[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"246j0azm7l":3,"learning_path_groups":88,"campaign-banner":116,"categories":120,"article_categories_base":202,"series":522,"$EcsyBqN82a":559,"$hWrSCJVr3k":694,"$N0aHdl8etW":1007,"topics":1291,"top-other-tags":1315,"$gI6xU8VgNc":1332,"meta-all":1383},{"id":4,"updatedAt":5,"category":6,"tag":23,"reading_time":44,"name":45,"opening_sentence":46,"content":47,"human_1_name":48,"human_2_position":67,"human_2_name":68,"human_3_name":79,"human_top":80,"courses_hidden":80,"noindex":80,"youtubeid":81,"image":82,"canonical":80,"description":86,"old_time":87},"246j0azm7l","2026-01-29T04:25:16.439Z",[7],{"id":8,"createdAt":9,"updatedAt":10,"publishedAt":9,"revisedAt":10,"name":11,"parent":12,"post_tag":14,"description":15,"ordinal":16,"course_categories":17},"mbaseminar","2024-01-17T08:23:24.166Z","2025-06-27T06:48:09.876Z","大学院セミナー",{"id":13},"seminar-conference",null,"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",10,[18],{"fieldId":19,"course_series":20},"course_series",[21],{"id":22},"38f103d4",[24,29,34,39],{"id":25,"createdAt":26,"updatedAt":26,"publishedAt":26,"revisedAt":26,"slug":27,"name":28},"id-92","2024-01-19T16:00:27.989Z","92","テクノベート",{"id":30,"createdAt":31,"updatedAt":31,"publishedAt":31,"revisedAt":31,"slug":32,"name":33},"id-5411","2024-01-19T11:09:39.468Z","5411","生成AI",{"id":35,"createdAt":36,"updatedAt":36,"publishedAt":36,"revisedAt":36,"slug":37,"name":38},"id-145","2024-01-19T15:51:22.713Z","145","AI",{"id":40,"createdAt":41,"updatedAt":41,"publishedAt":41,"revisedAt":41,"slug":42,"name":43},"id-109","2024-01-19T15:59:47.805Z","109","経営","1時間７分","生成AI時代の生存戦略は「価値定義」：テクノロジー×経営で人間だけに残された役割とは？","\u003Cp>かつて「Software is eating the world」と言われた世界は、今や「AI is eating everything」へと変貌しました。\u003Cbr>AIが「作る」コストを劇的に下げ、過去のデータから「論理的な正解」を瞬時に導き出せるようになった今、私たち人間に残された役割とは一体何でしょうか？\u003Cbr>本動画では、AIには決して代替できない「ある能力」こそが、これからのビジネスの勝敗を決めると説かれています。 それは、テクノロジーと経営を統合し、不確実な未来を切り拓くための唯一の武器です。\u003Cbr>「AIに使われる側」で終わらないために。 技術の進化が加速する中で、人間が担うべき"本質的な仕事"の正体に迫ります。\u003C\u002Fp>","\u003Cp>テクノベートMBA・エグゼクティブMBA開講記念セミナー \u003Cbr>「テクノロジー×経営」でつくる、未来のストーリー　～未来を描き、実現する力を磨くには～\u003Cbr>（2025年2月2日開催／グロービス経営大学院 東京校）\u003Cbr>\u003Cbr>テクノロジーの進化とともに、ビジネス環境も目まぐるしく変化する今、事業や組織のあり方そのもの、そしてそこで働く一人ひとりの役割も問い直されつつあります。\u003Cbr>こうした変化の時代において、社会に新たな価値を生み出していくためには、「テクノロジー」と「経営」の枠を越えた視点と実践が不可欠です。\u003Cbr>これからのビジネスリーダーに求められるのは、未来を描く「構想力」と、そのビジョンを形にする「実現力」。そして、それらを支えるのは、自身の専門領域にとどまらず、学び続け、多様な人と協働する柔軟な姿勢です。本セミナーでは、Tably株式会社 及川卓也氏、パナソニック ホールディングス株式会社 中村雄志氏をお迎えし、構想力や実現力をいかに磨き、テクノロジーを活用して社会に新たな価値を届けていくか――その具体的な視点と実践を深く掘り下げていきます。（肩書等は開催当時のもの）\u003Cbr>\u003Cbr>※タイムスタンプは生成AIにより作成しているため、一部に誤りがある可能性があります。あらかじめご了承ください。\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h2f3cf94259\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutube.com\u002Fwatch?v=3-M4YuJIYek&t=0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">00:00 プロダクトマネジメントとキャリアの変遷\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>IT業界の変遷と共に自身のキャリアと開発手法がウォーターフォールからアジャイルへ変化した経緯を解説\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h567d86a406\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutube.com\u002Fwatch?v=3-M4YuJIYek&t=178\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">02:58 価値検証型開発への移行と体験の重要性\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>価値の源泉が機能から体験へ移行し、正解のない中で高速な仮説検証を行う重要性を説く\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hc78ec1ac8a\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutube.com\u002Fwatch?v=3-M4YuJIYek&t=517\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">08:37 テクノロジーと経営の進化プロセス\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>PCからAI時代への技術と経営の進化プロセスを図解し、各時代で重視される指標の変遷を整理\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h8ad0e8f6e0\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutube.com\u002Fwatch?v=3-M4YuJIYek&t=593\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">09:53 AI時代における人間の役割と価値定義\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>生成AIが台頭する時代において、人間が担うべきは独自の美意識に基づく価値定義と意思決定であると断言\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h365c726985\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutube.com\u002Fwatch?v=3-M4YuJIYek&t=862\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">14:22 日本企業が直面するグローバル競争の課題\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>パネル討議を開始し、グローバル競争下での日本企業の意思決定スピードの遅れと危機感を共有\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h9ef9cbd11b\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutube.com\u002Fwatch?v=3-M4YuJIYek&t=1197\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">19:57 ユーザー体験の質と市場環境のギャップ\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>国内市場に閉じた環境が招くUX品質の低下を指摘し、グローバル水準の視座を持つ必要性を提言\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h20da785188\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutube.com\u002Fwatch?v=3-M4YuJIYek&t=1500\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">25:00 IT業界の構造的問題と変革の必要性\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>受託開発中心の業界構造や組織の体内時計の遅れが、日本企業のイノベーションを阻害していると分析\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hde85b2a570\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutube.com\u002Fwatch?v=3-M4YuJIYek&t=2004\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">33:24 経営戦略としてのM&Aとデータ活用\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>単なる企業買収ではなく、データや顧客基盤を獲得し事業変革を加速させる戦略的なM&A活用法を議論\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"h0cc7de4abe\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutube.com\u002Fwatch?v=3-M4YuJIYek&t=2420\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">40:20 成功事例からの学習と視座の引き上げ\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>世界的な成功事例を徹底的にリサーチしてロールモデルとし、劣等感をバネに行動を変容させる手法\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hba0cb40f8c\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutube.com\u002Fwatch?v=3-M4YuJIYek&t=2839\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">47:19 個人の志と情熱を醸成する方法論\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>スキル習得以前に必要な個人の信念や情熱を、過去の経験や課題意識の言語化によって醸成するアプローチ\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hea6c17eced\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutube.com\u002Fwatch?v=3-M4YuJIYek&t=3343\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">55:43 プロダクトへのエゴと顧客価値のバランス\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>作り手のエゴと顧客価値が対立した際、自身の信念を貫くか社会課題解決を優先するかの判断基準を示す\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hd8345396ac\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutube.com\u002Fwatch?v=3-M4YuJIYek&t=3567\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">59:27 組織内でのマインドセット維持と環境選択\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>変化を拒む組織環境下で自身の情熱を維持するために、社内外の同志と連携し環境を選ぶ重要性を助言\u003C\u002Fp>\u003Ch3 id=\"hda42f78afd\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutube.com\u002Fwatch?v=3-M4YuJIYek&t=3821\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">1:03:41 フィジカルAI領域における日本の勝機\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>日本の強みであるフィジカル領域とAIの融合に勝機を見出し、技術と経営の掛け合わせによる未来を展望\u003Cbr>\u003C\u002Fp>",[49,59],{"id":50,"createdAt":51,"updatedAt":51,"publishedAt":51,"revisedAt":51,"name":52,"content":53,"image":54,"jobs":58},"ejuypkd2pi","2026-01-29T04:01:20.478Z","及川 卓也","\u003Cp>DECやMicrosoft、Googleなど外資系IT企業にて、ソフトウェアエンジニア、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーとしてプロダクト開発に携わる。その後、スタートアップを経て独立。2019年1月、テクノロジーにより企業や社会の変革を支援するTably株式会社を設立。\u003C\u002Fp>",{"url":55,"height":56,"width":57},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F2f0e4fb0d6674f889b20c094d98efbfd\u002F%E5%8F%8A%E5%B7%9D%E5%8D%93%E4%B9%9F.jpg",800,600,"Tably株式会社　代表取締役",{"id":60,"createdAt":61,"updatedAt":61,"publishedAt":61,"revisedAt":61,"name":62,"content":63,"image":64,"jobs":66},"2x3or4o05m","2026-01-29T04:03:16.229Z","中村 雄志","\u003Cp>立命館大学大学院を修了後、パナソニックに入社。電子部品の量産工場での生産技術・品質改善に従事した後、研究開発、商品企画、経営企画、アメリカ販社の勤務を経験。シリコンバレーでは、スタートアップ協業の新規事業開発を推進。\u003Cbr>コーポレート部門では、社会課題解決をミッションとする事業開発組織の立上責任者を担当。ビジネス・テクノロジー・クリエイティブ、を機能統合し、複数の有償ベータサービスをローンチ。グループからカーブアウトしたJVの取締役を歴任。現在は、ペロブスカイト太陽電池の事業化を担当。