[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"2626":3,"categories":111,"campaign-banner":193,"learning_path_groups":196,"series":224,"article_categories_base":261,"$EcsyBqN82a":571,"$hWrSCJVr3k":632,"$N0aHdl8etW":947,"topics":1231,"top-other-tags":1255,"$gI6xU8VgNc":1279,"meta-all":1332},{"id":4,"updatedAt":5,"category":6,"tag":51,"name":57,"content":58,"human_1_position":59,"human_1_name":60,"human_2_position":89,"human_2_name":90,"human_3_name":103,"human_top":104,"courses_hidden":104,"noindex":104,"youtubeid":12,"image":105,"canonical":104,"description":12,"canonical_url":12,"old_time":109,"old_modified_date":110},"2626","2025-05-19T02:32:32.824Z",[7,39],{"id":8,"createdAt":9,"updatedAt":10,"publishedAt":9,"revisedAt":10,"name":11,"parent":12,"post_tag":12,"description":13,"ordinal":14,"course_categories":15},"seminar-conference","2024-01-17T08:12:07.869Z","2025-06-27T06:45:38.124Z","セミナー／カンファレンス",null,"カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",1,[16],{"fieldId":17,"course_series":18},"course_series",[19,21,23,25,27,29,31,33,35,37],{"id":20},"eb734a71",{"id":22},"f585c1fa",{"id":24},"c814efea",{"id":26},"060665d7",{"id":28},"ac99dea3",{"id":30},"1c719945",{"id":32},"5c417c4a",{"id":34},"d9bbb380",{"id":36},"7e7bac4f",{"id":38},"38f103d4",{"id":40,"createdAt":41,"updatedAt":42,"publishedAt":41,"revisedAt":42,"name":43,"parent":44,"post_tag":12,"description":45,"ordinal":46,"course_categories":47},"g1college","2024-01-17T08:23:29.119Z","2025-06-27T06:47:17.423Z","G1カレッジ",{"id":8},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",7,[48],{"fieldId":17,"course_series":49},[50],{"id":38},[52],{"id":53,"createdAt":54,"updatedAt":54,"publishedAt":54,"revisedAt":54,"slug":55,"name":56},"id-745","2024-01-19T15:44:58.614Z","745","G1カレッジ2014","ヤフー小澤氏は”迷ったらおもしろい方を選ぶ”　－ビジネスで世界を変える(1)","\u003Ch3 id=\"hab1f21c062\">\u003Cstrong>社会を変革し、成長するためのキャリアの描き方　～ビジネスで世界を変える（1）\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Cstrong>田口義隆氏（以下、敬称略）：\u003C\u002Fstrong>皆さんこんにちは。モデレーターということで、（スピーカーが）けっこうすごい方々なんで、緊張しながらやってます。今日は皆さんとともに、世界を舞台に活躍していらっしゃる方々ですから、世界、そして創造と革新というキーワードで自己紹介をしていただきたいと思います。\u003C\u002Fp>\u003Cp>今日用意している質問は、学生時代にやっておけばよかったこと、やらなければよかったこと、こんなことをお話していただこうと思います。そしてもうひとつは、社会人としてどんなことを大事にしてきましたか、ということ。この3つの質問を考えております。ではまず、山田（邦雄）先輩のほうから、自己紹介を兼ねてお話いただけると。よろしくお願いします。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>山田邦雄氏（以下、敬称略）：\u003C\u002Fstrong>ご紹介いただきました山田といいます。今日いろんな本当に素晴らしいスピーカーがいらっしゃるんですけど、その中ではどちらかというとオールドエコノミーで、年齢もだいぶ上めという役どころで登場しております。\u003C\u002Fp>\u003Cp>私の経歴はロート製薬という、皆さん目薬とかクイズダービーとか思い出すと思うんですけど、今どういうことを取り組んでるかというと、海外展開ということをすごくやっておりまして、大体アジアの諸国は全部終わって、今インド・バングラデシュ・スリランカ、それからアフリカのケニア・南アフリカとかですね。ブラジルも、こないだ小さい会社を買ったんですけど。\u003C\u002Fp>\u003Cp>やっぱり世界行けば行くほど、特にこれから人口がガンガン増えて変わっていく世界で仕事をすることの難しさもあるんですけど、おもしろさというのも感じております。\u003C\u002Fp>\u003Cfigure>\u003Cimg 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height=\"682\">\u003C\u002Ffigure>\u003Cp>そんな中で、創造と革新という話なんですけども、何があるかなって思ったときに、一番は「人」です。リクルートは皆さんも聞いたことあるかもしれませんが、よく「人材輩出会社」と言われるわけです。起業していく人とか、会社移って次のステージに行かれる。\u003C\u002Fp>\u003Cp>それを「卒業」って呼んでるわけですが、社内でも新しいことをどんどん創造できる人というのが求められますし、またそのために僕らは、創造力豊かな後輩をどうやって育成するか、ということをすごく念頭に置いた事業運営をしています。