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style=\"float:right;\" src=\"https:\u002F\u002Fchikenrokuglobis.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com\u002Fuploads\u002Fimages\u002F2463\u002F139furusawa-up.jpg\" alt=\"139furusawa up\" \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>グロービスMBAプログラムの受講生が集う「あすか会議」。2006年7月8日から9日にかけて開かれた第2回あすか会議では、文化芸術をテーマに、一流のアーティストの方々に、生き方や一流であるためのスタンスを尋ねるセッションが催された。ここでは、ヴァイオリニストの古澤巌氏あすか会議2006「文化芸術」の講演録を掲載する。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>本記事は2006年に開催された、第2回あすか会議のレポートです。2007年7月7日より開催された、「あすか会議2007」のレポートについては、7月下旬頃より順次掲載を予定しています。いましばらくお待ちください。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>外国の曲でも魅力的に響かせられる そんな存り方を目指して\u003Cbr \u002F>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>桐朋学園大学卒業の後、しばらくの間、職を定めなかった。なぜならば、目指すべきロールモデルがなかったからである。音楽大学卒業生の進路を見ると、とりわけ男性では、定職に就いている人を見たことがない。そのため、たまたまツテのあったアメリカのフィラデルフィア・カーティス音楽院に進学した。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>音楽院の近くには、ペンシルバニア大学ウォートン校があり、そこに留学している人物で桐朋学園時代から知己のあった人と偶然に町で会ったときの一言が印象に残った。「音楽家もセルフマネジメントができなければダメだよ」と言ってくれたのだ。そのとき、「ビジネス」というものを初めて意識したように思う。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>親のために弾き続けた幼少期 ヨーロッパで音楽家になると決意\u003Cbr \u002F>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>ところで、私がヴァイオリンを始めたキッカケは、自分の意志とは全く関係のないところだった。幼児期に親に楽器を持たされたのだ。それも、「皇太子がやっているから」「ピアノよりは費用が安く済むから（実際には高いのだが）」というような親の想いに乗せられた感じだった。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>幼い頃は吸収力が抜群に良いもので、あの頃の自分は何でも弾けた。体の成長のために背骨を押し上げる感覚が脳を活性化させる――と言う話を聞いたことがあるが、まさにそれを体現していた。ところが、小学校に進学した頃のある日突然、弾けなくなった。そこからは、努力を重ねる日々となる。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>周りの子供たちから「おぼっちゃま」などと呼ばれても、ヴァイオリンを弾くことは止めなかった。自分自身では何度も止めようと考えたのだが、いかんせん親が止めさせてくれなかった。子供が音楽を続けるか続けないかは、親の根気次第だろう。今思えば、私は母親のために一所懸命になって続けたのだ。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>学生時代はコンクールが付き物だった。コンクールでは皆が1位を目指し、優勝すれば次回は出場しないため、消去法で1位になるという印象があった。唯一、出場を迷ったのが、前年2位だった回だ。順位を下げる不安もあり、賭けのような心境だった。しかもそのときは、前日に学内のオーケストラでビオラの主席をやらされるという楽器の切り替えが難しい状況。「翌日のコンクールで1位を狙っているのに…」と文句を言ったら、「先輩も超えてきた道だ」などと返ってきた。そんな中だったが、コンクールでは何とか優勝した。なお、当時の桐朋学園大学にはビオラ科がなく、ヴァイオリン科の学生がビオラを弾いていた。管楽器も同様で、東儀（秀樹氏、雅楽師）が洋装に着替えて、オーストリア皇太子の前で管楽器を演奏する場面もあった。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>問題は、卒業後だ。「好きなクラシック音楽の演奏家は？」と聞かれると、たいてい外国人の名前が思い浮かぶ。日本人というと、せいぜい中村紘子さんぐらいと少数。「では男性である自分はどうする？」と思い、急に目標を見失ってしまった。そこでアメリカに渡った次第だ。その後、ヨーロッパ（ザルツブルク・モーツァルテウム音楽院）に渡り、26歳のとき、ようやく心底から音楽の素晴らしさに出会うことができた。そのときは、「音楽家になる！」と興奮して、親に手紙を書いた。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>ヨーロッパでは、2年学んで帰国。普通であれば、事務所に登録して仕事を待ち、バイトで食いつなぐところだが、「それでは、いかんだろう」と、仕事を取るための仕組みを自ら考えるようになった。先に話した、ウォートン校に通っていた知人から言われた「セルフマネジメントが大切」という言葉の意味を、そのとき改めて強く認識した。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>演奏会の内容や演出で 付加価値を出していく\u003Cbr \u002F>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>とはいえ、セルフマネジメントについて、私は体系的に学んだわけではない。あくまで自分なりの方法論でやってきた。その基本は、「自分を商品として見たとき、どうやって売るか」ということ。誰も知らないような短い曲やジプシー音楽を弾き、照明の演出にこだわり、トークをはさむという趣向を凝らした音楽会を始めた。当時はそれがかなり珍しく、異端と見られたようで、いわばタブーとされたことに挑戦しながら、自分の付加価値を育んだわけである。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>私は、とりわけジプシー音楽について、深い思い入れがある。ジプシー音楽は、当時の日本ではあまり知られていなかったが、素晴らしい楽曲が多い。そのことを、業界の中で時間をかけて提案していった。有名な曲を弾けと言われても頑なに拒否していたが、年間2回の音楽会開催が6回、12回と増え、倍々ペースで演奏会ができるようになった。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>「自分で自分を売ろう」と考えても、急に売れるわけではない。「このぐらいの曲をやれば、○人は入る」といった感覚値はあるけれど、思いも寄らぬ人数が来てしまうこともある。その意味では、音楽家というのは料理屋に似ており、「毎回、コンスタントにお客さんが来てくれればいいなぁ」という気持ちはある。