの意味合いを理解し、利他の心をもって人との交流を図れば、おのずと文化は継承されていく……。日本人ならでは、その土地ならではの共通言語がどれだけ維持されているかが、継承の要素のひとつ。関西の復権のみならず、多様な価値観の社会に立ち向かって国や地域を再興するためのヒントが、奈良・京都のあり方から読み取れる（肩書は2014年10月18日登壇当時のもの。視聴時間1時間12分42秒）。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>藤丸 正明氏\u003Cbr \u002F>\n株式会社地域活性局代表取締役\u003Cbr \u002F>\n松山 大耕氏\u003Cbr \u002F>\n妙心寺退蔵院副住職\u003Cbr \u002F>\n渡邉 隆夫氏\u003Cbr \u002F>\n渡文株式会社 代表取締役社長　西陣織工業組合 理事長\u003Cbr \u002F>\n仲川 げん氏(モデレーター)\u003Cbr \u002F>\n奈良市長\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>【ポイント】\u003Cbr \u002F>\n・奈良・京都は1000年つづいた歴史だけを自慢しても仕方がない。昔あった京都・大坂の上方文化が廃れてきたために、東京に対抗できない状況におちいっている（渡邉氏）\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>・イノベーションが全てではない。いいものをいいと判断する直感が大事であり、その判断基準は「古典」。京都では古典に触れる機会が多く、自然な形で取り入れられる（松山氏）\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>・おもてなしの精神にもつながるが、人の心や言葉の行間を読むことに優れている。戦国時代を生き抜くことで、相手の立場や想いを徐々に察する文化ができた。不文律が根づいている文化でもある（松山氏）\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>・京都でのステータスは町への貢献度による。それぞれの立場にふさわしい貢献の仕方があり、それを果たしていない人は冷遇されることになる（松山氏）\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>・海外の寄付文化はある種の危険を孕んでいる。寄付側に、事業の応援よりも自分がいいことをしたいというモチベーションだけが高いのであれば、利権が発生したりと、結局寄付される側のマイナスになる可能性が高い（松山氏）\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>・奈良では、何をするかよりも「誰がするか」ということが重要視される。また町への貢献度の高さは一つのものさし（藤丸氏）\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>・奈良では七大寺の住職を「おかみ」と呼び、絶対の存在であり秩序のもととなっている。経験知識をもつ方が70歳ぐらいでトップになり、安定を保つ。町の住人もお寺とのつながりが、自分の地位となる。冒険をせず、波風をたてない風土（藤丸氏）\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>・狂言は1000年の歴史の中で、寺院と神社、武家社会、町の旦那衆などの力を借りながら今まで継承してきた。奉納する場所と装束などが継承しない限り、それを用いる狂言も続かない。関西における助け合い、「愛町心」「愛都市心」をもって活動をすることで未来につながるのでは（会場より 茂山氏）\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>・狂言が革新的であるのは、同じことを続けることへの危機感から？　もしくは創作意欲から？（仲川氏）\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>・古典は無駄が少なく、新しいものには無駄が多い。新作は時代の流れで長く上演できないものもある。能楽は、言葉の裏を読むのにたけた人の文化で生まれたものであり、日本人ならわかるだろうというルールが前提。無駄をはぶいた芸能のため、現代人からは理解しづらい。新しいものを作りながら、現代人に窓口を広げることが必要（茂山氏）\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>・日本人なら、京都人なら、この町の町衆ならわかるだろうといった共通言語がどれだけ維持されているかが、継承の要素のひとつ。多様な価値観の社会にいかに立ち向かっていくかが、関西の復権のみならず、次の1000年に向けての要素となるのでは（仲川氏）\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>・日本が世界に先駆けてもっていたのが「チームワークと識字率」。明治維新以降の経済産業振興も、この二つによってうまくいった。上方文化を尊重しつつ、チームワークをもって次の1000年を（渡邉氏）\u003C\u002Fp>\n",[],[],[],false,"1wG7PPwFXZU","\u002Fold-images\u002Farticle\u002Flarge_image_file_name\u002F3434\u002F3434.jpg","2015-05-12T17:00:00.000Z","2019-04-09T13:25:50.000Z",{"contents":79,"totalCount":80,"offset":80,"limit":14},[],0,[82,87,92,97,102,107,112,118,123,128,133,138,143,148,153,158],{"id":83,"name":84,"description":85,"courses_count":86,"has_new_courses":73},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",236,{"id":88,"name":89,"description":90,"courses_count":91,"has_new_courses":73},"8467af48","マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,{"id":93,"name":94,"description":95,"courses_count":96,"has_new_courses":73},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",242,{"id":98,"name":99,"description":100,"courses_count":101,"has_new_courses":73},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",252,{"id":103,"name":104,"description":105,"courses_count":106,"has_new_courses":73},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",235,{"id":108,"name":109,"description":110,"courses_count":111,"has_new_courses":73},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":113,"name":114,"description":115,"courses_count":116,"has_new_courses":117},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,true,{"id":119,"name":120,"description":121,"courses_count":122,"has_new_courses":73},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":124,"name":125,"description":126,"courses_count":127,"has_new_courses":117},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",516,{"id":129,"name":130,"description":131,"courses_count":132,"has_new_courses":73},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":134,"name":135,"description":136,"courses_count":137,"has_new_courses":73},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":139,"name":140,"description":141,"courses_count":142,"has_new_courses":117},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2400,{"id":144,"name":145,"description":146,"courses_count":147,"has_new_courses":117},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":149,"name":150,"description":151,"courses_count":152,"has_new_courses":117},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",49,{"id":154,"name":155,"description":156,"courses_count":157,"has_new_courses":73},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":159,"name":160,"description":161,"courses_count":162,"has_new_courses":73},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 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Premium",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[684,690,694,698],{"fieldId":685,"name":686,"videos":687},"learning_point","イントロダクション",[688],{"preview_url_s":689,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":685,"name":691,"videos":692},"能力開発",[693],{"is_public":117},{"fieldId":685,"name":695,"videos":696},"挑戦・試練",[697],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":699,"videos":700},"仲間・志",[701],{"is_public":73},{"id":703,"starts_at":704,"photo":705,"category":706,"name":707,"course_type":680,"video_duration":708,"description":709,"learning_points":710},"531932cf","2021-02-03T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2659\u002Fthumb_531932cf.png",{"name":104},"リーダーの挑戦⑦　星野佳路氏（星野リゾート代表）",3195,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第7回目のゲストは、星野リゾート代表の星野佳路氏。留学時代に学んだこと、ビジネス理論を学ぶことの大切さ、家業継承に対する思い、星野リゾートのビジョンや人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2020年12月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n星野　佳路　星野リゾート　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[711,715,718,722,726,730,734],{"fieldId":685,"name":686,"videos":712},[713],{"preview_url_s":714,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F505074852\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aed2664e48f0df27facda93c092f66170cd5001d8d7ddad7810d872105cb3f9b",{"fieldId":685,"name":691,"videos":716},[717],{"is_public":117},{"fieldId":685,"name":719,"videos":720},"挑戦",[721],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":723,"videos":724},"試練",[725],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":727,"videos":728},"仲間",[729],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":731,"videos":732},"志",[733],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":735,"videos":736},"質問・回答",[737],{"is_public":73},{"id":739,"starts_at":740,"photo":741,"category":742,"name":743,"course_type":680,"video_duration":744,"description":745,"learning_points":746},"d2a4b3a8","2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",{"name":104},"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",3101,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[747,751,754,757,760,763,766],{"fieldId":685,"name":686,"videos":748},[749],{"preview_url_s":750,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":685,"name":691,"videos":752},[753],{"is_public":117},{"fieldId":685,"name":719,"videos":755},[756],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":723,"videos":758},[759],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":727,"videos":761},[762],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":731,"videos":764},[765],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":735,"videos":767},[768],{"is_public":73},{"id":770,"starts_at":771,"photo":772,"category":773,"name":774,"course_type":680,"video_duration":744,"description":775,"learning_points":776},"992c2fe2","2021-03-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2679\u002Fthumb_992c2fe2.png",{"name":104},"リーダーの挑戦⑨　南場智子氏（DeNA会長）","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第9回目のゲストは、DeNA会長の南場智子氏。