\u003C\u002Fp>\u003Cp>革新ていうのは口で言うほど簡単じゃなくて、現実的に、私も前いた「じゃらん」とか「ホットペッパー」の部署では、年間に1000個の新しい事業の芽を生み出そうと。その中から5～6個事業化できるようなものができれば、これで十分じゃないかって。\u003C\u002Fp>\u003Cp>十分というか、それくらいの確率だということですから、とにかくバッターボックスに立ってどんどん振ると。振らない限り新しいものは出てこないってことで、そんなことを結構話してました。\u003C\u002Fp>\u003Cp>一人一人が、今日の自分より明日の自分、1ヶ月後・3ヶ月後・1年後の自分がより成長していないと事業・会社自体が成長しないという中で、いかに自分自身変えることができるのかということを僕らは問うて、また自分自身も問うて、こういう繰り返しで事業・会社運営していると。こんな会社でございます。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>田口：\u003C\u002Fstrong>ありがとうございました。お待たせしました、小澤さん。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>小澤隆生氏（以下、小澤）：\u003C\u002Fstrong>皆さんこんにちは。ヤフーという会社から来た小澤といいます。学生さんたちは優秀ですから逆に教えてもらいたいくらいでございますんで、今日はいろいろ聞かせてください。よろしくお願い致します。\u003C\u002Fp>\u003Cp>自己紹介は見ていただければわかりますし、今はヤフーという素晴らしいサービスがありますから「小澤隆生」で検索と。いい情報も悪い情報も出て参りますんで、Google使いたい方はどうぞ（笑）。\u003C\u002Fp>\u003Cp>大体世の中の65％がヤフーを使って、35％はGoogleを使ってるんですけどね、皆さんはGoogleかな。中高年の方がヤフー使ってますね。よろしくお願い致します。\u003C\u002Fp>\u003Cfigure>\u003Cimg 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height=\"682\">\u003C\u002Ffigure>\u003Cp>私の特徴としては、今たまたまヤフーにいますけど、基本は会社作って楽天に売って、楽天の中でプロ野球チーム作ったり、好きな仕事させていただいて、ちょっと疲れましたと。正直に言うと劇団四季に入りたくなって辞めるんですけども、まあ落ちましたからね。\u003C\u002Fp>\u003Cp>これはダメだって、たくさん投資をしたりして、その会社が育ってくるのを見たり、そのうちにもう一回自分でもやろうと思って、その会社が今度ヤフーに買っていただくと。楽天に1社、ヤフーに1社お買い上げいただいてるんですけどね。\u003C\u002Fp>\u003Cp>今ヤフーの枠組みの中でショッピング・投資ということをやらせていただいてます。皆さんと違って学生時代から本当に馬鹿でございまして、いまだにあんまり癖が直りませんけども、とにかく「迷ったらおもしろいほう」と。おもしろいほうだけを選んで参りました。\u003C\u002Fp>\u003Cp>おもしろいほうだけ選んでくると、こういう人生になるというのも今日お話できたらいいと思いますし、今その目線から見ると、30～40年前から言われてますけど、やっぱり世界です。特に東南アジア・中国。この辺りがおもしろくてしょうがないので、今英語を勉強しています。皆様方に遅れること何年ですか。未だにしゃべれません。\u003C\u002Fp>\u003Cp>それでも世界はおもしろいなと思って、42歳になりますけども、一生懸命毎日フィリピン人と30分英語で話してるんですよ。「隆生、頑張れ」と。ときどき混じるタガログ語と一緒に勉強しております。皆さんと一緒に世界を目指したいと思ってます。\u003C\u002Fp>\u003Cp>ヤフーという会社の話をしても今日は全然おもしろくないでしょうから、今日はどちらかというと私のパーソナルな部分の話をして、学生のときからどうやって育ってきたとか、皆様方にとっては「サラリーマンもいいけども、起業家という人生もいいぞ」「起業家になってからサラリーマンやるのもいいぞ」と。\u003C\u002Fp>\u003Cp>とにかくおもしろければ何でもいいじゃないか、という話ができたらいいなと思っております。今日はよろしくお願いします。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>田口：\u003C\u002Fstrong>ありがとうございます。会場の皆さんお気づきのように、コミュニケーション能力というのは大変重要なことがありまして、キャッチ、掴みとオチというのがこれから皆さんには重要なテーマになってくるんじゃないかというふうに思ってます。\u003C\u002Fp>\u003Cp>そういう個人の能力もありますが、これから皆さんと同じ目線で、学生時代にそれぞれの、今世界で活躍してそれから新しい価値観を生み出してらっしゃる方々が、学生時代に「これやってて良かったな」あるいは「これはやってまずかったな」「やっときゃ良かったな」というのが聞きたいかなと思っておりまして。山田先輩のほうからお願いしたいと思います。\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>山田：\u003C\u002Fstrong>学生時代、皆さんと一番遠いのが私と思うんですけど、まだ安田講堂で旗を振ってたその直後くらいの時代だったので、大学もずいぶん今とは違ったと思いますが、私は物理と生物に興味があったので、その狭間の領域の今でいうバイオがやりたいと思って、物理の教室へ行きました。\u003C\u002Fp>\u003Cp>行ってみてショックだったのは、ほとんど授業がわからなくて、高校時代まではそこそこ勉強できるつもりで行ったんですけど、もうまったく歯が立たないと。\u003C\u002Fp>\u003Cp>そのバイオの分野を一応勉強したんですけれど、とても大学院は通らんなということで、今の仕事は実は家業でやってる仕事だったので、家に戻るという選択をしたんですが、やっぱりそれをし残したっていうのが、僕はもっとやれば良かったなというのが正直なところです。\u003C\u002Fp>\u003Cp>でも実はそれがずーっと巡りまわって、さっき再生医療っていう話をしましたけれども、当時やろうとしてたこと、当時の私が一緒に研究を教えていただいてた先生方の研究が今、本当に実を結んでるっていうことがあるんですね。\u003C\u002Fp>\u003Cp>自分でもある意味では意図しない、運命の糸に導かれてというんですかね。そんなことで今日まで来てるんですけど、それとやっぱりもっといろんな、いわゆる教養っていうんですかね。皆さんもこれから世界出て行かれると思うんですけど、仕事のこと以外の話題・経験。