[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"2627":3,"campaign-banner":111,"categories":114,"learning_path_groups":196,"series":224,"article_categories_base":261,"$EcsyBqN82a":571,"$hWrSCJVr3k":632,"$N0aHdl8etW":947,"topics":1231,"top-other-tags":1255,"$gI6xU8VgNc":1279,"meta-all":1339},{"id":4,"updatedAt":5,"category":6,"tag":51,"name":57,"content":58,"human_1_position":59,"human_1_name":60,"human_2_position":89,"human_2_name":90,"human_3_name":103,"human_top":104,"courses_hidden":104,"noindex":104,"youtubeid":12,"image":105,"canonical":104,"description":12,"canonical_url":12,"old_time":109,"old_modified_date":110},"2627","2025-05-19T02:31:03.299Z",[7,39],{"id":8,"createdAt":9,"updatedAt":10,"publishedAt":9,"revisedAt":10,"name":11,"parent":12,"post_tag":12,"description":13,"ordinal":14,"course_categories":15},"seminar-conference","2024-01-17T08:12:07.869Z","2025-06-27T06:45:38.124Z","セミナー／カンファレンス",null,"カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",1,[16],{"fieldId":17,"course_series":18},"course_series",[19,21,23,25,27,29,31,33,35,37],{"id":20},"eb734a71",{"id":22},"f585c1fa",{"id":24},"c814efea",{"id":26},"060665d7",{"id":28},"ac99dea3",{"id":30},"1c719945",{"id":32},"5c417c4a",{"id":34},"d9bbb380",{"id":36},"7e7bac4f",{"id":38},"38f103d4",{"id":40,"createdAt":41,"updatedAt":42,"publishedAt":41,"revisedAt":42,"name":43,"parent":44,"post_tag":12,"description":45,"ordinal":46,"course_categories":47},"g1college","2024-01-17T08:23:29.119Z","2025-06-27T06:47:17.423Z","G1カレッジ",{"id":8},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",7,[48],{"fieldId":17,"course_series":49},[50],{"id":38},[52],{"id":53,"createdAt":54,"updatedAt":54,"publishedAt":54,"revisedAt":54,"slug":55,"name":56},"id-745","2024-01-19T15:44:58.614Z","745","G1カレッジ2014","毎日「ありがとう」って言ってもらえて、お金ももらえる仕事を見つけた　－ビジネスで世界を変える(2)","\u003Ch3 id=\"h71654684d5\">\u003Cstrong>社会を変革し、成長するためのキャリアの描き方　～ビジネスで世界を変える（2）\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Cstrong>冨塚：\u003C\u002Fstrong>僕はもう49歳。皆さんとずいぶん年代が違うんで、当時の学生時代の雰囲気がまったく違うわけです。そんな中で自分何やってたかというと、僕は中学から立教でエスカレーターのとこ上がってたわけです。なんで中学で立教選んだかって、自分で選んだんですけど、野球がやりたくてしょうがなくて、甲子園出て六大学で野球やって、っていうことを考えてたんです。\u003C\u002Fp>\u003Cp>同級生は長嶋一茂君とかですね。同級生で野球やってたんですけども、甲子園があと一歩で出れなくて、六大学でと思ってたんですけど、ピッチャーやってたんですが、（背が）小さいんでなかなか難しくて、脊椎分離症っていう病気になっちゃいまして「マネージャーでだったら入れてやる」と言われて「いやだ」と。やっぱり自分がプレーしたいんで。\u003C\u002Fp>\u003Cp>結局体育会辞めることになって、何もやることがなくなっちゃったんですよ。もう新歓終わったあとだったんで困ったなと思ってたら、立教ていうのは学園祭がなくて「学園祭復活させたいんだ」て言ってる先輩がいて「お前暇だったら手伝えよ」っていうことで、手伝うことになりました。\u003C\u002Fp>\u003Cp>最初の年はできなかったんですけど、2年目に、当時学生が1万2000人くらいいたんですが、2週間で1万人くらいの署名集めてきて大学側に「やらしてくれ」という話をしたんですけど「ダメだ」ということで。非常に悔しい思いしてやめようかと思ったんですけど「もう一回、来年チャレンジだ」っていうことでチャレンジをさせてもらいました。\u003C\u002Fp>\u003Cp>大学側からお金も出ないんで自分たちで営業活動やって、パンフレット1ページ、50万円と。早稲田大学のパンフレットは1ページ10万円だったんですね。