\u003Cbr>2016年グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了。\u003C\u002Fp>",{"url":65,"height":56,"width":57},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F38b0a2f935514a139381f51064c0cca3\u002F%E4%B8%AD%E6%9D%91%E9%9B%84%E5%BF%97_.jpg","パナソニック ホールディングス株式会社　ペロブスカイトPV事業推進室 事業戦略担当","モデレーター",[69],{"id":70,"createdAt":71,"updatedAt":72,"publishedAt":71,"revisedAt":72,"slug":73,"name":74,"content":75,"image":76,"jobs":78},"id-253","2024-01-20T06:51:17.338Z","2026-01-29T04:22:05.917Z","253","井上 陽介","\u003Cp>学習院大学法学部卒業（法学士）\u003Cbr>その他プログラム：フランスINSEAD:IEP（International Executive Programme）修了、スイスIMD:HPL（High Performance Leadership）修了\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start\">大学卒業後、消費財メーカーを経てグロービス入社。大阪オフィスで顧客開拓に従事した後、名古屋オフィス新規開設リーダーとして事業立ち上げを推進。その後法人部門責任者を経て、デジタル・テクノロジーで人材育成にイノベーションを興すことを目的としたグロービス・デジタル・プラットフォーム部門を立ち上げ責任者として組織をリードする。\u003Cbr>創造(ベンチャー、新規事業)領域の研究・開発グループの責任者も担い、自身もグロービス経営大学院や企業研修において「クリエイティビティ」「イノベーション」等のプログラムの講師も担当。\u003Cbr>その他、公益財団法人日本サッカー協会の審判委員会に外部委員としても参画。\u003C\u002Fp>",{"url":77,"height":56,"width":57},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F76c385b1ae284d668c08affe9e7168ba\u002F%E4%BA%95%E4%B8%8A%E9%99%BD%E4%BB%8B_600_800.jpg","株式会社グロービス マネジング・ディレクター  \u002F  グロービス経営大学院 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Premium",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[706,712,716,720],{"fieldId":707,"name":708,"videos":709},"learning_point","イントロダクション",[710],{"preview_url_s":711,"is_public":126},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":707,"name":713,"videos":714},"能力開発",[715],{"is_public":126},{"fieldId":707,"name":717,"videos":718},"挑戦・試練",[719],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":721,"videos":722},"仲間・志",[723],{"is_public":80},{"id":725,"starts_at":726,"photo":727,"category":728,"name":729,"course_type":702,"video_duration":730,"description":731,"learning_points":732},"531932cf","2021-02-03T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2659\u002Fthumb_531932cf.png",{"name":144},"リーダーの挑戦⑦　星野佳路氏（星野リゾート代表）",3195,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第7回目のゲストは、星野リゾート代表の星野佳路氏。留学時代に学んだこと、ビジネス理論を学ぶことの大切さ、家業継承に対する思い、星野リゾートのビジョンや人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2020年12月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n星野　佳路　星野リゾート　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[733,737,740,744,748,752,755],{"fieldId":707,"name":708,"videos":734},[735],{"preview_url_s":736,"is_public":126},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F505074852\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aed2664e48f0df27facda93c092f66170cd5001d8d7ddad7810d872105cb3f9b",{"fieldId":707,"name":713,"videos":738},[739],{"is_public":126},{"fieldId":707,"name":741,"videos":742},"挑戦",[743],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":745,"videos":746},"試練",[747],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":749,"videos":750},"仲間",[751],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":602,"videos":753},[754],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":756,"videos":757},"質問・回答",[758],{"is_public":80},{"id":760,"starts_at":761,"photo":762,"category":763,"name":764,"course_type":702,"video_duration":765,"description":766,"learning_points":767},"d2a4b3a8","2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",{"name":144},"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",3101,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[768,772,775,778,781,784,787],{"fieldId":707,"name":708,"videos":769},[770],{"preview_url_s":771,"is_public":126},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":707,"name":713,"videos":773},[774],{"is_public":126},{"fieldId":707,"name":741,"videos":776},[777],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":745,"videos":779},[780],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":749,"videos":782},[783],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":602,"videos":785},[786],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":756,"videos":788},[789],{"is_public":80},{"id":791,"starts_at":792,"photo":793,"category":794,"name":795,"course_type":702,"video_duration":765,"description":796,"learning_points":797},"992c2fe2","2021-03-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2679\u002Fthumb_992c2fe2.png",{"name":144},"リーダーの挑戦⑨　南場智子氏（DeNA会長）","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第9回目のゲストは、DeNA会長の南場智子氏。