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JRの料金を遠くにいけばいくほど料金を下げるなどして、人材の流動を促す（南部氏）\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>《質問：予算が組めない自治体と資本がない民間に対する、地方創成のヒントとは？》\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>・大きな勝負ができない場合は、アイディアを募る。地方創成の交付金を作ることも視野に入れる（仲川氏）\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>《質問は：地方創成は最終的には少子化対策につながるのか？》\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>・地方には時間があるので、若者がくれば子どもも生まれる。これは少子化対策。地方でも、インターネットを通じて海外との情報交換、語学習得はできる。受験や新卒採用の考え方自体も変化してくるのでは。国内のグローバリゼーションが必要となってくる（南部氏）\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>《質問：神戸に活気がない現状をどう考えるか？》\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>・関西は、自然、世界遺産の多さや文化産業など宝の山。関西に人を集め、元気づけるため、関西にいる学生が夢をもてるようにすること。関西から出ていった人がもどってくるための仕組みが必要（南部氏）\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>《質問：自治体と企業のコラボレーションを考えた際、予算はなくとも口は出す自治体の長はやりづらいものか？》\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>・予算がない場合、自治体の長一人で行政をするのは無理。どれだけ多くの方にアイディア、ネットワークを出してもらえるかの仕組みづくりが重要になる（仲川氏）\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>《質問：人材の流出（マイナス）を食い止める策ではなく、ポジティブな意味で若者に響く地方ならではのものとは？》\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>・ポジティブな政策は税制であり、公共費まで含めた制度と仕組みづくりが必要。ふるさと納税のように、ネット上でバーチャルな社会を作って登録してもらう制度など。県や市の責任は大きい。すべてのものが一体となってこそ、地方創成が実のあるものになる（南部氏）\u003C\u002Fp>\n",[],[],[],false,"aRa-W6X_xqQ","\u002Fold-images\u002Farticle\u002Flarge_image_file_name\u002F3430\u002F3430.jpg","2015-05-08T17:00:00.000Z","2019-04-09T13:25:48.000Z",{"contents":79,"totalCount":80,"offset":80,"limit":14},[],0,[82,88,93,98,103,108,113,118,123,128,133,138,143,148,153,158],{"id":83,"name":84,"description":85,"courses_count":86,"has_new_courses":87},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",237,true,{"id":89,"name":90,"description":91,"courses_count":92,"has_new_courses":73},"8467af48","マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,{"id":94,"name":95,"description":96,"courses_count":97,"has_new_courses":87},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",243,{"id":99,"name":100,"description":101,"courses_count":102,"has_new_courses":73},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",252,{"id":104,"name":105,"description":106,"courses_count":107,"has_new_courses":87},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",236,{"id":109,"name":110,"description":111,"courses_count":112,"has_new_courses":73},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":114,"name":115,"description":116,"courses_count":117,"has_new_courses":73},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,{"id":119,"name":120,"description":121,"courses_count":122,"has_new_courses":73},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":124,"name":125,"description":126,"courses_count":127,"has_new_courses":87},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",518,{"id":129,"name":130,"description":131,"courses_count":132,"has_new_courses":73},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":134,"name":135,"description":136,"courses_count":137,"has_new_courses":73},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":139,"name":140,"description":141,"courses_count":142,"has_new_courses":87},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2407,{"id":144,"name":145,"description":146,"courses_count":147,"has_new_courses":73},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":149,"name":150,"description":151,"courses_count":152,"has_new_courses":73},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",49,{"id":154,"name":155,"description":156,"courses_count":157,"has_new_courses":73},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":159,"name":160,"description":161,"courses_count":162,"has_new_courses":73},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 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Premium",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[673,679,683,687],{"fieldId":674,"name":675,"videos":676},"learning_point","イントロダクション",[677],{"preview_url_s":678,"is_public":87},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":674,"name":680,"videos":681},"能力開発",[682],{"is_public":87},{"fieldId":674,"name":684,"videos":685},"挑戦・試練",[686],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":688,"videos":689},"仲間・志",[690],{"is_public":73},{"id":692,"starts_at":693,"photo":694,"category":695,"name":696,"course_type":669,"video_duration":697,"description":698,"learning_points":699},"531932cf","2021-02-03T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2659\u002Fthumb_531932cf.png",{"name":105},"リーダーの挑戦⑦　星野佳路氏（星野リゾート代表）",3195,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第7回目のゲストは、星野リゾート代表の星野佳路氏。