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>さて、本日のメインテーマである「一流の目指し方」だが、私の若い頃はコンクール全盛期で、客観的な指標にこだわる風潮はあった。「外国人を追い越せば一流」というような評価がなされた。当時のその風潮は音楽の世界に限らず、例えばフランス料理やイタリア料理の世界では、いかに本場らしいものを作るかがホンモノとされた。しかし今は、日本らしくアレンジしたフランス料理やイタリア料理が巷に多くあり、「本場とは違うかもしれないけれど、こちらのほうがおいしいよね」と本場の人に言ってもらえるようなものも出てきた。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>音楽も同様で、日本人が外国の曲を演奏することによって、それがかえって魅力的に響くような在り方を目指したい。それが、ホンモノの音楽家だと思っている。\u003C\u002Fp>\n","講演者",[66],{"id":67,"createdAt":68,"updatedAt":68,"publishedAt":68,"revisedAt":68,"slug":69,"name":70,"jobs":71,"old_content":72,"old_image":73},"id-46","2024-01-20T06:25:07.345Z","46","古澤 巌","ヴァイオリニスト","桐朋学園大学音楽学部卒業、カーティス音楽院（アメリカ）、ザルツブルク・モーツァルテウム音楽院（オーストラリア）で学ぶ。1979年の第48回日本音楽コンクール第1位。\n1987年に葉加瀬太郎らと共に、服装や照明に凝り、ジプシー音楽などを伝える「ヴィヤードシアター」活動を開始。フィリップ･ブッシュ（ピアノ）、ポール･コレッティ（ヴィオラ）、フランシス･グトン（チェロ）とジプシー音楽のユニット「タイフーン」を結成、各国で公演を行う。\n2007年4月に最新アルバム「Dandyism」をリリース、同年6月末から東京と大阪で単独公演が行われる。","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F46\u002F46.jpg",[],[],false,"\u002Fold-images\u002Farticle\u002Flarge_image_file_name\u002F2257\u002F2257.jpg","2007-05-07T11:36:23.000Z","2019-04-09T13:32:34.000Z",{"contents":81,"totalCount":82,"offset":82,"limit":14},[],0,[84,87,90,93,96,99,102,105,108],{"career_inquiry_id":85,"name":86},99,"初めてログインした方へ",{"career_inquiry_id":88,"name":89},100,"MBA進学奨学金（単科）対象ラーニングパス",{"career_inquiry_id":91,"name":92},101,"経営知識を領域別に学ぶ",{"career_inquiry_id":94,"name":95},87,"ポジションに合わせて学ぶ",{"career_inquiry_id":97,"name":98},102,"職種別に学ぶ",{"career_inquiry_id":100,"name":101},103,"課題・スキル別に学ぶ",{"career_inquiry_id":103,"name":104},104,"DX・AIについて学ぶ",{"career_inquiry_id":106,"name":107},105,"デジタルスキル標準対応",{"career_inquiry_id":109,"name":110},91,"資格取得に向けて学ぶ",[112,117,122,127,132,138,143,148,153,158,163,168,173,178,183,188],{"id":113,"name":114,"description":115,"courses_count":116,"has_new_courses":76},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",236,{"id":118,"name":119,"description":120,"courses_count":121,"has_new_courses":76},"8467af48","マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,{"id":123,"name":124,"description":125,"courses_count":126,"has_new_courses":76},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",242,{"id":128,"name":129,"description":130,"courses_count":131,"has_new_courses":76},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",252,{"id":133,"name":134,"description":135,"courses_count":136,"has_new_courses":137},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",235,true,{"id":139,"name":140,"description":141,"courses_count":142,"has_new_courses":76},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":144,"name":145,"description":146,"courses_count":147,"has_new_courses":137},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,{"id":149,"name":150,"description":151,"courses_count":152,"has_new_courses":76},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":154,"name":155,"description":156,"courses_count":157,"has_new_courses":137},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",516,{"id":159,"name":160,"description":161,"courses_count":162,"has_new_courses":76},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":164,"name":165,"description":166,"courses_count":167,"has_new_courses":76},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":169,"name":170,"description":171,"courses_count":172,"has_new_courses":137},