DeNA創業のきっかけ、経営の苦難、DeNAの社員育成、独自の人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2021年1月27日撮影当時のもの）\r\n\r\n南場　智子　株式会社ディー・エヌ・エー 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チームラボ代表の猪子寿之氏。アートに目覚めたきっかけ、どうやって能力を鍛えたのか、チームラボ創業の経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年2月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n猪子　寿之　チームラボ　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[902,906,909,912,915,918,921],{"fieldId":685,"name":686,"videos":903},[904],{"preview_url_s":905,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F524069447\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=834608c9772e8a789abb1820fe97968a8c1cf4c590d2f3219eb84017add54cff",{"fieldId":685,"name":691,"videos":907},[908],{"is_public":117},{"fieldId":685,"name":719,"videos":910},[911],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":723,"videos":913},[914],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":727,"videos":916},[917],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":731,"videos":919},[920],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":797,"videos":922},[923],{"is_public":73},{"id":925,"starts_at":926,"photo":927,"category":928,"name":929,"course_type":680,"video_duration":930,"description":931,"learning_points":932},"966b323f","2020-11-27T04:27:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2600\u002Fthumb_966b323f.png",{"name":104},"リーダーの挑戦③　妹島和世氏（建築家）",2957,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第3回目のゲストは、建築家の妹島和世氏。今までどうやって能力を鍛えてきたか、独立後の挑戦について、妹島氏の哲学についてなど聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの） \r\n\r\n妹島　和世　建築家 \r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[933,937,940,943,946,949,952],{"fieldId":685,"name":686,"videos":934},[935],{"preview_url_s":936,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477420736.sd.mp4?s=a353868a2eba104ca650a0fbdd58adaf95513f95&profile_id=164",{"fieldId":685,"name":691,"videos":938},[939],{"is_public":117},{"fieldId":685,"name":719,"videos":941},[942],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":723,"videos":944},[945],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":727,"videos":947},[948],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":731,"videos":950},[951],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":735,"videos":953},[954],{"is_public":73},{"id":956,"starts_at":957,"photo":958,"category":959,"name":960,"course_type":680,"video_duration":961,"description":962,"learning_points":963},"a33352f8","2021-05-21T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2748\u002Fthumb_a33352f8.png",{"name":104},"リーダーの挑戦⑭　キャシー松井氏（元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長）",3212,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長のキャシー松井氏。ハンディの乗り越え方、伝え方の工夫、個人取締役会をつくった理由、がんを公表した経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年3月10日撮影当時のもの）\r\n\r\nキャシー　松井　元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[964,968,971,974,977,980,983],{"fieldId":685,"name":686,"videos":965},[966],{"preview_url_s":967,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F551798699.sd.mp4?s=d50e9e06bbf6d71460c17bc9d5be1fdbca527454&profile_id=164",{"fieldId":685,"name":691,"videos":969},[970],{"is_public":117},{"fieldId":685,"name":719,"videos":972},[973],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":723,"videos":975},[976],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":727,"videos":978},[979],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":731,"videos":981},[982],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":797,"videos":984},[985],{"is_public":73},10,{"contents":988,"totalCount":1270,"offset":80,"limit":986},[989,1018,1035,1076,1093,1108,1141,1157,1181,1230],{"id":990,"starts_at":991,"photo":992,"category":993,"name":994,"course_type":680,"video_duration":995,"description":996,"learning_points":997},"05a525f5","2021-04-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2701\u002Fthumb_05a525f5.png",{"name":140},"この人に聞く／不安やストレスに打ち勝つ「最強メンタル」のつくり方",511,"不安やストレスに打ち勝つための「最強メンタル」のつくり方を、科学的・身体的・思考的なアプローチから、脳科学者の茂木健一郎氏が解説します。