留学時代に学んだこと、ビジネス理論を学ぶことの大切さ、家業継承に対する思い、星野リゾートのビジョンや人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2020年12月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n星野　佳路　星野リゾート　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[700,704,707,711,715,719,723],{"fieldId":674,"name":675,"videos":701},[702],{"preview_url_s":703,"is_public":87},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F505074852\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aed2664e48f0df27facda93c092f66170cd5001d8d7ddad7810d872105cb3f9b",{"fieldId":674,"name":680,"videos":705},[706],{"is_public":87},{"fieldId":674,"name":708,"videos":709},"挑戦",[710],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":712,"videos":713},"試練",[714],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":716,"videos":717},"仲間",[718],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":720,"videos":721},"志",[722],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":724,"videos":725},"質問・回答",[726],{"is_public":73},{"id":728,"starts_at":729,"photo":730,"category":731,"name":732,"course_type":669,"video_duration":733,"description":734,"learning_points":735},"d2a4b3a8","2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",{"name":105},"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",3101,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[736,740,743,746,749,752,755],{"fieldId":674,"name":675,"videos":737},[738],{"preview_url_s":739,"is_public":87},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":674,"name":680,"videos":741},[742],{"is_public":87},{"fieldId":674,"name":708,"videos":744},[745],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":712,"videos":747},[748],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":716,"videos":750},[751],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":720,"videos":753},[754],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":724,"videos":756},[757],{"is_public":73},{"id":759,"starts_at":760,"photo":761,"category":762,"name":763,"course_type":669,"video_duration":733,"description":764,"learning_points":765},"992c2fe2","2021-03-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2679\u002Fthumb_992c2fe2.png",{"name":105},"リーダーの挑戦⑨　南場智子氏（DeNA会長）","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第9回目のゲストは、DeNA会長の南場智子氏。DeNA創業のきっかけ、経営の苦難、DeNAの社員育成、独自の人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2021年1月27日撮影当時のもの）\r\n\r\n南場　智子　株式会社ディー・エヌ・エー 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猪子寿之氏。アートに目覚めたきっかけ、どうやって能力を鍛えたのか、チームラボ創業の経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年2月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n猪子　寿之　チームラボ　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[891,895,898,901,904,907,910],{"fieldId":674,"name":675,"videos":892},[893],{"preview_url_s":894,"is_public":87},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F524069447\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=834608c9772e8a789abb1820fe97968a8c1cf4c590d2f3219eb84017add54cff",{"fieldId":674,"name":680,"videos":896},[897],{"is_public":87},{"fieldId":674,"name":708,"videos":899},[900],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":712,"videos":902},[903],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":716,"videos":905},[906],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":720,"videos":908},[909],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":786,"videos":911},[912],{"is_public":73},{"id":914,"starts_at":915,"photo":916,"category":917,"name":918,"course_type":669,"video_duration":919,"description":920,"learning_points":921},"966b323f","2020-11-27T04:27:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2600\u002Fthumb_966b323f.png",{"name":105},"リーダーの挑戦③　妹島和世氏（建築家）",2957,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第3回目のゲストは、建築家の妹島和世氏。今までどうやって能力を鍛えてきたか、独立後の挑戦について、妹島氏の哲学についてなど聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの） \r\n\r\n妹島　和世　建築家 \r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[922,926,929,932,935,938,941],{"fieldId":674,"name":675,"videos":923},[924],{"preview_url_s":925,"is_public":87},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477420736.sd.mp4?s=a353868a2eba104ca650a0fbdd58adaf95513f95&profile_id=164",{"fieldId":674,"name":680,"videos":927},[928],{"is_public":87},{"fieldId":674,"name":708,"videos":930},[931],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":712,"videos":933},[934],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":716,"videos":936},[937],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":720,"videos":939},[940],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":724,"videos":942},[943],{"is_public":73},{"id":945,"starts_at":946,"photo":947,"category":948,"name":949,"course_type":669,"video_duration":950,"description":951,"learning_points":952},"a33352f8","2021-05-21T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2748\u002Fthumb_a33352f8.png",{"name":105},"リーダーの挑戦⑭　キャシー松井氏（元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長）",3212,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長のキャシー松井氏。