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2399,{"id":174,"name":175,"description":176,"courses_count":177,"has_new_courses":76},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",144,{"id":179,"name":180,"description":181,"courses_count":182,"has_new_courses":137},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",49,{"id":184,"name":185,"description":186,"courses_count":187,"has_new_courses":76},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":189,"name":190,"description":191,"courses_count":192,"has_new_courses":76},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 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Premium",1534,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第6回目のゲストは、楽天株式会社代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏。これまで、どうやって能力を鍛えてきたか、楽天創業の背景、大切にしている価値観などについて聞いていきます。（肩書きは2020年11月17日撮影当時のもの）\r\n\r\n三木谷　浩史　楽天株式会社　代表取締役会長兼社長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[710,716,720,724],{"fieldId":711,"name":712,"videos":713},"learning_point","イントロダクション",[714],{"preview_url_s":715,"is_public":137},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499519872\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4ab3f336d66f23bce3c69c4ede8a4a8558537cc9f28475990de2d66336c0f0c4",{"fieldId":711,"name":717,"videos":718},"能力開発",[719],{"is_public":137},{"fieldId":711,"name":721,"videos":722},"挑戦・試練",[723],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":725,"videos":726},"仲間・志",[727],{"is_public":76},{"id":729,"starts_at":730,"photo":731,"category":732,"name":733,"course_type":706,"video_duration":734,"description":735,"learning_points":736},"531932cf","2021-02-03T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2659\u002Fthumb_531932cf.png",{"name":134},"リーダーの挑戦⑦　星野佳路氏（星野リゾート代表）",3195,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第7回目のゲストは、星野リゾート代表の星野佳路氏。留学時代に学んだこと、ビジネス理論を学ぶことの大切さ、家業継承に対する思い、星野リゾートのビジョンや人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2020年12月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n星野　佳路　星野リゾート　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[737,741,744,748,752,756,760],{"fieldId":711,"name":712,"videos":738},[739],{"preview_url_s":740,"is_public":137},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F505074852\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aed2664e48f0df27facda93c092f66170cd5001d8d7ddad7810d872105cb3f9b",{"fieldId":711,"name":717,"videos":742},[743],{"is_public":137},{"fieldId":711,"name":745,"videos":746},"挑戦",[747],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":749,"videos":750},"試練",[751],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":753,"videos":754},"仲間",[755],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":757,"videos":758},"志",[759],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":761,"videos":762},"質問・回答",[763],{"is_public":76},{"id":765,"starts_at":766,"photo":767,"category":768,"name":769,"course_type":706,"video_duration":770,"description":771,"learning_points":772},"d2a4b3a8","2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",{"name":134},"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",3101,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[773,777,780,783,786,789,792],{"fieldId":711,"name":712,"videos":774},[775],{"preview_url_s":776,"is_public":137},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":711,"name":717,"videos":778},[779