「なんで早稲田より立教のほうが5倍も高いんだ」って言われて「高いには理由がありまして」みたいなことを大学1年生からやってました（笑）。\u003C\u002Fp>\u003Cp>このあと会社に入ってまったく同じように「なんでリクルートさんだけ高いの？」っていうことを言われるのを、もうかれこれ20年間くらいずっとやってるんです。\u003C\u002Fp>\u003Cp>翌年、そういうことで1000万円くらいお金も集めましたし、「これで出来ます」ってことで、なんとかやらせてもらいました。やっぱり、ないものを作るっていうのは、ないわけじゃなくて中止になっていて、皆さんわかんないと思うんですけど、中核派とか革マル派とかそういうセクトの運動があって、なくなっちゃったんです。\u003C\u002Fp>\u003Cp>で、ヘルメットかぶったり角材持ってた人たちに、一応学祭やることを学校からOKもらったんだっていうことを、仁義切りに要町の組織に行ったわけです。皆で行こうとしたら先輩が「俺が行く」と。「30分経って出てこなかったら警察に電話してくれ」と言って一人で入っていったんですね。\u003C\u002Fp>\u003Cp>15分後に、角材を持った、ヘルメットかぶった人たち5人と一緒に出てきて「じゃあ」と言って、握手をして出てきたんです。その姿に結構感動しまして、人間やっぱり話せばわかるんだっていうか。そういうかたちでできるようになりました。\u003C\u002Fp>\u003Cp>そこで僕がこの学祭を作ったことで非常に学んだのは、やっぱり人と人とのつながりっていうのが、大学生でも社会人でも関係なく、僕は体育会で野球しかやってなくてなんにも知らなかったんですけども、そういう先輩とか同級生と「ないものをなんとか作ろうよ」ってことで、2年間かけて作れたっていうことですね。\u003C\u002Fp>\u003Cp>もうひとつ大きいのがその翌年。9人で作ったんですけど、第2回ですね。第2回やろうとしたときに誰もやる気がなかったんですね。無から有を作ることに興味があって、できてしまったらそれを継続するってことに誰も興味がなかったので、僕以外やる人がいなくなっちゃったんです。「これどうするんだ、2回目」ってことで、でも仲間をもう一回、9人中7人と、新しいメンバー7人の14人で2回目やったんです。\u003C\u002Fp>\u003Cp>こんな団体が今、立教に去年行ったら30回目で200人部員がいるっていう、最大だったESS（立教大学英語会）を抜いたサークルになっちゃったっていう、こういう学生時代ですね。\u003C\u002Fp>\u003Cp>本当にそういうひとつのことに僕は結構注目してたっていう学生時代です。やんなきゃ良かったことは、ちょっと粋がって池袋の街を歩いてるときに、肩がぶつかって「痛いな」と言ったときに、羽交い締めにされてタバコをジューって（押し付けられて）、「若いのが粋がってるんじゃねえよ」てそのまま組織に連れて行かれてしまったんですね。\u003C\u002Fp>\u003Cp>これどうなることかと思ったんですけど、親分さんに助けていただきまして、粋がっちゃダメだよということで、ああいう経験だけは2度としないようにしよう、というふうに思ったことくらいですかね。（会場笑）\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>小澤：\u003C\u002Fstrong>大学時代はアホですね。バブル経済っていうのがありまして、見てわかる通り私が上品なのは、父親が裕福でしたから、何不自由なく高校・中学と暮らしてきて、大学も入るわけです。家業を継ぎなさいということで後継ぎ息子として育てられたわけで、ずーっとふざけてましたね。\u003C\u002Fp>\u003Cp>趣味はゴルフ、乗ってる車は外車、夏は別荘に行くというのが大学2年まで続きまして、バブル崩壊を迎えます。ある日父親に呼び出されて｢話がある」と。｢お前が継ぐ会社はなくなるぞ、ついでに60億借金があるから返せ」と。まだ20歳だか21歳のときでございますね。皆様方と同じくらいに私は60億の借金を背負ってましたね。それが学生時代です。\u003C\u002Fp>\u003Cp>そこからは苦しいですよ。皆さん60億の借金背負ったら何します？　ある日父親に告げられるわけです。ずっと金持ちだと思ってた父親から「60億借金あるんだよ、お前が返すんだ」と言われるわけですね。今思えばこんなにラッキーなことはない。あのまま育っていたら今でもアホ。今はちょっとアホ（笑）。（会場笑）\u003C\u002Fp>\u003Cp>ちょっと改善した。60億返そうと思うから、何しようと考えるわけですね。私が起業した目的は金のため、親の借金のためですね。物事を始めるときには何か理由がある。その理由は自分じゃ作れなかった。\u003C\u002Fp>\u003Cp>黒船は父親の60億だった。日本という国にとっての黒船みたいなものが、自分にとってなんなのかと。私は親が作ってくれた。皆さんにとってはなんなんだと。作りきれないんだったら海外に行きなさいとか、作りきれないんだったら自分で60億借金作りなさい。（会場笑）\u003C\u002Fp>\u003Cp>それがきっかけになりますね。僕はその60億返すためにどうしようかどうしようかって考えたら大学3年、4年でした。結果的にね、返さなかったんです（笑）。父親に自己破産してもらいました。でも父親は素晴らしくて、自分の会社が潰れる寸前、ガタガタになってると、今ここにきて助けてもらうという可能性がひとつ。\u003C\u002Fp>\u003Cp>もうひとつは「お前が起業する金くらいは出してやれる」と。その金で会社作れ、その金でなんとかしてくれ。僕は後者選んだんですね。そのお金でなんとか父親の会社は売却をして、従業員の雇用を守った。父親は自己破産をした。\u003C\u002Fp>\u003Cp>ただ、僕はそのときもう会社を作って楽天に売っていたから、つまり潰れるのは何年後かなんです。大学3年だか2年のときにダメになってから、なんとか会社は7～8年持ったのかな。その間に私はITを見つけて、ITで会社を作って、結局自己破産して取られた父親の会社を僕のお金で買い戻して、お父さんお母さんこの金で暮らしなさいと言って、なんとかそれで小澤家を守ることに成功した。\u003C\u002Fp>\u003Cp>あなたたちにとっての、そういう生活の変化ってなんなんだと。