DeNA創業のきっかけ、経営の苦難、DeNAの社員育成、独自の人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2021年1月27日撮影当時のもの）\r\n\r\n南場　智子　株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー\r\n",[798,802,805,808,811,814,817],{"fieldId":707,"name":708,"videos":799},[800],{"preview_url_s":801,"is_public":126},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F517991224\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aa0039453aa6032b0c41b1a1da1ed7b60192cd7a859f14ded9785edf99d78f12",{"fieldId":707,"name":713,"videos":803},[804],{"is_public":126},{"fieldId":707,"name":741,"videos":806},[807],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":745,"videos":809},[810],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":749,"videos":812},[813],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":602,"videos":815},[816],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":818,"videos":819},"質問",[820],{"is_public":80},{"id":822,"starts_at":823,"photo":824,"category":825,"name":826,"course_type":702,"video_duration":827,"description":828,"learning_points":829},"a95e642d","2020-11-12T04:07:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2601\u002Fthumb_a95e642d.png",{"name":144},"リーダーの挑戦②　田坂広志氏（多摩大学大学院名誉教授）",3218,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第2回目のゲストは、多摩大学大学院　名誉教授、田坂塾塾長の田坂広志氏。能力開発の方法、人生の転機、良き仲間と巡り会うための方法などを聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの）\r\n\r\n田坂　広志　多摩大学大学院名誉教授／田坂塾塾長／グロービス経営大学院特別顧問・特任教授東京大学卒業、同大学院修了／工学博士（原子力工学）\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[830,834,837,840,843,846,849],{"fieldId":707,"name":708,"videos":831},[832],{"preview_url_s":833,"is_public":126},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477438239.sd.mp4?s=84c64b8cf5324f5c4ee7f1bddf9988fa96477774&profile_id=164",{"fieldId":707,"name":713,"videos":835},[836],{"is_public":126},{"fieldId":707,"name":741,"videos":838},[839],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":745,"videos":841},[842],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":749,"videos":844},[845],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":602,"videos":847},[848],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":756,"videos":850},[851],{"is_public":80},{"id":853,"starts_at":854,"photo":855,"category":856,"name":857,"course_type":702,"video_duration":858,"description":859,"learning_points":860},"fee0611c","2020-11-12T04:06:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2594\u002Fthumb_fee0611c.png",{"name":144},"リーダーの挑戦①　川淵三郎氏（トップリーグ連携機構会長）",2307,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第1回目のゲストは、トップリーグ連携機構会長の川淵三郎氏。Jリーグ発足への挑戦に至った経緯、どうやって試練を乗り越えたか、能力開発の方法などを聞いて行きます。（肩書きは2020年9月撮影当時のもの）\r\n\r\n川淵　三郎　一般社団法人　日本トップリーグ連携機構　会長　\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[861,865,868,871,874,877,880],{"fieldId":707,"name":708,"videos":862},[863],{"preview_url_s":864,"is_public":126},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F470815517.sd.mp4?s=3f151cf96c8e1b7649a1501ce50671c1685eab27&profile_id=164",{"fieldId":707,"name":713,"videos":866},[867],{"is_public":126},{"fieldId":707,"name":741,"videos":869},[870],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":745,"videos":872},[873],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":749,"videos":875},[876],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":602,"videos":878},[879],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":756,"videos":881},[882],{"is_public":80},{"id":884,"starts_at":885,"photo":886,"category":887,"name":888,"course_type":702,"video_duration":889,"description":890,"learning_points":891},"08541e18","2020-12-22T04:53:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2621\u002Fthumb_08541e18.png",{"name":144},"リーダーの挑戦④　冨山和彦氏（経営共創基盤グループ会長）",3231,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第4回目のゲストは、経営共創基盤グループ会長の冨山和彦氏。