],{"is_public":137},{"fieldId":711,"name":745,"videos":781},[782],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":749,"videos":784},[785],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":753,"videos":787},[788],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":757,"videos":790},[791],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":761,"videos":793},[794],{"is_public":76},{"id":796,"starts_at":797,"photo":798,"category":799,"name":800,"course_type":706,"video_duration":770,"description":801,"learning_points":802},"992c2fe2","2021-03-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2679\u002Fthumb_992c2fe2.png",{"name":134},"リーダーの挑戦⑨　南場智子氏（DeNA会長）","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第9回目のゲストは、DeNA会長の南場智子氏。DeNA創業のきっかけ、経営の苦難、DeNAの社員育成、独自の人事制度などについて聞いていきます。（肩書きは2021年1月27日撮影当時のもの）\r\n\r\n南場　智子　株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー\r\n",[803,807,810,813,816,819,822],{"fieldId":711,"name":712,"videos":804},[805],{"preview_url_s":806,"is_public":137},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F517991224\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aa0039453aa6032b0c41b1a1da1ed7b60192cd7a859f14ded9785edf99d78f12",{"fieldId":711,"name":717,"videos":808},[809],{"is_public":137},{"fieldId":711,"name":745,"videos":811},[812],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":749,"videos":814},[815],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":753,"videos":817},[818],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":757,"videos":820},[821],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":823,"videos":824},"質問",[825],{"is_public":76},{"id":827,"starts_at":828,"photo":829,"category":830,"name":831,"course_type":706,"video_duration":832,"description":833,"learning_points":834},"a95e642d","2020-11-12T04:07:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2601\u002Fthumb_a95e642d.png",{"name":134},"リーダーの挑戦②　田坂広志氏（多摩大学大学院名誉教授）",3218,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第2回目のゲストは、多摩大学大学院　名誉教授、田坂塾塾長の田坂広志氏。能力開発の方法、人生の転機、良き仲間と巡り会うための方法などを聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの）\r\n\r\n田坂　広志　多摩大学大学院名誉教授／田坂塾塾長／グロービス経営大学院特別顧問・特任教授東京大学卒業、同大学院修了／工学博士（原子力工学）\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[835,839,842,845,848,851,854],{"fieldId":711,"name":712,"videos":836},[837],{"preview_url_s":838,"is_public":137},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477438239.sd.mp4?s=84c64b8cf5324f5c4ee7f1bddf9988fa96477774&profile_id=164",{"fieldId":711,"name":717,"videos":840},[841],{"is_public":137},{"fieldId":711,"name":745,"videos":843},[844],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":749,"videos":846},[847],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":753,"videos":849},[850],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":757,"videos":852},[853],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":761,"videos":855},[856],{"is_public":76},{"id":858,"starts_at":859,"photo":860,"category":861,"name":862,"course_type":706,"video_duration":863,"description":864,"learning_points":865},"fee0611c","2020-11-12T04:06:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2594\u002Fthumb_fee0611c.png",{"name":134},"リーダーの挑戦①　川淵三郎氏（トップリーグ連携機構会長）",2307,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第1回目のゲストは、トップリーグ連携機構会長の川淵三郎氏。Jリーグ発足への挑戦に至った経緯、どうやって試練を乗り越えたか、能力開発の方法などを聞いて行きます。