人間ってのは怠惰な生き物で、ものすごく高い志がある人ってそれで頑張れるけど、そうじゃない方ってのは何かのきっかけが必要です。私にとっての大学時代の一番大きなきっかけはその60億の借金とバブル経済の崩壊。非常に今でも感謝しております。ありがとうございました。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>田口：\u003C\u002Fstrong>ありがとうございます。今、3人の方々にそれぞれお話聞いて、気付いてる方と気付いてない方っていうのがあるんですね。実は創業したり起業したりするときに、創業者の方々、大体自己肯定感高いんです。それで物事に対する意味づけを勝手に自分で決めちゃうんですよ。\u003C\u002Fp>\u003Cp>小澤さんなんかすごいですよね。60億借金あって「嬉しゅうございました」って言えるんですよ。これは意味づけを自分で決めるからなんですね。最初から悪いことなんてないです。自分が決めてるだけです。認識してるだけなんです。\u003C\u002Fp>\u003Cp>そういうところも皆さんの中ではすごく消化の対象になるかと。それからさっき冨塚さんのほうからあったように、創業と処世は違います。創業のときはものすごいエネルギーいります。ものすごいエネルギーなんですよ。一回作っちゃうと、あとつまんなくなっちゃう。これ処世してかなくちゃいけない。ビジネスにしろ何かの物事にしろ、継続性が大事なんですね。社会変革っていうことには。\u003C\u002Fp>\u003Cp>継続していくためには、創業する力と処世をして行くということが両輪になっていかないと、「ひとつのことを思いつきでやった、あとは知らない」ていうと社会変革は起きないんですね。そこのところはそれぞれの方々が皆さん経験をされてらっしゃることですので、シェアができればいいかなというふうに思ってます。\u003C\u002Fp>\u003Cp>それで、それぞれさっきあった危機感のところがあって、60億返さなくちゃいけないっていうのも一番おもしろいテーマなんですけども、そのときに倫理観があるはずなんですね。「これはやっちゃいけない」ていうのがあるはずなんです。\u003C\u002Fp>\u003Cp>それも踏まえて、社会に対して大切にしている、仕事の上で大切だと思ってるルールがあれば一言ずつお願いしたいと思います。なければなしでいいです。思うように｢こうだ」っていうのも結構です。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>小澤：\u003C\u002Fstrong>私からいきましょうか。60億円の続きしましょう。（会場笑）\u003C\u002Fp>\u003Cp>60億円の借金を返そうとすると、僕は今でもそうなんですけど、何かやろうと思ったらそれを成し遂げた事例を研究するわけですね。プロ野球チーム作ろうと思ったらプロ野球作ったことある人。これはいなかったんだけどね（笑）、その話は今度時間があればやるけど、プロ野球チーム作るって大変なんだよ。\u003C\u002Fp>\u003Cp>楽天イーグルスをゼロから作ったことあるんですけどね。皆さんも機会があったらプロ野球チーム作ってください。こんなにおもしろいことはないし、こんなにやりがいのある仕事はない。自分の作ったチームが巨人に勝って優勝するっていうことを去年やったんですけど、ビールかけ行ったんです。その頃ヤフーだったけど。\u003C\u002Fp>\u003Cp>（会場笑）\u003C\u002Fp>\u003Cp>三木谷さんが呼んでくれたから。本当に機会があったら「プロ野球チームの作り方」っていう講演を一回やりますから。なんの役にも立たないけど、好奇心は満たされる。\u003C\u002Fp>\u003Cp>それはさておき、60億稼ごうと思ったら60億の稼ぎ方。長者番付ってのが当時ありましたから、どうやってお金稼いだっていう人がバーって並んでるわけです。そしたらほとんどが会社の社長とかそんなのばっかりだった。医者とか弁護士はいなかったから「あ、会社の社長になろう」と思うわけね。\u003C\u002Fp>\u003Cp>会社やるんだったら何やろう。儲かるほうがいい、儲からんといかんと思って儲かるんだったら何でもいいや。いろいろ考えるわけですね。実はもう時効だからだけど、そんなにいいことばっかりじゃない。ちょっと良くないこともやりました、大学時代。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>田口：\u003C\u002Fstrong>メディアポリシーオープンなんで。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>小澤：\u003C\u002Fstrong>大丈夫です。20何年前ですからね、別に詐欺とかじゃないですよ。合コンの紹介斡旋業とかやってたんですよ（笑）。結構儲かるんです。でもこれ全然嬉しくない。\u003C\u002Fp>\u003Cp>インターネットのビジネスやって一番良かったのは、見ず知らずの人に「ありがとう」って言われる機会が増えました。僕が一番最初、インターネットでビジネスやろうと思ったのは広告が取りたかった。広告を取ってインターネットのビジネス成立させようと思っていたから、広告取るためには人にいっぱい来てもらわなきゃいけないでしょ。\u003C\u002Fp>\u003Cp>人にいっぱい来てもらわなきゃいけないってことは、便利じゃなきゃならないです。とことん便利なサービス作ってたら、毎日毎日「ありがとう」って言われるんですよ。全然儲からなかったけどね。\u003C\u002Fp>\u003Cp>僕はそれまで電車で知らない人に席を譲ったときしか、見知らぬ人にありがとうって言われたことなかったんです。\u003C\u002Fp>\u003Cp>皆さん思い返してください。知らない人にありがとうって言われたことありますか？　ちょっと親切にしたとき「ありがとう」って言われます。でもね、僕が作ったインターネットのサービスって毎日50人、100人から「小澤さんの作ったサービス素晴らしい。ありがとう」って言われる。これが中毒になってしまった。それでお金ももらえますよ。\u003C\u002Fp>\u003Cp>ありがとうって言って（くれて）お金ももらえる。これは最高だと。