能力開発の方法、経営共創基盤の設立について、人生の挑戦、批判への対応、チームワークの秘訣などを聞いていきます。（肩書きは2020年11月25日撮影当時のもの）\r\n\r\n冨山　和彦　株式会社経営共創基盤（IGPI）グループ会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[892,896,899,902,905,908,911],{"fieldId":707,"name":708,"videos":893},[894],{"preview_url_s":895,"is_public":126},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F492317858.sd.mp4?s=ae452689f0cb81040da16eebd9963dc104750344&profile_id=164",{"fieldId":707,"name":713,"videos":897},[898],{"is_public":126},{"fieldId":707,"name":741,"videos":900},[901],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":745,"videos":903},[904],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":749,"videos":906},[907],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":602,"videos":909},[910],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":756,"videos":912},[913],{"is_public":80},{"id":915,"starts_at":916,"photo":917,"category":918,"name":919,"course_type":702,"video_duration":920,"description":921,"learning_points":922},"0ccabdce","2021-03-22T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2689\u002Fthumb_0ccabdce.png",{"name":144},"リーダーの挑戦⑩　猪子寿之氏（チームラボ代表）",3038,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、チームラボ代表の猪子寿之氏。アートに目覚めたきっかけ、どうやって能力を鍛えたのか、チームラボ創業の経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年2月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n猪子　寿之　チームラボ　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[923,927,930,933,936,939,942],{"fieldId":707,"name":708,"videos":924},[925],{"preview_url_s":926,"is_public":126},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F524069447\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=834608c9772e8a789abb1820fe97968a8c1cf4c590d2f3219eb84017add54cff",{"fieldId":707,"name":713,"videos":928},[929],{"is_public":126},{"fieldId":707,"name":741,"videos":931},[932],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":745,"videos":934},[935],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":749,"videos":937},[938],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":602,"videos":940},[941],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":818,"videos":943},[944],{"is_public":80},{"id":946,"starts_at":947,"photo":948,"category":949,"name":950,"course_type":702,"video_duration":951,"description":952,"learning_points":953},"966b323f","2020-11-27T04:27:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2600\u002Fthumb_966b323f.png",{"name":144},"リーダーの挑戦③　妹島和世氏（建築家）",2957,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第3回目のゲストは、建築家の妹島和世氏。今までどうやって能力を鍛えてきたか、独立後の挑戦について、妹島氏の哲学についてなど聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの） \r\n\r\n妹島　和世　建築家 \r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[954,958,961,964,967,970,973],{"fieldId":707,"name":708,"videos":955},[956],{"preview_url_s":957,"is_public":126},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477420736.sd.mp4?s=a353868a2eba104ca650a0fbdd58adaf95513f95&profile_id=164",{"fieldId":707,"name":713,"videos":959},[960],{"is_public":126},{"fieldId":707,"name":741,"videos":962},[963],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":745,"videos":965},[966],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":749,"videos":968},[969],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":602,"videos":971},[972],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":756,"videos":974},[975],{"is_public":80},{"id":977,"starts_at":978,"photo":979,"category":980,"name":981,"course_type":702,"video_duration":982,"description":983,"learning_points":984},"a33352f8","2021-05-21T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2748\u002Fthumb_a33352f8.png",{"name":144},"リーダーの挑戦⑭　キャシー松井氏（元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長）",3212,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長のキャシー松井氏。