（肩書きは2020年9月撮影当時のもの）\r\n\r\n川淵　三郎　一般社団法人　日本トップリーグ連携機構　会長　\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[866,870,873,876,879,882,885],{"fieldId":711,"name":712,"videos":867},[868],{"preview_url_s":869,"is_public":137},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F470815517.sd.mp4?s=3f151cf96c8e1b7649a1501ce50671c1685eab27&profile_id=164",{"fieldId":711,"name":717,"videos":871},[872],{"is_public":137},{"fieldId":711,"name":745,"videos":874},[875],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":749,"videos":877},[878],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":753,"videos":880},[881],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":757,"videos":883},[884],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":761,"videos":886},[887],{"is_public":76},{"id":889,"starts_at":890,"photo":891,"category":892,"name":893,"course_type":706,"video_duration":894,"description":895,"learning_points":896},"08541e18","2020-12-22T04:53:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2621\u002Fthumb_08541e18.png",{"name":134},"リーダーの挑戦④　冨山和彦氏（経営共創基盤グループ会長）",3231,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第4回目のゲストは、経営共創基盤グループ会長の冨山和彦氏。能力開発の方法、経営共創基盤の設立について、人生の挑戦、批判への対応、チームワークの秘訣などを聞いていきます。（肩書きは2020年11月25日撮影当時のもの）\r\n\r\n冨山　和彦　株式会社経営共創基盤（IGPI）グループ会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[897,901,904,907,910,913,916],{"fieldId":711,"name":712,"videos":898},[899],{"preview_url_s":900,"is_public":137},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F492317858.sd.mp4?s=ae452689f0cb81040da16eebd9963dc104750344&profile_id=164",{"fieldId":711,"name":717,"videos":902},[903],{"is_public":137},{"fieldId":711,"name":745,"videos":905},[906],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":749,"videos":908},[909],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":753,"videos":911},[912],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":757,"videos":914},[915],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":761,"videos":917},[918],{"is_public":76},{"id":920,"starts_at":921,"photo":922,"category":923,"name":924,"course_type":706,"video_duration":925,"description":926,"learning_points":927},"0ccabdce","2021-03-22T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2689\u002Fthumb_0ccabdce.png",{"name":134},"リーダーの挑戦⑩　猪子寿之氏（チームラボ代表）",3038,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、チームラボ代表の猪子寿之氏。アートに目覚めたきっかけ、どうやって能力を鍛えたのか、チームラボ創業の経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年2月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n猪子　寿之　チームラボ　代表\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[928,932,935,938,941,944,947],{"fieldId":711,"name":712,"videos":929},[930],{"preview_url_s":931,"is_public":137},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F524069447\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=834608c9772e8a789abb1820fe97968a8c1cf4c590d2f3219eb84017add54cff",{"fieldId":711,"name":717,"videos":933},[934],{"is_public":137},{"fieldId":711,"name":745,"videos":936},[937],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":749,"videos":939},[940],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":753,"videos":942},[943],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":757,"videos":945},[946],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":823,"videos":948},[949],{"is_public":76},{"id":951,"starts_at":952,"photo":953,"category":954,"name":955,"course_type":706,"video_duration":956,"description":957,"learning_points":958},"966b323f","2020-11-27T04:27:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2600\u002Fthumb_966b323f.png",{"name":134},"リーダーの挑戦③　妹島和世氏（建築家）",2957,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第3回目のゲストは、建築家の妹島和世氏。