こういうのがすごくコミュニケーションをやっていく上で重要なので、今皆さん時間あるわけですから、できるだけいろんなことをやってほしいなと。ちょっとでも人と違う知識とか体験とかをできるだけ入れてほしいな、というのが私のメッセージですね。\u003C\u002Fp>\u003Cp>ビジネスで世界を変える（２）は\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002F2627\u002F\">こちら\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>※\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Flogmi.jp\u002Fmain\u002Fcareer\u002F30193\">ログミーで掲載されたレポート\u003C\u002Fa>をGLOBIS知見録読者向けに再掲載したものです。\u003C\u002Fp>","講演者",[61,69,81],{"id":62,"createdAt":63,"updatedAt":63,"publishedAt":63,"revisedAt":63,"slug":64,"name":65,"jobs":66,"old_content":67,"old_image":68},"id-187","2024-01-20T06:54:03.180Z","187","冨塚 優","株式会社リクルートマーケティングパートナーズ 代表取締役社長","1988年（昭和63年）株式会社リクルートに入社。人材領域に16年間携わる。営業部長、リクナビ編集長を担当後、旅行領域の担当に。2010年より、じゃらん・ホットペッパー・ケイコとマナブ・ポンパレ・ごちまる等「日常消費」領域担当役員となる。昨年10月にリクルートグループのホールディングス化に伴い、株式会社リクルートライフスタイル代表取締役社長に就任。同時に株式会社リクルートホールディングス　執行役員ライフスタイルカンパニー、アジア販売促進準備室担当となる。本年4月に担当が変更になり株式会社リクルートマーケティングパートナーズ代表取締役社長に就任。ライフイベント販売促進領域の担当として、ブライダル領域の「ゼクシィ」、進学領域の「リクナビ進学」「受験サプリ」、自動車領域の「カーセンサー」等のブランドを管轄している。","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F187\u002F187.jpg",{"id":70,"createdAt":71,"updatedAt":72,"publishedAt":71,"revisedAt":72,"slug":73,"name":74,"content":75,"image":76,"jobs":80},"id-648","2024-01-20T07:20:16.930Z","2025-08-27T01:37:52.613Z","648","小澤 隆生","\u003Cp>1995年、CSK（現SCSK)入社後、1999年にビズシークを設立し、2001年に楽天に売却。\u003Cbr>2003年のビズシークの吸収合併により楽天に入社。オークション担当役員に就任。\u003Cbr>2005年に楽天野球団取締役事業本部長。\u003Cbr>2006年に退社後は個人としてスタートアップベンチャーへの投資やコンサルティングを展開。\u003Cbr>2009年から2012年までは楽天顧問。\u003Cbr>2011年に設立したクロコスをヤフー（現LINEヤフー株式会社）に売却し2012年にヤフーへ入社。\u003Cbr>2013年よりヤフー執行役員としてヤフーショッピングを担当、2018年4月より常務執行役員コマースカンパニー長に就任し、eコマース、トラベル事業、金融事業を管轄。\u003Cbr>2019年6月にヤフー取締役専務執行役員COOに就任し、コマースとメディアの全事業を管掌し、\u003Cbr>2022年4月にヤフー取締役 代表取締役 社長執行役員CEOに就任。\u003Cbr>2023年10月LINEヤフー株式会社 顧問就任。\u003Cbr>2024年1月、ベンチャーキャピタル運営BoostCapital株式会社を設立し、代表取締役に就任\u003C\u002Fp>",{"url":77,"height":78,"width":79},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Ffd50f0f6a73842d7b8c2374f24394bb3\u002FG1V_5%E9%83%A8G_%E5%B0%8F%E6%BE%A4%E9%9A%86%E7%94%9F(600%C3%97800).png",800,600,"BoostCapital株式会社 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義隆","\u003Cp>1985年西濃運輸株式会社、2003年6月に同社代表取締役社長に就任。\u003Cbr>2005年10月には純粋持株会社セイノーホールディングス株式会社に商号変更、同社代表取締役社長就任（現任）。\u003Cbr>その他西濃運輸株式会社代表取締役をはじめ、セイノーグループ各社役員を兼務。\u003Cbr>全日本トラック協会理事、岐阜県トラック協会名誉会長、大垣商工会議所会頭、岐阜県経済同友会代表幹事、岐阜県経営者協会副会長等を務めるほか、2012年にソーシャルビジネス創造支援と継続的な社会貢献活動を通じて社会更新を行うことを目的として、一般財団法人ソーシャル・ビジネス・プラットフォームを立ち上げ代表理事に就任。\u003C\u002Fp>",{"url":99,"height":100,"width":101},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F0b1729956adc4e44bddd4d3809b65689\u002F%E7%94%B0%E5%8F%A3%20%E7%BE%A9%E9%9A%86%20%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%82%B9%E3%82%99300%20400.jpg",400,300,"セイノーホールディングス株式会社 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「３年以内に起業しよう」～DMM亀山×Gunosy福島×ジーンクエスト高橋×セガサミー里見",[615],{"id":578,"createdAt":579,"updatedAt":579,"publishedAt":579,"revisedAt":579,"slug":580,"name":581},"\u002Fold-images\u002Farticle\u002Flarge_image_file_name\u002F6825\u002F_____.jpg",{"id":618,"name":619,"tag":620,"youtubeid":622,"old_image":623},"6815","堀江貴文が訴える「子宮頸がん予防」の重要性！