ハンディの乗り越え方、伝え方の工夫、個人取締役会をつくった理由、がんを公表した経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年3月10日撮影当時のもの）\r\n\r\nキャシー　松井　元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[953,957,960,963,966,969,972],{"fieldId":674,"name":675,"videos":954},[955],{"preview_url_s":956,"is_public":87},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F551798699.sd.mp4?s=d50e9e06bbf6d71460c17bc9d5be1fdbca527454&profile_id=164",{"fieldId":674,"name":680,"videos":958},[959],{"is_public":87},{"fieldId":674,"name":708,"videos":961},[962],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":712,"videos":964},[965],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":716,"videos":967},[968],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":720,"videos":970},[971],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":786,"videos":973},[974],{"is_public":73},10,{"contents":977,"totalCount":1259,"offset":80,"limit":975},[978,1007,1024,1065,1082,1097,1130,1146,1170,1219],{"id":979,"starts_at":980,"photo":981,"category":982,"name":983,"course_type":669,"video_duration":984,"description":985,"learning_points":986},"05a525f5","2021-04-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2701\u002Fthumb_05a525f5.png",{"name":140},"この人に聞く／不安やストレスに打ち勝つ「最強メンタル」のつくり方",511,"不安やストレスに打ち勝つための「最強メンタル」のつくり方を、科学的・身体的・思考的なアプローチから、脳科学者の茂木健一郎氏が解説します。（肩書きは2021年2月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n茂木　健一郎　脳科学者\r\n",[987,991,995,999,1003],{"fieldId":674,"name":675,"videos":988},[989],{"preview_url_s":990,"is_public":87},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F529179110.sd.mp4?s=4e42653cc922f657fca0476dbef50a2883c3a324&profile_id=164",{"fieldId":674,"name":992,"videos":993},"「前頭葉」を鍛えよ",[994],{"is_public":87},{"fieldId":674,"name":996,"videos":997},"「腸内環境」を整えよ",[998],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":1000,"videos":1001},"「脳の免疫力」を鍛えよ",[1002],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":1004,"videos":1005},"「楽観的」に行動せよ",[1006],{"is_public":73},{"id":1008,"starts_at":1009,"photo":1010,"category":1011,"name":1012,"course_type":669,"video_duration":1013,"description":1014,"learning_points":1015},"7f416bdb","2022-04-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3158\u002Fthumb_00-b77c36698690edebb288b98e1d342d344698973fbc3f6975eb9bf95180b8bd33.jpg",{"name":84},"質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium",704,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩み。相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。（肩書きは2022年1月13日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1016,1020],{"fieldId":674,"name":675,"videos":1017},[1018],{"preview_url_s":1019,"is_public":87},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F696360078\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2df87ee86987e98b33ebb535a62261179d1dbbff6c541ab43caf485da3f4cd26",{"fieldId":674,"name":1021,"videos":1022},"本編",[1023],{"is_public":73},{"id":1025,"starts_at":1026,"photo":1027,"category":1028,"name":1029,"course_type":669,"video_duration":1030,"description":1031,"learning_points":1032},"49d3d31a","2022-03-14T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3101\u002Fthumb_00-143ca34df61b02c34cbc2b0d521c719fa058e876893425e566d72f03c9c2a731.png",{"name":84},"この人に聞く／スポーツ界の喋りのプロが語る、話し方・伝え方の極意～関野浩之氏（フリーアナウンサー）",1057,"2021年夏、コロナ禍で行なわれた東京オリンピック・パラリンピック。その開閉会式で日本語MCを務めたのは、サッカー日本代表戦でスタジアムMC、プロ野球ドラフト会議の司会進行などを務めるスポーツ界の喋りのプロ・関野浩之氏でした。数十年に亘り、日本のスポーツシーンを彩ってきた関野氏に、これまでの仕事の経歴や、人と話すときに心掛けていること、人に伝わる話し方の極意などを伺います。スポーツ好きの方、プレゼンテーションなどに不安を抱いている方必見のインタビューです。（肩書きは2022年1月25日撮影当時のもの） \r\n\r\n関野　浩之　フリーアナウンサー\r\n",[1033,1037,1041,1045,1049,1053,1057,1061],{"fieldId":674,"name":675,"videos":1034},[1035],{"preview_url_s":1036,"is_public":87},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F684525757\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1586354753&signature=41e18659bb6b4961dcaadcd3884e8280e38134720e328fd46c3fe612c83c6464",{"fieldId":674,"name":1038,"videos":1039},"サッカー日本代表のスタジアムアナウンサーを始めたきっかけ・仕事への心構え",[1040],{"is_public":87},{"fieldId":674,"name":1042,"videos":1043},"プロ野球ドラフト会議の司会を始めたきっかけ・仕事への心構え",[1044],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":1046,"videos":1047},"関野氏が人と話すときに心掛けていること",[1048],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":1050,"videos":1051},"人に「伝わる声」で話すために",[