今までどうやって能力を鍛えてきたか、独立後の挑戦について、妹島氏の哲学についてなど聞いていきます。（肩書きは2020年10月撮影当時のもの） \r\n\r\n妹島　和世　建築家 \r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[959,963,966,969,972,975,978],{"fieldId":711,"name":712,"videos":960},[961],{"preview_url_s":962,"is_public":137},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F477420736.sd.mp4?s=a353868a2eba104ca650a0fbdd58adaf95513f95&profile_id=164",{"fieldId":711,"name":717,"videos":964},[965],{"is_public":137},{"fieldId":711,"name":745,"videos":967},[968],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":749,"videos":970},[971],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":753,"videos":973},[974],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":757,"videos":976},[977],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":761,"videos":979},[980],{"is_public":76},{"id":982,"starts_at":983,"photo":984,"category":985,"name":986,"course_type":706,"video_duration":987,"description":988,"learning_points":989},"a33352f8","2021-05-21T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2748\u002Fthumb_a33352f8.png",{"name":134},"リーダーの挑戦⑭　キャシー松井氏（元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長）",3212,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長のキャシー松井氏。ハンディの乗り越え方、伝え方の工夫、個人取締役会をつくった理由、がんを公表した経緯、今後のビジョンなどについて聞いていきます。（肩書きは2021年3月10日撮影当時のもの）\r\n\r\nキャシー　松井　元ゴールドマン・サックス証券株式会社副会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[990,994,997,1000,1003,1006,1009],{"fieldId":711,"name":712,"videos":991},[992],{"preview_url_s":993,"is_public":137},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F551798699.sd.mp4?s=d50e9e06bbf6d71460c17bc9d5be1fdbca527454&profile_id=164",{"fieldId":711,"name":717,"videos":995},[996],{"is_public":137},{"fieldId":711,"name":745,"videos":998},[999],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":749,"videos":1001},[1002],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":753,"videos":1004},[1005],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":757,"videos":1007},[1008],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":823,"videos":1010},[1011],{"is_public":76},10,{"contents":1014,"totalCount":1296,"offset":82,"limit":1012},[1015,1044,1061,1102,1119,1134,1167,1183,1207,1256],{"id":1016,"starts_at":1017,"photo":1018,"category":1019,"name":1020,"course_type":706,"video_duration":1021,"description":1022,"learning_points":1023},"05a525f5","2021-04-12T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2701\u002Fthumb_05a525f5.png",{"name":170},"この人に聞く／不安やストレスに打ち勝つ「最強メンタル」のつくり方",511,"不安やストレスに打ち勝つための「最強メンタル」のつくり方を、科学的・身体的・思考的なアプローチから、脳科学者の茂木健一郎氏が解説します。