「自分が変えたい」と思う社会課題をどうやって解決していけばよいのか？",[621],{"id":578,"createdAt":579,"updatedAt":579,"publishedAt":579,"revisedAt":579,"slug":580,"name":581},"Ps97KP7EvU8","\u002Fold-images\u002Farticle\u002Flarge_image_file_name\u002F6815\u002F_700.jpg",{"id":625,"name":626,"tag":627,"youtubeid":629,"old_image":630},"6813","【堀江貴文】AI時代に豊かな人生を送るためには？～「遊びを全力でやる」「年齢の壁を超える」",[628],{"id":578,"createdAt":579,"updatedAt":579,"publishedAt":579,"revisedAt":579,"slug":580,"name":581},"zSLMogZJIHY","\u002Fold-images\u002Farticle\u002Flarge_image_file_name\u002F6813\u002F_700.jpg",62,{"contents":633,"totalCount":228,"offset":195,"limit":946},[634,662,698,729,760,791,822,853,884,915],{"id":635,"starts_at":636,"photo":637,"category":638,"name":639,"course_type":640,"video_duration":641,"description":642,"learning_points":643},"a5100c2f","2021-01-20T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2632\u002Fthumb_a5100c2f.png",{"name":135},"リーダーの挑戦⑥　三木谷浩史氏（楽天代表取締役会長兼社長）","知見録 Premium",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[644,650,654,658],{"fieldId":645,"name":646,"videos":647},"learning_point","イントロダクション",[648],{"preview_url_s":649,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":645,"name":651,"videos":652},"能力開発",[653],{"is_public":117},{"fieldId":645,"name":655,"videos":656},"挑戦・試練",[657],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":659,"videos":660},"仲間・志",[661],{"is_public":104},{"id":663,"starts_at":664,"photo":665,"category":666,"name":667,"course_type":640,"video_duration":668,"description":669,"learning_points":670},"531932cf","2021-02-03T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2659\u002Fthumb_531932cf.png",{"name":135},"リーダーの挑戦⑦　星野佳路氏（星野リゾート代表）",3195,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第7回目のゲストは、星野リゾート代表の星野佳路氏。留学時代に学んだこと、ビジネス理論を学ぶことの大切さ、家業継承に対する思い、星野リゾートのビジョンや人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2020年12月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n星野　佳路　星野リゾート　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[671,675,678,682,686,690,694],{"fieldId":645,"name":646,"videos":672},[673],{"preview_url_s":674,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F505074852\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aed2664e48f0df27facda93c092f66170cd5001d8d7ddad7810d872105cb3f9b",{"fieldId":645,"name":651,"videos":676},[677],{"is_public":117},{"fieldId":645,"name":679,"videos":680},"挑戦",[681],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":683,"videos":684},"試練",[685],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":687,"videos":688},"仲間",[689],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":691,"videos":692},"志",[693],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":695,"videos":696},"質問・回答",[697],{"is_public":104},{"id":699,"starts_at":700,"photo":701,"category":702,"name":703,"course_type":640,"video_duration":704,"description":705,"learning_points":706},"d2a4b3a8","2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",{"name":135},"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",3101,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[707,711,714,717,720,