ハンディの乗り越え方、伝え方の工夫、個人取締役会をつくった理由、がんを公表した経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年3月10日撮影当時のもの）\r\n\r\nキャシー　松井　元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[985,989,992,995,998,1001,1004],{"fieldId":707,"name":708,"videos":986},[987],{"preview_url_s":988,"is_public":126},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F551798699.sd.mp4?s=d50e9e06bbf6d71460c17bc9d5be1fdbca527454&profile_id=164",{"fieldId":707,"name":713,"videos":990},[991],{"is_public":126},{"fieldId":707,"name":741,"videos":993},[994],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":745,"videos":996},[997],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":749,"videos":999},[1000],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":602,"videos":1002},[1003],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":818,"videos":1005},[1006],{"is_public":80},{"contents":1008,"totalCount":1290,"offset":118,"limit":16},[1009,1038,1055,1096,1113,1128,1161,1177,1201,1250],{"id":1010,"starts_at":1011,"photo":1012,"category":1013,"name":1014,"course_type":702,"video_duration":1015,"description":1016,"learning_points":1017},"05a525f5","2021-04-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2701\u002Fthumb_05a525f5.png",{"name":179},"この人に聞く／不安やストレスに打ち勝つ「最強メンタル」のつくり方",511,"不安やストレスに打ち勝つための「最強メンタル」のつくり方を、科学的・身体的・思考的なアプローチから、脳科学者の茂木健一郎氏が解説します。（肩書きは2021年2月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n茂木　健一郎　脳科学者\r\n",[1018,1022,1026,1030,1034],{"fieldId":707,"name":708,"videos":1019},[1020],{"preview_url_s":1021,"is_public":126},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F529179110.sd.mp4?s=4e42653cc922f657fca0476dbef50a2883c3a324&profile_id=164",{"fieldId":707,"name":1023,"videos":1024},"「前頭葉」を鍛えよ",[1025],{"is_public":126},{"fieldId":707,"name":1027,"videos":1028},"「腸内環境」を整えよ",[1029],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":1031,"videos":1032},"「脳の免疫力」を鍛えよ",[1033],{"is_public":80},{"fieldId":707,"name":1035,"videos":1036},"「楽観的」に行動せよ",[1037],{"is_public":80},{"id":1039,"starts_at":1040,"photo":1041,"category":1042,"name":1043,"course_type":702,"video_duration":1044,"description":1045,"learning_points":1046},"7f416bdb","2022-04-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3158\u002Fthumb_00-b77c36698690edebb288b98e1d342d344698973fbc3f6975eb9bf95180b8bd33.jpg",{"name":123},"質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium",704,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩み。相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。（肩書きは2022年1月13日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1047,1051],{"fieldId":707,"name":708,"videos":1048},[1049],{"preview_url_s":1050,"is_public":126},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F696360078\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2df87ee86987e98b33ebb535a62261179d1dbbff6c541ab43caf485da3f4cd26",{"fieldId":707,"name":1052,"videos":1053},"本編",[1054],{"is_public":80},{"id":1056,"starts_at":1057,"photo":1058,"category":1059,"name":1060,"course_type":702,"video_duration":1061,"description":1062,"learning_points":1063},"49d3d31a","2022-03-14T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3101\u002Fthumb_00-143ca34df61b02c34cbc2b0d521c719fa058e876893425e566d72f03c9c2a731.png",{"name":123},"この人に聞く／スポーツ界の喋りのプロが語る、話し方・伝え方の極意～関野浩之氏（フリーアナウンサー）",1057,"2021年夏、コロナ禍で行なわれた東京オリンピック・パラリンピック。その開閉会式で日本語MCを務めたのは、サッカー日本代表戦でスタジアムMC、プロ野球ドラフト会議の司会進行などを務めるスポーツ界の喋りのプロ・関野浩之氏でした。数十年に亘り、日本のスポーツシーンを彩ってきた関野氏に、これまでの仕事の経歴や、人と話すときに心掛けていること、人に伝わる話し方の極意などを伺います。スポーツ好きの方、プレゼンテーションなどに不安を抱いている方必見のインタビューです。（肩書きは2022年1月25日撮影当時のもの） 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学び放題×知見録 公式アプリをダウンロード！","https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Farticle\u002Frzo3ys8hk\u002F",{"image":1300,"link":1305,"blank":80},{"url":1301,"height":1302,"width":1303,"alt":1304},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F216ec9121246407798a3c65a65c780dc\u002Fa274_uservoice_sp_144ppi.jpg",1200,3600,"グロービス学び放題 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