それまでやってた合コン斡旋業っていうのは「騙された！　でも金は払う」っていうやつです。「約束だからお金払ってくださいよ」っていうやつですね。\u003C\u002Fp>\u003Cp>これはいかんなと思って全部やめて、全部やめてっていうかちょっとしかやってないですよ（笑）。大学時代の一時期だけですが、あれは良くないと。やっぱ仕事やるには、気持ちよくありがとうって言ってもらってお金払っていただけるビジネスやろうと、そう決めました。それがいまだに続いているということになります。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>田口：\u003C\u002Fstrong>ありがとうございます。大変わかりやすいですね。\u003C\u002Fp>\u003Cp>ビジネスで世界を変える(3)は\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002F2628\u002F\">こちら\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>※\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Flogmi.jp\u002Fmain\u002Fcareer\u002F30212\">ログミーで掲載されたレポート\u003C\u002Fa>をGLOBIS知見録読者向けに再掲載したものです。\u003C\u002Fp>","講演者",[61,69,81],{"id":62,"createdAt":63,"updatedAt":63,"publishedAt":63,"revisedAt":63,"slug":64,"name":65,"jobs":66,"old_content":67,"old_image":68},"id-187","2024-01-20T06:54:03.180Z","187","冨塚 優","株式会社リクルートマーケティングパートナーズ 代表取締役社長","1988年（昭和63年）株式会社リクルートに入社。人材領域に16年間携わる。営業部長、リクナビ編集長を担当後、旅行領域の担当に。2010年より、じゃらん・ホットペッパー・ケイコとマナブ・ポンパレ・ごちまる等「日常消費」領域担当役員となる。昨年10月にリクルートグループのホールディングス化に伴い、株式会社リクルートライフスタイル代表取締役社長に就任。同時に株式会社リクルートホールディングス　執行役員ライフスタイルカンパニー、アジア販売促進準備室担当となる。本年4月に担当が変更になり株式会社リクルートマーケティングパートナーズ代表取締役社長に就任。ライフイベント販売促進領域の担当として、ブライダル領域の「ゼクシィ」、進学領域の「リクナビ進学」「受験サプリ」、自動車領域の「カーセンサー」等のブランドを管轄している。","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F187\u002F187.jpg",{"id":70,"createdAt":71,"updatedAt":72,"publishedAt":71,"revisedAt":72,"slug":73,"name":74,"content":75,"image":76,"jobs":80},"id-648","2024-01-20T07:20:16.930Z","2025-08-27T01:37:52.613Z","648","小澤 隆生","\u003Cp>1995年、CSK（現SCSK)入社後、1999年にビズシークを設立し、2001年に楽天に売却。\u003Cbr>2003年のビズシークの吸収合併により楽天に入社。オークション担当役員に就任。\u003Cbr>2005年に楽天野球団取締役事業本部長。\u003Cbr>2006年に退社後は個人としてスタートアップベンチャーへの投資やコンサルティングを展開。\u003Cbr>2009年から2012年までは楽天顧問。\u003Cbr>2011年に設立したクロコスをヤフー（現LINEヤフー株式会社）に売却し2012年にヤフーへ入社。\u003Cbr>2013年よりヤフー執行役員としてヤフーショッピングを担当、2018年4月より常務執行役員コマースカンパニー長に就任し、eコマース、トラベル事業、金融事業を管轄。\u003Cbr>2019年6月にヤフー取締役専務執行役員COOに就任し、コマースとメディアの全事業を管掌し、\u003Cbr>2022年4月にヤフー取締役 代表取締役 社長執行役員CEOに就任。\u003Cbr>2023年10月LINEヤフー株式会社 顧問就任。\u003Cbr>2024年1月、ベンチャーキャピタル運営BoostCapital株式会社を設立し、代表取締役に就任\u003C\u002Fp>",{"url":77,"height":78,"width":79},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Ffd50f0f6a73842d7b8c2374f24394bb3\u002FG1V_5%E9%83%A8G_%E5%B0%8F%E6%BE%A4%E9%9A%86%E7%94%9F(600%C3%97800).png",800,600,"BoostCapital株式会社 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義隆","\u003Cp>1985年西濃運輸株式会社、2003年6月に同社代表取締役社長に就任。\u003Cbr>2005年10月には純粋持株会社セイノーホールディングス株式会社に商号変更、同社代表取締役社長就任（現任）。\u003Cbr>その他西濃運輸株式会社代表取締役をはじめ、セイノーグループ各社役員を兼務。\u003Cbr>全日本トラック協会理事、岐阜県トラック協会名誉会長、大垣商工会議所会頭、岐阜県経済同友会代表幹事、岐阜県経営者協会副会長等を務めるほか、2012年にソーシャルビジネス創造支援と継続的な社会貢献活動を通じて社会更新を行うことを目的として、一般財団法人ソーシャル・ビジネス・プラットフォームを立ち上げ代表理事に就任。