（肩書きは2021年2月16日撮影当時のもの）\r\n\r\n茂木　健一郎　脳科学者\r\n",[1024,1028,1032,1036,1040],{"fieldId":711,"name":712,"videos":1025},[1026],{"preview_url_s":1027,"is_public":137},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F529179110.sd.mp4?s=4e42653cc922f657fca0476dbef50a2883c3a324&profile_id=164",{"fieldId":711,"name":1029,"videos":1030},"「前頭葉」を鍛えよ",[1031],{"is_public":137},{"fieldId":711,"name":1033,"videos":1034},"「腸内環境」を整えよ",[1035],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":1037,"videos":1038},"「脳の免疫力」を鍛えよ",[1039],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":1041,"videos":1042},"「楽観的」に行動せよ",[1043],{"is_public":76},{"id":1045,"starts_at":1046,"photo":1047,"category":1048,"name":1049,"course_type":706,"video_duration":1050,"description":1051,"learning_points":1052},"7f416bdb","2022-04-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3158\u002Fthumb_00-b77c36698690edebb288b98e1d342d344698973fbc3f6975eb9bf95180b8bd33.jpg",{"name":114},"質問力を上げるためには「ファシリテーション」のステップを理解せよ！／みんなの相談室Premium",704,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「相手の価値観を理解するためには、質問が大事だと思うのですが、うまくできません。どうしたら、質問がうまくなるでしょうか」というお悩み。相手がどんどん話してくれる状態を作るために必要な「ファシリテーション」のさばきの技法について、グロービス経営大学院教員・林浩平が解説します。（肩書きは2022年1月13日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1053,1057],{"fieldId":711,"name":712,"videos":1054},[1055],{"preview_url_s":1056,"is_public":137},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F696360078\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2df87ee86987e98b33ebb535a62261179d1dbbff6c541ab43caf485da3f4cd26",{"fieldId":711,"name":1058,"videos":1059},"本編",[1060],{"is_public":76},{"id":1062,"starts_at":1063,"photo":1064,"category":1065,"name":1066,"course_type":706,"video_duration":1067,"description":1068,"learning_points":1069},"49d3d31a","2022-03-14T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F3101\u002Fthumb_00-143ca34df61b02c34cbc2b0d521c719fa058e876893425e566d72f03c9c2a731.png",{"name":114},"この人に聞く／スポーツ界の喋りのプロが語る、話し方・伝え方の極意～関野浩之氏（フリーアナウンサー）",1057,"2021年夏、コロナ禍で行なわれた東京オリンピック・パラリンピック。その開閉会式で日本語MCを務めたのは、サッカー日本代表戦でスタジアムMC、プロ野球ドラフト会議の司会進行などを務めるスポーツ界の喋りのプロ・関野浩之氏でした。数十年に亘り、日本のスポーツシーンを彩ってきた関野氏に、これまでの仕事の経歴や、人と話すときに心掛けていること、人に伝わる話し方の極意などを伺います。スポーツ好きの方、プレゼンテーションなどに不安を抱いている方必見のインタビューです。（肩書きは2022年1月25日撮影当時のもの） \r\n\r\n関野　浩之　フリーアナウンサー\r\n",[1070,1074,1078,1082,1086,1090,1094,1098],{"fieldId":711,"name":712,"videos":1071},[1072],{"preview_url_s":1073,"is_public":137},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F684525757\u002Frendition\u002F360p?loc=external&oauth2_token_id=1586354753&signature=41e18659bb6b4961dcaadcd3884e8280e38134720e328fd46c3fe612c83c6464",{"fieldId":711,"name":1075,"videos":1076},"サッカー日本代表のスタジアムアナウンサーを始めたきっかけ・仕事への心構え",[1077],{"is_public":137},{"fieldId":711,"name":1079,"videos":1080},"プロ野球ドラフト会議の司会を始めたきっかけ・仕事への心構え",[1081],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":1083,"videos":1084},"関野氏が人と話すときに心掛けていること",[1085],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":1087,"videos":1088},"人に「伝わる声」で話すために",[1089],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":1091,"videos":1092},"話すことに「苦手意識がある方」がするべき心構えとは",[1093],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":1095,"videos":1096},"関野氏のこれまでで一番の挑戦とその乗り越え方",[1097],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":1099,"videos":1100},"話し方・伝え方に不安を抱えるビジネスパーソンへメッセージ",[1101],{"is_public":76},{"id":1103,"starts_at":1104,"photo":1105,"category":1106,"name":1107,"course_type":706,"video_duration":1108,"description":1109,"learning_points":1110},"a2fe638c","2021-12-08T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2977\u002Fthumb_00-4cf0f23cc17bc95115d6ac1b4ea8c71654545bbfe745e74d55c8733bcabc8464.jpg",{"name":170},"勉強する習慣をつけたい人は「BPR」で仕事もプライベートも充実させよう／みんなの相談室Premium",487,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「新しいスキルを学ぶためのスクールに入りたいと思っています。\r\n勉強時間の目安が週20時間なのですが、これまで勉強の習慣もなく、仕事をしながらだと難しいなと感じます。