723,726],{"fieldId":645,"name":646,"videos":708},[709],{"preview_url_s":710,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":645,"name":651,"videos":712},[713],{"is_public":117},{"fieldId":645,"name":679,"videos":715},[716],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":683,"videos":718},[719],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":687,"videos":721},[722],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":691,"videos":724},[725],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":695,"videos":727},[728],{"is_public":104},{"id":730,"starts_at":731,"photo":732,"category":733,"name":734,"course_type":640,"video_duration":704,"description":735,"learning_points":736},"992c2fe2","2021-03-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2679\u002Fthumb_992c2fe2.png",{"name":135},"リーダーの挑戦⑨　南場智子氏（DeNA会長）","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第9回目のゲストは、DeNA会長の南場智子氏。DeNA創業のきっかけ、経営の苦難、DeNAの社員育成、独自の人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2021年1月27日撮影当時のもの）\r\n\r\n南場　智子　株式会社ディー・エヌ・エー 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生哲学を解き明かします。今回のゲストは、チームラボ代表の猪子寿之氏。アートに目覚めたきっかけ、どうやって能力を鍛えたのか、チームラボ創業の経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年2月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n猪子　寿之　チームラボ　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[862,866,869,872,875,878,881],{"fieldId":645,"name":646,"videos":863},[864],{"preview_url_s":865,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F524069447\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=834608c9772e8a789abb1820fe97968a8c1cf4c590d2f3219eb84017add54cff",{"fieldId":645,"name":651,"videos":867},[868],{"is_public":117},{"fieldId":645,"name":679,"videos":870},[871],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":683,"videos":873},[874],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":687,"videos":876},[877],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":691,"videos":879},[880],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":757,"videos":882},[883],{"is_public":104},{"id":885,"starts_at":886,"photo":887,"category":888,"name":889,"course_type":640,"video_duration":890,"description":891,"learning_points":892},"966b323f","2020-11-27T04:27:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2600\u002Fthumb_966b323f.png",{"name":135},"リーダーの挑戦③　妹島和世氏（建築家）",2957,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第3回目のゲストは、建築家の妹島和世氏。今までどうやって能力を鍛えてきたか、独立後の挑戦について、妹島氏の哲学についてなど聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの） \r\n\r\n妹島　和世　建築家 \r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[893,897,900,903,906,909,912],{"fieldId":645,"name":646,"videos":894},[895],{"preview_url_s":896,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477420736.sd.mp4?s=a353868a2eba104ca650a0fbdd58adaf95513f95&profile_id=164",{"fieldId":645,"name":651,"videos":898},[899],{"is_public":117},{"fieldId":645,"name":679,"videos":901},[902],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":683,"videos":904},[905],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":687,"videos":907},[908],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":691,"videos":910},[911],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":695,"videos":913},[914],{"is_public":104},{"id":916,"starts_at":917,"photo":918,"category":919,"name":920,"course_type":640,"video_duration":921,"description":922,"learning_points":923},"a33352f8","2021-05-21T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2748\u002Fthumb_a33352f8.png",{"name":135},"リーダーの挑戦⑭　