\u003C\u002Fp>",{"url":99,"height":100,"width":101},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F0b1729956adc4e44bddd4d3809b65689\u002F%E7%94%B0%E5%8F%A3%20%E7%BE%A9%E9%9A%86%20%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%82%B9%E3%82%99300%20400.jpg",400,300,"セイノーホールディングス株式会社 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「３年以内に起業しよう」～DMM亀山×Gunosy福島×ジーンクエスト高橋×セガサミー里見",[615],{"id":578,"createdAt":579,"updatedAt":579,"publishedAt":579,"revisedAt":579,"slug":580,"name":581},"\u002Fold-images\u002Farticle\u002Flarge_image_file_name\u002F6825\u002F_____.jpg",{"id":618,"name":619,"tag":620,"youtubeid":622,"old_image":623},"6815","堀江貴文が訴える「子宮頸がん予防」の重要性！「自分が変えたい」と思う社会課題をどうやって解決していけばよいのか？",[621],{"id":578,"createdAt":579,"updatedAt":579,"publishedAt":579,"revisedAt":579,"slug":580,"name":581},"Ps97KP7EvU8","\u002Fold-images\u002Farticle\u002Flarge_image_file_name\u002F6815\u002F_700.jpg",{"id":625,"name":626,"tag":627,"youtubeid":629,"old_image":630},"6813","【堀江貴文】AI時代に豊かな人生を送るためには？～「遊びを全力でやる」「年齢の壁を超える」",[628],{"id":578,"createdAt":579,"updatedAt":579,"publishedAt":579,"revisedAt":579,"slug":580,"name":581},"zSLMogZJIHY","\u002Fold-images\u002Farticle\u002Flarge_image_file_name\u002F6813\u002F_700.jpg",62,{"contents":633,"totalCount":228,"offset":113,"limit":946},[634,662,698,729,760,791,822,853,884,915],{"id":635,"starts_at":636,"photo":637,"category":638,"name":639,"course_type":640,"video_duration":641,"description":642,"learning_points":643},"a5100c2f","2021-01-20T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2632\u002Fthumb_a5100c2f.png",{"name":138},"リーダーの挑戦⑥　三木谷浩史氏（楽天代表取締役会長兼社長）","知見録 Premium",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[644,650,654,658],{"fieldId":645,"name":646,"videos":647},"learning_point","イントロダクション",[648],{"preview_url_s":649,"is_public":120},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":645,"name":651,"videos":652},"能力開発",[653],{"is_public":120},{"fieldId":645,"name":655,"videos":656},"挑戦・試練",[657],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":659,"videos":660},"仲間・志",[661],{"is_public":104},{"id":663,"starts_at":664,"photo":665,"category":666,"name":667,"course_type":640,"video_duration":668,"description":669,"learning_points":670},"531932cf","2021-02-03T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2659\u002Fthumb_531932cf.png",{"name":138},"リーダーの挑戦⑦　星野佳路氏（星野リゾート代表）",3195,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第7回目のゲストは、星野リゾート代表の星野佳路氏。