どのように勉強の計画を立てたら良いのでしょうか？」というお悩み。まじめなビジネスパーソンによくある悩みをグロービス経営大学院教員・林浩平が「BPR」という用語を使って解説します。（肩書きは2021年10月20日撮影当時のもの）\r\n\r\n林　浩平　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n\r\n",[1111,1116],{"fieldId":711,"name":1112,"videos":1113},"ダイジェスト",[1114],{"preview_url_s":1115,"is_public":137},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F650193634.sd.mp4?s=c51116ca3402d7b30e494c280483cd8635ee9cc7&profile_id=164",{"fieldId":711,"name":1058,"videos":1117},[1118],{"is_public":76},{"id":701,"starts_at":702,"photo":703,"category":1120,"name":705,"course_type":706,"video_duration":707,"description":708,"learning_points":1121},{"name":134},[1122,1125,1128,1131],{"fieldId":711,"name":712,"videos":1123},[1124],{"preview_url_s":715,"is_public":137},{"fieldId":711,"name":717,"videos":1126},[1127],{"is_public":137},{"fieldId":711,"name":721,"videos":1129},[1130],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":725,"videos":1132},[1133],{"is_public":76},{"id":1135,"starts_at":1136,"photo":1137,"category":1138,"name":1139,"course_type":706,"video_duration":1140,"description":1141,"learning_points":1142},"f51d47a0","2020-12-01T04:33:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2609\u002Fthumb_f51d47a0.png",{"name":124},"この人に聞く／ワークマン急成長の秘密「しない経営」と「データ経営」",486,"4000億円の空白市場を切り拓き、10期連続最高益を記録するワークマン。残業、ノルマ、期限なしの「しない会社」がどのように客層拡大して業績を上げたのか？急成長の仕掛け人に、ワークマンの経営戦略を聞いていきます。（肩書きは2020年11月2日撮影当時のもの）\r\n\r\n土屋　哲雄　株式会社ワークマン　専務取締役",[1143,1147,1151,1155,1159,1163],{"fieldId":711,"name":712,"videos":1144},[1145],{"preview_url_s":1146,"is_public":137},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F483843814.sd.mp4?s=6bdd2f3c1250735a92b5be8e56e552b8b1d2a430&profile_id=164",{"fieldId":711,"name":1148,"videos":1149},"ワークマン独自の社内改革とは",[1150],{"is_public":137},{"fieldId":711,"name":1152,"videos":1153},"「しない経営」とは",[1154],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":1156,"videos":1157},"Amazonに負けないための「しない経営」とは",[1158],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":1160,"videos":1161},"「データ経営」について",[1162],{"is_public":76},{"fieldId":711,"name":1164,"videos":1165},"あるべきリーダーの姿とは",[1166],{"is_public":76},{"id":1168,"starts_at":1169,"photo":1170,"category":1171,"name":1172,"course_type":706,"video_duration":1173,"description":1174,"learning_points":1175},"092d3b66","2021-09-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2859\u002Fthumb_092d3b66.jpg",{"name":114},"同僚にイライラするときには「アサーション」を心掛けよう／みんなの相談室Premium",609,"日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。\r\n今回寄せられたのは、「私は仕事が出来ない部下と一緒に仕事すると、ついイラッとしてしまいます。部下の人間性は嫌いではないのですが、どうやって付き合っていったら良いでしょうか。」というお悩み。人間関係でのイライラと向き合うためにすべきことを「アサーション」という考え方を用いて、グロービス経営大学院教員・金子浩明が解説します。（肩書きは2021年7月26日撮影当時のもの）\r\n\r\n金子　浩明　グロービス経営大学院　教員\r\n名越　涼　アナウンサー\r\n",[1176,1180],{"fieldId":711,"name":1112,"videos":1177},[1178],{"preview_url_s":1179,"is_public":137},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F595056752.sd.mp4?s=a961a0997ef4b466fe4ff05c62ee6e572decc383&profile_id=164",{"fieldId":711,"name":1058,"videos":1181},[1182],{"is_public":76},{"id":729,"starts_at":730,"photo":731,"category":1184,"name":733,"course_type":706,"video_duration":734,"description":735,"learning_points":1185},{"name":134},[1186,1189,1192,1195,1198,1201,1204],{"fieldId":711,"name":712,"videos":1187},[1188],{"preview_url_s":740,"is_public":137},{"fieldId":711,"nam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