キャシー松井氏（元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長）",3212,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長のキャシー松井氏。ハンディの乗り越え方、伝え方の工夫、個人取締役会をつくった理由、がんを公表した経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年3月10日撮影当時のもの）\r\n\r\nキャシー　松井　元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[924,928,931,934,937,940,943],{"fieldId":645,"name":646,"videos":925},[926],{"preview_url_s":927,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F551798699.sd.mp4?s=d50e9e06bbf6d71460c17bc9d5be1fdbca527454&profile_id=164",{"fieldId":645,"name":651,"videos":929},[930],{"is_public":117},{"fieldId":645,"name":679,"videos":932},[933],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":683,"videos":935},[936],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":687,"videos":938},[939],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":691,"videos":941},[942],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":757,"videos":944},[945],{"is_public":104},10,{"contents":948,"totalCount":1230,"offset":195,"limit":946},[949,978,995,1036,1053,1068,1101,1117,1141,1190],{"id":950,"starts_at":951,"photo":952,"category":953,"name":954,"course_type":640,"video_duration":955,"description":956,"learning_points":957},"05a525f5","2021-04-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2701\u002Fthumb_05a525f5.png",{"name":170},"この人に聞く／不安やストレスに打ち勝つ「最強メンタル」のつくり方",511,"不安やストレスに打ち勝つための「最強メンタル」のつくり方を、科学的・身体的・思考的なアプローチから、脳科学者の茂木健一郎氏が解説します。（肩書きは2021年2月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n茂木　健一郎　脳科学者\r\n",[958,962,966,970,974],{"fieldId":645,"name":646,"videos":959},[960],{"preview_url_s":961,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F529179110.sd.mp4?s=4e42653cc922f657fca0476dbef50a2883c3a324&profile_id=164",{"fieldId":645,"name":963,"videos":964},"「前頭葉」を鍛えよ",[965],{"is_public":117},{"fieldId":645,"name":967,"videos":968},"「腸内環境」を整えよ",[969],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":971,"videos":972},"「脳の免疫力」を鍛えよ",[973],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":975,"videos":976},"「楽観的」に行動せよ",[977],{"is_public":104},{"id":979,"starts_at":980,"photo":981,"category":982,"name":983,"course_type":640,"video_duration":984,"description":985,"learning_points":986},"7f416bdb","2022-04-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3158\u002Fthumb_00-b77c36698690edebb288b98e1d342d344698973fbc3f6975eb9bf95180b8bd33.jpg",{"name":114},"質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium",704,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩み。相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。