（肩書きは2021年2月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n茂木　健一郎　脳科学者\r\n",[998,1002,1006,1010,1014],{"fieldId":685,"name":686,"videos":999},[1000],{"preview_url_s":1001,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F529179110.sd.mp4?s=4e42653cc922f657fca0476dbef50a2883c3a324&profile_id=164",{"fieldId":685,"name":1003,"videos":1004},"「前頭葉」を鍛えよ",[1005],{"is_public":117},{"fieldId":685,"name":1007,"videos":1008},"「腸内環境」を整えよ",[1009],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":1011,"videos":1012},"「脳の免疫力」を鍛えよ",[1013],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":1015,"videos":1016},"「楽観的」に行動せよ",[1017],{"is_public":73},{"id":1019,"starts_at":1020,"photo":1021,"category":1022,"name":1023,"course_type":680,"video_duration":1024,"description":1025,"learning_points":1026},"7f416bdb","2022-04-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3158\u002Fthumb_00-b77c36698690edebb288b98e1d342d344698973fbc3f6975eb9bf95180b8bd33.jpg",{"name":84},"質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium",704,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩み。相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。（肩書きは2022年1月13日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1027,1031],{"fieldId":685,"name":686,"videos":1028},[1029],{"preview_url_s":1030,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F696360078\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2df87ee86987e98b33ebb535a62261179d1dbbff6c541ab43caf485da3f4cd26",{"fieldId":685,"name":1032,"videos":1033},"本編",[1034],{"is_public":73},{"id":1036,"starts_at":1037,"photo":1038,"category":1039,"name":1040,"course_type":680,"video_duration":1041,"description":1042,"learning_points":1043},"49d3d31a","2022-03-14T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3101\u002Fthumb_00-143ca34df61b02c34cbc2b0d521c719fa058e876893425e566d72f03c9c2a731.png",{"name":84},"この人に聞く／スポーツ界の喋りのプロが語る、話し方・伝え方の極意～関野浩之氏（フリーアナウンサー）",1057,"2021年夏、コロナ禍で行なわれた東京オリンピック・パラリンピック。その開閉会式で日本語MCを務めたのは、サッカー日本代表戦でスタジアムMC、プロ野球ドラフト会議の司会進行などを務めるスポーツ界の喋りのプロ・関野浩之氏でした。数十年に亘り、日本のスポーツシーンを彩ってきた関野氏に、これまでの仕事の経歴や、人と話すときに心掛けていること、人に伝わる話し方の極意などを伺います。スポーツ好きの方、プレゼンテーションなどに不安を抱いている方必見のインタビューです。（肩書きは2022年1月25日撮影当時のもの） \r\n\r\n関野　浩之　フリーアナウンサー\r\n",[1044,1048,1052,1056,1060,1064,1068,1072],{"fieldId":685,"name":686,"videos":1045},[1046],{"preview_url_s":1047,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F684525757\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1586354753&signature=41e18659bb6b4961dcaadcd3884e8280e38134720e328fd46c3fe612c83c6464",{"fieldId":685,"name":1049,"videos":1050},"サッカー日本代表のスタジアムアナウンサーを始めたきっかけ・仕事への心構え",[1051],{"is_public":117},{"fieldId":685,"name":1053,"videos":1054},"プロ野球ドラフト会議の司会を始めたきっかけ・仕事への心構え",[1055],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":1057,"videos":1058},"関野氏が人と話すときに心掛けていること",[1059],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":1061,"videos":1062},"人に「伝わる声」で話すために",[1063],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":1065,"videos":1066},"話すことに「苦手意識がある方」がするべき心構えとは",[1067],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":1069,"videos":1070},"関野氏のこれまでで一番の挑戦とその乗り越え方",[1071],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":1073,"videos":1074},"話し方・伝え方に不安を抱えるビジネスパーソンへメッセージ",[1075],{"is_public":73},{"id":1077,"starts_at":1078,"photo":1079,"category":1080,"name":1081,"course_type":680,"video_duration":1082,"description":1083,"learning_points":1084},"a2fe638c","2021-12-08T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2977\u002Fthumb_00-4cf0f23cc17bc95115d6ac1b4ea8c71654545bbfe745e74d55c8733bcabc8464.jpg",{"name":140},"勉強する習慣をつけたい人は「BPR」で仕事もプライベートも充実させよう／みんなの相談室Premium",487,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「新しいスキルを学ぶためのスクールに入りたいと思っています。