留学時代に学んだこと、ビジネス理論を学ぶことの大切さ、家業継承に対する思い、星野リゾートのビジョンや人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2020年12月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n星野　佳路　星野リゾート　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[671,675,678,682,686,690,694],{"fieldId":645,"name":646,"videos":672},[673],{"preview_url_s":674,"is_public":120},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F505074852\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aed2664e48f0df27facda93c092f66170cd5001d8d7ddad7810d872105cb3f9b",{"fieldId":645,"name":651,"videos":676},[677],{"is_public":120},{"fieldId":645,"name":679,"videos":680},"挑戦",[681],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":683,"videos":684},"試練",[685],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":687,"videos":688},"仲間",[689],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":691,"videos":692},"志",[693],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":695,"videos":696},"質問・回答",[697],{"is_public":104},{"id":699,"starts_at":700,"photo":701,"category":702,"name":703,"course_type":640,"video_duration":704,"description":705,"learning_points":706},"d2a4b3a8","2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",{"name":138},"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",3101,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[707,711,714,717,720,723,726],{"fieldId":645,"name":646,"videos":708},[709],{"preview_url_s":710,"is_public":120},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":645,"name":651,"videos":712},[713],{"is_public":120},{"fieldId":645,"name":679,"videos":715},[716],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":683,"videos":718},[719],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":687,"videos":721},[722],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":691,"videos":724},[725],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":695,"videos":727},[728],{"is_public":104},{"id":730,"starts_at":731,"photo":732,"category":733,"name":734,"course_type":640,"video_duration":704,"description":735,"learning_points":736},"992c2fe2","2021-03-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2679\u002Fthumb_992c2fe2.png",{"name":138},"リーダーの挑戦⑨　南場智子氏（DeNA会長）","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第9回目のゲストは、DeNA会長の南場智子氏。DeNA創業のきっかけ、経営の苦難、DeNAの社員育成、独自の人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2021年1月27日撮影当時のもの）\r\n\r\n南場　智子　株式会社ディー・エヌ・エー 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生哲学を解き明かします。今回のゲストは、チームラボ代表の猪子寿之氏。アートに目覚めたきっかけ、どうやって能力を鍛えたのか、チームラボ創業の経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年2月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n猪子　寿之　チームラボ　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[862,866,869,872,875,878,881],{"fieldId":645,"name":646,"videos":863},[864],{"preview_url_s":865,"is_public":120},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F524069447\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=834608c9772e8a789abb1820fe97968a8c1cf4c590d2f3219eb84017add54cff",{"fieldId":645,"name":651,"videos":867},[868],{"is_public":120},{"fieldId":645,"name":679,"videos":870},[871],