（肩書きは2022年1月13日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[987,991],{"fieldId":645,"name":646,"videos":988},[989],{"preview_url_s":990,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F696360078\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2df87ee86987e98b33ebb535a62261179d1dbbff6c541ab43caf485da3f4cd26",{"fieldId":645,"name":992,"videos":993},"本編",[994],{"is_public":104},{"id":996,"starts_at":997,"photo":998,"category":999,"name":1000,"course_type":640,"video_duration":1001,"description":1002,"learning_points":1003},"49d3d31a","2022-03-14T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3101\u002Fthumb_00-143ca34df61b02c34cbc2b0d521c719fa058e876893425e566d72f03c9c2a731.png",{"name":114},"この人に聞く／スポーツ界の喋りのプロが語る、話し方・伝え方の極意～関野浩之氏（フリーアナウンサー）",1057,"2021年夏、コロナ禍で行なわれた東京オリンピック・パラリンピック。その開閉会式で日本語MCを務めたのは、サッカー日本代表戦でスタジアムMC、プロ野球ドラフト会議の司会進行などを務めるスポーツ界の喋りのプロ・関野浩之氏でした。数十年に亘り、日本のスポーツシーンを彩ってきた関野氏に、これまでの仕事の経歴や、人と話すときに心掛けていること、人に伝わる話し方の極意などを伺います。スポーツ好きの方、プレゼンテーションなどに不安を抱いている方必見のインタビューです。（肩書きは2022年1月25日撮影当時のもの） \r\n\r\n関野　浩之　フリーアナウンサー\r\n",[1004,1008,1012,1016,1020,1024,1028,1032],{"fieldId":645,"name":646,"videos":1005},[1006],{"preview_url_s":1007,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F684525757\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1586354753&signature=41e18659bb6b4961dcaadcd3884e8280e38134720e328fd46c3fe612c83c6464",{"fieldId":645,"name":1009,"videos":1010},"サッカー日本代表のスタジアムアナウンサーを始めたきっかけ・仕事への心構え",[1011],{"is_public":117},{"fieldId":645,"name":1013,"videos":1014},"プロ野球ドラフト会議の司会を始めたきっかけ・仕事への心構え",[1015],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":1017,"videos":1018},"関野氏が人と話すときに心掛けていること",[1019],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":1021,"videos":1022},"人に「伝わる声」で話すために",[1023],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":1025,"videos":1026},"話すことに「苦手意識がある方」がするべき心構えとは",[1027],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":1029,"videos":1030},"関野氏のこれまでで一番の挑戦とその乗り越え方",[1031],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":1033,"videos":1034},"話し方・伝え方に不安を抱えるビジネスパーソンへメッセージ",[1035],{"is_public":104},{"id":1037,"starts_at":1038,"photo":1039,"category":1040,"name":1041,"course_type":640,"video_duration":1042,"description":1043,"learning_points":1044},"a2fe638c","2021-12-08T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2977\u002Fthumb_00-4cf0f23cc17bc95115d6ac1b4ea8c71654545bbfe745e74d55c8733bcabc8464.jpg",{"name":170},"勉強する習慣をつけたい人は「BPR」で仕事もプライベートも充実させよう／みんなの相談室Premium",487,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「新しいスキルを学ぶためのスクールに入りたいと思っています。\r\n勉強時間の目安が週20時間なのですが、これまで勉強の習慣もなく、仕事をしながらだと難しいなと感じます。どのように勉強の計画を立てたら良いのでしょうか？」というお悩み。まじめなビジネスパーソンによくある悩みをグロービス経営大学院教員・林浩平が「BPR」という用語を使って解説します。（肩書きは2021年10月20日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n\r\n",[1045,1050],{"fieldId":645,"name":1046,"videos":1047},"ダイジェスト",[1048],{"preview_url_s":1049,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F650193634.sd.mp4?s=c51116ca3402d7b30e494c280483cd8635ee9cc7&profile_id=164",{"fieldId":645,"name":992,"videos":1051},[1052],{"is_public":104},{"id":635,"starts_at":636,"photo":637,"category":1054,"name":639,"course_type":640,"video_duration":641,"description":642,"learning_points":1055},{"name":135},[1056,1