\r\n勉強時間の目安が週20時間なのですが、これまで勉強の習慣もなく、仕事をしながらだと難しいなと感じます。どのように勉強の計画を立てたら良いのでしょうか？」というお悩み。まじめなビジネスパーソンによくある悩みをグロービス経営大学院教員・林浩平が「BPR」という用語を使って解説します。（肩書きは2021年10月20日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n\r\n",[1085,1090],{"fieldId":685,"name":1086,"videos":1087},"ダイジェスト",[1088],{"preview_url_s":1089,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F650193634.sd.mp4?s=c51116ca3402d7b30e494c280483cd8635ee9cc7&profile_id=164",{"fieldId":685,"name":1032,"videos":1091},[1092],{"is_public":73},{"id":675,"starts_at":676,"photo":677,"category":1094,"name":679,"course_type":680,"video_duration":681,"description":682,"learning_points":1095},{"name":104},[1096,1099,1102,1105],{"fieldId":685,"name":686,"videos":1097},[1098],{"preview_url_s":689,"is_public":117},{"fieldId":685,"name":691,"videos":1100},[1101],{"is_public":117},{"fieldId":685,"name":695,"videos":1103},[1104],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":699,"videos":1106},[1107],{"is_public":73},{"id":1109,"starts_at":1110,"photo":1111,"category":1112,"name":1113,"course_type":680,"video_duration":1114,"description":1115,"learning_points":1116},"f51d47a0","2020-12-01T04:33:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2609\u002Fthumb_f51d47a0.png",{"name":94},"この人に聞く／ワークマン急成長の秘密「しない経営」と「データ経営」",486,"4000億円の空白市場を切り拓き、10期連続最高益を記録するワークマン。残業、ノルマ、期限なしの「しない会社」がどのように客層拡大して業績を上げたのか？急成長の仕掛け人に、ワークマンの経営戦略を聞いていきます。（肩書きは2020年11月2日撮影当時のもの）\r\n\r\n土屋　哲雄　株式会社ワークマン　専務取締役",[1117,1121,1125,1129,1133,1137],{"fieldId":685,"name":686,"videos":1118},[1119],{"preview_url_s":1120,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F483843814.sd.mp4?s=6bdd2f3c1250735a92b5be8e56e552b8b1d2a430&profile_id=164",{"fieldId":685,"name":1122,"videos":1123},"ワークマン独自の社内改革とは",[1124],{"is_public":117},{"fieldId":685,"name":1126,"videos":1127},"「しない経営」とは",[1128],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":1130,"videos":1131},"Amazonに負けないための「しない経営」とは",[1132],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":1134,"videos":1135},"「データ経営」について",[1136],{"is_public":73},{"fieldId":685,"name":1138,"videos":1139},"あるべきリーダーの姿とは",[1140],{"is_public":73},{"id":1142,"starts_at":1143,"photo":1144,"category":1145,"name":1146,"course_type":680,"video_duration":1147,"description":1148,"learning_points":1149},"092d3b66","2021-09-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2859\u002Fthumb_092d3b66.jpg",{"name":84},"同僚にイライラするときには「アサーション」を心掛けよう／みんなの相談室Premium",609,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「私は仕事が出来ない部下と一緒に仕事すると、ついイラッとしてしまいます。部下の人間性は嫌いではないのですが、どうやって付き合っていったら良いでしょうか。」というお悩み。人間関係でのイライラと向き合うためにすべきことを「アサーション」という考え方を用いて、グロービス経営大学院教員・金子浩明が解説します。（肩書きは2021年7月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n金子　浩明　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1150,1154],{"fieldId":685,"name":1086,"videos":1151},[1152],{"preview_url_s":1153,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F595056752.sd.mp4?s=a961a0997ef4b466fe4ff05c62ee6e572decc383&profile_id=164",{"fieldId":685,"name":1032,"videos":1155},[1156],{"is_public":73},{"id":703,"starts_at":704,"photo":705,"category":1158,"name":707,"course_type":680,"video_duration":708,"description":709,"learning_points":1159},{"name":104},[1160,1163,1166,1169,1172,1175,1178],{"fieldId":685,"name":686,"videos":1161},[1162],{"preview_url_s":714,"is_public":117},{"fieldId":685,"name"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学び放題×知見録 公式アプリをダウンロード！","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002Frzo3ys8hk\u002F",{"image":1280,"link":1285,"blank":73},{"url":1281,"height":1282,"width":1283,"alt":1284},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F216ec9121246407798a3c65a65c780dc\u002Fa274_uservoice_sp_144ppi.jpg",1200,3600,"グロービス学び放題 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