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":683,"videos":873},[874],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":687,"videos":876},[877],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":691,"videos":879},[880],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":757,"videos":882},[883],{"is_public":104},{"id":885,"starts_at":886,"photo":887,"category":888,"name":889,"course_type":640,"video_duration":890,"description":891,"learning_points":892},"966b323f","2020-11-27T04:27:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2600\u002Fthumb_966b323f.png",{"name":138},"リーダーの挑戦③　妹島和世氏（建築家）",2957,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第3回目のゲストは、建築家の妹島和世氏。今までどうやって能力を鍛えてきたか、独立後の挑戦について、妹島氏の哲学についてなど聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの） \r\n\r\n妹島　和世　建築家 \r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[893,897,900,903,906,909,912],{"fieldId":645,"name":646,"videos":894},[895],{"preview_url_s":896,"is_public":120},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477420736.sd.mp4?s=a353868a2eba104ca650a0fbdd58adaf95513f95&profile_id=164",{"fieldId":645,"name":651,"videos":898},[899],{"is_public":120},{"fieldId":645,"name":679,"videos":901},[902],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":683,"videos":904},[905],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":687,"videos":907},[908],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":691,"videos":910},[911],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":695,"videos":913},[914],{"is_public":104},{"id":916,"starts_at":917,"photo":918,"category":919,"name":920,"course_type":640,"video_duration":921,"description":922,"learning_points":923},"a33352f8","2021-05-21T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2748\u002Fthumb_a33352f8.png",{"name":138},"リーダーの挑戦⑭　キャシー松井氏（元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長）",3212,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長のキャシー松井氏。ハンディの乗り越え方、伝え方の工夫、個人取締役会をつくった理由、がんを公表した経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年3月10日撮影当時のもの）\r\n\r\nキャシー　松井　元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[924,928,931,934,937,940,943],{"fieldId":645,"name":646,"videos":925},[926],{"preview_url_s":927,"is_public":120},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F551798699.sd.mp4?s=d50e9e06bbf6d71460c17bc9d5be1fdbca527454&profile_id=164",{"fieldId":645,"name":651,"videos":929},[930],{"is_public":120},{"fieldId":645,"name":679,"videos":932},[933],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":683,"videos":935},[936],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":687,"videos":938},[939],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":691,"videos":941},[942],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