1052],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":1054,"videos":1055},"話すことに「苦手意識がある方」がするべき心構えとは",[1056],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":1058,"videos":1059},"関野氏のこれまでで一番の挑戦とその乗り越え方",[1060],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":1062,"videos":1063},"話し方・伝え方に不安を抱えるビジネスパーソンへメッセージ",[1064],{"is_public":73},{"id":1066,"starts_at":1067,"photo":1068,"category":1069,"name":1070,"course_type":669,"video_duration":1071,"description":1072,"learning_points":1073},"a2fe638c","2021-12-08T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2977\u002Fthumb_00-4cf0f23cc17bc95115d6ac1b4ea8c71654545bbfe745e74d55c8733bcabc8464.jpg",{"name":140},"勉強する習慣をつけたい人は「BPR」で仕事もプライベートも充実させよう／みんなの相談室Premium",487,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「新しいスキルを学ぶためのスクールに入りたいと思っています。\r\n勉強時間の目安が週20時間なのですが、これまで勉強の習慣もなく、仕事をしながらだと難しいなと感じます。どのように勉強の計画を立てたら良いのでしょうか？」というお悩み。まじめなビジネスパーソンによくある悩みをグロービス経営大学院教員・林浩平が「BPR」という用語を使って解説します。（肩書きは2021年10月20日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n\r\n",[1074,1079],{"fieldId":674,"name":1075,"videos":1076},"ダイジェスト",[1077],{"preview_url_s":1078,"is_public":87},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F650193634.sd.mp4?s=c51116ca3402d7b30e494c280483cd8635ee9cc7&profile_id=164",{"fieldId":674,"name":1021,"videos":1080},[1081],{"is_public":73},{"id":664,"starts_at":665,"photo":666,"category":1083,"name":668,"course_type":669,"video_duration":670,"description":671,"learning_points":1084},{"name":105},[1085,1088,1091,1094],{"fieldId":674,"name":675,"videos":1086},[1087],{"preview_url_s":678,"is_public":87},{"fieldId":674,"name":680,"videos":1089},[1090],{"is_public":87},{"fieldId":674,"name":684,"videos":1092},[1093],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":688,"videos":1095},[1096],{"is_public":73},{"id":1098,"starts_at":1099,"photo":1100,"category":1101,"name":1102,"course_type":669,"video_duration":1103,"description":1104,"learning_points":1105},"f51d47a0","2020-12-01T04:33:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2609\u002Fthumb_f51d47a0.png",{"name":95},"この人に聞く／ワークマン急成長の秘密「しない経営」と「データ経営」",486,"4000億円の空白市場を切り拓き、10期連続最高益を記録するワークマン。残業、ノルマ、期限なしの「しない会社」がどのように客層拡大して業績を上げたのか？急成長の仕掛け人に、ワークマンの経営戦略を聞いていきます。（肩書きは2020年11月2日撮影当時のもの）\r\n\r\n土屋　哲雄　株式会社ワークマン　専務取締役",[1106,1110,1114,1118,1122,1126],{"fieldId":674,"name":675,"videos":1107},[1108],{"preview_url_s":1109,"is_public":87},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F483843814.sd.mp4?s=6bdd2f3c1250735a92b5be8e56e552b8b1d2a430&profile_id=164",{"fieldId":674,"name":1111,"videos":1112},"ワークマン独自の社内改革とは",[1113],{"is_public":87},{"fieldId":674,"name":1115,"videos":1116},"「しない経営」とは",[1117],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":1119,"videos":1120},"Amazonに負けないための「しない経営」とは",[1121],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":1123,"videos":1124},"「データ経営」について",[1125],{"is_public":73},{"fieldId":674,"name":1127,"videos":1128},"あるべきリーダーの姿とは",[1129],{"is_public":73},{"id":1131,"starts_at":1132,"photo":1133,"category":1134,"name":1135,"course_type":669,"video_duration":1136,"description":1137,"learning_points":1138},"092d3b66","2021-09-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2859\u002Fthumb_092d3b66.jpg",{"name":84},"同僚にイライラするときには「アサーション」を心掛けよう／みんなの相談室Premium",609,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「私は仕事が出来ない部下と一緒に仕事すると、ついイラッとしてしまいます。部下の人間性は嫌いではないのですが、どうやって付き合っていったら良いでしょうか。」というお悩み。人間関係でのイライラと向き合うためにすべきことを「アサーション」という考え方を用いて、グロービス経営大学院教員・金子浩明が解説します。（肩書きは2021年7月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n金子　浩明　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1139,1143],{"fieldId":674,"name":1075,"videos":1140},[1141],{"preview_url_s":1142,"is_public":87},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F595056752.sd.mp4?s=a961a0997ef4b466fe4ff05c62ee6e572decc383&profile_id=164",{"fieldId":674,"name":1021,"videos":1144},[1145],{"is_public":73},{"id":692,"starts_at":693,"photo":694,"category":1147,"name":696,"course_type":669,"video_duration":697,"description":698,"learning_points":1148},{"name":105},[1149,1152,1155,1158,1161,1164,1167],{"fieldId":674,"name":675,"videos":1150},[1151],{"preview_url_s":703,"is_public":87},{"fieldId":674,"name":680,"vid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学び放題×知見録 公式アプリをダウンロード！","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002Frzo3ys8hk\u002F",{"image":1269,"link":1274,"blank":73},{"url":1270,"height":1271,"width":1272,"alt":1273},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F216ec9121246407798a3c65a65c780dc\u002Fa274_uservoice_sp_144ppi.jpg",1200,3600,"グロービス学び放題 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