059,1062,1065],{"fieldId":645,"name":646,"videos":1057},[1058],{"preview_url_s":649,"is_public":117},{"fieldId":645,"name":651,"videos":1060},[1061],{"is_public":117},{"fieldId":645,"name":655,"videos":1063},[1064],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":659,"videos":1066},[1067],{"is_public":104},{"id":1069,"starts_at":1070,"photo":1071,"category":1072,"name":1073,"course_type":640,"video_duration":1074,"description":1075,"learning_points":1076},"f51d47a0","2020-12-01T04:33:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2609\u002Fthumb_f51d47a0.png",{"name":125},"この人に聞く／ワークマン急成長の秘密「しない経営」と「データ経営」",486,"4000億円の空白市場を切り拓き、10期連続最高益を記録するワークマン。残業、ノルマ、期限なしの「しない会社」がどのように客層拡大して業績を上げたのか？急成長の仕掛け人に、ワークマンの経営戦略を聞いていきます。（肩書きは2020年11月2日撮影当時のもの）\r\n\r\n土屋　哲雄　株式会社ワークマン　専務取締役",[1077,1081,1085,1089,1093,1097],{"fieldId":645,"name":646,"videos":1078},[1079],{"preview_url_s":1080,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F483843814.sd.mp4?s=6bdd2f3c1250735a92b5be8e56e552b8b1d2a430&profile_id=164",{"fieldId":645,"name":1082,"videos":1083},"ワークマン独自の社内改革とは",[1084],{"is_public":117},{"fieldId":645,"name":1086,"videos":1087},"「しない経営」とは",[1088],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":1090,"videos":1091},"Amazonに負けないための「しない経営」とは",[1092],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":1094,"videos":1095},"「データ経営」について",[1096],{"is_public":104},{"fieldId":645,"name":1098,"videos":1099},"あるべきリーダーの姿とは",[1100],{"is_public":104},{"id":1102,"starts_at":1103,"photo":1104,"category":1105,"name":1106,"course_type":640,"video_duration":1107,"description":1108,"learning_points":1109},"092d3b66","2021-09-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2859\u002Fthumb_092d3b66.jpg",{"name":114},"同僚にイライラするときには「アサーション」を心掛けよう／みんなの相談室Premium",609,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「私は仕事が出来ない部下と一緒に仕事すると、ついイラッとしてしまいます。部下の人間性は嫌いではないのですが、どうやって付き合っていったら良いでしょうか。」というお悩み。人間関係でのイライラと向き合うためにすべきことを「アサーション」という考え方を用いて、グロービス経営大学院教員・金子浩明が解説します。（肩書きは2021年7月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n金子　浩明　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1110,1114],{"fieldId":645,"name":1046,"videos":1111},[1112],{"preview_url_s":1113,"is_public":117},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F595056752.sd.mp4?s=a961a0997ef4b466fe4ff05c62ee6e572decc383&profile_id=164",{"fieldId":645,"name":992,"videos":1115},[1116],{"is_public":104},{"id":663,"starts_at":664,"photo":665,"category":1118,"name":667,"course_type":640,"video_duration":668,"description":669,"learning_points":1119},{"name":135},[1120,1123,1126,1129,1132,1135,1138],{"fieldId":645,"name":646,"videos":1121},[1122],{"preview_url_s":674,"is_public":117},{"field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学び放題×知見録 公式アプリをダウンロード！","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002Frzo3ys8hk\u002F",{"image":1240,"link":1245,"blank":104},{"url":1241,"height":1242,"width":1243,"alt":1244},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F216ec9121246407798a3c65a65c780dc\u002Fa274_uservoice_sp_144ppi.jpg",1200,3600,"グロービス学び放題 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