":757,"videos":944},[945],{"is_public":104},10,{"contents":948,"totalCount":1230,"offset":113,"limit":946},[949,978,995,1036,1053,1068,1101,1117,1141,1190],{"id":950,"starts_at":951,"photo":952,"category":953,"name":954,"course_type":640,"video_duration":955,"description":956,"learning_points":957},"05a525f5","2021-04-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2701\u002Fthumb_05a525f5.png",{"name":173},"この人に聞く／不安やストレスに打ち勝つ「最強メンタル」のつくり方",511,"不安やストレスに打ち勝つための「最強メンタル」のつくり方を、科学的・身体的・思考的なアプローチから、脳科学者の茂木健一郎氏が解説します。（肩書きは2021年2月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n茂木　健一郎　脳科学者\r\n",[958,962,966,970,974],{"fieldId":645,"name":646,"videos":959},[960],{"preview_url_s":961,"is_public":120},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F529179110.sd.mp4?s=4e42653cc922f657fca0476dbef50a2883c3a324&profile_id=164",{"fieldId":645,"name":963,"videos":964},"「前頭葉」を鍛えよ",[965],{"is_public":120},{"fieldId":645,"name":967,"videos":968},"「腸内環境」を整えよ",[969],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":971,"videos":972},"「脳の免疫力」を鍛えよ",[973],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":975,"videos":976},"「楽観的」に行動せよ",[977],{"is_public":104},{"id":979,"starts_at":980,"photo":981,"category":982,"name":983,"course_type":640,"video_duration":984,"description":985,"learning_points":986},"7f416bdb","2022-04-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3158\u002Fthumb_00-b77c36698690edebb288b98e1d342d344698973fbc3f6975eb9bf95180b8bd33.jpg",{"name":117},"質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium",704,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩み。相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。（肩書きは2022年1月13日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[987,991],{"fieldId":645,"name":646,"videos":988},[989],{"preview_url_s":990,"is_public":120},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F696360078\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2df87ee86987e98b33ebb535a62261179d1dbbff6c541ab43caf485da3f4cd26",{"fieldId":645,"name":992,"videos":993},"本編",[994],{"is_public":104},{"id":996,"starts_at":997,"photo":998,"category":999,"name":1000,"course_type":640,"video_duration":1001,"description":1002,"learning_points":1003},"49d3d31a","2022-03-14T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3101\u002Fthumb_00-143ca34df61b02c34cbc2b0d521c719fa058e876893425e566d72f03c9c2a731.png",{"name":117},"この人に聞く／スポーツ界の喋りのプロが語る、話し方・伝え方の極意～関野浩之氏（フリーアナウンサー）",1057,"2021年夏、コロナ禍で行なわれた東京オリンピック・パラリンピック。その開閉会式で日本語MCを務めたのは、サッカー日本代表戦でスタジアムMC、プロ野球ドラフト会議の司会進行などを務めるスポーツ界の喋りのプロ・関野浩之氏でした。数十年に亘り、日本のスポーツシーンを彩ってきた関野氏に、これまでの仕事の経歴や、人と話すときに心掛けていること、人に伝わる話し方の極意などを伺います。スポーツ好きの方、プレゼンテーションなどに不安を抱いている方必見のインタビューです。（肩書きは2022年1月25日撮影当時のもの） 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